【三次元点群で可視化、LiDAR解析・画像処理システムの開発に強み／特許所得の独自技術あり／あなたの経験を活かしキャリアップへ／ワークライフバランス◎／新規案件受注のため増員募集／若手・ベテラン活躍中】 ■業務詳細 主にAiによる車番認識技術と3D-LiDARデバイス上でのアプリケーション開発を行っており、工場車両入退、駐車場ディベロッパーや高速道路、商業施設など多数お取引先がございます。協力会社と連携して、プロジェクトのシステムエンジニアを担当いただきます。 ・システム開発における要件定義、基本設計 ・プログラムの作成 ・規模により協力会社と連携します（ベンダーコントロール） ・リリ−ス対応 【補足情報】 ・お取引先は既存顧客と問い合わせや紹介のあった新規顧客です ・東京や大阪にも取引先はございますが、オンラインでの打ち合わせが主流のため出張頻度は少ないです 【開発環境】 ・3D-LiDAR（様々なプラットフォームにおいて、周辺環境を認識する上で重要なセンサ技術） ・開発言語：C＃、C++、JAVA、Pythonなど ■組織構成 SE３名(30代、40代) ※新規案件受注のため増員での募集です。 ■当社代表について 当初は測量系のソフトウェア会社で活躍をされておりましたが、業務系ソフトウェア会社を経験して、独立をされました。3次元処理システムや画像処理システムに携わった経験を活かし、ベネ・エルヨンでのAi車番認識システムと3D-LiDARシステムの開発・販売を進めています。今後もよりよいサービスの開発に熱意をもっておられますので、同社の発展に力を貸していただける方をお待ちしております。 ■当社について ・カメラによる画像認識や3D-LiDAR技術を活用したソフトウェア開発など独自の技術を持ち、良きビジネスパ−トナー様とも協力しながら、あらゆる分野でのイノベーションを実現できる企業として日々挑戦しています。 ・長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、年間休日120日・残業10h以内・有給取得奨励など良好なライフワークバランスを実現しております。技術を磨いていきたいエンジニアに対し、新しいこと・面白いこと、楽しいことを積極的に取り込み、常に成長できる環境を提供します！

■事業方針： 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを当社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、公共領域におけるDXを推進していく方針です。 ■業務内容： プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 当社のPMに求められるミッションは以下の通りです。 ◇顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する ◇決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する ◇顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる ◇PJメンバーを育成する ■業務の特徴： ◇ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 ◇PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ■魅力／キャリアパス： ◎個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ◎PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。 ◎また、当社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、 全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、Xspear Consulting社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、当社グループの魅力の一つと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜現場対応・夜間休日対応なし！／内勤7割／AM・オーナー向け企画型PM／ファンド・REIT物件多数でスキルUP／18時以降の残業なし・フレックス・リモート可能で働き方◎／管理戸数4万超・ストック収益の総合不動産ディベロッパー〜〜 投資用レジデンスを中心とした物件において、オーナー・アセットマネージャー向けの運営管理・収益改善を担うPM業務をお任せします。 ＼この求人のポイント／ ◎内勤メイン・企画型PM 資料作成・分析・運営方針立案が業務の中心。現場対応に追われず、AM視点で「どう改善するか」を考えるPMです。 ◎数字とロジックのPM ファンド・REIT物件を多く扱い、感覚的な管理ではなく、数字と根拠に基づく収益改善・レポーティング力が身につきます。 ◎働き方が整う理由が“仕組み”で明確 フレックス制度（2026年4月導入）に加え、夜間対応・現場業務を外部委託。仕組みで負担を減らし、土日祝休みと安定した働き方を実現しています ■職務内容 ・管理状況・稼働率・コスト等の整理、運営方針の立案 ・AM／オーナー向け月次レポート作成（事務スタッフの補助あり） ・賃料・募集条件・設備更新などの改善提案 ・修繕・原状回復の方針検討（工事実務は専門部署と分業） ・オーナー・AMとの打合せ（オンライン中心） 【モデル年収】 ■主任クラス：年収500万 ■係長クラス：年収570万 ■課長代理：年収645万 ■課長：年収825万 — 同社の特徴　：　“現場対応PM”ではありません — ◎夜間・休日の一次対応はコールセンターが対応 　└ 入居者からの一次受けは外部対応。PMが即時対応に追われることはほぼありません。 ◎緊急時の現地対応・常駐は原則なし 　└ 現地作業は委託業者が対応。PMは判断・指示・調整を担います。 ■バツグンの働きやすさ × 成長の両立 ・外勤3割／内勤7割 ・管理戸数800〜1000戸でも、分業制で業務過多にならない ・フレックスタイム制（2026年4月導入）　※コアタイムなし ・PM → シニアPM → マネジメント／専門職のキャリアパス ----------------------------------------------- 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＴとの共同プロジェクト／IoT×ヘルスケアの最前線／自社サービス開発で裁量大／技術と事業成長を牽引するテックリード候補〜 ■当社について／採用背景： フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げるIoT×ヘルスケアのスタートアップです。 インソール型デバイス『ardi』で歩行や姿勢をリアルタイム解析し、健康・パフォーマンス向上を目指します。 サービス立ち上げ期にある複合的な開発を技術面から牽引し、技術選定・ドキュメント整備・Issueの見極めを担うテックリードを募集します。 ■業務概要： テックリードとして、技術戦略の立案、開発体制強化、プロジェクト推進など、事業拡大をリードする役割をお任せします。 ハードウェア・ソフトウェア・AIの複合開発が進行する中、最適な技術選定や課題解決を担い、技術面から事業成長に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・技術ビジョンの策定と実行（技術戦略やロードマップ立案、アーキテクチャ設計、技術スタック選定） ・コード品質の監督（コードレビュー、リファクタリング、コーディング規約の運用） ・エンジニアチームの指導と育成（技術向上支援、トレーニング、キャリア開発相談） ・プロジェクト管理（進捗・リスク管理、ステークホルダー調整、納期管理） ・イノベーション推進（新技術の評価と導入、AI活用推進） ■扱うサービス： インソール型スマートデバイス『ardi』など、IoT・AIを活用した次世代ウェアラブルデバイス・解析アプリ ■組織構成： エンジニア、BizDev、PdMを中心としたフラットな組織で、仕様・体験・技術を横断した議論を重視 ■業務の魅力： 自社サービス開発に深く関与し、モダン技術を積極採用。 事業成長期ならではの挑戦や裁量、開発の自由度を実感できます。 ■就業環境： 週3〜4日出社＋リモート併用。Slack、Notion、Figmaで効率的な情報共有を推進 ■想定されるキャリアパス： テックリードとして技術組織を牽引し、半年〜1年でCTO候補へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力： 新しいことへ挑戦する文化が根付いており、提案が採用されやすい風土です。スタートアップの成長フェーズで技術・事業の両輪を担う経験を積めます。 変更の範囲：無

■概要： 当社の各種開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント全般をリードしていただきます。要件定義から進捗管理、品質管理、ステークホルダーとの調整、リスクマネジメントまで、プロジェクトの成功に向けて主導的な役割を担っていただきます。 ■採用背景： 日本市場における金融IT領域の拡大に伴い、プロジェクト数・規模ともに急拡大しています。これまでのSI型の受託体制ではなく、プラットフォームを軸とした開発へと移行しており、その中核を担うPM人材が不足。 ■業務内容： （1）プロジェクト計画の立案 スコープ定義、WBS作成、スケジュール策定 （2）要件定義および仕様策定の推進 顧客・事業部門との要求調整 要件・仕様の整理とドキュメンテーション （3）プロジェクト進行管理 進捗管理（QCD：品質・コスト・納期） 課題管理・リスク管理 外部ベンダー管理 （4）コミュニケーション / ステークホルダーマネジメント 定例会議のファシリテーション 調整・交渉・レポーティング（報告資料の作成） （5）品質管理 テスト計画策定／レビュー 品質基準の策定および遵守の推進 （6）要員マネジメント 要員調達 チームビルディング、タスクアサイン、評価" ■ポジションの魅力： 本ポジション最大の特徴は「PMとしての裁量の広さ」です。多くのSIerでは役割が細分化され、PMであっても実質は調整役に留まるケースが多い中、LG CNSでは要件の優先順位、体制構築、品質基準に至るまで意思決定を担います。また、案件は単発受託ではなく金融プラットフォームをベースとした継続型開発であり、長期的な設計判断が可能です。 ■当社の特徴： LG CNSはLGグループのIT中核企業として、金融IT分野で高い実績を持つグローバル企業です。韓国では金融IT市場においてトップクラスのシェアを誇り、そのノウハウを日本市場に展開しています。日本法人は現在拡大フェーズにあり、従来のSI型受託ではなく、プラットフォームを軸とした開発へと移行中です。このため、案件単位ではなく中長期で価値を提供する開発が可能であり、エンジニア・PMともに高度な意思決定能力が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／設計や性能評価・環境認証のご経験ある方歓迎！／群馬高崎で都市案件に携われる（Uターン・Iターン歓迎！）／東証上場企業ＩＺＵＭＩグループの中核事業を担うニッチトップ企業／高まる省エネ需要！将来の市場価値が高い仕事〜 ■当社について： 省エネ性能評価と避難安全検証を専門とする建築コンサルティング企業です。全国の設計事務所・ゼネコンと直接協働し、建物の安全性・環境性能を支えてきた50年以上の実績があります。 高崎にいながら都市圏レベルの案件に携われる点が大きな魅力で、さまざまな建物計画に関わりながら実践的な専門スキルを身につけられます。 業務実績：https://izmc.co.jp/works/ ■業務内容 建築図面（意匠・設備）をもとに建物性能を整理・評価し、設計者と協力して最適な計画に導くポジションです。プロジェクト初期から判断・提案に関わる機会が多いため、仕事の幅も裁量も大きくなります。 ■業務詳細：環境（省エネ） 建物仕様を図面から読み取り、エネルギー消費量を分析。法基準との整合を確認し、必要に応じて性能向上の提案を行います。数値を出すだけではなく、背景を読み解き改善の方向性を示していくことが重要です。 ■やりがい 設計者と課題を整理し、計画の方向性を共につくる“伴走型コンサル”として上流工程から関わります。 建築の基礎知識があれば、専門スキルは入社後に段階的に習得できます。 法規・設備・防災など幅広い知識が身につき、市場価値の高いキャリアを形成できます。 また脱炭素社会に向けて地球環境にも貢献できるお仕事です。 ■環境 交通費（月5万円迄）、こども手当、エコ通勤手当など生活面の支援に加え、資格手当でスキルアップも後押し。 在宅勤務（月3回程度）や育児・介護休業にも対応し、ライフステージに合わせて働けます。カフェテリアプランや確定拠出年金など、将来を見据えた制度も充実しています。 詳しくはこちら：https://izmc.work/environment/ ■当社の強み 環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪経営に近い立場で事業運営を支える/IJUターン歓迎(引っ越し費用負担・住宅補助あり)/WLB◎/前年度賞与実績４か月分≫ ■職務概要： いわき本社の業務部にて総務業務全般の統括および実務を担当していただきます。将来的には部門運営を担う責任者・マネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しています。業務部では、総務・人事・労務・経理・会計など幅広いバックオフィス業務を担っています。ご入社後は、総務業務を中心に、契約管理や社内規程の運用・整備など管理部門業務全般に携わっていただきます。 ■職務詳細： ◎組織運営・業務改善 ・バックオフィス業務の効率化および改善提案 ・他部署との連携による業務推進 ・将来的な部門マネジメント業務 ◎総務・管理業務 ・就業規則および各種社内規程の策定、改定、運用 ・社内システムやIT機器の管理、運用サポート ◎契約管理業務 ・各種契約関連書類の管理・更新 ・社内関係部署との調整および契約手続き支援 顧問社会保険労務士事務所および税理士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。専門家のサポート体制が整っているため、不明点があれば相談しながら安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成： 業務部：4名（20代1名、30代1名、40代2名） 業務部としての繁忙期は決算時（8月〜9月）になります。それぞれ役割分担をして業務を?います。 部内だけでなく、他部署とコミュニケーションを取りながらフットワーク軽く、積極的に仕事に取り組む⽅を希望いたします。 企業向け資材販売 (安全衛⽣資機材、設備保全関連機器、セキュリティ製品、ロボット販売等)や原⼦⼒施設等エネルギープラントの技術サービスを⾏っている当社の⽀えとなる総務業務に携わっていただきます。 部署の枠を越えて営業部などの各部門と協力し、当社の基盤を支える総務業務を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本中のご家庭においしさと安心をお届け◎「惣菜キット」を製造し、全国4500店舗に「出荷する惣菜キット専門メーカー」／転勤なし〜 ■業務内容： 「商品開発部」にて、専門知識のある従業員の指示に基づき、スーパーなどで販売される惣菜や、惣菜調理に必要な食材の商品開発を行っていただきます。 ・惣菜、他の商品開発 ・タレ・ソース等の調合　　　　　　　　　　　　　　　 ※簡単な調理ができる方歓迎します。 ■当社の特徴： ◎スーパーマーケットの食品売り場に並んでいるさまざまなお惣菜。揚げ物や寿司、和食・洋食・中華の惣菜、サラダに漬物などなど、出来立てのおいしさが人気を集めています。こうしたお惣菜に必要な材料をセットアップした「惣菜キット」を製造・販売しているのが、専業メーカーである当社です。 ◎惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。 ◎また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。 変更の範囲：無

【週２リモート勤務相談可能/心身共に健康な職場づくり/ソリューション営業】 ■採用背景 営業領域拡大のため人材を強化いたします。IT営業またはITコンサルの実務経験がある方で、ITやデジタルの力によって地域の企業を活性化したい、地域の企業と一緒にワクワクする試みを発信したい人を求めています。 ■サービス説明（一例） ヘルスケア部門…介護事業のケアプラン作成や介護給付費請求業務などの日々の事務負担を大幅に縮減するシステム 官公庁部門…自治体様向けコンテンツマネジメントシステム 流通・製造・金融部門…経理や人事などのバックオフィス業務サポート ■職務内容 ソリューション営業は、お客様との対話を通して、お客様のニーズや課題をつかみ取り、そのニーズや課題の解決策（ソリューション）を提案する営業スタイルです。既存のお客様に向けたサービスのご提案と、今後は新規のお客様へ向けた提案営業を実施いただく予定です。アサインはご本人様の適性や成長フェーズに合わせ決まります。 ＩＴやデジタルの力によって地域の企業を活性化したい、地域の企業と一緒にワクワクする試みを発信したい人を希望します。 ・ソフトウェア開発、ソフトウェア製品提供、クラウドサービス提供、インフラ環境含めたソリューション提案を行います。 ・お客様へのビジネスプロセス改善の提案や、新規サービスの企画提案を行います。 ・営業地域は島根県内が中心ですが、県外の場合もあります。（鳥取県・広島県など）移動は社用車もしくは公共交通機関を利用します。 ・フルリモートは不可となります。（※通勤費上限は現行の通勤手当支給規定に従う） ■人材育成について： 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や報奨制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し！/耐久性・メンテナンス性に優れた高級素材タイルを使用したオシャレな戸建て住宅をコスパよく提供！】 ■業務概要： ・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。 ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。 ※入社後は研修で知見を深めながら、先輩社員の横で業務を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・展示場や現場見学会での接客 ・訪問、電話・メール等の営業活動 ※業務に慣れてきたら、資金計画や間取り等のプラン提案などもお任せします。 ■当社の特徴： 《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》 ・当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。一方でタイルは重さがある分,地震に弱い・コストが高いといった点から取り扱いが難しい素材です。しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しており、お客様にも高い評価をいただけています。 ■就業環境について： ★年休120日 ★残業10H程 ★産休・育休制度充実（育休後の復帰率100％） ★資格支援制度充実 ★最大10日のリフレッシュ休暇あり ■同社について： ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務

◇企業の特徴 ・デザインや特定の空間演出に強みを持つ照明専業メーカー ・創業70年以上／直近最高益を更新する安定経営 ・年間休日125日以上・福利厚生充実 ■仕事内容 商業施設、文化施設、オフィスなどの空間で使用される照明器具について、お客様のニーズに応じた提案営業を担当していただきます。 １）販促活動：プライベート展示会等で製品の魅力を発信し、新案件創出につなげます。 ２）顧客対応：既存顧客への定期訪問や設計事務所・販売代理店などへ提案活動を行い、お客様との信頼関係を構築します。 ３）提案営業： お客様へのヒアリング（※）を通じて課題を把握し、最適な製品を提案します。見積書作成や価格・納期調整、受注までを担当します。 ４）カスタマイズ対応： 国内に自社工場を有する強みを活かし、技術・製造部門と連携しながら、お客様のご要望に応じたカスタマイズ製品の仕様検討を推進します。 ※ヒアリング内容例 工事条件/建物、空間の仕様/デザインコンセプト/予算、運用方法/施設の用途 ■仕事の魅力 照明は、単に空間を明るくするものではなく、人の行動や印象に大きな影響を与えられるものです。営業として、お客様と一緒に「どんな空間をつくるか」を考え、そのイメージを照明という形で実現していくことが、大きなやりがいです。 ■入社後の流れ 見積作成や受注処理などの事務業務、先輩社員との営業同行を通じて、製品知識や業務の流れを学びます。入社半年〜1年間後に担当顧客を持ち、上長や先輩社員のフォローを受けながら営業活動をスタートいただきます。 ■教育体制 専門知識は社内研修・セミナーなどを通じて、入社後に身につけていただけます。業界未経験の方でも、段階的に知識を習得できる環境です。 ■キャリアパス ・階級制（4階級までが一般社員／5階級以上が管理職） ・20代で3階級、30代で4階級、40代で5階級に昇格する従業員多数 ・3階級の最上位グレードで年収約630万円 ■会社について 当社はショーケース照明や演出照明に強みを持ち、他社が進出しにくい 「幅や長さを柔軟に調整できる器具」「演出性の高い照明」 で高い評価を獲得しています。2013年の合併以降は連続黒字決算を継続！直近では過去最高益を記録するなど、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／建設業での経験を活かして施工図作成業務へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実〜 ■業務内容： 施工図／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか ■具体的には： スキルに応じて下記をお任せいたします。 ・基本設計図の確認：設計者から提供された基本設計図を詳細に確認し、施工図への反映方法の計画 ・詳細設計図の作成：建物の基礎、構造、内装、設備（電気、水道、空調など）に関する詳細な図面の作成 ・材料リストの作成：使用する材料の種類や数量をリスト化し、必要な資材の手配・支援 ・施工手順の計画：実際の施工手順や順序を図面に反映し、効率的かつ安全な施工が可能になるように計画 ・調整と確認：設計者や施工業者と連携し、図面の内容が実際の施工に適しているかを確認、必要に応じて図面の修正や調整の実施 ・法規制の確認：建築基準法やその他の関連法規を確認し、図面がそれらの規定に適合していることの確認 ・現場支援：現場での施工が図面通りに行われているかを確認し、必要に応じて現場にて対応 ・品質管理：図面の品質を確保するためのチェックとレビュー ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／建設業での経験を活かして設計職へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実〜 ■業務内容： 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、プラントなどの設計業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■入社後のキャリア： 基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施しています。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。キャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。 ▼資格取得支援制度： 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当 ■テクノプロ・コンストラクションについて： テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／建設業での経験を活かして設計職へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実〜 ■業務内容： 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、プラントなどの設計業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■入社後のキャリア： 基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施しています。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。キャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。 ▼資格取得支援制度： 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当 ■テクノプロ・コンストラクションについて： テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の企業のIT戦略のインフラを担う／世界が注目する日本発グローバルSaaSスタートアップ／国内外40ヶ国展開／累計資金調達320億円〜 ■ポジション概要： エンタープライズ企業に対する戦略的営業をリードし、事業成長を牽引していただきます。 顧客の経営課題やコーポレートITの構造的な課題に対して、全体最適のソリューションを提案していただきます。 営業手法が確立されていない環境の中で、自ら「売れる型」を創り出し、組織のスタンダードを構築していくポジションです。 ■業務内容： ◎営業戦略の策定・立案〜実行 　- 担当インダストリーにおける売上達成に向けたアカウントプランおよび営業戦略の策定・実行 　- 営業戦術を含むビジネスオペレーションの設計および推進 　- 業種特性に応じた市場開拓戦略の立案と実行 ◎売上の創出 　- 高い売上目標に対するコミットメントと四半期単位での成果創出 　- 戦略的な新規開拓によるパイプライン創出・案件推進 　- C-Suiteや部長級とのリレーション構築を通じた大規模案件の獲得 　- 営業プロセス・販売手法・ツールの最適化による事業効率の向上 ■ポジションの魅力： ◎OTE（目標達成型報酬）を前提としたポジションであり、成果に応じて報酬が大きく伸長する設計となっています。（個人およびチームの業績に応じてインセンティブが変動／上限なし／達成率100%を超えた分については、インセンティブ率が上昇するアクセラレーター制度を導入） ◎日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われる"グローバルプロダクト" を事業として成功させる難易度の高い挑戦ができる環境です。 ■ジョーシスとは： ジョーシスは、「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、全世界共通で発生しているコーポレートIT部門の構造的課題を解決する、AI活用型のグローバルSaaSを提供しています。 サービス開始から約2年で売上成長率10倍を実現。国内エンタープライズ企業への導入実績は数百社を超え、海外40カ国でサービス展開をするなど海外ユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しており、世界で最も注目されるスタートアップの1社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜設計経験を活かし、組織を牽引しながらキャリアアップしたい方必見／5つの事業展開で幅広く手掛ける大手産業機械メーカー／賞与実績6.9ヶ月＞ ■業務内容： 半導体工場向け搬送システムの電気・制御設計を担当いただきます。仕様検討から設計、将来的にはメンバー育成まで担うリーダー候補ポジションです。 ■業務具体例： ◇設計業務 ストッカの電気回路設計、PLC・サーボを用いた制御設計、CADによる図面作成 ◇上流工程 顧客要望を踏まえた仕様検討、構想設計から開発・評価まで一貫して担当 ■ポジションの特徴： ◇センサやAI技術を活用した次世代搬送システムの開発にも関与できます。 ◇将来的には若手の育成や組織づくりにも関わることができ、技術者としてだけでなくリーダーとしてのキャリアを築けます。 ◇半導体分野という成長市場において、大規模設備の制御設計に携わることで市場価値を高めることが可能です。 ◇落ち着いた社風で長期的に安心して働ける環境です。 ■こんな方におすすめです： 電気設計の経験を活かし、仕様検討や構想設計など上流工程に携わりたい方 ■当社について： ◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結） ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可

【残業10H以下・年休126日・完全週休2日制／スタンダード上場／入社後のフォロー体制◎】 ■業務内容 電池材料および当社製品の性能向上を目的とした各種シミュレーション業務をお任せします。具体的には以下の業務に従事いただきます。 ・第一原理計算（DFT）や分子動力学法（MD）を用いた電池材料のシミュレーション ・活物質・固体電解質・電解液などの物性解析および材料設計 ・ニッケル水素電池、アルカリ乾電池、リチウム電池、次世代電池の材料開発への応用 ・FEMによる構造解析・流体解析などを活用した製品設計および製造プロセスの改善 ■対象製品：当社の全製品群（特に電池製品）https://www.fdk.co.jp/product/pi_products.html ■組織について 部署内のメンバーはぞれぞれ個別のテーマをもって活動しており、決められた目標に対して個人のペースで取り組むことができます。材料シミュレーションのエンジニアもいるので業務上の相談に対してフォローできる環境です。 ＜組織構成＞ 部長１名、シミュレーション担当３名で構成されております。 ■業務のミッション コンピュータシミュレーションを活用してFDKの開発力の向上に貢献すること ■出張について 学会参加や、鳥取・高崎工場での技術打合せ等のため出張が発生します。 ■やりがい ・価値の高い製品を迅速に提供できます。 ・シミュレーションを通じて実際の製品開発に携わり、新しい技術に触れることが可能です。 ・開発の課題をシミュレーション用いて解決することで会社の利益に貢献できます。 ■当社魅力 1950年の設立以来、電池、電子部品、モジュール事業を展開し、成長を遂げてきた同社。同社のニッケル水素電池は、世界トップシェアを誇るなど、品質の高さを評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

120トン大型電気炉を有する日本製鋼所 室蘭製作所において、66,000V特別高圧受変電設備・配電設備・需要設備（高圧・低圧含む）の維持更新計画立案と管理、 大型ボイラーやコンプレッサー及び各種流体配管設備の維持更新計画立案と管理、高圧ガス設備管理まで、統括マネジメント業務全般をお任せします。 また、計測機器検定業務管理や安全・品質・環境監査対応まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・電気設備の維持更新計画立案と統括管理：電気主任技術者として電気設備工事（受変電・配電・需要設備）や弱電設備工事（光・LAN・電話設備）の計画・設計・管理及び電気保安教育の実施、故障一次対応 ・流体・インフラ設備の維持更新計画立案と統括管理：大型ボイラー、大型コンプレッサー、圧縮空気・天然ガス・酸素・蒸気・工業用水等の配管設備工事の計画・設計・管理、故障一次対応 ・調整・折衝業務：行政、電力会社等の社外機関及び社内各部署との調整・折衝 ・設備投資・修繕計画：設備投資及び修繕工事の予算策定、計画、進捗管理 ・省エネルギー・カーボンニュートラル・DX推進、マネジメント・コンプライアンス・監査対応 ■企業・事業の魅力 日本製鋼所は、素材・産業機械分野で世界トップクラスの技術力を誇る老舗メーカーです。室蘭製作所は大型鍛鋼品やエネルギー関連製品の製造拠点として重要な役割を担い、発電・インフラ・防衛など社会基盤を支えています。 特に大型電気炉を有する一大生産拠点であり、設備規模・技術レベルともに国内有数。カーボンニュートラルや省エネ化にも積極的に取り組んでおり、社会貢献性と先進性を兼ね備えた環境でキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 医薬品製造から出荷/在庫管理における一連の業務を担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャーします。 ■職務詳細 ・医薬品原料生成のための機械（サイクロトロン）の操作、管理 ・医薬品原料を合成装置にて製剤化（合成装置を用いた合成操作と調整） ・出荷のための包装及び梱包 ・生産業務にかかる文書作成 ・生産工程や生産業務の効率化、改良改善活動 ・製造所の管理（各種試薬や備品等の管理） ■働き方補足： 下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 8:45〜17:15、11:00〜19:30、20:30〜5:00、21:00〜5:30、22:45〜7:15、22:15〜6:45、2:00〜10:30、3:15〜11:45、19:30〜4:00、5:45〜14:15、7:00〜15:30、1:30〜10:00、4:00〜12:30、0:15〜8:45、17:00〜1:30、6:30〜15:00 ※シフトに関する補足事項 出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合があります。 ■やりがい： 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化を捉えて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療に必要不可欠なツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実に取り組んでおり、放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床のステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用頂くための受託事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休121日／土日祝休み〜 ■業務概要 当社新規事業開発室第58開発プロジェクトにて、半導体検査装置のソフトウェア開発を担当していただきます。プラットフォーム開発から、検査の判定および結果を上位ソフトとの通信・連携まで、幅広い業務に携わるポジションです。外注先やお客様、関連部門と連携しながら、量産移行を見据えた開発体制の強化を担います。 ■業務詳細 ・半導体検査装置向けソフトウェアの仕様検討、設計、開発（C言語、C#等） ・装置の検査判定ロジック構築、データ処理及びホストコンピュータとの通信機能の開発 ・画像処理技術を用いた検査アルゴリズムの実装 ・外注先との仕様調整、進捗管理 ・量産フェーズでの事業部・関連部門との連携、技術サポート ■扱うサービス 当社が開発する半導体検査装置及びその制御ソフトウェアが対象となります。 ■組織構成 新規事業開発室には28名が在籍しています。開発室のうち第58開発プロジェクトは11名体制です。ソフトエンジニアは現状1名体制から3名体制へ強化予定です。 ■業務の魅力 中期経営計画に掲げる戦略装置の開発をリードでき、専門性とものづくりの両面で成長できます。外注管理や顧客対応など幅広い経験が積めます。 ■教育体制 経験豊富なメンバーによるOJTやプロジェクト内でのナレッジ共有が充実しています。 ■就業環境 在宅勤務は週1回実施（事情により調整可能）。平均残業30時間。出張や顧客対応も発生します。 ■企業の特徴/魅力 当社は半導体装置メーカーとして長年の実績があり、増員による体制強化で今後の成長分野に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ネットワーク運用を安全・安定かつ効率的に行うための仕組みを企画・改善する業務です。 運用現場の課題を整理し、データやAI活用による新たな運用の仕組みを企画・推進していただきます。関係部署と調整しながら、システム改善やルール整備を進めます。 ■業務詳細： 運用現場へのヒアリングを通じて課題を整理し、ログや実績データを活用した改善案を検討します。AIやツールを用いた業務効率化や品質向上の仕組みを企画し、小規模な試行から本格導入までを推進します。あわせて、関係部署と調整しながら、システム改善や運用ルールの整備、説明資料の作成などを行います。 ※NTT西日本株式会社雇用、株式会社NTTフィールドテクノへの在籍出向となります。 ■株式会社NTTフィールドテクノについて： NTT西日本のグループ企業として西日本30府県に200を超える拠点を設け、通信ネットワーク環境の構築から開通・運用サポート・修理まで、暮らしの快適・安心を地域密着で支えています。 ■魅力： 社会インフラを支える安定した事業基盤のもとで、運用の在り方そのものを変革していく役割です。長年培ってきたネットワーク運用の強みを土台に、AIや自動化といった新しい技術を本格的に取り入れ、次世代の運用モデルを形にしていきます。安定の上に挑戦がある、腰を据えて変革に取り組める点が大きな魅力です。 ■具体的な案件例： ・NTT技術ジャーナル　NTT西日本の通信サービスを支えるゼロタッチオペレーション https://journal.ntt.co.jp/article/25761 ・NTT技術ジャーナル　NTT西日本におけるネットワーク視える化ツールの活用状況（能登半島地震における活用実績） https://journal.ntt.co.jp/article/29292 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、その他業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／映画『トップガン マーヴェリック』でSIGMAのシネレンズが採用！／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現】 ■業務内容： 本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を主導して頂きます。 ■主な業務内容：★いずれも原則として英語を使用します★ ・各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換（本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等）、各国向けの販売施策の提案 ・各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務 ・国際会議や現地視察のための海外出張（年に数回）、海外からの来客アテンド対応 ＜これまでのご経験を活かし、自律的に業務を推進していただける方を求めています！＞ ※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■配属先情報： マーケティング本部 国際マーケティング部 管理職2名（40代）、部員7名（20〜40代） ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルのセラミックス技術／製造業屈指の営業利益率13.1％／連結子会社46社・海外売上高比率75％のグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％〜 ■募集背景 HPC（半導体製造装置用セラミックス）事業は、需要拡大とともに今後さらなる成長が見込まれる分野です。これに伴い、業務システムの高度化や、データ活用・自動化による業務効率向上の重要性が一層高まっています。 こうした事業拡大フェーズにおいて、現場部門と連携しながら業務システムの開発・運用・改善を担うIT人材の拡充が不可欠であるため、HPC事業の成長をIT面から支える人材を募集しています。 ■職務の概要 HPC事業におけるDX推進担当として、業務課題の整理、システム企画、要件定義、開発推進、導入後の効果検証まで一貫して担当いただきます。 HPC事業部内の各部門（技術・生産管理・営業・管理部門など）に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。 ■業務の詳細 ・HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案・推進 ・HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善 ・本社IT部門（ICTセンター）と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応 ・発注先（システム開発ベンダー）との仕様調整、進捗管理および品質確認 ・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等）に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理 ・業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援 システム開発は外部パートナーと協力して進めます。 コーディングを主業務とするポジションではなく、システム開発の知識を活かしながら企画から導入まで一貫して携わります。 ■職務の特色 HPC事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場からDXを推進します。業務システムの企画・開発・運用・改善を通じて業務基盤の整備と強化を進め、HPC事業の継続的な成長を後押ししています。 自らの取り組みや工夫が製造現場の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減といった目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大に貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり