【住友電気工業グループ『日新電機株式会社』の100％子会社／創立39年目を迎えた成長企業】 ■業務内容： ・地域エネルギーソリューションサービス事業における自社プラットフォームの開発 ・顧客システムの開発（IoT、エネルギーシステム　他） ■業務詳細： システム開発（要件定義、設計、プログラミング、検証）を担当頂きます。 ※通信プロトコル、Web画面、フレームワーク構築、DataBase　他 ■主な開発環境 ・OS ：Linux、Windows ・言語：C、C++、C#、PHP、Javascript　等 ・DB ：PostgreSQL、MySQL等のRDB ■事業のミッション： 「地域エネルギーの地産地消を支援し、脱炭素社会の実現に貢献する」 地域エネルギーソリューションサービス事業の展開 ∟地域マイクログリッドシステム開発 ∟脱炭素化社会に向けたエネルギー監視制御システム開発 ■魅力： ◎中核メンバーを目指せる。 ◎各種手当や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境。 ◎週休2日制で、ワークライフバランスが取りやすい環境。 ◎9連休が取れる【リフレッシュ休暇】あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【C++のスキルが活かせる／創業50年超の安定基盤／定年を理由とした給与ダウンなし／待機中も満額支給／内定時に配属先決定】 半導体検査装置のソフトウェア開発を担当して頂きます。大型装置の組込・制御プログラム開発や欠陥検査アルゴリズムの開発、装置間通信プログラム開発等に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・真空下でのステージ、光源の制御 ・検出した欠陥画像を画像処理を用いてサイズ、形状を判定 ・顧客毎の通信制御カスタマイズ ※要件定義⇒開発⇒インストール・実装⇒装置立上げ⇒検証⇒アフターサービス等、一連の業務を担当頂く予定です。 装置開発において光学・機構設計・電気エンジニアとチームを構成し開発を行う為、周辺分野の知識習得をして頂きます。 検査アルゴリズム（画像処理、DeepLearining等）の検討・設計・開発、装置の高速精密制御の検討・設計・開発等。 ■おすすめポイント： ・常に新たな知識や経験を積んでいきたい方はピッタリです。 ・お客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めていける環境です。 ・上流から下流まで携われます。（仕様打合せ、要件定義、プログラミング・開発、進捗管理、装置立上げ等） ・今や生活に必要不可欠な半導体。社会や生活インフラを支える最先端開発業務です。 ■配属先環境： ・配属先現場では、全体人数は50名ですが、チーム分けされており1チーム10名前後なので連携が取りやすい環境です。 →年齢層としては20代50代と幅広くおり、ベテランの方もおりますので、知識習得について安心できる環境です。 ・半導体関連については知識がなくてもOJTで教わる環境がありますので安心です。 ・アフターサービスとしてお客様先にお伺いする可能性はございますが、頻度としては少ないので、ご安心ください。 ■年収面（経験者）イメージ 中途入社48歳PL業務従事780万円/入社2年目 中途入社54歳PL業務従事730万円/入社2年目 ■年収アップイメージ（経験者）/一例 ・PLとして業務 チーム化少数：昇給率5％前後up チーム化複数：昇給率10％前後up ・PMとして業務 複数チーム管理：昇給率15％前後up 変更の範囲：会社の定める業務

【★50代以降も長く活躍！セカンドキャリア歓迎★1年後正社員登用あり◎契約社員でも無期雇用制度あり・昇給も充実／東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／年休121日・土日祝／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで会社負担◎】 日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、土木・建築の両分野で社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★当社のエリア職として、現場を支える「建築内勤職」を募集します！ ■仕事内容： 工務・積算をメインに、現場のサポート業務を行っていただきます。 ご経験に応じて品質管理、設計業務もお任せします。 【案件実績】 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院など… ■働き方： ・年休121日（土日祝） ・残業平均：21.8ｈ（内勤職種10ｈ程／現場職種30ｈ程） ・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎） ■入社後のキャリア： ・1年後から正社員登用の機会あり◎ ・ご希望やご年齢に応じて、契約社員として無期雇用の選択も可能 ・定年60歳／再雇用制度あり、希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています ■モデル年収 ＼契約社員でも昇給あり★昇給幅も広く、安心！／ ・30歳／約680万円 ・35歳／約770万円 ・40歳／約880万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など） ・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分） 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居費用補助・社宅有／東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎〜 ■業務内容： 製品開発本部 製剤開発グループに所属し、製剤開発担当者として、眼科疾患の薬剤治療を変えるような革新的な新規製剤技術の獲得を推進し、未充足ニーズを満たす製品開発、及びバイオロジクス製品等の新規モダリティ製品開発を推進いただきます。 - 新規製剤技術獲得にともなう評価計画の立案及び実行 - 最新の規制に基づいた医薬品の設計 - 製剤設計のリスクアセスメントの実施 - 社内外のパートナーと連携・協働による製剤開発のリード、計画的かつ確実な承認取得や安定供給に向けた技術移転 - 患者さんの未充足ニーズや医療現場の課題への対応、各地域の患者ニーズを捉えた製剤改良、製剤技術やLCMの立案 ■当社について： Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社の技術士として、当社のお客様に対し自社製品を使ったコンサルティング及びシステム導入業務をお任せします。課題解決のための要件定義、基本設計等、ご自身のキャリアを最大限活かした提案を期待しております。 既にパッケージは存在するため、カスタマイズでの提案がメインとなります。まずは、既存顧客からの追加機能要求を受けて、要件定義から運用保守までのシステムエンジニアリングの全工程を担っていただきます。顧客の多くが直請（直請案件売上比率７割以上）のため、直接顧客にヒアリングを実施し要件を固めていく機会が多くなっています。 都市インフラを支えることができるためやりがいの大きなお仕事です。 ■事業概要： 当社は、都市インフラ施設・設備のライフサイクル・マネジメントを推進するためのシステムやソリューションを提供しています。また、地理情報システム（GIS）を基本技術に上下水道やガスなどの都市インフラ管理を向上させるシステムを開発しています。 ■主要顧客 日本国内の地方自治体上下水道局や民間ガス会社等が主な顧客ですが、最近は親会社である日本工営の海外インフラ整備プロジェクトにも参画し、サポートする顧客範囲が海外にも拡がっています。 ■募集背景・キャリアプラン： 弊社所属の技術士（役員及び部長）は50代のため、将来当社コンサルティング業務の第一人者となっていただくことを想定しています。入社後はメンバーとしてスタートしますが、マネージャー（課長級）や部長にキャリアアップいただくこと期待しております。 ■働き方 ・月平均残業時間20〜25時間程度（1日の所定労働時間7時間）…元請の案件が多数のため、無理のないスケジュールのためです。 ・リモート勤務可…リモートワークについては、入社後1か月は控えていただきますが、その後はパフォーマンスをあげさえすれば、週の半分ほどのリモートワークは問題ありません。 ・副業可 ・身につくスキル…安定のマーケットで上流工程から開発迄幅広く経験でき、エンジニアとして幅広いキャリアを構築することができます。 ・開発は全て自社内開発 ■当社の魅力 当社の仕事は、世界中の人々の日常を支える仕事です。世界規模で当たり前の日常をアップデートしていく。私たちの仕事は、壮大なミッションとやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：28.6時間（2025年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.6％（2025年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

<<福利厚生充実/ハード設計のご経験がある方歓迎/働く環境、働き方◎/キャリアアップも可能!>> 当社の技術職(制御設計)として従事いただきます。何かしらの制御設計経験をお持ちの方はご経験を存分に活かすことができます。 ■職務内容： 具体的には下記業務をお任せいたします。 【制御設計】 （1）仕様検討・構想設計 お客様のニーズを満たすために必要な制御は何かを考え、どう使われるのかをイメージしながら最善の提案を行う。 （2）基本設計・詳細設計 PLCを使用した設計業務。設計、実験を繰り返し具体的な設計を固めラダー図を作成。 （3）試験・評価　など ※センサ組立装置や部品組立機等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決するFA機器を担当いただきます。 ■将来的にお任せしていきたいこと： 将来的には当社の制御設計部をマネジメントしていただき、管理職を担っていただくことを期待しております。 ■組織構成： 現在5名の組織体制となっております。 年齢は20代〜60代と幅広く在籍をしております。 ■仕事のやりがい： ・裁量権を持って仕事ができる！ どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができますが魅力です◎ ・達成感を存分に感じることができる！ 装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。 ■当社について： 当社は、工場自動化(FA　ファクトリーオートメーション)の提案を行っており、様々な製造工場における"ものづくり"の課題解決のお手伝いをしています。また、自社で機械加工や機械の製造、制御機器組立なども行っており、 高度な技術力と豊富なノウハウにより、自動車分野、社会基盤分野、医療機器分野など幅広いニーズに対応して社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日／基本土日休み】 ■業務内容： 自社製品研削盤の制御盤の回路設計、板金設計、操作盤の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・ソフト回路設計（ラダー・マクロ・C言語） ・ロボットプログラムの作成、NCの立ち上げ調整業務のいずれか ※打ち合わせでは、他の技術担当や営業と同行し、国内外へ出張することもあります。 ■入社後の流れ： まずは自社製品の知識の習得が必要となりますので、商品理解と業務理解のための研修からスタートします。 ■研削盤とは： 部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。 主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現しています。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用することができます。 ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。「一歩前へ進もうとする」向上心を持ち、世界市場に向けた広い視野、グローバル志向のある人材を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立50年超の電気工事会社／家族手当・住宅手当のほか資格手当など福利厚生充実／地域密着企業／社員ファーストの社風〜 電気工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。基本的な工事エリアは福岡県内です。出張もありますが頻度はそれほど多くありません。 ■業務内容： 配線、接続、機器取付等を行う一般電気工事の設計・施工・予算・管理・調整など ・電気工事における施工計画の作成 ・工事の工程・安全・品質などの管理 ・電気工事の監督業及び他社との調整 ■組織構成： 電気工事従事者：男性24名、女性3名 通信工事従事者：男性15名、女性2名 総務：男性1名、女性1名 電気工事施工管理技士は6名在籍しています。20代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■働き方： ・当社幹部の8割が中途入社で、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおり、とてもチームワークがいい会社です。 ・月の残業時間は平均20時間程度で、過去には男女ともに育児休暇を取得するなど働きやすい環境です。 ・コロナ流行時には「コロナ対策手当」を支給しており、緊急事態については、臨機応変に対応しています。 ・社内（大野城市内）に小型キャンプ場を所有しています。キャンプはもちろんBBQ、家族とのアクティビティ、地域の方々とのスポーツイベント開催など、様々な活用が可能です。 ■当社の魅力： ◎離職率が低い 当社の離職率は非常に低く、ここ数年で退職した方は1名（結婚による退職）と、入社した方は長く働いてます。その理由としては、社内の雰囲気が良いことが挙げられます。代表者と従業員、従業員同士の距離感が非常に良いです。安定した企業業績と代表者の従業員を大切にし、働きやすい職場づくりを目指す姿勢により良い循環が生まれています。 ◎充実の福利厚生 各種手当（通勤手当、住宅手当など）や資格手当が数多くあります。また社内イベントもあり従業員同士の交流もしっかりとあります。 ◎有給休暇取得率100％ 当社の有給休暇取得率は100％です。休みを利用して旅行にいく従業員もいます。 変更の範囲：無

〜反響営業がメインのため、個人宅を回るような新規営業は行っておりません／未経験歓迎求人／駅徒歩1分／地域密着で転勤無し◎／成建グループでは10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容： 川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、リフォーム営業として就業いただきます。 地場に根付いた営業で、その信頼と実績から、案件の大半がホームページ経由や顧客からの紹介既存メインです。飛び込み営業はありません。 問い合わせがあったお客様に対し電話または訪問日程をヒアリングします。 案件規模によっては自社の施工部隊も同行し訪問します。営業のみで完遂できる案件については、自身で職人の手配から見積もり作成までこなすなど柔軟に対応していただきます。案件規模は数万円から数百万円台と幅広く施工部隊や別グループ会社とも連携することもございます。 慣れるまでは先輩社員とのOJTもあるので安心です。 ■評価制度：数値目標はあるものの反響営業がメインとなるため、お客様からの信頼が重要指標となっています。 ■組織構成：営業5名（課長1名／40代、主任3名／30代〜40代、メンバー1名／50代） ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業以来10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ・スキルアップ：対人折衝スキルから営業経験を積み社会人としてスキルアップできる求人です。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

業界最先端の超ハイテン冷間プレス技術を身に着けることができる企業/土日休み/年休120日/転勤なし ◆業務内容 量産プレス・プレス用金型・アッセンブリーラインに係る生産技術業務をお任せいたします。 詳細は以下の３つ （1）設備の立ち上げ（設備導入の検討・どのようなレイアウトにするかの検討）　35％　※繁忙期は設備の立ち上げに専念していただくなど、時期によってバランスよく従事していただきます （2）金型の立ち上げ　35％ （3）量産現場改善を行い、効率を高める　30％　 ◆技術部組織構成 取締役50代：1名、部長40代：1名、技師（専門次長格）40代：1名、部長補佐40代：1名、課長30代〜40代：3名、主管（専門課長格）30代〜40代：4名、主査（専門係長格）40代：1名、主任・班長20代〜40代：8名、メンバー：20代中心：11名の計31名 内、生産技術課：5名（課長：1名、主管：2名、メンバー：2名） ※マネジメント職コース＝課長/係長/班長、専門職コース＝技師/主管/主査/主任に分かれており、各人の得意分野を活かした職能等級制度を設けています。※専門職で職能等級を上げていく事も可 ◆企業概要 超ハイテン材加工で業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤとして、高い技術力を評価され、全国のクライアントからご依頼をいただいており、事業を成長させています。 ◆人材育成 職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。 ◆会社としての強み ・EV自動車が注目を集めている自動車業界でニーズが高まっている「超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供 ・シート部品サプライヤで800tプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは全国でも数社しかなく受注が伸びているため、同社の売上は好調 ・豊富な量産プレス経験で培ったノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日面接可◎/残業月20H程×19：00にPCシャットダウンで就業環境◎/産休育休取得率100％！/スターツG内でのキャリアパス豊富/お客様と長いお付き合いができる〜 ★★業務効率化による「働きやすさ」が特徴！★★ 業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております！ ◎24時間365日コールセンター電話受付 ◎業務（立会い／巡回／依頼要望対応）のシステム化 ◎精算／家賃回収／督促は専門部署で実施（分業化） ■業務内容 マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。 賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■1日のスケジュール例 9:00〜9:15　出社・朝礼 9:15〜10:30　お問い合わせの確認 10:30〜16:00　外出（入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問） 16:00〜18:00　帰社・事務処理 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月20H程で長期就業しやすい環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■評価制度 賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。 オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。 ■勤務地について ・初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県、いずれかの営業所への配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム上場企業の1次協力会社×第二工場増設で生産力・売上拡大 ◎丁寧なOJTありで幅広い加工スキルと複数キャリアの選択が可能 ■採用背景 当社は、自動車をはじめとした輸送用機械器具製造界向けの金属プレス部品を扱う大手上場企業であるカヤバ株式会社の1次請けをしております。 ショックアブソーバー等、タイヤ関連の商品が主商品となるため、EV化の影響も受けずらく売上も安定しております。今回はそんな当社で、さらなる需要に応える為、製造スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務内容 自動車部品、金属プレス加工部品、二輪車部品等を扱う当社にて、製造スタッフとして下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細 ・プレス金型の交換・段取り、および鋼材準備の管理 ・プレス加工実務 ・プレス製品の検査・測定 ・その他、製品製造に必要な加工（ボール盤、旋盤や研磨機等での機械加工） ■組織・教育体制 製造部は20代〜60代までの正社員4名と派遣社員2名と嘱託検査者1名の7名で構成されています。 熟練した経験を持ったベテラン層や中途入社の方もいらっしゃいますので、未経験の方でもご安心ください。 ■特徴と魅力 （1）幅広い技術力が身に付く メイン業務となるプレス加工業務以外に、ボール盤や旋盤を使用した切削加工・バレル研磨機を使用した研磨加工など、幅広く柔軟に対応して頂きます。 製造業だと、担当する作業や工程が特化してしまうことも多いかと思いますが、幅広くお任せすることで高い技術力を身に着けることが可能です。 （2）幅広いキャリア 入社後製造現場で製造スタッフとして従事していただき、その後は現場のリーダをお任せします。その後は、プレス加工のスペシャリスト、生産技術、生産管理、設計など希望に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ＊手を挙げれば色々なことにチャレンジできる環境が魅力です。 （3）大手との継続取引あり／安定性〇 当社は、東証プライム上場・世界を走る自動車の20％のショックアブソーバを手がけるカヤバ株式会社の1次協力会社です。 1958年にお取引を始め、プレス品の小サイズ部品の製造、及び多品種少量生産ニーズへの対応等、丁寧で高品質な仕上がりで部品提供させて頂くことで今日まで支持を頂けております。 変更の範囲：無

■□信頼の技術で大手工場やテーマパークなど国内外からニーズ/FA機器メーカーの電気回路設計■□ 当社は創業50年以上のプラント向けFA（ファクトリーオートメーションシステム）機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している技術集団企業です。 【職務内容】 制御盤、低圧動力盤、高圧・低圧受配電盤、監視盤（PCラック等々）、防爆制御盤（各種・各国規格対応）などの当社製品の回路設計、電気計装工事の設計。 新設設備、既設設備など、規模の大小にかかわらず、どんな制御システムにも対応するので、幅広い技術を身につけていただけます。 ※出張による現地対応が不定期でざいます。 【当社の特徴】 PCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成（ソフト）からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制を備えます。石油・ガスプラント向けの制御システムに強く、業界不況の影響を回避して安定経営を続けている堅実企業でもあります。 特にソフト開発に注力しており、国内外のコントローラーを各種取り揃え、海外製のシーケンスにも積極的に取り組み、その蓄積された経験は海外プラントを建設する国内大手企業から高い信頼を得ており、年間56億円を超える実績を持ちます。 〜FA（ファクトリーオートメーションシステム）とは〜 石油プラント・半導体プラント・食品プラントの中には様々な機械が組み込まれており、コンピューターにより制御され効率の良い生産が実現されています。 それら生産工程の自動化を図るシステムのことを指します。 【当社の魅力：安心、安全の技術を習得可能】 ■制御盤国際規格認証に精通。2003年度から汎用制御盤および防爆制御盤設計製造「UL認定工場」として登録されています。 ■開発から設計まで一手に顧客からお預かりします。在籍する技術者から丁寧な指導を受けられるため幅広く技術が身につきます。 ■製造業を支えるという大きなやりがいを感じられます。また、テーマパークのアトラクション等幅広い分野に携わるため、仕事の成果が身近に感じられる機会もあります。 変更の範囲：無

〜ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す〜 ■業務概要 調達グループにおいて、ロケット開発を支える発注業務全般、およびチームメンバーの業務サポートや管理を中心にお任せします。 ■詳細 ・発注業務全般： 社内各部署からの購買依頼に基づく内容確認、発注書の発行、および購買システムへの手配処理 ・納期・進捗管理： 取引先との継続的な納期調整、未納案件の進捗管理、遅延やトラブル発生時の関係各所との調整および代替案の策定 ・受入・検収および支払対応： 納品物の受入確認と品質チェック、不良品発生時の返品・交換交渉、および経理部門への支払処理依頼 ・購買データ・マスタ管理： 購買システムにおける単価や取引先情報の更新、および購買実績データの集計・分析 ・業務改善・コスト削減の推進： 実績データに基づく適正な発注量・タイミングの算出、代替品の検討などによる継続的な原価低減活動 ・チームメンバーの業務サポート・管理： 派遣スタッフ（数名規模）の業務進捗の確認や、日常的な業務サポート、エスカレーション（問い合わせやイレギュラー）対応 ■購入品について ロケットに搭載される各種機器をはじめ、電子部品、金属材料など多岐にわたる物品を国内外のサプライヤーから調達していただきます。 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週２在宅／柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／外資CRO】 FSA部門のラインマネージャーとして以下の仕事をお任せします。 ■仕事内容： ・担当チーム（目安：10-20名規模）のリソース配分、採用、育成、およ びパフォーマンスマネジメントを実施 ・各試験のSite Activation（Feasibility〜Activation）がチームにより適切 に計画・実行されるよう、体制構築、育成および必要な支援を通じて担保 する ・Utilization、KPI、デリバリー指標をモニタリングし、継続的改善を実 行 ・Headcount planningおよびキャパシティ計画に基づき、業務需要に応 じた最適な体制を構築し運営 ・BDおよびProposal活動に参画し、立ち上げ戦略、リソース計画および コスト観点から案件獲得を支援 ・プロセス改善およびオペレーション効率化を推進し、siteおよび顧客満 足度の向上を図る ・規制・GCP・社内SOPに準拠した業務遂行を担保し、監査・査察対応を リードまたはサポート ■働き方： ・週３出社、週２在宅 ・フレックス勤務可能 ・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1683万円！年休120日以上！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 当社が推進する米国を中心とした海外不動産開発プロジェクトにおいて、発注者側の立場から、建築・施工・品質・工程・コスト管理を中心としたプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 主にマイアミ・ダラス等の米国開発案件を対象に、ECI／プレコンストラクション段階から現地GC、CM会社、設計事務所、各種コンサルタントと連携し、施工性・コスト・工程・品質リスクを早期に把握しながら、プロジェクトを推進いただくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・米国を中心とした海外開発案件における建築、施工マネジメント業務 ・ECI／プレコンストラクション段階における施工性、工程、コスト、品質リスクの検証 ・現地ゼネコン、CM会社、設計事務所、各種コンサルタントとの協議、調整、進捗管理 ・施工計画、工程表、見積、VE提案、品質管理方針等のレビュー ・設計図書、施工関連資料、技術的課題の確認および論点整理 ・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、リスクマネジメント ・現地ローカルチームおよび社内関係部署との連携、推進 ・投資家、レンダー、社内経営層向けの建築、施工面に関する報告、資料作成、質疑対応 ・新規案件取得時の建築、施工、コスト面のデューデリジェンス支援 ■対象領域・地域 【対象アセット】住宅、ホテル、オフィス、複合開発、商業施設等 【対象地域】米国を中心に、UAE等の海外開発案件 ※必要に応じて海外出張・中長期滞在の可能性があります。 ■就業環境： ・年間休日120日以上／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社のカルチャー： 霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。20〜30 代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

★健康経営優良法人2025に選出！年間休日129日・土日祝休み・月平均残業20h程度とワークライフバランスを整えることが可能です！ ★国内外シェアトップクラスの蓄光材・蛍光体メーカー！腕時計用の蓄光塗料で世界シェアをほぼ独占！ 当社のセンサーを用いた機器製品の最終製品、応用製品の開発・設計・評価・量産化対応、特に回路設計をメインでお任せします。 上記を自らまたは顧客要望から企画、商品化へ落とし込んでいただきます。 ■業務詳細 ○当社センサーを使用した応用製品の回路設計 回路図作成、組み込みマイコンソフト設計、部品選定、試作製作、外注先への落とし込み・協議対応、パターン確認（検収）、回路検証、実際の特性確認・性能調査、技術資料作成、顧客への説明 ○当社内設備用回路設計 回路図作成、組み込みマイコンソフト設計、部品選定、試作製作、外注先への落とし込み・協議対応、パターン確認（検収）、回路検証、実際の特性確認・性能調査、取扱説明書作成、中量産試験、製造現場への落とし込み ○新規案件の企画対応 営業情報からの企画具現化、ブロック図作成、仕様検討・作成、計画書作成、デザインレビュー ■製品について ガス漏れ警報器／火災警報器装置内部の毒性ガスや可燃性ガスを検知する重要な部品となるセンサーを開発しています。 空気清浄機やエアコンシステムに組込まれる事もあります。 ■出張について ・頻度：1ヶ月に1回程度 ・期間：日帰り、1泊2日、1週間以内 ・想定地域：東北地方、関東地方、アジア ■使用ツール ・C言語、その他 ・2D-CAD ■展開事業について 1941年に時計の文字盤に用いる夜光塗料の製造を事業の柱として創業し、現在は時計事業だけでなく、機能材料事業、センサー事業などを展開しております。 特に機能材料分野では、放射性物質を含まず、従来の約10倍の明るさと残光時間を持つ画期的な蓄光塗料「N夜光・ルミノーバ」を開発し、製造・販売しており、世界シェアNo.1を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／大手得意先多数・景気変動の影響を受けにくい／残業平均20h程／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営〜 ■業務内容： 大手企業の工場／配送センターからオフィス／厚生施設に関する、構造設計業務をお任せいたします。社員への利益還元率が高く、年収が上がった中途入社者が多数います。経験を活かして管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ・実施設計（実施設計図作成、法令チェック、構造計算、構造図作成） ・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ・施主／行政打ち合せ ・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■ポジションの魅力： ・業務を通して顧客満足度を追求する事で、社会に貢献できます。 ■配属先情報： 大阪支店　設計部：計7名 ■企業の強み： 当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが当社の強みです。 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： レバレジーズでは更なる事業拡大やデータ拡充、オペレーション効率化やUX向上に伴い、システムの見直しや機能追加が数多く発生しています。 これらの課題に対し、事業部門／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、成功に導いていく必要がございます。 本ポジションで入社いただく方には、将来的に開発・事業責任者との議論を通してシステムの将来像を検討したり、開発メンバーと共に調査やリスク検討を行いシステム改善提案を策定するなど、多岐にわたる役割を担っていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・事業計画に基づいたプロダクト／サービスの要件定義、設計、実装 ・システムの将来像に関する議論、技術選定、アーキテクチャ設計への参加 ・マーケティング／セールスチームとの連携による、ユーザーニーズに基づいたKPI改善施策の企画・実行 ・ステークホルダー調整 ・開発ディレクション ・開発メンバーとの協働による技術調査、リスク検討、システム改善提案 ・データ分析、ユーザー調査による課題発見と解決策の提案 ・コードレビューによる品質向上への貢献、他 ■ポジション魅力： ・事業成長へのダイレクトな貢献 └急成長中のサービス開発の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献できます。 ・上流工程から開発まで幅広い経験 └要件定義から設計、実装、リリースまで、開発プロセス全体に携わることができ、エンジニアとしてのスキルアップをはかれます。 ・プロダクトマネージャーへのキャリアパス └開発経験を活かし、将来的にはプロダクトマネージャーのキャリアに挑戦できます。 ・大規模データ／高トラフィック環境での開発経験 └レバレジーズのサービスは多くのユーザーにご利用いただいているため、大規模データ／高トラフィック環境での開発経験を積むことができます。 ■エンジニア支援制度： ◎技術／学習 ・技術書支援制度 ・オンライン学習支援 ・カンファレンス費用補助 ・スクラムマスター研修補助 ・技術顧問相談制度 ◎開発環境〉 ・複数モニター／外付けキーボード支給 ・GitHub Copilotのライセンス付与 変更の範囲：会社の定める業務

〜なんらかの営業経験者歓迎／保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／社会貢献性◎高い成約率／中途社員比率76％！安定した経営基盤で長期就業可〜 ＊魅力＊ （1）コストメリットのあるサービスを展開しているため高い成約率が特徴！上場以来連続増収増益！ （2）年2回の賞与と3回のインセンティブあり！安定した固定給に加え、頑張りが成果として跳ね返ってくるためやりがいを感じやすい！ （3）本部署は17名が活躍中◎チーム制で業務を行っており、今後も増員の予定のため、リーダーなどにも挑戦できる機会も多々あります。 （4）トヨタグループを始めとした大企業から官公庁、ビルオーナーまで、顧客の幅が広く成長できる環境です◎ ■業務内容： エレベーターやエスカレーターのメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 昇降機維持・保守にかかるコスト削減を目的としたソリューションを提案しながら顧客フォローを進めていただきます。（新規：既存6：4） 独立系メンテナンス会社の利用率は全体の20％程度、まだまだ開拓の可能性が高いマーケットです。国内全体のトップシェア獲得を目指し、一緒に成長いただける方大歓迎です◎ ■営業スタイル： ・顧客先：官公庁、建物管理会社、エレベーターを持っているすべての企業や団体 ・新規顧客獲得ルート：既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、銀行や電力会社からのビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。セールスフォースを活用した案件サポートも充実しています。 ■働き方： ・年休125日／土日祝休とワークライフバランス◎有給も非常に取りやすい環境です。月の平均残業は25時間程度です。 ・住宅手当最大25,000円、子ども手当は扶養する子ども1人あたり12,000円、3歳までの子ども1人あたり5,000円の保育手当あり！ ■将来のキャリア （1）営業職のプロフェッショナル 銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 （2）営業マネジメント 新規マーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。エリア拡大フェーズにあるため、多くのチャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービスを提供〜 ■業務内容： 3次元CAD・3DEX（CATIA／DELMIA）を用いた以下の業務を担当いただきます。 最先端の生産技術でHondaの次世代車両開発を支える仕事です。 【具体的には】 ・製品データに対するプレス要件のチェック、課題抽出および設計へのフィードバック ・製品データのプレス成形性確認（JSTAMP、AutoFormを用いたCAE解析等） ・製品レイアウトを基にした成形モデリング ・成形モデリングを基にした金型レイアウト作成 ■実働体制・サポート体制： 本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると栃木エリアで100名以上の当社エンジニアが在籍しています。 マネジメントメンバーも4名在籍しており、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体制も充実しております。 ■仕事の魅力・やりがい： ・バーチャルの世界で成形性や金型レイアウトを検証しながら、実際の車両生産につながるモノづくりに携われます。自分が関わった製品が最終的に世の中に出ていき、実車として見ることができます。 ・CAE解析や3Dモデリングを通じて課題を洗い出し、設計と連携して解決していくプロセスの中で、「自ら考える力」「課題解決力」を高めることができます。 ・エイム株式会社はエンジニアを大切にする社風で、若手向けの目標設定制度（MBO）や定期面談などを通じてキャリア形成をサポート。本人の希望しない異動や転居はなく、栃木勤務・転勤なし／UIターン歓迎の環境で長期的にスキルを磨くことが可能です。 ■当社の特徴： 【自動車をはじめとする最先端・面白い案件多数】 ・大手自動車メーカー出身・F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。 ・過去、世界的レース「ル・マン」に参戦し、世界一という夢を目指すなかで技術が飛躍的に向上。 ・その技術を駆使しオリジナルのモーターの共同開発に着手し、自社開発EVの開発や、大手自動車メーカーとの連携を行った新規事業開発（例：ウニの養殖事業）も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社では、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器、宇宙開発やロケット開発など多岐にわたる分野での案件を取り扱っています。超大手自動車メーカーにおいて、リチウムイオン電池開発の評価業務（安全性、信頼性の評価）に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・評価・解析業務（評価、原因究明等） ・データ取りまとめ、結果報告、技術報告書等の作成 ■当社の魅力： 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ■当社での取り組み： 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■当社について： 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針： 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年8月に新築オフィスに移転予定/業界トップクラスの建材メーカーの営業職/安定基盤の中で深耕営業ができる/社会インフラに貢献できるやりがいのある仕事】 <業務概要> 　当社では住宅・商業施設・病院・鉄道・道路等の建設時に、地盤強化のために独自に開発した基礎工事工法を保有しております。それらの工法を官公庁・ゼネコン・設計事務所へ提案頂きます。 <業務内容> 既存のお客様が中心となり、新規の飛び込み営業などはございません。また、技術職社員が同行し技術力の高さをお客様へお伝えいただくこともございます。 ・取引先からの工事情報の獲得 ・基礎工事の工法提案 ・工事計画の策定や打合せ ・部材発注業務等 ・見積・価格調整対応 ★営業先：官公庁・ゼネコン・設計事務所・商社等 ★担当企業数：5社〜10社程度 <組織構成> 建築営業部は３グループに分かれており、各グループに課長の他3〜5名程度メンバーがおります。 <予算> ノルマはなく、部の予算を各グループおよび各個人に割り振っていますが、部全体で予算達成を目標としております。 <働き方> 平均残業時間は全社平均で30時間程度となっております。 <入社後の流れ> 　先輩社員のOJTや現場研修などで業務理解を深めていただきます。入社から1〜3年ほどでお一人で業務を行えるようになっていただくことを想定しています。 <株式会社テノックスについて> 　当社は杭工事や地盤改良工事などの基礎工事に特化した建設事業を行っています。基礎工事は戸建て住宅やマンション、工場、道路・鉄道の橋梁などの構造物の荷重を目に見えない地盤に伝え・安全に支える工事であることから、重要な役割を果たしています。近年は大地震や大型台風、集中豪雨といった激甚災害に対する災意識の高まりから、基礎工事への注目が増しています。当社は基礎工事のパイオニアとして、中低層建築物向けに業界で広く浸透しているテノコラム工法や、高速道路などの土木工事に用いられるガンテツパイル広報を開発するなど、国内有数の技術力と信頼を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子・精密部品国内大手メーカー／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団／教育体 制充実◎】 同社は、通信モジュール開発の分野でさらなる成長を目指し、新たに優秀なエンジニアを募集しています。業界標準を誇る高品質な製品群を提供する同社で、あなたの技術力を活かしてみませんか？ ■職務概要/職務の特徴： 開発・設計エンジニアとして、高周波コネクタやアンテナの設計・評価、EMC対応製品の設計・評価、および電磁界シミュレーションを担当します。リモートワークも相談可能で、年間休日は125日と働きやすい環境が整っています。 ■業務概要： 通信モジュールの開発・設計において、高周波コネクタやアンテナの設計・評価を担当していただきます。あなたの技術力で、次世代の通信技術を支える製品を作り上げましょう。 ■職務詳細： ・高周波コネクタの設計・評価 ・アンテナ設計・評価 ・EMC対応製品の設計・評価 ・電磁界シミュレーション ■配属部門： 配属部門の平均年齢は30代前半と若く、キャリア入社の方も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。異業界からの応募も歓迎し、活気に満ちた環境で成長できる職場です。 ■企業の特徴/魅力： 同社は、ノートPC向けコネクタで世界シェア90%を誇る、精密部品メーカーです。高品質な製品群を提供し、業界標準を確立しています。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムを駆使し、お客様と共に未来を創造することを目指しています。 同社は、1963年に設立された精密部品メーカーで、コネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けています。世界初の製品を多数生み出し、グローバル市場で高い評価を得ています。スピーディかつフレキシブルなものづくりを推進し、次世代の可能性を拓くパートナーとして、お客様と共に未来を創造しています。