■具体的な業務内容： 　社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当いただきます。 具体的には、製品技術教育講師、特別教育等安全教育講師等をお任せします。 ※社外(お客様向け教育)は当面講師対応想定なし 　工事・サービス・安全に関する基本作業・基礎知識のほか、後輩指導に必要なスキルなど、様々なカリキュラムで研修を実施しています。ベースとなるカリキュラム・資料を元に、講師として10～20名程の前に立って話をしていただきます。また、講師役としてだけではなく、若手社員のフォロー役となり、現場の声を部門にフィードバックいただくことも期待します。 一例として下記のような研修を実施しています。 ・製品技術教育 　弊社製品における据付・調整・保全に必要な知識、技術を実機を活用しながら教育を行っています。 ■やりがい・魅力： 　事業拡大に伴いサービス拠点が増え、新卒・キャリア入社の若手社員も増えている状況です。また、今年度からは海外現地法人のサービススタッフを滋賀事業所・東日本研修センターに迎え入れて教育研修をスタートしており、サービスレベル維持のため、より一層教育に力を入れており、教育担当者の増員募集を行います。 国内のみならず、海外現地法人サービススタッフへの教育など、グローバル対応も経験することができます。 ■配属部署について イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

製品保証するための検査領域の生産技術業務を担当していただきます。 【業務内容】 お客様に安心して使用していただくための製品検査装置製作、データを活用した品質・生産性の改善活動を推進するとともに、さらなる工程革新に向けたシステムの検討・導入・運用までを担っていただきます。 単なる品質保証に留まらず、工場全体を俯瞰した視点で工程設計から構想・試行錯誤を重ね、将来のものづくり革新を牽引していただきます。 上記のようなイノベーション創出に挑戦できるポジションです。 【具体的な業務イメージ】 ・工場進化に向けた生産技術探索、技術開発、生産現場立上げ 　・設備とITを活用した現場革新の推進 　・新商品立ち上げに向けた設備開発、設計、製作、生産現場立上げ 　・既存組立ラインの自動化推進に向けた設備開発、設計、製作、生産現場立上げ 　・既存組立ライン改善に向けた設備改造、治具製作、生産現場立上げ 【業務上活用するツール等】 Word,Excel（関数が使えるレベル）,PowerPoint 一般的な計測器(テスター、オシロスコープなど)

【業務内容】 当社の教育研修・組織開発分野における企画から実行までを、一貫して担当いただきます。経営層の問題意識や現場課題を踏まえ、人事戦略に直結する施策を企画・実行するポジションです。 具体的には、 ・人事制度改定に伴う教育体系の再構築 ・階層別研修から選択型研修への転換企画・推進 ・キャリア入社者向けオンボーディングプログラムの構築 ・グループリーダー研修（GL研修）の企画・実施・改善 ・現場マネジメント層の意見収集と人事施策への反映 ・経営層と従業員の対話促進 ・エンゲージメントサーベイの分析・活用と職場改善支援 ・組織開発関連施策の企画・推進 ・各本部との機能別教育の連携・調整 などをご担当いただきます。ご希望・適性に応じてお任せする業務は決定しますが、現場と経営をつなぐ「人事戦略」について、教育/組織開発の軸で企画から実行まで責任を持って推進いただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 人事制度の大規模な変革プロジェクトの中核を担い、経営層と直接対話しながら施策を推進できる裁量の大きな仕事です。また、現場と経営をつなぐ橋渡し役として、エンゲージメントサーベイなどのデータを活用した科学的アプローチで組織改善を推進するなど、企画から実行までを一気通貫で担当できるため、自らの施策の効果を感じることができます。幅広い領域で専門性を発揮し、企業文化を変革する重要なミッションに挑戦できるポジションです。

＜職務内容＞　　 ◆倉庫業務 製品出荷、材料荷受、在庫管理、使用済みケースの整理など ◆フォークリフト業務 製品、材料、薬品などの入出荷移送時の対応 ◆データ入力業務 資料作成、伝票入力 材料、ケース、梱包材等フォーマット入力、検査書とロットナンバーの照合作業　等 ※業務割合は、立ち仕事８割、事務作業２割程度です。 ＜部署＞ フォトマスク事業本部　事業推進室　資材部　業務グループ（男性14名）

■業務内容： 担当の国内自動車メーカーに対してレカロ製品（カーシート）の内勤営業をお任せします。 【具体的には】 ◎EDI経由でのカーシートの注文受付、見積書/設計変更依頼書等の書類作成業務 ◎自動車メーカーの購買・技術サイドとのインターフェース ◎得意先/社内製造部門との納期調整業務 ◎ビジネス開発促進のための社内関係部署との調整業務 職種の変更の範囲：当社業務全般

食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、 大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社 （大阪・泉佐野）にて経理財務として下記業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各海外拠点のサポートおよびビジネスパートナーとしての職務 ■駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート ■新規立ち上げや急成長している海外拠点の経営～人事面のサポート全般 ■現行オペレーション業務の整理や効率化活動 ■海外現地法人との調整、交渉等

主にノギス/ハイトゲージに関する製造工程の設計/改善業務、生産設備の新規導入/改善業務（加工・組立・特殊設備等）、生産技術開発、製造工程/生産設備のDX化に関する業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・切削及び研削加工を中心とした加工設備の導入、製品部品製造の加工ラインの構築 ・製品組立の自働化ラインの構築、製法改革による新工程の開発、IoT活用／デジタル化による製造工程のDX化 【本ポジションの魅力】 弊社の中では中核となる工場であり、最新設備の導入/生産技術開発/製造工程のDX化も積極的に行っております。また、生産技術課は若手も多く活気のある部署です。福利厚生も充実しており、食堂等一昨年更新するなど、労働環境の改善も積極的に行っております。 【募集背景】 設備投資/生産技術開発に伴う、技術系の要員強化等のため 【キャリアイメージ】 生産ラインの工程構築/設備導入/生産技術開発の実績を中心に活動分野を広げ、後輩の育成にも携わっていただき、将来的には部門の中心となってマネジメントを担っていただきたいと考えております。 【本職務の競合との差別化ポイント】 ①36協定を遵守し、過度の残業は行いません。 ②製造ライン立上げなど特別な場合を除き、基本休日出勤はありません。 ③部署は若い人材も多く、広々としたフロアにて各部門との連携/コミュニケーションを重要視する和気あいあいとした職場環境です。 【業務で使用するツール】 ・2D CAD、3D CAD、Office365 【職務の変更の範囲】 変更の範囲：当社業務全般

透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内要】 透析装置をはじめとした当社医療機器のマニュアル作成管理業務、並びにユーザビリティ設計をお任せします。 入社後はマニュアル作成からお任せし、ゆくゆくはユーザビリティ設計もご担当いただきます。 ■マニュアル作成業務 ・医療機器に付属する取扱説明書（マニュアル）編集 　操作マニュアル（看護師向け）、テクニカルマニュアル（臨床工学技士向け）を作成・評価するため 　技術資料（図面や仕様書）から必要な情報を収集しマニュアル記載案を作成。 　製品の使用方法、安全指示、メンテナンス手順などの詳細な記述に落とし込む ・検証資料作成 リスクコントロール策となる記載を明確にする。（リスク分析） ・マニュアルのチェック作業 設計インプットとの整合性を確認する。 ・文書登録作業 設計部署、製造部署、印刷会社との調整を行う ■ユーザビリティ設計業務 ・使用（操作）関連仕様の明確化 ・操作タスクに関するリスク分析 ・UI（ユーザーインターフェース）仕様の作成 ・UI（ユーザーインターフェース）評価 ※ユーザビリティ設計の重要性※ 医療機器の多機能・多様化が進み操作や使用方法が複雑化しており、誤った操作は患者の生命に重大な危害をもたらす可能性があります。またコロナ禍以降、看護師不足が深刻化しており操作性向上や教育期間の短縮が課題です。規格要求もユーザビリティ関連規格（IEC 62366-1）に適合が求められている中、ユーザビリティー対応についてはこれまでプロジェクト毎に対応しておりましたが今後は集中対応でスピードと品質の向上を目指します。

【募集背景】 長年勤務されてきたシニア従業員の勇退に伴い、 体制強化・組織の若返りのために新しい仲間を求めております。 【主な業務内容】 ・在庫（2500～3000点数）管理業務 　→在庫手配計画から段取りや営業から依頼案件の在庫手配 ・棚卸管理、棚卸し作業（年2回_6月、12月） ・生産管理→設計からのBOM（部品リスト、仕様書）の仕分け対応登録作業 ・その他、短納期での依頼へのスピーディーな対応。 ≪日々の動き方≫ ・在庫手配計画の確認→手配指示→納期確認（フォロー/調達との連携） ・システム（BOM）から入力→確認→仕分け→手配指示 【魅力】 脱炭素社会に向けた取り組みや大型案件受注で売上が伸びてゆく体制の中で組織強化構築に携われる。 【働き方】 ・在宅勤務可能 ・フレックスを活用できる環境です。 ・残業：20／H以内

ご経験に応じて以下の業務をメディカル事業本部にてお任せ致します。 【1. 業務内容】 ■海外営業担当として、販売活動を行います。 　基本は海外の販売子会社・代理店に対しての営業活動が主となります。 　✓医療機器（透析装置・消耗品）製品のプロモーション・マーケティング 　✓販売・収益計画の立案と実行 　✓海外販売子会社の販売サポート、管理 　✓代理店との契約、交渉、販売管理 【2. 出張】 ■4ヶ月に1回程度。（期間は1週間前後） 　✓担当エリアや顧客の属性（関係性）により異なる。 　 【3. 担当製品】　 ■メインは透析装置。ダイアライザーやその他消耗品も担当。 ※将来的には他製品も扱う可能性あり。 【4. 募集背景】 ■組織変更、並びに販売・出荷量の拡大のため。 海外の市場は成長市場と社内でも期待感もあり、過去5年間で売り上げが約2倍に伸びている。成長市場に更に注力するため募集。 【5. 組織構成】　 ■国際部 部長以下、GL1名、部員11名（担当エリア：EMEA、北中南米、中国、APAC） 【働き方】 在宅（週2以上の出社）・フレックス勤務_可能 残業：15H／月平均（繁忙期：Q3.4） 有給：消化率_6～7割程度

IHI航空・宇宙・防衛事業領域の宇宙システム事業準備室は宇宙利用の重要性の高まりを受け、2023年度に新設された組織になります。ご自身の経験・スキルに合わせ、事業展開に必要な通信・情報セキュリティに関する業務をお任せいたします。 【業務詳細】 宇宙システム、衛星に関するに関する以下いずれかの業務をご自身のスキルや経験に応じてお任せします。 　①IHIが担当するVDES（VHF Data Exchange System）に係る開発、特に地上ネットワークの開発 　②上記VDESに係る開発のうち、無線通信に係る開発、および衛星での電波受信システムに係る開発 　③高いセキュリティの衛星運用システム（地上、衛星）の構築 業務遂行に際しては、パートナーとなる国内外の企業とコミュニケーションを取りながら、IHIとしての要求仕様検討やシステム開発を行います。また、当該開発は、事業開発担当とも連携を取りながら進めていきます。 【アピールポイント】 IHIの宇宙システム事業準備室は2023年4月に新設された組織であり、新たな事業を創出・拡大していくために、社内外から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。国際的なプロジェクトや海外パートナーとの協業を通じて、グローバルな視点で最先端の業務に携わりながら、宇宙産業の未来を切り拓く挑戦に参加しませんか。あなたの経験と情熱を、ぜひIHIで発揮してください。

IHI航空・宇宙・防衛事業領域の宇宙システム事業準備室は宇宙利用の重要性の高まりを受け、2023年度に新設された組織になります。データサイエンティストとしてのスキル・経験を宇宙事業に活かすことができる仕事です。 【業務詳細】 衛星による地球観測データをはじめとした様々なソースからのデータ、およびIHIが有している地上・海上観測技術と収集した衛星データを統合し、新たな価値を創出・提供する仕事です。 お客様となる関係省庁等およびパートナーとなる国内外の企業とコミュニケーションを取りながら、IHIの専門技術部門とも連携し、社会課題の解決に向けたデータ利活用を推進していきます。また、事業開発担当とも連携を取りながら業務を進めていきます。 【アピールポイント】 IHIの宇宙システム事業準備室は2023年4月に新設された組織であり、新たな事業を創出・拡大していくために、社内外から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。国際的なプロジェクトや海外パートナーとの協業を通じて、グローバルな視点で最先端の業務に携わりながら、宇宙産業の未来を切り拓く挑戦に参加しませんか。あなたの経験と情熱を、ぜひIHIで発揮してください。

当社のIT部門(グローバル情報統括部)でITインフラ企画検討から導入、運用までを担当いただきます。　 【募集背景】 ネットワーク・サーバーの更改や事業成長に不可欠な新規システム導入をはじめ、海外グループ会社を含めたセキュリティ強化、さらには事業本部内でのDX推進など、幅広いテーマに取り組んでいるため、事業本部ユーザーをリードできる部門を目指し体制強化のため募集します。 【業務内容】 グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。 ・ITインフラの変更・管理プロセスの見直し、文書化の促進 ・ITインフラ（サーバー(WindowsServer/Linux)、ネットワーク(LAN/WAN/FW)、クラウド(AWS/Azure)）の維持管理 ・ITコミュニケーション（クライアント端末（PC、iPhone/iPadなどのスマートデバイス）、コミュニケーションツール（Microsoft365））の維持管理 ・エンドポイントセキュリティの維持管理（SOC運用は外部委託） ・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスクは外部委託） ・ベンダーコントロール ⇒担当分け：各業務毎主担当/副担当　2年程度でローテーション／1人が複数業務を兼務 【入社後の業務内容】 以下プロジェクトのいずれかに参画していただく予定です。 ・ネットワーク、サーバー更改（EOL対応） ・システム（特権ID管理ツール、SIEM）新規導入 ・全社ポータルサイト更改

【求人概要】 アンモニアガスタービンを軸とした新規事業の開発や収益モデル構築、マーケティング活動を担当します。潜在顧客やステークホルダーへのソリューション提案やPR・ロビー活動、開発パートナーとのコミュニケーションを通じて、顧客の声を開発に反映する双方向のチームワークが魅力です。国内外でエネルギーの新時代を切り拓く、当社最注力の事業を推進するやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 主としてマーケティング活動として、机上の検討に留まらず、潜在顧客等に向けたソリューション提案を行うこと、またお客様の声を開発に反映させる双方向の対話型チーム活動での活躍を期待しています。 ＜詳細＞ アンモニアガスタービンを軸とした新規事業の開発や収益モデル構築、マーケティング活動を担当します。潜在顧客やステークホルダーへのソリューション提案やPR・ロビー活動、開発パートナーとのコミュニケーションを通じて、顧客の声を開発に反映する双方向のチームワークが魅力です。国内外でエネルギーの新時代を切り拓く、当社最注力の事業を推進するやりがいのあるポジションです。 【アピールポイント】 国内外に向けてエネルギーの新時代に貢献するソリューション事業へ参画していただきます。当社で最も力を入れている新事業の大本命を一緒に推進する新メンバーを募集します。 【変更の範囲】会社の定める業務

【職務内容】 ・三池事務所人事課業務（三池地区企業集団各所社の賃金、福利厚生、個別労務問題、定期採用窓口、障がい者雇用、集合研修企画、産業衛生、労働組合）の総括 ・課員の労務管理 ・各事業所社の衛生管理サポート ・その他個別課題 【具体的には】 人事課管理職として、主に三池地区の複数の労働組合からなる連合体の会社側窓口や共通労使行事の企画運営を担当いただきます。また、障害者職場の運営や、労務案件、個別人事案件に関する相談への対応や助言支援等、労政機能を担っていただきます。 また、健康指導室の職務を兼務いただき、三池地区各所社の衛生管理サポート・地区内各種健診の運営、地区内健康経営施策の企画等もご担当いただきます。人事課長と健康指導室長代理は、両ポジションとも密接に関連しており、組織構成上２ポジションは常に同じ要員が担うことを前提としている兼務となります。労務要素が大きいポジションです。 【変更の範囲】会社の定める業務

【職務内容】 当社海外工場のアルミダイキャスト工程の品質改善、生産性改善などの生産支援業務となります。 生産品目はHDD（ハード・ディスク・ドライブ）、SSD（ソリッド・ステート・ドライブ）のケースを中心に、社内他部署のダイキャスト部品を製造しており、海外工場での大量生産はスケールの大きいやりがいのある業務です。 新規部品の立ち上げ業務は、金型方案の検討、生産設備の選定、生産工程の構築など幅広い業務に携われる事も魅力です。 また、海外工場の生産支援と言う業務の性質上、海外出張や現地ローカルメンバーとのやり取りもありますが、現地には駐在員がおりますので、英語が苦手な方でもご安心ください。 〈ミネベアミツミについて〉 当社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 それは旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミが得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。 そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 共に働いて頂ける意欲ある技術者を幅広く募集しております。

【職務内容】 事業部内の業務改善や生産性向上を目的としたシステム構築や導入を担当していただきます。 ・業務改善に必要なシステムの導入やプログラム開発 ・必要に応じて関係部署や海外拠点との協業 ・AI技術の導入検討／評価など 〈ミネベアミツミについて〉 当社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 それは旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミが得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。 そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 共に働いて頂ける意欲ある技術者を幅広く募集しております。

●具体的な仕事内容 ・「新人材マネジメント」を具現化するHRIS（SAP SuccessFactors、等）の企画・導入 ・人事領域/人事データ活用におけるテクノロジー/HR-techの企画・導入 ・既存のHRISの運用・改善 ・他人事部門のテクノロジー活用支援 ●募集背景 パナソニックグループは、2022年に持株会社化・事業会社制へ移行し、各事業会社へ権限が大幅に委譲され、各事業会社毎に向き合う市場において競争力を磨き上げる体制となりました。パナソニックコネクトは、人事戦略においてもジョブ型人事制度などの「新人材マネジメント」を導入し、パナソニックグループの中でも先導的な役割を果たしています。 会社と個人の双方が成長し発展する成長サイクルの創出を目指した「新人材マネジメント」を現場レベルに浸透させ具現化するためには、現場で日々使用するHRIS（人事情報システム）の導入や、テクノロジー・HR-Techの活用が不可欠です。パナソニックコネクトの人事戦略を真に実行性あるものにするため、HRISや人事業務へのテクノロジー・HR-Tech活用の導入段階から入り込み、それらの運用・改善を共に進めていく仲間を募集いたします。

ポリビニルアセタール樹脂の生産技術力底上げを牽引 ※将来的には生産技術のリーダーとしての活躍を期待しています （1）製造ライン変更による生産条件の最適化 　・既存製品が別製造ラインで生産できるよう生産条件の検討や設備改造の提案 　・既存ラインの工程改善（生産能力アップ・品質向上） （2）新製品の量産化 　・新製品の量産試作、安定生産に向けた生産条件の最適化 　・量産体制の構築（設備、検査、人材、管理体制の整備） （3）プロセス革新 　・生産能力増強を見据え、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案 　・予算化推進

プラスチック成型を主としたパッケージ包材の開発、製造プロセス開発の仕事となります。 食品・日用品メーカーを中心に幅広い業種で抱える課題を解決すべく、 容器設計で培ったノウハウで市場創出活動を行います。 【具体的な業務内容】 ■環境配慮したパッケージやプラスチック成型開発 ■パッケージ製造プロセス開発と構築 ■機能性材料の開発　 ■知財戦略の推進業務　など 営業・企画、知財部門など社内各部署との連携、 また、外部パートナー企業とも連携し、モノづくりに取り組んで頂きます。

新規センサ事業での品質保証体制構築推進 介護向け見守りセンサー（「ANSIEL」など）の開発・製造プロセスにおける品質保証業務 （品質管理業務含む） 　※将来的には、医療機器分野にも展開する予定

【業務内容】 先進運転支援システムの評価環境の構築として 以下の業務に携わっていただきます。 ■オフラインシミュレーション ・シミュレーション実行基盤のソフト設計、CI環境構築（オンプレ、クラウド） ・解析結果の可視化ツールの設計(Webアプリ) ・より先進的な評価基盤の企画立案、設計 ■実車評価環境 ・既販車両や試作車両と、開発品センサ・ECU、ラピッドプロトタイピング用ECU/PC等を組み合わせて、 　実車評価をラピッドプロトタイピングする環境の構築（組み込み/汎用系ソフト開発） 開発ツール： ■オフラインシミュレーション ・python ・TypeScript ・bash ・SQL ・Java ・C/C++ ■実車評価環境 ・C/C++ ・python ・Matlab/Simulink 開発環境： ■オフラインシミュレーション ・AWS ・Linux ■実車評価環境 ・Linux ・dSPACE 【募集背景】 安心で安全なモビリティ社会を実現するため、車両に搭載された画像センサやミリ波レーダなどの外界認識センサを使用した先進運転支援システムを開発しています。 これらのシステムは、高度化・複雑化しており、品質・性能を保証して世の中に出すためには、効率的な車両評価を行うことが必要です。 さらにその走行データや仮想的に作り出したデータを用いた機械学習や膨大なシミュレーション評価が必須になってきております。 その車両評価環境や大規模学習・シミュレーションを実行し解析する環境を開発する仲間を探しております。

■職務内容： サーマル平塚工場のRBA監査対応と、RBA監査に向けての仕組み構築。 RBA内部監査員として構築した仕組みの維持更新。 BCPの平塚工場、横浜事業所の取りまとめ・更新・演習対応。情報セキュリティ監査対応。 関連会社のRBA, BCP対応の指導。目標の設定等。 特にRBAに関しては対応済の他事業部門に勉強に行き、習得頂く予定。 ※同部門では同じ業務を行う方がいない為、専任として業務をこなしていただきたい。 部署名：機能製品　企画統括部　サーマル電子部品企画課 ■配属後のキャリアイメージ （5年後や10年度） 機能製品全体の指導を行うような部署・立場に昇格すること。 ■所属組織の魅力・やりがい 成長率の高い分野・市場の顧客が相手であり、世界の中でも高いレベルの要求をされる、もしくは行動が必要であり、それに応えていくことにやりがいとなる。 ■所属組織で働く難しさ 高いレベルでの行動が必要となるが、部内で理解している人がいないため、その説明から開始する必要がある。

■職務内容： 予決算管理、事業部門の事業に対する提言 マーケティング・市場情報の収集 関係会社管理（中国・フィリピン、台湾、日本） 【当課で働く魅力・やりがい・過去の実績など】 顧客が世界的な大企業であり、その要望を実現するサポートを行っていくこと。 【所属組織で働く難しさ】 世界的な大企業である顧客より常に選ばれ続ける必要がある点 【配属後のキャリアイメージ（5年後や10年度）】 5年後～10年度には経験を積み企画として課長になるかもしくは関連会社に管理者として数年出向することが想定される。 ■配属予定部署： 機能製品　機能製品統括部門　企画統括部　サーマル・電子部品企画課

【仕事内容】 堅牢なインクジェットヘッドを開発する為の材料開発および生産技術開発、開発マネージメント ・接着剤開発 ・保護膜開発 ・撥液膜開発 インクジェット用機能性材料・インクの開発および生産技術開発、開発マネージメント ・機能性材料・インクの技術開発、製品開発 ・機能性材料・インクの各種評価（液物性、射出性、描画性、塗膜物性、等） 【募集の目的・背景】 産業用インクジェットヘッドの開発戦力強化、機能性材料・インクの開発戦力強化、のための募集です。 新規工業用途への事業拡大に向けて『モノつくりのインクジェット化』を合言葉に、紙などのフラットメディアの従来印刷分野から工業用途にインクジェット技術を広げるための取り組みを進めています。このためには、様々な溶媒に耐性の有るインクジェットヘッドの開発や、様々な機能を持った材料・インクの開発が必要です。 材料技術（有機合成技術、高分子材料・重合性材料技術、有機・無機粒子分散技術、各種化学処理・物理処理技術、等）の知見の有る開発経験者を採用することで、目指すデジタルトランスフォーメーションを加速させていきます。 【部門役割】 IJコンポーネント事業部は、インクジェット技術を通じてモノつくりでデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで持続的社会の実現に貢献しています。インクジェットヘッド、機能性材料・インク、プリンタシステムを提供し、新規市場の開拓を推進しています。また、海外売上比率が90%以上を占めるグローバルな事業環境で、非常に活気のある事業部です。