【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・馬橋駅から徒歩6分の好立地！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せるキャリアアップ環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務 ・オンコール対応 ・関係機関との連携 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護サービスの管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当していただきます。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などの管理業務を行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、お客様の在宅生活を総合的に支援します。 訪問看護ステーションを併設しており、多サービスとの連携や相互協力を通じて幅広い経験を積むことができます。 お客様定員29名、通い最大18名、泊まり最大9名の事業所で、1年以内の所長登用を目指していただきます。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模松戸は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供する地域密着型サービスです！ 看護と介護が一つのチームとなり、医療ニーズの高いお客様にも24時間365日切れ目のない支援を行っています！ お客様一人ひとりの生活に深く寄り添いながら、地域の医療・介護を支える重要な役割を担っています！ 管理者として運営管理やスタッフマネジメントなど幅広い経験を積みながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています！ 【PR・職場情報】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・馬橋駅から徒歩6分の好立地！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せるキャリアアップ環境！ セントケア看護小規模松戸は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供する地域密着型サービスです！ 看護と介護が一つのチームとなり、医療ニーズの高いお客様にも24時間365日切れ目のない支援を行っています！ お客様一人ひとりの生活に深く寄り添いながら、地域の医療・介護を支える重要な役割を担っています！ 管理者として運営管理やスタッフマネジメントなど幅広い経験を積みながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています！ 【求人の特徴】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・馬橋駅から徒歩6分の好立地！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せるキャリアアップ環境！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・元山駅より徒歩約6分の好アクセス！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せるキャリアアップ環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務 ・オンコール対応 ・関係機関との連携 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護サービスの管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当していただきます。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などの管理業務を行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務を通じて、お客様の在宅生活を総合的に支援します。 訪問看護ステーションと訪問介護を併設しており、多サービスとの連携や相互協力を通じて幅広いマネジメント経験を積むことができます。 お客様定員29名、通い最大18名、泊まり最大9名の事業所で、1年以内の所長登用を目指していただきます。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模松戸五香は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供する地域密着型サービスです！ 看護と介護が一つのチームとなり、医療ニーズの高いお客様にも24時間365日切れ目のない支援を行っています！ お客様一人ひとりの生活に深く寄り添いながら、地域の医療・介護を支えるやりがいのある環境です！ 管理者として運営管理やスタッフ育成、組織づくりまで幅広く携わりながらキャリアアップを目指せます！ 【PR・職場情報】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・元山駅より徒歩約6分の好アクセス！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せるキャリアアップ環境！ セントケア看護小規模松戸五香は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供する地域密着型サービスです！ 看護と介護が一つのチームとなり、医療ニーズの高いお客様にも24時間365日切れ目のない支援を行っています！ お客様一人ひとりの生活に深く寄り添いながら、地域の医療・介護を支えるやりがいのある環境です！ 管理者として運営管理やスタッフ育成、組織づくりまで幅広く携わりながらキャリアアップを目指せます！ 【求人の特徴】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・元山駅より徒歩約6分の好アクセス！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せるキャリアアップ環境！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・2027年4月新規オープン予定！ ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・新規事業所の所長（管理者）を目指せる貴重なポジション！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務 ・オンコール対応 ・関係機関との連携 【具体的には】 2027年4月オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護事業所にて、管理者候補として事業所運営と現場業務の両方を担当していただきます。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などの管理業務を行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、お客様の在宅生活を総合的に支援します。 お客様定員29名、通い最大18名、泊まり最大9名の事業所です。 開設前は木更津市・君津市・袖ケ浦市内の関連事業所にて研修勤務を行いながら、オープニング管理者としての準備を進めていただきます。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模木更津おおくぼは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供する地域密着型サービスとして開設予定です！ 看護と介護が連携し、医療ニーズの高いお客様にも24時間365日切れ目のない支援を提供します！ お客様の生活に深く寄り添いながら、地域に必要とされる新しい事業所づくりに中心メンバーとして携われます！ 運営管理やスタッフマネジメントなど幅広い経験を積みながら、管理者として成長できる環境です！ 【PR・職場情報】 ・2027年4月新規オープン予定！ ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・新規事業所の所長（管理者）を目指せる貴重なポジション！ セントケア看護小規模木更津おおくぼは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供する地域密着型サービスとして開設予定です！ 看護と介護が連携し、医療ニーズの高いお客様にも24時間365日切れ目のない支援を提供します！ お客様の生活に深く寄り添いながら、地域に必要とされる新しい事業所づくりに中心メンバーとして携われます！ 運営管理やスタッフマネジメントなど幅広い経験を積みながら、管理者として成長できる環境です！ 【求人の特徴】 ・2027年4月新規オープン予定！ ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・新規事業所の所長（管理者）を目指せる貴重なポジション！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せるキャリアアップ環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務 ・オンコール対応 ・関係機関との連携 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護サービスの管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当していただきます。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などの管理業務を行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、お客様の在宅生活を総合的に支援します。 訪問看護ステーションを併設しており、多サービスとの連携や相互協力を通じて事業所運営に携わることができます。 お客様定員29名、通い最大18名、泊まり最大9名の事業所で、1年以内の所長登用を目指していただきます。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模きみつは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供する地域密着型サービスです！ 看護と介護が連携し、医療ニーズの高いお客様にも24時間365日切れ目のない支援を行っています！ お客様一人ひとりの生活に深く寄り添いながら、地域の医療・介護を支える重要な役割を担っています！ 管理者として運営管理やスタッフ育成、組織づくりなど幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境です！ 【PR・職場情報】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せるキャリアアップ環境！ セントケア看護小規模きみつは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供する地域密着型サービスです！ 看護と介護が連携し、医療ニーズの高いお客様にも24時間365日切れ目のない支援を行っています！ お客様一人ひとりの生活に深く寄り添いながら、地域の医療・介護を支える重要な役割を担っています！ 管理者として運営管理やスタッフ育成、組織づくりなど幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境です！ 【求人の特徴】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せるキャリアアップ環境！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・2027年4月新規オープン予定！ ・月給328,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・看護師資格があれば経験不問！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・オープニングスタッフとして事業所づくりに携われる！ 【仕事内容】 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・訪問看護業務 ・ご家族への支援、相談対応 ・ターミナルケア ・介護業務のサポート 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護にて、お客様の在宅生活を医療面から支える看護業務を担当します。 健康状態の観察や服薬管理、褥瘡処置、医療機器管理などの医療ケアを行います。 医療依存度が高い方や退院直後の方、終末期を迎える方など、一人ひとりに寄り添った支援を提供します。 ご家族への介護方法のアドバイスや精神的なサポートも大切な役割です。 登録定員は29名。 通い・泊まり・訪問・訪問看護を組み合わせながら、お客様の生活に合わせた柔軟なサービスを提供します。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模木更津おおくぼは、2027年4月オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護事業所です！ 看護と介護を一体的に提供し、お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援します！ 開設前は木更津市・君津市・袖ケ浦市内の関連事業所で研修を行うため、オープン前からしっかり経験を積める環境です！ お客様一人ひとりと丁寧に向き合える地域密着型の看護を実践できます！ 【PR・職場情報】 ・2027年4月新規オープン予定！ ・月給328,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・看護師資格があれば経験不問！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・オープニングスタッフとして事業所づくりに携われる！ セントケア看護小規模木更津おおくぼは、2027年4月オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護事業所です！ 看護と介護を一体的に提供し、お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援します！ 開設前は木更津市・君津市・袖ケ浦市内の関連事業所で研修を行うため、オープン前からしっかり経験を積める環境です！ お客様一人ひとりと丁寧に向き合える地域密着型の看護を実践できます！ 【求人の特徴】 ・2027年4月新規オープン予定！ ・月給328,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・看護師資格があれば経験不問！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・オープニングスタッフとして事業所づくりに携われる！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

・訪問介護業務 ・給付、請求、売上管理 ・業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

ケアマネジャーが働きやすい環境を作るために、個別ケースの支援方針の相談を受けたり、同行訪問をします。 また研修会の企画を行ったり、主任ケアマネジャーに声をかけて、一緒にケアマネジャーの役割について考える研究会の企画・開催を実施しています。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備

機能訓練指導　生活リハビリ指導　基本動作・日常動作指導　レクリエーション等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護に関わる書類作成 ・ヘルパー人員配置、育成 ・介護業務 ・担当者会議の出席 ・シフト調整 ＊パソコン入力必須 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,休み多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備

施設長・ホーム長 ホーム長としてスタッフのマネージメント・教育をはじめ、施設の運営・管理業務をお任せします。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！