＜残業少なめ／従業員に一番いい働き方を！／多角的経営の安定基盤＞ ■職務内容 特別養護老人ホームやディサービスセンター、グループホームなどを運営する当法人事務局で労務業務をお任せします。 ・給与計算 ・入退職手続き ・勤怠管理業務 ・社会保険、労働保険、諸税手続き ・来客、電話対応 ・その他総務業務全般 ■組織形態 事務局は9名。30〜50代の方が在籍しております。 うち配属される総務は2名。40代男性と30代女性となっております。 ■働き方 ご家庭の都合なども柔軟に対応しておりますので、働き方に関してはお気軽にご相談ください！ ・土日休みをベースに働きたい！ ・土日もシフト制で働き、平日は空いているところへ遊びに行く！ ・平均有給取得数10日。取得率100％の方もいます。 ・残業は10〜15時間程度(繁忙期や月末以外は定時帰宅が殆ど) ★託児所を完備しております★ ・託児所：8時半〜18時まで。 ・場所：同じ建物内　※従業員のための託児所になります。定員人数があるため事前にご相談ください。 ・料金：1,200円／1回 ■同法人について 平成元年に社会福祉法人の認可を受け、名古屋市北区に特別養護老人ホームを開所。開所から30年以上の続く社会福祉法人です。現在では特別養護老人ホーム10施設、養護老人ホーム1施設、軽費老人ホーム1施設、デイサービスセンター9施設、グループホーム3施設、サービス付き高齢者向け住宅1施設、クリニック1施設、調剤薬局１施設、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所、託児所3ヶ所を含めた54事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー／平均勤続年数19年／平均有給休暇取得日数16日〜 ■募集背景： 当社は事業拡大中であり、過去最高の売上・利益を実現しつつあります。今後、工場の増築や海外工場の立ち上げなども計画しており、今回は本社工場の生産体制強化のための増員募集です。 ■業務内容： 社内の加工機を用いて、当社製品の工作機械の部品（生産第1部）や精密切削工具（生産第3部）の機械加工を行っていただきます。適性に応じて、扱う製品を決定します。 CAD／CAMやプログラミングは別部署で行っており、モノを削る時の摩耗度・設備・取り付ける段取り作業をお任せします。 ※設備 └切削：汎用旋盤、NC旋盤、縦旋盤、マシニングセンタ、横中ぐり盤、5面加工機 └研磨：平面研削、円筒研削 ■ポジションの特徴／スキルアップ： ・担当設備ごとに作業班が分かれており、各班の作業長の指示に従って協力して業務を進めていきます。 ・まずは製造現場のスペシャリストを目指していただき、後進の育成もお任せしたいと考えています。 ・キャリアとしては、副作業長・作業長とマネジメントを目指す道、また顧客向けのサービス部門やプログラミング部門へのキャリアチェンジの道もあります。 ■チーム人数： 8人 ■働き方： 機械加工職は2交代制（8：20〜17：20、20：20〜5：20）をとっています。昼勤と夜勤の間の引継ぎはノートに残しているため、残る必要はありません。 残業平均27h／月、繁忙期（3月・9月）の多い月は40h程度になることもありますが、増員を強化しているため改善見込みです。 ■職場／組織について： ニデックグループが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。社員は元三菱重工Ｇの技術に真摯に真面目に取り組む姿勢とニデックＧの情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土といえます。同社の工作機械はEVや3Dプリンターなど未来の製造業を大きく変える可能性を秘めています。是非そのような当社の品質部門の中核となって欲しいと思っています。

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 社内使用の自社開発Webシステムおよび周辺機能（アプリケーション、バッチ）の機能改修を担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内で使用している自社開発のWebシステムの機能改修。 ・周辺機能（アプリケーション、バッチ）の改修および最適化。 ・システムのパフォーマンス向上とバグ修正。 ・ユーザーからのフィードバックを基にした機能改善。 ■開発環境： VB.NET／C言語 (C language)／Oracle ■働く魅力： ◎自社開発システムに深く関わることで、システム全体の理解が深まります。 ◎ユーザーのフィードバックを直接反映し、改善の成果を実感できます。 ◎チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。 ◎安定成長している業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 弊社大手クライアント内でエンジニアとして常駐いただき、設計業務をご対応いただきます。 ■業務内容 担当製品の概要：エスカレーター及び動く歩道 【想定業務内容】 (1)新規設置及び準撤去エスカレーターの設計 （1）-1：エスカレーター及び動く歩道のトラスフレーム(床下に潜っている部分)の設計 （2）-1：トラスフレームの機械設計・製図および部品手配業務 (2)リニューアルエスカレーターの設計 （1）-2：リニューアルするエスカレーターまたは改造・修理部品の設計 （2）-2：上記の機械設計・製図および部品手配業務 その他上記に付随する業務 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産マネジメント（係長候補）／創業100年を超える老舗洋菓子メーカー／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等】 生産計画に基づく生産ライン体制の計画及び運営、生産性向上にむけた改善活動や、生産量増減に合わせた最適な人員計画とその実行（採用・教育）についてもお任せいたします。 ◆具体的な業務内容： QCD（品質、コスト、納期）の要求を満たすレイアウト、現場での制生産管理（トラブル対応含む）、設備（メンテナンスもしくは新規導入提案）、情報の流れやコミュニケーションプラン、人材教育などを、担当ラインのみならず前後の工程と連携しながら企画・実行・管理監督をしていただきます。 ◆組織： 各工場は数百名〜の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。 ◆入社後：生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。 ■当社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社は、創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスシェアSaaSの変革期。AIエージェント構想を推進し、プロダクトの未来をつくるAIアプリケーションエンジニア募集】 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できるSaaS「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」において、AI技術とエンジニアリング力を武器に、プロダクトの価値を大きく進化させる仲間を募集しています。 現在NJSSは、プロダクト変革の真っ只中。 人力を超える情報収集エンジンの実現と、AIによるユーザー体験の革新を通じてプロダクトの進化を推し進め、公共インフラを支える社会的意義のあるSaaSとしてさらなる成長を遂げるこのタイミングでの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■業務内容： ・AI技術（LLM、AIエージェント等）を活用した課題解決のための、技術的実現性の検証 ・AI活用戦略の立案、および実現に向けた計画策定と推進 ・自社開発クローラーの精度向上と再設計 ・機械学習や自然言語処理などを用いた情報解析の高度化 ・AIと人力（クラウドワーカー）を組み合わせた運用体制の構築と高度化 ■AI活用課（全6名） 課長(エンジニア) 1名 ／ エンジニア1名（正社員）／パートナー4名 ■開発環境 ・言語：Ruby、 Python ・フレームワーク：Ruby on Rails、LangGraph、Amazon Bedrock AgentCore ・AI/機械学習: OpenAI、Gemini、Gemma、LayoutLM, RoBERTa, DeBERTa、fastText ・データベース：MongoDB、MySQL、Solr、OpenSearch ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Notion ・インフラ環境：AWS、Terraform、Docker、GCP 変更の範囲：入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定。本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性あり。

〜年休121日／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容： 大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当頂きます。 ご入社後は、現場配属前に約１ヶ月の研修がありますので安心してスタートいただけます。 ＜業務の詳細＞ 社有車にて大学病院や市民病院等の大型総合病院に訪問し下記業務を行います。 ・医療機器の保守点検、修理、新規据付 ・パソコンを医療機器に繋いでシステムチェック等を行うネットワーク関連作業 ・（作業が慣れてきてから）保守契約更新時の見積作成、提案営業 ＜対象機器＞ ・X線画像診断システム ・マンモグラフィシステム ・内視鏡システム ・超音波診断装置 ・医用画像情報システム ＜働き方＞ 出張：原則日帰り出張のみ　※毎日現場に出向く働き方です 出張エリア：岡山エリア ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 （2）充実の教育制度： 社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模施設の管理業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます／ＮＥＣグループ/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容： 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。 ■業務詳細： ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務 ■当社について： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【遊戯機業界での開発経験のある方へ／デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクションとして業界大手企業との取引多数／社員のキャリア支援を大切にする社風／ワークライフバランス◎／年休127日・平均残業時間10.9H】 ■業務内容： 遊技機（パチスロ）の企画立案から設計、制作、実装、申請書類作成まで、 協力会社様と連携を取りながら一連の開発業務を担う当社にて、メインプログラマーとしてご活躍いただきます。 業界の理解を深めて頂き、ベテランメンバーの元でプロジェクトへ参画いただき業務に慣れて頂きます。 ・メインプログラム作成 ・各種仕様書作成 ・申請書類作成 ■ポジションの魅力： ・液晶画面だけではなく、演出の抽選、サウンド、ランプなど、パチンコ・パチスロのほとんどのソフトウェアの開発に関わることができます ・少数精鋭で開発を行うため製品の大部分の開発に関わることができ、やりがいを感じることができます ※開発経験があまりなくても作業内容が標準化されているので、キャッチアップも可能です。 ■キャリアアップ： エンターテインメント性の高い仕事で、人との関わりを重視するこの業界ですので、これまでの経験を活かしつつ新しいスキルを習得するフィールドが多くあります。 自身のやる気や熱意次第で様々な挑戦ができる業界です。 ■当社について ・2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 ・エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 ・クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。

※日本電気（NEC）へ在籍出向となります。詳細下部に記載あり※ 【業務内容】 ・プラットフォームレイヤ管理者 パブリッククラウド、オンプレに実装されているＮＥＣグループ基幹システムのプラットフォームレイヤの運用保守を統制管理する。 運用プロセスとしては、ITILをベース。プラットフォームとしては、AWS、Azure、オンプレ、物理／仮想基盤、Windows、Linux、 SAP、SAP HANA、SQLServer、Oracle、cluster、AD、等々を利用。大規模システムを支えるやりがいを感じたい、新しい技術を習得したい、スキルを活用したいなど大歓迎です。 【想定プロジェクト】 業務の主軸は、ＮＥＣグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理する。 現時点の体制規模は、社員５０名、協力会社１００名程である。当部門では、社内システムのＤＸ化への参画支援も行っており、段階的に立ち上がるＤＸ化された社内基幹システムの運用保守も担う組織である。 【配属事業部の紹介】 NEC及びNECグループの基幹システムを支えているグループになります。 中規模から大規模まで様々なシステムのインフラ部分を維持・管理・変革させるのが役割です。また、これらシステムのモダナイゼーションなど上流工程への参画も可能でいろいろなことにチャレンジできるグループです。 現時点の体制規模は、社員22名、協力会社100名程となります。 【プロジェクト人数】100名 【開発環境】 AWS,Azure,物理／仮想基盤,,Windows,Linux,SAP,SAP HANA,SAP RISE,SQLServer,Oracle,ActiveDirectory ※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 企業名：日本電気（NEC） 勤務地：勤務地欄に記載 事業内容：パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF (デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 幹部として、SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を行っていただきます。※スキル・ご経験により相談可 ■人材育成： 新入社員、スクラッチSEからの転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。 ■案件獲得： NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、役割分担、体制構築を行います。受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPMOとしてプロジェクト状況を確認し、プロジェクト責任者の指導を行います。 ■施策推進： SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。 【想定プロジェクト】 <SAP事業推進体制> 2023年度末（2024/3）：社員約150名 2025年度末には社員：約500名体制を目指す 【配属事業部の紹介】 ・当部署は複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。 ・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における社員の受け入れも十分な実績があります。 ・領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。 【採用背景】 先進的なお客様では、経営幹部が中心となってDX改革（新たな事業創出・顧客接点のDX化・データ経営推進等）を進めており、中核となる業務プロセス全体の変革を進めています。 上記状況の中、NECグループでは経営課題解決から業務変革を含む一貫でのサービスをグループ連携して推進しています。 昨今では、改革の早期化を目的にSAPなどデファクトソリューションが採用されるケースが多く、我々も該当する体制の構築を進めています。 人材を育成し、事業構想の更なる強化を図り、当社を本質的DX時代の顧客パートナーに成長させる取り組みです。我々と一緒に構想を実現させていく人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 ■業務内容： ・当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。 ・主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。 ・持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため、即戦力となるリーダー人財を新たに募集します。 ■業務詳細： ●M&A推進チームの中心的な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行のリード及びメンバーの育成をお任せします。 ・経営方針や個別戦略（事業、技術、人財）を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・実行推進、PMI推進 ・経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画、検討、実行推進 ・他部門が主導する個別M&A案件の実行推進、PMI推進支援 ・グループ関係会社等の投資管理業務 ・金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討、交渉、等 ■ポジションの魅力： ・当社は、2030年までに企業価値1兆円を掲げており、その中でもM&Aが成長ドライバーとなっております。M&Aの予算も、前回の経営方針の約5倍となっており、非常に大きな規模の原資をもとに、M&Aに携われる環境です。買収先の経営者として出向するチャンスもあり、非常に魅力的なキャリアアップの大きな機会もあります。 また、アルムナイを含む中途メンバーがチームの中核として活躍しており、中途入社の方にも十分にキャリアアップのチャンスがあります。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■募集部門の紹介 光工場（山口県）エンジニアリング部は、医薬品製造工場の設備(建築、機器、空調、配管、電気、計装）に関するオーナーズ・エンジニアリング業務（自社の立場に立ったエンジニアリング業務）を実施し光工場のすべての設備のライフサイクル（導入立上げ・運用・更新）を支えている部門です。 ■職務内容 ・医薬品製造設備の各導入プロジェクトの担当者として以下の業務に従事いただきます。 　-設備仕様の検討 　-予算策定 　-購入検討 　-工事設置 　-生産立ち上げ 　-部門内外の関係者との交渉、社外関係者と交渉 ■光工場について： グローバル旗艦工場である光工場には、原薬・固形剤・注射剤・ワクチン等の多様な製品群を生産する多くの製造設備があります。海外の製造所で環境モニタリングをリードするエキスパートや、業界団体で活躍しているエキスパートと情報を共有する機会が有り、先端的な知見を習得して実践する機会も有ります。 ■居住地について： ◎入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます。 ◎山口県光市は、新大阪から新幹線を利用して2時間強ほどの場所にあります。となりの下松市は2022年「住みよさランキング」で全国13位にランクインしており、子育て、医療、生活の利便性等の優れた環境で、当社の社員も下松市から通勤する方が多いです。 ■当社について： 240年の歴史の中でタケダでは常に患者様を中心に考え、世の中（世界中）の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員1人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供する事にも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、更なる成長と活躍を目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／Excelや顧客折衝スキルが活かせる◎／裁量が大きく工夫ができる環境／土日祝休み／東証プライム上場リログループ〜 ■業務内容： 社宅管理サービスの導入を行う「サービス導入グループ」と、導入後の既存顧客の運用フォローを行う「サービスサポートグループ」の募集です。選考を通じて配属チームを決定いたします。 法人顧客の社宅管理サービス申込から運用開始までのサービス導入支援、またはサービス導入後の運用フォローをご担当いただきます。 各企業の人事制度や社内のサービスオペレーション・システムに沿った運用提案・調整を通じて、顧客と伴走するポジションです。 ■業務詳細： ・法人顧客（人事・総務部門）との打ち合わせ（現状はWEB中心、今後は対面も増加予定） ・顧客の業務運用と自社サービスの業務フロー/運用方法のすり合わせ・提案 ・社内サービスオペレーション部門との各種調整 ・社内システム/運用担当者への連携 ・サービス向上や業務効率化に向けた改善・企画・推進 ■やりがい ・法人顧客の「困りごと」を解決するパートナーとして、深く頼られる存在になることができます。 ・「住まい」に関する重要な業務に携わり、従業員の安心を間接的に支える社会貢献性の高い業務です。 ・顧客との調整だけでなく、社内の複数部署と連携しながら、プロジェクトマネジメント的な経験も積むことができます。 ・決められた手順をこなすのではなく、企業ごとの制度や課題に合わせたカスタマイズ提案が求められるため、裁量や工夫の余地も大きい環境です。 〜こんな方に向いています〜 ・顧客とじっくり向き合い、信頼関係を築く仕事がしたい方 ・複数タスクを並行して進めるのが得意な方 ・チーム内外の調整・連携を円滑に進める力をお持ちの方 ■中途入社実績 営業事務として顧客対応経験がある方、保険の営業、旅行代理店の営業経験などがこれまでご入社されております◎ ■当社の特徴： 東証プライム上場リログループの100%子会社です。社宅管理事業を展開し、これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 既存の地図データエンジンを用いた様々な業界向けの地図システムの開発。 フロントエンド、バックエンドどちらの業務があるため、得意な領域やチャレンジしたい領域での業務となります。 ・ユーザーインターフェースやモビリティプラットフォームの開発 ・新技術の調査と導入、システムの最適化 ・チームとの連携によるシステム全体の設計および改善 ・テスト、デバッグ、および運用後のサポート ■業務フェーズ： ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、システム評価、デバック ■言語： ・Java、JavaScript、C#、VBなど ■魅力ポイント： モビリティや社会インフラの発展に不可欠な地図システムの開発を通じて、モビリティや物流の開発へのキャリアアップが可能です。 ■顧客から当社への期待： お客さまと並走する形で一緒に新たなシステムや既存システムのリプレースを行いたい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中の成長企業／美容・健康関連アイテムの卸売／独自の販売網で全国展開／まつ毛美容液Lash addict/入社後は代理店営業を担当／将来的には幹部候補へ／高い成長率を誇る企業でキャリアアップ／年間休日126日◎〜 ■業務概要： ◇IPOを見据えた事業拡大のため、現在営業体制の強化を行っております。 ◇売上の8〜9割は代理店経由であるため、大手から中堅規模の代理店営業の強化を行っていただきます。営業マネージャーと相談しながら、担当代理店の営業戦略の企画立案〜実行まで大きな裁量のもとお任せいたします。 ◇これまでその圧倒的な商品力とマーケティング力により、短期間で売上約100億円にまで成長。今後は提案型の営業に力を入れていく方針で、さらなる拡販を目指しています。 ■業務詳細： ・代理店および配荷先サロン様向け施策立案と実行 ・代理店様への商品説明、PR、セミナー講師等 ※将来的なリーダー候補ではありますが、まずはメンバーとしての採用です。 ■ポジションの魅力： ◇美容に興味をお持ちの方で高い知名度を誇るLash AddictやV3ファンデーション。独自性の高い商品をメーカーと独占販売契約を結び、高い成長率を誇る企業。企業の成長とともに自身の成長を目指す方におすすめです。 ◇営業組織の立ち上げに関われるチャンス。将来性のある企業で幹部としてキャリアアップが期待できます。 ■募集背景： 当社では主にグループ企業が開発した商品を、美容ディーラー（代理店）へ販売しています。今後IPOに向け、さらに既存の代理店様へのアップセル、クロスセルなど提案営業を牽引いただける人財を募集いたします。 ゆくゆくは当社の幹部として営業部門を牽引いただく事を期待しております。 ■当社について： ◇当社は2014 年の創業以来、エステサロンや美容室などのサロンチャネルでの流通に特化し、 スキンケア商品やヘアケア商品を中心に美容・健康に関連する多様なアイテムの商品企画、販促、販売を主業として継続的な事業成長を達成して参りました。 ◇「美と健康に関する総合商社」として、商材展開を積極的に行うことで、オリジナリティの高い商品を企画・開発・流通させるとともに、北海道から沖縄に至るまで全国的に拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無し／マイカー通勤可能／創業34年の安定企業／種子島宇宙センターの工事等も受注／大型建築物や高い安全性が求められる構造物に必用不可欠な製品を製作〜 ■業務概要 時代の進化とともに、 建築物の新築・補強・修繕はますます増えています。 建築鋼構造物（鉄骨）の製作・工事を行う当社にて、大手ゼネコン・建設会社への法人営業活動をお任せいたします。 《担当業務》 （１）建築鋼構造物（鉄骨）の営業 ・建設会社への営業、図面からの積算・見積作成をしていた だきます。 （２）アンカーフレームの営業 ・鉄骨柱を支える部品（ハイベース、在来アンカーボルト）の 営業、図面からの積算・見積作成をしていただきます。 《施工事例》 種子島宇宙センター ※第3衛星フェアリング組立棟では、アンカー工事を手掛けています 重要文化財 阿蘇神社 ※被災した阿蘇神社楼門の保存修理工事（災害復旧） ■組織構成： 2名にて構成（50・60代の方） ベテランの社員が多く、業界未経験でも丁寧にOJTにて業務を覚えていくことができます。 ■働きかた ・残業時間：0〜10時間／月程度 ・直行直帰可能 ・社用車貸与 ※従業員数は約25名と少数ながら、20代から60代まで幅広い年代層が在籍しており、技術や知識の継承がスムーズに行われています。 ■当社の特徴 （1）高い技術力と品質: 2011年2月には鉄骨製作工場大臣認定Mグレードを取得しております。業界標準よりも厳格な独自の基準を設け、社員の高い意識によって高度な技術を擁しています。「確かな技術、より良い製品作り」をモットーに、顧客からの信頼も厚いです。 （2）地域への貢献と誇り: 「建築物という巨大なプラモデルを造っている」という誇りを持ち、形に残るものを地域に提供することで貢献しています。 その土地に残り続ける形と地域の人々の思いを積み上げることを大切にしています。 （3）働きやすい環境 現場での安全衛生管理も徹底しており、社員の安全にも配慮しています。建設業界では珍しく残業が少ないです。また社員の成長支援にも力をいれており、2年以上の実務経験を積むと、会社の全額負担で資格・免許の受験が可能となるなど、社員のスキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバル規模の採用に携われる！学生の心を動かし『入社したい』と思われるきっかけづくりがミッション／裁量◎戦略〜実行まで一貫して携われる ◎更なる事業成長のカギを握る「新卒採用」の母集団形成・候補者接点の設計・ナーチャリングをお任せ ◎国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用マーケティングに挑戦できる ◎「未来のキャディを創る最重要戦略の一つ」として、経営陣が強いコミットメントを持って取り組んでいます ■業務内容： 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 ・新卒採用におけるマーケティング戦略の設計・実行 ・単独／合同イベントの企画・運営（オンライン／オフライン） ・スカウト媒体の選定・運用、スカウト文面設計 ・noteやSNS等を用いたコンテンツ企画・発信 ・ターゲットごとのペルソナ設計とチャネル戦略立案 ・ファネルデータの可視化・歩留まり改善に向けた分析と改善 ・必要に応じてリクルーター業務（面談・ナーチャリング）も担当 ■やりがい・魅力： ◎新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。 ◎新卒採用マーケティングの立ち上げフェーズにも関われる 2025年1月に新卒採用組織が立ち上がったばかりで、マーケティング領域はまだ専任不在。接点設計、母集団形成、ナーチャリングの仕組みなど、ゼロから考え、形にできる裁量の大きいフェーズです。 ◎「キャディに出会う・応募したくなる」接点を自ら設計できる イベント、コンテンツ設計、SNS発信など、学生がキャディに興味を持ち、次のアクションにつながる「きっかけ」を自分の手で設計・実行できます。 ■当社の取り組み 暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。 そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。

〜建築業全般・不動産業・損害保険代理業などを手掛ける企業／住宅を一棟一棟を大切に造り上げ、地域に根付いた工務店として着実に成長／契約数でインセンティブ有／社用車の貸出・社宅応相談〜 ■業務内容： 岐阜県各務原市を中心に注文住宅やリフォームの住宅プランナーをお任せします。お客様からの住宅購入に関する問合せ対応や要望をヒアリングし、住宅完工までサポートいただきます。100％反響営業で訪問営業はありません。 ■業務詳細： ・お客様からの要望問い合わせ／ヒアリング／提案やサポート ・見積作成／資金計画／打合せの準備 ・役所での地場調査 ・顧客データベースへの状況確認の電話 ・イベントや見学時のポスティング ■業務の特徴： ・当社の営業は100％反響営業となっております。紹介受注も多いです。 ・土日にお客様と3〜4件ほど打ち合わせし、平日は資料作成や現場の調査を行うイメージです。 ・その他、図面作成／見積作成など実際の施工以外の業務は全て担当します。 ■教育体制： ◇入社から3〜6ヶ月は、色々な先輩に同行し、様々なやり方・考え方を吸収します。分からない事があれば、先輩に随時教えてもらえるような雰囲気です。 ◇優秀なトッププレイヤーから直接指導を受けることができます。指導にあたるのは、ハウスメーカーでマネジメント経験を持つ方々です。少人数制のため、マンツーマンでの指導が可能です。 ◇OJT担当のサポートとして同行頂き、基礎から学ぶことができます。役所や現場確認を通じてプランニングも含め、幅広いスキルを身につけることができます。 ◇基本的には3〜5年で監督以外の業務を習得し、営業は1年で一人前になることを目指します。 ■組織構成： ・営業6名（男性、20代〜50代） ■当社について： 1975年設立。岐阜県各務原市を拠点に、地域密着型の工務店として高品質な住宅建築を手掛けています。豊富な経験と技術力を活かし、品質向上とコスト削減を両立。完全フルオーダー住宅の「Yyハウジング」とリーズナブルな規格住宅「はなまる住宅」の2ブランドで、幅広い顧客ニーズに対応しています。「人と人とのつながり」を重視し、お客様や地域社会との連携を通じた地域貢献が当社の大きな強みです。

〜日月休・有給取得もしやすくメリハリつけて働ける／福利厚生充実の急成長企業〜 ■職務内容： 当社の営業スタッフを支える事務スタッフとして、契約書作成から各種調整・手続きまで幅広くご担当いただきます。 日々の業務を通して、単なる事務業務だけでなく幅広いスキルを身に着けたい方が、活躍出来る環境です！ 単なるルーティン作業にとどまらず、「自分で最終チェックを行い責任を持って業務を完結させたい」など、成長意欲の高い方にはぴったりの環境です。 ■業務詳細： ・売買契約書の作成（見積もり等の基本フォーマットあり） ・賃貸会社、司法書士、提携金融機関等とのやり取り ・火災保険の手続き/公的書類の収集 ・役所関連への書類の受け取り、提出 ・不動産関係書類の確認 ・顧客の記入漏れ書類の対応など ■組織構成： 東京本社には30代前半を中心にした営業担当5名、事務社員5名のトータル10名が在籍しています。 社内は誰かが大変そうにしていたら助けるといった雰囲気なので、全員で協力しながら取り組める、アットホームな社風です。 ■入社後の研修体制： 東京在籍社員より直接OJTにて業務指導があります。 当社は宮崎、福岡、東京と拠点がございますが各拠点でのやり取りも活発で全体的な団結力があり、メリハリをつけながら働くことができます。 ■働き方 実働7.5h、日月休み、有給も取得しやすい環境で、メリハリある働き方が可能です。 また福利厚生が充実しており、長期就業も可能な環境です。 ■当社について： 当社は、2019年４月に東京・渋谷を中心に、全国に20社と1つの医療法人を展開するLALLグループよりMBOを実施し独立いたしました。 現在は、東京・宮崎・福岡を拠点に、不動産のトータルサービスをワンストップで提供しています。 ＜今後のビジョン＞ 当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指しており、上場に向けて準備中でございます。 不動産事業を基盤に、美容・福祉など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。 独立して７年目。急成長な企業だからことそ実現するキャリア形成を広げる環境が当社にはございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自動車部品のルート営業／広島県トップシェア建築金物メーカー／完全週休2日、残業月５時間でワークライフバランス充実させたい方へおすすめ◆◇ ■業務内容： アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、自動車部品の法人営業をお任せします。当社では既製品のみならず新製品の受注〜設計まで行っており、モノづくりにも携われる営業です。 やりとりはメールや電話がメインで、見積時には対面またはオンラインで商談をします。自動車サプライヤーの購買担当の方とやり取りをすることが多く、担当者の方は30代〜50代の方が中心です。 【具体的には】 ・お客様から図面で発注 ・試作品のご提案 ・価格交渉、見積り ・量産までの日程や納期調整 ■商材について： 近年自動車の電動化に向け、車両の軽量化ニーズが高まっており、軽くて丈夫なアルミ素材の需要が増えていることから売上も増加しております。 ＜製品例＞サンルーフガイドレール、バンパー、リテーナー等 ■業務の特徴： ・95％が既存受注、新規の5％はサンプルを持参した上での新規提案です。 ・1案件の期間として、既存品であれば半年〜1年、全く新しい製品であれば設計から行うため最長2年程度担当します。一度受注が決まると、平均5年は同じ製品の受注が続きますので、営業としてもやりがいがあります。 ・全体で15社を2名で担当しております。しっかり既存顧客に向き合い、入り込んだ提案ができる営業スタイルです。 ・広島がメインエリアですが、大阪、名古屋への出張、また本社が東京の場合に東京へ出張するケースもあります。頻度は月2回程度、日帰りまたは一泊二日の出張です。 ■組織構成： 部長、主任（30代）の2名が営業を担当しております。 中途入社が９割のため安心してご入社いただける環境です◎ ■入社後のイメージ： まずは当社の製品を学んでいただくところからスタートします。実際に工場で製造工程を知っていただいたり、業務のフローを学んでいただきます。 その後は見積書の作成や、商談同席で議事録を作成いただきます。 1年は教育機関として先輩からしっかりお教えしますので、営業未経験の方でもご安心ください。 ※ご経験・スキルにより3か月〜半年で担当をお任せする場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎〜 ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 施工管理として活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービスや社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆食と生活を提案◆友人・家族に勧めたくなるインテリアのようなデザインのキッチン・美容家電ブランドの営業／自社開発の製品を出張で販促／年間休日120日 〜製品情報、特長などだけでなく“食”と“生活“に関する豊富な話題をもとに生活スタイル提案型の営業を担当していただきます〜 ■担当業務： ・主に家電量販店を中心とした既存法人顧客に対し、当社製品（キッチン家電用品、リビング家電用品、美容家電用品等）の提案、新商品の導入、拡販販促企画実行を行っていただきます ・今回は東京を拠点とし、関西をメインに活動いただくことを予定しております（状況によって九州、北海道にも出張が発生します）。多い時は月10日ほどの出張となる場合があります。 ・2月と9月に自社展示会も行っております。（営業職がメインで活躍しています） ■詳細： ・家電量販店を中心としたルート営業をしていただきます。（大手百貨店やインテリア雑貨店なども有） ・実店舗だけではなく、ＥＣや通販、実店舗を運営している企業の本部営業なども経験を積んでいただく可能性もございます。 ・お取引先様と日々やり取りし、量販店店頭にて販促キャンペーンを行ったり、陳列についての提案を行ったりします。（飛び込み営業は有りません） ■組織構成 量販店対応を行っている5名の営業社員からOJTを受けながら実店舗への同行を経て学んでいただきます。 OJT以外に社内での製品に関する勉強会もございます。業務に慣れてきたタイミングで関西を中心にお客様をお任せします。 ■製品について： 同社ブランド『recolte（レコルト）』を専門店、量販店に対して提案営業を行っていただきます。『recolte』は、無駄な機能を無くし使い勝手を重視したシンプルなキッチン・リビング家電ブランドです。その他『FESTINO（フェスティノ）』という美容家電も扱っていただきます。 ■魅力： 企画〜提案〜販売まで一貫して業務に携わることが出来ますので、自ら何かを発信したい方・何かを創り出したい方には魅力的なポジションになります。営業として得たリアルな声や気づきは、社内の商品開発やプロモーションに反映されることもあり、自分で考えたことを実行することが出来る裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証グロース市場/医薬品開発を支援するCRO/年間休日125日/最大週2回リモート可◆ ■医療機器の臨床開発企画職 医療機器開発における臨床試験の計画・立案、実施、評価、承認申請までの一連のプロセスを企画・推進する役割を担います。 【主な業務内容】 ・開発戦略の立案：対象疾患の市場調査、競合状況分析、開発ターゲットの設定などを行い、開発戦略を策定します ・臨床試験計画の立案：開発戦略に基づき、臨床試験の目的、デザイン、対象患者、評価項目、スケジュールなどを具体的に計画します ・試験実施計画書の作成：臨床試験の具体的な手順やルールを定めた試験実施計画書を作成します ・試験実施体制の構築：臨床試験を円滑に実施するために、医療機関との連携、臨床開発モニターや治験コーディネーターなどの人員配置、予算管理などを行います ・データ収集・分析：臨床試験で得られたデータを収集・管理し、統計解析や評価を行います ・承認申請資料の作成：臨床試験の結果をまとめ、規制当局に提出する承認申請資料を作成します ・その他：臨床試験に関連する規制やガイドラインの遵守、安全性情報の収集・評価、文献調査などを行います ■当社について 当社は、「成果の保証と新しい価値の提供を通じてお客様の課題を解決し、医療の未来に貢献する」を理念とし、医薬品・医療機器企業のアウトソーシングパートナーとして、安全性情報管理業務を主軸に、製造販売後調査や臨床研究、ドキュメント支援等の、多様な市販後業務を包括的にサポートしています。今般、医薬品と医療機器のライフサイクル全般にわたるサービスを提供することで、より戦略的な課題解決を支援するため、医療機器の臨床開発支援事業を立ち上げます。事業立ち上げにあたり、不確実なことに対して、自ら積極的に関わり、経験を通じて対応力を高められる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気キャラクターアイテムを作るグッズメーカー／様々な版権の取り扱い◎／多岐にわたる商品を展開しヒット商品も多数／残業平均月15h／年休124日〜 ■業務内容： 企画提案営業担当として、既存顧客への提案を行いつつ、売り場からのニーズやお客様の声を吸い上げて商品企画をお任せします。 ※1社のみ担当頂きますので新規開拓などは一切ございません。 ■具体的には： ・既存顧客を訪問し、自社の既存製品の提案および受注 ・ニーズのヒアリング、売り場チェックや売れ筋分析 ・新商品の企画、提案・企画が通った場合はデザイナー開発担当と相談 ・新商品発売後はお取引先への商品案内、フィードバック ※大手小売店、百貨店、量販店など商品の仕入れ担当者とのやり取りがメインとなります。 ■業務のやりがい： ◎担当者と信頼関係を築くことが大切です お取引先の仕入れ担当者から「こんな商品が人気だよ」などの売れ筋情報をもらい、自社商品の企画にフィードバックすることで、ヒット商品を生み出します。 ◎商品の企画にも積極的に参加できる環境です 「こんなモノがあるといいな」など、現場目線でのアイデアを活かして下さい。突拍子もないアイデアも、本当に「いいね」となれば実際に開発します。もちろん、商品デザインや開発・製造は各担当者が行いますので、ものづくりが未経験の方でも安心です。 ■配属先について： 9名（20代〜50代のメンバーが在籍しています） ■当社について： 当社は、日常を豊かにする生活雑貨の企画・製作を行っています。そばにあると嬉しくなるオリジナルにこだわったものづくりで、様々な企業様と手を取り合い、世の中に楽しさを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務