【安定性と将来性を兼ね備えた成長中ベンチャー／風通しの良い社風／頑張りは正当評価／資格取得補助制度あり／】 ●当社について： 2018年に創業したM&Aコンサルティング会社です。 中堅中小のM&A仲介市場は、上場会社も軒並み、毎期20%成長・営業利益率40%と高成長・高収益を叩き出し続けており、非常にホットな市場です。 株式市場においても、M&A仲介会社（上場）のPERは概ね50倍程度と、その将来性・収益性は投資家から高い評価を受けております。 そんな中、「業種特化」を差別化要因として打ち出し、創業4期目にして業界5番手（開示売上ベース）を見据えるのが、当社M&Aベストパートナーズです。 「日本の経営に、世紀の躍進を」をスローガンに、世の中に変革を起こす志を持った、尖ったメンバーのみが結集しています。 ●ミッション： 顧客への価値発揮を最大化するため、加えて会社全体としての利益向上も狙うためにＭ＆Ａアドバイザーを本業に集中させるためにインサイドセールス部が存在します。 ●業務内容： インサイドセールス（BDR）を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。 SMB顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。 ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用などを行うと同時に、メンバーのKPI管理、育成・推進を実行してください。 ●具体的な業務： ・セールスフォースを活用した、データドリブンな営業体制の整備 ・BDRチーム（約20名→約40名程度に拡大予定）の管理・強化 ・新入社員に対する採用・教育・研修 ・営業組織の活動のデータを分析、より効率的な営業活動の立案・設計・運用 ※インサイドセールスだけではなく、マーケティング・フィールドセールスなどとの部門連携を進めながら、その時々に応じた最適なセールス体制を整えていくことが主なミッションです。 ●キャリアパス： 当社では、M&A仲介事業のみならず、様々な事業へのチャレンジを行う事を宣言しています。 その中で、当社でのインサイドセール（BDR）ノウハウを新規事業・投資先のCMO的な立場で展開いただき、事業グロースを推進いただく事も期待しております。 変更の範囲：無

〜U・Iターン歓迎/ブライダル業界やホテルマン、自衛隊、教員などご経歴は様々な中途未経験入社者が多く在籍/橋本総業ホールディングス(東証スタンダード上場)グループ・創業70年以上/製造業界を下支えしている各種プラント用機器・装置の専門商社/ノルマなし/テレアポ・飛び込み一切なし/家族手当・借上げ社宅制度有り〜 ■業務内容： ルート営業を中心としたバルブ・管材・計装システム等の取扱品目の販売を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・既存取引先を訪問し、商材の提案とそれに関わる仕入先との交渉・打ち合わせ ・見積・受注に関わる事務処理と実績等、行動報告に関わる処理（パソコンによりword・Excel資料作成） ご入社してすぐは、見積もり作成等簡単な作業からお任せいたします。 社内システムも利用いたしますが、難しい操作はございませんのでご安心くださいませ。 ※基本的にお打ち合わせは対面で実施をしており、社用車を使用して営業活動を行っていただきます。 ※担当社数：20〜30社程度を想定しています。 ■1日の流れ： 午前中：見積作成等の事務作業を、営業所にて行います。 午後：担当企業様とのお打ち合わせを1日2〜3件ほど行います。(お打ち合わせ時間は、先方要望により異なります。) 夕方：営業所に戻っていただき、簡単な事務作業や次の日の予定をご確認頂き、業務終了となります。 ■組織構成： 部長、所長代理、アシスタント ■育成体制： ご入社直後はまず2〜3日程度、本社にて商品知識に関する座学がございます。その後現場配属となり、営業担当の先輩より、OJT研修にて学んでいただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、営業部を引っ張っていただくためマネジメント業務等をお任せする可能性もございます。 ■就業環境： 年間休日127日、土日祝休み。 顧客は工場が多く、日中の勤務時間が決まっているため残業は5時間〜10時間程度と非常に少ないです。ワークライフバランス重視の方にはうってつけの環境です！ ■各種手当・福利厚生： ・家族手当(配偶者：12,000円、子/1人目:5,000円、2人目:3,000円) ・食事手当(3,500円) ・借上げ社宅制度(家賃上限10万、会社負担50%) 変更の範囲：会社の定める業務

□■様々な媒体を活用したクリエイティブソリューションを提供／三井不動産・明治安田生命・リクルート等の有名クライアント多数／リモート・在宅勤務 週2回／転勤なし■□ ■業務内容 セールス・プロデュース部門のプロデューサー/プランナーとして、クライアントの意向を把握し、課題が解決するまでの一連の業務を行っていただきます。顧客課題の理解、マーケティング、コンセプト立案、コミュニケーション設計など、幅広いスキルが必要となります。 ほかにはない、これまでにない、オンリーワンの情報伝達の総合責任者として、プロジェクトを引っ張っていただくことを期待します。 《詳細》 ・顧客課題の理解（課題のヒアリング〜現状分析など） ・マーケティング設計（マーケティング分析、プランニング、効果測定実施、分析など） ・企画立案〜施策設計（打ち出す施策の設計、クライアントへの提案業務など） ■業務の特徴 ・SEVENの特徴は、上流から最終のアウトプットまで一気通貫で手がけられること。「何をつくっていくか」という所からご提案できるのが当社の一番の強みであり、面白さです。 ・Webサイト、ブランディング、映像など、様々なクリエイティブに携わることで広い知見と経験を積むことができます。 ■実績 [ブランド活動支援] 三井不動産ホテルマネジメント/ホテルブランディング 第一生命経済研究所/サイトブランディング [マーケティング活動支援] コカ・コーラ/プロモーション活動 [HR活動支援] パナソニックグループ/デジタル施策の企画、制作　他多数 ■当社の特徴 クライアントの課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。型にはまったマーケティングやPRではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。 全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、現在は既存クライアントからのご紹介で、新規のご依頼が次々舞い込んでくる状況です。 日本を代表するような大手広告代理店との競業もあり、コンペになった際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国内大手企業と取引多数／労働人口が減少する中、生産性向上・コスト効率化に繋がるDXのニーズが高まる◎／売上高200%成長／製造業界の107兆円という巨大な市場規模に挑む／大手FAメーカー出身の代表が設立◆◇ ■業務概要： 当社設備の技術サポートや装置の据え付け・メンテナンスを担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇主に製造現場での新規立ち上げや稼働調整を中心に、既存顧客のサポートを行います。 ◇納品時には装置の設置からシステム立ち上げまで一貫して携わり、製造ラインの稼働に直結する業務を担っていただきます。 ■具体的には： ◇AI外観検査用の画像データの制作及び画像処理・アノテーションによる学習によるセットアップ ◇製造現場での設備据え付け（撮像の再現、AIシステムのパラメータ調整、PLCの調整等） ◇不具合発生時のメンテナンス対応、設備改善サポート ◇顧客へのAIソフトウェアの操作説明や運用サポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜コミュニケーションを重視し成長環境のバックオフィスとして働きたい方へ〜 ●創業5年で売上高 280億円／成長率国内No1のITコンサルタント企業 ●営業事務業務をメインに受発注管理や給与計算等幅広く担当 ●業界未経験、職種未経験者多数活躍中！ ●【平均残業20時間×定着率90％超×ボトムアップな社風】と働き方◎ ■業務内容： GA グループ（General Affairs & Accounting）は、Dirbato グループ全体のコーポレート機能として総務労務、財務経理、営業事務を含む経営企画の中枢を担うポジションとなります。 ■業務詳細： 一人ひとりの希望や現状お持ちのスキルセットに応じて、下記をご担当いただきます。 ・営業スタッフのサポート業務(取引先を含む社内外との電話・メール対応) ・取引先の契約関連手続き全般、その他付随業務(各種資料作成) ・システムへの登録・修正 ・受発注管理、データ集計 ・売掛金管理 ■得られる経験／スキル： ・事業運営を行う上での戦略策定や、設計等の経験 ・非連続な経営テーマに関与することによる、柔軟な思考と課題解決能力 ・部署横断的な業務内容となるため、交渉力、提案力等 ・成?組織につき複数のマネジメントポジションに配置可能、等 ■キャリアパス： 当社GAグループでのキャリアパスは各機能リーダー（管理職）になることが全てではありません。メンバ ー一人ひとりが中期に渡り、個々人の自己実現のために柔軟なキャリアパスをご準備いたします。 専門性を活かしたスペシャリストになることや、経営企画部門へのキャリアチェンジ、グル ープ子会社の支援等、スキルや志向に応じたキャリアを形成することが可能となります。 ■当社について： 当社は世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく、大手総合コンサルティングファーム出身者5名により2018年に設立しました。デジタルテクノロジーを駆使し、企業と世界の課題を解決するスペシャリスト集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノングループならではの福利厚生や働き方（勤務時間7時間30分、残業時間5時間程度、週1回在宅勤務可能、有休取得率74.2％）／ジョブローテンション活発な企業／キャリアパスも様々〜 ■入社後の業務内容 ※ご経験に合わせた業務をお任せ致します。 （1）ファシリティ管理・購買 →各部門からの申請された物品購入・承認、キャビネットの分担・鍵の管理など （2）法務・規程管理 →親会社の法務部と連携、質問対応や規定の更新時の周知活動など （3）防災・BCM →年2回の防災訓練、安否確認システムの運営等 （4）会社行事・会議体運営 →部長以上の幹部会の運営／全社イベントの企画〜運営までの前準備 （5）広報・渉外 →社内報などの記事作成依頼 ■組織構成：総務部4名（部長、メンバー3名）20〜50代が活躍中。 中途入社の社員が複数在籍、明るい方が多くコミュニケーションを取りながら業務を行っており、馴染やすい組織です。 入社後は、現存メンバーの業務を引き継いで実施いただくので、入社後のフォロー体制は万全です。 ※最初の２ヶ月間はフル出社となるが、業務キャッチアップ後はリモート週１日可能です。 ■当社の魅力 ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさがあります。（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％） ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数です。 ・今後、キヤノングループの中核を担っていく企業です。 ■当社の特徴 当社は、キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、コンサルティング、事業支援BPO、バックオフィスBPO、オフィスサポートアウトソーシング、コンタクトセンターアウトソーシング等の各業務領域で顧客企業を支援し、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界の知見を活かせる！世界トップシェアを誇るグローバルメーカー◇法人への関係構築営業×新製品開発にもチャレンジ◎東京スカイツリー・エンパイアステートビルディング等〜 ■業務概要： 世界トップシェアを誇る高機能断熱材メーカー、Armacellグループの日本法人の営業職として、日本市場でのシェア拡大をともに目指して頂きます。 代理店・設計事務所・ゼネコン・サブコン等様への関係構築、商品魅力の営業活動を通じて、当社製品の普及を推進していただきます。 ■職務詳細 ・代理店への既存・新規営業活動（既存顧客8割、新規2割） ・設計事務所・ゼネコン・サブコンへの認知拡大活動 ・市場分析と販売戦略の策定 ・新製品の開発プロジェクトへの参加 ＼販売件数ノルマはございません／ 直接の販売営業ではないため、販売目標はございません。※販売は全て代理店に委託しています お客様への訪問による製品の営業や情報収集にてビジネスチャンスを多く獲得することが当社の営業担当のミッションです。 ■組織体制 営業統括部には10名が在籍しており、うち関西エリア担当は2名です。 少数精鋭のチームで協力しながら業務を遂行しています。 ■働き方 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休）を実施しており、 残業は繁忙期でも20時間程度、閑散期には0〜5時間程度となっています。 ■キャリアパス 入社後は会社のルール理解や製品についての研修を受け、その後現社員とのOJTを通じてスキルを磨いていただきます。 将来的には新製品開発プロジェクトのリーダーとして活躍できるチャンスもあり、キャリアアップを目指せます。 その他、e-learningでの研修や外部のビジネスセミナーの受講も可能です。 ■企業の特徴／魅力 世界中に26の生産拠点を持つグローバル企業です。 日本市場には20年前から参入していますが、近年はさらなる事業構造改革に着手し、将来的には日本での工場建設も視野に入れ拡大に挑戦しています。 【商材】 エラストマー・フォーム「アーマフレックス（ArmaFlex）」、高機能断熱材「アーマジェル（ArmaGel）」など https://local.armacell.com/ja/armacell-japan/ 変更の範囲：会社の定める業務

<プライム上場・豊洲駅／支払処理や購買契約管理の部署での事務サポートプロジェクトのSVをお任せ！／年収421万円※別途業績賞与あり／リモート週1日〜２日可／10名程度のプロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／研修制度◎／40代〜50代活躍中／年間休日125日土日祝日み＞ クライアントよりアウトソーシングされたプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 ■プロジェクト業務： 支払処理や購買契約管理の部署での事務サポートプロジェクトです。 ■本ポジションの魅力： 豊洲から雨に濡れることなく通勤可能です！ 週1~2日テレワークが可能（月初は入社者ガイダンス等で出社多め） ■キャリアパス：・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

設計のプロフェッショナルに目指せる◎2次元CAD、3次元CADを使用◎ 車通勤OK◎ ＼＼この求人のポイント／／ ◎　キャリアアップ◎ 将来的には設計チームを牽引するリーダーポジションへ ◎　安定企業×やりがい 巨大プラントの設計に携わるスケール感 ◎　技術力UP 製造・工事部と連携し、現場を見ながら設計できる環境 ■職務内容： 当社、化学工場内で化学プラントの配管設計及びプラント設備設計、各種図面作成、メンテナンス用管理図や設備改造図の作成をお任せ。将来的には設計チームを牽引いただくポジションでです。 ■具体的には： 化学工場内で、プラント設備・配管設計を中心に、以下の業務をお任せします。 ・化学プラントにおける配管設計業務（基本設計・詳細設計） ・強度計算書を作成し、2次元CAD、3次元CADを使用して図面を作成、管理 ・同施設に付随する設備の設計業務（機器配置、架構、支持部等） ・部下が作成した製図・設計図面の確認および指導。社内外の調整・折衝 ・工場内で、図面作成と管理。図面作成だけでなく、製造部や工事部と連携することでモノ作りの経過が見れ、技術力UPに繋がります。 ※経験に応じてお任せ致しますので安心ください。 ■組織構成： 男性5名、女性1名の少数精鋭チーム。風通しの良い職場で、経験を活かしながら成長できます。 ■株式会社ハマダについて： 「面白くて、デカイ仕事をやる会社」 ・巨大プラントの設計〜施工・制作〜メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア・プラントを主軸に、上記事業で得たノウハウを活かし、土木建築や物流、環境事業も展開 ・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業 ※次世代育成支援対策推進法への取り組み◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G／BIツールエンジニア（Tableau・Power BI）〜 ■当社について 株式会社分析屋は、合理（データ・ロジック）と情理（直感・想い）を融合した「おもてなし分析」を掲げるデータ分析専門企業です。SHIFTグループの一員として、行政・大手企業との直接取引を多数持ち、分析設計から可視化・評価まで一貫した支援を提供。業界横断での豊富な実績と、未経験者でも成長できる教育体制が整っており、データ分析の本質に迫る環境が魅力です。 ■BIエンジニアとは BI（Business Intelligence）エンジニアとは、企業の持つ膨大なデータを活用し、経営や業務の意思決定を支援するプロフェッショナルです。 BIエンジニアの主な役割は、データを収集・加工し、ビジネスの課題や改善ポイントを「見える化」することです。例えば、BIツール（TableauやPower BIなど）を使ってダッシュボードやレポートを作成し、複雑なデータを誰にでも理解しやすい形で提供します。 こうした業務を通じて、企業が迅速かつ正確な意思決定を行えるよう支援するのがBIエンジニアの重要な役割です。単なるデータ処理だけでなく、「データを活かして課題を解決する」点がこの仕事の醍醐味です。 ■業務詳細 クライアント企業のデータ活用を支援するプロジェクトに参画し、データ分析や可視化を担当していただきます。主にBIツールやSQLを活用して、必要なデータを抽出・加工し、分かりやすく可視化することで、クライアントの意思決定をサポートします。また、経験を積むことで、徐々に分析結果をもとにした提案や改善策の提示にもチャレンジできる環境です。 ・BIツール（Tableau / Power BI / Lookerなど）を活用したダッシュボード構築 ・データ抽出・加工（SQL使用） ・レポート作成およびKPI設計 ・クライアントとのヒアリング・要件整理 ・可視化を通じた課題発見・改善提案 ・BIダッシュボードの定期メンテナンスと運用支援 ■技術キーワード BIツール：Tableau / Power BI / Looker / Domo / Qlik Sense データベース：SQL（PostgreSQL, MySQL など） その他：Python 変更の範囲：会社の定める業務

東証グロース上場、日本を代表する投資会社のアシスタントチームの一員として、サポート業務全般を担っていただく仲間を募集します。フラットでフレンドリーな雰囲気の中、チームで密に連携を取りながら業務を遂行するプロフェッショナルの日々の活動を最前線で支えるポジションです ■業務内容 パートナー(役員)1-2名、若手メンバーのサポート、オフィス運営サポート業務 （1）パートナーサポート -スケジュール調整 -出張・会食手配 -経費精算 -事務サポート（資料修正・製本、名刺管理 等） -その他担当パートナーが関与する業務サポート全般 （2）若手メンバーサポート -スケジュール調整 -出張手配 -事務サポート（資料製本 等） （3）オフィス運営サポート業務 -来客・電話対応 -オフィス備品管理 -郵送物対応 等 ■求める人物像 -チームワークを大切にできる方 -相手の立場を想像し、柔軟に行動できる方 -社内外の方と状況に応じた適切なビジネスコミュニケーションが取れる方 ■働き方 -協力しあいチームで幅広い業務を遂行します -バックアップ体制が整っており、フレックス、休暇取得もしやすい環境です -残業月平均10時間 ■社風 上場企業でありながら、ベンチャー企業のような自由でフラットなカルチャーです。金融という言葉から想像されがちな堅いイメージとは異なり、社員同士が和気あいあいと助け合いながら仕事を進める暖かく風通しのいい職場です。社員をとても大切にする社風で社内イベントも多く、社員同士の仲がとてもいいので居心地のいい雰囲気です。またスナック、飲み物などが常備されています！ ＜このポジションについて＞ 日本企業の価値を高めていく投資・サポートという社会的意義・インパクトが大きな業務を円滑に進めるための要となるポジションです。秘書業務のみならず、オフィス運営全体のサポートを行いますので、知見が広がります。興味があればチャレンジをさせてもらえる機会も多いので、スキルアップも可能です。フロントメンバーとの距離も近く、チームの一体感を感じながら働けるため、やりがいを感じやすく、組織を支える中核として主体的に動ける環境です。業務を通じて経営視点やファンド運営の仕組みに触れられるのも魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務

【1950年設立の老舗安定メーカー/交通信号用金属製品で全国トップシェア/年間休日125日/残業20h以内/マイカー通勤可】 ■こんな方にオススメです！ （1）より安定した事業基盤のもと就業したい方 当社は信号機や電柱など社会インフラに欠かせない設備の部品を取り扱っています。ニッチな分野でトップシェアを誇っており、事業安定性の高い企業で就業を目指す方にピッタリです。 （2）地元・千葉で働き方改善したい方 残業20時間以内、年間休日125日等に加え、マイカー通勤が可能となっており、地元千葉で働き方を整えながらこれまでのご経験を活かしたい方にオススメとなっております。 ■職務内容： 信号機や電柱等電力（配電）や、通信（高速インターネット、携帯、固定回線）、道路交通や鉄道交通など、生活になくてはならない社会インフラに必要不可欠な部品を製造しています。 具体的には工場機械の設備メンテナンス（設備保全）、故障対応、設備導入、改造、設計等をお任せします。 ■主要顧客 ・全国10電力会社 ・NTT ・JR ・官公庁 ・地方自治体 ・信号機メーカー ・コンクリートポールメーカー ■働く環境に関して ・年間休日125日（土日祝休み） ・平均勤続勤務年数16.4年 ・月平均所定外労働時間12.1時間 ・平均有給休暇取得日数13.2日 ■組織構成 部署には17名が在籍、その内30代〜50代の方を中心に8名が設備保全業務に従事しています。 ■ポジションの魅力 （1）ニッチトップによる安定した事業基盤 信号用製品全国シェア1位で社会インフラに必要不可欠な部品を製造しており安定した事業基盤があります。 （2）働きやすい環境 年間休日125日、残業時間20h以内とワークライフバランスを整えやすい環境です。またマイカー通勤も可能なため、お子さんの送り迎えが必要な方や公共交通機関での出勤が難しい方にも寄り添った環境です。 ■当社について： 当社は全国10電力会社・NTT・JR・官公庁・地方自治体・信号機メーカー・コンクリートポールメーカー等をメインユーザーとしてインフラ系金属製品を製造販売している業界トップメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： ・横滑り防止/アンチロックブレーキユニット(ESP/ABS)、電動ブレーキブースター(iBooster)、そして次世代ブレーキシステムといった、最先端の自動車部品の品質保証をご担当いただきます。 ・顧客との連携において、PPAP (生産部品承認プロセス) / ISIR (初期サンプル検査報告書) の作成から提出、さらには変更管理までを一貫して調整していただきます。 ・工場出荷時（0km）および市場から寄せられる顧客クレームに対し、迅速かつ的確な処理を行っていただきます。 ・製造工場と密接に連携し、顧客監査のコーディネートや実施を円滑に進めていただきます。 ・開発部門、海外工場、そして事業部中央品質部門との連携を通じて、グローバルな視点での品質向上に貢献していただきます。 ■ポジションの魅力： ・自動車の未来を支える次世代ブレーキシステムや自動運転技術に深く関わり、貴重な経験と専門スキルを習得できます。 ・ボッシュのグローバルネットワークの一員として、多様な文化に触れながら、国際的な交流を通じて視野を広げることができます。 ■現在の課題・期待される役割： ・品質および顧客からの高度な要求に対し、顧客とボッシュ社内双方のプロジェクト推進をリードしていただきたいと考えております。 ・ボッシュ関係国との円滑な交渉を進め、東アジア地域におけるリーダーシップを発揮していただくことを期待しております。 ■チーム構成： ・現在、計15名のメンバーが在籍しております。 ・20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、多様な視点と経験がチームの強みです。 ■チームの雰囲気： ・メンバー間の壁がなく、気兼ねなく相談や会話ができる、風通しの良い職場です。 ・女性メンバーも多数活躍しており、個々の意見が尊重される活気あるチームです。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。

〜職種・業界未経験歓迎／再生可能エネルギーに携わる社会貢献性の高いお仕事です〜 ◆業務内容： 地域の電力を安定供給するために、水力発電所の運転・監視・保守を担当していただきます。 自然の力を電気に変える「再生可能エネルギーの現場」で、社会貢献度の高い仕事です。 ◆主な業務内容： ・水力発電設備の運転・管理（小国町、米沢市の2か所） ・各種点検・清掃、消耗品管理 ・修繕工事等に関する外注先選定、発注、工事管理 ・出水時・異常発生時の対応、関係先への連絡 ◆働き方 ・県内の2つの発電所の管理を担当していただきます。 山形県西置賜郡小国町での勤務が中心（週4日程度）となり、山形県米沢市には週1回程度巡回して清掃点検などを行います。 ・24時間交代勤務（1日の所定労働時間7時間45分）となります。 （シフト例） 日勤：午前8時20分〜午後5時5分 夜勤：午後4時20分〜午前1時5分 朝勤：午前0時20分〜午前9時5分 【当社について】 当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O＆M事業に取り組んできました。 そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20％以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40％〜50％のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。 そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O＆Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼住宅外壁工事の施工管理（施工管理経験者向け）｜転居を伴う転勤無し・年収450万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。 多種多様な商品をメーカーの設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。 ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10〜15現場程を担当します。 ・メインは住宅（注文・分譲）の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。 ・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお付き合いをしています。 ＊愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1〜２回発生しますが、日祝の出勤はございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ・夕方頃に現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能で、効率的な業務の推進を図っています。 ・施工管理1人につき、複数の営業担当と連携しながら現場管理を行います。システムにて管理を行っているため、情報連携はスムーズに取れています。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼総合建材商社での法人営業（業界経験者）｜サーラG総合職採用・年収500万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 法人営業として、担当のハウスメーカー・工務店様に対して、住宅建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。 当社は自社で物流機能を保有しているため、営業スタッフは納品がメインではなく、提案に注力できる点が魅力です◎ ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。 ・工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者と連携を取りながら進めていただきます。 ・常に稼働している現場は3〜5件程。担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。 ■職務のやりがい： ◎多種多様な建築資材の商品の中から、本当にお客様が求めているものを提案していただきます。 ◎建築資材は新しい商品が日々出ています。そのため、飽きることがなく商品を覚えることで、スキルアップにつながっていきます。 ※メーカーの勉強会も日々開催されますので、インプットの機会も多くございます。 ◎多くの現場に携わるため、お客様や大工・職人と共にひとつの家づくりを行うことができます。家を建てる工程の最初から最後まで関われるところが大きな魅力です。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。休日出勤もほとんどございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼住宅外壁工事の施工管理（経験者向け）｜サーラG総合職採用・年収500万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。 多種多様な商品をメーカーの設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。 ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10〜15現場程を担当します。 ・メインは住宅（注文・分譲）の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。 ・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお付き合いをしています。 ＊愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1〜２回発生しますが、日祝の出勤はございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ・夕方頃に現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能で、効率的な業務の推進を図っています。 ・施工管理1人につき、複数の営業担当と連携しながら現場管理を行います。システムにて管理を行っているため、情報連携はスムーズに取れています。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼インフラで安定性◎足場メーカーの製品開発職／ ■業務内容： 自社ブランドである、セブン足場やトビラインの製品ラインナップの開発や、既存製品の改良、検証業務を行っていくお仕事です。 ・試作図面の落とし込み ・モデリング ・試作工場選定 ・検証業務 ・各種試験の準備、立ち会い ・顧客の新製品・改善要望ヒアリング ・資材の加工業務等 今までとは大きく違ったターゲット先への展開も見越しているので、新しいメンバーを迎えたいと考えています。ぜひ一緒に作り上げていきましょう。 ■魅力： 現場からの、こういうのがほしいという声を踏まえて、アイデアを製品化していく部署となります。 様々な要望を具体的なカタチにしていくのは大変なこともありますが、ものづくりに携わりたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成： 男性3名（50代1名・40代2名）の構成です。 ※基本的にはスーツ（作業時はユニフォーム着用） ■当社について： 『安心で安全な建築現場の実現』を実現する為に、人の育成と使いやすさを考慮した製品デザインで、今よりもっと優れた安全のカタチを届けていきたいと考えています。 創業から仮設資材の製品を取り扱い続け成長しておりますがより新しく大きな視点で仮設の製品を捉え直しイノベーションに挑戦し続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業／年休108日（完全週休二日制）／透明な評価制度！／若くから裁量持った仕事を任せて頂ける社風！〜 ■業務内容： ・不動産を売りたい、買いたいもしくは不動産を借りたい、貸したいお客様にぴったりの物件を探すお仕事です。 ・新築・中古の戸建てやマンション、宅地などの売買物件をポータルサイトやホームページで見てご連絡下さったお客様、仲介会社様からご紹介頂いたお客様への案内・紹介業務です。 ・広告作成・お客様案内・ニーズのヒアリング・売買契約・契約書の作成・ローン申込・物件引渡し・アフターサービス等 ・反響営業で飛び込み営業はありません。 ・責任のある仕事ですが、顧客との二人三脚で「住まい」をご提供し、顧客の喜ぶ姿を見た時や感謝の言葉をかけられた時は、何ものにも代えがたい喜びを感じることができる業務です。 ■研修等について： ・先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。 ・半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。 ■キャリアアップ： ・実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。 ・また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。 ■組織構成： ・責任者を含め 7 名 (男性：5名 女性：2名) ※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。（遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円） ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料となります。（3,000円/月） 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容 お客様の事業内容とデータ活用上の課題をヒアリング・理解し、最適なソリューション（データ活用・分析のコンサルティングやトレーニング、BIツール導入・ライセンス販売など）を提案いただきます。 ■プロジェクト例 以下をテーマとする、データ活用のコンサルティングや、教育／セミナー／トレーニングの提案、ホームページ上でのソリューション紹介コンテンツの作成 ・製造生産データを用いた、生産性や品質の改善 ・稼働データを用いた、故障予測・メンテナンス指示 ・プロセスデータを用いた、製品特性最適設計 ■組織体制、メンバー数 部門50名。2〜5名体制のプロジェクト単位で対応する。 ■応募者へのメッセージ お客様のデータから新たな価値を発見し、課題を改善することで、お客様とともに成長していく——そんな姿勢を大切に、日々の業務に取り組んでいます。データの力で社会に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ！人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■職務内容 鋳造・加工・塗装・組立機械など各種設備の点検・保全 設備トラブルの原因解析・修理対応 設備改善や更新の企画・導入支援 外部業者との調整、作業管理 生産性・安全性向上に向けた設備改善提案 ★そもそも技術アウトソーシング業界って・・・？ 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ★メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの？ メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上＝エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 ★未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援！ 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実】 ■職務内容： 自動車部品(自動車のカーペットやシートなど）・塗料等の品質管理を担当頂きます。 マネージャー候補（課長・部長クラス）としてのご活躍を期待されるポジションです。 ■業務詳細： ＜マネージャー候補業務＞ ・マネジメント（年間通した計画〜実行） ・自動車メーカー考え方・規格・図面、顧客とのやりとり等 ＜品質管理業務＞ 1）製品の品質管理 ・検査基準の作成・承認（検査基準の設定と製造部門へ展開・仕入先作成の検査基準チェックと承認） ・品質的な観点からの検査 2）不具合の再発防止 ・工程内、後工程不良の再発防止と要件化（日々の不良は再発防止まで推進し、次期モデルに対して要件化） ・不具合の報告書作成 3）社内連携 訪問先のお客様からご指摘を頂いた際などに、品質に関する社内会議が開かれ、製品基準に関して他部署と連携を取ります。 ※1人あたり約3.4社の大手自動車メーカーを担当しています。デスクワークと外出の頻度は半分ずつで外出の際は主に自動車メーカーと購買先に訪問します。 ■扱う製品： ・自動車部品は吸音・遮音部品の大きく3種類（ダッシュ、インシュレーター、カーペットとアンダーカバー、フロア部品） ・塗料はアンダーコート、シーラーなど3種類 ■業務の特徴・魅力： 同社では”防音”に関する技術は国内有数であり、先端の技術に触れる事が可能です。完成車メーカー、鉄道車両・家電製品等にも展開されています。NV解析技術の高さ・少数精鋭組織で顧客の要望に柔軟に対応可能な点で、顧客からの信頼を得ています。 ◆組織構成： 品質管理Gは９名で構成されており、20代~50代と幅広いご年齢の方が活躍中です。 ◆就業環境： ・年間休日121日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・有給もとりやすい環境で部署平均で10日以上！ ・家族手当／住宅手当など福利厚生も充実しております。 ※年に3回ほど不具合対応等で休日出勤がございます。その際は代休を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場企業であることに加え、自動車EVや半導体といった成長業界に積極的に事業展開 ◎グローバルに多数事業展開 ■業務内容： 各種生産管理システム、搬送管理システムおよびネットワークシステムの設計業務をご担当いただきます。 具体的には自動倉庫の保管システム、開発ツールを用いた半導体製造設備のソフトウェア開発および、客先工場での立上げ業務に携わっていただきます。 ■働く魅力： ・搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力が強みとなっています。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ・年間休日125日、完全週休2日制、ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり／休日出勤も原則禁止 ■当社について： ◇高度な技術力と革新的なアプローチで知られています。自動化システムや省力化設備の設計・製造において、最先端の技術を駆使し、顧客のニーズに応える製品を提供しています。 ◇国内外に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容 高周波回路・アンテナの設計 ■プロジェクト例 特機関連の電波応用システム・ハードウェア開発 ■組織体制、メンバー数 50名程度の部門。3〜5名程度のプロジェクトの一員。 ■応募者へのメッセージ ・業務の関係者とコミュニケーション良く会話ができ、課題解決を積極的に推進できる方を求めます。 ・将来的にプロジェクトリーダーを目指す方も歓迎します。 ■企業の特徴／魅力 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。 新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業経験も活かせる♪手に職を〜内装のプロへ〜 「新築もリフォームも。多様な現場でフローリング工事のスキルアップ！施工管理＋営業でキャリアの幅を広げるチャンス★ 面接1回◎多くの方是非お会いしたいですので、是非ご応募ください。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎フローリング工事のプロとしてキャリアを広げる。 ◎和気あいあい社風★ ◎将来的には、現場をまとめる社長の右腕に目指せる ◎転勤・出張無し ■採用背景 現在社長が施工管理・営業を担っています。そのため、現場をまとめる社長の右腕募集となります。 ■業務概要： 「フローリング工事」をメインとした、新築マンションや文教施設・老人施設などの床工事や、修繕／リフォームの際の施工管理及び営業をお任せします。 《具体的には》 [1]事前の準備： ・元請け会社や施主様との打ち合わせ ・工程表や予算計画などの作成 ・必要な資材などの発注 ・施工スタッフのブッキング [2]施工中の管理： ・工程の進捗チェック ・施工スタッフへの申し送りや指示出し ・現場の安全対策のチェック ・仕上がり品質のチェック ・作業報告書の作成など [3]営業： ・現在お付き合いのある会社様への営業と、新規のお客様開拓（社長と同行） ※担当エリアは近畿圏内 ■組織構成 20〜30代の若いスタッフが多く、職員さんを含め９名が在籍。明るく、楽しくをモットーに仕事に取り組んでいます！ ■当社の特徴 2019年設立。フローリング施工職人として腕を磨いてきた社長が立ち上げた会社です。 社員の声を大切にし、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務