【障がい者向け求人】 〜障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） （契約社員） 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート ■業務補足 ・事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 ・ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者向け求人】 〜障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） （契約社員） 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート ■業務補足 ・事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 ・ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い 変更の範囲：会社の定める業務

◆ユーザー視点の改善提案で顧客体験を高めたい方へ〜申込サイトや顧客向けアプリのUI/UXを設計し、実装から運用保守まで一貫して携わることが可能◆ ■概要： 損害保険の申込時に顧客が利用するWebサービスやアプリのUX向上、ならびに社内業務システム（契約管理・事故対応等）の効率化を目的としたDX推進を担います。営業部門や顧客の要望を吸い上げ、UI/UX設計や業務システム改善に反映。外部ベンダーと連携し、企画・要件定義から開発管理、運用保守まで幅広く担当いただきます。 ■職務内容： ユーザー視点を重視した改善提案やプロジェクトマネジメントを通じ、保険サービスの価値向上に貢献。チーム体制を重視しており、協力しながら成長できる環境です。 <主な担当業務> ・申込サイト（Web）の企画立案・運用保守 ・損害保険の業務システム（契約管理・事故対応・顧客サービス等）の企画・要件定義・改善提案 ・外部開発ベンダーや制作会社との折衝・ディレクション ・業務/営業部門と連携したWebコンテンツ企画推進 ・最新IT技術（クラウド・AI・デジタルチャネル等）のリサーチと活用検討 ・中小規模プロジェクトのリーダー業務（20代後半で登用実績あり） ■魅力点 ・損害保険業界の中でも、当社はフルデジタル化をいち早く推進してきた先進的な企業であり、「業界初」「業界唯一」のサービスを複数展開しています。スピード感ある意思決定や、フラットで実力主義の社風のもと、若手でも裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境が整っています。特に、ユーザー視点を重視した改善提案や、プロジェクトマネジメントを通じて、保険サービスの価値向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。 ・また、クラウド・AI・デジタルチャネルなどの最新技術の活用にも積極的であり、技術トレンドを取り入れながらサービスを進化させることが可能です。業務はチームで進める体制を重視しており、協力しながら成長できる環境が整っています。 ・所定労働時間は7時間と短めで、在宅勤務は週2日まで可能。さらに時差出勤制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。JTBグループの福利厚生制度（リロクラブ）や企業年金制度なども充実しており、長期的なキャリア形成にも適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） （契約社員） 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート ■業務補足 ・事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 ・ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界屈指の表彰歴／公式トレーニングでスキルアップ／創業以来の安定した経営≫ ■職務概要： MINIブランドのカーライフアドバイザーとして、来店されたお客様への対応を中心に、ライフスタイルに寄り添った車選びのサポートを行います。単なる販売ではなく、お客様の価値観や希望に合わせた提案が求められるポジションです。 ■主な業務内容： MINIの新車販売に関するコンサルティング 試乗のご案内と体験サポート 見積作成、契約手続き 自動車保険のご提案 納車後のフォローアップ 電話・メール・Web経由での問い合わせ対応 顧客データの管理・分析（CRMツール活用） 中古車部門との連携による査定・下取り交渉 ■研修・育成制度： 入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで実務を学びながら、BMW Groupが提供する公式研修プログラムを段階的に受講。ブランドの哲学や商品知識、接客スキルを体系的に習得できる環境が整っています。未経験からでもプレミアムブランドのプロフェッショナルを目指せます。 ■この仕事の魅力： ◎圧倒的なブランド力と実績 MINIディラー表彰制度において、複数年連続で優秀賞を獲得しており、業界内でも高い評価を受けています。 ◎成果が収入に直結する評価制度 完全成果報酬型の給与体系を採用しており、販売実績に応じたインセンティブが支給されます。努力がダイレクトに収入に反映されるため、高収入を目指す方には最適な環境です。年収1000万円を超える社員も複数名在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工グループの安定成長企業／フレックス制度有・コアタイム無／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ■業務詳細： 主に土木工事及び建築工事関係の施工管理業務を担当頂きます。 三菱重工業株式会社横浜製作所構内での勤務を想定しており、一部積算業務の応援もございます。 ■案件詳細： 工場施設やプラント施設などの土木工事（基礎工事や外構工事など）、建築工事では、工場、倉庫、事務所等の新築/増築や改修工事など ・元請：下請＝9：1 ほとんどの案件が元請案件となります。 ・新築：改修＝2：8　 改修工事が多く、プラント施設の土木/建築工事もあります。 出張扱いとなりますが三菱重工グループ以外の現場の場合は新築工事などもあります。 ・三菱重工構内案件：グループ外案件＝8:2　 現在は、重工構内の案件割合が高いです ・案件金額：百万円〜10億円程度 ・出張の頻度と期間： 本人の希望によりますが、出張(グループ外案件現場）がメインの人と構内現場がメインの人がいます。現場担当での(長期)出張期間は1ヵ月〜1年程度です。 ・出張エリア： 関東圏が中心ですが、東北地方や中部地方（愛知県など）などもあります。 ■組織構成： 本部建設工事部土建工事グループに配属予定です。 配属予定の土建工事グループには16名(内、派遣社員が3名）が在籍しており、グループ長は43歳と若いリーダーです。 ◎多様な案件の受注実績あり、安定受注 マンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ■教育体制・資格取得： ・自社及び三菱重工主催の教育プログラムも充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場勤務経験がある方歓迎／残業10h程度でワークライフバランスが整った環境◎／東証プライム上場積水化学工業の100％子会社〜 塩化ビニル管を主とするプラスチック製品の製造を行う当社にて、製造スタッフを募集します。 ■業務内容： プラスチック製品(塩ビ管など)の押出成形に関わる仕事 ・押出機のスタート・ストップ作業とそれに付随する作業 ・金型メンテナンスなど設備の維持管理に関わる作業 ・製造された塩ビ管の検査 ・フォークリフトで商材の運搬 ■業務の特徴 ・押出機を稼動させるために、チームで作業します ・押出成形条件は様々な手法・思考を用いて最適解を導きます ・プラスチック及び設備に関する知識・技能は、積水化学にて専門講座の受講が可能です ・寸法測定結果などは入力から判定、データ送信までiPadを用いて行います ■組織構成： 押出製造課27名 チームは3,4名程度の少人数です。 ■働き方： 3交代制となります。 （1）7:10〜15:10 （2）15:00〜23:00 （3）22:50〜7:20 勤務パターン （1）（1）（1）休（2）（2）（2）（3）（3）（3）休休 3勤1休＋6勤2休のサイクルで回っていきます。 ■魅力： ・自らが携わった製品が、長きに渡って社会インフラに貢献する誇りの持てる仕事です ・知識・経験により、プラスチック成形技能の習得が可能です ・改善活動を通して、アイデアの具現化、成果を肌で感じ、自身の成長に繋がります ■当社の強み： 中・大口径の老朽化下水道を更生するSPR工法において、日本ものづくり大賞・グッドデザイン賞などを受賞しております。 ■会社の特徴： ・積水化学工業100％子会社です。母体が大手企業で経営が安定しておりますので、安心して長く働くことが可能です。また、当社についても設立から60年以上と歴史ある企業です。 ・残業月10時間程度と働きやすい環境です。少人数制ですが過度な業務は無く、落ち着いた環境でプライベートと両立させながら働くことが可能です。また車通勤OKのため、社員のほとんどが車通勤をされております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇基本土日祝休／夜間作業なし／直行直帰可／転勤なし／工事物件数4,500棟以上／自宅から近い現場での配属◇ ■業務概要： 主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。 グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。 ■工事の特徴： ・元請け8割以上（穴吹ハウジングサービスの管理物件が２割以上） ・マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事 ・工事金額：3,000万円〜6億円 ・施工管理１人あたりの担当物件数：基本的に一人一現場 ＜ポイント＞ ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月〜2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて： 残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。 そのため20時間以内の残業に収まっている方が77％、月平均だと15時間以内に収まっています。 ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。 知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。 ■定年後の働き方： 週４日・週３日勤務など柔軟に変更が可能です。 70歳を超えて働いている方もいらっしゃるくらい定年後も働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！部品製造メーカーのFA事業担当／案件フェーズ次第では週4日在宅も可能・三重出張メイン／残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日／退職金制度有〜 ■募集背景： 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。そんな当社の新事業の「FA事業」において増員採用になります。 ■業務内容： お客様先の作業現場の負担軽減のための搬送装置の自動化・省人化を提案します。 ＜業務の流れ＞ 1.営業から仕様書をもらう 2.仕様書に沿ってクライアントと打ち合わせ 3.打ち合わせ内容をもとに設計、図面作成 4.制御、組付け 5.納品、管理 ■業務の特徴： ・案件フェーズ次第ですが週4日程在宅可能な時期もございます。組立など出社が必要な際はその頻度が変わる形となります。 ・部品の製造以外は基本的に自社で完結のため、能力次第で様々な業務を任せてもらえる環境です ・基本的に三重本社とリモートで連携しながら作業を進めます、設計の段階では事業所で作業いただきますが、組立のタイミングでは定期的に三重本社に出張していただきます。 ■出張頻度： 出図間際：1か月の間毎週2日程三重に出張 組付け：2週間組付けで三重に出張⇒2週間間を空けて⇒2週間動作確認で三重に出張(製品規模に寄りますが、6週のうち4週三重出張) ※三重ではビジネスホテルでの滞在となります ■入社後の流れ： まずは図面作成などの業務に従事いただきながら、ゆくゆくは営業・設計担当の先輩の同席のもと顧客対応などにも従事いただきます。 関西営業所での設計担当者は不在となりますが、週1〜2回マネージャーが教育のため関東営業所を訪問する予定です。 ■キャリアパス： 昇進に年齢や社歴は関係ありません。クライアントや社内の様々な部署と連携しながら仕事を進められる方、素直に意見を発信していける方であれば、積極的にキャリアアップしていける職場です。ゆくゆくは役職を目指していけるように、技術力とリーダーシップを磨いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務内容： 当社が管理するグループ会社の分譲マンションを中心に、近畿2府4県の不動産仲介業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・管理組合の組合員様（居住者）への賃貸や売却のご提案 ・現地調査・査定・ご契約・引き渡し・入居後のアフターフォローまで、一連の業務を一貫してお任せします。 ※集客については、主に大手不動産仲介専門のポータルサイトを利用しておりますので、広告掲載等の業務もお任せします。 ■就業環境： ＊勤務地：四つ橋線「本町駅」よりすぐ／駅駅直結 ＊休日：年休121日・土日祝・完全週休二日制 ＊就業時間：9：00〜17：45 ＊福利厚生も充実し働きやすい職場環境です ■当社について： スタンダード市場上場サンヨーホームズの100％子会社であり経営基盤は安定しております。また、当社はサンヨーホームズが手掛けるマンション管理を主軸に事業展開しており安定した成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！〜 ■職務内容 当社の経理財務課にて会計、税務、開示業務など業務をお任せします。 まずは会計業務から業務を始めていただき、ゆくゆく税務、開示とご自身の業務の幅を広げていただく予定です。 ■業務詳細： 【会計】会計システムへ仕訳の入力、試算表の作成、分析資料の作成 【税務】法人税、消費税の税務申告書、決算書の作成 【開示】開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成、監査法人対応 ■組織構成 6名在籍(20代男性1名、30代男性5名、30代女性1名、40代女性1名) ■募集背景： 今後当社では国内外の売上拡大を図るため、M&Aなど事業拡大を図る予定です。そちらにあたり経理担当を増員採用いたします。 ※それに伴い英語スキルをお持ちの方はご活躍いただける環境がございます ■働きやすさ ＼充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境！／ ・完全土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境 ・フレックスタイム制やビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進 ・平均残業は15時間（2024年実績） ・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実 ※福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 ＊CSセットとは＊ 病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス ◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差した農業支援／住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H／年間休日123日〜 ■業務内容： 肥料や農薬などの製造・販売を手掛けている当社にて、農業生産者に対して土壌診断を活用しながら品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売を行います。農業現場の実際の声を聞きながら、積極的に提案をすることができます。 ・商材：肥料、土壌改良剤、畜産酪農資材、農薬など ・顧客先：北海道エリアの農業生産者 ■教育体制： ・技術研修及びOJT研修制度を設けており、入社後3か月〜程度は指導員が専属でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業時間：月平均10時間程度 ・完全週休二日制 ・年間有給消化日数：12.4日/全社平均(2024年度実績） ・福利厚生充実（家賃補助、家族手当有） ■本ポジションの魅力： ＜営業活動が行いやすい環境＞ 地域に根差した支店展開を行っているため、土地柄に合わせた土壌分析、改善提案が可能です。 ■企業の魅力 ・住友商事100％子会社の肥料メーカーとなります。取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。 大手商社の購買力を活かした原料調達〜自社工場での製造による自社品のほか、メーカから仕入れた商品を販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年末年始などの長期休暇有／飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎〜 ■業務概要： 会社の中枢を期待する総合職としてご入社いただきます。配属部署については、選考時の印象や適性を見たうえで、判断いたします。 ■業務内容詳細： 【事業部門】 ◇配車職 お客様からのオーダーに対して、効率的な配送計画の立案や運行管理を行う仕事です。 お客様との打ち合わせや協力会社への配送手配など、営業的な仕事も行います。 ◇在庫管理職 複数の倉庫の運用管理やお客様からお預かりした商品の在庫・入出庫管理を行う仕事です。また、膨大な商品在庫に過不足を発生させないことは、お客様との信頼関係に関わる業務である他、さらに、生産性を高めるためにヒトやモノの配置を考え利益を確保していきます。 【管理部門】 ◇経営管理職 経営・営業企画に携わり、事業の発展のための企画提案を行う仕事です。 様々なシミュレーションや新たなサービスの立案を主な業務とし、保有データや様々な情報と向き合い、会社の方向性や新たなサービスを創意工夫して計画します。（経営管理部） ◇総務職 会社全体の業務をスムーズに遂行するためのバックアップを担う仕事です。（総務部） ◇人財開発職 社員が安心して働くための組織づくりと人材活性化のために労務・採用・教育を担う仕事です。（人財開発部） ◇経理職 経理の仕事は、主に「経理」「会計」「財務」に分類されます。 お金の動きを管理し、適正な財務諸表（決算書）を作成することや会社の運営に必要な資金調達、会社財産の管理、子会社の経理管理などを行う仕事です。（経理部、北海道業務センター、関東業務センター、中部・西日本業務センター） 【営業部門】 ◇営業職 お客様の物流に関して、課題解決や効率的なロジスティクスなどの提案とフォローを行う仕事です。 お客様からのご紹介による営業活動を行いますが、飛び込み営業はありません。 ■キャリアパス 入社5年ユニットリーダー、入社10年ほどで管理職を目指せるポジションになります。人員状況に応じて3年ほどでジョブローテも可能です。 意識調査をアンケートにて実施し、適宜１on１やフォローを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”あったらいいな”を実現させてきた建設資材のメーカー／インフラを支える社会貢献性の高い仕事／特許多数／ノルマ無し／完全週休二日制〜 ◎土日でしっかり休める！お子さんがいるパパも活躍中！ ◎異業界からの中途社員も多数活躍中！ ◎日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化に貢献する仕事です ■仕事内容： 鉄筋コンクリートの建物の建築現場で使用される建築部材の営業をお任せします。 建築現場の安全性・効率性向上に寄与するため社会貢献性の高い製品です。 ■業務詳細： 当社の主要顧客である設備系サブコンおよびゼネコンの設備担当者が常駐している開発予定〜開発中の建築現場を回り、当社製品の提案を行いつつ、お客様との対話を通じて現場での「あったらいいな」ニーズを探索・収集していただきます。 また、それに付随する営業業務（見積作成、資料準備など）も、社内各部門と連携しながら進めていただきます。 ■製造している製品： 建築資材を固定するためのアンカーやインサートをはじめとする建築部材を製造しております。 先埋めインサート、あと施工アンカー、天井吊り用振れ止め金具、室内機ユニット用耐震フレーム 、あと施工鉄骨接合部材など、ユニークな製品ラインナップを持っております。 ■製品を使用するお客様： 建設業界、特に空調・衛生・電気・防災など設備系のサブコンが主なお客様となります。また、仕様決定に関与する大手ゼネコンや設計事務所、施主であるデベロッパーも間接的なお客様となります。 ■当社について： 1991年の創立以来、『世の中にない、価値の高い商品づくり』をモットーに製品開発を続けている当社。 建設現場における「もっとこうできれば効率的なのに・・・」という声を拾い上げ、メーカーの立場からソリューションを提供し続けてきました。 日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化等に貢献しており、大手ゼネコンをメインに100社以上に採用され、大型開発地域はもちろん日本を代表する様々な建築物にも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です ・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています ・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です ・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています ・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用にあたり、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について： 資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例： 各地の商業施設（イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど）、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲　など ■同社の特徴： 空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備／真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅から徒歩３分/労務経験者歓迎！/ビザ管理や採用等/ホテル・清掃・製造のアウトソーシングサービスを展開の成長中企業！/転勤無】 ■業務内容： 当社の人事労務管理職候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・各拠点スタッフの在留ビザ、有給、保険管理 ・人材採用活動 ・行政書士との折衝 ・役所対応や保険申請の手続き ・事務スタッフの管理および指導 経験を活かして、労務業務を統括し、管理部門の部長が担っている業務の一部を引き継いでいただきます。 ■組織構成： 労務業務を担当する事務スタッフは4名、管理部門の部長と合わせて計5名で構成されています。事務スタッフ4名はそれぞれ各事務所を分担して対応しております。 ゆくゆくはこのチームの統括者としてご活躍いただける方を募集しています。 ■入社後の流れ： まずは各事業所の業務内容を把握していただくため、1〜2拠点の労務管理業務を担当していただきます。 その後、行政書士との面談やビザ更新の依頼、社会保険・雇用保険の申請、人材採用業務をOJT形式で徐々に引き継いでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： 当社はホテル関連業務、清掃メンテナンス事業、製造アウトソーシング事業を展開しており、業績は順調に伸びている成長企業です。 当社では、単にヒューマンリソースを提供するだけでなく、求められる基準以上に業務を熟知し、専門的な知識と経験を備えたエキスパートスタッフによる、プロフェッショナルチームの育成を前提としたトータルアウトソーシングサービスを提供致し、お客様からの深い信頼を得ております。 本ポジションでは、人事労務の管理者候補として、成長中の企業でやりがいを感じながら自身のキャリアアップを目指せます。ご興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／みなとみらい駅直結でアクセス抜群◎／年間休日125日】 ■業務内容： 2023年に通販大手アスクルのグループ傘下となり、更なる飛躍的な成長を実現するための経営基盤整備・管理機能強化の一環として、経理責任者（経理部長）をお任せします。 ■ミッション： 受発注システムの変更に伴う経理業務フローの最適化、経理部内のマネジメントを担当いただきます。 長期的に当社経理部を支えていただける方を募集中です。 ※キャリアパス例）45歳：部長　50歳本部長 ■業務詳細： 〇決算業務（月次・四半期・年次） 〇債権・債務管理 〇資金管理 〇計数管理 〇仕訳業務 〇経費精算 〇経理業務の改善・効率化など ■組織人数： 7名（内派遣1名） ■働き方： 年休125日（土日祝）残業は月平均20時間以下、フレックスやリモートワークの制度も利用できる働きやすい環境です。 ■メッセージ： 近年歯科医向けECは飛躍的に成長しており、その成長を支えるとともに、経理を中心とした管理機能全般のレベルアップを目的とした募集となります。会社の要である経理部門をコアメンバーとして支えるとともに、部門全体のレベルアップへの貢献を期待します。 まずは一つ一つの業務を着実にこなしていただきながら、知識や経験に応じて業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。 現在、経理部門も会社の成長に伴い変革期を迎えています。ご自身の取り組み方次第では、連結決算や税務、予算管理などより多くのレベルの高い業務経験を積むことが可能です。 ■当社について： 【圧倒的なシェア】 フィードは全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院（コンビニより多い！）の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持つ企業です。 今まで問屋、卸を経由して器具の販売をしていた業界にEコマースを導入したパイオニアとして、後発参入ながら国内のシェアを拡大してまいりました。 【世界20か国・800社に及ぶ調達ネットワーク】 以前中国とニューヨークに支店を持っており、また商材に関しても国外メーカーとの共同開発、仕入れを行っている為、豊富な海外ネットワークを通じての商流がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セコムGの安定基盤で長期就業可／地域限定社員／産休・育休の取得・復職実績多数／研修・サポート制度充実】 ガス利用開始・停止に関するお問い合わせ窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事＞ 主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 　●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 　●クライアント対応（エスカレーション、報告） ◆オペレーターが受け付けるお問い合わせは以下のような内容です。 ・ガスの利用開始・停止について ・ガス機器の故障・修理などの一次受付対応 ※修理が必要かどうかの切り分けや修理作業員の手配も含む。 また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 ……キャリアパスのイメージ…… ・転居のない範囲で札幌エリア内の別業務へのジョブローテーションあり！転職せずに経験業種・業界を広げることができます ・札幌エリア内にて「SV（スーパーバイザー）」→「LSV（リードスーパーバイザー）」→「SSV（シニアスーパーバイザー）」とステップアップ可能 ■業務研修 ご入社後、約2〜3日間ほど業務研修後、業務習得のため約1か月ほどオペレーター稼働を実施いただきます。その後、先輩社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 （研修期間は業務内容や習熟度により変動の可能性がございます） ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語、営業経験を活かす／海外納入実績60ヵ国以上／年間休日126日／福利厚生◎〜 ■三菱重工コンプレッサ（登録株）に在籍出向となります。 ◇出向先／三菱重工コンプレッサ株式会社 ◇事業内容／コンプレッサ、駆動タービンの設計・製作・販売及びエンジニアリング業務など ■業務内容： 主に海外顧客との契約に至るまでの営業業務全般をお任せします。 具体的には ◇顧客への提案から見積作成 ◇契約交渉 ◇受注 上記の一連の業務をお任せします。 ■三菱重工コンプレッサ株式会社について： ◇輸出比率が90％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 ◇その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業〜 施工管理・制作ディレクター（メンバー）として、プロデューサーと施工パートナーの間に入り、プロジェクトの進行及び現場統括を担当していただきます。 ■ポジションの魅力 大型案件の総指揮として活躍できる！ 【得られる経験】 施工管理から、より具体的な商品の課題を解決する力が身につきます！ ■主な業務内容： ・展示会等における制作スケジュール、工程管理業務 ・施工現場の現場監理、安全管理業務 ・制作物の安全管理、品質管理業務 ・クライアントへの提出書類作成 【入社後は下記の業務からスタートしていただきます♪】 大型展示会や大型商談会の制作 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ（現グロース）上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

【中古車業界の最大手「ガリバー」の挑戦／経営の意思決定による年間60憶のIT投資／未来の新しい顧客体験を社会実装する為のIT戦略子会社を設立】 ●IT人材×ビジネス人材が１つの組織に在籍、力を合わせて顧客体験のDXを推進 新設されたデジタル戦略部はIT・デジタルセクションに加え、IDOM本体から移管された店舗業務変革をミッションとしたセクション、AIで事業を変革することをミッションとしたセクション、顧客LTVを追求するセクションで構成されています。※参考URL企業情報欄に記載 ●成熟した日本で売上5000憶を１兆、それ以上にする余白が残っている業界は他に無い 日本は新車需要が他国と比して大きい国ですが、特に若い世代はフリマアプリ等の広がりによりリユース品への抵抗が無く、中古車業界は今後の大きな伸びしろが見込めます。※参考URL企業情報欄に記載 ●デジタル人材にとって最適なはたらく環境を用意 ・勤務場所・服装・勤務時間・休日など、業界慣習に囚われない"IT標準"の制度整備（年休126日／時間単位有給取得可／リモートワーク／フレックスタイム制度／マーケットに応じた報酬水準／残業月20h） ・PC選択可※WindowsかMACの選択／MACはMackBookPro(M4 or M4 pro) ●仕事と家庭どちらも充実できるライフワークを支援 妊活支援（補助金支給、時短勤務等）、こども手当、育児時短勤務の対象年齢引き上げ（12歳まで）、介護家族手当 ■職務概要 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ・ビジネス要件に基づいたローコードソリューションのPOC実装 ・本格実装前のプロトタイプ作成 ・ローコード環境の管理、ガバナンス策定 ・最新技術やトレンドの調査・導入・普及 ■職務詳細 ・APPSheetを活用したプロトタイプ作成・運用 ・Google Workspaceとの連携による業務効率化ツールの開発 ・ローコードツール（APPSheet）の環境管理と運用ガイドライン策定 ・ビジネス部門との連携による要件定義とプロトタイプ開発 ・最新技術やローコードツールの調査・導入 ・社内ユーザー向けトレーニングとサポート提供 変更の範囲：会社の定める業務

【イヤホンやゲーミング用音響機器など最先端音響関連機器の開発／フルフレックス／リモートOK】 ■職務内容： 下記＜1＞＜2＞の事業のいずれかにて、組込み系ソフトウェア設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ※入社後はOJTにて教育フォローがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜1＞小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計： 常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※技術の上長がアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ＜2＞新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ※技術のメンバーが、USとインドにもいるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。英語のMTG後は、フォローアップミーティングを実施するなど、サポート体制がございます。 ■働き方について： ・ハイブリッドワークが可能です。また、フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。 ・トレーニングのため、入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 ■歓迎条件補足： ・Python、C#など、他の言語の知識、使用 変更の範囲：本文参照

当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。熊本では公営競技「サテライト競輪場外発売場」を運営しております。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細： 競輪場外発売場（サテライト）の運営業務を行っていただきます！ ・売上目標策定、イベント企画検証 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等） ・車券購入の補助 発払機械の使用法、お客様への説明など ・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示） ・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、 清掃など） ・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。 接客や車券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 各拠点に10名〜50名程度のスタッフが就業しています。 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風： 仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。 また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴： 当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。 会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆研究室のメンテナンス／クリーンルーム等の環境管理／土日祝休／業界トップ級の空調設備メーカー◆ ■業務概要： 薬品を扱う研究室の環境維持管理を目的として、納入後の製品性能検証や冷凍・空調等の特殊技術を駆使したメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細： 事前に割り振られたスケジュールをもとに公的機関や大手企業の研究室に向かい、定期的にメンテナンス予定のもの・都度お問い合わせがあったものに対してメンテナンスを行います。 <製品のメンテナンス> ヒュームフード・バイオセーフティーキャビネット・クリーンベンチ等の製品の性能検証や、フィルター交換等の定期的な性能の維持管理業務 <環境のメンテナンス> クリーンルーム・恒温恒湿室・低温室等の空気調和設備機器のメンテナンス業務 ■組織構成： エンジニアチームには6名おり、20代後半〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■魅力： 日本および世界を代表する研究機関(ノーベル賞を取られた先生 の研究施設やJAXAなど公的研究機関)、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいを感じることと思います。 ■オリエンタル技研工業について オリエンタル技研工業が開発する研究設備機器は「安全性」「機能性」「エルゴノミクス」を高い次元でクリアし、更にグッドデザイン賞受賞製品を多数輩出し、業界のリーディングカンパニーとして研究開発環境をサポートしています。 当社はオリエンタル技研工業のグループ会社として、研究施設の環境評価や設備メンテナンスを中心に、研究環境の持続可能な改善をサポート。「Re-evaluate（再評価）」「Re-engineer（再構築）」「Re-vitalize（再生）」という3つのプロセスを基に、施設の課題に応じた最適なソリューションを提供します。

◆2022年にオープンしたばかりのキレイな倉庫／私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で未経験歓迎の庫内作業スタッフを募集いたします／車・バイク・自転車通勤OK◆ ■業務内容： 生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備 お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業 冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認 個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業 片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 3時〜12時／7時〜16時／13時〜22時／20時〜5時のいずれかの勤務です。 シフト制ではありますが基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 正社員約10名ほど、パート約30名が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。 ■教育体制： 中途採用が多く、未経験入社でも活躍している方多数！同ポジションは、未経験から挑戦し、数年でマネージャーなどに昇格している方もいます。先輩社員が1から指導するため、商品はもちろん業界についての知識もしっかりと身につきます。将来的には物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築、他社への物流のソリューション営業など、多様なキャリアパスを用意しています。 例）33歳男性（8年目）トラックドライバーから物流マネージャー、現在は物流管理兼営業職に転身（年収550万円） 変更の範囲：会社の定める業務