〜残業少なめ／SKYACTIVエンジン、ロータリーエンジンなど、独自技術に触れられるマツダメカニックへ／設立70周年・道内の自動車販売会社のリーディングカンパニー〜 整備部門における更なるサービス品質向上を目指し、マツダ車の整備・修理・メンテナンスをお任せできるメカニックを募集いたします。 点検は約1時間半、車検は1〜2日程度の作業時間が多いです。 お客様に店舗に持ち込んでいただいての整備となるため、出張やお客様先に出向いての整備作業は少ないです。 ■仕事の流れ： ▽入庫受付：入庫受付はサービスフロント（※）が担当します。 ▽担当者へ作業指示 ▽整備作業：サービスフロントからの作業指示に従ってメンテナンス等の作業を行います。 ▽完了報告 （※）サービスフロントとは、お客様の依頼事項を確認し、メカニックへの作業指示や業務指示を行うポジションです。メカニックとしての知識が求められる仕事のため、ある程度の経験を積んだ後、このポジションについていただくことがあります。 ■キャリアパス： サービススタッフ（メカニック）→サービスフロント（受付／接客・業務指示など）→工場長（管理職） マツダには独自の資格制度があり、まじめに仕事に取り組んでいれば長期的なキャリア形成ができる土壌があります。 ■教育制度： 入社後まずは先輩社員によるOJTのほか、経験やスキルに応じて各種研修にご参加いただきます。 ■働きやすさ： 月平均残業時間は10時間程度です。 作業の最終受付時間を定めるなど、残業を削減できるように全社的に取り組みを行っています。 ■当社の特徴： ・当社では創業当時からショールームの隣には必ず整備用の工場を設置し、販売部門と整備部門が連携し、チームでお客様をサポートしてきました。 当社のメカニックは400名と、社員全体の約半分を占めています。 各店舗に十分な人数のメカニックを配置し、万全の体制で仕事に取り組めるようより良い教育体制、組織態勢、職場環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証一部上場グループの安定性／チーム制◎／残業10〜20h程／新規飛込み営業やテレアポなし〜 ■業務内容 新築マンションの営業として、モデルルームに来場されたお客様への対応を中心に、物件の紹介から契約、引き渡しまでを一貫して担当いただきます。チームで動くため、入社後はOJTを中心に徐々に業務を学んでいただく予定です。 ■業務詳細 ・モデルルームでお客様をお迎えし、ご希望をヒアリング ・物件の説明と、周辺の街の案内（スーパーや公園など） ・その物件に住むメリットをわかりやすく伝える ・契約に必要な書類の準備と説明 ・契約後のフォロー（引き渡しまでのサポート） ・販売が難しい物件にはチラシを配るなどの工夫 ・チームで情報を共有し、販売方法を話し合う ■業務の魅力 反響営業が中心なので、興味を持って来てくれるお客様への対応がメインです。成果に応じてインセンティブが支給されるため、頑張りが収入に反映されます。 ■働く環境 各物件に3名体制で担当。チームで協力しながらも、個人の工夫や提案が活かせる職場です。若手でもリーダーを任されるなど、挑戦を歓迎する風土があります。 ■働き方 月平均残業時間は10〜20時間程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス 入社後は現場での販売業務を経験し、3〜5年後には販売リーダー、10年後には課や部のマネジメントを担う可能性も。成長意欲のある方に、段階的なキャリア形成の機会があります。 ■企業魅力 グローバル住販は、仕入れから販売までをグループで一貫して行う「THEグローバル社グループ」の販売部門。物件の企画力と提案力を活かし、街の暮らしまで含めた営業スタイルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なキャリアパス／理系出身歓迎！研修充実】 同社の正社員としてご採用、横浜エリアの大手医薬品関連施設にて勤務いただき、今回は再生医療等製品分野にて、細胞医薬品の製造・開発業務をご担当いただきます！ ★下記企業紹介動画となります。ぜひご覧ください！ ・企業PR：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 ・インタビュー：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 ■業務内容 ・クリーンルーム内での製造業務（細胞培養） ・クリーンルームの清掃、資材補充などの施設維持業務 ・GMP文書、バリデーション文書などの作成補助業務 ・定例会議への参加 ・プロセス開発の補助業務 ■組織構成 20代〜50代と幅広い年代の14名が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務となり、座学での基礎知識研修・現場の実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。 ■同社の魅力 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生・働きやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度がございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ法人向けの保険営業／飛び込みなし／アピタ、ユニー、ドン・キホーテグループ／安定基盤あり／基本土日祝休み〜 ■募集背景： 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として、金融事業を推進しています。 第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人が目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。 他社で培った技術・能力・知見と、当社にはない視点・感性をUCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 保険代理店部門においては、これまでの経験・キャリアを活かして部門を支えるリーダー候補として活躍いただける方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： PPIHグループの保険代理店部門にて、損害保険メインの保険営業業務をお任せします。グループ法人が加入する保険契約を取り扱います。 ■業務詳細： ◇グループ法人が加入する保険の営業・企画・契約管理 ◇グループ法人の事業遂行に対する保険設計・提案 ◇グループの従業員やお取引先様企業等の保険に対する営業推進 ■業務の特徴： ・グループ法人への営業活動が中心で、いわゆる飛び込み営業は行っていません。 ・部門予算、個人目標はありますが、歩合制はなく、職場内の人間関係も良好で安定して働ける職場環境です。 ・拠点は大口社屋（横浜市）ですが、業務によってグループ各社屋へ出向く（出張する）ことがあります。 ■当社について： 当社は1991年の創業以来、クレジットカード、電子マネー、保険代理、リース等の金融サービス事業を展開しております。2019年より、ディスカウント業態「ドン・キホーテ」、総合スーパー業態「アピタ・ピアゴ」を中核とするPPIHグループの金融事業会社として、グループの店舗網を活用した事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT東日本・西日本の特約店／残業月10H程で働き方◎／成長サポート手当やインセンティブ制度あり頑張った分がしっかり還元／お客様のニーズに基づいた情報機器・通信インフラを提案〜 ■仕事内容： オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容： NTT東日本・西日本の情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ◇扱う商材：情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ◇顧客：商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ■本ポジションについて： 別チームが獲得したアポイントのトスアップを受け、お客様先に訪問し、商品を対面でご提案して契約まで繋げるお仕事です。 信頼度が高いNTT商材を扱い、テレアポなしで商談に集中できる点が魅力です。 ■入社後の流れ： 1ヵ月間は基礎から学びます。 ・仕事の流れ、ビジネスマナー、商材知識、ロープレ 「未経験者も安心して勤務できるように」という想いから2022年に専任育成チームを立ち上げました。腰を据えて働くための環境が整っています。 ■インセンティブ制度について： 単月／四半期／個人達成／チーム達成など、インセンティブを得られる機会が多くあります。 ◇インセンティブ平均実績 ・全社平均：年間303万円／月平均25.2万円 ・勤続2年未満平均：年間40万円／月平均3.3万円 ・20代平均：年間116万円／月平均9.6万円 ・30代平均：年間389万円／月平均32万円 変更の範囲：会社の定める業務

＼25年プライム上場直後・裁量もって業務可能・IPO化のフェーズを経験できる／ ■職務概要 25年12月にプライム上場を果たした当社において、上場企業として求められるレベルのセキュリティガバナンスを構築するためのポジションです。 社内にはアナログな運用や制度がまだ多く残っており、求める基準に達するためにはプロセス・システム・文化の整備などやるべきことが多数あります。CIO直下で新設されるセキュリティガバナンスチームの立ち上げとマネジメントを担い、上場基準を満たすための全社的な取り組みを推進していただきます。 ■業務詳細 ▼セキュリティガバナンスチームの立ち上げ CIO直下で新設されるチームの採用計画立案、人員配置、メンバー育成を担当し、チーム体制をゼロから構築します。社内の各部門と協力しながら、セキュリティ文化を醸成します。 ▼上場基準のセキュリティガバナンス整備 内部統制やJ-SOX対応、プライバシーマークおよびISO27001等の取得・運用を推進し、アナログな運用が残る部分を見直してプロセスやシステムを標準化・文書化します。 ▼脆弱性管理・インシデントレスポンス 社内外システムの脆弱性診断やパッチ管理、SOC／CSIRTの設計・運営、ログ分析基盤の整備などを通じて、インシデントを防ぎ、発生時には迅速な対応と根本原因分析を行います。 ▼セキュリティポリシーとガイドライン策定 関連法令や業界基準を踏まえて全社的な情報セキュリティポリシー、サイバーセキュリティ規程、教育プログラムを策定し、社内への浸透を図ります。 ▼監査・リスク管理 内部監査部門や外部監査法人と連携し、IT統制の整備・評価を実施します。リスクアセスメントを実施し、改善計画を策定して経営層に報告します。 ▼ ITガバナンス・運用管理 システム運用やアクセス権管理など現場のアナログな運用を見直し、標準化された管理プロセスを整備します。継続的改善を通じてサービス品質と業務効率を向上させ、ITガバナンスを確立します。 ■本ポジションの魅力： ＜システム投資に力を入れています＞ ・IPO直前期を迎え、今後必然的に必要となるIT投資が確定している方針 ・新領域を全権で推進できる裁量 ・自らの手でチームを立ち上げ、文化を創る醍醐味 変更の範囲：会社の定める業務

<事務経験者歓迎／事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／3か月間の研修有り／30代〜40代活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日＞ ■業務内容 クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、リーダーが数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度：未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約３か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修（約１週間）…アウトソーシングの基礎知識／マネジメントの基礎知識／プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT（2週間〜3カ月間）ロープレの実施／勉強会／既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス： ・キャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂く、もしくは上長の評価次第で雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備士としてご活躍いただきます。 静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの現場業務を中心に整備全般について担当していただきます。 ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴： 静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO（Fixed Base Operator）のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。 【魅力】 ・鈴与グループ（グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開）の信用力があります。 ・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。 ・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業／品点数約6万点以上、年商400億円／創業以来20年増収増益／高い商品開発力で全国歯科医院94％以上と取引〜 ■業務内容： 当社にて、営業業務をお任せします。 当社が発刊したカタログやDMをご覧になった歯科医院や歯科技工所の皆様から、大型医療機器（ユニットやCT、レントゲンなど）についてお問い合わせをいただいた際に訪問し、商品の説明や提案などをお願いします。 また、セミナー開催の企画・実施も担当いただきます。 そのセミナーにて、最新の医療機器や技術についての情報提供も行い、お客様との信頼関係を強化し、より深い提案できる関係性を構築します。 ■ポジションの特徴： ・お客様のニーズに応じた最適な商品を提案し、信頼関係を構築することが求められます。 ・コミュニケーション能力や提案力を活かし、歯科医療の現場に貢献できる仕事です。 ■主に取扱っている機器商材： . https://ci-products.com/ . https://ci-digital.jp/ . https://ci-implant.jp/ ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップ級に成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ−・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され約3/4が補助され、全国の医療機関に向け安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の魅力】 お客様の幅広いニーズにお応えしながら、熊本・九州の活力を創造していく、やりがいのある仕事です。 【職務内容】 総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。 【業務詳細】 （法人営業) ■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。 ■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。 ■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。 （個人営業） ■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等） ■投資信託・生命保険・年金保険等の販売 ■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案 ■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案 等 ※各支店の取引状況に応じて法人・個人業務をお任せ致します。 エリア担当だからこそ双方の経験を積める事が魅力です。 ■入社後のキャリアについて： 当行は「肥後銀行グループ」として金融仲介に留まらず、コンサルティングや事業承継、地域創生まで踏み込んだ支援を展開しています。法人・個人営業、投資運用、ストラクチャードファイナンスなど多様な領域で専門性を高めながら、グループ会社との連携により高度なソリューション提供に挑戦できる環境です。 ■事業の特徴： 熊本県を中心に九州全域へネットワークを拡大し、地域密着と広域展開を両立。半導体関連産業の集積など成長分野の資金需要を捉え、法人金融・リテール双方で付加価値の高いサービス提供を行っています。 ■当社の強み： ・地域トップクラスの顧客基盤を活かし、安定した収益基盤を確立 ・半導体・製造業など成長産業への深いリレーションと金融支援実績 ・高い自己資本比率を背景にした健全な財務基盤 ・グループ連携によるM&A、事業承継、コンサル機能の強化 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★入社２年後からキャリアチェンジ挑戦可能！★稼働率95%以上で待機ほぼなし★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ■この求人のオススメポイント： ・研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルを習得できる ・残業が月平均17ｈ程でワークライフバランスが取りやすい環境 ・取引先の6割は大手顧客で安定した基盤がある 建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、未経験者向けの施工管理職を募集しています。 【主な職務内容】 ◇工事スケジュールの管理…工事の進行状況を把握し、スケジュールを調整 ◇協力会社の選定やディレクション…仕事を依頼する協力会社を選び、指示出し ◇資材搬出入の確認…工事に必要な資材を搬出入する車両などを確認 ◇書類や図面の管理…工事に関する書類や図面を整理・管理 ◇作業手順や材料の確認…工事の作業手順や使用する材料を確認 ◇プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）…工事の進行状況をiPadなどで撮影し記録 ◇写真や書類のファイリング…撮影した写真や書類を整理し、ファイリング ◇CADを使用した図面修正（補助から）…CADソフトを使用して図面の修正 ■当社の魅力 【残業時間の少なさ】 月平均残業時間は17ｈ程で年々右肩下がりです。案件アサイン先は60%程が大手企業でコンプライアンスが徹底されていて、現場を巡回する労務スタッフが派遣社員が超過労働にならないようチェックしているため残業時間を抑えられています。 【キャリアチェンジ挑戦可能！】 「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジへの挑戦が入社2年目以降可能になります！ 【待期期間ほぼなし】 当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスに所属しておりグループ全体で30,041人の技術者、229の拠点（海外含めて289拠点）を設置しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人柄採用／25卒・第二新卒歓迎／正社員経験のない方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！ ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名企業・ブランドの支援に携われる◎／業務経験がない方も挑戦可能！英語力を生かせる環境】 ■業務概要： ブランドオーナーと日本国内のパートナー企業の間に立ち、ブランド戦力を日本市場に展開いただきます。プロジェクトオーナーとして、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・ブランドDNA策定、戦略立案 ・日本市場における小売ターゲット選定 ・日本の文化、市場に合ったプログラム運営 ・商品開発、マーケティング活動 ・小売支援、納品までの生産管理 ・契約交渉 ・納品管理 ※ブランドオーナーは海外の方になり、英語でやり取りを行っていただきます。 ■配属先組織について： 日本オフィスには現在8名在籍しております。新規担当の営業チームと既存担当のブランド管理チームがありますが、今回はブランド管理チームに配属予定です。 入社後は担当のブランドごとに予算が設定されているため、先輩社員とアカウントプランニングを行いながら、業務を習得いただきます。 ■企業の魅力： 当社は商品、小売、ブランディングなど様々な経験と知識、世界各国での実績を生かしてクライアントであるタレントとブランドにあらゆるサポートを提供しています。また、ブランド拡張プログラムを構築してきたブランドライセンスのエキスパートで、世界最大手のライセンスエージェンシーです。 100を超える国々でライセンス商品を展開していて、60の小売店と直契約を結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／企画提案営業◎日本最大級の商談展主催企業/3年目で1,000万プレイヤーも目指せる／グロース上場】 【CareTEXとは】 当社が主催する、BtoB商談型展示会『CareTEX（ケアテックス）』。 介護業界では日本最大級の規模を誇り、業界では知らない人がいないほど、名実ともに業界の恒例行事として定着しています。年間延べ1,400社を超える出展企業と、延べ4万人以上の来場者にビジネスマッチングの機会を提供し、介護業界における課題解決・トレンドの波及・新サービスの誕生、等に貢献しています。 2015年の初開催（東京）以降、毎年開催地域・規模を拡大しており、2026年度は札幌・仙台・東京・名古屋・金沢・大阪・広島・福岡にて開催予定。これに加え、2027年度は新潟・愛媛での初開催も決定しております！（一部地域への出張あり/年2〜3回程度） 人が集まる場所の提供だけではなく、実際に商談が行われビジネスにつながる展示会とするため、決裁者の来場誘致や出展社の商談アポイント代行など様々な施策でマッチングの精度を高めています。 （出展企業例）京セラ、クックデリ、あきんどスシロー、コニカミノルタ、フランスベッド、弁護士ドットコム、マネーフォワード 【仕事内容】 ■出展対象となる企業に対し、弊社主催の『CareTEX（ケアテックス）』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ■インサイドセールス〜カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。リスト作成・テレアポ〜出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。 ■介護現場が抱えるあらゆる課題にアプローチできるサービスを持った企業と、課題を抱える介護事業者方々を一堂に会する同展示会は、業界が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。 ■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 【体制】 メディア事業部展示会営業4部：部長1名・グループ長2名・メンバー9名（平均年齢30代前半） 変更の範囲：会社の定める業務

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜1分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生のないポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事を担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅。1分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■当社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1分単位で残業支給。徹底された勤務管理。残業平均25H程で働き方充実◎ ◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事を担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅。1分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■当社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます 変更の範囲：会社の定める業務

〜会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営〜 ◎おすすめポイント◎ ・全国80か所以上の太陽光発電所を本社から遠隔監視するインフラ運用ポジション ・土日祝休み／夜勤なし／年間休日120日で働きやすい環境 ・未経験歓迎！DMMグループの中核事業で再生可能エネルギー事業に挑戦できる ■業務内容： ・パワープラントオペレーター 発電所の設備において、本社から発電量などを運転監視、現場での巡視点検、および出力調整を行うポジションです。 発電所の発電運用管理を行っていただきます。 ・発電所は全国に80件くらいあり、監視画面で発電量の管理をしていただきます。 ・アラートなどで不具合が発生した場合、現場の工事会社や技術者に連絡をし、問題を解決していただきます。 （不具合例）落雷による停電や動物によるケーブルのショートなど ※現場に行くこともございますが、月に0〜1回程度です。 ■事業概要： エナジー事業本部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業です。 中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。 また、60以上の事業を展開する当社内でもトップクラスの売上で、DMMグループを支えている大きい事業です。 〇具体的なビジネス： ・太陽光関連 └産業用部材販売（パネル／ケーブル等） └住宅用部材販売（住宅用蓄電池） └発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州／計17箇所（2026年1月時点）） └発電所、蓄電所の建設、販売 ・その他商社関連 └家庭用機器販売（ディスプレイ・衣類スチーマー等） ※エナジー事業本部サービスサイト http://www.dmm.com/solar/business/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アルミ鋳物加工技術者として、以下業務をお任せします。 ・)重力金型鋳造製品についての加工構想立案、加工姿勢の設定、加工機の選定、刃物の選定、加工条件の設定、 タイ工場での新規品立上げ <事業内容と技術の説明> 重力鋳造は金型に溶解したアルミニウム合金を重力で流し込み成型する製法です。高強度で低コストである重力鋳造のメリットを活かして、自動車や産業建設機械部品やオートバイ部品等幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新築そっくりさんで知名度◎／業界内圧倒的シェア／女性4割／飛び込み無し／2人に1人が年収800万超の高収入〜 ☆★☆建築業界経験者歓迎☆★☆ （過去このような方が入社されてます） ◎20代建築学科卒の方 「別業界に就職したが、やはり建築が好き」 ◎20代ハウスメーカーで施工管理経験 「年功序列の評価が不満。公平な評価で収入を上げたい」 ◎30代オフィス内装設計の方 「エンドユーザーとコミュニケーションを取りたい」 ◎30代リフォーム業界経験の方 「お客様に寄り添った提案がしたい」 ※業界未経験の方のご応募も歓迎です※ ■担当業務： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。 ◆◆◆当求人のここがオススメ◆◆◆ 【大規模リフォーム圧倒的No.1！顧客に選ばれる理由】 １．顧客志向の”完全定価制” 工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません ２．自社他社問わず耐震までしっかり提案 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強みです ３．一貫体制の営業スタイル 当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できますので経験やスキルが拡がります 【業界トップクラスの高率歩合！平均年収900万超！】 実績に応じて高率歩合のインセンティブを支給！ 頑張りは公平に評価する体制です ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限なし ※平均年収：900万円（1000万以上34％、800万以上56％） ※最高年収：2900万円 【柔軟な働き方】 全社で働き方改革に取り組んでおります。 ・フルフレックス制度 お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも営業により働き方は様々です。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り 【フォロー体制】 最大6カ月の研修体制あり。 上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。 営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 当社は、外壁塗装、防水工事、デザインコンクリートを中心に、個人宅や民間企業向けの営業活動を行っています。未経験からスタートできる環境で、地域密着型のサービスを提供しています。 具体的な業務内容 まずは、既存案件への同行からスタートしていただきます！ その他は以下の通りです。 ポスティングやSNSを活用した集客活動 外壁塗装の現場調査、報告書作成、図面作成、積算、デザイン作成、プラン提案 新規開拓（訪問営業）および既存顧客との関係構築 工務店との打ち合わせ ※営業ミーティング（月1回）を実施しており、企画部門と連携し、集客方法や営業戦略を検討しています！ 会社の特徴 資格取得費用は全額会社負担＋報奨金制度あり 営業所長による3か月の教育制度があり、その後もるため、座学・メーカー講習・県市講習会参加など 手厚いサポートがあるため、未経験でもぜひご応募ください！ 売上目標はあるものの、ノルマはありません。インセンティブではなく、成果はボーナス査定に反映となります。 そのため、前向きに業務に取り組んでいただける環境です◎ 特記事項（働き方について） コアタイム10:00〜16:00を基本に、フレックスタイム制あり 子育てとの両立を目指していただける環境です◎ ※詳細は面談時に伺います。柔軟に対応します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【インバウンド需要増加により事業急拡大中／IPO準備中／リモート可・フレックス】 【事業内容】 企業や自治体と連携し、未販売の高付加価値な観光体験モデルを企画・開発。 国内外の富裕層旅行客向けに、魅力的な観光プラン・体験コンテンツを生み出す仕事です。 【業務内容】 高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用（メイン担当） プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プレゼンテーション資料や報告書の作成 クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務 【ポジションの魅力】 ■企業・自治体との連携事業 多様なプロジェクトを通じて、観光業界のノウハウを習得できます。 ■創造力・洞察力を活かせる 地域活性化を目的とした、独自の観光プラン・体験コンテンツを企画・開発できます。 ■キャリアアップのチャンス プランナーとして経験を積み、プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かす／既存顧客からの紹介中心／残業10h／年休120日（土日祝）〜 ■業務概要 医療・介護現場を支えるために、入院・入所時に必要なレンタルサービスをご提案し、導入後も定期的にフォローしていく仕事です。 施設スタッフの「負担を減らしたい」、利用者・家族の「準備が大変」といった声に向き合い、状況に応じて改善策をご案内することで、現場から頼られる存在として活躍できます。 香川・高知エリアを中心に、既存と新規の両面から地域の医療・介護に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客に対しての商材提案、商談 （既存のお客様からの紹介や、リストからのテレアポを中心にアポイント獲得から受注までを担当いただきます。） ・定期訪問での納品、在庫に関する相談対応 ・利用状況のヒアリング、課題の持ち帰り、社内調整 ・商品の発注や書類作成など、運用に必要な事務作業 〈営業スタイル〉 ・営業先：病院・介護施設が対象 ・割合：既存10％、新規90％ └既存のお客様からの紹介が中心のため、商材理解をいただいた状態からスタートすることが多いです。 ・エリア：香川、高知エリア　※宿泊を伴う出張は基本的に発生しません ＜商材について＞ 衣類・タオル・日用品・紙おむつなど、入院・入居時に必要なものを日額・定額で提供するサービスです。 利用者の準備負担をなくし、施設の在庫管理の手間も軽減します。 ■組織構成 1名（責任者1名、40代）で構成されています。 1名体制ですが、在籍が長い方のため商材や営業に対して相談しやすい雰囲気が特徴です。 ■研修体制 基本的には、OJT形式で営業手法や業界知識を吸収いただきます。 1名体制のため、マンツーマンのような形でフォローいただける環境で、サービスや地域の特性を理解しながらステップアップできます。 ■当社について 病院や介護施設の利用者・入居者へ入院・入所する際に欠かせない衣類やタオル、日用品、紙おむつ等を提供する事業を行っています。 突然の「困った」に寄り添うサービスを展開しています。 入院、入所、入居、登園の日額定額制レンタルサービス ・物品販売及びリース業 ・経営コンサルティング業 ・人材紹介サービス　などの事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜PC・タブレット・スマホを使った次世代電話サービスの“つくる側”へ＞ ●ソフトバンクグループ中心の直請案件／大手通信キャリアの大規模PJに参画 ●CCNAレベルの知識があれば実務未経験からチャレンジOK／OJT＋研修で育成 ●技術研修・英語研修・資格支援などスキルアップの機会が豊富 ●UC・FMC（固定電話×携帯電話の融合）領域で、要件定義〜構築・切替まで一気通貫で担当 【職務内容】 ソフトバンクGからの直請案件やパートナー企業との協業案件にて、 UC・FMCのモバイルネットワークエンジニアとして、 サービス導入説明、構成検討、ベンダー調整、構築、切替対応までを担当いただきます。 ■ UC／FMCとは ・UC（Unified Communication）： 　PCやタブレット端末に専用アプリをインストールし、固定電話番号での発着信を可能にする ・FMC（Fixed Mobile Convergence）： 　固定電話と携帯電話を融合させ、シームレスに利用できるようにする 【入社後の流れ】 先輩社員がOJTを実施しながら業務を学んでいただきます。 最初は座学で研修カリキュラムをこなしながら先輩社員に同行サポートし、 プレセールスを学びます。ある程度案件をこなして独り立ちする流れです。 【研修・スキルアップ支援】 ●研修制度 ・技術研修：ネットワーク、サーバ等の社内外研修 ・外部研修：提携研修先の講習による、スキル向上研修 ●資格取得推奨・学習環境 ・ネットワーク／サーバ関連資格の取得支援制度 ・技術習得のための専門図書の貸し出し ・上位資格取得時の資格取得手当支給 【ポジションの魅力】 ・ソフトバンクグループを中心とした安定した直請案件に携われる ・UC／FMCといったの成長領域で市場価値の高いスキルを獲得可能 ・実務未経験からでも、実践的なモバイルネットワークエンジニアへ成長できます 【会社の特徴】 当社は、大手通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ、データセンターなど、幅広いネットワークインフラの設計・構築・保守を手がける企業です。 UC・FMCなどの次世代ネットワーク分野でも事業を拡大しており、 通信とITが融合した最前線で活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

経理組織の整備・強化をミッションとし、課長職または部長職としてご活躍いただきます。 経理財務部のマネジメントを担っていただくとともに、 プレイングマネージャーとして決算業務等の実務、 および生成AI等を用いた業務フローの構築にも携わっていただきます。 ■主な業務 ・部方針の立案およびメンバーへの浸透・推進 ・ AI・ITツールを活用した経理処理プロセスの立案・運用 ・固定資産管理システム導入への参画 メンバーのフォローを行いながら下記の実務にも携わっていただきます。 ・固定資産管理・リース資産管理 ・ステークホルダー報告用財務諸表作成 ・税務業務（法人税・消費税・資産税・事業所税） 　└ 顧問税理士との調整、申告書作成・納付、税務調査対応 ・会計監査対応 　└ 監査資料の作成・提示、質疑応答対応、スケジュール調整 ・月次・年次決算業務 　└ 決算資料の回収、決算整理、会計帳簿作成、財務諸表作成 【取得できるスキル】 ・経理組織および内部統制の構築 ・固定資産管理システム導入・運用の実務 ・ 経理実務におけるAI活用の実践スキル 【募集背景】 ・欠員補充 ・ 組織のデジタル化（DX）を加速させるための体制強化

〜土日祝休／東証スタンダード上場で経営基盤安定／光通信用部品・精密金型・精密成形品の製造/創業50年以上の老舗メーカー／グローバルに事業を展開/世界トップクラスのシェア製品あり！〜 創業50年以上にわたり培った精密加工技術と光学技術を強みに、世界トップクラスのシェアを持つ製品を展開する当社にて、金属加工スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 工作機械を使った金属素材の切削加工、研削加工、仕上げ加工 研磨装置の組立、成形機のオペレーターなど ご本人のご経験や適性に合わせて担当業務を決定いたします。 ■使用機械： ・マシニングセンタ ・NC旋盤 ・旋盤 ・フライス盤 ・平面研削盤 ・円筒研削盤 ・射出成形機　など ■この仕事の魅力 ◎精密加工技術を基礎から学び、専門性の高いスキルを身につけられます ◎スマートフォン用光学レンズや医療・バイオ分野、自動車関連製品など幅広い業界に貢献できます ◎加工だけでなく組立や成形機オペレーションにも携わるため、ものづくり全体を理解できます ◎性能・品質面で高い評価を受ける製品づくりに携われます ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日121日 ・車通勤可能（駐車場完備） ・新八柱駅、八柱駅から送迎バス利用可能 ・育休復帰率100％ ・資格取得補助や自己啓発支援制度あり ■当社の特徴： ◇性能面と品質面で国内外のお客様から高い評価をいただき、業界の発展にも大きく貢献しております。 ◇精密加工・精密成形・光学技術といった技術資源を活用し、市場が拡大している情報通信・医療／バイオ・自動車分野で成長を続けています。 ◇創業以来培った精密技術・光学技術を活かした製品の一部は世界でもトップクラスのシェアを占めており、海外の子会社と連携しながらグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務