〜世界各国より集まった精鋭チームのプロジェクトマネジメント／最先端技術を駆使し社会を支えるロボット事業〜 ■概要 開発プロジェクトの進捗および品質を管理し、ソフトウェア、ハードウェア、テストチームを調整して、開発から検証までの円滑な進行を確保します。 ■業務詳細 ・開発スケジュール、リソース、納品物を管理 ・部門横断チームの要件分析および機能統合を調整 ・開発進捗を追跡し、定期的なプロジェクト会議を主 ・バージョン管理および課題追跡の仕組みを確立 ・外部ベンダーおよび技術パートナーを管理 ■部署ミッション 当チームは世界各国から集まった多様な専門分野のメンバーで構成されています。エンジニアリング、自動化、ソフトウェア、ハードウェア、プロジェクトマネジメントなど、さまざまな領域の知識と文化が融合し、イノベーションを生み出しています。 ■当社の魅力 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 ■当社理念 自動化とロボットの普及を通じて、社会の発展とイノベーションを推進することを目指しています。技術と創造力を融合させ、人と協調して働くインテリジェントシステムを開発し、より効率的で高品質なサービスを実現します。そして。テクノロジーを社会に自然に溶け込ませ、人々の働き方と暮らしを変革し、世界中で新たな価値を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のPCR関連事業の試薬開発・製造業務を担当していただきます。 PCR分析用試薬の開発をお願いしますので、PCR装置の使用実績のある方を求めております。 ■具体的には： ・上長の指示に基づいて実験計画の立案・実施 ・DNA分析に関する新しい手順、方法、機器等の必要性の特定、評価及び推奨 ・情報を収集・集約(上長及びマネジメント層に報告） ・オペレータの指導　　など ■PCRについて： [PCR]とはPolymerase Chain Reactionの略で、DNAを短時間で増幅する手法のことです。動物の感染症や、環境DNA分野での使用拡大が期待されています。 当社では装置を小型化、測定時間を短縮化し、現場で迅速に検査結果を得られるように開発を行っており、PCRによる遺伝子検査を身近なものにすることに注力しております。 ■当社について： 当社は、日本板硝子株式会社が約40年ほど前に発明した屈折率分布型レンズであるセルフォックレンズを、通信用モジュール、工業用センサー、内視鏡等の医療機器向けに提供しております。 光受光器（フォトダイオード）においては、つくばのクリーンルーム内に設置した半導体製造装置を用いて自社生産すると共に、モジュールの提供も併せて行っております。 当社製品は、自社製材料（セルフォックレンズや、光半導体等）を用いることによってその特性面で他社製品と差別化をはかっており、フィリピン工場にて量産している事からもリーズナブルな価格提案ができると考えております。モバイルPCR装置については、装置の開発・販売及び装置に最適な試薬・前処理の開発など、各種お客様のサポートをしております。 ■製品： セルフォックレンズ、光半導体（フォトダイオード）の開発・製造・販売／光通信システム用モジュール製品の開発・製造・販売／内視鏡等、医療機器向けイメージングレンズの開発・製造・販売/オプトジェネティクス向けレンズの開発・製造・販売／モバイルPCR装置の開発・製造、専用試薬開発・販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜在日中国人向けのサービスを展開／年間休日120日／土日祝休み〜 ■募集背景： 当社は海外旅行や訪日旅行、国際医療旅行、航空券やホテルの手配、不動産業務、通信事業、電力事業、保険代理業など、幅広い事業を展開しています。現在、税務業務については税理士事務所と連携して進めていますが、今後は自社内に税理士を迎え入れることで、より効率的で専門的な対応を実現したいと考えています。また、将来的には顧客の税務処理をサポートする新たなサービスの提供も計画しております。 ■仕事内容： まずは自社の税務および会計業務からお任せいたします。旅行業を中心にさまざまな事業を展開しているため、税務処理についても対応が多岐にわたります。ゆくゆくは顧客の税務処理をサポートするサービスに携わっていただく想定です。 ■業務内容： ・クライアント（法人メイン）の各種税務申告書の作成 ・日々の会計処理、税務論点に関する相談対応 ・クラウド会計活用、経理業務効率化に関する相談対応 ・記帳代行または帳簿レビュー ・申告書の作成またはレビュー ・年末調整、個人の確定申告　等 ※経験を活かせる業務からお任せしていきます。 ■当社について： 当社は中国語圏のお客様に対し、不動産賃貸・売買事業や保険事業、エネルギー事業、通信事業など幅広いサービスを展開しています。 在日中国人にとって信頼できるブランドに対し影響力のあるビジネスパートナーとして、在日中国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供しております。 2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設・製造業界に特化した専門性と安定基盤／土日祝休み〜 当社にて両面型の人材営業をお任せします。建設業界を中心に、人材と企業の架け橋となり技術力を提供。若手からベテランの方まで幅広く在籍しています。 ■業務詳細 （1） 法人企業様へのコンサルティング営業（企業側） ・企業が抱える人材ニーズ、組織課題の把握 ・ソリューション提案：人材紹介／人材派遣／紹介予定派遣など、多様なサービスラインナップの中から、最適なソリューションを提案・提供します。 （2）求職者様へのキャリアコンサルティング（求職者側） ・求職者様と出会うためのスカウト活動 ・キャリア支援：求職者様への面談を実施し、ご経験、スキル、将来的な目標などを踏まえたキャリアプランを一緒に構築します。 ・マッチング：具体的な仕事の紹介、面接設定、職場見学への同行など、内定・入社までの活動をサポートします。 ・入社後のフォロー ■本ポジションの魅力： この仕事の魅力：企業様と求職者様の両方を一貫して担当する「両面型」のため、事業の最初から最後まで関わることができ、介在価値が高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。建設業界や人材業界でのご経験を存分に活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車ディーラーに対する自動車リース商品の提案営業（リーダー候補）をお任せ／自動車リース業界最大手の住友三井オートサービスグループ／残業月20H程度／完全週休2日制／福利厚生充実／ノルマ・新規開拓無し／自動車の知識・興味関心活かせる◎】 ■業務内容： ・提携先の自動車ディーラーへの自動車販売、およびお客様を囲い込む方策として自動車リース商品の開発→提案を行います。 ・例えば、リース期間満了のタイミングで該当の車に対し「リースの延長をするのか」「新車に入替するのか」等を進言するなど、提案内容は多岐にわたります。車種も多数扱っており、幅広いご提案が可能です。 ・顧客は既にお取引のある自動車ディーラーとなるため、新規開拓営業は発生しません。 ・徐々に育成／マネジメント業務もお任せします。 ＜補足＞ ・「BtoBtoC」というビジネスモデルが特徴です。中央のBが提携先である自動車ディーラーとなります。「販売台数や売上を伸ばしたい」と考えるディーラーと、「車が欲しいけど高くて手が届かない」と考える消費者、双方のニーズを汲み取り、多彩な商品開発〜提案を実施します。 ・対象顧客は、首都圏の日産系自動車ディーラーを中心とする正規新車ディーラーや全国展開する自動車販売会社のボランタリーチェーンなどです。 ■評価制度について： いわゆる「ノルマ」は無く、個人毎に目標（契約台数・契約粗利）を毎年設定しています。評価の種類は「業績評価」と「行動・能力評価」の2通りで、上記の定量目標は主に業績評価に反映します。 ■組織構成： 部長、マネジメント職を含め計17名（20〜60代）で構成されます。 ※異業界出身者や新卒入社など様々なバックボーンを持つ社員が在籍しています。社員同士の距離が近く、風通しが良い社風も特徴です。 ■当社について： ・東京日産自動車販売のリース部として事業をスタート。2007年に住友商事グループの一員となり、安定基盤のもと事業を展開しています。親会社は業界最大手の住友三井オートサービス（住友商事グループ）です。 ・オートリース業界では、現在個人向けのリースに力を入れる動きが強まっています。当社はトレンドが始まる以前から個人向けのリースに強みを持っており、今後の事業成長がますます期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場・株式会社Jストリームの100％子会社／製薬企業向けデジタルコンテンツ支援／「健康経営優良法人2025」に2年連続認定〜 ■業務内容： 製薬企業様を担当するアカウントディレクターとして、クライアントのビジネス成長を支援するポジションです。業界動向を的確に捉えながら、クライアントの視点に立って課題を深く理解し、最適なデジタルマーケティング施策や多角的な提案を行います。 経験豊富な社内外のスペシャリストと連携し、チーム一丸となってプロジェクトを推進する体制が整っており、信頼関係を築きながら中長期的なパートナーシップを育むことができます。 ご自身の裁量と戦略性を活かし、主体的に業務をリードできる環境のため、これまで培ってきたスキルや経験を存分に発揮していただけます。社会貢献性の高い製薬業界において、クライアントの本質的な価値創出に携われる、大きなやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務： ◇顧客の課題を見抜き、信頼と成果を生む提案を主導 ◇売上・利益を自ら管理し、アカウントの成長を牽引 ◇企画から提案・プレゼンまで、案件創出を一気通貫でリード ◇社内外のプロを巻き込み、新たな価値を共創 ◇契約交渉や条件調整も任せられる、タフなビジネス交渉 ◇リスクを先読みし、トラブルも冷静にさばく危機対応 ◇経営層とつなぎ、数値と戦略で意思決定をサポート ◇人とリソースを最適に配置し、プロジェクトを動かす調整 ※適性に合わせて業務内容は調整します。 ■働きやすさ： リモート勤務が可能です。フレックス制度も導入しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。経済産業省、日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」にも2年連続で認定されています。 ■当社について： 当社は、製薬業界に特化した映像・Webコンテンツ制作会社です。製薬業界は法改正も著しく、また独自のルールも数多く存在しているため、非常に新規参入が困難な市場ですが、設立以降、確実にこの分野で実績を築きあげてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験多数活躍！積極採用◎省エネ機器販売等を手掛ける業界成長率トップクラスのベンチャー企業／マニュアル完備／チームで利益を出すカンパニー制度／安心して働ける環境／転勤なし／長期休暇あり／インセンティブあり〜 ★教育体制も2週間の座学研修と合わせて、現場の先輩方との同行などてあついサポートにて育成進めていただけます！★ 理念を押しつける会社ではありません。あなたの「Will・Can・Must」を尊重し、共に理念を創り続ける仲間を募集します。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、キャリアアップと高収入を目指しませんか？ ■業務内容： ・太陽光発電や蓄電池など、省エネ商材の提案営業 ・最初の仕事はアポ取得：お客様に商品の説明をして、商談のきっかけを作ります ・商談は専門のクローザーが担当するので、未経験でも安心 ・訪問営業スタイルで、個人宅にエコ商材をご案内 ■企業の特徴 ・省エネ機器販売・施工・アフターフォローまで一貫対応 ・業界成長率トップクラス＆社会貢献性の高い事業 ・国の後押しもあり、成約率が高い ・転勤なし／長期休暇あり／マニュアル完備／チームで利益を出すカンパニー制度 ・頑張り次第で インセンティブ＋賞与で高収入実現可能 ■1日の流れ（例） ・12時出社：社長も参加する朝礼後、研修や営業ロープレ ・夕方から営業開始：担当エリアへ車で移動し、お客様宅を訪問 ・雑談から始めてニーズをヒアリング → 興味があればクローザーに引き継ぎ ■報酬制度 ・月給31万円〜＋インセンティブ＋賞与 ・平均インセンティブ：5万〜10万円 ・半年でクローザー昇格可能 → インセンティブUP ・カンパニー制度：チームで利益を出し、賞与積立（最大300万円の賞与実績あり） ■カンパニー制度あり： 所属するチームが一つの会社と見立てて、チームで利益を出すことを目指します。チームで出した利益が賞与積立となる仕組み。頑張りが評価されるような環境になってます。関東支社は7人で出した利益の50%が賞与として積み立てられます。成果次第では300万の賞与をもらえることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜星野リゾートのブランド価値を高める広報ポジション〜 ■業務内容： 星野リゾートの宿泊事業における広報活動全般を担当し、広報戦略の策定から施策の実行まで幅広く推進していただくポジションです。広報担当者は、企業と社会の架け橋としての役割を持ちます。 具体的には、企業活動や商品、サービスなどを社会に周知させ、自社に対してポジティブなイメージを持ってもらうことで、ブランド価値を高める活動を行います。 ■業務詳細： ◇メディアリレーションの構築・強化：メディアとの良好な関係を築き、プレスリリースの配信、メディア取材への対応、メディアイベントの企画・運営を通じて、当社の魅力を効果的に発信します。 ◇広報戦略の企画・立案・実行：事業戦略に基づき、広報戦略を立案し、具体的なPR施策を企画・実行します。 ◇社内外のコミュニケーション ◇危機管理対応：危機発生時にはメディア対応や情報発信など、適切な対応を行います。 ◇ブランドマネジメント：ブランドイメージの向上を目指し、施策を企画・実行します。 ■給与詳細： ◇エキスパート職の場合 ・年収：500円〜800万円（年俸制／12分割） ・月給：416,670円〜666,670円 ・年額（基本給）：2,457,552円〜4,293,324円 ・固定残業手当80時間：161,874円〜258,893円 ※80時間を超える時間外労働は追加で支給 ・その他固定手当（資産形成給）：50,000円 ■当社のビジョン： ＜Globally Competitive Hotel Management Company＞ 世界で通用するホテル運営会社になること、を当社は目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、当社は所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。 夢は大きく、経営は地道に。次の100年も歩みを進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／明治34年創業の老舗企業／リサイクル事業で環境に貢献／手当充実】 ■業務内容： ・鉄屑・紙屑・産業廃棄物から一般廃棄物まで廃棄される多くのものがターゲットになります。 お客様に必要とされることを目指し、「処分の困った」に寄り添いながら一緒に課題解決に取り組んでいく業務です。 ・当社の強みは多様なものを処理できる工場体制を整えていること。これらの体制を駆使しながら多様な方向性をお客さまに提案していただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後は先輩に同行し、一から仕事の内容を覚えていける環境が整っているので、業界未経験の方でも、やる気があれば早期に知識を獲得していくことができます。 ■魅力： ・未経験歓迎です。熱意とチャレンジ精神があれば営業経験ゼロからスタートできます。 ・自分のアイデアを活かせます。やりたいことがあれば積極的に提案できる風通しの良い社風です。裁量を持ってどんどんチャレンジできる環境です。 ・未経験からスキルアップが可能です。重機や運搬など、資格取得支援制度を使ってスキルアップも目指せます。 ・仕事もプライベートも大切にできるよう、有給取得も推奨しており、風通しの良い職場環境です。 ・環境ビジネスの営業は真摯に取り組めばお客様から多くの感謝を得られるやりがいのある仕事です。この機会にぜひ環境ビジネスの業界に挑戦してみてください。 ■当社について： 当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。

【店舗運営の経験を活かして、日本の医療機関経営の効率化、コンサルティング業務に携われます】 ■主な業務内容： エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と医療機関コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、診療材料及び医薬品のSPD運用が軸となる業務が中心となります。具体的には、医薬品の発注、入荷、棚入れの管理／薬品の取揃え、定時・臨時配送の管理／各部署医薬品の品質及び、期限管理／医薬品管理に関する薬剤師との打合せ、及び運用提案、資料作成など／月次報告資料の作成／院内医薬品倉庫の月次棚卸管理／パート社員管理／期末（9月、3月）の配置医薬品の棚卸業務、及び集計作業になります。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、医療機関のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ■勤務場所の組織構成：契約社員・パート社員含めて、調剤室内業務3名、事務業務7名、ピッキング・補充業務21名の大所帯です。20代〜40代まで幅広く在籍しています。 ■中途入社社員が活躍： ▽基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 ▽まず2〜3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、医療従事者へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 ▽中途入社者の割合も高いのも特徴。ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験で、中には前職が車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ▽社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数います。 ※入社3年目以降より可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場／英語コーチングサービス「PROGRIT」などを展開する急成長企業／子育て支援金・シッター補助など充実◎】 ■業務概要： 【課題】 4つのアプリを統一性が高くなく、保守性や拡張性に課題があります。全体の設計や使用技術などの方針を定め、モバイル開発の基盤整備が急務となっています。 【役割】 ◇モバイルアプリの設計〜開発 ◇保守性や拡張性を意識した設計、技術選定等 ◇中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善 ◇PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供 ■業務内容： 下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。 ◇プログリット ◇シャドテン ◇スピフル ◇ディアトーク ■入社後の流れ： オンボード担当がしっかりサポートしながらキャッチアップをしていただきます。また、毎週上司との1on1ミーティングも実施されますので、悩みがあればすぐに相談できる環境です。 ◇入社1ヶ月：Small taskを通してキャッチアップ（組織文化、既存コード、開発フロー） ◇入社2ヶ月：要件・仕様Refinement（洗練）において技術面からの最適化ができる ◇入社3ヶ月：主務と並行し技術課題バックログ消化で生産性へ貢献する（主務8割以上の割合） ■開発フロー： 開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。 1.Backlog Refinement 2.Sprint Planning 3.Daily Standup 4.Sprint Review 5.Sprint Retrospective ■配属チーム： プログリットはマトリクス型組織となっています。プロダクト毎のチームと、モバイル職能のチームに所属して頂きます。前者はユーザーの要件や仕様について、後者は設計や実装に関していつでも気軽に雑談できる環境です。 ◇プロダクトチーム：PdM、デザイナー、サーバーサイド、モバイル（Android／iOS）の5名で構成 ◇モバイル職能チーム：Android／iOS10名で構成（業務委託含む） ■業務の魅力： ◇エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。 ◇複数のプロダクトに関わる事ができ、ユーザー要求や技術運用の知見を広げる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場経験を活かしてマネジメントに挑戦／クリニックのマネージャー候補／原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日121日】 【はじめに】 今回は、クリニックのマネージャー候補を募集します。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。これまで現場で後輩育成やリーダーなどのご経験があり、マネジメントを目指したいという方からのご応募お待ちしております。 【業務内容】 《入社すぐお任せすること》 ■診療アシスタント業務： 医師・看護師に同行し、患者様のご自宅や施設を訪問し、物品管理や事務作業・送迎業務などを行います。 ■集患活動： エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など、利用いただく患者様の集客活動を行います。 《入社1〜2年後にお任せすること》 ■マネジメント：メンバー育成や労務管理、業務改善など ■業務オペレーションの改善：業務フローの見直し、改善提案・実行 ■関連事業所との連携：患者様のご家族、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 【研修体制】 OJT研修をメインに、先輩社員がしっかりサポートします。また、マネジメントに上がる前には事務長研修等、各フェーズに応じて研修をご用意しています。 ■現場研修（診療アシスタントや相談員業務など、現場を学んでいただくための研修です） ■事務長（マネージャー）研修 ■定期研修 【キャリアパス】 入社後半年〜1年ほど、現場職の経験を積んでいただき、マネジメント（事務長）を目指していただきます。事務長として、一つの拠点をご担当いただいた後、複数拠点のマネジメントとして、範囲を広げていただくなどキャリアアップも可能です。 【配属先について】 入社後は、研修拠点（ご自宅を考慮）にて配属となります。その後、事務長として東京・神奈川のいずれかのクリニックをご担当いただきます。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。具体的には、 ・年間の営業計画や採用計画などの作成 ・予実管理管理 ・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み（成長戦略の検討／部下の指導育成）もお任せする予定です。 ■入社後の流れ： ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長（拠点長）をお任せします。 ＜業務内容＞ ・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案 ・新規／既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー（定期的な管理面談）を中心に担当 ※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力： ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

【来院者数業界トップクラスのゆうメンタルクリニックグループ／福利厚生◎／残業ほぼなしでワークライフバランス充実】 ■はじめに： 肌のケアを通して、心も軽くラクにしていく診療を行っていくために、ゆうスキンクリニックにて、様々なお肌のお悩みをお持ちの患者さんの「綺麗のサポート」を担う、美容カウンセラーを増員募集致します。 ■業務内容： ・脱毛や、HIFU(ハイフ・小顔治療)、ダーマペン(毛穴治療)などの美容施術を希望している初診の患者さまへのカウンセリング。 ・受付業務や電話対応、事務業務、施術補助。 ※カウンセリング業務が中心となります。 ■業務の特徴： 患者の希望や不安などの情報を、医師、看護師へきちんと伝える橋渡し役として活躍していただきます。個人ノルマはなく、営業トークを行う必要もありません。ヒアリング情報のパソコン入力やカルテ整理、受付、会計なども併せて行っていただきます。また、当院の美容カウンセラーは様々なことにチャレンジしやすい環境です。例えば、「こんなキャンペーンをやってみたい」「このシステムは外した方が良い」などの正直な意見や提案を採用します。 ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、横浜） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 ■充実した福利厚生： ・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射） ・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■キャリアパス： チーフや美容マネージャーなどの職種へのステップアップも可能です。事前の知識は不要です。専門的な知識や技術は入社してから、研修期間で身につけていただくことができます。 参考例： カウンセリングリーダー⇒ゼネラルリーダー⇒美容サブマネージャー⇒美容マネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活に直結する仕事でやりがいを感じられる／地元の安定企業／活気のある職場環境〜 ■業務概要： 冷凍マグロの製造・加工を中心に食品加工を行う当社にて、営業業務をお任せいたします。具体的には、営業経験を活かし、冷凍マグロ、ネギトロ、寿司ネタ等の商品を小売店（スーパー等の量販店）等に紹介していただきます。 ■業務詳細： ・スーパー等の小売店に販売営業活動 ・冷凍マグロの仕入れ、市場訪問 ・加工現場での製品加工立ち合い ・製品配送、新規取引先開拓　など ※取引先は県内だけでなく、県外もあります。 ※社用車有り（普通車・軽トラック／AT車） ■ミッション： 顧客のニーズに合わせ、他社製品との違いや製品の魅力を伝えるなど、導入に向けて得意先との折衝をお願いいたします。また、既存顧客がメインの営業先となりますが、販路の拡大に向けた新規取引先の開拓業務も一部担っていただきます。 ■魅力ポイント： ・やりがいを感じやすい スーパーで販売されている冷凍マグロやネギトロなど身近な製品を扱うお仕事のため、実際に商品が店頭に並ぶ様子を見ることができ、やりがいや達成感をダイレクトに感じられます。 ・長期就業しやすい 転勤が無く、成果や努力が給与に反映される仕組みが整っているため、長期就業しやすい環境が整備されています。 ・就業環境 基本土日休みで有給休暇の取得率は53.8％となっており、お休みが取りやすい環境となっております。そのため、プライベートも大事にしながら、オンオフしっかりと切り分けて就業することが可能です。 ■当社の特徴： オリエンタルフーズの事業の核となる、冷凍マグロの製造・加工は、自社工場の2拠点にて魚種や大小を問わず、ロイン加工・サク加工からネギトロ加工に至るまで、そして量産から個別小ロットまで多様な加工領域をカバーしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集の背景 茨城県内における当社ターゲット顧客先において、制御・組み込み開発業務をお任せします。 本業務においては設計者として求められ得る経験スキルを習得できる環境があると考えております。 同顧客先での稼働人員を増加させる事で、ハイエンド領域で活躍できる社員数を増加させたいと考えております。 ◆業務内容 (1)EV車向けインバータの制御設計業務 １．V字開発の上流と下流工程業務 ２．お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計 ３．詳細設計〜評価試験の実務主担当 ４．メーカーや他部署との調整業務も担当 ５．開発課題の発掘、開発活動を計画調整 (2)国内自動車メーカー向けセントラルECU開発業務 １．V字開発の上流と下流工程業務 ２．お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計 ３．詳細設計〜評価試験の実務主担当 ４．メーカーや他部署との調整業務も担当 ５．開発課題の発掘、開発活動を計画調整 (3)半導体検査装置に関わる電気設計業務 １．量産製品の部品改廃に伴う変更設計業務 ２．出荷試験装置の設備開発・検討評価等の生産設計業務 ３．EMC試験対応 ４．生産工程における不具合対応　 ◆生かせる／得られる知識 ユニットの設計〜製品出荷といった一連の経験 ◆水戸エリアでの研修例 ・マイコンソフト：周辺機器設計、マイコンソフト：アプリケーション設計、EV・HVの駆動モータ制御実践 ・コンテナ型仮想化［Docker］環境構築実践、モデルベース開発実践：制御モデル作成編、モデルベース開発実践：車両両モデル作成編、AUTOSAR CP ◆魅力ポイント 下記理由により市場価値向上に繋がると考えます。 【対応力】 「製造現場とのすり合わせ」がお客様先の文化として根付いており、自分の設計したモノを隣接する製造現場で現物を確認しながら進めることができるため、トライ＆エラーを繰り返しながら設計者として成長できる環境です。 【先進技術（AD/ADAS)についての関連知識習得】 照射範囲の自動制御を行う先進ランプなど、技術革新が著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与することができます。

〜経理の専任担当として幅広い業務に挑戦／勤務時間選択可／土日祝休み／各事業部売上拡大中！／風通しの良い職場〜 ■業務内容： 当社は、法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っております。 そんな当社で経理職として日々の日次業務からお任せいたします。 ■業務詳細： ・仕訳入力 ・支払業務 ・入出金管理 ・債権管理（クライアントの入金チェックなど） ・月次決算業務補助 ※決算業務に関しては、税理士と代表が管理しております。 ゆくゆくは上記業務に加え、決算業務など経理職として幅広い業務に関わっていただきます。 ■組織構成： 現在経理担当者はございません。 外部委託の税理士さんや社内のバックオフィス部門とともに連携しながら業務に従事していただきます。 ■働き方： ◎生産性重視の働き方が可能で、無駄な残業一切なし！ プロジェクトの納期が迫っている場合でも、効率的なタスク管理とコミュニケーションのおかげで、定時で帰宅できる社員が多数います。 ◎出産手当、誕生日休暇、ファッション自由、お昼寝タイムあり！ 出産手当を利用して家族と安心して過ごせる時間を確保した社員や、誕生日休暇を使ってリフレッシュした社員の声が多く寄せられています。 ■当社のサービス例：https://master-key.co.jp/service/ 〇コーチングサービス 〇転職支援サービス 〇SES事業 〇外部人事（RPO）サービス ■当社の社風： ・メンバーがお互いに尊敬し、日々の当たり前にも感謝を忘れない文化です。 ・事業部の垣根を越えて、風通しの良い職場です。 ・月に1度、全社で業績を発表する「月例会」があります。 ・年1回のワーケーションがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【拠点内LANの可視化や、国内製品出荷拠点のネットワーク更新検討など／ネットワーク分野でキャリアが積める環境／大手セメントメーカー】 ■職務概要 当社グループ全体のITインフラの構築・運用、情報セキュリティの維持・強化を組織ミッションとし、社内ネットワーク（拠点内LAN）の可視化や次期SSネットワーク（国内製品出荷拠点(約80箇所)）の更新検討等をお任せいたします。 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、当社単体およびグループネットワークの責任者として、グループ共通ネットワークのサービス向上を図っていただくことを期待しています。 ■配属組織について・募集背景： 情報システム部企画管理室は、計10名で構成されております。 （管理職３名、総合職５名、基幹職１名、マイスター１名） ■働き方： ・残業：20時間程度 ・在宅勤務可能　（週2回程度まで） ■当ポジションの魅力： 社内SEとして、自社のITインフラを安定的に運用・管理することで、事業の継続性に直接貢献することができます。また、ITベンダーの管理・監督を担うため、技術的な知識に加えて、調整力や責任感が身につき、自身の成長やキャリア形成に繋がります。 ■当社について： 当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み、年休125日、残業20h程度／広島に密着、長期出張なし！／防災事業、社会貢献性◎／最先端技術の積極投資／資格取得支援でスキルアップ可能！〜 ■企業紹介、業務内容： 1982年創業、呉市に本社を構える建設コンサルタント会社で、測量、土木設計、非破壊検査、インフラ調査点検、地中探査、地質調査などの業務を行っております。 広島エリアにて官公庁向けをメインに地元貢献している建設コンサルタントである当社にて、土木設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 道路、橋梁、トンネルなど、土木構造物の、点検・調査・管理 ※基本的に広島県内の工事を受注しています。稀に県外の案件を受注する場合がございます。 ■組織構成： 広島支社には、15名が在籍しており、うち技術面は13名が担当しております。20代〜60代の幅広い人材が活躍しています。 ■働き方： 土日祝休みで年休125日、残業少なく働きやすい環境です。 月残業平均20時間で、休みもしっかりあります。計画有休を加えると年休130日。プライベートもしっかり充実できる職場です！ ■当社について： ◎ドローンや3Dレーザーなど最新機器・技術を積極的に導入 当社は最新機器をいち早く導入。災害時には人が立ち入れない場所へドローンを飛ばし、現場の情報把握に大きく貢献した実績があります。 通常の測量やコンサルティング業務でも積極的に使い、その後のデータ活用も行っています。 ◎資格手当（毎月支給）や教育サポートも充実 技術士5万円、RCCM2万円（1資格につき）、補償業務管理士2万円、地質調査技士1万5000円など手当を支給します。 すでにお持ちの方はもちろん、入社後に取得した方にも支給します。資格取得支援も行っています。 ◎将来も安定的にニーズあり！ 国内各地で災害が発生し、時には多くの方の命が奪われることもあります。災害発生時の早期復旧や、老朽化したインフラの修繕など、当社の存在意義がますます高まり、活躍の場があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【新築工事・リフォーム工事・土木工事請負事業を展開／安心して暮らせる快適な住環境をモットーに、豊かな心を育む環境と空間を創造】 ■業務概要： 新築戸建て・アパートの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工管理業務（作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認、検査業務） ・品質管理 ・安全管理 ・発注業務（見積書に基づいた発注、確認） ■当社について： 当社は、建築業界において大手建設会社様等と共に三十年以上丁寧に現場をこなしております。 厳しい検査をいくつも通り抜けてきた確実な技術と信頼を、新築・リフォーム・土木において提供いたします。 介護保険居宅介護住宅改修費等の申請及び受領委任払い取扱事業者として千葉県（野田市・柏市）の登録を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合人材サービスを展開する中の新規事業立ち上げ／未経験・第二新卒歓迎！（現メンバーも未経験です）】 ■業務概要： 求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。※まずはキャリアアドバイザーをメインにお任せします。 現在は未経験の方でもキャッチアップのしやすい営業、販売事務、警備、施工管理等の職種を取り扱っております。 ■業務詳細： 以下の業務をメインにお任せします。CA/RA業務だけでなく、求職者様の集客（LPやマーケ）にも場合によって携わっていただくことが可能です。 立ち上げたばかりの事業のため、役職のポストを目指せます。また、まだやり方が確立していない状況のため、1~10までを決定しながら裁量大きく働くことが可能です。 ＜キャリアアドバイザー（CA）業務＞ ・カウンセリング（対面・オンライン・電話） ・求人の提案 ・選考支援 ・企業との調整業務 ・内定後フォロー ＜リクルートアドバイザー（RA）業務＞ ・企業へのヒアリング ・求人票の作成・改善 ・人材の提案・マッチング ・選考プロセスの調整・支援 ・採用成功のためのコンサルティング ・入社後フォロー ■募集背景： 当社は総合人材サービスを展開しており、主に. 物流倉庫・製造系を中心に派遣業を展開しています。2022年からの5年間を第二創業期と位置付ける中、正社員の人材紹介事業を立ち上げました。現在の派遣労働は、自ら派遣を選択する求職者も多いものの、正社員へのハードルがあるのも事実です。より多くの人のキャリアアップにつながるお仕事を提供することをミッションとし、新事業を共にグロースいただける方を募集します。 ■組織構成： 現在3名程度が担当しており、全員が未経験からのスタートとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／年間休日121日・完全週休二日制／U・Iターン歓迎／転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）！／社用車でも通勤OK／社用車・ガソリン代・駐車場(自宅・勤務先)も用意〜 ■採用背景： 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。水門のほか、付随して除塵機や防水扉なども取り扱います。大型機械のメンテナンスや据え付け、施工管理などのご経験をお持ちの方はご経験いかせる環境です！ ■業務概要： 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作って入札に向けて動いていきます。その後、水門の施工から引き渡しまでお任せします。土木業者など複数の関係者を巻き込みながら動いていただきます。 ■業務詳細： メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工〜引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ　等 ※仕事の割合：営業3割、書類整理3割、現場管理4割程。社内事務員に書類作成サポートを依頼できます。 ※入札から施工までの期間：1か月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。また、規模も数百万円〜数億円のプロジェクトと幅広く経験できます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて数日研修を実施し当社の理解を深めていただきます。その後、ご経験に応じて期間は異なりますが3か月程度で代理人登録して主担当として現場をお任せます。 ※評価：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定します。 ■組織構成： 各営業所は3〜4名が在籍しております。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本的に出張無し／直行直帰もOK／柔軟なシフト組みで働きやすさも◎入退場ゲートや券売機など幅広い商品のメンテナンスに携われる／手厚いOJTを通じて未経験からキャッチアップ可能】 ■業務内容： 入退場ゲートや券売機、病院の配膳車、業務用冷蔵ケースなど幅広い商品の製造・メンテナンスを手掛け、安定して成長し続けている当社。私たちはメーカーとして商品を生み出すだけでなく、販売やメンテナンスのサービスも自社で行なえるため、あらゆるニーズにワンストップでお応えできることが強みです。そんな当社でのメンテナンス業務をお任せします。 ■業務の流れ： ◇修理やメンテナンス依頼をいただいたクライアントに連絡を取り、訪問日時を設定します。 ◇現地に伺い、トラブル内容・メンテナンス内容を確認します。可能であればその場で修理。備品の調達が必要な場合は各種手配を行ないます。 ◇備品や必要な物品を手配した後、再度訪問し修理・メンテナンスを行ないます。 ■メンテナンスを行う商材： ・飲食店やフードコートにある券売機　 ・アミューズメントパークやオフィスビル、商業施設にある入場ゲート　など ■業務の特徴： ・出張は基本的になく、直行直帰も可能です。 ・1日に回っていただく件数は3〜5件程度です。移動は社用車を使用します。 ・訪問先の開店前や閉店後に作業をすることもありますが、遅くまで作業した日の翌日は午後から出勤するなどシフトも柔軟に組めますので、各自のスケジュールで働くことが可能です。 ・修理・メンテナンスの他にも新規品の設置や点検業務なども行なっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、高崎営業所にて業務を覚えていただいた後、東京支店に配属していただきます。OJTで仕事の流れを覚えていただきますので、焦らずコツコツと業務を覚えていきましょう。会社の資格取得支援を利用して「第2種電気工事士」も取得できるため、誰もが技術者として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■業務概要： 当社の設計事業部にて電気、照明、空調、給排水等の設備設計をお任せします。 電気設計業務が主となります。 ■業務詳細： ・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討し設計計算を対応いただきます。顧客のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ※使用CAD（JW、Vector、T-fas、AutoCADなど） ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります。 〈具体的には〉 ・負荷計算 ・配線、配管計画 ・電気機器の選定 ・防災、安全対策　等 ■キャリアアップ 独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。 ■同社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。 2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。 今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎固定給＋インセンティブで年収1400万円も可！ ◎モデルハウスも営業も持たない独自のビジネスモデルで急成長中！ ◎顧客流入経路はインスタグラムと無料相談会、顧客紹介のみ！ ※ポスティング荷電営業は一切ございません！ ＜お仕事内容＞ 設計営業としてお客さまの接客を中心に、お客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ ▼条件のヒアリング ▼パース作成・提案書作成 ▼プレゼン ▼受注後に詳細の設計、最終調整 ▼工事の開始、監理業務(あくまで重点管理となります。) ▼引き渡し ＜働き方＞ ・顧客源泉が100％反響によるものの為、自身で案件・顧客獲得アクションを行う必要が無く、目の前のお客様に集中できる環境です。 ・目安としては、入社3〜4年目で平均15棟です。 <企業優位性と顧客志向の両立> 【１、営業職・モデルハウスを持たない】 営業職の人件費、モデルハウスの施工費が必要ない点でお客様の住宅への価格への上乗せが無く、設計士が直接お客さまと接することでお客様の建てたい家を、お求めやすい価格で提供するビジネスモデルを確立しています。 【２、集中購買で材料費をカット】 大工工事や材料の確保において建材を大量発注したり、商社を介さずメーカーと直接やり取りを行っています。 これにより一般的な30坪の注文住宅の平均価格、約2,580万円〜3,900万円に対して、同社では2,200万円〜お客様への提供が可能になっています。 ＜充実の福利厚生＞ ★社内に保育士を配備し、子供連れのエンドユーザーとの打ち合わせで活用することでより集中した環境で進めることができる環境を整備しています。 ★必要な資格（一級/二級建築士）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50〜90%を会社が負担します 変更の範囲：無