【ココがPOINT!】 ◎月給29.3万円スタート!昇給・賞与あり! ◎年間休日120日以上!基本は日勤のみ! ◎管理者経験は一切不問! 尾道市の介護施設「グループホーム ソラストせとか尾道」で、管理者(正社員)を募集!定員18名の少人数ホームのため全体に目が届きやすく、一人ひとりの入居者さまや介護スタッフに寄り添える環境です。40代・50代・60歳以上の中高年・ミドルシニア世代を中心に活躍中! 【お持ちの資格と経験を存分に活せます】 ≪必須条件≫ ◎介護現場での経験2年以上 ◎介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれか ◎認知症介護実践者研修 ◎認知症対応型サービス管理者研修 【現場の「リアル」がわかるから安心!】 現場80h+管理80hでスタッフと心を通わせるマネジメント♪ずっとデスクにこもりきりではなく、月の半分は現場に入って入居者さまやスタッフと直接関わるスタイル!「現場のリアルな声や困りごと」を直接拾えるからこそ、無理のない理想的なホーム運営とチームづくりが叶います◎ 【管理者経験は不問!みんなであなたをサポート!】 センター長やエリアディレクターのフォローに加え、他事業所の管理者とも気軽に情報交換や相談できる環境です♪一人で抱え込まず、エリア全体であなたをしっかりサポートします! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・入居者さまの受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理、介護業務 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

「子育ても落ち着き、もう一度やりがいを持って働きたい」 「管理者経験もあるけどブランクが不安…」そんな方にオススメの求人です♪ ◎定員18名の少人数ホームで一人ひとりに寄り添える環境♪ ◎手厚い研修やWeb学習で知識をスムーズにアップデート♪ ◎年間休日は120日以上!基本シフトは日勤のみ♪ ◎月の半分(約80h)は現場でご利用者様や介護スタッフと関わるスタイル♪ 福山市の介護施設「グループホーム ソラストほのか福山」で、管理者(正社員)を募集! これまでの現場・管理経験を評価する安定環境で、あなたの知識を活かした理想のチームづくりを始めませんか ◎タイムスケジュールを設定しない、自由で温かいケア 私たちは、あえて「時間ごとの決まった予定」を設けません。平均介護度2.8のご利用者様がこれまで過ごしてこられた「ご自宅でのいつもの生活」を、施設でも変わらず穏やかにお過ごしいただけるようサポートしています。 時間に追われることのない自由な空間だからこそ、スタッフの心にもゆとりが生まれ、お一人おひとりの生活ペースに合わせた優しいケアを提供することができます◎ 40代・50代・60歳以上の中高年、ミドルシニア世代が中心!同世代の仲間と助け合える心強い環境です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理、介護業務 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 「リハビリセンターライム（１日型、半日型定員４０名）」最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れています。　作業療法士としての業務を担当いただきます。　・リハビリ的個別機能訓練　・下肢筋力増強集団機能訓練　・移動（歩行）能力向上自主機能訓練　・充実した新人研修制度があります。　・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修　・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月）　・症例検討や勉強会の定期的な実施　※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの　提供　・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施　・多職種連携　・環境整備、福祉用具の選定・調整　・ご家族への連絡、説明　・個別機能訓練加算に関わる事務作業　・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般　　　業務の変更範囲：変更なし　　　　　（職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護老人保健施設（入所定員１５２名：通所定員３０名）において、リハビリ業務を担当します。　　◎老健入所ゲスト、通所リハゲストのリハビリ　◎福祉用具の選定、助言　その他：委員会や勉強会、年間行事の担当を持ち回りで受け持ちます。　　　　（変更範囲：当会の定める業務） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

身体介護 認知症対応型グループホームにて、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般のサポートをお任せします。 主な業務内容 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・配膳、後片付け ・洗濯・掃除などの日常生活の支援 ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・散歩や外出時の付き添い ・ご入居者様の見守り・記録業務 ・夜間の巡回・安否確認(夜勤時)　など グループホームでは、ご入居者様ができることを大切にしながら、一緒に家事などを行う「生活リハビリ」を実践しています。スタッフは必要な場面でそっとサポートし、ご入居者様一人ひとりのペースや想いに寄り添ったケアを行います。 1ユニット9名・定員18名の少人数制だからこそ、小さな変化にも気づきやすく、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。協力医療機関との連携体制も整っているため、安心して介護に取り組めます。

ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ＜1日の流れ＞ (日勤) 8:30　出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9:00　朝礼＋申し送り 9:30　入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14:00　おやつ提供＋レクリエーション 16:30　申し送り＋夕食準備 17:00　退勤 (夜勤) 16:30　出勤＋遅番からの申し送り確認 17:00　夕食 18:00　排泄介助、就寝介助 22:00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6:00　起床介助 7:30　朝食の場へ誘導、検温 8:00　朝食、口腔ケア 9:30　退勤

ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ＜1日の流れ＞ (日勤) 8:30　出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9:00　朝礼＋申し送り 9:30　入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14:00　おやつ提供＋レクリエーション 16:30　申し送り＋夕食準備 17:00　退勤 (夜勤) 16:30　出勤＋遅番からの申し送り確認 17:00　夕食 18:00　排泄介助、就寝介助 22:00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6:00　起床介助 7:30　朝食の場へ誘導、検温 8:00　朝食、口腔ケア 9:30　退勤

ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご利用者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。

メインは併設のサ高住入居者様＋在宅のご利用者の健康管理業務 ・ご入居者様の服薬管理 ・バイタルチェック ・経管栄養や喀痰吸引 介護職員と連携し、下記業務を行っていただくこともございます。 ・機能訓練 ・ご利用者様の急変時の対応 ・レクリエーション・イベントの企画や運営 <1日の流れ> 8:30　朝礼 9:00　バイタル測定/検温 10:00　訪問診療や受診の付き添い 12:00　昼食時の配役/経管栄養の方の対応 16:30　夜勤者に対しての申し送り 17:00　退勤 ●在宅のご利用者様宅へ訪問もあるため、運転免許は必須となります● ◎オンコールに関して◎ 月5回～10回程度対応いただきます 神奈川エリアの施設のオンコールも対応をしておりますが、施設職員からのしっかりした引継ぎがあるのでご安心ください

【仕事内容】 重度認知症デイケアにての作業療法士業務　　利用者様の送迎　　デイケアに関する一般業務　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 当院は「たかの橋中央病院」と合併し２０２７年４月に「広島　城北リハビリテーション病院」を開院・移転します。この度は、　この新病院で従事いただく作業療法士を募集します。　２０４床（５病棟）全てが回復期リハビリテーション病棟の　リハビリ専門病院で、患者さまへのリハビリ提供やプラン作成・　評価等、多職種と連携し幅広い業務に携わっていただきます。　既存の２病院の臨床実践や実績、理念や想いを継承した新病院と　なり、教育体制も引継ぎ変わらず成長できる職場環境です。　新規立上期に参画できる貴重な機会でもあり、また早期の入職を　希望される場合は、当院若しくは「たかの橋中央病院」で従事い　ただき、経験値・知識・技術を養う期間とし、また新病院の準備　にも携わっていただけます。【変更範囲：法人内業務全般】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 病院におけるリハビリ（作業療法士）の業務全般　（外来・入院・訪問・通所リハ）　　※ブランクのある方の応募も歓迎致します。　※職場見学はいつでも可能です。　　インターンシップも積極的に受け入れております。　　スタッフとの懇談も可能ですので、　　お気軽にお問い合わせください。　※ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども　　公開していますので、是非ご覧ください！　　当院の魅力がきっと伝わるはずです。　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など）　機能評価（病状や身体機能の把握など）　生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）　摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）　環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）　福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）　家族への指導（介助方法のアドバイスなど）　　＊車移動での訪問　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【業務内容】　・リハビリテーション実施計画の作成　・日常生活に必要な機能訓練の提供　・福祉用具の管理や適合判定　・介護職に対する機能訓練の観点からの助言　・職員に対するリハビリに関する啓蒙活動　【変更範囲：変更無し】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの作業療法士業務全般をお任せします。　・個別機能訓練計画書の作成　・生活リハ実施記録の作成　・日常生活に必要な機能訓練の提供　・福祉用具の管理や適合判定　・介護職に対する機能訓練の観点からの助言　　■タムスグループ特養の特徴　タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように　全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。　【変更内容：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 有料老人ホーム「ホスピタルメント四谷大京町」における機能訓練指導員業務　　・機能訓練の計画作成、実施、報告書作成　・看護師や介護士、相談員など他職種との連携など　　※居室数６１室 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問リハビリ業務　　全身状態の確認（バイタル測定等）、身体機能の評価、住環境評価　　や生活指導等、関節可動域訓練や筋力トレーニングの実施、　　日常生活動作訓練等、書類作成、担当ケアマネージャーへの報告等　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊令和８年５月１日新規開設予定の児童発達支援事業所です。　　黒土こども園たあとるの建物内です。　＊ご自分に合った働き方でゆとりを持ち楽しく働きましょう。　　開園までは黒土こども園たあとるでの勤務可能です。　　＊業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。　○言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　○日常生活のサポート　○ご家族、保護者の方との連携　○地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　　定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　　　※変更範囲：会社の定める業務等 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 作業療法士としての主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。　　■主な業務内容　●機能訓練業務　●マシントレーニング　●物理療法（低周波・ホットパック）の提供　●機能訓練計画書の作成等　●送迎業務（ワンボックス車または軽自動車）　　＊業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

★夜勤時以外は1日の実働を7時間30分に定めており、ワークライフバランスを実現。また希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成　等 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理(健康相談、状態や変化の把握、予防接種等) ・主治医の指示による在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等) ・服薬管理(処方箋管理、薬局との連携等) ・緊急時の対応等 往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします オンコールの対応はありません。 ＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。

【社内システムエンジニア募集】 外注していたEC・アプリ改善やLPO、情シスを内製化するのに伴い社内システムエンジニアを募集いたします。 業務範囲は 要件定義、基本設計、実装、レビュー AWSデプロイ、監視運用、計測設計 ABテスト、ネットワーク・セキュリティ改善 社内IT問い合わせ対応、 開発プロセス整備、標準化 など多岐にわたります。 経験を活かしつつ、さらに技術・言語も学んでいける人材を募集します！ 事業成長に直結する開発に携われるから、自分の働きで会社が変わっていくことを実感できます！ 週1日以外在宅勤務で基本残業も少なめ。 無理せず長く務めることが出来ます。

東京都国立市中の訪問介護施設「おおきなき国立」で正社員のホームヘルパーを募集 ◇月給26万円以上の高収入! ◇日勤のみの安定シフトでプライベートも充実♪ ◇実務未経験OK!先輩スタッフのサポートで安心♪ ◇「株式会社ソラスト」のグループ会社求人! 大人数の施設介護とは違い、一対一でじっくり利用者様と向き合えるのが訪問介護の魅力です。何気ない会話を大切にしながら、住み慣れた場所での暮らしを支えます。事務所にもどれば頼れる仲間が待っています♪私たちと一緒に利用者様の日常を支えていきませんか 【株式会社日本エルダリーケアサービスのご紹介♪】 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開しており、社員数2000名以上の安定企業です。 職員の約30%が勤続10年以上!職員の約50%が勤続5年以上! 働きやすい環境を整え、業界平均の1.5倍の勤続年数を実現しています。 まずはお話だけでもOKです♪お問い合わせお待ちしています♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービス等) 介護福祉士をお持ちの方281,350円～ 介護福祉士以外をお持ちの方271,350円～ 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 １７：１５退勤☆残業ほぼなし☆キャリアアップ制度あり　☆利用者さんの健康と暮らしを支える訪問リハビリ業務☆　ケアプランに沿った訪問リハビリサービスを提供するのが仕事です。　屋内歩行・屋外歩行・日常生活動作など　ケアプランに合ったリハビリを行います。　また、往診医やケアマネージャーへの報告、連絡、相談も大事な訪問リハビリの業務の１つです。　　報告書、計画書の作成も行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　※詳しい業務内容は面接時にお伝えいたします 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制