業界のリーディングカンパニーで 安定した働き方を手に入れませんか？ ＼WEBセミナー開催中！／ ★毎回10名-20名の方々に参加いただいております！ ★「会社説明」「業務内容」「福利厚生」など、気になるアレコレに回答させていただきます！ ★次回開催スケジュール： 11/13（木）・11/28（金）に実施予定。 詳細は別途ご連絡させていただきます。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施させて頂く場合がございます。 　予めご了承いただけますと幸いです。 *◇魅力ポイント◇* ◎食品業界・工場勤務未経験者の方大歓迎！ ◎賞与6カ月分＋期末賞与2ヶ月（昨年度実績） ◎有給消化率80%以上/残業月20ｈ程度 ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） ■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 【仕事の魅力】 仕事の魅力は？ あなたが携わる機械は、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

「カップヌードル」など、世界中で愛されている 日清ブランドの食品の製造業務をお任せします。 ＼WEBセミナー開催中！／ ★毎回10名-20名の方々に参加いただいております！ ★「会社説明」「業務内容」「福利厚生」など、気になるアレコレに回答させていただきます！ ★次回開催スケジュール： 11/13（木）・11/28（金）に実施予定。 詳細は別途ご連絡させていただきます。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施させて頂く場合がございます。 　予めご了承いただけますと幸いです。 ■求人の魅力　 ◎世界中で愛される食品の製造に携われます！ ◎完全週休2日制(土日祝)残業月20時間程度 ◎賞与6カ月分＋決算賞与（～2ヶ月） ～世界で愛されている「地球食」のさらなる発展を支える～ ◎残業は月平均20時間程度 ◎産育休の取得実績多数 【具体的な業務内容】 ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など ※入社後はオペレーション業務を通じ、製造のノウハウを学んでいただきます。 （製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合など、いずれかを担当いただく予定です。） 　 ◇設備保全 年間スケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇改善提案 業務中に発見した不具合に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など 【キャリアパスについて】 将来的には、ラインリーダーや新設ラインの立ち上げ、新規設備の導入などの大規模プロジェクトに参画いただく可能性もあります！ 日清食品では、役員・管理職も全員が製造現場を熟知することから、そのキャリアを始めています。 製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。 また、設備の修理やメンテナンスを手掛ける。 そんな製造技術者として成長をしていただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。

1年目で月収37万円以上も実現可♪ 専門スキルもプライベートも、ぜーんぶ妥協しないっ！ 収入が上がって、自分の時間も大切にしませんか？ コプロであればピラティスに通ったり、推し活したり 好きなものを買ったり、海外旅行にいったり…… 「好き」を大切にできちゃいます♪ 【未経験から収入アップが叶う！】 ☆月収37万円、初年度年収450万円も可 ☆入社3年目で年収530万円も実現可 ☆スキルを磨き、年収800万円を目指せる！ ＜給与が高水準の理由＞ 2025年3月期の決算では 当グループの売上高、利益ともに過去最高を更新！ だからこそ、社員に還元しています。 【プライベートと両立できる】 ☆基本土日祝休みでしっかり休める ☆全国から勤務地を選べて、転勤・出張なし ☆残業少なめで予定も立てやすい ◆上場グループ企業で正社員 ◆月収37万円も可能！ ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆Web面接も実施中！ ◆全国から勤務地を選べる&転勤や出張もなし 建設プロジェクトを支える事務のお仕事をお任せします！ ★具体的には？‥+°.* ◎資料・書類の作成 ◎データ入力 ◎写真整理 ◎スケジュール管理 ◎打ち合わせサポート　など デスクワーク以外に、現場スタッフとも連携を取るお仕事です。 そのためスキルよりも「チームで協力できる姿勢」や 「コミュニケーション力」を大切にしています！ ★こんなモノづくりに関われる！‥+°.* ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなど ＊官公庁・役所・大学・病院など 先輩の9割が未経験スタート。 入社後はにPCの基本操作や書類の作り方から学べる 研修をご用意していますので、未経験でもご安心ください♪ 建築の専門知識や、日常生活にも役立つPCスキルも磨けます！ ★入社後の流れ‥+°.* ▼1〜3ヶ月目… 　基本的な事務の仕事内容をレクチャー！ ▼4〜6ヶ月目… 　少しずつ1人で進められる業務を増やしていきましょう◎ ▼6ヶ月以降… 　図面作成や進捗管理などのお仕事にもチャレンジできますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★★社員定着率86.6％！女性も急増中！？その秘密は……★★ 【勤務地も働き方も、あなたの希望通りに】 全国に拠点があるため、「自宅近く」や「地元」など好きな場所で働けます。 会社都合の転勤や出張はありません。パートナーの転勤など、ライフステージの変化に合わせて勤務地を変えながら長く活躍できます！ 【プライベートも大切にできる環境】 ＊年間休日125日＆土日祝休み（最大10連休も可！） ＊社員満足度94.2％（健康経営優良法人に3年連続認定） ＊女性も活躍中（2021年度未経験入社の約半数が女性） 仕事と家庭のバランスがとりやすく、無理なく長く働ける職場です。 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモート可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

☆30名以上の採用を予定！ ☆正社員＆月収37万円も可！ 「ちょっと話聞いてみようかな」だけでOKです♪ ＋.女の転職typeから89名が事務デビュー.＋ 元カフェ店員、元アパレル販売…など "事務未経験"から入社した先輩が多数活躍中♪ 今回も30名以上の大規模採用だから 同期と一緒にスタートできます◎ ＋.未経験から月収37万円以上も実現可能.＋ 専任講師がPCの基本から丁寧に教えるので、 「タイピングしかできない…」という方でも安心です。 ＋.応募のハードルは低め！気軽にエントリーOK.＋ ●退職理由・志望動機にNGなし ●面接は私服でOK、内定まで最短3日 ●「話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎 □給与アップしたい □安定した職に就きたい □バックオフィスで働きたい そんなあなたの想いをここで叶えませんか？ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収37万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 建設プロジェクトを支える事務のお仕事をお任せします！ ★具体的には？‥+°.* ◎資料・書類の作成 ◎データ入力 ◎写真整理 ◎スケジュール管理 ◎打ち合わせサポート　など デスクワーク以外に、現場スタッフとも連携を取るお仕事です。 そのためスキルよりも「チームで協力できる姿勢」や 「コミュニケーション力」を大切にしています！ ★こんなモノづくりに関われる！‥+°.* ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなど ＊官公庁・役所・大学・病院など 先輩の9割が未経験スタート。 入社後はにPCの基本操作や書類の作り方から学べる 研修をご用意していますので、未経験でもご安心ください♪ 建築の専門知識や、日常生活にも役立つPCスキルも磨けます！ ★入社後の流れ‥+°.* ▼1〜3ヶ月目… 　基本的な事務の仕事内容をレクチャー！ ▼4〜6ヶ月目… 　少しずつ1人で進められる業務を増やしていきましょう◎ ▼6ヶ月以降… 　図面作成や進捗管理などのお仕事にもチャレンジできますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心♪充実のサポート体制あり★ ＊専任講師による入社研修あり（リモートワークOK♪） ＊先輩から直接基礎知識を学べる ＊現場配属後も定期面談あり ＊仕事の悩みから将来のキャリアまで、きめ細かくヒアリング ＊元営業や元販売職、元フリーターなどが活躍中 ＊30名以上の大規模採用！同期と一緒に成長できる スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さが魅力です。 長く活躍できる環境が整っていますので、安心してチャレンジしてください！ 社員定着率86.6％×社員満足度94.2％！その理由とは？ 「働きたい」と思える理由は、社員想いの制度にあります★ ＊年間休日125日＆土日祝休み ＊GW・夏季・年末年始は最大10連休 ＊会社都合の転勤なし！U・Iターンも歓迎 ＊残業少なめで夜まで働く必要ナシ ＊5年連続「健康経営優良法人」に認定 ＊全国に勤務地あり！好きな場所で働ける 「自宅から通いやすい職場がいい」 「慣れ親しんだ土地で働きたい」 「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」…など ご家族の都合に合わせた勤務地変更もOKです♪ こうした働きやすさから、プライベートを大切にしたい先輩たちが多数活躍中！ ライフステージが変わっても、安心して長く働けますよ◎ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

“ほぼ全員未経験採用”なのは、 研修・サポートが手厚いから♪ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる”どんなときも誰かの人生を支えられるスミセイのライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ、一度スキルを身に付ければ長く働けます◎そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、未経験からでもご安心ください！ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ 当社は、創業116年の大手国内生保。更なる業務拡大を目指して多くのメンバーを積極的に採用予定です！活かし続けられるスキルを身につけて、あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ .*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！ ★土日祝休み・時短勤務OK 「職種：営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “○○さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 自分の経験をフックに話が弾んでいく♪ お客さまにとって適したプランを提案するためには、 専門的な知識と同じくらい“関係性を構築できるかどうか”が大切。 関係性構築の一歩目としてお客さまとの距離を縮めるときに 活かせるのが“自分のこれまでの経験”なんです。 家庭やプライベートの経験だけではなく、 仕事での経験も十分に活かせます。 インストラクター経験のある先輩は運動の話題をフックにしたり、 健康食品販売経験のある先輩はダイエットの話題で盛り上がったりしています。 ライフデザイナー業務とは全く違う仕事を経験していたとしても 前職の経験が活きるところが、未経験からでも活躍できる理由の一つです♪ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 研修センターで「ビジネスマナー」「生命保険・損害保険の商品についての基礎」などを同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

時短勤務で家庭との両立も可能！ ムリなく働ける環境が整っているので 安心して仕事ができるんです。 育児休業取得実績は、住友生命全体で「2699名(※)」！ プラチナくるみんを取得し、出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児があるから・・・ 家庭があるから・・・ といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ (※・・・2022年度実績/当社規程あり) .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ 「職種：営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みを聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “○○さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 出産や育児、その先の介護・看護などと 仕事を両立できるような福利厚生を整えています！ ☆両立支援休暇 小学校就学前の子どもを養育する場合、1ヶ月に3日間まで休暇を取得できます！ ☆出産・育児に対する費用補助 産前産後休暇や育児休業だけではなく“お金の掛かる育児”に対して手当を支給します！ ☆時短勤務制度 妊娠中～小学校卒業まで、時短で働ける制度です♪ ☆産育休活用実績多数！ 育児休業取得実績は「2699名(※2022年度実績)」。子どもが3歳になるまで取得する事ができます！ ※上記制度の適用は当社規程によります。 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 研修センターで「ビジネスマナー」「生命保険・損害保険の商品についての基礎」などを同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

HITACHIには、「生涯、エンジニア」をめざす女性がいます。 結婚、出産、育児…とライフステージの変化を迎えても、どうかエンジニアを続けてほしい。それが、私たちの願いです。その想いは、具体的な環境整備につなげています。 たとえば… ▼妊娠～出産期 妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇　など ▼育児期 短時間勤務制度（お子さんの小学校卒業まで）、育児休暇（お子さんが小学2年生になるまでの通算3年）など ▼その後も 年間休日127日、有給休暇（月1回の取得推奨）、テレワーク中心の働き方　など 当社で活躍する女性エンジニアは言います。「生涯、エンジニアでいたい」と。同じ望みをもつあなた、ぜひHITACHIのフィールドを選んでください。 システムエンジニアとして、経験や適性に応じて、 【1】デジタルマーケティング分野 【2】製造業向け業務システム 【3】クラウド管理システム（自社サービス） のいずれかの案件をお任せします。 【案件1】デジタルマーケティング分野のシステム開発 ◆提案担当…フロントSEとしてソリューションをベースとしたSIと周辺開発の提案・コンサルティング ◆開発・導入担当…デジタルマーケティングソリューションの各サービス提供に向けた、システム構築からシステム開発の取りまとめ、システム設計など 【案件2】製造業向け業務システムや新サービスに向けたシステム開発 ◆プロジェクト例 ・CASE、MaaS向けシステム開発 ・製造業における業種SE ・Salesforce、Outsystemsなどを用いた開発 ・AWS、Azureのインフラ構築/環境設定 ・Office365、Teamsなどの導入 【案件3】自社サービス「グループタスクリマインダーサービス」の拡販活動/開発/運用 ◆担当業務例 ・サービス拡大のための施策、拡張の企画立案 ・フロントエンジニアとしての導入提案/構築 ・サービス開発/実装/テスト（マネジメントが中心） ・本番リリースからシステム運用/改善 【仕事の魅力】 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/41 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/1 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/24 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

『くるみん』『えるぼし』の認定は、あくまで通過点です。 子育てサポート企業の証となる『くるみん』。女性活躍推進企業を示す『えるぼし』。働きやすい会社であることを国が正式に認めるこの2つの認定を、当社はいち早く取得することができました。 たとえば出産前には、妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇を。育児期には、短時間勤務制度、育児休暇（通算3年）を。そのうえ、年間休日127日、有給休暇（月1回の取得推奨）、テレワーク中心の働き方など、仕事と家庭を両立できる環境整備には余念がありません。 国から認定を受けて良しとするのではなく、「もっと良くするためには？」を考えつづける。そんな日立ソリューションズを、最後の転職先に選びませんか。 ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント（プレ/提案活動）を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。 【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化 海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。 【4】サイバーレジリエンス事業推進 企業のレジリエンス経営の強化を支援するエンジニアとして、スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。 【仕事の魅力】 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/34 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/14 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/50 【4】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/33 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

アパレル販売も一般事務も。 いろんなバックボーンがあっていいんです♪ みんなで一緒に成長しましょう◎ ◎一般事務として企業で働いていた ◎アパレル業界で販売員をしていた ◎旅行会社で添乗員をしていた ◎ホテルで広報と接客をしていた…etc これらは船橋営業部で働く先輩の前職。 営業経験がない人も、金融業界の経験がない人も多数在籍しています。 知識、経験は必要ありません（笑） お客さまに寄り添う姿勢があれば大丈夫！ 知識は入社後３ヶ月の初期研修で同期の仲間と一から学んでいけます。 それに色々な業界で経験を積んでいる方が 同じ業界のお客さまと盛り上がるきっかけにもなります！ 応募条件を満たす方全員とお会いしたいと考えているので、 まずは支部の見学に来るくらいの気持ちでご応募ください★ ★お客さまに未来の安心をお届けするライフデザイナー！★ 充分過ぎるほどの研修があるスミセイだから、 前職関係なく『一人前』を目指せます！！ まずは面接で話を聞きに来ませんか！？ ○お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売 ○人材の導入および会社から指示された事項 お客さまが安心して人生を送れるようにサポートを行ってください。 また提案・販売だけではなく、 「家族が増えたので、新たに保障を見直したい」といった声にもお応えして、 しっかりとアフターフォローを行っていきましょう！ お客さまの人生の転機に立ち会うことで、 結果的にそのお客さまのご家族を支えることができます。 「あなたに相談してよかったわ！」と感謝されるやりがいを、あなたも感じてください！ 【仕事の魅力】 長期的に活躍できる仕組みが整っています！ 育児特別休暇、看護休暇、出産・育児による時間短縮措置など、子育てをしながら仕事を進められる制度を数多く導入しています。こうした取り組みがあるからこそ、子育て世代の職員も多数活躍中！ライフステージが変わっても安心して働けるので、勤続10年以上という職員も多数在籍しています。未経験から将来の安心を手にしませんか？ 先輩インタビュー／木村さん／前職：健康飲料の販売 以前は個人宅向けの健康飲料の販売をしていました。もともと人と話すのは好きだったので、この仕事は合っていましたね（笑）ただ、子供を3人抱えていて、子育てをしながら仕事をすることに限界も感じていました。ところがスミセイでは、子育て中の人や、すでに子育てを終えた先輩も多数。理解が得られやすそうだと思い、入社を決めました。 もちろん、私のように子育て中の人以外もお勧めできると思います。独身の職員も多いですし、モデルケースになる先輩がたくさんいるからこそ、将来自分が結婚、子育てをすることになっても心配はいらないと感じていると思います。 研修も丁寧ですし、配属後の上司や先輩のフォローも手厚いので、未経験でも心配はいりません。職場環境も、収入面も含めて、船橋営業部を選んで正解でしたね（笑） 【教育制度について】 入社後３ヶ月は初期研修からスタート。保険などの基礎知識やビジネスマナーを身につけます。その後も最長5年の研修を実施し、未経験のあなたの成長をフォローアップ♪また同行営業なども並行して行い、徐々に仕事に慣れていけるので安心ですよ！

将来の安心のために、知識とスキルをつけたい。 そんなあなたをスミセイが支えます！ 「将来のために専門的なスキルをつけたい！」 「人と話したり、誰かの役に立つ仕事がしたい！」 そんな方にお勧めしたいのが、 スミセイライフデザイナーのお仕事！ お客さまの人生に寄り添って、 保険商品のご提案やアフターサービスを行います。 入社後は３ヶ月の初期研修を通して、 「生命保険募集人」の資格をゲット！ 同時にビジネスマナーなどの研修も行っていくので、 オフィスで働いたことがない人なども大丈夫です◎ また、育児休暇（最長3歳まで※規定あり）なども整っているので、 将来ライフイベントを迎えた時も安心♪ 未来のために今を変えたいなら、ぜひご応募ください！ 誠実にお客さまに寄り添う姿勢こそを求めています！ →だからこそ「保険って何？」というあなたも大丈夫！ こんな時代だからこそ将来に備えて、 今、新たなキャリアをスタートさせませんか？☆ ○お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売 ○人材の導入および会社から指示された事項 お客さまが安心して人生を送るための、ご相談に乗る仕事です。 ＜例えば、こんなご相談をいただきます＞ ・「家族が増えたので保障を見直したい」 ・「子供の教育費の準備を始めたい」 ・「将来、介護が必要になった時のことが不安」 ・「老後のために今から準備したい」　など お客さまの人生の岐路に立ち会う仕事といっても過言ではありません。 親身になってご相談に乗ることで「あなたにお願いしてよかったわ！」と 感謝の言葉をいただくことも珍しくありません！ 実際、「仕事でこんなに感動したことは初めてです！」という先輩職員も。 あなたも、ぜひこの感動を味わってください★ 【仕事の魅力】 先輩インタビュー／木村さん／前職：健康飲料の販売 以前は個人宅向けの健康飲料の販売をしていました。もともと人と話すのは好きだったので、この仕事は合っていましたね（笑）ただ、子供を3人抱えていて、子育てをしながら仕事をすることに限界も感じていました。ところがスミセイでは、子育て中の人や、すでに子育てを終えた先輩も多数。理解が得られやすそうだと思い、入社を決めました。 もちろん、私のように子育て中の人以外もお勧めできると思います。独身の職員も多いですし、モデルケースになる先輩がたくさんいるからこそ、将来自分が結婚、子育てをすることになっても心配はいらないと感じていると思います。 研修も丁寧ですし、配属後の上司や先輩のフォローも手厚いので、未経験でも心配はいりません。職場環境も、収入面も含めて、船橋営業部を選んで正解でしたね（笑） 働き方は十人十色！裁量の大きな環境です。 営業スタイルは自由度が高く、個人の裁量に委ねられている部分が大きいです。そのため、プライベートの予定を調整しやすいのも当社の特徴です。メリハリをつけて働いていきましょう！ 【教育制度について】 入社後３ヶ月は初期研修からスタート。保険などの基礎知識やビジネスマナーを身につけます。その後も最長5年の研修を実施し、未経験のあなたの成長をフォローアップ♪また同行営業なども並行して行い、徐々に仕事に慣れていけるので安心ですよ！

月給27万円スタート＆イベント企画も*・。 こんな楽しく働ける環境、ほかに無いかも！？ 大阪・兵庫で『業務スーパーTAKENOKO』 『Foods Market satake』を展開している私たち。 「スーパーで働くのは大変そう…？」 そんなイメージとは大違い。 私たちが目指すのは“日本一楽しいスーパー”。 「ヨーヨー釣り」や「くじ引き大会」など お客様に楽しんでもらえるイベントを 入社すぐでも企画できます！ ★働きたい！と思える業界トップクラスの待遇 ＊接客経験あれば月給30万円～＋賞与年3回（決算賞与12年連続） ＊昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ＊完全週休2日＆年1回5連休あり ＊早期キャリアUPで年収510万円も目指せる 20代の若い世代も多数活躍中！ “社員一人ひとりが主役”の当社で 働いてみませんか♪ ★未経験・正社員はじめての方もOK ★定着率は90％！長く働く社員が多数 ★未経験でも月給27万円～＋賞与年3回 ★完全週休2日制＆5連休取得できる ★産育休取得率100％！育児と両立する社員もたくさん◎ 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとして、下記いずれかの部門へ配属となります。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門　★女性活躍ナンバーワンの部門です！ *.....*.....*.....*.....* 商品の発注、品出し、陳列、接客など。 モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ 《目指すのは「日本一楽しいスーパー」》 合言葉は「それ面白いな、やってみよう！」。ポジションや社歴に関わらず、お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、スピード感を持って実行できます。 ＜例えば…＞ ◇鮮魚部門：お客様からリクエストのあった特大ハラスを市場に出向いて仕入れたことも！ ◇精肉部門：メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売。 ◇惣菜部門：パックを店頭に並べるだけではなく、店舗で調理が可能！地域ごとの特色を活かして並べ方にもこだわりあり！　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 うれしい待遇も、楽しく働ける理由の一つ♪ ◆接客経験があれば月給30万円スタートも可能 ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆賞与年2回＋決算賞与（12年連続で支給中！） 右肩上がりで売上も企業規模としても成長中！ 『ベストモチベーションカンパニーアワード（※）』にて、 「5年連続全国第1位」を獲得◎ 経歴や年齢に関係なく働きやすい環境を整えているため、 自分の生活も大切にしながら楽しく働けます！ 店舗スタッフ主導でお客様に楽しんでもらえるお店作りを！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・桜の季節に“桜バザー”を開催！ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ 【教育制度について】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

女の転職typeから入社！接客経験者が選ぶ、 入社して良かったことTOP3を紹介◎ 女の転職typeから入社したMです！ いきなりですが、当社の魅力を発表します！ ★1位：“一人じゃない”安心感 店長や先輩、エリア担当はもちろん、子育て中の方も安心できる環境。 困ったことがあれば部門を超え、全員が親身に支えてくれます！ ★2位：経験を伸ばせる“充実の研修” キャリアUPのための研修やサポートが充実。 自分の頑張りをちゃんと見てくれる環境で、 私も半年で主任に昇進できました！ ★3位：嬉しい“待遇”も整っている 【月給30万円～＋賞与年3回】という給与や 【完全週休2日制、年に一度の5連休】など 働きやすさも整っているのが嬉しいです◎ 接客経験者の私も「ここしかない」と即決でした♪ ≪安定収入をGET≫月給30万円スタートも可＋賞与年3回 ≪働きやすさ◎≫完全週休2日制＆年1回5連休取得可能 ≪ブランクOK！≫入社後の研修制度が充実 ≪大阪・兵庫募集≫転勤ナシ！通いやすい店舗で働ける 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとして、下記いずれかの部門へ配属となります。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門　★女性活躍ナンバーワンの部門です！ *.....*.....*.....*.....* 商品の発注、品出し、陳列、接客など。 モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ 《目指すのは「日本一楽しいスーパー」》 合言葉は「それ面白いな、やってみよう！」。ポジションや社歴に関わらず、お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、スピード感を持って実行できます。 ＜例えば…＞ ◇鮮魚部門：お客様からリクエストのあった特大ハラスを市場に出向いて仕入れたことも！ ◇精肉部門：メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売。 ◇惣菜部門：パックを店頭に並べるだけではなく、店舗で調理が可能！地域ごとの特色を活かして並べ方にもこだわりあり！　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く・安心して働ける業界TOPクラスの待遇♪ 当社の定着率は90％！中には10年以上続けている社員も多数在籍しています。 その理由は、働きやすい環境が整っているから。 ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆月給30万円からのスタート ◆年4回の昇格チャンスでキャリアUPも速い ◆産育休取得実績多数！ママ社員も活躍中 ◆時短勤務の相談もOK 実際に30～40代の方も多数活躍中！ 転居を伴う転勤もなく、無理なく働いていける環境です♪ 店舗スタッフ主導でお客様に楽しんでもらえるお店作りを！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・桜の季節に“桜バザー”を開催！ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ 【教育制度について】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

上京も、正社員デビューも、一人暮らしも。 全部叶える警備のお仕事、始めませんか？ 「東京で働いてみたいけど、お金も経験もない…」 そんなあなたを、私たちが全力でサポートします！ ／ 上京×正社員デビューを叶える充実のサポート体制！ ＼ 【★】入社祝い金10万円支給 └引っ越し費用の足しに◎新生活の準備もバッチリ！ 【★】2020年完成のキレイな社員寮 └月2.8万円！駅徒歩1分・オートロック・バストイレ別 【★】賞与年2回／3.19カ月分 └安定収入で一人暮らしも安心！ 【★】ほぼ全員が未経験スタート └3日間の研修＋先輩と一緒のOJTで安心 【★】日勤のみ＆残業少なめ └プライベートも充実◎ 応募者全員と面接します！ 充実した福利厚生のもと、新生活をスタートしてみませんか？ ＼入社祝い金10万円支給／ ◆応募者全員と面接します！ ◆2020年完成のワンルームタイプマンションの社員寮あり ◆賞与3.19カ月支給 ◆女性社員活躍中 ◆日勤のみ＆残業少なめ 安全・安心・快適な暮らしをサポートするために、 以下のようなお仕事をお任せいたします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ●防犯、防火装置作動時の現場への出動 1勤務の出動件数は1から10件ほどです（待機拠点による） ●施設や現場の安全確保 ●お客さまや利用者への安心感の提供 ●定期巡回・点検業務 ●障害対応　など ー★お仕事のここがポイント！ ＊ほぼ全員が未経験スタート！充実の研修あり ＊チーム体制だから安心して始められる ＊出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK！ ▼社員の日常や先輩インタビューをYouTubeで公開中！▼ https://youtube.com/@cspofficialshort-np8jf?feature=shared ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 *＼警備って大変そう？という不安を解消します◎／* 「警備って大変そうだな」と思う方もいるかもしれませんが、必要なスキルは全て入社後の研修で学べるので、ご安心ください◎出動時は胸元にリアルタイムのWebカメラを装着！ベテランスタッフの指示を受けながら行動できるので、徐々にお仕事に慣れていけます。また実際の業務も、出動は少なくて1～2件、多いときで10件と余裕を持って働けます。出動がない時間は、待機室でNETFLIXで見たかったドラマを視聴したり、仮眠を取ったり、同僚と雑談したりと自由に過ごしてOKです◎出動時以外は、待機場所でリラックスしてスタンバイできます♪ *＼ライフステージが変わっても働き続けられます／* ★｜入社祝い金10万円支給 ★｜男女ともに産育休の取得実績あり ★｜扶養手当あり ★｜JRグループの団体保険に加入可能 …など東証プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、充実した福利厚生も魅力です！お休みも取得しやすく、有給取得率は90％。連休も取得できるためプライベートも楽しみながらメリハリをつけて働ける環境をご用意しています♪ ▼女性社員へインタビュー！ 事前に休みたい日を相談できるので、毎月有給を取ることもできます◎時には有給とシフト休みをつなげて5連休にして、趣味の旅行やツーリングに出かけることも♪仕事もプライベートも両立できています！（入社2年目／Ｈさん） 【教育制度について】 ＜初期研修で安心のサポートを！＞ ★町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施！ ★法律や警備用語、救命技能など、警備員として必要なスキルが学べます 研修後はOJTを通じて先輩社員と共に業務を行うので、 未経験の方でも安心してスタートできます！

＼9割が年収アップを実現！／ 業界大手ならではの 集客力×ご提案のしやすさで年収700万円も♪ ＼業界大手だからこその集客力／ 高い知名度を誇るTCB（東京中央美容外科）だからこそ 集客力・ご提案できる施術の豊富さがポイント！ すでに興味があるお客様への提案に集中でき、 契約率が高く収入UPできるのが魅力です♪ ＼ほとんどの社員が年収UP／ 【元アパレルスタッフのTさん】 ◆年収340万円⇒入社2年で年収700万円 【元コンビニアルバイトのSさん】 ◆年収250万円⇒入社5年で年収1500万円 お客様から選ばれるクリニックだからこそ、 押し売りやノルマはなく安心してお客様の美をサポートできます♪ 理想の収入をゲットして 憧れのブランドバッグや、美容施術の自己投資など… ゆとりのある生活を叶えませんか？ ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ━━…… TCB 東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 ━━…… ～＊まずは充実の研修からスタート＊～ 【STEP1】座学＋ロールプレイング（1ヶ月目） 表参道の研修センターにて50名～70名の同期と一緒に 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリングを学びます。 同期と一緒に足並みをそろえてスタートできるので 未経験の方でも安心です◎ 【STEP2】実践研修（2ヶ月目～） 患者様との実際のカウンセリングに少しずつ挑戦。 簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。 先輩がそばでサポートしてくれるので安心です！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼患者様へのヒアリング（お悩みや理想をお伺いします） ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ～＊いつでもご相談ください！＊～ 新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします！ また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり！美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのも、ポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です！ 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識を学べるので、プライベートにも活かせるスキルも身に付けられます。 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼新人研修（1ヶ月目） 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修（2ヶ月目～） 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

【履歴書＆自己PR不要★手ぶらで面接OK】 当社の面接の特徴をご紹介します♪ 【★POINT1★】履歴書不要！自己PRなしでOK◎ 人柄重視の採用を行っており 堅苦しい応募理由は一切不要です。 「CMで見たことがある！」「キラキラしてそうで憧れ」 と興味をお持ちになった方はぜひご応募ください！ 【★POINT2★】面接というより"会社説明会" まずは私たちのことを知ってもらいたいので 会社のことや仕事内容をしっかりご説明します！ あなたには簡単な自己紹介と、 長所・短所を 少しだけ考えてきていただければOK♪ 【★POINT3★】面接は私服で参加してOK 面接は1回のみ＆Web対応可能！ 遠方の方や忙しい方も安心してご参加いただけます◎ 一人でも多くの方とお会いできるのを楽しみにしています◎ ＼業績拡大につき50名以上の積極採用♪／◎事務職デビュー大歓迎◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎業界大手の安定基盤あり ★全国で100院以上を展開中！業績拡大 ★クリニックにつき10～30名体制で業務を分担！効率よく仕事を進めています ━━…… あなたにはテレビCMや電車広告でもお馴染みの TCB（東京中央美容外科）のクリニックにて、 社内の事務業務全般をお任せします！ ━━…… ～＊具体的なお仕事内容＊～ ◆在庫管理 ◆データ入力（スプレッドシート、社内管理システムを使用） ◆予約管理 ◆電話対応 ◆備品管理 ◆郵便受け取り ◎専門知識は不要！難しいパソコン作業もありません ～＊いつでもご相談ください！＊～ OJT期間中は先輩社員がマンツーマンでレクチャーします！ また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で困ったことや、キャリアに関する悩みなど、気軽に相談できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり！美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのも、ポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です！ 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識を学べるので、プライベートにも活かせるスキルも身に付けられます。 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境です 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎連休10連休可 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼初期研修（入職後1ヶ月程度） 接遇マナーと基本的な業務のOJT研修を、同期と一緒に進めていきます。 学んだことを都度復習できるよう、簡単なチェックテストを設けています。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 得意な業務から担当していただき、研修期間で全てマスターできるように実践を積んでいきます。 難関ポイントは医療ローンの会計。ベテランスタッフの横について、徐々に覚えていきましょう。

人と人をつなぐ社長秘書、 経営を前へ進める“静かなる推進力” 秘書は、単に予定を調整する存在ではありません。 組織の流れを俯瞰し、人と人をつなぎ、場を整える「組織の要」ともいえるポジションです。 秘書未経験でも歓迎しています。 大切なのは、"気配り"や"先回り力"です。 一歩先を見据えた工夫や気づきの積み重ねが、 経営者が本来の仕事に集中できる環境を生み、組織全体をしなやかに前へ進めていきます。 私たちが今回お会いしたいのは、表に出るよりも“静かに推進力を発揮できる方”。 陰から支える存在でありながら、確かに会社の未来を動かしていく。 その誇りを共有できる方を心から歓迎します。 ◆秘書未経験OK・事務経験があれば応募可◆オフィスは都営三田線「内幸町駅」直結◆20代～40代のメンバーが活躍◆月給31万～＋賞与◆完全週休2日制・年間休日125日◆有給休暇は1時間単位で取得可能 経営者が本来の仕事に集中できる環境を生み、会社の成長を加速させるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■社長のスケジュール・タスク管理 └社内外のスケジュール調整（会議等の日程調整など） └会食の手配、同行 └外出時のサポート、同行 ■取締役会、経営会議サポート ■会議資料作成、議事録の作成 ■社内申請及び稟議起案、事務業務 ■国内外の出張手配及び各種申請手続 など ＜コミュニケーションツール＞ ・Teams ・Outlook（メール／カレンダー） ＜資料作成・議事録＞ ・Excel ・Word ・PowerPoint ・スプレッドシート ●秘書メンバーの構成：3名 ………………………………… 30代のメンバーが最も多く、全員が女性。 セクション内で連携しながら、 それぞれの担当役員のサポートを行っています。 ●このポジションのやりがい ………………………………… 秘書の仕事は多岐にわたります。機転を利かせた対応や様々なスキルが必要となり、 担当役員や部署が直面する問題を分析して適切な対応策を提案できたり、 スムーズな業務運営に貢献できた時はやりがいを感じます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「仕事を遊ぶ」それがYogiboの文化です。 仕事は一生のうち多数の時間を費やすものだからこそ、つまらないのはもったいない。 どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。 そういった本気で楽しむ環境がYogiboにはあります。 遊びと同じく、仕事も本気で取り組むからこそ楽しい。 そんな仲間を求めています。 秘書として感じるやりがい。 秘書の仕事は多岐にわたり、機転を利かせた対応や様々なスキルを必要とします。 そんな中で担当役員や部署が直面する問題を分析し、適切な対応策を提案したり、スムーズな業務運営に貢献できた瞬間はやりがいを感じます。 また、担当役員の多忙なスケジュールを効率的に管理し、会議や予定を円滑に進めることができた瞬間は、秘書としての達成感を味わえる瞬間です。

次世代を育てる人事へチャレンジ！ 安定基盤で「地域医療の未来」を支えませんか？ あなたの明るさや笑顔、 話すのが好きという気持ちを活かし、 当院の【人事】にチャレンジしませんか？ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 当院の魅力は何といっても 医療という安定基盤がありながら 成長の機会となる裁量権とスピード感を兼ね備えていること。 売上の波がなく抜群の安定感があるため 腰を据えてキャリアを築けます◎ さらに、歯科医療を通じて地域貢献を目指しており 良い人材を採用し、育てることで 地域の健康を守るやりがいを味わえることも魅力です！ あなたの力が、当院の未来を牽引する 若手スタッフの採用に直結するこのお仕事。 あなたの“好き”を生かして 新たなスタートを切りませんか？ ＼＼安定×成長が叶う環境で採用のお仕事にチャレンジ！／／ ★未経験でも安心の最大6ヶ月研修・ほとんどが歯科未経験！ ★独自のテキストやマンツーマンでの指導で安心 ★長年の慣習はなく、フラットな環境◎ 地域に根差した歯科治療や予防で歯の健康を守る「イルニード歯科」の 採用面接業務やその他バックオフィス業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆面接のスケジュール調整・対応 ◆各媒体の求人やり取り ◆見学者の対応 ◆採用後のフォロー体制 ◆新入社員向けの面談 ◆その他バックオフィス業務　など ≪医療業界未経験でもOK！≫ 「採用経験はあるけど医療業界は初めて…」 「採用も医療業界も未経験…」という方も安心！ 一人ひとりのスキルに合わせて数ヶ月の研修を実施し、 人事として働くうえでの基礎知識をじっくり身につけることができます◎ ★採用業務以外にも挑戦OK！ 人事・採用に関わる業務をメインにお任せしますが、 歯科医院の運営に関わるバックオフィス業務にも 積極的にチャレンジいただけます。 幅広い事務スキルを磨けるのはこのポジションならではの魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 勢いのある歯科医院を“人事”として支える。 当院では、人事も医療業界も初めて、という方を歓迎しています！ その理由は、丁寧な育成体制があるから。 ▼入社後すぐ 人事のお仕事をするにも、歯科医院の知識を使用するため 歯科医療の基礎知識や組織の全体像を理解する研修を実施。 その後、段階的に採用業務へとステップアップしていただきます！ ★「歯科医院とは何か」からキッチリ学べるため、 医療業界未経験でも安心してスタートできます◎ ▼ゆくゆくは… 裁量が大きく、経営陣との距離の近さが特長の当院。 経営視点を学びながら成長できる環境で、 将来的には経営管理にもチャレンジしていただけます。 ★人事・採用としてのキャリアを本格的に築きたい方、 安定した環境でスキルアップしたい方にピッタリです！ 「長く働きたい」と思える理由が多数！ ＊＊産育休取得実績多数＊＊ 実際に取得して復帰しているスタッフが多数。 復帰後も無理なく働ける制度（アルバイト・時短勤務など）が整っています。 ＊＊柔軟なシフト対応＊＊ お子さんの予定や家庭の事情に合わせて調整可能。 スタッフ同士で助け合いながら勤務しています！ ＊＊まとまった休暇も取りやすい＊＊ 夏季休暇・年末年始休暇は6日以上取得でき、 繁忙期をずらして取得することもOKです◎ 古い慣習はなく、明るい雰囲気の職場で チームワークを大切にしながら働けますよ♪ 職場見学も実施中！実際の雰囲気を 入社前に体感していただけるためご安心ください！

子育て中の方も、これから迎える人も。 ライフステージが変わっても、ずっと安心して働ける場所。 20代、30代、40代、50代── どんなライフステージの社員も 当社では自分らしく活躍しています！ 実働時間は7時間と短めで、 お子さんの年齢に応じて時短勤務をすることも可能です◎ また、複数名で業務を担当しており、 「この仕事は○○さんしか分からない」といった状況はナシ。 そのため、急なお休みなども無理なくフォローできています！ ＜働き方の柔軟性も◎＞ ★リモート・在宅勤務制度あり ★時間休の取得可能 ★年次有給休暇は入社時から付与 ★年間休日120日以上　など 小さなお子さんを育てている方も、 お子さんの手が離れてきた方も、 どなたも家庭を大切にできる環境で 新たなスタートを切りませんか？ ◇未経験スタート・ブランクのある方も歓迎 ◇20～50代の幅広い女性活躍中 ◇育児と両立中の方も多数在籍 ◇土日祝休み／残業少なめ ◇チーム制でフォロー体制も抜群 代理店のフォローや契約書類のチェックなど、 保険に関わる事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ＜営業内勤部門＞ ◆保険契約書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング など ＜保険金サービス部門＞ ◆連携された内容をもとに、お客様へ事故状況を確認 ◆電話・メール・LINEなどでの保険金支払い手続きを案内 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など 【入社後の流れ】 ◎OJTで業務の進め方などをレクチャーします。マニュアルや動画コンテンツなどもあり、未経験の方でも理解しやすい環境を整えています。 　　　▼　 ◎先輩スタッフが個々のスキル、経験、習熟度に合わせてしっかりとサポート！少しずつ業務の流れを覚えて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 急な発熱、学校行事…そんな時もご安心ください！ 当社では業務をチームで共有し、「○○さんしか知らない仕事」を作らないことで、 お互いにサポートし合える体制を整えています。 子どもの発熱などで急に休まなくてはいけなくなった… という時も、当社の体制なら安心です！ 子育てに対する理解もあるので、育児中のスタッフも多数活躍しています。 また、授業参観などで数時間だけ休みたいときには時間休の取得もOK！ 他にも「時短勤務制度」「看護休暇」「介護休暇」など、 ライフサイクルに合わせて無理なく働ける制度も多数用意しています！ 保険の知識ゼロでもOK！充実の教育体制をご用意しています♪ 「保険って難しそう…」と思われる方も 多いかもしれませんがそんな心配は不要！ 当社では、未経験から始めた先輩が90%以上。 ブランクのある方も多数活躍しています！ ＜万全の研修制度＞ ◎入社後はOJTで業務の進め方をレクチャー ◎マニュアルや動画コンテンツで理解しやすい体制を整備 ◎先輩スタッフが個々のスキルや習熟度に合わせてサポート ◎通信教育や外部研修の実施　など 知識を身に付けるための支援も充実しています！ 少しずつ業務の流れを覚えていけますので、ご安心くださいね◎

未経験から"ずっと働ける"を叶える。 新規立ち上げの部署で築く、私らしい事務ライフ！ ＼＼関西地域の事務を集約して行う新部署設立！／／ 今回募集する部署では、 未経験でも「長く安心して働きたい」という想いがあればOK！ ‥☆新設部門だからみんなが同期に ゼロからのスタートとなるため 経験の差を気にする必要はなし！ 先輩が丁寧にレクチャーするだけでなく 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ ‥☆充実の制度で長く働く ◇17時退社・残業少なめ ◇慣れてきたら在宅勤務制度もあり ◇時短勤務制度（お子さんが小学3年生まで） ◇ネイルOK・服装の規定なし　など ライフステージに合わせて柔軟に勤務いただけます！ 新しい挑戦のワクワク感を味わいながら あなたらしい働き方を叶えましょう！ ◇未経験スタート・ブランクのある方も歓迎 ◇20～50代の幅広い女性活躍中 ◇育児と両立中の方も多数在籍 ◇土日祝休み／残業少なめ ◇チーム制でフォロー体制も抜群 契約をされているお客様情報のデータ入力など、 保険に関わる事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆保険契約書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング など 【入社後の流れ】 ◎OJTで業務の進め方などをレクチャーします。マニュアルや動画コンテンツなどもあり、未経験の方でも理解しやすい環境を整えています。 　　　▼　 ◎先輩スタッフが個々のスキル、経験、習熟度に合わせてしっかりとサポート！少しずつ業務の流れを覚えて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージが変わっても、安心して働けます！ 「今は仕事を頑張りたい。でも、いずれは子育ても…」 そんな未来を描いている方も安心の環境を整えています！ ＼多数の制度で家庭との両立もバッチリ！／ ★実働7時間と短め ★時間休の取得可能 ★有給は入社時に付与 ★子の看護休暇あり　など さらに、チームで業務を進める体制を取っており、 「○○さんしか知らない仕事」はありません！ そのため、子どもの発熱で急に休むという際もお互いにサポートしながら 無理なくフォローしあえる環境です。 家庭と両立する社員も多く、子育てに対する理解もあるため 安心して勤務いただけます◎ 保険の知識ゼロでもOK！充実の教育体制をご用意しています♪ 「保険って難しそう…」と思われる方も 多いかもしれませんがそんな心配は不要！ 当社では、未経験から始めた先輩が90%以上。 ブランクのある方も多数活躍しています！ ＜万全の研修制度＞ ◎入社後はOJTで業務の進め方をレクチャー ◎マニュアルや動画コンテンツで理解しやすい体制を整備 ◎先輩スタッフが個々のスキルや習熟度に合わせてサポート ◎通信教育や外部研修の実施　など 知識を身に付けるための支援も充実しています！ 少しずつ業務の流れを覚えていけますので、ご安心くださいね◎

"好き"を仕事に。未経験から食の企画者を目指せます。 私たちは創業50年、日本食文化の継承を使命とする総合食品商社です。 全国のスーパーに、本物の和惣菜をお届けしています。 今回募集するのは、その「おいしさ」を追求する商品企画・マーケティング担当。 「食べることが好き」「料理が好き」 というあなたの"好き"を、仕事にできます。 市場調査で競合を読み解き、POSデータでトレンドを分析。 月2回の開発会議で新商品を企画します。 試食を重ねて意見を出し合うので、 「食が好き」という気持ちがあればOK◎ 業務を通じて、マーケティング思考、企画力、データ分析など 一生もののスキルが身につきます♪ あなたの"好き"で、誰かの食卓を支えませんか？ #未経験歓迎！食が好きという想いがあればOK#月2回の商品開発会議あり#残業はほぼなし#年間休日119日#完全週休二日制#第二新卒歓迎#賞与年2回や表彰制度あり#転勤なし ◎市場調査から商品企画まで、和惣菜づくりの全工程に携われる ◎月2回の商品開発会議で、あなたのアイデアが商品に ◎未経験歓迎！食べることが好き、和食に興味があればOK 日本の伝統を未来へ届ける和惣菜の商品企画・マーケティングをお任せします。 ◆市場調査＆競合分析 ◆新商品の企画・試食・意見交換（月2回の商品開発会議で実施） ◆営業資料や社内報告資料の作成、数値管理 ◆お客様からの問い合わせ対応・フォロー業務 ◎未経験でもご安心ください 食べることが好きな方、食に興味がある方なら大歓迎！ 日本の伝統文化や和食の真髄を体現した、 クオリティの高い惣菜づくりに携わることができます。 あなたの「好き」を仕事に活かしながら、働きましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【食から学ぶ、ビジネスの本質】一生役立つスキルをゲット！ 業務に取り組む中で… ◎競合各社のHPや市場動向から戦略を読み解く力 ◎消費者インサイトを捉え、ヒット商品を生み出す発想力 ◎数値管理を通じて、売上や傾向を読み解く力 ◎営業資料作成で、伝える力を磨く 未経験からのスタートでも確かなスキルをゲット。 営業経験者や販売経験者なら、現場感覚を活かしてさらにスキルを磨くことが可能です◎ 【本物を届ける】美味しい惣菜を、多くの方に届けませんか？ だしの引き方、素材の吟味、調理の工程—— 当社は創業から全てに妥協せず、職人のように味を追求しています！月2回の開発会議では、何度も試食を重ね、率直な意見をぶつけ合いながら、納得のいく一品を完成。お客様から「美味しい」「この価格でこのクオリティは驚き」と評価いただけたとき、それはあなたの仕事が本物として認められた瞬間です。当社で日本食の文化を一人でも多くの方に届けましょう！

食への想いを、カタチに変える営業職。 売るだけではなく、創る楽しさも味わってみませんか？ ◆料理や食べることが好き ◆「もっとこうしたら売れるのに」と考えるのが好き というあなたの「好き」を、ただの想いで終わらせません！ ◎扱う商品について 和食惣菜を中心とした高品質な食品。 自社・他社問わず、お客様に最適な商品を提案できます♪ ◎未経験でも大丈夫 営業スキルは一緒に磨いていけます。 直行直帰OK＆残業少なめで働きやすさも抜群です！ ◎企画にも関われる営業 月2回の開発会議に参加し、商品企画やマーケティングにも携われます。 現場で感じた気づきやアイデアを形にして、 実際に商品として世に送り出すことが可能です。 あなたのアイデアで食の未来を創りましょう♪ #1日2〜3社の訪問！社用車あり#年間休日119日＆完全週休二日制（土日祝）#産育休取得・復職実績あり#実力次第で昇進も可能 ★月2回の商品開発会議に参加！商品企画やマーケティングにも関与できる ★スーパーだけでなく、デパ地下、ふるさと納税など新しい販路も開拓可能 ★直行直帰OK！週3〜4日外回りで効率的に働ける 和食総菜を中心とした食品の提案営業をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◆大手スーパーや外食産業への商品提案・商談 ◆新規開拓と既存顧客フォロー（営業リスト・紹介・自由開拓） ◆競合リサーチやPOSデータ分析 ◆自社・他社商品を組み合わせた幅広い提案 ◎1日2〜3社の訪問 ◎営業エリアは一都三県中心（社用車あり） ◎商談は訪問形式！サンプル持参で試食提案を実施 ＼仕事の魅力／ 競合商品も含めて全体的に美味しい中で、いかに自社商品を選んでもらうか。 和食総菜は品質要求が高く、価格面でも厳しい目線に応える必要がありますが、 だからこそ自分の提案が生活の豊かさに直結していることを実感できます◎ 大手スーパーだけでなく、デパ地下やふるさと納税など、 利益を意識した販路開拓も自分次第です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 月2回の商品開発会議で、マーケティングにも携われる！ ＼「営業だけでなく、商品開発に関われる」ことが最大の魅力／ 月2回開催される商品開発会議では、営業メンバーも参加！ 「この味付け、もう少し濃い方が売れる」 「このパッケージ、もっと目立つデザインにしたい」 お客様の目線に立ちながら、あなたの意見を出すことが可能です。 実際に競合他社の売り場リサーチやPOSデータ分析も担当するので、 マーケティングスキルも着実に習得できます。 売るだけでなく、企画する楽しさも味わってみませんか？ ただ売るだけじゃない。あなたの声で商品を創ってみませんか？ ＼自分で考えてすぐ実行できる自由度の高い営業スタイル／ スーパーだけでなく、デパ地下、ふるさと納税、外食産業など食のニーズは様々です。 当社の営業は、自分で考えた開拓先にアプローチできる自由度が魅力です。 「この商品、あの店に合うんじゃないか」と思ったら、すぐに動けます！ 営業リストや紹介もありますが、自分の感覚を信じて新しい市場を切り拓くことも可能です◎ さらに、月2回の商品開発会議では、 だしの引き方、素材の吟味、調理の工程まで意見を出せる環境です。 あなたのアイデアが商品となり、お客様の食卓に彩を添える喜びを実感できます！ ＼無理なく働ける環境／ ◎直行直帰OK ◎週3〜4日の外回り ◎1日2〜3社程度の訪問 ◎残業ほぼなし

月給、下がりません！役職も、下がりません！ じっくり成長できるから不安なし！ 「より良い組織をつくりたい」というクライアントを支える人材コンサルティング。 「焦らず時間をかけて成長して欲しい」そんな社風だから、たとえ業績が奮わない時期があっても月給が下がることは＜絶対に＞ありません！ チーフ・リーダーなどへステップアップした方は、そのポジションが下がることもありません。 定期的なロープレや面談でしっかりサポートするので、経験の浅い方もご安心ください。 ◆月給35万円以上 ◆社員交流イベント豊富 ◆ノルマなし 当社で、ムリせず楽しく働けるキャリアを叶えてください！ ＜採用・育成・定着まで事業を広げているから得られるやりがい＞ ◎社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める ◎クライアントとのやりとりが感謝に繋がる ◎女性マネージャーも活躍する男女平等の社風 クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします！ -＊具体的には＊- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！ 共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 のびのびと成長していける環境です！ 私たちは、長期的な目で社員の成長をフォローしたいと考えています。 即戦力はもちろん歓迎ですが、社長も「当社のやり方に慣れるまで1年くらいはかかるよね」と考えており、焦らず腰を据えて働ける環境です。 1年目の成果がすぐに出なくても大丈夫！長い目で見て評価していくので、 業績によってお給料が下がったり、試用期間中に契約を打ち切るといったこともありません◎ また、成長をしっかりサポートできるように、週1回のオンラインロープレやマネージャーによるフォロー、部署ごとの面談なども実施。 困りごとや事情があれば気軽に相談できる体制を整えています。 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」という制度を導入しています。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！

【HR Tech】新規プロダクトの 「立ち上げセールスメンバー」として活躍しませんか？ カケハシスカイは採用課題を解決する全く新しいHR Techプロダクトを開発しました！この革新的なサービスの事業をグロースさせる「スタートアップメンバー」を募集しています。 採用プロセスの中で重要な求職者様との接点において自社の魅力を理解頂くための コンテンツの作成や説明にかかるコストを当社のプロダクトを用いて解決いたします。 お任せしたいのはこのプロダクトの価値をお客様へ届けるマーケティング＆セールスです。 展示会やHP問い合わせ・顧客紹介・リストへのアプローチを通して事業を進めていきます。スタートアップだからこそ、お客様の生の声をダイレクトに聞き、市場の反応をつかめるワクワク感を感じてください！ ＜採用・育成・定着まで事業を広げている成長企業＞ ◆女性マネージャーも活躍する男女平等の社風 ◆リモートや時短を活用しながら結婚子育てとも両立可能 ◆社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします！ -＊具体的には＊- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！ 共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせて働き続けられる環境です！ 私たちは、社員一人ひとりの個性やライフスタイルを尊重し、それぞれに合ったキャリアを応援しています。たとえばお子さんがいる方であれば、時短勤務を選んだり、お迎えや急な通院のために勤務時間中に抜けることもOK。無理なく、自分らしく働ける環境です。 もちろん、頑張りに応じた給与アップやキャリアのステップアップも可能ですが、 「ノルマのために働く」といった風土はありません。 子どもが生まれたり、業績が一時的に落ちたりしても月給が下がることや降格することはなく ライフステージの変化に合わせながら、安心して長く働ける職場です◎ 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」という制度を導入しています。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！

まずは、フルリモートOKの“自社ITスクール”とOJTから！ 無理なく働ける雰囲気でスタートしやすい◎ ITエンジニアになりたいけど、 「ITの基礎知識は全くない…」 「そもそも何から始めたらいいの？」 そんなあなたに知ってほしいのが、バディデータです！ 【POINT①】1年かけて丁寧に研修します♪ 入社後3カ月は自社ITスクールでの研修があり、 フルリモートで参加可能！ その後は9カ月のOJT研修で、実践的な内容を学びます。 研修期間が1年あって充実しているから、 98％がIT未経験スタートです！ 【POINT②】女性の先輩も活躍中◎ 先輩たちのなかには女性メンバーもおり、 研修を担当してくれたり、女子会を開催したりと 交流する機会もたくさん！ 心配な点やキャリアの相談も気兼ねなくできる雰囲気です。 。*.☆3カ月の自社ITスクール＋9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み＆残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳 ＼1年かけてじっくり研修！未経験からエンジニアになろう／ ▼STEP1：自社ITスクールでのリモート研修（3カ月） ▼STEP2：OJT研修（9カ月） ▼STEP3：合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK！自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。 ＜自社ITスクールの研修例＞ ＊IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ＊コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ＊Excel入門（WordやPowerPointなどOffice製品の使い方） ＊インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ＊プログラミング入門 ＊データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください 【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。 【仕事の魅力】 ★☆話題のプロジェクトや最新技術に携わって活躍☆★ 研修後は、先輩が進めているプロジェクトチームに入って業務スタート。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っており、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなどのプロジェクトに関わり、最新技術にも触れられます。 【具体的なプロジェクト例】 ・金融業界向けのWebシステム構築 ・開発支援（AIを導入した新サービス） ・企業向け業務用管理システムの開発 ・イベント運営ツールの開発（オンライン） ・ソフトの操作方法のお問い合わせ対応（対顧客） ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

安心の理由は「フルリモート研修+OJT研修」にあり！ 充実したサポート体制で、着実にスキルアップ◎ ▼自社ITスクールのリモート研修（3カ月） ▼OJT研修（9カ月） ▼合わせて1年間の研修でITデビュー このステップこそ、98％の先輩が IT未経験からスタートしている理由。 「PCスキルに自信がなくて」 「文系からIT業界は難しそう」という方も、 じっくりとエンジニアとしての土台作りができます。 リモート研修は、フルリモートでの参加もOK！ 同期と一緒に楽しみながら学んでいきましょう♪ 女性の先輩も活躍していて、 研修時や何か相談したいときも安心。 女子会があり、社員同士の交流も大切にできます。 さらに、残業月5h以内で年休125日の土日休み。 成長環境も働きやすさも揃う当社で始めませんか？ 《自社ITスクール研修+OJTで1年かけて成長サポート♪》 ＊年休125日／土日祝休み／残業月5h以内 ＊賞与年2回（昨年度実績2～5カ月分） ＊平均年齢28歳・フラットな社風 ＊住宅手当・子供手当など福利厚生充実 Q.研修について詳しく教えて！ A.自社ITスクールとOJTで1年かけてエンジニアとしての基礎固めをします！ まずは入社後3カ月、自社運営のITスクール『Buddyスクール』での研修から始めます。自社内の講師から必要な知識を学べるだけでなく、フルリモートで参加できるのも嬉しいポイント。その後は、OJTで実務に即した研修を9カ月行い、合わせて1年の研修を経てIT業界デビューできます。 【研修例】 ◆IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ◆コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ◆Excel入門（WordやPowerPointなどの使い方もあり） ◆インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください Q.わからないことや不安なことは誰に相談したらいい？ A.1on1の『バディ制度』で先輩にざっくばらんに相談できます！ 研修後も先輩がマンツーマンでサポートする体制を取っており、月に1回の面談では仕事に関するお悩みや今後のキャリアについて寄り添います。 Q.どんなプロジェクトに携われるの？ A.大手企業やベンチャー企業との取引多数！多彩な案件で活躍できます。 【プロジェクト例】 ◆HTMLやCSSによるサイト構築 ◆スマートフォンアプリの設計 ◆ゲームアプリの保守・運用 ◆化粧品ECサイトの構築 先輩と一緒のプロジェクトでスタート。ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わり、最新技術に携わって活躍できます。 【仕事の魅力】 ★☆女性の先輩社員も多数活躍中☆★ 女性の先輩も在籍しているので、研修時もご安心ください！業務やキャリアについての相談事も気兼ねなくできるため「女性の全くいない環境だと少し不安…」という方も心配ありません。また、社員間のコミュニケーションを図るために女子会を開催。一緒に楽しみながら交流を深めています。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング