【業務内容】 ●出入国審査に係る業務アプリケーション開発・プラットフォーム構築を行うプロジェクトのサブリーダー。 ●プロジェクト全体のQCDのマネジメントに加え、顧客等の各ステークホルダとの調整・交渉の補佐を行う。 ●新規顧客価値を創出するためのソリューションにおけるプロジェクト管理を通じて、出入国手続きに係る価値提供に寄与する。 【想定プロジェクト】 出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発及びプラットフォーム構築。 プロジェクト体制例） 　NEC HW開発等を含む全体統括 　NECソリューションイノベータ プロジェクト管理チーム 　NECソリューションイノベータ アプリケーション開発チーム 　NECソリューションイノベータ インフラチーム 　NECソリューションイノベータ 運用監視チーム 【配属事業部の紹介】 当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザとしたソリューションを提供しています。 今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。 提案、要件定義~リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。 人数：5〜50名、金額：1千万円〜5億円 【プロジェクト人数】 5〜50名 【技術】 ・Windows、Linux ・Java、C#、C++ ・Oracle ・生体認証（指紋、顔） 【コード品質のための取り組み】 ・静的ソースコードチェックツール（Coverity） ・脆弱性診断ツール（AppScan） ・テスト自動化（Ranorex） ・カバレッジツール（VEGA、VCover） 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams、Zoom、BOX、OneNote 変更の範囲：会社の定める業務

【日系メーカー・専門商社でのBtoB営業経験のある方へ／フレックス／リモートワーク可】 ■募集の背景 当事業部で製造している極低温冷凍機は、極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。医療用MRIや理化学市場における極低温冷凍機の用途拡大が加速していることから、事業成長を見据えた人員補強・組織構築が急務のため人材を募集します。 ■配属部門のミッション 極低温冷凍機のグローバル営業業務・マーケティング業務 ■職務内容 極低温冷凍機のグローバル営業（海外・国内顧客） 海外顧客対応を主とし、海外拠点の営業と連携した営業活動をしていただきます（国内顧客も担当していただきます）。顧客要求の実現や課題解決には工場部門（技術その他）との調整が必要であり、顧客（自部門海外拠点含む）との間に入り、双方を動かしていく調整能力が求められます。 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。これらの顧客とのビジネスを通じて、一流企業の先端の事業活動（マネジメント）を直接学ぶことができ、自らの実力・キャリア形成に役立てることが出来ます。 ・国内ビジネスでは先端系技術市場（超電導、医療、量子関連技術、クリーンエネルギー等）に携わるとともに、主たる海外ビジネスでも海外拠点・顧客を通じてグローバルに活躍することが出来ます。（海外でも通用する仕事の仕方を学ぶことができます） ■キャリアステップイメージ 入社直後： ・OJTを通じて製品知識の習得をしながら、顧客・地域を担当いただきます ・入社直後は国内顧客を主として担当するとともに海外顧客の一部を担当してもらうことを想定しており、顧客ビジネスを学びながら海外拠点と連携した営業活動（海外顧客の訪問）を担当いただきます 5年後以降： ・極低温冷凍機事業について、顧客への営業活動だけではなく、予算と投資計画に携わり、事業の成長戦略の立案を担当いただきます ・海外拠点は現地化が進んでおり、出張により海外拠点メンバーと共に活動する機会が多いです 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

〜業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/実働7.25H/残業10H程度/年間休日126日/景気に左右されづらい安定業界/5年連続最高売上高更新中〜 ■業務内容 小型ガスクロマトグラフ（分析装置）の出荷検査およびメンテナンス・点検をお任せ致します。 【出荷検査】※２割程度 メーカーから仕入れた完成品装置に対し、不具合がないか（例：ガス漏れがないか）や、性能確認（実際に装置を起動し規定ガスを用いて分析し、基準値が得られるか）を行います。 【メンテナンス・点検】※８割程度 顧客先納入後のアフターサービスとして、お客様からの依頼に基づいた修理・点検を行います（客先に出向いての作業ではなく、装置を弊社にてお預かりしての作業です）。 ドライバーやスパナ等の汎用工具を用いますが、小型ガスクロマトグラフは複雑な機構かつ小型の部品が多いため、手先の器用さが必要な業務です。 ■当社について 液体・ガスクロマトグラフィーを軸とした分析機器・分析消耗品を取り扱っています。「お茶の中にカフェインがどのくらい入っているか」「薬の中に薬効成分が既定値以上入っているか」など、「分析」はあらゆる業界で行われています。 ■本ポジションの魅力 検査や点検で異常が見つかった場合は、不具合箇所を特定→部品交換（入荷元のメーカーに交換依頼）等の対応→正常に使用できる状態に調整します。 そのため、装置1台１台に対して丁寧に向き合っていただく仕事です。 ■キャリアパス 同部では特注装置の製造も行っており、将来的には特注装置の設計や、顧客との仕様打合せにも携わっていただく機会があります。 ■配属組織 システム1課：12名（60代 1名，50代 1名，40代 3名(課長含)，30代 2名，20代 5名） 穏やかで和気あいあいとした雰囲気で、中途社員も馴染みやすい環境です。 ■働く環境 2025年夏頃、敷地内に新工場棟が完成予定。綺麗な現場での勤務です。 残業：月10時間程度（繁閑により増減） （土日朱基金ほぼなし、深夜早朝業務なし。出張は半年に1回程） 有給休暇取得率：13.3日(72%) 平均勤続年数：18.3年 育児休業取得率：女性60%、男性62.5％ 正社員平均年収：753万円 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア圧倒的トップ／世界第2位のシェア／日本初の民間ハカリメーカー／創業以来黒字経営／連携売上1500億円強】 ■職務内容： 人事制度（評価・報酬制度）の設計、運用をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には、昇進、昇格、評価制度の設計と運用業務となります。 ■同社の特徴： （1）イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。 特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 （2）「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。 食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。 また、同社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 業務アプリケーション開発チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担っていただきます。 具体的には、お客様（省庁や外郭団体）と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。 チームメンバーは5〜8名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。 自身はお客様業務に詳しくなってビジネスパートナーを目指すのもよし、クラウドネイティブなモノ作りのスペシャリストを目指すのもよしです。 チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチするポジションだと思います。 【想定プロジェクト】 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 アプリケーション開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 【開発環境】 プロジェクト人数：30~40名 使用言語：Java 使用環境：AWS コード品質のための取り組み：CI/CD、Coverity等の静的解析ツール 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 社内ツール：Redmine、Jira、SVN、Teams 【魅力】 ・社会貢献度の高い重要なシステムや国民がエンドユーザのシステムを担うことによる充実感を得られます。 ・お客様（省庁や外郭団体）と直接対話し、自身でシステムを作って行く達成感があります。 ・自身が率いる開発チームのマネージメント経験が積めます。 ・クラウドネイティブ開発の経験が積めます。 【キャリアパス】 入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、まずは当社の開発チームのリーダーの元でサブリーダーとして参画して頂き、1〜2年後を目途にチームリーダーとして活躍して頂くことを想定しています。3年以上経験を積んだ方にはプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーへのステップアップも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場グループの安定性×働き方／日立グループ中心に大手取引実績有/住宅手当あり／有給消化率80％以上／教育体制充実〜 ■業務内容： 営業/既存・新規顧客対応をお任せします。 大手SIer様を中心とした既存顧客に対し、コネクションの深化、ニーズに基づいたソリューション提案、各種営業対応の推進しを行って頂きます。 顧客が担当する最新技術、重要・大型案件に携わる機会が多々ございます。 ■魅力ポイント： 様々なコネクション、マーケティング活動における新規顧客に内在する課題をヒアリングして、ニーズや課題にマッチしたシステムソリューションの提案を実施して頂きます。お客様のDX推進に大きく寄与する重要なポジションです。 ■当社について： 日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業を取引先に多く持つ独立系SIです。グローバルな視野で最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などオールラウンドに事業を展開しています。 ■開発事例： 新世代ネットワーク技術、特殊分野（原子力関連他）RFIDソリューション、ネットワーク機器システム（ルータ、スイッチ、光伝送機器、IP電話装置など）、セキュリティ関連製品、マイコン周辺制御（自動車制御）、携帯、モバイル関連、（iPhone、Androidなど）、産業系制御システム、販売管理システム、船舶工程管理システム、会計／給与システム、POSシステム、PET（Positron EmissionTomography）、ERPソリューション、訪問／看護リハビリステーション支援システム、金融系（大手銀行、証券）、官公庁系、キャリア系、基幹ネットワーク、サーバシステム　 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場グループの安定性×働き方／日立グループ中心に大手取引実績有/住宅手当あり／有給消化率80％以上／教育体制充実〜 ■業務内容： 先輩社員の指導のもと営業同行や打合せに参加し、訪問看護業務支援基本サービス及びソリューションの提案、販促資料・提案書作成など拡販に向け幅広く業務を担当頂きます。 ■詳細： ・（自社開発）訪問看護業務支援システム『いきいき訪看・いきいき訪問リハ』を既存・新規顧客へ提案 ・顧客が抱える課題をヒアリングし、ニーズや課題にマッチしたシステムの使い方や魅力をお伝えする提案型営業を行う。目標達成のための営業戦略立案〜実行、新規販路拡大に取り組む ・当社のシステムを利用して頂いているお客様へ定期的にミーティングを行い、関係の強化と維持を図る ■研修制度： 営業活動をサポートしながら、訪問看護・訪問リハビリの保険制度（医療・介護）、お客様対応全般をOJTで学んでいただき業界知識を習得いただきます。 ■当社について： 日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業を取引先に多く持つ独立系SIです。グローバルな視野で最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などオールラウンドに事業を展開しています。 ■開発事例： 新世代ネットワーク技術、特殊分野（原子力関連他）RFIDソリューション、ネットワーク機器システム（ルータ、スイッチ、光伝送機器、IP電話装置など）、セキュリティ関連製品、マイコン周辺制御（自動車制御）、携帯、モバイル関連、（iPhone、Androidなど）、産業系制御システム、販売管理システム、船舶工程管理システム、会計／給与システム、POSシステム、PET（Positron EmissionTomography）、ERPソリューション、訪問／看護リハビリステーション支援システム、金融系（大手銀行、証券）、官公庁系、キャリア系、基幹ネットワーク、サーバシステム　 変更の範囲：会社の定める業務

担当していただくシステムは、陸上自衛隊全域の監視統制を担う重要システムです。提案、開発、構築をプロジェクトマネージャとして推進していただきます。来年度から開始される入れ替え事業に対して、駐屯地間を接続するための市販ルータを用いたネットワーク設計、市販ソフトウェアと市販サーバを組合せて稼働させるためのサーバ構築設計等を総括するプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。[規模:約12億、NEC要員:5名] ■詳細 ・受注及び契約に関わる見積り作成、契約処理 ・プロジェクトマネージメント（予算・人員・進捗・課題管理等） ・チームメンバーへの設計・作業指示及び管理 ・顧客との設計調整　※基本は客先外出での対応 ・ベンダー管理、ベンダー設計内容のレビュー／納入に関わる諸事項の管理 ・社内規定に従った各種対応（フェーズレビュー、受注前審査等） 有力なプロダクトベンダーとの交流により、最先端技術の知見を得て技術力の向上ができる案件です。 ■採用背景 今回募集させていただく事業としては、陸上自衛隊の活動に必要不可欠なシステムとそのシステム間をつなぐネットワークについて、建物間だけでなく野外活動時においても活動場所全域の監視統制を担うシステム・ネットワーク管理システムを当部では担当しています。本システムはその名の通り、陸上自衛隊が具備するあらゆるシステム及びネットワークの監視／統制／サイバー防護を担っており、陸上自衛隊の活動に無くてはならない重要システムに位置付けられています。 本システムは全国の陸上自衛隊駐屯地に配備されていますが、今後も駐屯地に設置した装置の入れ替えと野外用器材の配備も計画されており、継続的に能力を向上するための基盤をつくる仲間を募集します。 ■採用組織について 当グループでは、防衛省陸上自衛隊向けのシステム・ネットワーク管理システムを企画・提案しています。 国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数理モデルを使ったキャッシュフローの計測、分析等をお任せ／世界最大級の金融サービス機関／所定労働1日7.5h〜 ■募集背景： 新資本規制 (ESR) の導入に伴い資産負債総合管理（ALM）の重要性が高まっており、将来のキャッシュフローの計測やシナリオテストの計算だけでなく、必要に応じモデルの拡充が求められる状況にあります。 そのようなモデル開発・拡充の検証を行う必要性が高まっているための募集となります。 ■業務内容： ・数理モデルを使ったキャッシュフローの計測、分析 ・数理モデル・収益性検証に係るモデル開発、検証 ■配属チーム： 保険収支チームを予定していますが、ご経験・スキルによっては別チームを提案させていただくこともあります。 ■当社について： 当社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・大手コミュニケーションアプリを展開している企業の従業員向けヘルプデスクをお任せします。 ・問い合わせ対応やIT資産管理などがメイン業務ですが、総務担当不在時に代理で受付対応を行うことがあります。 ■業務詳細： ◆問い合わせ対応 クライアント従業員からの申請や設定に関する質問受付、PCトラブルに関する問い合わせ対応。 ナレッジをもとに保守担当へ二次エスカレーション。 ◆セットアップ対応 クライアントPC（Windows/MAC）のセットアップ・キッティング、iPhoneの設定。 ◆端末管理対応 社内設置端末の入出庫管理、棚卸 ◆アカウント申請対応 申請内容の確認、アカウントの設定作業、社内利用デバイスの資産管理　など ◆クライアントへの報告、提案 問い合わせ内容に関する分析し、報告。 内容に応じて改善提案。 ■具体的な問い合わせ例： ・パソコンの設定が分からないので教えてください ・エラーが表示されているので解消してほしい　など ■業務工程： クライアント従業員がワークフローで申請 ↓ 申請されたワークフローを確認 ↓ 内容に応じて端末の交換や引き取りの手配などを行う ※Slackとワークフローをメインに業務を行う為、対面で対応することもありますが、電話・メールでのやり取りはほとんど発生しません。 　　 ■一日の流れ（一例）： 9:30　出社　 　　　 朝礼で情報共有、前日分のチェック 　　　 サポート業務　 11:50 メンバー内で交代に昼休憩 13:00 サポート業務、打ち合わせ 16:00 業務の閑散時間でITスキルアップに向けた社内研修を受講 18:00 当日のフィードバックと夕礼で情報共有、引継ぎ事項の整理 18:30 退勤 ■教育制度： 入社時研修（PC基礎、Microsoft office基礎、電話応対基礎など）3日間実施、その後は配属先にてOJTを行います。 また、業務時間内にスキル別や階層別などキャリア志向に応じて様々な当社の研修を受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装業界トップクラスのプライム上場・総合ディスプレイ企業／豊田市博物館やナゴヤガーデンクリニック等を手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方ができます〜 ■業務内容 制作職（施工管理）をご担当いただきます。空間作りの現場に立ち、デザインの意図や お客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 《具体的な業務内容》 ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） 《扱うプロジェクト》専門店分野がメインとなります。 ■魅力 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。リモートワーク、シフト勤務、時短勤務の相談可能です。様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ＜参考動画＞https://www.youtube.com/watch?v=txA3Z_lVWTI 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・チームリーダーとして仕様の決定、設計書の品質確保及び開発管理（スクラムマスター的な役割。アジャイル未経験歓迎） ・チームメンバーに対する技術的な支援およびコーチング 【想定プロジェクト】 仕様検討やシステム開発の中心となり、下記のように高速道路関連のシステム高度化をリードしてくれる人材を募集しております。 ・高速道路のスマート保安を実現する道路点検のデジタル化システムの開発 【配属事業部の紹介】 プロジェクトマネージャー:2名 開発リーダー:3名 開発者：3名（若手社員） ビジネスパートナー:10名 【プロジェクト人数】 10〜20名程度 【開発環境】 Java C# Oracle ProsgreSQL HTML5 クラウド IPA機能形成ガイド 【コード品質のための取り組み】 CI/CD 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】 Redmine Git Teams 【本ポジションの魅力】 ■挑戦的な業務内容： 新しい技術やプロジェクトに関わることで、常に新たな挑戦に直面し成長できる機会があります。このポジションでは、革新的なアイデアやソリューションを生み出し、実現することが期待されます。 ■技術的な成長とスキル習得： 最先端の技術やツールを使用し、高度な技術やスキルを習得する機会があります。また、チームメンバーや上司からの指導やサポートを受けながら、自身の能力を向上させることができます。 ■チームワークと協力： チームメンバーと協力して、大規模なプロジェクトやイノベーションに取り組むことで、共に成長し成功を共有できます。また、異なるバックグラウンドや専門知識を持つメンバーとの交流を通じて、新たな視点やアイデアを得ることができます。 ■社会的影響と貢献： 自動運転やスマート保安などのプロジェクトに携わることで、交通インフラの安全性や効率性の向上に貢献することができます。自身の仕事が社会にポジティブな影響を与えることに誇りを持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業でのDX推進経験・システム開発及び運用経験のある方へ／リモートワーク可／福利厚生◎】 ■職務内容 全社営業DXの推進をお任せします。 ※営業DXには、マーケティング全般サポートや当社製品のアフターサービスサポートも含みます。 ■職務詳細 主な業務は下記となります。チーム一体となり業務を進めていきます。 ・営業DXの成功事例を見出し、全社展開することを目的に、事業部門の課題ソリューションプロジェクトへ参画していただきます。（その際、RFP等の作成サポートも行います。） ・営業部やアフターサービス部門における顧客中心管理の提案、業務棚卸による可視化及びシステム活用・刷新等の業務改善提案を行っていただきます。 これらの業務を各拠点の情報システム部門と連携して行っていきます。 ■当業務の面白み・魅力 ・事業部門(特に営業部やマーケティング部)との接点も多く、ICT分野だけではなく、当社製品に関わる幅広い知見を得ることができます。 ・課題解決のために、常に新しいアイディアを提案・実行する場があります。 ・基本的には自分から企画・実行して頂く仕事のスタイルになります。 ・社内DX推進を行うことにより、構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。 ・同じチーム内で扱う最先端技術等の知識を身に着けることができます。 ■配属部門のミッション ＜グループミッション＞ 事業部門の営業/開発・設計/生産/サービス領域のICT業務を対象として以下の内容 ・ICT新技術の調査検討と現場への導入支援および標準化 ・ものづくりに関するICT技術進展を通し当部門と事業部門、他関連部門とのつながりの形成 ・ものづくりDX人材の育成と輩出 ＜チームミッション＞ 事業部門の営業サービス部門に対する以下の内容 ・将来労働人口が減少していく中で、受注や受注活動が維持できる体制づくりサポート ・顧客情報(企業・受注履歴など)の一元管理によるデータの活用及び分析できる土台作りのサポート ■出張頻度・出張先 数回／年、当社グループの各工場（ほぼ日本国内。場合によっては海外出張が発生します。） ■テレワーク頻度 リモートメイン：週にリモート3日以上 ※出社は週1〜2回程度（状況により変わります） 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

【東京スタンダード上場企業「Ｎｏ.1」の100％子会社／経営安定◎／年間休日124日】 ■業務内容 当社は、お客様のご要望に対応したODM/OEMを行っております 営業や顧客からの要望をもとに電子回路及び電子基板を設計し、製品開発を行う重要なポジションです ＜対象製品＞ ネットワーク機器、情報セキュリティ機器　無線通信機器（LTE、Sigfox等のLPWA、BLE等）、車載関連の受託開発 ■詳細 ・電子回路、電子基板の設計業務（アナログ回路設計、電源回路設計） ・上記設計に係る社内外の関係者とのコミュニケーション ご経験に応じて以下の業務もお任せします ・電子回路及び電子基板の設計に関する技術的な評価と分析 ・電子回路及び電子基板の設計に関する計画的な後進の育成と指導 ※技術職はそれぞれの担当ごとに分かれて仕事をしておりますので、設計者は仕事の80%を設計業務が占めております。そのため設計に集中できる環境です ■組織構成 ３名（20代、50代、60代）の組織となり今回はアナログ回路設計者としてご活躍いただく予定です ご入社後はご経験に合わせて経験者がしっかりとOJT行いますので、安心してご入社ください ■働き方 お客様先に製品をもってご説明に行くため、２ヵ月に1〜２回程度で外出が発生します 製品の量産まで担うことになった際には稀に伊丹工場への出張が発生する可能性がございます ■強み 日本の組込システム開発のパイオニアであり、高度な技術とノウハウを駆使する業界のリーディングカンパニーです。ソフトウェア開発とハードウェア開発の両方を行い、上流から下流工程まで一貫して行うことで多くの実績を上げています ■特徴 当社はネットワーク事業と受託開発事業の2本立てで事業を展開しており、通信関連機器の製造／販売において高い実績と複数の新規案件の引き合いを誇ります 1.ネットワーク事業のビジネスモデル 中小企業様向けの情報セキュリティ機器やファイルサーバ等のネットワーク関連機器を多数ラインナップし、お客様のネットワークや大切なデータを守るとともに業務の効率化をサポートしています 2.受託開発事業／IoT開発 Sigfox等のLPWA、BLE（Blutooth Low Energy）等を活用したIoT製品の開発にも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜生命保険商品の販売資料作成の経験を活かせるポジション／世界最大級の金融サービス機関／働き方◎〜 ■以下の業務を担当いただきます。 ＜販売資料ユニット＞ ・新商品開発に伴うしおり約款/パンフレット等の販売資料の作成 ・新商品リリースに向けた各種教材資料の作成 ・フィールドからの照会対応（税務関連の照会含む） ・配下スタッフの育成/業務マネジメント ・社内プロジェクトへの参画 ■チーム紹介 ・商品チームは総勢27名で、販売資料（ご契約のしおり・パンフレット）作成/商品企画／基礎書類作成のファンクションで構成されています。 ・中途入社も含め、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、それぞれの経験や価値観を尊重できる職場環境です。 ・若手、中堅から経験豊富なベテランまで幅広い世代で構成されており、お互いがフランクに意見や考えを伝えることができるチームです。 ■当社について： 当社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！20代で高年収が叶う◎成果＝給与の評価体制／顧客の大切な資産を扱う仕事／東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」〜 ■仕事内容： 大東建託株式会社はお客様の大切な資産である＜土地＞を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■奨学金返還支援制度： ・対象者　２０２０年度以降の新卒・第二新卒採用入社者（管理職を除く） ・支給金額　年間最大１０万円 ・支給期間　最大５年、総額５０万円 ・支給時期　毎年１２月 ・支給方法　日本学生支援機構利用者：当社が代理返還 ・その他奨学金利用者：冬季賞与時に支給 ■同社で働く魅力 （１）充実の研修体制 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 （２）成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません （３）抜群のワークライフバランス 年休125日（原則土日祝休み）フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト５００」や『優良福利厚生法人（総合）』として３年連続受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスの移転・拡張・レイアウト変更等を検討されるお客様に対し、家具の納入だけでなく空間デザインから総合的な提案をしていただきます。 具体的には以下の2通りの営業を担っていただきます。 (1) オフィスデザインの提案(デザイナーと協働) 主なお客様は大手企業で商談相手は経営者や役員です。デザイン性の高い家具とともにオフィスデザインを提案します。お客様から「どんな空間や働き方を好むのか」などをヒアリングし、空間のコンセプト・レイアウト・配置する家具を自社デザイナーとともに企画します。 (2) 輸入家具の提案 主なお客様は、オフィスデザインを手がける設計事務所やデザイン事務所です。 お客様先に訪問し、設計事務所やデザイン事務所が企画する物件の概要をヒアリングし、後日お客様がイメージする空間にふさわしい家具やインテリアを 選択・提案します。 ★仕事の魅力★ （1）お客様からの問題提起への解決策を講じることができ、営業力だけでなくコンサルティング力も培うことが可能です。 （2）取扱商品はハイクオリティなデザインと機能性を持った海外トップクラスの製品ばかりで多くの商材が自信を持って提案できます。 （3）案件は平均数百万円〜数千万円ですがオフィス全体案件の場合、億単位の提案に挑戦できる為営業として大きな経験を積むことが可能です。 （4）世界クラス企業の総務部やべンチャー企業トップまで様々なクライアントと折衝を行う為幅広い人脈形成が可能です。 ◎組織構成◎ 東京：約50名／3事業部7チーム制でチームを超えて協同することもあります。 大阪：9名／勤続年数の長いスタッフが多い落ち着いた雰囲気です。 福岡：3名／2022年にOPEN！30代が中心です。 ◎キャリアパス◎ 各自のこれまでのキャリアやスキルによって異なりますが、以下目安です。 1年目：社内システムの理解や商品の手配等を先輩のプロジェクトを通して学びます。 2年目：予算数字(〜数千万円)を持ち先輩や上司のサポートを受けながら案件を担当します。 3年目以降：予算数字(数千万円〜）を持ち1人で案件を担当していきます。 ※予算達成やプロジェクトの関わり方にもよりますが、おおよそ3年目以降〜昇格対象となり、営業組織内での管理職を目指していただきます。(その他のキャリアもご相談に応じます) 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・月残業5~20時間程度／年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です〜 ■業務内容： ・大手鉄道グループのビジネスホテル事業会社の情報システム部門の支援を行います。 ■業務詳細： ●ヘルプデスク業務 ・パソコン、スマートデバイス、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応 ・セキュリティ関連対応（ウイルス検知、機器紛失など） ●IT資産管理業務 ・パソコン、スマートデバイス、周辺機器の資産管理 ・利用状況監視、パッチ適用管理 ・PC-LCM運用業務（故障対応、キッティング、導入支援、廃棄対応） ●セキュリティ運用業務 ・運用支援業務 ・予備機・備品管理、定期棚卸 ●システム運用業務 ・サーバ、ネットワーク運用支援、トラブル対応 ・ActiveDirectory／各種業務システム等のアカウント、権限管理 ●その他付帯業務 ・各種レポート作成、報告 ■使用ツール グループウェア、ワークフロー、セキュリティ対策ソフト（EDR・脆弱性）、LanscopeCat、Assetvie等 ■使用プラットフォーム Windows、Linux、iOS ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上です ■キャリアパス ・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！20代で高年収が叶う◎成果＝給与の評価体制／顧客の大切な資産を扱う仕事／東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」〜 ■仕事内容： 大東建託株式会社はお客様の大切な資産である＜土地＞を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■奨学金返還支援制度： ・対象者　２０２０年度以降の新卒・第二新卒採用入社者（管理職を除く） ・支給金額　年間最大１０万円 ・支給期間　最大５年、総額５０万円 ・支給時期　毎年１２月 ・支給方法　日本学生支援機構利用者：当社が代理返還 ・その他奨学金利用者：冬季賞与時に支給 ■同社で働く魅力 （１）充実の研修体制 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 （２）成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません （３）抜群のワークライフバランス 年休125日（原則土日祝休み）フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト５００」や『優良福利厚生法人（総合）』として３年連続受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

~IT×金融領域の企画業務に挑戦したいIT営業やIT企画経験を持った方歓迎~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 創業から金融業界をリードする当社にて、当社中期経営方針で注力領域として選定した、ファイナンシャル・サービス領域の中長期的なビジネス拡大に向けた新サービス/新事業の企画・立上げをご担当いただきます。 ■職務内容 （1）金融機関向け新事業の企画業務 ・新事業構想策定、協業スキーム構築、ビジネス立上げ （2）地域金融機関向け新サービスの企画業務 ・個人向け営業サポートサービスの構想策定、ビジネスモデル立案、収支計画作成 ・法人向け営業サポートサービスの構想策定、ビジネスモデル立案、収支計画作成 ※担当業務は、適性に応じて設定いたします。 ■当社の特徴 創業より金融業界をITで牽引しており金融機関向けの大規模勘定系システムから営業店システムやバンキングアプリ、それらをつなぐAPIやデータ活用・CRM等の領域まで、幅広く金融機関を支援するシステムを提供しています。 ■ポジションの魅力 ・注力領域の1つである、ファイナンシャル・サービス領域のビジネス拡大に向けた新サービス企画や新事業創出に携われる ・地域金融機関の課題解決や地方創生/地域活性化に資する取組みの企画/立上げから実行/展開までの一連のプロセスを経験できる ・当社ファイナンシャル組織共通の新しい事業企画/運営に携わることも可能 ■部門メッセージ 様々な経験を持ったメンバーと、自由闊達に意見交換しながら業務に取り組んでいただくことを期待しております。 これからの成長意欲/自己学習意欲や積極性、やる気を持った方のご応募をお待ちしています！ ■当社について 当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社パブリック事業部のメンバーとして以下の業務に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・医療・ヘルスケア領域のビッグデータを解析し、将来起こりうる疾患リスクや現状の体の状態を予測するための数理アルゴリズムの開発およびその研究計画立案 ・データ取得のための国内外のアカデミアや企業との共同研究の締結・遂行やアライアンスの実施 ・製品開発チームや事業化チームとの連携による事業化の支援 【想定プロジェクト】 コホート研究から得られる臨床情報、プロテオミクス情報を利用したバイオマーカーの探索と疾患発症予測モデルの作成 ※疾患発症予測モデルの予防・臨床応用に向けた製品開発や事業化支援 【プロジェクト人数】 10名 【開発環境】 R、Linux、AWS 【コード品質のための取り組み】 gitによるコード管理 【開発手法】 研究開発 【情報共有のツール】 Teams/Box 【本ポジションの魅力】 当社の強みであるICT・AI・バイオ技術を活用し、ヘルスケア領域の特に「予防」に注力した新たなサービス開発に携わる事ができます。また、市場状況や情勢を判断し、研究開発の立案から遂行までしていただきます。 ※研究の成果を製品開発や事業化のチームと連携して事業化に繋げることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 入社後には情報解析チームを率い、研究計画やデータ解析を行っていただき、事業シーズとなるバイオマーカーの探索や疾患発症予測モデルの作成をしていただきます。その後研究開発チーム全体のリーダーを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた当社ヘルスケア事業の事業推進業務（販促・マーケティング等業務）をお任せします。 ・顧客課題の抽出/分析から、解決策の立案 ・立案した解決策の検証（顧客ヒアリング/市場分析等）及び実証の実施 ・新製品の販促・マーケティング及び顧客へのサービス適用に向けたプロジェクト運営 ※多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 【医療分野における当社の強み】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。当社は次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。 【想定プロジェクト】 医療・ヘルスケア分野の販促・マーケティング活動 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、医療・ヘルスケア分野のDX加速による事業拡大に伴い、自治体、医療機関、企業への提案、販促・マーケティングを推進、プロジェクトを遂行するグループ。 配属部署によりますが、１部署25〜35名、プロジェクトマネージャー30〜35％、リーダー30〜40％、若手30〜40％） 【プロジェクト人数】 2〜10名 【開発環境】 技術：デザイン思考 カスタマージャーニーマップ ピクト図 ビジネスモデルキャンバス エレベーターピッチ 市場分析 など 【情報共有のツール】 Teams Slack AzureDevOps 他 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のリーディングカンパニー／中途入社者多数在籍／1878年創立／民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニ〜 ■業務内容： 国内外の各種安全規格に基づき、産業機械・ラボ用機器・IT機器・半導体製造装置・医療機器などの電気電子機器の試験・認証業務を担当するセーフティエンジニアをお任せします。 試験・認証業務以外にも、各国の安全規制（製品規格）や業界基準（例：SEMI）への適合支援、規格調査、さらには有償トレーニングや無償セミナーの実施など、幅広い業務を担当していただきます。 お客様の認証取得をスムーズに進めるための技術支援も行い、試験や認証時の懸念点を払拭するサポートを提供します。 今回募集するのは電気安全試験ラボ勤務がメインのポジションです。世界中のSGSネットワークを活用しながら試験・認証を行い、お客様に高品質なサービスを提供します。 出張の頻度は低いため、安定した環境で専門性を高めることができます。未経験の方でも、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますので安心してご応募ください。 ■主な対象規格： ・IEC 62368-1 や IEC 60601-1、IEC 61010-1 などの製品安全規格 ■やりがい： （1）Globalな環境：チームには外国籍社員も在籍しており、またSGS海外グループ会社とのコミュニケーションも必要な為、Globalな環境で業務をすることができます。 （2）常に成長できる環境：１つの製品安全規格のスキルのみでは十分な製品の審査業務はできません。そのため弊社では製品安全規格のエキスパートを養成すべく、主担当規格以外のスキル習得のための社内講習やプロジェクト実務など一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 ■組織構成 PS部門は2025年3月現在で約20名のメンバーが在籍しています。ラボ、オンサイト、営業スタッフが協力をして身近にある家電から産業用機械装置まで様々な製品の安全性の評価を行っています。 ■当社について： スイスジュネーブに本拠を置き、全世界2700拠点のオフィス・ラボと96,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験・検査・認証・検証を提供しています。

〜設立以来赤字無しの安定経営基盤／年間休日126日・土日祝休み／住宅手当等福利厚生充実◎／日立グループの中核企業／福利厚生充実〜 ■募集背景 特許管理、技術情報管理、輸出管理、研究開発管理を担当している社員が、定年退職する予定で業務継続のため、募集します。 ■業務概要 習志野事業所内の特許、研究開発、技術情報、輸出他の管理・取り纏め業務 【業務詳細】 ・特許管理：特許提案取り纏め、(知本)(習)特許連絡会議開催(1回/月)、特許予算管理 ・研究開発管理：開発管理表取り纏め・提出(1回/月)、フェーズゲートFUP会議取り纏め(3〜5回程度/期) ・技術情報管理：技術情報取得伺書、評価報告書取り纏め、自己監査(1回/年) ・輸出管理：本社事務局から送付された最新情報を事業所内に展開、内部監査(1回/年) ※期末は各業務の締切もあり、各部門への提出フォローアップ等で忙しくなる面もありますが、期中は月毎のサイクルでの業務となるため、ご自身の業務をコントロールし易いと思います。 ■組織構成 ドライブシステム事業部直下の直属組織で、現在3名が所属(専任2名、兼務1名) ■働き方 在宅勤務：会議開催など対面業務もありますが、在宅勤務は可能。 想定残業時間：　なし 出張：なし ■配属組織について 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。とりわけ、(習)事業所は電機分野のパイオニアである日立の技術力を継承し、モータやモータ駆動するインバータ、モータとインバータを応用したファン・ポンプの風水力システム、これらをネットワーク接続するIoTシステムなど幅広い事業領域で、開発から設計、製造し、豊かな社会づくりに大きく貢献しています。 なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野で、さまざまな業界のFAニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 クラウドネイティブなシステム開発をプロジェクト内で技術的にリードするアプリケーションアーキテクトとして活躍して頂きます。 具体的には、お客様要件をシステムでどのように実現するかを実装面で考える専門の技術者です。 プロジェクト内の誰よりも技術的に明るく頼られる存在を目指して頂きます。 新規システムをお客様に提案する際の実装面のフィジビリティ担保や、プロトタイプ開発、技術的な課題の解決、新規技術の検証など活躍シーンは様々です。 誰よりも技術的に尖った存在になりたい方にマッチするポジションだと思います。 【想定プロジェクト】 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 アプリケーション開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 【開発環境】 プロジェクト人数：30~40名 使用言語：Java 使用環境：AWS コード品質のための取り組み：CI/CD、Coverity等の静的解析ツール 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 社内ツール：Redmine、Jira、SVN、Teams 【ポジションの魅力】 ・専門性をもって技術面で頼られる存在になることによる充実感 ・技術的な課題の解決や先行事例を作ることによる達成感 ・クラウドネイティブ開発の経験を重ねることが出来る ・専門職としてキャリア形成を図ることが出来る 【キャリアパス】 入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、まずは当社の開発チームのリーダーの元でアプリケーション開発者として参画して頂き、1〜2年後を目途にアプリケーションアーキテクトとして活躍して頂くことを想定しています。3年以上経験を積んだ方にはシステム全体の実現方式を考えるアーキテクトリーダーへのステップアップも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務