〜「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」／特殊技術をもつ国内有数企業／業績絶好調で連続ベースアップ／明確な評価制度のもとキャリアアップを実現／ワークライフバランス抜群／〜 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引 ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ■業務概要： 金属3Dプリンターを軸とした新事業領域において、造形オペレーションから設計・評価までを段階的に担うポジションです。実務を通じて工程理解を深めながら、スキルを横断的に拡張していくことを目的としています。 新技術への挑戦を後押しする育成体制のもと、将来の中核人材として成長できる環境です◎ ■業務詳細： ※経験・スキルに合わせて段階的にお任せします。 ◇金属3Dプリンターのオペレーション(造形条件の設定、試作実施、品質確認) ◇試作品の仕上がり確認および精度改善に向けた調整 ◇3DCADによるモデル設計(仕様に基づく形状作成・修正) ◇設計データの改善提案および造形性を踏まえた最適化 ◇強度解析など評価業務への段階的な参画 ◇技術メンバーと連携した試作〜評価の実行と改善サイクルの推進 ◇実機を用いた検証を通じた工程理解の深化とスキル習得 ※解析業務については入社後に学んでいただきますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： 3Dプリンターを用いて、各顧客の必要な部品を高品質に再現する新たな取り組みです。専門知識を学び、将来的には新事業の中核としてご活躍いただくことを期待します。是非、当社と共に挑戦しましょう！ ■ワークライフバランス抜群： ◎年間休日120日 ◎有休取得しやすく、同ポジションの社員の取得実績はほぼ100%です！ ◎残業時間は、月20時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です！ ◎穏やかな社風の中、メリハリをつけた勤務が可能です！ ■評価制度： 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

□■IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを展開／エンジニアのキャリアを通じて日本の技術力を世界へ届けるプロフェッショナル集団■□ ■業務概要： 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」または「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ■業務詳細： ◇CA └求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） ◇RA └慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 ※本人の希望や採用状況を考慮して決定します。将来的にRA・CAのどちらの領域にも挑戦したいという意欲をお持ちの方を前提とした採用となります。 ■キャリアパス： 人材業界での経験を活かし、まずはプレイヤーとして実績を出していただいきます。入社半年〜1年を目安に後輩のメンターやチームリーダーをお任せしたいと考えています。現職での経験次第では入社直後から役職についていただくことも想定しています。将来的には、拠点長や事業部長として、組織マネジメントや営業戦略の立案など、経営に近いポジションで活躍していただくことを期待しています。 ■組織体制： 人材紹介事業部とコーポレート部の2事業部体制で運営しています。 今回配属予定の人材紹介事業部は、ITセクション、メカ・エレキセクションの2セクション体制で、現在約60名が在籍しています。 ■就業環境： ・社員一人ひとりの声や状況を可視化できるサーベイシステムを導入し、働きやすさの改善を通じて、社員の成果向上を支援しています。 ・定期的に1on1ミーティングを実施。上司との対話を通じてキャリアや課題をしっかりサポートします。 ■評価について： ・年齢や勤続年数に関わらず、成果に応じた公正な評価を受けられます。 ■会社の成長： ・上場に向けて準備中 ・急成長中の企業で、事業拡大の最前線に立ち、会社と共に成長できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20h未満・日勤のみ／CADを用いたトレース業務／土日祝休み／業績安定◎／マイカー通勤可〜 ◆磁気シールドとは 空気中の数十万倍も磁気を通しやすいパーマロイを使い磁気を迂回させることにより、精密機械などを外部の磁気ノイズから守ります。 ■業務概要 特殊合金を用いた板金加工を中心に、精密機器を磁気から守る「磁気シールド製品」の製造をお任せします。 お客様から支給される製品図面をもとに、オーダーメイドで製品を仕上げていく仕事です。 ※加工されたパーマロイを使って最終的には別部署のチームが製品図面に基づいて、精密機器を磁気から守る「磁気シールド」を製造します。 ■業務内容 今回ご入社いただく方には、下記製造工程のうち、（2）、（3）を担当していただきます。 ＜製造工程の主な流れ＞ （1）レーザー加工機での形状加工・型抜き 　(新規受注の場合、プログラム作成) （2）熱処理後の製品を加工 （3）溶接・バリ取り（不要な出っ張りを研磨する作業）・組み立て、ベンダーを用いた曲げ工程およびローラーを用いた丸め工程 ＜詳細＞ ・商材：パーマロイ（ニッケルNiを35〜80％含む鉄合金）という特殊な金属※厚さ0.8~2.0mm ※見た目はステンレスや鉄と大きな違いはありませんが、熱処理をすると磁気を強く引き付ける特殊な性質を持っています。 ・ TIG溶接（板厚 t0.8〜t2.0） ・ ボール盤を使用した穴あけ作業 ・ ベンダー、ウレタンローラーによる加工・成形 ・ファイバーレーザー溶接 ・電動グラインダーなどのハンドツールを使用した板金作業 ■組織構成 今回募集のポジションはリーダー１名、正社員6名、派遣２名で構成されております。 平均年齢：30代前半くらい ■就業環境 ・日勤のみの勤務なのでワークライフバランスを保てます。 ・残業時間は約20h〜30h/月の予定です。 ■ポジションの魅力 ・ほとんどがオーダーメイド品の対応となるため、難易度が高いですが、その分スキルアップが見込めます。 ・コロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。現在は上場を目指し準備中です。 ・医療研究機関や半導体製造装置の研究及び製品に繋がっており社会貢献性の高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆OS出身者も歓迎！／経験浅くてもフォロー体制◎／産業用プリンタ・ラベラー・自動機などのオーダーメイド設計が強み／東証プライム上場の大手企業にも導入／社員定着率◎・残業月10H・転勤なし◆ ■当社は産業用プリンタ、ラベラー、自動機等の工場設備を自社で一貫開発・製造している企業です。3DCADを用いて製品の設計業務全般を担当していただきます。オーダーメイド製品の仕様検討から設計、試作、現地設置まで上流工程から一貫してものづくりに携われるやりがいのある業務です。 ■業務内容： ・顧客ニーズに基づいた機械設備の仕様検討・要件定義 ・3DCAD（Autodesk Inventor等）を用いた部品・アセンブリ設計、2D図面作成、公差設計 ・ベアリング、ギヤ、モータ等の材料・部品選定とサプライヤとの調整 ・強度・耐久・動的解析による設計の妥当性評価 ・試作・組立・動作検証および改良 ・製造性・保守性を考慮した設計、現場対応、設置・改造の現地作業 ・他部署や顧客との仕様折衝や改善要望への対応 まずはリニューアル・リピート製品から担当し、慣れてきたら新規案件や顧客折衝もお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は製品を覚えていただく為に、装置の組み立て作業などから行います。 機械を触れながら覚えた上で、一部分の設計などから徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 機械設計担当者3名の社員が在籍。50代のリーダー、30代のメンバーと今年度入社の中途社員で構成されています。 中途入社者がほとんどで、20年以上勤続している社員もおり、長く働ける環境です。 ■魅力ポイント： ＜社員定着率◎/納期調整を適切に行っており働きやすい環境です＞ 社員定着率が高く、定年退職以外の理由での退職者は、しばらく出ていません。納期などを会社全体で調整しており、無理なく、負担なく働ける環境です。 ＜業績好調・需要増加中＞ 当社の取引先には、東証プライム上場の大手企業もあります。半導体設備メーカーの製品も扱っています。設計も製造もニーズが増えており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 品質エンジニア（Quality Engineer）は、部門を越えて活躍するポジションです。 顧客をはじめ、インテグリス社内の各部門、さらにはサプライヤーなど、さまざまな立場・階層の関係者と連携しながら業務を進めます。本ポジションは、事業への影響度が高く、成果が見えやすい重要な役割です。そのため、落ち着いて状況を判断し、自信を持って対応できる力や、常に変化する複数の優先事項を整理・管理する力が求められます。この役割で成果を上げるためには、エンテグリスの PACEバリュー を日々の業務の中で実践することが重要です。顧客、技術、営業、工場、製品、サプライチェーン、品質チームなどと密に連携しながら、主体的に関与し、物事を前に進めていくことが期待されています。 ■業務詳細 ・品質保証担当として、顧客・社内・サプライヤーと連携し、品質課題の解決および是正・再発防止を推進 ・製品変更管理や新製品立ち上げ（NPI）における品質対応、顧客要望（VOC）管理、各種文書レビュー対応 ・内部監査・品質マネジメントシステムの運用および改善活動の推進 ・国内外の関係部門と連携した品質プロジェクトの推進およびクロスファンクショナルな調整業務 ・品質指標の管理・レポーティング、業務プロセスに関するドキュメント作成および改善活動の実施 ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務

【長尺デッキや鉄板など重量物の運搬・荷下ろし／フォークリフトオペレーター／安全性と正確性を重視した物流業務】 ■業務概要 市原加工センターにて、主に長尺デッキ（約12メートル）や鉄板などの重量物を3トンフォークリフトで運搬し、効率的かつ安全に入出荷業務全般を担当いただきます。また、荷下ろしや目視外観検査、梱包、構内整備といった付随業務も行い、物流現場の円滑な運営を支えます。 ■業務詳細 ・長尺デッキや鉄板などの荷物を3トンフォークリフトで構内指定場所まで運搬 ・入荷材料の荷下ろし作業、受入時の目視による外観検査（キズや変形の有無確認） ・手作業による鉄板や部品の梱包、荷姿の作成 ・出荷に向けた製品の積込みや整理 ・構内の安全・衛生管理、作業場の清掃・整理整頓 ・現場での作業指示・連携、報告業務 ■扱うサービス 主に建材・鉄鋼製品の加工・出荷業務を請け負い、物流業務を通じて安定供給を実現しています。 ■業務の魅力 専門性の高い長尺物・重量物の運搬を通じて、確かな技術力と安全意識が身につきます。安定した物流基盤と充実した教育体制を備え、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力した環境で物流の中核を担うことで、大きなやりがいを実感できます。 ■同社について ・日本では、同社と類似する製品を扱う企業は3社程度しかございません。競合が少ないなか、同社は圧倒的な信頼と実績を誇っています。 ・創業以来、高精度製品を開発しております。高い技術力を身に着けていきたい方にはお勧めです。 ■同社製品の特徴 同社の主力商品は「スーパーフェローデッキ」です。この商品は新築の建物の床をつくるための建築資材です。建物の床は、通常コンクリート打設をする前に【型枠】【鉄筋】の工事をする必要があります。スーパーフェローデッキはこの２つが最初から一体になっており、施工手間がかかる床工事の工程を少ない人数で効率よく施工が可能になり品質の良い床を構築できます。 当社の製品は全国の建築物に次々と採用・信頼され好評を得ており、安全・確実・スピード施工、工業化、エコ、工期短縮を実現する製品として注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水素水サーバー導入実績は業界屈指／平均残業月15〜20時間／年間休日122日／家族手当あり／新規テレアポ・飛び込み営業なし／マネジメントに挑戦できる】 ■仕事内容概要 プレイングマネージャーとして、スポーツジムや医療機関を中心に導入されている自社製の水素水サーバーおよび水素吸入機の提案営業をお任せいたします。取引先はフィットネスクラブ、病院やクリニック、美容サロンに加え、アスリートや著名人など多岐にわたります。 ■具体的な業務内容 ・お問い合わせいただいたお客様への製品説明およびプラン提案 ・新規設置に伴うスケジュール調整や各関係者との連携 ・導入後の利用促進に向けた販促施策の企画・実施 　（例：ジムでの初月無料キャンペーンなど） ・展示会や学会への参加（年に数回） ※反響や紹介が中心のため、電話営業や飛び込み営業は行いません。イベントや展示会、学会を通じてネットワークを広げ、新規顧客の開拓へとつなげていく営業スタイルです。 ※出張は不定期で発生しますが、日帰り・宿泊の判断は個人の裁量に委ねられています。 ※チームで成果を追う体制のため個人ノルマはなく、将来的にチームをリードしたい方にも挑戦しやすい環境です。 ■組織体制 部長を含む6名体制で、30〜40代を中心に構成されています。中途入社のメンバーも在籍しているため、馴染みやすい職場です。また、スポーツジムの会員システムと連携したサービス展開も行っており、希望に応じてSNS活用などマーケティング領域にも携われます。将来的には専門知識だけでなく、チーム運営や企画にも関わり、マネジメント視点を身につけていける環境です。 ■会社の特徴 慶應義塾大学や北里大学をはじめとした医療機関・研究機関と連携し、共同研究や製品開発を推進。独自の特許技術を強みとしています。 2005年に設立された同社は、水素関連製品のメーカーとして、医療・予防分野向けに水素水サーバーや水素吸入機の開発から製造、販売、レンタルまでを一貫して手掛けています。全国900以上のスポーツクラブや医療機関に導入されており、大学病院などとの共同研究に裏付けされた確かなエビデンスを保有しています。開発からメンテナンスまでを自社で担う体制により高い品質と信頼性を実現しており、今後さらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代・30代活躍中！/工事がスムーズに安全に進むように管理・運営することがミッション！/年間休日130日・完全土日祝休み/家族・住宅・退職金制度などの福利厚生◎】 ■業務概要： 大正6年創業・100年以上続く官公庁や自治体、大手企業などへ販売する 水道バルブメーカーである当社にて、上下水道用バルブの撤去・据付工事時にスムーズに安全に工事ができるよう職人さんや現場監督の進行管理や運営をお任せいたします。 ■具体的には： ・現地調査（営業や設計と共同し、新規・更新提案） ・打ち合わせ（顧客担当者、社内担当部署（営業・設計等）、協力会社） ・工程管理：スケジュール通りに進んでいるのか ・品質管理：材料等の品質は基準通りに保ってているか ・予算管理：予算通りに進めらているのか ・安全面の管理：事故が起きないように安全面は徹底されているか ・官公庁への提出書類作成(着手、完成報告書類等) ■就業環境： ・夜間工事：年に1回程度可能性有 ・出張：関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城）が中心となり日帰りが中心となります。宿泊を伴う出張有※片道3時間以上かかる場合） ・移動時間も稼働時間に含みます。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員と同行し、仕事の流れを覚えてもらいます。 必要資格は都度取得してもらいます。 概ね3年を目安に、一人立ちできるようサポートしていきます。 ■配属部署： 工事課には4名（男性/30代3名、50代1名）が在籍しております。 従業員の7割は中途入社です。独り立ちまでは先輩や上司がきちんとフォローします。チームワーク重視の社風です。 ■ポイント： 【インフラ業界で経済情勢変動なく安定基盤◎】 上下水道や農水・治水・産業用などといった、さまざまな用途に用いられる水道バルブのメーカーである当社。創業は1917年で、非常に長い歴史を誇っております。また、社会インフラの形成に不可欠なアイテムを扱っていることもあり、これまで安定的な成長を続けてきました。 夏・冬2回の賞与に加え、7期連続で決算賞与が支給されています。 （過去3年間は年間賞与5.0ヶ月分） 【ワークライフバランス◎】 年間休日130日・完全土日祝休み・家族手当・住宅手当等があり中長期に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日立G｜JR各社等大手企業と安定取引｜安定企業で腰を据えて技術力磨きたい方へ｜鉄道・船舶用トランスミッション・ギア等の組立・工程管理・試運転◇◆ ■仕事内容 、発電機やポンプ向けトランスミッションの「組立」「工程管理」「試運転」のいずれかの業務をご担当いただきます。 担当業務は、これまでのご経験やご希望を踏まえ、適性に応じて決定いたします。 ■業務詳細： 組立：トランスミッションの組み立て作業です。将来的には定期検査などもご担当いただきます。 工程管理：部品管理や組み立て業務に関する発注及び管理、組み立て機材の校正管理を担当いただきます。 試運転：トランスミッションの試運転業務（振動、騒音、油漏れ有無確認、各試験のデータ確認）をご担当いただきます。 〈携わる製品〉 ・鉄道車両用、建設機械用、産業車両用、産業機械用等の動力伝達装置（トランスミッション） ■取扱い製品について 大型のトランスミッション製造技術はニッチであるため、参入障壁が高く、特に船舶部門においては技術力とシェアで国内トップクラスを誇ります。 世界最先端の技術を独自に保有する企業として、世界中から注目を集めています。 船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁の船艇に当社のトランスミッションが搭載されています。 　 ■就業環境 〇年間休日126日、土日祝休み、転勤なしと働き続けやすい環境です。 〇退職金制度や寮・社宅制度あり、福利厚生も充実しています。 仕事の魅力・やりがい： ・公共性の高さ └公共性の高い製品の製造を行っているため、自分の仕事が多くの人の役に立っているという達成感を味わうことができます。 ・先輩社員の丁寧なサポート └トランスミッションという特殊な機械のため、誰もが最初は未経験です。上司もそれを理解しているため、指導員から丁寧な指導が徹底しております。 ■同社の特徴： 当社は船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置の開発・製造・販売を行っており、特に船舶・鉄道車両の分野では国内トップクラスの技術力とシェアを誇ります。 産学共同による新技術開発にも力を入れており、国内最大級の大型高速フェリーや海上保安庁の船艇に当社のトランスミッションが搭載されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療営業経験◎ワークライフバランス整う／スイス本社＊ロシュグループ／業界内でも屈指のラインナップ◎世界トップクラスメーカー】 ★PCR検査他、高度な医療用検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー。 ★世界トップクラスの医薬品事業と診断事業双方を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、患者様一人一人の個別化医療の推進を行えるのは当社ならでは。 ★中途入社も多く、教育体制は整っています。DMR 認定も入社後の取得可能です。 ■業務内容： 当社の営業職(DMR)は、業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービスを、自分の担当施設に営業頂きます。訪問件数は概ね毎日、2〜3施設（他、リモートでの提案も最近は増加）。外部パートナー（販売代理店様）とも協力して、チームで担当エリアの検査の質向上と、売上の最大化を担います。 ＜担当製品＞ PCR検査を含む遺伝子検査、免疫・生化学検査、病理検査等に用いられる医療用検査機器、医療用検査診断薬、関連I Tサービスの全て ■営業先について： 病院や検査センターの検査室にいらっしゃる臨床検査技師や、検査技師長。またクリニックの医師など。当社は臨床検査技師の皆様らは知名度が高く、アポイントはかなり取得しやすい環境です。大型案件に関しては、病院経営層(事務長・院長等)を含めて、経営効率化等の経営視点での案も実施します。 ■社内組織について： 顧客接点を持つ職種として、フィールドサイエンティスト職だけでなく、フィールドサービスエンジニア職、営業職（DMR）が所属しており、3つの職種が上下関係なく、顧客情報の共有などの連携を行いながら、カスタマーファーストの理念のもと顧客満足度の向上に貢献しています。 ■会社の雰囲気： 社内は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意見も言いやすくオープンな環境です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活用を積極的に行っており、女性の営業職(DMR)も多数おります。平均残業時間は30時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客経験・店舗運営スタッフ・不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎！／未経験から商業施設の施設運営の専門スキルが身に着けられる！／世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容： 大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。未経験から、不動産管理における専門スキルを磨く事が可能です。大阪梅田にある商業施設に常駐いただき、運営管理をお任せする想定です。 ■業務詳細： ・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務 ・施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画業務 ・施設のリニューアル計画の立案・実施 ・テナント誘致・管理（契約管理、レントロール計画・実施など） 等 ■キャリアパス： 当社では個々の市場価値を高めながらキャリアアップできる環境を整えています。 将来的には、オフィス・物流施設・ホテル等様々なアセットの経験を積むことが可能ですので、幅広い経験を積んでいくことができます。 ■当社の特徴： 1｜世界規模の不動産ファームで、キャリアの幅を拡張できる 当社は世界80カ国以上に拠点を持つグローバル不動産サービス企業です。国内外のPM・AM・リサーチ・リーシング・技術系スペシャリストと連携しながら業務を進めるため、アセットマネジメント／不動産金融の知見まで一気通貫で身に付けられる環境です。 2｜多様なアセットタイプを担当し専門性を磨ける 入社後は商業PMの常駐スタッフとしてご勤務いただきます。将来的には、オフィス、物流施設、ホテルなど様々な物件に携わることが可能です。用途や規模が異なる資産を担当することで、PM領域のスキルを立体的かつ実戦的に強化できます。同じPMでも、「単一アセットのみ」「補助的業務のみ」では得られない総合力を習得できる点が魅力です。 3｜働きやすく負荷の少ない環境 ・フレックス勤務 ・社用スマホ／PCの支給で外出時もスムーズに対応可能 ・残業を抑制する企業文化（チームでの業務分担・適正配置） ・資格取得支援やトレーニングプログラムなど学習機会が豊富 当社は「人の成長」を重視する文化のため、ご入社後も長期的なキャリア形成をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職活動に悩まれている方、自信の市場価値を知りたい方におススメの相談会です〜 ■当日実施内容：そのまま一次面接へ参加可能です。 当社の元エンジニアや元営業の採用管理職が皆様の「これまでの業務」「学生時代の履修内容」「頑張ってきたこと」などをお聞きした上で、 「あなたの強み！！」を分析いたします。 転職活動を進める上で不可欠なあなたの「強み」を元エンジニア・元営業管理職の採用面接のプロが解説いたします。 転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、漠然とエンジニアを目指しているけど、どうすればいいのか不安な方こそご参加ください。 ＜同社への応募意思は不問！何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談できる＞ 1400社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験やご志向をお伺いし、転職活動の進め方から、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。 また同社へのご興味がある方については、別途選考にもご参加いただけます。 ＜過去参加者の声＞ ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた ・自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました ■同社の魅力： 【業界NO.1の顧客基盤】 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。 【充実の教育制度】 エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研さんしているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。 【魅力的な福利厚生】 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆求人ポイント： ・部品もメカも回路も作れる力のある会社で、あなたなら何を作りますか？ ・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、あなたなら何に使いますか？ ・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、あなたは何をしますか？ 当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。グローバルにも展開している同社のため、海外に挑戦したい方々には、必見のポジションです。 ◆「SADIOT LOCK」製品紹介ページ：https://sadiot.com/ ◆職務概要 今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。今回はFWエンジニアポジションでの募集となります。 ◆職務詳細 グループ企業の「ユーシンショウワ」ブランドで発売中の「SADIOT LOCK」、および今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。 ◆募集の背景 民生及び産業機器向けIoT新製品用モジュール部品の開発業務をご担当頂きます。当社グループ企業は機械部品は元より、半導体、エレクトロニクスなど様々なドメインで強大なシェアを獲得しています。ミネベアミツミグループの幅広い技術・製品群・ナレッジを活かして、IoT時代に対応した次世代製品開発に挑戦しています。当社SADIOT LOCKで獲得した新たな技術・ナレッジをさらに進化させ、世界中のお客様に開発製品を展開していきます。私たちと一緒に、IoT製品の未来を作り、共に挑戦しづける仲間を募集したいと考えております。 ◆同社の特徴・魅力： 同社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方へ！／退職金など福利厚生が充実／全社平均残業月18h〜 ■職務内容： 街づくりの現場で使用する簡易オフィスや、オフィス家具・備品、ＩＴ商品のレンタル・販売をお任せします。 お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。 既存のお客様をメインに担当し、シェアの拡大や継続受注のために営業活動をしていきます。 働き方改革を推進し、日本のランドマークやインフラ作りを支える社会貢献性の高い事業部です。 商材例：https://www.nrg.co.jp/nikkenlease/handling/office ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日／年 ・将来的には全国規模の転勤の可能性がございます。 ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点） 売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？ 今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。 環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。

〜既存製品の価値を高めたい方、評価・改善に強みを持つ方に最適なポジショ／年休125日〜 ■業務概要： 当社は1934年創業、風速・粒子・気流など「見えない現象」を可視化する計測機器で国内トップシェアを持つ専門メーカーです。自動車、半導体、医療、建設、航空宇宙など幅広い産業を支える製品を展開しており、社会貢献性・将来性が高い事業です。 本ポジションは、研究開発部内の「技術ディビジョン」として、既に量産されている製品の改良・評価・調査を中心に担当いただく役割です。製品開発部門と生産部門のブリッジとして、品質向上・生産性向上・部品代替対応など、製品寿命を支える中核業務を担います。 ■職務内容 ・生産中止部品の代替調査〜回路再設計、評価、技術レポート作成 ・既存計測機器の回路設計、電子回路治工具の製作 ・センシング技術に関する調査および改良検討 ・生産設備の電子回路設計 ・カスタマイズ対応（ケーブル長変更など、微小な差異に向き合う精密調整） ※デジタル回路設計・アナログ回路設計ともにございますが、ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務の幅を広げていきます。 ※将来的には、組み込み（マイコン）の設定変更、既存ファームの軽微修正もお任せします。 ■当社について ・1934年創業。目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー ※空調試験市場…1位60％／産業用性能試験市場…1位45％／ビル管理市場…2位42％／クリーンルーム市場…4位14％ ・ICT社会の実現や、コロナ禍における粒子シミュレーションの視覚化など、独自の技術で社会貢献性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【機械・電気学科卒歓迎！未経験からでも安心な教育制度＆研修充実◆中途入社者活躍中新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／平均残業月23ｈ】 ■職務内容 飲料・食品メーカーの製造工場（プラント）における施工管理をお任せします。 お客様のご要望に応じた工場の新設・改修プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。 ・配管・設備・電気工事などを行う協力会社との打ち合わせ・調整 ・工事全体の進行管理（工程・品質・安全管理） ・設計チームと連携した工事内容の確認・調整 ・現場での進捗確認および課題対応 ・完成後の引き渡し立ち合い ※1案件あたりの工期は3ヶ月〜半年程度で、工場の完成まで一貫して携わっていただきます。 ※担当エリアは北海道〜名古屋となり、案件に応じて出張（別途手当支給）が発生します。 ※顧客は国内6〜8割の飲料・食品メーカーを中心に、一部海外メーカーも含まれます。 ■充実の研修制度 入社後は4.5ヶ月間かけて座学、現場研修、技術研修を受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりと定着を図りますので、未経験の方、経験が浅い方も定着して働いております。※新卒入社後３年間離職率0％実績もございます。 また、定期的に階級、社歴別の研修も設けておりますので、その後の成長もサポートしています。 ■働く環境 配属先は、プロジェクト統括部(155名)エンジニアリング1課(44名)※男性36名、女性6名。 残業平均月23時間と無理のない働き方が実現しており、平均勤続年数17．8年の定着率です。 長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％です。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収1027万円（役員除く）／成果に応じたインセンティブや昇格制度で早期キャリアアップが可能 ◎離職率2.8％、年間休日127日、平均残業平均25hと働きやすい環境 ◎在宅勤務制度や家族・住宅手当など福利厚生充実 ◎100万点以上の商品力×130万社以上の顧客へ提案できる ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。 ■組織構成： 人員：5〜10名ほど 役職：課長、係長、主任、一般社員 年齢：22歳〜45歳 課内の雰囲気：比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 ■仕事のやりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■身につく能力： 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： ・自動車部品の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産性を考慮した意匠部品設計 ・ドライブシャフト部品設計 ・モデリング、製図、出図 ・他部署との調整 ・資料作成 ※能力によって最初にお任せする業務内容は異なります。 我々は60年の歴史ある安定企業です。お客様から信頼をへ豊冨な 経験と最新の技術で、現在もあらゆる業種にとって最適なソリューションを提供し続けている企業での業務です。あなたの経験値を更に伸ばせる現場が、待っています◎ ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜持続可能な未来を見据えたエネルギーソリューションを提供／創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可〜 ■業務内容： 原子力施設の設計・開発をお任せします。 ■具体的な業務： ◇原子力施設のプロセス設計（基本設計〜詳細設計まで） ◇安全性評価や最適化に基づく設計仕様の検討・立案 ◇他部門との連携を通じたプロジェクト推進 ◇最新技術を活用した新しいエネルギーソリューションの提案 ■当社で働くメリット： ・業界トップクラスの研修プログラムで学べます ・最先端技術に触れるチャンスがあります ・グローバルなキャリアパスと充実した福利厚生があります ・営業担当からのフォロー体制があるので、安心です ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ■採用の背景 当社の営業力、コンサルティング力から、多くの引き合いを頂いている状況です。主に中堅・大企業向けに基幹業務パッケージ導入をきっかけに周辺ソリューションの展開や、さらなる事業拡大を狙っております。 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(会計領域)導入コンサルタントをお任せします。お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度、全社残業平均：30時間程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。ほか、外部委託9名で構成されております。 ■働き方 本社以外の勤務地の場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。 数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 住宅を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。 お問い合わせいただいたお客様に新築戸建て中古戸建・マンション等の提案〜内覧〜契約〜ローン手続きまでをお任せします。 ■仕事の流れ お客様から反響があります。(完全反響対応) ▼ お客様からの質問の対応等を通して、アポイントをとります。 ▼ アポイントの事前準備をして、お客様を現地にご案内します。 ご紹介する物件のポイントや周辺環境を説明します。 ▼ 契約締結。その後は、融資のお手伝い等様々なサポートも行ないます。 ■キャリアパス 立ち上げたばかりの事業部となるため、将来的には事業部を担う存在や会社を担う存在になっていただきたいと考えています。ご自身の活躍がキャリアアップに直結します。 ■働きやすさ 休日：完全週休2日制 　└休みの日に連絡が来ることはありません 年休：120日 残業：20時間程度 　　　→定時退勤を推奨 　　　→19時〜20時に残業している社員はほとんどおりません ＼インセンティブだけで月100万円も可能！／ 数千万円〜2億円の物件を扱い、利益の最大18％をインセンティブとして還元。インセンティブには上限がなく、入社1年目で月50万円、2年目で月100万円前後のインセンティブを得る先輩もいます。 ■企業について 当社は、不動産の売買・仲介・賃貸・管理から、総合コンサルティングやFPまでをワンストップで提供する点が大きな強みです。幅広い領域を自社でカバーすることで、顧客の多様な課題に柔軟かつ専門性の高い提案が可能です。また、UR賃貸の取り扱いなど公共性の高い領域にも対応し、安定した事業基盤を形成しています。

【国内大手企業と取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ◆採用背景 当社は、多角化と革新を追求し、常に新しい挑戦を歓迎しています。業績好調を背景に、優れた人材の継続的な採用を目指しています。設備投資を惜しまず、最新技術や新興産業への参入を推進し、多様な業界での強みを活かし続ける環境を提供しています。 ■業務概要： 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、FA機器の設備構想、制御設計のリーダーをお任せします。 【顧客】 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等） 【製品】 自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■業務の特徴： ・シーケンサへプログラミングを行い、装置への組み込み〜立上げ〜動作確認を行います。 ・納入先の顧客側で製品のトラブルがあった際には、現場へ赴き対応をすることもございます。 ・また、組織メンバーの納期管理等もお任せします。 ■当社の魅力： 積み重ねてきた技術力を強みに持つ企業です。電子部品や自動車部品、電池部品、医療機器など幅広い分野の生産設備を手掛けております。 設計／部品加工／組立／制御／調整／納入までの一貫生産体制を内製化できているところが強みです。

〜年休123日、転勤・夜勤・出張のない環境で働きやすさ◎〜 〜第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境〜 ＊当ポジションの魅力 （1）WLB充実！年休123日、親会社の敷地内の事務所にて、親会社の設備を改善・補修するため出張もなく働きやすい環境です。 （2）営業から工事施工・報告まで一人で行ってもらいます。ただし、工事管理がメインのため、実際の工事は協力会社が実施します。 （3）キャリアアップ可能！一工事責任者から工事責任者をまとめるグループリーダーになれば担当範囲・売上拡大 ■募集背景： 愛知製鋼の生産設備のメンテナンス（主に工業炉の耐火物施工）を行う工事責任者が不足しているため、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要： 親会社である愛知製鋼の設備のメンテナンスをお願いします。営業から工事受注、工事計画作成、工事施工・報告等を一人で行ってもらいます。ただし、工事は協力会社の作業員が行いますので、工事の計画・管理・報告が主な業務になります。 ■職務詳細： ・顧客からの設備補修依頼や当社から補修・改善提案時の打合せ、見積作成 ・工事施工協力会社の選定と打合せ、発注 ・工事計画の作成、提出 ・工事進捗管理 ・工事完了報告（改善提案含む） ■組織体制： ・構内事業所エンジニアリング室：社員6名、パート2名 ・補修・改善は各工場の工業炉、ショットブラスト等の機械装置等 ・年齢層：20代から70代まで幅広い ■入社後の教育体制： ・先輩社員についてOJTで実施します。 ・仕事の流れを習得しながら、工事に必要な各種資格を取得してもらいます。 ・約４〜５年かけて工事責任者の資格を取得し、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力： （1）安定性： 愛知製鋼のほぼ全ての工業炉のメンテナンスを任されており、定期的に行われる修理は確実に受注獲得しています。また、設備改善は自分の提案が形になるため、大きなやりがいを感じる仕事です。 （2）ワークライフバランス： 平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止となるお盆や年末年始は長期補修工事があるため出勤しますが、工事後、交代で休暇を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ドクターズコスメ営業◆販促・企画にも挑戦可能！レーザーを受けた肌をケアするための専門家が開発した化粧品◆美容医療機器業界トップクラス】 【仕事概要】 ・医療機関への化粧品・美顔器の提案営業※訪問数：1日2〜3件目安 ・学会、セミナーでのアテンド ・新商品・販売促進の企画 商材は化粧品ですが、クリニックの特性を生かし、「どう工夫したら売れるか？」「患者様に喜んでいただけるか？」をお客様と一緒に考えることもあります。その他、SNS（Instagram）でのPRも実施し、一般顧客や医療機関のブランド認知度アップにも繋げています。 営業に付随する営業販促のプロモーション/企画業務もメンバー全員が携わっており、主体的に挑戦する事が可能です。 【取扱い製品】 自社plusRESTOREブランドコスメ（スキンクリームやローションなど医療機関専売品）を扱います。レーザーや光治療中のデリケートな肌でもご使用いただける成分を配合したローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことでより患者様の満足度を高めていただける化粧品を展開しています。 【研修体制】 入社後２~3か月は先輩社員と同行し、その後はOJT中心にてフォローします。自社製品についてのE-Learningやテキスト教材もございますので、未経験でも安心して就業いただけます。 【組織構成】 課長（30代女性）、メンバー5名（20代〜40代女性）うち1名が大阪勤務、6名が東京勤務です。20代〜30代前半が中心で、積極的にアイディアや意見を出し合い、従来の営業方法にとらわれずSNSの活用を試みるなど風通しの良い社風です。 【当社の魅力】 ・年間休日は124日で直行直帰、転勤なしと働きやすい環境です。フレックス制もあり、業務に慣れてきたらご自身の業務状況に応じてスケジュールを組んでいただくことが可能です（コアタイムは11:00〜16:00）※試用期間中は原則、9:00-17:45にて勤務いただく予定です。 ・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ・近年はその深い医学的知見を活かしドクターズコスメや家庭用美容機器といった領域へ本格的に参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務