★1都3県に多数の勤務先あり！ ★月給35万円～70万円＋残業代全額支給。 　整備士の給与日本一を目指しています！ ★輸入車の案件多数。輸入車を扱いたいという希望が叶いやすい！ ★空港特殊車両・建機などの案件もあり。いろいろな車両を扱えます！ ★整備はもちろん、検査や修理など様々な業務に就けます ★完全週休2日（土日祝休）など、働き方も改善。 　家族と過ごすなど、プライベートの時間も確保しやすい！ 【勤務先もいろいろ】 ◆整備工場や自動車メーカー、国産車・輸入車のディーラー、自動車用品専門店など さまざまな勤務先があります。あなたの希望を最大限考慮して配属します！ 【輸入車や空港車両など色々なクルマを扱える！】 ◆「輸入車の整備をしてみたいな」とか、「ちょっと変わった車両の整備にもチャレンジしてみたいな」と思ったことはありませんか？当社は国産メーカー各社の車はもちろん、各国輸入車や空港で使われる特殊車両、建機などさまざまなクルマに携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ◆各種車両の整備・修理・コーティング、板金塗装 ◆車検 ◆完成車両の検査 ◆メーカーメカニック ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆カスタム・チューニングメカニック など <注目ポイント1> 【担当する可能性がある車両】 （各種自動車、トラック） TOYOTA、ホンダ、日産、マツダ、スバル、三菱自動車、SUZUKI、ダイハツ、 メルセデス・ベンツ、BMW、フォルクスワーゲン、アウディ、ジャガー、ボルボなど （建設機械） ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車、ダンプカーなど （空港特殊車両） トーイングカー、ハイリフトローダーなど （その他） フォークリフトなど <注目ポイント2> 【 整備士・メカニックの想いを実現します！】 ★大手メーカーで仕事をしてみたい ★カーディーラーに転職したい ★いろいろな車両の整備をしてみたい ★整備士・メカニックとしてキャリアUPしていける環境が欲しい ★資格を取ってキャリアUPしていきたい ★フロントアドバイザーやサービスマネージャー などにキャリアUPしたい ★まずは給与を改善したい ★忙しすぎて休みが取りにくい環境を変えたい ★もっと家族と過ごす時間を確保したい あなたのそんな想いを実現します！ ぜひご応募ください！

【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり） 「やりたい技術がある」 「もう一段レベルアップしたい」 そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。 私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。 あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。 【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】 当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。 「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。 例えば… ●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ ●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップ もちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！ 【評価制度もエンジニア主導】 営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。 「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。 ■インフルエンサー向け配信アプリ開発 ■大手検索サイト改修・機能追加 ■アパレル向けECサイト開発 ■データ分析基盤の設計/開発 ■音楽配信系サービス開発　など 希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！ [使用技術] Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。 フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。 <注目ポイント1> 【上流～開発まで、豊富な案件あり！】 要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。 反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。 エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。 <注目ポイント2> 【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】 社員A（入社時：Java・VB.net） → Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！ 社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle） → Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！

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湘南エリアを中心に、賃貸管理にまつわる業務をお任せします！ ◇　入社後の流れ ‥…━━━━━━━━ まずは、担当する物件の場所や道順を知ることから。 教習所のように先輩の隣で運転をしながら、 マンツーマンで一つ一つ教わっていただけます！ 徐々にPCでの業務もお任せしていくので、未経験の方もご安心ください◎ ◇　具体的な仕事内容 ‥…━━━━━━━━ ◆管理物件の巡回・点検 ┗物件の状態チェックや簡単な清掃 ◆入居者様・オーナー様への対応 ◆来店されたお客様への物件案内 ┗賃貸物件のご案内をお任せすることがありますが、 　個人ノルマや飛び込み営業等はありませんのでご安心ください！ ◆家賃管理やデータ入力　など ☆☆愛嬌採用を実施中☆☆ 当社が大切にしているのは、経験やスキルよりも「人柄」や「愛嬌」です◎ お客様や仲間と気持ちよく接することができる方なら、未経験でも大歓迎。 あなたの笑顔や気配りが、きっと活かせる職場です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 平均勤続年数10年以上│頼れる先輩があなたをサポートします！ 当社では長年にわたって会社を支えてきたベテラン社員が多数在籍しており、15年以上勤めている社員も多数います！経験豊富な先輩社員が、日々の業務やちょっとした悩みまで親身になって相談に乗ってくれるので、分からないことがあっても安心です◎常に周りからのサポートが手厚く、このような社内の雰囲気が高い定着率に！未経験の方でも安心してキャリアを積み重ねていける環境です◎ <注目ポイント2> マンツーマン研修│未経験の方でも安心して始められます！ 入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート！最初は、オーナー様や入居者様からのご要望に丁寧に対応したり、毎週行う定型業務をスムーズにできればOK◎分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、一歩ずつ着実に成長できます！

湘南エリアを中心に、賃貸管理にまつわる業務をお任せします！ ◇　入社後の流れ ‥…━━━━━━━━ まずは、担当する物件の場所や道順を知ることから。 教習所のように先輩の隣で運転をしながら覚えていっていただきます。 もちろん、前職でのご経験が活かせる部分はどんどん裁量を持って進めていただき、 新しいことは少しずつ不明点を解消しながらお任せします。 ◇　具体的な仕事内容 ‥…━━━━━━━━ ◆管理物件の巡回・点検 ┗物件の状態チェックや簡単な清掃 ◆入居者様・オーナー様への対応 ◆来店されたお客様への物件案内 ┗賃貸物件のご案内をお任せすることがありますが、 　個人ノルマや飛び込み営業等はありませんのでご安心ください！ 　なお、取引士の免許をお持ちの方であれば契約対応もお任せします。 ◆家賃管理やデータ入力　など ☆☆愛嬌採用を実施中☆☆ 当社が大切にしているのは、経験やスキルよりも「人柄」や「愛嬌」です◎ お客様や仲間と気持ちよく接することができる方なら、未経験でも大歓迎。 あなたの笑顔や気配りが、きっと活かせる職場です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 家事もお迎えもできるので、働くママ・パパも安心です！ ☆基本定時退社！お迎えや、ゆっくり夜ご飯を作ることも可能 ☆完全週休2日制で家族との時間をしっかり確保 ☆1週間ほどの長期休暇が年2回、旅行や帰省も安心 ☆有給を取得して学校行事や家族の予定にも柔軟に対応OK ☆髪型・服装自由！自分らしく働ける環境 家庭と両立しながら、安心して長く働き続けませんか？ <注目ポイント2> あなたの強みを活かせる職場で働きませんか？ お仕事のなかではオーナー様へご提案する機会もあり、成果につながればインセンティブも支給されます！もちろん個人ノルマは一切なく、チーム全員で目標に向かって協力し合うスタイルなのでご安心ください。頑張った月は【月給＋10万円】が手に入ることも！営業経験があり数字を追ってきた方や、接客経験を活かしてお客様とじっくり向き合いたい方など、あなたのこれまでの経験や得意分野を活かせる環境です◎

.。.:*入社後の研修サポート・゜＋ 入社後、まずはデータ入力や お電話対応など簡単な業務からスタート。 同時に、業界の知識や会社の仕組みなどを 座学・OJT形式で学び、少しずつスキルアップします。 1-2か月をめどに、徐々に独り立ち。 安心してお仕事をスタートできる環境です！ ≪　具体的な業務内容　≫ ■登録スタッフの管理 ┗スタッフ情報のデータ入力や 　勤怠情報などの管理を行います。 ■WEBサイト更新 ┗企業様からのご依頼を受け、 　募集するお仕事の情報を 　WEBシステムにアップします。 ■スタッフへのお仕事紹介 ┗スタッフの希望をキャッチアップし、 　新しいお仕事を紹介します。 ■お問い合わせ対応 ┗電話やメールで企業やスタッフからの 　お問い合わせに対応します。 ■その他秘書業務 ┗社長・支店長や幹部陣のサポートを行います。 　会社経営の核に携われる貴重なポジション！ <注目ポイント1> ★残業ほぼなし＆充実した福利厚生★ ●週休2日制（土日祝休みもあり） ○充実した研修プログラム ●残業10h以下 〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK・ネイル自由でお洒落を楽しめる 女性メンバーが増えてきたこともあり、 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です！ 様々な制度も検討していますので、 ぜひ皆さんのご意見もお待ちしています♪ <注目ポイント2> ☆メディア掲載実績多数！SNSでもバズリ中！？☆ 『意欲と能力はあるが資金がない優秀な人材』を支援するために始まったプロジェクト。 YouTubeで動画を配信しており、インフルエンサーや起業家の方々が出演。 「やってみたい！」という気持ちがあれば、こうした事業に携わるチャンスもあります。 ぜひ下記URLからご覧ください！ ■年収オークション https://nenshu-auction.com/ https://www.youtube.com/watch?v=vrDDhs16c8E ■社長ファイトクラブ https://n-fightclub.com/ https://youtu.be/8ESC2tRa0o8?si=_lN13yIn-MmoOydk 【入社後の成長サポート】 ▼秘書としても活躍！？▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ メール・電話応対やPCでの資料作成、 社外の方とのコミュニケーション… ネクストレベルの事務で身につくスキルは、 実は秘書としてのスキルも一緒に 身につくんです！ ゆくゆくは各支社長や幹部陣の秘書として 会社のコアに携わりたい…という方にも ピッタリの環境ですよ♪

＜具体的なお仕事内容＞ ●企業のブランドイメージ構築、維持 ●メディアとのリレーションズ(関係構築) ●ソーシャルメディア戦略の立案～実行 ●イベントの企画・運営 ●内部コミュニケーションの強化 など SNSの運用やブランドイメージを上げるための 企画提案をお願いします！ 当社の広報部隊は 会長直属なので決定も超スピーディー！ あなたのアイデアをくすぶらせる必要ナシ！ 配信者とのコラボではアポ取りや企画、 配信業務もお任せしていくので、 あの人気のインフルエンサーやTikTokerに 会うことも夢ではないかも！？ こんなことをやっています︕ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ たくさんのYoutuberの⽅、 芸能⼈の⽅との企画・運営を⾏っており、 世の中の成り上がりたい⼈にチャンスを与える 「年収オークション」「社⻑ファイトクラブ」 といった、⼈気インフルエンサーと 共同で実施している独⾃の企画も運営中︕ 働く⼈がもっと⾃分が望む働き⽅ができる ⼿助けをSNSや動画配信を通じて ⾏っています︕ <注目ポイント1> ☆入社後の流れ☆ まずは先輩と一緒に社内をぐるっと⾒学！ リラックスしてお仕事できるよう、 ネクストレベルに慣れていってくださいね♪ OJTを重ねながら、徐々にあなたに裁量のある お仕事をお任せしていきます。 　先輩スタッフについて ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の広報チームは情熱と創造⼒を持った スタッフが多く活躍しています！ SNS縺悟・ス縺阪↑篆⒤′箴、豢サ霄坂落 新しいステージに飛び込むのは 緊張するかと思いますが、 積極的にコミュニケーションを取りながら 切磋琢磨していただける仲間が 集まっているので安心してくださいね♪ <注目ポイント2> ★残業ほぼなし＆充実した福利厚生★ 〇週休2日制（土日祝休みもあり） ●残業10h以下 〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK・ネイル自由でお洒落を楽しめる 女性メンバーが増えてきたこともあり、 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪ 様々な制度も検討していますので、 ぜひ皆さんのご意見もお待ちしています♪

画像検査・診断専門クリニック『メディカルスキャニング』で稼働するシステムの開発・メンテナンスをメインにお任せします。（VB・PHP・SQLなどをメインで使用しています！） ≪例えば…≫ ◆マイナンバーカードの読み取りシステム開発 ◆予約管理システムの開発　など ★何かあればチームで解決していきますのでご安心ください◎ ★将来的には… 最初は理解するのが難しいかと思いますが、その分3年程かけてじっくり業界知識を学んでいただけますのでご安心ください。ゆくゆくはこれまでのご経験を活かし、チームをリードするポジションとしてご活躍いただくことも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> じっくり腰を据えて、目の前の開発業務に取り組めます！ 「案件が変わるごとに、勤務地を転々とする働き方に疲れた…」 「働きやすい環境で、腰を据えて開発に取り組みたい…」 そんな方にこそ当社がおススメです！ ◆自社内勤務で転勤なし 一社に腰を据えて長く働けます。 チームの先輩が周りにいるため、 分からないことがあればすぐに質問したり、 改善策を提案したりすることも可能です。 ◆残業月20時間程度と少なめ エンドユーザーと直接仕事を行うため、 第三者の都合で予定が変更されたり 無理なスケジュールを押し付けられることはなし！ <注目ポイント2> 国からも推奨される医療×IT領域で安定して働く！ 近年、医療機関等において情報化を進める動きが本格化しています。 実際に厚生労働省により、地域差なく地域で安心して 質の高い医療サービスを提供するため、 ICTを活用したネットワーク構築による 情報連携の効果を高める取り組みが進行中。 電子カルテシステムの普及や電子処方箋の運用など、 様々な場面でエンジニアが求められています。 今後もニーズが高まる業界で、腰を据えて長く働いていきませんか？

画像検査・診断専門クリニック『メディカルスキャニング』で働く医師やスタッフからのPC周りやIT機器に関するお問い合わせ対応をお任せします。※電話対応がメインですが、解決しない場合は現場に出向くこともあります。 【例えば…】 「パソコンがつかない！」といった初歩的な質問から、「システムがうまく作用しない」「新しいサービスを追加してほしい」など、高度な相談まで様々。一日に約10件ほどお問い合わせをいただいている状況です。 【仕事の流れ】 最初はメンターの先輩についてもらい、初歩的なお問い合わせ対応からスタート。チームでのサポート体制のもと、徐々に専門知識を覚えていただきます。入社前からプログラミングなどのIT技術を身につけておく必要はなし。難しい分野ですので、独り立ちまで3年程かけてじっくり時間をかけて学んでいただけます。 【問題はチームで解決】 全員で10名ほどのIT部門チームに加え、何かあれば医師も含めてチームで解決していきます。一人で抱え込む必要はありませんのでご安心下さい！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社で開発しているシステムや機器は、主にVB・PHP・SQLなどをメインで使用しています。プログラミングなどのIT技術は、最初は分からなくても問題ありません。じっくり時間をかけてIT分野の知識も身につけていける環境ですのでご安心ください！ <注目ポイント1> 目の前の困っている人を助けるやりがいが感じられます 当社はメディカルスキャニング独自のシステムを使っているため、一般的な知識では説明が難しいことも…。そのため、まずは先方が何に困っていて、どこが問題なのかを丁寧にヒアリングする必要があります。未経験でも対話力のある方や先回りして考えられる方なら活躍できます！困りごとの規模は大小様々ですが、スタッフの方から「助かりました！ありがとう」と感謝の言葉をいただけるのがやりがいです。数カ月かけて原因が判明できた時はとても達成感を感じることができます！ <注目ポイント2> Uさん（31歳）入社6年目・営業職から転職 「実際の現場で業務の一連の流れや、使用している機器について学んだことがサポート業務に大きく生きています。入社時はとにかく電話の多さに圧倒され、案件を整理するのに苦労しましたが、先生もスタッフの方も人が良く、協力しながら問題解決をしていく社風なので乗り越えることができました。スタッフの人柄もさることながら、当社は環境面も魅力的！残業は少なめでメリハリをつけて働けます。あと、自分は入社3年目で昇格して月収が大幅にアップしました。自分たちのサポートが患者さんのスムーズな診断につながっていると思うと、大きなやりがいを感じます！」 【入社後の成長サポート】 当社ではポジションに関わらず2～3週間かけて新人研修を実施。予約受付センター（コールセンター）や配送センターでの研修を通して、現場の業務フローを一通り理解していただきます。その後、OJTで先輩社員がITサポート業務をお教えします。簡単な業務から少しずつお任せするので未経験の方もご安心ください。

【お客さまのライフプランに寄り添い、サポートする仕事】 ◆個人、法人のお客さまに最適なプランの 設計・ご提案・コンサルティングを行い、保険商品を提案します。 個人・法人の選択や、アプローチ方法、エリア等あなた次第。 こまめにコミュニケーションを取りながら、お客さまに寄り添い、人生のサポートをしてください。 ◆様々なニーズに対しコンサルティングを実施！ ・結婚、出産、子どもの教育資金に悩む方 ・老後資金の準備を考えている方 ・事業承継を検討されている企業など ※上記は一例です。 ◆主な提案商品 ・生命保険 ・医療保険 ・一時払保険 ・外貨建終身保険 など <注目ポイント1> 【入社後の流れ】 入社初月～2カ月目までに研修実施 チーム全体での勉強会や、先輩たちが分からない点を分かるまで丁寧に教えます。 チームリーダーと専任の教育係が寄り添いサポートします。 「なんのために」 仕事をするのか明確にすることで、 夢や目標に向かって一生懸命頑張る皆様を全力でサポートしてまいります。 <注目ポイント2> 【不安を安心に変え、人生に寄り添う喜び】 お客さまの夢や幸せを支える存在として、感謝の言葉をいただけるやりがいが大きな魅力です。 結婚や出産、お子さまの成長といった人生の節目を共に歩み、喜びを分かち合えるのはこの仕事ならでは。 さらに転勤がないため、住み慣れた街で一人ひとりと長く信頼関係を築くことができます。

「もう運用だけで終わりたくない」 「夜勤ばかりは避けたい」 そんなあなたの希望に合ったインフラ案件を一緒に探します。 ＼“納得感”のあるキャリアを歩んでほしいから／ まずは、面談対策からとことん寄り添います。 当社の代表は、エンジニア経験とIT営業経験をあわせ持つ存在。 だからこそ、「技術」と「現場」の両面を理解しながら、 あなたが納得できる案件にたどり着けるよう全力でサポートします。 ▼入社後の流れ ・スキルシートの深掘り・添削 ・面談練習を毎日実施（最長4日間の集中サポート） 実際に、他社でなかなか決まらなかった方が、 入社4日で希望案件に決まった実績もあります。 ＼参画後も、一人にはしません／ ・月1以上のミーティングで状況を共有 ・目標があれば営業が事前に交渉を開始 （単価5万円UPの事例も） “案件が決まったら終わり”ではなく、 あなたの"納得感"と成長に、ずっと伴走していきます。 ◆メタバース空間の構築（AWS） ◆大手建築系WebサービスのAWS構築 ◆ネットワーク構築・運用保守（Linux） ◆クラウドインフラ運用（AWS/Azure/GCP） ◆DX推進支援プロジェクト 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau　他 <注目ポイント1> 実際に“納得できた”エンジニアの声をご紹介します◎ ◆5年の育児ブランクを経たママさん 希望通りのフルリモート案件で活躍中！ 営業が丁寧に交渉し、 2人セット提案＋3名体制でのアサインを実現！ ◆前職でマンネリを感じていたエンジニアのBさん Linux構築案件の参画を希望していたが 他社では叶わず、弊社の⾯談練習で対話を重ねた結果、 無事希望案件に参画、「やりたい仕事ができた」とご本⼈も納得。 ガトラボの営業力と丁寧な面談対策が あったからこそ実現できた、 納得のアサインです！！ <注目ポイント2> 案件選択制で自由度MAX！多数の案件からキャリアを築けます◎ 「こんな技術スキルを身につけたい」 「案件単価を上げて、年収アップを目指したい」 「リモートワークで自分の時間を確保したい」など 社員一人ひとりの考えは様々。 そこで当社は、あなたが案件の決定権を持てるような体制を整え、 自分らしくキャリアを築けるようサポートしています！ 案件は業界平均と比較しても圧倒的な1日15,000件を受信◎ 多彩な案件があるため、あなたの望むキャリアロードを歩めることも 当社ならではの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 "納得"できるまで徹底サポート！ エンジニア・営業経験を持つ代表直々にスキルシートの添削を受けられたり、 キャリア実現のための様々なサポートを受けられるのは 創業して間もない今このタイミングだからこそ。 成長するのにうってつけの環境であなたらしくステップアップできます◎

開発・プロジェクト管理など上流工程〜下流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。 また、フルリモートの案件やAIなど、最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ■ 仕事内容 あなたのスキル・志向・ライフスタイルに応じて、 選べる取引先は4,000社以上！ 多くの案件から、WEB・オープン／組込／汎用など、 上流工程〜下流工程まで、多様な案件に参画可能。 やりたい技術、身に付けたいスキル、叶えたい働き方を 誰に遠慮することもなく、堂々と選んでください。 ▼ こんな希望も、叶います ◎「AWS × Python × フルリモート」な環境でモダンに成長したい ◎ 今より年収を200万円上げたい ◎ サブリーダーとして上流からプロジェクトに関わりたい ◎ 残業は少なく、副業と両立できるスタイルが理想 ◎ フリーランスのように自由に、正社員のような安心できる働き方がしたい ・自動運転系AI学習システム開発（Python／GCP／TensorFlow） ・金融系SaaSシステムの刷新（Java／SpringBoot／React） ・医療機器メーカー向け業務システム（C#／.NET Core／Azure） ・工作機械向けロボット開発（C言語／C++） ・メタバースサービス基盤構築（Java／Vue.js／AWS） ・SaaS導入PMO支援 ・スマート決済アプリの検証 ・ローコード・ノーコード開発（IaC導入） ・SAP S/4HANAなどのパッケージ開発 ◎大手飲食チェーン向け予約・在庫管理システム（Java／Spring Boot／React） ・要件定義～リリースまでフル対応可能 ・モダンなフロント＋堅牢な業務系バックエンド構成 ・開発環境：Java／Spring Boot／React／MySQL／AWS／Docker ◎人材会社向け業務システム再構築（C#／.NET／Azure） ・基本設計～テスト／チーム開発体制（5名～） ・クラウド移行あり／長期安定プロジェクト ・開発環境：C# (.NET Core)／JavaScript／SQL Server／Azure／Git ◎車載カメラ制御ファーム開発（C++／RTOS） ・センサー入力処理・画像認識処理／組込Linux環境 ・開発工程：仕様検討～実装・デバッグ・評価 ・開発環境：C／C++／組込Linux／CAN／Git／JTAG ◎生命保険向け基幹システム保守・改修（IBM汎用機） ・顧客折衝あり／仕様調整～設計・テスト ・環境：COBOL／PL/I／JCL／DB2／TSO／Z/OS ◎大手人材サービス企業向け 業務プロセス可視化・改善アプリ開発 ・プロトタイプ設計～開発・ユーザーテスト ・環境：OutSystems Platform／Azure／REST API／SQL Server ◎グローバル製造業向け SAP S/4HANA導入支援 ・FI・SDモジュールのFit & Gap分析〜アドオン設計・ABAP開発 ・環境：SAP S/4HANA／FI／SD／ABAP／SAP Fiori／HANA DB／SAP Cloud Platform ◎流通企業向けインフラ運用・改善支援（AWS） ・クラウド上の運用監視、障害対応、構成最適化の提案 ・環境：AWS（EC2／RDS／S3）／CloudWatch／Terraform／Linux／Zabbix <注目ポイント1> フリーランスのように自由に。正社員のように安心して働けます。 ◎案件選択100％自由！強制アサインゼロ ◎単価はすべて開示＋還元率80％超 ◎給与は単価に完全連動で前職年収UP保証 ◎市場ニーズを踏まえた給与UPサポート ◎リモート／フルリモート・柔軟な働き方多数 「もっと市場価値を上げたい」 「ライフスタイルに合った働き方をしたい」 「理不尽な評価から解放されたい」 そんな“本音”が、イークリアでは“現実”に変わります。 あなたが、あなたらしくキャリアを選び抜くための環境が、ここにあります。 <注目ポイント2> 「やりたい」で選んだ結果、年収も人生も変わった。 イークリアでは、案件単価をすべて開示。 還元率は80％超で、スキルに見合った適正な市場価値が、あなたの収入に直結します。 事実、当社でキャリアを選び直したエンジニアの多くが、年収100万〜250万円アップを実現しています。 ◎A.Sさん 入社前／年収350万円　→　入社後／520万円 ◎S.Rさん 入社前／年収430万円　→　入社後／580万円 ◎F.Rさん 入社前／年収500万円　→　入社後／750万円

クライアントのIT課題を解決するため、開発ニーズのヒアリングや人材の提案を行っていきます。お客様は大手企業や、成長著しい注目企業など多彩。 慣れてきたら提案先の開拓や受託開発の提案にもチャレンジできますので、積極的に業務に携わって仕事の幅を広げていきましょう！ 【具体的には】 大手企業や成長企業のお客様と密接にかかわりながら、IT課題を解決するための提案を行います。ニーズのヒアリングから受注後のアフターフォローまで一貫して担当し、長期的なパートナーシップを築いていってください。 □開発ニーズのヒアリング □開発人材の提案 □受注および人材のアサイン □受託の提案活動 など。 ★エンジニアのフォローなどは技術部門の上長が担当。営業活動に専念できます！ 【新規営業にも挑戦】 まずは既存のお客様との関係を深め、信頼を築くことからスタート。ニーズを的確に捉え、徐々に新たな開発案件の受注につなげていきます。 業界の動向を見極めながら、最適な提案先を選定し、効果的な提案を行うことがポイント。社内の仲間と連携しながら、フットワーク軽く動いていきましょう！ <注目ポイント1> ここがやりがい エンジニアと距離が近いことも特徴。期待に応えることで感謝の言葉をいただけることも多く、自分の仕事が人の役に立っている実感を得られます。 また、営業として結果がしっかり評価される環境も魅力。商談獲得時には業績給として還元され、月10万円以上収入がアップした方も！さらに入社半年で昇進した実績もあるなど、意欲や実力次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 <注目ポイント2> 末永く働ける好環境 「社員が心から安心して働ける環境を整備し、末永いキャリアを築いてもらいたい」…そんな思いから働き方改革を推進している当社グループ。 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎「誕生日休暇」や「大切な人の為休暇」など、当社オリジナルの特別休暇も多数 ◎収入アップを目指せる環境で、役職手当は最大23万円！ ◎賞金10万円の『エスプリbest of the year』や、永年勤続祝い金など表彰制度が充実 ほかにも社員目線に立った様々な制度・福利厚生をご用意しています。ぜひ安心して、理想のキャリアへの1歩を踏み出してください♪ 【入社後の成長サポート】 ＜最初の2週間＞ 座学研修を通じて、IT業界やシステムに関する知識など、IT営業の基本を学びます。その後、先輩社員との営業同行を通して業務の流れを習得していきましょう。 　▼ ＜その後の1～3ヵ月＞ 引き続き先輩の営業同行を行いながら、1人で訪問する機会も増やしていきます。実務に慣れてきたら、既存のお客様だけではなく新規開拓にも挑戦。幅広いお客様と信頼関係を築いてください。

開発・プロジェクト管理など上流工程〜下流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。 また、フルリモートの案件やクラウドなど、最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ■ 仕事内容 あなたのスキル・志向・ライフスタイルに応じて、 選べる取引先は4,000社以上！ 多くの案件から、クラウド／サーバー／ネットワークなど、 上流工程〜下流工程まで、多様な案件に参画可能。 やりたい技術、身に付けたいスキル、叶えたい働き方を 誰に遠慮することもなく、堂々と選んでください。 ▼ こんな希望も、叶います ◎オンプレ環境だけでなく、クラウドもできるようになりたい ◎ 今より年収を200万円上げたい ◎ サブリーダーとして上流からプロジェクトに関わりたい ◎ 残業は少なく、副業と両立できるスタイルが理想 ◎ フリーランスのように自由に、正社員のような安心できる働き方がしたい ・某官公庁／庁舎及び拠点ネットワーク構築（オンプレ） ・AWS環境の設計・構築／運用設計（IaC導入） ・オンプレ環境からクラウドへの移行（Azuru） ・大手銀行インフラ更改（VMware） ・大手企業内サービス基盤の構築～維持管理 ・大手製造業のサーバーメンテナンス保守 ・通信企業のネットワーク運用監視 ・生保業のWEBサーバーリニューアル ・キャンパスネットワークの更改（有線・無線） ・企業向けセキュリティ診断及び対策 ◎通信キャリア向け社内システムのWindowsサーバ構築案件 ・設計書作成／サーバ構築／パラメータ設計／試験実施 ・環境：Windows Server 2019／VMware ESXi／Active Directory／WSUS ◎官公庁向けネットワーク更改（Cisco／Juniper） ・NW要件整理・設計・構築／Firewall・VPN構成含む ・環境：Cisco Catalyst／FortiGate／Juniper／L2/L3スイッチ／冗長構成設計 ◎グループ企業向けAWSクラウド基盤構築・IaC対応支援 ・オンプレ環境からの移行設計、VPC構成、セキュリティグループ設計、TerraformでのIaC自動化 ・環境：AWS（EC2／ALB／RDS／S3）／Terraform／CloudWatch／IAM／Linux ◎官公庁向けセキュリティ監査・EDR導入プロジェクト ・セキュリティポリシー見直し、ログ監査設計、インシデント発生時の対応フロー構築 ・環境：CrowdStrike／Trellix／Active Directory／Sysmon／SIEM（Splunk） ◎大手EC企業向け24/365サーバー運用監視・トラブル対応支援 ・エスカレーション判断・運用改善提案・手順書整備 ・環境：Zabbix／JP1／Windows Server／Red Hat Linux／VMware ESXi ◎金融系NWセンター向けネットワーク監視・障害対応 ・アラート発生時の一次対応・ベンダー調整・ルーティング変更サポート ・環境：Cisco Catalyst／FortiGate／Juniper／Syslog／SolarWinds <注目ポイント1> フリーランスのように自由に。正社員のように安心して働けます。 ◎案件選択100％自由！強制アサインゼロ ◎単価はすべて開示＋還元率80％超 ◎給与は単価に完全連動で前職年収UP保証 ◎市場ニーズを踏まえた給与UPサポート ◎リモート／フルリモート・柔軟な働き方多数 「もっと市場価値を上げたい」 「ライフスタイルに合った働き方をしたい」 「理不尽な評価から解放されたい」 そんな“本音”が、イークリアでは“現実”に変わります。 あなたが、あなたらしくキャリアを選び抜くための環境が、ここにあります。 <注目ポイント2> 「やりたい」で選んだ結果、年収も人生も変わった。 イークリアでは、案件単価をすべて開示。 還元率は80％超で、スキルに見合った適正な市場価値が、あなたの収入に直結します。 事実、当社でキャリアを選び直したエンジニアの多くが、年収100万〜250万円アップを実現しています。 ◎A.Sさん 入社前／年収350万円　→　入社後／520万円 ◎S.Rさん 入社前／年収430万円　→　入社後／580万円 ◎F.Rさん 入社前／年収500万円　→　入社後／750万円

まずはSNSクリエイターとして、企業SNSアカウントの運用・ディレクション業務を中心にお任せします！ 【主な業務内容】 ・SNSアカウントの企画/運用 ・商品/コンテンツ制作の企画立案 ・画像/動画などのクリエイティブ制作　など ＼“副収入×自立力”で生涯年収爆上げ！／ 入社後は、フォロワー10万人以上を誇る現役インフルエンサーやAI・SNS専門講師による1年間の濃密な研修からスタート。 ▼STEP1：SNS運用から収益化まで指導 　研修で実際に自身のアカウントを 　使用した実践型トレーニング ▼STEP2：キャリアUPを見越した次世代スキルを習得 　AIやVTube、ITエンジニアなど 　＋αの専門性を身につける ▼STEP3：次世代キャリアアップ 　新規事業立ち上げや起業・独立、 　役員就任まで幅広いキャリアアップ 研修で学んだノウハウを活用し、実際に8割以上の社員が副業にチャレンジしている実績も！学びをそのまま副収入に繋げることができるのは、アクタライブならではの魅力です◎ 【手がける商品・サービス】 SNSアカウントの戦略立案・運用を中心に、商品開発、AIコンテンツ制作、VTube・Live2D等の新領域コンテンツ、さらにWeb広告やマーケ施策まで多岐にわたるクリエイティブ領域に携わります。自社・クライアント双方の価値向上に貢献できます。 <注目ポイント1> やりたいことや夢に合わせたオーダメイドカリキュラム 最初は「SNSマーケターになりたい！」「Vtube事業に携わりたい」と思って入社しても、仕事をしていく中で「お金を稼ぎたい」「部下の育成をしてみたい」などやりたいことが変わることもあると思います。 普通の会社であれば転職を考えるのが当たり前ですが、当社は社内でキャリアチェンジOKです！ あなたの目標や夢に合わせたカリキュラムの相談ができるので、働きながらやりたいことを叶えることができます。 まずは1年間頑張ってみましょう！絶対に今と景色が変わって見えるはずです！ <注目ポイント2> 多彩なキャリアパス例 ＜キャリアチェンジ後の事業例＞ WEBマーケティング/VTube関連/商品企画・開発/ITエンジニア など ＜キャリアパス例＞ ▼役職就任・新規事業立ち上げなど「社内のコアポジションへ」 ▼独立・起業やハイキャリア転職など「社内にとどまらない次世代キャリアへ」 【入社後の成長サポート】 まずは『どんなキャリアを目指したいか』の目標設定からスタート。 豊富な研修プログラムから、オーダーメイドカリキュラムを選択します。 ＜プログラム例＞ セールス/LINE構築/インスタ運用/LP制作/商品設計開発/コンテンツ制作/Webマーケティング/最新AI攻略/Live2D/ITエンジニア/VTubeイラストレーター…など

まずは「何に向いているか」「どんな自分になりたいか」を一緒に見つけるところからスタート。 希望に応じて、以下いずれかの職種で専門スキルを身に付けていただきます。 【具体的な業務内容】 ■Vtube事業 ・キャラデザイン/コンセプトアート制作 ・組立/動作設計などのモデリング ・Vライバー ■映像・動画事業 ・YouTube動画編集/制作 ・映像編集　など ＼独自の研修カリキュラムが充実◎／ 入社後は、フォロワー10万人以上を誇る現役インフルエンサーやライバー、技術専門講師による1年間の濃密な研修からスタート。 ▼STEP1：運用から収益化まで指導 　ライバーとしての集客ノウハウや 　技術面での基礎から応用まで実践型で徹底レクチャー ▼STEP2：キャリアUPを見越した次世代スキルを習得 　AI、SNS、ITエンジニアなど＋αの専門性を身につける ＼自由度の高いタスク完了型業務◎／ 当社の業務スタイルは“タスク完了型”。時間に縛られず成果で評価されるため、フルリモートやワーケーション、時短勤務なども実現可能です。「今日は配信に集中」「週前半で編集を終えて、後半は自己研鑽」など、自分でスケジュールをコントロールしながら働くことも可能です♪ 【手がける商品・サービス】 Vtuberキャラクターの設計・モデリング、配信運営、動画編集、AIコンテンツ制作など、エンタメ・クリエイティブ領域の多彩な制作に携われます。「中の人」としてライブ配信など集客・運用まで一貫して担当することも可能◎ <注目ポイント1> まるで“学校”！1年間の独自研修カリキュラム 入社後は、ライブ配信・SNS運用・動画編集・WEBデザインなど、ジャンル別にカスタマイズされた充実のカリキュラムを用意。『何がしたいか決まってない』といった方でも、学びながら得意分野を見つけられるよう設計されています。 講師は現役のライバーやクリエイター、インフルエンサー。実践型指導で「学び＝収入」に直結するスキルが身につきます。 『まずは1年だけ頑張ってみたい』そんなスタンスも大歓迎！ 1年後には、自分の好きなことで稼げる基盤ができているはずですよ！ <注目ポイント2> やりたいことや夢をどんどん実現できる！ 当社では、希望に応じてどんどん職種変更・スキルチェンジが可能です！ 『最初はVtuberの中の人を希望していたけど、デザインに興味が出た』などもOK◎他社では転職するしかないような希望も、当社なら社内で解決できます。途中でやりたいことが変わっても、その都度アップデートできる柔軟な環境です。 ＜キャリアチェンジ後の事業例＞ WEBマーケティング/VTube関連/商品企画・開発/ITエンジニア など 【入社後の成長サポート】 まずは『どんなキャリアを目指したいか』の目標設定からスタート。 豊富な研修プログラムから、オーダーメイドカリキュラムを選択します。 ＜プログラム例＞ セールス/LINE構築/インスタ運用/LP制作/商品設計開発/コンテンツ制作/Webマーケティング/最新AI攻略/Live2D/ITエンジニア/VTubeイラストレーター…など

冠婚葬祭に備える「互助会」サービスの営業をお任せします！ 別部署のテレアポチームが対応済みの、関心をお持ちのお客様への提案が中心です。 ＜互助会とは？＞ 結婚式や葬儀などの冠婚葬祭に備えて、毎月一定額を積み立てるサービス。 月1,000円から始められ、お得に備えることができる経済産業省認可の会員システムです。 ＜具体的には＞ 「互助会について詳しく聞きたい」「月々の掛け金はいくらから？」 といったお客様からのご相談に対応。 お客様宅での提案に加え、催事スペースでの案内業務もお任せします。 月1,000円から始められる手軽さで、未経験の方でも提案しやすいのが特徴です◎ ＜1日の活動量は？＞ ・訪問件数は1日平均1～3件程度 ・お客様宅での商談時間は30分～1時間 既にご興味をお持ちの方への対応が中心のため、 未経験の方でも月平均3件の成約を達成しています。 ＜お客様の特徴は？＞ お客様は30代以降のご結婚されている方が中心。 「チラシで見て気になって」「知人が加入していて」といったお声がけをいただくことが多く、 信頼度の高いサービスのため安心してご提案できます。 自分のペースで成長できるので、無理なく営業職デビューできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK！ ★営業社員の【9割】が目標達成 ★月収【30万円】も可能 ★月平均【5万円】のインセンティブ ★残業は月平均【1時間】未満 ★定着率【95％】の働きやすさ ★基本土日祝休みで年間休日【120日】 <注目ポイント2> 未経験から安心スタートの充実研修制度！ 創業60年以上の安定基盤と50万人の加入実績で営業活動を強力サポート 「チラシで見て気になって」といったお声がけが多く、無理な営業は不要です。 ＜3段階の研修プログラム＞ 【STEP1（2～3週間）】互助会の基礎知識習得・資格試験対策 　　▼ 【STEP2（約1ヶ月）】ロールプレイング研修・先輩同行で実践学習 　　▼ 【STEP3（1～4ヶ月）】月1件ノルマからスタート、段階的に目標アップ 各営業所6～7名体制で困った時はすぐ相談可能。 基本給保障＋成果連動インセンティブで安心して収入アップを目指せます！

冠婚葬祭に備える「互助会」サービスの営業をお任せします！ 別部署のテレアポチームが対応済みの、関心をお持ちのお客様への提案が中心です。 ＜互助会とは？＞ 結婚式や葬儀などの冠婚葬祭に備えて、毎月一定額を積み立てるサービス。 月1,000円から始められ、お得に備えることができる経済産業省認可の会員システムです。 ＜具体的には＞ 「互助会について詳しく聞きたい」「月々の掛け金はいくらから？」 といったお客様からのご相談に対応。 お客様宅での提案に加え、催事スペースでの案内業務もお任せします。 月1,000円から始められる手軽さで、未経験の方でも提案しやすいのが特徴です◎ ＜1日の活動量は？＞ ・訪問件数は1日平均1～3件程度 ・お客様宅での商談時間は30分～1時間 既にご興味をお持ちの方への対応が中心のため、 未経験の方でも月平均3件の成約を達成しています。 ＜お客様の特徴は？＞ お客様は30代以降のご結婚されている方が中心。 「チラシで見て気になって」「知人が加入していて」といったお声がけをいただくことが多く、 信頼度の高いサービスのため安心してご提案できます。 自分のペースで成長できるので、無理なく営業職デビューできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK！ ★営業社員の【9割】が目標達成 ★月収【30万円】も可能 ★月平均【5万円】のインセンティブ ★残業は月平均【1時間】未満 ★定着率【95％】の働きやすさ ★基本土日祝休みで年間休日【120日】 <注目ポイント2> 未経験から安心スタートの充実研修制度！ 創業60年以上の安定基盤と50万人の加入実績で営業活動を強力サポート 「チラシで見て気になって」といったお声がけが多く、無理な営業は不要です。 ＜3段階の研修プログラム＞ 【STEP1（2～3週間）】互助会の基礎知識習得・資格試験対策 　　▼ 【STEP2（約1ヶ月）】ロールプレイング研修・先輩同行で実践学習 　　▼ 【STEP3（1～4ヶ月）】月1件ノルマからスタート、段階的に目標アップ 各営業所6～7名体制で困った時はすぐ相談可能。 基本給保障＋成果連動インセンティブで安心して収入アップを目指せます！

入社後1～2ヶ月間の研修で基礎知識を身に付けた後、 ITサポート事務のお仕事をお任せします！ ＼入社後の流れをご紹介♪／ ……………………………………… ▼まずは、1～2ヶ月間の独自研修を実施 当社独自の研修プログラムをご用意しており PCの操作方法といった基本的な内容から専門知識までじっくりレクチャー！ 段階的に学べるカリキュラムのため ITに馴染みがない方でもスピーディーに知識を習得できます◎ ▼研修を終えたら… ◎データ入力 ◎マニュアルなどの書類作成 ◎システムの動作確認 ◎電話やメールの問い合わせ対応 ◎テクニカルサポート業務　など ITにかかわる事務業務をお任せします！ 無理のない範囲でお仕事をお任せしていくので 未経験の方も安心してくださいね◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 困ったときは先輩に気兼ねなく相談できる環境です◎ 定期的に1on1ミーティングを行い、業務における不安なことや進捗業況、これからのキャリアについて相談することができます。困っていることや疑問に感じていることをそのままにせず、解決できる環境があるため安心感抜群！会社としても、成長意欲の高い集団なので、高め合いながら会社全体で上を目指せる風土も魅力です。 <注目ポイント2> 社員の働きやすさもしっかりと考えています！ 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています！ ★年間休日120日以上＆土日祝休み ★有給取得率80％以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回＆3～5万円アップすることも！ ★残業は少なめの月8時間程度

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。 大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼はじめての方も安心！選考というより“対話の場”です／ IT業界やエンジニア職に初めてチャレンジするなら、不安や疑問があるのは当たり前。 だから私たちは、1次面接を「選考」ではなく“お互いを知る時間”として大切にしています。 当日は、事業内容はもちろん、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など、 働くイメージがしっかり持てるよう、丁寧にご説明します。 さらに質疑応答の時間では、気になることをなんでも聞いてOK。 お互いに納得して次のステップに進めるよう、ミスマッチのない対話を心がけています。 「興味はあるけど不安もある…」という方も、まずは話を聞きに来てみてください！ 私たちがわざわざ対面形式で説明会を行っているのも、画面越しでは伝わらない社風や雰囲気を感じてほしいから。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」 そんな想いを持つあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 10月15日(水) 19:00 10月17日(金) 13:00 10月22日(水) 19:00 10月24日(金) 19:00 10月29日(水) 19:00 10月31日(金) 13:00 11月05日(水) 19:00 11月07日(金) 13:00 11月12日(水) 19:00 11月14日(金) 13:00 11月19日(水) 19:00 11月21日(金) 13:00 11月26日(水) 19:00 11月28日(金) 13:00 【福岡】 10月17日(金) 19:00 10月24日(金) 13:00 10月31日(金) 13:00 11月07日(金) 13:00 11月14日(金) 19:00 11月21日(金) 13:00 11月28日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F <注目ポイント1> 大手企業も認めた独自の育成プログラム『SLスタジオ』とは？ 当社では、エンジニアの育成に向けて、独自開発したIT人材育成プラットフォーム「SLスタジオ」を活用。大手企業にも導入されているこのツールでは、講義動画・テキスト・課題・確認テストの4つのサイクルを軸に、プログラミングの基礎からWebシステム開発演習までをカバー。動画は繰り返し視聴できるため、わからない部分は自分のペースで何度でも復習できます。導入研修では、専任トレーナーによる指導に加えて「SLスタジオ」も併用することで、基礎から実践へスピード感を持ってステップアップできる環境を整えています。 安心してエンジニアとしての一歩を踏み出してください。 <注目ポイント2> この先もずっと活躍できる「話がわかるエンジニア」へと育てたい 「話がわかるエンジニア」とは、ただ技術力があるだけではありません。お客様が本当に困っていることや、何を解決したいと思っているのかを正しく理解し、いくつもの選択肢の中から最適な解決策を提案できるエンジニアを指しています。そのため当社では、専任トレーナーによる技術研修だけでなく、課題演習や社内開発の実践を通じて、“伝える力”や“質問の仕方”など、実務に必要なコミュニケーションスキルも段階的に身につけていきます。 エンジニアとしての専門性はもちろん、ビジネス視点もあわせ持ち、課題発見から提案まで担える ——そんな、お客様から重宝される市場価値の高い人材へと育成していきます。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。 大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼はじめての方も安心！選考というより“対話の場”です／ IT業界やエンジニア職に初めてチャレンジするなら、不安や疑問があるのは当たり前。 だから私たちは、1次面接を「選考」ではなく“お互いを知る時間”として大切にしています。 当日は、事業内容はもちろん、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など、 働くイメージがしっかり持てるよう、丁寧にご説明します。 さらに質疑応答の時間では、気になることをなんでも聞いてOK。 お互いに納得して次のステップに進めるよう、ミスマッチのない対話を心がけています。 「興味はあるけど不安もある…」という方も、まずは話を聞きに来てみてください！ 私たちがわざわざ対面形式で説明会を行っているのも、画面越しでは伝わらない社風や雰囲気を感じてほしいから。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」 そんな想いを持つあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 10月15日(水) 19:00 10月17日(金) 13:00 10月22日(水) 19:00 10月24日(金) 19:00 10月29日(水) 19:00 10月31日(金) 13:00 11月05日(水) 19:00 11月07日(金) 13:00 11月12日(水) 19:00 11月14日(金) 13:00 11月19日(水) 19:00 11月21日(金) 13:00 11月26日(水) 19:00 11月28日(金) 13:00 【福岡】 10月17日(金) 19:00 10月24日(金) 13:00 10月31日(金) 13:00 11月07日(金) 13:00 11月14日(金) 19:00 11月21日(金) 13:00 11月28日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F <注目ポイント1> 『SLスタジオ』- 実績ある独自のエンジニア育成プログラム 大手上場企業も採用する当社の革新的育成プログラム『SLスタジオ』で、プログラミング未経験からプロフェッショナルエンジニアへの転身を実現します。 ＜『SLスタジオ』の特長＞ ■ハイブリッド型学習方式 オンライン学習による自己学習と、専任トレーナーによる対面指導で、つまずきポイントを解消していきます。 ＜その他、充実のカリキュラム構成＞ ■基礎学習期間（2週間） プログラミング言語の基礎をしっかり習得。開発に必要な基本的な考え方を体系的に学習します。 ■実践トレーニング（約2ヶ月） 実際の社内開発案件に参画し、現場さながらの環境で実践的なスキルを磨きます。業務の進め方、効果的なコミュニケーション手法、技術的な課題解決能力など、今後のエンジニアライフを支える実務スキルを磨くことが可能です。 <注目ポイント2> 成長とつながり、両方を大切にする環境 当社では、20～30代の若手が活躍中！なるべく、同期入社の仲間と学べるよう配慮しており、一緒にエンジニアとしての第一歩を踏み出せるチャンスもあります。月1回の技術共有会では、先輩エンジニアと気軽に交流しながら最新の開発スキルを学習可能です。また、月1～2回開催される懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりをつくることもできます！アパレル、飲食、水族館など、様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合える環境です。「わからないことだらけ」でも心配無用！先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。 大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼はじめての方も安心！選考というより“対話の場”です／ IT業界やエンジニア職に初めてチャレンジするなら、不安や疑問があるのは当たり前。 だから私たちは、1次面接を「選考」ではなく“お互いを知る時間”として大切にしています。 当日は、事業内容はもちろん、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など、 働くイメージがしっかり持てるよう、丁寧にご説明します。 さらに質疑応答の時間では、気になることをなんでも聞いてOK。 お互いに納得して次のステップに進めるよう、ミスマッチのない対話を心がけています。 「興味はあるけど不安もある…」という方も、まずは話を聞きに来てみてください！ 私たちがわざわざ対面形式で説明会を行っているのも、画面越しでは伝わらない社風や雰囲気を感じてほしいから。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」 そんな想いを持つあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 10月15日(水) 19:00 10月17日(金) 13:00 10月22日(水) 19:00 10月24日(金) 19:00 10月29日(水) 19:00 10月31日(金) 13:00 11月05日(水) 19:00 11月07日(金) 13:00 11月12日(水) 19:00 11月14日(金) 13:00 11月19日(水) 19:00 11月21日(金) 13:00 11月26日(水) 19:00 11月28日(金) 13:00 【福岡】 10月17日(金) 19:00 10月24日(金) 13:00 10月31日(金) 13:00 11月07日(金) 13:00 11月14日(金) 19:00 11月21日(金) 13:00 11月28日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F <注目ポイント1> 未経験でも安心！2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ 大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。 <注目ポイント2> 専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ 未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし！むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね！不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 アプリやWebサイト、ECサイトなどの制作をご担当いただきます。 ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■コーポレートサイトの制作 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 その他、DX・AIに関わる案件もあります。 ＼はじめての方も安心！選考というより“対話の場”です／ IT業界やエンジニア職に初めてチャレンジするなら、不安や疑問があるのは当たり前。 だから私たちは、1次面接を「選考」ではなく“お互いを知る時間”として大切にしています。 当日は、事業内容はもちろん、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など、 働くイメージがしっかり持てるよう、丁寧にご説明します。 さらに質疑応答の時間では、気になることをなんでも聞いてOK。 お互いに納得して次のステップに進めるよう、ミスマッチのない対話を心がけています。 「興味はあるけど不安もある…」という方も、まずは話を聞きに来てみてください！ 私たちがわざわざ対面形式で説明会を行っているのも、画面越しでは伝わらない社風や雰囲気を感じてほしいから。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」 そんな想いを持つあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 10月15日(水) 19:00 10月17日(金) 13:00 10月22日(水) 19:00 10月24日(金) 19:00 10月29日(水) 19:00 10月31日(金) 13:00 11月05日(水) 19:00 11月07日(金) 13:00 11月12日(水) 19:00 11月14日(金) 13:00 11月19日(水) 19:00 11月21日(金) 13:00 11月26日(水) 19:00 11月28日(金) 13:00 【福岡】 10月17日(金) 19:00 10月24日(金) 13:00 10月31日(金) 13:00 11月07日(金) 13:00 11月14日(金) 19:00 11月21日(金) 13:00 11月28日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F <注目ポイント1> 実践力を養い、現場で活躍できるWebデザイナーを目指せます！ 大手上場企業も導入している当社独自の育成プログラム『SLスタジオ』で、あなたのキャリアチェンジを強力にサポート！オンライン学習と専任トレーナーによる対面指導を組み合わせた革新的なハイブリッド型研修で、着実にスキルアップが可能です。最初の2週間で基礎をしっかり習得した後は、実際の社内開発案件に携わりながら実践力を磨けます。「デザイナーとしての動き方」や「質問の仕方」など、現場で本当に必要なノウハウまで学べる充実のカリキュラム。未経験から段階的にスキルを習得し、実務に活かせる“現場力”を磨いていけます！ <注目ポイント2> 同じく未経験からスタートした仲間と共に成長できる！ 未経験からWebデザイナーを目指すあなたに最適な環境がここにあります！当社では、20～30代の若手が活躍中で、同期入社の仲間と共に学べるよう配慮しています。月1回の技術共有会では、先輩と気軽に交流し、最新の開発スキルを学ぶことができます。また、月1～2回の懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりを築けるのも魅力です。アパレル、飲食、水族館など多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合いながら、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。わからないことがあっても、先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、安心して成長できます。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■デザイナー主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

グループ会社からご紹介いただいたお客様に、土地有効活用プランをご提案する仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼グループ会社からお客様をご紹介（アポ取り不要！） ▼お客様のご要望やお悩みを丁寧にヒアリング ▼土地の調査・分析を踏まえた最適プランの企画・策定 ▼お客様にご納得いただけるまで何度でも提案・修正 ★ご成約後は設計・施工チームと連携してお引き渡しまでサポート 【扱う商材の特徴】 メインは賃貸住宅ですが、商業施設やリフォームなど幅広い提案が可能。 特に当社独自の「アセットフレーム工法」（特許取得済み）により、 都心部の狭小地でも高い強度かつ低コストな建築を実現。 強みのある商材だからこそ、未経験でも自信を持って提案できます。 【営業スタイルの特徴】 ・紹介案件が8割以上のため、お客様は既に建築に前向き ・個人ノルマや売上目標は一切なし ・お客様満足度を最優先に、じっくりと関係構築できる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※この求人は株式会社アセットホームでの募集になります ★グループ企業からの紹介により、既にニーズのあるお客様が中心 ★新規開拓・テレアポ・飛び込み営業はなし ★チーム全体でサポートする安心の体制 だからこそ未経験の方でも安心して営業デビューを果たせます！ 土地有効活用のプロとして、賃貸住宅を中心に商業施設やリフォームまで幅広く提案。特に当社独自の「アセットフレーム工法」（特許取得済み）は、都心部の狭小地でも高い強度かつ低コストな建築を可能にする画期的な技術。大手ハウスメーカーからも注目される技術力で、お客様に真の付加価値を提供できます。 <注目ポイント1> 未経験でも安心の成長環境です◎ 未経験者も大歓迎！営業経験は必須ではなく、建築や不動産業界の経験者はもちろん、施工管理経験者も歓迎。入社後は製品知識から営業スキルまで、先輩社員が丁寧にサポート。部署間の垣根がなく、設計や施工管理のメンバーにもいつでも相談できる環境です。案件数も豊富なため、実践を通じて自然とスキルアップ。「お客様に喜んでもらいたい」という純粋な想いがあれば、必ず成長できる環境が整っています。 <注目ポイント2> 紹介案件中心だから営業しやすい！ 一般的な「営業らしい営業」とは全く違います。グループ会社からご紹介いただくお客様は、既に土地活用に興味をお持ちの方ばかり。テレアポや飛び込み、ノルマに追われることなく、目の前のお客様との信頼関係構築に集中できます。「お客様のために何ができるか」を第一に考え、長期的な関係性を大切にする営業スタイル。お客様満足度を最優先に、じっくりとヒアリングを重ね、本当に喜んでいただけるプランをご提案。成果を急がず、お客様のペースに合わせて進められる環境です。

一人ひとりとの関係を大切にし、 将来的には数十年にわたってお付き合いを続けていくような、 長期的な信頼関係の構築を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■入居者対応・満足度向上施策 ■契約更新手続き・関係性維持 ■退去立ち会い・次への橋渡し ■新規募集図面作成・魅力発信 ■満足度向上提案 など ■満足度が唯一の評価指標 売上や契約件数ではなく、お客様満足度が最重要指標。 数字に追われることなく、真の顧客第一主義の環境で働けます。 ■設計・内装プロデュースの現場を間近で体験 当社では設計段階から関与し内装提案も実施しており、 その様子を間近で見ることができます。 将来的にチャレンジしたい方にはJobチェンジ制度で経験も可能です。 ■相続・法人案件の専門ノウハウを習得可能 当社では相続対策や法人資産運用など多角的アプローチを展開。 その専門的な業務を間近で学べ、希望者は実務経験も積めます。 ■来期から実務外注化で関係性構築に専念 事務作業は外注化し、純粋にお客様との関係性構築に集中。 人と向き合う時間を最大化する理想的な働き方を実現します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く業務全般 ※この求人は株式会社アセットコンサルティングネットワークでの募集です <注目ポイント1> 5年後の独立・専門家を目指せるキャリアパス 当社の賃貸管理は単なる管理業務ではなく、将来の独立開業や専門コンサルタントを目指すためのキャリア形成の場です。富裕層オーナーとの関係構築を通じて、不動産から保険・FP・事業承継まで幅広い専門知識を習得。実際に多くの先輩が独立開業や専門家として活躍しています。「このままでいいのか」と現状に疑問を感じているなら、5年後の理想の自分に向けて今こそ行動を。 <注目ポイント2> 人柄重視のため業界未経験でも大歓迎です 派手な成果よりも地道な関係性構築を重視しているため、業界経験や専門知識よりも人柄や志向性を大切にしています。コツコツと真面目にお客様と向き合う姿勢こそが最も評価される環境です。未経験の方でも、お客様に寄り添う気持ちがあれば十分活躍していただけますのでご安心を。誠実で温かい人柄の方、お客様の立場に立って考えられる方、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方を求めています。経験よりも人としての魅力を重視する職場で、あなたらしさを活かして働いてみませんか？