【業務内容】 同社は大和証券グループ本社と資本業務提携を締結を行っており、総合不動産会社としてバランスのとれた収益構成で、安定的な経営基盤を構築しております。 今回は総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、《プロジェクトマネージャー》として開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益用マンション（RC造）やホテル・オフィスの企画 ■インテリアデザイン等のトータルプロデュース ■意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ■委託業務の監督 ■建築工事の施工監理から引渡し ■工事の品質確認、進捗工程管理 ■コスト管理、各種確認申請、検査対応 【担当者コメント】 同社は収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸を手掛け、収益バランスの取れた事業展開を行う「総合不動産企業」になります。 直近5年での職場定着率は97.7％と働きやすい環境や仕事の充実度には定評がございます。 中途社員割合も80％以上となり、各部門で各分野のスペシャリストが活躍しています。

【業務内容】 同社は大和証券グループ本社と資本業務提携を締結を行っており、総合不動産会社としてバランスのとれた収益構成で、安定的な経営基盤を構築しております。 今回は総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、《プロジェクトマネージャー》として開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益用マンション（RC造）やホテル・オフィスの企画 ■インテリアデザイン等のトータルプロデュース ■意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ■委託業務の監督 ■建築工事の施工監理から引渡し ■工事の品質確認、進捗工程管理 ■コスト管理、各種確認申請、検査対応 【担当者コメント】 同社は収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸を手掛け、収益バランスの取れた事業展開を行う「総合不動産企業」になります。 直近5年での職場定着率は97.7％と働きやすい環境や仕事の充実度には定評がございます。 中途社員割合も80％以上となり、各部門で各分野のスペシャリストが活躍しています。

【業務内容】 同社は大和証券グループ本社と資本業務提携を締結を行っており、総合不動産会社としてバランスのとれた収益構成で、安定的な経営基盤を構築しております。 今回は総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、《プロジェクトマネージャー》として開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益用マンション（RC造）やホテル・オフィスの企画 ■インテリアデザイン等のトータルプロデュース ■意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ■委託業務の監督 ■建築工事の施工監理から引渡し ■工事の品質確認、進捗工程管理 ■コスト管理、各種確認申請、検査対応 【担当者コメント】 同社は収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸を手掛け、収益バランスの取れた事業展開を行う「総合不動産企業」になります。 直近5年での職場定着率は97.7％と働きやすい環境や仕事の充実度には定評がございます。 中途社員割合も80％以上となり、各部門で各分野のスペシャリストが活躍しています。

【業務内容】 同社は大和証券グループ本社と資本業務提携を締結を行っており、総合不動産会社としてバランスのとれた収益構成で、安定的な経営基盤を構築しております。 今回は総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、《プロジェクトマネージャー》として開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益用マンション（RC造）やホテル・オフィスの企画 ■インテリアデザイン等のトータルプロデュース ■意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ■委託業務の監督 ■建築工事の施工監理から引渡し ■工事の品質確認、進捗工程管理 ■コスト管理、各種確認申請、検査対応 【担当者コメント】 同社は収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸を手掛け、収益バランスの取れた事業展開を行う「総合不動産企業」になります。 直近5年での職場定着率は97.7％と働きやすい環境や仕事の充実度には定評がございます。 中途社員割合も80％以上となり、各部門で各分野のスペシャリストが活躍しています。

【業務内容】 同社は大和証券グループ本社と資本業務提携を締結を行っており、総合不動産会社としてバランスのとれた収益構成で、安定的な経営基盤を構築しております。 今回は総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、《プロジェクトマネージャー》として開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益用マンション（RC造）やホテル・オフィスの企画 ■インテリアデザイン等のトータルプロデュース ■意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ■委託業務の監督 ■建築工事の施工監理から引渡し ■工事の品質確認、進捗工程管理 ■コスト管理、各種確認申請、検査対応 【担当者コメント】 同社は収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸を手掛け、収益バランスの取れた事業展開を行う「総合不動産企業」になります。 直近5年での職場定着率は97.7％と働きやすい環境や仕事の充実度には定評がございます。 中途社員割合も80％以上となり、各部門で各分野のスペシャリストが活躍しています。

【業務内容】 同社は、不動産業界を変革するべく、お客様に本当に喜ばれるサービスを目指し、柔軟に不動産・住宅ビジネスを展開しております。 今回は、店舗内での《営業アシスタント》として営業メンバーのサポート、資料作成などの事務作業、ご来店されたお客様に対する不動産物件の提案などをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■間取りと写真を載せた物件資料の作成 ■物件管理 ■契約後の事務処理 ■電話対応（お問い合わせいただいたお客様のご来店日時の調整） ■接客業務 ※基本的に店内にいる営業スタッフが対応、全員が外出の際には対応して頂きます。 お客様から要望を伺い、最適な物件を紹介したり、リフォーム・リノベーションを提案します。 【担当者コメント】 同ポジションでは、店舗での営業アシスタント業務全般を担って頂きます。 店舗は気軽に来店しやすいカフェスタイルで、子供連れでも安心なキッズルームを全店に完備するなどアットホームな雰囲気です。 愛知県をメインに展開しておりましたが、静岡県浜松市においても愛知県同様に事業を拡大していく予定がございます。

【業務内容】 同社は、分譲住宅を主力事業として展開する総合ハウスメーカーになります。 不動産×Teckで高品質・低価格・安定供給を実現し、東証1部上場後も成長を続けています。 今回は《協力業者募集業務》を担って頂き、同社の住宅を施工いただく協力業者様を増やしていく営業（反響営業）を行って頂きます。 工事業者様と面談を通じて、ケイアイの魅力を存分にお伝えして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■施工業の協力業者様を募集、登録 ■工事業者様と面談 ■HP等からの反響や、顧客からの紹介者様への対応 【担当者コメント】 『あなたにおトクな不動産KEIAIスター不動産♪』のCMでもお馴染みの東証一部上場企業になります。 同社の魅力は《社風》です。2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングのベストカンパニー選出されてから、4年連続で選出されています。社内の風通しが良く、チャレンジを応援してもらえる風土があり、社風に惹かれて入社を決められる方が多数いらっしゃいます。

【業務内容】 同社は、分譲住宅を主力事業として展開する総合ハウスメーカーになります。 不動産×Teckで高品質・低価格・安定供給を実現し、東証1部上場後も成長を続けています。 今回は《協力業者募集業務》を担って頂き、同社の住宅を施工いただく協力業者様を増やしていく営業（反響営業）を行って頂きます。 工事業者様と面談を通じて、ケイアイの魅力を存分にお伝えして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■施工業の協力業者様を募集、登録 ■工事業者様と面談 ■HP等からの反響や、顧客からの紹介者様への対応 【担当者コメント】 『あなたにおトクな不動産KEIAIスター不動産♪』のCMでもお馴染みの東証一部上場企業になります。 同社の魅力は《社風》です。2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングのベストカンパニー選出されてから、4年連続で選出されています。社内の風通しが良く、チャレンジを応援してもらえる風土があり、社風に惹かれて入社を決められる方が多数いらっしゃいます。

【業務内容】 同社は、分譲住宅を主力事業として展開する総合ハウスメーカーになります。 不動産×Teckで高品質・低価格・安定供給を実現し、東証1部上場後も成長を続けています。 今回は《協力業者募集業務》を担って頂き、同社の住宅を施工いただく協力業者様を増やしていく営業（反響営業）を行って頂きます。 工事業者様と面談を通じて、ケイアイの魅力を存分にお伝えして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■施工業の協力業者様を募集、登録 ■工事業者様と面談 ■HP等からの反響や、顧客からの紹介者様への対応 【担当者コメント】 『あなたにおトクな不動産KEIAIスター不動産♪』のCMでもお馴染みの東証一部上場企業になります。 同社の魅力は《社風》です。2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングのベストカンパニー選出されてから、4年連続で選出されています。社内の風通しが良く、チャレンジを応援してもらえる風土があり、社風に惹かれて入社を決められる方が多数いらっしゃいます。

【業務内容】 同社は、分譲住宅を主力事業として展開する総合ハウスメーカーになります。 不動産×Teckで高品質・低価格・安定供給を実現し、東証1部上場後も成長を続けています。 今回は《協力業者募集業務》を担って頂き、同社の住宅を施工いただく協力業者様を増やしていく営業（反響営業）を行って頂きます。 工事業者様と面談を通じて、ケイアイの魅力を存分にお伝えして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■施工業の協力業者様を募集、登録 ■工事業者様と面談 ■HP等からの反響や、顧客からの紹介者様への対応 【担当者コメント】 『あなたにおトクな不動産KEIAIスター不動産♪』のCMでもお馴染みの東証一部上場企業になります。 同社の魅力は《社風》です。2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングのベストカンパニー選出されてから、4年連続で選出されています。社内の風通しが良く、チャレンジを応援してもらえる風土があり、社風に惹かれて入社を決められる方が多数いらっしゃいます。

【業務内容】 同社は、グループ連結で売上約910億円以上を誇るザイマックスグループになります。不動産市場におけるPMというビジネスモデルを創り上げ、不動産総合マネジメント会社としての成長を遂げています。 今回は《施工管理》として工務部門にて、施工管理の仕事をお任せ致します。 ザイマックスグループが運営管理を行っている、物件（修繕・リニューアル等）がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■施工管理業務全般 ■改装、改修工事の企画 ■積算、見積り、交渉、指示出し ■現場の監理から建設部門の運営 ■オーナー様との折衝、現場管理、予算管理 ■見積書の作成 ■工事の工程・安全・品質・予算管理 ■部内予算管理 ■ビルのオーナー様やテナント様に対しての工事提案（担当者と同行） 【担当者コメント】 同社は2000年にリクルートから独立し、現在では国内最大級の独立系不動産会社になります。全国で973棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,400店の店舗施設をマネジメントしており、お客様に不動産の総合サービスを提供しています。 同ポジションでは約10名ずつのチーム制となっており、繫忙期の業務調整などを徹底しています。定期的にMTGも実施しており、コミュニケーションも大切にしている職場環境です。 フレックスタイム制度やサテライトオフィスも活用し、オフィスへ出社している社員は少ないです。

【業務内容】 同社は、グループ連結で売上約910億円以上を誇るザイマックスグループになります。不動産市場におけるPMというビジネスモデルを創り上げ、不動産総合マネジメント会社としての成長を遂げています。 今回は《施工管理》として工務部門にて、施工管理の仕事をお任せ致します。 ザイマックスグループが運営管理を行っている、物件（修繕・リニューアル等）がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■施工管理業務全般 ■改装、改修工事の企画 ■積算、見積り、交渉、指示出し ■現場の監理から建設部門の運営 ■オーナー様との折衝、現場管理、予算管理 ■見積書の作成 ■工事の工程・安全・品質・予算管理 ■部内予算管理 ■ビルのオーナー様やテナント様に対しての工事提案（担当者と同行） 【担当者コメント】 同社は2000年にリクルートから独立し、現在では国内最大級の独立系不動産会社になります。全国で973棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,400店の店舗施設をマネジメントしており、お客様に不動産の総合サービスを提供しています。 同ポジションでは約10名ずつのチーム制となっており、繫忙期の業務調整などを徹底しています。定期的にMTGも実施しており、コミュニケーションも大切にしている職場環境です。 フレックスタイム制度やサテライトオフィスも活用し、オフィスへ出社している社員は少ないです。

【業務内容】 同社は国内最大級の独立系不動産会社であるザイマックスグループに属する不動産の管理会社になります。 今回は《施工管理》として、同社の管理物件における改修工事の施工管理業務を担って頂きます。 独立系で案件が様々なため、古い設備をどのように変更しバリューアップするのか提案要素もございます。 工事提案から納品まで一気通貫で携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事・更新工事 ■現地調査から積算 ■協力会社の選定 ■見積もり、価格交渉 ※案件金額（目安）：数万円から数億円（100万円～1,000万円規模の案件がメイン） ※施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ※施工期間（目安）：1週間～1ヶ月 【担当者コメント】 ザイマックスグループは「働く人が元気であり続ける経営の実践」を経営理念として掲げています。 働く人が元気であるために、働き方改革に力を入れており、フレックス勤務の導入やサテライトオフィス利用など、業界内での働き方改革うを積極に進めています。 同ポジションではゆくゆくは、部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性もございます。

【業務内容】 同社はプロパティマネジメントのリーディングカンパニーでもある、独立系不動産会社のザイマックスグループに属しています。 お客様に対して、課題を解決すべく、現状把握・管理・改善策導入までを一貫してサポートしており、今回は《施工管理》として、同社が管理する物件における改修工事の施工管理業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■テナント入退居に伴う、電気・空調・給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事 ■現地調査、積算 ■協力会社の選定 ■見積もり、価格交渉 ※案件金額（目安）：数万円から数億円（100万円～1,000万円規模の案件がメイン） ※施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ※施工期間（目安）：1週間～1ヶ月 【担当者コメント】 同ポジションでは《未経験者・第2新卒者》を積極的に歓迎しております。 ご経験がなくても、資格取得への意欲・知識を得る意欲があれば問題ございません。 資格取得に合わせて、資格手当も準備しており、手当に上限はないため新しい資格を取得すればするほど給与に反映することが出来ます。 将来的には部下や後輩等の育成やマネジメントも担って頂きます。

【業務内容】 同社は「住まい流通／事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2019年）まで急成長を遂げた優良企業になります。 愛知県全域で拡大しておりましたが、福岡県においても事業拡大を予定しており、今回は《建築プロデューサー》として福岡における新店舗立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。 リフォーム・リノベーション部門へと配属になりますので、現場での施工管理業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応から物件企画、実行予算計画作成 ■協力会社様との交渉 ■職人さんへの指示出し ■建築の全工程管理（品質・原価・安全管理など） 【担当者コメント】 業績拡大に伴い、新店舗を立ち上げるためのメンバー募集になります。 不動産業界でも数少ない、リフォームのモデルルームもオープンしており、業界の既存モデルに捉われることなく、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指し提供しています。 社員の入社3年後の定着率は約90%を誇り、従業員同士の仲がいい社風が自慢です。

【業務内容】 同社は「住まい流通／事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2019年）まで急成長を遂げた優良企業になります。 愛知県全域で拡大しておりましたが、各県においても事業拡大を予定しています、今回は《建築プロデューサー》としてご活躍頂きます。 リフォーム・リノベーション部門へと配属になりますので、現場での施工管理業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応から物件企画、実行予算計画作成 ■協力会社様との交渉 ■職人さんへの指示出し ■建築の全工程管理（品質・原価・安全管理など） 【担当者コメント】 不動産業界でも数少ない、リフォームのモデルルームもオープンしており、業界の既存モデルに捉われることなく、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指し提供しています。 社員の入社3年後の定着率は約90%を誇り、従業員同士の仲がいい社風が自慢です。

【業務内容】 同社はここ数年で急成長を続けており、不動産仲介サービスをはじめ、新築の分譲・注文住宅、リフォーム・リノベーション住宅など、幅広い選択肢の中から最適な家選び・家づくりをサポートしている総合不動産企業になります。 今回は《建築プロデューサー》として、事業立ち上げからの生命線でもある分譲住宅の施工管理をお任せ致します。即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■協力業者との折衝 ■商品や材料の発注・予算取り決め ■工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理 ■分譲住宅の企画 ■物件企画、実行予算計画 ■職人さんへの指示出し 【担当者コメント】 同ポジションでの担当案件は、木造戸建住宅が中心となります。設計士が設計した図面に則り、現場の管理をお任せ致します。 同社は「HOME’Sおもてなしランキング」において3年連続東海No.1を獲得しています。 また売上についても、平成20年から11年でなんと54倍に急成長を遂げており、「働きがいのある会社ランキング」でも全国TOP20に入る優良企業になります。

まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲：当社業務全般

まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲：当社業務全般

まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。 ・不動産売却・購入の依頼獲得に向けた営業活動　(大和ハウスグループや提携法人) ・不動産売却・購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ・物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ・引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー　など 【営業スタイル】 ■WEBサイト・広告反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークを活かした情報収集や提携法人（税理士や金融機関など）から不動産売買に関する情報をキャッチ ■売主さまや買主さまの情報収集が必要となるため、売買仲介業務だけでなく、ネットワーク構築のため、大和ハウスグループや提携法人に向けた営業活動も行います。 信頼を積み重ね、人脈を繋げることで、営業職のやりがいや成長を感じることができます。 ■売主さま担当・買主さま担当と各担当を分けることなく、一気通貫でお客さまの売買仲介業務をお任せします。 両者への必要な業務・知見を取得することで、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ■携わる案件は居住用不動産がメインですが、お客さまからの依頼によっては、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場などお客さまのご要望に応じて、仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案をすることが可能です。 ＜配属先について＞ ■不動産流通事業部が展開する各事務所にてご活躍いただきます。 各事務所は、4名～10名ほどの人員構成です。 ※詳細は当社WEBサイトをご確認ください。 https://www.dh-realestate.co.jp/tenpo/ ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。 ・不動産売却・購入の依頼獲得に向けた営業活動　(大和ハウスグループや提携法人) ・不動産売却・購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ・物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ・引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー　など 【営業スタイル】 ■WEBサイト・広告反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークを活かした情報収集や提携法人（税理士や金融機関など）から不動産売買に関する情報をキャッチ ■売主さまや買主さまの情報収集が必要となるため、売買仲介業務だけでなく、ネットワーク構築のため、大和ハウスグループや提携法人に向けた営業活動も行います。 信頼を積み重ね、人脈を繋げることで、営業職のやりがいや成長を感じることができます。 ■売主さま担当・買主さま担当と各担当を分けることなく、一気通貫でお客さまの売買仲介業務をお任せします。 両者への必要な業務・知見を取得することで、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ■携わる案件は居住用不動産がメインですが、お客さまからの依頼によっては、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場などお客さまのご要望に応じて、仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案をすることが可能です。 ＜配属先について＞ ■不動産流通事業部が展開する各事務所にてご活躍いただきます。 各事務所は、4名～10名ほどの人員構成です。 ※詳細は当社WEBサイトをご確認ください。 https://www.dh-realestate.co.jp/tenpo/ ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。 ・不動産売却・購入の依頼獲得に向けた営業活動　(大和ハウスグループや提携法人) ・不動産売却・購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ・物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ・引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー　など 【営業スタイル】 ■WEBサイト・広告反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークを活かした情報収集や提携法人（税理士や金融機関など）から不動産売買に関する情報をキャッチ ■売主さまや買主さまの情報収集が必要となるため、売買仲介業務だけでなく、ネットワーク構築のため、大和ハウスグループや提携法人に向けた営業活動も行います。 信頼を積み重ね、人脈を繋げることで、営業職のやりがいや成長を感じることができます。 ■売主さま担当・買主さま担当と各担当を分けることなく、一気通貫でお客さまの売買仲介業務をお任せします。 両者への必要な業務・知見を取得することで、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ■携わる案件は居住用不動産がメインですが、お客さまからの依頼によっては、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場などお客さまのご要望に応じて、仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案をすることが可能です。 ＜配属先について＞ ■不動産流通事業部が展開する各事務所にてご活躍いただきます。 各事務所は、4名～10名ほどの人員構成です。 ※詳細は当社WEBサイトをご確認ください。 https://www.dh-realestate.co.jp/tenpo/ ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 仙台営業所における賃貸マンション・賃貸アパートの賃貸管理業務(新規受託・リーシングなど) 建物管理業務を及び、賃貸管理営業課のマネジメントをお任せいたします。 当社ではサブリース契約を中心とした賃貸管理事業を行っております。仙台営業所では市内を中心に新規管理物件の受託活動等を行っておりますが、より事業強化を図るため専任の管理職を採用をしていきます。 【具体的には】 以下のような賃貸管理業務に加え、メンバーのマネジメントまたは店舗業績の管理を行っていただきます。 ■新規受託営業 ・集合住宅（マンション・アパート）の新規受託に向け、提携法人を中心とした営業活動 ・(営業先例)大和ハウスグループ、金融機関、税理士　など ■リーシング ・受託・管理している集合住宅（マンション・アパート）の入居率を上げるため不動産会社を中心としたリーシング活動 ■賃料改定 ・市場に合わせ、入居者さまや管理物件オーナーさまへ賃料改定を提案 ・管理物件オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回 ・賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案(リフォーム・リノベーション) ・設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など ※夜間対応については、提携先のコールセンターへ問い合わせが届きます。 ＜配属先について＞ 仙台営業所　賃貸管理営業課 メンバー：営業2名、営業事務1名 ※現在のマネージャーは仙台営業所 所長が兼務している状態です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ 入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にてご就業いただきます。 入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜当社のキャリアパス＞ 一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 札幌営業所における賃貸マンション・賃貸アパートの賃貸管理業務(新規受託・リーシングなど) 建物管理業務を及び、賃貸管理営業課のマネジメントをお任せいたします。 当社ではサブリース契約を中心とした賃貸管理事業を行っております。札幌営業所では市内を中心に新規管理物件の受託活動等を行っておりますが、より事業強化を図るため専任の管理職を採用をしていきます。 【具体的には】 以下のような賃貸管理業務に加え、メンバーのマネジメントまたは店舗業績の管理を行っていただきます。 ■新規受託営業 ・集合住宅（マンション・アパート）の新規受託に向け、提携法人を中心とした営業活動 ・(営業先例)大和ハウスグループ、金融機関、税理士　など ■リーシング ・受託・管理している集合住宅（マンション・アパート）の入居率を上げるため不動産会社を中心としたリーシング活動 ■賃料改定 ・市場に合わせ、入居者さまや管理物件オーナーさまへ賃料改定を提案 ・管理物件オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回 ・賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案(リフォーム・リノベーション) ・設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など ※夜間対応については、提携先のコールセンターへ問い合わせが届きます。 ＜配属先について＞ 札幌営業所　賃貸管理営業課 メンバー：営業2名、営業事務1名 ※現在のマネージャーは札幌営業所 所長が兼務している状態です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ 入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にてご就業いただきます。 入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜当社のキャリアパス＞ 一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）