【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:電子薬歴 【人員体制】薬剤師3.5名 【PR・職場情報】 調剤薬局事業…福岡県、大分県に２4店舗の調剤薬局を開設しています。地域の患者さまの健康をサポートしていきます。 介護事業…ケア・プランの作成及び訪問介護を行っていきます。平成12年4月の介護保険制度と同時に事業をスタートしました。 【求人の特徴】 ☆ご経験、スキルにより高年収700万円まで相談可能です！ ☆年収と別途で住居手当+転居費用の相談可能 ☆駅近で毎日の通勤も楽チン！ ☆総合応需の店舗ですのでなのでスキルアップにも最適♪ ☆大分県内2店舗展開♪福岡本社の会社です 　育児支援制度をはじめ子育て支援も充実！ライフステージに合わせて無理なく勤務可能♪ 　現場の経営の距離も近く、風通しがいいのも特徴の一つ！的確な提案はどんどん採用される風土！ 　将来的に管理薬剤師や店舗運営を希望する方も歓迎♪ 　定着率高く仕事とプライベートのバランス良好！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：10人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 【最寄り駅より徒歩6分と通勤楽チン♪♪♪うれしい週休2.5日！！年収600万円も可能です！！】 ・最寄駅より徒歩6分！！マイカー通勤も可能ですので毎日の通勤も楽チンです♪♪♪ ・日＋平日1日＋土ＰＭ休みの週休2.5日！！ ・ご経験、スキルにより年収600万円も可能です♪♪♪ ・19：30までの勤務となりますが、夏場は18：30前に帰ることも多く、仕事が終われば早く帰れる環境です♪♪♪ ・明るくキレイな薬局です♪♪♪ ・応需先のドクターとのコミュニケーションも密にとれており、意見や提案を聞き入れてくれ、細かいことも相談しやすい環境ですよ♪♪♪ ・宮崎市内に3店舗展開していますが、スタッフさん同士非常に仲が良くアットホームな環境です！！ ・店舗内の話し合いにより、休みを移動させ、長期休暇をとることも可能です♪♪♪ ・ヘルプ体制も充実しています！！ ・遠方の方は転居費用や住宅手当も相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【処方箋枚数】30～40枚/日（外来）※施設処方込みで1200枚/月見込み【在宅】個人宅900～1000枚/月 【PR・職場情報】 ●指定特定相談支援事業・障害児相談支援事業 ●就労継続支援 B型 ●成年後見制度に係る相談業務 ●介護保険法に基づく居宅サービス事業 ●介護保険法に基づく介護予防サービス事業 ●介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 ●介護保険法に基づく地域密着型介護予防サービス事業 ●児童福祉法に基づく障害児相談支援事業 ●児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 ●障害者総合支援法に基づく特定相談支援事業 ●障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス ●障害者総合支援法に基づく一般相談支援事業 ●地域型保育事業所の経営 【求人の特徴】 ☆事業拡大、および産休に入られる方がいるため増員での募集！ ☆残業月に10時間程度とほとんどなし♪ ☆年俸制ですので初年度から満額受給が可能！ ☆勤務は複数体制での勤務で安心♪内科メインの店舗です ☆自動分包機や全自動錠剤分包機完備で業務スムーズ！ ☆穏やかで優しい方が多く定着率も高い薬局です！ ☆調剤以外の事業も幅広く手がけている法人♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：10人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 【最寄り駅より徒歩6分と通勤楽チン♪♪♪管理薬剤師さんの募集！うれしい週休2.5日！！年収700万円も可能です！！】 ・最寄駅より徒歩6分！！マイカー通勤も可能ですので毎日の通勤も楽チンです♪♪♪ ・日＋平日1日＋土ＰＭ休みの週休2.5日！！ ・ご経験、スキルにより年収700万円も可能です♪♪♪ ・19：30までの勤務となりますが、夏場は18：30前に帰ることも多く、仕事が終われば早く帰れる環境です♪♪♪ ・明るくキレイな薬局です♪♪♪ ・応需先のドクターとのコミュニケーションも密にとれており、意見や提案を聞き入れてくれ、細かいことも相談しやすい環境ですよ♪♪♪ ・宮崎市内に3店舗展開していますが、スタッフさん同士非常に仲が良くアットホームな環境です！！ ・店舗内の話し合いにより、休みを移動させ、長期休暇をとることも可能です♪♪♪ ・ヘルプ体制も充実しています！！ ・遠方の方は転居費用や住宅手当も相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 従業員ひとりひとりが心豊かに生活し、患者様や入居者様に思いやりをもって接するという風土を大切にしています。やりがいというものを従業員育成の第一に置き、日々、皆が多くの課題に取り組んでいます。仕事は忙しく、珍しい福利厚生は一つもありませんが、共に歩む気持ちのある社員を大切にし、その生活環境を少しでも良くするべく、当たり前のことを当たり前にできる企業を目指しています。 【求人の特徴】 ◇福岡市内を中心に約20店舗を展開！ ◇中洲川端駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽々♪ ◇働きやすい職場環境を整備！ ◇本部所属の薬剤師の方がおられ、毎日店舗を日替わりで勤務されているため常勤の方のお休みは基本的に半休はありません♪ ◇残業もほとんどなく年間休日114日と多め！ ◇有給休暇の取得も皆さん取りやすい環境のため長期の旅行にいかれる方も多いそうです♪ ◇多くの女性が活躍している会社で、ステップアップできる環境があります。 ◇子育て中の薬剤師さんも安心の好待遇！ ◇産休・育休制度が充実！無理なく育児と仕事の両立が可能♪ ◇育児短時間勤務制度も採用しており子育てする従業員を応援！ ◇職場復帰もしやすい環境を整えており復帰もスムーズに再開できます♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◇調剤・服薬指導、薬歴管理（薬歴：電子）、他調剤薬局の一連業務【主要応需科目】　 内科、消化器科　【一日平均枚数】　30枚/日程度【導入機器】　電子薬歴、分包機、ほか☆店舗に来られたお客様に対して、薬の説明やその他の調剤業務なども含まれます。☆処方箋に基づく薬局内における業務全般を対応していただきます。 【PR・職場情報】 創業から 100 年。【あなたのそばで、家族のように】をモットーに「かかりつけ薬剤師」がいる「かかりつけ薬局」を志すと同時に、ドクターや医療関係者の方々からも信頼を寄せていただける「薬の専門家」を目指しています。 【求人の特徴】 ☆地場大手チェーン薬局のため、福利厚生など充実しております！ ☆内科メインのクリニック門前で、漢方にも力を入れており、経験を積むことが出来ます！ ☆自動分包機・電子薬歴・薬袋発行機等を取り入れており、機械化で効率よく調剤できる体制を整備しています！ ☆産休や育児休暇なども取得実績多数あり！ ☆安全第一、二重、三重の最新過誤防止システムを導入しています！ ☆大手チェーン薬局のため、フォロー体制も抜群です！ ☆店内は清潔感のある店舗です！ ☆有給なども取りやすく、産休・育休など福利厚生も充実しています！ ☆もちろんマイカー通勤可能です！ ☆ご興味有る方は研修会や勉強会なども積極的に参加頂いております♪♪教育に熱心な人を育てる会社です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 ～「門前」から「かかりつけ」、そして「地域」へ～と銘打たれたこのビジョンでは、かかりつけ薬剤師・薬局が持つべき3つの機能として 「服薬情報の一元的・継続的把握」 「24時間対応・在宅対応」 「医療機関との連携」 が示され、また、患者等のニーズに応じて充実・強化すべき2つの機能として 「健康サポート機能」 「高度薬学管理機能」 が示されました。 私たちはこのビジョンを踏まえ、地域住民から評価される薬局づくりに取り組んでいかなければなりません。当社では「高度薬学管理機能」の充実、すなわち学会等が提供する専門薬剤師の認定等を受けた、高度な知識・技術と臨床経験を持つ薬剤師の育成に取り組んでまいります。そこでいち早く「認定薬剤師手当制度」を創設することにいたしました。 【求人の特徴】 ☆皮膚科メインの薬局のため処方内容は重くないものがほどんど♪ ☆人員体制にゆとりを持って運営しているため急なお休みやシフトの都合も合わせやすい就業環境♪ ☆皮膚科診療で全国的に有名なドクターが開設しているクリニックの門前薬局です ☆薬剤師のスキルアップを推奨していて、ステップアップと経験に応じた明確な給与体系が整備されています。 【各種手当の一例】 ・研修認定薬剤師：20,000円 ・認定実務実習薬剤師：10,000円 ・緩和薬物療法認定薬剤師：5,000円 ・健康サポート薬局研修 修了：20,000円 （＊上記は一例です、他にも多数手当があります） ☆熊本県・福岡県を中心に10店舗以上展開中の地場チェーン薬局 ☆薬剤師のスキルアップに取り組まれており意欲的な方々が多いのも特徴♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■調剤業務、服薬指導、薬歴管理、監査業務、在宅業務、その他一連の薬剤師業務【応需科目】　内科、循環器科、ほか【一日平均枚数】　50枚／日～【薬歴】　電子薬歴☆店舗に来られたお客様に対して、薬の説明やその他の調剤業務なども含まれます。☆処方箋に基づく薬局内における業務全般を対応していただきます。 【求人の特徴】 ☆唐津市内に5店舗を展開している地域密着の薬局です！ ☆地域のかかりつけ薬局として広域も受け付けており、薬の種類も豊富です！ ☆クリニックの門前で内科メインとなります！ ☆無料駐車場がありますので、車通勤が可能です！ ☆週休2日で残業もあまりありませんので、プライベートも充実できます！ ☆産休や育休の取得実績もあり、女性が安心してお仕事できる会社です！ ☆アットホームで働きやすく、明るい活気のある職場です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ●病院門前で幅広い処方の経験が可能です！ ●大手チェーンのグループのため、安心して就業可能です！ ●研修制度、資格取得制度も充実！勉強するにも良い環境をと考えています！ ●チームワークの良い、明るい職場です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【業務内容】調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】整形外科【処方箋枚数】60枚/日【薬歴】電子薬歴☆店舗に来られたお客様に対して、薬の説明やその他の調剤業務なども含まれます。☆処方箋に基づく薬局内における業務全般を対応していただきます。 【求人の特徴】 【アットホームな環境です♪♪♪残業ほぼなし！！！有給休暇もとりやすい環境です♪♪♪】 ・アットホームで働きやすい薬局です♪♪♪ ・残業はほぼありません♪♪♪ ・有給休暇もとりやすく、スタッフさん同士仲が良く、働きやすい環境です♪♪♪ ・日祝＋土曜午後休みなのでプライベートの時間もばっちりとれます♪♪♪（週40時間シフト制） ・マイカー通勤も可能なので毎日の通勤も楽チンです♪♪♪ ・近くにスーパーもありますので、帰りにお買い物もできちゃいますよ☆☆☆ ・残業代も10分単位でつくのがうれしいですね♪♪♪ ・調剤未経験の方でも丁寧に教えますので安心して働くことができます！！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ 【病床数】136床【診療科目】内科, 神経内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科【外来】院外【カルテ】電子カルテ【病棟業務】有【人員体制】薬剤師1名、パート2名【助手】3名 【求人の特徴】 ★ご経験次第で高年収700万以上の検討も可能♪ ★3か月以内にご入社可能な方歓迎します ★託児所完備（3歳まで）！育児休業・復帰後育児短時間制度導入！ ★開業以来「きく」医療を目指し地域医療へ貢献してきた歴史ある病院 ★土地の豊かさを感じられる都会の喧騒から離れたのどかな環境です♪ ★平均勤続年数10年以上と長く勤めている方も多い法人！ ★ドクターとの関係性も良く、無理な処方や急な処方内容の変更なども基本的にございません♪ ★子育て世代の方も多数活躍中！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 処方箋に基づく調剤業務、薬歴管理、服薬指導、在庫管理等一連の業務【取扱処方科目】　内科、小児科、外科・消化器科、整形外科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科【一日平均枚数】　150枚～200枚/日【導入機器】　散剤鑑査システム、全自動分包機など【薬歴】　電子薬歴 【PR・職場情報】 近年の調剤薬局は、急速に様々な機能を高め、ハイレベルな質を競う様になって参りました。その中で、弊社は当薬局の強みや弱み、特徴を考えて未来のあるべき姿に向けて、専門的技術、知識及び資質の向上を図っているところでございます。 また、患者様、従業員を大切にし、一つでも多くの世のニーズに応え、やりがいを実感できる職場環境を作り続けることで地域貢献、社会貢献ができ、世の中で必要とされる企業として存在できると考えています。患者様のQOL(生活の質)の向上を達成できるように、目標(健康)に向って一緒に歩んで行きたいと思っております。 【求人の特徴】 ☆北九州地区に14店舗を展開する地場チェーン薬局です。 ☆総合病院の門前で人数も多く、シフト制で早番、遅番で残業もあまりありません！ ☆様々な処方が経験可能で、調剤薬局未経験の方も教える方がきちんといますので、丁寧に指導いたします！ ☆この店舗は在宅も積極的に取り組んでおり、専任の薬剤師の方がいますが、興味のある方や今後、在宅を取り組んでいきたいと考えている方は、関わることが可能です！ ☆充実の機器設備で散剤鑑査システムや全自動分包機、電子薬歴など、薬剤師が安心して仕事ができる環境を整備しています！ ☆会社として有給休暇の取得奨励や産休・育休のとりやすい職場にするために人員を多めに配置しています。実績として有給休暇の消化が約84％近く取得されています！ ☆北九州で長く勤務されたい方や総合病院門前だけでなく、クリニックのマンツーマンなど、様々な薬局形態で経験を積みたい方にはおすすめです！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：精神科、心療内科 病床数：180床 【PR・職場情報】 昭和29年創立。総合病院（新看護7対1、労災、救急）231床。 【求人の特徴】 ★精神科・老年精神科・心療内科を標榜する病院です ★残業は月に5時間程度と少なめの17:30分終業！ ★職員の人間関係が非常に良好！ ★複数体制ですので落ち着いて勤務可能♪ ★ご年収はご経験やスキルなどを考慮し最終決定いたします ★産休育休制度もあり子育て世代の薬剤師さんも活躍できる環境です！ ★資格を取得するための費用のサポートなどもございます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：7人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 調剤薬局として創業以来順調な業績で、更なる成長を遂げています。 【求人の特徴】 【管理薬剤師さんの募集！年収600万円可！17：30まで！】 ・うれしい17：30までの勤務！！ほぼ時間通りに帰れます♪♪♪お子様のお迎えやお夕飯の支度にも間に合いますのでママ薬剤師さんにもおすすめです☆☆☆ ・ご経験、スキルにより年収600万円も可能です！！ ・複数の薬剤師さんがおりますので、急なお休みでも対応できます♪♪♪ ・研修会への参加も積極的に支援（交通費、日当支給など）してくれますよ♪♪♪ ・チームワークもよく、アットホームな環境です♪♪♪ ・監査システムもなど設備も整っていますので安心ですね♪♪♪ ・マイカー通勤も可能です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【業務】調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連業務【応需科目】胃腸科、消化器科、外科、内科、眼科、その他広域【処方箋枚数】60～80枚／日【薬歴】電子薬歴＜職場環境＞薬局方針・人数構成・協力体制など職場環境にご満足され、安心して業務に取り組んでおられます。 【求人の特徴】 【年間休日126日♪♪♪残業なし！！アクセスも良好です♪♪♪】 ・年間休日なんと126日！！！（日祝＋平日1日の週休二日制♪♪♪）プライベートの時間もしっかりと確保しながら働くことが可能です♪♪♪ ・残業なし！！！時間ピッタリに帰れますよ♪♪♪（9：00～18：00と10：00～19：00のシフト制です♪♪♪） ・最寄駅より徒歩3分とアクセスも抜群！！！マイカー通勤も可能ですので毎日の通勤も楽チンです♪♪♪ ・スタッフさん同士も仲が良く、楽しくお仕事できる環境です！！！ ・商店街が近くにあり、帰りにお買い物もできちゃいます！！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 当社は、地域の医療と健康を支える調剤薬局事業を中心とし、介護用品の販売や医療コンサルティングなど多角的な事業を展開する企業です。「変化を楽しみ、挑戦を続ける」という理念のもと、時代や社会のニーズに柔軟に対応できる薬局づくりを目指しています。 当社の最大の特徴は、現場の声を第一に尊重する「現場主導」の組織体制です。トップダウンの画一的なマニュアルにとらわれず、各店舗の従業員の個性やアイデアを活かし、それぞれが自律して店舗運営や地域連携に取り組める自由度の高さを大切にしています。 調剤業務や服薬指導という枠に留まらず、経営視点の習得や多職種との連携など、従業員一人ひとりが様々な分野にチャレンジし、キャリアの幅を広げられる環境が整っています。これからも地域の医療インフラとして患者さまに寄り添いながら、常に進化と挑戦を続ける薬剤師・専門人材の集団として成長してまいります。 【求人の特徴】 ☆ゆったりと働きたい薬剤師さんにおススメ♪ ☆福岡市内に本社があり、グループ会社含め全国150店舗強展開している大手薬局チェーンです！ ☆年間休日120日以上を掲げており、店舗によって違いますがお休みは多めの薬局です！ ☆有給休暇の取得も取りやすい環境で働きやすい職場です！ ☆医療モールの門前薬局で複数科目を応需していますので、幅広く経験を積むことが可能です！ ☆在宅も行っておりますのでスキルを磨くのに最適♪ ☆応援の薬剤師も複数いますので、安心して就業出来ます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 ☆鹿児島県と宮崎県に「医療村」と呼ばれるクリニックモールを展開しています。全国に知られる企業でNHK番組にも特集されています。 ☆研修制度、資格取得制度も充実しており、勉強するにも良い環境をと考えています。独立志望者も在籍しており経営者としての育成も進んでいます。 【求人の特徴】 ★法人全体の方針として従業員のクオリティオブライフ（QoL）を非常に重要視しており、社風はいたってアットホーム。働きやすさを求めて中途入社される方が多い法人です。 休日休暇：リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、祝日 福利厚生：各種保険完備/薬剤師保障保険/借上社宅制度/他県・海外研修/薬剤師会費/退職金制度/奨学金返済サポート制度/昇給/健康診断/インフルエンザ予防接種　等 ★充実の研修プログラムがあり 本部研修会・店舗内研修会・全体研修会など充実の社内研修あり。独自のテキストの作成も行う本格的な取り組みです。 ★選べるキャリア 「一つの薬局に勤務し続け、その診療科の処方を極める」「様々な店舗へ勤務し幅広い視野を持つ」のどちらの選択も可能。 ★日本全国各地に店舗展開している大型薬局グループです。クリニックモール運営の先駆けとして全国的に有名な企業、という側面もございます。 長期勤務によるキャリア形成や将来設計のしやすさ、それを支える教育体制や福利厚生制度の充実度はさすがの一言。人間関係にお疲れの方に特におすすめしたい求人です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◇処方箋に基づく調剤、服薬指導、薬歴管理、在庫管理、他調剤薬局の一連の業務全般【応需科目】　耳鼻咽喉科、アレルギー科、小児耳鼻咽喉科【一日平均応需枚数】　60枚／日【薬歴】　電子薬歴【導入機器】分包機ほか 【PR・職場情報】 ☆ローカウンターを採用 患者さまがゆっくり服薬指導を受けやすいように、又相談しやすいように採用しています。また、薬剤師の立場から言うと、患者さま一人一人に丁寧な服薬指導が可能となります。 ☆散剤の調剤ミス防止のため、散剤監査システムを全店導入しています。 ☆独立したい薬剤師さんの応援しています。 【求人の特徴】 ☆福岡市を中心に約20店舗を展開しています。従業員一番主義を掲げており、有給消化100％や産休育休制度など働きやすい環境を整備しています♪♪ ☆残業も殆どありません♪ ☆耳鼻咽喉科の処方箋をメインに応需している薬局です♪♪ ☆独立支援制度があり、調剤薬局経営のノウハウを生かし、薬局経営者、独立希望者の立場に立って様々なコンサルティングを行い、独立の支援をいたします♪♪ ☆社内間の交流も盛んで、希望者で集まり、ソフトボール、ゴルフ、ボウリングその他色々なサークル活動を通して、店舗間交流があるので刺激があります！ ☆産休・育児休暇の取得実績もあり、子育て支援に積極的な薬局です！ ☆車通勤も可能でガソリン代の支給もあります！ ☆地域密着を掲げており、ご自宅から近い店舗での就業を考えていただけます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 当社は、地域の医療と健康を支える調剤薬局事業を中心とし、介護用品の販売や医療コンサルティングなど多角的な事業を展開する企業です。「変化を楽しみ、挑戦を続ける」という理念のもと、時代や社会のニーズに柔軟に対応できる薬局づくりを目指しています。 当社の最大の特徴は、現場の声を第一に尊重する「現場主導」の組織体制です。トップダウンの画一的なマニュアルにとらわれず、各店舗の従業員の個性やアイデアを活かし、それぞれが自律して店舗運営や地域連携に取り組める自由度の高さを大切にしています。 調剤業務や服薬指導という枠に留まらず、経営視点の習得や多職種との連携など、従業員一人ひとりが様々な分野にチャレンジし、キャリアの幅を広げられる環境が整っています。これからも地域の医療インフラとして患者さまに寄り添いながら、常に進化と挑戦を続ける薬剤師・専門人材の集団として成長してまいります。 【求人の特徴】 春日市【井尻駅】【常勤薬剤師/求人】内科メイン／施設在宅経験者歓迎！／対応処方箋枚数少なめ／経営状態もとても良好な全国チェーン薬局です ・全国展開中の大手調剤チェーンですので、教育体制、福利厚生も充実しています。 ・産休育休はもちろん、時短勤務実績もあり。 ・有給休暇の取得推奨企業です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 ・事務数：1人 【求人の特徴】 ☆福岡県を中心に9店舗を展開している薬局です！ ☆内科メインの処方で開局して枚数も多くなく一人薬剤師の店舗です！ ☆近隣に別店舗が近隣にありますので、一人薬剤師とはいえ応援体制は整備されていますので、安心して就業出来ます！ ☆車通勤も可能で、ガソリン代など実費支給となります！ ☆1年間に1度、繁忙期ではないところで、長期のリフレッシュ休暇をとることが可能です！ ☆研修の効率化を図るため研修会を各地区グループごとの開催と変更し、年間の課題に対して各グループで独自に研修会を企画 します。その研修結果をポスターやレポートで発表する形式です！ ☆習得を希望する薬剤師を対象に、会社が中心となってバックアップしています。 自己研鑽や知識の拡大に大きく役立っています。この制度のおかげで、現在１０名以上の薬剤師が認定を受けています！ 【求人のポイント】 ・

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・業界未経験から活躍してみたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・業界未経験から活躍してみたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。