■業務内容： 共創プラットフォームと共創パートナーを接続する基盤を構築しています。 共創パートナーの業務やAPI仕様を理解した上で、お客様の業務フローに沿ってAPI連携の開発を行っています。 ■業務詳細： ・機能の企画検討・設計・機能開発・テスト ・既存機能の拡張開発・不具合修正 ・SaaSのAPI仕様調査 ・Workatoでのレシピ設計 ・連携仕様のドキュメンテーション ・仕様調整 ・社内外折衝（社外は主にSaaSとの折衝） ■技術スタック： 使用言語：Ruby, TypeScript, Terraform(AWS) 開発環境：Workato フレームワーク：Angular クラウドサービス：AWS ■魅力： ◆当社「共創プラットフォーム」の開発への挑戦でしか味わうことのできない圧倒的な達成感 本ポジションは当社の多様な共創パートナーの業務やAPI仕様を理解し、SaaS間の連携ユースケースを拡充していく業務を担うものであり、当社が見据えるビジョンの最前線といっても過言ではありません。深く幅広い理解を求められる連携業務はチャレンジングではありますが、自分の業務によってバックオフィスのDX革命が進み、また一歩世界との競争力の底上げに貢献したと感じていただける非常にやりがいと達成感あるポジションになっています。 ◆「TerraformやWorkato」といったモダンかつ理解のある開発環境 ビジョン達成のために技術選定まで幅広く裁量が認められる環境であり、現状WorkatoをはじめとしてAPI開発をする上で最先端の技術環境が整えられています。エンジニアとして最適化された環境でストレスフリーに、また存分にモダンな技術を使って開発いただくことが可能です。 ◆SmartHRをはじめとする当社パートナー「25ものSaaSを連携」することで得られる「段違いな成長速度」 サービス間の仕様調整は膨大であり大変な一方で、成長を大きく促す業務です。本ポジションにおいては他社と比べものにならない頻度で連携業務に取り組んでいただくことになるかと思いますが、1，2年も務めていればSaaSや各種システム連携のプロになっていることも夢では全くありません

【倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開/グループ会社で反響・集客・契約件数No.1のアパマンショップを運営/段階別研修で定期的なスキルアップも叶います/産休育休制度有】 ■業務内容： 自社内で保有している不動産のオーナーデータを元に訪問し信頼関係を構築、実際に案件の獲得を目指していただく業務です。現在は個人営業が主ですが、将来的には法人営業にも力を入れていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・地域のアパート経営者に対して訪問業務 ・金融機関・各種士業へのアプローチ ・管理受託業務 ・上記営業の為のツールの作成 ■募集背景： 当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクションを持つプロフェッショナル人材を求めております。 ＼＼おすすめポイント ／／ ◎業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方も多数在籍しております。 ◎売上好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので賃貸だけではない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ◎成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風です。また、従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案することも可能！ ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ハンドメイド・高品質素材・修理対応可能で20年以上使用できるスニーカー・リピート率90%・年休115日・営業未経験OK◆◇ ■業務内容： 自社ブランドスニーカー「スピングルムーヴ」を全国に販売するために、日々営業活動に取り組んでいます。 【具体的には】 ・代理店との打ち合わせ 商品をいかに知ってもらうか、打ち合わせを行います。 ・商品企画部との打ち合わせ ”スピングルの靴を選んでよかった”　と言っていただけるよう、商品企画部との綿密な打合せを行っています。 ・新規顧客の獲得に向けた営業 会社の顔として営業活動を行うことを心がけています。既存代理店とのやり取りがほとんどですが、一部新規顧客獲得をお願いいたします。 ■１日の行動例： 午前：メールでの問い合わせ確認/売場の状況確認/店頭の在庫調整 午後：ラウンド※直行、直帰可 ※業務に慣れれば週1〜2日のリモートワークも認められています。 ■配属予定部署の人数構成 営業関連：広島3名（30〜40代）、東京2名（40〜50代） ■SPINGLE（スピングル）の魅力 1. 職人によるハンドメイドと伝統製法 広島県府中市の工場で、職人が一足ずつ丁寧に製造。 バルカナイズ製法を採用し、ソールとアッパーを強固に結合。耐久性が高く、型崩れしにくい希少な製法にこだわっています。 2. 履き心地への徹底したこだわり 日本人の足型を研究した木型設計で、足に吸い付くようなフィット感。 長時間歩いても疲れにくい。 3. 高品質素材 カンガルーレザーをはじめ、軽くて強度の高い天然素材を厳選。 柔らかさと耐久性を兼ね備え、履くほどに足に馴染みます。 4. 独自のデザイン 巻き上げソールがブランドのアイコン。デザイン性と機能性を両立し、歩きやすさをサポート。シンプルながら個性的で、遠くから見てもSPINGLEと分かる存在感。 5. 長く使える安心感 修理対応が可能で、メンテナンスしながら長く愛用できる。 定番モデルは20年以上デザインを変えず、豊富なカラーバリエーションも魅力。 変更の範囲：会社の定める業務

== 鉄道王国九州でのシェア率は90％以上！公共交通として重要な社会インフラに携われる/転勤無/年休125日/土日祝休み/業界での知名度高！ == ■業務概要： 鉄道業界に特化した情報通信機器のメーカーである当社にて、主に鉄道事業者やプラント、公共交通等業界に対し、既に導入いただいている自社情報通信機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇定期メンテナンス ◇故障時の修理対応等 ■業務詳細： ◇九州・西日本エリア(主にJR九州管内)を担当し、駅内の案内放送装置や電話装置等を計画的に巡回し、定期メンテナンスを行います。 ◇故障等の緊急時にはチーム内で担当を割り振り対応していきます。 ◇価格面での優位性があり、お客様に対し長く担当することで高い信頼性を獲得しています。顧客の近くにおり、早急な対応ができることも選ばれる理由の一つです。 ■組織構成： 九州ASグループのエンジニアは2名(1名管理職)が所属しており全員男性です。 ■就業環境： ◇担当者の変更頻度は少なく、長期にわたり同じお客様を担当できるため高い信頼を獲得しています。お客様内での担当変更時には、トラブル時の一次対応研修を行うこともあります。 ◇入社後の定着率も高く、ほぼ転勤もありません。残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です◎ ◇製品は鉄道運行(ダイヤ)に直接関わるシステムではないため、翌日朝一で対応するなど、深夜の急な呼び出しは少ない状況です。 ■企業の魅力： ＼鉄道王国九州で圧倒的なシェア。高度な技術を活かし日本全国、世界へ！／ 当社が強みとするのは、鉄道関連の通信システムです。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されており、駅向けの放送装置では九州では90％以上のシェアを誇っています。また、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどのシステムも開発。大手電機メーカーの製品づくりでも、私たちの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界】 ■業務内容： 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、有料老人ホームなど多岐にわたる介護サービスの提案と営業活動を担当いただきます。 具体的には… ・顧客との関係構築やニーズ把握を通じて、適切な介護サービスの提供を推進 ・パワーポイントを用いたプレゼンテーション資料の作成および提案活動 ※訪問先は介護施設や病院、個人宅等多岐にわたり、神奈川県内複数の拠点間での通勤や転勤が発生する場合あります ■配属先： 所属は法人本部事務局（平塚富士白苑内）となりますが、平塚、藤沢、中井にある各施設への通勤が可能な方が対象です。 ■入社後の研修制度やフォロー体制： 同社独自の教育カリキュラムを用意しており、入職後のスキルアップが可能です。資格取得支援制度もあり、法人が認めた資格取得費用の半額を補助します。 ■身に付くスキル： 営業経験を活かし、介護業界特有の提案営業スキルや福祉関連の知識が身に付きます。加えて、プレゼンテーション資料作成能力も習得可能です。 ■本ポジションの魅力ややりがい： ・創業50年以上の歴史を持つ高齢者福祉一筋の法人で、利用者が「自分らしく生きる」ことを支援する使命を持つ環境で働けます。 ・独自のサービス展開や「自宅復帰プログラム」など地域に根差した介護サービスを提案することができ、社会貢献度が高い仕事です。 ・ワークライフバランスが良好で残業も5−10h／月と少ないです。 ・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 全国の支社が顧客に提案を行う前の「受注前支援」をメインに担当します。 具体的な仕事内容 ・営業・技術支援： 支社からの依頼に対し、PowerPointを用いた提案書の雛形作成、概算見積の作成、最適な製品選定を行います。 ・情報収集と展開： 映像機器メーカーや展示会から新技術情報を収集し、Webサイトや勉強会を通じて全国の支社へ発信します。 ・教育・講習： 支社スタッフのスキルアップを目的とした講習会の対応（年2回程度）を行います。 ・技術アドバイス： 支社では対応が難しい大型映像システムや、カスタマイズが必要なサイネージの構築における技術的な橋渡しを担います。 ■魅力・やりがい ・専門性の習得： 映像知識に加え、PC、ソフトウェア、ネットワーク、構造設計、施工など、市場価値の高い幅広いスキルが身につきます。 ・最適な提案が可能： メーカーに縛られず、顧客の要望に合わせて最適な他社製品も組み合わせたソリューション提案が可能です。 ・三菱電機グループの知見： 三菱電機からの出向者や残存社員との交流があり、高度な技術的知見を直接取り入れられる環境です。 ■入社後の体制 当社製品、FA機器の知識教育(社内教育・FATECトレーニングスクール)を実施いたします。中堅社員がマンツーマンでOJTサポートを実施しています。また、年代別(階層別)教育体制も多数あり、社員の成長を後押ししています。 キャリア採用で入社した社員も増えており、定着率も高いため、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ■キャリアパス 入社直後は既存メンバーのサポートからスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 入社3年目以降は、大型映像やカスタマイズサイネージにおける技術的なアドバイザー（専門家）として、支社から頼られる存在を目指していただきます。 ●働き方について ・残業： 平均して月30時間以下です。繁忙期（10月~12月の入札時期）でも40時間を超えることはほとんどなく、深夜勤務もありません。 ・出張： 首都圏内が月2~3回程度で、遠方への出張は稀（年数回のレベル）です。 ・柔軟なスタイル： テレワーク制度やフレックスタイム制度があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回面接／世界シェアトップクラス／マイカー通勤OK／プライム上場／1884年のケーブルメーカー／受注増加に伴う増員募集】 ■業務内容： 当社グループ会社であり、光ファイバ・ケーブル事業を担うライテラジャパン株式会社へ出向となり、設備保全業務をお任せします。光ケーブルの世界シェアトップクラスとなっており、強みは100年の歴史に培われた世界有数の技術開発力を備えております。 ■業務詳細： ・設備点検 ・設備トラブル対応（調査/修理/再発防止等） ・設備改善（安全/品質/生産性/省エネ等に関わるもの） ・設備パトロール、保守管理 ・部品加工/製作 ・保全業務に関わる事務管理作業（予備品発注/管理、設備データ集計、その他） ■出向先： ・企業名：ライテラジャパン株式会社 ・事業内容：光ファイバ、光ケーブル、および関連製品の製造 ・勤務地：三重県亀山市能褒野町20-16 ■就業環境： 平均残業：35時間／月 夜間勤務の頻度：10日／月 土日祝の出勤頻度：勤務シフトにより、多い場合6日/月程です。 冷暖房設備など作業現場の環境：冷暖房完備です。（屋外での作業がある事もございます。） ■組織構成： 計42名の組織となっております。（社員39名＋派遣社員3名） ※課長1名、職場長1名、作業長3名 ■古河電気工業について： 古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車（EV向け高電圧配線）など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【火力発電分野におけるTOP級シェア／残業月平均20h程／出張は短期中心／一部リモート対応可】 ■業務内容： 発電機周り電気品の設備保守において、発電所現地にて実施する建設工事・事務所設置・産廃処理などに対して、その計画から見積作成、そして受注後実行時における現地支援を担当いただきます。 また、現地工事を実行する際の現場代理人や技術者として現地派遣いただく場合もあります。 ■配属部門： 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社／業務内容・処遇は本求人記載の内容から変更無） ★三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ■業務の魅力： （1）発電所の心臓部である発電機の保守は、電力の安定供給に直結する重要任務。自分の仕事が「地域の生活・産業」を支えているという誇りが持てます。 （2）再生可能エネルギーと火力・原子力をバランス良く運用する上で、高効率で信頼性の高い発電機の稼働は不可欠。自分の整備でCO?削減やエネルギー安全保障にも寄与できます。 （3）発電所で整備が必要な為、国内・海外など活躍の場が広く現場での達成感も得られます。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30〜45時間 ・出張：有 (目安の頻度5-10回/年) ・リモートワーク：有 (週1日程度利用) ・中途社員の割合：約10% 変更の範囲：会社の定める業務

【有名タイトルを多数手掛ける／挑戦を歓迎する環境 × 多様な制作領域 × クリエイター主体の組織／年休128日】 世界的人気IPのゲーム開発実績がある当社にて、モーションデザイナーとして、キャラクターやエネミーの攻撃、待機、移動等のアクション制作、イベントシーンの演技、実機への実装・調整をお任せします。 ※当社について、詳細は下記をご確認ください。 https://www.ilca.co.jp/ ■具体的な職務内容： Mayaを用いた手付けアニメーションやモーションキャプチャデータの編集を行い、最新のUE5環境で実装します。 映像制作のDNAを持つため、予備動作やフォロースルーといった細部へのこだわりを重視。 ■当社の特徴： ILCA（イルカ）は「ジャンルと国境を越える！」という理念のもと、デジタルネイティブ世代に向けた革新的なコンテンツを、世界に発信していくスタジオです。 新しいテクノロジーが誕生すると、エンターテインメントのサービスの形も変わっていきます。 VR（仮想現実）やAR（拡張現実）など昔は実現できなかった技術も進化して、いつでも自分の部屋に友達のアバターや、好きなVTuberを呼べたり、さまざまなジャンルで驚くような表現ができるようになっていきます。 「次は何が生まれるだろう？」と想像したときに、ILCAが未来を見越して準備している。先回りしてクライアントの要求を実現できる。そんなチームであり続けることが、わたしたちの理想であり、役割だと思っています。

〜上場間近／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／大手取引多数／日勤／残業10h／賞与年4か月／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）フラットな社風〜 ■業務内容： 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 習熟ペースを考慮しながら、約3か月〜半年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます。 ＜具体的には＞ ・組立工程の監督業務：進捗管理・現場の指導・支援など 派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます ■組織構成： 組立グループには11名の方が在籍しています。※平均年齢38歳 ■当社・ポジションの魅力： ◎様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤なく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ◎湖南工場は全社のモデル工場のため最新技術や改善活動が積極導入されています。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇プラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の卵消費を支える、革新的な養鶏システムのリーディングカンパニー ／シェアトップクラスのニッチメーカー／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞〜 ＜ヨシダエルシス株式会社とは？＞ 日本の卵の消費量は年間320個で世界トップクラスです。 ヨシダエルシスは自動給餌機開発パイオニアとして、創業以来研究開発を通じて先進的な養鶏システムを提供し日本の卵の安定供給を支えてきました。 時代の流れに合わせ、省人化やIoT技術の導入などを行い、日本の食生活が豊かであり続けるために重要な役割を果たしていきます。 ■職務内容 養鶏業に必要な施設や設備、システムなど一式を扱う当社にて、主に養鶏場に使用する機械設備の筐体の板金加工プログラミングをご担当いただきます（CAD/CAM使用）。 プログラミングはＡＰ１００、加工はＡＭＡＤＡ製ターレットパンチプレス、ブレーキプレス、レーザー加工機等を使用します。 ■キャリアパス 将来的には、現場全体を考えた生産管理、マネジメントなどをお任せします。 ■働き方： 機械取付工事のための出張があります。（国内全域） 【変更範囲：会社の事業で行う業務】 ■物件概要： ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています ・その他…冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設、一般倉庫など ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円〜数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から携われる／年休125日／人工透析機器の洗浄剤業界No1／キャリアアップできる環境〜 ■業務概要：【変更の範囲：無】 当社の研究開発センター内で企業・官庁の工場や設備で使用された「濾過膜」を預り、洗浄して返却するサービスを行っています。 今回は、顧客からお預かりした濾過膜の洗浄業務全般（スケジュール・納期調整・洗浄作業など）を主に担当いただきます。 『濾過膜』とは： 水や液体を通すときに、必要なものだけ通し、不要なものを通さない特殊な膜（フィルター）です。目に見えないほど細かい穴が空いており、ゴミ・汚れ・細菌などを取り除くことができます。 ■業務詳細： （1）納期・工程管理： 複数のお客様から濾過膜を預り、納期に間に合うように工程や納期管理を行います。 （2）洗浄作業： 社内洗浄装置（簡単な機械操作）と洗浄剤を使用し、濾過膜を洗浄します。 （3）入荷・出荷作業： 顧客からお預かりした濾過膜の運搬・設置 ・梱包作業などを行います。一部、重量物（10〜20kg）の運搬がございます。 （4）その他、研究開発センター内の補助業務。 ■入社後の流れ： 人事研修後、現場でのOJTを中心に業務指導していただけます。過去未経験の方も入社し活躍されております ■仕事のやりがい： ・「自分の作業が安全や製品品質につながっている」と実感できます。 ・洗浄・返却のスピードと確実さで、お客様設備の稼働をサポート。 ・品質・安全の基礎が身につく ■同社の特徴： 同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。 変更の範囲：無

◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド／グループ全体として働き方改革に着手／PCの強制シャットダウン徹底した勤怠管理／平均勤続年数15.9年／離職率7.6％／有給取得率95％／各種手当充実／平均残業時間25H◆◇ ■おすすめポイント： （1）：ユニット工法で現場負担が圧倒的に少ない ・大半の構造体・設備は工場で製造 ・天候の影響を受けにくく、施工管理がしやすい ・工期は一般的な住宅の約半分 （2）：積水化学グループならではの安定性・ブランド力 ・地域にファンが多く、トラブルが少ない ・協力会社との関係性が良好で現場がスムーズ （3）：働きやすさが業界トップクラス ・年間休日120日 ・平均残業時間25H／月 ・PCは21時強制シャットダウン ・残業は18時以降は事前申請制 ・プライベートと両立しやすいため、平均勤続年数15.9年・離職率7.6％を実現。 ■業務概要 戸建住宅・アパートの建築施工管理として、工程・品質・安全管理など、住まいの完成までの現場統括をお任せします。 ユニット工法のため現場作業の負担が少なく、内装工程がメイン・工期2〜3ヶ月・1人3〜5棟担当と、経験者にとって働きやすい環境です。 ■業務詳細： ・お客様、協力会社、職人との打ち合わせ ・現場の安全・品質・工程・進捗管理 ・近隣対応 ・造成・基礎などのチェック ・各種書類作成 ・引き渡し立会い ■モデル年収例： ・年収440万円／入社2年目（施工管理） 月給202,000円＋残業27h＋諸手当＋賞与 ・年収634万円／入社5年目（施工管理） 月給252,000円＋残業30h＋諸手当＋賞与 ■セキスイハイムの特徴 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

★プラント用ろ過機器で国内No1シェア！日立製作所、花王、味の素など大手優良企業との取引メインで安定性◎ ★カスタマイズから始め、オーダーメイドの設計もご担当いただけます！ ★夜勤なし・年休124日とワークライフバランス◎ ■業務内容： 当社では、お客様ごとに仕様が異なる「圧力容器（液体や気体を入れるタンクのような設備）」を設計しています。 以下のような設計業務に関わっていただきます。 ◎主な仕事内容 【2D-CAD・3D-CADを使った設計業務】 設備本体や内部部品の形状をパソコン上で図面として作成します。 【強度計算・流体解析】 製品が安全に使用できるか、流体の動きに問題がないかなどを数値で確認します。 ※入社時点での知識は不要です。 お客様ごとに「工場の配置」や「必要な流量」など条件が異なるため、 オーダーメイドの製品やカスタマイズ品を設計するケースが多い仕事です。 ◎入社後の流れ まずは実習形式で、先輩社員からマンツーマンで業務を学びます。 CADの使い方や基本的な計算方法から学べるため、未経験の方でも安心です。 2〜3年を目安に、少しずつ仕事の幅を広げ、お客様に最適な設備を自分の手で設計できるようステップアップしていきます。 ◎この仕事のポイント オーダーメイド製品が多く、毎回違う設計に挑戦できるため、飽きずに成長できます。 自分が設計した製品が実際に形になる、ものづくりの達成感を感じられます。 「知識ゼロ」から専門性を身につけられる教育体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務概要： 各種システムについての上流工程業務ができるSEを求めていますが、これまでは製造工程中心で上流工程は未経験、あるいは経験が浅い人でも技術力とコミュニケーション力に自信がある人であれば歓迎です。 ■具体的な業務： （1）システム開発企画、運用業務に関する事項（開発における上流工程） （2）各種開発案件の開発や保守切れを迎えるシステムの移行案件のプロジェクトマネジメントに関する事項 （3）要件定義〜外部設計を中心に行っており、内部設計以降は開発パートナー会社に委託する割合が高くなります。 ・プロジェクトマネージャー、エンジニアと連携しての要件整理や設計 ・インフラチームとのシステム構成検討 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・レビュー、検証、リリースなど ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は現在、400名規模の組織としてブランドの多角化を進めています。特にEC事業は成長の柱であり、Amazonベンダーセントラルを通じた卸売事業と、楽天市場を中心としたモール運営のシナジーを最大化させる必要があります。 各チャネルの特性を理解し、在庫の最適化と売上の最大化をリードできる即戦力メンバーを募集します。 ■業務内容 Amazonベンダー業務を中心に自社ECモール（楽天等）の運営実務/戦略立案に携わって頂きます。 ◇Amazonベンダー業務（卸売） ・Amazonベンダーセントラルを用いた受発注・在庫管理・交渉 ・VM（ベンダーマネージャー）との商談、年間プロモーション計画の策定 ◇楽天市場等のモール運営（直販） ・RMSを用いた店舗運営、商品登録、イベント（お買い物マラソン・楽天スーパーSALE等）対応 ・販促キャンペーンの企画・実行、ポイント原資のコントロール ◇共通業務 ・チャネル横断での広告運用（Amazon広告、楽天RPP等）およびSEO対策 ・商品ページの制作ディレクション、A+/LPコンテンツの最適化 ・MD/物流チームとの在庫調整、シーズンごとの仕入れ計画への参画 ■当社について カスタマーサクセスを掲げ、コロナ渦でも力強く着実にファンを増やし続けている、『XLARGE（エクストララージ）』や『X-girl（エックスガール）』『MILKFED.（ミルクフェド）』といった10代から20代に支持されるストリートブランドを展開しています。私達の根本には常にストリートカルチャーが軸としてありますが、ストリートカルチャーとしてアウトプットするものはファッションだけではありません。『MUSIC』『SPORTS』『ART』『SNEAKER』『HEALTH&BEAUTY』『COMIC・GAME・MOVIE』『INTERIOR・FURNITURE』等のポートフォリオに基づいた様々な商品やサービスを提供しています。これまで国内を中心に事業を展開してきましたが、ロサンゼルス拠点に加え、2018年6月に上海に子会社を設立。 アメリカと中国を中心とするアジア諸国で販売を強化し、今後は『モノ（アパレル）』だけにとどまらず幅広いジャンルの『コト（サービスや商品）』により、世界中にストリートカルチャーを発信していきます。

【発注者側／複数人体制で働き方◎／構内勤務のため基本出張無し／フレックス／月残業20h程／充実の福利厚生／中途入社者多数】 ■業務内容： 味の素グループ会社工場及びグループ以外の食品会社などで、生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設におけるエンジニアリング業務（計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転（保守メンテナンスを含む）をご担当いただきます。 ・顧客の要望（装置更新、自動化、合理化等）のとりまとめ ・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案 ・計画、設計および調達業務 ・工事案件の品質・予算・工程管理等の施工管理 ・保全計画の企画・立案と提案、補修対応など ※基本的には味の素ファインテクノの工場で勤務いただくことを想定しているため、改修工事の管理や保全業務がメインとなります。 ■働き方 ・年間休日は125日です。土日祝日、お盆や年末年始にお客様に対応することもありますが、代休取得100%です。 ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・従業員持株会など、福利厚生も充実しています。もちろん介護休暇や育休なども完備しております。 ・初任地からの転勤は当面無し！管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収は95％維持 ■入社後 既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーします。e-learning研修も随時受講して頂きます。味の素グループにて高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。 ゆくゆくは管理職へ昇格し、仕事の受注や部下育成などにも携わる機会があります。 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。BIM、点群データ等のデジタルICT技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪半導体関連の工場で働かれていた方歓迎！／定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 飯能市の大手半導体装置メーカーでの常駐業務となります。 半導体検査装置の品質保証業務業務に携わります。 ・半導体製造装置の動作確認作業 ・仕様書検査成績書、出荷明細書の作成 ・付属品等を確認する検査業務等 東飯能駅からシャトルバスが出ており、お車がなくても通勤可能です。 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要： イメージング製品向け信号処理LSIの設計・検証・評価を担当。RTL設計、サンプル評価、製品開発・生産支援まで幅広く携わる業務です。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定業務は、イメージング事業部におけるデジタルカメラ等に搭載する信号処理LSIの開発業務です。 RTL設計から検証、サンプル評価、搭載製品の生産支援まで、一連のLSI開発に携わっていただきます。 【担当業務】 （1）信号処理LSIの設計・検証・評価 ・Verilogを用いたRTL設計およびSoC設計 ・各種シミュレーションを用いた論理検証 ・LSIサンプル評価、特性確認、試験項目検討 ・不具合解析および原因切り分け、改善提案 （2）製品への搭載および生産支援 ・設計仕様書の作成、制御仕様検討 ・カメラ製品への組込み時の動作確認 ・生産ラインの品質課題への技術支援 ・各部署・協力会社との仕様調整・情報共有 （3）プロジェクト推進支援 ・チーム内での開発タスク遂行 ・検証計画の立案、進捗管理 ・検証結果のレポート作成およびレビュー対応 ■当社について： BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福利厚生◎／各種手当あり／月残業5h程度／年間休日125日／スキルUPのサポート◎／無借金経営を続ける安定企業＞ ■業務内容： ◇システム監視 ◇障害対応（不具合申告受付、切り分け、一次対応など） ◇定常作業 ◇BCP訓練作業 ◇各種調整（体制、作業スケジュール、作業調整など） ■環境： ◇プラットフォーム：クラウド(AWS、Azure)、オンプレ ◇OS：Windows 10/11、Red Hat Enterprise Linux、HP-UXなど ◇ミドルウェア：Apache、Ansible、Nginx、Kubernetesなど ◇DBMS：Oracle Database、PostgreSQLなど ◇ツール： 操作・管理ツールはTera term、各種管理コンソールなど 監視ダッシュボードはZabbix、Datadog、Grafanaなど ■体制： プロジェクトリーダー1名、チームリーダー2名、メンバー8名 ■当ポジションの魅力： ◎運用リーダとしてシステムの安定稼働を実現することで、直接的な貢献を実感することが可能な仕事 ◎システムを安定稼働させるための実践力が身につく仕事 ◎チーム全体の成果を最大化するための判断力及び調整力が身につく仕事 ■当社について： ◎独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。 ◎無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程にキャリアアップして市場価値を高めたい方、歓迎！／技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／テレワーク案件有／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■業務内容： ・特注製品の組込開発を行っていただきます。 ■このような方がご入社されております： ・より業界内での市場価値を高めたい ・研修が充実している環境で働きたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい ■その他案件について： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■当社の特徴： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★U・Iターン歓迎！／フルオーダーメイド金属部品加工に強みを持つ精密部品メーカー ★世界初のセンサを開発・産学連携モノづくり大賞にて第一位を受賞 ★育休復職率100％／住宅手当・家族手当・退職金あり ■職務概要： 同社は1937年創業の老舗企業で、金属の精密部品加工を中心に、カスタム部品・FA（工場自動化）部品・継手部品など多様な製品を提供するものづくり総合企業です。 本ポジションでは、これらの金属製の精密加工部品の法人営業 をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客のうち、売上上位の主要顧客を担当いただき、顧客内シェア拡大をしていただくのがメイン業務となります。 課長のサポートとして、メンバー・アシスタントのマネジメントも一部担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・既存商材の継続的なニーズと後継機種のニーズのヒアリング ・社内での仕様検討・見積もり作成 ・受注〜納品までのスケジュール取り纏め ・議事録作成 将来的には新規提案も行っていただく予定です。(既存8:新規2目安) また新規営業をメインにした新事業課も発足しており、適性やご希望に応じて新規営業メインに活動いただくことも可能です。 ※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等 ※担当エリア：関東圏 ＜提案例＞ ・加工方法を変える提案を行い、材料費＋加工費を約30％削減 ・試作用図面を元に品質、納期、コストをお客様と一緒に考え、設計リードタイムを1/2に短縮 ■組織構成 課長1名、課長代理1名(40代)、メンバー1名(40代)、営業事務2名(20代、40代)。 ■働き方： ・担当する顧客によっては2〜3か月に1回程度の頻度で東北や東海地方への出張が発生します。 ・年休119日のため土曜出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 ■当社について： ◎自社工場の技術力と、国内外200社以上の協力メーカーとのネットワークを活かし、幅広い金属部品を提案できる体制を持っています。 ◎創業85年以上の老舗ながら、既存事業の安定基盤を活かしつつ、新規事業や次世代分野にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆裁量あるお店づくりへ挑戦◎その後のキャリアパスも豊富！メニュー開発も可能！／年間休日115日／5日以上の連続休暇を取得OK◎／直近3年の離職率8.8%／まかない80%引き◇◆ ■募集背景： 新店舗オープンに伴い、店舗運営を担う店長候補を増員募集いたします。 最初は他エリアの店長が店長代理としてサポートに入りますので、安心して業務を開始できます。 地場で活躍したい強い気持ちを持った方をお待ちしています◎ ■業務概要： 当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の大阪店舗の店長として、お店作りから運営業務までお任せします。 新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細： ◇売上計画の立案・実績管理 ◇人材採用・アルバイト教育 ◇マーケティング戦略の立案・実施 ◇仕入れ・商品開発　など ※ピーク時には調理や接客のサポートをしますが、難しい調理スキルは不要！ ■組織構成： 大阪店（店長※社員／本ポジション、副店長※社員〜アルバイト　※30~40名を予定） ■キャリアパス： 店長→アシスタントマネージャーエリアマネージャ→スーパーバイザーなどを目指すことができます◎ 年2〜4回面談を通して評価を実施、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ ■働き方： ◇年休は業界でも高水準の115日。今後は年休120日を目指しています。 ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で5連休を取得することが可能。 ◇本部サポートセンターもあり、店長業務の研修・サポート体制も整っており働きやすい環境です。 ■当社について： 1980年に第1号店としてオープンした「洋麺屋ピエトロ」は現在は業態のバリエーションも増え、直営店舗は北海道、新潟、東京、神奈川、埼玉、静岡、名古屋、福岡、佐賀、熊本、鹿児島で展開しています。 パスタからスタートした業態も時代のニーズに合わせた対応、進化を続けています。“パスタのテイクアウト”がヒットに繋がったミオミオや、スープとカフェを主体とした店舗、た当初は常連さんへの”おすそ分け“だけだったサラダ用ドレッシングも健康ニーズに沿った商品開発、提供など今後も「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供を行なっていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！ ■業務内容 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、主に作業所の施工図／BIM関連業務をお任せします。 ■業務詳細 ・建築工事における施工図の作成および製作図の確認 ・進捗管理、品質管理、発注手配 ・建築主や設計者との折衝、施工部門の要望反映、メーカーとの調整等 ■当社の建設DX ・当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数 ■就業環境 勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

■業務内容 当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。 そんな当社の施工管理として以下業務をお任せします。 電気設備関連工事における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など。 その他三菱電機製品を中心とした機器の更新、現調、見積提案・現場作業・試験調整などをお任せします。 ■具体的には ・担当顧客：製造業工場(化学・薬品・自動車・食料他)、運送業物流倉庫、公共施設など ・対象設備：受変電設備、受配電機器、非常用発電設備、太陽光発電設備など ・担当数：3〜5件/人 ・案件規模：500〜3,000万円（リニューアル等、工事案件の場合） ※保守・点検は数10万円規模となります。 ・工期：1〜3ヵ月 ※大型案件（数千万〜億）については、3ヵ月超となる場合もあります。 ■魅力・やりがい お客様にとって欠かせないインフラ周りに広く従事でき、予防保全、電力量削減等、お客様の困りごとに幅広く貢献することができます。 特にカーボンニュートラルに関するご依頼も多いことから、社会課題にも貢献できる仕事です。大手顧客案件も多く、日常目にする商品を扱う顧客を担当することもあり、自身が一翼を担っているという実感を持っていただけます。 機械・電気制御などの経験も身につき、同課ではシステムやロボット案件もあることから、担当者連携により成長を感じていただける環境です。 ・同じお客様からのリピート案件も多く、直接感謝の言葉をいただく機会も多いです。 ・スキル向上として技術分野毎の社内研修、マネジメント教育、各種資格取得サポートを行っています。 ・DXやIoTなど、時代の変化に沿ったさまざまなビジネスに取り組んでいます。 ・提案から設計、施工、保守までワンストップで対応でき、とてもやりがいと達成感のある職場です。 ■職場環境 40代のベテラン層が中心となって組織を支えつつ、20代・30代の若手も活躍している、人員構成のバランスが良い組織です。現場経験豊富なメンバーが多く、専門的な知識を互いに共有し合える環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務