大手ITベンダーやエンドユーザーと直接やりとりするプライム案件を中心に、様々な業界のDX推進に携わっていただきます。 ■大手生命保険の汎用機系・オープン系運用保守エンジニアとして活躍いただきます。 東京にある大手生命保険におきまして、汎用機の基幹系システムの開発保守とオープン系の開発保守を実施しております。 現場・自社オフィス・テレワークを案件内容と社員個々の能力と働き方を考慮して設定しています。 ■各種業界におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現をサポートします。 東京、大阪にある製造業や物流業のお客様をメインに業務のデジタル化を推進します。 【具体的には…】 ・製造業で品質関連書類の文書管理、文書承認WFの開発、保守（複数のローコードツールを使用した開発） ・製造業、物流業で大量に蓄積されたデータの加工、分析業務（BIツールを使用したダッシュボード開発） ・企業へ向けたクラウドサービスの導入、開発、保守運用の実施（企業の業務改革を推進し、その後も運用をサ ポート） ・その他 上記業務がメインとなりますが、その他案件も多数あり。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 上流から下流まで一貫して関われる！ ■最新のITの先端技術を研究し、それをお客様のビジネスに適用する方法をお客様とともに検討します。新しい技術の習得を会社全体でサポートしていることから、充実感を持って、プロジェクトを進めていけます。 ■システム構築において、超上流から、導入後の保守・運用まで携われます。多種な業界がお客様ですので、幅広い経験と知識が獲得できます。 ■DX（デジタルトランスフォーメーション）は多くの業界でのキーテーマです。その中心で活躍することができます。 ■リモートワークを導入されているお客様も多く、希望に合わせた働き方も選ぶことができます。（配属先による） <注目ポイント2> 開発工程／案件例 ■生命保険システムまたは共済システムのアプリ開発、保守 技術要素：Java、JavaScript、Oracle、eclipse、SVN、JUnit 開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト 、問い合わせ対応 技術要素：COBOL、JCL ※歓迎技術（CICS、DB2、A-AUTO） ■（製造業）品質関連文書や設計書の文書管理、文書承認WFアプリの開発、保守 開発工程：システム化企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 、導入、問い合わせ対応 技術要素：Power Automate、Power Apps、SharePoint

あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せしていきます。 ■リニューアル案件でのサーバ構築業務 (AWSへの移行　／oracle　DB2への移行)をお任せします。 上記業務がメインとなりますが、その他案件も多数あり。 【具体的には…】 オンプレ基盤のインフラ開発、維持管理 技術要素：VMware、Horizon、Windows、Linux、Oracle、DB2、SAP 開発工程：要件定義/基本設計からの開発、仮想基盤からの構築、サーバ・ミドルウェアの構築/設定、本番後の運用 クラウド基盤のインフラ運用設計 技術要素：AWS(S3、EC2、RDS、Route53、DirectConnect、IAM、VPC、SQS、CloudWatch)等 開発工程：オンプレ環境からクラウド環境へ業務システムの移行に伴い、既存システム運用からの問題点を全て抽出し、要件定義から運用設計、構築/運用を実施 安定した案件の確保も、新規分野へのチャレンジも双方推進しています。 プロジェクトを転々とする仕事ではないため、キャリアが描きやすい当社。 若手からベテランまで、経験に合う案件をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ITの最前線で活躍できる！ IT業界は常に新しい技術が生まれています。当社では、常に最新のトレンドを学び、実務で活かす機会が豊富。インフラの基礎知識はもちろん、需要が急拡大しているクラウド技術（AWSなど）にも触れることができます。未経験からでも、着実にスキルを積み上げ、市場価値の高いエンジニアへと成長可能です！ ■システム構築において、超上流から、導入後の保守・運用まで携われます。多種な業界がお客様ですので、幅広い経験と知識が獲得できます。 ■DX（デジタルトランスフォーメーション）は多くの業界でのキーテーマです。その中心で活躍することができます。 ■リモートワークを導入されているお客様も多く、コロナ禍以降に変化した働き方も選ぶことができます。（配属先による） <注目ポイント2> お客様のビジネスに深く関わる、やりがいのある仕事 クライアントに深く入り込む『プライム案件』が当社の強み。お客様の『こういうシステムがほしい』という漠然とした要望を、企画・提案段階から具現化していく面白さがあります。多種多様な業界の案件に携われるため、システム構築から運用まで一貫して経験でき、技術力だけでなく、ビジネス全体を俯瞰する視点も養うことができます。

これまでのご経験やスキルに応じてプロジェクトをお任せします。 ≪プロジェクトについて≫ オープン・Web系を中心に、 要件定義～運用・保守まで多種多様のフェーズに携わることが可能です。 プライム案件も多数あるため、最上流からの参画も◎ ≪アサインについて≫ 希望に合わせて最適なプロジェクトに参画できるよう、 人事と営業が強力タッグを組んでいます！ 選択肢を最大限広げるために、必ず複数案件を提示します。 また、定期的な面談では、 「どんなキャリアを思い描いているか」 「どんなエンジニアを目指しているか」をヒアリング。 「車が趣味」という話をしたところ、 自動車関連のプロジェクトに参画できた先輩や、 SESで開発経験を積んだのち、自社開発にキャリアアップした先輩もいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 《言語》 HTML/Java/JavaScript/CSS/PHP/C#/C/C++/Python/Ruby/Objective-C 《フレームワーク》 Struts/Spring/Node.js 《DB》 Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL 《OS》 Linux/Windows/AIX/AWS 【案件例】 ■概要：AI画像ソリューション（新規事業） [作業内容] AI技術調査から行い自社サービスを商品化 [使用言語、ツール] Python [作業工程] 市場調査～企画、開発～テスト、運用 [参画人数] 3名（想定） ■概要：官公庁向け情報支援システム用ソフトウェア開発 [作業内容]各工程で必要な設計書類の作成、レビュー、プログラミング、試験作業等 [使用言語、ツール]Java、JSP、Javascript、HTML/CSS [作業工程] システム設計～開発～試験作業 [参画人数] 1名（想定） ■概要：大手通信キャリア向けWEBシステム開発 [作業内容]BtoC向けに公開されているFAQページバックエンド新規＆改修開発 [使用言語、ツール]Python、JS/HTML、AWS全般 [その他スキル]GitHub/Slack/Backlog/Redmine等のチケット管理 [作業工程] 新規仕様検討・要件定義～開発、テスト [参画人数] 5名 ■概要：配送業者向けガイドモバイルアプリ開発 [作業内容]ユーザから要望事項をヒヤリングし追加機能を実装。 また改善項目をまとめ、機能追加改善を実施。 [使用言語、ツール]AndroidStudio, Flutter 、Dart 、Kotlin　, GitHub [作業工程] 要求定義～結合テスト [参画人数] 1名 【活用中の生成AI】 ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot <注目ポイント1> 最先端技術に触れながら、スキルアップを叶えられる環境です。 ＼イノベーション・ラボ／ AIなど最先端技術を活用した自社の新サービスを開拓しており、 あなたのアイデアがカタチになるチャンスも！ 実際に… ■ChatGPTを活用して、効率的なプログラムを作成 ■顔検出、物体検出の技術を活用し事務作業の効率化を実現 ■就業規則に関するAIチャットボットを作成　など これまでの経験を活かして、 積極的に新しいことに挑戦できる環境です。 ＼充実のスキルアップ支援／ ◎eラーニング学習や外部セミナーの受講可能！ ◎資格取得に向けた社内勉強会「寺子屋制度」　など さらに、悩みや相談事があれば1on1を実施しているので キャリアのこと、将来のことなど、 気軽に相談してくださいね！ <注目ポイント2> 大手グループならではの働きやすさが整っています！ 「技術力を磨きたいけど、プライベートも大切にしたい」 そんな方にうってつけの環境を整えています。 ◎1週間以上の長期休暇あり ◎家賃補助あり ◎育休取得率100％ ◎男性の育休取得実績あり ◎ベネフィットステーション など 大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！ 無理なく働ける環境だからこそ、 あなたのやってみたいことに全力を注げます。 さらに、2019年設立という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。 【決算賞与】は社員の声から生まれました！ まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ■リーダー制度 約20チームに振り分け、連携体制を整えています。 情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も！ リーダーに自ら立候補することもできます。 ☆3ヶ月に1回程度リーダー会を実施 ━━━━━━━…‥ 数名のリーダーと社長や幹部などが出席し、 意見交換を行います。 この場では、ボトムアップで意見が集約され 実際に現場のアイデアが採用されることもしばしば。 ◎会議の出席状況をリンクで管理 ◎月次タスクを可視化　など 業務を円滑に進めるためのアイデアが 直近取り入れられました！

以下いずれかの部署にて、営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ◆レバテック（IT領域） ◆レバウェル（ヘルスケア領域） ◆ハタラクティブ（若年層領域） ◆HRTech事業 ◆コンサルティング事業 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー　→　営業リーダー（5名のマネジメント）　→　営業マネージャー（30名のマネジメント）　→　事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー　→　営業リーダー　→　採用人事　→　育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー　→　マーケター　→　新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。

大手出版社が運営しているインターネットメディアサイトのシステム開発をお任せします。 ◆━　具体的には？　━◆ 有名女性誌のWebサイトにおけるリニューアル開発や運用保守を担当。 複数の雑誌ごとにCMSを使い、毎年入れ替わりで新案件が発生します。 その他、防災システム、 病院のレセプトシステムなど、多様な案件をお任せします。 エンドユーザー直の案件も多数ありますので、 要件定義や詳細設計など最上流工程や、 最先端技術に携われる案件も豊富です！ クライアントのディレクターから必要な機能の要望を聞き取り、 チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきましょう！ ◆━　働きやすさのポイント　━◆ ・3チームに分かれて担当 ・スキルに合わせて詳細設計～テストまで担当可 ・困った時は課長や部長が迅速にフォロー＆お客様に交渉 ・フルリモート・出社も併用したハイブリッド勤務OK ◆━　キセキが目指しているのは『匠の職人』　━◆ 「関わる人全員が動きやすいように最高の仕事をする」 そんな風に開発の全工程を見通し、ベストを尽くすエンジニアを目指しています。 長期的に成長し、いつか『匠』と呼ばれるレベルに到達できるようサポートします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・電子マネー端末管理システムサーバリプレイス ・社会保険診療報酬システム開発 ・病院初診受付システム導入支援、改修 ・統計局システム基盤構築 ・防災情報システム開発 ・消防指令システム ・高速道路料金所システム開発 ・電子カルテシステム開発 ・細胞加工業の業務システム開発 ・飲食店向けPOSレジシステム開発　など ■女性誌メディアサイトのリニューアル開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、AWS環境設計、開発、試験、リリース 【環境】MacBook、PHP、MySQL、PhpStorm、VSCode、Docker、GitHub/Bitbucket 【フレームワーク】BEAR.Sunday 【ツール】Auth0、CircleCI、Cypress、fastly、sentry、datadog、AWS(EC2、S3、Firewall Manager、CloudFront、CloudWatch、IAM、ECS、RDS、Aurora等) 【魅力】CI/CD導入で開発に集中できる ■女性誌メディアサイト保守※アジャイル 【役割】要件定義、開発、レビュー、試験、リリース、AWS保守 【環境】MacBook、PHP、MySQL、PhpStorm、VSCode、Docker、Bitbucket、Backlog 【フレームワーク】Phalcon 【ツール】AWS(EC2、S3、Firewall Manager、CloudFront、CloudWatch、IAM、RDS、Aurora等) 【魅力】JavaScript/Ajax利用で作業の幅が拡大 ■消防関連システム開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、現地導入 【環境】言語:Java,HTML,JS,SQL/FW:Spring Boot(SpringMVC),Mybatis,Angular/DB:PostgreSQL/OS:RedHat Enterprise Linux 【魅力】チーム参画で助け合いながら進行。JavaによるTCP/UDP通信開発経験もGET！ ■金融系システム開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、設計、製造、試験 【環境】言語:Java,HTML,JS,SQL／FW:Spring Boot／DB:Oracle(AWS)／OS:RedHat Enterprise Linux(AWS) 【特記事項】エンドユーザー案件のため上流から参画。オンプレ→クラウド移行も経験 <注目ポイント1> 前職から年収100万円UPした実績も！頑張りを賞与で還元 当社では社員の頑張りを正当に評価し、月収や賞与で還元しています。実際に、メンバーの中には前職から年収が100万円以上アップした人も。 ＼収入面の魅力をPICK UP!／ ◆前職給与保証あり 　経験やスキルに応じた収入で適正評価します ◆毎年8月に決算賞与を支給 　昨年度は80万円を支給！ 　入社2年目でも最低20万円を保証しています ＜明確な内訳で評価＆算出＞ ・基本の金額（25％）＋売上への貢献度（50％）＋後輩育成などプラスαの貢献（25％） ◆昇給は年1回実施 　透明性の高い評価プロセスをご用意しています <注目ポイント2> 代表「家族が最優先。仕事は俺が調整するから、休め！」 キセキが最も大切にしているのは「一緒に働く仲間」のこと。「仕事はどうにでもなるから、家族やプライベートを最優先に」という代表の強い想いが、安心して働ける理由に繋がっています。お客様に伝えにくい事情があった時も、「俺が話すから大丈夫」と代表自らが調整役に。まさに社員のことを守ってくれる代表なんです。 ＜実際のお休みの例＞ ・お子さんの高校総体 ・ご家族の急な病気や手術 ・その他重要な家庭の事情 など ＜柔軟な働き方もできます＞ ・フルリモートやフレックスタイム制を導入 ・完全週休2日制｜土日祝休み｜年休128日 ・5連休以上の取得も可 【入社後の成長サポート】 ＼技術成長支援も多数ご用意！／ ◆技術書・参考書の購入費補助 ◆外部セミナーへの参加費補助 ◆資格取得奨励金支給： 　資格レベルにより1～10万円を支給

＼ここがポイント／ ★安全・安心・快適な社会基盤を提供するお仕事 ★ほぼ全員が未経験スタート！充実の研修あり ★チーム体制だから安心して始められる 【具体的な業務内容】 ■呼び出しがあった際の緊急出動 ・防犯、防火装置の作動などが発生したら現場へ出動します ・1勤務の出動件数は1から10件ほどです（待機拠点による） ■施設や現場の安全確保 ■お客さまや利用者への安心感の提供 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応　など ◎出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK！ ◎出動時は胸元にリアルタイムのWebカメラを装着！ベテランスタッフの指示を受けながら行動できるので安心です。 ▼社員の日常や先輩インタビューをYouTubeで公開中！▼ https://youtube.com/@cspofficialshort-np8jf?feature=shared ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験者の方大歓迎！誰でも始められる仕事です 「警備って大変そう…」と思う方もいるかもしれませんが、大丈夫！必要なスキルはすべて入社後の研修でしっかり習得できるので、未経験からのスタートも問題ありません！ また実際の業務も、出動は少なくて1～2件で多い時で10件と、余裕をもって働けます。休憩中は、仮眠をとったり動画を見たり、同僚と雑談したりと自由に過ごしてOK！出動時以外は、待機場所でリラックスしてスタンバイできます◎ <注目ポイント2> 東証プライム上場！働きやすい環境が整っています 東証プライム上場企業ならではの働きやすさも魅力！ 男女ともに育休取得実績もあり、将来のライフイベントを迎えた際も安心して働き続けられます◎ ≫例えば… ★入社祝い金10万円 ★社員寮あり ★資格取得支援・手当あり ★扶養手当あり ★育児支援制度あり　など 【入社後の成長サポート】 ＜安心の初期研修あり＞ ★町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施！ ★法律や警備用語、救命技能など、警備員として必要なスキルが学べます 研修後はOJTを通じて先輩社員と共に業務を行うので、未経験の方でも安心してスタートできます！

＜ほぼ全員が未経験スタート！＞ ◇必要なスキルは研修でイチから学べる ◇チーム体制だから安心して始められる ◇出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK！ ・・・・・・・・・・・・ 当社警備システムの発動に応じて、現場へ出動していただきます！ ＜具体的には…＞ ◆呼び出しがあった際の緊急出動 ・防犯、防火装置の作動などが発生したら現場へ出動します ・1勤務の出動件数は1から10件ほどです（待機拠点による） ◆施設や現場の安全確保 ◆お客さまや利用者への安心感の提供 ◆定期巡回・点検業務 ◆障害対応　など 出動時は胸元にリアルタイムのWebカメラを装着！ ベテランスタッフの指示を受けながら行動できるので安心です◎ ▼社員の日常や先輩インタビューをYouTubeで公開中！▼ https://youtube.com/@cspofficialshort-np8jf?feature=shared ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜未経験歓迎！体力面も安心だから長く続けられる＞ 「警備って大変そう…」と思う方もいるかもしれませんが、大丈夫！必要なスキルはすべて入社後の研修でしっかり習得できるので、未経験からのスタートも問題ありません！ また実際の業務も、出動は少なくて1～2件で多い時で10件と余裕をもって働けます。休憩中は、仮眠をとったり動画を見たり、同僚と雑談したりと自由に過ごしてOK！出動時以外は、待機場所でリラックスしてスタンバイできます♪ <注目ポイント2> ＜頼られる存在になり、感謝される特別な仕事＞ 緊急時に冷静な対応ができたとき、無事にトラブルを解決したとき。お客様のホッとした笑顔と、直接いただける「ありがとう」が、この仕事の最大のやりがいです！ また、出動の合間に行う巡回業務も大切な業務の一つ。この時間があるからこそ、お客様との信頼関係を築き、いざというときに円滑に対応できる基盤が作られます。設備の相談に乗ったり、時には雑談を交わしたり…。お客様との何気ない会話や交流を重ねるうちに、いつの間にか『あの人に聞けば安心』と思ってもらえる存在になっていくんです◎ 【入社後の成長サポート】 ＜安心の初期研修あり＞ ★町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施！ ★法律や警備用語、救命技能など、警備員として必要なスキルが学べます 研修後はOJTを通じて先輩社員と共に業務を行うので、未経験の方でも安心してスタートできます！

◆未経験入社98％！4,500名以上がITデビュー ◆1ヶ月まるごと研修に専念できる安心環境 ◆将来的にフルリモート、ハイブリッド勤務OK →「知識ゼロから手に職をつけたい」という方にぴったりです！ ▼STEP1…ゼロから学べるIT研修 入社後1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート！ 専門用語や仕事の流れ、IT業界の全体像を学びます。 【具体的な研修内容】 ■ビジネスマナー ・電話応対やビジネスメールの書き方 ・Word、Excelなど、PCの基本操作 ■IT基礎・応用 ・コンピュータ概論、Web技術の基礎 ・システム、サーバ、ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習　など ▼STEP2…いよいよITデビュー 2ヶ月目からは、希望や適性に応じたプロジェクトへ配属。 大手企業を中心に、未経験スタートの先輩が 多数活躍している職場なので安心です！ ▼STEP3…「なりたい自分」を叶える！ 最初は明確な目標がなくても大丈夫。 定期的な面談を通じて「興味がある分野」や 「挑戦したいこと」を見つけていきましょう。 資格取得や上級研修でスキルアップし、 将来はインフラエンジニアや開発エンジニアなどへの 道も拓けます！ 　 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆サーバ・ネットワークなどの運用／保守／監視 ・データセンターでのネットワークインフラ運用、保守 ・官公庁プロジェクトでのLinuxサーバ監視 ・アプリの運用保守 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポートなど、サポート業務 ・PCやシステムに関する社内ヘルプデスク対応 ・ルータ、ファイアウォールなどネットワーク機器のテクニカルサポート ・VPNのトラブル対応などサポート業務 ・セキュリティ関連の運用サポート ◆IT事務 ・IT企業でのデータ入力、マニュアル作成 未経験からでも、確実にITのお仕事ができる！ ★研修：1日60～70分×6コマ実施 ★研修期間中は“働きながら”ではなく、学びに専念できる環境をご用意しています。安心して基礎からスキルを身につけられます！ ＜プロジェクトの具体例＞ ・大手メーカー向けOpenStack保守業務 ・公共システム開発業務 ・ローコードを用いたシステム開発業務 ・省庁向けシステムの開発支援（C/C++） ・エネルギー関連の顧客システムのアプリ開発～保守業務 ・医療検査システムのテスト業務 ・大手製薬会社の経営企画部向け業務改善サポート（VBAツール開発） ・自治体向けSaaSサービス立ち上げの導入支援 ・RPAベンダー内のサポート業務 ・カーナビの製造開発支援業務（PMO) …など、さまざまなプロジェクトをご用意！ 【長期的なキャリア形成をサポート！】 「将来的にはインフラエンジニアとして、サーバやネットワーク構築をしてみたい！」 「最近、よくセキュリティ関連の話題を耳にするので、興味がある」 といったお気持ちを、ぜひお聞かせください！ 今は、目標がぼんやりしていても大丈夫◎ 研修や配属後のお仕事を通して、やりたいことや目標を見つけていきましょう！ 長期的なサポート体制で、未経験からでもしっかりキャリア形成を後押しいたします◎ <注目ポイント1> 未経験エンジニアを輩出！ランスタッド自慢の育成カリキュラム ランスタッドの社員として、取引先のIT企業で勤務する働き方です。 これまでに4,500名以上のエンジニアを育成してきた実績があります！ ＼先輩の声を聞いてみました！／ ◆入社時点では、ほとんどの社員が未経験。“ITってなんかカッコイイ”そんな気軽な気持ちで入社した社員もいますよ。私も経験ゼロからのスタートでしたが、今では講師として後輩を育成する立場になれました！ ◆研修講師・フォロー担当・営業・配属先の先輩など、さまざまな立場のメンバーが密に情報交換を行っている当社。 それにより、研修期間中から配属後まで、一貫したサポート体制を実現しています。配属先の大手企業、有名企業からの信頼も厚く、スムーズな受け入れ体制につながっているようです！ <注目ポイント2> 手厚いサポートで“独りにならない”！理想のキャリアが叶う 【定期的なキャリア面談】 専任担当者があなたの強みや希望を活かせるプロジェクト選定をサポート！ オープンな相談環境で、現場での悩みからプライベートまで、 いつでも気軽に相談できる体制です。 【スキルアップ支援】 CCNAやSecurity+といった基礎から、CCNPやネットワークスペシャリストまで、幅広いレベル・分野の資格取得を支援。 学習へのアドバイスやお祝い金で応援します！ ＼先輩エンジニアの成長ストーリーをご紹介／ 研修後、サポート業務（ヘルプデスク）を約1年経験 ↓ インフラエンジニアとして、サーバ監視を約3年経験 ↓ ポジションアップし、サーバ設計・構築を約5年経験 ↓ その後、開発エンジニアへキャリアチェンジ！ 様々なシステム開発プロジェクトに参画中。 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆資格取得支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzure等のクラウド系など

━━…… あなたには、炭火を使って焼き上げる焼き鳥や 揚げ物・一品料理などの調理をお任せします！ ……━━ ◎やきとり串は福井の工場で生産され、全国のお店に届けられているので、串うちの作業はありません！届いた焼き鳥を焼くところからスタートです♪ ＼社員の声「秋吉って最高じゃん…！」／ 【Q】秋吉で働いていて、どんな瞬間が楽しいですか？ →オープンキッチンなので、お客様との会話が自然と生まれます。「おいしかったよ」「また来るね！」と直接声をかけてもらえるので、毎日やりがいを感じられます！ 【Q】焼き鳥を焼くのって難しいんですか？ →お肉の大きさや厚さ、脂の乗り具合によって焼き方が変わるので、実はとても奥深いんです。極めたくなる面白さがあって、どんどんハマっていきます◎ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ →20代30代が多数で活気のある職場だと思います。みんなに会うのが楽しみで、つい出社したくなるような、居心地の良さが自慢です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼秋吉の人気メニューランキング／ 1.純けい 2.しろ 3.串カツ 4.ネギマ 5.焼きおにぎり <注目ポイント1> じっくり1年間の研修で、未経験から料理上手に！ 包丁の使い方や火の扱い方から学べるので プライベートでもちょっとしたおつまみや 休みの日の特別なご飯が作れるようになります！ 【STEP1】接客しながらお店の雰囲気に慣れよう！ 入社後1～2週間は、メニューを覚えたり、 お店の雰囲気に慣れたりするための期間として 接客をお任せします！ 【STEP2】包丁・フライヤーを使ってみよう！ ▼フライヤーで揚げ物を時間通りに揚げる ▼包丁を使う料理にチャレンジ └握り方・研ぎ方から学べます 【STEP3】いよいよ憧れの焼き場へ！ 塩加減・焼き加減は先輩社員が マンツーマンで教えるのでご安心ください◎ <注目ポイント2> 面接は私服でOK、一緒に焼き鳥を食べませんか？ 当社の面接では、店舗で実際に焼き鳥を食べながら リラックスした雰囲気で行うことが可能です！ まずはお店の味やスタッフの雰囲気を 実際に見て、味わって、体感してみてください◎ また、選考は面接1回のみで 応募から内定まで約1週間のスピード選考なので 当社の働き方や雰囲気に納得していただけたら すぐに働き始めていただけます！

━━…… あなたには、炭火を使って焼き上げる焼き鳥や 揚げ物・一品料理などの調理をお任せします！ ……━━ ◎やきとり串は福井の工場で生産され、全国のお店に届けられているので、串うちの作業はありません！届いた焼き鳥を焼くところからスタートです♪ ＼社員の声「秋吉って最高じゃん…！」／ 【Q】秋吉で働いていて、どんな瞬間が楽しいですか？ →オープンキッチンなので、お客様との会話が自然と生まれます。「おいしかったよ」「また来るね！」と直接声をかけてもらえるので、毎日やりがいを感じられます！ 【Q】焼き鳥を焼くのって難しいんですか？ →お肉の大きさや厚さ、脂の乗り具合によって焼き方が変わるので、実はとても奥深いんです。極めたくなる面白さがあって、どんどんハマっていきます◎ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ →20代30代が多数で活気のある職場だと思います。みんなに会うのが楽しみで、つい出社したくなるような、居心地の良さが自慢です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼秋吉の人気メニューランキング／ 1.純けい 2.しろ 3.串カツ 4.ネギマ 5.焼きおにぎり <注目ポイント1> 面接は私服でOK、一緒に焼き鳥を食べませんか？ 当社の面接では、店舗で実際に焼き鳥を食べながら リラックスした雰囲気で行うことが可能です！ まずはお店の味やスタッフの雰囲気を 実際に見て、味わって、体感してみてください◎ また、選考は面接1回のみで 応募から内定まで約1週間のスピード選考なので 当社の働き方や雰囲気に納得していただけたら すぐに働き始めていただけます！ <注目ポイント2> キッチンは初めてという方も安心◎1年間の研修で焼き鳥職人に！ 【STEP1】接客からスタート 入社後1～2週間は、メニューを覚えたり、 お店の雰囲気に慣れたりするための期間として 接客をお任せします！ 【STEP2】調理にチャレンジ ▼フライヤーを使って揚げ物 ▼包丁を使って一品料理 ▼焼き場で焼き鳥 スキルや経験に応じて、できることからスタート。 包丁が握れない方でも問題ありません◎ 最も難しいとされる焼き鳥の塩加減や焼き加減は 先輩社員がマンツーマンでレクチャーします！ ファミリー層向けのメニューもあるので ちょっとしたおつまみが作れるようになるだけでなく お子様が思わず笑顔になる料理まで作れるようになれます！

企業様に対して「最新のWebARサービス」「新規事業の広告プロモーション」「Amazonギフトカードサービス」などの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆新規事業の企画・顧客開拓 ◆既存顧客や見込み客へのアプローチ（獲得した名刺やリストを活用） ◆展示会でのプロモーション活動　など ∟現在、当社サービスに興味を持ってくださるお客様が多数いらっしゃるものの、営業人員が足りず、せっかくの引き合いに十分対応できていない状況。今後は、こうした展示会で興味を持っていただいたお客様へのアプローチをさらに強めていく予定です。 【扱うサービス】 主力の「Amazonギフトカードサービス」の他、新たな取り組みとして、 ギフトカードと連携したAR（拡張現実）サービスを展開中。 9月にはAmazonギフトカードを活用した新広告モデルの立ち上げも決まっており、 今までになかった広告モデルとして、今後の成長が期待されています。 その他、企業さまの販促課題にお答えするために 広告プロモーションの新規事業も検討中！ 新事業を活性化するための意見は大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主力サービス】 当社の主力サービスは、企業向けオリジナル「Amazonギフトカードサービス」。 広告やノベルティ、インセンティブとして幅広く活用されており、 国内で3社しか手掛けていない希少なサービスながら、トップシェアを誇ります。 <注目ポイント1> 高粗利率だからこそ実現する高収入 販促に課題を抱える企業様へ、当社の広告プロモーションをご提案いただくお仕事です。新規開拓がメインですが、提案先は広告予算をしっかり持つ企業が中心。1件あたりの契約金額は500万～5,000万円と高単価！さらに、高い粗利率だからこそ、成果に応じた高額インセンティブも実現可能。「月給35万円＋インセンティブ約400万円」で年収1,000万円も現実的に目指せます。 当社はあなたの営業力をしっかり評価し、頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境。「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」そんな方にぴったりのフィールドで、稼げるキャリアを築きませんか？ <注目ポイント2> 「会社を創る」醍醐味を味わえる環境 当社は今後、営業部門の強化と全国展開（大阪や福岡などの多拠点展開など）を目指しており、将来的な幹部候補として活躍できるポジションが多数あります。現在は第二創業メンバーを募集中のため、ポジションに空きが多く、地方拠点の立ち上げや新規事業の企画責任者に関わるチャンスも！ マネジメント経験がある方はもちろん、これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎。学べる環境が整っているため、経験が浅くても成長意欲があれば大丈夫です。「一緒に会社を創り上げたい」「自分の力で事業を動かしたい」という意欲ある方をお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 サービスがシンプルなため、代表やメンバーが直接指導するOJTを通じて、未経験の方でも約1ヶ月で営業を習得できます。入社から2ヶ月を目安に、自身で顧客対応を行っていきましょう。分からないことは代表にすぐ質問できるので、業界未経験の方も安心してください。

企業様に対して「最新のWebARサービス」「新規事業の広告プロモーション」「Amazonギフトカードサービス」などの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆新規事業の企画・顧客開拓 ◆新規拠点の立ち上げ・マネジメント ◆既存顧客や見込み客へのアプローチ（獲得した名刺やリストを活用） ◆展示会でのプロモーション活動　など 【ARを使った新サービス！】 当社の主力サービスは、企業向けオリジナルのAmazonギフトカード。 9月にはAmazonギフトカードを活用した、新広告モデルの立ち上げも決まっており、 最新のWebARサービスとともに当社サービスを販売してもらいます。 その他、企業さまの販促課題にお答えするために 広告プロモーションの新規事業も検討中！ 新事業を活性化するための意見は大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 現在、当社に興味を持ってくださるお客様が多数いらっしゃるものの、せっかくの引き合いに十分対応できていない状況。今後は、展示会で興味を持っていただいたお客様へのアプローチをさらに強めていく予定です。 【主力サービス】 当社の主力サービスは、企業向けオリジナル「Amazonギフトカードサービス」。 広告やノベルティ、インセンティブとして幅広く活用されており、 国内で3社しか手掛けていない希少なサービスながら、トップシェアを誇ります。 <注目ポイント1> 自分のアイデアがビジネスになる醍醐味も味わえます 当社は事業拡大の真っただ中にあり、「こんな事業を展開してみたい」というアイデアを積極的に歓迎しています。企業の課題解決につながる新規事業であれば、突飛な企画でも受け入れる風土があり、実現可能かどうかに関わらず意見を大切にしています。分野を問わず幅広く採用を進めており、自分の企画が採用されれば、プロジェクトリーダーとして携わるチャンスも！ また、大規模な拡張期を迎えており、マネジメント職を含む多様なポジションを用意しています。特に、将来的な地方拠点の立ち上げや、営業チームの責任者ポジションも予定。自分の企画を展開したい方やリーダー・マネジメント経験を積みたい方におすすめの環境です。 <注目ポイント2> スケジュールは自分次第◎裁量大きく働ける体制です ■フレックスタイム制・リモートOK ■残業月平均20時間以内・直行直帰OK ■完全週休2日制（土・日）など 少数精鋭の会社ですが、社員が心地よく過ごせるように体制を整えています。 営業スタイルは個人の裁量で進めてOK！日々のスケジューリングや、出社、訪問の予定など自由に組めるため、自分の働きやすいスタイルで働けます◎

北海道恵庭市を中心とした上水道工事や下水道、道路、河川工事などの土木工事を円滑に施工するための現場コーディネートをお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場のスケジュール管理 ◆業者・資材の発注 ◆安全に工事を進めるための管理 ◆申請書類作成　など □水道工事・土木工事に加えて、冬季では除雪作業も担当しています！ □事務作業と現場作業は半々くらいです！ □案件の掛け持ちはありません ★会社から近い工事現場を担当★ 現場では車で平均して5分～10分の場所！会社としても社員が通える範囲の事業を引き受けているため、無理をしない働き方を実現できます！ ★入社後はベテラン社員との研修からスタート★ 未経験の方は研修からスタート！現場経験が豊富な先輩社員に同行しながら、仕事のイロハを少しずつ覚えていきます◎およそ3年程度は先輩が付いてくれるため、安心して成長できるのがポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★未経験でも大丈夫！ベテラン社員が丁寧にサポートします 「施工管理の経験がない…」そんな心配は無用です！入社後は経験豊富な先輩社員によるOJT研修で、現場の流れから管理方法まで丁寧に指導します。 当社の研修は「教えっぱなし」ではありません。先輩社員がマンツーマンでフォローし、あなたのペースに合わせて着実にスキルアップできる環境を整えています。水道工事と土木工事どちらからスタートするかも、あなたの希望を考慮。初めは比較的覚えやすい水道工事からチャレンジすることも可能です。 約1年～1年半の研修期間を経て独り立ちを目指せるため、着実に成長を実感できます。社員10名の少数精鋭体制だからこそ、一人ひとりにきめ細かい指導が可能。勤続20～30年のベテラン社員から直接技術を学べる貴重な機会です。 <注目ポイント2> ★10年、20年先も理想のキャリアを歩める環境です◎ 創業以来、恵庭市をはじめとする自治体との取引を主軸に、安定した経営基盤を構築してきました。公共工事が売上の90%以上を占め、30～40年にわたる自治体との強固な信頼関係が当社の強み。これまで培った高い技術力と信頼性が評価され、事業エリアも拡大しています。地域密着型の強みを活かし、ほぼすべての工程を自社施工できる体制を整えていることも、安定した受注につながっています。 また、当社は社員の将来を見据えた事業展開も視野に入れています。土木・水道工事を基盤としながらも、社員の「やりたい」を尊重する柔軟な姿勢があります。Webデザインなど新たな分野にチャレンジしたい社員には、資格取得費用や機材費用を会社が負担するなど、長期的なキャリア形成を全面的にサポートします。

北海道恵庭市を中心とした上水道工事や下水道、道路、河川工事などの土木工事を円滑に施工するための現場コーディネートをお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場のスケジュール管理 ◆業者・資材の発注 ◆安全に工事を進めるための管理 ◆申請書類作成　など □水道工事・土木工事に加えて、冬季では除雪作業も担当しています！ □事務作業と現場作業は半々くらいです！ □案件の掛け持ちはありません ★会社から近い工事現場を担当★ 現場では車で平均して5分～10分の場所！会社としても社員が通える範囲の事業を引き受けているため、無理をしない働き方を実現できます！ ★入社後はベテラン社員との研修からスタート★ 未経験の方は研修からスタート！現場経験が豊富な先輩社員に同行しながら、仕事のイロハを少しずつ覚えていきます◎およそ3年程度は先輩が付いてくれるため、安心して成長できるのがポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼理想的なワークライフバランスを実現！／ ★現場の8割は恵庭市内5〜10分圏内 ★残業少なめで定時退社が基本 ★有給を利用して7連休も可能 ★泊まりがけの出張なし ★転勤なし！北海道で腰を据えて働ける ★家族手当あり（配偶者：月3000円、子供：月1000円） 公共工事中心で工期が明確だからこそ、計画的な業務調整や有休取得もしやすいんです！ ≪先輩社員が丁寧にサポートします≫ 「水道工事」「土木工事」のどちらを選ぶかはあなた次第。経験者はもちろん、未経験の方もイチから丁寧に教えます。「先輩がひとつひとつ教えてくれるので安心して仕事を覚えられる」 という声もあり、温かみのある環境でじっくりと技術を身につけられます！ <注目ポイント2> 公共工事9割以上！恵庭市との40年の信頼関係が支える安定経営 創業以来、恵庭市を中心とした自治体との取引が売上の90%以上を占め、特に恵庭市とは30〜40年の長期取引関係を維持。公共工事中心の安定した経営基盤が、社員の安心につながっています。事業内容は、道路・下水道の整備、配水管網の更新、公園や河川・堤防の整備など、地域住民の生活を支える重要なインフラ工事。「質の高い仕事を提供し、恵庭市を含めた全道の皆様の暮らしを守る」という理念のもと、年々取引先も増加中。社員10名の少数精鋭体制で、20〜30年のベテラン社員も多数在籍。安定した公共工事をベースにしながらも、社員のアイデア次第で新事業に携わるチャンスもある、安定と挑戦を両立できる職場です。

クラスアクトでは未経験からITエンジニアを目指す方を全面的にサポート！充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。 ▼具体な業務内容 研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 …………… ★監視業務 システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。 …………… ★運用保守 システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。 …………… ★ヘルプデスク ユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。 …………… ※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【法人向け 基盤構築】 ・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境：各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース 【官公庁向け WAN機器更改】 ・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改 【大手企業向け 社内開発環境設計構築】 ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、展開 ・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証 【金融機関向け 閉域ネットワークサービス 運用・保守対応】 ・担当フェーズ：運用監視、保守改善、設定変更 ・環境：障害分析に基づく事前対策・予防保守（インシデント傾向の可視化と運用フロー改善） <注目ポイント1> ＜成長×評価＞で実現する確かなキャリア ■資格取得とスキルアップサポート エンジニアとしての技術力向上を全面バックアップします！対象資格（LinuC、CCNA、AWS認定など）の受験費用補助と合格時の報奨金制度を完備。資格取得は昇格ポイントにも加算され、キャリアアップに直結します。 ■200項目以上の明確な評価基準 エンジニアとしての技術力やLinuC、CCNA、AWS などの資格、現場での評価や自社業務の実績等、200項目以上の評価基準を可視化しています。そのため、「何を頑張れば良いか」が明確化され、昇給のモチベーションに繋がります。 ■年2回の昇給チャンス 給与査定は年2回実施。あなたの頑張りや成長が適正に評価され、給与アップのチャンスが年に2度あります。スキルアップと収入アップを同時に実現できる環境です。 <注目ポイント2> ＜「健康経営優良法人2025」の認定＞長く働ける環境も整備！ ★7割以上がリモートワークを活用（多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務） ★残業時間は月平均11時間と少なめ ★有給取得率79％ ★健康管理セミナーや仮眠グッズ購入費補助などを用意 こういった社員にとって働きやすい環境が評価され 「健康経営優良法人2025」の認定を受けたほか、 健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました！ 【入社後の成長サポート】 ●入社後資格を取得できる まずはタイピングやOfficeソフトなどPCスキルの基礎を始め、ビジネスマナー、業務の中での報連相、情報セキュリティなどの基礎を学習。ITパスポートの取得を目指します！ ●学習コンテンツが豊富 社内勉強会、独自の学習システム、eラーニング、書籍貸出、資格対策コンテンツなどを完備 ●FPJ(フィクションプロジェクト) 上流工程の業務を疑似的に体験できる研修あり ※この他にも、年齢やキャリアステージに合わせて充実した各種教育・研修制度を設けています！

未経験からエンジニアを目指す方を全面的にサポート！充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。 ＼リモートでの研修も実施／ ▼1ヶ月半：PCの基本スキルやビジネスマナーを身に着けながらITパスポートの取得を目指す ▼ITパスポート取得後～：実践に向けたスキル研修 ※PCの基本スキル：タッチタイピング、Excel・Wordの基本操作 ※研修の進捗は人によって異なります ▼具体な業務内容 研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 …………… ★監視業務 システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。 …………… ★運用保守 システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。 …………… ★ヘルプデスク ユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。 …………… ※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【法人向け 基盤構築】 ・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境：各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース 【官公庁向け WAN機器更改】 ・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改 【大手企業向け 社内開発環境設計構築】 ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、展開 ・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証 【金融機関向け 閉域ネットワークサービス 運用・保守対応】 ・担当フェーズ：運用監視、保守改善、設定変更 ・環境：障害分析に基づく事前対策・予防保守（インシデント傾向の可視化と運用フロー改善） <注目ポイント1> 明確な評価基準で、モチベーションUP！ ■200項目以上の明確な評価基準 エンジニアとしての技術力やLinuC、CCNA、AWS などの資格、現場での評価や自社業務の実績等、200項目以上の評価基準を可視化しています。そのため、「何を頑張れば良いか」が明確化され、昇給のモチベーションに繋がります。 ■人事考課は年2回実施 昇給のチャンスは年2回。上司の主観や売上に左右されることなく、エンジニアとしての価値を正当に評価します。 ※また、資格を取得した場合は報奨金や昇格のためのポイントも支給されるため、モチベーションの向上にもつながります。 <注目ポイント2> ＜「健康経営優良法人2025」の認定＞長く働ける環境も整備！ 当社ではエンジニアが働きやすい環境を しっかりと整備しています。 ◎7割以上がリモートワークを活用（多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務） ◎残業時間は月平均11時間と少なめ ◎有給取得率も高め ◎健康管理セミナーや仮眠グッズ支援などを用意 ※こういった当社の姿勢が評価され、 「健康経営優良法人2025」の認定のほか、 健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後資格を取得できる まずはタイピングやOfficeソフトなどPCスキルの基礎を始め、ビジネスマナー、業務の中での報連相、情報セキュリティなどの基礎を学習。ITパスポートの取得を目指します！ ★学習コンテンツが豊富 社内勉強会、eラーニング、書籍貸出、資格対策コンテンツなどを完備 ＝＝＝ ★FPJ(フィクションプロジェクト) 上流工程の業務を疑似的に体験できる研修を用意 ＝＝＝ ※この他にも、年齢やキャリアステージに合わせて充実した各種教育・研修制度を設けています！

SES、または受託開発における新規営業をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■アポイント獲得 「プロジェクトはあるけど、エンジニアが足りない」といった 企業様や協力会社に対して、メールでのお問い合わせやテレアポ、 イベントにてリードの獲得を行います。 ■ソリューションのご提案（訪問もしくはリモートにて行います） プロジェクトにおける課題をヒアリング。 自社エンジニアメンバーのご提案や受託開発をご提案します。 ※既存の営業メンバーやエンジニアと一緒に提案資料を作成・提案するので 　業界知識がない方もご安心ください◎ ■企業とエンジニアのマッチング 企業とエンジニアをつなぐことで、エンジニアにとっての理想の案件を提案し、 企業にはITプロジェクトにおける課題を解決していきます。 ■契約手続き 条件が確定したら契約の締結を行います。 ※専属の営業事務メンバーが契約書を作成しますので、 クライアントとの懸け橋をお願いします。 ■クライアント／エンジニアフォロー 契約締結で終わりではなく、開発がスタートしたら クライアントやエンジニアアサインメンバーのフォローもお任せします。 （変更の範囲）会社の定める範囲 <注目ポイント1> 当社メンバーをご紹介！ ★U：エンジニア兼代表をしながら某大手音楽プロダクションに楽曲提供。 某アニメのエンディングテーマの作曲・作詞を手掛けた実績も！器用で気遣いができる代表です！ ★N：しっかり者でお客様に好かれることが多く、 エンジニアをしながら営業のような役割も。頼れる存在です！ ★M：当社を設立する発端となったメンバー。寡黙でコツコツ頑張るタイプ。 気遣いができ、心優しい人柄です。 ★S：芯が通っており、自分の理想を実現するための努力を惜しまないタイプ。 以前はCOBOLを手掛けていたが、フロントエンドに興味を持ち、フロントエンドの案件を担当。 2019年に3名のメンバーで立ち上げ、現在は社員数11名にまで拡大したNautik。 個性豊かなメンバーと一緒に、楽しみながら成長できます◎ <注目ポイント2> コアメンバーとして積極的に会社づくりにも携われます！ スタートアップならではの社員同士の距離感の近さで、 社員のアイデアから新しい制度が続々と誕生しています！ 例えば… ■定時手当 半年間の平均残業が月20時間を下回った場合は、手当を支給。 残業が少ないほど手当額が上がるユニークな制度です！ （☆2023年は会社全体で月4.7時間と大幅に減少） ■誕生日休暇・誕生日プレゼント制度 有給とは別の誕生日月に1日の休暇を付与。 事前にリクエストされたプレゼントをご自宅に届けします。 ■副業応援制度 会社全体の3割が副業をしています。 副業での所得が年間20万円を超えた場合は、 会社で確定申告書類の作成もサポート！ 今後も社員の働きやすさのために、様々な制度を導入予定！ あなたの希望やアイデアもぜひ聞かせてください。

希望や適性を充分考慮の上、最も能力を発揮できる業務にアサインいたします。 大手企業の案件が多く、市場価値を高められる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ■要件のすり合わせなど、顧客とのコミュニケーション ■システム企画・要件定義などの上流工程 ■プロジェクトの進捗・品質管理 ■チームメンバーのマネジメント・教育・育成 ＜さらなるキャリアアップを応援！＞ 伸ばしたいスキルや学びたい言語など、エンジニア一人ひとりの希望を最優先。 実際に、前職ではバックエンドエンジニアだった社員が、 未経験からフロントエンドに挑戦し、現在はPLとして活躍中です。 あなたの希望もぜひ聞かせてください。 ☆将来的には受託開発のプロジェクトも！ 自社開発ではマイクロサービス、コンテナ技術、 AWSなどを活用したモダン開発に携わることが可能です◎ （変更の範囲）会社の定める範囲 ▼官公庁プロジェクト ユーザ様：官公庁 参加工程：要件定義 技術要件：Java、JSP、JavaScript、CSS、Oracle、PostgreSQL、Git、SpringFW 参加人数：70名（弊社1名） ▼インターネットプロバイダのリプレイス ユーザ様：大手プロバイダ 参加工程：基本設計 技術要件：Java、HTML、CSS、JavaScript、PostgreSQL、Thymeleaf、Git 参加人数：16名（弊社2名） ▼大手通信会社のビッグデータ解析 ユーザ様：大手通信会社 参加工程：基本設計 技術要件：Java、ShellScript、AWS、Git 参加人数：20名（弊社1名） <注目ポイント1> 設立5年！今ジョインするからこそ幅広い経験を積めます◎ 2019年に3名のメンバーで立ち上げ、現在は社員数16名にまで拡大したＮａｕｔｉｋ。コアメンバーとして、会社の制度や方向性を一緒に考えていけるのも、魅力の一つです！また今年には、自社システムも開発中。新しいことに、自分の力でどんどん挑戦できる環境です！「ゆくゆくは新規事業を立ち上げたい」「こんなキャリアを描きたい」…自分の理想に近づくために、幅広い経験を積みながら成長しませんか？ <注目ポイント2> コアメンバーとして積極的に会社づくりにも携われます！ スタートアップならではの社員同士の距離感の近さで、 社員のアイデアから新しい制度が続々と誕生しています！ 例えば… ■定時手当 半年間の平均残業が月20時間を下回った場合は、手当を支給。 残業が少ないほど手当額が上がるユニークな制度です！ （☆2023年は会社全体で月4.7時間と大幅に減少） ■誕生日休暇・誕生日プレゼント制度 有給とは別の誕生日月に1日の休暇を付与。 事前にリクエストされたプレゼントをご自宅に届けします。 ■副業応援制度 会社全体の3割が副業をしています。 副業での所得が年間20万円を超えた場合は、 会社で確定申告書類の作成もサポート！ 今後も社員の働きやすさのために、様々な制度を導入予定！ あなたの希望やアイデアもぜひ聞かせてください。

【ビジネス・ソリューション（業務系アプリケーション開発）】 ・人事給与システムの設計、開発 ・会計システムの設計、開発 ・ワークフロー（電子申請）システムの設計、開発 ・在庫管理システムの設計、開発 ・会計、医療システムの導入および運用支援業務 【エンベデッド・ソリューション（組込み系システム開発）】 ・車載機器システム設計、開発（通信制御、デジタル回路） ・船舶系ジャイロ／コンパス制御開発 ・車載系機器製品のテスト設計と評価 ・プリンタ、カメラ製品のテスト設計と評価 ＼上流工程に携われるチャンスも多数！／ まずは面接で想いを聞かせてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 (株)アイシーエス、(株)アナザーウェア、NX情報システム(株)、 サイバーコム(株)、(株)SIG、大成建設(株)、(株)トインクス、 (株)東北システムズ・サポート、富士通Japan(株)、(株)ＹＤＫテクノロジーズ 【概要】会計伝票処理システム 【担当工程】要件定義→仕様確認→設計→製造→テスト（単体、結合、システム）→運用テスト→納品 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring 【ライブラリ】Eclipse 【データベース管理】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】Subversion 【プロジェクト管理】Teams 【使用 PC】Windows11 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams <注目ポイント1> 充実した研修・教育で、スキルアップ！ エンジニアとしてさらなる高みを目指せるよう、充実した研修制度で全力バックアップ。社内勉強会だけでなく、外部セミナー、即戦力研修など、スキルの幅を広げられます。また、経験の浅い方はチームリーダーがいつでもフォローできる体制を整えており、わからないことがあれば気軽に相談することができます。 資格取得に関しての支援制度充実 資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給、資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給）※支給条件有）

あなたにはPMとして、製造業クライアントのDX推進システムを手掛けていただきます。 プログラミングを行うことはありませんので、PM業務に専念できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造ラインシステム、生産管理システム等の開発プロジェクト統括 ・顧客（経営層含む）との要件定義、提案活動 ・品質管理、リスク管理、進捗管理 ・AI等の新技術導入検討/提案　など ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチになるため、横河グループならではの専門性に特化したシステム開発に携わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 •大手電機メーカーの生産管理システム構築 •化学プラントの制御システム刷新 •食品工場の品質管理システム導入　など <注目ポイント1> 本質的なPMとして活躍できるフィールド 当社のPMは単なる管理者ではなく、技術的知見を持ったテックリードとして、最上流から経営課題や事業戦略に関わり、ボトムアップとトップダウンを融合させた一気通貫のプロジェクトを実現。顧客の事業成長に直結する変革を主導できます。 <注目ポイント2> AIで切り開く製造業の未来 当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI（人工知能）を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。

業界大手を中心とした顧客のプライム案件や自社サービス案件において、システム要件の具現化やプロジェクト全体の推進など、最上流工程を担っていただきます。 ビジネス視点と技術視点の両面から、プロジェクトの価値最大化を図る重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆要件定義、基本設計などの上流工程 ◆設計～開発（新規、追加カスタマイズ）の推進 ◆結合テスト、統合テスト、UATの計画・ 実施 ◆開発メンバーの技術支援、育成 ◆進捗、品質の管理（PMと連携） ◆サービス導入後の改善活動（保守運用、追加提案等） ※200種以上のプロダクトがを保有。パッケージや事例のない案件についてはフルスクラッチで開発を行います。 ★開発へのこだわり いきなり業務に着手するのではなく、難易度や時間などを計画してから取り組むことを大切にしています。 お客様の「売上が上がっているか」や「業務が効率化されているか」を確認し、よりお客様の課題を解決できるように、開発を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 先端技術系の「本人確認システム」「電子契約システム」 「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」から、 大型基幹系システム、各種サブシステムまで幅広いサービスがあります。 「AI OCR」「データクレンジング」「RPA」などの 技術基盤と豊富な知見を会社全体で共有することで、 幅広い分野のIT企画開発が可能となっています！ ・銀行向けオンライン本人確認サービスの開発(eKYC) ・自治体向け公的個人認証サービスの開発 ・各種書類に対応したAI OCRサービスの開発 ・Webサイト更新通知サービスの開発(自社サービス) ・不動産業界向けDX支援システムの開発 など ＜取引先実績＞ SBIグループ、野村證券、マネックス証券、セブン銀行、クレディセゾン、ヤマトホールディングス、サカイ引越センター　など ▼業務範囲 ・要求整理、要件定義、基本設計 ・結合テスト、統合テスト、UAT ・プロジェクト全体の管理と推進 ▼システム環境 ・言語:PHP(主にLAMP)、Python、Java、JavaScript ・OS：Linux系 ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・クラウド:AWS、Azure、GCPなど ▼業務環境 ・グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど ・ツール: Git、SVNなど <注目ポイント1> 独自のビッグデータ処理技術で圧倒的優位性を誇ります！ 「本人確認システム」「電子契約システム」「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」といった自社サービスは、AI領域で多数特許を取得しています。独自のビッグデータ処理技術で培った、「文字・音声・画像」などのデータをキレイにするデータクレンジング技術が強みの一つ。読み取る前の画質をキレイにすることで、読み取りの精度を格段に上げることができています。AIやブロックチェーンなど、最先端の技術知識を身につけたい方にも最適な環境です。 <注目ポイント2> 金融や不動産業界の知識がなくても問題ナシ 取引の多い金融や不動産業界について詳しく学べる体制を整えていますので、業界知識がない方もご安心ください！これまでのノウハウが蓄積されたデータベースをもとに、＜不動産×OCR＞など、業界知識と専門スキルをセットで学んでいただけます。代表自身もエンジニアとして、現在も現場で活躍している人物ですので同じ案件に入ってノウハウを学べる機会もあります。 　

業界大手を中心とした顧客のプライム案件や自社サービス案件において、システム要件の具現化や開発計画の立案など、上流工程をリードするポジションです。 将来的にはPLやPMポジションもお任せし、エンジニアとしての市場価値をさらに高めていただけます。 【具体的な仕事内容】 ◆企業の事業現状および課題整理、システム化に向けた要件定義の実施 ◆設計・開発(新規・追加カスタマイズ)、テスト要員のマネジメント ◆サービス導入後の改善（保守運用、追加提案など） ※200種以上のプロダクトがを保有。パッケージや事例のない案件についてはフルスクラッチで開発を行います。 ★開発へのこだわり いきなり業務に着手するのではなく、難易度や時間などを計画してから取り組むことを大切にしています。 お客様の「売上が上がっているか」や「業務が効率化されているか」を確認し、よりお客様の課題を解決できるように、開発を進めています。 　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 先端技術系の「本人確認システム」「電子契約システム」 「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」から、 大型基幹系システム、各種サブシステムまで幅広いサービスがあります。 「AI OCR」「データクレンジング」「RPA」などの 技術基盤と豊富な知見を会社全体で共有することで、 幅広い分野のIT企画開発が可能となっています！ ・銀行向けオンライン本人確認サービスの開発(eKYC) ・自治体向け公的個人認証サービスの開発 ・各種書類に対応したAI OCRサービスの開発 ・Webサイト更新通知サービスの開発(自社サービス) ・不動産業界向けDX支援システムの開発 など ＜取引先実績＞ SBIグループ、野村證券、マネックス証券、セブン銀行、クレディセゾン、ヤマトホールディングス、サカイ引越センター　など ▼業務範囲 ・要求整理、要件定義、基本設計、結合テスト、統合テスト、UAT ・開発技術支援、成果物レビュー、プロジェクト管理 ・ITシステム管理、顧客折衝、ベンダー折衝 ▼システム環境 ・言語:PHP(主にLAMP)、Python、Java、JavaScript ・OS：Linux系 ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・クラウド:AWS、Azure、GCPなど ▼業務環境 ・グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど ・ツール: Git、SVNなど <注目ポイント1> 独自のビッグデータ処理技術で圧倒的優位性を誇ります！ 「本人確認システム」「電子契約システム」「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」といった自社サービスは、AI領域で多数特許を取得しています。独自のビッグデータ処理技術で培った、「文字・音声・画像」などのデータをキレイにするデータクレンジング技術が強みの一つ。読み取る前の画質をキレイにすることで、読み取りの精度を格段に上げることができています。AIやブロックチェーンなど、最先端の技術知識を身につけたい方にも最適な環境です。 <注目ポイント2> 充実の育成体制のもと、上流にチャレンジ！ 入社後は当社社員のOJTを中心とした研修で、仕事の進め方などから学んでいただきます。慣れてきたら上流工程や企画開発に取り組んでいただくなど、一人ひとりのスキルに合わせた教育体制で、上流が「楽しい」と思える業務に早く携わってもらっています。また、当社の企業様に多い業種である金融や不動産の業界知識を学べるよう、「不動産×OCR」など、業界と技術と掛け合わせた事例を勉強できるような環境です。代表自身もエンジニアとして、現在も現場で活躍している人物。同じ案件に入ってノウハウを学べる機会もあります。

排水管洗浄の営業スタッフ 排水管洗浄の法人営業スタッフとして、不動産管理会社やマンション管理組合などに対し、独自技術「促酸水旋回洗浄工法」の提案をお任せ。 この工法は、工学院大学との共同開発によって誕生したもので、殺菌・脱臭効果が高く、排水管を傷めないという画期的な特許技術。 実績も信頼も充分。営業しやすい商品力です。 【業務の流れ】 専門知識がなくても大丈夫。 あなたの豊かな発想で自由に営業をしていただけます。 業界未経験の方も大歓迎です。 入社後は自社研修センターでの座学・実技研修に加え、 先輩との同行OJTを通じて、イチからしっかり学べます。 未経験でも安心してスタート可能！ 研修後も先輩に同行して自然に仕事を覚えていけることでしょう。 【この仕事の魅力】 ◆特許取得の独自工法！ 営業トークに自信が持てる ◆営業未経験歓迎！ 研修体制も充実 ◆自由な社風！ 社員はあだ名で呼び合うフランクな関係性 ◆賞与年3回！ 頑張りはきっちり還元 ◆勤続10年以上の社員も多数！ 高定着率が証明する働きやすさ 1年目は既存のお客様や、リピートのお客様への営業が中心です。 2年目以降から段階的に新規開拓も頑張っていただきます。 新規の場合はテレアポや飛び込みよりも、 紹介や反響による受注が多いです。 メインのお客さんは、都内のタワーマンションやビル等の所有者さんや管理会社の方々。 特許も取得している、当社の「促酸水旋回洗浄工法」など、排水設備の清掃や管理についての設備や工法の導入をご提案します。 管理会社様から「導入して良かった」と直接声をいただけることも多く、営業として自信を持って提案できる商材です。 <注目ポイント1> 安定企業ならではの万全サポート 排水管洗浄のプロフェッショナルとして、多くの実績と信頼を獲得してきた当社。業績は長年安定しており、売上はしっかりと社員に還元しています。今回の採用では、未経験でも「月給30万円～」スタート！さらに、昇給・賞与や各種手当も充実。転職後の不安のひとつになる新生活への切り替えもきちんとバックアップしていきます。

排水管洗浄スタッフ 【どんな仕事…？】 生ゴミを粉砕処理するディスポーザー付き排水管の 洗浄・清掃およびメンテナンス業務をお任せします。 作業は2人または3人1組で分担。 入社後しばらくは先輩2人と同行して現場を回り、 業務の基本となる養生シートの敷き方などのサポート業務や、 洗浄の手順を覚えることから始めていただきます。 【担当エリアは…？】 東京都内をはじめ神奈川県・埼玉県・千葉県などの タワーマンションを専用の洗浄車で巡回します。 最初は先輩が運転する車の助手席に乗って 少しずつ慣れていってください。 いずれは運転もお任せしていきます。 【1日あたりの担当件数は…？】 約30部屋ほどです。 工期は規模によって異なりますが、 1日で終わる小規模な案件から 大型マンション丸ごと1棟を約1ヶ月かけて、 といったケースもあります。 ひと部屋あたりの作業時間は、 だいたい10～15分程度を目安に作業を進めます。 【ホスピタリティが大切】 たくさんのお客様と接する仕事ですから、 明るく元気な挨拶や身だしなみには 常に気を配るよう意識してください。 「詰まりやすい所はありませんか？」 といった気配りもお忘れなく！ 【手がける商品・サービス】 当社を代表するサービスは、 特許技術「促酸水旋回洗浄工法」。 排水管を痛めずに洗浄できるだけでなく、 高度な殺菌・脱臭効果が期待できます。 <注目ポイント1> 未経験から生涯役立つスキルをその手に 入社後は自社の研修センターで排水管洗浄に必要な知識や技術を習得。その後は先輩と一緒に現場を回りながら、先輩のお仕事をサポートしていただきます。とはいっても、最初から難しい作業をお願いすることはありません！まずは、ご家庭内の玄関から水回りまでをシートで養生したり、使用する道具の準備したりといった簡単な内容から始めていきましょう。慣れてくれば作業中に2・3件先の準備もできるようになります。先輩との連携プレーによって、限られた時間内で作業が終わった時には大きな達成感が味わえます。フラットな社風なので、分からないことがあれば近くにいる先輩に遠慮せず質問ください！ <注目ポイント2> 安定企業ならではの万全サポート 排水管洗浄のプロフェッショナルとして、多くの実績と信頼を獲得してきた当社。業績は長年安定しており、売上はしっかりと社員に還元しています。今回の採用では、未経験でも「月給30万円～」スタート！さらに、昇給・賞与や各種手当も充実。転職後の不安のひとつになる新生活への切り替えもきちんとバックアップしていきます。

【具体的な仕事内容】 ★戦略立案・企画 ∟インフルエンサー戦略の立案 ∟キャンペーンの企画・プランニング ★インフルエンサーとのリレーション構築 ∟適切なインフルエンサーのリサーチ、選定、及びアプローチ ∟インフルエンサーとの契約交渉や信頼関係の構築・維持 ★キャンペーンの実施・管理 ∟スケジュール管理や進行状況の把握 ∟インフルエンサーとの連携調整、社内外の関係者との協働 ★成果分析と改善提案 ∟企画実施後のデータ収集、効果測定、レポーティング ∟分析結果に基づいた施策の改善や次回へのフィードバック ★市場調査とトレンド把握 ∟インフルエンサーマーケティングに関する最新トレンドや競合の動向調査 ∟市場ニーズを踏まえた新たな施策の企画・提案 など PRの企画からインフルエンサーの起用、 アフターフォローまでをワンストップでお任せします！ これまでにも多くのインフルエンサーを起用した SNSマーケティング・プロモーションを 企画してきたマシュマロエンタメ。 多くの実績と信頼関係があるから、 インフルエンサーやクライアントの 新規開拓を行う必要がないほど 豊富なプロジェクトがあるのも特長です。 【手がける商品・サービス】 美容業界、AI、外資系、 グローバル案件、ゲームのアプリなど… 業界を問わず多くのクライアントと リレーションを築いているマシュマロエンタメ。 入社後は、幅広いプロジェクトにジョインし あなたのクリエイティビティを 活かしていただけます！ <注目ポイント1> あなたのアイデアで創るSNS 当社が設立したTikTokLIVE配信事務所 『ワンミリオン』所属のインフルエンサーをはじめ、 国内外を問わず多くのTikToker、インフルエンサーを 起用したSNSマーケティング・プロモーションを行っています。 また、あなたにお任せするのは PRキャンペーンの企画フェーズから。 「このクライアントにはどんな企画が合うか」 「どのインフルエンサーを起用するか」 から考え、あなただけのキャンペーンを 創りあげられるのも大きな魅力です♪ 入社後は、あなたもよく見ている インフルエンサーと一緒にお仕事ができるかも！？ <注目ポイント2> プロフェッショナルから学ぶ マシュマロエンタメで活躍中のメンバーの バックグラウンドは非常に多種多様。 未経験からSNS・WEB・エンタメ業界に飛び込んだ方も 多数在籍し、ゼロから着実にスキルを磨いています。 一方、あなたを一人前までフックアップするのは、 TikTokJapan、RED、GAFAMなど 超大手ソーシャルプラットフォーム出身の プロフェッショナルたちです。 ビッグテック企業での豊富な経験を そのままあなたに落とし込み、 その水準までスキル・視座・ノウハウを 押し上げてくれるからこそ、 未経験からでも活躍できるのです。 自分のスキルや市場価値をあげたいという 成長志向の強い方にもマッチする環境です。 【入社後の成長サポート】 ■OJT研修 入社後は先輩社員や上司と 同じプロジェクトに参画。 数案件の間は、一連の流れを 学んでいただきます。 丁寧にサポートいたしますので、 安心してジョインしていただけます。 ■OKR制度 当社の特徴的な人事評価制度。 GoogleやIntelといった シリコンバレー発の先端企業が 採用してきたグローバルスタンダードの 目標管理手法です。 「大きな目標」と「達成のための指標」を つなげ、全員が同じ未来に向かって 進んでいける仕組み。 世界基準で成果を生み出すための “成長のコンパス”です。 過程を重視した人事評価制度で、 安心してステップアップしていただけます。