■業務内容： グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。 ■業務詳細： インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 下記のいずれかの領域について担当いただきます。 ・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援 ・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援 ・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理 ・委託先等のベンダーコントロール ■魅力： ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、業務を通して社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリアプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にはキリングループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただくことが可能です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。

◆◇遠方への出張などもありアクティブに動いていただける方がマッチします！同社会長の専属コンシェルジュとして多岐に渡る身の回りのサポートをチームで行っていただきます／試用期間後正社員雇用予定◎／完全週休二日制／未経験歓迎◇◆ ■概要： 私達は、会長という特定の1人を、公私に関わらずサポートすることを仕事と捉えている特殊なチームです。 これまで存在するどの職種にもしっくり当てはまらない、でも確実にニーズがあって、それに応えている、そんなチームです。不特定多数のお客様に向けたサービスからは得られない"喜び"や"悩み"を全体で共有し、会長も含めたワンチームで、会長の人生を支えている実感を分かち合える方と一緒に働けたらと思います。 ■業務内容： 会長の身の回りのサポートをお任せします。保有している資産管理や施設維持、取引先とのコミュニケーション、スケジュール調整や予約手配、健康促進等を担当します。エグゼクティブのコンシェルジュとして先輩社員のサポートを受けながら業務キャッチアップいただきます。各オペレーションを管理し、社会人としての礎を築くことが出来るポジションです。 ■具体的には： ◇食事づくり（レシピありの家庭料理） ◇食材の買い出し〜片付け ◇会議室・施設の維持管理 ◇資産管理サポート ◇不動産や動産にまつわる事務作業 ◇備品購入・管理 ◇リサーチ業務（会食場所や会議室、必要な物品など） ◇スケジュール調整、予約手配業務 ※運転ができる方であれば運転業務もお願いします。 ■1日の流れ（例）： ▽9時 出社 ▽AM：ランチの準備（食材買い出し・タクシー利用OK）・調理・配膳・片付け ▽休憩 ▽PM：飲み物など備品発注・管理 会長の不動産管理のサポート（管理会社との連携、Excel入力など） 会議室やトレーニングルームの掃除など ▽18時：帰宅 ■勤務時間補足： ◇平日に連休を取得できるよう調整します（完全週休2日制）。稀に土日祝に私用で休む必要がある場合は、事前に調整いたします。 ◇業務が18時を超えることが分かる場合は、出社を10時、11時に変更し、勤務時間を調整いただいています。 ■当社について： 広告事業、コンサルタント事業、業務委託事業、不動産事業などの事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EV関連部品の受注・自動化も積極的に推進！モビリティ社会の未来を支える自動車部品の加工技術（精密金属プレス加工）が強み〜 ■職務内容 当社は主に自動車部品の精密金属プレス加工を行っており、加工業務をお任せします。加工方法は多岐にわたり、プレス加工の後工程の切削や研磨、表面処理(熱処理・メッキ・塗装等)を行って、部品の完成品として製造しております。 ■キャリアの多様性 ・将来的には管理監督者として、製造の課題・問題点を認識し、改善を行うポジションや、海外展開に伴う海外赴任（約5年後を目途）などにも挑戦ができます。 ・金型製造・プレス加工・金型加工・品質管理・生産管理・検査・設備メンテナンスなど様々あるポジション！入社歴に関係なく、重要なポジションもお任せし、入社後も適性や希望を考慮した異動が可能です。 ■主な製品例 EV関連部品（ロアカバー・モータエンドプレート・バスバー）や電動ブレーキ部品（防振ブラケット）、エンジン関連部品、トランスミッション部品などの自動車部品 ■働きやすさ ・基本土日休み×約９連休の長期連休で働きやすさ◎ ・退職金制度や社員寮、社員旅行（国内・海外）、レクリエーション（ゴルフ部・ボーリング部）まで福利厚生も充実 ■会社の魅力・特徴 当社は主に自動車部品（エンジンやミッション、EV関係の機能部品）の試作品のプレス金型の制作・量産品の加工・取り付けまでをトータルで行うことで、自動車メーカーを支えております。 ◎一気通貫体制…打合・提案→試作→金型→量産→後加工（切削・接合）まで、自社内での一貫体制が強み！ ◎加工技術…厚板・板鍛造・精密せん断を得意としており、他工法からプレス加工への変更で精密機能部品の原価低減実績があります。また、自社内でプレス品等の切削加工・圧入プロジェクション接合の対応も可能です。 ◎会社の成長性…自動車メーカーの現地生産化に伴う海外展開や自動車の電動化に対してアルミ部品の生産を開始する等、積極的に新しいことにもチャレンジ中！自動車業界は今まさに電気自動車への変換期に差し掛かっているため、モーターのカバーまで手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜産業用自動機械メーカー／創業70年超の老舗安定企業／新規事業にも積極的な社風／各種手当・会員制リゾートホテル利用可など福利厚生充実＞ 【業務内容】自社設備を顧客導入するにあたり下記業務をお任せいたします。 ・導入前の試運転（組み立て/稼働） ・顧客先への据え付け、組み立て ・不具合時のメンテナンス対応/協力会社手配 【キャリアアップについて】設計や生産管理などより上流の工程にチャレンジもできます。 【当社の特徴】 ・営業部門を持たず、口コミや評判だけで成長を続けてきました。 ・最終製品は住友電工との取引が最も多く、全体の半分ほどを占めます（ナンバープレートの塗装機械、お菓子の缶製作ライン、変圧器のコイル製作機械、電線巻取機械）。大手と直接取引を行い、安定した業績を誇ります。 ・設計／開発から製作、アフターフォローまで一貫して対応しているため、設計〜組立まで、製品のすべてを見ることができます。 ・製品はオーダーメイドが基本です。社長が好奇心旺盛で、挑戦的なビジョンがあります。他社で不可能だとされた事柄にもチャレンジする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ企業：医療用手術灯国内シェアトップ／業界未経験から光学系の知識経験を積むことが可能】 ■業務内容： 製品の外観不良を画像処置で検査する装置（FA用外観検査装置*）の画像ソフト設計をお任せ致します。同社の場合は量産品ではなく、顧客から要望に対して提案・光学選定・ソフト設計を行うため、汎用性のあるスキルを身に着けることが出来ます。1製品につき、受注から納品まで3〜4か月程度見込んでいます。ご入社後はスキルや経験を踏まえ、設計の一部などからお任せしつつ、ご経験がない業務は1から教えていき、独り立ちには2〜3年程度を想定しています。 ※FA用外観検査装置とは：製品の外観不良を画像処置で検査する装置。検査する製品形状、サイズ、不良検査項目は顧客により変動があります。 ＜業務詳細＞ ・パソコンによる画像検査用ソフトの設計、立上げ、現地設置対応（Windows10もしくは11／画像処理ライブラリはFAST社のWILを使用） ・客先との仕様整合対応 ・光学系の選定：例えば加工組立後の製品の傷や汚れの検出依頼があった場合、良否サンプルを複数個お預かりし、当社で複数台保有のカメラ、レンズ、照明を使用し画像評価を実施。検査対象の範囲や不良部の大きさを考慮して、検出に最適な光学系の組合せをメカ、ソフト担当と話し合いながら決定します。 ・電気図面：配線は協力会社にて対応いただくため、画像をどの様にパソコンに取り込むのか、パソコンおよびカメラ周辺部の配線図、実装図の作成いただきます。 ・購入品手配 ■社会貢献性： 様々な分野でIoT化が進んでいる中、製造業界は生産状況の可視化やトラブル防止の面で変化を迎えています。そんな中、当社の製品は今まで人が目視で行ってきた検査を品質安定の観点から自動化に向けた装置の製造を行っており、ニーズ拡大により増員募集を行っています。 ■働き方： 1製品につき、現場確認のため日帰り出張が1〜2回程度と、納品の際は3泊4日程度の長期出張が1回発生致します。（担当製品は1年で3〜4件程度） ■組織構成： 外観不良検査装置担当は一関技術センター（岩手県）に、メカ担当1名,ソフト担当1名の計2名在籍しています。入社後はソフト担当の方が川越技術センターに寄りつつ、遠隔でも相談がしやすい環境づくりを行っています。

【60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業！◆液化天然ガス分野においてトップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社◆平均年収960万】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 国内プロジェクト（石油・化学・ガスなどエネルギー及び環境プラント）の基本設計から建設（EPC）業務において、設計・遂行マネジメントに関わる下記の業務を、プロジェクトチームの一員としてご担当いただきます。 1.国内プロジェクトの全体計画および管理の助勢 2.P&IDやPlot Plan、機器リスト等の基本設計図書の纏め・更新 3.社内外関係各所との設計情報の共有・擦り合わせ・調整 4.設計進捗管理、技術折衝・調整 5.調達品および工事の検査立会 6.工事・試運転計画のサポート ■ポジションの特徴 ・配属部署は２００名以上の組織となっており、石油・石化、化学、ガス、環境の４セクションに分かれており各セクションに６０名程度ずついるようなイメージです。 ・配属部署には大まかに、PM、EM、リードプロジェクトエンジニア、プロジェクトエンジニアで構成をされております。個別の機械設計や配管設計といった業務は別部署が担っており、今回のポジションではプロジェクトの調整役として上流を担って頂くイメージです。 変更の範囲：本文参照

島根県隠岐郡にて、総合建設業を営む当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理 当社の土木工事における施工管理体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理：工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・見積り、積算業務 ・施工図の作成 ※施工管理１人あたりが並行して担当する現場数は、大きい現場で原則1現場、平均すると2、3現場です。 ※担当エリア：隠岐郡全体を施工エリアとして活動しております。 ※出張：近隣の島で施工を行うことがあるため、宿泊を伴う出張が発生します。1度の施工において2、3週間、施工現場の島に滞在することもございます。 ※夜間：原則ありません。 ※直行直帰：会社への出社・退勤を基本として勤務しております。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 https://yoshizaki.co.jp/product-cat/doboku/ ■組織構成： 土木部門に施工管理担当者は3名おります。年齢構成は、40代の土木部長、工事長（課長）に加え、60代の担当者が1名です。 ■教育制度：入社後の1年間はOJT期間として、施主との打ち合わせや施工管理業務において、先輩社員のサポートを行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度：施工管理の資格取得において、受験費および受験に向かうための渡航・宿泊費は会社が負担します。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10〜15時間 ・年間休日：116日 ・週休2日制：会社カレンダーに準じます。 ※祝日は原則勤務があります。

【手当充実/残業月平均10H/年休127日/工業ミシン世界シェアトップクラス／創業80年以上／新技術・新工法の研究開発にも携われる】 ■業務内容： 世界シェアトップクラスの工業用ミシンや受託事業を行っている当社工場において、生産技術・合理化業務を担当していただきます。 ・生産技術における新技術・新工法の研究／開発 ・製造現場の生産性向上のための生産方式／工場レイアウト改善 ・情報通信技術を活用した自動化設備の設計 ・JUKIグループ生産拠点への展開 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 大田原工場の就業人数：309人（うち女性82人、パート6人） ■当社の魅力： ・当社のミシンはあらゆる業界や製品づくりに寄与しています。衣服や靴、鞄といったファッション製品から、液晶テレビや家電等精密な基板を搭載したハイテクノロジー工業製品にも使われています。 ・利益率の高い事業領域の拡大、製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発と生産、先端開発のための積極投資を行い、事業の安定性を担保しています。今後も工業用ミシン業界は微増傾向にあります。

◆◆dカードのWebフロント開発をお任せ/在宅勤務メインで出社は週1〜2回/月平均残業10H程度/フルフレックス◆◆ ◆dカードのビジネス拡大、Webサービスの利便性向上を目指したWebフロント開発をお任せ ◆最先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナーとして活躍できる ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様向けWebフロント、付随システムの機能追加に関する技術検討、対向システム間の仕様調整、システム要件定義 ・開発プロジェクトの工程管理 ・システム運用管理（障害復旧、品質管理）、システム運用の高度化 ・アジャイル開発チームの体制管理、調整 ■ポジションの魅力 ◎ビジネス部門とワンチームとなった一体開発。また、各システム開発チームと連携しながら進めるため、クレジットカード事業や社内システムに精通することが期待できます。 ◎最先端のクラウドアーキテクチャを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナーとして活躍頂きます。ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。 ■配属組織について dカードのお客様向けWebサイト等のサーバ関連の開発、運用を担っています。マネージャー以下計6名が在籍しており、協力社員約40名と連携の上、推進しています。 ■働き方 リモートスタンダード組織となり、業務都合に応じて週1〜2回程度出社する形となります。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ■メッセージ ドコモは豊富な経営資源、9,800万人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 特に金融・決済分野では、ドコモが持つアセット、ノウハウを活用して、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらクレジットサービスの磨きこみ、お客様への新たなクレジットサービスの提供を実現していきたいと考えています。

◎水の総合コンサルタントのパイオニア〜河川砂防・農業土木の計画・設計 ◎土日祝休／所定労働7H／平均残業20H程／リモート・フレックス活用可／研修制度・資格支援サポートが充実〜建設コンサルタント・ゼネコン・官公庁出身の方活躍中！ ■主な職務内容 河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害に強いまちづくりを行っています。 本ポジションでは、河川計画・設計系または農業土木系の技術担当として以下の業務を行っていただきます。 ■職務詳細 ・河川構造物の計画・設計 ・河川の河道計画や整備計画、治水計画、流域治水に関する計画 ・河川に関する環境影響評価、生態系保全、河川環境整備事業に係る調査、計画、設計 ・砂防事業の計画・設計 ・農業水利施設の調査・計画・設計 ■豊富な研修制度： 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社の魅力： 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：P&ID（配管計装系統図）の作成・管理業務を担当頂きます。 具体的には、顧客とのP&ID ミーティングの実施やHAZOPへの参加、ラインリストの作成、P&IDのデータ利用などを行って頂きます。 ■ポジションの特徴： 技術本部　システム設計部は、年齢層の幅が広く、若手も多く和気あいあいとしています。 外国人エンジニアと協業することも多く、グローバルに活躍することができます。自由に意見が言える雰囲気が魅力です。 P&IDはプラント設計の重要書類の一つです。いかに早急に完成させるか、社内各部の使用者や顧客にいかにタイムリーに精度の高いP&IDを提供出来るかがプロジェクト成否に大きく影響します。 昨今、P&IDはIntelligent P&IDソフトを用いて作図しており、データ利用の高度化が期待されているので、設計データをより高度に活用する面での貢献も期待されています。 業務を通じて様々なプロセスのプロジェクトに関与でき、数多くの部署の方とともに業務が出来ます。 エンジニアとして幅の広い知識と経験を身に着けることができます。 ■同社の特徴： 千代田化工建設は、総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 変更の範囲：本文参照

〜日本一エンジニアの教育・人材育成に投資する企業／安定成長を継続し海外の案件も多数保有するアウトソーサー〜 ■業務内容： 京都府内の大手メーカーを対象にした法人営業のお仕事です。 顧客先の新製品開発に必要なニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案をいただきます。 ■具体的には： ・既存顧客と新規お取引顧客の開拓（割合は半分半分）・各種契約書、資料の作成 ・事務、技術サポート希望の方への入社前面談の調整、実施・事務、技術サポート希望の方への業務フォロー・その他付随する業務全般 ■当ポジションの魅力： （1）未経験でも安心の教育制度 業界未経験の方も、やる気さえあればしっかり教育を行い、先輩社員がフォローいたします。入社後はまず既存5社程度を担当いただき、求職者は10〜30名程度をフォローいただく予定です。業務を通して、幅広い技術業界の知識の習得や、営業としてのキャリアを磨くことが出来ます。 （2）幅広い取引先 自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 （3）手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■就業環境： 年間休日123日・平均残業は月22.5時間程度となっています。また、女性活躍も推進しており産休・育休の取得率は100％となっております。コミュニケーションが活発な風土が特徴で『技術者集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2023年実績)★/育休後の復職率『100%』/昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）男性の産育休取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ＼当社の魅力／ 会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ 社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ 明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度実績)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ 個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務内容： 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます！未経験の方でもぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■エンジニアとして活躍中の皆様へ： 当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございます。 これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます。 ■業務内容： 大手自動車メーカーでの車両性能開発業務をお任せ致します。 次世代開発車両にも携わる事が出来る環境です。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 車両性能開発業務となります。 具体的には、 ・歩行者保護、車室内安全、衝突安全におけるCAE解析業務 ・衝突でのボディーのCAE解析 ・各部門との結果の共有やデータまとめ、資料作成 ■主な使用ツール： ・LS-dyna（解析ソフト） ・primer（モデル作成 プリソフト） ・ANSA（モデル作成 プリソフト） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶用分電盤の国内シェア70%！残業平均20h、年休122日、有給休暇取得率82％】 ■業務内容： 舶用電気機器の設計〜製造を行う当社にて、製品導入後のアフターメンテナンス業務をお任せします。 ・メンテナンス：内航船（就航船）・外航船・曳船に装備されている各電機品（配電盤、始動器盤、蓄電池充放電盤、分電盤、操舵室集合盤など）の点検及び改造など ・サポート：日本全国、海外でお困りの制御盤メーカー様に制御盤点検、改造工事等の作業員不足をサポート（船舶向け製品、工場設備など） ・改善工事：弊社がお客様に提供した後に発生する仕様変更の改造工事及び、トラブルの改善工事、電気工事 ■出張について： 国内は北海道から鹿児島まで。海外は中国・アメリカ・シンガポール・ドバイ等への出張が発生いたします。船が寄港した地域に出向き、そこで修理を行います。２〜３日の出張が、月３・４回発生する場合もありますが、ホテルは経費として精算し、１日約３０００円の手当もあります。 ■昇進昇級について： 評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。 【リーダー→主任→課長→部長】へのステップアップあり ■働く環境： ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。昼休憩以外にも収容人数約90名なので全体会議にも利用しています。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。 ■同社について：【船舶用分電盤において、国内で圧倒的なシェア／船舶用・陸上用パネルメーカー】 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。 同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 『モノづくりが好き』『自身の技術力を高め、世界に価値提供をしたい』など熱い思いを持った方をお待ちしています。

【未経験歓迎　/ 手に職がつけられる　/　美容師の方など未経験の方の入社実績あり　/教育体制充実（座学もOJTもあり）/　知名度の高い大型施設の施工実績あり 】 建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、工事全体を管理・調整するお仕事をお任せします。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■担当業務詳細： 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・職人さんのスケジュール管理 ・品質、安全、工程、コスト、環境の管理 ■教育体制： ・入社後、まずは1週間程度の座学を実施します。 ・その後は当社の先輩社員の下について3か月程度、OJT形式で現場での働き方を学んでいただきます。 ・その後、主要都市圏にあるプロジェクト先でのOJTとなります。しっかりとサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。（主要都市圏又は他県での研修がある場合がございます。本案件では、入社後福島県での件数を想定しております。） ※OJT後のアサインプロジェクトは、なるべくお住まいやご希望に近いエリアになるよう配慮の上、決定いたします。 ■仕事内容詳細： 複数名で以下のような物件を担当します。 ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年〜数年単位 ＊規模：2,3億円〜数十億円 ■会社・求人の魅力： 建築事業や、それに関わる派遣業で成長を続ける当社。主にゼネコンなどの建築・IT系領域に強みを発揮してきました。しかしながらこの度、事業拡大を目指し、建築系に限らず幅広い業界・職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要： ◇豊富な経験を活かし、各事業分野においてアンテナ、アナログ回路、デジタル回路の設計と評価を担当します。 ◇最先端の無線通信装置、スマート端末、車載装置、省エネ家電、ハイブリッド自動車のエネルギー制御装置の開発に携わり、革新的な技術を駆使して未来の生活をより便利で快適にする製品を生み出す重要な役割を担います。 ■業務補足： ◇回路設計の種別について 基本はアナログ回路がメインです。アナログ（パワーエレクトロニクス）、アナログ（高周波・RF・通信）との親和性が高い設計です。 ◇担当工程 検証と評価がメインですがプロジェクトによって試作・シミュレーション・詳細設計もお任せ予定です。 いずれは要件定義や構想設計などの上流工程への挑戦も可能です。 ◇設計ツール プロジェクトによってツールの変更がございますが、CR8000…等を想定しています。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤無し／「IT×福祉」で障がいのある方々の活躍を後押し／年休123日・土日祝休／残業月10h程◆支援スタッフの管理や関係機関への連携、採用業務など◆◇ ■業務内容： 当社にて拠点マネージャーとして下記業務に携わっていただきます。 ■組織構成：12名：拠点長1名、支援員９名、サビ管２名 【拠点マネージャーの仕事は？】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ・関係機関への営業・連携 ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ・給付管理やサービス調整　など 【就労継続支援A型事業所とは？】 障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、 雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【こんな人が拠点マネージャーとして活躍中！】 広告業界、人材業界、保険代理店、医療メーカーの営業など、様々な業界職種出身の方が活躍中です！ ■キャリアアップ：エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■同社について： ・サンクスラボは、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 ・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州 、中国を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 ・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。サンクスラボの障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。その他、障がい児等のための療育支援（放課後等デイサービス）、精神科訪問看護等の幅広いの福祉サービスを展開しています。 ・創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／三菱電機G／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業25H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年】 ■業務内容： 親会社（三菱電機ビルソリューションズ（株））からのエレベーター設置部品の手配依頼を受け、自社工場もしくは関連会社へ手配業務を行っていただきます。 ・製造品については、社内（東京工場）または社外での製造を要請。 ・部品については、東京工場の在庫品または社外から調達。 ・依頼内容に基づき、工場内での製造か外注かの判断を行う。 ・外出の必要はなく、社内での業務が中心。 ■組織構成： 東京工場：15名（手配グループ：3名　※50代1名・30代前半2名） ■充実した教育制度： 若手から管理職まで、社員の実力向上を支援するための段階ごとの研修体制を構築。OJT（On-the-Job Training）も充実しており、職種ごとの専門研修も実施しています。 ■働きやすい環境： 残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。 東京工場では毎週水曜日と第4火曜日がノー残業デーとして設けられています。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。 ■充実の休暇制度： 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇（3日）。 有給休暇は16〜20日（前年度繰り越し可、最大40日）、半休制度も利用可能です。 ■当社について： 国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています！ 自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請けのため働き方◎/残業20H程/三菱UFJ銀行を主要取引先としている綜通グループ/工期は1〜2週間の案件が多く、長期出張なし！】 ■仕事の内容： ・三菱UFJ銀行を主要取引先としている綜通グループの一員である当社にて、事務所ビルの空調衛生工事における施工管理管理業務をお任せします。 ■詳細： ・テナント入退去に伴う、事務所入居工事、原状回復工事などの施工管理 ・レイアウト変更工事に伴う、図面作成、施工管理。移転に関わるプロジェクト工程管理など ■業務特徴・魅力： ・親会社の保有する事務所や、親会社からの紹介案件が中心です。元請けのため、上流工程がメインです。 ・新築工事でなく事務所ビルの改修工事が多いため、毎日現場ということはなくオフィス勤務も多いです。平均的に残業も少なく残業ほぼ無の方もいます。 ・土日出勤も発生しますが、振替休日はしっかり取得頂けます。 ■社員の声： ・少数精鋭の組織なので、自分が中心になって旗振りが出来たり、難易度の高い工事案件を任される事にやりがいを感じています。大手銀行よりの工事が安定的にあり、規模の割に経営不安がない為安心して働けます。コンプライアンスや多様性といった社会的問題についてもしっかりと取組んでいたり、 社員の意見を吸い上げ改善していく傾向にある為、 自分の考えを積極的に生かせることが可能です。 ■配属先情報： ・工事部：10名【工事部構成】30代：2名/40代：1名/50代：7名 【会社全体構成】20代：4名/30代：8名/40代：12名/50代：25名 ■当社について： ・当社のグループ会社である綜通グループは、1941年、旧東京銀行の前身である横浜正金銀行の関連会社として設立。現在も三菱UFJ銀行を主要な取引先に有する企業グループです。当社は綜通グループの中でもオフィス・建物のリニューアルや、オフィス移転、レイアウト変更などの事業を中人に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

新規決済端末に搭載するアプリケーションの開発や、既存の決済アプリケーションの運用・保守を担当いただきます。 ■具体的な業務 ◎iOS/Androidスマホ/タブレットに搭載する決済アプリケーションの開発・テスト・運用保守 ◎各種ベンダーの決済端末に搭載する決済アプリケーションの開発・テスト・運用保守 ◎上記に付随した各種ベンダーやお客様とのやりとり ■採用者へお任せしたい業務 まずはテスト・運用保守で業務知識を養っていただき、その後設計／開発等もご担当いただきます。 ■ミッション 社会的インフラの側面もある決済プラットフォームの提供元として、決済処理の効率化と信頼性の向上を実現すること。 ■やりがい キャッシュレス化が進む中で、安定した決済システムを提供することは、多くの人々の取引を支えています。 決済手段や決済端末自体も日々進化しているため、セキュリティを担保し、安心して利用できるシステムを作り上げることは、エンジニアとしての成長を実感することができます。 ■将来性 ◇最新の技術を積極的に取り入れて開発しており、高いセキュリティも求められるため、技術者としての成長に寄与できるポジションです。 ◇ご希望に応じて、入社1年程度で軽微な案件から設計・顧客対応等に関わっていただきますので、そのご経験により、数年でチームリーダー等のマネージメントを行っていただくことも可能です。 ◇オンライン系API開発やスマートフォンアプリケーションの開発チームもあるので配置換えのご希望も調整可能です。 ■配属部署 ◇エンジニアプロパーは16名（内プロダクトは4名）、人数が少なく組織としてもフラットな構造で、フットワーク軽く作業をしています。 ◇リモートワークと出社の比率は半々くらいで、チャットやGit等のコミュニケーションツールを使用しています。 ◇自主性が求められますが、困った時は上記コミュニケーションツールやミーティングで、気軽に相談ができる環境です。 ◇計34名（男女比約7：3）／20代〜30代：16名、40代以上：18名 ※2024年11月時点 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSでの採用・雇用となりネットムーブ株式会社への在籍出向となりますが、完全子会社化に伴い、配属会社名や部署名変更の可能性有。 変更の範囲：会社の定める業務

【PL/PM経験者優遇】〜東証プライム上場大手セコムグループ/上流工程から参画可能/福利厚生◎/リモート可〜 ■魅力ポイント ◎これまでの経験を活かして、システム企画・提案など上流業務へステップアップが可能。 ◎グループ会社がお客様となるため関係性も良好。上下の立場がなくシステムの企画や提案がしやすい。 ◎既存社員の約半数は中途入社のため、なじみやすい環境。 ■職務内容 損保システムサービス部は、セコム損害保険(株)向けのシステム開発・構築・維持運用を担っております。セコム損保のほぼ全てのシステムを担当しており、アプリケーション分野、インフラ分野、運用分野など幅広いポジションをご用意しております。 また、損害保険の知識は入社後のキャッチアップが可能な環境です。今までの開発経験やマネジメント経験を生かしてよりプロジェクトを牽引する立場としてご活躍を期待します。 自らプロジェクトを推し進めたい方、コミュニケーション能力を生かしてシステムの企画・提案を行いたい方に最適なポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・保険代理店向けの入金管理・顧客管理システム 等 長期のプロジェクトで約10ヶ月〜1年程度、短期の保守案件であれば1週間程度のものもあります。 ■組織構成 社員35名、パートナー社員200名程度の組織です。 ■働き方 ・客先常駐はなく自社での勤務となります。 ・在宅勤務：週2〜3回 ・平均残業：20〜30時間/月 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜就業環境がよく定着性高い／ご家庭やプライベートも大事にする会社／能力開発支援多数／中途活躍〜 ■業務内容： 大手通信会社向けの長期大規模プロジェクトをリードしていただけるシステムエンジニア（PL候補）として、レガシーシステムの大規模改修やブランド力強化のためのフルスクラッチ開発を担当いただきます。 当プロジェクトでは「アジャイル開発手法」を採用しており、BA担当が取りまとめた仕様を理解し、スクラムメンバーと共に設計〜試験まで一貫して担当する為、チームマネジメント力と技術力を磨いて頂ける環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎大手通信会社と継続して大きな仕事ができる 当社は国内最大手の通信会社と30年以上の業務実績があり、常時100名以上の人材が様々な案件に関わっています。 当プロジェクトでは、大手通信会社の担当者様と直接業務調整を行う機会が多く、大きな仕事でチームマネジメント力やコミュニケーション力のスキルアップができます。 ◎アジャイル開発に携われる 当プロジェクトではアジャイル開発手法を採用しており、短いサイクルでの開発とフィードバックを重視しています。 チームと協力しながら迅速にプロダクトをリリースし、ユーザーニーズに早く応えるプロセスを経験することができます。 これにより、柔軟な対応力とチームワークを養うことができます。 ◎生成AIを用いた開発の自動化 最先端の生成AI技術を活用し、開発プロセスの自動化に取り組んでいます。 これにより、単純なタスクの自動化だけでなく、コードの生成やバグの検出など、開発効率を飛躍的に向上させるために顧客と一体となって挑戦しています。 生成AIの実践的な利用経験を積むことで、今後ますます重要となるスキルを身につけることができます。 ◎上流工程から保守まで一貫したシステム開発に携われる 当プロジェクトでは要件定義などの上流工程から、設計／開発／テスト／導入／保守まで全てのフェーズに携わることができます。 これにより、システム開発の全体像を理解し、幅広いスキルと経験を積むことができます。 また、一貫したプロジェクト管理を通じて、プロジェクト全体の品質向上に貢献できる機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラント勤務経験や工場での設備管理、保全、メンテナンス業務経験歓迎／夜勤なし・土日祝休で働き方◎】 ＜求人の魅力ポイント＞ ◎日本を代表する大手化学メーカーGの正社員として働ける ◎本人の同意がない転勤がないなど、岡山で落ち着いて働ける環境 ◎経験が浅い方も安心！OJTで丁寧にサポートします ■仕事内容 化学プラントの機械設備の設備管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・機械設備やプラント内の配管などの設備管理・保全作業 ・保全計画を確認し、それに必要な設備投資額の策定や算出 ・設備故障発生時に、関連会社や対応部署への連絡（原因究明や解決策の検討含む） ※設備故障時に、修理作業をすることはありません。 ★配属部署は10代〜50代まで幅広い年代層の社員が在籍しております。 ■サポート体制 ・OJTで先輩社員がサポートします。育成体制は整っているので、経験が浅い方でも安心して働けます。 ・機械装置に関する、設備管理の技術や専門知識が身につきます。 ■働きやすい環境 ・年121休日／土日祝休み／夜勤はありません（勤務時間8：30〜17：15） ・本人の同意がない転勤はありません ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） ・独身寮あり（入居条件あり） ※転居を伴う場合の引っ越し費用補助あり （通勤範囲外から入社する場合、引っ越し費用や自己賃貸する場合の初期費用など支給） ・マイカー通勤可 ■今後のキャリアパス ・現場でのスキルを身につけた後は、主担当者としてプラントの安全操業を担う役割や、チームリーダーなどキャリアアップすることも期待しています。 ■岡山事業所について 岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。 三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万平方メートル（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっております。 ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。 変更の範囲：会社の定める職務

〜入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります〜 ■業務概要： ・中規模案件及び高難易度／大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ソリューション例： 製造：生産見える化SOL／金融：金融事務デジタル化SOL／公共：電子申請SOL／その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等【顧客業界例】製造／金融／流通／官公庁／公共／医療等 ■ポジションの魅力とやりがい： ◇入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジション： 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。 ◇自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供： 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 ・幅広いキャリアパスと開発計画支援： 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。 毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。 ・ワークライフバランスを維持し働ける環境： 全社平均残業時間約20時間／月、自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照