【保険業界経験歓迎／SBIグループ／ニーズが高まるペット保険／全員中途採用のため馴染みやすい環境】 ペット向け医療保険事業を展開する、SBIペット少額短期保険株式会社に出向頂きバックオフィス業務をお任せいたします。 ■職務内容 保険契約のバックオフィス業務全般を担当する部署でのお仕事です。 ご経験に応じて、保全収納業務及びコールセンター管理の実務担当者またはリーダーとしての業務をお任せします。 業務内容は次の通りです。業務のご経験によりお任せする業務は異なります。 ■新契約の引受査定業務、保険金支払査定業務、保全・保険料収納業務 ■上記業務に付随する各種お客様対応 ■事務ルールの整備 ■担当内への研修・教育 管理職の方は、マネジメントも含まれます。 ■キャリアパス 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 ■評価制度 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。 上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。 また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。 ■研修制度 SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 ■出向先企業について 社名：SBIペット少額短期保険株式会社 形態：在籍出向 事業内容：少額短期保険業 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から経理に！／日次〜年次まで／経理部門の内製化がミッション／意欲重視／年休120日〜 ■採用背景： 今回はオーガニックグループの経理ポジションを募集しております。 現在は経理部門を外部に委託しておりますが、グループ拡大に伴い経理・財務部門の内製化を行っていく予定です。 現状担当者1名が外注先の担当者と業務を行っております。 初めは日次業務から覚えていただきますが、将来的には月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。 事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 ・請求書発行・管理（invox） ・入出金管理 ■将来的にお任せする業務： ・月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携） ・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 ・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築 ・税理士・社労士とのやりとり ・助成金や補助金の申請サポート ・その他、経理業務全般、一部総務業務 ■入社後の流れ： 入社後は現担当者や外注先の担当者からOJTで業務を覚えていただきます。その後少しずつできる業務を増やしていただくイメージです。 未経験だからこそ、新しい知識・業務を学ぶ姿勢が大切になります。 ■当社について： 当社は創業10年で10社以上のグループ会社を展開し、医薬品・美容系・化粧品を中心に幅広いビジネスを展開しています。全国の小売店にも商品を展開しており、急成長を遂げています。 少数精鋭でありながらも各メンバーが大きな裁量を持ち、自身の力を存分に発揮できる環境が整っています。 新たな挑戦を歓迎し、個々の成長を全力でサポートする文化が根付いていますので、成長企業で自身のキャリアを飛躍させたい方には最適の環境です！ 若手を大胆に抜擢する文化もあり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい！そのマインドに共感いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇美容室等、サロン専売のヘアケア・スキンケアメーカー／商品選びのサポートや販促イベントなど、店舗売上アップに向き合う提案営業◇ ■業務概要： 美容室向けに卸売りを行う代理店向け営業をお任せいたします。 代理店よりご紹介頂いた美容室へ、当社商品のご案内を行います。 単なる物売りではなく、美容室に来られるお客様それぞれのお悩みにあった商品紹介の仕方や、販促イベント企画の提案など、売上アップの施策を同じ目線立って帆走頂く仕事です。 ■具体的な業務： 提携先の代理店より美容室をご紹介頂く、反響営業です。 1日に複数店舗ご訪問したり、近隣他府県への出張等が発生する場合もあります。 また1日を通じて美容師様のお手本となるよう、美容室にて来店されるお客様へスキンケアエステ（ハンドマッサージ等）を行いながら、商品購入意欲を高めるためのトークや美容室で実施するスキンケア講習会のご案内を行うこともございます。 ＜主な業務＞ ・当社商品のご案内 ・販促イベント提案や導入 ・技術指導など ■働く環境： 20代〜30代を中心に活躍しています。 入社後は営業同行から業務をスタートしていただく予定です。 製品カタログ、基礎マニュアルなどをお渡しさせていただき、実務と座学を通じて業務を学んで頂きます。 1人でお客様先へ提案できるようになるよう、サポートいたします。 ■当社の想い： 設立以来、化粧品という肌・頭皮・髪に直接触れる製品を扱う性質上、当社製品を美容室・理容室・エステティックサロン様等を通じてお客様へ販売することにこだわり続けております。 肌に優しい製品だからこそ、プロのカウンセリングとあわせてお客様に寄添った商品提案を行えることを大切にしています。 ■当社について： 当社は、美容室・理容室・エステティックサロン等のプロフェッショナルユース専売のヘアケア・スキンケアメーカーです。親会社は東証スタンダードに上場し安定した経営基盤です。 当社の製品は、販売代理店様を通じ、全国の美容室・サロン様へ製品をお届けをします。 ＜製品づくりへのこだわり＞ 1992年からサロン現場で販売してきました。 糖とミネラルを使用する独自の皮膚理論、現場で積み重ねたノウハウを活かし、美容・化粧品から生活を豊かにできるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／こつこつルーティーンワークが得意な方へ／残業ほぼなし／創業65年の安定企業〜 ■業務内容： 主に経理事務や総務としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜経理事務業務例＞ ・月次処理（日々の入出金データーをパソコンにて管理し契約税理士事務所に送付） ・毎月の納税処理（パソコンにて納税処理） ・その他、経理に係る業務 ＜総務業務例＞ ・給与計算（専用ソフトに必要なデーターを取り込む作業） ・入退社等の保険加入処理（社労士事務所に必要なデーターを送付） 《将来的にお任せしたいこと》 総務部を引っ張っていただく存在になっていただきたいと考えております。 将来的には、現在ベテラン社員が担っている人事・採用に関する業務もお任せいたします。 ■組織構成： 八尾工場：4名（40〜50代の女性2名、60代男性2名） 本社：1名（50代女性） ■求人魅力： ・マイカー/バイク通勤可能 ・残業ほぼなし ・週休二日（毎月一度土曜日出勤があります） ・会社が注文しているお弁当を480円/食で購入できます。 ・一度業務を覚えてしまえば、毎日こつこつ作業をこなして働くことが出来ます。 ■当社について： 金属表面処理業を一筋に60年、創業から『ものづくりの町』東大阪市・八尾市で、お客様からお預かりした金属部品に潤滑処理、防錆処理、機能性塗装、洗浄処理を施し、製品に付加価値ををもたらしながら安定的な事業成長を遂げてきた当社。エンドユーザーは、自動車関連メーカーを中心に、建築会社、土木会社、鉄道会社など多岐にわたり、毎月180〜200社ものお客様とお取引を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年6月グロース上場／最先端技術の研究開発を進める成長企業／大手プライム案件多数／就業環境◎】 ■業務内容： 当社の関西支社において、PMとしてプロジェクトマネージメント業務に従事いただきます。当社ではプライム案件比率が高く、顧客折衝からお任せします。 ■具体的には： ・お客様との会話から問題や課題をキャッチアップし、システムに特化せず幅広い知識（システム／設備／人／運用／コスト）をもって解決／提案 ・プロジェクトの状況により体制を及びアサインを適宜配置できる考えを持って対応 ■当ポジションの魅力： ◎経験豊富なコンサルタント／技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング／PM領域におけるノウハウが構築されています。また、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業が実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけます。 ◎最新の技術やマネジメントスキル／コミュニケーションスキルを学べる場としても社員満足度が高い職場ですので、案件を通してエンジニアとしての成長面で達成感や充実感を十分に感じていただけます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・PLやPMのマネジメント経験が少なくても、今後のキャリアプランとしてマネージャーを希望する方 ・WEB系（Java、PHP、Ruby）、モバイル系（iOS：Swift／Objective-C、Android：Kotlin／Andoroid Java）のシステム開発におけるPL、PMのご経験を3年以上お持ちの方 ・アジャイル（スクラム）開発経験をお持ちの方 ・統合ID管理の知識をお持ちの方 ・認証基盤サービスの導入や開発経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

◇ペット領域人材紹介企業の新規事業／入社3年間で200万円以上年収アップ事例多数／明確な評価制度によるインセンティブ支給◇ ■概要 主に飲食店における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーのプレイングマネージャーをお任せします。求職者様側だけにとどまらず、飲食店への営業もお任せします。また、マネジメントとして、担当メンバー（2〜3名）のパフォーマンス最大化の伴走として、モチベーション促進をはじめ、行動プロセス / 売上数値管理やロールプレイングなどを主体的に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ＜対求職者＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・大手チェーン店や、飲食店口コミサイトの上位店をメインとした飲食店の求人紹介 ・ご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜対法人＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング ・条件に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 ＜その他＞ ・新規サービス開発 ・メンバーのモチベーション促進、行動プロセス／売上数値管理 ■サービス ミールエージェント：飲食店に特化した転職支援サービス ・飲食領域の従事者は100万人以上、その中で年間20％が転職をする市場のため、ニーズが多く求職者の流入も自社データベースで確保できています ・飲食店の中でも大手チェーン店や、飲食店口コミサイトの上位店をメインに開拓しているため、求職者目線でも魅力的な求人を多数保有しています ■ポジションの魅力 ・飲食店経営の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。 ・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。 ・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。 ■働き方 ・リモート中心の勤務ですが、出社要請のタイミングや、クロージング段階になると出社の可能性がございます。 ・19時30分完全退社を推奨されており、以降の残業についてはお客様対応の場合のみ、上長への申請のうえ許可されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 半導体工場にて、製造装置の定期メンテナンス、トラブル対応をご担当いただきます。 ※ドライバー、レンチ、スパナなど、一般的な工具を用いた作業 ■業務詳細： 半導体装置のフィールドエンジニアとして、装置の設置、メンテナンス、トラブルシューティングを担当していただきます。 具体的には、装置の設置・調整、定期メンテナンス、故障時の対応、顧客への技術サポートなどを行います。 未経験の方は先輩社員が丁寧に指導しますので安心して業務に取り組めます。各種測定機器やツール（例：ドライバー、レンチ、スパナ）を使用して作業を行います。半導体業界の知識や技術を身につけ、エンジニアとして成長できる環境です。 ■就業時間の補足 4勤2休の交代制です。（9:00〜18:00／21：00〜30:00／休憩時間60分） ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■未経験でご入社された方のインタビュー動画： 未経験で中途入社された方によるインタビュー動画です。 是非ご参照ください。 https://screenapp.io/app/#/shared/HWSMC57MRu ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力／需要拡大中の半導体関連企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務概要： マシニングセンタのオペレーターとして金属加工業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・加工プログラムや各種パラメーターの設定、管理 ・新規開発製品等の加工（装置の設定や操作を含む）及び評価 ・精度管理、品質管理及び改善 ・新規購入時の仕様決め、選定への参画 ・オペレーターへの操作及び点検整備等の指導 ・保守管理、修理、トラブル対応 ・業者対応 ■特徴： 当半導体製造プロセスにおけるお客様の高い要求を満たす為、同社では大型加工から微細加工まで対応できる幅広い設備を整えております。独自の加工技術と合わせ特殊な形状・構造をリーズナブルに実現します。 検査・評価設備においても充実した設備を擁し、そこから生み出される製品はワールドワイドなステージで高い評価と信頼を得ています。 ■働く環境： 年休120日、マイカー通勤も可能であり、転勤もなく神栖工場での勤務を想定しております。 ■同社ついて： 半導体に使われるシリコンウェーハの再生事業で有名な株式会社RS Technologiesのグループ会社です。半導体製造装置に使われる石英ガラス等の消耗品を製造しており、組み込み純正部品に指定される最先端の技術と高い品質を供給しています。近年の半導体需要に伴い、順調に業績も拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【再雇用制度後の条件変わらず◎健康優良法人取得／出張・転勤なし／県内業種別不動産売上高13年連続No.1／地域密着】 ■業務内容：木造住宅建築における監督業務をお任せします。 お客様の理想の『おうちづくり』のバトンを最終お客様にお渡しできるようにする責任ある仕事です。 現場管理の経験年数が少ない方もご相談ください！ ・工事工程の管理 ・設計図面との照合 ・各工程の検査 ■業務の詳細 二次元の図面を三次元に建てて行く段階で、図面に記載されていない箇所やズレが無いか確認します。あれば設計やコーディネーターに確認して問題点を修正します。 その他現場で作業している大工さん、及び現場の安全管理などもあります。 営業→設計・コーディネーター→施工管理→お客様へ　　 お渡し後も定期メンテナンスがありますので、お客様との長いお付き合いを守る仕事でもあります。 ■組織構成： ・20代〜60代　10名程度 ・チーム編成と役割分担:新築とリフォーム・メンテナンスに分かれています。エリアやブランドで分担分けされています。 入社前に職場の雰囲気を見学も可能です！ ■教育体制： サポート体制は万全で、基礎知識の習得からスタートし、基本はOJTで丁寧に指導します。研修後も不明点等があれば、先輩社員がフォローするため、安心して就業することができます。 定期的に上司と現状の確認や、次に目指すべき目標、不安なことなど共有することができます。 ■就業環境： 休日制度が充実しており、仕事とプライベートの切替えがしっかりとできます。月1回、従来の休日とは別に選択できる「交代休暇」を利用して子どもの学校行事に参加したり、夏期・年末年始には長期休暇を取得し、家族旅行や帰省等も可能です。休暇を楽しみ、リフレッシュできる、ワークライフバランスの取れる環境が整っています。 ■同社の魅力 同社は、満足感や安心感等から幸せな気持ちになれる「住むだけで幸せになる家」を目標としています。そのため、建築家設計のデザイナー住宅分譲や、常に時代をリードするデザイン重視の家を創業以来提供し続けています。安心や健康は不可欠と考えており、いち早く耐震金物構造へも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【服装自由・年休130日・完全土日祝休み〜不動産の仕入れ〜販売、管理までトータルで手掛けて急成長中の企業〜】 【仕事具体的な内容】 宅建士資格と不動産業界の経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方を募集。 不動産取引に関する法務・契約管理業全般をお任せします。 （1）契約・取引 ・主に不動産取引に関する契約書・重要事項説明書のリーガルチェック ・その他契約に係る法務業務 ・案件進捗管理 （2）コンプライアンス・リスクマネジメント ・社内体制の整備及び指導 ・社内規定の作成 ・社内外コンプライアンス対応 ■働き方： 年休130日、服装自由です。 ■当社の特徴・魅力： ・今期は売上高180億円を予定しており、来期は200億円、再来期は250億円の計画を立てています。事業拡大フェーズの為営業体制強化による増員を行っています。 ・取り扱い物件はワンルームだけでなく、一棟物などより高単価の物件を扱っております。またお取引しているお客様はハイクラス層が多いです。 ・不動産に関わる一貫したサービスを提供している当社ですが、仕入れや販売といったそれぞれの領域で、専任の担当者を配置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休み／健康優良法人取得／出張・転勤なし／県内業種別不動産売上高13年連続No.1／地域密着】 ■業務内容：木造住宅建築における監督業務をお任せします。 お客様の理想の『おうちづくり』のバトンを最終お客様にお渡しできるようにする責任ある仕事です。 現場管理の経験年数が少ない方もご相談ください！ ・工事工程の管理 ・設計図面との照合 ・各工程の検査 ■業務の詳細 二次元の図面を三次元に建てて行く段階で、図面に記載されていない箇所やズレが無いか確認します。あれば設計やコーディネーターに確認して問題点を修正します。 その他現場で作業している大工さん、及び現場の安全管理などもあります。 営業→設計・コーディネーター→施工管理→お客様へ　　 お渡し後も定期メンテナンスがありますので、お客様との長いお付き合いを守る仕事でもあります。 ■組織構成： ・20代〜60代　10名程度 ・チーム編成と役割分担:新築とリフォーム・メンテナンスに分かれています。エリアやブランドで分担分けされています。 入社前に職場の雰囲気を見学も可能です！ ■教育体制： サポート体制は万全で、基礎知識の習得からスタートし、基本はOJTで丁寧に指導します。研修後も不明点等があれば、先輩社員がフォローするため、安心して就業することができます。 定期的に上司と現状の確認や、次に目指すべき目標、不安なことなど共有することができます。 ■就業環境： 休日制度が充実しており、仕事とプライベートの切替えがしっかりとできます。月1回、従来の休日とは別に選択できる「交代休暇」を利用して子どもの学校行事に参加したり、夏期・年末年始には長期休暇を取得し、家族旅行や帰省等も可能です。休暇を楽しみ、リフレッシュできる、ワークライフバランスの取れる環境が整っています。 ■同社の魅力 同社は、満足感や安心感等から幸せな気持ちになれる「住むだけで幸せになる家」を目標としています。そのため、建築家設計のデザイナー住宅分譲や、常に時代をリードするデザイン重視の家を創業以来提供し続けています。安心や健康は不可欠と考えており、いち早く耐震金物構造へも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会＋希望者は面接まで参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時：8月24日（日）17:30〜 内容：会社説明会1時間程度＋順次面接 申込締切：実施日の2営業日前まで 会場：水戸赤塚展示場（水戸市姫子2-201-1 水戸赤塚住宅公園） ■実際の仕事内容： ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：1年6ヶ月】 注意事項： ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎★「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会＋希望者は面接まで参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時： ・8月3日（日）13:00〜 ・8月23日（土）13:00〜 内容：会社説明会1時間程度＋希望者のみ1次面接 申込締切：実施日の4営業日前まで 会場：名駅北展示場 ※応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ※説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有 通算契約期間上限：1年6ヶ月】 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万� 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/DeNAのグループ企業/年休125日/自治体向け医療情報サービスの提案営業/残業20Hでワークイフバランス〇】 住民向けの健康づくり施策を検討・導入している自治体に対して、自社サービスの提案営業をお願いいたします。自治体ごとの課題に対し、医療データを用いた分析を行い、解決策をご提案頂きます。 ■具体的な業務内容 ・自治体のニーズから企画提案・プロジェクトリード ・既存顧客との定期コンタクト、新規顧客開拓 ・DeNAグループ・他部署との連携によるデータやプロダクト活用の提案・推進 ■本ポジションの魅力 ・自治体への提案の為、全くの新規訪問はありません。以前訪問したことがある自治体に対し、改めて現在の課題に沿って提案を行います。 ・目標はチームとして設定しているため、個人ノルマありません。プロセスを重視した評価を行っています。 ・顧客と中長期的なリレーション形成が可能な環境です。 【同社について】 創業41年目の当社はシステムの受託開発からスタートし、医薬分業の流れとともに調剤薬局向けシステムを開発、 その後30年に渡り医療ビッグデータのノウハウを蓄積し、「レセプト分析技術*」は特許を取得しました。 この技術をもとに医療費適切化のためのデータヘルス事業を展開し、多くの自治体へ導入をしていただいています。 ＊従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。 その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、適正な医療費を算出することができる特許技術を取得。 これにより、自治体はデータヘルス計画に向けた具体的な医療費削減効果について検討ができるようになりました。 ※レセプト（診療報酬明細書）：医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜40周年で売上高47億の安定優良企業／未経験歓迎／営業未経験者＋中途入社で活躍している方が多数！〜〜 ◎販売職やサービス職の方で営業にチャレンジしたい方！大歓迎！ ■業務内容： 【商材】建築足場 【営業先】ハウスメーカー、工務店など（基本的に営業先は法人となります） 【提案内容】顧客の要望をヒアリングし、ニーズに応えることができる足場の種類・スケジュール・価格を提案します 【成約後の流れ】成約後は足場の設置/解体におけるスケジュール調整を行い、社内に在籍している作業スタッフを手配して作業を引き継ぎます。 ■研修体制： ◎入社後はまず、現場と営業所にて『足場』商材に関する知識を学びます。 ◎入社後の研修も充実。資材や業界に関して学んでいただく機会も用意しておりますので、ご安心ください。 ◎業務にはしっかりとしたマニュアルもございます。 ◎商材知識については３か月ほどでマスターしていただく方が多いです。 ◎先輩同行による研修もあり、未経験でも売りやすい環境が整っております ※お客様への“安心感”の提案が当社の強みです。 ■1日のスケジュール例：※社用車での通勤が可能です 9：00…事務作業（見積もり作成・アポイント獲得） 10：00…営業活動（打ち合わせ・現場調査など） 17：00…庶務（メール対応・翌日準備・上司報告等） 18：30…退勤 ■前職例： ラーメン屋／施工管理／アミューズメント業界／通信営業ご経験の方などが、当社にて活躍中です。 ◎商材の種類が多くないので、未経験の方でもご活躍しやすい環境です！ ■入社後について： ・個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。 ■株式会社三共開発について： 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。 課題を抱えたお客様と弊社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。 変更の範囲：無

〜建築士資格をお持ちの方へ★未経験から充実の研修で審査業務にチャレンジ！ご自宅から通いやすい事業所に配属◎建築物の「安心と安全」を提供するお仕事！〜 ■業務概要： お客さまが作成した図面や申請書類が法律に適合しているかどうかを審査します！外出ほぼなしの内勤です。 戸建住宅から店舗や倉庫、高層マンションなど、首都圏の様々な規模の案件に携われます。 ・設計事務所やハウスメーカーなどの申請者より提出された図面の確認 ・建築基準法や各自治体の条例と照合・審査 ・書類の修正依頼 ・確認済証の交付 ■仕事の流れ： （1）顧客より建設予定の建築物について、図面や申請書類を受理 （2）審査開始 （3）顧客へ不明点等の確認や修正の依頼 （4）終了後、上司のダブルチェック （5）「確認済証」などの合格証を発行し完了 ※顧客は建設会社の設計担当の方や、設計事務所の方などです。図面と向き合っているだけでなく、お客様と電話やメールでやりとりするのも、１日のうちの主な仕事となります。 ■組織構成： 審査担当は各拠点で10名ほど在籍しております。法人全体の職員数は200名強です。 ■キャリアパス： 入社後は浦和本部にて3週間研修を行い、その後配属先にて業務を覚えていただきます。未経験でもご安心ください。 ゆくゆくは建築基準適合判定員の資格を取得し、管理職に昇格いただきたいと考えています。※適判資格を取得いただくと、月25,000円の追加手当あり 試験前は長期休暇取得が可能など、全社を挙げて資格取得をサポートします。もちろんすでに資格をお持ちの方は管理職からのスタートも可◎ ■魅力： 【やりがい】 ・建築物の安全を守る最後の砦として、重要な業務を担っております。お客さまは経験豊富な建築士など、専門性の高い相談をいただくことが多いため、常に知識のアップデートが可能。責任と同時にやりがいを感じることができます。 ・住宅はもちろん、幅広い様々な物件に携われます 【企業・業務の魅力】 ・土日祝休の完全週休二日制で年休122日、有休及び連続休暇も取得しやすい環境のため、プライベートを重視した働き方が可能！財団法人なので潰れることもなく、長期的に勤続を希望される方にオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：三重県を中心に東海、近畿地方の自治体を対象とし、総合住民情報システムの提案営業を行っていただきます。市町ごとに担当を分けており、税務課・福祉課などさまざま課のサポートを行っていただきます。 ■業務詳細：既存顧客への営業活動です。自治体における住民情報、税務情報等の基幹システム、財務会計等の内部情報システム開発の提案が中心となります。お客様から直請けで受注しています。５年周期でシステムの入れ替えが発生するため、計画的に営業活動を行っていただけます。 ■キャリアパス：顧客担当サポーターからスタートし、顧客別受注責任者へとキャリアアップしていただきます。また、新規開拓チームへの参画、活躍も期待しています。将来的には40歳程度で管理職になって組織をまとめるポジションになっていただくことを目標としています。 ■魅力： （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア60%を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 （2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 （3）中途入社の離職率は非常に低く、大変アットホームで働きやすい環境です。 ■主な商材：富士通製をはじめとするパッケージシステムを取り扱っていただきます。 ・総合住民情報システム（住民記録、住民税、国民年金などの管理）　　・内部情報システム（人事給与、財務会計、庶務業務などの管理） ・介護福祉システム（介護保険、後期高齢者医療保険などの管理）　　・図書館システム（閲覧、目録、収書などの管理） ・コンビニ交付システム（コンビニ内マルチコピー機による公的書類の申請や交付） ■今後の展望：まだIT化されていない事務作業を見つけていきながら新しいサービス開発をしていき、社会に貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程に携われる！プライム案件中心／年休124日(完全土日祝休み)・残業10〜20時間程／リモート可(週3日目途)／プライム上場グループ会社〜 ■募集背景 東証プライム上場企業のインテージホールディングスのグループ会社で業務アプリケーション開発を得意とするシステム開発会社である当社。コロナ禍を経てオンライン化の影響もうけ、創業以来業績が右肩上がりで成長しています。今回は受注増加に対応するための組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要 業務アプリケーション開発のプロジェクトに参画いただき、企画段階から参加し、お客様の課題把握、分析、提案、要件定義、設計をするなど上流工程から担当可能です。 会社として若手からでも上流工程に挑戦できるような機会を設けておりチャレンジが可能な社風です。ゆくゆくはPL・PMとしてご担当いただきます。 ■業務詳細 【担当システム】 製造業、サービス業、不動産業、飲食店など幅広い業種のシステムに携われます。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)※大手上場企業とも取引有　 【担当期間】 案件の規模にもよりますが、3ヵ月〜半年ほどの期間の案件が多く、基本的に案件の掛け持ちはせず、担当案件が終了したら次にアサインする形です。 【チーム】 5〜6名ほどのチームで対応※規模が大きい案件は10名ほど 【言語】 C#、VB.NET、Java、ローコード ■当社の特徴 ・請負案件の8割はプライム受注です。上場大手IT企業と協力体制にあり、案件受注を多く請け負えております。エンドユーザーと直接やり取りできるため無理なスケジュール設定はなく残業時間抑制に繋がっています。 ・月5日出社の在宅勤務の規定やフレックスタイム制があり、メリハリを持って働ける環境です。この制度を上手に活用して生産性を上げることができます。 ・技術を習得できる教育制度が整っております。自主性、主体性も尊重し、社員が希望する講習は会社が参加費用を負担するなど支援制度も充実。情報処理技術者試験をはじめとする資格の取得には手当を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市北区（JR札幌駅）／転勤なし／ボイラー設計／”環境機器”を通じて社会的課題を解決！／土日祝休／月平均残業15h働きやすい環境≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が新事業として取り組んでいるプラスチックごみをエネルギー源として活用したボイラーに関わる業務を行っていただきます。 ・固定燃料ボイラープラントの積算 ・計画図 ・施工図作成 ・現場施工管理 ・メンテナンス等 他社にはない技術や特許を保有しており、近年では海洋プラの再資源化やエネルギー資源化など、サスティナブルな事業モデルに取り組んでおり、業種や地域問わずに多くのお取引をさせていただいております。 ■組織構成： 配属予定の技術管理部は現在会長を含めて4名体制です。 ■働く環境について： ・有給休暇も取得しやすく、家族を大事にする風土があります。行事ごとなどの積極参加を奨励しています。 ・お子様の成長に合わせた負担補助の次世代手当を用意しています。 ・社内改善提案制度を用意し、改善すべき点や新たな仕組みづくりなどを社員一同で作っていく仕組みがあります。 ■エルコムについて： 1991年の創業以来ファブレス式を採用し、工場を持たないメーカーです。常に変化する地球と社会のニーズに迅速に対応できる柔軟な発想力と開発力は、ファブレス式だからこそ培うことができるエルコムの強みです。発想を形にする当社の技術力が製品開発の原点であり、想いを共有してくださる多くの協力会社との連携が製品開発の歯車となっています。今まで培ってきたノウハウと次の新たな挑戦が、多くのお客様のニーズと地球の未来に貢献していけるよう製品開発に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

未経験歓迎★「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時： 8月4日（月）18:00〜 会場：大府東展示場 内容：会社説明会1時間程度 申込締切：実施日の2営業日前まで ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 ※応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

説明を聞いた上で選考参加を判断可能★【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【内容詳細】 日時：8月25日（月）18:00〜 内容：説明会（1時間程度）終了後、希望者のみ順次1次面接 〆切：実施日の2営業日前迄 注意事項： 応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 ■実際の仕事内容： ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有 1年6ヶ月】 【当日の予定】 求人票では伝えきれない同社の魅力、仕事のやりがい等をセミナーでは、なるべく多くの方に直接お伝えしたいと考えております。質疑応答もお受けいたします。少しでも興味を持って頂いた方には是非参加頂きたいと思っております。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合えます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時：8月3日(日)18時〜 会場：神宮南展示場 内容：会社説明会1時間程度 申込締切：実施日の1週間前迄 ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：1年6ヶ月】 【応募後の流れ】 ・応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 ※応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

説明を聞いて面接参加を判断できる！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【内容詳細】 日時：8月23日（土）14:00〜 内容：説明会（1時間程度）終了後、希望者のみ順次1次面接 〆切：実施日の4営業日前まで 注意事項： 応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 【当日の予定】 同社の魅力、仕事のやりがい等をセミナーでは、なるべく多くの方に直接お伝えしたいと考えております。質疑応答もお受けいたします。少しでも興味を持って頂いた方には是非参加頂きたいと思っております。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会える環境です。 ■実際の仕事内容： ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合えます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術サービスのプロフェッショナル集団として、大手企業における幅広い製品開発の解決提案とその実行を担っていただきます。〜 組み込みエンジニア職の募集となります。 今回は、大手優良企業が抱える開発・設計案件において幅広いプロジェクト を用意しており、技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務を お任せいたします。 要求分析から設計〜実装対応までの幅広い業務をご用意しております。 技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたしま す。 ■詳しい業務内容 【詳細】※下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ＜対象製品＞輸送機器、コンシューマー製品、医療機器、各種装置、光学機 器、宇宙衛星航空など他多数。 ＜業務内容＞ 新規製品開発、設計、既存製品の刷新における焼き直し、リバースエンジニ アリング。 制御〜ミドル、これまでの経験に沿った案件提案が可能です。 ・要求定義〜実装 ・OSレス制御 ・リアルタイム制御（RTOS） ・WindowsまたはLinux環境下での環境構築 ■ベテラン層歓迎 50代以上活躍！65歳まで定年で活躍できる環境を用意しております ・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。 ・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。 ・人事考課制度で昇給の基準が明確。 ・営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。いつでも相談可能。 ・将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意。 ■当社の魅力： 「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富…当社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上（業界トップクラスの案件保有数）の顧客群を持ちます。また子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携（24時間受講可能）、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【著名人・富裕層向けの高級物件案件多数／プレカットメーカー業界トップシェア】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築推進室にて受注した物件に対している設計（意匠）、デザインをご担当いただきます。 ■仕事の魅力： ・富裕層、著名人のご自宅、別荘などの案件が多くあります。 ・部署としては分社化を目指している部署となります。 【同社強み】 ◇当社はプレカットメーカーの中でもトップレベルで知名度が高く、昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、5大商社よりも輸入量が多い状態をキープできております。また同業他社への卸売りもしております。 その秘訣としては、下記が挙げられます。 ◇木材加工や木材建築に関して業界内トップレベルで技術力が高い会社です。何億規模の設備投資ができているため最先端技術を取り入れることができております。 ◇上述の技術力の高さから、海外の工場の人や林業の研究をしている人が同社にきて技術を教わったり、工場を視察に来たりすることも多々ございます。 ◇東大、京大との提携もあり、技術力の向上や研究も日々行っております。 ◇LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。 ◇住宅事業だけではなく、宿泊事業や国が関わっている大型プロジェクトなどにも携わっております。 ◇上記の理由から、2022年では１年間で40億近く売上を伸ばしており、成長を続けている企業です。 ◇世の中のニーズ向上中：直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。 変更の範囲：本文参照