■□業界未経験歓迎！（様々な業界経験者が活躍中）／大手企業導入多数□■ ■募集背景： 駐車場を起点に「都市の動きをデータで制御するインフラ」の構築を目指し、事業領域を拡大しています。これまで取得が難しかった“空間の稼働データ”を蓄積し、交通・物流・不動産といった複数産業の最適化に挑んでいます。現在の主力サービスである「at PORT（アットポート）」は、2021年のサービスリリースから約4年で1000社以上の企業に利用いただき、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。ただ市場は数％しか開拓できていないため、今後更なる市場シェアを獲得するために増員での募集となります。 ■業務概要 建設会社・ハウスメーカー・工務店などを対象に工事現場付近で必要となる事業用駐車場や事業用地の手配を調査から支払いまでワンストップで代行する自社サービス、「at PORT（アットポート）」の営業を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・新規法人営業先のリストアップ ・対面またはオンラインによる打合せ ・見積提示、契約 ・既存顧客へのカスタマーサクセス ・既存商品の改善、企画の立案　など ■本ポジションの魅力 （1）組織の仕組みづくりに挑戦できる 今の組織の課題は仕組化です。活気のあるメンバーが多く泥臭く量を追う事はできていますが、今後更なる発展のためには営業の仕組みを整えていく必要があります。このタイミングでご入社いただいた場合は、ゆくゆく組織を「創る側」に回っていただき、組織構築力を得る事ができます。 （2）不動産、物流、商業施設、建設など日本を代表する大規模マーケットに共通するのが駐車場分野。4つの巨大市場のDX化を実現するサービスのため、将来性が高く、今後の成長が大いに期待されています。 ■今後の事業展望： 駐車場を起点に取得した「空間の稼働データ」を軸に、土地・車・人の動きを横断的に捉えるデータ基盤の確立を目指しています。各プロダクトを通じて蓄積される満空情報や滞在時間、需要変動、契約・決済データなどを統合し、これまで取得が難しかったリアルな現場データを精緻に可視化。これにより、交通・物流・不動産といった複数領域にまたがる課題解決を支える存在へと進化し、都市のあり方そのものをアップデートしていく構想です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭の実力派集団／「クライアントに寄り添う」コンサルティングを提供〜 【業務内容】 クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務をチームメンバーと協力しながら遂行していただきます。 【案件について】 1案件につき当社メンバーは平均2〜3名体制で参画し、改革の構想策定から施策実行を完遂するところまでクライアントを支援し続けるケースがほとんどです。常に複数の案件が並走しており、既存メンバーの過去の人的リレーションから案件引合をいただくこともありますが、過去案件で協業した実績のあるシステム開発会社様などから、「上流コンサルをお願いしたい」と案件をご紹介いただくケースが多くあります。 【就業環境について】 リモート勤務、オフィス勤務等はご自身で適宜選択できるため、フレキシブルにご勤務頂ける環境です。また、服装についても、クライアント先への訪問時等はクライアントに合わせたドレスコードとなりますが、自社出勤時は自由としています。 【組織について】 現在事業部プロパーとしては14名が所属しており、コンサルティングファーム出身者のほかに、SIer、BPO ベンダー、事業会社出身者も多く活躍しています。案件に協力頂く業務委託メンバーや協業会社のメンバーも定常的に稼働頂いており、現状20名程度の規模で事業を進めています。また、当社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。多様なメンバーで構成された新しい形の組織であり、事業間でのコミュニケーションやコラボレーションも日々の業務の中で行っています。

〜構想設計・組立・納品までを自社一貫で提供／自動化をオーダーメイドで設計・製造するモノづくり企業〜 ■業務概要 自動化機械（ＩＴデバイスや自動車に搭載される電子部品に関わる）の製作における、ソフト設計業務をお任せします。 ■業務内容 ・ＰＬＣを用いたソフト（制御）設計及び、回路設計 ・制御盤のハード設計 ・ 作成したプログラムのデバッグ、設備搬入 全てオーダーメイドで開発している為、顧客ニーズに合わせた柔軟な技術力が必要です。構想から設計・組立・据え付けまで全て自社で行っている為、専門分野の深堀りはもちろん、エンジニアとしてスキルを磨くための幅広い経験も積むことができます。また、やりがいの一つとして、自分が設計したものを現場ですぐに見ることができます。出張はありますが、県外への長期出張はなく、日帰り対応がほとんどです。 ■当社の魅力 ・当社では電子部品に関わる組立機械や検査機械などのオートメーション化設備の設計・製造をオーダーメイドで行っています。 ・平均年齢 31歳（23〜47歳）と若い技術者の多い会社です。 ・構想から製作、納品まで一貫した価値提供を行うことにより、他社に負けないハイレベルなＱＣＤ（品質・コスト・納期）を実現しています。 ・個々の技術、知識や経験はもちろん必要ですが、「チームで一つのものを作り上げる」「仕事を通じてチームの総合力を高める」という一体感、組織力をより大事にしています。 ・幅広い活躍を目指す方、顧客の顔が見える仕事がしたい方は、やりがいを見いだせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本社勤務で安定した就業環境・在宅勤務可／公共放送局向けWebシステムやアプリケーション開発を担当／４０年黒字の優良企業〜 ■仕事内容 公共放送局向けWebシステムやアプリケーション開発を担当していただきます。 入社後1〜2年間は３〜５名の少人数チームのメンバーとして、設計・プログラミング・テストなど幅広い工程を担当していただきます。 業務を行う中でリーダー業務について学んで頂き。将来的にはチームリーダーとして活躍いただきます。 ご希望やスキルに応じて、企画提案や要件定義など上流工程にも積極的にチャレンジできます。 ■働き方・環境 ・客先常駐なし！本社勤務＆テレワークも柔軟に対応 ・駅直結の快適オフィス ・長く安心して働ける環境を整備 ■開発環境 [言語]：php,Java　他 [DB]：MySQL,PostgreSQL,SQLServer　他 [OS]：Windows ■当社の強み： ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年黒字で大手企業との安定取引を実現しております。当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。世の中やお客様に認められるだけでなく、従業員にとって働きやすい環境づくり（副業容認、育児の時短勤務期間延長など）にも努めながら、100年続く企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆受注件数に応じた明確なインセンティブ制度があり、営業平均年間240万円（昨年度上期入社者までの実績）のインセンティブを獲得できている環境です。（年収1,000万も叶います！） ☆営業トップ10％では年間平均560万（昨年度実績） 歩合制、フルコミット制ではなく、ベース部分（基本給＋残業代＋賞与）もしっかりあるため、安定した給与環境の中で働くことができます。 ■業務内容： 医療機関（クリニック・薬局）を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】 ・営業は、システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 活動目標は商談数 7件/月、受注件数 2〜3件/月（年間30〜40件の受注件数が予算イメージ）です。 営業活動の機会の約50%が「m3.com経由」、残りの50%が「卸、コンサル、医療機器メーカー、既存顧客紹介」を経由して供給されるため、 安定した基盤からの引き合いを活かし、提案活動に集中できる環境です。 また、商談先への直行直帰もご自身の裁量で判断可能なため、時間の自由度は高いです。 【1日の流れ】 ・自宅から商談先まで、直行直帰可能。自分の裁量でスケジュールを組むことができます。 ・クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■給与・評価制度： ・給与のベースは、【基本給＋残業代+賞与】で構成。 ■研修体制： 入社後：3週間、東京営業所にて、製品知識、業界知識習得及び商談同行（OJT）等を中心とした研修を行います。独り立ちまでしっかりサポート。 現場配属後：社内勉強会やロープレ大会など、営業スキルを磨ける環境です。 ■魅力： ・累計導入数は約10,000台。クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇ります。新規開業クリニックからも圧倒的に選ばれています。また、マイナンバー保険証の導入など、今後も医療業界でのDX推進が進んでいくため、ビジネスチャンスが多い環境です。 ・医療業界で確固たる地位があるエムスリーが親会社である安定基盤。ベンチャー気質もありつつ、社会貢献度が高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 当社の社員として大手グループ会社内にて医療機器における回路設計業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務 ・企画意図を理解し企画参画、レンジフードの構想設計・基本設計（solid works） ・上記に伴う試験評価業務及び資料作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

＜話題のだしで有名「茅乃舎」直営店の店長候補/ブランドの世界観を最前線で伝える◎顧客満足度重視◎おもてなしの心/リフレッシュ休暇年2回/福利厚生充実＞ ■ブランドビジネス： 久原本家は、商品の企画から製造だけでなく、全国の直営店舗や通信販売による販売までを自社で一貫して行う「SPA＝製造小売業」というモデルで事業展開しております。『茅乃舎』は私たちの想いをお客様に直接お届けできる唯一の場所であり、一方で、お客様の声を一番にリアルに感じることができる場所でもあります。 ■募集背景： 現在国内外30店舗強の出店が叶っており、今後も店舗数拡大を見込んでおります。私たちの理念に共感いただき、店舗で働くことへの誇りを持てる方を募集しています。 ■業務詳細： 直営店「茅乃舎」での店舗運営業務となります。百貨店を中心に出店しており、都市圏メインでの勤務となります。 <販売接客業務> 時には会話だけで終わってしまうこともあるくらい、お客様とのコミュニケーションを重要視しています。ご自身の言葉で茅乃舎の魅力をお伝えできる方を求めています。 ＜メンバー・数値管理＞ 接客業務指導やシフト作成、業務分担に加え、商品の発注や在庫管理をお任せします。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠の数値管理をお任せします。 <運営計画立案> 月1回の店長会議を行っており、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加 等)に応じた運営計画の立案を担います。 ■久原本家の文化 お客様と直接接することがてきる場所だからこそ、社員全員に裁量権があります。例えば、若いご夫婦が披露宴の引出物のご相談に来られ、担当スタッフが「ご夫婦にサプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついた場合、そこから上司へ相談に行き…と時間をかけていてはスムーズな心遣いとはいえません。すぐに独自で判断ができる権限が与えられます。 ■組織構成・キャリアについて： 各店舗の状況によりますが、メンバーは10〜40名在籍し、そのうち社員は2〜3名となります。20代から60代まで幅広く活躍しております。中途入社メンバーも多数活躍しており、半年で店長となった社員もおります。またご希望や特性を鑑み、商品企画など店舗以外のキャリアも積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治11年創業の歴史あるTierメーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／自動運転の普及に伴って需要拡大／豊田合成グループ会社〜 ■業務概要： 主力製品のシートベルトやエアバッグをはじめ、「命と暮らしを守る製品を提供」することを使命として事業を展開している同社にて、CADを用いたエアバッグの設計開発業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・CAD（NX）を使ったエアバッグの設計・開発 ・エアバックの試作業務 ・開発品の品質育成・管理、検査・測定 ・エクセルおよびパワーポイントの基本業務 ■1日のスケジュール 8:45-　9:00　メールチェック 9:00-10:00　社内会議　 10:00-11:50　CADを使った設計 -昼休み- 12:35-13:00　メ−ルチェック 13:00-15:00　サプライヤーと仕様打合せ 15:00-17:30　試作業務 ■仕事の魅力： ・自分で設計したものが商品化された時の達成感を味わっていただけます。 ・人の命を守る製品を設計することで社会に貢献できる事業です。 ■同部署の強み： ・約30名の部門で少数精鋭であり、自分がやりたい事を実現しやすい環境です。 ・社員同士のコミニュケーションがとれていて意思疎通がしやすいです。 ◎文系出身の方もご活躍いただいております！ ■同社について： ○1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ○コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風で、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求する風土がございます。部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域冷暖房の施工で国内シェアNo.1！総合設備エンジニアリング企業／国内57拠点・海外20拠点にグローバル展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 新菱グループ全体（国内グループ会社およびアジアの各拠点）のネットワークインフラに関する以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・要件定義及びネットワーク設計業務 ・各拠点（海外含む）のネットワークインフラの構築、維持管理 （自社契約のデータセンタ、各クラウドサービスも含む） ※まずは国内の業務に慣れていただき、その後は適性に応じてシンガポールや香港などアジア各国への海外出張にも同行していただく可能性があります。 ■ポジションの特徴： 新菱冷熱本体、国内グループ会社およびアジアの各拠点に対するネットワーク構築のための要件定義から構築、維持管理まで関わっていただきます。 社内外の多様なメンバーと協力しながら、幅広い業務に携わることができます。特に、会社の未来を築く上で重要なプロジェクトに関わる機会が多く、自身の取り組みが会社の成長に直結するやりがいを感じられる環境です。チームワークを大切にしながら、挑戦と成長を楽しめる職場です。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・定年65歳（再雇用制度有り） ■充実の福利厚生： ・2022年〜2024年度に3年連続で賃上げを実施（累計で18％の引き上げ） ・有給休暇取得率：91.2％（2025年度） ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO、シンガポールのマリーナベイサンズなど有名施設の施工実績が多数ございます 変更の範囲：会社の定める業務

【建設・不動産業界の経験活かせる！／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休126日×土日祝×残業20h×週1回程度在宅勤務×時差出勤制度の働きやすさ】 ■業務内容： 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計〜引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 （3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜対象＞ 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ＜期待する役割＞ 様々な専門職の社員と主体的にコミュニケーションを図り、チームを牽引して頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり（週1回程度在宅） ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】 内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】 デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品製造業に従事されていた方歓迎！キャリアアップも可能！ケチャップで有名の日本デルモンテ/製造品がスーパーや小売店で見れるやりがい】 ■業務概要： 当社のデルモンテトマトケチャップ、ソースを中心とした調味料、トマト・野菜等のＰＥＴ飲料の製造業務もお任せいたします。 ▼具体的には下記いづれかの業務をお任せします： ＜調合ライン＞　飲料または調味料商品の内容物を製造するラインです。 ・原料となる果汁やペーストの準備、ドラム缶など容器の片付け ・機械操作による原料の投入（２０ｋｇ超原料取扱い有り） ・レシピに基づき原料をタッチパネルで調合 ・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス ＜殺菌・充填ライン＞　調合ラインで製造された内容物を殺菌し、ビンやペットボトルに入れるラインです。 ・殺菌温度、ろ過装置などの監視、管理、調整 ・機械操作による規定量でのパッケージ充填作業 ・ラベル装着機操作や印字機操作など包装作業 ・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス 変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアステップについて： 各生産ラインを経験していきながら、キャリアを積んでいただきます。その後は製造のサブライン長などキャリアアップを目指していくことも可能です！ ■就業環境： 日勤は7：00〜18：05、夜勤は19:00〜6:05の交替勤務となり、シフト制で勤務いただきます。前月にシフト希望を提出することも可能です。夜勤の場合は【夜勤手当】が支給となり、ご本人様の時給の275%が一日に支給されます。 ■当社の特徴： （1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年（昭和36年）、農産加工食品の製造を目的に設立されました。 （2）着実なキャリアステップ 当社では現場に慣れていただいた後に製造ラインのサブライン長(現場リーダー)やライン長にステップアップしていくこともできます。また、ほかの製造ラインに移ることや場合によっては別の職種への挑戦も可能ではございます。 （3）働きやすい環境 当社の製造現場では空調設備なども整っておりますので、働きやすい就業環境となっております。また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れておりますので安全な環境にも配慮をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜広報戦略設計、ブランド構築、経営メッセージ策定等上流工程をお任せ／グループ売上500億円超・従業員数1万人以上の企業の広報業務＞ 【募集背景】 市場変化の激しいBPO業界において変革を進めており、変革を共にリードいただける人材を募集します。 【担当業務】 事業成長を牽引するため、広報戦略の設計からブランド構築、経営メッセージの策定、発信ラインナップの整備まで戦略から設計・企画・実行まで担当いただきます。 ・社内向け広報業務全般の統括 ・社外広報活動の企画・実行 ・各種式典やイベントの運営管理 【このポジションの魅力】 （1） 広報戦略をゼロから構築できる 現在、広報のあり方そのものを見直しているフェーズです。 既存の仕組みを運用するだけではなく、 ・ブランド戦略 ・情報発信方針 ・発信テーマ設計 ・コーポレートサイト改善 など、広報領域の基盤づくりから携われます。 （2）大きな組織の変革に携われる 当社はグループ売上500億円規模・従業員数1万人以上の企業となっています。 その中で、多くの社員や事業部門と連携しながら、企業全体のブランド価値向上に貢献できます。 （3） AI・DXによる事業変革の最前線を発信 AI活用やDX推進など、変化の大きい市場環境の中で事業変革を進めています。 企業の新たな価値を社会に発信し、ブランドをつくっていく醍醐味があります。 （4） 経営層との距離が近い 所属は経営本部・経営企画部 経営戦略や重要施策に関わりながら、事業全体を俯瞰する視点を身につけることができます。 （5） 将来的な広報責任者を目指せる 広報機能強化を目的とした採用のため、将来的には組織を牽引するリーダーポジションでの活躍を期待しています。 【求める人物像】 ・ルーティン業務ではなく、広報戦略の上流から携わりたい方 ・「なぜ発信するのか」を考えながら仕事を進めたい方 ・経営に近い立場で企業価値向上に取り組みたい方 ・自ら課題を発見し、仮説を立てて行動できる方 ・多くの関係者を巻き込みながらプロジェクト推進できる方

★SDV時代のモビリティ開発を牽引／ADAS・シャシー制御の要求分析〜アーキテクチャ設計を担当／大手自動車メーカー案件多数★ ■ポジションの画用 自動車メーカー・サプライヤに対し、SDV化に向けたシステム開発、ソフトウェア開発によるモビリティ革新に向けて、システム・ソフトウェア開発支援業務を行うエンジニアとして活躍いただきます。 ご経験に応じて、メンバー/リーダー/マネージャーなど柔軟にお任せいたします。 ■業務内容 SDV化の流れに対応したシャシー、AD/ADAS領域の制御開発、機能安全対応などのプロジェクトで活躍いただきます。 ・車両視点における車載部品システムズエンジニアリング業務 ・車のアーキテクトからドメイン毎に要求されるシステムの設計 ・システムズエンジニアリングからＳＷ制御仕様・要件定義・アーキテクチャ検討 ・ISO26262に沿った機能安全開発と論証作成 ■技術環境 CANoe、Matlab、Simulink、ALM（Codebeamer,Polarionなど） ■キャリアパス 今後、ソフトウェアがクルマの価値を決めていく先進領域や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム内で、助け合い成長できる、やりがいのある業務です。将来はモビリティシステム開発における各種領域の制御エンジニア・スペシャリスト・開発リーダーを担って頂くキャリアパスがございます。 また、ジェネラリストとしてマネジメントを担って頂くキャリアパスも描けます。 ★研修制度★ モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ＜入社後の研修＞ スキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ＜研修プログラム例＞ IT基礎、C/C++/Python、MATLAB/Simulink、自動車工学基礎、自動運転基礎、AIなど ＜配属後＞ 案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や同社全体の200種類を超える研修を受講可能 ★働き方★ ・裁量労働で自由度の高い働き方 ・平均残業22h/月 ・有給消化率脅威の約90％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪府内に19店舗／ビジネスカジュアル導入／7時間半勤務／大阪密着で長く働ける信用金庫の金融業務〜 ■職務概要 本店資金証券部にて、国内外債券・株式・投資ファンドなどの有価証券運用を支えるミドルオフィス・バックオフィス業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ・有価証券運用に関する事務管理および各種計数管理 ・債券、株式、投資ファンドの取引データ確認・管理 ・運用実績やリスク状況に関する資料作成 ・市場取引に関する事務手続きおよび管理業務 ・監査対応資料や経営報告資料の作成 ・フロント担当者との連携および運用管理体制の整備 ＜入社後＞ これまでの経験に応じて、取引管理や運用管理業務からお任せします。少人数組織のためOJTを中心に業務を習得いただき、有価証券運用に関する知識や管理手法を段階的に学べる環境です。 ＜キャリア＞ 将来的には資金証券部の中核人材として、リスク管理や運用管理の高度化、後進育成などへ業務領域を広げていただくことを期待しています。 ■業務の特徴 ・国内外債券、株式、投資ファンドなど多様な金融商品を取り扱う ・お客さまからお預かりした預金の運用を支える重要なポジション ・収益性と健全性の両立を目指す運用管理業務 ・フロント部門と連携しながらリスク管理を担う ・長期視点で安定的な資産運用を支える役割 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）。 ・所定労働時間は7時間30分 ・残業は月10時間程度 ・転居を伴う転勤無し ・平均勤続年数17.3年と長期就業者が多いことも特徴です。 ■今後のキャリアパス 有価証券運用の管理業務を軸に、資産運用・リスク管理・市場分析など専門性を高め、地域金融機関の運用部門を支えるスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。 ＼この求人のポイント／ （1）創業94年・90年以上合併なしの安定経営 （2）自己資本比率11.82％、預金残高6,439億円の健全な財務基盤 （3）残業月10時間程度・年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 社内SEとして情報システム関連の業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務システムやサーバ、ネットワークなどの運用管理 ■各種システムの入替、カスタマイズの際に各部門やベンダーとの打ち合わせ　 ■社内IT全般のヘルプデスク対応/各種IT機器のキッティング　など ※会社を社内SEの立場から改革していって頂ける方を歓迎しております。 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。現場とのコミュニケーションが多いため、技術以上にコミュニケーションスキルを重視しています。 ■組織構成 人数：4名(うち中途入社者2名） 年齢構成：20代〜60代まで幅広い年齢層の社員がいます。 ■勤務地補足：マイカー通勤可『「星置駅」が最寄りで札幌市街地から車で20〜30分』 送迎バス有（星置駅発）始業・残業に合わせて1日数本運行。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO体制構築の中核・ガバナンス強化に関与／社内初の法務専任／経営層直下で高い裁量と影響力】 当社は、歯科電子カルテ分野のパイオニア企業と画像処理技術企業を傘下に持つ持株会社です。グループ全体の経営戦略立案やガバナンス推進を担い、ICTを活用した医療現場の発展とQOL向上を目指しています。 ■採用背景／概要： 現在、法務業務は各部門と外部専門家が連携して対応しており、専任担当者は不在です。契約審査や法務相談、コンプライアンス推進など幅広い業務を担当いただきます。経営層や事業部門と連携しながら事業を法務面から支え、顧問弁護士のサポートのもと裁量を持って活躍いただけます。 ■業務詳細： グループ全体のリスク低減と企業価値向上を目的に、契約法務からガバナンス強化まで担当いただきます。 【契約・法務】 ・契約書の審査・作成・改定 ・広告宣伝物や営業提案書等のリーガルチェック ・契約交渉を見据えたレビュー ・英文契約のレビュー 【知財・コンプライアンス】 ・商標出願、ブランド戦略の推進 ・著作権リスク判断 ・景表法、薬機法、医療広告GL対応 ・偽装請負調査、当局対応、コンプライアンス研修 【法務体制整備】 ・契約管理規程や押印規程の改定 ・電子契約推進および運用ルール策定 ※ご経験に応じて、取締役会・株主総会・経営会議の事務局運営や規程管理もお任せします。 ■組織構成 法務専任者としての採用です。各部門や顧問弁護士と連携しながら、法務機能の中核としてご活躍いただきます。 ■サポート 入社後は契約審査や法務相談対応から着手し、事業理解を深めていただきます。その後、顧問弁護士や関係部署との連携を通じて業務領域を広げ、IPO関連業務やガバナンス強化を推進いただきます。 ■魅力 IPO準備を進める成長フェーズで、経営層に近い立場から組織づくりや事業成長に貢献できます。経営層直下で事業判断に関与しながら、ガバナンス強化やリスク管理を推進し、企業価値向上に貢献いただけます。また、契約法務に加え、コンプライアンスやIPO関連業務など幅広い経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日126日以上〜 ■業務内容： ソフト、電気／機構設計のハード技術で、商品開発・サンプル製作に対応する札幌技術研修所にて、組み込みソフトウェアの設計／開発およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発 ・メーター系組込みソフト／アプリ開発 ・顧客との技術的やりとり、レポーティング ・プロジェクトの進捗管理 【就業場所の変更範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）】 ■案件事例： ・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発 └前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等 ・コミュニケーションロボット開発 ・ドローン開発 ・医療機器開発 ■魅力： ・製品開発を札幌で完結 ・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる ＜会社保有設備＞ ・電波暗室（3m） 、環境試験槽（恒温槽）、落下試験機、パネル・画質 評価暗室　等 ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■業務内容： 安全運転支援システムに関する先行開発および量産開発に携わり、性能目標・仕様策定から適合、実車テストまでの幅広い業務をご担当いただきます。 「先進技術をみんなのものに」という基本思想のもとに安全運転支援システムの開発を担います。 ＜業務詳細＞ ・システムの性能目標・要求仕様の策定 ・各種機能の検証、性能予測（MATLAB/Simulink等を活用） ・車両適合・実車テストの実施 ・他部門や外部パートナーとの調整、プロジェクトマネジメント ＜システムについて＞ ・ACC：先行車との車間距離を保ちながら自動で加減速を行う運転支援機能。 ・LKC：車線中央の維持を支援し、車線逸脱を防ぐためのステアリング制御機能。 ■仕事の進め方： ・少数精鋭のチーム構成で、各自が担当領域を持ち、車両全体を見ながら一貫して業務を担当します ・チームで定期的にレビューを行いながら、裁量を持って開発を推進します ・ソフトウェア設計・評価部門や関連部署と連携し、仕様・制御ロジック・定数の検討・評価までを担当 ■入社後のキャリアパス： ・入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、先行開発・量産開発を通じたスキル習得を目指していただきます。 ・将来的にはリーダーおよびマネジメント職・機能エキスパート職としてキャリアアップを図っていただきます。 ・適性や希望に応じて、ソフトウェア設計部門などへの異動や、マネジメント・技術スペシャリストとしての道も選択可能です。 ■仕事のやりがい、魅力： ・車両一台単位で上流から下流まで一貫して関われる裁量の大きさ ・開発した制御が実車の挙動にすぐ反映されるフィードバックの速さと面白さ ・安全・安心なモビリティ社会の実現に貢献できるやりがい ・少数精鋭のチームで、高度な技術力を実践的に習得できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◇月平均残業10〜20時間／在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方／新幹線通勤可／グループ向けシステム開発◇ 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、製造業向けシステム開発・保守運用行うシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・製造業業務SE(製造現場改善のためのシステム提案、構築)。 ・製造実行システム(MES)とERP,PLM連携の設計、開発。 ・製造現場へのMES導入支援（システム操作教育、現場課題の整理） ・Aprisoを使用したシステム設計/開発 ・保守運用業務 (問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等） ・新規拠点導入業務 (Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等) ■ポジションの魅力： MESは、製造現場で使用されるシステムです。IT化が進む製造現場において欠かすことの出来ないシステム基盤です。 製造業界における「ものづくり」を支えるシステムだと言うことを実感しながら、日々の業務に携わっていただけます。 お客様もグローバルで活躍する大手製造企業です。海外企業への導入実績もあり、希望があればワールドワイドにご活躍頂ける環境です。 ■福利厚生面： ・仙台〜古川間の新幹線通勤可／マイカー通勤可 ・持家手当／住宅手当（約15,000~40,000円/月）／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・出社とリモートワークのハイブリット勤務(家庭都合や状況に応じて相談可/月の半分程度は在宅勤務になります) ・直近3年間の平均離職率4.35% ・社員食堂あり(一部社員食堂の無い拠点ついては食事手当支給) ・残業は、月10〜20時間程度です。 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。 安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があり、WEBフィルタリングソフトという情報漏えい防止システムは業界で初めて開発した実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メイテックグループ／最先端のモノづくりの現場でシステム開発をお任せします／充実の福利厚生・研修制度〜 各種アプリケーションの開発（ＰＣ・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理　等を担当します。 （変更の範囲：会社の定める範囲） 〜プロジェクト例〜 ・次世代カーシェアリングシステム開発・生産工場におけるロボット/設備の稼働エネルギーのモニタリングシステム開発 ・家電向けIoTアプリの開発・ロボットのGUI開発・医療用画像システムの開発 ■配属先について： 通勤県内の勤務地に配属します。基本的にご自宅から通勤いただくことを想定しているため、福岡で長く腰を据えて働くことが可能です。また、福岡営業所から通勤圏外の勤務地を希望される場合も入社3〜5年後を目途にご相談の上、ご希望のエリアへの配属も可能です。 ■メイテックグループについて： ＜生涯プロエンジニアとして働ける環境＞ エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・メイテックはリーマンショック時にもリストラを一切していません。何よりもエンジニアを大切に考える企業です。 ＜充実した福利厚生＞ 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、案件がない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場図研G/研修体制充実/個人のサポート体制◎/年間休日129日/残業15h程度/スキルアップが叶う環境〜 ■職務内容： 顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 ・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計 ・モデリング／実験／シミュレーション ・評価等の試作設計／量産設計など ・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 ■入社後について： 約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育専門のセンターを設置しておりますので安心の教育体制がございます。 これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■就業環境： 勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15時間程度です。年間休日129日とライフワークバランスを充実できる就業環境です。 ■魅力： ＜定年まで安心して働ける＞ 残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼医療/人材業界 未経験者大歓迎！／ ※8割以上のキャリア採用が未経験スタートで活躍しています！ 主に医師の長期アルバイトのご紹介業務をお任せします。 ☆医師はアルバイトが一般的！☆ 医師の世界では勤務先に加えてアルバイトを行うことが一般的だとご存じでしょうか？ 外来対応、夜間救急、健康診断、予防接種、訪問診療など、医師のアルバイトは地域医療を支える重要な役割を担っています。 そのため、アルバイト紹介サービスの需要がとても高く、 人材紹介業界の中でも、特に社会貢献性の高いお仕事です。 ●医師とのご面談（希望条件ヒアリング） 当社は対面もしくはカメラONでのオンライン面談の実施を紹介の必須条件としています。 顔を合わせてヒアリングをすることで、希望条件だけではなく今後の人生ビジョンなど、一歩踏み込んだ深い関係構築を行っています。 ●医療機関との採用に関する打ち合わせ 求人募集の希望が入りましたら、採用担当者とお会いをして採用の課題感や求人詳細のヒアリングを実施しています。 詳細な情報を求職者へ届け、ミスマッチの少ない紹介に繋げています。 ●面接への同席 当社ではエージェントが医師と医療機関の選考面接に同席をしています。 当事者間では齟齬が起きやすい条件面の確認や伝えるべきアピールポイントの訴求など、 エージェント目線でサポートしています。 一連の採用フローに携わることで、大きな介在価値を感じることのできるお仕事です。 【その他の業務】 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得　 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉　 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ・医療機関の新規求人開拓（一部） ■人員構成（京都支社）： コンサルタント：4名※マネージャー含む ※駐在人数：16名 ■魅力： 当社の大きな特徴は「Face to Face」にこだわった営業スタイルです。必ず対面・オンラインで面談を行った医師のみをご紹介するスタンスを一貫しています。一人ひとりの志向や価値観を深く理解することで、医療機関へも自信をもってご提案ができる環境です。単なる条件マッチングではなく、「相手のためになる提案になっているか？」を常に考え、価値を提供する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験フォロー◎／25年度平均賞与164万円／設計へのキャリアアップ／完全web面接／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 日本を代表する大手・中堅メーカーにて、電気・電子の設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しています。 【入社後の研修概要】 ・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。 ・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。 ・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。 ・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。 【未経験からのキャリアステップイメージ】 ◇初期（〜3カ月） 最初は、電圧測定や評価試験など、手順書に沿った業務が中心になります。 例：電圧測定・評価試験・書込み・配線・データ取得・試験準備・チェック・はんだ付け ・手順書ベースで進められるため、未経験でも取り組みやすい内容です ・測定業務を通して、徐々に理解を深めていきます ・先輩と一緒に作業・確認しながら進める体制です ◇慣れてきたら（3カ月〜1年） 測定だけでなく「なぜそうなるのか」を考える業務へと広がります。 例：不具合解析・試験設計・回路理解・評価設計・波形解析・連携・複数対応・レポート ・測定 → 分析へ ・作業 → 検証・考察へ ・周囲と連携しながら進めるため、一人で判断を任されっぱなしになることはありません 【配属後の研修】 ・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。 ■成長を応援する環境 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎既存顧客先が中心（すでに同社先輩社員が在籍） ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修で取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／福利厚生・各種制度充実／直接取引多数！残業２０時間程度／育休後の復職率100%／フレックスやリモートで働きやすさ◎】 【業務内容】 大手企業/中堅企業の業務系システム／情報系システムのITインフラに関する運用保守、構築業務を担当いただきます。 【取扱いシステム】 Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全 般/WindowsServer/AD/Nutanix/Cisco/FortiGate/Microsoft Azure/AWS/各社 バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア 【主な業務内容】 ・定型作業、非定型作業の実施 ・ITILに準拠したイベント/インシテンド/運用管理の実施 ・品質向上/運用改善施策検討、実施 【キャリアパス】 将来的にはITサービスマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。最初は、部署内のメンバーと顧客向け運用サービス（オンプレ〜クラウド）、インフラ構築作業を実施頂きます(2年程度)。 経験を積んだ後、様々なプロジェクトで運用設計から参画することでスキルを磨き、運用プロジェクトにおけるリーダーを目指して頂きます。 【アピールポイント】 中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、顧客のオンプレ〜クラウド環境のインフラ運用に携わることができます。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 ■当社について： 当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

創業77年、スタンダード市場の金属建材（天井・床・壁下地材）メーカーとして体育館など公共施設用で高いシェアを誇る当社にて、財務部会計課における経理業務をお任せします。 ■業務内容 ・月次決算/四半期決算/年次決算 ・連結決算 ・税務申告書の作成 ・決算短信/有価証券報告書の作成 ・監査法人の対応 ■配属先について： 財務部8名、取締役部長１名、会計課3名（課長男性1名40代、女性2名30代）、資金課4名（課長男性1名50代、男性2名30代・20代、女性1名50代） ■キャリアパス 課長の補佐として年次決算や税務申告等を担当。その後、実績に応じて決算まわり全般をご担当いただきます。 ■魅力 【ワークライフバランスを整えられる】 年間休日126日、平均残業月20時間とプライベートも充実させて働くことができます。 制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は16.6年と非常に長く長期就業が可能です。 ■企業の特徴 ・東証スタンダード市場：創業77年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。 ・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。また当社で取り扱う商品の多くが建物の内部に使用されるもののため、目には見えないですが数多くの建物に同社の製品が採用されているのが特徴です。