「LAVA」発のフェイシャル専門サロン『MUQU』で お客様のキレイをサポート。収入アップも叶います！ 関東・大阪エリアで続々と新店をオープンしている『MUQU』では 新しいメンバーを募集中です♪ ★スキンケアを通してキレイをサポート お客様の肌悩みにじっくり寄り添えるお仕事。 施術を通して「肌がきれいになって自信がもてた！」と 喜んでいただくことが多く、やりがいも感じられます◎ ★頑張った分収入もアップ！ ・ノルマなし＆チーム体制で安心 ・毎月ボーナスあり(毎月10万円以上獲得する先輩も！) ・入社1年目から月収36万も可 ★業界No.1『LAVA』ならではの働きやすさ ・完全予約制だから残業ほぼなし ・有給＋年に5日間のリフレッシュ休暇 ・住宅手当最大5万円 お客様のキレイも自分自身も大切にしませんか？ ★積極採用中★『LAVA』グループのフェイシャル専門エステサロン＃有休消化率100％＃未経験も安心の3ヶ月研修あり＃オープニングスタッフ募集＃美容マシン使い放題＃完全予約制＃昇給年2回 【お仕事内容】 高品質なエステを気軽に。 「継続美容」がモットーのフェイシャル専門エステサロン 『MUQU』のスキンケアスタッフとしてご活躍ください♪ ◆最新マシン使った肌のお手入れ（座って行います） ◆カウンセリング ◆フロント業務（受付・お見送り） ◆簡単な事務業務（勤怠管理等）など 【MUQUとは】 もっと気軽にサロン通いを楽しんでほしい。 サロンに通うことを贅沢やご褒美ではなく、日常に。 そんな想いから、通い続けやすい価格設定とメニューのほか、AI診断機による肌チェックや最新美容機器による質の高いお手入れ環境を完備。高いリピート率＆高評価を実現しています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入も、働き方の良さも…全てGETできる♪ 【収入UPも目指せる】 スタッフの頑張りが還元されるシステムがある当社。 チーム体制なのでノルマや個人の売上、指名、目標はないですが、 物販売上や新規入会数などをポイント化し、 毎月ボーナスとして給与に還元♪ メンバーの8割が支給されており、 毎月10万円以上獲得しているスタッフも◎ 【仕事とプライベートの両立が叶う！】 完全予約制のため残業ほぼなし！ お休みを月8～10日を確保できる環境です。 有休やリフレッシュ休暇を利用し、友人と旅行を楽しむスタッフも！ 「ワークライフバランスを大切にしたい」という方にオススメできる環境です♪ もっと美容が好きになる♪ スクール級の本格的な研修プログラムをご用意。 美容が大好きなスタッフばかりなので、自然と肌知識がレベルアップ。自分の肌にも自信が持てるようになって、お客様のお悩みにも寄り添ってアドバイスできるようになります◎ ＼こんな嬉しい福利厚生も！／ ◆無料で最新の美容マシンを使い放題 ⇒デートやイベントに向けて、仕事後にマシンを活用する社員も多数♪ ◆サロン専売の化粧品を特別価格で購入可能！ ◆LAVAグループのフィットネスサービスをワンコイン（500円）で利用可能 【教育制度について】 【3ヶ月の研修でスキルアップ！同期と一緒にスタート】 ▼1ヶ月目：研修専用店舗で基礎をレクチャー 美容知識や接客マナー、マシンの使い方など、基礎を学びます。 ▼2ヶ月目：マシンケアを習得 同期とペアで施術の練習を行い、実践的な練習を行います。 ▼3ヶ月目：配属予定店舗で最終確認 店舗でフロント対応などを行いながら、 店長とカウンセリングや施術を練習。 慣れてきたら、いよいよお客様対応スタートです！

★転勤なし＆東海・北信越エリア募集★ 住み慣れた土地で、安定したキャリアを築きませんか？ ＼安定した環境で長く働きたい／ ＼地元で腰を据えて働きたい／ でも接客業で長く働けるか不安… そんなあなたにJoshinをオススメします♪ ━＊*働きやすさ×安定したキャリアを実現！━ ★完全週休2日制＆残業少なめ ★賞与3.9ヶ月分の支給実績あり ★ノルマなし ★地元店舗で勤務＆転勤なし ━＊*未経験でも安心のスタートを！ 業界経験や接客スキルは一切不要。 人と接するのが好きという気持ちがあればOK◎ 平均勤続19年と長く活躍するスタッフが多数です♪ 社割で最新の美容・健康家電をお得に購入できる特典も！ 年齢を重ねても接客を楽しめるJoshinで、 安定した働き方を叶えませんか？ ＼家電に詳しくない方も大歓迎／ ●レジ操作方法からしっかりレクチャー ●ワーキングママも多数活躍！ライフステージが変わっても安心 ●個人ノルマなし ●キャリアサポート研修など研修充実 家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。 メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、 経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、 サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！ ≪具体的な仕事内容≫ ●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫） ●販売計画、人員計画などの立案および実行 ●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など） ●収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ……＊『Joshin』で働く魅力＊…… ◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。 　個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能！ ◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。 ◇風通しの良い社風や店内のアットホームな雰囲気も魅力！ ◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。 ◇プライム市場上場グループなので、福利厚生も充実！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆*:.。女性にとって働きやすい環境が整っています！ 当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があります。 家庭と仕事を上手く両立させながら 無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、 長期安定的に働くことが可能です。 28日間のイクメン休暇や復職後に子どもが小学校卒業までに活用できる 「育児短時間勤務」制度などもあり、 育児サポートも充実しています。 また、管理職が率先して”帰ろう”の声がけを行い、 業務を終えたスタッフが帰りやすい雰囲気を作り 残業を極力減らす工夫をするなど、 従業員が働きやすい環境があり ワークライフバランスを考えた働き方ができることが魅力です。 ☆*:.。学びの機会が多く、未経験スタートでも安心です！ 入社後はまず、リモートでの基礎研修を受講。 その後は、経験豊富なスタッフの指導のもと 店舗の雰囲気やお客様との距離感に慣れていきながら、 商品研修やCS向上研修などを通して、 お客様との接し方や、商品の魅力をより効果的にお客様にお伝えする方法などを しっかり学んでいただきます。 また、女性の活躍推進を目的とした 「キャリアサポート研修」などもあり、 未経験でも安心してチャレンジでき、 なおかつ将来のキャリアビジョンもしっかり描ける環境です。 【教育制度について】 ☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！ 入社後は経験豊富なスタッフが 時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。 ………… ≪各種研修制度≫ ◆入社時基礎研修 ◆商品研修 ◆CS向上研修 ◆レジ操作研修 ◆キャリアサポート研修 ◆多彩なeラーニングコンテンツ ◆階層別研修 など

子育て世代も多数活躍中！ ライフイベントを経ても不安ゼロで働くなら『Joshin』へ♪ 「子育てにも仕事にも、しっかりと向き合いたい」 その思い『Joshin』なら実現させることができます！ そう自信を持って言えるのは 子育てとの両立を叶える制度が充実しているから。 ＊子ども手当あり ＊残業少なめ ＊育児休暇（子どもが2歳になるまで取得可能）etc. 加えて、子どもが小学校卒業まで活用できる 「育児時短制度」もあるため お子さんの成長を側でしっかり見守ることができます◎ キャリアについて考えられる “キャリアサポート研修”もご用意しており、 子育てが落ち着いた後の活躍を支える制度も！ ゆくゆくはチーフや店長を目指すことも可能です。 仕事も家庭も諦めない働き方を当社で実現しませんか？ ＊健康経営優良法人の認定を取得＊ ■社割で最新家電をお得に購入できる ■再雇用制度や退職金制度など福利厚生充実 ■個人ノルマなし＆家電に詳しくなくてもOK ■お子さんが2歳になるまでの育児休業あり 家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。 メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、 経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、 サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！ ≪具体的な仕事内容≫ ●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫） ●販売計画、人員計画などの立案および実行 ●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など） ●収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ……＊『Joshin』で働く魅力＊…… ◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。 　個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能です！ ◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。 ◇風通しの良い社風や店内の和やかな雰囲気も魅力！ ◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。 ◇プライム市場上場グループでの勤務で、福利厚生も充実！ 【仕事の魅力】 ☆*:.。お客様にとって親しみやすい女性スタッフの増員が急務 『Joshin』は家電量販店なので、 お客様も生活回りの家電をお求めの女性客が多く、 当グループでは、同じ生活者の目線で接客できる女性スタッフの増員を図っています。 家事や掃除あるあるなどの身近な話題を通して、 まずはお客様と仲良くなるところからスタートしていきましょう！ 必要な商品知識については、 入社後の研修でしっかり学ぶことができるので、 未経験スタートでも安心です。 ☆*:.。健康経営優良法人に認定。残業も少なく子育て支援も充実 当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があり、 家庭と仕事との両立が可能です。 残業も少なく無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、 長期安定的に働くことができます。 28日間のイクメン休暇や復職後、 子どもが小学校卒業まで活用できる「育児短時間勤務」制度などもあり、 育児サポートも充実！ また、経済産業省が創設した「健康経営優良法人認定制度」において、 特に優良な健康経営を実践している企業として 3年連続「健康経営優良法人」の認定を受けており、 従業員にとって働きやすい環境が整っています。 このような社風もあり、グループ全体での平均勤続年数は約19年！ 長く働く従業員が多いことも当社の特徴です。 【教育制度について】 ☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！ 入社後は経験豊富なスタッフが 時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。 ………… ≪各種研修制度≫ ◆入社時基礎研修 ◆商品研修 ◆CS向上研修 ◆レジ操作研修 ◆キャリアサポート研修 ◆多彩なeラーニングコンテンツ ◆階層別研修 など

＼働き方がガラッと変わる♪／ 10時出社＆年間休日130日でたっぷり休める*。★ 「不規則な働き方を変えたい」 「オフィスワークがしたい」 そんな方に朗報♪ ★年間休日130日 ★ほぼ定時退社 ★5日以上の連休取得OK ★オフィス内にカフェあり ★お菓子食べ放題 ★服装・ネイル・髪色自由 など…当社の採用事務は働きやすさバツグンです！ 元販売スタッフや元飲食店スタッフ、元ホテルスタッフなど、 「働き方を変えたい」という思いで入社したメンバーも♪ みんな自由にのびのび働いています◎ 今までの経験やスキルは問いません。 約1ヶ月の研修があるから未経験でも大丈夫！ 当社は、働き方を変えたいあなたを全力でサポートします♪ --自社求人サイトの登録者サポート-- ★きれいなオフィスで働ける ★PCスキル不問！9割が未経験スタート ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実 ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 ＊面接の予約 ＊選考のご案内（選考の流れなど） ＊履歴書の添削 ＊面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 悩みを抱える求職者に寄り添うやりがい やりたいことが分からない、 初めて転職活動をするなど 不安を抱えている求職者に寄り添い、 より良い未来を一緒に考えていくのが 採用事務のやりがい。 「あなたに出会えてよかった」と 感謝される機会もたくさんあります！ --- Techouseが目指すもの --- 私たちは今、国内1,000万人以上が携わる 製造業を中心にしたサービスを展開。 利用ユーザーは年間500万人にも上ります。 今後も社会インフラにふさわしい サービスを立ち上げ続けるのがミッション。 新しいことにチャレンジできる可能性が 広がっている会社です◎ 社内のコミュニケーションが活発！ 20代の同年代が多く、何でも言い合えるのが当社の社風。 社内の飲み会や懇親会などの機会が多く、 一緒にランチにも行くなど仲の良さが自慢！ 未経験入社の方も馴染みやすいと思います。 プライベートでも一緒に出掛けたりするので 「入社してから交友関係が広がった」という社員の声も！ コミュニケーションを取りやすい雰囲気だから 仕事でわからないことも質問しやすいですよ♪ 【教育制度について】 入社後2週間は研修を行い、 求職者への対応の仕方（電話のかけ方、取り方）や 求人紹介の仕方などを学びます。 研修後はLINEなどテキストでできるやりとりからスタート。 求職者から寄せられる「入社時期はいつになりますか？」 といった質問に対応して返信します。 LINEでの返信ができるようになったら電話対応もお任せ。 早い人だと2週間、平均1ヶ月くらいで独り立ちとなります。

＼転職者の9割が未経験スタート♪／ たっぷり休めるアクティブな内勤のお仕事へ◎ 今回募集するのは、当社の求人サイトに登録いただいている 求職者をサポートするお仕事！ 求職者とお話しをする機会が多いほか 一部事務作業もあるアクティブなオフィスワーク！ 「事務をやってみたいけど、黙々と作業するのは合わないかも？」 そんな方にピッタリです♪ PCスキルがなくても大丈夫◎ 入社後、約1ヶ月の研修で 基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください！ ＼働きやすさもバツグン／ ＊年間休日130日(基本土日祝休) ＊残業月平均4時間 ＊5日以上の連休取得OK(海外旅行に行く人も◎)　 ＊オフィス内にカフェあり&お菓子食べ放題 接客スキルも活かせるオフィスワーク☆ ぜひ当社で始めてみませんか？ ★10時出社＆残業月平均4時間 ★服装ネイル自由でオシャレも楽しめる ★産育休取得実績あり（復職率100％！） ★お仕事は少しずつできることを増やしていけばOK♪ ★2026年に上場予定 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 ＊面接の予約 ＊選考のご案内（選考の流れなど） ＊履歴書の添削 ＊面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 OFFの時間も大切にしながら働けます♪ ★年間休日130日 ★残業ほぼなし ★完全週休2日制(基本土日祝休み)※10連休を取って海外旅行に行く人もいます！ ★髪型・髪色・服装・ネイル・ピアスなど自由 自分の時間をしっかり確保できるから、仕事帰りにショッピングや習い事をしたりなど、プライベートも充実！自分らしいオシャレも楽しめます♪ みんなで助け合える、フランクで馴染みやすい会社です♪ 20代の若手メンバーが多く、何でも言い合えるのが当社の社風。一緒にランチに行ったり、プライベートでも一緒に出掛けたりすることもあります。「入社してからお休みの日も楽しくなった！」という社員の声も！フランクな雰囲気だから相談や質問もしやすいです♪ ★お仕事は基本チーム制！ 3～5名のチームで協力しながらお仕事を進めていくのが当社のスタイル！チーム内で情報を共有しているので、困った時にはみんなで助け合えます♪ 育児と両立しているメンバーも活躍中です◎ 【教育制度について】 入社後約2週間は研修期間！ 求職者への対応の仕方や、求人についてなど、 お仕事に必要な知識やスキルを学びます。 その後はLINEなどでのやり取りからスタート。 求職者から、「入社時期はいつになりますか？」といった質問に対応します。 先輩がそばでサポートするのでご安心ください♪ ※約1ヶ月ほどで独り立ちとなります！ ※現在社内研修を整備中。一人ひとりのスキルレベルに合わせたカリキュラムを整えています♪

【未経験から国家資格をGETできる充実研修！】 同期と一緒に叶えるIT事務デビュー♪ 当社では、基礎から学べる1ヶ月間の研修をご用意！ 幼稚園の先生やホテルスタッフなど 異業種出身者が多数活躍しています◎ ＜どんな研修をするの？＞ ▼「ITって何？」「Excelの基本操作」など 基礎知識を丁寧にレクチャー。 ビジネスマナーも同時に習得できるので、 第二新卒の方も安心です！ ▼MOSやITパスポートなど、 ITに関する資格取得を目指せる！ 営業担当が一緒に目標を考え、 サポートしてくれるので安心です♪ ＼ここがポイント／ ◇お給料をもらいながら資格をGETできる ◇同期の仲間と一緒にスタートできるから安心 ◇女性7割！20年勤続の先輩も在籍！ ◆未経験でも安心！1ヶ月の安心研修 ◆女性社員比率7割＆産育休あり ◆ネイル・服装自由でおしゃれも楽しめる ◆資格取得支援でスキルUPをサポート！ ◆有給休暇取得率ほぼ100％ ◆リモートで働く先輩も ＜安心の新人研修の内容をご紹介！！＞ あなたに合わせた研修カリキュラムで、できることから始めていくのでご安心ください！ ▼現場出身の先輩社員を講師に招いてオンラインの講義を実施！ 　Excelなどのツールの使い方を覚えましょう。 ▼まずは資格取得を目指しましょう！「VBA」や「MOS Excel」などの専門資格です。　 　先輩もみんな未経験から取得しているでご安心ください！ ▼具体的なお仕事に入る前に、コミュニケーションの練習も◎ 　お客様とのやりとりの仕方やビジネスマナーもしっかり学べます。 ▼IT業界デビュー！ 　自信を持ってお仕事をスタートできます。 ＜具体的なお仕事は…＞ ・各種資料の作成 ・ドキュメントの管理 ・会議への参加、議事録の作成 ・お客様とのメール、電話対応 ・システム開発サポート ・ITツール（VBAなどを活かした簡単な開発業務）　など ◎お客様先に常駐してのお仕事になりますが、先輩がサポートするのでご安心下さい。 ◎入社後は自社内で1ヶ月の資格取得研修あり！スキルを身に付けてからスタートできます！ ◎配属先が決まるまでは、『資格取得支援制度』を活用して取得したい資格や磨きたいスキルの学習に取り組んでOK ◎スムーズに業務をスタートできる環境です。 【仕事の魅力】 未経験からのオフィスデビューもOK♪充実の研修あり IT業界の知識がない方でも大歓迎のポテンシャル採用を実施！ まずは1ヶ月の研修からスタートし、 専任講師の指導のもと資格取得も目指せます。 ★慣れてきたらチームでプロジェクトへ！自分の希望を最優先して案件に参画 ・豊富な案件の中から、100％の選択権を持って案件を決定 ・将来のキャリアパスに向けて案件選択もOK 社員を優先！働きやすい環境をご用意しました☆ ★しっかり休める！★ ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・有休100％消化 ・産休取得実績あり ★働きやすさ抜群！★ ・現場変更の要望を柔軟に解決 ・現場経験のある講師によるPC及び面談研修 ・資格取得支援でスキルアップをサポート ・服装、髪型、ネイル自由（オフィスカジュアル）※現場による などの他、様々な制度でみなさんの働きやすさを応援しています！ 【教育制度について】 ◎入社後は専任の講師による1ヶ月の資格取得研修をオンラインで受講可能です。 ◎配属後も経験豊富な先輩とのOJTで業務について学んでいけます。

“働きやすさ”も“好待遇”もGETできる環境で 未経験からオフィスワークデビュー♪ …＜嬉しい働きやすさをご用意！＞… ◆未経験からでも安心！1ヶ月のオンライン研修あり ◆女性社員比率7割＆産育休あり ◆ネイル・服装自由でおしゃれも楽しめる ◆資格取得支援でスキルアップをサポート！ ◆有給休暇取得率ほぼ100％ ◆リモートで働く先輩もいます …＜こんなあなたに向いています＞… 「将来のために、手に職をつけて働きたい」 「プライベートも大切にできる働き方がいい」 そんな想いをお持ちでしたら、 オフも充実させられる働きやすい環境で、 専門性を身につけませんか？ 未経験からのオフィスワークデビューも大歓迎♪ 6～7名の同期もいる複数名採用です！ ＜事務未経験からのチャレンジ歓迎！＞ ＊1ヶ月の充実リモート研修♪ ＊資格取得制度あり！合格時の費用は会社負担 ＊完全週休2日でメリハリをつけて働ける♪ ＊ネイル髪型服装自由◎ ＊産育休完備&時短もOK 設立以来、順調に事業を拡大中の当社。 更なる成長のためにバックオフィス部門を増員します！ 今回募集するポジションは『IT事務』。 お客様先で書類作成など簡単な事務業務を担当して頂きます♪ ★☆＊具体的には＊☆★ ▼各種資料の作成 ▼ドキュメントの管理 ▼会議への参加・議事録の作成 ▼お客様とのメール・電話対応 ▼営業スタッフのサポート ▼備品の管理 など ◎お客様先に常駐してのお仕事になりますが、先輩がサポートするのでご安心下さい。 ◎入社後は自社内で1ヶ月の資格取得研修あり！スキルを身に付けてからスタートできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験からのオフィスデビューもOK♪充実の研修あり 今回は、IT業界の知識や事務経験が無い方でも 大歓迎のポテンシャル採用を実施！ まずは1ヶ月の研修からスタートし、 専任講師の指導のもと資格取得も目指せます。 ★リモートでの受講も可能です！ 社員を優先！働きやすい環境をご用意しました☆ ★しっかり休める！★ ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・有休100％消化 ・産休取得実績あり ★働きやすさ抜群！★ ・現場変更の要望を柔軟に解決 ・現場経験のある講師によるPC及び面談研修 ・資格取得支援でスキルアップをサポート ・服装、髪型、ネイル自由（オフィスカジュアル）※現場による などの他、様々な制度でみなさんの働きやすさを応援しています！ 【教育制度について】 ◎入社後は専任の講師による1ヶ月の資格取得研修をオンラインで受講可能です。 ◎配属後も経験豊富な先輩とのOJTで業務について学んでいけます。

★2025年ベストベンチャー100選出★急成長企業で理想の「働き方」＆「キャリア」を叶えませんか？ ◆代表自らメディア出演◆ 【ホリエモン対談！】 堀江貴文氏と急成長できた理由についてYouTubeで対談しました！ https://youtu.be/8X-di1IR2a4?si=ClIJD9fUL2mbV1jL 【ひろゆき対談！】 「新R25」にてひろゆき氏と日本のエンジニア業界について対談しました！ https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=gbLnafbjIiF8xQ5- 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ◆会社に合わせる評価”はもう、なくていい。◆ 私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか？ ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出 オープンWeb系/業務系など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」等、想いをお聞かせください！ ◆業界トップクラスのチーム参画割合 チーム体制の参画割合は4割超！ 経験豊富なベテランエンジニアであれば、 リーダー経験を積む機会や上流工程への参加！ 若手エンジニアであれば、 サポートを受け理想のキャリアを築けます！ ◆案件は100%自分で選択 Web系や業務アプリ開発、インフラ設計構築案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています！ ［プロジェクト例］ ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト開発 ・機械学習を用いた開発 ・業務系システム開発 ・組み込み開発 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！ ストレスになる給与交渉がなく 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます！ 転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、 最高600万円UPという方も！ ◆定着率91%の抜群の勤務環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います！ 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています！ 経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます！ 【仕事の魅力】 『定着率91%』知り合いに「紹介したい」という声で溢れています 設立から6年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は411名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 大手企業含む約1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研など ※順不同

★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★ ◆代表自らメディア出演◆ 【ホリエモン対談！】 堀江貴文氏と急成長できた理由についてYouTubeで対談しました！ https://youtu.be/8X-di1IR2a4?si=ClIJD9fUL2mbV1jL 【ひろゆき対談！】 「新R25」にてひろゆき氏と日本のエンジニア業界について対談しました！ https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=gbLnafbjIiF8xQ5- 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ◆会社に合わせる評価”はもう、なくていい。◆ 私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか？ ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出 クラウド/オンプレを問わず、サーバ・NW・MW設計構築など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、あなたの想いをお聞かせ下さい！ ★業界トップクラスのチーム参画割合 チーム体制の参画割合は4割超！ 経験豊富なベテランエンジニアであれば、 リーダー経験を積む機会や上流工程への参加！ 若手エンジニアであれば、 サポートを受け理想のキャリアを築けます！ ◆案件は100%自分で選択 インフラ設計構築やWeb系、業務アプリ開発案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています！ ［プロジェクト例］ ・オンプレ環境→クラウド環境への移行 ・NW設計～運用 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！ ストレスになる給与交渉がなく、 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働ける環境です！ 転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、 最高600万円UPという方も！ ◆定着率91%の抜群に働きやすい環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います！ 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています！ 経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます！ 【仕事の魅力】 『定着率91%』知り合いに「紹介したい」という声で溢れています 設立から6年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は411名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 大手企業含む約1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研など ※順不同

★将来の不安が安心に変わる お客さまに安心を提供する仕事。 そのためにも、あなた自身も 将来にわたって安心を感じられるよう、 産休・育休、時短、看護休暇、介護休暇、 退職金制度などを手厚く整えています。 （上記制度は当社規定あり） 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日はたっぷり120日以上☆ しかも、有給休暇は1年間25日付与され、 （一定期間経過後） 3カ月に1回、健康増進休暇も必ず取得。 「今日は早く帰って、明日がんばろう」と、 メリハリ勤務が可能です！ 今や将来に不安や悩みをお持ちなら、 少しでも私たちに興味を持っていただけたなら、 まずはお話をしに来ませんか？ 変わるきっかけがきっと見つかります。 ◎生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス ◎人材の導入及び会社から指示された事項 ◎未経験歓迎！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約、ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターサービスも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。同時に保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきます。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

「仕事と子育ての両立がしやすい！」「休日・休暇制度が充実してる！」そんな先輩たちの声がたくさん☆ ★未経験でも大丈夫 研修でわかりやすく解説します。 先輩たちのほとんどが未経験出身。 だから、皆さんの気持ちをよく理解しています。 「お電話ではこうお話するといいよ」 「提案をフォローするから、一緒に行こう」と、 教育担当のトレーナーや周りの先輩たちが 自分たちの経験をふまえてアドバイスし、 みんなであなたの成長に寄り添います。 おせっかいなくらい、力になってくれますので、 安心してスタートできますよ。 ★ずっと安心な働き方 充実の休日・休暇制度でメリハリをつけて自分らしく働けます！産休・育休・時短などの子育て支援も手厚く、退職金制度(当社規定による)も完備。 だから、今も将来もずっと安心！ ★個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 ★入社後3ヶ月の研修有 ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランス◎ ご契約中のお客さまのアフターサービスや 個人・法人のお客さまへむけて生命保険・損害保険の提案販売をお任せします。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。同時に保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきます。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

スミセイでの“出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさに天職♪です ★未経験から安心スタート！ 入社後3か月に及ぶ手厚い導入研修期間＆一人立ち以降も手厚くフォロー♪多くの異業種出身者の先輩たちが活躍しているという事実も、育成環境の充実ぶりを証明しています。 ★頑張りが、きちんとカタチになります！ 日々の頑張りを見逃さず「収入」と「昇格」に反映！スピーディーなキャリアアップや管理職としてさらなる上位資格も狙えます。時短勤務・育休取得などの出産・育児支援制度を利用して、自分らしい働き方で10年以上のキャリアを積み重ねている先輩もたくさん活躍中です。 《日本橋駅直結オフィス♪》 生命保険・損害保険の販売　 ★3か月の研修で安心スタート！ ◎成果は昇給・昇格にキチンと反映！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 《法人訪問先の引継ぎも》 企業オフィスにお伺いしてのご提案も多く、先輩からすでに当社の保険に加入していただいているお客さまを引き継ぐケースもあり。 提案後のアフターフォローも受け持つため、長くお客さまに寄り添う働き方も実現できます。 【仕事の魅力】 【知識ゼロでもスキルを磨ける3か月の研修！】 入社後最初の1ヶ月は座学研修で、保険全般の基礎知識を学びます。 ▼ 最低2ヶ月はOJTを実施。 教育担当からマンツーマンでレクチャーを受け、徐々に一人立ちを目指します。 ▼ その後も、上司・先輩の手厚いサポートが得られるので、安心してキャリアを歩めます。 ※現在はリモート商談を希望される方もいらっしゃるので、その際はオンラインで商談しています。 【育児と両立しながら活躍するメンバーも！】 全くの未経験からスタートした中途入社のメンバーや仕事と育児を両立しながら活躍している職員が多いことも東京中央支社の特徴です！皆が様々なバックグラウンドを持っていて、互いを尊重しあい、ギスギスした雰囲気は皆無。すぐに馴染める職場の雰囲気です。

生活の不安、仕事の不安——すべてスミセイなら解消！ あなたは、今の生活スタイルに満足できていますか？ 仕事を優先するばかりにプライベートがないがしろになったり、待遇面で我慢をしなければいけなかったり、「頑張れるしっかりとした場所さえあれば…」と考える方は、少なくないのでは？ そんな方にこそ「ライフデザイナー」という働き方を知って欲しいんです！知識がなくても、未経験でも大丈夫！ ★パートナーと同じ“土日休み”の仕事に就けて生活が安定した！ ★育児でブランクがあった私も、正社員としてバリバリ働くことができた！ など、「働きたい」という意欲があっても、環境が整わないことに悩んでいた方が、 スミセイに来たらイキイキと生まれ変わる——。 あなたも“新たな一歩”を踏み出してみませんか！ ★生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売及びアフターサービス ★お客さまに長く寄り添えるやりがい十分なお仕事！ ★育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務等長く働ける仕組みが多数（当社規程による） 【具体的なお仕事の流れ】 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 訪問先は首都圏の企業さまや一般のご家庭です。 まずは信頼関係の構築が大切。誠実な対応を心がけてください。 サービスの性質上、お客さまとは長いお付き合いになります。 ライフイベントの節目を共にすることも多く、 「あなたで良かった」と感謝されることも多々あり、やりがいも十分です。 【私って営業に向いてる？】 そんな疑問をお持ちの方は、 是非当社のweb適性検査をオススメします！ 「まずは、話だけ聞きたい！」そんな方も、 まずは面談という形でお会いすることもできますので お気軽にお問い合わせくださいね。 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーから学んでいきます。その間は保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」を取得。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。先輩たちの多くも未経験スタートですので、どうぞご安心ください！ 「プラチナくるみんプラス」認定！仕事と子育ての両立を支援 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの制度もあり、将来を見据えて働くことができます。こうした取り組みが評価され、子育てサポート企業として2015年9月に「プラチナくるみん」の認定を受け、2023年6月には不妊治療と仕事との両立に関する取組みが評価されたことで「プラス認定」が追加され「プラチナくるみんプラス」認定を受けた私たち。働きやすい環境で腰を据えてご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験の方でも活躍していけるように、名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチからレクチャーしていきます。また現場に出てからの各種研修の他にも、個々のレベルに合わせた丁寧なフォローも行います。安心してご応募ください！

＼効率的なテレアポ分業制 ＆ 遠鉄のホワイト環境／ だから…提案のみに集中できる&楽しく長く働ける☆ 社員1万人・創立80年以上の遠州鉄道グループ。 長い歴史の中で築いてきた安定基盤がありながらも 働き方は最新スタイルなのが当社流です！ ＼効率的な営業スタイル／ ★訪問アポは、会社が無料でご用意します ★新規開拓なし！知人への営業も不要！ ★契約ペースは早め。コンパクトな提案が基本◎ ★年収1000万円以上の社員も複数在籍！ ＼時代に即したホワイト環境／ ★リモート勤務がベースで、出社は週2～3回 ★1ヵ月以上の「パパ育休」も、あたりまえ◎ ★夜間や休日は、PCシャットダウン！ ★備品や経費は、もちろん会社負担◎ 経験者からも選ばれる、安定企業ならではの ホワイト&好環境で働きませんか？ ●賞与年2回＆子供手当やインセンティブ充実 ●リモート＆直行直帰OK ●休日は自分で決めるスタイル ●ブランクOK ●創立80年以上・くるみん認定 ●幅広い年代の女性が活躍中◎ ●新規開拓やアポ取りはなし！ 当社が販売するアフラックの保険に 加入中のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明、 プランの見直し、新商品のご案内などをお任せします。 ※「3分で分かるお仕事動画」をぜひご覧ください♪ 　▶▶https://youtu.be/dYf5q0tjJIo◀◀ ★当社の魅力！ ‾‾V‾‾‾‾‾ ・保有保険料（155億円） ・保有証券数（27万証券） ・全国トップクラスのアフラック代理店 ・経費はすべて会社負担 ・新規開拓なし ・知人への保険勧誘は一切必要なし ・朝礼夕礼なし ・自分専用の営業車で、毎日直行直帰 ★具体的な業務の流れ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 　アポインターがお客様のアポイントを取得 　　▼ 　営業担当にアポを割り振り 　　▼ ＜＜ここからが、お任せするお仕事＞＞ 　訪問準備（契約内容の確認／提案書作成） 　　▼ 　お客様先へ訪問！ 　現在のご契約内容の説明と新たなご提案 ◎保険代理店として50年の歴史がある当社ですが □東京営業所　2018年～ □大阪営業所　2019年～ □名古屋・三島営業所　2017年～ □北陸・東北営業所　2025年～ と、多くの営業所は開設したばかり。 フレッシュな風土が自慢です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『全国トップクラスのアフラック代理店』だからできる分業制 当社は【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】 の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う 【分業制】です！ 「友人への勧誘がしんどい…」 「テレアポが苦手…」という方もご安心を◎ ＼アフラックによるフォロー体制も万全／ アフラック社員の方が頻繁に来てくれるので 気軽に相談しやすい環境があります。 　∟お客様先への商談同行 　∟週次面談による売上アップのフォロー ▼イキイキと働ける環境あり▼ ■リモートワークと出社の併用OK！ └出社はアポの合間で、週2～3回程度で大丈夫です。 ■朝礼なし！直行直帰可 ■予定に合わせて休日を設定できる！ └その日にはアポが入らない仕組みになっています。 ■固定給制で毎月安定収入＋インセンティブもあり ■夜間・休日はPCシャットダウン＆残業少なめ 【教育制度について】 ■2ヶ月間の研修あり ┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。 ■悩み事を相談できる ┗同じ営業所の先輩や、保険会社の営業担当の方に 　いつでも相談できます！ ■アフラックの圧倒的なブランド力 ┗認知度と商品力が高く、販売しやすい保険です。

ワークライフバランスも大切ですが、 キャリアアップも重視したい方は、ぜひ最後までお読みください。 これからの人生を考えた時に出会ったのが 「セルモグループ」でした 30歳になりこれからの人生を考えた時、 新しい仕事にチャレンジしたいと思いました。 人生に関わる冠婚葬祭の仕事に興味が元々あり、 「成長できる環境」に惹かれたのがきっかけでした。 この仕事の魅力はお客さまから 『ありがとう』と嬉しい言葉をいただけること。 心に触れる提案やサポートを行うことで、 お客様との強い信頼関係を築くことができます。 そして月末にチーム目標が達成した際に 大きな喜びを感じます！ 仲間同士アイデアを出し、助け合いながら 進めていくからこそ、より良いサービスが 提供できていると自負しています。 冠婚葬祭のご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、 幅広い業務をお任せします！ 冠婚葬祭(ご葬儀)に関わる トータル的な業務、イベントへの集客・販促企画をお任せします。 ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、写真撮影、 　儀式後のアフターケア等 ・冠婚葬祭サービスやサンセルモ会員プランのご案内 ┗葬儀後、継続利用のご案内や 　ご新規様へのご案内業務 ・地域での各種イベントの 　企画・集客・運営・営業 ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。 【仕事の魅力】 サンセルモの会員のメリットとは？ お子様のお祝いや成人式、葬式など 一度にたくさんのお金が必要になる ライフイベントに備えて、 毎月少額ずつ積み立てるシステム。 貯金のように気軽にはじめられるうえ、 突然の出費にも対応できるサービスです。 しかし、まだこのサービスを 知らない方も多いのが実情。 つまり、サンセルモを地域の皆様にご紹介していただくお仕事です。 インセンティブについて 中途入社のハンデはありません！ 成果をあげればしっかり インセンティブに反映。 経験年数や年功序列ではなく、 自分の頑張り次第で稼げます。 お客様にとってメリットの 大きいサービスなので、 成果に繋げやすいのも特徴。 大手グループの安定基盤のもと、 未経験からチャンスを掴める お仕事に挑戦してみませんか？ 【教育制度について】 入社後は2か月の研修とOJTで基本的な 知識や仕事の仕方を覚えていただきます。 分からないことは先輩が丁寧に教えるので いつでも気軽に聞いてくださいね。 ※研修期間の待遇の変動はありません。 中途入社の先輩たちも、 第一線でバリバリと働いています。

未経験から冠婚葬祭のプロへ… “人と人とのつながり”の大切さを実感しながら成長！ 心の絆を結び、人生の大切な瞬間を支える— それが私たちの使命です。 現在、高齢化社会と言われる日本で 葬祭ビジネスは成長産業と言われています。 成長に伴い、葬儀も選べる時代と言われる程サービスも多様化。 一人ひとりの「想い」や「夢」をしっかりお手伝いする為、 新規立ち上げメンバーを各拠点で募集することが決定しました。 ■POINT！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・冠婚葬祭に関わる資格取得支援制度あり ・女性管理職在籍 ・実働7時間・残業平均月10H ・大手グループの安定基盤 ・将来的に社内転職も可能 サンセルモのシステムのご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、幅広い業務をお任せします！ ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、式のお手伝い、 　儀式後のアフターケア等 ・葬儀後、継続利用のご案内や 　ご新規様へのご案内業務 ・各種イベントのお手伝い ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。 【仕事の魅力】 お客様の「想い」をくみ取る… お客様からしっかりお話を聞くことが最初の大切なお仕事。 「家族葬ってどういうもの？」 「金額はいくらぐらい必要？」 「玉泉院の特徴教えて？」 そんな基本的なご質問の陰に隠れた想いを 一つでも多く聞き出すことによって、本当に望んでいる形は何か？ という事が見えてきます。 長く深いやりとりで信頼関係を築くやりがい この仕事の一番の特徴は、お客様と長いお付き合いができること。 長い年月をかけて、深いやりとりを重ねていくことで、 大切な儀式をお任せいただけるまでに「信頼関係」を築いていく仕事です。 「親身に相談にのっていただけて、心強かった」といった、 感謝のお言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいにつながっています。 【教育制度について】 入社後は2か月の研修とOJTで基本的な 知識や仕事の仕方を覚えていただきます。 分からないことは先輩が丁寧に教えるので いつでも気軽に聞いてくださいね。 ※研修期間の待遇の変動はありません。

≪上場企業の安定基盤！未経験から腰を据えて働く≫ 転居を伴う転勤なし/賞与実績3.5ヶ月分/産育休実績◎ ▼今回の募集は未経験歓迎！▼ ◇初めての正社員もOK ◇社会人デビュー歓迎 ◇食材や調理の知識ナシも大丈夫 ◇入社後に基礎からレクチャー ★見かけたこと、ありませんか？ ──────ｖ──────── 駅ナカや、デパチカに並ぶ 色鮮やかなお惣菜。 「始業前にちょこっと」 「会社のランチに」 「夕飯の足しに」 「新幹線での移動中に」 栄養が不足しがちな現代、 その場でサクッと買えるお惣菜は、注目を集めています。 栄養を届けることは、お客様の健康を気遣うこと。 人の「タメ」になる食卓アドバイザー、始めませんか？ 【「RF1」「神戸コロッケ」など…】のお惣菜店舗のスタッフ！ ★接客の基本からの研修アリ！ ★完全週休2日制+有給取得平均12.2日 ★女性役職者活躍多数 ★社割あり！家計にも優しい♪ ★上場企業の安定基盤 ロックフィールドが展開する店舗で、 簡単な調理から販売までお任せします！ 【お任せするお仕事】 ────────── ◆メインのお仕事は「接客」と「販売」 お客様との会話を楽しみながら、 商品のオススメや計量・レジ打ちを行います。 ◆カンタンな調理・盛り付け サラダの盛り付けやフライ揚げ等、 マニュアルを基にしたカンタンな調理を行います。 ショーケースの中を整える陳列なども、適宜お任せします！ ◆店舗のデコレーション ゆくゆくはアイデアを活かせる業務にも、携われます！ 【お客様は…？】 ──────── 20代～60代の主婦の方々をメインに、様々なお客様がご来店されます。 リピーターの方も多く、毎日通われる方も◎ 距離感の近い接客が魅力ポイントです！ 【未経験でも安心の研修制度】 ────────────── 最寄りのオフィス、本社にて研修を実施します！ ＜STEP1＞基礎知識を習得（会社理解・業務内容など） ＜STEP2＞店舗配属を意識したオペレーション研修 ＜STEP3＞配属先の店舗でOJT研修 OJT研修では、声のかけ方やレジ締めなど、 接客に必要な技術をイチからレクチャーします！ 未経験の方でも約1か月で一人前に成長できる環境です。 周りのスタッフもサポートするため、焦らず慣れていきましょう◎ 【展開中のブランド】 ────────── RF1、神戸コロッケ、いとはん、ベジテリア、融合、グリーン・グルメ 【仕事の魅力】 ◆◇チームワーク抜群！◇◆ 従業員は20～40代の女性スタッフ中心に活躍中。 学生から子育ての落ち着いた主婦層まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 1店舗20名～40名程在籍していて、シフト調整も柔軟に対応可能です。 また産育休制度や時短勤務等も可能！ ライフイベントとキャリアを両立する女性も多く活躍中です！ ◆◇あなたの好きが活かせます◇◆ ご来店されるお客様からは、商品の説明を求められることも。 料理が好きな方・お客様と話すことが好きな方にオススメです！ また、商品の盛り付けでは、大皿またはパックの中に、どれだけ彩り良くおいしそうにもりつけられるかが問われます。あなたのセンスの見せ所です。 他にも、商品の目立つ陳列方法や、POPでのアピールなど、アイデアを活かせる仕事もあり、あなたの様々な良いところが活躍するポジションです★ 【教育制度について】 入社後は、まずは本部にて入社時研修を行います。 基本のマナーから、店舗配属時の動き方、声掛けの仕方など 販売に必要な業務知識をイチから教えるため、安心してください。 ★未経験入社も活躍中！★ 未経験から始めた方でも店舗で経験を積むことで、 将来的にはストアマネージャーやスーパーバイザーが目指せます！

--★プライベートもキャリアも諦めない！★-- 前給150万円UPの実績あり！あなたのスキルをしっかり評価！ *＼ここに注目／* 〇完全週休2日制で連休取得もOK 〇年齢・入社歴に関わらず実績評価 〇転居を伴う転勤なし 〇産育休の復帰実績多数 〇商品を30％引きの社割で購入可能 〇女性店長の実績多数 →だから、 平均勤続年数「14.7年」！ 好きな仕事、得意な仕事で人生も充実させながらキャリアを築く。 理想の働き方を実現できる職場です。 *＼経験者、大歓迎です！／* お客様の「ありがとう」が忘れられない、 自分の強みを活かすなら接客しかない！ でもライフイベントやキャリアなど、将来を考えたときに不安がある… そのような方、必見！ 女性のキャリアに力を入れている当社で、好きな仕事を続けませんか？ 【デパ地下・駅ナカの「RF1」「神戸コロッケ」などの販売スタッフ】 ◆年齢・入社歴に関わらずキャリアUP ◆1店舗20～40名の充実人員配置 ◆完全週休2日制・残業代全額支給 ◆創業50年以上＆東証プライム上場 ロック・フィールドの各店舗で、お惣菜の調理・販売・店舗運営をお任せします！ 　仕事内容 *━━━━…・ ■接客・販売 お客様対応や、レジ、計量等 ◎お客様におすすめの商品をご紹介するのも、接客担当の大切なお仕事です！ ■調理・盛り付け サラダ皿盛り、フライ揚げ、パッキング等 ◎マニュアルありの簡単調理です！ ■店舗運営・販促 商品の仕分けや品出し、閉店後のレジ閉め、清掃等 ◎ディスプレイ、POP作成等もお任せします！ あなたのアイデアが活かせる業務です。 　店舗 *━━…・ 1店舗：総勢20～40名程度（正社員・パート/アルバイト） 年代：20代～40代の女性を中心に活躍中！ 　お客様層 *━━━━…・ 20代～60代の女性が中心。 リピーターの方も多く、毎日通われる方もいらっしゃいます。 　展開中のブランド *━━━━━━━━━…・ RF1、神戸コロッケ、いとはん、ベジテリア、融合、グリーン・グルメ等 【仕事の魅力】 。+お客様の毎日に関われる接客+。 ロック・フィールドの店舗は、全国の駅ビルや百貨店に展開しており、 忙しい日常の中で立ち寄ってくださるお客様にとっての“食卓のパートナー”を目指しています。 「今週のおすすめは？」 「苦手な野菜があって…」 といった相談を受けることも多く、お客様一人ひとりの“今日の食卓”に 寄り添うアドバイザーとして接客できます。 会話を楽しみたい方や、人と接することが好きな方にとっては、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 また、サラダなど栄養バランスを考えられた商品の多さも魅力。 栄養に関しての学びも詰まっています。 あなたの接客スキルを活かして、 素材・味・栄養にこだわった商品をお届けしましょう。 。+キャリアとライフイベントの両立をサポート+。 ライフステージの変化を経ても、安心して働き続けられる環境が当社の自慢。 ＜例えば…＞ ◆産育休の取得実績あり ◆復職実績も豊富！ ◆時短勤務の相談OK ◆週休3日の働き方も相談OK！　など… 活躍中の社員の声を受け、生まれた制度が整っています。 さらに、女性のスタッフが多数在籍している当社では、 職場全体で自然に支え合う風土があり、働きやすい環境です◎ 【教育制度について】 入社後はオフィスで研修を受けた後、店舗配属になります。 ～店舗配属後は～ ▼店舗スキル研修（基本習得～応用・発展） ▼新任ストアマネージャー研修 と、段階的な研修でスキルアップ！ 接客業務だけでなく店舗管理や運営のスキルも身に付き、 ステップアップが可能です◎

メールの送り方も、書類の作り方も、入社後にぜ～んぶ学べる！ だから、何よりも人柄が大切なんです◎ 友だちや知人から… 「明るい性格だよね！」 「何でも相談しやすい！」 と言われたことはありませんか？ 今回は、そんなあなたの素敵な人柄を大切にした採用です♪ 各社2～3名の女性の事務メンバーが活躍しており、 マンツーマンで教えられる体制が整っているため、 今回の募集は、学歴や経歴は一切不問！ チームで分担しながら進めるスタイルなので、 「人と話すことが好き」「素直さがある」 といった方であれば、ご活躍いただけます。 会ってみないと、 その人の本当の良さはわからないと思っていますので、 より多くの方にお会いしたいと考えています！ ぜひ、お気軽にご応募ください！ ★早ければ入社2週間で覚えられるほどのシンプルワーク ★未経験からでも始めやすいお仕事 ★事務メンバーは全員女性！先輩がマンツーマンでOJT研修を実施 ★残業月10hで基本定時退社 ★年休128日＆土日休みOK 入社後は先輩がマンツーマンでイチからお教えしますので、PCに慣れていなくても大丈夫！カンタンな業務からスタートしますが、早ければ入社2週間ほどで覚えられるほどのシンプルワークです♪ 各社2～3名の事務メンバーが活躍しています。全員女性なので、仕事のことはもちろん、家庭や女性ならではの悩みも気軽に相談できる環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ◆書類作成・管理 ◆データ入力 ◆経費精算 ◆社内の電話応対 （社員からの電話が7割ほど！お客様からの電話は基本的に担当者へ引き継ぎます） チームでの分業制なので、一人でひたすら取り組むことはありません！また、メンバー全員が業務内容や進め方を把握しているため、体調不良や各々の事情で急に休んだり早退したりしても、柔軟に対応できるから安心です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方にピッタリ.。.:*・ ＊残業月10hで少なめ ＊髪色・ネイル・ピアス自由（スカルプネイルなどもOK） ＊年間休日128日！土日休みOK ＊フリードリンク・社内コンビニあり ＊家庭の事情やプライベートの都合に合わせて時差出勤や時短OK 入社3年目のKさんにインタビューしてみました.。.:*・ 営業や他部署の社員をサポートできることに加えて、自分の仕事が最終的に成約につながり、会社に貢献している実感を得られることがこの仕事の醍醐味。「いつもありがとう！」と周りから感謝されることも多く、やりがいにつながっています！また、社員はみんな明るくて気さくに話しかけてくれます。コミュニケーションが活発なので、わからないことがあっても気軽に相談できることも働きやすさを感じられる理由の一つです♪（入社3年目：Kさん）

*＼早ければ入社2週間で覚えられるほどのシンプルワーク／* 当社で、事務デビューしてみませんか？ ★かんたんなお仕事だから始めやすい★ お任せするのは、 データ入力や書類の作成がメインです。 難しい業務はなく、一度やったら、 すぐに覚えることができるシンプルワークです！ ★丁寧なサポートとチーム体制★ ・OJTでビジネスマナーからレクチャー ・事務の先輩は全員女性！相談しやすい ・チームで分業しているから助け合える PCに慣れていない方も、 安心して始められるようにサポートします！ カジュアルにお話しできればと思いますので、 かしこまった自己PRなどは必要ありません◎ ＼魅力がたくさん／ ＊残業月10h ＊髪色＆ネイル＆ピアス自由 ＊年休128日！土日休みOK ★事務メンバーは全員女性！先輩がマンツーマンでOJT研修を実施 ★未経験から事務職へ ★電話はほとんど自社社員の対応 ★残業月10hで定時退社OK ★年休128日＆土日休みOK ★ネイル・ピアス自由！オシャレOK 入社後は先輩がマンツーマンでイチからお教えしますので、PCに慣れていなくても大丈夫！カンタンな業務からスタートしますが、早ければ入社2週間ほどで覚えられます♪ 各社2～3名の事務メンバーが活躍しています。全員女性なので、仕事のことはもちろん、家庭や女性ならではの悩みも気軽に相談できる環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ◆書類作成・管理 ◆データ入力 ◆経費精算 ◆社内の電話応対 （社員からの電話が7割ほど！お客様からの電話は基本的に担当者へ引き継ぎます） チームでの分業制ですので、一人でひたすら取り組むことはありません！また、メンバー全員が業務内容や進め方を把握しているため、体調不良や各々の事情で急に休んだり早退したりしても、柔軟に対応できるから安心です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★時短や時差出勤OK！プライベートに合わせた働き方が可能★ 家庭の事情やプライベートの都合に合わせて、時差出勤もOK！また、仕事と子育てを両立できるように時短で働けたり、保育費用を会社が一部支援したりと、ライフイベントを迎えても働き続けられるように制度を整えています♪実際に、制度を活用しながら活躍しているママさんもいます。 ★入社3年目のKさんにインタビューしてみました★ 営業や他部署の社員のサポートができることに加えて、自分の仕事が最終的に成約につながり、会社に貢献している実感を得られることがこの仕事の醍醐味。「いつもありがとう！」と周りから感謝されることも多く、やりがいにつながっています！また、社員はみんな明るくて気さくに話しかけてくれます！コミュニケーションが活発なので、わからないことがあっても気軽に相談できることも働きやすさを感じる理由の一つです♪（入社3年目：Kさん）

時短勤務相談OK&資格手当あり◎ —★がっつり稼げる高時給&手当 子育てや家事がある主婦さんでも しっかりと稼いでほしいからこそ、 当社では【時給を1500円～】で設定！ 更に宅建士の資格をお持ちであれば 【毎月5000円～】を支給しています♪ —★土日休み&時短も可能 勤務日数は【週4日～】でもOK！ 不動産屋さんですが【土日休みも可能】です。 また、勤務時間のご相談も随時受け付けています！ あなたのライフステージに応じて柔軟に 対応するのでお気軽にご相談くださいね◎ … ＊ほかにも嬉しいポイント多数！＊ … ・未経験・ブランク歓迎 ・谷町四丁目、堺筋本町から徒歩約5分 ・ネイルOK ・正社員登用制度あり ◆未経験・ブランク歓迎 ◆時短勤務の相談可能 ◆週休2日（週休3日応相談） ◆資格手当あり 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、当社では 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ ///　仕事内容　/// ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 事務作業や営業活動を通じて不動産の知識が身につきます。 現在子育て中のママや主婦など数名在籍中。 業務多忙の為の増員募集です◎ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ 【仕事の魅力】 日本住宅開発ってこんな会社！ 私たちは、不動産に関する幅広いご相談に対応している会社です。特に税理士や会計士、弁護士といった士業の方々と連携を取り、権利関係が複雑な物件の取扱いを得意としています◎ また、今年度の売上は前年度比130％超えの250億円以上！だからこそ、アルバイト・パートの方にもしっかりと収入をお渡しすることができています♪ これまでの経験が存分に活かせる！ 今回の募集は業種・職種未経験歓迎ですが、幅広い経験やスキルを活かせるお仕事です。例えば、事務経験者はリスト作りなどのデスクワークで。販売や接客経験者はテレアポ時にコミュニケーションスキルを活かせますよ！ ほかにも、調査は基本的には徒歩で向かうので身体を動かしたい方にもピッタリ♪デスクに座って作業するだけではなく、外出することでリフレッシュしながら働けます。

＼ライフスタイルに合わせてずっと活躍できる！／ *＊★女性が働きやすい環境が整っています★＊* ★嬉しいポイントがたくさん！ ◇◆子育て中の方も安心の働きやすい環境◆◇ **完全週休2日制 嬉しい土日祝日休み♪ **残業一切なし 全員が17時30分に定時退社でメリハリ抜群◎ ◇◆手厚いサポート体制◆◇ **知識ゼロでも大丈夫 「土地の仕入れって何をするの？」 そんな方も安心の教育体制あり◎ **先輩の大半が未経験からスタート 何でも相談できる環境で成長できます♪ ◇◆一生使える知識が学べる◆◇ **土地や税金について広く学べる 相続など不動産に関する一生モノの知識が 仕事を通して自然と身につきます◎ **資格取得も目指せる ゆくゆくは宅建の取得にも挑戦可能。 取得後は資格手当を支給しますよ♪ ◆完全週休2日制、全員が定時退社 ◆時間に制約がある方も安心して勤務可能 ◆相続などの知識が仕事をしながら身につく ◆未経験の方も充実の教育体制で着実に成長 ◆困りごとを解決する仕事でやりがい◎ 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ ///　仕事内容　/// ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 少ないですが事務のお仕事もあるので、 ご経験があれば活かす機会もあります◎ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ ＞＞収入も充実＜＜ 未経験でも月給25万円からスタートに加えて、インセンティブも充実。 頑張った分が給与でちゃんと返ってくるのは嬉しいですよね。 ほかにも、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと収入を得られるほか、 宅建の資格を取得すれば、資格手当でより給与が充実しますよ！ 【仕事の魅力】 お客様のお困りごとを解決◎ 当社の仕事は、土地をお持ちの個人の方を中心に、 アポイントメントをいただくところからスタートします。 「相続に備えて土地を整理したい」 「土地を売りたいがどうしていいか分からない」 そんなお悩みを抱えている方はたくさんいらっしゃいます。 土地の形状や特徴はさまざまで、道幅が狭い場合や 十分なスペースがない場合など、売るのが難しいケースも。 そんなお客様のご相談に乗って、プロとしてご提案をしていきましょう。 具体的には、土地の売買交渉や土地の調査を行い、 お互いが納得できる価格で譲り受けます。 当社であればそのような土地であっても対応できるという強みがあり、 広くお客様のサポートをすることができますよ！ ノルマの設定なし ノルマはありませんので、数字に追われず自分のペースで仕事ができるのも嬉しいポイント♪お客様と丁寧に向き合い、お互いが納得の上で契約を結ぶという考えを大切にしています。お客様に寄り添って、最適な提案をしていきましょう◎

人生のきっかけとなる ハイクオリティな出会いを創る。 主に不動産業界において、 業界特化型の転職支援＆人材紹介事業を展開する当社。 事業の中核でもある創業事業「宅建Jobエージェント」は、 開始から数年で不動産業界に特化した転職エージェントとして 業界トップクラスの実績、知名度を誇るまで成長しました。 運営するメディアは30万PV以上、 YouTubeチャンネルの登録者数は2万人超と 業界内で圧倒的な存在感を示しています。 私たちの使命は、 転職希望者・求職者に「より良い機会」を増やし、 社会の幸せに貢献する。 人生のきっかけとなるハイクオリティな機会を提供する。 そんなやりがいのある仕事に取り組んでいます。 ◎成果に対する還元の仕組みなど明確なインセンティブ制度あり ◎会社の急成長に伴い、空きポストあり！ 　営業未経験で入社後、1年後にはリーダーを目指せる ◎月給32万円～50万円 人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、 不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。 毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。 あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。 なお、新規法人営業はありません。 【求職者様への転職支援】 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介 ・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 【クライアント様向けの採用支援】 ・募集要件に見合う人材の紹介 ・面接日程の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部　在籍数は約60名 【仕事の魅力】 不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに 等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回（4月・10月） ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

【壁、天井、床】などを黙々とキレイに！ 未経験でも大丈夫。正社員の約半数は女性です♪ 「“ものづくり”の仕事のカッコよさに憧れる」 「オフィスワークじゃ身につかない専門スキルを磨きたい」 「体を動かす仕事をしたい」 そんなあなたにオススメしたいのが、 建物の壁や天井、床を作るウォールクリエイター。 未経験の方も大歓迎で、当社でもたくさんの女性が活躍中です！ ゼロスタートで日々技術を吸収していけるから、 「昨日より今日の方が上手にできた！」という 成長を日々感じられる喜びも♪ ★基本17時の定時上がりで残業はほぼナシだから、 体力面も無理なくプライベートを楽しめます。 ホワイトな環境でモノづくりを楽しみ、憧れの職人を目指す。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！ ★残業ほぼなし/基本17時の定時でお仕事は終わり ★未経験・フリーター・第二新卒OK！学歴は一切関係なし ★ベテランの先輩が実務を通じてお教えします 建物の壁、天井、床をつくるお仕事。 一般的には【左官（さかん）】と呼ばれます。 建設現場で【壁、天井、床】などを コテと呼ばれる道具を使いキレイに整えます。 細かな調整をコテの感触や自分の目で確認しながら手作業で行います。 ■4～8人程のチームで対応するから、助け合いながら働けます！ ■分からないことも質問できるから、未経験でも安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【まずはサポートから始めましょう】 まずは材料を練ったり、運んだり、掃除など サポート業務を通じてお仕事に慣れることができます。 ▼ 作業の流れが分かるようになればコテによる作業をお任せ。 約2～3ヶ月ほどで、キレイにできるようになります。 ★元事務・アクセサリー作家など未経験入社の先輩も活躍中です！ 【井上工業とは】 設立から50年以上の実績と信頼から、コロナの影響を一切受けていません。 世界的なスポーツイベントの施設（内装）を手掛けるほど 次々とご依頼をいただけています。 景気の波が気になる現在も、安心して働けます◎ 【仕事の魅力】 「まずはやってみる！」作業を通じてイチから丁寧に教えます！ 入社後は、業界知識や作業の進め方など、簡単な研修からスタート。 その後は先輩と一緒に現場に入り、サポート業務から学びます。 「キレイにできるコツってなんですか？」 「どうしたら早くできますかね？」 など、困ったら相談しながら、少しずつ仕事を覚えていけばOK！ 他にも日頃から他愛もない話で盛り上がっているので きっと話しやすいはず！ 気軽に声をかけてくださいね♪ 性別に関係なく活躍できます♪※深夜作業はありません※ 最近は女性職人も増えており… ★産休・育休制度を整備 ★現場に女性専用トイレや更衣室をご用意など 環境整備を進めています。 作業は日中の時間帯のみで、夜間作業はなく、基本17時に作業は終わりです。 休憩も2時間あるので、こまめに休みをとりながら進めることができ、安心です◎ 【教育制度について】 業界や仕事に関わる知識を習得できる研修を用意しています。 材料メーカーの工場見学・塗り実習なども行っているので、 知識・経験ゼロからでも、成長していくことが可能です！ ※研修期間は変動あり

40代・50代からスタートできる「職人」のお仕事。 基本残業ナシで、この先も活躍できる手に職が付く！ 未経験から始められる、「職人」のお仕事に興味はありませんか？ 実は当社で活躍する壁づくり職人の中には 40代・50代から入社した方もたくさん◎ 元事務や営業、ブランクを持つ専業主婦の方もいます！ ＜先輩に聞きました♪入社してよかったこと＞ ◆Aさん「毎日体を動かすから、今までより体力が付きました！ 心地よい筋肉痛も手伝い、ぐっすり眠れます」 ◆Bさん「一生続けられる手に職がついて嬉しいです♪ 基本17時退社でほぼ残業が無く、家事とも両立できて安心です！」 ◆Cさん「入社時点で50代でしたが、快く受け入れてもらえました。 今から新しいことを始められて嬉しいです」 あなたも仲間になりませんか？ *残業ほぼなし/基本17時の定時でお仕事は終わり *未経験・フリーター歓迎！ベテランの先輩がフォロー *資格取得支援制度でゆくゆくは国家資格の取得も可 建物の壁、天井、床をつくるお仕事。 一般的には【左官（さかん）】と呼ばれます。 建設現場で【壁、天井、床】などを コテと呼ばれる道具を使いキレイに整えます。 細かな調整をコテの感触や自分の目で確認しながら手作業で行います。 ■4～8人程のチームで対応するから、助け合いながら働けます！ ■分からないことも質問できるから、未経験でも安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【まずはサポートから始めましょう】 まずは材料を練ったり、運んだり、掃除など サポート業務を通じてお仕事に慣れることができます。 ▼ 作業の流れが分かるようになればコテによる作業をお任せ。 約2～3ヶ月ほどで、キレイにできるようになります。 ★元事務・アクセサリー作家など未経験入社の先輩も活躍中です！ 【井上工業とは】 設立から50年以上の実績と信頼から、コロナの影響を一切受けていません。 世界的なスポーツイベントの施設（内装）を手掛けるほど 次々とご依頼をいただけています。 景気の波が気になる現在も、安心して働けます◎ 【仕事の魅力】 「まずはやってみる！」作業を通じてイチから丁寧に教えます！ 入社後は、業界知識や作業の進め方など、簡単な研修からスタート。 その後は先輩と一緒に現場に入り、サポート業務から学びます。 「キレイにできるコツってなんですか？」 「どうしたら早くできますかね？」 など、困ったら相談しながら、少しずつ仕事を覚えていけばOK！ 他にも日頃から他愛もない話で盛り上がっているので きっと話しやすいはず！ 気軽に声をかけてくださいね♪ 性別に関係なく活躍できます♪※深夜作業はありません※ 最近は女性職人も増えており… ★産休・育休制度を整備 ★現場に女性専用トイレや更衣室をご用意など 環境整備を進めています。 作業は日中の時間帯のみで、夜間作業はなく、基本17時に作業は終わりです。 休憩も2時間あるので、こまめに休みをとりながら進めることができ、安心です◎ 【教育制度について】 業界や仕事に関わる知識を習得できる研修を用意しています。 材料メーカーの工場見学・塗り実習なども行っているので、 知識・経験ゼロからでも、成長していくことが可能です！ ※研修期間は変動あり