〜船の販売やメンテナンスのみならず、マリーナ（いわきサンマリーナ）の指定管理者も担う／シニア層のセカンドキャリアの方、U/Iターン歓迎〜 ★こんな方にオススメ★ ・ものづくりが好きな方！ ・海や自然が好きな方！ ■業務内容 プレジャーボート・漁船（FRP船、長さ15ｍ以下ほど）の販売や、船の整備／機器取付などを行う当社にて、船のメンテナンスを行っていただきます。 船が好き！海が好きな方はうってつけのポジションです！ ■組織構成と入社後 計8名（30代3名、40代1名、50代1名、60代3名）が在籍しております。 まずは船外機のメンテナンスを行っていただきます。徐々に担当顧客を持つようになり、将来的には30名ほどの顧客を担当予定です。 ■働き方 ・残業：ほぼなし！ ・勤務場所：ほとんど、いわき市の事業所でメンテナンスを行います！ ・出張：月1回程度の頻度で、東北/関東エリアへの出張があります。 ■大起造船工業株式会社について（下記事業を行っております） 〜販売関連サービス〜 ・新艇・中古艇の販売 ・ヤマハ、トヨタ、ヤンマーなどの国内メーカーのボートを取り扱い ・海外製のボートも一部取り扱いあり ・漁船、和船、船外機エンジンも販売 ・使用目的に応じた提案（釣り、クルージング、業務用など） 〜整備・メンテナンス〜 ・定期点検・修理・メンテナンス ・船舶検査手続きの代行 ・大型艇（50フィートクラス）対応の上架設備あり 〜マリーナ業務〜 ・ボート保管サービス ・陸上・海上の保管スペースあり ・一時係留や長期保管も可能 ・いわきサンマリーナの管理運営 ・福島県の指定管理者として、桟橋・クラブハウス・駐車場などの施設を整備・運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり〜 ■業務内容： 自動車業界を中心に派遣、受託のいずれかで下記の業務を中心にご対応いただきます。 ・NVH、衝突、強度、MBS（機構、ビークルダイナミクス）、CFD（熱流体）、構造最適化、電磁界のいずれかに関する解析業務 ・CAEを行うためのメッシュモデル作成、境界条件設定、解析結果から仕様を満たすための対策提案、CAEを用いることでの設計合理化・軽量化・最適設計 ・志向性に応じて、メンバーマネジメントや解析手法開発など ■デジタルものづくりを革新し続ける： 私たちは、日本国内に先駆けた3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： 自動ロボットの組立関連業務の自動化（西神戸）をお任せします。 ■業務詳細： ・間接業務の自動化、システム化（提案含む） ・運転検査で使用するソフト、システムの整備 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＼一生懸命な方であればＯＫ！しっかり教育します◎25卒も歓迎／ ◎1年目から年収480万円〜 《賞与2回＋決算賞与は前年実績100万円！》社員の頑張りはしっかり還元。 夜時の勤務もありますが、年休120日で土日祝はしっかり休めます。残業も10ｈ以内で少なめ◎ ◎安心の環境 協力業者の職人さん達も若く、顔見知り方ばかりの方で優しい方が多く、若手社員の現場でのサポートもしてくれますのでご安心ください◎ ■採用背景： 同社は鉄道施設の土木、建築工事を行っており、直近では普及が進んでいるホームドアの設置に関連する工事を主に営んでいます。関西の大手私鉄会社との取引も堅調で、今回は企業規模拡大による増員募集です。 ■仕事内容： 鉄道施設の改修工事(駅の床のタイルや壁の塗装など)の施工管理をお任せ◎ ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■働き方の特徴： 鉄道施設の保守メンテナンスにあたっての工事は深夜に行われるため、1ヶ月に15日〜20日前後は深夜の業務です。 ・夜勤の場合は基本的に翌日は非番ですが、繁忙期には夜勤がメイン ●工事のない曜日…日中に打ち合わせをまとめて行うなどの日勤（9〜17時） ●上記以外の日…深夜業務（夜11時〜翌7時）となります。朝4時には現場にて業務を終え→その後事務所にて事務作業を行い、日勤担当への引継ぎを行うイメージです。 ★教育体制★ 経験がない方もイチから丁寧に教えます◎ 独り立ちまでは1年程度かかるため当分は上司が現場に同行してサポートしますので、ご安心ください◎ ★手に職を付けられます★ 入社後は現場での実務経験を積みながら大手私鉄会社独自の「現場責任者資格」取得を目指していただきます。これまでの経験にもよりますが、2年〜5年かけて資格取得を目指していただき、ベースアップや資格手当として還元します◎ ■組織構成： 昨年4月に立ち上がった当社は役員4名で構成。 もともと外注などに依頼をすることも多くありましたが、今回は新たに正社員としてメンバーの育成にも力を入れていく方針です◎

〜1日で選考完結！／先端技術に携わる／特定の製品だけでなく幅広い経験が詰める／幅広い案件領域から希望の業務を／マネジメントだけではなくエンジニアとしてのキャリアを続けることができる／生涯プロエンジニア／転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： カメラから得られた画像を処理し、対象物の位置、形状、色などを特定するシステム、周囲の状況を画像として捉えるカメラや、レーザー等を用いた3Dセンサなどを駆使し、的確な位置を捉え医師のサポートを行うロボットに携わることができます。 ■業務フェーズ： 企画検討〜仕様検討〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜評価と一連の業務を担っていただく予定です。 ■開発環境・ツール： ROS、Linux、python、C++ ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

〜1日で選考完結！／先端技術に携わる／特定の製品だけでなく幅広い経験が詰める／幅広い案件領域から希望の業務を／マネジメントだけではなくエンジニアとしてのキャリアを続けることができる／生涯プロエンジニア／転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容 光ファイバーを活用した医療用装置の新規開発推進役をお任せします。 新規に開発する、医療装置の要件定義〜仕様作成、他部署折衝等を行っていただきます。 特に、医用電気機器の規格である、IEC60601、JIST0602に則った仕様検討を主担当としてお任せします。 ■業務フェーズ 基本設計〜評価までの一連の業務 ■ツール solidworks ■魅力 基本設計から詳細設計、協力会社との折衝まで幅広く業務対応することができます。 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

【YA-MAN化粧品の既存営業｜休日出勤・出張は数カ月に1回程度｜将来は商品・販促企画へ参画可能｜実働7時間｜自己資本比率87％超のグローバル美容機器メーカー】 ■業務内容： 近年取引が拡大しているドラッグストア・バラエティショップ向けに、YA-MANの化粧品・トイレタリー商品を中心とした既存営業をお任せします。 営業体制強化による売上拡大を目的としたポジションで、新規開拓はありません。また営業にとどまらず、将来的には商品企画やブランド方針にも参画可能です。 ＜主業務＞ 　・化粧品・トイレタリー商品の提案営業 　・得意先本部での商談 　・卸会社との折衝、店舗での売り場提案（棚割・展開提案） ＜付随業務＞ 　・将来的にはブランド育成の中核を担う、商品企画・販促企画へ参画 　・新店オープン時の陳列対応 　・ラウンダー・販売員同行、教育・フォロー ■働き方： ・実働7時間 ・残業月20〜30時間 ・休日出勤：数カ月に1回程度、平日で代休取得いただきます ・出張：月数カ月に1回程度 ・繁忙期：新商品の発売が概ね春と秋が中心で、その前後 ■組織構成： 営業：30代男性2名、20代女性2名、40代女性1名（関西） 事務：30代女性1名、20代女性2名 ■企業概要： ・海外売上比率約20％、世界約10カ国以上に展開するグローバル企業 ・自己資本比率約87〜88％の高水準な財務体質 ・高付加価値美容機器を中心とした利益構造 ・美容機器・化粧品分野における国内有数のブランド力 ・研究開発型企業としての強み：新カテゴリ・新製品を継続投入 ・価格競争に依存しないブランド・技術志向の経営 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業時価総額トップクラス／子育て支援や住宅補助など充実の福利厚生〜 ■ポジション概要 建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など、国内事業のビジネスサポートとして、様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。 ＊今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定。上司や先輩の支援のもと、業務習得いただきます。 ■業務特徴 ・幅広い案件を取扱うため、使う法律の幅が広く、複雑性も高く、スキルアップにつながりやすいポジション ・自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事頂きます ・建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加え発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境 ＊建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 ■組織 今回の採用部門：法務部　国内支援室 約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域をサポート ＊東京本社では東日本全域を担当 ＜法務部について＞ ・法務部は全体で約70名。国内支援室、国際支援室、知的財産室、コンプライアンス推進室、内部統制室で構成 ・所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれ在籍 ・平均年齢は30代半ばと若い組織で、女性社員比率4割以上、キャリア入社者約３割在籍しており、多様性ある組織です ・弁護士資格を有する者も複数名在籍 ■採用背景 ・当社は創業から約70年、売上高5兆円を超え、日本では連結売上高が建設業界No.1 となっていますが、その根底には創業者から続く「挑戦の風土」があります。 ・事業の拡充・グループ会社の増加等により、ベテランがグループ法務責任者として出向や転籍しており、事業拡大、及び組織強化のための複数名増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ISO9001の知見ある方・品質保証業務経験ある方歓迎！／世界トップシェア・自己資本比率約9割安定経営基盤／FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引〜 ■業務内容 FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに 貢献しています。そんな当社で品質保証業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・品質プロセス設計と標準化文書管理の徹底と更新 ・内部監査によるプロセス確認(ISO9001) ・問題特定と改善策の実行 ・顧客フィードバックの分析と反映 ・製造スタッフのトレーニング実施 ■当社製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■当社の特徴 あらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業〜 ■募集背景 当社は2021年6月に東証マザーズ市場（現グロース市場）へ上場し、現在は「通信インフラのエンジニアリングカンパニー」から「ICTインフラ全般を支えるエンジニアリングカンパニー」へと進化しながら、「2030年までに売上高300億円」を目指す「2030年ビジョン」の実現に向けて前進しています。 事業拡大に伴い、契約・コンプライアンス領域の重要性が高まっており、法務機能の強化は経営の重要テーマの一つです。 その実現に向け、事業成長を支えながらリスクを適切にコントロールできる法務担当者を募集します。 ■業務内容 法務担当として、契約審査を中心に企業活動全般の法的リスクマネジメントを担っていただきます。 単なるチェック業務に留まらず、事業推進のパートナーとして意思決定を支援できる方を歓迎します。 1）契約書のレビュー・作成 ・各種契約書（業務委託契約、基本契約、NDA等）のリーガルチェック ・契約書のドラフト作成および修正提案 ・事業部門との調整、リスク説明および代替案提示 2）法務相談・リスクマネジメント ・社内からの法務相談対応（契約、取引、関連など） ・事業スキームの法的観点からのレビュー ・法的リスクの洗い出しと対応策の提案 3）コンプライアンス体制の整備・運用 ・社内規程の整備・改訂 ・法令改正への対応および社内展開 4）上場法務・開示業務 ・株主総会・取締役会運営に関する法務対応 ・コーポレートガバナンス・内部統制に関する対応 ■職種の魅力 1）事業成長を支える法務として、経営・現場双方に関与できる 2）契約実務だけでなく、コンプライアンスや制度設計にも関与可能 3）少数体制のため、裁量を持って幅広い業務にチャレンジできる ■将来のキャリアパス ・法務スペシャリストとしての深化：専門性を高め、企業法務全般をリード ・マネジメントへの挑戦：法務組織の立ち上げ・強化を担う責任者へ ・経営に近いポジション：リスクマネジメントを通じて経営意思決定に関与 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ITセキュリティ部にて、ネットワークセキュリティ全般の設計・導入・運用を担います。ファイアウォールやVPNなどの基本要件に加え、UTMやゼロトラスト、認証技術、IoT/OTセキュリティなど多岐にわたる領域を対象とし、技術調査から導入支援までを担当。具体的には、セキュリティポリシーの策定、認証環境の整備、マルウェア対策技術の検証・導入、ゼロトラスト設計などを行います。関係部門と連携しながら、社内外の脅威に対する防御体制を強化。新技術の導入に際しては、調査・評価・実装までを一貫して推進する役割を担います。自律的に課題を捉え、技術的な視点から改善提案を行う姿勢が求められます。 ■業務の魅力： 最先端の半導体製造を支えるセキュリティ基盤の構築に携われる点が最大の魅力です。ゼロトラストやSASEなど新しい技術を積極的に取り入れる環境で、技術志向の高い方にとって挑戦しがいのあるポジションです。自らの提案が組織の安全性向上に直結するため、達成感も大きく、専門性を深めながら成長できます。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果に応じて還元する仕組み有り・インセンティブ上限なし／上場企業のクライアント多数／企業税務・資金調達・融資・助成金に強み／1都3県外にお住まいの方の移住支援有（引っ越し代金と不動産の仲介手数料を会社で負担します）】 ■職務内容 税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する士業の専門家集団である当グループ会社で、税務会計コンサルタントとしてお客様の税務コンサルティングをご担当いただきます。 ■職務詳細： 顧客の担当を行い、直接顧客にアドバイスする業務 ・税金／財務／経営に関するアドバイス ・記帳業務 ・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等） ・税務署への各種届出 ・タックスプランニング ・株価評価 等 ※コンサルティングした内容に応じてアシスタントに作業を割り振り、一緒に仕事を回していただきます。 ■働き方： 自身が担当しているプロジェクトの内容や獲得した案件に応じてインセンティブが発生し、給料が決定するようになっております。昇給は、1年間の自身の成果に基づいて、給料の改訂を行います。多く働いて、その分の成果が欲しい場合も、ほどほどに働いて、ある程度の成果が欲しい場合も対応できる人事制度になっております。 ※お客様の対応エリアは、原則として、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県の一都四県を対象としています。 ■組織： 代表が30代ということもあり、20代〜30代の比較的若手の方が活躍する職場です。アシスタントは、未経験入社の方も多いです。 ■当社の特徴： ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 ・業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 歩くときは硬く、転倒時にはやわからく衝撃を吸収する床「ころやわ」を開発し、高齢者の転倒骨折防止と介護負担の低減を目指して事業を運営を行っております。 さらなる事業拡大に向けて、当社のビジョンに共感いただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： 転んだときに衝撃を吸収する床「ころやわ」のセールスとして、新規営業、代理店折衝など、営業活動全般をおまかせします。 ■具体的には： フルリモートのため、オンラインでの商談や案件対応がメインです。 リモート×フレックスで、プライベートと両立しながら働きやすい職場です。 ※（居住地の近隣の）顧客訪問時を除いて、原則はリモートワークです。 ※2〜3ヵ月に1回程度は、浜松に出張いただく可能性があります。 ■業務詳細： ・インサイドセールスが獲得した見込み顧客に対する商談 ・顧客とのリレーション構築（ヒアリングによる現状把握、情報提供等）や納品後のフォローアップ ・追加提案による追加受注 ・補助金を活用した提案 ・マーケティングチームと連携した見込み顧客の獲得 ・提案資料、見積もり書等の作成 ・セミナー、学会、展示会の運営（顧客への案内含む） ・卸／代理店へのサポート（説明会の企画運営、商談同席、展示会） ■注力エリア： 静岡県、神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県 次いで 宮城県、岡山県、広島県、福岡県 ■入社後について： 業界や事業についてインプットいただきながら、先輩社員の商談に同席するなどして仕事を覚えます。先輩のサポートを得ながら、少しずつ一人で商談や顧客対応を重ね、1ヵ月以内に独り立ちを目指します。 ※商材がわかりやすく、シンプルなため、独り立ちのハードルはそれほど高くありません。 ■1日のスケジュール例： 08：00〜　出勤・メールチェック 09：00〜　定例ミーティング 10：00〜　案件対応やオンライン商談 12：00〜　お昼休憩 13：00〜　案件対応やオンライン商談 14：00〜　案件対応やオンライン商談 or 電話対応 17：00〜 保育園へお迎え（フレックスのため離業可） 19：00〜　メール・事務作業 〜20：00　退勤

□■富山・石川・福井を拠点に北陸地区の製造業へ一貫したサービスを提供する技術商社／長く働ける就業環境■□ ■業務概要： 電気設備工事（自治体案件）の現場施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇主に石川県・金沢市などの官公庁の上下水道設備における電気設備／監視設備／分析機器などの新設・更新を行う際の施工管理業務です。 ◇社内では主に設計・図面作成を行い、現場では安全工程管理を行います。 ■働き方／就業環境： ・自治体の発注状況により4月〜9月頃は残業はほぼありませんが、年度末（1〜3月）は月20〜30時間程度となります。 ・長期出張はございません。 ・資格取得にかかる費用は基本2回まで会社が負担します。また、取得時には褒賞金を支給しています。 ■工事実績： ・石川県水道用水供給事業 端末計器修繕工事 ・末浄水場水質計器更新工事　など ■当社について： 民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★国内唯一のX・LINE公式パートナーとして、大手企業のSNS施策を最前線で担当できる ★大規模案件への挑戦機会も十分にあり、営業としての成長速度を圧倒的に高められる ★事業拡大フェーズで、自らの提案が事業成長やプロダクト改善に直結する ■概要： 日本を代表するブランドのSNS施策を営業から進行まで一気通貫で担当します。 自社開発ツール「Beluga」の多様な機能を組み合わせ、クライアントの課題に最適な施策を提案できる点が最大の特徴です。 現在は事業拡大フェーズで、自らの提案が事業成長やプロダクト改善に直結。仕組みを変え、価値を生み出す余白が大きく、意欲次第で大規模案件の主担当や新規領域にも挑戦できます。 主体的に動き、成長を加速させたい方に最適なポジションです。 ＜案件例＞ ■過去のツイートをAIで性格分析。ユーザーの性格に合わせた返信内容を行う。 ■投稿した単語や文章からブランドのキャラクター画像を自動合成。そのユーザーだけのオリジナルコンテンツをプレゼント。 ■ユーザーが一体となり、皆で絵文字を投稿。その投稿でボスを撃退。 https://www.uniquevision.co.jp/case ■業務詳細： ＜誰に＞ ・大手飲料・食品メーカー、コンビニ、エンタメ企業など全国展開企業 ・その広告を担当する広告代理店各社 ＜何を＞ 自社開発のSNSマーケツール「Beluga」を活用し、拡散・購買証明・不正応募防止・データ分析などを組み合わせたSNS施策を提案します。 ＜どのように＞ ・リード獲得／既存顧客からの問い合わせ対応 ・課題ヒアリング〜企画提案〜見積〜契約 ・スケジュール設計〜関係者調整〜入稿物チェック ・システム連携〜動作確認 ・レポート作成〜次回施策への改善提案 ■働き方： 月残業25時間程度。完全週休2日制。リモートワークは月1回実施。 フラットな組織文化で年次関係なく、主体的に活躍の場を広げやすい環境です。 ■組織構成： 社員数は約80名で、平均年齢は31歳前後。 本ポジションは6〜8名程度×3チームで構成され、担当業界によってチームが分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BPOや派遣事業で会社拡大中！／上場企業など幅広い業界の企業と取引／月残業20H程／所定労働時間7時間◆◇ ■業務概要 ネットワークエンジニアとしてご就業いただきます。 ・まずはリーダーとコミュニケーションを取り現場に慣れていただくことから始めていただき業務に慣れていただきます。 ・LANの設置などの実務作業も行って頂く可能性もございます（作業着支給）。 ・業務内容の見える化のため、作業書などの資料作成もお願いする場合がございます。 ・顧客先への常駐となり、詳細につきましては面接内にてお伝えさせていただきます。 ■当社の強み： BPOサービスをワンストップで展開しているため、依頼を頂いたニーズ以外に対しても迅速に対応・ご提案することが出来ます。小回りが聞いたサービスを一貫して提供 することができるため、既存顧客からの信頼も多くいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁〜民間まで幅広く対応】　 ■業務内容： 水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。 新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。 営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。 また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴： 安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、 広域で水道事業を支えています。 メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！〜 ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【募集概要】 当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！ 【サポート業務の例】 ■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■往診先施設とクリニックの連携サポート ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

■職務の概要： 当社の主力製品である半導体洗浄装置の電気設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。 ■職務の詳細 ・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に電気設計の取りまとめ ・顧客要求に基づいた開発装置設計 ・開発チャンバーの機能取りまとめ ・上記機能の性能評価の計画と実行 ・機械設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース ・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮 ■職場の雰囲気： ・設計事務所と組み立て、検査、評価現場は同じ敷地内にあり、すぐに自分の設計したものを自分で評価できる環境です。 ・社内通気性良く機械、ソフト、プロセスと一体となって開発できる環境です。 ■入社後想定されるキャリアパス： ・ハードウェア開発設計のリーダーを経験。その後他の開発テーマでもキャリアを発揮できます。 ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があり、現在は上限に関係なく状況に合わせ在宅勤務をされてます。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。

鉄道工事の土木施工管理業務／年休121日／定年後再雇用制度あり／福利厚生充実〜/家族手当あり 〜鉄道工事の土木施工管理業務／年休121日／定年後再雇用制度あり／福利厚生充実/家族手当あり〜 ■仕事内容： 銀座の地で創業90年を迎えるゼネコンである当社にて、鉄道軌道工事（レール交換工事、砕石交換工事、ホームドア設置工事他）の施工管理業務をお任せします。 施工現場における安全管理を始め、施工会社との打合せや、工程管理・品質管理・原価管理などが主な業務です。現場をまとめる力と臨機応変さが求められる仕事で、関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■担当案件 ・東京都（都営浅草線、京成線） ・神奈川県（小田急線、相鉄線、横浜市営地下鉄）　など ■組織構成： 施工管理：150名ほど（建築・土木・太陽光と大きく分野が分かれています） ■企業の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 当社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。 業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。 ＜受注体制＞ 受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができます！ また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。 ＜公正な評価制度＞ 年齢・社歴に関わらず、実績・成果に加え、各種取り組み姿勢等も含めて公正に評価する詳細な「TSUBOI評価制度」が確立されています。 中途比率が高まっていることからもスキルアップを目指せる会社となっています。 5年前：中途比率約39％ 直近：中途比率約49％ 変更の範囲：会社の定める業務

◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率化はもちろん、ケア→予防にシフトした提案等、競合にはない取り組みをしています。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客（40~50名）へのフォローと新規開拓（5~10名程度を想定）いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。効率的に営業を行うためAIの活用や、逆算して行動計画を立てるなど営業として今後必要となるスキルを身に着けることができます。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客：商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT：配属営業所の所長や成長サポーター（営業所の先輩社員）に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ※アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、活躍されております ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長（複数営業所を統括する役職）など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

創立32年・建設業界トップシェア／年間売上83億円／建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売事業展開／60種類を超える製品・サービスを提供／社員満足度97.7%／ワークライフバランス◎ ■業務概要： 建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫して行います。 ■入社後研修： 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（1〜3ヶ月程度）を実施します。後にプロジェクトへ参加となります。 ■具体的な業務： ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発 ・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案 ・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善 ・周辺機器との連携機能実装、テスト ・新しいモバイル技術の研究や調査　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・開発言語…C#、C++ ・フレームワーク….NET MAUI ・バージョン管理…GitHub ・CI…GitHub Actions/Jenkins ・コミュニケーション…Teams、Zoom等 ・開発環境…Visual Studio ・開発手法…アジャイル ■当ポジションの魅力： ・建設土木業シェアトップクラスで毎年2〜3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近く、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー： ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催。 ・半年に1度の技術発表会（TECH-CONF）で、エンジニア同士の技術共有を促進。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 変更の範囲：本文参照

〜早期に上流工程に挑戦できる環境/元請け案件多数で納品までの一連の業務に携われる/チーム体制でフォローが充実しており徐々にスキルアップできる/年休120日、残業月15h程度〜 ■業務内容： スキルや希望に合わせて以下のようなプロジェクトにて開発エンジニアとして参画いただきます。 ■プロジェクト例： （1）大手ECサイトのWEB開発 言語：PHP、HTML、CSS3／フレームワーク：Zend Framework／DB:oracle、MySQL、PostgreSQL／フェーズ：要件定義〜テスト／プロジェクト人数：22名 （2）物流会社におけるintra-mart導入開発 言語：HTML、JavaScript、CSS／DB:SQL／フレームワーク：Seasar2、Spring／フェーズ：要件定義〜テスト／プロジェクト人数：15名 （3）航空会社における管制システム開発 言語：C言語／DB:PostgreSQL、Oracle／フェーズ：詳細設計〜テスト／プロジェクト人数：15名 ■業務の特徴： 案件にも依りますが4名程度のチーム制で常駐しており、チームの中には上流担当のPMやリーダーもいます。一つのプロジェクトは半年〜1年程度ですが、多くの顧客で継続して案件をいただいているため、長いプロジェクトだと10年程度のものもあります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。相互にフォローし合う環境が根付いているため、徐々にスキルを高められます。 ■キャリアパス： 開発エンジニアから脆弱性診断エンジニアへの異動等、希望に従ってセキュリティエンジニアも目指せる環境です。実際に過去開発から脆弱性診断への異動者は４名程おり、専門性を身に着けられます。 ■当社の魅力： ◇微経験からでも上流工程に挑戦可能： 上流工程の経験がない方でも、徐々に業務を行っていく中で挑戦できる環境です。チーム体制の業務が多いため、相互フォローが活発な風土です。 ◇フォロー体制充実： プロジェクト内にて先輩社員がOJTで教育をさせて頂きます。昨年も2名の業界未経験者が入社しており、約半年間教育を受け、今は開発エンジニアとして活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★年率130％成長のプライム上場IT企業／事業拡大中のため、ポスト増加中。キャリアアップしやすい環境／日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力／平均残業時間18h程度で年々減少傾向！★ ■業務概要： 大手自動車メーカーや化学・建設メーカーなどのユーザーを中心に製造業界の案件を担う同社の事業部にて、業務系システムの開発・保守プロジェクトのPLまたはPMとして活躍いただきます。 同社は年率130％成長しており、事業・組織拡大中のため、実力に合わせて年次関係なくどんどんキャリアアップできる環境です。 ■業務詳細： 同社は国内有数の大手プライムSIerや大手エンドユーザーから長年多くの案件をいただいています。大規模案件に上流工程から入るケースも多くなっております。 ▼案件事例： ・化学メーカー向け 大規模基幹システムのリプレース ・国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築 ・某大手建設機械メーカー向け IoTプラットフォーム構築 【早期キャリアアップしやすい】 同社は、事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。 入社後2年でPM、中途入社４年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価。非年功序列でフラットな環境で働きたい方にはピッタリの環境です。 【上流工程から下流まで一気通貫】 同社が請け負うシステム開発案件は、国内有数の大手SIerまたは大手事業会社からの直接取引での案件。 要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込んでおり、パートナー企業に協力いただきながら、上流から下流まで一気通貫で携われることが魅力です。 【日中融合による技術力の高さ】 中国・日本でエンジニアキャリアを築いた現代表による日中融合施策が特徴です。中国のトップランク大学の卒業者を中心に、非常に高い技術力を持った中国籍エンジニアが多数在籍しています。 【現場主体による即断即決で裁量◎】 同社は、システム開発部門を3つの統括部、その下に各10以上の部門に分割しています。お客様からのご要望に即座にお応えするため、各部門に裁量を持たせているため、「もっと裁量を持って働きたい」という方にピッタリの環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業／社員のワークライフバランスを重視〜 ■職務内容： 新設の鋼橋やPC・RC橋の橋梁計画、鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計、架設、施工計画を行います。また、既設構造物の保全業務（橋梁点検・診断・補修・補強の計画・調査・詳細設計）や、橋梁長寿命化修繕計画策定などアセットマネジメント業務も行います。 ・新設鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計…国、自治体、高速道路会社、民間、海外事業支援（グループ企業連携） ・既設構造物（鋼橋・PC橋・下部工・基礎工）の補修・補強設計…国、自治体、高速道路会社、民間 ・アセットマネジメント…自治体等へ企画提案による受注拡大 ・新技術（DX、BIM/CIM、AIなど）の積極的活用提案 ※使用ソフト…Auto CAD（3D-CAD各種）、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIANA、T-DAPⅢ、JT-KOHKA、Form8各種設計ソフト等 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修（専門力向上） 変更の範囲：会社の定める業務