◇プライム上場／年収500万円〜／フルフレックス／退職金有／創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◇ 設計・構築エンジニアとして上流工程から参画いただきます。顧客の要件ヒアリングを踏まえた基本設計から詳細設計、実装・検証まで一貫して担当し、安定稼働と品質を担保したインフラ構築を推進します。 ＜基本・詳細設計＞ 要件に基づき、構成・機能・拡張性・可用性・セキュリティ要件を満たすネットワーク設計およびサーバー／仮想環境／クラウド基盤の設計書を作成します。技術トレンドや製品特性を踏まえた実装設計が求められますが経験が浅い方には要件定義の基本やフレームワークを習得する機会を提供します。 ＜構築＞ 設計書に基づき、各種機器（スイッチ、ルータ、UTM等）や仮想環境、クラウド基盤（AWS、Azure等）の構築・設定・導入を行います。複雑な構成にも柔軟に対応し、品質・納期を意識した実装を推進します。 ＜試験＞ 構築後のインフラ環境に対して、機能／性能／可用性の各観点から検証を実施。テスト仕様書の策定、テスト実行および結果分析により、信頼性の高いシステム品質を確保します。 ＜運用設計＞ 運用保守部門や顧客の運用担当者へのスムーズな引継ぎを目的とし、運用設計書や手順書の作成を行います。また、要望に応じて保守・運用設計に参画することもあります。 ■主な取扱いメーカー／クラウド　NEC、Cisco、Microsoft、VMware、DELL、HPE、Paloalto、SOPHOS、Juniper、 その他大手メーカー、AWS、Microsoft Azure等 ■チーム・案件先 ・チームメンバーは3〜5名からベンダー含め10名以上で構成 ・プライム案件が大半であり、経験に応じて、大手上場企業、中堅、中小企業向けと担当案件を決定 ・1案件当たりの期間の目安（設計〜構築） 大規模：半年〜1年半　中規模3ヵ月〜半年　小規模：数週間〜1か月 ■仕事の魅力 1.上流から携わる： 要件定義から設計・構築まで一貫して携わり、顧客の課題解決に直接貢献できます。 2.幅広い技術に触れられる環境 特定メーカーに縛られず、最適な技術を選定・導入できる環境です。 実機検証や勉強会、資格支援制度により、経験の浅い方でも着実にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

スマーフォン向けの通信モジュールに搭載されるRF／アナログICの設計・開発を行っていただきます。 ■詳細 ・通信モジュールのチームと仕様を満足させるためのIC仕様の協議、プロセス選択、委託先選定 ・CMOSプロセスを用いて主にパワーアンプの制御に関わるアナログ回路設計およびICレイアウト ・EDAを使った回路シミュレーション、検証、寄生抽出 ・試作ICの特性評価（DC特性、トランジェント特性、温度特性評価、Sパラメータ測定） ◇使用ツール…Cadence、ADS、図研CAD ◇測定器…オシロスコープ、半導体パラメータアナライザ、ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ ■仕事の進め方： 顧客との仕様決めから、回路設計・チップレイアウト設計・電気特性評価・量産立ち上げまでを行い、3〜4人のチームで開発案件を対応する体制をとっています。開発スパンは、短いもので1年〜長い場合は2年 顧客対応は商品技術が中心に行います。サンディエゴにあるpSemiとの協業です。 ■ミッション： 通信モジュール送信回路のキーパーツとなるPAIC及びPAICの性能を最大限に引き出すと共にモジュールの高機能化を実現する制御ICをモジュール開発部門に提供し、モジュール製品の付加価値を最大化すること。 ■部署として今後目指している状態： PA制御ICについてはムラタ本体と、pSemi社で設計を担っていますが、ムラタ本体では多くの引き合いに対して充分に案件がこなせない状態なので、できるだけ早く人員を増員し、ムラタ自ら設計もでき、案件数に合わせて設計外注のコントロールも出来る状態を目指しています。 ■この仕事の面白さ・魅力： ・世界の大手スマートフォンへ自分が設計・開発した製品を提案し、採用してもらえることでエンジニアとしての満足度が得られます。 ・村田製作所として多くの強いRF部品を開発・保有していることで、世界最先端の色々な地域の顧客との協業が可能です。 ・開発現場で物事を決めて進められるので、自分の回路やアイデアに挑戦することができます。 ・お客様や関連委託先が海外の会社のためグローバルな感覚が身に付きます。 ■組織構成： 30名前後 ※うちPA制御IC開発担当者は約10名 変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

【キヤノングループのSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富】 ■業務内容： 製造業向けの業務システム開発（生産管理、販売管理、原価管理等）のITコンサルティング業務をお任せいたします。 ※製造業向け業務システム開発に興味のある方、大歓迎です！ 製造業の大手企業から中堅企業を対象とした、生産、販売、原価管理等の業務システム開発のプロジェクトにおいてITコンサルタントとしてお客様へ業務提案等を実施して頂きます。 お客様業績へ貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

【世界有数の総合金融MUFGグループ//数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/グローバルに活躍可能】 ■概要： 海外の金融機関に対して提供している「証券決済(円カストディ業務)」の事務業務を担当いただきます。当部は日本と海外の決済を繋ぐインフラとして資金や決済を行い、金融市場の安定を守る役割を果たしており、社会貢献性が高いお仕事です。 ■業務内容： ・海外金融機関（グローバルカストディアン等）向け円カストディ業務（有価証券の決済・保管業務） ・海外投資家による対日投資における資産管理業務(コーポレートアクション代行、配当金受取事務、顧客照会対応等)※東京（日本橋）のみ ■育成体制： 入社後は、丁寧なOJT指導に加え、チーム全体のサポート体制を整えており、速やかな業務キャッチアップによる戦力を目指して頂きます。また、オペレーション領域のデジタル技術活用も取り入れ、業務+デジタルスキルを高める機会が豊富にあります。キャリアパスや業務の悩み、成長機会等の中途採用者向けの懇親会も用意しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■配属部署： 東京・大阪にオフィスを構え、決済事業部には約170名が在籍しており、大阪オフィスは40名の部署となります。5つのグループ（企画Gr、決済営業Gr、資金決済Gr、証券業務Gr、大阪）で構成されており、日々連携を大切にしながら業務を進めています。 ■働き方： ・バックオフィス業務におけるメンバー間のコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を取り入れています。（例：育児・介護等） ・平均残業時間は10〜20時間/月です。（職責・繁閑期の業務量により変動あり） ・約30％の女性行員が育児・家事を両立しながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

三井住友銀行のグローバル事業部門を支えるSalesforceベースのCRMシステムプロジェクトを牽引。海外拠点を中心としたグローバルビジネスにおける顧客価値向上、業務効率化に貢献するため、以下の業務を担って頂きます。 ・海外拠点で利用されるクラウド（Salesforce）ベースのCRM/顧客管理システムの企画・推進・運用 ・海外拠点ユーザーとの連携による要件定義・調整、ステークホルダー間のコミュニケーション管理 ・システム開発ベンダーとの要件協議・調整、プロジェクトマネジメント業務 ・ビジネスアナリストとして市場情報や業務課題の分析・解決策の提案 案件例： ・海外拠点を中心に導入されるCRMシステム改善プロジェクトのリード ・各国規制当局への対応力強化に伴うシステムアップデート ・Salesforceの最新技術を活用した業務最適化や新しいデジタル戦略の展開 【変更の範囲：当行の定める業務】 【募集背景】 デジタル技術の進化に伴い、金融業界でのクラウド技術活用の重要性がますます増しています。当行では、グローバルな視点からSalesforceに基づくCRMシステムを導入し、収益拡大・効率化を目指しながら、時代のニーズに応えたシステム戦略を推進しています。海外拠点業務のさらなる発展や規制への対応には、Salesforceに関する専門知識、またはグローバルでのプロジェクトマネジメント経験を有する人材が不可欠です。 【仕事の魅力】 ・大きな裁量権：少数精鋭の組織で、プロジェクトやシステム運営において自ら方向性を提案・リードできます。 ・大規模プロジェクト：メガバンクならではのスケール感のあるCRMシステム設計や運用に関与可能。金融業界標準を形作る可能性もあり、業界の未来を創る実感が得られます。 ・グローバルな視点での業務：当部が所管するシステムは全て海外拠点向けのもの。英語力や国際業務の経験を培い、キャリアの幅を広げることが可能です。 【想定されるキャリアパス】 グローバルガバナンス統括部内(経営基盤グループに限定せず)でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。

＼おすすめポイント！／ ◎転勤なし！創業約80年の地域密着企業！ ◎個人ノルマなし！役所・学校など実績多数！ ◎残業〜15H・家族手当充実！働き方改革推進中！ ◎手に職をつけられる営業職で専門性抜群！ ■業務内容： ダイキン空調機特工店（代理店）である当社にて、空調設備の営業活動を行って頂きます。（買い替え提案等） 飛び込み営業はなくほぼ既存顧客対応で、新規顧客は既存顧客やメーカー（ダイキンプロショップ）から紹介がほとんどです。 営業だけでなく空調のプロとして技術を身に付けれる環境です。 ■業務詳細： ・担当製品…ダイキン製ルームエアコン、業務用エアコン、空気清浄機、エコキュート等 ・顧客…広島市〜廿日市付近の施主（ビルオーナー、不動産管理会社等） ■入社後の流れ： ・メンテナンス担当者に同行し作業現場を見たり、工事の補助的な業務も行って頂きながら業務を学びます。普段の生活で見ることができない機械の中身や設置現場を目の当たりにできます。 ・ダイキン工業研修所（主に福岡、大阪）にて基礎的な空調の仕組みから学びを始めます。 ★電気工事士、施工管理技士など国家資格取得を目指す講座、ダイキン製品を学ぶ講座、設計を学ぶ講座など専門性高い講座もあり、当社社員も多数受講しております。 資格は冷媒フロン類取扱技術者を全員取得、冷凍機械責任者、電気工事士、施工管理技士（管工事、建築）といったものまで、営業社員も取得しております。 名刺に資格を記載できることから顧客より高い信頼を得ることができます。 ■組織構成 50代部長、40代課長、施工管理40代2名、サービスマン40代2名、事務女性30代1名の構成です。 ■業務の特徴： ・社用車、ETCガソリンカード、PC、携帯電話（スマホでも可）、タブレット、作業着、工具など貸与します。 ・設置先の施設で安全に工事できる時間帯である夜間に行うことがあります。ただしごく稀（年に1〜2回程度）です。 ■当社について： 当社は環境設備・機器設計、施工・販売を主業とする創業約80年の地元密着した機械商社で、安定した業績を維持しております。 省エネ、温暖化、空調費用のコストダウン、古い機種の入れ替えなどニーズは多々あり、お客様から頼られる機会が多くやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎工場長の経験者募集！ ◎主な業務は「工場の管理」と「協同組合での調整業務」 ◎社内での関係調整の能力が活きる！ ■業務概要 ・入社後に「米子菱光コンクリート株式会社」へ出向していただきます。 ・勤務地：鳥取県米子市旗ヶ崎2319番 (米子菱光コンクリート内) ・出向先の工場で、統括管理をご担当していただきます。 ■業務詳細 ・鳥取県米子市と、隣町である大山町の工場がございます。 ・基本は米子市の工場で勤務で、以下の業務をご担当していただきます。 （1）2つの工場を統括管理 （2）従業員の人事評価 （3）社内会議への参加 （4）生コンクリート協同組合の運営委員会への参加 ・各工場で工場長がすでにいるため、この2つの工場の調整業務を行います。 ・そのため「工場長」とは異なる、「2つの工場全体の調整役」という位置づけになります。 ■組織構成 ・「合資会社 第弐商会」の子会社である「株式会社米子菱光コンクリート」 ・この「株式会社米子菱光コンクリート」と他4社によって「株式会社伯耆生コン」が設立。 ・本求人では、この「株式会社伯耆生コン」の持つ2つの工場で統括管理を行います。 ・現場工場での管理と、オーナーである5つの会社間の調整を行っていただくことがメインとなります。 ■求められる人材 ・工場での管理経験がある方 ・関係者の調整ができる人材 ■サポート体制： ・入職後は現職の常務からの引継ぎを受け、徐々に工場のマネジメント業務を担当していただきます。 ・工場長や他の役員と協力しながら業務を進めるため、安心してスタートできます。 ・業務の引継ぎ後は工場全体の組織運営や営業企画など得意分野に応じてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織情報 ・従業員数：35名（うち、よなご工場18名、大山工場10名） ■企業の特徴／魅力： 合資会社第弐商会は、大正12年に創立され、多岐にわたる資材を手掛ける企業です。「公正・向上・貢献」を経営方針としており、地域社会に根ざした経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎〜 ■同社の魅力 誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。 店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。 施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。 ■業務詳細： ・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。 ・担当エリア：基本的には北陸がメインとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。 ・移動手段：社用車にて訪問いただきます。 ・担当現場数：１人あたり1〜2現場をご担当いただきます。 ・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。 ・工期：1週間〜3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。 ■ご入社後について： スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。 キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。 ■組織構成：施工管理職は富山県・福井県・石川県の支店を合わせて全体で約35名が所属しております。 ■事業安定性： ◎企画〜アフターフォローまでのワンストップ体制： 同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。 アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。 ■当社について： 新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。石川・富山・福井の北陸３県のみならず、東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【歴史ある翻訳事業／1日の標準労働7時間／完全週休二日制／福利厚生充実】 ■業務概要： 大手の法人／官公庁等（新規・既存）に対し、翻訳サービス及びマニュアル制作サービス（取扱説明書・技術資料等）の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ◎翻訳サービス提案可能性のある企業開拓（リサーチ、アポ、商談等） ◎既存顧客の深耕営業　 ◎クライアントとの折衝、当社翻訳スタッフと連携しながら翻訳のレベル、期間、予算に応じた企画、提案　 ◎受注後の翻訳進捗の管理、納品までの顧客フォロー　 ■顧客： 国内外大手メーカー／医療／建設／航空業界／官公庁 他 ■当社について： ◇創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、医薬品事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 ◇会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 ◇また、「低価格・高品質」というポリシーの元、高いお客様満足度・リピート率を実現し、長く愛されるブランドを築き上げてきました。 ◇時代のニーズにも速やかに対応、通信販売のほか、全国3万6千店以上のコンビニ・ドラッグストアや直営店での店頭販売など多彩な販売チャネルを持ちます。 ◇現状に甘えることなく、今後も取扱商品や事業を幅広く展開し、より多くのお客様にご満足頂けるよう、挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■直近3年で売上が30倍に上昇／急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー／創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大／AIを中心とする最先端テクノロジーを提供◎■□ ■業務内容： AIおよび機械学習を活用したアルゴリズムの研究開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。最先端技術の実証実験や、現場の課題を解決するためのソリューション開発に挑戦していただきます。 ■プロジェクト例： 〜下記いずれかのチームに配属〜 （1）チーム Nebula（デジタルツイン領域） ・点群データや画像処理技術を活用した、3Dモデル生成アルゴリズムの研究開発 ・デジタルツインにおけるシミュレーション・最適化アルゴリズムの設計・開発 （2）チーム Antares（図面領域） ・図面や図表など複雑な非構造データをAIで認識し、構造化・データ化するアルゴリズムの研究開発 ・建築設計図面を3Dモデルに変換し、設計効率化を実現するための技術開発 （3）チーム Lyra（自然言語処理・シミュレーション領域） ・LLMをはじめとする最新の自然言語処理技術を活用し、情報を抽出・検索する技術開発 ・物理シミュレーション分野における最適化アルゴリズムの設計・開発 ■技術スタック： ◇フロントエンド：Typescript/Node.js/React/Next.js ◇バックエンド：Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC ◇インフラ：Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure ◇AI：Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV ■ポジションの特徴： 当社は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決しています。技術を固定せず、技術応用の幅を持ってきたからこそ、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

残業月平均25時間／年休126日／3期目のHRベンチャー企業 フレックス制／成果がダイレクトに跳ね返ってくる評価制度 【業務内容】 ◇求職者対応 　面談、内定から承諾、入社までのフォローをお任せします。 　・求職者の集客 　・面談 　・進捗報告／管理 ◇企業対応 　・新規開拓のためのテレアポ 　・商談 　・企業様と求職者との仲介業務（推薦／日程調整等） ■使用ツール ・公式LINE ・GoogleMeets ・Chatwork ・Slack ・HRMOS ・HRTech等 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤無≫≪賞与年3回4.5か月支給実績あり≫≪家族手当・資格手当複数で福利厚生充実≫≪直接支援×運営管理×企画広報≫ ■業務内容について： 2005年設立、茨城・常陸太田に本社を置き、知的障がい者向けサービスを提供する当法人にて福祉総合職として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・生活支援（食事、入浴、排せつ介助） ・軽作業、散歩や運動の支援 ・利用者の送迎（社用車８人乗り） ・社会活動の支援（外出、買物、運動等）・その他現場業務など ・事業所の運営管理、企画広報、経理事務 入社後ゆくゆくはマネジメントを担っていただける方を歓迎しております。 ■組織体制について 各グループホームの施設長の直属配下として現場の取りまとめ（候補）として就業いただきます。 グループホーム ふえりす水府：ご利用者16名（1部屋ショートステイ）最大17名/職員数約12名 グループホーム ふえりす太田：ご利用者20名（1部屋ショートステイ）最大24名/職員数約20名 ■当ポジションの魅力： ◎賞与は年3回、4.5か月分の支給実績あり ◎家族手当、資格手当、UIJターンの引っ越し補助など手当充実 └家族手当補足：子1名15000円／月 └ＵＩＪターンの場合、引越し代補助（上限１０万円） └資格手当：介護福祉士１．５万円、療法士／聴覚士３万円、保育士１．５万円、認知ケア専門士１万円、社会福祉士２万円、知的障害福祉士１万円、精保福祉士２万円、介護支援専門員２万円、サビ管責任者５千円、相談支援専門員５千円 ■当法人の特徴について： 設立17年目以上運営を行う当法人は、知的障がいのある方へ福祉サービスを提供しております。現在では常陸太田市に「障がい者支援事業所グループホームを複数展開しており、2017年4月には、重度の障がいをお持ちの方でも地域の中で暮らせる環境づくりを目指したグループホームをオープンするなど、2事業所、5ホームの運営を通じて、小学生から60代までの幅広い年齢層・障がいの程度に関係のないサポート体制から顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事が提供する、国内初の新しいデジタル広告を展開＞ ★今後成長が見込まれる注目市場で経験が積める！ ★創業4年弱でクライアントは200社超／大手NBクライアントが大半！ ★正社員の定着率高 ■概要： 当社では、8,000万IDを誇るドコモdポイントクラブ会員や、全国のコンビニ店舗数の約30％を占めるファミリーマートの膨大な購買データとネット広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開しております。今後事業規模を拡大していくため管理人材の社員を募集しており、会計、税務、財務のみならず、職域を広げてキャリアを積んでいけるポジションです。 ■業務内容： 主に、会計、税務、財務を中心とした管理業務をお任せいたします。 （ご経験により、会社法業務、規程類の整備、人事、法務、経営企画、情報システム等も含む） ■当社の事業の魅力： ◎伊藤忠×サイバー×NTTドコモ×ファミマの膨大な購買データを有ており圧倒的な競合優位を確立。価値あるデータが常に手元にある。 ◎国内初のID単位での《誰が、いつ、どこで、何を買ったのか》まで分かる解像度の高い購買データを武器に広告配信を効率化・最適化できる。 ◎親会社4社の方を巻き込み、自ら動かしながら広告を生み出せる。 ■当社について： 2020年10月設立。小売事業者が保有するデータを活用したデジタル広告配信事業を展開。全国のファミリーマートをはじめとする小売店の購買データを収集。インターネットやSNSの閲覧データからではなく、実際に購入した商品の傾向をもとに、興味関心に沿った広告を配信しています。 ファミリーマートおよび他小売事業者が保有する購買データ、NTTドコモが保有するdポイントクラブの会員データおよび属性情報を用い、オフラインデータとオンラインデータの統合を行うことにより、“ID”単位でのターゲティング広告配信から商品購買までの効果検証を可能とする広告商品を開発・販売いたします。オフラインでの購買行動を可視化することにより、顧客にとって最適な情報を提供すると共に様々なメーカー様にも効率的なマーケティング、ブランディングの手法を提供しています。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般

〜国内トップ級のトクホ（特定保健用食品）許可取得実績を持つODM／OEMメーカー◎年休125日◎新規部署でチャレンジしたい方◎全国出張あり〜 ■職務内容： 飲食店や学校給食などのお客様への業務用商品（大麦若葉）の提案営業をお任せいたします。卸店や飲食店経営者の方の目線に立ち、自社商品を通じて問題解決のお役立ちをすることがミッションです。 ◎新規および既存とそれぞれございますが、販路はありますので飛び込み営業ではありません。 ◎一度導入が決まると「返品」がないため売り上げを積み上げやすいビジネスです。 ■具体的には： ・業務用商品の提案営業 ・卸店への商談対応 ・試飲会などの企画、運営 ・展示会などの企画、運営 ■募集背景： 1年程前から立ち上がった新規部署となります。これまで小売店向けメインで販売しておりましたが、大麦若葉素材をメインとした青汁製品の新たな可能性を見出し、より多くの方にお届けできるよう商流を拡大しております。新規立ち上げフェーズの同部署で、新しくチャレンジしたい方をお待ちしております。 ■組織構成： 現在2名で全国のお取引先様を回っております。エリアや頻度は個人の裁量にお任せしますが、全国出張が頻繁に発生しますので、出張を厭わない方に限ります。 ■最大のミッション： 当社は健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造（OEM）メーカーです。 国内トップ級のトクホ（特定保健用食品）許可取得実績を持ち、健康食品と化粧品の2軸で成長を続ける同社では、開発においても相互の技術力を共有し、良いシナジーを生むことで、より品質の高い商品を提供しています。今後ますます市場をけん引していく成長余地が見込める企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！ノルマなし／法人営業経験を積みスキルUP◎／フォロー体制も万全で未経験でも安心／創業60年超の安定基盤〜 ■職務内容 顔なじみのある既存顧客への営業をしていただきます。 売り込みではなく、お客様のお困りごとをヒアリングし提案をしていくイメージです。 当社は自社工場を持っているため、廃盤になってしまう部品を作成することもでき、他社では対応が難しいものも請け負うことができます。 商品の発送、配達、新規対応は無い営業業務となります。 ＜営業先＞ 建機ディーラーや大手建設機械のレンタル会社など。 主に建設現場で使用するパワーショベルなどの建設機械に必要な各種製品などをご提案します。 ＜営業目標＞ 目標はありますが、ノルマはなく、お客様にこまめに顔を出して、関係構築して頂きながら、受注を目指すイメージとなります。 ＜教育体制＞ 今までの先輩方が担当してきたお客様を引き継いで頂く為、社内のフォロー体制も万全です。 ＜働き方＞ 社用車貸与し、直行直帰可で、月1ほど泊りの出張がございます。 営業範囲は関東、長野、新潟などとなります。 ■組織構成 営業4名（全員男性、30〜40代） ■企業情報 メーカーでありながら、自社工場をもっている会社。 現場や使う人に合わせた補強・カスタマイズが重機の寿命を左右するため、お客様の声に誠実に向き合い、大切な重機をお客様といつまでも第一線で活躍できるようなご提案を実施。 アフターフォローも充実。製品の性能を十分に発揮いただくためのご活用、不安・不満に感じられることのヒアリングから改善も、ユタニ工業がしっかりサポート。トラブルや故障にも素早く対応。 創業から６０年、これから先も永くお付き合いをいただける関係を築きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社では、プラント建設現場の始まりから終わりまで必要な足場工事、機械、重量物の据え付け工事を軸にそれらにかかわる工事全般を当社一社で行っております。この建設工事に必要な設計業務を担当していただきます。 ■対応範囲の広さ ・建設設計業務に従事頂きますが、 　管工事／建築／土木、各施工管理業務の経験等が最大限生かされます。 ■キャリアパス 設計のお仕事を通じて、施工管理のお仕事も学んで頂き、 建設業のオールラウンドプレイヤーになって頂きたいです。 ■職務詳細： ・客先との協議による建築詳細仕様の決定 ・設計図面の作成（構造設計→構造計算→詳細部の設定） ・建築確認申請など各種手続き ・その他事務 ■業務にて活用頂くシステム： 当社使用CADにより、設計のスキルが身につきます ・2DCAD：IJCAD、AutoCAD ・3DCAD：EYECAD ＜設計システム＞ ・RTC360 ・Cyclone REGISTER360 ・InfiPoints ・Revit ・Robot Structural Analysis ・Navisworks ■私たちの事業について 総合建設会社として様々な工事を手掛けております。 とび・土工工事 ■事業内容 足場の組立て、機械器具・建設資材等の重量物のクレーン等による運搬配置、鉄骨等の組立て等を行う工事 くい打ち、くい抜き及び場所打ぐいを行う工事 土砂等の掘削、盛上げ、締固め等を行う工事 コンクリートにより工作物を築造する工事 その他基礎的ないしは準備的工事 ＜様々な魅力的事業＞ タンク製作／配管製作(塩ビ・鉄管等)／配管サポート製作・他 鋼構造物工事 形鋼、鋼板など鋼材を加工したり、組み立てしたりすることで工作物を築造する工事 鉄骨造建築物／作業架台・歩廊製作／現地組大型タンク・他 変更の範囲：無

【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ／メガバンクで革新的な先端テクノロジーを活用し、金融業界の未来の創造に挑戦】 ※年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■概要： 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のシステムに活用可能な先端テクノロジーを調査・評価し、開発子会社を含めたシステム部門全体での導入を計画・推進いただきます。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・実用化の進む先端技術（分散型DB、ブロックチェーン、コンテナ、クラウド等）や、近未来に実用化が期待される最新技術（量子コンピュータ、IOWN等）の調査・評価 ・開発子会社を含めたシステム部門全体を俯瞰しての上記技術の導入計画立案・推進　等 ■配属予定部署： システム企画部 テクノロジー戦略統括グループに配属。当部門では、開発子会社を中心に関係部署と協力して中長期的なテクノロジー戦略を策定し、下記のミッションを遂行します。 ・革新的な技術を調査・研究の上、当行・MUFGの実業務へ適用し、新たな金融サービスの創出を支援 ・IT・システムから銀行業務の生産性向上・業務高度化を推進し、デジタルバンクへの変革をリード ・サイバーセキュリティとオペレーションレジリエンスを強化し、信頼性の高い金融インフラの構築に貢献 ◎システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/ ■魅力・やりがい： 日本最大の金融グループで、中長期的なテクノロジー活用戦略を自ら描くことが可能です。MUFGはIT投資を最重要経営戦略の一つに掲げており、新しい技術を続々と自社内で試行することが可能です。また、グローバル企業ゆえに、海外拠点での活用も見据えてグローバルレベルで最新技術にアプローチいただけます。 ■想定キャリアパス： 先端テクノロジー活用のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、開発子会社で大規模プロジェクト推進や組織のマネジメントなどにチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み・残業少なく働きやすい環境／施工管理や賃貸管理の経験がある方で、協力会社との連携をした経験を活かせる／最先端のファシリティ環境の大手外資系コンサルティングファームのオフィスでの内勤業務】 ■業務概要 外資系クライアント先に常駐し、オフィス環境を最適化し、快適で安全な職場づくりをリードするポジションです。協力会社をマネジメントしながら職場環境の創出・維持・管理を支援します。 ■具体的な業務内容 ・施設管理業務（協力会社様とのスケジュール調整や、マネジメントがメイン） ・コスト管理 ・オフィス改修工事のPJマネジメント（協力会社様とのスケジュール調整や、マネジメントがメイン） ・チームマネジメント（地方拠点メンバーへのサポート。リモートで異なる拠点の業務管理、進捗管理） ※業務割合としては、施設管理業務が６割程度となります。 ※１つの施設に対し、複数名担当がついておりますので協力をしながら業務になれることができます。 ■キャリア より大規模なレイアウト変更や移転プロジェクトをご担当いただくことや、クライアントのより良い働く環境づくりのためのコンサルタント業務などのキャリアステップに進んでいただくことも可能です。顧客提案や業務改善を通じ、経営視点でファシリティを支える人材を目指すことが出来ます。 ■働き方 ・都内に本社がある外資系コンサルティングファームの札幌オフィス（中央区）に常駐勤務。常駐先オフィスは1〜2名程度の常駐者で対応いたします。その他リモート対応としては、札幌オフィス（白石区）、仙台オフィス、福島オフィスを対応いたします。札幌オフィスにおいては、必要に応じて現場にて対応を実施いたします。 ・フレックス勤務になります。状況に応じて時短勤務なども相談いただくことは可能です。 ・基本土日祝休み、急な呼び出しなどもない環境なのでWLBも保って就業可能です（土日祝日勤務が月に1回程度発生することがありますが、同月内で振替休日を取得いただけますので、ご安心ください） ・残業時間20時間程度です。効率的な業務遂行が評価される風潮であり、無駄な残業はございません。

＼★年間休日124日、残業10時間程度、完全土日祝休み、長期休暇あり、と圧倒的な働きやすさ◎業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★／ 大阪本社を中心として、全国18拠点を展開している当社にて、設計職をご担当いただきます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■避雷針とは： 高い建物の屋上などで見る金属製の棒のことで、雷による被害を避けるための設備です。本ポジションでは、雷から建物や人の暮らしを守るために必要な避雷針設備の設計をお任せいたします。 ■仕事の流れ： （1）大手ゼネコンやサブコン、官公庁などのお客様から図面依頼を受ける （2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ （3）打合せ内容をもとに図面作成、チェック、提出 ＜使用ソフト＞ CADスーパー ※これまでの中途入社者で、CADスーパーの使用経験がある方はほとんどいません。オートCAD、JWCADと互換性があり、未経験入社の方でも問題なく、キャッチアップ可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、所属拠点及び本社にて1〜3ヶ月程度の研修を実施します。 まず研修では、JIS規格の内容、避雷針の理解を深めると同時に、CADソフトの使い方を学んでいただきます。 その後は実際に設計図面を作成いただきまがら、簡単なものから難しいものまで、能力に合わせてOJTで進めていきます。 ・研修終了後は、所属拠点に戻り主に所長・営業担当・工事担当と協力し仕事を進めていきます。 わからないことがあれば、本社や各拠点にベテラン社員がいるため、いつでも質問できる環境です。 ■配属先について： 設計の担当者は、各拠点１〜２名ずつ所属しており少数精鋭となっておりますが、第一線で活躍している半数近くが設計未経験での入社のため、安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス： 入社後、1〜3年で設計の経験を積みながら、避雷設備の知識や顧客ニーズについてしっかりと学んでいただきます。そのうえで、本人の希望や適正に応じて、営業や施工管理へステップアップしていただきます。 ゆくゆくは、支店や営業所の長としての活躍を期待しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 当社取引先企業内で、Creoを用いて電動工具の部品設計を行います。 ・電動工具樹脂、ダイカスト部品の設計 ・バッテリーや充電器の設計 ・先行開発製品の機械設計 ・充電式製品の詳細設計、部品設計 ※顧客先に常駐です。想定される勤務地は愛知県安城市、日進市などです。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間〜1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：本文参照

【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■仕事内容 ・見積もりの作成および顧客への提供 　(同社の製品はカスタマイズ品のため工場や営業と相談・調整しながら見積もりを作成いただきます。) ・営業活動に関連する資料の作成（プレゼン資料、提案書など） ・展示会企画、出展等の販促活動 ・部門間の調整及びコミュニケーションの促進 ・営業ツールの導入と運用、売上支援、営業プロセス全体の効率化 ※原則出張はございませんが営業に同行してお客様先に訪問、展示会への出展をいただくことがございます。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■配属部署 静岡営業３名　 年齢層は様々です。営業の方たちからOJTいただきながら業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・直行直帰：可 ・残業時間：全社平均月約８時間程度 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【損保事務経験や事故対応経験・損害サービス部門でのご経験歓迎！／SOMPOグループの安定基盤／所定労働時間7時間／土日祝休】 ■業務概要： 車両のオークション事業を展開する当社にて、事務／販売業務　電話・メール対応や書類対応、オークション運営のサポートをメインにお任せいたします。損害保険会社での経験を活かせるポジションです。 ※損害サービス部門にて事故対応経験者も業務への親和性高く、即戦力としてご活躍いただけます！ ■職務詳細： ・車両所有者との書類のやり取り(電話対応/書類事務) ・保険会社・修理工場・ディーラー等との事故車両引取り手配（電話対応/メール対応） ・オークション出品データの生成 ・代金の入出金管理 等 ■組織構成： 年齢層20代〜50代と若手からベテランまで在籍しております。在籍しているのは中途社員のみで、中途社員が活躍しやすい環境です。 ■働き方： 所定労働時間7時間で残業も多くなくワークライフバランスの取れた環境です。また有給取得率高く、1か月に1度有給を使用する方も多く、お休みの取りやすい環境です。育休復帰率も100％とお子さまがいる方も多く活躍されています。 ■育成体制： 入社後数日間、導入研修がございます。その後もOJT研修で手厚くサポートがございますので若手の方でも安心して就業できます。またマニュアルが整備されてるため業務のキャッチアップがしやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的にOJT、トレーナーとして育成担当となることもできます。また難しい事案の対応ができるよう専門性を身につけることができます。30代で主任の方もおり、若いうちから昇進、ご活躍を目指せる環境です。 ■当社の魅力 新しい事業を行っている会社であるので、今後も事業の拡大等、様々な挑戦や成長に携わることができる環境です。また育児休業や退職金の制度なども完備されており、有給の取りやすさ、残業の少なさ等ワークライフバランスの取れた環境で安心して長期就業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇航空燃料給油事業で圧倒的シェアを有するマイナミグループを統括するホールディングカンパニーで、主にグループ全体のITインフラ向上に貢献していただきます。 ◇公共性の高い事業を支える安定した環境で、企画から要件定義、ベンダー管理、導入まで一気通貫で担当し、成長が実感できる仕事です。 ◇実働7時間10分/出張・夜間・休日勤務無/メンバー全員が中途入社で入社後のフォローも万全。 ■具体的な業務内容： ・グループ全体のITインフラ、NW運用、ヘルプデスク、PC設定など ・ITインフラ、各種基幹システムなどの導入、リプレース、保守、運用に係る様々なPJで、ベンダー管理を含め、リーダー的立場で携わっていただきます。 ※毎朝のタスク共有により、柔軟に業務を分担し、チームで協力して進めています。 ■技術環境： ・Azureまたはオンプレミスで運用 ・販売・給油・在庫管理、会計、人事給与、グループウェア、メール、ActiveDirectory、Trellixなど ■魅力： ・NW、サーバ、セキュリティを中心に、グループ全体のIT基盤を支える重要なポジションです。 ・企画から要件定義、ベンダー管理、導入まで一気通貫で担当いただけます。 ・経営層に近い立場で、会社のIT方針に関与することが可能です。 ■組織構成： ◎部長（60代）／課長（40代）／係長（40代）と派遣社員が在籍しています。 ◎メンバー全員が中途採用で、入社後のフォロー体制も万全。落ち着いた雰囲気で、惜しむことなく手を貸す風土があります。 ◎グループ各社の現場サイドとの交流は活発で、グループ唯一のIT専門部隊として頼りにされる存在です。 ■就業環境： ◎17:10終業、金曜ノー残業デー等でワークライフバランス、有休取得しやすい環境です。 ◎出張・夜間・休日勤務はなく、腰を据えて働くことができます。 ■当社の魅力： マイナミグループは航空機への燃料給油事業を中核事業とする国内9社から成る企業グループです。 当社は、マイナミグループの純粋持株会社として、経営戦略の立案・推進からグループ各社の経理・総務給与計算等、定型的業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手ダイキングのグループ会社/平均残業約20時間/年休124日/完全週休二日制 ◎空調のプロとして幅広い技術業務に携わります ◎充実した研修体制があるので未経験でも可能♪ ★ダイキングループだからこそ出来ること♪ 空調業界の知識や経験がない方でも、この仕事をやりたいという気持ちがあれば大丈夫。 研修制度が非常に充実していますので、先輩社員のほとんどの方が空調知識がゼロのまま入社し、 今では業界トップレベルの技術知識を身に着けて空調のプロとして活躍しています。 ■ミッション： 空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。ダイキンの空調機器の空調設備設計、施工現場管理、見積書・提案書作成、販売代理店や協力業者、営業に対する技術サポートなど様々な業務をお任せします。 ■仕事内容 ●テクニカルアドバイザー業務 　・お客様や営業担当からの技術問い合わせ対応 　・技術勉強会や新商品説明会の開催 　・技術関連情報の社内外発信 　・営業同行による取引先やユーザー様への提案サポート・技術支援 ●設備設計業務 　・お客様のご要望を実現する為の空調システム選定・提案 　・CADシステムを使用して空調換気等の施工設計図面作成・提案 ●施工管理業務 　・機器取付け工事の現場調査や工期調整、安全管理、工事品質管理 ●見積り支援業務 　・見積り提案書の作成支援　等 ＜具体的な仕事内容＞ ▼入社後（目安3か月）： OJTにて研修を実施します。会社の軸となる部署ですので充実した研修を実施させていただきますので未経験でもご安心下さい。 ▼業務に慣れてきたら： ・新築ビルの空調設備設計 ・空調機器のシステム・省エネ提案 ・見積作成支援（機器や工事の見積もり） ・施工図面の作成（ＣＡＤシステム使用） ・機器の取り付け工事の現場管理 （協力会社様への発注、品質管理、スケジュール管理、安全管理、資材調達） ※上記業務を営業部門や、外部の施工会社様と打ち合わせを行ないながら、すすめていきます。 ■その他： 空調機の設置場所は、戸建住宅、店舗、オフィス、学校、病院、工場など多種多様です。工事は、数日で終わるものから1ヶ月〜半年以上かかる大規模なものまで様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、書籍の提案を通して地域社会に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 １．書籍、コンテンツの営業 弊社で発行している法律関係の実務書、自治体や学校向けの書籍、電子コンテンツなどを営業していただきます。 担当エリア内の公務員、税理士、学校関連のお客様にアプローチします。 業務に役立つ情報（書籍、雑誌、電子コンテンツ）提供を通して、地域社会に貢献します。 ２．自治体史等の請負出版物の提案・企画、編集、進行管理 自治体史等、お客様からご依頼いただいて作成する請負出版物の、 企画提案から納品までの編集、進行管理を担当いただきます。 自治体等の歴史（記録）を後世に伝え、未来のまちづくりに貢献できる業務です。 ◆働き方の例 事業所（仙台）への出勤は週２日程度、それ以外は直行直帰で営業に行っていただくイメージです。 ◆業務の割合 ２．の請負出版物の提案・進行管理をメインにまずは行っていただきます。 ご入社後は、まずは本社（東京）にて研修を1週間程度行い、その後は東北支社の先輩社員に同行しながら学んでいただくOJT形式となります。