【日立G｜土浦市】組立/工程管理/試運転※トランスミッション・ギア｜年休126日｜寮・社宅／退職金有株式会社日立ニコトランスミッション

◆◇日立G｜JR各社等大手企業と安定取引｜安定企業で腰を据えて技術力磨きたい方へ｜鉄道・船舶用トランスミッション・ギア等の組立・工程管理・試運転◇◆ ■仕事内容 、発電機やポンプ向けトランスミッションの「組立」「工程管理」「試運転」のいずれかの業務をご担当いただきます。 担当業務は、これまでのご経験やご希望を踏まえ、適性に応じて決定いたします。 ■業務詳細： 組立：トランスミッションの組み立て作業です。将来的には定期検査などもご担当いただきます。 工程管理：部品管理や組み立て業務に関する発注及び管理、組み立て機材の校正管理を担当いただきます。 試運転：トランスミッションの試運転業務（振動、騒音、油漏れ有無確認、各試験のデータ確認）をご担当いただきます。 〈携わる製品〉 ・鉄道車両用、建設機械用、産業車両用、産業機械用等の動力伝達装置（トランスミッション） ■取扱い製品について 大型のトランスミッション製造技術はニッチであるため、参入障壁が高く、特に船舶部門においては技術力とシェアで国内トップクラスを誇ります。 世界最先端の技術を独自に保有する企業として、世界中から注目を集めています。 船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁の船艇に当社のトランスミッションが搭載されています。 　 ■就業環境 〇年間休日126日、土日祝休み、転勤なしと働き続けやすい環境です。 〇退職金制度や寮・社宅制度あり、福利厚生も充実しています。 仕事の魅力・やりがい： ・公共性の高さ └公共性の高い製品の製造を行っているため、自分の仕事が多くの人の役に立っているという達成感を味わうことができます。 ・先輩社員の丁寧なサポート └トランスミッションという特殊な機械のため、誰もが最初は未経験です。上司もそれを理解しているため、指導員から丁寧な指導が徹底しております。 ■同社の特徴： 当社は船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置の開発・製造・販売を行っており、特に船舶・鉄道車両の分野では国内トップクラスの技術力とシェアを誇ります。 産学共同による新技術開発にも力を入れており、国内最大級の大型高速フェリーや海上保安庁の船艇に当社のトランスミッションが搭載されています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 大宮事業所（土浦） 住所：茨城県土浦市神立町603番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 420万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜300,000円 ＜月給＞ 230,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あくまでもめやすの金額であり、経験・経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 月20〜30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額補助 家族手当：補足事項なし 住宅手当：３万円/月、個人契約 寮社宅：約２万円/月（入居物件により異なる）、会社契約 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員導入教育、階層別教育（若手層、中堅層及び職位任用時の研修等）、社外教育（日立グループ技術研修への派遣）等 ■業務上必要な資格取得費用補助、英会話講座費用補助、資格取得表彰制度 ＜その他補足＞ 自己啓発支援制度（資格取得補助、英会話講座費用負担など）

選考について

■必須条件： ・製造職のご経験がある方 ■歓迎条件： ・玉掛/床上操作式クレーン資格を持っている方