まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。その後、配属先で簡単な仕事からスタート。 先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 周りと協力して仕事をするのでわからないことがあればすぐに先輩に聞いてくださいね。

※女性のみの募集（男性利用者の家族が、子供含め女性であるため 男女雇用機会均等法適用除外） ※長期キャリア形成のため４５歳以下限定 男性ALS利用者１名のみの介助です。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有、研修中も給与支払有。先輩の 9 割は無資格未経験で入職 してベテランになっています。) 待機中、休憩中も給与が支払われます。 待機は椅子に座ってしていただきます。 そして夜間は、自由な形で待機や仮眠を取っていただけます。 夜食なども摂っていただけます。 介護の一日のだいたいの流れです。（変動はあります） 日勤 9時 　 体位交換 排泄介助　口腔ケア　洗顔 10時 　見守り 　必要時体位調整 12時 胃ろう 13時 口腔ケア 14時 訪問看護　　排泄介助　　 16時　見守り 17時　訪問リハビリ見守り 19時 介助記録記入し 終了 夜勤 19時 胃ろう、 体位交換 20時　　口腔ケア 21時 　見守り 23時 見守り 本人就寝 　排泄介助 　　　◎必要時喀痰吸引、体位調整、排泄介助 7時 起床 体位調整　パソコンセット　胃ろう 8時　見守り 9時 記録を記入し 終了 利用者が寝ている間は基本、休憩です。 ● 利用者は40代の男性です ● 利用者宅での訪問介護（１箇所で長時間滞在型）のお仕事です ● 利用者1人に対してのお仕事です（他の利用者に変わることは基本ありません） ● 利用者は言葉を発せないので、文字盤やパソコンでコミュニケーションをとっていただきます ● ボーナスは年1回３月末支給です

「秘書ってちょっとハードル高そう…」 「マナーとか厳しそうで不安…」 そんなイメージをお持ちの方へ◎ 実はこのポジション、特別なスキルは必要ありません！ 「誰かを支えるのが好き」 「サポート役にやりがいを感じる」 そんな気持ちがあれば大歓迎です 未経験スタートがほとんど！ 現在活躍しているメンバーも、ほぼ未経験からのスタート◎ 大切なのは、明るい対応やちょっとした気配りです 経験よりも“人柄”を重視しています！ 少しずつ覚えていける環境 入社後は基礎的な業務からスタート◎ ・社内ツールの操作方法 ・メール対応の基本 ・スケジュール管理のポイント など、先輩が近くでサポートしながら丁寧に教えます お任せするお仕事 ・スケジュール調整やカレンダー管理 ・出張手配や会食予約 ・簡単な資料作成、メール対応のサポート ※難しい交渉や対応はありません！マニュアルもあるので安心◎ 気配りがしっかり評価される 「そろそろお時間です！」 「このお店いかがですか？」 そんなちょっとした一言が、そのまま評価につながるお仕事です フラットで話しやすい職場 いわゆる堅い“秘書室”の雰囲気はなく、ラフで働きやすい環境 20代中心で、雑談もしやすい空気感です◎ 困ったときもすぐ相談できます！ 自由なスタイルで働ける 服装・髪型・ネイル・ピアスすべて自由 自分らしいスタイルでOK！ プライベートも大切に 残業はほとんどなく、基本は定時退社◎ 自分の時間もしっかり確保できます 面接はオンラインで実施しています まずは気軽にご応募ください！

「なんかこれバズりそう」 その感覚、ちゃんと仕事にできます。 「Webマーケって難しそう…」 そんな不安がある方もご安心ください ️ 当社では、半年～1年の研修＋OJTで基礎からしっかり学べる環境を用意しています！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中◎ フリーター・第二新卒の方も大歓迎です 業務内容（Webマーケター／アシスタント） 広告・SEO・SNSなどを活用し、サービスの集客や売上アップをサポートします！ Web広告の運用（Google広告／SNS広告など） アクセスデータの分析（Google Analyticsなど） SEO対策（キーワード選定・改善施策） LPやバナーの改善・ディレクション 施策の効果測定・レポート作成 マーケティング施策の企画・実行 ※まずはできる業務から少しずつスタート！ 慣れてきたらリモート勤務も可能です◎ フラットで話しやすい職場環境 服装・髪型・ネイル自由◎ 基本は定時退社でプライベートも充実 メリハリつけて働けます！ 面接はオンラインで1～2回！お気軽にご応募ください

＼2026年9月新規業務開始予定／ オープニングメンバーとして、 新しい物流センターを一緒に立ち上げませんか？ スタートラインが同じ仲間と、 イチから現場づくりに関われるチャンスです。 ■お任せする仕事 物流センター内での フォークリフトを使用した入出庫作業が中心です。 日常生活を支える商品の流通を担う、 やりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 【午前】 ・トラックからの荷下ろし ・商品の格納（所定の位置へ保管） 【午後】 ・ピッキング（出荷準備） ・トラックへの積み込み ・出荷先ごとの仕分け作業 ※1日約50台のトラックに対応 ※担当制のため、効率よく作業できます ■オープニングならではの魅力 ・人間関係は全員イチからスタート ・現場のルールや流れづくりにも関われる ・同期が多く、安心して始められる環境 「出来上がった職場に入る不安」ではなく、 “これから作る職場”で働けます。 ■キャリアアップについて 業務に慣れてきたら、 現場をまとめるポジションもお任せしていきます。 ・スタッフの配置調整 ・進捗管理 ・出勤・シフト管理 など 立ち上げメンバーだからこそ、 早期のステップアップも目指せます。 ■会社について 創業100年以上・全国500拠点以上を展開する 東証プライム上場企業。 新拠点の立ち上げでありながら、 基盤は大手ならではの安定感。 「新しさ」と「安心」を両立した環境で、 長期的なキャリアを築けます。

「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「仕事もプライベートも両立したい」 そんな方にぴったりの【人事・採用アシスタント】です 入社後は段階的にスキルを身につけられる研修体制あり◎ ◆座学で基礎知識を習得 ◆ロープレで面談の練習 ◆先輩の面談に同席して流れを理解 ◆少しずつ面談デビューへ！ 無理なくステップアップできる環境です 経験を積めば、採用に関わる幅広い業務にもチャレンジ可能！ ◆新卒・中途採用の企画や運営 ◆各部署との打ち合わせ ◆求人票の作成 ◆応募者対応や日程調整 ◆研修プログラムの企画サポート ◆説明会・面接対応 ※最初はできる範囲からスタートします フラットで話しやすい職場環境 服装・髪型・ネイル自由◎ 基本は定時退社でプライベートも充実 仕事終わりにごはんや飲みに行くことも 面接はオンラインで1～2回！お気軽にご応募ください

ドコモショップ総社店にて、スマートフォンや関連サービスの販売をお任せします。 ──────── 具体的な業務内容 ──────── ▼お客様対応・接客 「自分に合うスマホはどれだろう」「どの通信プランが一番お得？」 そんなお客様の疑問やお悩みをヒアリングすることからスタート。 ご利用状況やご希望を伺いながら、マニュアルや資料をもとに、お客様に合ったスマホ・料金プラン・関連サービスをご案内します。 ▼売場づくりの企画・立案 「どうしたら商品を手に取ってもらえるかな？」「もっと見やすい並べ方にしてみよう！」 そんな視点で、POPの配置や商品の並べ方を工夫しながら、お客様が立ち寄りやすく、選びやすい売り場づくりを行います。 ───── 研修の流れ ───── ▼1日目 キャリアの特徴やスマホ・関連サービスの知識など、業務に必要な基礎知識を学びます。 実務に直結する内容を中心に、効率よく学べる研修体制が整っています。 ▼2日目～ 2日目以降は、配属先でのOJT研修がスタート。 先輩スタッフが隣でサポートしながら進めていくので、分からないことはその場で確認できます。 焦らず、自分のペースで仕事を覚えていける環境です。 各店舗には3～5名の社員が在籍しており、平均年齢は20代と、明るく活気のある職場です。 困ったことや不安なことがあればすぐに相談できるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ───── おすすめPOINT ───── ●最新機種に触れられる！ 新しいスマホや通信機器に詳しくなれるので、日常生活でも役立ちます。 ●お客様に喜ばれるやりがい！ 「説明がわかりやすかった」「安心して契約できた」と、感謝される瞬間が多いお仕事です。 ●チームで働ける！ 同年代の仲間が多く、分からないことはすぐ相談できる安心の環境です。

【正社員求人（医療事務）】 入退院受付業務 【主な仕事内容】 入退院受付にて、主に下記業務をお任せします。 ●入院する患者さんの保険証確認 ●病棟へのご案内 ●各種診断書受付 ●電話対応　他 患者さん対応やご案内・電話対応　等患者さんやそのご家族に対する心遣いや接遇マナーなどのスキルが習得できます。また、デスクワークのみではなく各部署とも連携しながらお仕事する部署になります。 色んな方と接することが多いので、資格や経験を活かしたい方や、人とのコミュニケーションが好きな方にオススメです！！ 例として、過去に受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務、 眼科での受付事務等をされていた方、スーパーやファミレス・アパレルなどで接客経験がある方、 ブランクのある方などが活躍されています。 PC操作が必要なお仕事ですが、文字の入力のスキルがあればOK です。 （漢字・カタカナ・数字の入力ができれば大丈夫です。） 操作方法についても少しずつ覚えていただければ問題ありません。 また、医療事務ならではの仕事として保険証確認や各種診断書受付等がありますが、就業前・就業後の研修や、 先輩が優しくフォローしますので、ご安心ください。 他にも複数部署があるため、適性スキルにあわせた業務をご提案いたします。 お気軽にご相談ください。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） 仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマートに支える仕事です。 (1)モニター・施設内を巡回 中央制御室でのモニター監視や、施設内の巡回を行います。 (2)マニュアル通りに数値を記録 温度や圧力を確認し、決められたルール通りに調整。複雑な判断が必要な作業はありません。 (3)チームへ報告・連携 点検結果をシェアして終了。異常があれば専門部署へバトンタッチすればOKです。 Point 業務のほとんどがルーティンワーク。 数週間もあれば、迷いなく仕事をこなせるようになります。 突発的な対応に追われるストレスもありません。 【働く環境の魅力】 ～「超」自分時間優先スタイル～ ・残業少なめ 業務がシステム化されているため、定時退社が基本。 ・年間休日充実 しっかり休んで、趣味や副業、友人との時間に充てられます。 ・オンオフの切り替え 仕事を持ち帰ることは一切なし。職場を一歩出れば、完全に自由な時間です。 ～「手に職」をスマートに取得～ ・資格取得支援制度 ボイラー技士などの国家資格を全額会社負担で取得可能。 スキルアップしても、働きやすさは変わりません。 ・安定感バツグンのインフラ業界 社会に欠かせない施設を管理するため、景気の影響を受けず、将来の不安もありません。

＼これからの時代の英語の学び方！All Englishの環境で楽しいアクティビティを行うお仕事です！／ 【英語学童保育『Kids Duo』とは？】 All English 歌やクイズ、お絵かき、ダンスなどでみんなで楽しく学ぶスタイル 子どもたちの成長を近くで見れる！ ネイティブスタッフも在籍しているため海外のような環境 様々なスクールの応援やサポートとして勤務していただくこともあるため、多くの子どもたちとの 出会いや感動 を味わえます 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管理 ◎イベント企画・準備 ◎保護者対応(電話対応など) ◎教室長のサポート業務 働きやすさの理由とは...！ (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)11時出社で、残業も少なくワークライフバランスがとれる！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心 (5)ネイティブと一緒に働く環境で、多様な価値観を学べる 【やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ】 ・学習塾・予備校部門の売上高ランキングで5年連続第1位！ ・「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞 ・全ブランドの顧客満足度90% ・資格不要！日常会話レベルの英語◎ ・「英検プラチナパートナーズ認定」2025年、全国5万件の学習塾の中から12社のみが選ばれる「英検プラチナパートナー」に認定されました！

まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。その後、配属先で簡単な仕事からスタート。 先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 周りと協力して仕事をするのでわからないことがあればすぐに先輩に聞いてくださいね。

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当社は大手立体駐車場メーカー から依頼を受けて、 ビルやマンション、 商業施設などに出向き、 立体駐車場の定期点検などを 行う会社です。 定期点検は"法律で 義務付けられている"ため 業務量は安定。 40年を超える 業界トップクラスの 実績を誇ります！ 【 定期点検メイン 】 2～3ヶ月ほど前に、 点検の日時と場所が決定。 当日は2～5名のチームで 現場に向かい、 機械の動作をチェックし、 センサーに溜まった 落ち葉やホコリなどを 清掃します。 【 整備対応あり 】 ボルトのネジが 緩んでいないか確認したり、 電気系統や制御システムを チェックしたりします。 チェックリストに沿って 対応していく 簡単な作業が大半です。 作業が完了したら メーカーに報告を入れます。 【 仕事のポイント 】 訪問エリアは基本的に固定。 　突発的な対応は 　ほとんどありません。 作業は2～5名のチーム制。 　作業はチェックリストに 　沿って進めます。 電気工事士をはじめ 　国家資格を含む10個ほどの 　資格取得が可能。 　3ヶ月ほどで取得できるよう 　講師(ベテラン社員)が 　丁寧に指導します。 　勤務時間中に資格勉強会の 　参加も可能です。 【 1日の流れ／例 】 08：30　朝礼 10：00　A現場点検 11：30　A現場点検終了 12：00　休憩 13：00　B現場点検 14：30　B現場点検終了 15：00　C現場点検 16：30　C現場点検終了・帰社 17：00　簡単な事務作業・業務報告 17：30　終礼・翌日準備・退勤 予定に沿った点検作業が 中心となる業務です。 突発的な対応はありませんので、 残業が発生する事は ほとんどありません(月10h程度) 17:30が定時の勤務となります。

まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。その後、配属先で簡単な仕事からスタート。 先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 周りと協力して仕事をするのでわからないことがあればすぐに先輩に聞いてくださいね。

まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。その後、配属先で簡単な仕事からスタート。 先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 周りと協力して仕事をするのでわからないことがあればすぐに先輩に聞いてくださいね。

＜ダイナミックな作業をお任せ！＞ 船で運ばれてくる特殊鋼材の受け入れから、 顧客先に出荷するまでの作業を担当します。 扱う鋼材は一束で約2トン。 作業は大きく分けて「入荷」「出荷」「配置換え」の3つです。 日々の業務はこれらの組み合わせで構成されます。 【主な作業】 ■入荷 クレーンを使い、船で到着した鋼材を 倉庫内に決められた場所へ収めます。 船の入船日はこの作業がメインです。 ■出荷 顧客先へ配送されるトラックへ、 指定された鋼材を積み込みます。 午後に配送から戻ってきたトラックに、 翌日に配送する荷物を載せていくイメージです。 ■配置換え 予定されている出荷のスケジュールをふまえ、 倉庫内の鋼材の配置を整理・変更します。 先に出荷するものが取り出しやすい位置に なるよう、鋼材を移動させましょう。 【チームで協力】 安全を最優先するため、作業は基本的に 「4名1チーム」で進めます。 人員の内訳はクレーンで鋼材を吊り上げるための ワイヤーを使用する「玉掛け作業員3名」と、 天井クレーンを操作する「オペレーター1名」。 まずは先輩とペアを組み「ワイヤーをかける係」 からスタートしましょう。 【玉掛けの役割分担】 ■ワイヤーをかける係（2名） 鋼材にワイヤーをかける作業を担います。 約3ヶ月もすれば、コツを掴んで慣れることが できるはずです。 ■ワイヤーを外す係（1名） 荷崩れなどを起こさないよう、 正確に鋼材を収めます。 主にベテランが担うポジションです。 ＼ココがPOINT／ ◎頭で考えるより、体を動かしたい人にオススメ！ 作業は基本的にルーティンワーク。 リーダーの指示どおり動けばOKなので、 難しい判断は求められません。 シンプルでコツコツと取り組める仕事です！

╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 　 組込み・制御開発エンジニア ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 自動車や産業機器、家電製品などの制御システムにおいて、 ソフトウェア開発・評価業務を担当します。 対象領域は、 ・車載ECU ・産業機器制御 ・組み込み機器（各種デバイス） など、“ハードと密接に関わる開発”が中心です。 C言語を用いた開発をベースに、 設計～実装～テストまで段階的に経験を積んでいきます。 ▽お任せする業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・C言語による組み込みソフトウェア開発 ・マイコン制御プログラムの実装／改修 ・既存コードの解析／不具合修正 ・テスト工程（単体／結合）および評価業務 ・仕様書、設計書の作成サポート スキルに応じて、評価・実装からスタート可能 徐々に開発領域を広げていきます ▽将来的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・詳細設計／基本設計など上流工程へのステップアップ ・車載ECUなど大規模プロジェクトへの参画 ・リーダー／PLポジションへのキャリアアップ ・組み込み×IoTなど新領域への展開 ▽営業＋技術アドバイザーが2名体制でフォロー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 技術アドバイザーとは… 大手ベンダー出身・業界経験30年の元エンジニアです。 ・今後どんなスキルを身につけるべきか ・中長期的なキャリアプランの相談 ・業務内容の方向性 ・体調や働き方の悩み などを日常的に相談可能です！ ＼若手社員が多数在籍／ 在籍エンジニア約380名のうち、約40％が20～30代。 未経験スタートのメンバーも多数活躍中です！ カジュアル面談も歓迎◎ まずは話を聞いてみたい、という方もぜひご応募ください！

＼これからの時代の英語の学び方！All Englishの環境で楽しいアクティビティを行うお仕事です！／ 働きやすさの理由とは...！ (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)11時出社で、残業も少なくワークライフバランスがとれる！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心 (5)ネイティブと一緒に働く環境で、多様な価値観を学べる 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管理 ◎イベント企画・準備 ◎保護者対応(電話対応など) ◎教室長のサポート業務 【やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ】 ・学習塾・予備校部門の売上高ランキングで3年連続第1位！ ・「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞 ・全ブランドの顧客満足度90% ・資格不要!日常会話レベルの英語◎ ・年間休日120日以上!連休が取りやすく5連休以上もOK！ ・TBSグループの充実した福利厚生 【英語学童保育『Kids Duo』とは？】 All English 歌やクイズ、お絵かき、ダンスなどでみんなで楽しく学ぶスタイル 子どもたちの成長を近くで見れる！ ネイティブスタッフも在籍しているため海外のような環境 様々なスクールの応援やサポートとして勤務していただくこともあるため、多くの子どもたちとの 出会いや感動 を味わえます

＼これからの時代の英語の学び方！All Englishの環境で楽しいアクティビティを行うお仕事です！／ 【英語学童保育『Kids Duo』とは？】 All English 歌やクイズ、お絵かき、ダンスなどでみんなで楽しく学ぶスタイル 子どもたちの成長を近くで見れる！ ネイティブスタッフも在籍しているため海外のような環境 様々なスクールの応援やサポートとして勤務していただくこともあるため、多くの子どもたちとの 出会いや感動を味わえます 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管理 ◎イベント企画・準備 ◎保護者対応(電話対応など) ◎教室長のサポート業務 働きやすさの理由とは...！ (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)11時出社で、残業も少なくワークライフバランスがとれる！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心 (5)ネイティブと一緒に働く環境で、多様な価値観を学べる 【やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ】 ・学習塾・予備校部門の売上高ランキングで5年連続第1位！ ・「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞 ・全ブランドの顧客満足度90% ・資格不要！日常会話レベルの英語◎ ・「英検プラチナパートナーズ認定」2025年、全国5万件の学習塾の中から12社のみが選ばれる「英検プラチナパートナー」に認定されました！

ホテルや旅館などの宿泊施設に対して、WEB集客の課題を解決する提案営業のお仕事です。 「予約が伸びない」「魅力がうまく伝わらない」といった悩みを持つ宿の方に対して、課題をヒアリングし、最適な集客方法を一緒に考えていきます。 提案内容は、WEBマーケティングのコンサルティングを中心に、OTA運用、SNS活用、公式サイトの改善、写真撮影、システム導入などさまざま。 決まった商品を売るのではなく、お客様に合わせて提案を組み立てていくのが特徴です。 営業は新規開拓が中心で、担当エリア内の宿泊施設へアプローチし、契約獲得までを担当します。 受注後は担当コンサルタントや専門チームに引き継ぎ、チームでお客様をサポートしていきます。 この仕事の面白さは、宿の魅力を見つけて、それをどう届けるかを考えること。 今まで知らなかった地域や宿に出会い、その価値を多くの人に届けることができます。 一方で、目の前の要望に応えるだけでは成果につながらない難しさもあります。 現場と経営者の両方の目線に立って「本当に必要なことは何か」を考え、提案していく力が求められます。 経験や知識は問いません。 新しいことに挑戦したい方、日本の宿や地域を元気にしたい方をお待ちしています。 ◎入社後3か月は研修期間 入社後2週間ほど座学研修にて、営業のお仕事や宿泊業界、マーケティング、自社商品等の基礎知識を学んでいただきます。 その後、配属チームで先輩とのロールプレイや商談同行などで商談経験を積んでいただきます。 ◎チームで相談しながら進められる 数名規模のチームで構成されており、経験豊かな先輩が在籍しています。 クライアントからの相談にどのように応えていくか、未経験でも気軽に質問・相談しながらお仕事ができる職場です。

まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。その後、配属先で簡単な仕事からスタート。 先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 周りと協力して仕事をするのでわからないことがあればすぐに先輩に聞いてくださいね。

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【バイリンガル幼児園『i Kids Star』とは？】 保育と教育を融合させた全く新しい幼児園 i Kids Star。その名称には、新しい幼児教育への挑戦と子どもたちの無限の可能性への期待という、2つの意味が込められています。私たちは、すべての子どもたちが生まれながらに持つ「神様がくれた宝石」を見つけ出し、その才能を「星（Star）」のように光り輝かせる場でありたいと願っています。 【だから働きやすい！】 (1)スタッフは若手が多く、明るい空間で働ける！ (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい！ (3)残業も少なく自分の時間の確保可能！ (4)保育士、ネイティブティーチャーとともにチームで働く環境です。 (5)充実の研修制度で未経験・ブランクがあっても安心 (6)キャリアアップを応援！長く活躍することが出来ます。 【お仕事内容】 ◎英語Lesson指導 ◎保育補助 ◎知能教育の指導 ◎運動教育の指導サポート ◎イベントの企画や準備 ◎保護者対応 ◎事務業務 【資格】 資格不問