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【9割以上が未経験スタート！お酒の知識ゼロから始められます】 「お酒は詳しくない」という方も大歓迎！ 現在活躍中の先輩も、元居酒屋店員・営業・スーパーの販売員など異業種出身ばかりです。入社後3ヶ月間の丁寧な研修があるため安心してスタートしていただけます。 長期キャリア形成のため【40歳までの方/例外事由３号イ】の募集です！ 全国200店舗以上を展開するお酒の総合商社「リカーマウンテン」で、 接客・販売および店舗プロデュースをお任せします！ ＜単なる「レジ打ち・品出し」で終わらない面白さ＞ このクラフトビールを仕入れよう。 夏用にスパークリングワインコーナーを作ろう。 など店舗ごとに大きな裁量があります！ 自ら企画・発注した商品がヒットした時の達成感は格別！ 成果や工夫がダイレクトに評価へ直結します。 ＜圧巻の業績安定性＆爆速でポストが生まれる環境＞ 毎年過去最高益を更新中！ 決算賞与も20年以上連続支給実績ありと経営基盤は抜群。 さらに店舗数は2010年100店→現在200店超と拡大中で、 新規出店に伴い新しい店長ポストが続々誕生しています。 最短6ヶ月、平均2～3年で店長へ昇格可能です。 将来的には自社ビール製造、商品企画、 海外バイヤー、EC部門など多彩なキャリアを描けます。

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＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

／ 大津市湖西地域密着の 不動産営業！ ＼ ◇◆−−−−−−− お客様の夢を叶える 住まいを提案！ −−−−−−−◆◇ 土地探しや家づくりをご提案する「完全反響型」の住宅営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様へ対応するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 当社の営業は、 “売り込む営業”ではなく、 お客様の想いや不安に寄り添いながら、 一緒に理想の住まいを形にしていく仕事です。 そのため、これまでの人生経験やコミュニケーション力を活かして活躍できます。 この仕事の特徴 ◎ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ◎ お客様一人ひとりに寄り添える営業スタイル ◎ 未経験からでも安心の研修体制 ◎ 地域密着企業だから転勤なし ◎ 固定給＋歩合で安定した収入と年収アップの両立が可能 お問い合わせ対応からモデルハウスのご案内、資金相談、契約後のフォローまで、住まいづくりを一貫してサポートします。 数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしています。 未経験でも安心の教育体制 入社後は、約1年をかけて丁寧に育成します。 最初の3ヶ月は先輩社員との同行営業からスタート。 不動産知識や接客方法、提案の流れなどを実践を通して学べます。 40代・50代で未経験から入社した社員も活躍中です。 この仕事のやりがい 住宅は、お客様にとって人生で最も大きな買い物のひとつ。 だからこそ、 「あなたに担当してもらえてよかった」 という言葉をいただけた時の喜びは大きく、 長く続けるほど信頼が積み重なる仕事です。 地域に根差し、 お客様と長く関係を築いていきたい方に向いています。 40代～50代の男性活躍中！ 成果に応じて 　インセンティブを支給！ 車通勤OK！ 社用車貸与！ 高収入も目指せます。

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「責任ばかり増えて、給料が上がらない」 「今の収入では将来が不安だ」 そんな不満を抱える経験者の皆様へ。 これまでの長距離・荷扱いの経験を、 当社で「確かな収入とポジション」に変えませんか？ 【業務内容】 10tトラックでのセンター間配送をお任せします。 ▼ 経験者が当社を選ぶ理由 ▼ ＞ 納得の高収入と安定感 月給42万円～スタートでお迎えします。さ らに、今なら入社祝い金30万円を支給。 大手企業との取引により仕事量も安定しているため 「仕事が減って収入が下がる」という不安とは無縁です。 ＞ スムーズな夜間・固定ルート 17時スタートの夜間中心の運行のため、 日中の渋滞や混雑が少なく、 スムーズに運転に集中できます。 1日1運行を基本とした固定ルート配送で、 無理のないスケジュール管理が可能です。 ＞ チーム制で身体の負担を軽減 手積み・手降ろし作業はありますが、 現場ではチームで協力して行うため、 一人に負担が偏ることはありません。 整備・給油体制も万全で、事故時の自己負担も一切なし。 プロが安心して働ける環境です。 ＞ 将来のキャリアパスも豊富 現場で稼ぎ続ける道はもちろん、 現場経験を活かして「主任・係長」などの 管理職へステップアップする道もご用意しています。

10tトラックを使用し 宅配物の集荷・納品を行う センター間配送をお任せします。 経験とスキルを 「給与」で正当評価！ 「今の会社では給料が頭打ち」 「もっと稼げる場所へ行きたい」 という経験者の方、当社を 最後の転職先にしませんか？ 月給52万円～に加え、賞与年2回 入社祝い金30万円を支給。 想定年収634万円～という 業界トップクラスの環境で、 あなたのスキルを高く評価します。 ＼　おすすめポイント！　／ ■40代・50代が在籍！無理なく働ける環境 完全固定ルート＆1日1運行のみ のスケジュールです。 さらに軽い荷物が中心のため、 体への負担は少なめ。 「体力的にキツい仕事は減らしたい」という 40・50代のミドル～シニア層が 即戦力として多数活躍中です。 ■「安全第一」を会社が徹底サポート ドライバーが安全運転にだけ集中できるよう、 日々の整備や給油体制を完備。 さらに万が一の事故時も、 自己負担金は一切「ゼロ」です。 リスク管理を徹底した 安心の環境をご用意しています。 ■管理職へのキャリアチェンジも保証 年齢に関係なく、豊富な管理職ポストを ご用意しています。将来的には主任、 係長から営業課長、営業部長へと進む道も。 現場で「生涯現役」を貫くか、 管理部門で「後進の育成」に回るか、 あなたの希望と適性に寄り添います。 ＜ 1日の流れ（例）＞ 11:30　出社（アルコールチェック・車両点検を行い出発準備） 12:15　出発（東京方面へ運行開始。途中休憩あり） 23:10　配送先に到着 00:30　PA到着・終了点呼（車中泊で休息） —— 翌日 —— 19:00　出社・点呼 19:20　出発（東京方面へ運行開始。途中休憩あり） 05:50　配送先到着 07:00　帰社・終了点呼（大阪へ戻り業務終了）

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