【東証プライム上場／大手企業との取引多数／独立系SIerとして多様な分野への技術力／年休122日・完全週休2日・有休推奨◎】 ◇育休取得率：男性52%・女性100％、全社平均残業時間14h程度、有休取得率79.2％など長期的にワークライフバランスを充実しながら就業いただけます。 ■ポジション概要： 以下の対象案件や業務でプロジェクトまたはチーム（組織）で、プロジェクト／チーム管理（進捗・品質管理・費用管理・要員管理）や顧客カウンター業務（折衝や体制などPJ維持運営のための交渉）をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜企業・公共向けシステム開発／割合：80％前後＞ （1）Windows／UNIXなどオープンプラットフォームやオフコン（IBM i／旧AS400）環境下でのC／S、Webアプリケーション開発 ※ビジネス系アプリケーション開発（多）、組込系（少） ・工程：ウォーターフォールやアジャイルによるシステム開発（新規／保守）、システム導入支援 ・言語：Java、C#、.Netフレームワーク、PHP、Python、OutSystems（ローコード）、楽々フレームワーク（ローコード）／Oracle等各種RDBMS等 （2）Office365／SharePoint／Domonoなど各種グループウェア、ワークフローツールの導入やサーバー構築、スクリプトなどによるアプリケーション開発、テスト （3）各種DXソリューションの利用支援：RPA（Uipath、WinActor）ロボット開発および利用支援／教育、PLMソリューション導入支援 ＜企業向けシステム運用支援、ネットワーク稼働監視、通信インフラ導入支援／割合：20％前後＞ ・アカント管理、ヘルプデスク、キッティングサポート、サーバー・ネットワーク監視、通信インフラ導入作業支援 ■アピールポイント： 【安定経営】 東証プライム市場上場＋大手企業との取引多数＋独立系SIerとして多様な分野への技術力 【多彩なポジション】 成長過渡期・市場価値を高める職場環境・自社開発／EC支援サービス 【働きやすさ】 認定認証多数×年休122日×完全週休2日×有休推奨×賞与3回 変更の範囲：会社の定める業務

【工期２〜3日程／現場常駐ではなく、内勤外勤の割合1：1と働きやすい環境◎】 ■業務内容： ・東京電力グループ会社が提供する、住宅用の太陽光発電・蓄電システムなど省エネ機器設置工事の工事管理、進捗管理をお任せします。 ■業務詳細： ・省エネ機器設置工事現場の巡回管理（品質・安全） ・省エネ機器設置工事の工程管理 ・新規参入工事店の技術チェック、指導 ・工事店評価、フィードバック育成　 ■仕事の魅力： ・昨今の電気料金値上がりを受けて困っている方々を『省エネ』という視点から直接ご支援することができるお仕事です。また、電気料金値上がりの背景から現在受注が増加しているため、より多くの仲間が必要です。 ■ご入社いただいた方のミッション： 当社の使命は『住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献すると共に、多くの人々が地球温暖化防止を後押しする機会を提供していくこと』です。 ご入社いただいた方には、太陽光発電によって電気をつくる創エネをはじめ、その電気を有効活用できるオール電化等を利用し、再生可能エネルギー中心の暮らしや、防災に役立つ設備の導入を推進していただきます。創エネ・省エネ・断熱等のソリューションを通じて、SDGsに直接貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社の特徴： ・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。 ・より多くの顧客にTEPCOホームテックの省エネ総合サービスを利用してもらうことで、大切な地球環境の保護にも貢献できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勢いがある当社で、セカンドキャリアを築きませんか？〜 創業30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供し、これまで4,000人以上を育成してきました。 そんな未経験エンジニアを率いて、顧客のフロントに立ちプロジェクトを管理してくださる方を募集します。 ■こんな方をお待ちしております： ・上流工程（要件定義・基本設計）が得意な方 ・未経験社員や新卒など新人指導に興味がある方 ・大手企業でのPM経験がある方 ■業務内容： 当社社員を含むプロジェクトのPM業務全般をお任せします。 ・プロジェクト管理 ・開発業務 ・未経験者の育成　など ◇プロジェクト規模は3名〜30名以上など。チーム開発をモットーに、社内やグループ企業で協力し複数名での開発環境を整えています ◇稼働が高い場合は開発業務（主に上流工程）のボリュームが多くなり、若手が多い場合は育成業務の割合が増えます ◇若手未経験エンジニアが参画する案件もございますが、コーディングを含む実践的な研修を3か月間行った後に配属しますので、実務での不明点に対して適宜サポートをお願いいたします ■プロジェクト例： ・自動車メーカー品質管理システム ・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム ・野球リアルタイム速報システム　他 ■配属について： ・23区を中心に関東圏内（東京・千葉・埼玉・神奈川）に配属予定 ・配属先は案件状況やお住まいに合わせ総合的に判断します。ご希望があれば面接時にお伝えください ※常駐、自社内受託開発どちらも可能性有 ※顧客先規定によりリモート勤務の場合有 ■当社の特徴： ・東証スタンダード上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもとさらなる成長を遂げていきます ・自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて＜エスワイ・ITカレッジ＞を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受けています ・当社では次のステージに向け、新規顧客獲得も積極的に進めています。新規顧客のプロジェクト立ち上げメンバーとして、また既存顧客のプロジェクト拡大の先駆者としてご活躍いただけます。自分自身が売上利益に貢献できる、新人育成等で達成感を得られることがやりがいです 変更の範囲：無

■業務内容： 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。対象となるお客様は、個人から法人、不動産事業者まで幅広く、ご入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です（※前職の人脈等を活かしていただくことも可能です。） ■扱う不動産：投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産（土地、戸建て、マンション）等 ■扱う価格帯：価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も扱います。 ■キャリア：様々な種別の不動産を扱い、顧客層も多岐に渡るため、次なる営業のキャリアを積むことができます。 ■分業制の実施：純粋な営業時間の創出のため、重要事項説明書作成等事務作業を分業する制度を導入しています。 ■働き方改革： 東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。また、18時30分になるとPCをシャットダウンさせる仕組みを導入し、残業時間の削減にも取り組んでいます。 ■中途・新卒分け隔てない環境：処遇や評価体制等は社員一律です。実績は賞与でしっかり還元致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼資格取得支援有り◆他職種からの転職者も活躍◆月残業20ｈ◆コンクリート住宅を得意とする県内有数の建築会社／ ■職務概要： 建築施工管理業務全般を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・建築工事現場での施工管理業務補助 ・事務所での事務処理、各種書類作成及び提出、パソコン入力 ・新築、リフォーム等の顧客対応、見積作成　等 ＜案件の特徴＞ ・案件：当社の案件の8割は民間工事で、主に法人向けの社屋や宿泊施設、マンションなどの大型の建築をメインに対応しています。 ・エリア：別府市・大分市を中心とした県内案件がほとんどで、現場へは直行直帰が可能です。移動には社用車を使用します（稀に県外へ出張することがあります）。 ・工期：2ー3日で終わるリフォームから、1年間をかけて対応する大型建築まで様々です。 ・資格保有者は基本的に1人で対応しますが、工事の規模により複数人で対応することもあります。また、未経験者の方は、入社後、施工管理業務補助からスタートし、2人1組で一緒に同行しますのでご安心ください◎各種資格の受験支援制度があり、資格取得に向け会社からバックアップします！ ■組織構成： 当社では約10名の施工管理業務担当者が在籍しています。平均年齢は50代後半と、ベテラン社員が多い組織構成となっていますが、20代の若手社員も活躍中です。中途入社者も多く、前職は建築業界だけでなく事務職からキャリアチェンジをされた方も活躍中です◎経験のある方は入社後の資格取得も可能です◎ ■魅力： ・年末・年度末が繁忙期で、残業時間は月平均20ｈ程度となっています。また、一部、土・日・祝日の出勤がある場合がありますが、出勤した際にはしっかりと手当を支給します◎ ・社長自身も現場の職人出身ということもあり、努力し結果を残した人を評価する、実力主義の給与体系・評価制度を採用しています！また、建設業界が持つブラックなイメージを払拭するため、今後、給与増額や労働時間・休日の改善など、既存の建設会社にはない福利厚生の充実した職場環境にしていきたいと考えています。

〜安定性の高い医療・福祉サービス／医療法人社団タムスグループ／退職金制度あり／関東に約80の事業所を展開〜 【概要】 約80の事業所を運営する当グループにて、各事業所の給食を支える給食栄養事業部のスタッフを募集しています。 【業務内容】 ・各施設の給食管理・衛生指導 ・厨房業務巡回支援・指導 ・各拠点厨房責任者の教育 ・特別養護老人ホームの栄養ケア・マネジメント指導 ・直営化に伴う立ち上げ業務　他 ・担当事業所の厨房立ち上げ、巡回指導、厨房業務サポート等 【組織構成】 20代〜50代まで活躍中です、幅広い年代の方に活躍していただいております。子育てママや主婦（主夫）も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【タムスグループについて】 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【当社の特徴】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験・職歴不問／残業月10H／マイカー通勤可／転居を伴う場合は支度金あり】 国立研究開発法人「理化学研究所」での産業・医療・建設分野に関する分析（解析・測定）業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）業務に慣れるまで 研究者の指示に基づき ・分析機器器（XPS、XRF、CT、SEM）の操作 　既存の分析機器をそのまま使うのではなくpythonなどの言語を用いて組み合わせ分析を実施 ・測定データの取り纏め・結果報告 　Igorなどの解析ソフトを使用してグラフ化などを行い解析の深堀。レポートとして文章にまとめる（場合によっては英語にて） （2）業務に慣れた後 上記に加え、 ・分析方法の提案 　既存の分析機器や測定器、解析ソフトを最適な組み合わせを行い分析の精度や効率の向上 ・分析機器、関連機器導入に向けた選定 　既存の分析機器や測定器では適切な分析ができない場合は、適した機器の選定・組み合わせを検討・立案 ■理化学研究所とは： 日本で唯一の自然科学の総合研究所として、物理学、工学、化学、数理・情報科学、計算科学、生物学、医科学などに及ぶ広い分野で研究を進めており、研究成果を社会に普及させるため、大学や企業との連携による共同研究、受託研究等を実施しているほか、知的財産等の産業界への技術移転を積極的に進めている研究所です。 ※理化学研究所 播磨事業所…大型放射光施設とX線自由電子レーザー施設 SACLAの利用を中心とした研究拠点 ■当社と理化学研究所の関係： 当社は播磨事業所での研究開発のパートナーとして、20年以上研究者の実験を支援しています。事業所内には約50名のエンジニアが常駐しており、実験設備の提案やトラブル対応・実験の実施に関する機械・電気・ソフト各分野の技術的支援と実験設備の運用支援に従事しています。 理化学研究所のDX化（遠隔地から実験を行う環境作り）にも当社のエンジニアが携っています。 ■当ポジションのやりがい： 分析業務は、難題を解決するために必要不可欠な業務です。企業から依頼のある分析は、製品開発に踏み切る判断材料や開発の方向転換をする判断材料にもなり、やがて製品化に辿り着きます。研究者から依頼される分析は、世界の課題を解消する一助となり大きく社会に貢献する可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを増員募集しています。 ■職務概要 ：通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析〜課題特定〜戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。 ＜具体的には＞ ・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出 ・課題解決のための施策立案 ・広告、販促ツール等の企画制作 ・WEB広告運用 ・各種施策の効果測定/分析 等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■ポジションの魅力： ・戦略設計〜実行まで幅広く担当：提案領域はプロモーションだけでなく、ECサイトの構築・決済フローの改善・経費削減など、多岐にわたります。また商品企画にも関わることができ、マーケティング４P全ての側面からお客様の成果を導くことが可能です。 ・圧倒的なコミット度：各コンサルタントの担当クライアント数を1〜2社に制限することで、コンサルタントが顧客の成果創出に集中できる環境を整えております。 顧客のKPI改善による成果報酬制度の導入の為案件受注が目的にならず、お客様の成果創出にこだわれる環境です。 ■過去入社されている方・理由：事業会社で会報誌の作成経験をされてきた方や、通販の会社で同梱物の作成をされてきた方が、数字に基づいたクリエイティブに携わることでより精度の高いコンサルティングスキルを身に着けていきたい方がご入社されております。 ■入社後の流れ・スキルアップ環境 ・代表はベネッセ・大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。 創業時代表が一人で事業展開されてきた時から蓄積してきた成功事例を基にメンバーもコンサルティングをしており、入社後はその成功事例を覚えながらより精度の高いマーケティングスキルを身に着けられる環境です。 ・商材は、ライフスタイル・ビューティー・ペットフード・健康食品など美容系の消費財がメインで、顧客も大手が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オンコロジー領域に強み／大塚製薬HDで安定就業・残業ほぼなし・有給休暇取得率77%】 ■業務内容： 臨床試験における解析業務をお任せします。 ・解析担当者としてCROを統括管理 ・解析項目，図表計画書作成 ・解析帳票作成 ・SDTM/ADaM作成 ・担当業務における規制当局との対応 ・関連会社(海外)，関連部門との協業 将来は組織をマネジメント・リードしていただきます。 ■企業紹介： 医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。 「私たちは人々の健康を高め　満ち足りた笑顔あふれる社会づくりに貢献します」 この企業理念のもと、すべての人の笑顔のため、多角的な視野や創造力を持ち、新しいことにチャレンジし続ける人財を募集しています。 ＜医療用医薬品＞ 売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。 「がん」、「免疫・アレルギー」、「泌尿器」の3領域に特化し、新薬の研究開発に取り組んでいます。 ＜一般用医薬品＞ 「チオビタ・ドリンク」、「ソルマック」、「ハルンケア」等の商品を販売しています。

〜上場を目指して急成長中の京大発ベンチャー／年間休暇120日／リモート環境あり／グローバルでスキルアップができる環境が整っています〜 ■業務内容： 社会やクライアントの課題を AIで解決するビジネスを創出することがミッションです。AIの進化が加速度的に進んでいく中で常に新しい情報をキャッチし、クライアントに価値を提供します。また、グレードによって以下のような実務も行います。 ・展示会での来訪や、 WEBサイトでの問い合わせなどがあったお客様に対し、会社・製品の説明を行い、その後のビジネスを推進する。 ・お客様のニーズと本質的な課題を把握。技術的な部分は社内のエンジニアと連携し、お客様へ提案。 ・既存プロダクトのセールスだけでなく、お客様の本質的な課題を解決するための新規プロダクトの開発推進やセールスを行うケースもある。その際は課題を詳細に理解、社内へ正確に伝達し、スタートからクロージングまでお客様に伴走することがミッションとなる ・必要に応じ、契約後のフォローを行う ■部門構成： 部門長、営業職（ 2名）、事業推進職（ 1名）、広報・マーケティング（ 2名） ■ポジションの魅力： 上場前でありながら、高いバリュエーションが見込まれ注目度が高い状況です。この価値を更に拡大できる人材を必要としており、そのパフォーマンスに応じたリターンを用意しています。 ■同社の強み： 通常のAI企業は受注開発がほとんどであるが、専門商社と提携しており、そこからくみ上げあれるニーズ等を反映した高付加価値の製品を、横展開して製造業に販売していけるため、国内だけでなく、国外にむけた市場の広がりがある。 ・ソフトウェアのみを受注開発する企業が多い中、ソフトウェアとハードウェアを両方組み合わせた一体型の製品を提供しているため、国内では競合が少なく、導入がどんどん増えている。日本国内ではソフトウェアの技術者とハードウェアの技術者や製品が2分化しているところが多い中、グローバルには両者が融合したスタートアップなども増えており、グローバル競争にも進出できる製品力を持っている。

■業務内容：同社において建築設計業務を担当して頂きます。 ・施主の要望の聞き取り、間取り等の基本設計 ・詳細設計　等 ■当社業務の魅力： 輸入住宅大手のセルコホームブランドの住宅販売ですので顧客の安心感を感じながらご案内できます。イベントやHPからお問合せ頂いた顧客への提案・販売です。注文住宅ですので間取りなどの提案できるので建売住宅販売とは違う面白みを感じる事ができます。セルコホーム株式会社オリジナルの販売マニュアルも完備していますので、ステップに沿って顧客対応してもらう事で成約できるシステムです。 ■当社の特徴： 当社は静岡県浜松市を中心に自由設計のツーバイフォー住宅を施工しております。当社が提供している輸入住宅「オバタCAN ADIANハウス」は、お客様の夢とこだわりを反映する木造自由設計の家です。木材の本場であるカナダの建築部材を使用し、独自の工法を確立することで、高い耐久性と品質を誇りながら低価格を実現しております。2×4（ツーバイフォー）壁組工法で建てられたカナダの伝統的な民家は、厳しい気候条件や自然環境の中にありながら、100年以上も住み継がれるほどの耐久性と居住性を兼ね備えております。当社では、これからも木の持ち味を生かし、常に「自然」 「ナチュラル」を体感できる住まいづくりをモットーに、お客様のご要望にお応えするよう心がけております。また、当社の新規事業としてカナダ輸入住宅No.1のセルコホームの浜松北営業所を構えております。

【タナベコンサルティンググループ／上場企業のクライアントが急増中！／コンサルタントとしての経験を幅広く身に着けられる環境】 ■業務詳細： （1）M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 （2）トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 （3）PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ■組織構成：事業部人数は20名です。また会計士は現在5名在籍をしております。メガバンクや大手コンサルファーム出身者、大手監査法人出身の公認会計士を中心としたプロフェッショナル集団であり、多くの実績とノウハウをもった社員がおります。 ■業務の魅力： ・大手ファームよりも業務範囲は広く、業務が縦割りではないため、FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能な環境です。本人のやる気次第で短期間で経験を積むことができます。 加えてグローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟したことでクロスボーダー案件が増加しており、様々な経験を積むことが可能です。 ・グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆A WORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。 ・業界で最も雰囲気のいいM＆Aファームを目指しております。 チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現できるチームです。 ■キャリアパス： 将来的にはアナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー・ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■企業風土： 大手コンサルティングファームの出身者や、金融機関、事業会社のCFO・財務経理経験者、人事戦略コンサルタント、そして会計士等、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの専門家としてチームをつくり、クライアントの経営課題に挑みます。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%/社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■業務内容： Webアプリ、システム開発担当として、調査、基本設計、詳細設計、デバッグ、テスト等をお任せいたします。プロジェクトのフェイズやご経験の適性によって、上流から下流まで携わる業務は様々です。 勤務形態が派遣の場合は顧客内常駐、請負の場合は当社オフィス内となり、共に在宅勤務併用の予定です。 案件例：オフィス、工場の入退室に関わるセキュリティシステム、生産ラインの受発注や生産出荷関連のシステム、工程スケジュールの管理システム、自動車・FA機器のフロントエンド開発など 開発言語：C＃、Java、JavaScript、HTML、python、PHP等 ■当社の強み： 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■雇用重視： 終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方： 顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。

〜塗装機器の世界シェトップクラス／年間休日125日＆ワークライフバランス◎／平均勤続年数約14年で長期就業者多数〜 ■業務概要： ・顧客への機械装置のセールスおよびアフターサービスをお任せします。 ・パッケージング事業部では、食品・飲料や医薬品業界の包装工程において、ホットメルト接着剤を使用する周辺機器を提供しています。 ■業務詳細： 1）顧客への製品プレゼンテーション、見積、仕様打合せ等の営業全般 ・機材更新の営業 ・保守部品の販売 ・問題解決型の営業と最適な価値提案による顧客満足度向上 2）ラボ・フィールドテストの実施（機器設置／撤去作業を含む） 3）現地据付・試運転調整立会い 4）納入機器のメンテナンス及び、出向サービス（緊急修理対応を含む） 5）事業戦略を理解と組織の方針に沿って販売目標を達成させる ・ERP／CRMの活用 ・関連部署との連携 ■出張頻度： 月2〜5回（担当する地域による） ■雇用の永続性 日本の法規法令に則った形での就業をいただけます。　 日本的雇用慣行を基本とし、正式雇用後に短期的に判断をすることはございません。 ■教育制度： 社員の力が会社・市場の成長を支えるという考えから、社員の教育に非常に力を入れていてTOEIC(R)テストなどを実施しています。 ■会社の特徴： ・精密液体塗付装置は世界に先駆けて当社が発明しました。 ・塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。 ・世界シェア90％以上、国内でも1万5000の当社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。 ・実際に納品顧客も松下電器、イナックス、森永、明治製菓、花王、ユニチャーム、P&G、大日本印刷、凸版印刷と、各業界を代表する大手企業にて当社の製品が活躍しています。

<大手企業様との取引多数/最新の設備を導入/充実した評価制度で年収up可/創業50年程の安定企業> ◆当社について 当社では弊社は板金加工業としてお客様のご要望する多品種少量生産から 大量生産まで幅広く受け賜っております。お客様から依頼を受け、鉄、ステンレスやアルミなどの素材を加工し、筐体や配電盤などの製品製造を行う板金加工業を手掛けております。 ◆業務内容： 下記各機械をつかった製造作業が中心です。 ＜板金加工作業者＞ タレパン・レーザー・複合加工機・ベンダー ※上記いずれかの機械をご担当頂きます。 ＜溶接工員＞ 半自動溶接・Tig溶接(SUS、AL) ＜検査員＞ 製品の測定、検査 ◆当社の生産している製品 ・医療機器 ・通信機器 ・建設機械 ・架台、筐体（鉄、ステンレス、アルミ） など ◆ご入社後のフォロー体制： ◎先輩社員のOJT指導で各工程を丁寧にサポート致します。まずは簡単な作業からお任せし、機械や製品に慣れて頂きながら徐々に業務の幅を広げて頂く予定です！ ◆配属先の組織構成： ・配属先…製造部（製造1課・2課のいずれか）、品質保証部（検査） 製造部には板金加工を行う「製造1課」、溶接組立を行う「製造2課」、機械加工を行う「機械課」の3つに分かれております。 製造部は約40名で構成されており、30代・40代を中心とした社員が活躍しております。 ◆当社の魅力 ・安定性 当社は一貫生産ができますので設計から始まり、材料調達・ブランク加工・曲げ加工・溶接機械加工・表面処理・組み立て・検査・梱包に至るまで全てに対応させて頂きます。そのため大手企業様から安定的に受注をいただいており、今現在でも厚い信頼をいただいております。 ・最新の設備 当社では最新の設備を用意し、お客様の要望にしっかり応えられるように設備環境などにはこだわりを持っています。 ・環境方針 当社では持続可能な製造会社であるために環境面にも考慮をしております。将来の世代に向けて継続可能な生活環境を実現するために自然環境及び資源の保護、環境汚染を防ぐ取り組みを推奨し地球環境の継続的な保全に努めておりこれからも選ばれる製造会社として成長していきます。

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ〜 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。シノケンリート投資法人の運用会社で、REITの上場を見据えての体制強化のための募集となります。財務管理部長の下で、既に策定されている投資法人の事業計画の修正や、予実の管理を実施して頂きたいと考えております。REITの上場後は、Excelで管理している事業計画をシステムに移管する事を想定しており、システム導入の主担当としてもご活躍頂きたいと考えております。ご経験やご意向により、下記の財務管理業務を一部担当して頂きたいと考えております。各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。 ＜業務内容＞ ・投資法人の資金調達業務（デット、エクイテイ） ・投資法人の決算業務 ・IR業務（適時開示業務、決算開示業務） ■「コミュニケーション能力」×「スピード感」： 幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。 ■企業概要： シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS（不動産のサービス化）で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。

〜人事部門での制度運営・制度改善に向けた企画・実行などの経験をお持ち方へ／DXを活用し、経営の要となる人財マネジメント高度化・人事オペレーション効率化に貢献〜 ■採用背景： 経営・事業のグローバル化に伴い、人材マネジメントについても高度化・効率化が求められております。 現在、様々な人事システムを活用していますが、グローバル・グループの視点での最適化・再構築、そしてユーザ視点で活用しやすいシステム実現に向け、人材マネジメントに関するDXを進め取り組んでいるところです。 これらの取り組みを更に加速させるため、今般人事業務のDXに向けて、業務要件を企画・運営できる人材を強化しています。 ■組織のミッション： ◇HRXセンター 人事関連業務のDX推進及び全社人事・総務に関する業務オペレーションサービス ◇DX推進グループ 人事関連業務のDX推進、部内におけるオペレ—ション業務の分析・改善施策の企画、人事関連システムの開発・運営・保守、人事部内のOA管理等 ■業務内容： ・人事関連業務のDX推進 ・シェアードサービス部門におけるオペレ—ション業務の分析・改善施策の企画 ・人事関連システムの開発・運営・保守 ・人事部内のOA管理等に関する事項 人財戦略・施策を実現・サポートする「次期人的資源マネジメントシステム」の導入を進めております。 人財マネジメントの高度化や人事オペレーション業務の効率化の観点から、業務要件のまとめ・定義、計画作成、導入・保守を担当しています。 ■業務の魅力： 人財戦略の一環として23年度より新設された組織にて、経営の要となる人財マネジメント高度化／人事オペレーション効率化にDXを活用し貢献できます。 システムの側面から人事業務の在り方や課題を見つめ、対策を実践していくことにより、人事業務に関する幅広い業務知識と遂行能力を習得でき、人事分野におけるスペシャリストとしてキャリア・能力形成ができます。 ■キャリアパス： HRXセンター内にて2〜3年のスパンで担当業務を複数経験した後、本社または事業部門・製作所等でのHRBPとして活躍いただく予定です。

【創業49年の老舗企業・/年間受注案件の9割が官公庁で安定感抜群/転勤無・残業15時間以内・日祝休み/福利厚生も充実で長期就業できる環境】 ■業務内容： 空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。 ■担当エリア・案件の特徴： 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■組織構成： 4名（40代〜60代）のベテランが所属しております。担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴のため相互にフォローできる環境です。 ■働きやすい環境： 官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります 当社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、建築業特Aランクも取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは強い信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%／マイカー通勤可】 当社は、厳選された素材と最新技術を活用し、高品質な家具を提供するブランドです。国内市場向けに、楽天、ヤフーショッピング、Amazonと自社ECサイト（2店舗）を展開し、洗練されたデザインと品質を重視した製品を通じて、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。今回の募集は、ECサイトの企画運営を専任で担当し、ブランドの成長と運営効率の向上に貢献いただける方を対象としています。外部システム会社との連携を含めた多岐にわたる業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ECサイト運営全般の戦略立案および運営管理 ・楽天、ヤフーショッピング、Amazon、自社ECサイトの運営方針の策定 ・売上とKPIに関する責任を持ち、目標達成に向けた施策の立案および実行 ・広告運用（リスティング広告、SNS広告など）を通じた集客施策の実施 ・一元管理システム「Next Engine」におけるマスター登録および運用管理 ・顧客ニーズや市場トレンドの分析を基にしたサイト運営方針の策定 ・売上やアクセスデータの分析、報告、および改善策の提案 ・サイト運用に関する外部システム会社との打ち合わせや要件整理 ・サイトの機能改善、新機能の追加に向けたプロジェクトの推進 ・サイト運営に伴うシステム保守・運用の調整および改善提案 ■魅力ポイント： ・多くのお客様が訪れるECサイトで、自らが生み出したコンテンツを通じてダイレクトにレスポンスが得られるため効果が実感しやすくやりがいがあります。 ・国内初のオーダー家具システムをはじめ、お客様の新たな購買体験づくりにチャレンジすることが可能です。 ・成長途上の組織のため、新しい取り組みを試行錯誤しながら実行できる機会があります。受発注・出荷・顧客対応業務は別の部署が担当しますので、ECサイトの運営に専念していただけるのも特徴です。 ■働き方： ・残業平均月10時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 ★平均有休取得日数9日/★有休消化率50〜60％ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 高属性の富裕層のお客様に対して、海外著名ヘッジファンドへの投資を通じた長期的な資産運用アドバイスを行っていただきます。 新規営業は、マーケが集客しお問い合わせがあったお客様に対して、新規営業・投資助言を行うため安心して業務を開始できます。併せて既存顧客に対する投資助言も行っていただきます。 【業務の流れ】 １）契約前ご面談（お客様のプロフィール理解、当社サービスの説明） ２）投資助言契約の締結 ３）投資助言／最適ポートフォリオのアドバイス ４）ファンド投資の継続、解約、別ファンドへの投資に関する助言 【研修体制】 ご入社後の流れは以下となります。 3か月程度のロールプレイングを経てから、顧客との営業活動を開始しますので 安心して業務を開始できます。 ・ヘッジファンドについての基礎知識習得 ・営業のナレッジについて習得 ・3か月程度社内にてロールプレイング ■お問い合わせいただいたお客様への反響営業となり、新規テレアポ等はなく、資産運用アドバイスに専念できます。 【ヘッジファンドとは】 上げ相場でも下げ相場でも利益を目指すファンドを意味します。 ヘッジファンドは機関投資家や海外富裕層等が長期運用を前提に投資しており、 株式などとの高い分散投資効果により、リスクを抑えて高いリターンを目指す手法として注目を集めています。 【当社について】 ■「平均年利10％以上10年間以上継続」の実績がある海外有名ヘッジファンドを購入したいという 中小企業オーナー、弁護士・医師等の専門職、大企業幹部等の富裕層を中心として、数千名の投資家をサポートしています。 ■投資助言契約累計は1,400億円を達成し、顧客数・投資助言契約累計額ともに業界最大級の規模を誇ります。 ■当社では投資家からのみフィーを頂戴する投資助言会社という立場をとっています。 優良なファンドを紹介した結果、お客様の利益が増えれば増えるほど、当社のフィーも増える報酬体系のため、利益相反に関する意識が高い投資経験者に当社が強く支持されています。 変更の範囲：無

〜スキルUP後押し！／一般建築から耐震工事まで幅広い案件／10年間赤字なし！／年休120／竣工後に長期休暇取得〜 ◆当社で希望を叶えませんか！「技術を磨きたい」「働き方を変えたい」経験者必見！入社2〜3年で昇格も可能◆ ＼スキルUPを全面的にバックアップ！／ ★建築部25名中7名の方が、仕事と両立しながら当社で「1級施工管理技士」を取得しています！ ◇月1回の安全勉強会 ◇定期的な社内勉強会 ◇資格取得前の勉強会（国家資格を一通り取得している先輩が担当） ◇資格取得に向けた外部講習の費用補助 ■仕事内容： 建築工事部にて建築施工管理全般を担当していただきます。 新築工事をはじめ、当社が得意とする耐震工事や改修工事も扱います。 ・お客様との打ち合わせ ・現場調査、積算、見積 ・実行予算の作成、現場の管理、図面作成 ・協力会社の選定、本社への発注依頼、顧客折衝　など ※多くが近畿圏の案件で、基本的に直行直帰です。(公共交通機関での移動) ※5000万円〜最大15億円まで豊富。 ※現場掛け持ち無し。1人1案件を担当します。 ■働き方： ＜定着率抜群！約40％の先輩が勤続10年以上＞ ＼家族との時間を大切にできます！／ ◎遠方への出張や転勤がなく、大阪で腰を据えられます。 ◎年休120日 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎竣工後に1〜3週間程度の長期休暇を取っていただけます！ ■案件について： 「トヨタカローラ」など有名店舗の案件も！ 一般建築工事（オフィスビル／製造業工場／マンション等）、商業施設（ホテル／旅館／飲食店等）、医療施設、設備関連、特殊工事 ＜当社が選ばれる理由＞ ★過去10年間赤字なし！ ◇空港内設備や駅舎、寺院の改修工事など特殊な案件の実績が豊富！ ◇難易度が高い特殊な案件にも積極的に取り組んでおり、高いレベルの要求にも対応可能！ ◇耐震工事に強みを持っており圧倒的なノウハウを蓄積！ ■モデル年収例： 年収550万円（月給32万円＋賞与）／施工管理経験4年・30代(経験年数は入社年数) 年収700万円（月給45万円＋賞与）／経験4年・40代 年収780万円（月給48万円＋賞与）／経験11年・50代 年収900万円（月給58万円＋賞与）／経験13年・60代 変更の範囲：無

〜東証プライム上場リログループの傘下／未経験から挑戦可／M&Aを積極的に行い急速な成長中／残業20時間程度／土日祝休み〜 ■業務概要： ・経営管理室で子会社の経営分析や業績管理を担当します。業務を通じて当社の強みや課題など全体像をつかんで頂きます。まずは分析資料作成からスタートし、ご興味にあわせてM＆Aや会計の知識、スキルを習得しやすい環境です。 ■職務詳細： ・週報、月次資料の作成 週次・月次で行われる経営会議のため、グループ会社の業績見込やKPIデータを集約し進捗管理を行います。 ・各種レポート作成 M&Aで新たにグループ入りした事業会社の業績管理のために必要な導入サポートを行います。 ■組織構成： 40代2名、30代2名の計4名が在籍しています。 子会社の経営陣や各社経理など、様々なカウンターパートナーと関わりながら情報を取得していきます。 ■本ポジションの魅力： ＜会社の成長を一緒に体感できる＞ M&Aによって毎年2~3社増える様々な子会社を数字の観点から見ることができ、事業計画に対しての進捗管理を通して課題を見つけて提案し、会社の成長を一緒に体感できるやりがいがあります。 ＜幅広いキャリアパス＞ グループの子会社に経営企画室長として出向し、会社の成長をどう描くかという業務に携わるキャリアを築くことも可能です。また、リログループでも社内公募で異動をすることも可能なため、自分のキャリアの幅を広げられる環境が整っています。ご入社頂ける方には一緒に将来像を描いていきたいと考えています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業のリログループのグループ企業です。全国11万戸以上の賃貸住宅の運営管理を行なっており、管理戸数も業界の中でランキング上位となり、安定した基盤が整っています。

【女性スタッフ多数活躍中／福利厚生充実／美容プロフェッショナルブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」を展開】 ■業務内容： 女性向け自社化粧品「ＭＴメタトロン」「サンダルフォン」の販売を行う日本国内の顧客となる美容クリニックおよび一部エステティックサロンへ営業活動を行い、売上伸長や新規開拓を行います。訪問や電話、オンラインでの商談による既存顧客への継続アプローチとともに、問い合わせ対応や展示会、紹介斡旋等での新規開拓も行います。 ■募集ポジションで得られるスキル、経験： 交渉力、顧客維持力、表現・研修能力、取引先院の問題解決力、社内外との折衝力など。また、新しいことにチャレンジして、やりがいが大きく、学びを得る機会が多くあります。 ■研修体制： 知識研修・OJTでの実地研修・同行営業と、単独での営業活動開始まで研修体制を完備。単独営業開始後も働きやすい環境づくりをアシストします。 ■当社について： ・ブランド：MTメタトロン、サンダルフォン、OEM ・商品：メディカルコスメ。化粧品、医薬部外品。賞多数受賞。メディア掲載多数。某有名フリーアナウンサー、芸能人、モデル愛用。 ・美容クリニック、サロン向けに販売。B向けECサイトあり。 ◎美容業界に特化した流通ではありますが、高い商品力で口コミサイトや雑誌にて数多くのアワードを受賞しています。また、SNSにおいては著名人の愛用も多く、プライベートでの投稿も多数いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%／マイカー通勤可】 当社は、厳選された素材を使用し、最新の技術とデザインを融合させた高品質な家具を提供する家具メーカーです。品質にこだわった製品作りを通じて、洗練されたライフスタイルを提案しています。日本国内のお客様に向けたオンライン販売に注力しており、今回の募集はブランドのオンラインプレゼンスをさらに強化し、優れた顧客体験を提供するためのポジションです。 ■業務内容： オンラインストアやSNS の商品ページ・特集・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツのクリエイティブ制作に携わっていただくポジションです。 【具体的には…】 ・高品質家具ECサイトのデザイン全般（UI/UXデザイン、ページレイアウト、バナー制作、ビジュアルコンテンツの作成） ・ブランドの世界観を反映したビジュアルとテキストコンテンツの企画・作成 ・商品ページやブログのコピーライティングおよびコンテンツ管理 ・SEOを意識したWebサイトの最適化 ・デジタルマーケティングチームとの連携によるキャンペーンコンテンツの作成 ・ブランド価値を高めるためのデザイン提案および改善 ■求める人物像： ・自主的にアイデアを提案し、プロジェクトを推進できるリーダーシップ ・チームとの円滑なコミュニケーション能力 ・マルチタスクで複数のプロジェクトに柔軟に対応できる方 ■採用背景： アイデアとデザインへの情熱を持ったWebデザイナーを募集します。 デバイスやチャネルに沿ったビジュアルデザインの専門性、魅力的かつ効果的なコンテンツ制作能力を活かし、商品ページや特集ページやブランディングコンテンツのキーとなるビジュアル制作を進めていただきたいと考えています。 ■働き方： ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行業界向け業務基幹システムや、業界向けプラットフォームサービスの提供をメインにお任せ／年休125日／副業可〜 ■業務内容： 受託及び自社サービスの開発プロジェクト工程全般 ・要件、設計、開発、テスト、導入、維持管理 ・アプリ及びインフラを含む ・業務委託を用いた開発プロジェクトを含む ・案件規模は〜数億規模も有 ■開発環境： VB.Net、C#.Net、ASP.Net、Java、PHP、C/C++、AWS、VBA、MS Access、MySQL、Oracle、Postgress、MS SQL Server ※現時点でよく使用している開発環境であり、必須要件ではありません。 ■当社のDXソリューションについて： 当社は、インテージグループが有する膨大なリサーチデータを扱えるだけの高度なIT技術力・分析力を有しています。 また、多くの製薬会社様とのお取引を通じて、数多くのシステム開発や保守運用、データ活用支援業務を経験してきました。 これらを通して、製薬会社様の営業／マーケティング業務に関する細かなノウハウや感覚までも理解しております。 これまでに蓄積した技術力とノウハウを駆使し、製薬会社様の営業／マーケティング業務を効率化する最適なDXソリューションを提供します。 ■当社の特徴： アメリカ・マーケティング協会が主催する「THE 2017 AMA GOLD GLOBAL TOP 25」のマーケティングリサーチ企業ランキングで、国内1位・世界第9位を取得した株式会社インテージホールディングス（東証プライム上場）の傘下にある、IT開発運用及びBPOを主体とする事業会社です。 ■インテージグループの特徴： 東証プライム上場株式会社インテージホールディングスを親会社に持つインテージグループは、市場調査の日本トップクラスとなっており、売上比率はグループ向けITが40％、グループ外向けITが60％となっています。 なお、国内市場調査向け案件の2／3は当社が行っており、23期連続の増収を達成しています。