電気設計/職種未経験歓迎！/食品・たばこ製造装置ニッチトップ/国内シェア30%/大手企業との取引多数/安定した売上基盤/ワークライフバランス良好◎/マイカー通勤OK ☆当社の強み☆ たばこ製造装置が主力ではありますが、食品加工工程と類似した設備で構成されてます。そのため、たばこだけでなく食品製造の装置など、社会貢献度の高い装置も世に送り出しています！！ ★活躍頂ける方★ 学生時代に電気に関して専攻していた方、実務経験がなくてもしっかり育てます！！ ■業務内容： 当社が手掛ける食品業界・たばこ業界向けの製造装置の電気設計、盤設計、ソフト設計、ロボットティーチング業務を行って頂きます。 ■組織構成：設計部は全体で8名、そのうち1名の電気工事士経験者（30代）の方が該当業務を行っています。 ■研修体制： OJTを通じ、長期的に技術を身につけて頂く予定です。扱う機械は大型かつオーダーメイド製品が多いため、少しずつ業務へキャッチアップして頂ければ問題ございません。 ＜就業環境良好、安定就業可能＞ 製品の開発段階ごとに業務量の多寡はありますが、全国に協力会社があり、必要に応じて機械の製造委託・人員の補充を行うため、業務スケジュールも安定しています。公共交通機関を利用する方もいますが、住宅手当を利用して社員の多くが成田市近辺に在住。成田市は空港、都内へのアクセスも良好で、東洋経済新報社が発行する「住みよさランキング」でも関東4位となるなど、就業・住環境の両立が可能です。 ＜製品の国内シェア30%、安定した事業基盤＞ 当社は、たばこ製造装置を共同開発している3社のうちの1つです。50年以上の製品取引があり国内シェアは30%、競合の参入もなく安定した売上基盤を誇ります。2017年には加熱式たばこの製造設備に投資を行い、順調に売上を伸ばしています。 ＜世界最高水準の技術力、他業界でも活躍＞ 日本のたばこ製造技術は世界最高水準であり、当社はその歴史を半世紀以上に渡り支えてきました。現在は今後移り行く業界のトレンドにも対応し、他業界にも技術を転用。食品加工技術、設備自動化、物流システムへも対応し、特に当社の振動応用機器はカルビー株式会社など大手メーカーにも多く導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ企業複数社の大規模データを扱う基盤構築をお任せ／顧客データ分析基盤の共通化により、SOMPOウェルビーイング領域の新しいサービス提供・LTV拡大につながるインパクト大きなポジション〜 SOMPOグループでは、ビジネスの柱の一つであるウェルビーイングの領域にて、「つなぐ・つながる」をキーワードに介護・生命保険などを担うグループ内各企業の顧客データ連携を行うことで、マーケティング活動の最適化やよりよいサービス提供・3つの「不」（健康・介護・老後資金）の解消を目指しています。 現在新しい分析基盤の本格導入に移ろうとしている段階であり、分析基盤構築のプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・DWH/データレイクなどのデータ基盤の設計・構築（ベンダーには委託せず自社内で行っています） ・顧客データ分析基盤共通化に関わるIT企画・戦略の策定と実装の推進 ・顧客データ分析基盤開発（要件定義、設計、PoC、実装・リリース、運用、評価等） ご経験に応じ、下記のような業務もお任せします ・SOMPOグループ内企業・関連企業の取りまとめ ・グループ内のデータガバナンス設計 また、中長期的にはデータ移行や基盤の入れ替え、データ活用に関する業務にも携わっていただける可能性があります。 ■魅力情報 ・経営層との距離が近く、新しい取り組みの意思決定もしやすい環境です。また、技術に関しても前向きな姿勢を持つ組織です。 ・事業側と密接な距離で、アジャイル形式で新しいサービス開発や取り組みを進めることが可能です。 ・グループ内複数社にわたる膨大な顧客データを扱う基盤構築に携わることができます。構築いただいたデータ基盤が、今後のSOMPOウェルビーイング領域の新しいサービスやLTV拡大につながります ■配属組織・採用背景について ・顧客基盤構築グループには10名程度が所属しており、主に共通IDや分析基盤構築に関する業務を担当しています ・バックグラウンドとしては、グループ内企業でマーケティングに携わってきたメンバーや、デジタル組織でwebサービスに携わってきたメンバーが所属しています マーケティングスキルには強い組織となっている一方、データ領域・分析基盤構築に関する専門家が不足しており、今回募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」にて当社が「社員の士気」が高い企業1位に選ばれました〜 【未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目"平均"年収1,025万円】 ■業務概要： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 《業務の特徴》 ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 ※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。 ・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デベロッパーで発注主側の仕事をしたい方大歓迎！！／20時PCシャットダウン〜 ■仕事内容： 弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。 弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。 ▼主な業務内容 ●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理 ●計画中物件の建築費概算 ●意匠性・施工図のチェック（対設計事務所） ●ゼネコンとの折衝（見積り、VECD） ●工事工期・品質・安全等の施工監理 ●役所等の関係各所との協議・調整 ●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般 ▼こんな方にお勧め ●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい ●住宅の建築に関わりたい ●建築工程に長く関与したい ●若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 【「正しく」「すぐに」評価される社風】 学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。職種に関わらず仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーション高く仕事に取り組むことができています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜未経験歓迎／完全反響営業／住宅営業の増員募集／在宅時間増加による需要増加で安定感抜群/頑張りや成果は評価〜 ■業務概要 ホームページや電話などでお問合せいただいたお客様に対する住まい創りのアドバイジングを行って頂きます。 当社は、長年の実績と信頼から地域の方に愛され続けているため、こちらからお電話などで新規のお客様に営業をかけることはありません。お問い合わせやご来店された方への反響営業を行って頂きます。 また、ご来店後ご検討されたお客様への、現状のご検討状況の確認業務もあります。 ■業務の流れ ・お問い合わせに対してご来店の日時調整→ご来店時に住まいに関する提案→受注後にシステムを通して工事部隊への引き渡し。 御契約後の打合せは担当の設計に引継ぎ、打ち合わせに同席するのみとなります。お客様の家作りがスムーズに進むように会社とお客様の繋ぎ役として対応して頂きます。受注後にお客様からのご要望によっては現場への顔出しもございますが、基本は専門部隊が対応するため営業に専念をすることができます。 ■業務詳細 提案金額としては2000万円〜5000万円程度まで幅広いですが、お客様のご要望により金額は様々です。お客様層は、これから住宅を取得される30歳前後の方々が多いです。 中には中古物件を買ってリフォームをする要望で20代〜40代もいらっしゃいます。対応件数は平均すると1日1、2組程度です。 ■組織構成 今現在岐阜店には３名のスタッフが在籍しています。、営業（20代）、設計（30代）、広報（40代）で構成されています。順次人員を増やしていく予定です。 まずは営業・設計の方の下で業務に慣れていただきます。アットホームで、わからない部分は何でも聞いていただける環境です ■当社の魅力 ・未経験者歓迎 ・完全反響営業（テレアポや飛び込み営業無し） ・年休110日以上でプライベートや家族との時間が充実 ・月平均残業時間20h未満 ・服装自由（ネイルもOK） ■未経験歓迎 当社の社員は中途入社の社員がほとんどです。20代社員だと、元アパレル店員や元消防士の社員が活躍中です。明るいコミュニケーションが取れる方は活躍できます。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にフォローしますので、未経験の方でも興味があればご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社の取り組み・目指したい世界観／ 当社は亀岡で40年以上続く地域密着で、公共事業、民間事業の電気工事施工管理業務を行っております。 当社の技術力を生かした次世代の技術者育成にも取り組んでおります。 また電気工事を通じて亀岡の地域の活性化をしたいとも考えています。 ■仕事詳細： 京都府・亀岡市発注の公共工事、大手民間企業からの電気工事施工管理業務を担当していただきます。 また、今までのご経験を活かして、当社に在籍している施工管理者の人材育成などもお任せいたします。 ■受注案件詳細： ・エリア：90％亀岡市近郊 ・受注元：受注案件は公共施設・医療施設・商業施設・工場・マンションなどの電気設備工事全般 ※パナソニックデバイスコンポーネント株式会社や、創味食品グループといった大手企業から受注 ・工事規模：小工事〜1億円程度と幅広く扱っております ※ご入社いただく方のスキルや経験にもよりますが、入社後は即現場を担当していただきます。 ■働き方： 当社の特徴として、90％亀岡市近郊の現場が多いため現時点では宿泊を伴う出張はなく、80％が元請工事で時間のコントロールも比較的しやすいです。残業は月平均20時間程度と、平日の夜の時間もゆっくり過ごせ、非常に働きやすい環境となります。 ■採用背景： 当社として現在の事業規模を広げる方針です。 案件ごとにつく担当者の人数を増やすことで働く環境の改善や売上向上を目指しての採用となります。 また電気工事会社としての新たな取組みにチャレンジしたいと考えており、その仲間を探しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電力インフラの「神経機能」を担う専門ポジション！生成AI、地図、ビッグデータ活用を推進＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景： 外部ニーズに基づく電力業界特有の大規模プロジェクト（ネットワーク管理システムや地図システムの開発等）や自社の業務効率化を推進するシステム開発案件の増加に伴い、セキュリティを含めた情報処理技術を有する人財を求めています。 プラットフォーム開発や生成ＡＩ関連等のシステム開発スキルを有し、社内外の業務要件をとりまとめ、開発ベンダと協力して開発を推進することができる方を募集しています。 ■業務内容： 電力システムの「神経機能」を担う通信インフラ部門にて、外部ニーズに基づく電力業界特有の大規模プロジェクト（地図システム、ネットワーク管理システム等）の開発を、企画から保守・運用まで一貫して牽引いただきます。 電力会社が取り扱うビッグデータや生成AI関連技術を活用し、大規模なシステム刷新と業務効率化を推進する、極めて専門性が高く、ダイナミックな役割です。 ＜具体的な貢献領域＞ ◇地図・ネットワーク管理システム開発のリード ネットワーク管理システムや地図システム（オンプレ・クラウド連携含む）の開発・製品選定・プロジェクト推進。現場業務や事務業務の効率化を推進する基盤システムを構築します。 ◇ビッグデータ・AI活用システム開発 電力会社が取り扱うビッグデータの収集・蓄積・整形・分析を実現するシステムの企画・開発。プラットフォーム開発や生成AI関連技術の活用を推進します。 ◇技術的な統括と推進 要件定義に基づいた製品選定・ソフトウェア開発に加え、セキュリティを含めた情報処理技術を担保しながら、社内外の業務要件をまとめ、開発ベンダーと協力してプロジェクトを推進します。 ■配属先について： ・配属先の電子通信部は、電力システムの通信インフラ（光ファイバを用いたIP網やマイクロ無線装置等）を担う「神経機能」そのものです。その中の通信システムグループは、スマートメーター、通信インフラの故障・セキュリティ監視システム、そして現場業務に不可欠な地図システムの開発・運用を担う中核部隊です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のおすすめポイント／ ◎安定したアポ供給と複数商材の提案が可能！1年目で年収1千万円以上の実績あり ◎見込み客の共有があり、新規開拓に困ることもなく、毎月200名以上の相談あり ◎在宅可×連休取得可×創業以来黒字経営×残業ほぼなし×引っ越しフォローあり ■業務内容： 当社では、生命保険、医療保険、自動車保険、火災・地震保険、傷害保険などの提案を行います。また、住宅購入や転居時の住居、転職支援も担当します。お客様のライフプランや人生設計に最適なプランを提案し、ご契約後も長期にわたりフォローします。大手企業の会員連携からのインバウンドリードが豊富で、新規開拓に困ることはありません。 ＼特徴／ 複数事業を展開しているからこそ、各ライフステージに沿った提案ができます。また大手企業との連携やWeb広告を活用し、毎月約200件の安定した見込み顧客を確保できており、提案のチャンスが途切れる心配がない環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、最初の数週間で基礎知識を学ぶ研修を受けます。その後、先輩社員と一緒に実際の業務を体験しながらスキルを身につけていきます。研修は段階的に進められ、未経験者でも安心して業務を開始できます。 【モデル年収】 年収1760万円：営業経験4年／月給＋各種手当＋インセンティブ 年収2055万円：営業経験6年／月給＋各種手当＋インセンティブ ■キャリアパス： 保険だけでなく、不動産事業や転職支援事業も展開している為、お客様の「お金」「住まい」「キャリア」に関わる多様な課題を、各部門が社内で緊密に連携することで、ワンストップでサポートすることができます。そのため他事業の専門性も身に付けていくことも可能です！ 例）スペシャリスト／マネジメント／プロジェクトリーダー／バックオフィス等 ■当社について： 当社は単なる保険代理店ではなく、不動産事業や有料職業紹介事業も行っています。保険だけでは解決できないお客様の課題にも対応できる体制を整えており、社内の不動産チームやキャリアアドバイザーと連携して最適なソリューションを提供しています。他部門への顧客紹介が自身のコミッションにもつながり、幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・SCREENグループのシェアードサービス業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務をお任せします。 ・一般職として経験を積み、将来的に管理者へのステップアップも目指せます。 ＜具体的な業務例＞ ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き　…など ※興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます！ ・DX化推進活動 　RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ・サービス品質向上への取り組み 　イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など ■組織構成： 人事サービス事業部：2課体制 ・給与業務課：9名 / 男性3名・女性6名 / 20代〜50代の幅広い社員が活躍しています。 ・人事業務課：8名 / 男性1名・女性7名 / 20代〜60代の幅広い社員が活躍しています。 ■キャリアパスについて： 人事サービス事業部の中での異動の可能性はありますが、希望がない限りは他部署への異動は考えておりません。人事・福利厚生業務におけるスペシャリストを目指して頂きたいと考えております。 ■役割： SCREENグループ会社の給与、社会保険、退職金、労務管理や、入社退社手続、海外赴任サポートなど、社員に身近な業務を様々な部門と連携・協力し幅広い業務に取り組んでいます。また、実務だけでなく、SCREENホールディングスと連携・協力し、会社制度の企画、運用設計なども行います。各業務におけるシステム化の企画、導入の決定、構築（グループ会社に委託）、検証まで行っています。 ■会社について： 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用やに関わるシェアードサービスを行う企業です。 持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。 半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

福井から、全国のまちづくりにかかわる商品開発をしてみませんか？ 〜折れ戸業界NO.１シェア／住宅や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍／年休126日（完全週休2日）／マイカー通勤可〜 ■この会社の製品が支えているもの あなたが普段何気なく通っている駅ビルや空港、保育園、学校、商業施設。 その空間の「使いやすさ」や「安全性」「開放感」をつくっているのが、 この会社の＜折りたたみ式の扉「イスターカーテン」＞です。 ■この仕事の魅力： （1）「モノづくりの最初から最後まで」に関われる 企画 → 設計 → 試作 → プレゼン → 商品化まで、全部に関われるから、技術者としてのやりがいが段違い！ あなたが起点となって企画提案することもできます！ （2）分野違いでもOK！理系の基礎が活きる 4力学を学んだあなたなら、強度計算や構造設計にもすぐ馴染めます。 化学・生物・土木などの出身でも、モノづくりへの興味があれば大歓迎！ （3）「カタチになる」感動を味わえる 自分が設計した製品が、全国の施設や街のランドマークに使われる。 目に見える成果があるから、誇りを持って働けます。 （4）現場にも足を運べる 年2回、実際の施工現場を見学。 机上の設計だけじゃない、リアルなモノづくりができます。 ■職務内容詳細： アルミ製折戸「イスターカーテン」をはじめとする建材商品を手掛ける当社にて、社内外の関係者を取りまとめながら商品開発を推進していただきます。「イスターカーテン」はショッピング施設や教育施設等で使用されています。 ＜具体的には＞ ・設計（図面作成）、試作、試験、強度計算 ・品質確認、コストの計算、生産工程の立案（納期）など ■組織構成： マネージャー（40代）、メンバーは20代〜30代半ばがほとんどです！ ■社内キャリアについて： 面談を通じて、社員の希望があれば、社員の望むキャリアを実現するために、社内異動でのキャリアアップも積極的に行っております！ ■働き方： ・年休126日、完全週休2日制 ・残業20h程度 ・育児休暇取得実績あり ・転勤なし ・SDGsの取り組み：廃棄される前の野菜を格安で月2回社員が購入できる機会を提供しています。売上は、能登半島地震へ寄付しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆KOSE・資生堂等の大手化粧品メーカーとの直接取引実績あり ◆特許技術を保有しており、参入障壁が高いビジネスモデルを形成 ◆毎年10月には社員旅行があり、社員同士仲が良いです 〜大手化粧品会社様の商品の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置に強みを持つメーカー企業〜 ■仕事内容： 口紅やファンデーション等の化粧品充填装置に関する機械加工をお任せします。 ・汎用フライス盤を使用した機械加工業務 ■就業環境： 空調設備完備されており、1年を通して快適に過ごせます。毎日清掃が入っておりますので、綺麗な職場です。 ■当社の特徴： ・当社は規模の小さい会社なので意思決定が速く、各部署間の意思疎通もすぐに行える環境で、また、機械の品質を保つために重要な工程のほとんどを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。 ・化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。 ・国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の機械を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。 ・化粧品業界は、男性向けの製品が発売されたり、女性向けも価格帯や製品量が多くなっております。そのため、コスト面や生産スピードなどが重要視されており、当社の機械も多くの引き合いをいただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／テレワーク・在宅勤務も推進中〜 ■業務内容： 長谷工グループの九州工リアにおけるマンション管理会社である当社にて、ご経歴やスキル、資格を活かして当社内における技術的な事項をお任せします。 ■具体的には： 基本的にはデスクワーク中心で、手配や書類作成などの業務がメインです。 ◎大規模修繕工事のコンサルタント業務 ◎駐輪場増設に伴う、確認申請業務 ◎防災倉庫増設に伴う、確認申請業務 ※勤務時間外・夜間休日共に、電話対応受付はコールセンターにて実施します。 ■当社の魅力： ◎グループ会社供給による安定した受注件数…管理マンション戸数は年々増加中のため、体制強化のために積極的に採用を実施しています。 ◎他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるため、お客様へ質の高いサービスを提供可能です。 ■働き方： 有給休暇等、休日消費に積極的…有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 変更の範囲：将来的には、当社業務全般

松竹Gの安定基盤／有給消化率82％／昨年度離職率4.2％／家族手当あり／昨年度平均昇給額10,700円/月／男性育休取得実績有 建物総合管理・フラワーセンター等を行う当社にて、東劇ビル設備管理員として下記業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の魅力： ・所定労働7時間/残業平均20時間程度/転勤なし ・ワークライフバランスの両立が可能です！ ・シフト制：休日は柔軟に組むことやほぼ希望通りに土日休みの取得も可能です。翌月のシフトを前月中旬頃提出し、前月25日頃には決まっています。 ・有給消化率も高く、現場の職種においてはほぼ100％です。 ・夜勤：1週間に1回程度 ■担当業務： 東劇ビル(地下3階、地上19階建、延床面積30,613 平方メートル)を中心に当社が管理している物件の電気、空調、給排水衛生、消防設備等の機能の維持及び建物内の設備管理業務全般。 （1）設備の保守管理： 電気設備（特高）、空調設備、給排水衛生設備、消防設備 他 （2）設備管理業務： 設備機器の運転操作及び監視・日常巡視点検・定期整備、簡単な営繕作業（応急処置）、照明管球の交換、スイッチ・コンセント等の配線、給排水設備（トイレ、蛇口等の簡易修理）、空調機の簡易メンテナンス（フィルター清掃等）、各種業者点検及び工事の立会い、各種記録簿の記帳管理 他 （3）緊急時の対応： 火災、地震、台風、大雨（大雪）、停電の際の緊急対応、関係部署との連絡対応 ■配属先の組織構成： 施設管理部長1名、課長クラス1名、係長クラス2名、メンバー4名 └40代が多く、30代半ばから59歳までの構成です。 当社は松竹株式会社のグループ会社で、建物事業部では、松竹株式会社が保有する不動産を中心にオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物の総合管理業務をしています。 ■キャリアパス： 設備関係の資格を取得していただき、設備管理のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 ■建物事業部の事業展望： 建物総合管理会社としてのスキルアップをし、管理物件を増やし更なる事業拡大を図っていきます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 当社では、SFA/CRMを中心に、MAやBI、DATA CONNECTツールも含めたマーケティングテクノロジースタックのプロジェクト推進とコンサルティングを担当していただきます。単なるシステム導入にとどまらず、顧客のビジネス成果を最大化するための包括的な支援を行います。 ■業務詳細 1)顧客の業務プロセス分析と改善設計 ・顧客の営業・マーケティングプロセスの現状分析と課題抽出 ・SFA/CRM、MA、BI、DATA CONNECTツール等を活用した業務効率化や営業・マーケティング力強化のためのソリューション設計 ・顧客ニーズに合わせたデモ環境の構築と効果的なプレゼンテーション ・マーケティングから営業までの一貫したリードマネジメントプロセスの設計支援 2)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画作成、スケジュール/進捗管理 ・ミーティングファシリテーション、課題管理、変更管理 ・顧客の既存システムとの連携を含めた統合的なシステム構成の設計 ・開発チームと連携した技術的な実現性の検証と提案 ・複数ツールの連携を考慮したプロジェクト推進 ・データ連携や統合に関する要件定義と実装管理 3)導入後の活用促進と効果最大化 ・ユーザー向け利用説明会やトレーニングの企画・実施 ・キーユーザーの育成と社内展開の支援 ・導入したツールの活用度や効果を測定・分析 ・データに基づいた改善提案と実行支援 ・マーケティングオートメーションのシナリオ設計と効果測定支援 ・BIツールを活用したダッシュボード設計と分析レポート作成支援 4)ステークホルダーマネジメント ・顧客側キーパーソンとの関係構築と維持 ・社内の開発チームや営業チームとの連携 ・納品物取り纏め、インシデント対応 ・顧客満足度向上のための継続的な改善活動 ・マーケティング部門と営業部門の連携強化支援 ・データ品質向上のための組織横断的な取り組み推進 SFA/CRM中心に、MAツールやBIツール、DATA CONNECTツールも含めた統合的なマーケティングテクノロジー環境の構築と活用を支援していただきます。顧客のマーケティングから営業までの一連のプロセスを最適化し、データを活用した意思決定を促進することで、顧客ビジネスの成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／インフラの整備を通して社会貢献を実感／福岡で腰を据えて長期就業できる環境】 ■業務概要 官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務の担当又は、管理をお任せします。 主な担当分野は以下となります。 ・港湾及び空港 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・道路 ・都市及び地方計画 ・鋼構造及びコンクリート 九州では特に河川や港湾関係の業務が多いです。現在25名の技術士が在籍中で、その中2名が女性です。 ■建設コンサルタントの役割: ・建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーやエージェンシーとして、発注者や施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。 ・国民・社会基盤施設利用者に、発注者・建設コンサルタント・施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。 ・社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者・施工者と共に役割を担います。 ■魅力: 当社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。また、年1回の評価制度があり、資格取得数や担当案件の利益からの貢献度から昇給ＵＰにつながります。資格取得までの研修などのフォローも行っていますので、幅広い実務経験を積みながら資格取得を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業20h】 ■業務内容： プラモデル部門の事業拡大につき、主にキャラクタープラモデルを中心とした商品企画と開発を行って頂きます。 商品の企画はもちろん、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで全ての工程に携わっていただくポジションです。 ・美少女プラモデルやMODEROIDなどプラモデルの企画の立案、進行管理 　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます ・市場調査 　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます ・サンプル確認、撮影の立ち合い 　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます ・各種プロモーションの担当 　└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます ※設計技術のご経験がある方は、製品の機構や構造の確認といった業務もお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。 業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、企画した商品のチェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。 ■取り扱い製品： プラモデルブランド「MODEROID」 人物キャラクタープラモデルブランド「PLAMATEA(プラマテア)」 美少女プラモデル「ヴァルキリーチューン」シリーズ　等 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／業界内でも高く評価された技術力／大手企業の有名ゲームタイトルを手がける等、当社にいながら様々な技術・案件に関わることが可能〜 ■業務内容： ゲーム・映画・VR・Vtuber・MVなど幅広いコンテンツの企画制作全般を手掛ける3DCGのプロ集団である当社にて、担当プロジェクトでのUIの作成をお任せします。 ■組織構成： ＜ゲーム開発部＞ ゲーム開発を担う部門で約35名のスタッフが在籍しています。（デザイナー／プログラマー／ゲームデザイナー 等） ■当社で働く魅力： ・当社はCG技術に強みを持ち、ジャンルに偏りがなく品質が高いことから多くの引き合いをいただいています。 ・当社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から徹底した「クオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に、大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 ・仕事は社歴の長さに関わらず責任あるプロジェクトを任せていきますので、個々の成長スピードは全体的に早いです。 ■働く環境： ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。 ■当社の社風について： スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。モーションキャプチャ撮影にも着手できます。 ■当社について： 当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作して来ましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＣＭでお馴染み！町の水道屋さんイースマイル/未経験入社の方が多数活躍中！/平均約10日の有給消化/頑張り次第でジョブチェンジも挑戦可能】 ■職務内容： サービスに必要なアイテムを管理、手配するお仕事です。 水回りのトラブルでは破損やパイプの詰まりなど取替えが必要な場合もあります。 当社では幅広いニーズに迅速に応えられるよう、多様なメーカーの商材を在庫管理しています。 商材管理課では高品質な商材がサービススタッフの手に渡るよう、必要に応じてメーカーに発注します。 将来的にはコスト意識を持ち、品質の高い商材を低コストで仕入れる交渉力を身に着けることも可能です。 ■働き方： 7:00〜21:00でのシフト制（8Ｈ労働、休憩60分、前月に希望と通勤距離から決定／出勤打刻制） 【休日】シフト制　土日休暇は月に1〜2日程（連休希望可） 【有給休暇】15日(入社半年後付与)〜30日あり、年に数回長期休暇を取得する社員もいます ■キャリアパス： 希望と実績次第では他部署への異動も可能です。 人事評価では定期的に面談が実施され、その際に自身のキャリアについて上司と相談を行います。 入社時の職種に拘らず社会人として同社で成長・挑戦していきたい方を歓迎します。 ■同社の特徴： 関西ではＣＭで御なじみの『町の水道屋さん』です。 2018年には〈水のトラブル顧客満足度〉〈水のトラブル口コミ評価〉〈水のトラブルスタッフ対応満足度〉の3部門で第一位の評価を頂いています。（※アンケートモニター提供元ＧＭＯリサーチ/2018年1月調べ） 「住環境事業を通じてご家庭に笑顔を届ける社会的企業であること」を経営理念として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： これまで当社では「開発部」という組織を中心に、指定管理業務の新規案件の獲得を主軸とした営業活動を展開してきました。 今後は、これまでの指定管理業務における開発活動に加え、新たな分野の開拓や多様な営業手法の導入を通じて、事業領域のさらなる拡大を目指してまいます。そのために、従来の枠組みを超え、専属のポジションを新設し、持続的かつ計画的な営業活動を推進していく体制を整えたいと考えています。 ■業務概要： 新組織である「営業企画部」の次長（部長候補）ポジションのオファーになります。 ■業務詳細： ・ビルメンテナンス／指定管理の新規案件の開拓から立上げ、立上げ後は業務課（既存現場のメンテンナンスを行う部隊）へ引き渡し ・既存現場での新たな企画（既存の指定管理現場での収益案件の企画） ・新規事業や新たな営業手法・分野の開拓 新組織・新ポジションのオファーになりますので、当面は1名の組織になりますが、役員直下の組織になりますので役員との協業・相談はいつでも可能です。また、新規営業の手法を確立後、部下の雇用若しくは営業機能の外部委託なども可能です。 将来的には、部門の部長や役員候補などのキャリアアップも目指すことができます。ビルメンテナンス事業のご経験がなくとも、他業界での新規事業開発・経営企画などの経験・知見を活かして事業拡大をしていくことを期待しております。 ■当社について： 創業60年以上の歴史を持ち、“建物の安心と安全維持”に関するトータルサポートを行う建物総合管理会社です。官公庁とのお取引を中心に高い信頼をいただき、安定経営を続けています。 さらに飛躍すべく現在、経営層も世代交代のタイミングを迎えました。 昨年より次期社長の指揮で新体制構築や新事業への参入も画策しており、幅広い知見を有する方が活躍できる場を用意しております。 現業においても役職者は高齢の方も多く、入社後の貢献度次第では早期に部長職に昇格することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外メーカーや官公庁とのやり取りなどもお任せします／週2日在宅勤務OK】 ■職務内容 本ポジションは、航空・インフラ・官公庁領域を中心とした顧客に向けて、機械部品や機材の受発注業務・請求処理・納品調整などのオペレーション全般を担います。 社内外との調整を通じて事業推進の土台を支える重要な役割です。 国内外のサプライヤーや倉庫会社、顧客とのやり取りを通じて、商品が確実に・適切に届けられるようコントロールを行い、受発注から納品・請求に至る一連のプロセスにおいてご活躍いただく予定です。 ■職務内容の詳細 ・顧客注文と仕入内容の照合 ・SAPへの受発注・請求・支払データの入力 ・倉庫会社への出荷指示リスト作成・送付 ・納品連絡、請求書の発行・送付、入金確認 ・仕入先への支払処理、返品時の輸出書類作成 ・海外メーカーとのメール連絡 ・官公庁関連の書類作成・管理 ・社内申請（押印・支払・取引先登録等）、会議資料のとりまとめ ・倉庫への在庫出入庫依頼、年2回の棚卸対応 ・商品の保管、出荷に関する社内外調整 ・電話、FAX、郵便物の対応 ・見積書作成・海外メーカーへの注文書発行補助 ・その他上記に付随する業務 ■特徴 このポジションでは、単なる事務処理にとどまらず、受発注管理から請求・入金確認、在庫調整、輸出書類の作成まで、一連の業務を広く担います。その過程で使用するのは、グローバル企業でも使われているSAPなどの基幹業務システムや、国際物流に関わる実務ツールです。加えて海外メーカーとのやり取りや、防衛省・官公庁との入札関連書類の作成など、グローバルかつ公共性の高い業務に関わるのも特徴の1つです。 ■配属組織について ・航空CS ・部長1名、部長代理1名、サービスエンジニア8名、アシスタント2名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記の広報業務をお任せします。 ・統合報告書の制作 ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・非財務情報の内部統制構築・整備 ・社内規程・グループポリシー管理 ・サステナビリティ委員会及び取締役会の事務局補助 ・その他ESG関連業務 《短期的にお願いする業務》 ・統合報告書の制作 ・サステナビリティ関連取組み（社会貢献活動、人権等社内教育、サプライチェーン協働等） ・投資家、外部評価機関等への情報提供・開示（アンケート調査、ホームページ・イントラネット） ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・SSBJ基準に適合する非財務情報の内部統制構築・整備支援 《長期的に期待する業務》 ・有価証券報告書、ホームページ等のサステナビリティ欄作成支援 ・サステナビリティ委員会・取締役会等の事務局運営支援 ・社内規程・グループポリシー管理補助 ※ご経験や選考時の評価を踏まえて業務をお願いするため、実際に担当していただく業務は短期・長期の順序が入れ替わる可能性もございます。 ■配属先に関して 入社後、親会社であるサワイグループホールディングス株式会社に出向します。 ・事業内容：グループの経営管理および関連する業務を担う持株会社 ・住所：〒532-0003　大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2-30 ■当社に関して： 当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日124日／働き方◎】 ■ポジション概要： メイン事業であるコンクリート事業部にて、道路、下水道、鉄道等の整備用のプレキャストコンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン 等 【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。 【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■組織構成： 西日本営業部管轄は、大阪府・滋賀県・京都府・和歌山県・兵庫県・広島県・鳥取県の7拠点、総勢37名程度の部署です。 ■入社後について： 先輩社員のOJT（営業同行等）にて徐々に知識を習得いただき、担当製品によっては2ヶ月程度で独り立ちいただきたいです。 ■キャリアステップ： 将来的には管理職として活躍いただきたいです。中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■当社で働く魅力： 地震大国であり、台風などによる洪水、土砂崩れといった災害も多い日本。近年ではゲリラ豪雨など下水で処理できるキャパシティを超える大量の雨が降ることが増加し、渋谷・新宿などの都心部でも駅や道路が浸水する被害が起きています。政府の統計では平成16年〜25年の10年間で、水害が発生していない市町村は全体の僅か3％。また国土交通省は土砂災害警戒区域について、2015年3月末の全国約39万6000カ所から2019年度末には約65万カ所に増えると推算しています。こうした状況の中政府は、防災・減災事業を重点施策とし、公共事業に多額の予算を充てた「国土強靭化計画」を推進。私たちの仕事は、今後ますます世の中から必要とされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼◇番組制作を支えるシステム保守◇SONYとの取引多数！◇幅広いバックグランドの方が活躍中◇年休125日で完全週休2日制／ ■業務概要 ・放送用機器の保守メンテナンス全般に関わる業務をお任せします。 └放送局等の放送用機器（カメラ（取材用、中継用）、収録機器、スィッチャー、収録/編集/送出システムなど） ・修理、定期点検、障害調査　などもございます。 └センドバック修理が基本ですが、センドバック出来ないシステム修理、調査などは出張作業を行います。 出張先は札幌市内が殆どで社有車で移動します。 ■当社について 私たちネエチアは、「創業当初より蓄積した実績とノウ ハウを加味することで、すべてのお客様の課題解決、満足度の向上を実現 します。そのなかで我々PS事業部は放送局・プロダクション・官公庁・教育機関・一般企業など多分野で使用されている撮影カメラ・VTR・編集および送出システムなど、放送に関わるすべての業務用機器に関するサポート・メンテナンスを行っており、時代に先駆けた放送システム・テクノロジーを追求するプロフェッショナルグループです。（https://e-nature.co.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier／100%元請け／9割自社内開発／在宅可／外販も内販もあり／充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ◎開発経験を活かし、PL/PMを目指せる ◎日本政策投資銀行の100％元請けで、安定基盤の中、上流を目指してキャリアアップが叶う ◎下請けの企業で就業されていた方やSESで就業されていた方も活躍できる環境です ◎柔和な社員が多く金融系だが柔らかい印象の社風で、堅くカッチリした社風に慣れない方でも馴染むことができます ■業務概要： 日本政策投資銀行の行内システム開発・保守サポート業務におけるプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ＜詳細＞ ・案件は全てプライムであり、エンドユーザと直接打合せを実施し、業務面からの改善提案、要件定義をし、システムの設計、開発を行います。 ・開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、システムの改訂・機能追加などの対応を行います。 ・システムの種類は情報管理系が多く、また環境としては.NETが一番多く、その他Java、VBA、RPA、既存パッケージやクラウドサービスの導入/保守などの案件もあります。 ■業務の特徴： ＜組織構成＞ メンバー10名前後 ∟チームメンバーと共に案件を担当していただきます。 ＜案件規模＞ 小〜中規模(5〜30人月)が多く、チームで複数案件を並行開発するスタイルとなります。 ■身に着けられるスキル プライム案件である為、よりエンドユーザに近い距離で業務面からの改善提案及び設計・開発を行うことができます。 ・上流工程からの業務改善提案、運用ルール策定、計画立案 ・プロジェクト管理スキル ・顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル ・金融系の業務知識 ■やりがい ・日本政策投資銀行グループのIT戦略会社として、上流〜開発〜運用保守まで一貫したリューションを顧客へ提供するため、より広い視点で業務に携わることができます。 ・顧客が親会社である為、単なる１ベンダーではなく日本政策投資銀行の一員という立場で顧客と共に中長期を見据えた提案や開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した企業でWLB整えたい方歓迎！/月平均残業9.5H/港区ワークライフバランス推進企業に認定！/既存顧客メインで転勤なし／富士通・KDDIなど大手との取引あり〜 ■業務内容 大手SIerやメーカー、エンドユーザーに向けて、最適なサービス・人材（エンジニア）をご提案する業務をお任せします。 既存顧客がメインの提案先となりますが、既存顧客内の別部門など新規顧客の開拓などを行っていただく場合もございます。社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとることが多いポジションです。 新規ビジネスや業務効率化のアイデアを発信できるチャンスがあり、優れた提案は実際のプロジェクトとして形になることもあります。 ■扱う商材 人材、ITインフラ分野の提案が主になります。顧客の課題をヒアリングしたり、既存顧客先に常駐するエンジニアから受けた現場の課題に対して、人材やソリューション、パッケージ製品など幅広く提案します。 ■就業環境 港区ワークライフバランス推進企業に認定！ 「仕事は仕事！休みは休み！」というメリハリのついた働き方を目指しています。 ・残業：月平均9.5時間程度（前年度実績） ・フレキシブル出勤制度（8:00〜10:00の間で選択可） ・勤務間インターバル制度 ・男性の育児休暇取得実績あり ・在宅勤務制度（週1日可） ※親族の看護・介護をしている、子育て中、ケガで通勤できない…など社員それぞれの状況を尊重して柔軟な働き方を実現しています ■評価制度・キャリアパス ◇多角的な評価制度（年2回） ・営業成績だけでなく「提案の質」「顧客満足度」「チーム貢献」も評価 ・多角的な視点（自己評価＋上司・顧客・役員からのフィードバック） ・次の成長ステップが明確になる丁寧な面談 ◇適性に合わせた多彩なキャリアパス ・営業部門マネージャーへのステップアップ ・コンサルタントへの転身 ・「ITに精通した営業」としての専門性を極める道 ■当社について インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。