休み重視・趣味重視 月の半分近くが休み（年間休日168日　月14日休み） 3.5ｔ・4ｔコース　休日重視コース（30.4万円～） リネン（シーツ・タオル等）の集配作業を行う仕事です（弊社ではルートサービススタッフと呼びます） まずは担当していただくリネンの配送の仕事とは？ お取引先のホテルや温浴施設にリネンをお届けにあがり、同時にご使用済みのリネンの回収作業も行います。 毎日お伺いするお客様が多く固定のルートとなっている為、作業内容や道・運転などは覚えやすくなっておりますのでご安心ください。 ルートサービススタッフは集配先でのお客様対応も大切な仕事です。 重要な仕事を任せている分、ルートサービスには評価制度を基にした評価手当が給与の他に支給されます。 もちろん働き方選択制ですから、お金が必要になったら休み重視から収入重視へ変更可能です。

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

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■□■応募前にご確認ください■□■ ※Language Ability ・JLPT N1 ・Native-level Japanese proficiency ※要運転免許（AT可） ※60歳未満の方限定求人（60歳定年のため） ◤———————————————— 「この家はいつまで残るんだろう」 そう思ったことはありませんか。 ————————————————◢ 「棟数よりも価値」 「トレンドよりも永続」 そんな家づくりを本気で追求する会社です。 私たちが手がける住宅は百年先まで 住み継げる優れた耐久性がポイント。 施工管理のお仕事は現場の工程・品質・安全を統括。 職人や協力会社と連携し、一棟一棟を完成へ導きます。 ただ建てるのではなく「残す」ことが使命です。 ▽1日のスケジュール例 ⏰ 8:30 出社 8:30 作業工程表を作成、工事の進め方を調整・管理します。 10:00 現場へ向かい、工事の進捗を確認します。 12:00 昼食 13:00 現場の近隣挨拶を済ませ、現場を片づけ 16:00 帰社後、書類作成やお施主様へ進捗を報告。 17:30 退社、お疲れ様でした！ 他ではよくある無理な掛け持ちをしないからこそ、 一棟ごとに向き合える体制で担当案件に注力できます。 ＼研修体制も万全でお迎えします／ まずは約1週間の座学研修 次は先輩と一緒に現場見学 慣れてきたら順次業務を担当 最終的には一人前に育てます。 経験に応じて責任と裁量を広げるから 本質的な技術力がさらに磨かれます。 残業時間も20時間と少なめなので無理も少ないです。 百年住み続けられる家は その家族の、その地域の資産になります。 目先の利益ではなく次世代への継承。 誇れる仕事を胸を張って語れる毎日へ。 施工管理としてのやりがいがここに詰まっています。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

「整備士は残業が多くて大変…」そんなイメージを覆すのが、当社の働き方です。月の残業はほぼゼロで、年間休日は118日。その理由は、無理なスケジュールを組まない【完全予約制】を導入しているから。一台一台の整備にじっくり向き合える環境で、確かな技術と充実した毎日を手に入れませんか？ しかも賞与は年3回もあり働きやすい環境が整っています。だから、お子さんの参観日に。趣味のドライブで気分転換。なんて生活が叶います。 実際に勤続10年以上の先輩も多数。整備スタッフとしてスタートするなら、働きやすさで選びませんか？ ＝具体的な仕事内容＝ 【車検・点検・修理】のいずれかの業務をお任せします。 【車検・点検・修理】 基本1名で1台を担当します。3日かけて1台をじっくり修理することもあれば、1日で4～5台を手際よく整備することもあります。 ・どんな車を扱いますか？ 国産乗用車や輸入車、小型のトラックなどです。 【教育体制】 現場にて先輩社員がOJTとしてついて、仕事の進め方を理解してもらいます。必要な資格取得も完全バックアップ。安心して飛び込んできてください。 **未経験でも安心！入社後の流れ** ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《STEP1：工具や部品の名前を覚える》 基本的な工具の名前や使い方からスタート。焦らず一つずつ覚えていきましょう。 《STEP2：先輩のアシスタント業務》 先輩の作業を手伝いながら、仕事の流れを学びます。タイヤ交換やオイル交換など、簡単な作業から挑戦していきましょう。 《STEP3：簡単な点検・整備に挑戦》 慣れてきたら、先輩のサポートのもとで簡単な点検業務などをお任せします。3級整備士の資格取得も、費用全額会社負担でサポートします！

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あなたに合った働き方は？選べるコースと働き方 3.5ｔ・4ｔコース　40.7万円～　年間休日108日 リネンの配送の仕事をしながら将来を見据えた教育プランを受講し、Sランクルートサービス・指導員・チームリーダー・営業・管理職を目指していくコースです。今が稼ぎたい・将来は安定してもっと稼ぎたい人に向けたコースとなっております。 リネン（シーツ・タオル等）の集配作業を行う仕事です（弊社ではルートサービススタッフと呼びます） まずは担当していただくリネンの配送の仕事とは？ お取引先のホテルや温浴施設にリネンをお届けにあがり、同時にご使用済みのリネンの回収作業も行います。 毎日お伺いするお客様が多く固定のルートとなっている為、作業内容や道・運転などは覚えやすくなっておりますのでご安心ください。 ルートサービススタッフは集配先でのお客様対応も大切な仕事です。 重要な仕事を任せている分、ルートサービスには評価制度を基にした評価手当が給与の他に支給されます。 半年を目安に慣れるまでは初心者対応コースを考えておりますのでご安心ください。

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 派遣のイメージが強い当社ですが 今回は本社事業部『BPS事業本部』の 正社員募集！ 当社直雇用メンバーとして 活躍していただきます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【Point】 ◎安定基盤で働きたい次世代リーダー候補募集 ◎ものづくり業界に興味がある方も必見！ ◎高待遇なのに働きやすい！ 【業務内容】 自動車部品(重たくない！)の製造現場にて、作業実務とチームの取りまとめをお任せします！ 〇メンバー教育・育成 　└サポート／フォロー 〇メンバーの勤怠／シフト管理 〇納期やスケジュールの進捗管理／調整 〇作業マニュアルや業務フローの改善提案 〇各工程間のスムーズな連携サポート 　└マーキング／組立／検査／梱包　など 単純作業の繰り返しではなく、 チームワークを大切にしながら、 現場改善や教育を通じて 『みんなが気持ちよく働ける職場』 をつくるお仕事。 将来的なキャリアアップも可能です！ 当社の安定性と成長性 1990年に人材派遣事業からスタートし、 創業以来34期連続『黒字経営』を達成。 現在は15社を超えるグループ会社を展開し、 人材×システム×Web×コンサルティングによる 総合ソリューションを提供しています。 さらに今後は株式上場も視野に、 グループ全体で『売上1500億円』を目指します。 『意欲とお人柄』を大切にした採用です 私たちは「この人と一緒に働きたい！」と思われる 人材に成長することを目指す社風。 完璧なスキルや経験がなくてもご安心ください！ これまでの経験年数やスキルよりも、 意欲やお人柄を大切にしています。 ぜひぜひ一度ご応募を 「給与が高いから大変なのでは…？」 「未経験で30万円以上は怪しすぎる…」 その不安、全て吹き飛ばします！ ぜひ面接で確かめてください！！！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 5年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 5年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 5年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

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当社は、お墓の修理やリフォームを行う会社です 「大切な人だったんです」 「もう会えないけれど、せめてお墓だけでもきれいにしてあげたいと思って…」 「直してくれて、本当にありがとうね」 中には、そんなふうに涙を流されるお客様もいらっしゃいます。 故人様への思いを100年単位で未来に残す。 そんな当社を、経理として支えていただけませんか？ 【仕事内容】 営業部の業務サポートを中心に、下記業務をお願いいたします。 ・書類作成 ・データ入力、管理 ・営業・管理データの入力、管理 ・協力会社への手配業務 ・備品、資材等の発注業務 ・電話対応　等 ＼会社の雰囲気は／ 現在、社員は16名。人間関係も良く、会社の3階でBBQをしたり、年に1回社員旅行を楽しんだりしています！ ほとんどが現場に出ているので社内は事務員だけのことが多いです！ 社員からの意見も積極的に取り入れていて、風通しのいい環境です ＼将来性は／ 当社はお墓のリフォーム・修理、永代供養墓・樹木葬墓などの事業にいち早く取り組み、設立以来安定した増収増益を続けてきました。 独自のノウハウと集客システムにより、施工実績は東京・神奈川エリアトップクラス！ スタッフはほとんどが未経験からスタートしています。固定概念にとらわれない、自由な発想が活かせる会社です！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 5年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 5年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

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