≪業界最大手の『リゼクリニック』で働こう♪≫ “自分らしい働き方”を手に入れませんか？ ＼CMでも話題の美容皮膚科『リゼクリニック』／ 現在【採用事務】を募集中です！ 面接調整や入退職手続き、賞与計算など 今までの事務経験が活かせるお仕事です。 「事務スキルを磨きながら人と関われる仕事がしたい」 「採用業務に携わりたい」 という方にピッタリです♪ ＼働く人の笑顔も大切にしているリゼだから／ ◎有給取得率100％！ ◎残業基本なし ◎10時出社で通勤ラッシュ回避 ◎医療脱毛0円で美肌治療もお得に♪ チーム体制で相談しやすい環境なので職種未経験でも安心◎ ゆくゆくは面接対応やイベント企画運営などにも チャレンジ可能です！ キャリアも働き方も欲張れる環境で 自分らしく働きませんか？ 【大手企業並みの充実の福利厚生アリ】★マッサージ、エステ、日帰り温泉利用可能♪（リフレッシュ施策）★映画館・レジャー施設の利用も♪（余暇支援施策）★有給休暇取得率100％ 応募者の面接調整や入退職手続きを中心にお任せします！ 選考希望の方やこれから入職される方とのやり取りが多いので、 事務スキルを磨きながらコミュニケーション能力を活かして活躍できます◎ ・*具体的な仕事内容*・ ・応募者の面接日程調整 ・入退職者の手続き対応 ・クリニックスタッフの賞与計算 など ▼ゆくゆくは以下のお仕事も♪ ・面接対応 ・会社説明会の実施 ・内定者へのフォロー施策考案 ・就業規則改定など制度の組み立て *＼リゼクリニックの採用担当の面白さ／* リゼで働く仲間を増やすための施策も、毎週のミーティングでみんなで意見を出し合いながら決めています。 ▼例えば… 「面接調整の返信率が悪いからリマインドを送ってみては」 「内定連絡の際、面接官からのメッセージを合わせてお伝えしよう」 「手続きの漏れを防ぐために入職者向けマニュアルを改定しよう」など 取り入れた施策の結果や数字の変化を見て新たな改善策を考えていくのも仕事の面白さの一つ。 問題点を把握し、施策を打つ分析力やアイディア力も身につきます！ <変更の範囲>上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★チーム体制でのお仕事★相談しやすい雰囲気があります！ 入社後は既に活躍中の先輩とのチームでご活躍いただきます。 年齢層は20代後半～40代（平均年齢32.2歳）で、 職種未経験から入社してきた先輩も多数！ 分からないことがあれば、先輩が丁寧に教えるのでご安心くださいね。 「大丈夫？」と声をかけ合う文化や「ありがとう」が飛び交う職場の為、 相談・質問などのコミュニケーションをとりやすい雰囲気が魅力。 社歴、年齢の差を感じずに楽しく働ける環境です！ 働きやすい環境も充実♪ ◆月10時間・それ以上の残業はほとんどなし ◆有給休暇の取得率100％ ◆基本的に選考時の面接なども定時（19時）に終わるように調整 ◆モニターとして脱毛や美肌治療を無料で受けられる ◆社割あり(半額ほどのお値段になることも) など、美容業界ならではの待遇やイキイキと働ける環境があります♪ 【教育制度について】 入社後は、専任の教育担当がついて丁寧にOJTで業務を教えていきます。 面接設定の仕方などが一目で分かるマニュアルもご用意。 ★もちろん、マニュアルに載っていないことも相談しやすい環境です！ 週に1回の面談で不安な点を都度ヒアリングしているので、つまずきやすい部分もその場で解消していけます♪

★基本定時退社で髪色・ネイル自由、週休3日制度も！★ プライベートも大切に働けます♪ ＊＊自分の時間を大切にしたい方にピッタリ＊＊ ◆残業ほぼゼロ！定時退社が当たり前 ◆終業後の雑務やミーティングもナシ ◆仕事は職場で完結！家に持ち帰る業務ナシ 「早く来て準備」「終礼で足止め」… そんな“なんとなく残る”文化は当院には一切ありません！ ＊＊ネイル・髪色自由！＊＊ 見た目のルールに縛られない働き方ができるのが魅力♪ 業界ではまだまだネイルや髪色に厳しい風習がありますが、 自分らしく働くことを大切にしているからこそ、 やりがいを持って働けます◎ 「オフの時間をしっかり確保したい」 「オシャレも楽しみながら働きたい」 その理想を叶えながら、イキイキと働きませんか？ ＼世の中の関心が高まる歯科業界で手に職を／ ◆月収29万円～も可！賞与年2回支給 ◆治療割引制度で働きながらキレイに ◆産育休の取得実績多数 ◆東京・神奈川・埼玉・大阪・愛知募集／駅チカ医院多数♪ 千賀デンタルクリニックにおいて、歯科助手兼受付としてご活躍いただきます！ 受付対応からアシスタント業務まで幅広いお仕事をお任せします。 自分のペースでゆっくり慣れていきましょう♪ ☆゜+.具体的には.+☆゜ ◆歯科医院の受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務） ◆歯科医師の治療アシスタント業務 ◆各種事務作業（PC入力） ◆治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒　etc． ☆゜+.お仕事のPOINT.+☆゜ 受付対応やドクターのアシスタント業務が中心で、 専門的な医療行為や体力的な負担はなく、 落ち着いた環境で長く安定して働けるのが魅力です。 なかでも受付は、医院の「顔」として患者さまを迎える大切なポジション。 接客業をはじめとしたコミュニケーションスキルが活かせる場でもあります！ 「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫です◎ ※上記を除く業務の変更はありません 【仕事の魅力】 ＊*ニーズの高まる歯科業界で、安心して手に職をつけられます*＊ 日本全国に7万件ある歯科医院。「歯の治療」をする場所ではなく、審美・矯正歯科という美容の一面と、虫歯や歯周病にならないための予防歯科の一面が注目され、今や国の施策として検討されるほどに。歯科に対する世の中のニーズは高まり続けています。 その中でも当院では、長期的にキャリア形成できる制度を整えています！ ★法人独自の資格制度あり ⇒取得すれば人事評価やキャリアにも直結します◎ ★チーフ制度で役職キャリアも目指せる ⇒枠が空いていれば、活躍次第でチャンスあり！未経験やブランクがあるメンバーもキャリアアップしている実績が多数あります。 ★資格×役職のダブルキャリアで ⇒「学んで資格取得→経験を積んでチーフへ」と段階を踏んでステップアップできるのは当法人ならでは。あなたのペースで成長しつつ、やりがいも感じていただけます。 ＊*大型医療法人だからこそ、福利厚生も充実！*＊ 全国で23医院を展開しており、現在850名を超えるスタッフが在籍しているなど、大型医療法人である当院。「働くスタッフを大切にする医院」にしたいという想いのもと、社労士さんからのアドバイスのもと、女性が安心して働ける制度を取り入れています！例えば社会保険は協会けんぽを導入しており、【傷病手当】【出産手当金】【育児休暇中の保険料の免除】など、手厚い手当が多数。産前産後休暇や育児休暇の取得率も高く、ライフイベントを経ても安定して活躍しているスタッフが多いことも特徴の一つです！ 【教育制度について】 ★充実＆丁寧なサポートあり まずは本部での合同研修で、基礎的な歯科知識を座学＆ロープレにて10日間学んでいただきます。同期入職の仲間と一緒に楽しく学ぶことが可能です◎その後は配属先医院にてメンター制度＆オリジナルの教育カリキュラムに沿ってフォローしていきます。いきなり現場でのお客様対応はなく、模型などを使用しながら丁寧に学べるため、ひとりひとりのペースに合わせてステップアップしていける環境です！

法人独自の資格や歯科衛生士資格、 チーフなど多彩なキャリアパスあり♪ 医療業界で安心のキャリアを！ 「医療業界でスキルアップしたい」 「手に職を付けて働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、当院の歯科助手兼受付です！ ◆◇キャリアアップの道が明確◇◆ ＊法人独自の5分野スペシャリスト資格制度あり └ 資格取得で人事評価に直結！ └当法人だけの特別な証明が、あなたの市場価値をアップ ＊チーフへのステップアップも └未経験スタートで役職に就くメンバーも在籍 ＊歯科衛生士への道もサポート └提携校なら入学金・検定料全額免除＆働きながら学べる！ 「毎日同じ仕事」じゃなく「どんどんスキルアップ」できる！ あなたの"やってみたい"を応援する環境で、一緒に輝きませんか？ ++医療業界で安定した働き方を実現！++ ◇月収29万円～も可能 ◇完全週休2日制＆週休3日もOK！ ◇入社6ヶ月後に正社員転換 ◇傷病手当・出産手当金・育児休暇中の保険料の免除など手厚い手当あり 千賀デンタルクリニックにおいて、歯科助手兼受付としてご活躍いただきます！ 受付対応からアシスタント業務まで幅広いお仕事をお任せします。 自分のペースでゆっくり慣れていきましょう♪ ☆゜+.具体的には.+☆゜ ◆歯科医院の受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務） ◆歯科医師の治療アシスタント業務 ◆各種事務作業（PC入力） ◆治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒　etc． ☆゜+.お仕事のPOINT.+☆゜ 受付対応やドクターのアシスタント業務が中心で、 専門的な医療行為や体力的な負担はなく、 落ち着いた環境で長く安定して働けるのが魅力です。 なかでも受付は、医院の「顔」として患者さまを迎える大切なポジション。 接客業をはじめとしたコミュニケーションスキルが活かせる場でもあります！ 「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫です◎ ※上記を除く業務の変更はありません 【仕事の魅力】 ＊*働きやすさもオシャレも両立できる*＊ ◆残業ほぼナシ＆定時退社が当たりまえ！ ◆完全週休2日制（週休3日もOK） ◆仕事は職場で完結！家に持ち帰る業務ナシ ◆有給消化率ほぼ100％ ◆ネイル・髪色自由 業界のなかでもトップクラスの働きやすさを誇る当院。ネイルや髪色に厳しい風習がある医療業界ですが、当院では自分らしく働くことが仕事のパフォーマンス向上につながると考えているため、自分らしいスタイルで働けるのがポイントです◎ また「早く来て準備」「終礼で足止め」…そんな・・“なんとなく残る”文化は一切ありません！しっかり働いて、しっかり休んで、プライベートや家族時間、自分の趣味も大切にしたい方にぴったりな環境です♪ ＊*大型医療法人だからこそ、福利厚生も充実！*＊ 全国で23医院を展開しており、現在850名を超えるスタッフが在籍しているなど、大型医療法人である当院。「働くスタッフを大切にする医院」にしたいという想いのもと、社労士さんからのアドバイスのもと、女性が安心して働ける制度を取り入れています！例えば社会保険は協会けんぽを導入しており、【傷病手当】【出産手当金】【育児休暇中の保険料の免除】など、手厚い手当が多数。産前産後休暇や育児休暇の取得率も高く、ライフイベントを経ても安定して活躍しているスタッフが多いことも特徴の一つです！ 【教育制度について】 ★充実＆丁寧なサポートあり まずは本部での合同研修で、基礎的な歯科知識を座学＆ロープレにて10日間学んでいただきます。同期入職の仲間と一緒に楽しく学ぶことが可能です◎その後は配属先医院にてメンター制度＆オリジナルの教育カリキュラムに沿ってフォローしていきます。いきなり現場でのお客様対応はなく、模型などを使用しながら丁寧に学べるため、ひとりひとりのペースに合わせてステップアップしていける環境です！

*＊事務スキル×社会貢献＊* ルーティーンワークに留まらないオフィスワークに挑戦！ 「誰かを支える仕事がしたい」 「社会貢献度の高い仕事がしたい」 …そんな想いを活かしませんか？ 介護業界向けの自社サービス『プロサポ！』を運営する当社。 事務として介護業界を支え、 人材不足や業務課題の解決に貢献できる やりがいの大きなポジションです！ また、ルーティンワークに留まらず、 サービスの企画・改善にもチャレンジ可能。 「ただの事務」では終わらない、 手応えあるキャリアが実現できます◎ ＊年休123日＆土日祝完全休み ＊基本定時退社 ＊私服OK・ネイル自由 ＊住宅補助あり＆賞与年2回支給 ＊フリードリンクあり など、働きやすさもバツグンです♪ ≪社会課題に貢献できるサポート事務！≫ ■定着率99％（直近1年） ■住宅手当あり ■残業ほぼなし ■転勤なし ■賞与年2回支給 ■フリードリンクあり 介護業界向けの自社サービス「プロサポ！」の運用サポート業務をお任せします。 *＊具体的には… ----- □介護・障害福祉事業所における法令順守サポート業務 ・介護・障害関係法令のアドバイス ・行政指導、運営指導、監査の対応相談 ・介護・障害事業運営に必要な情報やひな形の提供 □サービス開発及び改善のためのPDCA推進 ・法令に沿った運営ができているかチェック、改善アドバイス □問い合わせ対応（Web・電話） ・「プロサポ！」導入時の各種説明やサポート ・導入後の定期フォロー、サポート（毎月実施） □各種書類チェック *＊自社サービス「プロサポ！」とは… ----- □訪問介護事業所を対象とした、加算取得・事務業務の代行サービス □導入することで「業務効率化」「事業所の売上UP」「離職の阻止」などのメリットあり □介護現場での事務処理負担を劇的に減少させ、現場のお仕事に集中できる □契約は1000事業所を突破！多くの事業者に高い評価をいただいています *＊9割が未経験スタート！ ----- 介護の専門知識は不要です。 幅広い知識を身につけながら、介護業界の人材不足という 社会課題の解決に貢献できる、やりがいあるポジションです！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊時代に合ったサービスを支援するやりがい＊* 高齢化が進む日本で、DX化が遅れている介護業界。 そんな業界を支える「プロサポ！」に関わる意義は大きなもの。 定期サポートの中で「業務の負担が減った」とのお声をいただける機会も多く、 事務のポジションからでも社会の役に立っている実感を得られます◎ *＊快適なオフィス環境で、気持ちよく働ける♪＊* リフレッシュスペースにはウォーターサーバーとソファを完備！ お菓子やドリンクも無料で、疲れたときもサクッと糖分補給できます♪ 高品質チェアも1人1脚支給しているので、長時間のデスクワークも快適。 仕事に集中しつつ、適度にリラックスしながらメリハリをつけて働ける環境です！ 【教育制度について】 *＊入社後の流れ＊* ＜基本からスタート＞ 介護業界の知識や「プロサポ！」のサービス概要、 ビジネスマナーなどを学ぶ研修を実施します。 イチからしっかりと学べるので、未経験の方もご安心ください◎ 　▼ ＜実務OJTでステップアップ＞ 実際の業務で経験を積んでいきます。 教育担当の先輩たちも未経験から始めた社員ばかり！ 分からない点や困りごとを理解しながら、同じ目線でレクチャーできます♪

★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ キャリアアップもプライベート充実も♪ 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！（当社規程有） ちなみに勤務地は、都内にもアクセス◎の大宮。 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

家庭と仕事を両立できる働き方♪ 子育て世代を応援します!! 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★大宮勤務者募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか！？ ◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って？」という人も大丈夫！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます！ ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

一人暮らしも夢じゃない♪【寮完備＆住宅手当】 自分だけの住まいで仲間と始める新生活！ 「一人暮らしを始めたいけど、金銭的に不安…」そんなあなたにピッタリの職場がここにあります！ お任せするのは、お客様が預けた荷物や空港スタッフの身体チェックを行うポジションです♪ ＊初めての一人暮らしができるPOINTを紹介＊ 【POINT1】 月1万7000円の住宅手当や月2万5000円で住める独身寮、賞与年2回と、一人暮らしに必要な金銭的サポートが充実！家賃や生活費を気にせず新生活をスタートできます◎ 【POINT2】 全室バス・トイレ別の1Kまたは1Rのお部屋を用意しています♪社員の7割が寮に住んでおり、同年代の仲間と一緒に食事や帰宅もできるから孤独感はありません！ 一人暮らしへの第一歩を踏み出しませんか？ ≪羽田空港でお客様の空の旅を守る、荷物チェックのお仕事♪≫ ◇1K・1Rの寮完備 ◆寮から羽田空港まで通勤時間約20分 ◇未経験スタートがほとんど ◆20代・30代活躍中 ◇スピード選考実施中 ◆資格手当あり 羽田空港にて、飛行機に搭乗されるお客様がお預けになる大型手荷物（スーツケース等）の検査、空港スタッフの身体検査などをお任せします。 《具体的なお仕事》 チームでローテーションしながら、下記業務を行います。 ◆ボディチェック 検査機器に反応があった空港スタッフにボディチェックを行います。 ◆画像解析 3D映像解析機・X線検査装置上で、危険物が入っていないかを確認します。 ◆開披検査 荷物の中身を確認し、危険物が確認された場合は持ち込めない旨を説明します。 《入社後の流れ》 ▼座学・実技研修（約1週間） 業務の基礎について学びます。 ▼配属（2週目～3ヶ月） 教育係となる先輩のもと、現場で業務を覚えながら、各業務の社内試験合格を目指します。　　 覚えるスピードは人それぞれ、焦らなくてOK。何よりも確実性が大切です。 ▼独り立ち！（3ヶ月目以降） 試験に合格後は、ついに一人で業務を行います。とはいえ、チームで仕事を行うので、困ったことなどはいつでも相談できます！ ＼荷物・身体チェックスタッフのここが面白い！／ ☆飛行機に持ち込みができない物も、お客様にとっては大切な財産。ただ処分をするのではなく、別の案を提案するなど、お客様の理解を得られるよう丁寧なコミュニケーションを心掛けています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆キラキラ☆一人暮らしライフスタート！～気になるお部屋紹介～ 用意している寮は1K・1R6畳程度のお部屋。全室バス・トイレ別で、室内洗濯機置場、エアコンも完備しています。駅からは徒歩約10分の場所にあり、通勤時間は約20分程度。社員の約7割が寮を使用しており、住んでいる人同士で一緒に帰ったり、ご飯を食べに行ったり、みなさん一人暮らしを満喫しています♪ ＼空港からそのまま旅行に！？／プライベートも楽しめます♪ 有給休暇は月に1回の取得を推奨しており、会社から「取ってね！」と声をかけられることも！それぞれ好きなタイミングで取得でき、休日と繋げて5連休以上取る人もいます。勤務地が空港なので、そのまま飛行機に乗って旅行へ行くことも可能です。さらにスタッフ同士で休みを合わせ、スノーボードに行ったり、食事に行ったりと仕事を通じて友達のような仲間ができる環境です◎ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ ◇新人研修（座学・実技／1週間） 業務に関する法律、検査内容など保安検査の基礎を学びます。 ◇定期研修（年1回） 一通りの業務を習得したあとも、定期的な研修で知識・スキルを再確認します！

年間3000以上のプロジェクトで 優れたインサイトを提供し、 企業のビジネスを成功へと導いています 社名にもあるインサイトとは 「自身も気づいていない真実へと 行動の変化を促す、気づきとなるもの」。 多様なデータをキュレーションし、世の中を観察し、 人々の声に耳を傾け、導き出した仮説をもとに より深くデータを分析し、 あらゆる情報を活用して得られた「インサイト」こそが、 新たな価値創出のカギとなるでしょう。 オンラインリサーチをリードするマクロミルと 電通グループの合弁会社である当社。 年3000件以上のプロジェクトを通し、 企業の統合マーケティングを支援・伴走しています。 今後も私たちは優れたインサイトを提供し、 クライアントのビジネスの成功 ひいては社会全体の成長に貢献してゆきます。 電通×マクロミルの資産・強みが融合したマーケティングリサーチ企業 ★フルフレックスタイム制 ★土日祝休みで年間休日121日 ★残業代全額支給 ★賞与年2回（標準年4ヵ月分支給） 国内の大企業をはじめベンチャー企業・外資系企業・官公庁など 多種多様なエンドクライアントのマーケティングや ブランディング等のビジネス課題解決に向け、 電通グループのメンバーと協働していきます。 リサーチ面で包括的なリーダーシップを 発揮していただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜1＞リサーチ・プランニング ■ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 ■課題解決に向けたリサーチの提供価値提案 　およびリサーチ目的・主要件決定へのファシリテーション ■リサーチ要件確定（目的、リサーチ・分析手法、実施計画、 　調査票、アウトプット案、見積等作成等） ＜2＞リサーチ・エグゼキューション ■実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 ■進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 ＜3＞コンシューマー・インサイトの導出 ■＜2＞で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じて 　オープンデータや行動データを掛け合わせることによる 　コンシューマー・インサイトの導出／提供 ＜4＞マーケティング・プランニング ■（必要に応じて）電通グループメンバーとの 　企画立案フェーズへの参画

あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。 一人ひとりがもっと自分らしい豊かな暮らしのできる世界を実現すべく、 私たちCHINTAIは『住まい』『お部屋』をベースに、 毎日豊富な新着物件を沿線・駅や住所、 地図や通勤通学先、さらには約100種類のこだわりテーマから探せる 『CHINTAIネット』をはじめ、様々なサービスやコンテンツを提供しています。 私たちは、皆さまに「きっかけ」や新たな「気づき」を提案し、 より自分らしい「暮らし」へ近づいていけるよう サポートできる会社でありたいと考えています。 今後も社員が一丸となって「心が動く」ものづくり、 心遣い、環境作りを行っていきます。 部門強化に伴う人材確保のため新たな仲間を募集します！ PM／PLとして、数千万規模のシステム開発プロジェクトの事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、要件定義、設計製造・テスト移行までの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。 【主な業務内容】 （1）新規サービス開発におけるシステムディレクション ┗企画部門とともに事業設計を行い、要件・設計から受け入れに至るまでの開発ディレクション業務 （2）既存サービスにおけるシステムディレクション ┗既存の開発体制の課題を導き出し、効率的な開発体制の構築及び企画部門への教育を実施。 【担当していただく主なサービス】 ■ユーザー向けサービス ・CHINTAIネット　https://www.chintai.net/ ・Woman.CHINTAI　https://woman.chintai/ ・スマートフォンアプリ　「ぺやさがし」　https://www.chintai.net/app/peyasagashi/ ・エイブルWEB　https://www.able.co.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力 ■WEB系だけでなくインフラ系や基盤系にもかかわることができ、PMとして幅広い経験を積むことができる ■少人数で行っているため、幅広い業務に関わることができ、様々な面で自分で判断をする力を培うことが可能 ■実績・成果に応じて、ゆくゆくはメンバーマネジメントにも携われる機会がある 数字で見るCHINTAI＆会社の雰囲気 ━■数字で見るCHINTAI■━ 【従業員数】139名 【年齢比率】20代/34.5％、30代/40.3％、40代/12.2％、50代以上/13.0％ 【新卒/中途の比率】新卒/37％、中途/63％ 【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】50％ 【育児休業取得率】女性100％、男性33.3％（2023年11月〜2024年10月の1年間） 【産休・育休後の復帰率】100％（2023年11月〜2024年10月の1年間） 【有給取得率】53.9％ ※2024年10月末現在のデータから算出 ━■会社の雰囲気■━ ・上司から定期的なフィードバックを受けることができる ・少数の会社で経営層との距離も近く、「やりたいこと」には手を挙げて挑戦できる環境 ・社用携帯、Wi-Fiを貸与。テレワーク環境下でも質問・相談しやすい

働きやすさ抜群のHondaグループで、 安定したキャリアを手にしませんか◎ Honda Carsの基盤のもと設立40年以上、 埼玉にて地域密着のサービスを提供している 当社では、【受付事務】を募集中です◎ **働きやすい環境が魅力です** ★1ヶ月間の研修で未経験も安心 ★残業少なめ＆年間休日120日 ★最大9連休あり！長期休暇も充実◎ ★昇給年1回・賞与年3回あり ★残業代全額支給 ★車・自転車通勤OK　など プライベートも大切にしながら 無理なく続けられるお仕事です♪ 今回は、埼玉県内の各店で募集中。 未経験スタートも大歓迎です！ ワークライフバランス重視で 安定のキャリアを実現しませんか。 ●第二新卒大歓迎！人柄重視の採用 ●未経験の方も安心の研修あり ●転居を伴う転勤なし ●設立40年以上の安定基盤 ●確定拠出年金制度（401K）・退職金あり ●年間休日120日・9連休あり 「ホンダカーズ」のショールームにて、 以下のようなお仕事をお任せします。 ◎来店されたお客様の対応 ◎電話対応 ◎書類作成 その他、お茶出しやショールーム内の整理など カタログや商品情報が網羅されている 専用iPadを使いながらのご案内なので、 未経験でも安心です！ ★詳細は原稿下「関連リンク」欄のURLから、弊社採用サイトをご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆無理なく働けるワークライフバランスを実現 【2024年度実績】 ◇4.5月休暇（連続5日間） ◇夏季休暇（連続7日間） ◇年末年始休暇（連続9日間） ◇3連休（6月・7月・11月） など…長期休暇が充実しており、有給休暇も取りやすい当社。1週間以上の休みがあれば、旅行にも無理なく行くことができます♪プライベートを大事にしながら働きたい方にピッタリの職場です◎ ☆現場の声、どんどん聞きます 社員の働きやすさに力を入れている当社。現場からの声は極力取り入れるようにしています。 例えば、制服の支給枚数を増やしてほしい…など、小さなことにも耳を傾け、できる限り実現しようと力を注いでいます。今後もますます働きやすい環境を作っていきますので、ぜひあなたの声をお聞かせください！ 【教育制度について】 ＜入社後は1ヶ月間の研修あり＞ ショールーム内にてOJT研修を実施。トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です！

＜未経験からのスタートOK♪＞ 初心者にやさしい書類作成やお客様対応などのかんたんなお仕事！ 「事務職デビューしたいけど経験がない」 「安定した環境でシンプルな仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりなのが、当社の営業アシスタント！ 働く場所は大手Honda Carsグループ★ 未経験の方もすぐにできるお仕事から 無理なくスタートできます。 ＼例えば／ ・お客様対応（簡単な受付や電話対応） ・書類作成やデータ入力などの事務作業 基礎から学べる手厚い研修があるので未経験の方も安心。 できることからお任せするので自分のペースでスキルアップ♪ Honda Carsグループの一員として 40年以上の歴史を持つ当社。 地域密着型の安定企業で、 無理せずゆったり働きませんか？ ●設立40年以上の安定基盤 ●確定拠出年金制度（401K）・退職金あり ●年間休日120日・9連休あり ●第二新卒大歓迎！人柄重視の採用 ●未経験の方も安心の研修あり ●転居を伴う転勤なし 「ホンダカーズ」のショールームにて、 以下のようなお仕事をお任せします。 ◎来店されたお客様の対応 ◎電話対応 ◎営業が契約した車両に関する書類作成の補助 ◎自動車保険やロードサービスのご案内サポート （営業への取り次ぎがメインのため、ご提案を行うことはありません） その他、お茶出しやショールーム内の整理など カタログや商品情報が網羅されている 専用iPadを使いながらのご案内なので、 未経験でも安心です！ ★詳細は原稿下「関連ページ」欄のURLから、弊社採用サイトをご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆無理なく働けるワークライフバランスを実現 【2024年度実績】 ◇4.5月休暇（連続5日間） ◇夏季休暇（連続7日間） ◇年末年始休暇（連続9日間） ◇3連休（6月・7月・11月） など…長期休暇が充実しており、有給休暇も取りやすい当社。1週間以上の休みがあれば、旅行にも無理なく行くことができます♪プライベートを大事にしながら働きたい方にピッタリの職場です◎ ☆現場の声、どんどん聞きます 社員の働きやすさに力を入れている当社。現場からの声は極力取り入れるようにしています。 例えば、制服の支給枚数を増やしてほしい…など、小さなことにも耳を傾け、できる限り実現しようと力を注いでいます。今後もますます働きやすい環境を作っていきますので、ぜひあなたの声をお聞かせください！ 【教育制度について】 ＜入社後は1ヶ月間の研修あり＞ ショールーム内にてOJT研修を実施。トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です！

★第二新卒も歓迎★ 知名度バツグン！安心の最大手学習塾で 事務・接客スキルを磨きながらキャリアUP！ 「もっと人と接する仕事がしたい」 「事務スキルを身につけてキャリアを広げたい」 　—そんな想いを叶えられる環境が、ここにあります。 あなたには、子どもたちの成長を支える“受付事務”として、 来校された方への対応や校舎の運営サポートをお任せします。 まずは本社で約1ヶ月の研修からスタート。 電話応対や来客対応の基礎から業界知識まで広く学べるので、 未経験や第二新卒の方も安心です。 研修を終えた後も、先輩がしっかりフォロー。 「人と話すのが好き」という方なら、 事務力や接客力が自然と磨かれていきます♪ 子どもたちの頑張りを支えながら、 自分自身のキャリアを前向きに築いていきませんか？ ◎元サービス業・接客業・営業職など未経験者が活躍中◎原則定時退社で私生活も充実/安定した働き方が叶う◎バックオフィス未経験大歓迎！約1か月の手厚い研修で安心◎コミュニケーション能力を活かせるお仕事 首都圏を中心に、192校舎を運営する『早稲田アカデミー』。 あなたにお任せしたいのは、受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務の仕事。 生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、 校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎ ＜具体的には＞ ◆受付業務 ‥‥‥ 生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。 時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。 生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。 ◆保護者対応 ‥‥‥‥ 講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。 親身なコミュニケーションが信頼につながり、 「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。 講師への連絡事項はしっかり引き継げばOKです。 ◆入塾希望者へのご案内・手続き ‥‥‥‥ 入塾を希望される方へのご説明や、申し込み手続きを担当。 営業活動は一切なく、安心して通塾いただけるよう、 要望や情報を正確にお預かりし、関係部署へ引き継ぎます。 ◆そのほか事務作業 ‥‥‥‥ お知らせ文書の作成や消耗品の管理・発注など、 庶務業務もパートスタッフと協力して進めます。 優先順位を考えながらマルチタスクをこなす力が自然と身につきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎長く腰を据えて働きたいなら…『早稲田アカデミー』でキマリ！ ＼大手＋業績好調！安定基盤ならではの環境充実♪／ ◎残業時間は6.15時間（2024年度実績） ◎お休みは、日曜＋平日1日※曜日固定で予定が立てやすい♪ ◎育休の取得率100％ ◎給与以外の手当も充実！※配偶者1名につき7000円／子ども1名につき4000円（3名まで） ◎優待施設（宿泊施設・人気テーマパークなどのレジャー施設の利用割引） ◎主任・事務長や本社スタッフへなど多彩なキャリアパスあり 社員1人に負担がかからないよう、パートスタッフの増員募集にも注力。20：30が定時と、塾のなかでは早く退社できる環境です。産育休復帰後の時短勤務の先輩も多数活躍しており、将来を見据えて職場をお探しの方にもおすすめです♪ ◎子どもたちや保護者の方々のすぐそばでサポートできるやりがい 保護者の方から質問や問い合わせを受ける場面が多いポジションではありますが、先生や校長と連携しながら対応をするため、一人に負担がかかりすぎることはありません。 忙しい時はお互い協力し合う温かい社風が根付いており、安心して働けます。 【教育制度について】 ★入社時研修(1ヶ月間) 基本的な業務や会社について、必要な知識をじっくり学びます。 ★新人事務研修(2ヶ月に1回/入社後半年間) 新人同士で集まり、業務の振り返りやスキルアップ講義を受講します。 ★専任事務勉強会(月1回) 事務や教務の知識を深めたり、業界の最新情報を共有したりする場です。 ★事業部研修(年2回) 校舎を越えて仲間と交流し、情報交換やチームワークを高めます。

【子ども好きだから輝ける場所】 心から良い！って思える仕事をしたい！ 「子ども未来に選択肢を」 「今のママにゆとりを」 をコンセプトに全国展開をしているスクールです。 急成長の中で、 当社の社会貢献が実感でき、 勤続年数の長いメンバーと仕事ができます！ ◇管理職・幹部候補 世の中の子どもたち、ママのために 何ができるのか？ 自分のアイデアがカタチに！ ◇安心の再スタート！ブランクもOK ◎サービス業・接客経験のある方歓迎 ◎IT化で業務効率UP ◎残業月20時間、持ち帰り仕事なし！ ◇異業種からの転職大歓迎◇5日以上の連休取得可◇残業月20h程度◇メディア掲載実績のあるサービスを展開中 ◇━━━−−子どもの大学−−━━━◇ 子ども教育事業として経済産業省認定され、 0歳～中学生まで子どもたちの成長を見守る 様々な講座を用意しています。 ◇━━━−−−−−−−−−−━━━◇ あなたには関東エリアの各キャンパスの運営管理をお任せします。 ～具体的には～ ◇教室長の相談相手 各教室長の悩みを聞き、一緒に解決策を考えます ◇エリアの運営サポート 担当エリアの教室運営状況を把握し、改善をサポート ◇数値管理と改善 生徒数や継続率を確認し、より良くする施策を実行 ◇成功事例の共有 うまくいっている事例を他の教室にも展開 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの成長と会社の成長がリンクする——＊ 第二創業期として、2026年より全国への店舗展開を早めていく予定です。自分の子供と妻の為に作ったこのスクールを全国の子育て世代に届く事が社会貢献と考えます！ 是非、あなたの力を発揮してみませんか？ IT化で実現！子どもと向き合う時間を大切にしています◎ 教育業界では珍しいSEを内製化し、IT化を積極推進中です。 保護者とのやり取りはLINEで完結し、電話対応はほぼゼロ。 チラシ作成もシステム化され、従来1時間かかっていた作業が大幅短縮されました。 効率化で生まれた時間は、子どもたちや保護者との 質の高いコミュニケーションに充てられます。 もちろん、業務効率した結果、残業時間も大幅に減り無理のない働き方を可能に◎ そのため勤続年数の長い社員も多く、長く無理なく働ける環境を用意しています。

採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間100名規模の採用体制構築という 挑戦的なミッションに取り組めるのも魅力です。 "会社の顔"として成長し、組織の未来を創造する。 ——そんなやりがいのあるキャリアを、私たちと一緒に歩みませんか。 ＊未経験OK！ ＊平均年齢28歳の若いチームで活躍 ＊年間休日120日でプライベートも充実 当社の人事・採用スタッフは、中途人材の採用を中心に幅広い業務を担当します。 採用手法の企画から応募者対応、採用広報までを一貫して担うポジションです。 ★具体的な仕事内容★ ◆中途採用に関する業務全般 （採用手法の検討、求人媒体の活用など） ◆応募者対応 （応募受付、面接日程の調整、面接の実施） ◆入社後のフォロー （スタッフの管理や定着支援など） ◆採用広報・PR活動 （SNS運用や動画コンテンツ制作など、自由な発想で企画・実行可能） ※適性や希望を考慮し、段階的に業務をお任せしていきます。 【仕事の魅力】 人事の全領域に挑戦できる環境を用意 年商100億円を目指し急成長中の当社では、 採用・研修・広報など人事業務を幅広く経験できます。 面接対応や採用戦略の企画はもちろん、 SNS運用やホームページリニューアルなど 社外向けブランディングにも携われるのが特徴。 さらに新入社員研修の企画・運営、社内イベントの企画など 「会社づくり」の根幹に関わる業務も担当。 ベンチャー企業ならではの裁量の大きさで、 人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 "いいヤツ"を採用し育てる。独自の採用理念を掲げています♪ 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念のもと、 年間100名規模の採用体制構築を進めています。 私たちが考える"いいヤツ"とは、 柔軟性・素直さを持ち、挨拶や礼儀を大切にできる人材。 単に採用するだけでなく、入社後の成長にも寄り添い、 定期面談でキャリアプランを一緒に考えていきます。 人の成長を支援することで、自分自身も気づいたら成長していた —そんな相互成長の環境が魅力です♪ 【教育制度について】 入社時の集合研修☆ ビジネスマナーやコンプライアンス研修のほか、 グループディスカッションなどオリジナルの研修をご用意！ 中途採用であっても同期と交流できる貴重な機会です♪

未経験から大手プロジェクトに参画！ 事務職の枠を越えて、あなたの可能性を広げませんか？ データ入力や書類整理じゃあ終わらない！ 未経験でも始めることができる 「動きのある事務」に挑戦してみませんか？ 当社のBPO事業では、広告代理店など 大手企業の案件を事務のプロとしてサポートしています♪ あなたにお任せしたいのは、営業チームの 資料作成や進行管理を通じ、プロジェクトを支える、 やりがい溢れるお仕事です！ また、チーム内での調整業務や 他部署とのコミュニケーションを通じて、 事務スキルに加えて将来はプロジェクト管理にもチャレンジできる！ 月1回の面談でキャリアプランを相談でき、 ジョブローテーション制度で違う仕事にも挑戦可能♪ 未経験から理想のキャリアを叶えましょう！ ＊新宿・渋谷・丸の内など人気エリアでのお仕事が多数♪ ＊大手広告代理店のプロジェクトに携われる ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝休み） クライアント企業の事務業務を幅広くサポートしていただきます！ データ入力や資料作成などの基本的な事務に加え、 総務・経理・人事といったバックオフィス全般の業務に携わるチャンスがあります。 あなたの希望や適性に合わせて、最適なポジションで活躍できる環境です♪ ～*具体的な仕事内容*～ ◎営業担当との連携 ◎各部署との調整（スケジュール管理など） ◎データ入力・資料作成 ◎発注書や納品書のやりとり ◎必要資料の依頼・送付 ◎来客受付・電話対応　など ～*チーム構成*～ 先輩社員の多くは事務未経験からスタートしましたが、 今ではそれぞれの強みを活かして活躍中♪ この仕事は、ただの入力作業ではなく「どうしたらもっと効率的にできるか」を考えたり、 営業メンバーや他部署とやり取りしたりと、コミュニケーションを大切にできる環境です！ 意見やアイデアを歓迎してくれる雰囲気なので、スキルを磨きながら主体的に働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業の現場で、事務の枠を超えた仕事を 大手企業のプロジェクト先で、書類作成やデータ入力だけではない “動きのある事務”にチャレンジできます！ 最初は簡単な作業からスタートし、慣れてきたら 営業チームのミーティングへの参加、資料作成、 報告書作成、請求書管理など、少しずつできることを広げていける環境です♪ ただ作業をこなすだけではなく、 「チームの一員としてサポートできるのが楽しい！」 と未経験入社の先輩たちも話しています！ 勤務先は赤坂見附・丸の内・市ヶ谷など、人気の都心エリア。 大規模プロジェクトを支えるポジションで、 未経験からでも着実にステップアップできる環境です♪ 月1回の定期面談でキャリアを設計♪ 入社後は月1回の定期面談を実施。 「今の業務でこんなスキルを身につけたい」 「将来は違う分野にも挑戦したい」など、 一人ひとりのキャリア志向に合わせて成長をサポートします。 実際に、一般事務から営業事務へ、さらに 事務スキルを磨きながら、自分に合ったキャリアパスを選べます。 経理、総務、人事など様々な事務領域を経験することも可能です。 「気づいたら成長していた」そんな環境で、潜在的な可能性を開花させませんか。

*◆東京・神奈川・東海エリアで積極募集中◆* 働きやすい場所に腰を据えて、安定して働ける♪ レジ運営業務を展開しているベルーフ！ 現在、レジ部門のリーダーとしてご活躍いただく 新メンバーを募集しています◎ ＝＊将来のキャリアも安心＊＝ 厚生労働省から女性活躍推進企業として、 「えるぼし　最高位」に認定を受けています◎ ◇育休取得・復帰率は100％ ◇残業少なめ ◇女性管理職活躍中　など ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。 ＝＊安定した経営基盤が整っています＊＝ 大手取引先500社＆従業員4000名以上と、 景気に左右されにくい環境のため、 安心して長いキャリアを歩めます。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」の 両方を実現してみませんか？ ＊◆女性比率6割＆女性管理職活躍中◆＊ ○未経験歓迎・研修あり ○フリーター・ブランクOK ○育休後の時短・在宅勤務も相談可 ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆レジでの接客業務 ◆レジフロア全体の運営・管理 ◆売上向上施策の企画・実施 基本的なレジ業務からスタートし、将来的にはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！ ★将来的にはリーダーにも挑戦OK★ レジスタッフ→リーダー→エリアマネージャーへとステップアップ可能。入社2年目でリーダー、3年目でマネージャーになった先輩も在籍しており、若くから安定したキャリアを築ける環境です。 ★あなたの成長をしっかりとサポート★ 入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます！経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験ゼロでも大丈夫。充実研修で安心スタート！ レジ業務が初めての方でも大丈夫！当社は研修制度が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＊＼手厚い研修で成長をサポート／＊ ●新入社員基礎研修 ∟ビジネスマナーやレジの基本操作を丁寧に指導。3ヶ月かけてプロの接客スキルを身につけます。 ●OJT実践研修 ∟先輩社員が現場でマンツーマン指導。わからないことはその場で質問できる環境です。 ●スキルアップ研修 ∟独り立ち後も定期的に上司が面談をし、困ったことは無いかをフォロー。また70種類の資格取得支援を活用して、さらなる手に職もゲットできます◎ 入社した社員の"9割"がレジ未経験！イチからしっかりとステップアップできる環境です◎ 大手取引先500社の安定基盤あり！将来も安心して活躍できます。 ベルーフの強みは「大手百貨店との安定した取引基盤」と「500社以上の取引実績」にあります。特に百貨店や商業施設など、景気に左右されにくい業界との取引が中心なので、安定した環境で働けます！ そんな安定した環境で、リーダーとしてステップアップできるのが魅力。経験に応じて、エリアマネージャー、複数エリアを統括するチーフなど、より安定したポジションで活躍できます◎また人事や営業、経営管理など本部での勤務機会もあり。あなたのライフイベントを考慮した上で、最適なキャリアを一緒に築いていきましょう！ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

*＼資格取得支援＆子育て支援が充実／* 家族と自分のキャリアの両方を大切にできます◎ …☆キャリアも家庭も大切にできる 育休復帰率100%&女性管理職多数と、 女性が安心して長く働ける環境が魅力！ 家族との時間を大切にしながら、 自分のキャリアアップも実現できます。 …☆充実の資格取得サポート 国家資格・公的資格など70種類以上の 資格取得を会社が全面バックアップ◎ 手に職をつけて、 より安定したキャリアを歩めます！ …☆手厚い働きやすさアリ ◆月平均残業8時間程度 ◆復帰後の時短勤務・在宅勤務の相談可 ◆駅直結の勤務地多数 女性活躍推進企業「えるぼし最高位」認定の当社で ライフステージに合わせて働きながら 10年先、20年先も安心のキャリアを築きませんか？ ☆未経験OK ☆残業月平均8時間のワークライフバランス ☆女性管理職比率23.5%と業界高水準 ☆70種類以上の資格取得サポートあり 大規模な複合施設『有明ガーデン』のバックオフィス業務をお任せします。 +°.＊具体的な業務内容をご紹介！＊.°+ ◇バックオフィスでの会計・経理業務 ◇テナントからの日報回収・確認・入力作業 ◇売上管理、会計サポート 上記の業務の中から、あなたの適正に合ったお仕事をお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルゼロからでも大丈夫！しっかりと成長できる環境です。 ＜入社1ヶ月目＞ まずは「新入社員研修」からスタート◎ ビジネスマナーや基本的な業務知識を丁寧にレクチャー！ 先輩社員と一緒にバックオフィス業務をイチから覚えていきましょう。 ＜入社2～3ヶ月目＞ 実際の現場でOJTを通じて実践的なスキルを習得！ 分からないことはすぐに質問できる環境なので安心です♪ ＜入社4ヶ月目以降＞ マネージャーとの1on1面談を定期的に実施！ あなたの不安な部分や将来のキャリアプランを相談できます◎ ★えるぼし最高位認定★子育てと仕事を両立できる環境です！ ◆育休取得率・復帰率100% ◆子育て経験のある女性上司が多数在籍 ◆復帰後の時短勤務・在宅勤務の相談可能 ◆子どもの急な体調不良にも柔軟対応 ◆女性活躍「えるぼし最高位」認定 実際に3児のママとして活躍中の管理職も在籍！ 「子どもの行事と仕事の両立が難しい…」 「育児が落ち着いたら復職したい」 そんな悩みや希望に寄り添える環境が整っています◎ 【教育制度について】 …≪現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

【未経験スタートの先輩多数】 初めてのオフィスワークで、一生モノのスキルをGET:*・☆ *＼プライベートの時間充実／* ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆賞与年2回 ◆時短勤務の相談OK ◆残業月15時間程度 ◆有給消化率100％ ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・ 今回募集する《経理》は未経験スタート歓迎◎ 入社後に先輩がマンツーマンで手厚くフォローするので、 入社時には知識も経験も必要ありません。 また、採用では人柄を重視しているので 「バックオフィスのお仕事は初めて…」 「学歴や経歴に自信がない…」という方も、 ぜひ安心してご応募ください（^^） 先輩と一緒にデータ入力などカンタンなお仕事から覚えていき、 生涯困らないスキルを少しずつ身につけていきましょう♪ ◆学歴・経歴関係ナシ◆産育休取得実績多数◆「人形町駅」から徒歩3分で通勤ラクラク◆有給消化率100％◆資格取得支援でスキルアップも可能◆服装・髪色・ネイル自由◆時短勤務もOK◆残業月15時間程度 ━━… 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社にて 経理業務全般をお任せします！ ━━… 【具体的なお仕事内容】 ◆出納管理（入出金の確認・管理） ◆立替経費精算のチェック・処理 ◆伝票の起票・整理 ◆社員の勤怠確認 ◆預金データの入力・集計 ◆会計ソフトの入力 ◆日次データの集計（税理士報告用） ◎カンタンな業務から少しずつお任せするので、未経験の方も安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。:*-未経験でも安心！充実したサポート体制あり-*:。 当社ではワンフロアのオフィスで、 さまざまな部署のメンバーが働いています。 事務の先輩はもちろん、他部署の先輩にも気軽に質問できる 風通しのいい環境なので、困ったときは遠慮せず声をかけてくださいね♪ 人当たりの良いメンバーばかりなので、 あなたを優しく迎え入れてくれること間違いなしです◎ 。:*-仕事にも生活にも困らないスキルを-*:。 経理の仕事に慣れると、私生活でもお金の管理が上手になり、 家計管理や貯蓄、投資にも活かせるスキルが身につきます。 さらに宅建や簿記などの資格取得も会社がサポート！ 仕事だけでなく生活でも安心感が増え、 将来のキャリアや自分の市場価値もぐっと高まります◎ 「せっかくオフィスワークを始めるなら、 データ入力だけでなく、将来役立つスキルを身につけたい」 という方にピッタリの環境です♪

知識ゼロ・経験ゼロからのバックオフィスデビューをサポートします:*・☆ 今回募集する《総務》は、 知識・経験ゼロからのスタートも大歓迎◎ 採用では“人柄”を重視しているため、 「学歴や経歴に自信がない方」や 「バックオフィスのお仕事が初めての方」 も安心してチャレンジしてくださいね（^^） また、入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。 電話対応などカンタンな業務から始め、 少しずつスキルの幅を広げていけます！ *＼さらに…／* ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆賞与年2回 ◆時短勤務の相談OK ◆残業月15時間程度 ◆有給消化率100％ 働きやすい環境で、幅広いスキルを自然に身につけながら 長く活躍できる環境です♪ ◆学歴・経歴関係ナシ◆産育休取得実績多数◆「人形町駅」から徒歩3分で通勤ラクラク◆有給消化率100％◆資格取得支援でスキルアップも可能◆服装・髪色・ネイル自由◆時短勤務もOK◆残業月15時間程度 ━━… 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社にて 総務業務全般をお任せします！ ━━… 【具体的なお仕事内容】 □備品の管理・発注 □契約・書類管理 □来客・電話・メール対応 □施設管理 □社内行事の企画運営　…など ◎カンタンな業務から少しずつお任せするので、未経験の方も安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。:*-未経験でも安心！充実したサポート体制あり-*:。 当社ではワンフロアのオフィスで、 さまざまな部署のメンバーが働いています。 事務の先輩はもちろん、他部署の先輩にも気軽に質問できる 風通しのいい環境なので、困ったときは遠慮せず声をかけてくださいね♪ 人当たりの良いメンバーばかりなので、 あなたを優しく迎え入れてくれること間違いなしです◎ 。:*-あなたの優しさや気配りが評価される環境-*:。 今回の採用では、これまでの経験やスキルは一切問いません。 重視しているのは、来客・メール対応やスケジュール調整などで 発揮される“まわりへの気配り”。 丁寧なコミュニケーションができる方なら、 未経験からでも安心してスタートできますし、 販売・接客経験をお持ちの方なら、 その対応力を存分に活かせます◎ さらに、日々の業務を通じて、 ビジネスマナー・事務処理・調整力など、 社会人として一生役立つ総合的なスキルが 自然と身につくのも嬉しいポイントです♪

＼女性社員4名全員が『女の転職type』経由で入社／ 入社6年目のSさんに当社での働き方を聞いてみました！ 前職の事務では毎日遅くまで働いていましたが 自分の時間を大切にしたくて転職。 働きやすさに惹かれて入社した当社では 周囲のサポートが温かく安心して慣れていけました！ 今は【有給が1時間単位で取れる】ので 大好きな野球観戦のために2時間だけ早退したり 2ヶ月に1回趣味の海外旅行に行ったり、毎日が充実◎ 私を含めて女の転職type経由で 入社したメンバーが4名いるのですが 【月の残業が平均10時間ほどと少なめ】なので 「今日はゆっくり家族にご飯を作ろう」 「ショッピングをしてから帰ろう」 と思い思いにプライベートを大切にしながら活躍しています！ あなたもぜひ、好きなことを楽しめる働き方に変えませんか？ 《入社後1ヶ月の研修で十分にお仕事に慣れていけます》1時間単位で有給取得可◆賞与昨年度年4ヶ月分◆月収29万円以上◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆資格取得でお祝い金支給 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様企業の マッチングのサポートをお任せします！ ━━…… ＼《ある1日の流れ》をご紹介♪／ 【9:00】 出社・メールチェック 「昨日紹介したAさん、企業から好評価！」そんな嬉しいメールからスタート。 【10:00】 エンジニアとの面談（オンライン） 「次はどんなプロジェクトに挑戦したいですか？」 など、希望を丁寧にヒアリング。 IT用語がわからないときはエンジニアに聞けばOK！ 【12:30】ランチ チームでランチに行くことも。フランクに話せる雰囲気です♪ 【13:30】 企業への提案資料作成 「この方はコミュニケーション力が高いから、チームで進める案件が合いそう」 などマッチングのアイデアを考える時間が楽しい！ 【15:00】 企業との商談（先輩と同行） 最初は先輩の商談を見て学ぶだけでOK！徐々に自分でも話せるようになります。 【17:30】 退社 残業はほとんどなし！推しのライブにも間に合います♪ 《お仕事内容》 ＊企業のニーズをヒアリング ＊エンジニアを企業に紹介 ＊エンジニアと企業の面談に同席 ＊就業後のフォロー （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 未経験者でも1ヶ月で独り立ちできる安心のサポートあり◎ STEP1｜座学研修からスタート 人材コーディネーターのお仕事や IT業界の基礎をイチからレクチャー！ 業界・職種未経験の方でも安心してスタートをきれます◎ STEP2｜マンツーマンOJTで実践 先輩同行に挑戦！ 慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 独り立ちを急かす雰囲気はなく、 自信がつくまでサポートします◎ お客様との相性を大切にしてOK！“自分を削らない”営業スタイル 「自分を削ってまで頑張る必要はない」 という考えから、お客様と営業の相性を大切にしています。 すべてのお客様に同じ熱量で付き合うのは大変ですし、 考え方や進め方が合わないお客様とは 無理にお付き合いを続ける必要もありません。 その代わり、信頼関係をしっかり築けるお客様や、 一緒に仕事を楽しめるお客様との関係を大切にすればOKです◎ 自分に合ったスタイルで仕事を進められるので、 自然とストレスも減り、心から「仕事が楽しい！」と思える瞬間も、 どんどん増えていくこと間違いなしです♪

【IT知識ゼロの私が、年収510万円になるまで】 自然体で働けて収入も安定する理由とは…！ エンジニアの方が求めているのは 「次はどんな技術を学びたいか」「どんなチームで働きたいか」 といった理想を受け止め、最適な企業をご紹介できる人。 IT用語がわからなくても心配いりません。 分からないことは遠慮せずに聞いてOK！ エンジニアの皆さんは本当に優しく教えてくれます^^ 【未経験スタートを想定したサポート】 ◆1ヶ月間は先輩とペアで同行 ◆ノルマなし！相性の良いお客様と長く深く向き合える ◆協力会社の担当者も常にサポート 【未経験・1年目から月収29万円を保証】 最初の1年間は毎月インセンティブ7万円を保証。 2年目以降は成果がそのまま収入に反映されるので 年収500万円超えも珍しくありません！ 《未経験から収入アップが叶う》◆独自開発のエンジニア登録データベースで業務効率化を実現◆残業月10時間程度◆1時間単位で有給取得可◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆賞与昨年度年4ヶ月分 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様企業の マッチングのサポートをお任せします！ ━━…… *＼【ココがPOINT】働きやすさ×安定収入／* ◇有給が1時間単位で取得できる ◇残業月10h程度で平日夜の予定もたてやすい ◇昨年度賞与実績年3～4ヶ月で安定収入GET ◇未経験スタートでも月収29万円以上をお約束 《お仕事内容》 ＊企業のニーズをヒアリング ＊エンジニアを企業に紹介 ＊エンジニアと企業の面談に同席 ＊就業後のフォロー （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 未経験者でも1ヶ月で独り立ちできる安心のサポートあり STEP1｜座学研修からスタート 人材コーディネーターのお仕事や IT業界の基礎をイチからレクチャー！ 業界・職種未経験の方でも安心してスタートをきれます◎ STEP2｜マンツーマンOJTで実践 先輩同行に挑戦！ 慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 独り立ちを急かす雰囲気はなく、 自信がつくまでサポートします◎ 柔軟な有給制度と残業少なめな働き方で「好き」を楽しめる毎日へ 【有給が1時間単位で取れる】など 有給が気軽にとれる職場なので、 野球観戦のために2時間だけ早退したり、 2ヶ月に1回趣味の海外旅行に行ったり、 プライベートの時間を充実させている社員も多数！ さらに、残業も月10時間程度と少なめなので、 「今日はゆっくり家族にご飯を作ろう」 「ショッピングをしてから帰ろう」 と平日夜の時間も楽しめるのが嬉しいポイント◎ 忙しさに追われる毎日から 好きなことを楽しめる毎日に変えたい方いピッタリです♪

まずはサポート業務から、もOK！ 久しぶりの職場復帰を応援します◎ 「ライフイベントも大事にしたくて 仕事を離れたものの、復帰が難しくて……」 そんな女性の声ををよく聞きます。 でも、せっかくのITスキルを活かせないのはもったいない！ 私たちが復帰＆仕事との両立を応援します♪ ★土日祝休みで年間休日125日以上 ★産育休取得実績多数＆男性の育休取得例あり(半年間で2名) ★有休の連続取得OK。土日と合わせ9連休も可 ★残業は月平均10時間ほど＆残業ゼロ案件も ★リモート率5割＆フルリモート案件も PMOやヘルプデスクとして復帰したメンバーもおり、 サポート業務からの復帰もOK！ ぜひ、あなたのスキルや状況を教えてください。 一緒にリスタートのかたちを考えていきましょう！ ブランクある方も大歓迎！ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 ★大手案件中心＆直請け8割＆上流5割！ ★実務未経験なら、チームで働ける案件もあり 自社開発や受託案件等の多彩な案件が揃う当社。 できる限り希望分野のプロジェクトをアサインします！ ＼ブランクがあって不安な方は、こんなお仕事から！／ ＊ITヘルプデスク業務 ＊システムやアプリのテスト業務 ＊PMO業務（プロジェクトの進捗管理）　など ＼慣れてきたらこんな案件も！／ ＊ERP(SAP)システムの導入支援 ＊流通(大手スーパーなど)の業務用システム ＊メーカーの生産管理システム ＊RPA、モバイルシステム　など 「設計に挑戦してみたい」「最新技術にチャレンジしたい」 「Javaスキルをもっと磨きたい」など 希望する条件をできるだけ詳細に確認します。 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは…自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。実際《ヘルプデスク⇒開発》《開発⇒PMO支援》といった転向実績も数々あります！ 頑張りの一つひとつを見逃さない！総合的な評価体制 当社ではみんなの頑張りの一つひとつを、正当かつ偏りなく評価したい！という想いから、3つの評価軸を設けています！ 【1】自分で設定した目標の達成度 【2】現場のお客様からの評価（年2回） 【3】スキルUPのための頑張り(外部セミナーの受講頻度、資格取得の成果など) おかげさまで2010年以降、昇給（年1回）でベースUPしなかった社員はいません！中には《入社後2年半で年収200万円UP》や《3階級昇格》した方がいるほどです。 ＼その他にも…／ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞を支給するなど、節目節目で社員へ還元する機会をつくっています。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他 ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

女の転職経由の入社多数♪ 「家庭と仕事の両立のしやすさが決め手でした」 そのポイントをご紹介！ Q：転職理由は？ A：子どもの手が離れてきたことをきっかけに考えました。 前職は残業が多く、急な休みも取りにくい雰囲気で 家庭との両立が難しいなと感じていました。 Q：ウイングに決めた理由は？ A：人柄の良さと働きやすさですね！ 年間休日125日以上で有給取得率も90％以上。 残業も月平均10時間程度と少なく、リモート勤務もあり。 家族のような温かい社風で、上司も「早く帰ってね」と 声をかけてくれるので、気軽に相談もできます。 その他、産休育休取得率100％、復職実績も◎　 経験浅め、ブランクのある方もまずはぜひご応募ください！ さらに詳しい内容は原稿下部のインタビュー欄へ▶▶ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です！ ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 サーバ・ネットワークのプロジェクトをお任せします。 私たちはあなたの希望を可能な限り叶えていくというスタンス。 「運用保守一本でいきたい！」というスペシャリスト希望の方も 「とにかくクラウドがやりたい」という先端志向の方も歓迎です！ ◆お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、 長いスパンでプロジェクトに参画できます。 ◆あなたが伸ばしたい分野や興味がある分野を最大限考慮した上で アサインしていきます。 希望する条件をできるだけ詳細に確認◎ 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ ◆入社当初はPGレベルだったメンバーがPLに、 PLレベルだったメンバーがPMにとコツコツと経験を積んでいき、 年収を大幅アップしている社員が多数います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは… 自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！ 例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、 リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。 本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、 長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。 お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。 3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！ ①自分で設定した目標に対する達成度合 ②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック) ③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等) 大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。 毎年の昇給のタイミングで、 ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績) 中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほど。 社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています♪ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員へしっかり還元する会社です。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他： ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

あなたの“これまで”が、 ここで“これから”の武器になる。 設立から50年、日本のファッション業界を リードし続けてきた老舗ブランドである当社。 ヨーロッパのラグジュアリーブランドを扱っており、 ご来店いただくお客様は40代～50代の方が多く、 落ち着いた環境で丁寧な接客をすることができます。 【＊経験を強みに＊】 あなたのこれまでの経験や磨いてきた接客力が、 当社では即戦力として存分に活かせます。 「ブランクがある」「もう一度服に携わりたい」 という思いがある方も大歓迎です。 【＊働きやすさも自慢＊】 ・残業は月平均1時間 ・年間休日120日以上 ・社員割引あり アパレル業界でのあなたの“次の一歩”を、 ストックマンで踏み出しませんか？ 販売経験を活かしてステップUP◆店長・マネージャー・海外バイヤーを目指せる◆店舗の売上目標達成でインセンティブ支給◆社員割引あり◆年間休日120日以上◆産育休取得実績あり◆社割あり◆30代～50代活躍の職場 銀座・二子玉川いずれかの店舗で、 販売スタッフとしてお店作りをお任せします。 （勤務地は希望を考慮いたします） ■■具体的には■■ 接客・販売・レジ対応・在庫管理、 マネキンのスタイリングなどをお任せします。 ■■入社後の流れ■■ 入社後は配属先商業施設の研修を実施後、 OJTで仕事の流れを覚えていただきます。 ■■ゆくゆくは■■ 店長にキャリアUPした場合は、 シフト管理などのマネジメントもお任せ。 SNSが得意な方には、情報発信を お任せする場合があります◎ ■■将来的なキャリア■■ 販売からのスタートですが、希望や適性に応じて 将来的には店長やマネージャー、 そして海外バイヤーのポジションも目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 取り扱うのはヨーロッパの有名アパレルブランド ━━━━━━━━━━━━ ▼TRANSIT PAR-SUCH▼ ━━━━━━━━━━━━ イタリアのハイカジュアルブランド『TRANSIT PAR-SUCH』。 選び抜いた上質な素材を使用し、こだわりぬいた染色加工を 何度も繰り返すことによりできたアイテムの風合いと 着心地の良さが人気で、世界28ヶ国で愛されています。 ━━━━━━━━━━━━ ▼KristenseN DU NORD▼ ━━━━━━━━━━━━ デンマーク出身の元テキスタイルデザイナー、 スザンヌ・クリステンセンが手掛けるブランド。 シンプルでシックなデザインを基調に、 素材にこだわった着心地の良いコレクション。 “売る”から“提案する”接客スタイルにスキルアップ 落ち着いた空間で質の高い接客スキルを 磨けるのが当社の販売職の醍醐味です。 ファッションに深い関心を持つお客様とのやりとりは、 単なる販売にとどまらず、自分の提案力や 審美眼を高めていく大きな機会となります。 常にトレンドの最前線に立ちながら プロとして成長できる環境です。

【基本定時退社・土日祝休み・年休125日】 接客の経験を活かして営業デビュー！ セレクトショップや百貨店のバイヤーに向けた 新作コレクションのご提案などをお任せします！ 「ファッション好きを活かしたい」 「アパレル業界でスキルアップしたい」 「この先も長くアパレル業界で活躍したい」 という方に最適のポジションとなっています♪ ＜＊好きを仕事にできる＊＞ トレンドやファッションが好きという気持ちだけでなく、 SNSでのおしゃれ発信も得意というような感性を そのまま活かせるお仕事です。 ＜＊働きやすさも抜群＊＞ ◎基本定時退社 ◎土日祝休み ◎年休125日 ◎服装・髪型自由 …＊☆SNS好きを仕事に活かせる！展示会中心の営業職☆＊… ★展示会での専門店・百貨店のバイヤーへの提案が中心 ★先輩のサポート業務から始めるので安心！ 基本的な業務は年3回(各1ヶ月)実施する 展示会での新作コレクション提案◎ まずは事務や先輩のアシスタントから始めるため、 未経験でも安心して成長できる環境です♪ 業務が慣れた入社約3〜6ヶ月頃からお客様を引き継ぎます。 ≪主な業務内容≫ ■展示会の準備・運営 ■SNS投稿 ■ルックブックやPOP・提案資料などのビジュアル制作 ≪その他の業務≫ ■既存顧客へのルート営業(定期訪問・メール・電話フォロー) ■店舗の売れ筋・在庫確認 ■ポップアップ・陳列相談などの売場づくりサポート ≪担当ブランド≫ ▼TRANSIT PAR-SUCH▼ イタリアのハイカジュアルブランド『TRANSIT PAR-SUCH』。 選び抜いた上質な素材を使用し、こだわりぬいた染色加工を 何度も繰り返すことによりできたアイテムの風合いと着心地の良さが人気。 ▼KristenseN DU NORD▼ デンマーク出身の元テキスタイルデザイナー、 スザンヌ・クリステンセンが手掛けるブランド。 シンプルでシックなデザインを基調に、 素材にこだわった着心地の良いコレクションを提案。 ▼NO NAME▼ ノーネーム「just shoes」というコンセプトの下、 フランスで"名前のない"ブランドとしてスタート。 独自のフォルムと厚いソールの絶妙な重量感が欧米で人気。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＋＊働く環境について＊＋ ◆20代～30代活躍中 ◇東京本社(男女6名ずつ)/大阪営業所(男性3名、女性2名) ◆産休・育休取得実績あり、育児中の社員も活躍中 ◇有給も取得しやすく、長期休暇もOK ◆社割制度あり/服装・髪型自由でオシャレを楽しめる ＋＊チームで取り組む営業＊＋ 少人数制のため社員同士の距離が近く、 スムーズにコミュニケーションを取れます。 ポジションに関係なく、 自身の意見・アイデアを発信しやすいため、 誰にでも気軽に相談でき、 1人で悩みを抱え込むようなこともありません！ みんなで力を合わせて目標を追いかける 営業スタイルをとっているため、 新しく挑戦する方も、安心してスタートできます♪