一つでも当てはまったらぜひ続きを読んでください！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □毎月お給料が変動して不安 □営業後の練習で帰りが遅くなる　　　　 □シャンプーによる手荒れや腰痛がつらい □ノルマや数字に追われずお客様に向き合いたい □長く安心して美容師を続けたい 安心して長く働ける8つのポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】14か月間 月給27.5万円最低保証 【2】無給の練習なし！営業時間内にお給料をもらいながら研修 【3】残業代は１分単位で支給 【4】指名、店販ノルマ無し 【5】固定給＋インセンティブで安定＋収入UPも可能 【6】寮・引越し代負担制度あり 【7】車通勤もOK(駐車場代会社負担) 【8】産休・育休取得率100％！ママ美容師も活躍中 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ ■ご来店されたお客様の受付・カウンセリング ■カットを中心とした施術 ■お会計、店内清掃などの業務 ◎チームで協力しながらサロンワークを行います ◎ノルマに追われずお客様と向き合える環境です　 安心して働ける理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼14カ月間の最低給与保証で、安心してスタート！／ 転職直後も収入を心配せず、新しい環境に慣れることができます。 ＼困ったとき、一人にしない会社です！／ 本部スタッフや教育担当、メンタルカウンセラーなど、さまざまな専門スタッフが サポートしてくれるので仕事も健康も安心して相談できる環境があります。

＼直近3年間の定着率は94%！／ 「オフィスワークデビューしたい」「でも将来役立つスキルもほしい」 そんなあなたを、未経験からしっかり育てる【ITサポート事務】の募集です！ 安心の定着率94%＆20代中心の職場 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 困った時は隣の先輩やチャットでいつでも質問できます◎ オン・オフしっかり！年間休日125日以上 完全週休2日制（土日祝休み）×残業月平均10時間以内 仕事終わりの推し活や習い事、休日のお出かけも思いっきり楽しめます。 自分らしく働ける環境 服装・髪型自由で、あなたらしくのびのび働けるフラットな社風です。 「コツコツ作業」から「AIも使いこなせる事務」へ！ 最初はデータ入力や資料作成など、できることからスタート！ 慣れてきたら、AIツールやIT知識を活かして効率よく仕事を進める方法を覚えていきます。 【具体的なお仕事内容】 データ入力・書類作成・ファイリング スケジュール管理・メール対応 PCやシステムに関する問い合わせサポート AIを使った文章作成・情報整理 SNS運用のサポート など 「普通の事務」で終わらず、市場価値の高いIT・AIスキルが身につくのがこの仕事の魅力です 一人ひとりに寄り添う安心の研修制度 PC基礎： タイピング、Excel・Wordの基本操作、ショートカットキー AI・IT研修： ChatGPTの使い方、プロンプトのコツ、IT基礎用語 ビジネスマナー： 電話対応、メール作成、来客対応 MBTI別研修： あなたの個性に合わせた自己理解＆ステップアップ こんな方にぴったり！ コツコツ進める作業が好き 将来に役立つ最新スキルを身につけたい 安定した環境でプライベートも大切にしたい あなたの新しいキャリアをチームみんなでサポートします◎

20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です 「このままでいいのかな？」と考え始めたあなたへ。 安定した環境で、接客スキルを武器にキャリアアップを目指しませんか？ 平均年齢32歳。 同世代が多く、相談しやすい環境。 未経験スタートが8割なので、販売や接客が初めてでも安心です。 ノルマなし。 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合えるスタイル。 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ 「売る」より「信頼される」仕事です。 残業ほぼなし（月5時間程度） 仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートも大切にできます。 異業種からの転職者も多数活躍中 工場・製造・倉庫管理など、前職はさまざま 「人と関わる仕事がしたい」という理由で入社した先輩が多いです。 お仕事内容 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 専門知識は入社後にしっかり学べます。 充実の研修制度 ・商品基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・実践ロールプレイ 「なんとなく接客」ではなく、一生使える対人スキルが身につきます。 この仕事で得られるもの ・コミュニケーション力 ・提案力 ・信頼関係を築く力 今後どんな仕事にも活かせるスキルが身につきます。 こんな方におすすめ 転勤のない環境で安定したい 未経験からキャリアを築きたい 仕事もプライベートも両立したい 「ありがとう」と言ってもらえる仕事。 安定と成長の両方を手に入れませんか？

スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図（プロット図・系統図など）の作成 ・修正 など ■プロジェクト例 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、 病院、学校、官公庁舎、プラント…など 工種は受変電設備、照明・コンセント設備、 弱電・通信設備、防災設備、配線工事…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験が活きる！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分 野は問いません。実務経験をお持ちの方は即 戦力として歓迎いたします。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電 気工事・管工事）にチャレンジできる！受験 費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれ ば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、 幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他 特殊建築…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験が活きる！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分 野は問いません。実務経験をお持ちの方は即 戦力として歓迎いたします。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級　施工管理技士（建築・土木・電 気工事・管工事）にチャレンジできる！受験 費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれ ば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

街づくりに挑戦するあなたの一歩目を 健康経営優良法人のメイジングループで あなたに最適な働き方を。 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日125日 未経験から始められる案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務から！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →まずは先輩の指示通り動いてみましょう！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工 事員、電気工事士などの建築、土木、設備関 連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦 も歓迎！ ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジ できる！受験費用は合否に関わらず会社で負 担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにも つながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

街づくりに挑戦するあなたの一歩目を 健康経営優良法人のメイジングループで あなたに最適な働き方を。 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日125日 未経験から始められる案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務から！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →まずは先輩の指示通り動いてみましょう！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工 事員、電気工事士などの建築、土木、設備関 連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦 も歓迎！ ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジ できる！受験費用は合否に関わらず会社で負 担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにも つながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

＼安定収入／月給25万円＆賞与年2回でしっかり稼げる！ 《お仕事内容》 ドコモショップの店舗にて、ご来店されたお客様への接客・受付・提案業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■新規契約・機種変更の手続き ■料金プラン・各種サービスの見直し・ご提案 ■操作方法のご案内（スマホ教室のサポートなど） ■店舗運営補助（店内装飾・POP作成・在庫管理など） ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：制服貸与 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 《アピールポイント》 【未経験歓迎】 　 9割のスタッフが未経験スタート！手厚い研修制度でゼロから安心。 【月給25万円＋賞与年2回】 　未経験からでも月給25万円スタート！安定した収入を得られます。 【実働8時間でガッツリ働く】 　フルタイム勤務で正社員として長期的に活躍できます。 【チームワーク抜群】 　孤立せず、店舗全体で助け合いながら目標に向かえる環境です。 こんな方におススメ！ ◎未経験から正社員として、安定した環境で長く働きたい方 ◎月給25万円＋賞与年2回の充実した待遇で、しっかり収入を得たい方 ◎手厚い研修制度やマンツーマンのサポートがある環境で安心して始めたい方 ◎人と話すことや接客が好きで、誰かの役に立つ仕事に挑戦したい方 ◎チームで協力しながら、前向きに目標達成を目指したい方

スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図（プロット図・系統図など）の作成 ・修正 など ■プロジェクト例 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、 病院、学校、官公庁舎、プラント…など 工種は受変電設備、照明・コンセント設備、 弱電・通信設備、防災設備、配線工事…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験が活きる！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分 野は問いません。実務経験をお持ちの方は即 戦力として歓迎いたします。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電 気工事・管工事）にチャレンジできる！受験 費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれ ば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

【重要】床下作業・屋根裏作業がメインです ※中途社員率100%、業界未経験96%です ※詳しくは【会社情報】をご確認ください ◆仕事説明 ・作業（施工）専門職　※営業は行いません ・事前に営業担当が受注したお客様のご自宅に訪問し害虫獣の駆除・対策工事を行う ＜害虫・害獣の種類＞ 　シロアリ、ネズミ、イタチ、アライグマ、タヌキ、コウモリ、カラス、鳩 ◆作業の流れ (1)現場訪問と事前確認 お客様にご挨拶し、被害状況や作業箇所を再確認する (2)駆除・捕獲作業 侵入経路を特定し、対象となる害虫・害獣・害鳥の種類に応じた方法で駆除・捕獲を行う (3)清掃と消毒 害虫・害獣・害鳥のフンや巣を丁寧に除去・清掃し、専用の薬剤で消毒・消臭を行う (4)再発防止工事 金網やパテなどで侵入経路を塞ぐことで再発を防ぐ、被害箇所があれば修繕も行う (5)完了報告とアフターフォロー 作業内容や再発防止策を写真や動画で分かりやすくご報告し、今後の対策についてアドバイスをする ◆業務の特性 ・お客様宅への訪問→作業がメインです ・チームではなく一人で行動します ・生物が相手のため、単純作業ではなく、都度工夫が必要です ・お客様の不安を解決し、「ありがとう」が励みになります ※詳しくは【応募資格・条件】をご確認ください ◆研修について ・害獣の生態や習性を学び、正しい侵入経路の特定方法を習得 ・専用の道具を使った安全な駆除・捕獲技術を実践的に身につける ＜研修の流れ＞ ・入社後は、専門知識を習得する座学からスタート ・その後は、先輩社員に同行（OJT）し、現場で駆除・清掃・修繕作業のノウハウを学ぶ ・本社研修は、790週間しっかりあり ・独り立ち後も、動画等でのフォローアップ研修あり

一つでも当てはまったらぜひ続きを読んでください！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □毎月お給料が変動して不安 □営業後の練習で帰りが遅くなる　　　　 □シャンプーによる手荒れや腰痛がつらい □ノルマや数字に追われずお客様に向き合いたい □長く安心して美容師を続けたい 安心して長く働ける8つのポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】14か月間 月給27.5万円最低保証 【2】無給の練習なし！営業時間内にお給料をもらいながら研修 【3】残業代は１分単位で支給 【4】指名、店販ノルマ無し 【5】固定給＋インセンティブで安定＋収入UPも可能 【6】寮・引越し代負担制度あり 【7】車通勤もOK(駐車場代会社負担) 【8】産休・育休取得率100％！ママ美容師も活躍中 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ ■ご来店されたお客様の受付・カウンセリング ■カットを中心とした施術 ■お会計、店内清掃などの業務 ◎チームで協力しながらサロンワークを行います ◎ノルマに追われずお客様と向き合える環境です　 安心して働ける理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼14カ月間の最低給与保証で、安心してスタート！／ 転職直後も収入を心配せず、新しい環境に慣れることができます。 ＼困ったとき、一人にしない会社です！／ 本部スタッフや教育担当、メンタルカウンセラーなど、さまざまな専門スタッフが サポートしてくれるので仕事も健康も安心して相談できる環境があります。

／ 「仕事だけで1日が終わってしまう」 「もっとプライベートの時間や休息を大切にしたい」 そんな方にぜひ知ってほしいのが、当社の施設警備という働き方です。 ＼ 当社のメインとなる勤務スタイルは【当直勤務（18時間実働）】。 一見長く感じるかもしれませんが、実は「当直が終わった後は16時間以上の明け休み」となり、実質的にその日はまるまる自由時間になります！ ◎16時間以上の「明け休み」で、勤務明けの昼から自分の時間を満喫！ ◎当直勤務中は「仮眠4時間＋休憩2時間（計6時間）」をしっかり確保！ ◎月5～8日の休日に加え、明け休みも含めれば「月の約半分」が実質お休み！ ———————————— 具体的にお任せする業務 ———————————— 契約先の施設に常駐し、チームで安全を守る警備業務を行ないます。 ■施設内の出入管理・受付業務 来訪業者の入館手続き、オフィス入口での警戒を行ないます。 ■館内・敷地内・駐車場の巡回 決められたルートを定期的に歩いて巡回し、施錠確認や異常がないかチェックします。 ■防災センターでの監視・鍵の管理 座ってモニター映像を確認したり、緊急時の警報対応や鍵の貸出を行ないます。 ■緊急時の連絡・初期対応 万が一トラブルや異状が発生した際は規定の行動をとります。 ———————————— 当社の安定性の理由 ———————————— 【1】大手企業本社や大型商業施設、データセンター、外資系施設との【長期契約】を多数獲得 【2】データ保管サービスやBCP（事業継続計画）支援など、他社にない新進サービスを展開 設立50年以上にわたり築いてきた信頼と実績により、業績はきわめて堅調です！

【重要】床下作業・屋根裏作業がメインです ※中途社員率100%、業界未経験96%です ※詳しくは【会社情報】をご確認ください ◆仕事説明 ・作業（施工）専門職　※営業は行いません ・事前に営業担当が受注したお客様のご自宅に訪問し害虫獣の駆除・対策工事を行う ＜害虫・害獣の種類＞ 　シロアリ、ネズミ、イタチ、アライグマ、タヌキ、コウモリ、カラス、鳩 ◆作業の流れ (1)現場訪問と事前確認 お客様にご挨拶し、被害状況や作業箇所を再確認する (2)駆除・捕獲作業 侵入経路を特定し、対象となる害虫・害獣・害鳥の種類に応じた方法で駆除・捕獲を行う (3)清掃と消毒 害虫・害獣・害鳥のフンや巣を丁寧に除去・清掃し、専用の薬剤で消毒・消臭を行う (4)再発防止工事 金網やパテなどで侵入経路を塞ぐことで再発を防ぐ、被害箇所があれば修繕も行う (5)完了報告とアフターフォロー 作業内容や再発防止策を写真や動画で分かりやすくご報告し、今後の対策についてアドバイスをする ◆業務の特性 ・お客様宅への訪問→作業がメインです ・チームではなく一人で行動します ・生物が相手のため、単純作業ではなく、都度工夫が必要です ・お客様の不安を解決し、「ありがとう」が励みになります ※詳しくは【応募資格・条件】をご確認ください ◆研修について ・害獣の生態や習性を学び、正しい侵入経路の特定方法を習得 ・専用の道具を使った安全な駆除・捕獲技術を実践的に身につける ＜研修の流れ＞ ・入社後は、専門知識を習得する座学からスタート ・その後は、先輩社員に同行（OJT）し、現場で駆除・清掃・修繕作業のノウハウを学ぶ ・本社研修は、790週間しっかりあり ・独り立ち後も、動画等でのフォローアップ研修あり

理学療法士としての経験を、 “予防”という新しいステージで活かしませんか？ 当社には、病院・クリニック・整形外科などで 臨床経験を積んだ元理学療法士（PT）が多数在籍しています。 PTとして培った解剖学・運動学・評価力を土台に、 ピラティスを通じて「治療」だけではなく、 不調を繰り返さない身体づくりや健康をサポートできる仕事です。 【仕事内容】 1回55分のグループ・プライベートレッスンを担当します。 お客様一人ひとりの身体の状態や生活習慣を丁寧にヒアリングし、 最適なプログラムをご提案。理学療法士として培った知識や評価力を活かし、 お客様が「自分で身体を整えられる状態」を目指してサポートします。 【教育体制】 ◎未経験スタート9割・理学療法士出身者も多数活躍中 ◎基礎解剖学・姿勢分析・心理的アプローチまで学べる研修をご用意 ◎資格取得費用は会社が50％支援（規定あり） 【先輩インタビュー】 浅草スタジオ／Minami.Oさん（入社2年目） 「病院勤務では、自分が本当にしたい関わり方との違いに悩んでいました。自身がピラティスで腰痛やメンタル面の変化を実感し、予防に携われる仕事に魅力を感じて入社。周囲の学ぶ姿勢に刺激を受け、PTとして培った姿勢を見る力を活かし、『ピラティスとしてどう伝えるか』を日々学んでいます。」 【働く環境】 ◎年間休日120日以上 ◎平均有給取得11日（取得率100%) ◎産休取得率100％ ◎人間関係の良さが定着理由の1つ 教育担当、プログラム開発、地域イベントの企画など、 インストラクターにとどまらないキャリアが描けます。 あなたが培ってきた知識と経験は、 「治療」だけでなく、その先の人生を支える力になります。 私たちと一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか。

理学療法士としての経験を、 “予防”という新しいステージで活かしませんか？ 当社には、病院・クリニック・整形外科などで 臨床経験を積んだ元理学療法士（PT）が多数在籍しています。 PTとして培った解剖学・運動学・評価力を土台に、 ピラティスを通じて「治療」だけではなく、 不調を繰り返さない身体づくりや健康をサポートできる仕事です。 【仕事内容】 1回55分のグループ・プライベートレッスンを担当します。 お客様一人ひとりの身体の状態や生活習慣を丁寧にヒアリングし、 最適なプログラムをご提案。理学療法士として培った知識や評価力を活かし、 お客様が「自分で身体を整えられる状態」を目指してサポートします。 【教育体制】 ◎未経験スタート9割・理学療法士出身者も多数活躍中 ◎基礎解剖学・姿勢分析・心理的アプローチまで学べる研修をご用意 ◎資格取得費用は会社が50％支援（規定あり） 【先輩インタビュー】 浅草スタジオ／Minami.Oさん（入社2年目） 「病院勤務では、自分が本当にしたい関わり方との違いに悩んでいました。自身がピラティスで腰痛やメンタル面の変化を実感し、予防に携われる仕事に魅力を感じて入社。周囲の学ぶ姿勢に刺激を受け、PTとして培った姿勢を見る力を活かし、『ピラティスとしてどう伝えるか』を日々学んでいます。」 【働く環境】 ◎年間休日120日以上 ◎平均有給取得11日（取得率100%) ◎産休取得率100％ ◎人間関係の良さが定着理由の1つ 教育担当、プログラム開発、地域イベントの企画など、 インストラクターにとどまらないキャリアが描けます。 あなたが培ってきた知識と経験は、 「治療」だけでなく、その先の人生を支える力になります。 私たちと一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか。

＋————... 　　お客様の理想の住まいを、 “インテリア”の視点から彩っていく 　　　　　　　　　　　...————＋ 照明、壁紙、家具、小物。 ひとつひとつを一緒に考えながら、 暮らしやすく、心地よい空間を つくっていくお仕事です。 「インテリアが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば、 未経験からでもスタートできます。 【ココがPOINT】 ■未経験歓迎！ ■インテリア・住宅好き歓迎 ■WEB面接OK ■専門知識は入社後に学べる ■先輩スタッフのサポート体制あり ■お客様と一緒に家づくりができる ＜仕事内容＞ ハウスメーカーでのインテリアコーディネーターのサポート業務をお任せします。 ＞具体的には？ ・照明や壁紙などのご提案 ・内装デザインの打ち合わせ ・小物、インテリア選びのサポート ・お客様対応・資料作成　など お客様と会話をしながら、理想の住まいを一緒にカタチにしていきます。 「ナチュラルな雰囲気がいい」 「子どもが過ごしやすい空間にしたい」 そんなご要望を伺いながら、デザイン性だけではなく、“暮らしやすさ”まで考えた空間づくりを行います。 未経験でも安心スタート！ 「インテリアの仕事に興味はあるけど、知識がなくて不安…」こんな方も大丈夫◎ 専門知識や業界知識は、入社後に少しずつ覚えていけます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＜当社について＞ ヤマト住建は、“未来の子どもたちのために”をテーマに、 高性能で環境にも配慮した住まいづくりを行っています。 安全・安心・健康的に暮らせる住宅を通して、 多くのお客様の理想の暮らしを支えています。 住まいづくりの楽しさを、あなたも一緒に感じてみませんか。

■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ≪未経験から現場のプロへ！≫ コミュ力・協調性が活かせる お客様との調整や管理がメイン 　　【施工管理スタッフ】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 「施工管理って一人での負担が多そう…」 「特別な経験や資格がないと難しそう…」 そんなことはありません 「一人で抱え込む」仕事ではなく、 「周囲と協力して完成まで導く」お仕事◎ しかも未経験OK！段階的な研修で ”現場をまとめるプロ”を目指せます！ ▼▼▼ おすすめポイント ‾V‾‾‾‾‾‾ 月給30万円も可能！ ┗昨年は賞与年2回の実績あり！ 　昇給や各種手当も充実しています 東京都内の現場がメイン！ ┗直行直帰・車&バイク通勤OK 　仕事終わりに会社に寄る必要ナシ！ 資格取得支援制度でスキルアップ◎ ┗国家資格の「一級・二級施工管理技士」 　の取得を会社がサポートいたします！ 未経験から”プロ”を目指せる環境！ ┗高い技術力と安全意識を強みに、　 　教育や人材育成にも注力しています◎ 　 最も重要なのはコミュニケーション ┗困った時は先輩や仲間を頼りながら、 　一緒に成長していきましょう ▽▽▽ お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 東京都内の現場がメイン！ 解体・内装・リノベーション工事工程が スムーズに進むように、現場の進捗確認や 管理・関係各所との連携を担当します！ ■工事の工程・安全・品質管理 ■職人さんや協力会社との 打ち合わせ・調整 ■資材や協力会社の手配 ■現場の進捗確認・写真撮影 ■お客様対応および各種書類作成 まずは1現場からスタート！ 最初は先輩と一緒に1つの現場を担当して 業務を覚えることからスタート！ 段階的に覚えていけるので施工管理として 着実にスキルアップできる環境です◎ ／ 慣れてきたら、 徐々に担当現場を増やしていきましょう ＼

【お仕事内容】 ・接客（お客様に合ったお洋服や雑貨の提案） ・販売 ・商品管理（発注、検品や棚卸） ・ディスプレイ、商品のおたたみ 【仕事のポイント】 ・コミュニケーションスキルが磨けます。 ・自身のセンスを活かせるお仕事です。 【求める人物】 ・人と話すのが好きな方 ・ファッション、アパレル関連商品の接客販売が好きな方 ・百貨店での接客に興味がある方 ・女性限定 ※男女雇用機会均等法適用除外の職種のため （採寸などの女性の裸体（下着含む）に接する業務をお願いする可能性があります。） 【1日の流れ】※シフト制での出勤例 ▼10時00分：出勤 ▼10時00分～10時30分：掃除、開店準備 ▼10時30分～12時：販売、商品管理、ディスプレイ ▼12時～13時：ランチ休憩 ▼13時～16時：販売、商品管理、ディスプレイ ▼16時～16時30分：お茶休憩 ▼16時30分～19時：販売、商品管理、ディスプレイ ▼19時：退勤

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

従業員及び滞在中のお客様の健康アドバイスや疾病や怪我などのアクシデントの際の病院施設等への搬送、必要に応じて付き添いなどリゾート内における健康を保持・増進し、健康サポートするのがメイン業務。 また地域の保健施設との関係構築やクラブメッドの健康管理ルールの遵守など、施設の保健管理に幅広く携わっていただきます。 【仕事内容】 ・リゾート内診療室での産業保健業務 ・従業員及びゲストへの健康に関するアドバイス、従業員の健康管理 ・地域の医療施設との関係構築 ・必要に応じて地域診療所や病院への搬送手配、アテンド、フォローアップ ・リゾート内の緊急対応管理体制の構築

■コミュニケーションが得意、人と話すのが好き。 ■自分の成果、成長が分かりやすい仕事に就きたい。 ■ワークライフバランスを大切にしたい。 ■若いうちに稼ぎたい・役職に就きたい。 経験も資格も不要です。 過去に入社した社員の前職は接客業・施工管理・事務職等。 8割以上が未経験入社の当社で、営業職にチャレンジしてみませんか？ 社会人デビューも大歓迎！ 【仕事内容】 ＜アポインター＞ 法人のお客様にお電話をかけ、セキュリティ環境確認のため訪問させていただきたい趣旨をお伝えし、訪問のアポイントを獲得します。 営業力の土台作りのため、入社後はアポインターからスタートしていただきます。 ・今の通信環境が悪いからどうにかしたい ・セキュリティ面に不安があるから解消したい ・オフィスにかかるコストを抑えたい といった企業様のお困りごとを聞きながら 通信機器やセキュリティ商材等の提案を行います！ 外出はないので、「オフィスワークがしたい」という方にもぴったりです◎ ＜クローザー＞ お約束の日時にお客様先を訪問し、課題解決に必要な商品をご提案します。 アポインターとして入社後、適性によってクローザーへポジションチェンジします。 扱う商材： NTTの光回線・通信機器・セキュリティ関連などの法人向けサービス。 ブランド力がある商材なので、興味を持っていただきやすいです。 【未経験でも安心】 ◎入社後は約1ヶ月の研修 ・テレアポや商材に関する知識＋ロールプレイングというように、座学×実践を通じて「営業の土台」がしっかり身に付きます。 ・育成専門チームによる約1カ月のオンライン研修です。 【20～30代の役職者多数】 年齢・性別関係なく、実績で評価する制度ということもあり、 役職者の約4割が20代という実績があります。 長野営業所の副責任者も20代です！

------------------------ スポーツで ”動き”を突き詰めた経験が ダイレクトに活きる理由 ------------------------ トレーナーの仕事と聞いて、 どうすれば筋肉に効くか、どう追い込むか— そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、この仕事で向き合うのは、 「動き」そのものです。 私たちが提供するのは、 初動負荷トレーニング®というトレーニング。 専用のマシンを使って、 身体に強い負担をかけずに、 その人が本来持っている動きやすさ、 柔らかさを引き出していく、 身体の使い方にフォーカスした、 専門的なトレーニングです。 だからトレーナーが向き合うのは、 身体のどこから動き出すか。 どう動けば、上半身と下半身が連動するのか。 どうすれば、もっと力が抜けるのか— それは、かつて競技の中で、 「どうすれば、もっとスムーズに動けるか」 を追いかけてきたあの感覚。 だからこそ、 うまく動けずにもがいた経験も、 動きを工夫して掴んだ手応えも、 そのすべてが、 この仕事では活きてきます。 ----------------------- 私たちが向き合うのは こんな方々 ----------------------- ・ケガの不安があって、思いっきりスポーツができない方 ・もう一段、上を目指したい学生アスリート ・年齢を重ねても、歩く・走る・趣味のスポーツを快適に続けたい方 ・日常の中で、肩・腰・ひざなどに不安を感じないようにしたい方 ◆具体的な仕事内容 ・会員様からのトレーニング相談対応 ・新規体験のご案内、カウンセリング ・会員様の状態や目的に合わせたトレーニングメニュー作成 ・個別サポートをご希望の方へのパーソナル対応 ・フロント業務（受付、接客、電話対応 など） ・清掃、準備、事務作業など施設運営に関わる各種業務

ーーーーーーーーー 求職者の皆様へ ーーーーーーーーー 求人をご覧いただきありがとうございます。 株式会社Codemingleは北海道の地に誕生して3期目を迎えるスタートアップ企業でございます。 未経験からエンジニアを育成することを強みとしており、資格取得支援・生成AI補助など多くの福利厚生もご用意しております。 研修は約6ヶ月の内容となっており、ヘルプデスク業務と同時並行でフロントエンド・バックエンド・サーバー等の知見を深めることが可能です（全てオンライン） 基本的には学生時代からコンピュータに触れていたり、ポートフォリオや資格を複数保有している状態で入社される方が多いため、そこに補填する形で研修があるイメージをお持ちいただくとしっくりくるかもしれません。 熱量が高く自己研鑽を惜しまないメンバーが多くおりますので、非常にエキサイティングで楽しい環境であることはお約束いたします！ ぜひ皆様からのご応募お待ちしております。 ーーーーーーーーー エンジニア案件 ーーーーーーーーー エンジニア案件参画後は、以下のような案件へ参画可能となっております。 ○案件一覧 ・某会計システムの評価業務（C++） ・某医薬品会社のシステム運用サポート（Java） ・某小売顧客管理システム保守運用（PowerShell） ・某通信キャリアユーザ向け設計支援（TypeScript） ・講師業務（Java/PHP） 他多数 ーーーーーーーーー 福利厚生 ーーーーーーーーー コードミングル独自の福利厚生を多数ご用意しております。 ・任意参加の懇親会手当 ・パフェ部 ・リファラル手当 ・ライフイベント支援 ・書籍・動画学習補助 ・生成AI利用補助 ・資格受験料補助 ・資格取得お祝い金 ・ランチミーティング手当 ・勤続プレゼント ・健康診断

「接客が好きだけど、多くの人と関わる中で採用に興味が出てきた」 「でも未経験から人事は難しそう・・・」 人事のポジションは「やってみたい」と思う人が多い一方 その会社の事業や理念・現場や人を知り尽くす必要があり 未経験からはなかなかハードルが高いですよね 会社自体に人事へのキャリアアップの制度自体が無く 何年やっても現場止まり・・・なんてことが当たり前な会社も多いと思います。 「挑戦したいキャリアがあるのに、機会が与えてもらえない」 そんな方に、私たちファイブグループでそのチャンスを勝ち取って欲しいのです。 ファイブグループでは「言ったことが叶う」と言われるくらいに 個人個人のやりたいことに対して柔軟すぎる対応が特色です！ 実は弊社も、少し前まで現場から人事への登用制度は存在しませんでした。 そこで現在の人事のMさんは、絶対人事になってやる！と決心し、ホールから複数店舗の店長として実績を残し、「人事へのキャリアチェンジの制度」を作ってしまったのです。 これこそ、「言ったことが叶う」が体現された瞬間です。 社員もアルバイトも一丸となって”楽しむ”ことに全力なので その頑張りに対して会社はしっかり答えてくれます！ 人事に限らず、「やりたいこと」があるのなら、私たちと一緒に叶えましょう！ まず最初は店舗スタッフからスタート！ ・接客・調理業務 ・新メニューの企画・開発 ・店舗の雰囲気づくり・イベント企画・SNS運用 などなど、ファイブグループのエキスパートを目指していきましょう！ あなたの挑戦を心よりお待ちしています！！

＼ 関東全域の物流をデザインする ／ スマートに働く、新しいロジスティクスの形。 食品や雑貨などを、企業様や各拠点・倉庫へとお届けするお仕事です。従来の「キツイ・休めない」といった運送業のイメージを覆す、洗練された働き方がここにあります。 《 ストレスフリーに「プロ」を目指せる3つの理由 》 ■【1】スマートな配送スタイル 個人宅への配送ではないため、不在による再配達のストレスはゼロ。営業やノルマもなく、純粋に「安全に届けること」に集中できます。 ■【2】心に余裕を持てるスケジュール 件数が少なく時間に追われることはありません。お気に入りの音楽と共に、自分だけのプライベート空間で運転を楽しめます。 ■【3】私生活も「かっこよく」充実させる環境 月8～9日のお休みをしっかり確保！業界でも珍しい【男性の育休取得実績】もあり、ライフステージが変わっても長く活躍し続けられます。 《 ゼロからプロのトランスポーターへ 》 ▼STEP1：座学研修（心得や安全ルールを基礎から学びます） ▼STEP2：同乗研修（先輩がマンツーマンでプロの技術をレクチャー） ▼STEP3：独り立ち後も、チームでしっかりサポートします！ 《 多彩なキャリアパスも全力応援 》 資格取得支援制度を活用し、働きながら大型免許やフォークリフト、運行管理などの資格取得が可能。将来は、現場を牽引する管理職や内勤業務へのキャリアチェンジも応援します！