【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

※35歳以下の方限定の募集です デスクで、現場からの「ありがとう」を独り占め。 プロジェクトを支えるサポート役に 「誰かの役に立っている実感が欲しい」——そんな想いを、ここで叶えませんか？あなたにお任せするのは、建設プロジェクトに欠かせない資材の発注や伝票作成などを行なう管理スタッフ。現場の最前線でプロジェクトを動かす技術者たちを、バックオフィスから支える重要な役割です。 ”ありがとう”に囲まれて働く毎日に 「〇〇さんのおかげで、スムーズに進んだよ」「いつも先回りの対応ありがとう」。現場の担当者や協力会社の方々から、そんな感謝の言葉を直接もらえるのが、大きなやりがいです。 一つひとつの対応が、地図に残るような大きな建物の完成に繋がっている。その実感が、日々のモチベーションになるはずです。 必要な知識はイチから教えます もちろん、建設業界の知識は入社後にイチから学べます。当社独自の研修で基礎を固められるので、未経験からでも安心してスタート可能。事実、多くの先輩が異業種から転職し、今では頼られる存在として活躍しています。 安定企業で、感謝される喜びを感じながら働きませんか。

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※35歳以下限定の募集です 素直に質問できるだけで、“愛され新人”の適性アリ。 □ 人と関わることが好き □ しっかり休んでメリハリつけたい □ 未経験の業界は少し不安 1つでも当てはまった方、当社の人材管理スタッフにピッタリです。実は私も元販売業。「人と接するのは好きだけど、将来が不安…」と転職してきた一人です。 ＜温かいコミュニケーションから、街づくりを支える＞ アパレルショップや飲食店など様々な建設プロジェクトにて、現場の人材手配や進捗確認などをサポートする仕事です。「人と話すのが好き」という方であれば適性アリです。 ■人材手配とスケジュール調整 ■現場の進捗状況確認・報告 ■プロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影 ■資料作成アシスタント └作業指示書、作業計画書、施工計画書、報告書、施工図、安全管理書類など

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※35歳以下の方限定の募集です デスクで、現場からの「ありがとう」を独り占め。 プロジェクトを支えるサポート役に 「誰かの役に立っている実感が欲しい」——そんな想いを、ここで叶えませんか？あなたにお任せするのは、建設プロジェクトに欠かせない資材の発注や伝票作成などを行なう管理スタッフ。現場の最前線でプロジェクトを動かす技術者たちを、バックオフィスから支える重要な役割です。 ”ありがとう”に囲まれて働く毎日に 「〇〇さんのおかげで、スムーズに進んだよ」「いつも先回りの対応ありがとう」。現場の担当者や協力会社の方々から、そんな感謝の言葉を直接もらえるのが、大きなやりがいです。 一つひとつの対応が、地図に残るような大きな建物の完成に繋がっている。その実感が、日々のモチベーションになるはずです。 必要な知識はイチから教えます もちろん、建設業界の知識は入社後にイチから学べます。当社独自の研修で基礎を固められるので、未経験からでも安心してスタート可能。事実、多くの先輩が異業種から転職し、今では頼られる存在として活躍しています。 安定企業で、感謝される喜びを感じながら働きませんか。

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