神戸物産グループの豊田乳業にて、ネットでも話題となる1L牛乳パック入り「水ようかん」をはじめ、他社にはないオンリーワンの製品を製造する乳製品工場において、品質管理と現場への指導をお任せします。 【具体的な担当業務】 ・品質管理/分析/指導（コア業務） ・原料、製品、設備、生産工程に関する品質管理業務全般。 ・各種データの分析に基づき、現場の作業員に対し、品質基準を遵守するための指導・教育を実施。 ・文書作成/外部対応 ・生産指示書、商品企画書、検査成績書など、公式文書の作成と管理。 ・保健所など行政機関の対応および、品質監査への準備と実行。 ・環境整備と改善活動 ・作業環境の改善計画の立案と実行、および安全衛生管理の推進。 ・お客様からのご指摘があった際の窓口対応と、原因究明および改善策の管理。 ・原料、資材の購買管理および品質チェック。（仕入れ段階での品質基準の維持） 【配属先】 配属先： 乳製品製造工場 【関わる製品】 1L牛乳パックに入った「水ようかん」やデザート類など、他社にはないユニークな業務スーパーPB商品。 【仕事の魅力】 あなたの管理によって、話題の商品が高品質な状態で全国の店舗に届けられます。神戸物産グループの成長と消費者からの信頼に直結する、非常にやりがいのあるポジションです。 【特記事項】 職務内容の変更の範囲： 当社業務全般 就業場所の変更の範囲： 会社の定める拠点

社内システムの開発・改善・運用を、チーム体制でお任せします。 事業部門のエンドユーザーと直接連携し、ビジネスの成長に直結する戦略的なDX推進を担う、重要な役割を担います。 【主な業務範囲】 ・システム開発/改修 ・全社的な基幹システムや、各事業（小売・製造・外食）の業務効率化を目的とした新規開発、機能追加、改修。 ・現場のニーズに基づき、要件定義の初期段階から関与し、最適なソリューションを設計。 ・運用/保守/改善 ・安定稼働を維持するためのシステム運用、保守、障害対応。 ・最新技術や社内からのフィードバックに基づき、システムの継続的な品質向上とユーザー体験の改善を実施。 ・部門連携と課題解決 【開発体制と技術環境】 ・基本的に数人のチーム体制で開発を進めるため、未経験の分野でも安心して取り組めます。 ・将来的には、システムエンジニアとして上流工程（要件定義、基本設計）の経験を重ねることが可能です。 【特記事項】 職務内容の変更の範囲： 当社業務全般 就業場所の変更の範囲： 会社の定める拠点

冷蔵の麺製品（うどん・焼きそば・中華麺・パスタ等）を製造している同社の豊富工場にて、工場長を補佐していただく方を募集します。 【具体的には】 ・製造業務全般 ・安全衛生管理 ・シフト作成、労務時間管理 ・出来高、原料、日々の棚卸管理 ・備品管理、発注　　　等 【特記事項】 職務内容の変更の範囲： 当社業務全般 就業場所の変更の範囲： 会社の定める拠点

神戸物産グループの麦パン工房社にて、製造部門の幹部候補を募集します。 ミッションは、本社岐阜工場の生産に関する技術を埼玉工場に移管することです。また、その後のラインを円滑に稼働させ、品質を保ちながら効率性・生産性を高めること、そして現場で働くパート社員のチームをまとめ、育成することです。 【主な担当業務】 ・生産ラインの管理と改善 ・製造ラインの生産性/効率性を向上させるための計画立案と実行。 ・出来高（生産量）、原料在庫、備品の発注、管理。 ・パート社員のサポート、作業指導、シフト作成、労務時間管理。 パート社員とのコミュニケーションを積極的に図り、現場の人間関係を円滑にし、働きやすい環境を構築することが重要な役割です。 【研修体制】 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握するための研修をじっくりと行います。製造作業や製造管理に関する知識を時間をかけて身につけられます。 【募集背景】 業績好調による増員募集です。安定した基盤の中で、新しいキャリアを築くことができます。 【特記事項】 職務内容の変更の範囲： 当社業務全般 就業場所の変更の範囲： 会社の定める拠点

【主要な業務】 環境計測システム及びデータロガーの設計／開発を行っていただきます。 具体的には、シングルボードコンピュータやマイコンを活用したデータロガーの開発や、それを管理する計測システムの構築に携わります。 業務は要件定義や要素技術の検討からスタートし、設計・開発・試作・評価、さらには量産化まで、一連のプロセスに広く関わることが可能です。電子・電機系エンジニアやソフトウェアエンジニアとチームを組み、技術を磨きながら実用化までを手がけていただきたいポジションです。 【ナガノサイエンスについて】 医薬品安定性試験分野における国内トップシェア企業として、30年以上にわたり医薬品安定性試験装置の設計・開発・サービスを一貫して提供。国内外の 製薬企業・研究機関に多数採用されており、世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しています。

●業務内容 外注部品に関する調達業務全般をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 発電所向け大型発電機の生産に向けた外注部品（カスタム品）の調達業務。 取引先との契約締結・個別発注業務・納期管理・原低対応・外注管理等広範な領域を担当して貰います。また増産に向けた新規取引先開拓等を含まれます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語が中心だが英語使用あり

【職務内容詳細】 ・製品化プロセスにおけるエレキ部品の生産技術開発および量産立ち上げ業務のチームマネジメント、メンバーのOJT 　 ・評価・自社 設計部門・品質保証部門、関係会社生産部門、協力サプライヤとの連携によるQCD作りこみ、グローバルな生産体制の構築と最適化、生産継続（BCP対応） ・新規設備、工程自動化、品質向上などの生産技術検討テーマの立案と導入推進 【事業内容】 商業印刷向けプリンタ製品を主とした情報機器製品のエレキハードウェア（電装基板など）に関する製品化、検査装置、生産技術開発 １）商業印刷向け電子写真方式プリンタ新製品におけるエレキハードウェア（電気部品）の量産化対応 ２）生産工程用装置、検査機、生産技術の開発 ３）国内外協力サプライヤでの生産工程立上げ、品質維持・向上活動 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 ・製品化初期段階から量産立ち上げまで一貫して関与できるため、技術的な裁量と達成感を実感できる。 ・国内外の製造拠点や開発部門と連携し、グローバルな視点でのものづくりに携われる。また、新規技術の活用、装置、アプリケーション、生産システム開発を通して、自身の企画を検討/具現化できる。 ・技術とチームマネジメントの両面でキャリアを築きながら、コニカミノルタの製品競争力強化に貢献していただくことを期待しています。 【リモートワーク頻度について】 成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社／リモートワークを選んでいます。 現在のリモートワーク率は10％程です。

【職務内容詳細】 基礎トレーニングを内部で実施した後、受注プロジェクトメンバ（数名の一員）として顧客工場での設備立上げに参加頂き、現場業務を実践頂きます。 続いて、本人の専門性を鑑みて、技術パートごとに進められる顧客との仕様協議を、設計元グループ会社と顧客の中間の立場で合意形成を進展させて頂きます。 上記に点を経てプロジェクト全体を一気通貫で理解頂ければ、将来的にはプロジェクトを統括する立場としての役割も期待します。 【事業内容】 ・測色計が主力事業であるセンシング事業部の新規事業の位置づけとなる部門です。2019年にM&Aによりスペインのリーディングカンパニーをグループ傘下にしており、同社が既に持つ自動車工場様向けの種々のソリューションをベースにして、コニカミノルタ独自の技術を付加価値として魅力を増した製品に仕上げています。 ・欧州／北米／中国／日本を中心としてグローバルにビジネスを展開しており、進展する自動車工場の自動化の波に乗って事業拡大のフェーズに入っております。 ・募集部門としては、日本の自動車メーカー様への販売を起点として顧客との信頼関係を醸成し、同社の国内他工場、海外工場、グループ会社への採用拡大によるグローバル規模での事業成長を牽引する役割を担います

【仕事内容】 半導体材料領域の技術企画プロジェクトリーダー、もしくは担当者 【事業内容】 インダストリー事業開発センターは、コニカミノルタ保有アセット活用に着目し、半導体・エレクトロニクス領域の新規事業開発の強化・拡大を検討しています。特に半導体領域に関しては、自社アセットの活用を軸に据えながら、インオーガニックな事業開発も推進する部署です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業企画、マーケティング、機能開発エンジニアなど多様な人財を擁し、インダストリー事業内の事業部や本社とも連携の上で、ダイナミックな組織運営を行っています。 【募集の目的・背景】 当センターでは、特に半導体業界に向けた実効性の高い事業開発に注力していきたいと考えております。市場が細分化されながらもグローバルでスピード感が増す環境の中で、コニカミノルタの保有技術を活用しながら、半導体材料領域に向けた事業基盤・組織能力を強化したいと考えています。その中で、業界の技術トレンドや動向を把握し、技術面での戦略・企画を立案できる人財を募集したく思います。　

【仕事内容】 半導体領域（光学・材料）におけるMA・アライアンスのプロジェクトリーダー、もしくは担当者上流の戦略企画から、ソーシング、ディール・PMI、アライアンス交渉など幅広くご活躍頂きたく思っております。　　 【事業内容】 インダストリー事業開発センターは、コニカミノルタ保有アセット活用に着目し、半導体・エレクトロニクス領域の新規事業開発の強化・拡大を検討しています。特に半導体領域に関しては、自社アセットの活用のみならず、MA・アライアンスを含む広範にわたる事業開発を推進する部署です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業企画、マーケティング、機能開発エンジニアなど多様な人財を擁し、インダストリー事業内の事業部や本社とも連携の上で、ダイナミックな組織運営を行っています。 【募集の目的・背景】 当センターでは、特に半導体業界に向けた実効性の高い事業開発に注力していきたいと考えております。市場が細分化されながらもグローバルでスピード感が増す環境の中で、業界有力企業へのMA・アライアンスの組織能力を強化したいと考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　具体的なプロジェクトの立案・実行でご経験のある事業開発エキスパートの方や、事業企画・事業管理・マーケティング等のご経験を生かして本領域で自己研鑽を図りたい方を募集したいと思っております。

【事業内容】 光学コンポーネント事業部の企画管理部 事業管理グループは、事業部内の業績管理や計画策定を担う部署です。 当グループは事業部の収益状況の把握・分析から、経営層へのレポーティング、予算・中期計画の立案サポートまで、幅広い経営管理業務を担当します。 技術・開発・生産・品質保証・各生産拠点の機能を繋ぎ、事業部長や経営陣の意思決定を支える役割を果たしています。また、月次の本社報告事項や四半期ごとの監査対応など、事業部代表としての調整業務も行います。 本グループは経理機能も有しており事業運営を縁の下で支える重要なポジションです。 【募集の目的・背景】 現在、当グループでは事業部の業績管理業務が集中しており、定型レポート作成やデータ分析に多大な工数を要しています。 経験豊富な人材を迎えることで、業務負荷を分散しつつ、より高度な経営管理体制の強化を図りたいと考えています。 新しいメンバーには、現担当者（グループリーダー）が担ってきた実務作業部分を引き継ぎ、より効率的・高品質に遂行していただくとともに、業務プロセスの改善や報告内容の充実にも貢献してほしいと期待しています。 将来的には、事業部の成長に合わせて全体のレベルアップを図り、経営層への提言力を高めていく計画です。 【リモートワーク頻度】 基本は出社と考えているが状況によりリモートワークも可とする。

【業務内容】 ドライ真空ポンプに関する改良・改善業務及び製品手配業務。主には、設計リーダーの下で、客先プロセスの進化に伴うドライ真空ポンプのプロセス耐久性向上のための開発にまつわる各種業務（設計・出図・評価等）及び、顧客要求の仕様に製品をカスタマイズする製品構成設計業務。 【募集部門】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部真空製品技術部設計課 【募集背景】 半導体装置向けのドライ真空ポンプ市場は活況であり、日々進化する製造プロセスに対する、ドライ真空ポンプの対応力向上は顧客より常に要求されている。 キャリア採用により、設計課の主要業務である、製品設計・手配を滞らせることなく、各種標準化、コストダウン、不具合対応に対する回答の速度及び質の改善による工数及び費用の削減、さらには、改良改善業務の質及び対応速度の改善により、顧客満足度の向上及び新規受注の増加につなげる。 【キャリアステップイメージ】 3-5年程度本業務に携わったのち、本人の希望あるいは素養により、海外拠点での技術サポート業務へのローテーション（複数年）、又は開発部門にて主担当として新規製品の開発設計と評価に従事。 その他、顧客要求に対して仕様選定や製品提案を実施する技術計画部門へのローテーション。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 国内及び海外の生産拠点の品質レベルの向上、ロスコスト抑制を推進 ・各生産拠点の品質管理状況、不適合発生状況の確認、分析（主に海外拠点） ・各生産拠点の品質改善活動の進捗管理、支援、指導（主に海外拠点） ・品質レベル向上の支援活動（品質向上ツールの作成・整備） ・海外生産拠点へのオンラインや訪問しての指導など 【募集部門】 建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部　調達管理・品証企画部　品質保証企画課 【募集背景】 当課は、荏原製作所 建築・産業カンパニーの国内外拠点の品質を統括する部門になります。カンパニー全体の品質体制強化と、品質レベル向上・ロスコスト抑制がミッションです。国内外の生産拠点とオンラインのコミュニケーションや現地を訪問して直接対話などを通して、連携した活動を進めており、グローバルに活躍できるフィールドが広がっています。カンパニー全体の品質向上に貢献するために、グローバルな人材を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 品質保証企画課では、建築・産業カンパニーの生産拠点のグローバルな品質保証体制の構築を担う重要な役割を担います。 まずは、主に海外の生産拠点を担当し、将来的には品質保証企画部門のリーダーとして組織を牽引していただきたい。 ※変更の範囲：会社の定める業務

日本を支える重工メーカーである川崎重工業社の主力事業であるガスタービン・機械事業の中核事業会社のサービスエンジニア 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・ガスタービン非常用発電設備(※1)、ガスタービン常用発電設備(※2)のメンテナンス施工管理　(現場責任者)・計画業務またはメンテナンス営業 ※1：病院やオフィスビル・データセンター等の停電時のバックアップ電源 ※2：いわゆるコージェネレーション設備(電熱供給設備) ＜業務詳細＞ ・現地メンテナンスの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。 ・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。 ・入社後1年程度、指導員主導による社内教育プログラム制度を受講。 ・出張エリアは、都内と東京より北東(50Hz地域) 。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ■雇入れ直後 ビルや工場で使用されるクラウドサービスの運用部門で、下記の業務を担当していただきます。 ①システムの稼働状況を把握し障害の的確な検知を可能とする運用設計 ②顧客のビジネスに貢献するクラウドシステムの運用管理 ③企画部門、開発部門との協業による運用構築プロジェクトへの参画 ■変更の範囲 会社の定める業務

■雇入れ直後 契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。 ①本社や支店（オフィス、店舗）の構築／移転／レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務　　 ②顧客、工事業者等との折衝、調整 また、中期的にはアズビルFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。 ・新規ＦＭ契約現場の立ち上げ支援 ・既存ＦＭ契約現場の業務支援および受注拡大施策提案 ■変更の範囲 会社の定める業務

■雇入れ直後 契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。 ①発注した工事における工事監理業務 ②工事見積の妥当性確認、価格査定 ③本社や支店（オフィス、店舗）の構築／移転／レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務 ④顧客、工事業者等との折衝、調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⑤顧客組織における稟議申請および報告書等の作成 また、中期的にはアズビルFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。 ・新規ＦＭ契約現場の立ち上げ支援 ・既存ＦＭ契約現場の業務支援および受注拡大施策提案 ■変更の範囲 会社の定める業務

■業務内容 IR（Investor Relations）・SR（Shareholder Relation）に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 (1) 決算発表・適時開示 ・決算関連資料（決算短信、決算説明資料、バックデータ集等）の作成 ・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ・適時開示資料の作成 (2) 国内外の投資家／アナリスト対応（エンゲージメント） ・国内外機関投資家・アナリスト取材対応（年間300件程度） ・ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加　※海外は欧米、アジア地域を対象に例年実施 ・機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会などの企画立案、実施 (3) 議決権行使対応 ・実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話 (4) サステナビリティ情報開示 ・関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な開示、調査機関調査への対応 (5) IR関連制作物（統合報告書、IRサイトコンテンツ）などの企画・制作。 ■求める人物像 財務情報から非財務情報まで、年々その範囲が拡大し、対応の重要度が増す資本市場のニーズに的確に応え、迅速、積極的に対応を行い、グローバルに活躍することができる人材を求めています。 財務情報からESGテーマ、サステナビリティ開示まで、様々な変化の調査・分析を基に、英語力を含むコミュニケーション能力を発揮して、グローバルなトレンドを踏まえた情報開示や国内外投資家との積極的な対話（エンゲージメント）の強化に取組み、企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。

【職務内容】 事業所内の基幹システムの保守・開発、ITインフラやITデバイス管理、ICTヘルプデスク業務やIOTセンシングシステムの開発・保守、DX推進における企画、課題改善・推進など幅広く行っている職場です。 社内基幹システム(営業・生産管理・品質保証・製造などの領域)を中心とした業務アプリの新規開発・改修の内製化／内製比率向上と、マイグレーション実施のための体制強化。迅速な要件反映と運用改善のサイクル確立を目的に、実装から運用まで一貫対応できるエンジニアを募集します。 ・各部門と連携した要件定義／画面／実装／テスト／運用保守 ・小規模～中規模アプリの継続改善（監視、性能改善、セキュリティ是正、UI/UX改善） ・内製開発の標準化／テンプレート整備、リポジトリ運用、CI/CD整備 ・必要に応じて外部ベンダーや他部署との協業・レビュー ▼環境 ・サーバー：Windows ・クラウド：Azure ・サーバーの規模感/台数：20台未満程度（オンプレ・クラウド含む） 【組織構成】 情報技術課：計17名　内アプリチーム6名（50代中心） 【キャリアステップ】 ・まずは社内システムや業務フローの理解を深めながら、先輩社員のサポートのもと小規模な開発・運用業務に携わっていただきます。 ・1on1ミーティングやキャリア面談を通じて、個々の志向や強みに応じたキャリアパスを描くことができる環境が整っており、将来的には部門横断的なDX推進やグローバル業務への参画も視野に入ります。

【職務内容】 人事担当の実務担当者として、人事制度に基づくルーチン業務担当から本社従業員や事業所人事課からの問い合わせ窓口など、人事担当における一連の業務を実施いただきます。全社を総括する視点から人事制度の基礎や実務を学べると共に、人事制度企画・改善にも携わることができる職場です。将来的に、事業所人事経験や人事部門の他担当などのキャリアパスを目指していただきます。 ＜人事担当業務＞ 　・全社の人事制度運用 　・人事情報管理 　・人事システム運用（SuccessFactors、kaonavi） 　・人事異動関連業務（人事システム登録、決裁手続き、社内異動表作成等） 　・目標管理、人事評価、昇格制度業務 　・キャリアマネジメント関係業務 　・各種外部アンケート集計 　・その他制度運用など ＜その他＞ 　・国内出張は年に数回程度 【業務の面白み/魅力】 企業集団全体に係る大きな仕事が出来ることが魅力 【配属先ミッション】 全社の人事制度運用、個別人事、キャリアマネジメント、人事情報管理

【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに販売取引の円滑な遂行の支援を通じて、企業企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、ビジネスユニット及び、営業部門の単位で、受注・債権管理、入金予実算管理、入金促進、与信・債権管理を担う 。所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の業務を遂行する。 【職務詳細】 会社方針、部の方針に従い、上長の指示又は、部員と協力しながら、具体的に以下の業務の一部を担当してもらいます。 １．担当する営業部門で、日々発生する販売取引上の相談事項（財務、税務、法務等）の解決支援 　　（直接又は、専門部署との窓口） ２．ITセクタの営業入金予実算管理、運転資本削減、キュッシュフロー改善活動の推進 ３．ITセクタの営業活動に関する決算業務取り纏め ４．ITセクタのグローバル与信債権管理 ５．販売管理システム（ERP)を駆使し、データ活用に依拠した、販売管理業務改革の推進 【配属組織について（概要・ミッション）】 配属組織は、日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム＆サービス（以下DSS）の財務本部内の一部門である営業業務部であり、主に以下の販売管理業務を担います。 　1.受注債権管理：営業活動で生じる販売取引上の相談事項を財務、基礎的な法務知識からの支援 　2.営業CF管理：営業CF最大化にむけ、営業部門等、関連部署に対する改善活動の推進及び進捗管理 　3.販売取引フロー管理：受注～入金に至る営業取引フローにおける内部統制管理、収益認識実務 　4. グローバル債権管理統制、ガバナンス：国内外グループ会社の外販取引に対する与信債権における統制管理、監査

【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに販売取引の円滑な遂行の支援を通じて、企業企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、ビジネスユニット及び、営業部門の単位で、受注・債権管理、入金予実算管理、入金促進、与信・債権管理を担う 。所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の業務を遂行する。 【職務詳細】 会社方針、部の方針に従い、上長の指示又は、部員と協力しながら、具体的に以下の業務の一部を担当してもらいます。 １．担当する営業部門で、日々発生する販売取引上の相談事項（財務、税務、法務等）の解決支援 　　（直接又は、専門部署との窓口） ２．ITセクタの営業入金予実算管理、運転資本削減、キュッシュフロー改善活動の推進 ３．ITセクタの営業活動に関する決算業務取り纏め ４．ITセクタのグローバル与信債権管理 ５．販売管理システム（ERP)を駆使し、データ活用に依拠した、販売管理業務改革の推進 【配属組織について（概要・ミッション）】 配属組織は、日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム＆サービス（以下DSS）の財務本部内の一部門である営業業務部であり、主に以下の販売管理業務を担います。 　1.受注債権管理：営業活動で生じる販売取引上の相談事項を財務、基礎的な法務知識からの支援 　2.営業CF管理：営業CF最大化にむけ、営業部門等、関連部署に対する改善活動の推進及び進捗管理 　3.販売取引フロー管理：受注～入金に至る営業取引フローにおける内部統制管理、収益認識実務 　4. グローバル債権管理統制、ガバナンス：国内外グループ会社の外販取引に対する与信債権における統制管理、監査

【組織としての担当業務】 ●経理部主計課のミッション ニコンは今、大きな転換期を迎え、変革期の最中にあります。ニコンの主力事業である映像事業・精機事業は収益力強化を目指し、成長事業であるアディティブ・マニュファクチャリング事業等は事業拡大を進行しており、どの部門も挑戦を続けています。変化する内部・外部環境に対応しつつ、制度会計のスペシャリストとして、ニコン及び国内グループ会社の財務諸表を適切に作成することがミッションとして挙げられます。 ●配属課の役割 経理部主計課はニコン及び国内グループ会社の会計及び決算に関する業務を中心に行っています。 【具体的な業務内容】 ・ニコン及び国内グループ会社の単体決算 　（四半期ごとの制度決算、月次における管理会計決算）業務、開示資料の作成） ・固定資産管理業務 ・会計データ、会計帳簿、勘定科目の管理 ・会計法令変更対応 ・経理規程の運用・管理　 ・会計監査対応 【キャリアパス】 ・単体決算業務だけではなく、凡そ3～5年程度で、財務経理関連部門（連結決算や税務、管理関係、資金関連）における定期的なローテーションを通じて、財務経理の幅広い知識の習得や経験ができます。 ・国内・海外子会社や事業部、経営戦略部門など財務経理の知識を生かした部門へのローテーションもあり、より幅広い知識の習得ができます。

■具体的な業務内容： 　同社の主力事業部の一角であるオートモーティブ事業部において新規開発設計業務全般をご担当いただきます。 　・開発製番の担当 特に(制御・ソフト)分野を重視し、チームを取りまとめできる人材 　・試作品の運転・検証・まとめ 　・開発計画書の作成と開発設計のスケジューリング 　・開発結果の纏め・報告・客先等へのプレゼンテーション 　・ソフトはC/C＋＋、Python、ラダー言語など ■やりがい・魅力 　・自身で企画・立案したものを具現化出来る 　・開発か成功すれば商品としてリリースされる 　・未知のものであれば、特許申請など公的に認められる 　・特許申請や登録で会社から別途報酬が支給される場合がある 　・搬送機や自動化・省人化装置など今後も伸びが見込める機器を開発している

一緒にSiC-MOSのデバイス開発に取組み、世界の電動化をリード、新しいモビリティの付加価値を創出していく、チャレンジ意欲がある人材を求めています。 【業務内容】 電動車向けインバータ用パワー半導体（SiCーMOSFET）のデバイス設計やデバイスのプロセス加工技術の研究開発及び試作品評価 ・パワーデバイスの企画、構造設計、レイアウト設計 ・パワーデバイス及びプロセスシミュレーション設計、技術動向調査 ・パワーデバイスのプロセスインテグレーションおよびプロセス加工技術の開発 ・パワーデバイスの構造、プロセス加工技術の要素技術開発 ・試作品の評価、分析、解析 【募集背景】 地球環境問題は重要な課題であり、そのためにモビリティの電動化を急速に進めて行く必要があります。パワー半導体は、電動車のモータを駆動するための重要なキーデバイスです。我々は、より低損失で小型化に向けたパワー半導体（SiCーMOS）の研究開発を行っております。SiCパワー半導体は、燃費（電費）の向上、電池搭載量削減、航続距離向上が図れるため、Siに変わる次世代半導体として競争が急激に激化しています。電動化を進めていくには、良品廉価で低損失化しつつ、且つ高い信頼性を有するSiCパワー半導体をスピーディに開発、製品化することが求められています。一緒にSiC-MOSのデバイス開発に取組み、世界の電動化をリード、新しいモビリティの付加価値を創出していく、チャレンジ意欲がある人材を求めています。