〜資格を活かして就業可能／大型ドーム球場など管理物件およそ2,000件／創業以来無借金経営を堅持／月平均残業10~20hほど〜 ■職務内容： 当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。 担当ビルによって異なりますが、共通して行う業務は以下になります。 ・提案書、見積書作成 ・設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 ・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 ・点検・工事の立会い ■キャリアパス: ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名〜十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。 ■働き方: 勤務地により変動はございますが、下記になります。 ［勤務形態］ 管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。 ［勤務時間］ 日勤(8:30〜17:15/休憩75分)と宿直(8:30〜翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間）の2パターンがあります。基本的には宿直直後は当日非番、翌日お休みとなり、週に2日程度、月当たり6〜8回程度宿直が発生します。 ■特徴・魅力： ・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。 ・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。 ・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日125日／土日祝休みでWLB◎／リフレッシュ休暇制度、取得実績100%！ ◎国内トップシェア／スタンダード市場上場、売上高950億円、自己資本比率も80％を超え安定しております。 ■採用背景 当社は創業70年、建築用塗料の国内トップシェアメーカとして時代に合わせて成長してまいりました。昨今は、単なる保護・美装ではなく「防水性・高耐久性・省エネ」など多岐の機能を合わせた塗料を開発し、当社の塗料が様々な場面に活用されています。そんな中、国内需要の拡大に伴い中途採用を実施しております。 ■職務内容 （1）施工協力会社の手配 （2）現場回り ・1日5~6件ほど現場を巡回し、協力会社の施工の品質や、決まった塗料を使用しているかのチェックします。1件あたりの工期は2週間程です。 住宅のオーナー様や住民の方々とコミュニケーションを取り、現場の安全チェック、チェックリストの作成を行って頂きます。 ※担当顧客は決まっているので新規の関係構築はほとんどございません。 ■就業環境 塗装に限定した管理業務の為調整業務が比較的少ないです。また、やり取りする職人もグループ企業の職人の為、コミュニケーションが円滑にしやすいです。 ■教育体制 ・塗料の知識についての勉強会を社内で丁寧に行うため、異業界の営業職から転職してこられた先輩社員も活躍中です。 ・入社後半年は、先輩社員とOJTで巡回していただき、現場に慣れていただきます。その後は徐々に２，３社から担当を持っていただき１年ほどで独り立ちをいただきます。 ■扱う商材はこんな建物に使われています！ 静岡県庁、静岡大学、久屋大通公園テレビ塔、東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等 ■同社の強み ◇国内シェア52％超え、スタンダード市場上場で売上高955億円、建築用仕上塗材の分野では最大手、国内トップシェアメーカーです。自己資本比率は80％を超え、無借金経営を続けています。 ◇開発への積極投資 200種類以上の商品ラインナップに加え、顧客の「こんな塗料があったらいいな」という希望を、技術部門へ伝え製品の開発を進め、競合他社に先駆けて画期的な新製品を開発し、業界トップシェアを維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：自動車試験設備の施工管理をお任せいたします。 ＜受注前＞ （1）引合プロジェクトの仕様確認、現地確認、お客様との仕様打合せ （2）現地レイアウト作成、施工仕様策定、見積書作成 ＜受注後＞ （3）引合と受注仕様の差異確認、現地確認、施工協力会社への見積依頼、見積書の査定・手配、各種工事申請 （4）現地工事の安全・QCD管理 （5）試運転調整担当への引継ぎ、取扱説明、検収立会 ■自動車試験設備とは：エンジン試験、駆動系試験、ブレーキ試験など、自動車関連の様々な試験が可能な設備です。 ■業務の進め方：上記業務を一気通貫でご対応いただきますが、プロジェクト計画や工事手配業務はバックオフィスメンバーの支援を受け実施したり、作業負荷の高い工事日程は複数人での管理を行うなど、柔軟な体制でプロジェクトの完遂に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後について：当社の製品に詳しいメンバーは部門にもいる為、製品についての知識は入社後に習得いただくことが可能です。ご経験されてきた領域に応じてミッション設定をさせて頂きます。 ■期待する業務：自動車試験に関するトータル提案（研究施設や、各機器の配置提案など）を強化しており、受注から納品における調整外注会社を含め、QCD管理、リスク管理をお任せします。 ■出張：納品時には出張が発生しますが、代休調整等、労働時間はきちんと管理しております。 ■キャリアステップイメージ：将来的には、社内外をとりまとめいただくプロジェクトマネジメント業務を期待しております。 ※変更の範囲：入社後初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

〜正社員／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤なし／設立50年以上／資源の循環に貢献◎金属のリサイクル事業等を展開する企業〜 ■業務内容： ・業務提案営業（既存取引先、新規開拓） ・書類作成・入力等の事務 ・その他付帯業務 ※エリアは、主に県内（社用車使用）となります。 ■当社について： ・レアメタルをはじめとした特殊金属を中心に、リサイクルを行っています。取引先OA機器・製造・販売メーカーの東北地区リサイクルセンターとして指定を受け、資源の循環に貢献しています。 ・当社はこれから社会に必要な、地域での都市鉱山ビジネスを展開する企業です。地域企業として時代を超えて持続可能な在り方を意識しており、「地域未来牽引企業」という形で評価もいただいております。 ■当社の強み： ・東北地区の事業活動や、産業インフラ設備の新設及びリニューアルの際に発生する金属系産業廃棄物の指定リサイクル拠点として活躍しています。東北大学ほか、産学連携により最新の情報や技術を確保しているほか、多くの国内主要メーカーとアライアンスパートナー契約を結んでいます。

【未経験歓迎！／英語を使って仕事ができる／裁量◎／残業月約8時間】 ■業務内容： 当社が提供する抗菌剤「ミリオンガード」を取り扱う技術営業職として、以下の業務を担当していただきます。 ・顧客（国内外）からの問い合わせ対応 └商談はWeb会議がメインですが、海外出張して会議も行います。 3〜６ヶ月に1回程度、3〜４日の海外出張（中国・ヨーロッパが中心）が発生します。 ・商談、調査、見積り、工場との調整、納品までの一連のプロセスを担当 └商品の企画や提案を企業様と一から考えられる楽しさがあります！裁量大きく仕事ができます。 └吉川工場とのやり取りも発生します。工場への移動は主に車を利用しますが、社内便や公共交通機関も利用可能です。 ■組織構成： 営業チームは20代から50代の社員が在籍（課長１名、営業3名）しています。商品の知識は入社後にしっかり研修で学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを学んでいただきます。初めの数ヶ月間は先輩社員と一緒に業務を遂行し、その後徐々に独り立ちしていただきます。工場との連携や顧客対応の方法など、必要なスキルをしっかりと身につけられる環境です。 ■企業の魅力： ◎当社は80年以上の歴史を持つ老舗企業で、国内外の大手化粧品メーカーとの取引実績があります。 ◎ガラス容器の製造において国内トップクラスのシェアを誇り、製品は世界中で使用されています。 ◎残業はほとんどなく、定時には半数以上の社員が帰宅しています。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■抗菌剤ミリオンガードについて： 溶けるガラスを用いた高機能性ガラス「ミリオンガード」は、開発、誕生以来多くの分野で製品化され、その卓越した抗菌効果が絶賛されています。 ガラスが水に溶解する時にガラス中に取り込まれた銀が、銀イオンとして放出されます。銀イオンが溶出した水は、水中の水が接触した物質の表面上の細菌を不活性化します。 洗濯機や加湿器、天井エアコンなどに利用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験可／2か月間の教育体制◎／医療分野におけるリサーチ案件／将来的には案件の要件定義など上流工程にも挑戦可／年休125日(土日祝)・残業16h程度〜 ■業務内容： 当社は、医療分野におけるリサーチのオーダーに対して、データベースを用いたデータ抽出・分析、レポート作成を行っています。現在プライム上場企業での常駐案件を請け負っており、顧客からのニーズの高まりを背景にデータ分析スタッフを増員いたします。 ■医療データ分析とは： 医療機関では、どの病気に対して、どの薬が処方されているのか、どのような治療効果があったのか、等の実臨床データを、SQLを用いて抽出・分析します。抽出・分析したデータ結果は製薬会社／研究機関にフィードバックされ、最終的に新薬の開発などに活用されています。 ■組織構成： ・解析チーム24名※うち5名が当社からの常駐・平均年齢34.2歳 プライム上場企業での常駐勤務となり、弊社からはマネージャー含め5名が活躍しています。 ■入社後研修の流れ： はじめのうちは丁寧なOJT研修を実施いたします。データ分析未経験でも問題ありませんので、ご安心ください。 ・1〜2日目：業務説明後、テストデータを使用して抽出条件の設定などを試し、データの扱いについて大枠を理解していただきます。 ・〜1ヵ月目：過去案件などを用いて、データ抽出・分析を少しずつ習得していただきます。 ・〜2ヵ月目：過去案件でのデータ抽出と並行しながら、少しずつOJTにて実案件に取り組んでいただきます。 ■働き方： ・残業時間平均16h程度／月 ・フレックスあり ・年休125日 ■基本的な業務の流れ： （1）当社の取引先である、各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務を行っている会社から、製薬会社の依頼に基づいたデータ抽出・分析のオーダー。 （2）オーダー内容について、調査会社の担当者とすり合わせ。 （3）医療ビッグデータの中から、SQLを使用して必要としているデータを抽出。 （4）調査会社の担当者と、お互いの分析結果を照合。認識にズレがなければ、結果を納品します。 ※案件の期間は短いと2〜3日、長いと1〜2ヶ月かかるものもあり、大体が2週間程度です。3〜4件ほど担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せ致します。 「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。 （１）不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内 （２）不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 ■求人の特徴 （１）キャリアの幅が広がる 同社は売買仲介、賃貸仲介・管理、プロパティマネジメントなど、様々な専門スタッフが在籍しております。不動産に関する幅広い知識が学べ、顧客への提案に生かすことが可能です。また将来的にはご本人の適性に応じ、担当業務変更や異動も可能です。 （営業企画などのミドルオフィスや管理部門へのキャリアパスもございます） （２）売買仲介はエリア担当制 区や市といった単位でエリアを分けており、営業担当者が被らないよう分配している為、社内での顧客が競合することはありません。 （３）営業目標は半期で設定 月単位で目標を置く企業が多い中、同社は営業目標を半期で設定しております。目の前の数字に捕らわれるのではなく、顧客との関係性を大事にしながら中・長期的な視点で目標に対して行動して頂きます。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長率140%/キャリア・働き方・人間関係・正当な評価・安定性すべて叶います。/直受け6割・残業10〜15時間程度〜 【職務概要】 お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。 将来的にはお客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。 【職務内容】 当社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題解決に向けたサービスの提案と提供です。 ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「設計・開発」を通して、業種・業界の知見を獲得、提案の技術を磨いていただき、その後に要件定義や業務改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。 【チームでの開発】 自社・受託関わらず原則チームを組んでプロジェクトへの参画となります。 実際に一緒に働くリーダーから適切に評価を受けられる環境です。 【働き方】 ・残業時間 月10〜15時間程度となっており、ワークライフバランスも保てる環境です。エンジニアの方が第一で無理な案件は取りません。 ・サポート体制 配属組織のリーダー、開発プロジェクトリーダー、営業担当の３つの相談窓口があり、不安も気軽に相談・解決がしやすい環境です。 ■評価制度： ・年２回の評価面談 クライアント、プロジェクトの上司、営業など多方面の評価を取り入れ、客観的で公平な評価をしております。 ■研修制度： ・IT関連資格の受験費用会社負担あり ・資格取得お祝い金あり ・Oracleマスター資格取得研修 ・AWSキャンプ ・Salesforceトレイル ・元マッキンゼー講師によるコンサル講座 ・PMO研修 ・顧客折衝提案研修 一貫のスキルが身についたのち、プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦していただきます。 【現在始動中の案件も多数】 ■調剤薬局運営最大手：BIツール開発・DX推進プロジェクト ビジネス拡大を目的に、DX推進部門において、当社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。 要件定義〜保守運用まで一気通貫で実施いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【コールセンター経験者／BPO・アウトソーシング経験者歓迎／人材・広告業界出身者歓迎／事業拡大につき増員募集中。早期入社できる方歓迎】 BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供すること、業務数値を管理し、業務フロー等を改善しサービスクオリティを向上させることがミッションです。 ■マネジメント規模： 常時10〜15名のスタッフの方のフォローを行っていただきます。案件によっては、スタッフマネジメントと業務管理を分担する場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講していただきます。それに加え、OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけていき、研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちを目指していただきます。SVとして実績を残した方に関しては早期のキャリアアップも可能です。最短で1年で現場マネージャーへ昇格した事例もあります。 ■キャリアパス： 営業やバックオフィスへのキャリアパスもございます。まずはSVとしてキャリアリンクの業務内容を理解いただき、次のステップへジョブチェンジしていくことができます。また、SVからマネジメントのキャリアを極めることも可能です。 ■当社の魅力： ・従業員満足度向上への取り組みを行っており、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 ・オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。

■業務内容：自動車試験設備の施工管理をお任せいたします。 ＜受注前＞ （1）引合プロジェクトの仕様確認、現地確認、お客様との仕様打合せ （2）現地レイアウト作成、施工仕様策定、見積書作成 ＜受注後＞ （3）引合と受注仕様の差異確認、現地確認、施工協力会社への見積依頼、見積書の査定・手配、各種工事申請 （4）現地工事の安全・QCD管理 （5）試運転調整担当への引継ぎ、取扱説明、検収立会 ■自動車試験設備とは：エンジン試験、駆動系試験、ブレーキ試験など、自動車関連の様々な試験が可能な設備です。 ■業務の進め方：上記業務を一気通貫でご対応いただきますが、プロジェクト計画や工事手配業務はバックオフィスメンバーの支援を受け実施したり、作業負荷の高い工事日程は複数人での管理を行うなど、柔軟な体制でプロジェクトの完遂に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後について：当社の製品に詳しいメンバーは部門にもいる為、製品についての知識は入社後に習得いただくことが可能です。ご経験されてきた領域に応じてミッション設定をさせて頂きます。 ■期待する業務：自動車試験に関するトータル提案（研究施設や、各機器の配置提案など）を強化しており、受注から納品における調整外注会社を含め、QCD管理、リスク管理をお任せします。 ■出張：納品時には出張が発生しますが、代休調整等、労働時間はきちんと管理しております。 ■キャリアステップイメージ：将来的には、社内外をとりまとめいただくプロジェクトマネジメント業務を期待しております。 ※変更の範囲：入社後初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／マイクロソフトのAzure 関連部門にて3年連続受賞！／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務 ・お客様システム全体を対象にソリューション導入(AWS・Azure・GCP等)に伴う要件ヒアリングから設計、構築、保守、運用に関わる業務に従事いただきます（担当フェーズはご経験に応じてお任せいたします） 【具体例】 お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。 ※特定分野に特化いただくことも可能ですし、新分野の技術に取り組み、チャレンジいただくこともできます。 ※3人1グループ（ベテラン、中堅、若手）で顧客の要望ヒアリング・要件定義・設計・構築をメインに担当いただきます。複数の案件（3,4件）を回していただくイメージです。 【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 【OS】Windows/Linux/UNIX（Solaris/AIX/HP-UX） 【サーバー（クラウド）】AWS/Azure/GCP 【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco ■ポジションの魅力：クラウド技術のスキルアップ ・AWS、Azure等でのIaaS、PaaS環境をお客様の最適な構成、運用が実現出来るスキルを習得可能です。 ※オンプレ環境でのご経験も活かしながら、セキュリティやネットワーク分野へもスキルを広げていくことで幅広いご提案や作業が実現できるようになります。 ■就業環境 ・平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境 ・夜勤・土日出社は月0~1回程度 ・月平均残業20h ■組織構成： ・インフラ事業部（ITS事業部）：約200名在籍 ・西日本：約40名在籍 ※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 施工管理のうち、品質管理専門として業務をお任せいたします。現場での品質管理・品質チェック業務を担当いただきます。お客様に安心・安全な物件をお届けするための技術職としてご活躍いただきます。 アセットについては官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しております。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回/学歴・転職回数不問/年休125日/残業20H程度/現場直行直帰可/車・バイク通勤可/電気施工管理技士二級の資格をお持ちの方へ】 ■職務概要： 太陽光発電事業の需要が高まっており、ご依頼案件も増えております。業績好調の当社のさらなる業績拡大を目指し、工事計画〜完成までを担う電気工事施工管理の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・行政への書類作成・提出 ・現場確認・調査 ・社内・取引先と工事計画の打合せ(各協力会者に工事の手配) ・現場の管理 ・予算管理 ・安全管理 ・最終検査試験の立会など ※工期は1ヶ月〜1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中できる環境です。また現場にはよりますが直行直帰も可です。出張費は一日3,000円で試用期間であっても支給されます。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広く在籍しております。年齢や職種、部署間の垣根を越えてフランクに話せる明るい職場です。 ■働き方： 年休125日、完全週休二日制(土日祝休み)、残業20時間程度でワークライフバランスが整う環境です。プライベートも大事にしたいと考える社員も多く、社員同士で助け合いながら全体の残業時間削減、効率化に取り組んでいます。基本的な家電が一式そろっている社宅も完備しているため、充実の就業環境を実現することができます。 ■資格手当： 横山産業グループの安定した経営基盤があり、長く安心して働いて頂ける環境です。充実した教育制度と資格取得制度でスキルアップやキャリアアップを全力でバックアップします。 ■想定年収： 850万円〜／45歳／電気工事施工管理技士1級 600万円〜／27歳／電気工事施工管理技士2級 ■出向先詳細 ・出向先事業主の正式名称：株式会社アクト・ファクトリー ・勤務地： 埼玉県八潮市新町184-2 ・事業内容：耐震補強工事、耐震診断、探査工事、あと施工アンカー工事、穿孔・削孔工事、グラウト工事、低騒音・低振動・低粉塵解体工事、特殊解体工事、外壁補修工事、マグネライン、アスベスト処理工事、セラパックシステム、太陽光発電関連業務 変更の範囲：会社の定める業務

~WLBを整えつつ多様なキャリアパスの中で上流工程に挑戦したい方歓迎~ ●連結売上9773億円！顧客数130万社を誇る大塚商会の100％出資IT企業 ●クラウドを含む幅広い案件群からインフラ設計構築〜運用までをお任せ ●500種類以上の研修講座があり、志向性に合わせたスキルアップを実現 ●「リモート可×所定労働7.5h×残業10h×定着率96％」で長期就業可 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の設計構築〜運用業務をお任せいたします。仮想化基盤やクラウドなどの案件も保有しており、先端技術領域にもチャレンジできる環境です。ITインフラに関する経験を重ねて、将来はPM/PLへのステップアップを目指せます。 ■案件詳細 ・セキリティ管理 ・大手企業（保険会社やメーカー）の仮想化基盤構築 ・WindowsやLinuxサーバの仮想化環境移行など ■研修制度 ・OJT教育やSEカレッジ等の手厚い教育期間による安心の教育体制 ・志向性に合わせて500種類以上の研修を業務内で自由に受講可 ・オンライン研修Schooにて7,000本以上の授業を視聴可 ・7つの習慣研修/セルフイノベーション研修など社内研修も完備 ・資格取得毎にポイント付与！ポイント数に応じて評価/給与UP ■評価制度 同社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年毎に見直しを行っていきます。 ■キャリアパス 大手企業での要件定義や設計構築などの上流工程も含め案件群が豊富なため「運用から設計構築へのステップアップ」「運用のスペシャリスト」「幅広く対応可能なマルチエンジニア」「マネジメントにも挑戦したい」など、ご経験とご希望に応じて配属案件を決定します。 ■オススメポイント ・リモート比率80％以上(うちフルリモート比率13％) ・男性の育休取得実績＆育休取得後の復帰率100％ ・社内公募で大塚商会からの内販案件を行うチームへの異動も可 ・マネジメントに挑戦しやすい環境（例：20代男性／入社3年目でリーダー） ・「ずっと働きたい」と思える会社創りに本気で取り組み定着率96%を実現 変更の範囲：本文参照

世界30ヶ国以上に展開／社員数2000名超／建築塗料のメーカーの国内シェアトップ級／昭和30年創業の老舗安定企業〜 ■業務詳細： 建築の仕上げに使われる塗料・塗材など、自社製品の提案営業をお任せします。 東京スカイツリーや千葉マリンスタジアム等のランドマークにも採用される知名度の高い商材で、 「メーカー」としての立ち位置での営業を行いたい方にオススメです。 ＜具体的には…＞ ・取引先となる代理店への製品PR・販売促進活動 ・実際の建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業活動 リピートからの受注が多いため、関係性構築がメインの営業スタイルとなります。 ■当社について： ・国内シェア50％超／建築仕上塗材が使われている建物の２軒に１軒の外壁で当社の製品が使われています。 ・毎年数多くの新製品を開発し、先端技術で常に業界をリード／今や業界トップ級の品揃えを誇ります。 ・東証スタンダード上場。自己資本比率は80％を超える無借金経営で安定した経営基盤があります。 ・アジア中心に海外にも30ヶ国以上展開するグローバルメーカーです。 ■働き方の魅力： ・年間休日124日・土日祝休み／17時定時で就業環境良好です◎ ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張はありません。 ・転勤は基本的にないため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ■入社後の流れ： 始めの6か月間は同行や部署によっては工事監理を学び、当社業務の全体感を学んでいただくことから◎ 入社後1年程度は営業同行が中心となり、徐々に顧客を引き継いでいきます。 また、社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジはそこから検索できるようになっています。 ■安定した固定給を実現： 同社では年間7.5ヶ月分の賞与を20年以上支給し続けていることに加え、 住宅手当・家族手当・皆勤手当などの各種手当や福利厚生も充実しています。 ＜モチベーションUPにつながる表彰制度あり＞ 勤務努力賞や社長賞など、実績を残した個人やチームを表彰する制度も完備。 受賞者には最高50万円の金一封を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・自動車試験設備の施工管理をお任せいたします。 ＜受注前＞ （1）引合プロジェクトの仕様確認、現地確認、お客様との仕様打合せ （2）現地レイアウト作成、施工仕様策定、見積書作成 ＜受注後＞ （3）引合と受注仕様の差異確認、現地確認、施工協力会社への見積依頼、見積書の査定・手配、各種工事申請 （4）現地工事の安全・QCD管理 （5）試運転調整担当への引継ぎ、取扱説明、検収立会 ■自動車試験設備とは： ・エンジン試験、駆動系試験、ブレーキ試験など、自動車関連の様々な試験が可能な設備です。 ■業務の進め方： ・上記業務を一気通貫でご対応いただきますが、プロジェクト計画や工事手配業務はバックオフィスメンバーの支援を受け実施したり、作業負荷の高い工事日程は複数人での管理を行うなど、柔軟な体制でプロジェクトの完遂に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後について： ・当社の製品に詳しいメンバーは部門にもいる為、製品についての知識は入社後に習得いただくことが可能です。ご経験されてきた領域に応じてミッション設定をさせて頂きます。 ■期待する業務： ・自動車試験に関するトータル提案（研究施設や、各機器の配置提案など）を強化しており、受注から納品における調整外注会社を含め、QCD管理、リスク管理をお任せします。 ■出張： ・納品時には出張が発生しますが、代休調整等、労働時間はきちんと管理しております。 ■キャリアステップイメージ： ・将来的には、社内外をとりまとめいただくプロジェクトマネジメント業務を期待しております。 ※変更の範囲：入社後初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G／パッケージ導入経験者歓迎〜経理部門の業務効率化〜バックオフィスへのキャリアチェンジ可〜 ○営業・技術部門等から依頼される計上・請求等のバックオフィス業務を一括で担当する組織での募集です ○入社後は経理事務としての定常業務をご担当いただきつつ、それらをより効率的に実施するためのプロセス改善やシステム導入を企画し実現に向けて取り組んでいただきます（キャッシュレスや承認レスなど） ○所定労働時間7.25H、フレックス制度、長期就業を支える福利厚生面等が充実しています。部署の残業時間は15時間程度（所定労働時間8時間換算で残業なし）、在宅勤務も行っています ■募集元組織について【変更の範囲：会社の定める業務】 同社では、営業や技術部門などフロントで発生する受注・購買・総務等の業務を「業務統括本部」にて担当しています。 社内すべての営業部署や技術部署からくる経費精算・売上請求・入金や支払い手続きについて、決済業務室にて対応をしています。 ※決算や親会社・子会社との連携は別組織の経理部門にて行っております。 ■業務内容 以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定いたします。） ・制度会計に基づく債権計上、請求管理および債務計上、支払手続 （金額・請求区分・領収書等の不備がないか確認） ・輸出入代金決済等、外国為替関連事務 ・資金受払等関連業務 ・モニタリング等プロセス管理を通じた内部統制対応 ■業務を通して成長できる点： 業務改善プロジェクトに参画いただき、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修をご担当いただく予定です。関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力、さまざまな能力を向上させることができます。 ■働き方： 所定労働時間7.25H、月平均残業27.8H／プラチナくるみん・健康経営優良法人 三井物産のビジネスをITの側面から支えてきた同社は、三井物産以外にも幅広い業界・業種の企業様を顧客としITを用いた課題解決を行っております。有給消化率は80％を超えており、産休、育休、育児時短やそれ以外にも多様な休暇や勤務制度をはじめライフイベントに合わせた福利厚生が整っています。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇自動車向けシール部品(ドアシール、ウェザーストリップ、グラスラン)の設計業務（3Dモデリング、図面修正) ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／残業10H未満／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】 ■職務概要： 当社の情報システム部の社内SE（アプリケーション担当）として、当社の業務アプリケーション（主にグループウェア等の担当を想定）の運用保守・改修やシステム更改などに関連する業務をご担当いただきます。 ■配属組織について・募集背景： 配属先である情報システム部アプリケーショングループは11名の組織で、主に社内アプリケーションの運用保守・管理を担う組織です。 そのほかにも協力会社としてシステムベンダーにも入っていただき、当社社員は主にユーザとの要件定義やプロジェクト管理・ベンダーコントロールを中心に業務しています。 グループウェア担当は2名おりますが、現行システムをMicrosoft365へ切り替え導入するプロジェクトも動いており、 今後、現行グループウェアの運用とMicrosoft365の導入プロジェクトを同時に対応するには人手が不足することが見込まれるため、増員の募集をしています。 ■Microsoft365導入プロジェクトについて： 24年4月現在、設計フェーズに入っているところで今後プロジェクトが進んだ際に、テストフェーズでのケース洗い出しや、受入テスト、社内関係ユーザへの説明会などを予定しています。 ■職務詳細： ・（グループウェアには限らず）現行の社内システムの運用・保守・社内ユーザサポート　：　社内の業務の流れをつかんでいただく意味もあります ・グループウェア更改（Microsoft365導入）の設計サポート ・ベンダーからの成果物（設計書など）のレビュー・品質管理 ・テストケースの洗い出し、受入テスト（ユーザー部門のテストサポート含む） ・社内関係ユーザへの説明会の準備、実施 ・（システム更改後の）追加の機能追加等の企画・要件定義 ■働き方： ・残業：月平均10h未満です。 ・リモート：入社後2年程度は業務や社員間のコミュニケーションを深めていただくため出社いただきます。（その後は週2回リモート勤務可能です） 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの経験、スキルに合った環境でスタート◎／年休124日〜 ■主なプロジェクト例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ITプロジェクトマネジメント支援 ・各種ITプロジェクト（システム開発、インフラ構築等）の企画、開発支援 ・事務局として課題管理、進捗管理、議事録作成 ・システム構築部門の開発品質管理部門の支援 ◎要件定義 ・データ活用基盤の要件定義フェーズの支援 ■今後チャレンジできる可能性のある業務： ◎システム設計、テスト、開発 ・生産管理、売買管理システムの支援 ◎SFA、CRM、BIツール、ERP導入運用支援 ・顧客業務要件のヒアリングから要件定義、基本設計 ・各タスクのスケジュール、課題の管理 ・運用に必要な機能検証、追加設定　など ◎ヘルプデスク、テクニカルサポート ・クライアント先の情報システム部門でメールや電話のお問い合わせ対応 ・PCのセットアップやソフトのインストール、初期設定 ・Office365などMicrosoft製品に関する問い合わせ対応 ・トラブル、障害の調査や復旧業務 ・OS、ミドルウェア、監視ツール等のインストールや初期設定の実施　など ■チーム構成／案件など： お客様1件に対して、2名〜10名の少数精鋭のチームに参画していただきます。新規立ち上げ案件多数あり、プライム案件もございます。 数億円単位のPJTも対応しており、社内外の関係者は100名弱の案件もあります。 ■今後のキャリアについて： 入社直後は、業務内容の理解・習得をしていただき、 現業務だけではなく、別のチームのフォローなどもできるように、 事務処理の前後工程も理解するように努めていただきたいです。 お客様先1社でも、業務内容により数名チームが複数あるため、 まずはその中の1チームのリーダーを目指していただき、 次に他チームも含め纏めるリーダー、次いで自社内のリーダーというようにステップアップが可能です。 (数名のチームから始めて、大きなチームのリーダーへステップアップするイメージです) 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇プラント建設における産業機械、パッケージユニットの設計業務 ◇計画、設計、機器選定、調達仕様書の作成、管理 ◇ベンダー図書のレビュー、客先コメント対応 ◇機器/機械にかかわるユーティリティ、工事情報の作成 ◇製作管理支援、検査役務支援、工事役務支援、試運転役務支援 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30h（事業計画スケジュールにより多少の変動あり）／リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）週4回〜5回、出社週0回〜1回 （繁忙期等、対面コミュニケーション・連携業務が必要な場合は出社が増えることもあります）／フルフレックス〜 ■職務内容 コンシューマサービスカンパニー（子会社含）及び支社（10支社）に関する以下の業務を担当いただきます ・単年度事業計画策定・報告業務（収支・投資） ・中期事業計画策定・報告業務（収支・投資） ・各KPI管理業務 ・事業計画進捗確認・分析・報告業務（収支・投資） ・出資子会社事業計画策定・管理業務（収支・投資） ・コスト効率化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・ドコモでは通信事業以外の事業領域として「スマートライフ」事業の拡大に取り組んでおり、そのスマートライフ事業の成長の道筋を示し、実現をサポートすることができる非常にやりがいのあるポストです。 ・カンパニー内の多様なサービスや事業の成長をサポートすることで、様々なビジネスにおける事業企画統括や経営管理スキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の特徴： ・コンシューマサービスカンパニー事業計画策定/実績管理 ・支社スマートライフ事業計画管理 ・KPI・KGI達成に向けた着実な管理 ・コスト効率化 ・出資子会社管理 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー4名、リーダー2名、メンバー5名（その他協力社員2名派遣社員5名） ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 2名 ■当社の想い： 豊かな社会の実現・お客さまへより良い提供価値を追求するドコモのスマートライフ事業の成長に向け、コンシューマサービスカンパニー全体戦略に基づき関連部門・関連担当としっかり連携しながら、事業成長に寄与する支社・スマートライフ戦略部の事業計画策定・実行管理を実現していきたいと考えています。あなたがこれまで培った力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：本文参照

〜あなたの経験、スキルに合った環境でスタート◎／年休124日〜 ■主なプロジェクト例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎システム設計、テスト、開発 ・生産管理、売買管理システムの支援 ◎SFA、CRM、BIツール、ERP導入運用支援 ・顧客業務要件のヒアリングから要件定義、基本設計 ・各タスクのスケジュール、課題の管理 ・運用に必要な機能検証、追加設定　など ◎ITプロジェクトマネジメント支援 ・各種ITプロジェクト（システム開発、インフラ構築等）の企画、開発支援 ・事務局として課題管理、進捗管理、議事録作成 ・システム構築部門の開発品質管理部門の支援 ■今後チャレンジできる可能性のある業務： ◎要件定義 ・データ活用基盤の要件定義フェーズの支援 ◎ヘルプデスク、テクニカルサポート ・クライアント先の情報システム部門でメールや電話のお問い合わせ対応 ・PCのセットアップやソフトのインストール、初期設定 ・Office365などMicrosoft製品に関する問い合わせ対応 ・トラブル、障害の調査や復旧業務 ・OS、ミドルウェア、監視ツール等のインストールや初期設定の実施　など ■チーム構成／案件など： お客様1件に対して、2名〜10名の少数精鋭のチームに参画していただきます。新規立ち上げ案件多数あり、プライム案件もございます。 数億円単位のPJTも対応しており、社内外の関係者は100名弱の案件もあります。 ■今後のキャリアについて： 入社直後は、業務内容の理解・習得をしていただき、 現業務だけではなく、別のチームのフォローなどもできるように、 事務処理の前後工程も理解するように努めていただきたいです。 お客様先1社でも、業務内容により数名チームが複数あるため、 まずはその中の1チームのリーダーを目指していただき、 次に他チームも含め纏めるリーダー、次いで自社内のリーダーというようにステップアップが可能です。 (数名のチームから始めて、大きなチームのリーダーへステップアップするイメージです) 変更の範囲：本文参照