世界中で愛されるティファニーにて お客様に満足をいただける最高品質の応対サービスを提供いただきます。 1837年の創業以来、 ティファニーは世界的なプレミア ジュエラーであるとともに、 ジュエリー史に残る数々の偉業を成し遂げてきました。 創業者チャールズ・ルイス・ティファニーが世に紹介した 名高い6本爪の ティファニー セッティング エンゲージメント リングや、 合計128.54カラットの世界最大級のイエローダイヤモンドである 「ティファニー ダイヤモンド」は、あまりにも有名です。 ティファニーのジュエリーやギフトのタイムレスな美しさは 人々の心を捉えてやみません。 ティファニーは、お客様に不変の価値を提供し、 その美しさと素晴らしさを次の時代へと伝えていきます。 ◆年間公休日122日（2025年度）。年次有給休暇の他、季節休暇(年間10日間)あり。 ・ コンタクトセンターのアドミニストレーション業務全般 ・ オンラインショッピングの在庫手配 ・ 在庫の手配/手配不可時のお客様連絡(電話・メール) ・ 配送修理の見積や進捗についてのお客様連絡（電話） ・ データ入力・集計オンラインショッピングの進捗確認 ・ プロジェクトサポート業務 ・ ブティック/他部署への社内電話連絡等 ・ お客様への変更のご連絡（電話・メール） ・ レポート業務、分析 お電話やメールを通して、ティファニーらしさを ホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。 対面であっても、お電話であっても、 同じようにお客様に最高品質のサービスを提供したい、 対面ではないからこそ、声に真心を込めて、お応えしたい、 これが、ティファニーのコールセンターの想いです。 お客様からのお問い合わせの内容は、 商品の購入や在庫の確認、修理のご依頼の他にも、 「どの指輪を購入すれば良いか迷っている。」 といったご相談をお受けしたり、 「商品の肌触りは?」など、様々です。 そのため、対話を通じて、お客様のニーズを理解し、 また、商品のデザインや特性などをわかりやすく お客様へ伝えるコミュニケーション力が求められます。 ティファニーのコールセンターのオペレーターは、 お客様の幸せのために創造性を駆使し、 パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。 あなたも、ティファニーのチームに入りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 入社後のサポート体制が充実しています。 入社後は、コールセンターでのOJTを始め、リテールトレーニングにて行われる新人研修にもご参加いただきます。ティファニーの歴史やジュエリーの基礎知識、商品知識、基本的な接客ステッップ等を学んでいただきますので、ジュエリー販売経験をお持ちでなくても、ご安心ください。この研修では、実務に役立つ知識を習得するだけではなく、同時期に入社した他店舗や他部署の社員との結束を強める機会にもなり、ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。 プライベートも大切に。年次有給休暇の他、季節休暇もあります。 ティファニーの年間休日は、122日（2025年度）であり、月の公休日数は、9日～11日です。また、年次有給休暇に加え、年10日間の季節休暇（有給）もあります。

この会社で得られるのは、 "一生モノのITスキル"と"理想のジブン"！ ＊キホンからしっかり習得＊ まずは1～3ヶ月の研修からスタート。 プログラミングなどのITの基礎から ビジネスマナーまで内容は盛りだくさん！ 基礎を固めて、不安なくITデビューできます！ その後も〈先輩のいるチームへ配属〉 〈メンターのサポート〉など 抜群のフォロー体制があるので安心です♪ エンジニアとしてステップUPするにつれ、 "ゆとりある働き方"も実現できるように。 全社の残業は月7hと少なめ。 【年休132日】【時間単位有休OK】など プライベートの学びにも時間を使えるので 無理なくスキルUPと私生活を両立できます◎ 学んで、成長し、生まれたゆとりで自分を磨く。 そんな好循環が生まれる環境です！ ★90％がチームでの配属！頼れる先輩がサポート！ ★年休132日／残業少なめ／住宅手当あり ★誕生月に休暇&金券5万円など「3大バースデー制度」 ★ITパスポート・AWSなど資格取得も目指せる（費用会社負担） ★ IT未経験者の入社後のイメージ ★ ≪約1～3ヶ月の研修からスタート！≫ ・ビジネスマナー ・セキュリティ研修 ・IT資格取得 ・各種IT研修(プログラミングやSQL、Linux操作等)など、 内容や研修期間はあなたのスキルに応じて決めていきます！ その後も、基本的には先輩とのチーム体制のため、質問・相談しやすいです！ 　▽ ≪スキルUPもサポート≫ メンター制度、会社負担のセミナー、IT技術研修、若手エンジニア向けの勉強会も開催。継続的に技術をブラッシュアップできます。 　▽ ≪柔軟なキャリアを描ける≫ 案件の85％以上が直取引。多彩な案件に挑戦可能&スキルチェンジもOK！ 【案件例】 ◆教育事業会社向け社内システム保守 開発環境：Red Hat Linux/Windows Server/SQL Server/MySQL/AWS/VMware Horizon Client/JP1等 工程：基本設計～保守、トラブルシューティング ◆信託銀行向けサーバーの新規構築、更改 開発環境：Windows Server(2016/2022)/Red Hat Linux/SQL Server 2022/AWS/HULFT8/JP1等 工程：システム化計画、要件定義～テスト、障害対応 ◆音声配信サービス構築・運用・保守 開発環境：AWS/GCP/Wowza/Icecast/Nginx/Ansible等 工程：基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応等 ※生成AI積極活用中(案件によって異なる) (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊エンジニアデビュー後の成長イメージは…？（インフラの場合） ▼STEP1／先輩の指示のもと、一人で簡単な各種作業ができるようになる ・先輩のもと、手順書を元に端末操作や検証作業を担当。チームに貢献できる喜びを実感！ ・タスクを計画通りに進められるようになり、自信をもって業務に取り組めるように！ ▼STEP2／プロジェクトの中核メンバーとして活躍 ・仕様書を理解し、中規模な基盤構築を担当。 ・基本設計・詳細設計にも挑戦。「なぜそのように作るのか」を論理的に考えられるように。 ・特定の技術や知識を深め、頼れる存在として成長。後輩の育成も担当。 ▼STEP3／リーダーへ ・設計からサーバ構築、テスト、リリースまでの豊富な経験を活かし、管理者として、プロジェクトの進捗管理やメンバー全体の育成管理を担当。 ・お客様との要件定義や基本設計から関わり、プロジェクトを成功に導きます！ 【教育制度について】 〈未経験でも安心＆スキルUPを目指す方も嬉しい教育制度をご用意♪〉 ◆メンター制度（年齢や社歴の近い先輩がサポート） ◆社内勉強会（技術勉強会、ノウハウ共有会など） ┗AWS勉強会や仮想サーバ構築演習、Git入門など豊富なプログラムで知識をブラッシュアップできます！ ◆セミナー受講補助 ◆資格取得補助 ◆スキルブースト制度（技術書購入や動画学習の補助）など

業界のリーディングカンパニーで 安定した働き方を手に入れませんか？ ＼WEBセミナー開催中！／ ★毎回10名-20名の方々に参加いただいております！ ★「会社説明」「業務内容」「福利厚生」など、気になるアレコレに回答させていただきます！ ★定期開催中。詳細は別途ご連絡させていただきます！ *◇魅力ポイント◇* ◎食品業界・工場勤務未経験者の方大歓迎！ ◎賞与6カ月分＋期末賞与2ヶ月（昨年度実績） ◎有給消化率80%以上/残業月20ｈ程度 ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） ■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 【仕事の魅力】 仕事の魅力は？ あなたが携わる機械は、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

「カップヌードル」など、世界中で愛されている 日清ブランドの食品の製造業務をお任せします。 ＼WEBセミナー開催中！／ ★毎回10名-20名の方々に参加いただいております！ ★「会社説明」「業務内容」「福利厚生」など、気になるアレコレに回答させていただきます！ ★定期開催中。詳細は別途ご連絡させていただきます！ ■求人の魅力　 ◎世界中で愛される食品の製造に携われます！ ◎完全週休2日制(土日祝)残業月20時間程度 ◎賞与6カ月分＋決算賞与（～2ヶ月） ～世界で愛されている「地球食」のさらなる発展を支える～ ◎残業は月平均20時間程度 ◎産育休の取得実績多数 【具体的な業務内容】 ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など ※入社後はオペレーション業務を通じ、製造のノウハウを学んでいただきます。 （製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合など、いずれかを担当いただく予定です。） 　 ◇設備保全 年間スケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇改善提案 業務中に発見した不具合に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など 【キャリアパスについて】 将来的には、ラインリーダーや新設ラインの立ち上げ、新規設備の導入などの大規模プロジェクトに参画いただく可能性もあります！ 日清食品では、役員・管理職も全員が製造現場を熟知することから、そのキャリアを始めています。 製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。 また、設備の修理やメンテナンスを手掛ける。 そんな製造技術者として成長をしていただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。

★月収37万円以上も実現可★ 好きなことを諦めない。お休みも収入も妥協しない！ 収入が上がって、自分の時間も大切にしませんか？ コプロであればピラティスに通ったり、推し活したり 好きなものを買ったり、海外にいったり…… 「好き」を大切にできちゃいます♪ 【未経験から収入アップが叶う！】 ☆月収37万円、初年度年収450万円も可 ☆入社3年目で年収530万円も実現可 ☆スキルを磨き、年収800万円を目指せる！ ＜給与が高水準の理由＞ 2025年3月期の決算では、 当グループの売上高、利益ともに過去最高を更新！ だからこそ、社員に還元しています。 【プライベートと両立できる】 ☆基本土日祝休みでしっかり休める ☆全国から勤務地を選べて、転勤・出張なし ☆残業少なめで予定も立てやすい ◆上場グループ企業で正社員 ◆月収37万円も可能！ ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆Web面接も実施中！ ◆全国から勤務地を選べる&転勤や出張もなし 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 ★★社員定着率86.6％！女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ 【自分時間を充実できる！】 年間休日125日・土日祝休み・最大10連休など、休暇制度が充実しています。こうした働きやすさから、健康経営優良法人に3年連続で認定。社内アンケートでも【社員満足度94.2％】という高い数値を記録しています。"自分の時間"も大切にしたい人にぴったりの環境です♪ ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！ 仕事と家庭のバランスを取りやすいから、2021年度の未経験入社者のうち約50％が女性です！ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

クリエイティブなオフィスワークにチャレンジ♪ 未経験から専門スキルを手に入れよう★ 未経験からパソコンの専門ソフトを使うお仕事にチャレンジしませんか。 スキルを身に付ければ、ものづくりの世界で活躍できるチャンスが広がります！ また、お仕事ではチームでの連携なども多いため、 コミュ力や気配りを活かして活躍することができるんです♪ 入社後はリモート研修からスタート！ 将来性の高いスキルを学び、ずっと活かせる強みをGET♪ 丁寧な研修であなたをしっかりサポートします。 ＜働きやすい環境＞ ・完全週休2日制 ・残業少＆残業代は1分単位で支給 ・産育休を2回取得した女性も活躍中！ 新しいものを作り出す楽しさを感じながら、 キャリアアップを目指しませんか？ ☆完全週休2日制(土日祝休)、残業少なめ ☆月収37万円も可能 ☆全国から勤務地を選べる！転勤なし ☆スキルに合わせたリモート研修あり ☆Web面接も実施中 ☆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり PCでの支援ツールを用いたお仕事をお任せします。 ポテンシャル採用のため、現時点で業界や知識がなくても大丈夫。 入社後に、お給料をもらいながら研修を受けて知識やスキルを習得できます！ 研修後はあなたのスキルや経験に応じてできることからお任せします。 ◆支援ツールによる図面作成・修正 ◆建設現場の調査 ◆資料作成、書類整理 ◆依頼主・協力会社との打ち合わせなど ※使用ソフト：AutoCAD、CADWe'll Tfas、Jw_cad、Revit など 使い慣れたソフトでスタート可能 ※建設業界注目のBIMも学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★★専門知識が身に付く研修があるから安心★★ スキルに合わせた研修で、キャリアアップがしやすい！ 多様なプロジェクトからスキルを活かせるもの・スキルアップに繋がるものを選べます。 ▼AutoCAD未経験・スキルに不安のある方…【AutoCAD2018基本操作講義】 復習のためのテストや練習問題を解く、実践型の講義 ・起動の仕方、終了の仕方 ・リボン、ステータスバーの説明 ・線、二重線、円、長方形、多角形、楕円…などの描き方 ・文字の書き方 ・寸法スタイルの管理の仕方 ・色の設定の仕方　など ▼2D CAD使用経験者…【Revit2017基本操作講義】 1棟のビルの図面をゼロから描きながら一通りの操作を学びます。 ・起動の仕方、終了の仕方 ・リボン、タブ、バーの説明 ・基本操作 ・要素の作り方(例：色、素材を決めて壁を作る) ・2Dの図面の読み込み方 ・柱・壁・床・天井・ドア…などの作成の仕方 ・階段、屋根の作り方 ・データ管理の仕方　など ★★社員定着率86.6％！女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ 【自分時間を充実できる！】 年間休日125日・土日祝休み・最大10連休など、休暇制度が充実しています。こうした働きやすさから、健康経営優良法人に3年連続で認定。社内アンケートでも【社員満足度94.2％】という高い数値を記録しています。"自分の時間"も大切にしたい人にぴったりの環境です♪ 【教育制度について】 建設業界でもニーズが高いCADの専門スキルを学べます。 建設会社や設計会社での経験を持つ講師が 現場で役に立つ内容を丁寧に指導しますのでご安心下さい♪ …充実した5日間のオリジナル研修があります… 自宅からの受講もOK♪ ▼建設プロジェクトの基礎を学べる5日間の研修を受講！ ▼先輩の指示のもと、簡単なデータ入力や図面作成を担当して実践開始♪ ▼慣れてきたらお客様対応なども徐々にお任せします。

＊未経験大歓迎！＊ 「手に職をつけたい」「長く働きたい」 その想い、コプロで叶います♪ 《月収37万円可！＆スキルアップ実現》 上場グループ企業の一員として、安定した基盤を持つ当社。 基礎から学べる研修や丁寧なOJTも充実しており、 未経験からでも月収37万円を実現できる専門スキルが手に入ります！ 《女性も働きやすい環境》 ●結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)あり ○産休育休の取得実績あり。産休を2回取得した先輩も！ ●全国に支店あり！ 　パートナーの転勤や介護などでの転勤希望もOK 《豊富なキャリアパスあり》 スキルを身につけたあとゆくゆくは CADオペレーター、営業のサポートなどへの キャリアチェンジも可能です♪ 手に職をつけながら長く活躍できる当社で 再スタートしませんか？ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収37万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。 先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。 今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さも大きな魅力です♪ ★現場配属後も定期面談あり！ 仕事で困ったことから将来のキャリアまで、きめ細かく、面談でヒアリングするのでご安心ください。長く活躍できる環境が整っています！ ★★社員定着率86.6％！女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ 【自分時間を充実できる！】 年間休日125日・土日祝休み・最大10連休など、休暇制度が充実しています。こうした働きやすさから、健康経営優良法人に3年連続で認定。社内アンケートでも【社員満足度94.2％】という高い数値を記録しています。"自分の時間"も大切にしたい人にぴったりの環境です♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

～英国の老舗オーガニックコスメブランド～ カウンセリングを通じてお一人お一人にに寄り添うご提案を 肌・体・心のつながりを大切に、 自然療法に基づいたスキンケアブランドを展開する NEAL'S YARD REMEDIES。 厳選されたオーガニック原料にこだわった スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなどは 数々のベストコスメを受賞し、世界中で愛されています。 そんな当社のショップstaffは、 ただ商品を売るだけでなはく カウンセリングベースの接客が特徴です。 専用のカウンセリングシートを活用しつつ、 その日の体調やご気分に寄り添って商品をご提案。 「最近乾燥が気になる」「なんだか体が冷える」 など、お客様の悩みに寄り添える仕事です。 健康と美の知識に加え、 丁寧な接客スキルも得られるお仕事を始めませんか？ ■オーガニック植物を活かしたスキンケアブランドで働く■30代～40代活躍中■産育休取得実績多数＆復帰率83％ ■残業ほぼなし■充実の研修で知識が磨かれる■社割あり 全国のNEAL'S YARD REMEDIESにて、 お客様のニーズやライフスタイルに合わせて商品をご提案します。 ★NEAL'S YARD REMEDIES 合成香料、鉱物、遺伝子組み換え原料などは一切使用せず、 オーガニック植物の恵みを活かした英国生まれのコスメ スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなど 多くの賞を受賞した幅広い製品があります。 また、美容と健康を総合サポートする ショップ、サロン、スクール、レストラン事業と 幅広く展開しています。 ★お客様について 店舗により変動はありますが リピートのお客様は5～7割ほど。 親子三代でご利用いただいている方や 近隣で勤務する方など多岐にわたります。 ★接客スタイルついて カウンセリングを通じて 「ヒーリング効果のある香水を探している」 「敏感肌にも使えるスキンケアが欲しい」 などお客様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いします。 大切なのはお客様ご自身も気付いていないニーズを拾い上げ 最適の商品をご提案すること。 専用のカウンセリングシートをベースに ヒアリングを行いますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 製品づくりで大切にしていること 『大量につくるよりも、大切につくること』 私たちが大切にしている製品づくりへのこの想い。 原料となるオーガニック植物の香りや植物成分を できる限り新鮮な状態でお客様にお届けできるよう 本社オフィス、ハーブガーデン、研究開発室、製造工場を1ヶ所に集めています。 ＊畑から製品ができるまで＊ ▼ハーブガーデン ガーデナーが手摘みでハーブを収穫。 数週間かけて抽出したハーブエキスを、手作業で製品に加えます ▼研究開発室 つくられた製品はひとつずつ研究開発室で品質チェックを行います ▼製造スタッフ 人の目でもチェックを行いながらボトリング。 「使うことが日々の楽しみになるように」と、願いを込めて作業します お客様により快適に過ごしていただけるようなお店作りを お店作りは一人ひとりの社員にゆだねられています。 リラックスしてくつろいでいただけるような工夫もスタッフで考えます。 季節ごとの打ち出しは全店舗で行いますが立地によりお客様層も異なるので お客様のことを考え、どんなお店作りをしたら興味を持っていただけるかを 店長だけでなくスタッフ全員で意見を出し合い 店舗ごとのカラーをだしていきます。 コーナーづくりや店頭に置く黒板のイラストやメッセージなどは 全てスタッフに任せています◎ 【教育制度について】 ◎新人研修 入社後2日間ブランドの特性や接客のトレーニング その後も段階に応じた研修あり ◎階層別研修 ▼フォローアップ研修 ┗新人研修3～4ヶ月後に同期が集まり、実務で得たことを共有 　トレーナーと教育担当のスーパーバイザーが確認し、スタッフの課題を解決 ▼製品勉強会 ┗2ヶ月に1回の勉強会で、商品のプロモーション方法を学ぶ ▼販売スキルブラッシュアップ研修 ┗カウンセリング方法やタッチアップの向上

“ほぼ全員未経験採用”なのは、 研修・サポートが手厚いから♪ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる”どんなときも誰かの人生を支えられるスミセイのライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ、一度スキルを身に付ければ長く働けます◎そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、未経験からでもご安心ください！ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ 当社は、創業116年の大手国内生保。更なる業務拡大を目指して多くのメンバーを積極的に採用予定です！活かし続けられるスキルを身につけて、あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ .*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！ ★土日祝休み・時短勤務OK 「職種：営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “○○さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 自分の経験をフックに話が弾んでいく♪ お客さまにとって適したプランを提案するためには、 専門的な知識と同じくらい“関係性を構築できるかどうか”が大切。 関係性構築の一歩目としてお客さまとの距離を縮めるときに 活かせるのが“自分のこれまでの経験”なんです。 家庭やプライベートの経験だけではなく、 仕事での経験も十分に活かせます。 インストラクター経験のある先輩は運動の話題をフックにしたり、 健康食品販売経験のある先輩はダイエットの話題で盛り上がったりしています。 ライフデザイナー業務とは全く違う仕事を経験していたとしても 前職の経験が活きるところが、未経験からでも活躍できる理由の一つです♪ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 研修センターで「ビジネスマナー」「生命保険・損害保険の商品についての基礎」などを同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

時短勤務で家庭との両立も可能！ ムリなく働ける環境が整っているので 安心して仕事ができるんです。 育児休業取得実績は、住友生命全体で「2699名(※)」！ プラチナくるみんを取得し、出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児があるから・・・ 家庭があるから・・・ といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ (※・・・2022年度実績/当社規程あり) .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ 「職種：営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みを聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “○○さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 出産や育児、その先の介護・看護などと 仕事を両立できるような福利厚生を整えています！ ☆両立支援休暇 小学校就学前の子どもを養育する場合、1ヶ月に3日間まで休暇を取得できます！ ☆出産・育児に対する費用補助 産前産後休暇や育児休業だけではなく“お金の掛かる育児”に対して手当を支給します！ ☆時短勤務制度 妊娠中～小学校卒業まで、時短で働ける制度です♪ ☆産育休活用実績多数！ 育児休業取得実績は「2699名(※2022年度実績)」。子どもが3歳になるまで取得する事ができます！ ※上記制度の適用は当社規程によります。 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 研修センターで「ビジネスマナー」「生命保険・損害保険の商品についての基礎」などを同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

HITACHIには、「生涯、エンジニア」をめざす女性がいます。 結婚、出産、育児…とライフステージの変化を迎えても、どうかエンジニアを続けてほしい。それが、私たちの願いです。その想いは、具体的な環境整備につなげています。 たとえば… ▼妊娠～出産期 妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇　など ▼育児期 短時間勤務制度（お子さんの小学校卒業まで）、育児休暇（お子さんが小学2年生になるまでの通算3年）など ▼その後も 年間休日127日、有給休暇（月1回の取得推奨）、テレワーク中心の働き方　など 当社で活躍する女性エンジニアは言います。「生涯、エンジニアでいたい」と。同じ望みをもつあなた、ぜひHITACHIのフィールドを選んでください。 システムエンジニアとして、経験や適性に応じて、 【1】デジタルマーケティング分野 【2】製造業向け業務システム 【3】クラウド管理システム（自社サービス） のいずれかの案件をお任せします。 【案件1】デジタルマーケティング分野のシステム開発 ◆提案担当…フロントSEとしてソリューションをベースとしたSIと周辺開発の提案・コンサルティング ◆開発・導入担当…デジタルマーケティングソリューションの各サービス提供に向けた、システム構築からシステム開発の取りまとめ、システム設計など 【案件2】製造業向け業務システムや新サービスに向けたシステム開発 ◆プロジェクト例 ・CASE、MaaS向けシステム開発 ・製造業における業種SE ・Salesforce、Outsystemsなどを用いた開発 ・AWS、Azureのインフラ構築/環境設定 ・Office365、Teamsなどの導入 【案件3】自社サービス「グループタスクリマインダーサービス」の拡販活動/開発/運用 ◆担当業務例 ・サービス拡大のための施策、拡張の企画立案 ・フロントエンジニアとしての導入提案/構築 ・サービス開発/実装/テスト（マネジメントが中心） ・本番リリースからシステム運用/改善 【仕事の魅力】 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/41 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/1 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/24 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

『くるみん』『えるぼし』の認定は、あくまで通過点です。 子育てサポート企業の証となる『くるみん』。女性活躍推進企業を示す『えるぼし』。働きやすい会社であることを国が正式に認めるこの2つの認定を、当社はいち早く取得することができました。 たとえば出産前には、妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇を。育児期には、短時間勤務制度、育児休暇（通算3年）を。そのうえ、年間休日127日、有給休暇（月1回の取得推奨）、テレワーク中心の働き方など、仕事と家庭を両立できる環境整備には余念がありません。 国から認定を受けて良しとするのではなく、「もっと良くするためには？」を考えつづける。そんな日立ソリューションズを、最後の転職先に選びませんか。 ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント（プレ/提案活動）を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。 【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化 海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。 【4】サイバーレジリエンス事業推進 企業のレジリエンス経営の強化を支援するエンジニアとして、スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。 【仕事の魅力】 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/34 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/14 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/50 【4】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/33 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

アパレル販売も一般事務も。 いろんなバックボーンがあっていいんです♪ みんなで一緒に成長しましょう◎ ◎一般事務として企業で働いていた ◎アパレル業界で販売員をしていた ◎旅行会社で添乗員をしていた ◎ホテルで広報と接客をしていた…etc これらは船橋営業部で働く先輩の前職。 営業経験がない人も、金融業界の経験がない人も多数在籍しています。 知識、経験は必要ありません（笑） お客さまに寄り添う姿勢があれば大丈夫！ 知識は入社後３ヶ月の初期研修で同期の仲間と一から学んでいけます。 それに色々な業界で経験を積んでいる方が 同じ業界のお客さまと盛り上がるきっかけにもなります！ 応募条件を満たす方全員とお会いしたいと考えているので、 まずは支部の見学に来るくらいの気持ちでご応募ください★ ★お客さまに未来の安心をお届けするライフデザイナー！★ 充分過ぎるほどの研修があるスミセイだから、 前職関係なく『一人前』を目指せます！！ まずは面接で話を聞きに来ませんか！？ ○お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売 ○人材の導入および会社から指示された事項 お客さまが安心して人生を送れるようにサポートを行ってください。 また提案・販売だけではなく、 「家族が増えたので、新たに保障を見直したい」といった声にもお応えして、 しっかりとアフターフォローを行っていきましょう！ お客さまの人生の転機に立ち会うことで、 結果的にそのお客さまのご家族を支えることができます。 「あなたに相談してよかったわ！」と感謝されるやりがいを、あなたも感じてください！ 【仕事の魅力】 長期的に活躍できる仕組みが整っています！ 育児特別休暇、看護休暇、出産・育児による時間短縮措置など、子育てをしながら仕事を進められる制度を数多く導入しています。こうした取り組みがあるからこそ、子育て世代の職員も多数活躍中！ライフステージが変わっても安心して働けるので、勤続10年以上という職員も多数在籍しています。未経験から将来の安心を手にしませんか？ 先輩インタビュー／木村さん／前職：健康飲料の販売 以前は個人宅向けの健康飲料の販売をしていました。もともと人と話すのは好きだったので、この仕事は合っていましたね（笑）ただ、子供を3人抱えていて、子育てをしながら仕事をすることに限界も感じていました。ところがスミセイでは、子育て中の人や、すでに子育てを終えた先輩も多数。理解が得られやすそうだと思い、入社を決めました。 もちろん、私のように子育て中の人以外もお勧めできると思います。独身の職員も多いですし、モデルケースになる先輩がたくさんいるからこそ、将来自分が結婚、子育てをすることになっても心配はいらないと感じていると思います。 研修も丁寧ですし、配属後の上司や先輩のフォローも手厚いので、未経験でも心配はいりません。職場環境も、収入面も含めて、船橋営業部を選んで正解でしたね（笑） 【教育制度について】 入社後３ヶ月は初期研修からスタート。保険などの基礎知識やビジネスマナーを身につけます。その後も最長5年の研修を実施し、未経験のあなたの成長をフォローアップ♪また同行営業なども並行して行い、徐々に仕事に慣れていけるので安心ですよ！

将来の安心のために、知識とスキルをつけたい。 そんなあなたをスミセイが支えます！ 「将来のために専門的なスキルをつけたい！」 「人と話したり、誰かの役に立つ仕事がしたい！」 そんな方にお勧めしたいのが、 スミセイライフデザイナーのお仕事！ お客さまの人生に寄り添って、 保険商品のご提案やアフターサービスを行います。 入社後は３ヶ月の初期研修を通して、 「生命保険募集人」の資格をゲット！ 同時にビジネスマナーなどの研修も行っていくので、 オフィスで働いたことがない人なども大丈夫です◎ また、育児休暇（最長3歳まで※規定あり）なども整っているので、 将来ライフイベントを迎えた時も安心♪ 未来のために今を変えたいなら、ぜひご応募ください！ 誠実にお客さまに寄り添う姿勢こそを求めています！ →だからこそ「保険って何？」というあなたも大丈夫！ こんな時代だからこそ将来に備えて、 今、新たなキャリアをスタートさせませんか？☆ ○お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売 ○人材の導入および会社から指示された事項 お客さまが安心して人生を送るための、ご相談に乗る仕事です。 ＜例えば、こんなご相談をいただきます＞ ・「家族が増えたので保障を見直したい」 ・「子供の教育費の準備を始めたい」 ・「将来、介護が必要になった時のことが不安」 ・「老後のために今から準備したい」　など お客さまの人生の岐路に立ち会う仕事といっても過言ではありません。 親身になってご相談に乗ることで「あなたにお願いしてよかったわ！」と 感謝の言葉をいただくことも珍しくありません！ 実際、「仕事でこんなに感動したことは初めてです！」という先輩職員も。 あなたも、ぜひこの感動を味わってください★ 【仕事の魅力】 先輩インタビュー／木村さん／前職：健康飲料の販売 以前は個人宅向けの健康飲料の販売をしていました。もともと人と話すのは好きだったので、この仕事は合っていましたね（笑）ただ、子供を3人抱えていて、子育てをしながら仕事をすることに限界も感じていました。ところがスミセイでは、子育て中の人や、すでに子育てを終えた先輩も多数。理解が得られやすそうだと思い、入社を決めました。 もちろん、私のように子育て中の人以外もお勧めできると思います。独身の職員も多いですし、モデルケースになる先輩がたくさんいるからこそ、将来自分が結婚、子育てをすることになっても心配はいらないと感じていると思います。 研修も丁寧ですし、配属後の上司や先輩のフォローも手厚いので、未経験でも心配はいりません。職場環境も、収入面も含めて、船橋営業部を選んで正解でしたね（笑） 働き方は十人十色！裁量の大きな環境です。 営業スタイルは自由度が高く、個人の裁量に委ねられている部分が大きいです。そのため、プライベートの予定を調整しやすいのも当社の特徴です。メリハリをつけて働いていきましょう！ 【教育制度について】 入社後３ヶ月は初期研修からスタート。保険などの基礎知識やビジネスマナーを身につけます。その後も最長5年の研修を実施し、未経験のあなたの成長をフォローアップ♪また同行営業なども並行して行い、徐々に仕事に慣れていけるので安心ですよ！

＼入社1年で年収60万円UP／ 未経験から収入が上がる理由をご紹介します◎ 社員の9割が未経験スタートの当社。 ＊入社2年目／年収50～60万円UP ＊入社3年目／ほとんどが年収600万円達成 など、経験関係なく収入UPを実現できます！ ＜その理由は…＞ ★広めることがお仕事 PRスタッフの役目は 「家賃保証」に関する当社サービスを広めること。 販売・契約行為はないので安心です◎ サービスが広まる⇒利用者が増える ⇒あなたの給与がUPしていきます！ ★拡大市場で優位性のある商材 実は家賃保証のニーズは拡大中。 当社では ◇事業用専門保証の業界歴が最長 ◇業界TOP3の大手保険会社と連携したサービスを提供 などの強みにより、事業部売上高は5億円超！ 給与還元できる体制が整っています。 ◇未経験でも月給30万円～スタート ◇20代で主任や課長へ昇進も目指せる◎ ◇1年毎に月給数万円UPした先輩がたくさん♪ ◇上場を見据える急成長企業！ ◇入社後は1ヵ月の座学研修からスタート 不動産企業様に当社サービス「オフィス保証24」等を広めていただきます。 ≪具体的には≫ 東京23区内の賃貸不動産企業様へ、当社サービスの資料を定期的にお届け。 賃貸不動産企業様、物件オーナー様へ 当社保証サービスをご利用いただけるようにご紹介、説明します。 不動産企業様が入居申し込みテナントに営業活動をしてくださった結果、 実際に保証サービスへのお申し込みが入り 無事「成約」となると、あなたの営業成績になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ちょっとした工夫が成果につながる★ サービス成長において大切にしているのはお客様とのコミュニケーション。 分かりやすい資料を何パターンか用意したり、ちょっとした雑談を取り入れて親しみやすくするなどお客様と信頼関係を築けるよう、様々な工夫をしています。 大手損保会社と連携した、業界の中でも保証内容が手厚く 安心していただけるサービスが自慢。 業界知識や商品の説明の仕方は、入社後に学べるためゼロでも大丈夫です！ ▼採用資料もcheck！ https://good-for-job.com/slide-player/1172?slide_url_id=2160 【仕事の魅力】 押し売りの必要ない商材力が武器！だから未経験でも大丈夫◎ あなたにお願いしたいのは、「サービスを売る」ことではなく、「サービスの魅力を広める」こと。だからこの仕事は、一般的な営業とは違い、販売・契約行為がありません。 魅力をまとめた資料を用意しているため、それを今日は1枚だけ、来週はまた別の1枚を…とお渡しするだけで大丈夫。世間話もしながら、少しずつお客様と仲良くなりましょう！ 時にはお客様と趣味の話で盛り上がることも！難しい商談やビジネストークばかりではないので、未経験の方も安心です。 努力をきちんと評価する風土で、スピード昇進＆昇給！ 家賃保証業界全体の注目度上昇に伴い、会社も急成長中！上場を見据え業績は好調です。 そんな勢いのある成長フェーズだからこそ、若手が活躍できるチャンスもどんどん増えており、20代で主任や課長になったメンバーが多数在籍！年齢や性別、経験を問わず、早期キャリアアップも目指せます。 また、1年で大幅昇給の実例もたくさん。ノルマはありませんが、成約に繋がったらしっかり給与に反映する仕組みのため、未経験スタートだったメンバーが毎年60万円以上年収アップしたり、営業社員全員が入社1年で月給が数万円単位でアップしたり…。頑張りを正当に評価する当社でなら大幅な収入アップができ、モチベーション高く働けるのも魅力です！ 【教育制度について】 ▼入社後は1ヵ月の研修からスタート 座学研修で基本的な知識を身につけます。 ▼先輩に同行 一人ひとりの先輩に付き、 仕事の流れやコツを少しずつ覚えていきます。 ▼2ヵ月後からはチームに配属 最初は先輩と2人でお客様を訪問。徐々に慣れていきましょう！ ※基本は1人で訪問となりますが、必要であれば2名で訪問となります

〈未経験9割＆女性社員半数以上〉 バックオフィス部門で、多彩な業務からあなたに合ったお仕事で活躍！ 20代の若手メンバーが多く活躍する当社。 未経験採用だけでなく、 経験者については年齢問わず採用実績があります◎ 半数以上が女性メンバーだからこそ、 「女性が長く働ける環境作り」に注力しており 長期的に活躍できるのが自慢です！ ＼メリハリ重視の働き方ができる／ ◇年間休日125日（土日祝休み） ◇残業は発生しても1日1時間程度 ◇育児による時短勤務制度の活用実績あり ◇特別休暇（生理や冠婚葬祭で使用可） ＼年次や性別問わずしっかり評価／ 20代で主任や課長になったメンバーがおり、 実力に応じてスピート昇進が可能！ 毎年の昇給額も2万～5万円と、大幅収入アップも実現できます。 ★上場を見据える急成長企業！ ★複数駅からアクセスできる銀座オフィス ★年間休日125日 ★残業月20h程度 ★20～30代の同世代が活躍中♪ ★9割が未経験スタート 営業事務として、営業のサポートをお任せします！ 【営業サポート】 ◆審査対応 ◆保証案件のお取引先への確認連絡 ◆契約書チェック ◆各種書類（契約書、覚書関連、届出書 等）作成 ◆各種書類回収依頼 ◆口座振替関連作業 ◆回答書/請求書発行 ◆解約処理 ◆既存取引先の挨拶訪問 ◆各種リスト入力　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験や知識は一切不問！先輩たちの9割が未経験スタートです 応募時の業界経験や知識は一切不問。面接ではあなたのこれまでに頑張ってきたことや、これからどんな風に成長したいかを教えてください。 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートの当社では、研修もマニュアルも充実しています。すぐにできないのが当たり前だと考えていますので、「もっと知りたい」という貪欲さや、前向きにトライし続けられる方にピッタリです！ 女性社員が半数以上！そんな当社ならではの働きやすい環境も 【お休みたっぷりでメリハリのある働き方を】 ★生理や結婚式などで使える特別休暇あり ☆時短勤務 ★年間休日125日でしっかり休める ☆有給も取りやすい！（未取得のメンバーには会社側から取得を促進） 【部署内で適性に合わせた業務をお任せしていきます】 「黙々・コツコツ業務が得意」 「デスクワークだけのルーチンワークは物足りない」 「営業のように数字を追うのは苦手だけど、程よくお客様と会話をしたい」etc. ご経歴によって、得意分野ややってみたいことなどはさまざまかと思います。 当社のバックオフィスの業務も多岐にわたるため、適性や希望に応じて柔軟に役割分担もしていく予定です。 例えば… 「元営業職で転職後もノルマを追うのはしんどい。でも人との会話は好き！」という方には、“事務業務もしながら時々既存のお客様先に出向いて、お困りごとなどがないかヒアリングをする”お仕事をお任せ！理想のキャリアを描けるように調整できますので、ぜひご相談ください。 【教育制度について】 未経験の場合、入社半年間は業界とバックオフィスでどんなサポートが必要なのかを知るため営業現場に同行しながらバックオフィス業務を学びます！研修で会社の事業やルール、システムの使い方等はレクチャーするのでご安心ください。わからないことを気軽に質問できる環境なので、未経験の方もスタートしやすい環境です！

+.◆IT業界で歩む、新しいキャリア。 “輝く自分”になるためのスキルを。+.◆ ー やりがいのあるシゴトをしたい ー 将来のために給与・キャリアUPをしたい ＼そんなあなたにおすすめです／ まずは、データ入力などの事務業務から♪ 慣れた頃には… ＊コスメアプリのシステム開発 ＊ECサイト制作 ＊ゲームの動作チェック etc 「自分すごいかも!?」と思える キャリアに自信が付くお仕事に挑戦できます＊ 笳、謌宣聞繧達ackup!笳「 ・月給25万円以上＋インセンティブで収入UP ・リモートワークで安定した私生活を実現 基礎研修や1on1面談でスキルアップできるから IT業界や事務未経験スタートでも大丈夫。 あなたの魅力を最大限に引き出せる環境がここにある。 転職でワンランク上の自分に出会いませんか？ ◆1年以内に女の転職から20名が未経験から入社しました！ ◆事務未経験からでも月給25万円～ ◆年休125日／定時退社推奨（ホワイト企業ナビに選定） ◆充実の教育制度！全体＆個人研修を用意 ◆生成AI積極活用中 「働きがい」と「働きやすさ」という2つの視点から、 働く社員の成長を全力サポートしています♪ 笳、蜒阪″縺後＞笳「 ------------ ★ITサポートとは…？ データ入力や資料作成といった事務業務から、 システムテスト業務などを通してサポートします* 将来的にはエンジニアとして ワンランク上の業務のも携わっていただきます！ ＜慣れてきたら…＞ ＊コスメアプリのシステム開発 ＊ECサイト制作 ＊ゲームの動作チェック ＊PMO補佐・プログラミング　etc ＜部署の魅力＞ 未経験でもIT業界で活躍できる場所を創りたい想いから新規部署をスタート！ IT業界未経験×女性社員が9割を占めています♪ ◤働きやすさ◢ -------------- ★定時退社推奨 「家庭や趣味の時間も大事にしてほしい」という代表の想いで、定時退勤を推奨してます！ 直行直帰で仕事終わりにショッピングや女子会を楽しんだりする方も！ ★子育てとの両立支援 産休取得、男女を問わない育休取得を促進しています！ また、2024年からは子供手当の支給も新たに開始！ 私生活に変化があっても、安心して仕事を続けられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT業界でキャリアを実現するために、こだわり全体で伴走します！ 一人ひとりの「こだわり」を様々な部門や仕組みで一緒に実現！ 【管理部門】 入社前から入社後のイメージ作りや活躍のサポート、入社後の活躍を伝えて、これからIT業界デビューを考える方の背中を押したり、ギャップや要望の受け入れ繋げたりと、間接的なサポートも含め尽力します！ 【営業部門】 身につけたいスキルや専門性、キャリアをすり合わせて目標設定やプロジェクトとのマッチングをサポート！月次で振り返りも行うので着実にステップアップできます！ 2年後の自分を磨く、さまざまな実務経験を積めます！ 実務経験はIT業界のキャリア形成において重要な要素。2年後「こんな業務を経験してきました！」と言えるような豊富な経歴が、キャリアの選択肢をぐんと広げます。自分に合った業務内容やポジション、挑戦したい役割などを一緒に考えながら、自信をもてる経験やスキルを身につけましょう！ 【教育制度について】 社内に「技術教育部」を設置し、ベテランエンジニアによる密度の高い研修を実施！ あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲をしっかり応援する環境を整えており、 学んだ知識を実務に活かしながら、更なるキャリアアップも目指せます。 ＜同期会で繋がりイベントも！＞ 同時期にご入社された女性の同期会もスタート！ みんなで支え合えたり、プライベートでも仲良くなれたりと 良いきっかけ創りに繋がっています！

女の転職から“20名以上”がITデビュー中！ 同期と一緒だから安心して始められる★ ＋.* たくさんの同期とITデビュー！*.＋ 元保育士・元パン屋・元医療業界出身者　…など 女の転職経由でも“20名"が“IT未経験”から入社♪ 今回の募集でも、同期と一緒にスタートできるから安心です◎ ＋.* あなたに合わせて一緒に成長 *.＋ まずは簡単なオフィスワークからスタート！ そこから、将来やってみたいことを叶えられるように、 オーダーメイドの成長プランを一緒に作っていきます！ あなたの“やってみたい”に応える環境を整えているから、 「タイピングしかできない…」と入社時に話していた方も 前向きに活躍しています♪ ぜひ、当社の安心できる環境で IT業界にチャレンジしませんか？ ◆女の転職経由で昨年は20名がIT業界デビュー ◆異業種からでも月給25万円～／住宅手当や子供手当で家庭も大切に！ ◆働き方もオフィスワークスタイルへ！年休125日 ◆全体＆個人研修を用意 ◆生成AI積極活用中 まずはデータ入力や資料作成といったシンプルな業務からお任せ＊ IT事務が初めての方も、無理なくスタートできる環境を整えています♪ ★+お仕事内容 *──*──*──* ＊データ入力 └依頼された内容で文字や数字を打ち込みます ＊資料作成 └契約書や書類の作成（テンプレートあり） ＊サポート業務 └プロジェクトの進捗管理やメール対応・お電話対応 ★+職場の雰囲気は？ *──*──*──* 20代などの若手メンバーが多数活躍しています！ 平均年齢は30歳前後と若く、フランクな社風です＊ 配属先には同期または、先輩社員が 同じチームにいるのでご安心してください♪ ★+社員同士の繋がり *──*──*──* 定期交流会や、半年に1回の全社懇親会など、 社員同士で集まる機会が多数ご用意しています♪ みんなで支え合えたり、プライベートでも仲良くなれたりと 良いきっかけ創りに繋がっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 全員が主役！オフィスワークデビューを全力サポート◎ 当社では、IT業界で働いてみたい人が、安心してチャレンジできる環境づくりに力を入れています！ あなたの「今できること」「やりたいこと」を整理して、 どうやってキャリアアップしていくかの計画を一緒に考えます＊ 例えば… Q.どんな業務が得意？ →「コツコツデータ入力が好き」「チェック業務が得意」 Q.どんな人になりたい？ →「〇〇さんのようになりたい」「HPを作れるようになってみたい」 といった考えや興味、叶えたい未来の姿をどんどんお話してください！ 定期面談でつまずいているポイントの解消や、進捗を一緒に確認していきます。 「前よりできるようになった！」という実感が持てる仕組みを作っているので、楽しくキャリアアップを目指せます♪ 残業基本無し！プライベートの時間も充実できます☆ 当社の代表は「趣味も家庭も大切にしてほしい！」という強い想いがあります♪ ＊土日祝休み ＊年休125日以上 ＊5日間の連休取得 ＊リモート勤務（プロジェクトによる）など さらに、IT事務のお仕事は残業も少なめ◎ そのため、仕事が終わってから友達とお買い物に行ったり、ジムやピラティスに通ったり…それぞれの自分時間を楽しんでいます♪ 仕事もプライベートも、どちらも楽しめる。そんな働き方を私たちは大切にしています！ 【教育制度について】 ◎ITの経験・知識ゼロで問題ありません！ 『IT業界の仕事は難しそう』といったイメージがあるかもしれませんが、当社では段階を踏んで着実にステップアップできる環境をご用意しています！ ＼入社後・定期研修でスキルアップ／ ◆基礎研修：「ITとは？」から学べます。 ◆1on1研修：あなただけのオーダーメイド成長プランを考えます！ 先輩たちの9割がIT事務未経験で入社していますので、ご安心ください♪

リスタート歓迎★家庭との両立も応援します！ 日々の小さな安心感が長く活躍できる理由です。 「プライベートも大切にできるオフィスワークにチャレンジしたい」 「雰囲気が合う場所で働きたい」 「無理なく仕事に復帰したい」 ▼そんな希望が叶う！安心安定の環境▼ ◎完全週休2日制(土日祝)＆年休125日 ◎原則定時退社で残業ほぼゼロ！ ◎有給取得率80％ ◎オフィスワークなので体力的にラク♪ ◎勤務地が選べるから通いやすい ◎職場との相性が良くないと感じたら配属変更も可 ◎プライム企業上場グループの安定基盤あり ◎賞与年2回で安定収入 不安な方にはパソコンの基礎から学べる1ヶ月の研修もご用意！ 続けやすいオフィスワーク始めませんか？ ★選べる勤務地 ★残業ほぼなしで働きやすい◎ ★有給休暇取得率80％以上 ★リーダー/SVも同時募集 ★希望に合わせてキャリアアップを目指せる 大手証券会社やネット銀行などの事務部門やコールセンターにて、事務作業や電話でのお客様対応といったバックオフィス業務をお任せします。 ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆お客様からの問合せ対応（電話／メール） ◆資料作成、ファイリング ◆スケジュール調整 ◆データ入力　など ＜未経験でも安心の研修制度！＞ 入社後は研修からスタート！Excelの操作方法など、事務職の基礎から学ぶことができます。もちろん、担当となる商品の知識もしっかりレクチャー！現場には必ず先輩社員がいて困ったときはすぐに頼ることができるので、未経験の方もご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★仕事もプライベートも自分らしく楽しめる★ 色んな案件の中からあなたのライフスタイルに合ったお仕事を選んでお任せします。土日祝休み＆有給が取得しやすい環境で、友達や家族との予定が立てやすいのも嬉しいポイント。原則定時退社で残業もほぼないため、自分の時間を楽しみながら働くことができます♪ また、例えば「夫が転勤になってしまって勤務地を変更したい」「職場との相性があまりよくない気がする…」そんなときも柔軟に対応可能！あなたが無理なく続けられるようにサポートします。 ★女性がライフイベントを迎えても安心の制度をご用意！★ ■結婚祝い金や出産祝い金を支給 ■リフレッシュ休暇あり ■産育休実績あり　など ゆくゆく、結婚や出産を迎えたときにも、社員がのびのび働けるように体制を整えています！

「好き」も「働きやすさ」も、よくばりに叶えちゃお！ ワタシだけの働き方、ここで見つけよ♪ ＼おしゃれ好き、集まれ～！／ 「このブランド、カワイイ！」 「洋服に囲まれてるだけで幸せ！」 その気持ち、ここでならず～っと大切にできるんです◎ 憧れのハイブランドから、大好きなカジュアルブランドまで なんと600店舗の選択肢があるから あなたの「好き」にピッタリな場所が絶対見つかるはず！ もちろん、働きやすさも超重要！ ◆週2～3日休み ◆残業は月平均4.4ｈでプライベート充実 ◆産休・育休取得実績多数 ◆昇給＆賞与年2回あり！ ◆東証プライム上場グループの安定基盤 「好き」と「働きやすさ」、どちらも手に入れて キラキラな自分らしい毎日を過ごしませんか？ ◎未経験OK ◎面接ではなくラフな「面談形式」 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★完全週休2日＆残業月4.4h ★昇給＆賞与年2回 ★SNSを活用した販売促進も♪ ★キャリアパスが豊富 当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、 接客・販売・お店づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.....*..... 【あの有名ブランドも！600店舗の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上 旬のアパレルブランドをはじめ、 希望に応じてインテリアや雑貨、コスメ、美容機器などに配属もOK！ 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 面接ではない「面談」でざっくばらんにお話ししましょう！ 私たちが知りたいのは、あなたの素であり本音。 気軽にラフにお話ししたいから、面接はやめて「面談」を行っています！もちろん、おカタい志望動機や自己PRも必要ありません！ ＼面談に参加した先輩達の声／ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！ キャリアのお悩み相談くらいの感覚で、気軽に応募＆参加してみてください◎ 健康経営優良法人2025に認定！長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均4.4時間と少なめ ★残業代は100%支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 ★家庭と両立しやすい職場環境 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ ★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はZoomで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 メドピアグループの各事業のグロースを企図し、 事業開発・セールス・カスタマーサクセスを 担っていただくポジションです。 ……… 担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、 組織の状況を鑑みて決定いたします。 場合によってはメンバーのマネジメント、 事業部リーダーとしての役割を 担っていただく可能性もあります。 ……… エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などの メンバーと共に、既成概念にとらわれずに 社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ＜業務例＞ ●法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案 ●既存顧客とのリレーション構築・深化 ●プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携 ※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 MedPeerの展開事業 ■医師PF事業では… 医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開。主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援。 ■医療機関支援PF事業では… 病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。 ■医師キャリア支援事業では… 医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスをリリース予定。 仕事・事業・キャリアにおける魅力 ●持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます。 ●メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます。 ●拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら 挑戦を続ける当社グループの「人事リーダー候補」を 担っていただける方を募集しています。 子会社2社を含む当社グループにおいて、 下記の業務をチームで推進していただきます。 ■主な業務 ○給与計算、賞与支給業務の管理 ○社会保険手続き、労働保険手続きの運営 ○労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案 ○社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応 ○労務監査への対応及びレポート作成 ■経験/志向に合わせてお任せする業務 ○健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進 ○評価および報酬制度の企画/運営 ○人材育成制度の企画/運営 全てお一人にお任せする訳ではございません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メドピアグループの理念 ●Mission（存在意義） Supporting Doctors , Helping Patients . ●Vision（目指す姿） 集合知 により 医療 を 再発明 する ●Credo（約束） ー当事者ー “われわれ”意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー “はみだす”ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に“ぶつかり合う” 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

＼年収200万UP実績あり◎人気の横浜エリアで働ける！／ 子育てと両立しながら年収アップの秘密とは？ 当社は完全反響型営業のため、 飛び込み営業やテレアポなし！ あなたのペースで無理なく働きながら、 「自然と収入アップ」が叶う働き方をご紹介します◎ ＼◆うれしい収入アップを実現◆/ ・成約ごとのインセンティブで毎月10～20万円UP ・年2回の賞与＋年3回の報奨金でさらに還元 ・未経験でも3～4ヶ月目から収入アップが実現 ＼◆家庭と両立できる働きやすさ◆/ ・子どもの行事や誕生日も気兼ねなく休める ・土曜休みなど希望シフトにも柔軟対応 ・ノルマなしで自分のペースで働ける 前職から年収200万円アップした先輩も！ 家庭を大切にしながら収入アップを叶えませんか？ ≪100％問い合わせ対応の営業スタイル！≫ ★試用期間は月給30万円～ ☆ブランクがある方も大歓迎！ ★未経験OK ☆年齢・経歴不問 ★3ヶ月の研修あり 物件をお探しのお客様からの問合せに対し、ご希望に添った物件(新築・中古一戸建て・中古マンションなど)の提案・紹介するお仕事をメインでお任せします！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 当社の物件に「興味がある」とご連絡いただいたお客様に、メールや電話で連絡 ※基本的にはメールでやり取りを行います ▼ヒアリング お客様の家族構成や生活スタイル、予算などをヒアリングします ▼ご提案 お客様の条件に合った物件を提案します ▼提案した物件のご案内 お客様の休日に合わせて、提案した物件のご案内をします ★慣れてきたら、物件売約希望のお客様も担当！ 現地調査～物件査定～売却活動まで一貫して行います。もちろん、必要な専門知識はレクチャーします♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼POINT！／ ★電話・飛び込み訪問などの営業行動は一切なし ★広告が好調で、問合せ件数は社員1人あたり月平均15本！ ★横浜駅は不動産業界の中でも人気のエリア！＆物件数も多く成約につながりやすい 【仕事の魅力】 ★未経験でも安心！手厚い研修で営業デビューをサポートします。 ▼入社後は3ヶ月間は、実務なしで研修に集中 最初は先輩と一緒に横浜・川崎・湘南エリアを車でまわり、その土地を知ることからスタート！その際に車の運転練習も一緒に行うのでご安心ください♪ また、不動産業界の基礎知識や接客マナーなどはセンチュリー21の本部研修で受けることができます。 ▼1年間は代表がサポート 研修では学びきれなかった提案方法やノウハウなどを、代表直々に伝授します。丁寧にサポートしますので、入社後半年以内には必ず成約が取れるようになります◎ ▼自分のペースで学習 最初の研修で全てのことを覚える必要はありません。不動産やお金のことなどを動画で学べる教材やマニュアルが揃っているので、必要な時にいつでも見返せます！ ★収入も仕事のペースも自分で調整していただけます。 【数字に追われず自分のペースで】 当社の営業はみんなで協力をして成約を取っていくスタイルのため、個人ノルマを設定していません。また、スケジュールや提案方法も自由なため、お客様との連絡がしっかり取れれば、あなたのペースで業務を進めていただけます。 【子どもの将来のためにしっかり収入もGET】 月給25万円～に加えて、ほとんどのメンバーが月10～20万円のインセンティブを獲得しています。研修期間は売上に左右されず、月給30万円が給与として入るため入社直後からしっかり収入を得ることができます。 【教育制度について】 3ヶ月の座学研修や運転研修を用意。3ヶ月間は研修のみを行うため、基礎を固める期間として研修に集中していただけます。その後も、足りない知識などはオンラインで50種類以上の動画を視聴して習得。 また、研修や日々のお仕事を通じて、不動産業界では住まいのことはもちろん、資産やお金のことなど一生モノの知識が身につきます。また、宅建物取引士の資格手当やサポートも行いますので、手に職も叶い将来も安心です◎

＼ファッション好きな方必見／ 成人式や卒業式の"最高に可愛い瞬間"を創り出す仕事です♪ 「この色が似合う！」「この組み合わせかわいい！」 あなたのファッションセンスと「可愛い」を見つける目が、 お客様の一生の思い出づくりに直結します。 ＼ファッション好きが活きる魅力／ *トレンドを取り入れた振袖スタイリングも担当 *推しカラーや韓国テイストなど好みに合わせた提案も *「可愛い！」と言われる瞬間がやりがいに ＼働きやすい環境／ *残業月平均10時間以内／水・木曜定休 *10時出社で朝もゆとりあり *年間休日120日以上／最大9連休取得可能 *産休育休取得実績多数 ファッションへの感度を活かして、新しいフィールドで輝きませんか？ ★古典柄や韓国テイストなど幅広いデザインからコーディネート★ネイルOK★未経験でも安心の3ヶ月研修★ノルマなし★残業ほぼ無し・最大9連休可能★産育休や時短勤務制度あり ★ファッションセンスを活かして、一生に一度の瞬間をコーディネート★ 女優 桜田ひよりさん、モデル 中村里砂さん がイメージモデルを務める 振袖・袴ブランド 夢☆きらら で、特別な日のスタイリングをお任せします。 ≪お仕事内容≫ ＊振袖・袴の接客販売＆スタイリング提案 ＊帯や小物（帯締・帯揚）までトータルコーディネート ＊前撮りや成人式当日のサポート ＼この仕事の魅力／ ＊着物と洋装をミックスした最新トレンドも提案できる ＊ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ＊ヘアメイクや写真撮影にも関われるから、ファッションの幅が広がる 伝統×トレンドを掛け合わせ、世界にひとつだけのスタイルをつくるお仕事。 「好き」を仕事にしながら、お客様の一生に残る思い出をデザインしてみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ファッションセンスが「可愛い」を引き出す喜びに変わる♪ 1月の成人式、3月の卒業式は、私たちにとっても最大のイベント。 この時期は予約が絶えず、店内もファッションショーのように賑わいます。 忙しさの中にも、振袖や袴を選ぶお客様の笑顔に出会える瞬間が何よりのご褒美です。 ＊成人式の2年前からスタートするロングスパンのコーディネート。 　お客様と一緒にじっくり“スタイルづくり”を楽しめます。 ＊帯や小物で個性を引き出すスタイリングはまさにファッションコーデの醍醐味。 伝統的な和の装いに、トレンド感や個性をプラスして “世界にひとつだけのコーディネート”を生み出す。 ファッションが好きなあなたなら、その感性を思いきり活かせるはずです♪ 遅い時間までの勤務や不規則なシフトとは違います◎ 平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい♪ ☆残業月平均10h以内と少なめ ★年間休日120日以上！ ☆最大9連休の長期休暇あり ★10時出社なので忙しい朝も余裕♪ ☆月給22万5,200円以上＋賞与年2回 朝10時出社や残業少なめの環境なので、平日も自分の時間を大切にできますよ。また、夏・冬季の長期休暇と合わせて最大9連休もOK！旅行に行くなどプライベートも存分に楽しめちゃう環境です♪ 【教育制度について】 ≪入社3ヵ月間の研修あり≫ ▼店舗にて接客の基礎研修（話し方・着物の知識など） ▼スタッフ全員でロールプレイングを実施 少しずつ慣れていければOK！ 未経験やブランクがある方もご安心ください◎

あのサントリーの綺麗なオフィスで働ける♪ ▼プライベート充実も叶うそのヒミツとは…？▼ ＼おすすめポイント／ ★年休122日×残業基本なし（実働7.5時間） ★17時台退勤で充実のアフタータイム ★『えるぼし』認定│国が認める働きやすさ ★サントリー東京本社勤務（お台場・田町） ★駅チカ&おしゃれなオフィス│お得な社食完備 お任せするのは、サントリー東京本社の お台場オフィス・田町オフィスでの企業受付業務。 大手ならではの安定した環境で プライベートを満喫しながら働けます◎ 働くのは駅チカ&快適なオフィス！ お得な社食やカフェのようなフロアでの ランチタイムも楽しめますよ♪ サントリーグループの好待遇で 夢のオフィスワークを叶えませんか？ ＊土日祝休み&17時台退社でプライベート充実！ ＊オシャレなオフィスで毎日イキイキと働ける！ ＊20代～30代活躍中 ＊未経験からスタートした先輩ばかり。丁寧な研修あり！ サントリー東京本社のお台場オフィス、 または、田町オフィスにて企業の顔となる受付をお任せします。 ～*～*★具体的なお仕事★*～*～ ◎来客の受付・応対 ◎お茶だし ◎社員への取次ぎ ◎お荷物お預かり ◎応接室の予約管理 ◎パソコンでの申請受付やスケジュール管理、メール・電話対応 ◎お客様に提供する飲料の補充・発注・在庫管理※お台場は在庫管理がメイン など ～*～*★アイディアを活かせるお仕事も★*～*～ 例えば、受付周りのディスプレイを考えるのも受付のお仕事！ 10月であればハロウィンをイメージしたものをサントリーに提案します。 また、製品のファンになってもらうためにサンプリング活動もサントリー社員と一緒に行います。 あなたならではのアイディアを活かせる受付＋αのお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キレイでオシャレなオフィスで働ける☆ 今回募集となるお台場オフィス、田町オフィスはどちらも駅から近くの好立地！ 更に！毎日ワクワク働ける素敵な環境が整っています！ ◎お台場オフィス サントリーの自社ビルとなります。 大理石調の内装が施され、壁沿いには水が流れる、広いオフィスとなっています。 サントリーの顔として落ち着きのあるビルです。 ◎田町オフィス カジュアルな雰囲気で、サントリー商品のブランドイメージに合わせて 壁や絨毯の色をコーディネートしています。 まるで色々なお店が並んでいるようなにぎやかな雰囲気が特徴です。 また、そんなオフィスで働く仲間もご紹介！ 一緒に働くメンバーは7名ほどの少人数チーム。 20～30代の方が活躍しています。 ワークライフバランスを応援する制度も整っているので、子育て中のママさんも在籍！ 土日祝休みですし、有休も取りやすく連休取得も可能です。 未経験でも大歓迎！先輩の多くもゼロからのスタートです☆ 現在活躍中の先輩の前職は… ◇エアライン業界（グランドスタッフ、キャビンアテンダントなど） ◇アパレル、雑貨、食品業界（販売スタッフ） ◇レストランやホテル業界（接客業など） など、様々な経歴を持った方が在籍！ ＜未経験から入社した社員たちの声＞ ■入社後の丁寧な研修でイチから学べることはもちろん、 2名体制で受付をする所からスタートするので、 安心して仕事に取り組めています。 ■土日祝日休みなので友達と予定を合わせやすくなったのが 転職してよかったポイントです！ 【教育制度について】 入社後は座学研修からスタート！ サントリーのグループ会社は多岐にわたるので、 写真を見ながら役員の方々の名前と顔を覚えていきます。 併せて受付のルールや、バックヤードでの業務、 役員フロアでの業務などを学びます。 その後は先輩とのロープレや、対応の見学を行い実践！ 業務の改善点などは常に共有できる仕組みがありますし、 丁寧なマニュアルがあるので未経験でもご安心下さい。