＊小嶋陽菜プロデュースのブランド＊ 袖を通した瞬間を、あなたの温かな接客で最高の思い出に。 小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to」。 商品の販売だけではなく、一人ひとりに寄り添い 心を動かす接客を大切にしています。 今回募集するアパレルスタッフは 価値ある体験を生み出す“デザイナー”として お客様に唯一無二の接客体験をお届けできるポジションです。 当社では直接お客様と関わる 店舗スタッフの声を取り入れることを重視。 常に「今のHer lip toが一番好き！」と言っていただけるように 接客・レイアウト・店舗限定商品でのアイデア発信など 裁量を持って様々な工夫ができる環境です。 ワンピースに袖を通した瞬間の感動—。 そんなワクワクする体験を多くの人にお届けしませんか？ ＊「Her lip to」ルミネ新宿店のスタッフ募集 ＊コンセプトストア「House of Herme」でも同時募集 ＊髪型自由＆ネイル・ピアスOK ＊プレスモデル・イベント運営・商品企画のキャリアも描ける 小嶋陽菜がプロデュースする、下記いずれかのブランドでご活躍いただきます。 ホスピタリティ溢れる接客で、お客様をおもてなししましょう！ ≪ブランド≫ ＊ライフスタイルブランド『Her lip to（ハーリップトゥ）』＊ アパレル、ビューティー、ランジェリーを展開。 アパレルでは、生地の素材やラインなど細かな部分までこだわり、気品と華やかさを兼ね備えたコーディネートを提案しています。 ＊コンセプトストア「House of Herme（ハウス オブ エルメ）」＊ ブティックホテルをテーマに、店舗限定アイテムの展開やカフェも併設された特別な空間をお届けしています。 —取り扱いブランド— ◆Her lip to：アパレルブランド ◆Her lip to BEAUTY：ビューティーブランド ◆ROSIER by Her lip to：ランジェリーブランド ◆House of Herme：店舗限定アイテムグッズ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆お客様へのコーディネート提案、接客、販売 ◆商品ディスプレイや店内レイアウト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの世界観を表現する商品・空間を創造しています。.:* ≪Her lip to≫ 「今着たい服」 日常のドラマティックな瞬間がワードローブで叶うように。 生地の素材やラインにこだわり、日常に溶け込む気品と華やかさを提案します。 "Her life is her art." Her lip toはこの言葉が由来しています。 ≪House of Herme≫ シックでエレガントな店舗アトモスフィアで小嶋陽菜が今表現したいライフスタイルを展開。 大きな窓から光が差し込む店内にはHer lip toのドレスやビューティープロダクト、スーベニアが並び、大理石やタイル、ウッドのテクスチャーがリュクスな空間を演出。 訪れた人々が日常を忘れ、自分自身にときめきを感じられるドラマティックな体験をお届けします。 House of Hermeから新たな日常の楽しみが生まれますように。 多彩なキャリアの選択肢で、あなたの可能性が広がります。.:* スタッフが腰を据えて活躍できるように、多彩なキャリアをご用意している当社。 将来的には、副店長・店長へのキャリアアップを目指すこともできます◎ さらに… ＊別のブランドへの異動 ＊プレスモデル ＊イベント運営チーム ＊商品企画 などに携われるチャンスも！ あなたらしいキャリアを、一緒につくりませんか？

＼やりがい×働きやすさ×将来性／ すべてを社内外で認められた会社で 思う存分チャレンジしませんか？ Great Place to Work Institute Japanが運営する 「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、 6年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。 経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、 人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。 クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる 環境でありたいという思いが込められています。 設立以来、毎年売上アップという成長を続け、 盤石な利益基盤を築いた当社は第2フェーズへ！ ＼サービス数×資金力×インハウス特有の決裁権＝トライ&エラーの機会が沢山ある／ そんな会社でチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしています。 ★想定年収370万円〜550万円 ★賞与年2回 ★手厚い福利厚生あり ★育休取得率100％・職場復帰率95% 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただきます。未経験の方でも他メンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ・トラブル、紛争等に対する法的支援 ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる 本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、 単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 ・スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、 レバレジーズグループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。

＼やりがい×働きやすさ×将来性／ すべてを社内外で認められた会社で 思う存分チャレンジしませんか？ Great Place to Work Institute Japanが運営する 「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、 6年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。 経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、 人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。 クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる 環境でありたいという思いが込められています。 設立以来、毎年売上アップという成長を続け、 盤石な利益基盤を築いた当社は第2フェーズへ！ ＼サービス数×資金力×インハウス特有の決裁権＝トライ&エラーの機会が沢山ある／ そんな会社でチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしています。 ★想定年収480万円〜650万円 ★賞与年2回 ★手厚い福利厚生あり ★育休取得率100％・職場復帰率95% 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。 組織改善に取り組みたい方、専門性を身につけたい方はぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ◆新卒採用アシスタント ◆コーポレート担当 ◆ワークリア事業部／スタッフ管理担当 ◆レバテック／営業推進チーム 具体的な業務例（営業推進チームの例） 主に営業推進チームのオペレーション責任者として、非正規社員が円滑に業務を遂行できる環境を整備し、営業活動を強力にサポートしていただきます。 組織体制の構築、事業予算と紐づいたオペレーション基盤の構築、およびモニタリング体制の整備を通して、営業オペレーション全体の最適化とパフォーマンス向上に貢献していただきます。 【レバレジーズの障がい者雇用】ワークリア社員1日密着 https://www.youtube.com/watch?v=I7JZoTMGE_4 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・レベルの高いマネジメントスキルが身につく環境 5～15人の非正規社員のマネジメントを行っていただきます。 業務管理からキャリアアップのための目標管理まで行っていただくので、幅広いマネジメントスキルが身につきます。 メンバーは人当たりがよく積極的な姿勢の非正規社員が揃っているため、チームへ馴染むまでのスピードは心配無用です。 ・戦略的なオペレーション構築能力の習得 事業の成長を直接支えるオペレーション基盤の構築に携わることで、戦略的な視点から業務設計を行うスキルを磨くことができます。

＼やりがい×働きやすさ×将来性／ すべてを社内外で認められた会社で 思う存分チャレンジしませんか？ Great Place to Work Institute Japanが運営する 「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、 6年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。 経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、 人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。 クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる 環境でありたいという思いが込められています。 設立以来、毎年売上アップという成長を続け、 盤石な利益基盤を築いた当社は第2フェーズへ！ ＼サービス数×資金力×インハウス特有の決裁権＝トライ&エラーの機会が沢山ある／ そんな会社でチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしています。 ★想定年収500万円〜650万円 ★賞与年2回 ★手厚い福利厚生あり ★育休取得率100％・職場復帰率95% 事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い、レバテックの架け橋の役割を担っています。 ◎詳細 ・事業部全体のルール管理・運用 ・契約の確認、承認業務 ・請求関連業務 ・事業部に関わる資材管理 ・オフィス環境の整備 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 充実したフォロー体制 専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。 配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 バックオフィスとしてスキルアップを図れる 事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。

＼やりがい×働きやすさ×将来性／ すべてを社内外で認められた会社で 思う存分チャレンジしませんか？ Great Place to Work Institute Japanが運営する 「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、 6年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。 経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、 人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。 クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる 環境でありたいという思いが込められています。 設立以来、毎年売上アップという成長を続け、 盤石な利益基盤を築いた当社は第2フェーズへ！ ＼サービス数×資金力×インハウス特有の決裁権＝トライ&エラーの機会が沢山ある／ そんな会社でチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしています。 ★想定年収380万円〜450万円 ★賞与年2回 ★手厚い福利厚生あり ★育休取得率100％・職場復帰率95% ◎詳細 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 未経験でも事務に挑戦したい方、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ◆新卒採用アシスタント ◆コーポレート担当 ◆ワークリア事業部／スタッフ管理担当 ◆中途採用事業本部／営業推進 【レバレジーズの障がい者雇用】ワークリア社員1日密着 https://www.youtube.com/watch?v=I7JZoTMGE_4 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 入社時フォロー体制充実 専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。 しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。 配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。 入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます

子育てもキャリアも、あきらめない働き方を！ 無理なく続られる環境で事務デビュー♪ 「安心して長く働ける環境でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ！ 当社の営業事務は、 子育てと両立しながら働く社員が多数！ プライベートを大切にできるだけでなく 育児と両立がしやすいため、 安心してライフイベントを迎えられます♪ *＼働きやすさバツグンの待遇をご紹介／* ★残業月平均10h以下 ★5日以上の連休取得OK ★ライフスタイルに合わせて選べる出社時間 ★時短勤務OK ★産育休取得実績あり ★お子様ファーストOK また常にチームで助け合いながら業務を調整しているため 無理なく続けられることも魅力です◎ 安心して長く働ける当社で 事務デビューを叶えませんか？ ◇営業サポート業務全般をお任せ ◇賞与年2回 ◇家族手当あり ◇10日間の長期連休あり 営業メンバーの業務サポートや、書類作成等を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・点検結果をもとに報告書の作成 ・データ入力 ・お電話でお客様に点検日を確認 ・書類作成 ・メール対応　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの希望に合わせてキャリアも選択可◎ 当社では、メンバー→主任→係長といったキャリアプランをご用意◎ 日頃の頑張りや実力をしっかりと評価する風土のもと、 キャリアアップすることが可能です。 中途入社から主任として活躍しているメンバーも在籍しています！ また、マネージャーとしてのキャリアだけでなく、 育成を中心に行うポジションなど、 あなたに合ったキャリアを歩んでほしいと思っていますので、 随時相談しながらメンバーの希望するポジションをお任せすることもOK！ 「どんな風に成長していきたいか」をぜひ聞かせてくださいね。 丁寧なサポートとマニュアル完備の環境だから安心してスタート！ 今回の募集は、完全未経験でも応募可能でPCスキルは一切不要。入社後はOJT研修があるため、経験が無い方も安心して仕事を始められます。また、業務のマニュアルも完備しているため、決められた流れに沿って業務が覚えられる点も、始めやすい魅力の1つ。「オフィスワークの仕事に就きたい」という想いがある方にピッタリのポジションです！

会社の利益は10万円で固定。 それ以外は全てエンジニアに還元！ 「え、こんなにしてくれるの！？」と驚くほどエンジニアに尽くします！ 【1】案件情報（単価・契約内容・契約期間・勤務方法）は全て開示！ 常時15,000件以上の豊富な案件から選べます！ 一人当たりの平均案件紹介数は50件！ 人によっては、150件を紹介して決めた社員も！ 【2】業界最高水準の還元率83~93.3% 会社の利益は10万円と固定。 残った売上はエンジニアに充てる費用として還元しています！ 入社した方全員が漏れなく年収UPしており 200万円以上UPした社員も多数！ 【3】単価UP5万円以上も可能 1年間で単価が10万円UPした社員も！ 同時に単価交渉の技術も培っているため 安心して単価を上げていくことが可能です。 【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ 会社都合のアサインは絶対にありません！ ＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） 【仕事の魅力】 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方や現場の課題、キャリア、年収、プライベート等なんでも相談可能で、案件切替等も柔軟に対応しています。 ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は99.9％以上！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

未経験スタートで初年度年収500万円可！月給39万円実績！キャリア伴走型サポートで挑戦を成功に導きます。 ＼大丈夫。絶対つまずかない／ 初心者でも手がけられる案件からスタート。 ITのイロハを吸収しましょう♪ ＼例えばこんな案件／ ヘルプデスク・システムの運用監視・キッティング・データ分析・社内SE・テスターなど 常時15000件以上もの案件を保有。 1人当たり平均50件ほど紹介しています！ ★案件単価／契約内容／契約期間／勤務方法も全公開 ★還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ★面談実施後のオファー率50％以上 【働きやすい環境を完備！】 □フルリモートOK！地方在住社員も在籍 □年休125日以上＆土日祝休み □残業月平均9hとほぼ無 □有休消化率100%＆連休取得OK □服装・髪型・ネイル自由 □副業OK 【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 未経験の方でも参画できる案件からスタート。 その後、あなたの性格や価値観、経験を理解した上で あなたにあったキャリアパスを考え、実現していくサポートを行います！ ＜未経験からの参画案件例＞ □元・ITサービス営業管理 →ITシステム開発管理業務（月給39万円） 前職で培ったチームやプロジェクトを管理する能力とそれぞれのタスクを管理する経験により、未経験でもIT業界における管理方法の案件に参画。 □元・学校教師 →インフラ（クラウド）運用監視 →インフラ（クラウド）基盤保守（月給43万円） 人に対して物事を分かりやすく説明する能力によって、難しいシステムの理解を行い、そしてそれをうまく手順書にまとめることができ、キャリアアップを実現。 □元・施工管理 →ITヘルプデスク業務 →PMO業務（月給34万円） 現場監督の仕事で、様々な方とのコミュニケーションを通じ、各所における問題を解決していく経験により、IT業界でも同じように関連部署との連携を密に取り、プロジェクトを円滑に進める案件に参画。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方や現場の課題、キャリア、年収、プライベート等なんでも相談可能で、案件切替等も柔軟に対応しています。 ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は99.9％以上！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

上場企業グループで叶える、 “私らしい事務デビュー” 「オフィスワークに挑戦したい」 「安心できる環境でキャリアを積みたい」 そんな想いを持つあなたへ。 当社なら、未経験からでも安心してスタートできます。 ◆ 働きやすさは抜群！ ・年間休日126日 ・賞与は5ヶ月分支給 ・時短＆時差出勤制度あり ※規程に基づく ・産育休実績多数 ◆ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 先輩たちが丁寧に業務をレクチャー。 質問しやすい雰囲気で、安心してスキルを磨けます。 ◆ ”人と話すのが好き、サポートするのが好き”を活かせるお仕事 お客様対応を通じて信頼を築くポジションです。 雑談やちょっとした気配りが「ありがとう」に変わる瞬間がやりがいに。 仕事も私生活も、ちゃんと大切に。 土日祝休み×賞与5ヶ月分×上場グループの安心基盤 そんな“ちょうどいいバランス”がここにあります！ 入社後は、まず商品や業界の知識を身につけることからスタート。 「建築やインテリアって難しそう…」と感じている方も大丈夫。 先輩がそばでしっかりサポートしてくれるので、未経験でも安心です◎ ✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚⋆。˚✶ ＜具体的なお仕事＞ □商品の発注・在庫管理 □見積書や納品書の作成 □お客様からの問い合わせ対応 □売上や仕入のデータ入力 □外勤営業のアシスタント業務　など 扱うのは、床材・壁装材・カーテン・ブラインドといった内装資材や、住宅設備機器・建材など。 取引先は、建設会社や工務店と一緒に現場を支える内装業者の方々です。 ／ 　先輩スタッフに聞いた！ 　仕事のおもしろさは？ ＼ 社内でお客様対応や各種サポートを行うポジションです。 「在庫はある？」「この商品を取り寄せできる？」など、現場の方々からのご相談に対応します。 担当の外勤営業に変わり、あなたの気配りと対応力でチームを支える。 そんな“頼られる事務”として活躍できる仕事です。 ／ 　入社後の流れについて ＼ まずは先輩のもとで、社内システムの使い方や業務の流れを丁寧にレクチャー。 少しずつできることを増やしていき、慣れてきたら営業の担当となり、営業が持つお客様からのご注文の手配、問合せや見積対応をサポートします。 質問や相談がしやすい雰囲気の中で、着実にスキルを磨けますよ。 【仕事の魅力】 働きやすさを大切にした環境 年間休日126日＆完全週休二日制で、プライベートも充実！ 昨年度は賞与5ヶ月分の支給実績あり。 さらに、育児短時間勤務制度や時差出勤制度など、 ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境が整っています。 「しっかり働き、しっかり休む」そんな働き方を実現できます。 上場企業グループならではの安定基盤 上場企業グループとして、安定した経営基盤のもと社員の生活をしっかりサポート。 退職金制度、財形貯蓄といった将来を見据えた制度に加え、総合福祉団体生命保険や、各種施設をお得に利用できる「RESOLライフサポート倶楽部」など、日常にも嬉しい福利厚生が揃っています。 “長く働ける安心感”と“暮らしを支える制度”の両方が整った環境で、あなたらしいキャリアを築いていけます。

「あなたらしいキャリア」を自分の手で築く── 成長意欲を後押しする、働きやすさを約束します⁺₊✧ ≪資格取得率93%≫ ◇1ヶ月の研修は同期の存在でモチベUP！ 1ヶ月間の研修を修了する頃には、資格※が取得できるまでに成長。 同期と一緒に学べる環境で、モチベーションUP◎ ※「CCNA」という資格を指します。 ≪頑張りをダイレクトに評価≫ ◇努力した過程もしっかり評価します！ スキルや成果はもちろん、 目標に向かって行動している社員をしっかり評価しています！ 未経験からスキルを身につけ経験値を高めていただきながら、 社員1人1人の将来のキャリアに寄り添います。 せっかく転職するなら、 将来を見据えたキャリアを築きたい── そんな方にピッタリの環境で、 『あなただけのキャリア』を設計しませんか？ 「なりたい」を叶えた先輩社員も、元は未経験！ 心強い同期と共に、1ヶ月の研修と資格取得で自信をつけ、 サポート業務から段階的にITスキルを磨けます‧₊˚☆ ◆◇◆───────────────────── 　一緒に研修を頑張る同期は毎月10名ほど！ 　質の高い研修＆サポートで、資格取得率【93%】 ─────────────────────◆◇◆ ▼具体的な研修内容は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1週目>> IT業界基礎＆Excel操作 2週目>>「CCNA」取得を目指したインフラ知識 3週目>> 実機を使った演習＆グループワーク 4週目>> 模擬試験で最終対策 充実したカリキュラムで未経験から一歩ずつ成長できます。 ☆仲間の存在が頑張る糧に！ 同期は10名前後。 同世代同士でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ☆専門スキルを身につけ、ライフステージの変化も怖くない！ 資格取得や実務経験を積むことで、将来リモートワークも可能に！ ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも在籍しています。 【仕事の魅力】 ｜☆20代多数活躍中☆｜先輩社員の9割が異業種からの転職です！ 【平均年齢28.2歳】弊社社員のバックグラウンドは様々！ 実際に入社した社員からは、 「1ヶ月でIT業務に就けるようになる研修制度やサポート制度に惹かれた」 「実力だけでなく、やる気や努力をしっかり評価してくれそう」 などの理由で、当社を選んで頂いています。 ▼先輩の前職例はこちら・・・！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◼︎受付スタッフ ◼︎事務職 ◼︎アパレル販売スタッフ ◼︎美容販売スタッフ ◼︎飲食店ホールスタッフ ◼︎コールセンター ◼︎保育士 ◼︎介護職 ◼︎営業職　など 入社前もご利用いただける事前学習もご用意！◎ 未経験から、安心してチャレンジしていただける環境です。 ｜☆頑張りが給与に反映☆｜自分次第で、1年で20%年収UPも叶う！ 【スキルアップの為に頑張る姿勢】が評価の基準！ 例えば、資格を積極的に取得したり、 常に前向きにプロジェクトへチャレンジしたりと 自分の将来の為に「頑張りたい！」という気持ちを行動にできている社員をしっかりと評価しています！ ▼等級制度について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆等級ごとに昇給！ 弊社社員の皆さんには、 「働くモチベーション」を保って働いて欲しいと思っています。 その為に会社として透明性のある評価制度を導入し、 年齢や社歴に関係なく、スキルによって評価基準を敷いています 例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

＼初めての営業にぴったりの環境／ プライベートと両立しながら、 無理なく長く、働けます♪ ─☆ 未経験でも安心して営業デビュー！ ☆─ “営業って難しそう…”と思っているかもしれませんが、 当社では飛び込みやノルマは一切なし。 新しいご依頼は、既存のお客様からの紹介や お問い合わせがほとんどです。 信頼関係を大切にしながら、丁寧にお話を伺うスタイルなので、 営業デビューの方も安心してスタートできます。 未経験スタートの先輩も多く、 あなたのペースで成長していけます！ ─☆ 働きやすさに自信あり ☆─ 安心して働ける環境も、しっかり整っています。 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間 ◎駅チカ＆転勤なし 無理なく続けられる職場で、 自分らしいキャリアを描きませんか？ 募集のポイント☆彡 
 ★未経験歓迎★ 既存のお客様対応やご紹介が中心 ★教育体制★ 現場研修からスタートして、その後も先輩がしっかりフォロー ★働きやすさ★ 完全週休2日制／残業月10時間程度 マンションやビルの清掃・設備管理を通じて、街の「安心」と「快適」を守っている当社。あなたには、お客様との打ち合わせやご提案、サービス内容の調整など、営業業務全般をお任せします。 “売り込む”営業ではなく、信頼関係を大切にしながら一つひとつのご要望に丁寧に対応していくスタイルです。先輩がしっかりサポート◎ ———————… ★業務の詳細 ———————… ◆打ち合わせ・ご提案 定期的な打ち合わせを通じて、お客様のご要望や課題をヒアリング。 清掃・設備管理など、建物の維持に関わるサービスプランをご提案します。 担当するのは、既にお取引のあるお客様が中心です。 ◆新規案件のご紹介対応 既存のお客様からのご紹介や、お問い合わせいただいた新規のお客様へ 当社のサービス内容やサポート体制をご案内します。 ◆現場の立ち上げ・社内調整 新しい契約がスタートする際には、社内の各担当部署と連携し、 サービスが円滑に提供できるよう準備を進めます。 スケジュールの調整などを行い、スムーズな運営を支えます。 ◆報告書の作成・共有 業務の進捗状況や改善点をまとめ、お客様や社内へ報告。 「現場での対応を見える化」することで、品質の維持と信頼向上につなげます。 ◆スタッフ管理 清掃スタッフへの新人研修・作業指導、品質確認。 欠員が出た際の清掃作業などを行います。 ※早朝勤務6：30～の場合もあり （その際は15：15頃退勤など、実動8時間は変わりません） 【仕事の魅力】 信頼関係を築く営業スタイル 当社の営業は、“信頼を積み重ねること”を大切にしています。 既存のお客様対応のほか、新しいご依頼の多くはご紹介によるもの。 目の前の一件一件に丁寧に向き合う姿勢が、自然と次のご依頼につながります。 お客様から「シンワさんなら安心して任せられる」と言っていただけるように、 誠実な対応を心掛けることが、成果にも、やりがいにも直結します。 一歩ずつ成長できる環境 未経験からビルメンテナンスの営業に挑戦できます。 まずは身近な業務から少しずつ経験を積み、 建物管理の知識や対応力を広げていける環境です。 また、業界の特性上、景気に左右されにくく安定したニーズがあるため、 腰を据えてキャリアを築きたい方にもぴったり。 清掃スタッフやお客様など、多くの人と関わりながら、 コミュニケーション力を活かして活躍できるお仕事です♪ 【教育制度について】 ▼STEP1：研修で基礎を学ぶ 協会主催の研修に参加し、清掃現場で作業の流れや 使用する資材など、仕事の基本を学びます。 ▼STEP2：OJTで実践スキルを習得 お客様対応や設備点検、スタッフ管理など 先輩と一緒に業務をすすめながらステップアップ。 できることを少しずつ増やしていきます。 ▼STEP3：独り立ち 現場と管理の両面を理解したら、 法人営業として一人前の担当者に。 徐々に大きめの案件もお任せします。

人を支える仕事を始めませんか？ 残業少なめ。大阪で腰を据えて働けます。 1996年の設立以来、オフィスビルや商業施設などの清掃・設備管理を手掛けてきた当社。現在は、従業員120名体制へと成長し、多くのお客様から支持をいただいております。 今回、あなたにお任せするのは、作業品質の管理を中心に、 欠員時のサポートや現場のフォローを行うお仕事です。 現場での作業や、体に負担のかかる業務や危険を伴う作業はなく、 安心して長く働ける環境が整っているこのポジション。 しっかりとした研修制度もあるので、未経験の方でも大丈夫。 “人を支える仕事がしたい”“人とお話しすることが好き” そんな方にぴったりの環境です♪ ☆゜募集のポイント*・ ◎働きやすさ 残業少なめで仕事終わりの時間も大切にできる ◎ライフバランス お休みをしっかりとれる環境で安心 ◎体にやさしい 力仕事や危険を伴う作業なし マンションやビルの清掃を通じて、街の「安心」と「快適」を支えている当社。あなたには、清掃スタッフの管理や現場のフォロー、資材の手配など、清掃業務を円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 現場を動かす“縁の下の力持ち”のような存在として、スタッフやお客様と関わりながら信頼関係を築いていく仕事です。はじめは分からないことがあっても大丈夫。先輩のサポートのもと、無理なく成長していけます。 ———————… ★業務の詳細 ———————… ◆スタッフの育成・サポート 新人スタッフへの研修のほか、定期的に現場を巡回しながら、 清掃品質や作業手順を確認。 必要に応じてアドバイスを行い、スタッフのスキルアップを支えます。 ◆シフト・業務スケジュールの管理 清掃スタッフの勤務スケジュールを調整し、 各現場の作業が円滑に進むようにサポート。 急な欠員が出た場合は、代務に入って現場をフォローします。 ◆資材・備品の管理 清掃に必要な消耗品や資材の在庫をチェックし、 不足分の発注や補充を行います。 細やかな気配りで、現場がスムーズに回るよう支えます。 ◆新規現場の立ち上げサポート 新しい現場が始まる際には、スタッフの配置や 作業内容の確認、スケジュール調整などを担当。 安定した運営を支える重要な役割です。 ◆品質確認・報告業務 清掃品質のチェックや、改善が必要な点をまとめて報告書を作成。 お客様や上司へ共有し、サービス向上に活かしていきます。 【仕事の魅力】 チームを支える縁の下の力持ち 清掃スタッフが安心して働けるように、段取りを整え、 困ったときにはフォローに入る。 そんな“支える役割”を担っているポジション。 自分の気配りやサポートが現場の円滑な運営につながるため、 スタッフから「助かりました」と声をかけてもらえることも。 チームを動かす存在として、やりがいを感じられます。 街の“きれい”を守る仕事 建物がいつも清潔で整っていることは、 利用する方の快適さや安全につながります。 日々の清掃やスタッフのサポートを通じて、 街の中の“きれい”を守ることが、 結果として多くの人の穏やかな暮らしを支えています。 【教育制度について】 ▼STEP1：研修で基礎を学ぶ 協会主催の研修に参加し、清掃現場で作業の流れや 使用する資材など、仕事の基本を学びます。 ▼STEP2：OJTで管理スキルを習得 先輩と一緒に現場を回りながら、 シフト調整や品質チェック、報告書作成など、 管理業務を少しずつ習得します。 ▼STEP3：スタッフ管理 一通りの流れを覚えたら、 スタッフの育成や品質維持などを担当。 建物を“清潔で快適な空間”に保つ、頼られる存在です。

女性スタッフ一人ひとりが輝ける環境ー 「キャリアも働きやすさも譲れない」そんなあなたに！ “なりたい自分”に、本気で向き合ってくれます！ —入社5年目／エステティシャン（30代）ー 転職したての当初は正直 「今からでもキャリアアップできるのかな」 という漠然とした不安がありました。 でもすぐに、この会社なら大丈夫だと感じました！ 入社時の研修はもちろん、定期的なスキルアップ研修や 接客力を磨く社内講座、さらには外部研修への支援まであり 「学びたい」「成長したい」という気持ちを 全面的にサポートしてくれます。 働きやすさや一緒に働くメンバーはもちろんですが、 「やってみたい」と思ったら、 惜しまず学びのサポートをしてくれる。 それがポーラの大きな魅力だと思っています。 ＜表参道の新店スタッフを募集＞ お客さまの美に関するお悩みに寄り添う。 だからこそ個人のノルマではなく店舗での目標達成を目指します。 ★入社後の研修完備 ★幅広いキャリアパスに挑戦可能 ＜副店長候補の場合＞ ◆店舗スタッフの育成・サポート ◆売上管理・KPIモニタリング ◆施術の品質管理・技術指導 ◆店舗オペレーションの改善提案 ◆新人育成プログラムの設計と実施　など 店舗運営やスタッフ育成などを中心に、 店長の右腕としてのお仕事をお任せします。 ＜メンバー職の場合＞ ◆肌や身体のお悩みカウンセリング ◆フェイシャル・ボディなど施術の提供 ◆ホームケアのご提案 ◆店舗運営補助(サロン内清掃・備品管理) 　など お客さまと信頼関係を築きながら、 潜在的な美しさや「こうなりたい」という理想に しっかりと寄り添い、サポートするお仕事です。 【仕事の魅力】 ◆*+チームで目標達成を目指す。お客さまに親身に向き合えます。 お客さまに真にご満足いただけるサービスの実現には、 スタッフのスキルや知識だけでなく、 メンバー同士のチームワークが不可欠だと考えています。 そのため、メンバー個々人の個性を大いに発揮していただくことを大切にしています。 お客さまにとって“本当に価値のある提案”を行うことで、 満足いただき、感謝の言葉をいただけることに、 大きなやりがいを感じることができます。 ※エステは基本的に女性への施術を想定しておりますが、男性が施術をご希望される場合もご対応いただきます。 ◆*+女性が理想のキャリアを目指せる環境を整えています。 ポーラでは、女性のキャリア形成支援にも 力を入れています。 現在、店長やフィールドマネージャーとして 活躍しているメンバーも多数在籍！ 管理者としてのスキルはもちろん、 接客やカウンセリングの技術も磨きながら、 キャリアアップを目指せる環境も 当社の大きな魅力の一つです。 【教育制度について】 入社後は、ブランド独自の製品知識や 施術スキルを基礎から学べる研修からスタート！ 肌や体の構造、化粧品成分、トリートメントの施術技術など、 実践的かつ専門性の高い内容を段階的に習得できるので、 安心して始めることができます！ 研修後もしっかりフォローするのでご安心ください。

世界とつながるお仕事、始めませんか？ 未経験大歓迎★39ヶ国展開の人材会社で“手に職”をつけよう♪ 世界39の国と地域でサービスを展開している グローバル人材企業ランスタッドが、 新しいキャリアを応援します！ ＊国際物流を支える営業事務のお仕事＊ 海外とのやりとりに必要な書類作成やスケジュール管理など、 海外のお取引の舞台裏を支えるお仕事です！ ＊専門知識や経験はなくても大丈夫＊ 事務スキルや英語力は問いません！ ビジネスマナーやPC操作、専門用語の基礎まで、 丁寧な研修でしっかりサポートします。 「海外に関わるってちょっと憧れるかも…♪」 「未経験から新しいスキルを身につけたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ まずは一歩踏み出して、 仕事を通じて、世界の裏側を覗いてみませんか？ ＊大手企業での営業事務◎ ＊フルリモート研修・英語力不問 ＊年間休日123日 ＊充実の研修制度で安心スタート！ ＊月給25万円～（月収29万円～も可！） ＊服装／髪色／ネイル自由 ＼どんなお仕事？／ グローバルに活躍する大手企業にて、輸出入に関わる事務サポートをお願いします。 海外との取引を支える、やりがいのあるポジションです！ 【主な業務内容】 ＊営業さんのアシスタント事務 ・専用システムへのデータ入力 ・資料作成のお手伝い（フォーマット修正程度でOK） ・メール対応、電話対応　など 【未経験でも安心の理由】 ★英語力は問いません！ 英語がわからなくても出来る業務がたくさん！ 使用する英語の単語や文章は決まっていますので、 一部を覚えればあとはスムーズに進められます！ ★PC操作に自信がなくてもOK 「パソコンは初めて…」という方も歓迎！ 基礎からしっかり学べる環境で、最初は簡単な業務からスタート。 できることを一つずつ増やしていけるので無理なく成長できます◎ ※AI活用で業務効率化も推進中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《経験よりも「やってみたい」という前向きな気持ちを重視♪》 【1】仲間と一緒に成長できる環境 今回は大規模募集のため、同期入社のメンバーが多数！ 研修を共に受けた仲間がいるから、 困ったときは相談し合い、刺激を受けながら成長していけます◎ 【2】手厚いサポート体制 入社後の研修・教育プログラムが充実◎ 一人ひとりの理解度を確認しながら丁寧に進めていくので、 初めての方でも安心してスタートできます。 【3】描きたい未来を実現できる 単に業務をこなすだけでなく、「これからどんなキャリアを築きたいか」「どんな自分になりたいか」 一人ひとりの想いをしっかりヒアリング。 その実現に向けた具体的な提案とサポートを行います。 新しい一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力でバックアップします！ 《働きやすさバツグンの環境も魅力です！》 ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎残業時間は月10時間程度 ◎時間外手当1分単位で全額支給 ◎資格取得支援制度 （キャッシュバックあり） ◎オフィス系講座あり ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産育休取得・復帰実績100％ 長期的に安定して働ける環境が整っていますので、成長を続けながら安心して働ける職場です♪

「ほんまもんの食材」を届ける京都の老舗で、理想の働き方を実現！ 簿記がなくても続けられる経理事務♪ □“食”に関わる仕事がしたい □事務の仕事に挑戦したい □プライベートの時間も大切にしたい そんな方には当社がオススメ◎ ▽オススメPOINT ◆残業ほぼナシ ◆業務に慣れたら時差出勤OK ◆簿記資格のない方もOK！ ◆難しい決算対応ナシ ◆月給30万円スタートも可 ◆賞与年2回の安定収入 ＊＊＊ "食"を通して社会に貢献している私たち。 京都下鴨で40年以上、全国から厳選した食材を扱い コロナ禍には、協力店様を応援する企画も実施しました。 お子さんの体調に合わせて柔軟に対応でき、 長く働き続けやすい環境です！！ あなたも当社で、理想のワークライフバランスを実現しませんか？ 《2週間以内の入社も可》★テレビや雑誌にもよく取り上げられる老舗スーパー★京都下鴨ではたらく★簿記の資格がない方もOK★複雑な決算対応ナシ★残業ほぼナシ★結婚・子育て明けの方もOK★うれしい社割制度あり！ 全国から厳選した食材を扱う スーパーマーケット『フレンドフーズ』。 あなたには、バックオフィスから支える経理として 売上管理や書類作成などのお仕事をお任せします！ -＊-＊-＊- 《具体的なお仕事》 ・請求書の作成と管理 ・経費精算、振込処理 ・入出金管理、売上データの入力 ・備品の在庫確認と発注 ・書類のファイリング ・勤怠データの確認、給与計算のサポート ・銀行業務（外出） など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆複雑な決算書の作成などはありません！ 【仕事の魅力】 ★経験の浅い方も安心◎実務を通して成長できます 入社後は先輩スタッフのフォローを受けながら、 お仕事の流れや取引先について覚えていただきます。 できることから少しずつお任せしていくので、 経験の浅い方も無理なくスタートできます！ データ管理は主にExcelやGoogleを使用します。 特別な会計ソフトの経験は不要なので、 基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎ 情報の管理については今後、運用しやすい方法を検討中。 一緒によりよい体制づくりに協力いただけると嬉しいです。 ★社員特典あり◎こだわりのオリジナル食品をお得に購入できます 当社は「ほんまもんの食材」にこだわり、 全国から厳選した商品を取り揃えています。 一般的なお店では出会えない珍しい商品も豊富です。 そんな食材を社員割引で1割引、 賞味期限が近いものは7割引で購入可能！ 毎日の食卓が楽しくなる特典をご用意しています♪

＜マンツーマンの研修＆全額会社負担の外部研修あり＞ 未経験から美容のプロになれるチャンスがここに！ 「美容の仕事、憧れてたけど…」 そんな想いを持ち、別の道を歩んできたあなたへ。 眉毛専門店という新しいフィールドで、 美容のプロとしてのキャリアをスタートしませんか？ ＼手厚い研修サポート／ 美容師免許があれば、経験ゼロでもOK。 入社後3日間はマネージャーがマンツーマンで指導。 その後も1ヶ月間、オンラインでマンツーマンでサポートします。 また、モデルさんを招いての実践の場も用意。 「できるまで、一緒に」が私たちの方針です！ ＼研修後も徹底フォロー／ 外部研修や資格取得も会社が全額負担。 パーソナルカラーや骨格についても学べます。 「美容の仕事がしたかった」その想い、今こそ叶えませんか？ ＜オープニングメンバー募集！＞★研修制度充実・資格取得制度あり（費用全額負担）★パーソナルカラーなどが学べる外部研修あり（費用は全額会社負担）★土日祝休み可★賞与年2回★髪型・服装・ネイル・ピアス自由 ご来店されたお客様への接客・施術をメインにお任せいたします。 【具体的には…】 ■アイブロウリスト業務 ・眉毛ワックススタイリング ・眉毛パーマ（ハリウッドブロウリフト） ・眉メイク ・カウンセリング ◎1人あたり施術時間:30～45分（メニューによっては1時間） ◎1日の接客数:最初のうちは、多くて7～8名 ◎顧客層：メインは学生や20代～30代。40～60代の方もご来店されます ～*仕事のやりがい*～ 良いサービスを提供し、お客様にご満足いただけた際は、ご指名をいただける機会もあります！ ■その他業務 ・開店、閉店作業 ・電話応対、予約管理 ・備品発注、SNS運用 顔の印象の8割を決めると言われる“眉毛”。お客様の骨格や顔立ちに合わせた「眉毛」をご提供し、お客様をさらに美しくするお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1年で店舗数4倍。企業の成長が、チャンスを生む。 現在20店舗の当社が、年内に40店舗、来年7月には80店舗へ。 わずか1年で4倍の規模に成長する計画が、すでに動いています。 新店オープンラッシュだからこそ、 入社1年でマネージャー、2年でエリアマネージャーも夢ではありません！ 【キャリアパス例】 ・店長：年収400万円前後 ・マネージャー：年収400～600万円 ・エリアマネージャー：年収600万円 ・ゼネラルマネージャー：年収800万円 「若くてフレッシュ」な組織だから、年齢や社歴に関係なく、 意欲と成果が正当に評価されます。 成長企業でしか味わえない、スピード感のあるキャリアアップ叶えませんか？ 美容の仕事をしながら、自分もキレイになれる。 【美容特典】 ・眉毛施術：無料で何度でも受けられます ・他店舗施術：働きながら美容施術を体験可能 さらに、外部研修や資格取得も会社が全額負担。 パーソナルカラー診断、骨格診断、似合わせ技術など、 数十万～数百万円相当の研修を無料で受けられます。 【働きやすさも◎】 ・残業月平均1時間（1日10分程度） ・完全週休2日制 ・予約制メインで効率的な働き方 ・産育休制度完備、独立支援制度あり 「美容にお金をかけたいけど、余裕がない…」 そんな悩みとは無縁。働きながら美しくなれて、 スキルも収入も手に入る環境です。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（3日間） ・基礎技術と接客の基本を習得 ・マネージャー・エリアマネージャーが専属でレクチャー ▼1ヶ月目 ・オンラインでのマンツーマンサポート ・技術・接客スキルを向上 ・モデルレッスンでの実践練習 ・都度フィードバックで着実に成長 ▼デビュー ・試験合格後に現場デビュー ・合格するまで徹底サポート！ 「できるまで、一緒に」が当社の方針です！

＜*美容好きを仕事に*＞ 未経験から"眉のプロ"へ♪成長企業で叶える美容キャリア！ 「好きなことを活かして、手に職をつけたい」 そんなあなたの想いを、私たちは全力で応援します。 ＼充実の研修で、確実にプロへ／ 多彩な研修によって、未経験でも安心して技術を習得できます。 さらに、パーソナルカラーや骨格について学べる、 数十万円相当の外部研修が会社負担。 働きながら美容の知識を深められる環境です！ ＼働きながらキレイになれる特典も／ 眉毛施術は無料で受けることが可能！ 他店舗の眉パーマやメニューも利用OKです。 美容代を気にせず、自分自身も磨ける環境です。 好きを仕事に、プロとして輝く未来を一緒に創りませんか？ ＜オープニングメンバー募集！＞★研修制度充実・資格取得制度あり（費用全額負担）★パーソナルカラーなどが学べる外部研修あり（費用は全額会社負担）★土日祝休み可★賞与年2回★髪型・服装・ネイル・ピアス自由 ご来店されたお客様への接客・施術をメインにお任せいたします。 【具体的には…】 ■アイブロウリスト業務 ・眉毛ワックススタイリング ・眉毛パーマ（ハリウッドブロウリフト） ・眉メイク ・カウンセリング ◎1人あたり施術時間:30～45分（メニューによっては1時間） ◎1日の接客数:最初のうちは、多くて7～8名 ◎顧客層：メインは学生や20代～30代。40～60代の方もご来店されます ～*仕事のやりがい*～ 良いサービスを提供し、お客様にご満足いただけた際は、ご指名をいただける機会もあります！ ■その他業務 ・開店、閉店作業 ・電話応対、予約管理 ・備品発注、SNS運用 顔の印象の8割を決めると言われる“眉毛”。お客様の骨格や顔立ちに合わせた「眉毛」をご提供し、お客様をさらに美しくするお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 拡大期の今、キャリアの可能性は無限大！ 現在20店舗から、年内40店舗、来年7月には80店舗へ。 わずか1年で4倍に成長する当社だからこそ、早期キャリアアップのチャンスが豊富です。 入社約1年でマネージャー、年収400万円以上も実現可能。 店長、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと、明確なキャリアパスが用意されています。 拡大期の今だからこそ、あなたの可能性を最大限に発揮できる環境が整っています。 成長企業で、自分自身の成長も加速させませんか？ 働きながらキレイに。美容特典が充実！ ～*美容特典*～ ★眉毛施術：無料で何度でも受けられます ★他店舗施術：働きながら美容施術を体験可能 さらに、外部研修や資格取得も会社が全額負担。 パーソナルカラー診断、骨格診断、似合わせ技術など、 数十万～数百万円相当の研修を無料で受けられます。 ～*働きやすさも◎*～ ★残業月平均1時間（1日10分程度） ★完全週休2日制 ★予約制メインで効率的な働き方 ★産育休制度完備、独立支援制度あり 「美容にお金をかけたいけど、余裕がない…」 そんな悩みとは無縁。働きながら美しくなれて、 スキルも収入も手に入る環境です。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（3日間） ・基礎技術と接客の基本を習得 ・マネージャー・エリアマネージャーが専属でレクチャー ▼1ヶ月目 ・オンラインでのマンツーマンサポート ・技術・接客スキルを向上 ・モデルレッスンでの実践練習 ・都度フィードバックで着実に成長 ▼デビュー ・試験合格後に現場デビュー ・合格するまで徹底サポート！ 「できるまで、一緒に」が当社の方針です！

*人々の健康を守る営業職* ニーズの高い商材×充実研修で未経験も安心◎ あなたには、営業職として健康や環境を守るご提案をしていただきます！ 4000件以上の取引実績があり、 ニーズの高い将来性抜群のお仕事です◎ 扱うのは「建物にアスベストが含まれているか調べる」 というシンプルでわかりやすいサービス。 専門知識ゼロからでも大丈夫です◎ 入社後は座学や先輩同行を通じて アスベストの基礎から提案のコツまで 最長1年間かけてじっくり学べます。 人々の健康と安全を守る仕事だからこそ、 社会貢献性の高さに惹かれて、 入社を決めた先輩も多いんです！ やりがいのあるお仕事がしたい、 あなたのご応募をお待ちしています。 ＼地域社会に安全を提供するお仕事／ ★東京・仙台・広島・福岡で募集! ★U・Iターン歓迎 ★未経験OK ★年休125日 建造物の工事に携わるお客様へ、 アスベスト分析サービスをご案内する仕事をお任せいたします。 ＜アスベスト分析の必要性＞ 身体に有害な物質であるアスベスト。 法改正により、建物の建て替えやエアコン設置など、 あらゆる場面でアスベスト調査が義務化され需要が高まっています。 もちろん社内には専門の技術スタッフもおり、 安全対策はバッチリですので安心して働けます。 ＜お仕事の内容 ＞ ▼　新規営業や既存の深耕営業をお任せします。 当社のマーケティング部門が、 あらかじめニーズの高そうなお客様を中心にリストアップを行うため安心◎ ▼　興味を持っていただいたお客様へご訪問の上、ご提案 お客様の状況やニーズをヒアリングし、最適なプランをご提案します。 シンプルな内容のサービスのため未経験の方でもご提案がしやすいです。 ▼ 受注 ご納得いただけたら契約へ。 ▼ アスベスト分析に必要なサンプルを郵送していただく お客様から建材サンプルをお送りいただきます。 ▼ 分析結果が出たらお客様に連絡 自社ラボで分析完了後、結果をご報告。 お客様の工事がスムーズに進むようサポートします。 ＜お客様について＞ スーパーゼネコンから小さな工務店まで、 建設業界を中心に4000件以上の企業とお取引。 近年はリフォーム・リノベーション業界や、 通信回線の設備更新に伴う案件も増加中です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎専門性とスピードが当社の強み 資格講師を務めるほどの技術力を持った分析スタッフが在籍し、 最新鋭の機器をそろえた自社ラボも保有。 アスベスト分析に特化し、短納期・高精度なサービスが当社の特長です。 分析結果が出るまで工事が止まってしまうため、納期は非常に重要。 最短24時間以内に分析結果を提出するプランもあり、 お客様から高い評価をいただいています。 また自社ラボに技術者が常駐しているため、 営業活動中に技術的な質問があっても、 すぐに相談できる環境。 専門知識がなくても安心して提案できます！ ◎未経験でも活躍できるよう充実のサポート体制 最長1年間の手厚い研修で安心スタート まず法律を座学で学び、実際の検査を体験！ 基礎を学んだあとは先輩の同行を通して、 営業のイロハを学びましょう。 必要であれば、最長で1年間じっくり研修しますし、 独り立ち後もしっかりフォロー・サポートします！

お話好きが輝くお仕事！*未経験からインサイドセールスデビュー* アスベスト分析を扱う当社。 あなたにはアスベスト分析を必要とするお客様へのアプローチをお任せします！ 過去お取引があったお客様や、 紹介・展示会で知り合った方など、 サービスの親和性が高いお客様のリストが中心のため、 手あたり次第のテレアポとは違います◎ トークスクリプトも用意されていますが、 大切なのはお客様との自然な会話。 要望を引き出しながら提案していくスタイルなので、 会話好きな方にピッタリ！ 先輩たちが各部署からしっかりサポートしてくれるので、 未経験でも安心です♪ 17時退社で内勤中心、女性が多く働きやすい環境も魅力。 オフィスワーカーとして新しいキャリアを始めませんか？ ＼人々の健康を守るアスベスト分析サービスをお客様にご提案／ ★内勤営業のみ ★年休125日 ★原則定時退社 ★服装自由 建造物に含まれるアスベストの分析を手がける当社。 あなたには、HP経由でお問い合わせいただいたお客様を中心にお声がけをして、 アスベスト分析サービスをご案内する "インサイドセールス部門"のお仕事をお任せします。 法律で義務化されたアスベスト分析だからこそ、 需要は右肩上がり◎ 手あたり次第のテレアポではなく、 過去お取引があったお客様や、 紹介・展示会で知り合った方など、 サービスの親和性が高いお客様のリストを中心にアプローチできます。 トークスクリプトも用意されているので、 未経験の方でも安心。 お客様ごとにアプローチを変えていくので、 自然な会話を通じてニーズを引き出すことが大切です。 アポイントを取得した際は、フィールドセールスにバトンタッチ。 複雑な商談対応はお任せすることはありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎新設部署だから裁量を持って働けます このインサイドセールス部署は、 2025年10月に立ち上がったばかり。 まだ仕事のやり方も確立されていないからこそ、 あなたのアイデアや工夫が反映されやすい環境です。 現在活躍中のメンバーは、 「業務の組み立てと効率化に挑戦できることが楽しい」と話しています。 探りながら進めている部分も多いですが、 だからこそ裁量を持って打ち込めるのが魅力。 ゆくゆくは組織のコアメンバーとして、 チームを引っ張る存在になれるチャンスです！ ◎充実のサポート体制で未経験でも安心 【1か月目】 アスベストに関する基礎知識をしっかりインプット。 業界のこと、商材のこと、お客様のことを理解していきます。 【2か月目】 少しずつ実務をスタート。 先輩と一緒に電話対応を行いながら、実践的なスキルを身につけていきます。 【3か月目】 だいたいこの頃には独り立ちできるイメージ。 もちろん、一人で抱え込むことはありません。 いろんな部署の先輩がしっかりサポートしてくれるので、 困ったときはいつでも相談できます◎ ゆっくり丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心してスタートできますよ！

東電グループの安定した職場環境で働きやすさが自慢の職場です！ 長く働きたい方大歓迎♪ 東京電力グループの一員として、 電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。 暮らしを支えるお仕事だからやりがいを感じられます。 未経験スタートに対する不安も一切いりません！ あなたの成長をチーム全体でバックアップするので、 安心して働くことができます。 ★賞与年2回あり ★えるぼし認定（最高位）取得 ★子育て中のスタッフも活躍中！ ★フレックス勤務可能 ★リモートワークあり ★正社員登用の実績も多数（長期雇用が前提） ★カジュアルな服装での勤務可(デニム、スニーカー、ネイルもOK) ★有給がとりやすい職場環境 《事務仕事未経験の方も大歓迎！》 ★ひとりひとりのレベルに応じた研修プログラム ★しっかりとしたＯＪＴ＆先輩のサポート ★チームで助け合いながら業務を進めています 1.［電気ご契約受付業務（個人・店舗）］ 　電気工事店さまからの新築やリフォームに伴う電気ご契約の受付業務、 　太陽光発電設備に伴う工事申込みの受付をする仕事です。 2.［ガスご契約受付業務（個人・店舗）］ 　お客さまからガスの新規ご契約やご解約のお申込み手続きをするお仕事です。 ◎申込データの登録と確認 　Ｗｅｂ・お電話にて受付したお申込み内容を確認し、自社システムへ登録します。 ◎問い合わせ対応 　お申込みに関する確認や各種問い合わせなどに対応します。 ★上記業務の中から、適性にマッチした業務を中心にお任せします。 （変更の範囲）変更無 【仕事の魅力】 安心してスタートが切れるように会社がサポートします。 「未経験でも本当に大丈夫？」 そんな心配は一切必要ありません。 入社後は配属先で研修を実践。 事務としての基本スキルはもちろん、 契約プラン、社内システムの操作方法なども 丁寧にレクチャーするので安心してください。 3ヶ月～4ヶ月間の間は教育期間と考えているので、 焦らずに一つひとつの仕事を着実に覚えましょう。 頼れる仲間と一緒に成長 経験豊富なスタッフがたくさんいます。 自然と良好な関係が築けて、困ったことや悩み事があった時に 頼れる仲間がそばにいるのは、きっとあなたにとって心強いはずです。

店長やマネージャー募集！ 完全週休3日制の選択可能です！ プライベート時間をしっかり充実♪ 「店長やマネージャーとしてしっかりと働きたい」 と考えている人にぴったり！ 出勤に関しては原則最大3連勤となり3日間頑張れば必ずお休みが取れるシフト制です。 スタッフの希望を考慮してシフトを作成しているので ある程度は自分の予定に合わせてスケジュールを組み立てられます◎ 当社の特徴はずばり 労働法を適正に守っていることです。 当社は社労士事務所が母体になっていることから 労働環境・労務関係に遵守しています。 有休も取りやすい環境だからこそ 今年の有給取得率は90％以上になる見込み！ 本当にスタッフのほとんどが有給を使い切ります笑 ◎経験者大歓迎 ◎未経験歓迎！充実した研修あり ◎研修費用は一切不要 ◎営業時間外の施術レッスンなし ◎定期的に他店で研修実施！一生モノのスキルが身に付きます ◎レッスンモデルの集客不要 ＼具体的な仕事内容／ ■施術及びサロン業務 ・店長業務 ・お手入れ ・カウンセリング ・受付 ・フロント業務等 【施術内容】 ・もみほぐし ・タイ古式マッサージ ・オイルマッサージ ・足つぼリフレクソロジー ・ヘッドマッサージ＆ヘッドスパ ・骨盤矯正　など ※出張マッサージはありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 新サービスやキャンペーンサービスも一緒になって考得る仕事もあります 【仕事の魅力】 働きやすい環境であり、労働基準法を厳守しています！ ■超過した残業代は1分単位で支給 ■予約が入っていない時間帯も必ず給与を支給 ■完全週休3日制への制度移行も可能です！完全週休3日制の場合年間休日155日 ■美顔器・痩身マシン利用可 ■早くても10時45分出勤 ■各店舗、福島駅・吹田駅から徒歩1～4分と駅チカ好立地♪ ■スタッフによる集客不要 ■営業時間外の施術レッスンなし ■研修費用不要※全て会社負担　など 社員が働きやすい環境を整備し続けています！有給も当たり前のように取得可能です◎ 新しいことにチャレンジする方を応援します もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、エステ系の研修あり！ 入社後は、未経験者には、約1ヶ月の研修期間を用意しています。研修期間中もお給与は変わりませんのでご安心くださいね。研修では、主に「もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、ダイエットやエステ系」の4つのカリキュラムを集中的に学んでいただきます。知識をインプットした後は、各施術に関する実技テストを実施！研修期間を終えたからといってすぐに一人で施術をお任せすることはなく、テストに合格した項目からお客様の施術をお任せしていきますのでご安心ください。また、当社はフランチャイズに加盟をしていることから、フランチャイズ本部が実施する集中研修も希望すれば無料で参加可能！研修を受ける際は日当手当も支給しています◎未経験からでもしっかりスキルを身に付けられ、安心してスタートできる環境です。 経験者は皆さんの能力により相談をしましょう。 【教育制度について】 研修を終えた後の配属先の店舗では、先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。困ったことがあれば、すぐ近くに頼れるスタッフがいますので気軽に相談が出来る環境です。あなたのペースで、徐々に仕事に慣れていってくださいね。

充実した研修＆勤務時間外の施術レッスンなし！ 当社で活躍中の社員は100％が未経験スタートです★ 今回募集するポジションは 未経験からはじめられるセラピスト！ 働きながら“美”の知識を付けることができ 自分自身もキレイになれる、そんなお仕事です。 また、当社で活躍中のスタッフは全員が未経験からのスタート。 前職「パティシエ・事務職・販売スタッフ」など 異業種からの転職者が多数活躍しています。 そのため、今回の募集では これまでの経歴よりも人柄を重視した採用を行います。 「セラピストに興味があって」 「美容に関する知識をつけたくて」そんな理由でも十分です。 充実した研修を用意しているため ゼロからセラピストとしての幅広い専門スキルを身に付けることができますよ◎ ◎週休2日！ ◎完全週休3日も選択可能！ ◎残業ほぼなし ◎美顔器・痩身マシン使い放題 ◎土日のお休みも取得可能 ◎予約が入っていない時間帯も必ず給与を支給 ◎営業時間外の施術レッスンなし ＼具体的な仕事内容／ ■施術及びサロン業務 ・お手入れ ・カウンセリング ・受付 ・フロント業務等 【施術内容】 ・もみほぐし ・タイ古式マッサージ ・オイルマッサージ ・足つぼリフレクソロジー ・ヘッドマッサージ＆ヘッドスパ ・骨盤矯正　など ※出張マッサージはありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ◎労働基準法を厳守しています！ ■残業ほぼなし ■超過した残業代は1分単位で支給 ■完全週休2日制　年間休日115日 ■早くても10時45分出勤 ■各店舗、福島駅・吹田駅から徒歩1～4分と駅チカ好立地♪ ■土日のお休みも取得可能 ■スタッフによる集客不要 ■営業時間外の施術レッスンなし ■研修費用不要※全て会社負担　など 残業代も1分単位で支給、有給も当たり前のように取得可能です◎また、入社前に完全週休3日制か完全週休2日制かを選択できることも当社で働く魅力の一つ。どちらを選択しても、最大3日間働けばお休みが取れるシフト制のため、プライベート時間をしっかり確保できます！もちろん、完全週休3日制から完全週休2日制への変更もOK。柔軟に働き方を選択できるからこそ、将来的にライフスタイルの変化があっても腰を据えて長く働ける環境です♪ もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、エステ系の研修あり！ 入社後は、約1ヶ月の研修期間を用意しています。研修期間中もお給与は変わりませんのでご安心くださいね。研修では、主に「もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、ダイエットやエステ系」の4つのカリキュラムを集中的に学んでいただきます。知識をインプットした後は、各施術に関する実技テストを実施！研修期間を終えたからといってすぐに一人で施術をお任せすることはなく、テストに合格した項目からお客様の施術をお任せしていきますのでご安心ください。また、当社はフランチャイズに加盟をしていることから、フランチャイズ本部が実施する集中研修も希望すれば無料で参加可能！研修を受ける際は日当手当も支給しています◎未経験からでもしっかりスキルを身に付けられ、安心してスタートできる環境です。 【教育制度について】 研修を終えた後の配属先の店舗では、先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。困ったことがあれば、すぐ近くに頼れるスタッフがいますので気軽に相談が出来る環境です。あなたのペースで、徐々に仕事に慣れていってくださいね。

「心に残る贈り物を、一緒に見つけるセレクトショップ」 未経験からじっくり「店長に育てる会社」です。 ブランドジュエリーやバッグ・財布など、 お客様の毎日を輝かせるアイテムを扱う『ブランドショップHappiness』。 当社では、“経験よりも人柄”を重視しています。 「人と話すのが好き」 「ブランドが好き」 「接客に興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 販売未経験からでも、あなたのペースで“店長”を目指せる育成環境があります。 「成長したいけど不安」という方にこそ選ばれている職場です。 ＜おススメPOINT＞ ◆充実の研修サポート ◆キャリアアップ目指せます♪資格手当でバックアップ ◆産前、産後休暇、育休（実績あり） ◆育児支援手当、時短勤務あり ◆賞与年２回 ◆年間休日120日！プライベートも充実 「あなたから買ってよかった」── そんな言葉をいただける接客を目指しています。 郊外の大型ショッピングモール内にある 『ブランドショップHappiness』または『GINZA Happiness』にて、　 ジュエリーやブランドバッグ、財布、時計などの販売・接客をお任せします。 幸せなプレゼント選びのお手伝いをするお仕事です。 【具体的には】 ・お客様への商品説明・コーディネート提案 ・ディスプレイや在庫管理 ・レジ・検品などの店舗運営業務全般 ・チームでの売場づくり・接客改善ミーティング　など 接客スタイルはあなた次第。 マニュアル通りではなく、お客様に寄り添う販売スタイルを大切にしています。 当社のスタッフもこんな人が多いです。 ★話すことが好き ★接客することが好き ★ものを売ることが好き ★ジュエリーやキラキラしたものが好き ★ファッションに興味がある 販売だけのコミュニケーションにとどまらず、お客様とただお話をすることもしばしば。 お客様に寄り添いながら長く信頼関係を築ける、そんなお仕事です。 【仕事の魅力】 ”育てる前提”で一歩ずつ成長できる環境です 「店長候補」と聞くと責任が重そうに感じるかもしれません。 でも当社では、“できるように育てる”環境を整えています。 経験ゼロからスタートして、今では店長として活躍している社員も多数！ あなたの成長スピードに合わせて、じっくり育てていきます。 最初は販売スタッフとしてスタート。 接客の基本から、商品の魅せ方、チームマネジメントまで、 段階的に学べる教育制度があります。 周囲のスタッフや先輩がしっかりフォローしてくれるので、 「販売は初めて」という方でも安心。 “責任”ではなく“可能性”として、 あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？ “ブランドが好き”“人が好き”──その想いから始めませんか？ 販売ではなく、お客様の想いをカタチにするお手伝い♪ 記念日に、日常に。心に残る“贈る喜び”をお手伝い お客様にぴったりのアイテムを見つけていただくたびに、 「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 ノルマに追われる販売ではなく、 お客様との会話を楽しみながら“想い”を届ける接客スタイル。 経験よりも大切なのは、人の気持ちに寄り添えること。 商品の知識は、入社後にしっかり学べます。 「人を笑顔にしたい」「人と話すことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。

“働く女性”として輝く。ジュエリーのように自分も磨ける職場 ブランドジュエリーやバッグ、 ウォレットなど、“特別な一品”をお客様にご提案するお仕事です。 販売経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが未経験スタート。 「人と話すのが好き」「ブランドが好き」から始めた方が多数活躍しています。 ライフイベントを経ても続けられる環境が整っており、 家庭と両立しながら長く働くスタッフもたくさん。 あなたの“これから”を、一緒に輝かせていきましょう。 ＜おススメPOINT＞ ◆充実の研修サポート ◆キャリアアップ目指せます♪資格手当でバックアップ ◆産前、産後休暇、育休（実績あり） ◆育児支援手当、時短勤務あり ◆賞与年２回 ◆年間休日120日！プライベートも充実 「あなたから買ってよかった」── そんな言葉をいただける接客を目指しています。 郊外の大型ショッピングモール内にある 『ブランドショップHappiness』または『GINZA Happiness』にて、　 ジュエリーやブランドバッグ、財布、時計などの販売・接客をお任せします。 幸せなプレゼント選びのお手伝いをするお仕事です。 【具体的には】 ・お客様への商品説明・コーディネート提案 ・ディスプレイや在庫管理 ・レジ・検品などの店舗運営業務全般 ・チームでの売場づくり・接客改善ミーティング　など 接客スタイルはあなた次第。 マニュアル通りではなく、お客様に寄り添う販売スタイルを大切にしています。 当社のスタッフもこんな人が多いです。 ★話すことが好き ★接客することが好き ★ものを売ることが好き ★ジュエリーやキラキラしたものが好き ★ファッションに興味がある 販売だけのコミュニケーションにとどまらず、お客様とただお話をすることもしばしば。 お客様に寄り添いながら長く信頼関係を築ける、そんなお仕事です。 【仕事の魅力】 未経験から一歩ずつ成長できる環境です お客様との会話を楽しみながら、 自分らしく働ける販売兼アドバイザーとしてのお仕事です。 当社では販売未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 「接客のお仕事に興味がある」「人と話すのが好き」 そんな気持ちさえあれば大丈夫。 研修や先輩の丁寧なフォローがあるので、 社会人デビューの方も安心してスタートできます。 また、ライフステージが変わっても続けやすい環境も魅力のひとつ。 残業は少なめで、お休みもしっかり取れるため、 無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。 10代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、 誰もが気負わず、自然体で居られる温かい雰囲気。 「長く働きたい」と思える環境で、 あなたも販売デビューしませんか？ 販売ではなく、お客様の想いをカタチにするお手伝い♪ 記念日に、日常に。心に残る“贈る喜び”をお手伝い お客様にぴったりのアイテムを見つけていただくたびに、 「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 ノルマに追われる販売ではなく、 お客様との会話を楽しみながら“想い”を届ける接客スタイル。 経験よりも大切なのは、人の気持ちに寄り添えること。 商品の知識は、入社後にしっかり学べます。 「人を笑顔にしたい」「人と話すことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。

安定した収入と、自分らしい成長。 どちらも叶う環境です！ 海外のホテルや航空会社とやりとりする中で、 自然とお客様の喜ぶ声や英語に触れ、 “伝わる”喜びを感じられる仕事です。 誰かの旅を支えながら、 自分のスキルも磨いていける—— そんな日常を、ここで始めてみませんか？ ・・・ ★安定した給与と待遇！ 月給33万円以上スタートに加え、 残業代は全額支給＆賞与あり。 頑張りがしっかりカタチになるから、 安心して長く働けます。 「英語を使う仕事がしたい」 「成長も安心もどっちも大切にしたい」 そんなあなたを歓迎します。 ◆未経験歓迎 ◆年休125日 ◆リモートワーク導入 ◆最大10連休以上の取得可 ◆月給33万円以上 当社が運営する旅行予約サイト『Trip.com（日本語版）』を通じて、 航空券やホテルを予約されたお客さまからのお問い合わせに対応していただきます。 世界中のホテル・航空会社と関わるため、 英語を使う機会も多く、自然と語学スキルが磨かれる環境です。 ….*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 配属は【航空券サポート】または【ホテルサポート】のいずれか。 「キャンセルしたい」「日程を変更したい」などのご相談に対し、 システム上での変更や払い戻しなどの手続きを行います。 問い合わせ内容には、海外ホテルや航空会社との英語表記も含まれますが、 翻訳ツールやマニュアルを活用しながら対応できるのでご安心ください。 お問い合わせは電話またはチャットが中心。 営業電話をかけることはなく、 確認が必要な場合のみ折り返し対応を行います。 落ち着いて、ひとつずつ丁寧に対応できる環境です。 ….*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* オフィスには、海外出身のスタッフをはじめ、 英語を使いながら活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ミーティングやチャットでは英語が使われる場面もあり、 日常の中で自然と語学スキルを伸ばせる職場です。 また、前職はアパレル・飲食・航空・旅行業界などさまざま。 国籍やバックグラウンドに関係なく意見を出し合える、 オープンでフラットな社風が根づいています。 【仕事の魅力】 英語力もスキルアップ◎ 入社後は約1ヶ月の研修期間を設け、 座学とOJTで業務の流れやお客さま対応の基礎を学びます。 研修では、英語表記のシステム操作やよく使うフレーズも丁寧にレクチャー。 最初は翻訳ツールを使いながら少しずつ慣れていけばOKです。 実際の業務を通じて、海外のホテル・航空会社の名称や、 旅行に関する英単語が自然と身についていきます。 培った語学力で海外旅行も♪ 最大10連休以上の取得実績あり！ 1週間以上の長期休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員も多く、 旅行業界ならではの働き方が可能。 自分の時間を大切にできる職場だから、 英語の勉強や趣味の時間にも使えます。 仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にぴったりの環境です。 【教育制度について】 入社後の研修だけで終わりではなく、現場に配属された後も定期的に1on1ミーティングを実施しています。上司やリーダーが業務の進捗を確認したり、「英語での対応が少し不安」「もっとスムーズに話したい」など、その時々の課題を一緒に整理しながら、次のステップを考えていきます。 不安を一人で抱え込まずに、安心してスキルを伸ばしていける環境です。少しずつ自信を重ねながら、自分の成長を実感できます。