〜経験を活かして通勤圏でキャリアアップ！待期期間なし〜 ■業務内容： CADを使った製図業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・設定：環境設定・外部参照・データの読込み・3Dモデル生成の基本 ・設備全般：単線/複線切り替え・ルート図作成・パラメトリック部材・メーカー部材・ユーザー部材 ・空調設備：機器の配置・ルート図作成・空調ダクト図・冷媒配管に接続 ・衛生配管設備：衛生器具の配置・配管材料の設定・ルート図作成・勾配調整 ・電気設備：電源設備配置・証明器具配置・配管・配線・ケーブル・ラック・バスダクト ・系統管理：幹線系統・ロット・工程管理・ナンバリング・ゾーニング ・検証・データ出力：干渉検査・損圧・照度計算・拾い集計・プロパティの保存。 ■入社後のキャリア： 現場経験２年以上を前提として、異業種へのキャリアチェンジも可能です！施工管理・製造・フィールドエンジニアなど様々な選択肢があります。 地場ゼネコンとのお取引が多いため、自宅からの通勤率93.7%と高い水準です。 ■当社の魅力： 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム市場上場グループ／営業×マネジメントのご経験をお持ちの方歓迎／転勤無し／残業20時間〜30時間程度／育休復帰率100％／フレックス／土日祝休日・年間休日数125日の働きやすい環境＞ ■業務概要： 大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策の企画提案を担うポジションです。 クライアントの事業方針や市場戦略を丁寧にヒアリングし、課題を捉えたうえで最適な手法を企画・提案していきます。 ■業務内容詳細： ◇プレイヤー ・クライアントへのアプローチ（TEL／メール） ・商談・ヒアリング（訪問またはオンライン） ・ヒアリング内容をもとにしたマーケティング施策の企画提案 ・受注後のプロジェクト進行管理（社内外との連携）など また、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるミッションを担っていただきます。 メンバーの成長を促しつつ、自らもプレイヤーとしてチームを牽引することで、組織全体の目標達成に貢献頂きたいと考えています。 ◇マネージャー ・営業戦略の推進／目標設定： 経営層と連携し、事業計画に基づいたチームの営業戦略を立案。具体的な目標設定を行い、チームを目標達成へと導きます。 ・組織課題の解決： チーム全体のパフォーマンスを最大化するために、営業プロセスの改善や新しいツールの導入など、組織的な課題解決に取り組みます。 ・キャリアパスの構築支援： メンバー一人ひとりのキャリア志向を尊重し、成長段階に応じたキャリアパスの構築をサポートします。 ■ポジションの魅力： メーカーのブランドマネージャーや販促担当と直接やり取りをしながら、プロモーションの立案段階から伴走できる点がこの仕事の大きな特長です。 企画の方向性や施策内容にまで踏み込んで提案できるため、より“つくる側”の視点に近い立場で、最先端のマーケティング手法を実践する機会に加え、チームを率いることで、戦略立案から組織構築まで、幅広いスキルが身に着きます。 実績を積んだ後は、事業部責任者として経営視点を持ち、組織のマネジメントから事業計画の策定、P/L管理まで、裁量を持って事業全体を動かす役割を担っていただきたいと考えております。また、当社の成長フェーズでは新規事業の立ち上げにも携わっていただくなど、あなたのキャリア志向に合わせ伴走します。

◆◇社用携帯・クラウドサービス等様々なIT商材の営業をお任せ／残業少な目／若手活躍／育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）／連続休暇制度あり◆◇ ■担当業務： 法人（医療法人・学校法人・官公庁等含む）向けに、情報通信を軸とした幅広いソリューションを提供頂きます。業務用携帯電話（au・SoftBank）のプラン・機種変更・新規販売や、タブレット端末、クラウドサービス、福利厚生サービス、Saas商材（zoom・LineWorksなど）、ビジネスフォンなど、お客様の課題を解決するための提案を実施頂きます。 近年では、コロナ禍におけるテレワーク関連やDX化における様々な潜在的な課題を解決し、お客様の業務効率化やコストダウン、一人当たりの生産性向上につながるような付加価値提案を行います。 ■営業スタイル： ・入社1〜2年は先輩から担当を引継ぎつつ、新規開拓も行いながら自身の担当顧客を増やして頂きます。(地域・担当によりますが、新規３割・既存7割程度)、3〜4年後には既存顧客を中心にご担当頂きます。 ・新規開拓では基本的にはテレアポリストが用意されているのでリストを活用しテレアポを実施します。企業の総務・労務担当や、社長へ直接提案もあります。また全国にある携帯ショップに法人から問い合わせがあった際には、法人営業部にパスされるためそこから顧客獲得をするケースもあります。 【商材・サービス】 携帯電話・固定系通信サービス・複合機・クラウドストレージ等OA機器全般・Saas商材（zoom・LineWorksなど） ※ 全員にMacBook、iPhoneを貸与！場所に囚われず、ハイスペックな機器で営業できる環境が整っています！ ※年間休日120日／土日祝のお休みかつ残業も15時間程度と業務と働き方のバランスをとることができます。 組織図：営業スタッフは20代中盤のスタッフが中心です。不動産業界(施工管理)、芸人、パティシエ等営業未経験の方も活躍中です。 チームで顧客を担当し、1企業に対して、複数営業が担当をします。 個人ノルマはなく、チームで数字に対してコミットしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆多数メディアで注目！三菱地所から追加での資金調達を実施 ◆フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる ■募集ポジションのミッション ゼネコン・工務店・設備工事会社などの顧客に対し、『MOZUオーダー』の導入から活用促進までを支援し、顧客の成功体験を最大化することがミッションです。 顧客と営業・プロダクトをつなぐハブとして、受注プロセスの支援や利用データに基づいた改善提案を行い、長期的な関係構築をリードいただきます。 ■具体的には ◇オンボーディング支援：新規ユーザーに対して利用方法をレクチャーし、スムーズに定着させる ◇ユーザーサポート対応：チャット・メール・電話での問い合わせ対応（ほぼ非対面） ◇活用促進／定着化支援：利用状況のモニタリング、リピート利用のためのフォローアップ ◇顧客課題のヒアリングと改善提案：利用データや問い合わせ内容を基にしたプロセス改善・提案活動 ◇顧客事例の収集とナレッジ化：FAQやマニュアル、成功事例資料の整備 ◇受注・見積もりに関する事務対応 ◇アルバイトメンバーのマネジメント（オペレーション部分の最適化） ■ポジションの魅力 ◎顧客の成功を直接つくれるポジション 「受注がスムーズになった」「コスト削減できた」など顧客の成果を実感できるのが、カスタマーサクセスの魅力です。サポートに留まらず、顧客の声を拾い上げ事業成長につなげる役割を担えます。 ◎創業初期メンバーとしての裁量と成長 顧客対応フローを一から構築し、仕組みをつくっていける環境です。自身の提案が事業戦略やプロダクト改善に反映されやすいフェーズです。 ◎キャリアパスの多様性 CSスペシャリストとして顧客支援に深く携わることや、チーム拡大に伴いマネージャーやリーダーへステップアップなども可能です。また、将来的には事業開発やマーケティング、プロダクト開発などへの展開も可能であり、創業期だからこそキャリアの選択肢が広がっています。 ■当社について 私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。 建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□顧客のイノベーション創出に伴走／日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開／累計資金調達額13億以上／累計登録者社数3.5万/マッチング件数10万以上／IPO準備中■□ ◆組織について ミッションはオープンイノベーションの社会実装です。 顧客は新規事業創出を目指している大手事業会社の経営企画や新規事業創出部門の担当者、役員の方々となります。 オープンイノベーションにおける具体的な戦略から実装までを支援し、世の中にオープンイノベーションの浸透をはかります。 オープンイノベーションという潜在市場・新市場を創り出すやりがいがあります。 「独立系広告代理店の最年少マネージャー」「M&A事業10年従事」「事業会社での新規事業立ち上げ」などそれぞれの領域で活躍してきた人材が集まっており、切磋琢磨できる環境です。個々の意見が尊重される環境なので、入社年次にかかわらず、必要なことは上申でき、社内での実装スピードが速いことも魅力のひとつです。 ◆業務内容 「新規事業創出・オープンイノベーション実践が必要だ」と考えながらもうまく動けていない企業に対し、具体的な戦略から実装までを支援することで、オープンイノベーションの浸透をはかります。 具体的には大手企業に対し、オープンイノベーション・新規事業創出に向けたプロジェクトの設計・企画、実際の伴走までをお任せします。 ・企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案 ・事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理 ・ゼロイチの事業創出までの伴走支援 ・ファシリテーションやフレームワークの準備 ◆ポジションの魅力 ・先駆者として新たな市場を創る経験 オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。 正解がない中で、プロフェッショナルとして顧客を成功へ導き、新たな事業やサービスを創出することが出来る仕事です。 ・幅広い人脈形成 クライアントは、 超大手企業の経営企画部門や、新規事業企画部門の方々です。プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京セラ・ロッテ社を始めとする大手メーカーに選ばれる安定メーカー／1品ずつ思いを込めて制作／モノづくりのプロフェッショナル集団から学ぶ精密加工〜 ▼職務内容 旋盤・フライス盤を使用した機械加工をお任せ致します。 ・工作機：フライス（NC／フライス・汎用）、旋盤（NC／CNC・汎用） ・加工製品：産業機械の部品 ロッテ社や京セラ社などの大手メーカーとのお取引も多く以下のような装置の納品実績がございます。 ＊お菓子の製造ラインの搬送装置、検査装置 ＊セラミック（粉末）に荷重をかける装置など ＜詳細＞ ・種類：小ロット多品種 ・重さ：数百グラム〜数十キロ ※重い金属はクレーンで運びますので腰に負担なく勤務できます。 ▼ミッション 当社は最新の設備と経験豊富な技術者による精密な加工で、大手メーカーを中心に多様な業界の日本のモノづくりメーカーを支えています。 当社のプロフェッショナル集団の一員として技術力を高めていただける方を歓迎いたします。 ▼スキルアップ 当社には国家資格である技能士の資格保有者も在籍しており、希望者は技能士から直接指導を受けていただき、スキルを磨いていただきます。 また、外部講習に参加いただくなど社員1人1人のスキルアップも支援いたします。 ▼組織構成 機械加工：9名（30代3名、40代2名、60代4名） 少人数精鋭となっており、技能士の称号を持つ従業員も所属しています。 ▼働く環境 ◎空調完備の職場で日勤のみのお仕事です。 ◎残業20時間程度で有給消化率も高く、平均17日取得するなど実質130日以上のお休みを取得いただけます。 ◎マイカー通勤可で無料駐車場も完備しています。 ▼キャリアアップ 年に1回個人面談を行い、上長と社長からの評価を行います。 総合的に評価するため年次に左右されないキャリアアップが可能です。 ▼企業魅力 （1）設計〜加工〜組み立て一貫対応可能！ 一貫で対応できる設備と技術者がそろっているため、加工した部品が組み立てられ装置が形になる様子を見ることができます◎ （2）大手メーカーから直接取引を依頼される技術力と信頼 短納期でトラブルへの対応力の高さからロッテ社、京セラ社など大手メーカーとの取引も多く、企業安定性が高いことも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

~中途入社活躍中／就業環境を改善したい方へ◎／夜勤転勤無し／月平均残業20時間以下／年休120日★需要が高まるリノベーション事業で5期目売り上げ80億円見込み~ ◇おすすめポイント◇ ★就業環境◎★ 残業時間は20時間以下。また同社では勤務時間外での会社全体の飲み会や社内イベントが禁止されており、仕事とプライベートを分けたい方にピッタリの環境です！ ★事業内容★ 自社物件の中古マンションのリノベーション担当をお任せします。 営業担当とともに「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、営業が仕入れた物件のリノベーションを行う上で営業担当と二人三脚で、マンションに新しい息を吹き込みます。 ＼具体的なお仕事内容について！／ 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・職人さんのスケジュール管理 ・品質確認、安全確認 等 ・工事写真の撮影と整理 ※業務の20〜30％は事務作業になります。 ＼施工管理ってこんなお仕事！／ （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ＼組織構成／ 社員4名とアルバイト2名の計6名で構成されています。 全社平均年齢は27歳のため若手が活躍している会社になります。

〜未経験から手に職をつけるチャンス／古くなった建物を安全に解体・リサイクルし、新たな役割を与える事業展開／資格取得助成／大型建築物の解体技術を持ち大手と多数取引／5日以上連続休暇有〜 ■業務内容： 解体や再開発プロジェクトに携わりませんか？ 現場の写真撮影など、簡単な業務からスタートできます。 ■業務詳細： ◇入社後 ・現場での写真撮影 ・簡単な資料作成 まずは業務の一連の流れを学びましょう。 ◇ステップアップ後 ・建物や構造物の解体工事現場の進捗確認 ・見積もり・書類作成 ・行政への届出などの事務作業 業務の幅を徐々に広げていきましょう。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とともに、当社の業務フローや協力会社を含めた体制を学びます。実務を通じて楽しく知識を吸収でき、経験がない方にも丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 ■配属先の編成： ◇充実した教育体制や福利厚生が整っており、経験や性別に関係なく活躍できる環境です。産休・育休も取得可能で、家庭との両立がしやすい職場です。 ◇未経験スタート＆20〜30代の若手社員も活躍中 社内は活気があり、風通しの良い環境です。社員同士の仲がよく、笑い声が絶えません。社歴や年齢に関係なく誰にでもチャンスを与えられるため、プロジェクトやキャリアアップが実現できます。 ◇当社では「社員が元気に、楽しく働ける環境を作り続ける」ことを大切にしており、社員の負担を少しでも減らせるよ待遇改善を常に考えています。残業が少ないからこそプライベートと仕事の両立ができる環境です。 ■採用メッセージ： 意欲重視の採用ですので、学歴・経験は問いません。異業種からのキャリアチェンジした先輩も活躍しており、育成には自信があります。 ■施工例： ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事等 ■当社について： ◇古くなった建物や、役目を終えた建築物を安全に解体。そしてリサイクルして新たな役目をあたることが当社の仕事です。 ◇大型建築物の解体、リサイクル、産業廃棄物処理、建設、建設機器リースと幅広く対応することのでき、大手企業とも多数取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー候補／陸・海・空の輸送手段を組み合わせた九州・全国を繋ぐ総合物流サービスを提供！／年休120日／土日祝休み／賞与年3回／安定基盤でキャリア形成◎】 ■業務概要： 自動車部（九州管内輸送）、通運部（鉄道利用運送）、海上コンテナ部（港湾運送）の3事業所において、配車・顧客折衝調整・現場管理・法人営業を担当いただきます。当社売上構成で一番比重の高い部門の仕事です。 ■業務内容詳細： ・輸送に伴う配車手配 ・顧客からの輸送依頼への対応（納期・集荷等の調整） ・駅ヤード・配送現場との連携 ・ドライバー・協力会社との連絡・管理 ・配送スケジュールの最適化 ・輸送コーディネート営業 ・将来的には業務改善や人材育成・マネジメント業務もお任せします。 ■ポジションの魅力： ・鉄道輸送・トラック輸送を自らの采配で動かせる面白さ ・配車・調整力が、物流全体のスムーズさを左右する「司令塔」ポジション ・歴史ある100年企業の安定基盤で、将来を見据えたキャリア形成が可能 ・最新の物流システム・安全管理体制を取り入れた、安心して働ける環境 ・年間休日120日以上／土日祝休みと働き方◎ ■組織構成： 輸送部門総合職は全体27名 40代を中心に、20代〜50代まで幅広くご活躍いただいております。 ■当社について： 物流業界で長年の実績を持つ総合物流企業です。 創業から100年を迎え、博多の地で輸送事業・倉庫事業・通関事業の3本柱で、九州を中心に全国の企業を支えています。 ご愛顧いただいているお客様はもちろんのこと、私たちを育てていただいた地域の皆様、そして当社で活躍している従業員とそのご家族が「満足」を得られるように、〝三方よし〟の経営理念を掲げ、日々精進を続ける企業です。 2022年度には新たな倉庫を竣工し、より効率的な物流体制を整えるなど、積極的に事業拡大を進めてきました。 2023年度は売上高初の50億円を突破。2024年度も54億円と今後も更なる成長を見据え、物流ネットワークの強化とサービスの向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎【介護×IT】介護業界で最も人材が不足している訪問介護で、ニッチトップのSaaSビジネスを展開 ◎Care-wing導入により業務時間が【61%削減】したお客様も！訪問介護事業所向け支援 ■業務概要： 介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する当社にて、労務業務全般をご担当いただきます。 まだまだ発展途上のため、3拠点（金沢、東京、大阪）の体制整備含め、多岐に渡る業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ご経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。 ◇給与計算および年末調整（外部委託） ◇勤怠管理 └有給休暇、残業 ◇社会保険および労働保険（外部委託） ◇入社退職手続き ◇従業員対応 └健康管理（産業医対応、健康診断の実施・管理など） └休職者対応や従業員からの個別相談窓口 ◇就業規則の改訂・運用 ◇法令対応（労働基準法、労働安全衛生法など）の管理・遵守 ◇総務業務 ■使用するツール： ・Microsoft365 ・Google Workspace ・ジョブカン（勤怠、労務） ・Chatwork ■当社の魅力： ◎イノベーションが必要な介護業界に、テクノロジーを導入し大きな変革を起こします。 ◎自らの頑張りが、家族や自分自身の将来にも大きな影響を与える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： キャンプ・スクール事業の利益最大化を目指して、事業の改善施策の企画立案〜実行をご担当いただきます。 将来的には、ご希望や適性に応じて徐々に担当領域を広げ、事業企画としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇事業推進 ・顧客解像度を高めるための現場リサーチや、メンバー間でのディスカッション、定性・定量分析を通じ、顧客課題や業務課題の整理 ・課題に基づき、業務プロセス改善、メンバー育成ストーリーの最適化、コンテンツの整備等を推進（過剰・不足の整理） ・プロジェクト間の連携課題を特定し、仕組みでの解決を推進 ・中長期を見据えた事業戦略・計画の策定　など ◇その他 ・事業の利益を最大化するためのあらゆる施策の企画・提案・実行 ・実行体制の構築（ツールやAIエージェント導入による自動化、外部パートナーの開拓・連携を含む） 春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプのほかにも、中高生のニーズを踏まえ、大手IT企業や学校・自治体とコラボして実施するキャンプ／イベント、通学型のスクールの運営を行っています。 ▼働く組織について： ◎目の前で子どもたちの変化を実感できる、社会貢献度の高い仕事に携われる リアルな場の事業だからこそ、ご自身の関わりが「次の世代のためになっている」という手触り感を感じつつ、子どもたちの変化を目の前で実感できる醍醐味のある環境です。 ◎社内ではGeminiの利用環境が整っており、生成AIによる生産性向上のみならず、企画立案の壁打ちにも活用し、”社員全員がAIと働ける組織”への進化を目指しています。 ■当社について： ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験・第二新卒歓迎！丁寧に育成・サポートいたします／ニッチトップクラス・ベーキングパウダー業界のパイオニア／年間休日122日・残業月平均10時間程度、夜勤無しで働き方◎】 ■業務概要： 食品添加物（ベーキングパウダー／ゲル化剤／固化防止剤など）を製造、販売している当社にて、菓子原材料の製造スタッフとしての業務をお任せします。 ■業務内容： （1）ベーキングパウダー、ゲル化剤などの製造業務 原料準備⇒篩分け⇒混合⇒包装など製造ラインを担当していただきます。 （2）フォークリフトを使った入出庫業務 上記どちらかの業務をお任せします。 ■組織構成： 配属先の生産部は男性34名、女性8名の部署となります。 ■研修／評価制度： OJTによる研修。評価制度においても年に１回考課表を作成し上長と面談の上目標設定を行います。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして85年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。ベーキングパウダーにおいては国内トップクラスのシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業月平均10時間程度と長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： KKCompany Japan MUSIC部門では、音楽ストリーミングサービス『KKBOX』やKDDIとの協業による『auスマートパスプレミアムミュージック』を中心に多様なエンターテインメント体験を提供しています。今後さらに事業を拡大の多角化とグローバル展開を推進するため、音楽とテクノロジーを掛け合わせた新たな価値を創出する新規事業開発（Business Development）担当者を募集します。パートナーおよび顧客企業の事業課題解決とともに新たな事業収益を獲得するための企画・営業活動・アカウントマネジメントを含む業務になります。 ■業務詳細： ◎市場調査および競合動向を分析し、音楽業界や関連テック領域における新規事業を特定・検討 ◎新規プロジェクトの立案・企画書作成・実行支援 ◎社内の関係部署（プロダクト・エンジニア・マーケティング・法務など）と連携しながらPoC（実証実験）を実施効果検証のためのフィードバック体制の構築 ◎パートナー企業・レーベル・アーティストなどとの業務提携やアライアンスの推進 ◎新規／既存パートナーとのアライアンスビジネスにおける各種アカウントマネジメント業務 ◎KPI設計、予算策定、事業化までのロードマップ策定・進捗管理 ◎中長期的な成長戦略の設計と経営層への提言 今回のポジションは既存事業を持たない新規事業の開発を専門に行う部門となるため、当面1人チームとしてジェネラルマネージャーと密にコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。将来的には事業成長に応じてチームを組成し、リーダーとしてメンバーのマネジメントや育成にも携わっていただくことを想定しています。 ■仕事の魅力： ・裁量が大きく自由な環境で自らのアイデアからコンテンツやビジネスをつくることができる ・既存のサービスの延長ではなく、サービスの強みを活かした新しい企画の構想を考える為、クリエイティブな仕事ができる ■配属先情報： 配属先：MUSIC BU/Business Development 配属先メンバー構成：配属先は新規立ち上げ部門となるため、今回採用ポジションの1名とジェネラルマネージャーで密に連携し業務を推進いただきます ※これから組織や事業を一緒に作り上げていくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年以上／国内鉄道車両メーカーや大手電力会社と直接取引◇自分が手掛けた製品が実際の車両に搭載されることも！◇転勤無〜 ◎求人のおすすめポイント♪ ・年間休日120日（完全週休２日制）、残業は部署によって多少の繁閑はあるものの、約20時間／月程度です。 ・有給消化率も98.5％と高く、年5日程度の土曜日出勤にほとんどの社員が有給を使用しています。 ・メリハリをつけて働く方が多く、有給も取りやすい雰囲気です。 ■主な仕事内容 ・『車両メーカー向け』または『電力会社向け』のいずれかの営業にて、ご活躍いただきます。 ※経験・能力、適性、希望を考慮して、上記どちかの営業を担当して頂きます。 ◇車両営業： 主に固定顧客である車両メーカーや鉄道会社等に向けた、技術提案型の営業です。 車両メーカーさんへは新型車両に関わる案件、鉄道各社へはリプレイス製品等への案件訪問が中心となります。 多品種小ロットでの生産体制を構築しておりますので製品点数が多く、製造工程も加味しながらお客様によりベストな提案を行えるよう、様々な調整能力が重要となります。 ◇電力営業： 大手電力会社を中心に高圧電力等の点検時に必要不可欠な安全工具及び起重機関連部品の販売業務を行って頂きます。 訪問先は固定顧客先へのルート営業が中心となります。製造メーカーでの営業職となるため、製造工程も加味しながらお客様によりベストな提案を行えるよう、様々な調整能力が重要となります。 ■当社の魅力： 〜ＩＳＯ９００１取得企業〜 当社の受注・開発・生産管理・設計・調達・製造・検査等の各製造プロセスにおいて、全員が品質の維持に挑み続けたことで審査機関より品質管理・品質保証システムが構築されていると認められいます。 これから先もより良いモノづくりで継続的改善を行って参ります。 ■当社の特徴・魅力： 創業以来、モノづくり一筋に技術と伝統を積み上げている当社では、大手企業を顧客として鉄道車両用制御・電気・機械機器・電力用送電などに関する設計・製造・販売を行っています。 JR西日本においては鉄道車両用のワイパーのシェアをほぼ全て同社が獲得している状況です。 社内でみても、鉄道車両関係の業務（新幹線及び普通鉄道車両用の部品等）が多く、売り上げの8割を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年6月グロース上場／最先端技術の研究開発を進める成長企業／積極的な有給取得推奨・時間単位での有給取得可能で働きやすさ◎／社員同士のコミュニケーション費用支援制度など独自の福利厚生も充実〜 ■ポジションの魅力： ◎プライム案件中心、上流工程から関われる環境 ◎PMBOK準拠のプロジェクトマネジメント標準を活用した体系的な支援体制 ◎日本CTO協会策定のDXCriteria準拠のテンプレートやナレッジをベースとした高品質なプロジェクト遂行 ◎AI・生成AIの積極活用、DevOps・クラウド技術によるスピードと品質を両立した開発ノウハウの習得 ■業務内容： ・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動 ・要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理 ・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアとの協業による価値あるシステムの創出 ・クライアントとの折衝・調整および社内外ステークホルダーとの連携 ・若手メンバーの育成・技術支援、品質向上に向けた体制構築 ■利用技術： ・言語／フレームワーク…Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど ・インフラ基盤関連…AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど ・開発支援…GitHub、Redmine、Jira、CI/CD ・生成AI…GitHub Copilot、Claude Codeなど ■評価制度： 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談を実施し、公平かつ納得感のある制度となっています。 ■当社について： ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調／老舗米菓メーカー／将来の部長候補／米菓の製造管理／地域貢献商品展開／最新IT・DX導入／完全週休2日制／フレックスタイム制／女性活躍推進〜 ■採用背景： 創業70年以上の老舗米菓メーカーで、地域に根ざした高級米菓を製造販売しています。次世代のリーダーを育成するため、製造管理担当者を募集します。 ■業務内容： 当社の製造管理担当者として、下記の業務をお任せいたします。 ◎現場マネジメント： - ライン管理 - 勤務シフト作成 - 勤怠管理 ◎工場運営の中核ポジション： - 設備投資の立案を含む工場運営全般 - 経営層に近い立場でのマネジメント ■当社の魅力： - 地域限定お土産商品の展開：空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 - ふるさと納税の返礼品：埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 - 最新IT・DX導入：効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 ■当社について： 創業から70年以上の歴史をもつ老舗米菓メーカーです。地域密着型の高級米菓を中心に、品質と伝統を大切に製造販売しています。 ◎ 地域限定お土産商品の展開：空港、駅構内、サービスエリアなどで販売される地域特産品や限定商品を開発・提供し、地域の魅力を発信します。 ◎ ふるさと納税の返礼品：埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図ります。 ◎ 女性活躍推進：女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入しています。 ◎ 最新IT・DX導入：効率化とトレーサビリティの強化を図り、生産履歴の即時追跡など先進的な取り組みを展開しています。 ◎ 地域・食文化に根ざした多角的な事業展開：製造販売に加え、直販カフェ運営やOEM、グループ内外の連携を通じて多様なビジネスを展開しています。

〜技術志向／上流工程挑戦／多様な案件経験／キャリア支援／在宅相談可／残業少なめ／年間休日123日〜 ■当社について 株式会社ネクシスは、2006年設立の独立系SIerとして、金融・流通・公共分野を中心に業務系アプリケーションの開発を手がけています。元エンジニアの代表が率いる当社では、技術者の成長と働きやすさを最優先に考え、キャリア支援や労務管理を徹底。社員の「やりたいこと」に寄り添い、スキルアップやキャリアチェンジを支援する制度が充実しています。自社開発やインフラ領域への展開も進めており、将来性のある環境です。 ■概要 SES形態で多様な業務系システム開発に携わり、上流工程へのステップアップが可能です。 ■業務詳細 業務系・Web系システムの設計・開発・保守・運用を担当いただきます。 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・実装・テスト・リリース対応 ・運用・保守・改修対応 ・顧客との折衝・調整業務（希望に応じて） ■スキルキーワード Java／C#／JavaScript／SQL／Spring／.NET／AWS／Git／Linux／Oracle ■案件例 保険会社向け契約管理システムの新規開発 証券系決済システムのリプレイス対応 流通業向け在庫管理システムの保守運用 官公庁向け業務支援システムの設計・開発 ■働き方 在宅勤務：案件により相談可（現在約半数がハイブリッド勤務） 勤務時間：9:00〜17:30（残業月平均20時間） 年間休日：123日（土日祝休） 服装：私服勤務可（案件による） 勤務地：東京エリア中心（神奈川案件も一部あり） ■魅力 SES形態で多様な業界・技術に触れられるため、技術力を高めたい方に最適 上流工程への挑戦を支援する体制が整っており、キャリアアップが可能 若手が多く、平均年齢30歳前後の活気ある職場 社内勉強会・資格取得支援制度あり 育休・産休制度充実（男性育休取得率100％） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から新たなキャリアにチャレンジ／正社員・土日休／資格取得手当あり／長期安定の働き方／地域密着型で腰を据えて働ける◇◆ ■業務内容： 施工管理関連の事務作業を中心に担当していただきます。これまでの経験やお持ちの資格に応じて、できる内容からお任せします。 将来的には資格を取得いただき、当社で施工管理としてご活躍いただくことを予定しております。 ■具体的には： ・測量補佐 ・資材運搬 ・写真撮影サポート ・現場管理関連業務 ※可能であれば ・一部事務業務（書類整理等） ■当ポジションの魅力： 施工管理未経験の方でもキャッチアップできるよう、簡単な事務作業からスタートいたします。また、将来的に施工管理の資格取得を目指す方を歓迎しており、キャリアアップをサポートする体制が整っています。 ◇以下の有資格者は給与優遇＋毎月手当を支給します◇ ・1級・2級建築施工管理技士 ■業務の特徴： 香川県内での業務に集中できるため、他県への出張はありません。地域密着型の働き方が可能で、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■組織構成： 施工管理チームの一員として、他のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。チームワークを大切にし、コミュニケーションを重視する職場です。 ■当社の特徴： 瀬戸内海に面し、市中央には讃岐富士、市の南北に流れる一級河川土器川と豊かな自然に囲まれ、丸亀城、快天山古墳などその他多くの文化遺産にも恵まれた人が住むのに大変環境がよい丸亀市のほぼ中央にあり、1954年に創業して以来、木造建築を主体とし、「いい家をつくりたい」という信念のもと、お客様に満足して頂ける家づくり、住む人に大事にして貰える家づくりを信条に邁進しております。又、当社を本体とし、トヨシマハウジング、トヨシマリフォーム、豊嶋建築設計事務所、プレカット工場、等を立ち上げ、グループ化を図りつつ、お客様に対し安価でよりよい家づくりを提供するべく努力研鑽しております。今では、住宅はもとより店舗・工場・マンション等、又、官公庁発注の教育施設・文化遺産保存事業等々、更に地域の発展に欠かせない土木工事全般・上下水道工事等のインフラ整備事業なども手掛け総合建設業社として躍進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社時に特別な経験・スキルは必要なし！「営業に挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！／販売~修理まで一貫して対応】 ●業務概要： 産業用機械の販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。 ●業務詳細： 当社で取り扱ってる、産業機械（コンプレッサーが中心）の本体販売やメンテナンスの営業を中心に行っていただきます。既存顧客が9割で本体販売から、整備・メンテナンス等の依頼が発生いたしますのでその対応を行っていただきます。 また、機械の据付の際には工事の立ち合い、作業の日程調整等行います。 ＼将来のキャリアパス／ 日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！ ＼定年まで安心して働けます／ 昇給・賞与も充実しており、昨年度は平均16,000円の昇給を行いました。会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で6.8ヶ月分支給しました。 ●組織構成： 部門全体ではサービスマン含めて、約70名在籍しています。 （大分営業所は1人目になりますが、各拠点から作業フォローします） ※入社後約半年間は本社での研修を実施します。 ●当社の特徴： 建設機械やエンジン、産業機械において販売〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは高い収益率を誇っています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎アウディをはじめ8ブランド輸入車正規ディーラー ◎20〜30代活躍中！反響営業のみ・広島市内11店舗展開で安定経営 ◎住居を伴う転勤なし・男性育休所得実績有／長期就業が目指せる! ■業務の特徴： 店舗に来店した顧客への100％反響営業となります。 既存顧客のフォローや、興味を持って来店する顧客がほとんどなので、スムーズな提案が可能です。 ■入社後の流れ： OJT研修やメーカー研修を行います。育成環境が整っているため、安心してスタートすることが可能です。一人一人に合った育成スタイルを進めていくため、不安なことや挑戦したことがあればその都度相談することができます。 ■業務の魅力： 社員が安心して働けるよう、安定した固定給に加え、日々の頑張りはインセンティブとしてしっかりと還元します。成果を上げればその分だけ収入に反映されるため、やりがいに繋がります。モチベーションを高く維持しながら業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 各店舗営業スタッフ3〜6名程度になります。また、年齢としては20~40代の幅広い世代が活躍しております。店長はおおよそ40代です。 ※不動産や保険など異業界からの中途入社実績もございます。 ■取扱いブランド： ジャガー／ランドローバー／アウディ／フォルクスワーゲン／ベントレー／マセラティ／プジョー／シトロエン ※ご希望や勤務地、適性に応じて配属となります。 ■同社の魅力： ・休日は110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、資格には資格手当が付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。 ・同社の営業社員は社用車を貸与いたします。魅力的な輸入車を販売するだけでなく、社員も乗る楽しさを実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模のリーガルデータを活用し、法律業界のDXを推進するAIプロダクト開発企業〜 ■業務内容： チーム内の1人目のMLOpsエンジニアとして、MLやLLMの学習や運用を支えるシステム全般や、プロダクトの中枢であるML・LLMをフル活用したエージェントシステムの開発をリードしていただきます。 ◇機械学習モデルの実験・開発・運用プロセスの設計、構築、効率化、自動化 ・学習データ、モデル、実験結果の管理基盤の構築・運用 ・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用 ・デプロイ戦略の策定と実行（安全かつ迅速なモデルデプロイの実現） ・モデルの評価や学習に活用できるシグナルの設計・実装 ◇モニタリングシステムの構築・運用、モデルのパフォーマンス監視と改善提案 ◇MLエンジニアと連携し、開発効率とプロダクト品質の向上を支援 ◇最新のMLOps関連技術の調査・導入検討、チームへの知見共有 ■開発環境： ◇言語・フレームワーク バックエンド：Python／FastAPI 機械学習：Python／scikit-learn など LLM：LangChain、LangGraph、Langfuse ◇技術基盤 インフラ：AWS（ECS、Lambda、S3、Redis、SES、SNS、SQS、ELB等） データベース：Aurora、Neptune AI/検索：Vertex AI（Gemini）、Bedrock、SageMaker、OpenSearch ◇プロジェクト管理・ソースコード管理 プロジェクト管理：JIRA ソースコード管理：GitLab、GitHub CI/CD：GitLab CI、GitHub Actions ◇情報共有・開発支援 情報共有：Slack、Google Workspace、esa.io 開発支援：GitHub Copilot、NotebookLM、Cursor、Devin 等 ■魅力： ◇日本最大規模のリーガルデータを活用した、社会的意義の高いAIプロダクト開発に携われます。 ◇今トレンドの専門領域に特化したAIエージェントの開発に携われます。 ◇産学連携なども含め、最先端の技術を駆使した開発が可能です。 ◇社内社外の弁護士・法務部などの顧客基盤、データを活用することが可能です。 変更の範囲：会社のすべての業務

〜安定の日立グループ／営業向け研修講師をお任せ／コミュニケーション力活かせる／年間休日126日〜 ■業務内容： 業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し、さらには製品を使っていただくお客さまにも喜んでいただけるよう貢献していきましょう ■具体的には： 技術研修の企画・運営と、研修資料の作成を含む講師業務を担っていただきます。『見て触って理解する』ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。 研修には定例研修と特設研修があります。大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、新製品情報やその他のアップデートがあれば更新を行っていきます。 入社後の1-2ヶ月はOJTを行います。実際の研修にオブザーブ参加いただき、業務の流れを覚えるだけではなく、自分なりの気づきやアイディアを集約いただき、資料に反映していただきます。その後は業務の習得状況を踏まえながら研修をお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力： 製品や技術の知識を研修受講生に教え、その知識を仕事で活かしてもらえることが一番の魅力です。また、研修中の受講生の反応を見ながら、より分かりやすい教え方に気付いて講師自身がキャリアアップできることも魅力です。さらに、研修後のアンケートでは『受講して満足』『詳しく理解できた』『不明点が解消した』『楽しく研修できた』といったコメントが多くあり、これらも仕事のやりがいにつながっています。 ■大変なところ： 入社一年目の若手から十年以上経験のあるベテランまで、いろいろな方が研修を受講します。研修の内容を理解してもらうためには、それぞれの研修受講生のレベルに合った教え方や説明をする必要があり、どこまで理解できたか、どこが分からないのかということを常に意識しながら研修を進めていくところが、講師業務の大変なところです。また、毎週のように大勢の研修受講生が来ますので、研修環境の整備や研修受講生の体調への気配りなども講師／スタッフとして重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える業務／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ ●第一生命保険のさまざまな部署およびグループ会社の業務の効率化に直接携わることができます。 ●将来的にはRPA開発チームリーダーとしての活躍はもちろん、希望や適性に応じて、ユーザー業務の効率化に向けた企画・開発・保守・運用に携わるキャリアパスも目指せます。 ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】 大手生命保険グループのIT戦略会社である当社のアプリケーションエンジニアとして、RPA開発および改善・保守をお任せします。 第一生命保険およびグループ会社において、パソコン業務の効率化のための業務フロー検討からRPA開発および継続的な改善・保守業務をご担当いただきます。 ・ノーコードRPA、ローコードRPAの開発・保守 ・各種システムを扱うパソコン業務の効率化提案 【働き方】 フレックスタイム制とリモートワーク（週1日）を併用したフレキシブルな働き方が可能です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医薬品の開発段階から承認取得、さらに市販後変更管理に渡る関するグローバルCMC薬事戦略の立案と日本・アジア・太平洋地域におけるCMC薬事業務の推進、資料作成、当局対応、等の業務全般を担当する（実際に担当いただく業務は、採用決定後に配属グループ内で調整し決定される）。 実務のリーダー的役割を担い担当業務を推し進める。複雑な課題に対して専門知識を活かして自律的に解決方法を検討し、実務経験や前例も考慮した判断を行う。複雑な情報を明確に説明し、困難な状況でも合意形成を図りながら、与えられた裁量を最大限に活用し、チームの成果を最大化する。 社内業務プロセスの改善点を特定・提案しながら問題解決や効率化を図る。業務を通じて高い組織成果の創出と後進の育成に貢献し、プロフェッショナルとしての自らの成長を組織の成長に活かす。 ■募集背景： 開発品目数及び申請国数の急激な増大に伴い、グローバルCMC薬事業務に従事できる人材の増員が望まれている。 将来、グローバルCMC薬事の中核人材として期待できる方。 ■キャリアパス： CMC薬事を担当する組織に所属し、CMC申請戦略の策定・推進あるいは申請書作成の業務を通じ、CMC薬事を担うリーダー候補として活躍する。 自身の強みや適性を見据えて、研究開発本部あるいは信頼性保証本部、海外グループ会社などの薬事部門で活躍の場を広げ、培われた経験・専門性・人脈を活かして会社業績に貢献することを期待する。 ■当社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エンジニアリング会社／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資】 ■募集概要： 防衛分野における航空エンジンの構造設計および補機評価試験に関する技術業務です。 高い精度と信頼性が求められる領域で、CAD設計から試験支援まで幅広く携わり、製品の品質と性能向上に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ １）構造設計・製図業務（2D/3D CAD） MicroCADAM（2D）およびNX（3D）を使用し、防衛用航空エンジンの構造設計・モデリング・製図を実施。 設計検討を通じて、機能性・耐久性・整備性を考慮した最適な構造を追求します。 2）設計関連文書の作成・管理 設計仕様書、図面、変更管理資料などの技術文書を作成・管理し、設計品質と情報共有を支援します。 3）社内外との技術調整 製造部門、試験部門、サプライヤーなどとの連携を通じて、設計意図の伝達や課題解決を図ります。 4）エンジン補機の評価試験補助業務 試験機材の調達・組立・設置を行い、試験実施を技術的に支援。 試験環境の整備や安全管理にも関与し、信頼性の高い試験運用を支えます。 ＜この仕事の魅力＞ ・防衛航空分野という高信頼性が求められる領域で、社会的意義の高い製品開発に携われる ・2D/3D CADを活用した設計スキルを磨きながら、実機評価にも関与できる ・設計から試験まで幅広い工程に関与でき、技術者としての視野と経験が広がる ・チームでの連携や調整力を活かし、プロジェクト推進に貢献できる ●機械メーカー、電子機器メーカー、車載機器メーカー、医療機器メーカーをはじめとする大手企業との取引多数（取引先数 約3,800社以上） ●業界トップクラスの充実した研修制度！（E-ラーニング、アカデミー研修制度。385講座以上ある研修で継続的にスキルアップできます。） ●業務のアウトプットが給与に反映される仕組みで収入UPしやすい会社です。上記の研修や資格取得によって更なる年収アップも可能！ ●年間休日日数：約125日（※プロジェクトにより異なる場合がある） ●エンジニアリーダー組織が充実しているため、新規入社の方に対しても手厚いフォロー・サポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務