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株式会社トライアルカンパニー
佐賀県
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360万円~800万円
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当
◆必須 ・年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK ◆歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 ・中長期的にキャリアを築いていきたい方 ・1社でじっくりスキルを磨きたい方 ・成長力のある企業で自身も成長したい方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。
【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ———————————— TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！
富山県富山市堀
上堀駅
株式会社CASPEN千歳営業所
北海道千歳市錦町
400万円~450万円
その他 運輸・物流, 旅行手配員・添乗員・ツアーコンダクター
高専卒業以上 / 経験者のみ募集 ＜必須スキル＞ 総合旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜こんな方を歓迎します！＞ 成長企業で、自分自身もスピーディーに成長したい方 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
今後のインバウンド事業の体制強化・さらなる業務拡大に向け、営業所の責任者となっていただく「総合旅行業務取扱管理者」の有資格者を募集いたします。 「資格はあるけれど、実務でもっと裁量を持って働きたい」「インバウンドの現場で経験を活かしたい」という方、大歓迎です！ ◆ 業務内容 旅行業法に基づく管理責任者としての業務と、インバウンドの手配・実務全般をお任せします。 ◎ 管理者業務（選任業務） ● 旅行業法に基づく営業所の管理・監督、コンプライアンスの遵守 ● 取引条件書、契約書面等の確認・管理 ● 社内の旅行業務に関するルール整備 ◎ 旅行手配・実務 ● 宿泊、移動手段、各種アクティビティの手配 ● 当日のアテンド、緊急時の窓口対応 ◆ 具体的な案件イメージ ● 海外VIPの来日サポート（ホテル・送迎手配、特別な体験の提案） ● 団体客・法人ツアーの企画・運行管理 ● 個人旅行（FIT）向けのこだわりツアーの手配 アピールポイント: ● 資格を活かして主役に：すでにあるライセンスを活かし、事業を次のステージへ進めるコアメンバーとして活躍できます。 ● 語学力を活かせる環境：海外からのゲスト対応がメインのため、英語などのスキルを活かして働けます。 ● 自由度が高くがある：決まった枠にとらわれず、良いアイデアはどんどん採用される環境です。
岐阜県本巣市小柿
450万円~800万円
◆必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 ◆歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者
TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
株式会社住まいリング／ウィズユー大矢知店
三重県四日市市川北
300万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 保育士・幼稚園教諭
未経験OK 保育士資格必須
【仕事内容】 新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 障がいのある子どもたちの支援をお任せします。 放課後の時間を一緒に過ごしながら、 遊び・運動・宿題・生活支援などを通じて、 子どもたちの成長をサポートしていくお仕事です 「保育園とは違う環境で働きたい」 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」 そんな保育士さんにもピッタリです！ 【具体的には…】 ・子どもたちの見守り、支援 ・遊びや運動プログラムのサポート ・宿題や学習支援 ・発達支援、療育サポート ・イベントや外出支援 ・保護者対応 ・送迎業務（希望制） 送迎業務選択制度あり 以下3つの働き方から選べます！ ◎送迎あり ◎お迎えのみ ◎送迎なし ライフスタイルや運転への不安に合わせて働けるので、 「運転が苦手…」という方も安心です “社会性”を育てる療育が特徴 私たちが大切にしているのは、 「体験を通じた社会性の獲得」です。 運動・遊び・外出・就労体験など、 実際の生活に近い経験を通して、 子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 身体を動かしながら、 順番を守る・声を掛け合う・助け合う。 そんな“社会で生きる力”を育てる支援を行っています！ デジリハ導入予定 遊びながら能力を引き出す デジタルリハビリ（デジリハ）も導入予定！ 「楽しい！」と思える支援だからこそ、 子どもたちが主体的にチャレンジできる環境です オープニングだからこその魅力 みんな同じスタートだから、 人間関係もフラット 「こんなイベントをしたい！」 「こういう支援をしてみたい！」など、 アイデアを活かしながら施設づくりに携われます！ スーパーバイザーによる研修制度もあるので、 放課後等デイサービス未経験の方も安心です◎
北海道札幌市手稲区新発寒一条
埼玉県東松山市小松原町
TDCXJapan株式会社
神奈川県横浜市神奈川区金港町
318万円~360万円
アウトソーシング, カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ
高校卒業以上 / 未経験OK 【必須条件】 ■高卒以上 ■コミュニケーション能力のある方 ■タイピングスキル（チャット・メール対応） ■正しい敬語を話せる方 ■PCでの事務処理経験がある方 ■自ら学ぶのが好きな方 ■柔軟なシフト対応が可能な方 【歓迎条件】 ■ECサイト関連業務経験 ■カスタマーサポート経験者 ■臨機応変に適応する力のある方
入社日：９月１日（火） 有名外資系アパレルブランド「POLO Ralph Lauren」の顧客からのお問い合わせに対応します。 ※研修制度が充実しているので未経験の方もご安心ください。 <主な業務内容> ■Polo Ralph Laurenのカスタマーサポート（問い合わせ対応） ■顧客情報などのデータ管理とシステム内での事務処理 ■メール/チャット/電話でのサポート提供 (チャット・メール：７割 / 電話：３割）
株式会社ジー・エス・ティー
福岡県福岡市博多区半道橋
350万円~588万円
自動車ディーラー, 整備士（自動車・建機・航空機など）
経験者のみ募集 必須】 ・64歳以下の方(理由：定年65歳) ・3級自動車整備士以上の資格 ・普通自動車免許(MT) ※整備士歴5年未満の方は給与応相談となります --------------------------------------------- 【キャリアパス(一例)】 メカニック(2～4年)▶サービスフロント(1～3年) ▶工場長(2～4年)▶サービスマネージャー メカニックとして専門性を高めることも、 管理職として店舗運営管理を目指すことも可能です。 働き方は人それぞれ。個々の適性・希望に合わせて 多彩なキャリアプランを歩むことが可能です。 --------------------------------------------- ※応募書類の返却は致しませんので、予めご了承ください。
この求人のポイント！ 働きやすい環境 時代に合った働きやすい制度が続々とスタート中。 年122日休、男性育休取得実績67％です◎ 賞与は年2回、決算賞与の支給実績もあります。 輸入車未経験OK！ 充実した研修プログラムあり 入社後4日間は横浜地区で新入社員研修を実施します。 資格取得＆スキルアップ推奨 ２級整備士資格の取得や、検査員資格の取得を応援！ 資格手当も充実しており、検査員２万円/月、 メーカー最上位資格３万円/月支給があります。 【▼業務内容】 私たちが取り扱うのは、 フランスで長年愛されるプジョー シトロエン DS。 私たちのお客様は、クルマを“単なる移動手段”ではなく、人生を彩る特別な存在として大切にされています。 あなたには、お客様が安心してカーライフを送れるよう、購入後のお車の点検、整備をお願いします。 【▼具体的には】 入社後4日間は横浜地区で新入社員研修を実施。 現場配属後はこれまでのご経験にあわせて 随時整備作業ををお任せします。 ・洗車や回送 ・特定部品の交換作業 ・各種点検 ・車検点検 ・重整備 ・故障診断 等 【特長】 弊社の取り扱いは趣味性の強いブランドなので、 大切にご愛用されているお客様が多いことが 特長のひとつです。 そのため、効率重視の整備は行わず、 1台1台、じっくり向き合っています。 例えば、車検ではお客様のお車を1週間お預かり。 よりよいカーライフとなるご提案もしっかり行い、 お客様が楽しく長く、お車をご愛用いただけるよう アフターサービスを大切にしています。 一層お客様から愛されるお店となるべく 新メンバーを募集しております！ ぜひお気軽にご応募ください
福岡県京都郡苅田町幸町
福岡県
北海道札幌市豊平区月寒東三条
福岡県朝倉市屋永
福岡県行橋市上津熊
宮崎県
福岡県北九州市小倉北区東篠崎
片野駅
福岡県久留米市御井旗崎
福岡県飯塚市徳前
◆必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK ◆歓迎 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・レストランなどフード業界経験者 ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に詳しい方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方
トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
470万円~
自動車ディーラー, その他個人営業
学歴不問 / 未経験OK ■64歳以下の方(65歳を定年とするため) ■普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定の場合は、入社後に限定解除いただきます。 ＜選考の流れ＞ ◆STEP1：WEB一次面接・適性検査 ◆STEP2：面接 採用担当者または現場責任者と対面で面接を実施します。 ※選考フローは変更になる可能性がございます※ ◆STEP3：内定 入社日はご相談ください。 ※応募書類の返却は致しませんので、予めご了承ください。
この求人のポイント！ 固定給で安定の営業職 月給は35万円以上だから営業未経験も安心◎ 接客や販売の経験を活かして 営業職にチャレンジしたい方を歓迎します 働きやすい環境 時代に合った働きやすい制度が続々とスタート中。 安心して長期的に働ける環境です。 年間休日122日、男性育休67％取得実績、 入社時有給5日付与など◎ 地域密着！福岡で働こう uターン、Iターン大歓迎です。 県外からの引っ越し費用は最大20万円補助◎ 入社後の転勤もないので安心です！ 【▼何をするのか？】 ショールームに並ぶのは、 フランスで長年愛されるプジョー シトロエン DS 私たちのお客様は、クルマを“単なる移動手段”ではなく、人生を彩る特別な存在として大切にされています。 お客様それぞれの「憧れ」や「ライフスタイル」に寄り添いながら、愛車との時間をより豊かにすることが私たちの役目です。 あなたには、そんな特別なカーライフサポーターとして、お客様に安心と喜びを届けていただきます。 ご購入の瞬間だけで終わる関係ではなく、 点検・メンテナンス・お乗り換えまで、お客様の人生に長く寄り添いながら信頼を築いていく。 そんな“一生のお付き合い”を大切にできる営業を目指しています。 クルマが好きな方はもちろん、 人と深く関わる仕事がしたい方、 お客様との信頼関係を何より大切にしたい方を歓迎します。 【▼具体的には】 ショールームに来店したお客様へお車の提案・販売をお願いします。 新規開拓はなし。既存のお客様へのご提案がメインです！ ■ショールームでの接客対応 ■お客様への商品案内や契約手続き ■自動車保険等のご提案・契約 ■イベントや新車情報の連絡・提案 ■車検等のアフターサービスのご提案 まずはお気軽にご応募ください
株式会社ホワイトハウス
愛知県名古屋市緑区乗鞍
徳重駅
350万円~
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 ■必須 ・普通自動車運転免許 ・2級整備士資格をお持ちの方 ※整備士を目指している方も歓迎 ■歓迎条件 ・自動車検査員資格をお持ちの方 ・フロント業務の経験がある方
■仕事内容 ホンダの正規ディーラーにて、定期点検や車検、修理などの自動車整備をお任せします。 経験やスキルに応じて、基礎から重整備まで段階的に成長できる環境です。 ▼具体的には ・定期点検（1日4～5台程度） ・車検整備（1日1台程／土日祝は増加） ・一般修理 ・重整備（エンジン・ミッションなど） ホンダ車が中心ですが、一部他メーカーの車両も取り扱います。 ■仕事の特徴 ◎無理のない業務量 作業時間の目安は、 ・定期点検：1台 約1時間 ・車検：1台 約2時間 工場長が整備士一人ひとりのスキルを見ながら仕事を割り振るため、 基本的に定時で終わるように調整されています。 いがあります。 ■入社後の流れ ※経験に応じて調整します ▼1～2年目 定期点検・車検など基礎からスタート 先輩のサポートを受けながら業務を習得 →未経験でも約1年で一人立ち可能 ▼3～4年目 重整備（エンジン・ミッション等）に挑戦 →高度な技術を身につけられます
福岡県福岡市早良区田
愛知県名古屋市名東区勢子坊
高校卒業以上 / 未経験OK ■高校卒以上 / 未経験OK / 車の知識は入社後でOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！人柄を重視します】 ◎チームワークを大切に、仲間と協力して目標に向かいたい方 ◎お客様から「ありがとう」と言われることに、やりがいを感じられる方 ◎どうすればもっと良くなるかを考えられる方 ◆転居を伴うご転職もご相談ください 転居を伴う転職をご検討の方には、 無理のない形で新しいスタートを切っていただけるよう 個別に状況を伺いながら対応しています。
■仕事内容 ご来店されたお客様に対して、トータルカーライフをサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・ショールームでの接客 ・ホンダ車の提案、契約業務 ・既存顧客へのフォロー（点検・車検・乗り換え提案） ・下取り車の査定 ■当社の強み 当社はメーカーから、販売台数だけでなく 顧客満足度・アフターサービス・点検入庫率など 複数の指標で評価される「販社アワード」において ・2025年 最優秀販社賞受賞 ・受賞は全国でわずか3社のみ ・達成率全国1位 ・3年連続受賞 という実績を誇ります。 「売って終わりではなく、長く選ばれ続ける営業」ができる環境です。 ■一日の流れ 09:30 出社・朝礼（1日の予定を確認） 10:00 開店・準備 12:00 昼休憩 13:00 お客様対応 来店数は平日1～2組／土日4～5組（店舗全体） 17:00 事務処理（見積作成など） 18:30 退社 ■最後に 営業は、環境で大きく変わります。 ・売れる仕組みがあるか ・成長できる環境か ・長く働けるか そのすべてが揃っている会社は多くありません。 当社は、「結果が出る環境」と「長く働ける環境」の両方を大切にしています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう。
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