〜未経験歓迎／転勤なし／年間休日124日／鎮痛消炎剤メーカー〜 1945年の創業以来、貼付剤などの外用剤（経皮吸収製剤）を中心とした医薬品の開発、製造、販売を行ってきた当社にて、生産設備オペレーター業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・外用剤の製造における練合機等機械設備のオペレーター業務 ・原料の秤量、供給の業務　等 ■就業時間補足： 基本は（1）8:15〜17:00の勤務時間帯です。（2）17:00〜25:45の勤務は、4週に1回程度、1週間勤務して頂きます。（交替勤務実施工場配属者） 業務量により休日出勤をしていただく場合や、業務量により（1）は1〜2.5時間早出があります。 ■主要商品： 医療用医薬品：ゼポラス（パップ、テープ）、スチックゼノールＡ、フェルビナク（スチック軟膏、テープ、ローション、ポンプスプレー）、ゼスタッククリーム他 一般用医薬品（販売元：大鵬薬品工業株式会社）：ゼノールチックＥ、ゼノールエクサムＳＸ、ゼノールエクサムＦＸ、ゼノールジクロダイレクト ■当社の魅力： 当社は整形外科領域に強みを持っており、外用薬ではトップグループのシェアを持っております。最近では剤形に強みを持っている当社ならではの薬の開発を行っており、整形領域にとどまらず、他の診療科目でも役に立つ製品の開発にも取り組んでおります。一般的に注射剤や内服薬と比べて副作用のリスクが低いとされている外用剤専門メーカーとして、患者様にとって安心してお使い頂けるような医薬品の開発を心がけている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。 現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能。 ■職務内容 ：システムエンジニアとして、製造業・通信・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画します。 今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。 ■案件例： 建設業/IoT基盤開発・検証（Java、JavaScript、Azure） メーカー/電子マネーアプリの開発（Java、Android） 通信業/大手通信キャリア内研究開発（Python、AWS、Aurora） 製造業/Webサービスアジャイル開発（PHP、Laravel、AWS） 損保系/ECサイト企画開発（JavaScript、React、Redux） 宇宙航空業/研究機構向けシステム開発（Java、Spring） 機械系/各製品システム開発（C#、Windows） 病院系/電子カルテシステム開発（VB.net、Oracle、Windows） ■担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・保守運用 ■プロジェクト参画までの流れ （1）営業(大阪支社長)が最終面接でのヒアリング内容を元に参画するプロジェクトを獲得 （2）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせにて最終決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定（転勤無） 【同社の取組が書籍出版！】 著書名：変革〜IT業界に革命を起こすボールドの秘密〜 URL：https://is.gd/Jrg5tc ・直近7年間で82名から550名まで社員数が増加した理由 ・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、数々の取り組み　等

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容： 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細： ○売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ○営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など 入社後は全体の業務を把握するために以下の業務も担当いただきます。 ・新規企業へのアプローチ ・人材ニーズをヒアリング ・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ ・人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 ・売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ・営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆ 入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！ 年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！ ■当社の魅力： 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。 短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。 倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

〜年休126日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実／東証プライム上場／1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー〜 ■業務内容： 配電盤・制御盤のシーケンス図・製作仕様の取り纏め、受注品設計 ■パワエレシステム事業部について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日126日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

【エンジニアのための支援制度多数／技術者派遣業界トップクラスの実績／コロナ渦でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼で大手と取引多数】 ■具体的な仕事内容： D/B、C/S構築の経験を元にした業務プロセスマネジメントにおける提案と推進をお任せ致します。 ■魅力ポイント： 全社データマネジメント業務に携わる事でハイクラスのキャリアを積み上げる事が可能です。データマネジメント業務に携わる事で将来的には知識を活用してデータサイエンス領域を目指す事が可能です。 ■当社の魅力： （1）業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 （2）充実の教育制度 エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。 （3）充実した福利厚生 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／大手企業を中心に1000社以上の企業に導入済■□ ■ポジション HR×SaaS領域において、TalentXの未来を担う新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求〜グロース、プロダクト間のシナジー創出までをまるっと担っていただきたいと考えています。 現在は「MyRefer」「MyTalent」に続く第三のプロダクトとして、「MyBrand」の立ち上げを進めております。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 事業立ち上げ〜グロースに向けて、CEO直下であらゆる業務やミッションを担い、遂行していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： 1.新サービスの企画・開発 ・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 2.新サービスの市場展開、価値訴求 ・マーケティング、営業戦略策定 ・ファーストカスタマーの獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 3.組織作り ・事業拡張におけるチームビルディング ・メンバーマネジメント ■新規事業「MyBrand」について: 「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとしての開発を進めています。 採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能などを想定しています。 事業ポジショニング検討、プロダクト開発、カスタマージャーニー策定、事業計画等はこれから固めていく予定であり、新規事業としてスピード感をもってリリース〜グロースを目指しています。 ■ポジションの魅力 ・既存事業の強みやシナジーを生かした新規事業開発に裁量をもってチャレンジできる ・概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組み創ることができる ・優秀で人柄のよいメンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける

〜生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ／積極的な設備投資を実施／施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!〜 ■業務内容： 組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、 調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。 ■業務詳細： ・製造設備の改善、保守、保全業務 ・省エネや生産性向上 ・プロセス改善のための起業工事計画立案 ・工程管理、予算管理業務 ・エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、小名浜製錬株式会社(福島県いわき市小名浜字渚1-1／金属・熱のリサイクル事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■将来的にお任せしたい業務： 将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者（管理職）として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■組織のミッション： 組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートしています。 ■アピールポイント： ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報： 私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【テクノプロＩＴ社は、情報領域100％／定着率98％／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／東証プライムG／安定基盤／大手案件、上流工程多数／自社の研修制度が充実なので希望のキャリアアップができる環境】 ■職務内容： 建設業向けのAI学習の学習結果から現場が要求する様々なシチュエーションでの活用をITエンジニアの立場で提案、実現化を行う。 勤務は基本的に在宅ワーク。 【主な業務内容】 ・機械学習の学習内容の決定 ・機械学習のアノテーション作業 ・自動学習の仕組み作り ・物体認識させ、認識結果を利用したプログラム開発とシステム構築 ・iPhone/iPad用のネイティブアプリの開発と保守 ・など ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には資格取得一時金を支給。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

<コロナ禍でも業績安定◎/福利厚生充実/ぐんまスタンダード環境GS事業所に認定企業> ■業務概要： 当社の土木施工管理職として従事いただきます。 ■業務詳細： 主には国や県・市町村からの発注で、道路舗装新設工事や改良工事をはじめとし、河川改修工事、排水路工事、農村総合モデル事業、さらには上下水道工事や側溝整備工事など、様々な案件に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・予算や行程管理 ・下請け工事業者の手配 ・工事開始時の近隣への挨拶 ・施工図面の作成 担当エリアは群馬県東部周辺を中心にお任せいたします。 ■組織構成： 配属となる土木施工管理部門には15名前後在籍しており、その内12名が1級土木施工管理技士の資格保有者になります。当社は技術力が高く、入社後長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。 変更の範囲：無

<コロナ禍でも業績安定◎/福利厚生充実/ぐんまスタンダード環境GS事業所に認定企業> ■業務概要： 当社の土木施工管理職として従事いただきます。 ■業務詳細： 主には国や県・市町村からの発注で、道路舗装新設工事や改良工事をはじめとし、河川改修工事、排水路工事、農村総合モデル事業、さらには上下水道工事や側溝整備工事など、様々な案件に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・予算や行程管理 ・下請け工事業者の手配 ・工事開始時の近隣への挨拶 ・施工図面の作成 担当エリアは群馬県東部周辺を中心にお任せいたします。 ■組織構成： 配属となる土木施工管理部門には15名前後在籍しており、その内12名が1級土木施工管理技士の資格保有者になります。当社は技術力が高く、入社後長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からエンジニアの挑戦したい方募集中/資格・研修体制充実〜 ◎ITエンジニアとしてのキャリアのスタートを応援！IT業界未経験者が99.2％です！ ◎平均残業10時間以下／リモート案件もあり、働きやすい環境です。 ◎成長率約140％／プライム上場で企業としての安定感も抜群です！ ■業務内容： ・ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題を解決していただきます。 ・入社後、インフラ運用監視業務のプロジェクトに参画予定 →数年後には設計構築など、より難易度の高いプロジェクトにも参画いただく予定です！ ■ネットワークエンジニアについて 我々が日々利用している「ATM」。いつどこでアクセスしても、自分の残高がしっかりと分かる仕組み、気になったことはありませんか？ インターネットは、世界の全てのネットワークを相互接続することで成り立っています。Webサイト、スマホアプリなどもネットワークによって、様々なメディアからアクセス可能になっております。インターネット社会においては、無くてなならない存在であり、将来的にAI化が進んでも需要の絶えない職種の一つです。 ■教育/研修体制について ・マンツーマン（1on1）でのフォローアップ体制を敷いています。 ・ご自身のペースに合わせてしっかりと指導する環境有 ・ITに関する経験がゼロな方や文系の方でも安心です（社員の7割が文系出身・未経験） 上記のフォロー体制により、98％の新入社員が入社1ヶ月以内にIT資格に合格されています。 ■働きやすさ： ・平均残業時間：9.9時間/月 ・テレワークを導入しているプロジェクトの割合：73％ ・研修時間：125.7時間※入社1〜2年目社員 ■給与補足： モデル年収…▼2年目…年収300〜350万円　▼5年目…年収400〜450万円　▼7年目…年収500万円以上 【昇給】年1回（二年目・三年目は年2回）　【賞与】インセンティブ賞与あり／年1回（二年目以降） 変更の範囲：会社の定める業務

〜成果がダイレクトに事業成長に反映／会社の成長に大きく関わる／働き方◎／フレックス・在宅可〜 ■業務内容： 製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスのマネージャーをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・グロースに向けた戦略立案〜実行 ・メンバーのマネジメント ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施 ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング など ■営業スタイル： ・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc…) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間程かかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■働き方： 子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。 ・フレックス制（コアタイム10時-16時） ・リモートと出社のハイブリッド勤務 ・時短勤務制度（子供の年齢に関わらず利用可能） ■福利厚生： 自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などがあります。またメンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上）、部活動制度、happyFriday（17時以降会社でお酒を飲みながら他部署の人とコミュニケーション）、社長ランチ等があります。部署の垣根を超えマネージャーや社長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境です。 ■当社について： 製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートＦ」を開発・提供するSaaSスタートアップ企業です。従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「業務改善コンサルティング」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップシェアの素材メーカー／転勤当面無し／福利厚生◎／やりがい◎】 ■職務内容： 同社のTTIC(TOK技術革新センター）材料二部半導体レジスト材料グループにて以下主な業務をご担当いただきます。 ・レジストの特性改善につながる新規素材の設計・合成・スケールアップ ・レジスト用ポリマーの重合 ・レジスト開発（フォーミュレーション、顧客対応、レジスト製造、GAL製造など） ・顧客や、他部署、他部門と議論し、顧客要望の実施、および課題解決 ・勤務地はTOK技術革新センター（神奈川県寒川町） ・レジスト開発要員は、海外勤務の可能性もあり（韓国子会社出向にて開発業務） ■採用背景： ArFレジスト開発においては、新規原材料の開発加速およびレジスト化により特性を早期に確認することが採用における重要項目となっております。 また、合成力強化、レジスト合わせこみ業務が必要であり、本件では主に有機合成経験値の高い方の募集を致します。 ■同社について 【大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎】 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】 今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型の建築物を支える重量鉄骨。それを支える設計職の役職者候補としての活躍を想定しています〜 ■職務概要： ・建築重量鉄骨を自社工場で製作するための図面の作成や生産管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・建築施工図 ・工作図の作成やデータ入力 ・現場納入用部品の選別 ・材料の発注 ・顧客との打ち合わせ等 ■特徴・魅力： ・提供している製品は建築物を支える鉄骨であり、地図に残る鉄骨製作を経営理念とし、品質で高い評価を得ています。 〇重量鉄骨はマンションやオフィスビル、商業施設、工場や倉庫、体育館など比較的大型の建築物に使用されます。当社がこれまで製作した鉄骨重量は100ｔ〜3000ｔと実に様々な鉄骨を提供しています。 ・2018年に新工場を建設、国土交通大臣認定Hグレードの工場です。 ・働きやすさの向上とお客様からの信頼の向上に努めています。 ・最新の自動溶接機を導入する等技術研鑽と省力化を目指しており、安全で風通しの良い職場環境です。 ■当社について： ・創業以来「品質」を第一にお客様が安心、信頼して利用してもらえるように鉄骨製作に取り組み、20年を超えました。さらなる品質の向上に努めることで多種多様な要望にお応えすることを目指しています。 ・当社は建築鉄骨の製作 及び 施工を行う企業です。 図面作成から施工までワンストップサービスを提供しています。 　国土交通大臣認定Hグレードの工場を保有しており、高水準の設備と技術力を誇ります。 ・大手ゼネコン、官公庁の案件も多数 ・安定した引き合いで盤石の経営体制を築いています 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定メーカーの品質管理ポジション/自動車部品品質管理経験者歓迎 ■業務内容 大型車シートメーカーである当社の品質管理業務をご担当いただきます。 ■詳細 トラックシート製造における品質管理業務全般。品質基準/規格の策定及び改善活動。工程内品質管理の監督、品質向上のための施策立案/実行。不良品発生時の原因分析及び再発防止策の策定。社内外監査対応（ISO、顧客監査　等）。部下の指導/育成、チームマネジメント。 ■組織構成 配属先は9名の組織となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について： 難波プレス工業社の横浜工場として1965年に設立、2017年に会社分割によりNPW横浜として再スタートを切り、2021年に社名をJAS（Japan Automotive Seatingの頭文字）へと変更。50年以上続く日本の老舗自動車部品メーカーとして、今後を牽引すべく邁進しております。トラック・産業車輛は、運転者が長時間座ることが多く、乗り心地や製品の質が高く求められる中で、同社製品は技術力を高く評価されています。三菱ふそうトラック・バス社の川崎工場製造車両には多くの同社製品が採用され、、新幹線の運転席等にも同社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都迎賓館やグランフロント大阪オーナーズタワーマンション等の建物の内装施工や建設資材の販売を行う1895年創業の老舗企業／在宅勤務可能／年間休日125日／資格取得手当充実〜 大林組の工事事務所に向けた、建築資機材の営業をご担当いただきます。 最適な建設資材を提案するために、建設現場のニーズをしっかり把握していく力が求められるポジション且つ会社の顔ともなる役割をお任せします。 ■業務内容詳細： 商品の買い付け等もお任せし、建設資材メーカーとの折衝では両社が満足する値段で契約を結ぶため、商品への高い理解力も求められます。商品の技術力には定評があり、大手ゼネコンとの取引も多数あります。 【商材】土木用の建材／エコ製品（NANO Vコート等）／防火材料／タイル剥落防止材等 【顧客】親会社への営業（現場・事務所）が主流、完全新規開拓の営業は無し ■配属先情報： 商事事業部に配属となります。 ■商事事業について： 商事事業では、幅広いネットワークと交渉力、社会が必要としているものを創り出す開発力を活かし、お客様の多彩なニーズに対応する事を目指します。建設の現場には欠かせない、生コン・鉄筋といった主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機等を取り揃え、大林Gの開発力を活かし常に社会課題の解決に向き合って参ります。 ■当社について： 当社は大林組100%出資のグループ会社で、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っており、経営・財務基盤が非常に安定しております。 ※実績：銀座歌舞伎座／サントリーホール／東京丸の内駅舎／熊本城／The Okura Tokyo／富士屋ホテル／他多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大中の自社ブランド／ 完全週休2日制／スキルアップが叶う〜 事業拡大に伴い、センスに自信のあるパタンナーを募集しています。 選考で一番重視しているのは、私たちのブランドを好きになってくれることです。 品質にこだわり熱い気持ちをもって服作りに取り組みたい方は是非ご応募ください！ ■コンセプト： 『パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服』 JENNEホームページ：https://www.parisjenne.jp/ ■主な担当業務： ・デザイナー、MDと打ち合わせ ・パターン製作(型紙とデーター) ・縫製仕様書作成・工場とやり取り ・サンプル確認、パターン修正 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 『JENNE』は、トレンドを追うだけのオシャレではなく自分を美しく見せてくれる長く大切にしたい高品質なお洋服を提案するファッションブランド。ブランドJENNEはECからスタートし、現在はPOPUPを含む4店舗を国内に展開しています。 ■組織構成： ・MD1名、デザイナー1名、DB1名、パタンナー2名が所属しています。 ■充実した福利厚生： スキルアップや私生活も充実できる環境が整っています。 ・自主勉強・各種研修制度(スキルアップ・セミナー参加・外部研修など) ・子供手当(18歳未満 の子供がいる社員に月1万円支給) ・交通費支給、駐車場有 ・書籍購入補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜資金調達8.8億円！設立9年で利用実績2500法人以上/IPOを目指し医療プロセスの開拓者を標榜するグローバルベンチャー/実働7時間45分/充実したキャリアパス〜 ■募集背景： 当社では、医療・医薬品の臨床開発市場でのDXを推進しています。今後の事業拡大を加速するために、自社SaaSとIT技術領域のコンサルティングを通じて、お客様への課題を解決を支援するテクニカルコンサルタントを募集します。 ■業務内容： 自社サービスの医療機関・製薬メーカー向けクラウドサービス『Agatha(アガサ)』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポートする業務です。Agathaは各種Webサービスで構成されておりますので、そのベースとなるサービスをもとに、お客様の業務要件に合わせてカスタマイズします。サービスを導入する際に、お客様とのコミュニケーションを通じアジャイル型でシステム仕様の検討から設定（一部JavaScriptによる簡単なコーディング含む）、テストまで担当していただきます。 中核となるサービス開発を行うチームの拠点が海外にあり、そのチームと英語によるコミュニケーションも必要です。 ■業務詳細： ◆テクニカルコンサルタントとして、サービス導入プロジェクトの支援 ・業務要件に合わせたシステム仕様の検討、設計、設定変更 ・システム化要件についてお客様および自社内開発チームとの調整 ・テスト仕様書の作成、設定変更後テストの実施 ・データ移行時のフォーマット変換、データクレンジングなどの開発業務 ◆カスタマー・サポート宛のお客様からの問い合わせにIT技術面から答えるフォロー業務 ◆テクニカルマニュアルの作成 など ■自社プロダクト「Agatha（アガサ）」 ・医療機関/製薬企業向けに開発し、治験・臨床研究の文書をクラウド上で共有、保存管理するサービスです。 ・医療業界は業務効率化/ペーパーレス化が課題となっています。そういった課題に対し、リーズナブルで使いやすく、業界の法規制にも対応した革新的なサービスとして、多くのお客様から支持されている商材です。 ※導入実績：国立大学病院・大手製薬会社など多数 変更の範囲：会社の定める業務

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ●大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる ●文系出身が7割、1人あたり8万円以上の教育研修費用で育成 ●受けられる研修の種類は1200種類以上 大手金融系を中心としたシステム運用管理をお任せします。 ■業務内容 面談時の適性を拝見し、下記いずれかのお仕事をお任せします。作業で必要となるスキルにつきましては、OJTの中で丁寧に教えますので、ご安心ください。 ◇システム運用管理 銀行システムの運用管理（分散機・汎用機）、スケジュール管理・調整、 サーバやネットワーク機器の運用・保守、一次・二次障害対応、プログラム反映、アクセスログ管理、ユーザID管理、運用マニュアル更新、自動化・効率化対応、PCキッティング、ヘルプデスク業務、業務改善の実施　など ■勤務体制 客先常駐、自社チーム編成 約5名〜20名（必ず先輩社員がOJTを担当します） ■クライアント業種 金融系業務全般 ※勘定系システム（メインフレーム）その他業務システム（分散系サーバ） ■教育・研修体制 キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。また、技術研修についても、サーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推し進めています。 ■働きやすさの魅力 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。 労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜銀座歌舞伎座や丸の内ビルディング等、名だたる建物の内装施工や建設資材の販売を行う1895年創業の老舗企業／年間休日125日／資格取得手当充実〜 ■業務概要： ＜未経験から匠へと＞ 木工事を中心とした内装仕上工事の施工管理と施工図作成をご担当いただきます。メジャーな案件も多く、受注から完成までの軌跡に携わることのできる達成感のあるお仕事です。 ■魅力： これから施工管理に挑戦してきたい方でも、手厚い技術指導と豊富な案件により、会社の中核を担うメンバーへと成長できる環境です。 ■基盤： 大手ゼネコン各社や親会社である大林組から安定的に案件を受注しているため、長期的なキャリア形成を図ることのできる環境です。 ■評価制度： 2024年4月から人事制度が変更となり、役割型による制度となったため、ご自身の成長が待遇に反映される環境です。 ■配属先情報： 建装事業部工事部門に配属となります。 視座の高いメンバーとともにスキルに磨きをかけながら、和気藹々と働ける風通しの良い職場です。 ■働き方について： ・年間休日125日（完全週休2日、土日休み）とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・働き方改革を進めており、1人1台ノートPCはもちろんのことiPhone、iPadを貸与しています。また、代休取得期間が6ヶ月あるため、現場終了後に長期休みを取られる方も多くなっています。（GW、夏休みには大型連休を取得する方が多いです。） ・福利厚生は親会社である大林組に準じており、手厚い内容となっております。 ■当社について： 当社は大林組100%出資のグループ会社で、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っており、経営・財務基盤が非常に安定しております。 ※実績：銀座歌舞伎座／サントリーホール／東京丸の内駅舎／熊本城／The Okura Tokyo／富士屋ホテル／他多数 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端のセキュリティ商材を、海外から輸入し日本で流通させるお仕事です◆◇ 当社が販売代理店として海外(主としてアメリカ)より輸入・販売している、 サイバーセキュリテイ製品や、ネットワークパフォーマンス分析システムなどの営業をお任せいたします。 ■営業先： 国内外の大手メーカー、通信業者や研究機関、大学、政府機関などの各種業界の情報システム部門及び、セキュリティ関連の部がメインとなります。(既存顧客からの引き合いも多数ございます。) ■担当社： 今回ご入社頂く方には新規/既存対応を半々程度の想定です。アポイント後〜契約までは大体1ヶ月〜3ヶ月程、金額は高いものだと数千万円〜数億に上ります。 ■入社後： 汎用性が高い、売りやすいメイン商材であるRAPID製品をまずは売って頂く予定です。既存顧客を引継ぎ、徐々に新規顧客営業も並行して行って頂きます。 ■組織： 営業職は40代〜50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。 ■働き方： 海外出張が年に１〜２回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ〜評価〜営業まで！代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手電機メーカーから「よくこんなもの見つけてきたね！」とお褒めの言葉を頂けたり、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。 海外からセキュリティ商材を輸入〜評価〜営業までやっている会社は日本にそう多くなく競合他社も少ないです。最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や営業力、語学力もつき、３年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。 海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【エアコン用膨張弁で世界トップシェアの製品を製造／車載用部品における国内シェア95％、海外70％と安定性◎／EV向けの電動弁も製造】 ■採用背景： 同社の製造する膨張弁は、世界トップシェアを誇る製品です。設立71年のグローバルメーカーで世界的なシェアを誇る製品を複数保有している不二後期の本格的な最新鋭工場として、グローバル展開も拡大していく中でより「人々の快適な環境づくり」に寄与できるよう人員補強を行っています。 ■業務内容： ・製造（加工、溶接、組立、検査）ラインの仕様検討から立ち上げ ・製造ラインで発生した品質不具合の改善および生産性を上げるためのタクト改善、稼働率改善 ・刃具設計、治具設計 ・膨張弁および電動弁の試作や品質確認 ・設備メンテナンス ■配属部署：製造技術課 15名(男性13名　女性2名)20歳〜50歳　※平均年齢30歳代前半 ■同社の魅力： ・世界的なシェアを誇る製品を複数保有しており、カーエアコン向け製品では世界で60%のシェアがある不二工機のグループ会社です。 ・不二工機グループの花形製品であるV形膨張弁の生産を担当し、生産数量も右肩上がりに増加し、その生産台数は月産70万台近くになります。ルームエアコン用CAM電動弁と並び、同社を支える主要製品です。 ・同社は、不二工機グループにとっても欠かすことのできない、重要な製品を造りだす工場としての位置をしめています。操業20周年を節目に、世界一の膨張弁メーカーにまで成長できたことと、不二工機グループの一員であることを明確に打ち出すため、2005年7月、「東海機器株式会社」から「株式会社不二プレシジョン」に社名を変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／フルフレックス制度活用社員多数□■ ■業務概要： ・大手産業機器メーカー向けのモバイルアプリケーション開発／上流〜下流工程まで全工程を担当でき、ソフトウェアエンジニアとして豊富な経験が得られます。 ・2〜3名規模のプロジェクトにて、お客様と共に要件定義〜運用テスト、保守までを担当していただきます。 ■具体的な業務： ・製造現場のコミュニケーションモバイルアプリ開発（iOS／Android） ・産業機器の見える化モバイルアプリ開発（iOS／Android)）　など ■当ポジションの魅力： ・産業機器の知見が無くても全く問題はありません。 ・教育環境も充実しており、経験を積みながら成長できます。 ・将来的には開発チームを率いるPL／PMへのステップアップが可能です。 ■開発環境： ・開発言語…Objective-C、Swift、Android Java、Kotlinのいずれか ・OS…Android、iOS ■働く環境： ・八王子、厚木オフィス共に、JRの駅から徒歩10分圏内 ・在宅勤務とオフィス出社のハイブリットの勤務形態となっています。 ※月中の8割ほどが在宅勤務 ・選任の教育担当者を含め、現場のPL／PMからの手厚い支援体制を用意しています。 ■配属部署について： 要件定義〜運用テストまで、開発における全工程を対応しています。お客様と一緒に要件定義を行うところから対応しています。自身で意見を出して提案を行うなど、よりクリエイティブな開発を行うことができます。 ■キャリアビジョン： ・若い内からシステム開発に必要な全工程を担当することができます。 一例では入社5年目の社員がリーダーとして、要員管理やお客様との交渉等を実施して、活躍しています。 ・製造業向けの開発以外にも、ロボットやドローン向けのコントローラなど幅広いモバイルアプリケーションの案件があり、ご自身の特性に合わせてのキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略領域問わずコンサル経験者を広く募集中/組織の拡大フェーズに参画】 ●30年以上の歴史があり中期経営計画や事業戦略の策定に大きな強み有り ●ワンプール制でグループの顧客基盤をフル活用して多様な顧客に価値貢献 ●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり ●在宅、中抜けなど業務に応じてフレキシブルかつ効率的に働く文化 Futureグループの戦略部門に参画いただきます。 Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略・経営コンサルティング事業を行います。30年培ったデジタルの技術力を最大限生かし、他社には真似できないコンサルティングサービスを企画・推進することが可能です。 これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ■職務内容 多様な業界のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供 (案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり) ・事業戦略/マーケティング戦略立案 ・新規事業/サービス立案/立ち上げ支援 ・中長期経営方針/IT投資戦略立案 ・組織改革（新設組織設計） ・市場/競合調査/分析 ・戦略推進/実行支援 ■顧客領域 流通/小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など ■魅力 ・戦略/経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業/新規事業開発を推進に関われる ・CEOの金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト/営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進（責任者として）も可能 ・フューチャーグループによる企業買収などM＆Aにも関わる機会もあり ・デジタルを活用した経営/業務の変革、新しい価値の創造を実施。成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ■働き方 ・リモート主体 └必要に応じて出社する体制 ・自身の裁量で働ける環境 └所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。 ■ミッション ・Vision 変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する ・Mission お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする 変更の範囲：会社の定める業務

【創設間もない会社ですので、経験やスキルに応じ管理職へのキャリアパスもご用意しております！／意欲のある方は是非ご応募ください】 ■職務内容： ・工事現場の進捗管理や安全管理、品質管理など ・現場作業員の手配や折衝 ■担当する案件の特徴： ・案件…手がける案件はグループ会社である不動産会社「アークレスト」から紹介される案件中心です。中古のマンションや戸建てを「アークレスト」から購入されたお客様が、当社で主に内装をご自身の好みの仕様にリフォームします。 ・エリア…基本的に所沢市内を中心とした片道1時間県内の案件がほとんどの為、出張なしは発生致しません。 ■募集背景： 当社では設計やプランニングを担っており、施工管理業務はグルーブ会社の「おうちＬＡＢＯ」に依頼している状況です。今後は社内で内製化していきたい想いもあり、施工管理経験のある方を募集しております。 ■組織構成： 当社は現在５名の社員が在籍中です。 ・内訳：40代3名、20代2名（社歴約3年と1年未満の方が各1名） ・中途入社がほぼ１００％であり、賃貸リフォーム業界や住宅建売販売等の建築業界出身者が多いですが、動物園勤務といった全くの異業界の方でも活躍されております。 ■当社の特徴/魅力： <1>フルリノベーション…当社が特に力を入れているのが、既存の住まいを見違えるほどおしゃれに一新させるフルリノベーション。単なる水回りの交換、クロスの張替えなどだけでなく、空間をトータルでコーディネートし提案するデザイン力を強みとしています。 <2>働きやすい環境…火水休みの週休二日制。年間休日は115日程度、転勤や長期出張等もございませんので働きやすい環境です。 <3>グループ一環した対応…売買仲介などの不動産流通業に特化した「株式会社アークレスト」、注文住宅の企画、デザイン、建築設計、施工、販売を行う注文住宅の専門家集団「株式会社おうちLABO」、住宅やマンション棟の増改築、リフォーム及びリノベーションを手掛ける「おうちのリフォーム」という3社で構成される「おうちPARKグループ」として、不動産に関してのさまざまなサービスをワンストップで提供できることが当グループ独自の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務