■業務概要： 当社は、リゾート事業をグループの新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場運営、温泉旅館、研修施設などを手掛け事業の多角化、グループシナジーの最大化を図っています。今回は、当社が保有するゴルフ場に併設するレストランの調理人を募集します。 ■業務詳細： ◇調理 ◇メニュー開発 ◇原価管理 ◇衛生管理　等 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地での配属実績100%／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上／賞与約6ヶ月／年間休日124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 原子力発電所に関わる津波・溢水・火山対策評価業務及び付帯業務をお任せします。 ■製品・担当工程・ツール： ◇製品：原子力設備・機器 ◇担当工程：設計実務主担当、解析、力学 ◇ツール：AutoCAD ＜おすすめポイント＞ ◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍） ◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◇最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◇配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◇東証プライム上場企業グループ ◇メイテックグループで1300社以上と取引／安定性◎ ◇リーマンショック時もリストラなし ◇定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生： ◇社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ◇単身赴任手当・帰省手当 50,000〜55,000円／月 月2回分の帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。 工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 【具体的な業務】 ・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・工事検査などへの参加・立ち合い 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：香川・徳島・高知・愛媛 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地での配属実績100%／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上／賞与約6ヶ月／年間休日124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： ◇既存医療機器の新規置換え ◇医療用商材の営業 ◇保守・メンテナンス契約の新規獲得営業に伴う各種帳票対応業務 ◇営業に伴う顧客からのオンコール対応業務 ◇医療用機器の新規据付・設置業務 ◇新規納入後のトラブル対応業務 ■製品・担当工程・ツール： ・製品：医療用品・関連製品 ・担当工程：技術サービス補助業務、フィールドサービス、機械要素 ・ツール：Excel ＜おすすめポイント＞ ◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍） ◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◇最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◇配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◇東証プライム上場企業グループ ◇メイテックグループで1300社以上と取引／安定性◎ ◇リーマンショック時もリストラなし ◇定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生： ◇社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ◇単身赴任手当・帰省手当 50,000〜55,000円／月 月2回分の帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： ・ドコモのマーケティングソリューション領域の進化に向けて、ドコモが保有する1億の会員情報や位置情報データ、さらにクライアント企業が持つ購買データなどを掛け合わせたプロダクト企画、開発、運営業務を担当していただきます。 ■業務内容 私たちの部門で対応している複数PJのいずれかで業務を実施していただきます。 ・NTTドコモの各ビジネス組織又はNTTドコモのクライアント企業に対する プロダクト創出 ・ドコモデータを活用したクライアント（小売・流通・メーカーなど）の課題抽出 ・課題を解決するための広告・販促プランニング等に必要なプロダクト企画開発、データ活用 ・IDPOSなどのデータ獲得支援、適切な管理手法の設計、データマート構築、データハンドリング効率化 ■オンボーディング いずれのPJにおいても業務内容はドコモデータ活用に関わる業務となります。また、プロダクト企画、開発、運営業務だけでなく、提案資料作成、 顧客へのプレゼン、意思決定のための社内調整や稟議、調達に関する事務作業など担当PJの価値の最大化に繋がる付帯業務も実施いただきます。 クライアント（小売・流通・メーカーなど）のドメイン知識習得や、課題解決のためのフレームワーク、マネジメントスキル、技術スキルの習得を通し、プロジェクトマネージャーやテックリードを目指すことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場×マルチベンダー／アパレル・物流DX／上流提案〜 ◎商材に縛られない課題解決型営業でスキル拡張 ◎業界知見を活かしDX領域へキャリア転換可能 ◎企画提案〜導入まで一貫して担い市場価値向上 ■募集背景 アパレル・化粧品・日用品・物流業界を中心に、DX推進やIT投資の需要が急速に高まる中、既存顧客への深耕と新規領域開拓を両立し、さらなる事業成長を実現するための増員募集です。中長期的に顧客の変革に伴走できる営業組織を強化していきます。 ■業務概要 法人向けICTソリューション営業として、顧客の事業課題を起点に、システム開発・インフラ・クラウド・DX領域まで一貫した提案を担います。単なる製品販売ではなく、企画段階からプロジェクト推進まで関与する“課題解決型営業”です。 ■職務詳細 ・既存顧客の課題深耕および関係構築 ・新規顧客／新領域の開拓 ・業務アプリ、クラウド、インフラ、セキュリティの提案 ・AI／データ活用などDX案件の企画立案 ・エンジニアやパートナー企業と連携した提案活動 ・受注後のプロジェクト推進およびフォロー 幅広い商材・サービスを組み合わせ、最適なソリューションを設計できる点が特徴です。 ■組織体制 20〜30代が中心（約6割）となるバランスの取れた組織。チームで顧客を担当し、知見を共有しながら提案力を磨ける環境です。中途入社者も多く、異業界出身者も活躍しています。 ■キャリアパス 担当営業として経験を積んだ後、リーダーとして案件・メンバーを牽引。将来的にはマネジメント（課長・部長）へのキャリアアップや、DX・業界特化領域の専門性を高める道も選択可能です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイムあり）を導入し、柔軟な働き方が可能。完全週休2日制で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場の安定基盤のもと、マルチベンダーとして自由度の高い提案が可能。アパレルや物流など生活に直結する分野の変革に関わることで、自身の提案が社会に与える影響を実感できます。IT営業として、より上流・本質的な課題解決に挑戦したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ■業務概要： アジャイル（スクラム）開発手法を用い、NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、サーバサイドエンジニアリードとして参画いただきます。 ■業務内容 ・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。 ・ドコモをプロダクトオーナー、ドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にサーバサイドエンジニア業務を実施いただきます。 ・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。 ■オンボーディング ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。 ・週次〜月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。 ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／年休127日／土日祝休／東証プライム上場グループ／既存顧客中心の法人営業／製品研修充実 ■業務内容 当社製品であるボイラやヒータを、既存顧客を中心に提案・販売する法人営業をお任せします。 担当するのはゼネコン、設計会社、代理店などで、価格帯は100万〜1000万円と幅広く、顧客の要望に沿った最適な製品を提案することがミッションです。 営業スタイルは社用車でのルート訪問が基本で、一部新規対応もありますが、反響型のため飛び込みやテレアポはありません。 提案にあたっては、顧客の施設や設備の状況を把握し、どの製品が最も適しているかを検討。技術部門と連携しながら、導入後の運用までを見据えた提案を行います。 入社後はOJTや工場研修を通じて製品知識を習得でき、将来的には技術者と同レベルの知識を身につけることが可能です。 顧客との信頼関係を築きながら、課題解決型の営業を実践できるポジションです。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心のため、長期的な関係構築に注力できる ・製品知識を深め、専門性を高めながら提案力を磨ける ・顧客の課題に応える「トータルエンジニアリング」を実現できる ■働く環境 平均勤続年数17.7年、残業は月20時間程度。顧客先からの直行直帰も可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。休日出勤が発生した場合は振休・代休の取得が必須となっています。 ■働き方 ・年間休日127日 ・土日祝休み ・東証プライム上場グループの安定基盤 ■キャリアパス 製品知識を深めながら営業スキルを磨き、将来的には大型案件の担当や営業リーダーへのステップアップが可能です。専門性を活かし、顧客の課題解決に貢献するプロフェッショナルとして成長できます。 ■企業魅力 当社は真空式温水ヒーターで国内トップシェアを誇り、日本の人気テーマパークやホテル、病院、工場など幅広い業種で製品が採用されています。熱エネルギーの利用方法は多様であり、当社は技術力と製品ラインアップを活かした「トータルエンジニアリング」で顧客の要望に応えることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜生成AIなどのデジタル技術で全社の業務プロセスを変革／製造業の基幹プロセスに直結するインパクトの大きな業務を手掛ける＞ ■業務内容： 設計図面に対する製造性評価をAIで支援する技術開発を担当。図面からの情報抽出・製造ルールに基づく自動チェック・過去品質不具合との照合など、製造品質の向上に直結するAIエージェントの設計・実装を推進します。 ■業務詳細： 【製造性評価AI】 製造ルール・品質不具合に基づく設計形状の自動チェック、素材・工法ごとの判断ロジック設計・実装 【製造知見の構造化】 図面・仕様書・不具合履歴を横断活用するナレッジ基盤構築、製造ルールの体系化 【図面情報抽出】 OCR＋レイアウト解析による形状・注記・寸法の自動認識 【設計・製造連携】 製造性チェック結果の可視化・修正提案、設計変更の製造影響評価 【チーム連携】 業務部門・外部パートナーとの要件調整 ■組織のミッション： BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは製造プロセスにおけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、図面解析・製造性評価を起点に設計・製造間のプロセス高度化を担っていただきます。 ■業務での英語使用： メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない ■業務のやりがい： ・多様な素材・工法にわたる製造プロセスの判断精度をAIで高度化する技術的チャレンジ ・品質向上・リードタイム短縮など製造業の基幹プロセスに直結するインパクトの大きさ ・製造現場と密接に連携し、AI技術が品質・生産性に反映される手応えを直接得られる開発環境 ■募集背景： 設計形状が製造要件を満たしているかの確認には、素材・工法ごとの専門知識と過去の品質不具合を踏まえた高度な判断が求められ、豊富な製造知見が蓄積されています。この知見を体系化し、AIによる製造性判断支援を通じて設計・製造間のリードタイム短縮と品質向上を実現するため、マルチモーダルAIを活用した製造プロセス高度化の領域で、技術開発を牽引していただける方を募集します。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／BPO・ファシリティ業界をリード／多様な成長機会と働きやすさ／実務経験を活かして専門性を深められる職場＞ ■業務概要 本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、企画・品質管理・工事管理・維持保全管理業務を担います。 委託会社の不動産関連業務が円滑かつ安定的に運営されるよう、各種業務の取りまとめ、実務支援、調整業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇企画・品質管理・事業運営支援： 不動産事業本部の業務取りまとめや契約・受託費管理、品質・リスク管理、会議・研修企画など事業運営全般など ◇工事管理・技術支援業務： 建物・設備の営繕工事やサイン工事の計画・予算・実施管理および建築・設備分野の技術的支援業務など ◇維持保全管理・契約管理： 建物・設備の保守、清掃、警備等の維持管理について、計画・予算・契約・支出管理および技術支援など ◇特定施設の運営支援大型ビルや文化施設等の運営管理支援、経理確認や庶務対応など、施設運営に関わる幅広い業務 ■組織構成 施設管理部事業開発チームに配属予定です。人数は5〜10名程度で、多様な経験を持つメンバーと協働し、専門性を高め合う環境です。 ■業務の魅力 不動産管理・施設運営に関する専門知識や実務経験を活かし、企画・工事管理・維持保全・品質管理機能などを統括するポジションです。 委託元や関係者と連携し、業務品質の向上への貢献を実感しつつ、マネジメントスキルやリーダーシップの強化が図れます。 ■就業環境 年間休日127日、福利厚生も充実しワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス 実務経験を積むことで、将来的にはマネジメントや企画部門へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h／中途入社者活躍中／羽田空港の滑走路、九州新幹線、首都圏の主要道路にも採用される測量・計測機器レンタル会社】 ■業務概要： 当社にて、測量機・計測機器等卸レンタルの営業（既存9割：新規1割）をお任せします。 ■業務詳細： ◇建設機器・測量機のレンタル会社様への挨拶回りや新商品の案内、勉強会開催のため訪問します。 ◇お客様が担当している工事現場の内容やお困り事を聞いて適切な機材をエンドユーザーに提案いただけるようにフォローします。 【卸レンタルの営業とは】 当社はレンタル会社様へ機材をレンタルする卸レンタルという業態を取っています。 「計測機器で困ったことがあったら、まず私にご相談ください！」と、パートナーとして、また常に頼られるサポーターとなっていく営業をしています。 ■組織構成： 札幌営業所 5名 ■入社後の流れ： ▽2〜3ヶ月 主要業務である注文・サポート・入出庫・メンテナンスについて一通り学習しつつ商品知識を深める。 ▽3ヶ月〜半年 営業同行を通じて担当を受け継ぐ。 ▽半年〜 独り立ち。提案営業の研鑽など。 ■出張について： 月3回（宿泊を伴うもの有） ■当社について： 東証上場企業である「カナモトアライアンスグループ」に参画。安定した経営基盤と、業界トップクラスのシェアを誇る圧倒的な商品力の下で、腰を据えてキャリアを築けます。 ■当社の強み： ・取り扱う機械は現在2,000種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。 ・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。 ・メンテナンスの部隊も在籍しているため、すべてのニーズに柔軟に対応できる優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜生成AIなどのデジタル技術で全社の業務プロセスを変革／技術選定から実装方針まで裁量を持って推進＞ ■業務内容： 設計プロセスに散在する業務知見（設計ルール・過去不具合事例・判断根拠等）を構造化し、AIエージェントが設計審査やレビューを支援できるナレッジ基盤として整備する技術開発を担当します。 ■業務詳細： 【ナレッジ構築】 設計ルール・不具合事例・判断根拠の構造化、ハイブリッド検索・リランキング等を用いたナレッジ基盤の設計・実装 【知識グラフ】 エンティティ・関係抽出、グラフ構造を活用した推論・検索の高度化 【暗黙知の形式知化】 設計者の判断基準を対話的に引き出し構造化するエージェントの設計 【AIレビュー】 設計文書に対するAI自動レビュー機能の設計・実装・精度改善 【チーム連携】 業務部門・外部パートナーとの要件調整 ■組織のミッション： BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは設計品質の向上を目的としたAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、設計プロセスにおける暗黙知の構造化とAIレビュー技術の開発を担っていただきます。 ■業務での英語使用： メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない ■業務のやりがい： ・製造業に蓄積された膨大な設計知見を最先端の生成AI技術で構造化・活用する技術的チャレンジ ・構築した技術が設計審査・品質チェックなど複数の基幹プロセスで横断活用される波及効果 ・技術選定から実装方針まで自ら考えて推進できる裁量ある環境 ■募集背景： 設計審査や変化点分析など設計品質を支える業務には、ベテランの経験に基づく高度な判断が不可欠であり、豊富な設計知見が蓄積されています。この知見をAIが活用可能な形で構造化し、全社規模での設計品質向上を加速するため、ナレッジエンジニアリングと生成AIを組み合わせた技術開発を担える即戦力人材を募集します。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

■募集背景 現在、各物流センターの管理者層は50代前半〜後半が中心となっており、 将来を見据えた次世代の管理職候補の採用です。 将来的にセンター全体を任せられる人材（センター長候補）として、物流管理経験をお持ちの方を募集します。 初回配属地は原則固定とし、5〜10年程度は同拠点で腰を据えてキャリア形成していただく想定です。 ■職務概要 物流センターの運営管理を担う総合職として、 まずは配送管理・倉庫管理の実務とマネジメントをお任せします。 現場理解を深めながら、将来的にはセンター長として コスト管理・人材育成・拠点マネジメント全般を担っていただきます。 ■業務内容 【入社後〜当面】 ・配送管理業務 　└配車管理、点呼、安全教育、車両管理 ・倉庫管理業務 　└入出庫進捗管理、在庫管理 ・スタッフマネジメント 　└倉庫作業員・パートスタッフのシフト作成、労務管理 ・現場改善活動 　└作業効率・生産性向上に向けた改善提案、実行 【将来的（センター長昇格後）】 ・センター全体の収支・コスト管理 ・人材育成・評価・配置などの組織マネジメント ・業務フロー改善、KPI管理 ・本社・他拠点との連携、調整業務 ■キャリアパス 入社〜3年程度：物流管理の中核メンバー 3〜5年程度：副センター長・準管理職 5年以降：センター長 ※管理職系ポジションは、過去他拠点への異動実績はございません。ただ将来的に可能性はございます。 ■組織構成 各拠点総合職4〜5名体制、倉庫スタッフ・パート社員が複数在籍 ドライバー・現場スタッフは落ち着いた人柄の方が多く、規律を重んじる職場です。茶髪・入れ墨・過度な身だしなみはなく、誠実で穏やかな社風が特徴です。 ■働き方・評価制度 ・完全週休2日制 ・有給休暇消化率：98％ ・年2回、7連休取得も可能 ・生産性・業務量を数値で見える化し、感覚ではなくデータで評価・改善 ■当社について 創業50年以上の歴史を持つ総合物流企業です。 大手食品商社・スーパー・ドラッグストアと長年取引を続け、景気に左右されにくい食品物流を主軸に成長を続けています。 「人を大切にする経営」を掲げ、健康経営優良法人・働きやすい職場認証など、第三者機関からも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADを使うことが好きな方歓迎／設立75年を越える安定のプライム上場企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を受賞する技術力〜 当社で開発・製造している光接続箱を中心に、情報通信関連製品の設計をご担当いただきます。 ※まずは製品の構造や特性を深くご理解いただくため、入社後に現場実習（瀬戸工場にて約3ヶ月間）を予定しております。 ■仕事の流れ お客様の要望（設計依頼書や手書きの指示書）をインプットに、CADを使って「納入仕様書」や「製造図面」を作成します。 ■業務の特徴 作図時間は10分のお手軽なものから、半年がかりの大型プロジェクトまで多彩。最初は簡単な図面からお任せし、習熟度に合わせて難易度を上げていくので、経験浅めの方も安心です！ ■ この仕事の魅力 ・設計の成果が「形」になる：工場が近く、自分が設計した製品が組み上がる瞬間をその目で見られます。 ・最先端の社会課題に挑む：AIやデータセンター関連など、時代の最先端技術に携わるやりがいがあります。 ・技術を磨き、大型案件へ：将来的には顧客との直接交渉や、何万台規模の設計、技術的な難易度の高いアッセンブリ・耐震設計にも挑戦可能です。 ■組織構成 野木工場：約130名 設計部門：15名（うち約7割が20〜30代） 若手が多く活躍している、活気ある設計部門です。中途・新卒の比率は半々で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■日東工業の魅力： 配電盤業界は無くならない市場と言われている一方、成熟市場でもあるため新規参入企業が無い非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。従って安定した利益を出し続けるビジネスモデルを確立しております。配電盤メーカーのリーディングカンパニーとして走り続けるだけでなく、近年は省エネ、防災等の分野にも役立つ製品開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均昇給率 4.6%／有休取得率80％以上プライベートと充実できる環境／各種手当有（借り上げ社宅制度あり）〜 ■業務内容： 自動車用ワイヤーハーネス開発における設計・試作・評価補助やデータ整理、資料作成等をお任せします。 ■業務詳細： 自動車用ワイヤーハーネスを中心とした開発プロジェクトにおける補助業務を担当いただきます。設計・試作・評価に関する各種サポートに加え、データ分析や測定結果の整理、開発チームへの報告資料作成などを行っていただきます。また、実験・検証業務の補助にも携わっていただきます。MS Officeを使用しながら、開発現場を支えるポジションです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【設立80年余の老舗企業／未経験でもイチから学べる／中途入社メンバーが半数以上／賞与実績6.1ヶ月分／年間休日125日】 ■業務内容： 搬送・自動省力化機械の電気制御設計のお仕事です。 自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を担当していただきます。 ＜詳細＞ 〜各種コンベヤ・自動省力化機械の電気制御設計〜 ・設計のハード設計、制御設計 ・社内試運転調整やお客様内での設備立ち上げ ・外部協力業者での盤製作や配線工事の指導 ・お客様での打合せ、現地確認訪問など ■今回の募集について： これからを担う方の募集になります。電気設計の実務経験者は大歓迎です。 工業系の学校を卒業しているなど、電気のハード、ソフト設計の知識があればご応募可能です。 職業訓練校やポリテクセンターでの電気CADの製図の講習を修了している方も、ご応募ください。 ■実務未経験者歓迎： 一から育てられる環境が整っております。 実務未経験の方でも、電気関連の知識があればご相談下さい。 ■スキルアップ： 将来的には、お客様の工場などに出張していただくこともあります。 技術的なスキルアップのみならず、お客様との打ち合わせを通じてコミュニケーションのスキルアップが可能です ■人事制度： 職能等級型：年功序列を加味しつつ、等級により給与が決まります。等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確になっています。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立80年余の老舗企業／未経験でもイチから学べる／中途入社メンバーが半数以上／賞与実績6.1ヶ月分／年間休日125日】 ■仕事内容： 搬送・自動省力化機械の機械設計をお任せ致します。 自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を行っていただきます。 ■業務内容： ・各種コンベヤ・自動省力化機械の機械設計 ・標準製品本体や脚・ガイド等の周辺機器の設計 ・標準製品と移載装置や他の産業機器を組合わせたライン設計 ・オーダーメイド製品のシステム設計 ※主に2DCAD（CADPAC）を使用します。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 8：20〜　 朝礼、社内打合せ、メールチェック 9：00〜　 コンベヤの組立図や部品図の製図 10：15〜　休憩（5分） 12：00〜　お昼休憩（45分） 　　　　　※本社に食堂があり、毎日おいしいランチを食べられます！ 12：45〜　業務再開（午前中の続き） 15：00〜　休憩（10分） 15：10〜　ミーティング 16：00〜　営業とwebミーティング 17：20　　退社 ■人事制度： 職能等級型：年功序列を加味しつつ、等級により給与が決まります。等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確になっています。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ×DX推進中核ポジション／共通基盤の刷新×AI活用／マイクロサービス化に挑戦】 当社の事業を支える共通IT基盤（ポータル・課金・認証・販売・運用など）を対象に、開発・運用・改善を担うポジションです。単なる保守運用にとどまらず、技術的負債の解消や次世代基盤の設計を通じて、ビジネスの成長を支える重要な役割を担います ＜こんな方にお勧め＞ 単なる保守運用ではなく、システムの進化や刷新に主体的に関わりたい方に最適です。既存システムの理解を深めながら、将来的にアーキテクチャ設計やマイクロサービス化に挑戦したい方。AIを活用した開発やDX推進に関心があり、事業に近い立場で価値を生み出したい方、スピード感ある環境で成長したいエンジニアに最適です ■業務内容 ・共通基盤システムの開発、運用、保守 ・既存システムの改善および機能エンハンス ・AIツールを活用したコード最適化、モダナイズ推進 ・問い合わせ対応や障害対応 ・次世代基盤の要件定義、設計、開発 ■詳細 ・既存システムのコード改善およびバージョンアップ対応 ・GeminiやGitHub CopilotなどのAI活用による開発効率化 ・マイクロサービス化を見据えたアーキテクチャ設計 ・パートナー企業との連携、開発ディレクション ・基盤刷新に向けた技術検討と検証 ※特徴 既存の複雑なシステムを理解しながら改善を進める経験に加え、経営戦略と直結するIT基盤に携わるため、自身の成果が事業成長に直結する実感を得られます。将来的には開発リードやプロジェクト推進も担えます ■働く環境 ・フラットでエンジニア主体の組織 ・スーパーフレックスタイム制／リモートワーク可能 ・開発と事業の距離が近く、意思決定が速い環境 ■魅力 認証・課金・販売など事業の中核を支える共通基盤を、自らの手で次世代へ進化させていける点が魅力。既存システムの改善を通じて現場理解を深めた上で、マイクロサービス化や基盤刷新といった上流工程にも携われます。AIツールを活用した先進的な開発環境や、意思決定の速い組織風土の中で、エンジニアとしての技術力とビジネス視点を同時に高めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品、美容にかかわる５つのECサイトを展開／リモートワーク相談可／土日祝休み】 ■業務内容： 仕様策定から、顧客体験設計、ユーザーインターフェース設計、実装、レビュー、各種計測など、携わっていただく領域は広いです。裁量も多く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。 ■具体的なタスク： ・当社が保有するサービスのWebアプリケーションやECサイトの開発運用 ・WEBマーケターや営業チームの業務を支援するシステムの開発運用 ・C#によるWebアプリケーション開発、API開発 ・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・サービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ・当社の事業拡大に貢献する新しいビジネスや機能の企画、開発 ＜開発環境＞ ・主な開発言語：C＃ ・プラットフォーム：.NET Framework Microsoft Azure ・データベース：Microsoft SQL Server ■当社について： 1980年に美容卸を祖業として創業した会社です。2000年代に、他社に先駆けてインターネット事業に業容拡大したことで大きな成長を遂げました。現在は医療・美容系ECサイトを主力事業とし、医薬品や化粧品・美容雑貨の輸入や販売、輸入代行、企画・開発を手がけています。そして今、第二創業期を迎え、自社サイト発展のため新しい技術を取り入れながら、未開拓なニッチ市場へ挑戦し続けています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・Google Workspace（GWS）導入、運用経験 ・システムベンダーや外部パートナーとの折衝経験 ・セキュリティ監視、運用、インシデント対応の実務経験 ・業務システムの保守運用経験（ユーザーサポート含む） ・基本情報技術者試験（FE） 変更の範囲：会社の定める業務

<フレックスリモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人材企業> ■業務内容： ・本ポジションは、セミナー・ウェビナーおよび展示会登壇に関する企画・調整・実施・効果検証までを一貫してリードする役割を担います。 講師としての登壇に加え、全体の設計や運営を主体的に推進していただきます。 ・また、共催セミナーにおける企業間調整や契約関連実務を通じて、社内の法務・経理・コンプライアンス部門と連携し、円滑な取引を実現することが求められます。 ※当社では、セミナー参加者数の大幅な拡大（今期1,000名→来期3,000名）を目標としており、集客強化に向けた中核ポジションです。 ■業務詳細： ・セミナー／ウェビナー／展示会登壇の企画立案・テーマ設定 ・登壇資料・台本の構成、講師としての登壇業務 ・配信・会場運営の進行管理、企業間の調整 ・アンケート分析・効果検証・改善提案 ・共催セミナーにおけるパートナー企業との調整（内容調整・日程調整 等） ・稟議起案、契約書・覚書のリーガルチェック、請求・支払処理など契約関連実務 ・法務・経理・コンプライアンス部門との連携・調整 ・集客拡大に向けた運営改善と施策立案 ＼こんな方を求めています／ ・アウトソーシング（BPO）業務モデルおよびサービス構造の理解（あれば望ましい） ・セミナー／イベントの企画・運営・登壇の経験（あれば望ましい） ・企業間共催案件における契約・稟議・リーガル対応実務 ・制作会社・代理店との進行管理・品質管理スキル（あれば望ましい） ・プレゼンテーション設計・スクリプト構成・話術力 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：宮城県勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日★ ・6月11日　9:30〜 ・6月15日　14:00〜 ■開催場所：セコム（株）東北本部 宮城県仙台市青葉区中央3-4-12NANT仙台南町　3階 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「NGK(旧日本ガイシ)」の100％子会社／医療薬品工場や半導体工場で使用される「純水」を製造する装置で国内シェアトップクラス／平均残業時間20H〜 ■業務概要： NGKフィルテックは、薬や食品、半導体などをつくるときに必要な「きれいな水」や特殊なろ過装置を作っている、日本ガイシグループのエンジニアリングメーカーです。単なる発注・手配に留まらず、以下のような付加価値の高い購買業務をお任せします。 ■業務詳細： ・購買戦略の立案と実行 ・取引先の選定および価格・契約条件の交渉 ・発注業務および納期・品質管理 ・社内関係部署との調整業務 ・原価低減活動の推進 ・購買データの分析と改善提案 ・調達プロセス改善および社内（設計・製造）との調整・最適化 ※ご経験・適性に応じて、段階的に 後輩育成や業務の取りまとめ にも関わっていただきます。 ※将来的には、購買課の中核メンバーや管理職としてチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■組織構成： 《業務部 購買課》課長1名・メンバー5名 ■入社後の流れ ・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。 ・その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。 ・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます) ■社内の雰囲気 購買課は、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境が整っています。メンバーは朗らかな人が多く、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる文化があります。経験者同士で意見を出し合いながら、より良い調達活動を目指して協力し合える職場です。 【当社の特徴】 ■ 業界トップクラスの技術 × 安定基盤 プライム市場上場「日本ガイシ（NGK）」の100％出資グループ会社。国内でも数少ない「医薬用水」をはじめとした、水処理の専門メーカーとして事業を展開しています。医薬品・食品・化学・電子部品など幅広い業界から安定したニーズがあり、景気や時代の変化に左右されにくいのが大きな特徴。 ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流・倉庫業務の経験を活かしたいけど転勤や不規則な働き方に不安を感じている方へ＞全国転勤／地域限定型を選択可／安定需要のペット用品物流を支えるポジションで、腰を据えて長期就業◎ ■採用背景 スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、ペット用品卸売業界を牽引してきました。取扱商品数・流通量の拡大に伴い、物流拠点の役割は年々重要性を増しています。今回は札幌物流部門の体制強化を目的とした募集。これまでの物流・倉庫業務のご経験を活かし、安定した環境で長く活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要 物流課の一員として、ペットフード・用品の入出庫および在庫管理業務を担当します。正確で安定した物流運営は、取引先からの信頼や事業継続を支える重要な基盤。日々の業務を通じて在庫ロスの削減や業務効率化に貢献いただき、物流の品質向上を担う存在として活躍していただきます。 ■業務詳細 ・受注・発注業務（独自システム操作）／営業・事務と連携し正確な処理を実行 ・棚入れ、ピッキング、出荷対応／現場スタッフと協力し、ミスのない出庫を徹底 ・棚卸業務／既存ルールに沿った数量管理と差異確認 ・在庫適正化に向けた改善提案／所長・代理と連携し業務フローを見直し ・作業効率や配置の工夫など、現場起点の改善活動を推進 ＜商材＞ ドッグフード・キャットフードを中心に、日常的に使われる消耗品から用品まで幅広く扱います。生活に密着した商材のため、需要が安定している点が特徴です。 ■組織構成 札幌物流部門は社員5名（60代所長、50代所長代理、50〜60代メンバー）とパート37名で構成。穏やかで協調性のある雰囲気が特長です。営業・物流・事務が一体となって連携しており、意見や提案も発信しやすい職場です。 ■キャリアパス 物流の専門性を高めながら、将来的にはセンター所長候補としてのキャリアも目指せます。また社内FA制度により、希望部署・勤務地の申告が可能。定期的な面談を通じて、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴 卸売に加え、イベント・教育など多角的に事業を展開。情報システムの整備やEAP（従業員支援制度）導入など、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。安定した基盤のもと、腰を据えて働ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜油圧機器国内トップ級シェア／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／社員食堂あり／残業月平均15時間＞ ■業務概要： 油圧製品製造における、生産管理と調達をお任せします。 単なるルーティンワークではなく、案件ごとの進捗コントロールと、仕様変更への柔軟な対応が中心となります。 ■業務詳細： ◇個別受注に基づく生産計画の立案・調整: 顧客からの仕様・納期要求に応じた、独自の工程設計と負荷平準化 ◇多工程（加工〜熱処理〜組立〜テスト）の一元管理: 各案件の進捗を可視化し、ボトルネック（停滞工程）を早期に発見・解消 ◇仕様変更・設計変更への即座の対応: 顧客や設計部門からの変更要望に対し、手配済みの部品や加工ラインの修正・再割当て ◇外注・購買コントロール: 特注部品や特殊加工のリードタイムを計算した、協力工場への発注・納期督促 ◇生産性向上のための仕組みづくり: 属人化しがちな受注生産プロセスの標準化や、リードタイム短縮に向けた改善 ■入社後の流れ： ＜丁寧な研修制度あり＞ 入社後に工場の安全研修を受けていただきます。その後先輩社員の方から基礎教育・OJTを受けていただきながら、段階的に実務をお任せいたします。 業務に慣れるまでは先輩社員が近くで業務をサポートしていたしますので、未経験の方でも安心してスタートできる職場環境です。 疑問点や不安があってもすぐに相談できる体制が整っています。 ■キャリアステップ： ご本人の志向性や努力・実績などによって個人毎で異なりますが、製造部門内における班のリーダー（班長）、製造課の係長、課長のようなキャリアステップが可能です。 ※製造以外の職種への異動可能性もゼロではありません。 ■多様な製品： 当社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。エンジン用部品・ショックアブソーバ用部品・トランスミッション用部品・ステアリング用部品など、自動車において欠かせない多種多様な部品をつくっています。特にショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った当社製品は皆さんの生活を陰から支え、住み良い社会と人々の幸せに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜森トラストグループの大規模な事業に携われる／年休123日・土日祝休み〜 　 ■業務内容： ・森トラストグループが全国に保有する施設の管理体制の企画、構築、管理統括業務 ・ビル現場業務の運営改善の検討、推進 ・テナント・管理組合・建物所有者・区分所有者等に関する渉外業務 ※防災センター（管理室）での現場運営・管理は別職種の社員が行っており、本職務では保有する施設全体の運営方針策定・企画、および渉外業務がメインとなります。 ■配属部署： ビル・リゾートマネジメント部 ※入社後は、森トラストグループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル＆リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行う森トラスト・ビルマネジメント（株）に出向となります。 ※雇用会社は森トラスト株式会社 【企業名】森トラスト・ビルマネジメント株式会社 【勤務地】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 【事業内容】企画・コンサルティング事業／施設管理・運営事業／インテリア・リノベーション事業 ■キャリアや働きやすさ、福利厚生： ・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。 ・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。 ・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。 ■同社について： ・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。 ・2030年度に向けて新たに1兆2,000億円の投資目標と、2030年度の売上高3,300億円、営業利益700億円の目標を掲げる。 変更の範囲：会社の定める業務