【業務内容】 設計やコーディネーターと一緒に協力し、お客様の理想のお住まいを提供していただきます。お客様の要望をヒアリングし、空間デザインのプランニング、ご提案から引き渡しまでを行っていただきます。そのためにまずは、住宅リフォームや店舗リニューアルを手掛ける部署にて空間プランニングから企画提案までの基本から身に付けていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の要望をじっくりとヒアリング ■空間デザインをプランニングし、ご提案 ■企画がまとまれば、施工を社内の工事部隊へバトンタッチ ■引き渡し 【担当者コメント】 男女ともに大歓迎ですが、特に女性の方必見です。当社では女性が活躍しており、現在、本社管理部門と営業部門のトップは27歳の女性社員です。営業経験者の前向きでチャレンジ精神があり、仲間思いの方は応募してみる価値のある求人です。

【業務内容】 法人向けの賃貸仲介営業として提携法人企業の総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を受けて物件の紹介からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップまで幅広い業務を行っていただきます。反響営業がメインとなっており、引っ越しなど物件が必要なお客様にご紹介するケースがほとんどですので、成約率が高いことが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■物件探しの依頼内容の確認、ヒアリング ■紹介物件の選定、資料作成 ■物件の提案、内見 ■契約関連業務 ■引っ越しの手配 ■内装のコーディネートの手配 ■その他事務処理 提携している企業の人事担当者の方から反響という形で「◎月に人事異動が△名いるので社宅を探してほしい」という依頼が来ます。 その後、担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を相談し、物件のご紹介をいたします。 実際に内覧を行うケースもあれば、間取り図などの資料をFAXやメールで送信して決定するケースもあり、もし内覧を行いたいという要望があれば内覧の対応も行っていただきます。 【担当者コメント】 提携法人企業様は1,600社以上、年間取引実績は16,000件以上と高い実績を誇り、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上と高い成長率となっております。 入社後は入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修etc不動産知識を身に着ける座学研修から始めますので、不動産業界が未経験の方でも安心してご入社頂けます。

【業務内容】 不動産賃貸仲介・法人営業部の事務として提携法人企業の総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を受けて各支店に差配していただきます。また、各種一般事務業務もお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■電話対応：社内電話・社外電話(提携企業・管理会社・入居者） ■メール対応：受信メールを企業へ転送/返信・入居者へメール ■依頼差配：チャット対応（依頼差配・伝言等）社内のみで使用するツールです・各種データ管理（依頼数、金額内訳等）※管理データを基に書類を作成する業務もございます ■駐車場関連業務：駐車場検索・契約書雛形チェック・契約書や請求書の作成(社内システム) ■賃貸物件契約業務：契約書雛形チェック・契約書や請求書の作成(社内システム) ■解約更新業務：書類作成、送付 ※新規受託業務の為、お任せする業務が追加変更となる可能性がございます ■郵送関連：契約書印刷・作成・発送手続き・レターパック在庫管理 【担当者コメント】 提携法人企業様は1,600社以上、年間取引実績は16,000件以上と高い実績を誇り、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上と高い成長率となっております。 こちらは会社の顔となっていただくポジションです！ 当社の提携企業様から依頼をいただき各支店に差配していただきます。全ての提携企業様と対応いただくため、明るくコミニュケーション能力に自信がある方、表舞台に立つことが得意な方に向いています

【業務内容】 法人向けの賃貸仲介営業として提携法人企業の総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を受けて物件の紹介からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップまで幅広い業務を行っていただきます。 業務の流れとしては、提携している企業の人事担当者の方から反響という形で「◎月に人事異動が△名いるので社宅を探してほしい」という依頼が来ます。 その後、担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を相談し、物件のご紹介をいたします。 実際に内覧を行うケースもあれば、間取り図などの資料をFAXやメールで送信して決定するケースもあり、もし内覧を行いたいという要望があれば内覧の対応も行っていただきます。 このように反響営業がメインとなっており、引っ越しなど物件が必要なお客様にご紹介するケースがほとんどですので、成約率が高いことが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■物件探しの依頼内容の確認、ヒアリング ■紹介物件の選定、資料作成 ■物件の提案、内見 ■契約関連業務 ■引っ越しの手配 ■内装のコーディネートの手配 ■その他事務処理 【担当者コメント】 提携法人企業様は1,600社以上、年間取引実績は16,000件以上と高い実績を誇り、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上と高い成長率となっております。 入社後は不動産知識を身に着ける座学研修から始めますので、不動産業界が未経験の方でも安心してご入社頂けるでしょう。その後のOJTでは、接客の仕方やご提案の仕方、名刺の渡し方など細かい部分も教えますので、社会人経験の浅い方でも安心頂けます。

【業務内容】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにおける、マスターリース物件へのリーシング・他社管理物件への仲介業務・新規借上物件の取得業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■リーシング業務 自社管理物件の稼働率拡大のため、営業先企業の選定、物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ、条件交渉、クロージング、これらを基にした営業プランの作成を行います。 ■仲介業務 自社管理物件にニーズが合致しなかった顧客や、他社管理物件への仲介依頼があった案件を対象に、営業先企業の選定、物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ、条件交渉、クロージング、これらを基にした営業プランの作成を行います。 ■新規借上物件取得業務 自社管理物件の拡大のため、オーナー（物件所有者）より物件を一括借上げし、テナントへ転貸するための物件を選定・アプローチ・交渉・クロージングを行います。 ※CREが運営する貸倉庫賃貸情報サイト「CRE倉庫検索」より、弊社の扱う管理物件をご覧いただけます。 【担当者コメント】 同社は、国内で数少ない物流不動産分野に特化した企業グループです。物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを提供しています。これにより、企業経営における物流の最適化・効率化や、不動産所有者の資産価値向上を目指しています。 今回、東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにおける、マスターリース物件へのリーシング・他社管理物件への仲介業務・新規借上物件の取得業務をお任せできる方を募集することとなりました。 第1チーム・第2チームの2チーム編成、各チームにリーダー1名、メンバー3名在籍しており、さらなる事業拡大に向けて新たなリーシングメンバーの採用となります。 CREでは、2021年から2026年までの5か年を「第2次中期経営計画」と位置づけ、事業規模の拡大・更なる企業成長を推し進めており、実現のための重要施策として「管理面積の拡大」を掲げております。 事業ビジョン「世界の人とモノをつなぐ物流インフラプラットフォームとしてNO.1企業グループ」を掲げ、物流不動産の利便性向上に向けたサービス提供を拡充し、その利用価値を高めていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 ルームアドバイザーとしての業務をお願いします。 「リアハウス」店舗にて、物件のご案内から内見同行、 ご契約までお任せします。 入社後はOJTでイチからお教えするので、 未経験の方でも安心して始められます。 【具体的な業務内容】 ■物件のご案内 ■内見 ■ご契約 ■アフターサポート（契約・入居後の対応） ※このほか、サイトへの物件情報の登録や、 物件の写真撮影などもお任せします。 また、契約に必要な書類等も作ります。 【担当者コメント】 ◎お客様のご希望の条件を伺い、ピッタリな物件をお探しします。 伺った条件をシステムに打ち込めば自動的に物件が出てくるので、 基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ◎学生や社会人、夫婦など幅広い客層のお客様が いらっしゃいます。来店数は1日平均10～15組ほど。 繁忙期には1日で約25～30組のお客様が来店されますが、 店舗には常時7～8名が出勤しているので、 一人ひとりの負担が大きくなりすぎないようにしています。 ◎ご紹介でいらっしゃるお客様が7～8割を占め、そのうち8～9割のお客様が契約してくださいます。 成約率が高く目標を達成しやすい環境です。 ◎入社後はイチから仕事をレクチャー。 フォロー体制も万全です。 先輩がOJTでイチから仕事をお教えします。 まずは先輩に同席しながら、資料作成からスタート。 徐々にお客様対応をお任せしますが、 その際も先輩や店長がサポートしますのでご安心ください。 ◎あなたの意見で、会社の成長を支えてください。 風通しの良い社風なので、社員の意見を積極的に反映しています。 特に現在は第二創業期を迎え、より社員の声が重要に。 代表との距離も近いので、思ったことは遠慮なく伝えて下さい。 一緒に、会社を大きくしていきましょう！ 2015年に設立し、不動産の賃貸仲介営業をメインに営む同社。 「リアハウス」には連日多くのお客様が訪れ、 売上は毎年1.5倍近くずつ増加しています。 設立から5年が経つ現在、会社は第二創業期へ。 ますますの事業拡大に向けて、新たに組織体制を強化したいと 考えています。 そのため、今回はルームアドバイザーとしてお客様に対応しながら、 会社のこれからを担ってくださる、新たな仲間を募集します。 一緒に、会社の未来を創っていきましょう。 月の目標を達成すると、インセンティブが支給。 無理なく達成できる数字を設定しているため、 社員の9割が毎月インセンティブをもらっています！ また、8割近いお客様が紹介でいらっしゃり、 そのうち約9割のお客様がそのままご契約されます。 そのため成約率も高く、入社3ヶ月でインセンティブをもらった社員もいます。

【業務内容】 プロパティマネジメント事業部にてリーシング業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者への営業活動 ■マーケットリサーチ ■オーナーへ募集条件提案 ■電話対応、資料作成など ※配属のプロパティマネジメント事業部は、株式会社S-FITパートナーズへの出向となります 【担当者コメント】 同社は、賃貸仲介の「ヘヤギメ！」をはじめ、法人社宅、賃貸経営、賃貸管理、土地活用、リノベ—ション、不動産売買と不動産業務全般を展開しています。 今回、同社グループの株式会社S-FITパートナーズのプロパティマネジメント事業部にてリーシング業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 提携法人企業様は1600社以上、年間取引実績は16,000件以上となっており、「信頼」と「実績」が同社の特徴です。 各種手当の充実や賃貸関連では珍しく休日は土日祝日を含むシフト制を導入することでワークバランスのとりやすい環境が魅力的です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09：30～　出勤　メール、チャットの確認 10：00～　空室物件の募集活動（業者訪問、メール配信、マーケット調査、資料作など）※昼休憩1時間 18：30　　退勤　

【業務内容】 マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ■希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ■購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ■売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を利用し営業活動を実施いただきます（社用車として登録しガソリン代支給） 【担当者コメント】 同社は、穴吹興産株式会社のグループ会社として不動産売却を考える顧客と不動産購入を考える顧客を支えています。 今回、マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後3日間、営業推進室にて不動産の知識の座学研修を行います。不動産業界が完全未経験の方でも1か月ごとの研修プログラムが半年間組まれています。 月に1回営業責任者と面談を行い、進捗状況を確認。業務習得の進み具合を確認しながら研修プログラムを実施します。 入社直後は、すぐに営業は行わずに物件の調査方法や法務局に行き、情報を収集から学び1か月程度は物件調査に対する知識をつけ、その後、先輩同行のもと、お問い合わせいただいたお客様へ提案営業を行います。 未経験から安心して業務に取り組める環境が整っている同社で挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 法人向けにCRE窓口として情報収集活動を行っていただきます。 CRE(Corporate　Real　Estate)とは、 企業が経営において利用（所有、賃借）する不動産のことを いい、日本語では企業不動産とよばれています。 CRE戦略とは、企業不動産について、 『企業価値向上』の観点から経営戦略的視点に立って 見直しを行い、不動産投資の効率性を最大限向上させて いこうという考え方を示すものです。 【具体的な業務内容】 ■企業不動産の現状把握 ■不動産情報の一元管理 ■価値の分析／評価 ■保有リスクの検証 ■CRE戦略上有効な不動産の割り出し ■CRE戦略実行 【担当者コメント】 ・金融機関や税理事務所などに訪問し、 企業ニーズを探索していただきます。 企業に直接アプローチするよりアポイント獲得が 可能で同社サービスなどご提案いただきます。 ※主に公共交通機関を利用します。 ・同社では仲介の他に、物件を一旦同社で買い取り、 リフォームやリノベーションによって新たな価値を付加し、 販売する「中古不動産再生事業」というビジネスも 行っています。 将来的にはこうした中古再生事業にも取り組むことが 期待されています。 ・入社後は教育担当の先輩同行から始め、 マンツーマンで業務を学びます。1人立ちするまで サポートがあるため安心して業務を行うことが出来ます。 また、入社後、資格取得支援制度によるバックアップの中、 「宅地建物取引士」の資格取得を目指していきます。 資格取得者には、月5,000円の資格手当が支給されます また、将来的に香川県にある本社に転勤となる可能性あります。 初任地希望に応じます。 あなぶきグループで認定された業務に関連する資格取得や語学、 IT知識などスキルアップのための資格に対して、 手当や合格時のお祝い金制度があり、 社員一人ひとりの自己啓発を支援しています。 特に宅地建物取引士の支援は、定期的な模擬試験、 外部の専門家による講義を実施し、 学校に通うことなく社内制度を利用して合格される方が ほとんどです。

【業務内容】 ■用地仕入（部門長候補） 当社が開発するマンション(ワンルームマンションが中心)の用地取得業務(物件情報取得/取得金額決定など)および部員のマネジメントをご担当頂きます。当社は、都心/近郊かつ駅前の好立地物件をメインに扱います。 ※用地仕入ポジションは部長、次長、担当、事務の5名で運営しています。用地仕入部門をまとめ上げる部門長候補としてお迎えいたします。 ＜採用背景＞ 案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ当社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。 【具体的には】 ■不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、用地の選定および購入を行って頂きます。購入検討の際は、建築部門と協議頂きます。 ■将来的に事業拡大を支える部門長候補としてご活躍頂きます。 ＜ご担当頂く物件＞ ワンルームマンションを中心にご担当頂きます。 最低でも30戸以上の物件、大きな物件ですと100戸クラスがございます。 ＜働き方＞ 給取得実績年10日以上と働きやすい環境です。 プレイングマネージャーとして、これまでの業務経験やスキルを活かしながら働き方を改善していきたいとお考えの方はお勧めです。 【会社概要】 ■都心×駅前の好立地でワンルームマンションを中心に展開。販売実績967棟/分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラスの実績を誇るマンション経営のパイオニア。 ■設立55年を迎える当社の未来を支える用地仕入れの募集です！ 当社には、これまで2万人を超えるオーナー様から信頼を頂き、販売実績967棟、分譲戸数3万5000戸以上と業 界トップクラスを誇ります。その背景には、投資用ワンルームマンションの分譲から賃貸業務、管理、リフォームまでを一貫して手掛け る「マンション経営システム」があります。オーナー様に安心して資産形成・活用頂くことで、信頼を頂いてまいりました。 ★自社ブランド「スカイコートシリーズ」は2500万円～3000万円の手頃な価格帯で、富裕層の方を中心に好評頂いております。学生・単 身者向けに人気の高いワンルームタイプの物件であり、かつ都心の駅前立地という需要の高い物件を取り扱うことで、景気の変動を受け にくい安定性を実現。おかげさまで業績も好調で、2023年度には売上高が126億円、2024年度には144億円と成長を続けています。 ◆急成長する弊社の未来の幹部候補として、ご活躍頂ける方のご応募を心よりお待ちしております！

【業務内容】 ■仕入れ・販売（課長～部長候補） 弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高い商業ビルやオフィスビルの企画・開発・販売を行っている不動産総合デベロッパーです。 【具体的には】 開発物件の仕入れ、販売をご担当頂きます。 入社時：開発物件の仕入れ、販売 変更の範囲：適性に応じ仕入・販売・リーシング等 【会社概要】 ■都心の駅チカ一等地に特化した収益商業ビルデベロッパーとして年間約20棟を開発。港区、渋谷区といった都心5区を中心に土地の仕入れ、建設、テナントリーシング、販売と一気通貫で事業展開しており、圧倒的なスピードで急成長。 安定した収益が見込める投資物件として注目を集める商業ビルの中でも、都心駅チカの狭小地の開発・売買のフロンティアとして 急成長を続けています。不動産事業だけでなく、自社の開発物件の設計・監理も手掛けており、将来的にはゼネコン機能も持つことを 目指しています。利回りの高い収益商業ビルの供給を通じ、都心の街づくりに貢献していきます。 ＜職場環境・風土について＞ 当社の社員の年代層は幅広く、男女比2対1で20代から60代までが活躍しています。まさにいま勉強中の若手もいれば、他の不動産会社で積み上げた経験をフルに活かしているベテラン転職者も在籍。成果に対する昇給・昇格には積極的なため、中途入社の社員が主任から課長代理へと飛び級で昇格した実績もあります。 ＜企業成長と社員の安定した生活を実現＞ 「都心・駅近・好立地」「新築」の商業ビル、オフィスビルを独自のノウハウで開発することにより事業拡大と高収益化を実現。 厚みのある基本給と成果報酬の併用により高位安定した給与体系。

【業務内容】 《採用担当》として主に福岡エリアにおける採用業務をお任せ致します。採用担当として説明会・面接・事務業務を幅広くご担当頂く予定となっており、将来的にはグループ各社の採用業務や採用手法の検討・入社後の研修対応までお任せしていきたいと考えています。※シノケングループで雇用、シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■面接対応 ■面接日程調整 ■採用進捗管理 ■求人作成、管理 ■契約書、請求書対応 ■採用サイト管理 ■スカウト対応 【担当者コメント】 同社は連結売上1000億円を誇るシノケングループとして、2020年には創業30周年を迎え、グループ会社約30社からなるホールディングカンパニーになります。「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンを掲げ、更なる事業拡大を目指している最中となっており、今回の採用においてもグループで働く従業員を支え、組織を強化する採用チームの強化に伴う募集となっております。同社は成長意欲が強く向上心のある方を歓迎しており、新しいことや課題への積極的なチャレンジをしていただける方の採用を進めています。面接対応などの採用業務だけではなく、グループ全体の採用を担って頂ける方などキャリア形成を明確に描いていただける方を求めており、スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたい方にはお勧めの職場環境が整っています。

【業務内容】 担当するお客様においてestieの複数サービスが最有効活用され、お客様の収益向上・業務効率化に寄与できる状態を作っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトがお客様の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援 ■アダプション ■ユーザー行動を活用したお客様の業務オペレーション改善 ■ユーザーヒアリング、利用ログ分析を通じたサクセス方針の立案、サービス開発への提案 ■エクスパンション ■ユーザー行動、反響データを活用した新サービス導入のための機会発掘 ■新機能リリース・新サービス導入時のマニュアル作成・改善 【担当者コメント】 同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現を目指しています。目指しているのは、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトです。コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。2024年時点で提供するサービスは7つを超え、販売可能なサービスが拡大しました。セールスを担い、リードしていただける方を新たに募集する運びとなりました。

【業務内容】 同社は組織の急速な成長に伴い、バックオフィス部門の更なる充実を計画しています。法務・総務の日常業務に加えて契約管理、IPOを見据えた株式事務、M＆Aの法務・総務分野でのPMI等をお願いします。具体的な仕事内容としては、日々成約されるコンサルティング契約のリーガルチェックを含めた契約管理。IPOに向けた法務・総務分野の実務及び株式事務、法務分野の渉外窓口、各種法務相談、法改正等に伴う規程関連の策定/更新、PMI等を予定しています。日々のルーチン業務として契約管理を行っていただきます。企業の成長に伴って発生する多様な経営課題を解決する業務をお任せする予定です。法務関連の経験や専門知識を活かしつつ、新たな課題へ挑戦し会社の基盤を創りをお願いします。未経験者ではなく、法務分野に知見のある方もしくは法務部での就業経験のある方を探しております。 【具体的な業務内容】 ■法務・総務の日常業務・株式文書管理 ■契約管理、IPOを見据えた株式事務、M＆Aの法務・総務分野でのPMI等 ■コンサルティング契約のリーガルチェックを含めた契約管理 【担当者コメント】 創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けています。独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供しています。国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームです。この度は、企業拡大に伴うバックオフィス部門の充実を目的として法務・総務・株式事務分野のスタッフを募集します。

【業務内容】 創業から50年を迎える横浜市内を中心に事業展開する総合建築会社です。用地仕入の提案営業をお願いします。横浜を中心に空地、農地、駐車場や住宅等の土地を所有する地主様がお客様です。資産運用、節税対策、相続等の観点から土地活用やライフプランの提案、戸建て用地やマンション用地の仕入業務を行っていただきます。地主様は高齢者（60～70代中心）が多い為、他愛無い世間話等をするシーン等もあります。良好な関係性を築き信頼を得る事が大切です。 【具体的な業務内容】 ■不動産調査（法的規制、開発制限、周辺環境、競合物件の販売状況、税制等）　 ■事業計画の企画立案 ■仕入れ交渉/契約/決済　 ■各種手配（建設会社、解体業者等）　 ■引き渡し 等 【担当者コメント】 ■入社後のフォロー研修： 経験やスキルに応じて研修内容や期間は異なりますが、先ずは先輩社員に同行をしていただきます。地主様との接し方や関り方を学んで頂き、業務状況を踏まえ少しずつ任せられる業務範囲を広げていきます。同 部署や同グループ内に各分野の専門者がいますので、各業務シーンに合わせてフォローする体制が整ってます。 ■グループ全体で一貫した手掛ける強み： 同社はグループ内で土地開発～設計～施工～販売までの一連の流れを一貫して手掛けています。各行程で連携がし易く、スピード感を持って進められる環境が特徴です。持ち前の高い技術力、グループ内で各分野の強みを持った専門者による幅広い企画力を武器に幅広いプランを提案が可能です。グループ内での距離感も近く、土地や建物に関して分からないことがあれば気軽に専門者へ質問できます。経験が浅くとも、多くの専門知識を身につける事ができます。 ■同社特徴： 西南エリア（神奈川県横浜市・東京都）において、総合建設や不動産事業を手がけてきた1968年設立の歴史ある企業です。市役所や警察署、学校、病院、商業施設、マンション、住宅等多くの建物に携わった実績があります。特に横浜エリアに根差した活動を続けてきました。今後も公共施設、医療福祉施設等の多くの受注が見込まれており、業績も堅調で安定した経営を半世紀にわたり続けています。また同社で大切にしていることは「自社の利益のみを追求するのではなく、地域と共に歩んでいくこと」です。

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており《経理部サブマネージャー～マネージャー候補》としてご活躍いただきます。部門として親会社及び一部の子会社の経理業務、連結決算等を担当しており、グループ会社の決算業務や資金管理などを担って頂きます。ご入社後は、スキルに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社の決算業務全般（取り纏め） ■予算作成・管理 ■資金管理 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の総合デベロッパーとして、流動化／開発／賃貸／ファンド・コンサルティング／ホテル／管理の6つの事業を展開し、多様な領域のポートフォリオを活用しながら事業展開を図っています。 再生・開発事業で不動産売買による高い収益を確保しており、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を確保することで、収益・利益の成長と安定を常にキープしており創業以来黒字化経営を続けています。また直近では不動産クラウドファンディングへの参入を開始しており、投資家からも大きな注目を集めている企業となっています。同ポジションではマネージャー候補としての採用を予定しており、経理部門の中核人材としての活躍を期待しています。マネジメント・プレイヤーとして携わっていただき、総務のスペシャリストとしてのキャリア形成も目指していただくことが可能なポジションです。

【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。