＜新設ポジション＞ このたび、新たなポジションを募集することになりました。 工事現場が円滑に進むよう、バックオフィスから支えるポジションです。 工事に関わる書類作成やデータ整理、フォーマット整備などを通じて、現場メンバーが本来の業務に集中できる環境をつくっていきます。 「建設業界での事務経験を活かしたい」 「現場に近いところで、裏方として支える仕事がしたい」 「ただの事務作業だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わりたい」 そんな方に向いている仕事です。 まずは書類作成やデータ整理など、できることからスタートできます。 ＜業務内容＞ 以下からご経験に応じて調整いたします。 ■工事関連書類の作成・管理補助 ・施工体制台帳、再下請負通知書などの各種届出書類の作成 ・官公庁、元請向け提出書類の作成補助 ・施工計画書、安全書類などの作成補助 ・過去書類や工事関連データの整理、ファイリング ■安全管理・社内運営のサポート ・安全衛生書類の準備、更新 ・KY活動資料などの作成補助 ・安全大会の資料作成、運営補助 ・安全管理部門の事務サポート ■データ整理・業務効率化サポート ・工事関連資料の整理、データベース化 ・Excel、Googleスプレッドシート等を使った一覧表や管理表の作成 ・既存フォーマットの整理、改善 ・社内システムやメール、PC操作に関する簡単なサポート ■工事原価・請求確認の補助 ・現場ごとの出来高データの整理 ・協力会社からの請求内容と社内データの照合補助 ・予定と実績の差異確認 ・確認事項の整理、担当者への共有 ■その他サポート業務 ・資材、備品の発注および納品管理 ・スケジュール調整、関係各所との連携補助 ＜デジタル化に向けて＞ ペーパーレスへの移行経験がある方、効率化のためのExcel・スプレッドシート作成経験がある方大歓迎！

＼＼先輩のほとんどが未経験スタート！／／ 私たちの仕事は、お客様がまだ気づいていない”本当の困りごと”を、対話を通じて引き出し、解決への第一歩を後押しする。いわば、お客様と会社の未来をつなぐ、最初の信頼の架け橋となる重要な役割です。 ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「壁の汚れが気になってきた」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。 竍ゥ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK！】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 あなたの成長を本気で応援してくれる先輩たちが、全力でサポートします。 【本当に頑張った分評価されるの？】 あなたの工夫や努力、そしてお客様からの信頼の証であるアポイントは、毎月の報奨金としてダイレクトに給与に反映されます。未経験からでも、入社1年で年収600万円手にした先輩がいるのは、この正当な評価制度があるからです。 さらに、試用期間中（2ヶ月間）はしっかり研修に集中できるよう「一律月給30万円」支給しますので、安心して未経験からスタートできます 「成長したい成果を掴み取りたい」 もしあなたがそう思うなら、ここは最高の環境です。住居時間で一緒に働きましょう！

＼「営業で結果を出したい」その気持ち、無駄にしません！／ メンバーは20～30代活躍中。同世代が多く、切磋琢磨できる環境 未経験から高収入・キャリアUPが可能 未経験スタート多数。売れるまで徹底サポートする体制あり ＜未経験でも安心！3つの理由＞ 【1】社会人としての「在り方」を学ぶ導入研修 「うまく話さなきゃ…」という不安は、ここで解消できます。スキルやテクニックの前に、まずは「社会人としてどう考えるか」という土台を固める研修をご用意しています。 【2】リアルな場面を想定した実践トレーニング 研修で学んだことを「できる」に変えるため、実際の商談を想定したロールプレイングを各支社で実施します。頼れる先輩がお客様役となり、成果につながるトークやマナーを丁寧にフィードバック。あなたの成長を全力で後押しします。 【3】チームで実践！OJT（現場研修） いよいよチームの一員として現場へ。といっても、いきなり一人にすることはありません。先輩の商談に同行したり、すぐ隣でフォローを受けたりしながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。チームで動くから、分からないことはいつでも相談できます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 【STEP 1】お客様のお悩みヒアリング 3～4名のチームで担当エリアへ。「最近、お家のことでお困りごとはないですか？」と、お客様との会話を楽しみます。 【STEP 2】アポイントの設定 「実は壁の汚れが気になって…」など、お客様が興味を示されたらチャンス！「ぜひ専門の者が詳しくご説明します」と、商談の日時を設定します。 【STEP 3】プロにバトンタッチ！ 難しい価格交渉や契約手続きは、百戦錬磨のクローザー（専任スタッフ）にお任せ。あなたの仕事はここまでです。

「このまま今の仕事を続けていくのか、少し不安」 そんな方に見ていただきたい仕事です。 お任せするのは、 お客様へ太陽光発電システムのご案内を行い、 “アポイントをいただくまで”のお仕事です。 商談や契約は専門スタッフが担当するため、 営業としてのファーストステップとして無理なく始められます。 ＼1日のスケジュール／ ・10:00 出社／チームでミーティング ・午前：先輩とアポイント獲得に向けたロールプレイング ・昼休憩 ・午後：お客様対応・アポ取得 └興味を持っていただけた方と日程調整を行います ・19:00 営業終了 ＼お仕事のリアル／ 1日の流れについて 1日あたり100件前後の訪問を行い、アポイント獲得を目指します。 最初は思ったようにいかず、難しさを感じることもあります。 ただ、同じところでつまずいた先輩が多いからこそ、 コツや進め方はしっかり共有しています。 収入について 自分で取得したアポイントをきっかけに契約が決まれば、インセンティブを支給。 頑張った分はしっかりと給与に反映されます。 「いきなり高収入」ではなく、 まずは安定した収入を作りながらステップアップしていくイメージです。 成長までの流れ 最初はアポイント獲得に苦戦する方がほとんどです。 ですが、先輩のサポートを受けながら進めることで、 1～3ヶ月ほどで安定して成果が出るようになります。 チームで支える環境 仲間想いな先輩が多く、 成果が出るまで一人に任せることはありません。 うまくいったときは一緒に喜び、 難しいときはフォローし合うチーム体制です。

「このまま今の仕事を続けていくのか、少し不安」 そんな方に見ていただきたい仕事です。 お任せするのは、 お客様へ太陽光発電システムのご案内を行い、 “アポイントをいただくまで”のお仕事です。 商談や契約は専門スタッフが担当するため、 営業としてのファーストステップとして無理なく始められます。 ＼1日のスケジュール／ ・10:00 出社／チームでミーティング ・午前：先輩とアポイント獲得に向けたロールプレイング ・昼休憩 ・午後：お客様対応・アポ取得 └興味を持っていただけた方と日程調整を行います ・19:00 営業終了 ＼お仕事のリアル／ 1日の流れについて 1日あたり100件前後の訪問を行い、アポイント獲得を目指します。 最初は思ったようにいかず、難しさを感じることもあります。 ただ、同じところでつまずいた先輩が多いからこそ、 コツや進め方はしっかり共有しています。 収入について 自分で取得したアポイントをきっかけに契約が決まれば、インセンティブを支給。 頑張った分はしっかりと給与に反映されます。 「いきなり高収入」ではなく、 まずは安定した収入を作りながらステップアップしていくイメージです。 成長までの流れ 最初はアポイント獲得に苦戦する方がほとんどです。 ですが、先輩のサポートを受けながら進めることで、 1～3ヶ月ほどで安定して成果が出るようになります。 チームで支える環境 仲間想いな先輩が多く、 成果が出るまで一人に任せることはありません。 うまくいったときは一緒に喜び、 難しいときはフォローし合うチーム体制です。

「このまま今の仕事を続けていくのか、少し不安」 そんな方に見ていただきたい仕事です。 お任せするのは、 お客様へ太陽光発電システムのご案内を行い、 “アポイントをいただくまで”のお仕事です。 商談や契約は専門スタッフが担当するため、 営業としてのファーストステップとして無理なく始められます。 ＼1日のスケジュール／ ・10:00 出社／チームでミーティング ・午前：先輩とアポイント獲得に向けたロールプレイング ・昼休憩 ・午後：お客様対応・アポ取得 └興味を持っていただけた方と日程調整を行います ・19:00 営業終了 ＼お仕事のリアル／ 1日の流れについて 1日あたり100件前後の訪問を行い、アポイント獲得を目指します。 最初は思ったようにいかず、難しさを感じることもあります。 ただ、同じところでつまずいた先輩が多いからこそ、 コツや進め方はしっかり共有しています。 収入について 自分で取得したアポイントをきっかけに契約が決まれば、インセンティブを支給。 頑張った分はしっかりと給与に反映されます。 「いきなり高収入」ではなく、 まずは安定した収入を作りながらステップアップしていくイメージです。 成長までの流れ 最初はアポイント獲得に苦戦する方がほとんどです。 ですが、先輩のサポートを受けながら進めることで、 1～3ヶ月ほどで安定して成果が出るようになります。 チームで支える環境 仲間想いな先輩が多く、 成果が出るまで一人に任せることはありません。 うまくいったときは一緒に喜び、 難しいときはフォローし合うチーム体制です。

＼＼先輩のほとんどが未経験スタート！／／ 私たちの仕事は、お客様がまだ気づいていない”本当の困りごと”を、対話を通じて引き出し、解決への第一歩を後押しする。いわば、お客様と会社の未来をつなぐ、最初の信頼の架け橋となる重要な役割です。 ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「壁の汚れが気になってきた」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。 竍ゥ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK！】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 あなたの成長を本気で応援してくれる先輩たちが、全力でサポートします。 【本当に頑張った分評価されるの？】 あなたの工夫や努力、そしてお客様からの信頼の証であるアポイントは、毎月の報奨金としてダイレクトに給与に反映されます。未経験からでも、入社1年で年収600万円手にした先輩がいるのは、この正当な評価制度があるからです。 さらに、試用期間中（2ヶ月間）はしっかり研修に集中できるよう「一律月給30万円」支給しますので、安心して未経験からスタートできます 「成長したい成果を掴み取りたい」 もしあなたがそう思うなら、ここは最高の環境です。住居時間で一緒に働きましょう！

＼社員定着率90％！当社の魅力／ 東証プライム上場・伊藤忠エネクスの特約店 未経験歓迎！手厚い研修や資格支援充実 正社員比率が約8割で安定した職場 月3～5日は「NO残業デー」を実施 残業20h以内・ロングシフトなし 40～50代の採用実績も豊富！年齢に関わらず活躍できる 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ ガソリンスタンドの接客スタッフとして、車の誘導や給油対応など、 お客様の快適なカーライフをサポートする基本業務を担当します。 ▼具体的には… ●クルマの誘導 ●給油作業 ●窓拭き・灰皿交換などの付随サービス ●洗車対応（手洗い／機械） ※要望があれば ●簡単な点検やオイル交換などの軽作業 ＼仕事上のPOINT／ ◎法人契約が8～9割 発注や事務作業は管理職が担当するため、 接客に専念できて負担が少ない環境です。 ◎店舗は社員6～8名＋アルバイト2～7名のチーム制 業務が偏らず、互いにフォローしながら 無理なく働ける体制が整っています。 ◎日勤のみ＆ロングシフトなしで体力的な負担少なめ 早朝シフトでも社員が多く、 未経験でも安心して働ける勤務スタイルです。 ◎急なシフト変更が少なく休みを取りやすい職場 休日がしっかり確保でき、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 《入社後の流れとキャリアパス》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩と一緒に現場で仕事を進めながら、 少しずつ基本業務を覚えていきます。 洗車機の操作は1～2日で慣れ、 軽整備も1年ほどかけて無理なく習得できるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、店舗スタッフとして長く活躍する道はもちろん、 管理・営業部門へのジョブチェンジや、 主任・所長・マネージャーなど管理職へのステップUPも可能。 希望に応じてキャリアの幅を広げられる体制を整えています。

＼メーカーの卸問屋なので安定感バツグン！ 腰を据えて働ける環境です／ ◎入社後は研修を実施するので未経験でも安心 ◎お酒の知識が身につくのでお酒好きな方にはピッタリ！ ◎年代は２０～５０代まで幅広く活躍！長く働く社員が多いです。 □■仕事内容■□ 埼玉県全域をカバーしている地域密着型の問屋にて ビール・日本酒・飲料などのルートドライバーをお任せします。 【具体的には…】 ・品出し ・仕分け ・積み込み ・店舗配送 ・お届け　など ・基本は1日1便で、1日20～30件に配送をいたします。 　※忙しい時期は2便をお任せします。 ・お届け先：一般酒店・飲食店 □■初めての方でも安心の研修■□ ・入社後約1ヶ月は同乗研修を実施します。 ・配送ルートや商品をどこに置くかを覚えていただきます。 ・不安・心配が無くなったら、晴れて独り立ち！ ・安全運転で業務を進めていきましょう◎ ＼創業215年の歴史のある世界鷹小山家グループの卸売会社／ ・日本酒出荷量全国4位！ ・東日本最大の日本酒メーカーを中核に持つ創業215年の歴史のある世界鷹小山家グループの卸売会社です

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「コミュニケーションスキルをいかした仕事に興味がある」 「収入アップを目指したい」 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業にチャレンジしたい皆さんをバックアップします。 先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

□■□応募前にご確認ください□■□ ※ネイティブレベルの日本語能力が必要です。 （Native Japanese speaking , writing skills are required.） ※要運転免許（AT限定可） 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ あなたの頑張りが給与に還元されず 悔しい想いをしていませんか。 当社はそんな”神対応”を評価します！ 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 未経験から月30万円以上も可能 お客様の感謝が月最大８万円の＋αに 安心のチーム制で一人で抱え込まない 一般のご家庭やマンションへ訪問し 通信設備の導入や機器の設置設定メンテナンスを 担当するサービスエンジニアのお仕事です。 故障トラブルを解決しお客様に 快適な環境を届ける大切な役割を担います。 ▽マンション等の通信設備導入やメンテナンス ▽個人宅での機器設置や各種設定作業 ▽作業完了報告とお客様からの感謝の声をいただく 自分の丁寧な対応でお困りごとが解決し 目の前で直接感謝される手応えは格別です。 さらにその顧客評価がダイレクトにインセンティブとして 毎月還元されるため頑張りが無駄になりません。 また、あたたかい仲間と安心して働ける環境を整えています。 ・年間賞与３～５ヶ月分で安定収入 ・チーム制だからサポート体制も抜群 ・評価が見える化された明朗な還元制度 スキル向上と高い貢献度が収入アップに 直結する大きなやりがいを実感できます。 転職歴が多かったり、ブランクがあっても問題ありません。 少しでも気になった方は気軽に応募ボタンを！

将来への不安を感じながら働いている方へ。 成長できて生活も安定する環境を整えた 当店で新たな一歩を踏み出しませんか。 未経験でも安心の教育体制 安定シフトで収入が安定 住宅手当で生活面の心配減 店舗スタッフとして接客から調理まで幅広く担当して いただきます。お客様に心地よい時間を届けることを大切 にしながら基本業務を学べるため、飲食が初めての方でも 段階的に成長できます。 ▽開店準備又は引継ぎ ▽注文対応・料理提供 ▽簡単な調理補助、洗い物や仕込み ▽引継ぎ又は締め作業 一日の流れが明確で習得しやすく、自然と仕事のコツが身 に付きます。 ◎基礎から学べる研修制度 ◎習熟度に合わせて業務調整 無理なく覚えられるよう段階的にサポートする体制が整っています。 経験を重ねるほど接客の質が磨かれ、お客様からの言葉が 自信につながります。また将来的には店舗運営に関わるチャンスも あり確かな成長を実感できます。 働きやすい環境を整え、安心して長く続けられる職場です。 住宅手当や家族手当など待遇面の充実に加え、年齢の近いスタッフが多いため 馴染みやすい雰囲気も魅力。

*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。 弊社は裁量権が非常に多く、店長には店舗運営を一任しています。 型にはまった事を行うのではなく、売上を上げるために、 あなたのアイディアを存分にいかすことができます。 その分、頑張った分はきちんと評価に反映します。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達オペレーションの管理 ・シフト作成・スタッフの教育 ・採用に関する業務・売上・在庫 ・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ・他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有など ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！ ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！ ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！ ・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさはどんなところでしょうか？ 任された店舗を自分の理想の形にするために、 考えて計画を立てて進めていくこと。 そして、その店舗が成果を上げるとやりがいを感じます！ ▼昇給、昇格はどのように行われますか？ 半期ごとのMGR査定などによる成果の結果にて決まります。 頑張りをしっかり評価してくれる社風が嬉しいです！ ◎身に付くスキル 店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。 頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！ ＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／ イデアプラス公式で検索！

「営業ってノルマが大変そう…」 「未経験の自分でも稼げるのかな…」 そんな不安を抱えているあなたにこそ、知ってほしい！ Graise HOMEが、未経験からでも【安心】して【稼げる】理由を、ご紹介します！ Q1. 本当に未経験でも大丈夫…？ A. もちろんです！実際に、社員の9割以上が未経験スタート！ 充実の研修で、社会人マナーからリフォームの基礎知識まで、あなたのレベルに合わせてイチから丁寧に教えます。 Q2. 具体的にどんなことをするの？ A. お仕事は超シンプル！「お悩みを聞いて、次のお約束をする」だけ！ トークマニュアル通りにお客様のお悩みを聞いて、興味を持ってもらえたら専門の先輩にバトンタッチ！難しい商談や契約はすべてお任せできるので、あなたは目の前のお客様との会話に集中できます。 Q3. 人間関係が心配です…。 A. チームで動くから、絶対に一人にしません！ 常に3～4人のチームで行動するので、困ったときはすぐに先輩に相談できます。誰かが成果をあげたらみんなで大喜びする、そんな温かい職場です。 Q4.　ホントに稼げるんですか？ A. はい、未経験から月収60万円以上、本気で目指せます！ あなたが獲得したアポイントを専門の先輩が契約に繋げたら、なんとあなたにも高額な「報奨金」が支給されるんです！ ＼驚きの報奨金実績！／ 月2件の契約で…報奨金40万～50万円をGET！ 社員の約7割が、年に1回は月間報奨金60万円超えを達成！ 1年目から平均月収30万～40万円と高水準！ 頑張った分が、しっかり目に見える形で返ってくるから、モチベーションもどんどん上がりますよ！ あなたもGraise HOMEで、新しいキャリアをスタートしませんか？

人と話すのが好きな方に最適です！ —————————————————— このお仕事は、 ただの事務作業ではありません。 お客様からのお電話に対応し、 ご状況を伺いながらお手続きを進める、 コミュニケーションが中心の仕事です。 営業担当が安心して新しいお客様に 向き合えるよう、既存のお客様を 支える大切な役割を担います。 お客様から直接「ありがとう」 と感謝されます！ ——————————————— ——————— 「車を買い替えたので手続きしたい」 「補償内容を確認したい」 といったご相談に対し、丁寧にご案内します。 お客様の不安を解消し、 お困りごとを解決することで、 「あなたが担当でよかった」「ありがとう」 と直接感謝の言葉をいただける 機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 オフィスワークデビュー でも安心です！ ——————————————— ———— 入社後は約2ヶ月間の充実した 研修からスタート。保険の知識や システムの操作方法など、 基礎から丁寧にお教えします。 実際に、先輩の9割以上が 未経験から活躍していますので、 事務経験がない方もご安心ください。 安定基盤のもと、 プライベートも大切にできます！ ——————————————— —————————— 世界最大級の保険グループ 『アクサ』ならではの安定した環境です。 残業は月10時間以下と少なく、 年間休日は121日。将来を見据えて 長く働ける環境で、新しいキャリアを 築きませんか？

＼「営業で結果を出したい」その気持ち、無駄にしません！／ メンバーは20～30代活躍中。同世代が多く、切磋琢磨できる環境 未経験から高収入・キャリアUPが可能 未経験スタート多数。売れるまで徹底サポートする体制あり ＜未経験でも安心！3つの理由＞ 【1】社会人としての「在り方」を学ぶ導入研修 「うまく話さなきゃ…」という不安は、ここで解消できます。スキルやテクニックの前に、まずは「社会人としてどう考えるか」という土台を固める研修をご用意しています。 【2】リアルな場面を想定した実践トレーニング 研修で学んだことを「できる」に変えるため、実際の商談を想定したロールプレイングを各支社で実施します。頼れる先輩がお客様役となり、成果につながるトークやマナーを丁寧にフィードバック。あなたの成長を全力で後押しします。 【3】チームで実践！OJT（現場研修） いよいよチームの一員として現場へ。といっても、いきなり一人にすることはありません。先輩の商談に同行したり、すぐ隣でフォローを受けたりしながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。チームで動くから、分からないことはいつでも相談できます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 【STEP 1】お客様のお悩みヒアリング 3～4名のチームで担当エリアへ。「最近、お家のことでお困りごとはないですか？」と、お客様との会話を楽しみます。 【STEP 2】アポイントの設定 「実は壁の汚れが気になって…」など、お客様が興味を示されたらチャンス！「ぜひ専門の者が詳しくご説明します」と、商談の日時を設定します。 【STEP 3】プロにバトンタッチ！ 難しい価格交渉や契約手続きは、百戦錬磨のクローザー（専任スタッフ）にお任せ。あなたの仕事はここまでです。

＼「営業で結果を出したい」その気持ち、無駄にしません！／ メンバーは20～30代活躍中。同世代が多く、切磋琢磨できる環境 未経験から高収入・キャリアUPが可能 未経験スタート多数。売れるまで徹底サポートする体制あり ＜未経験でも安心！3つの理由＞ 【1】社会人としての「在り方」を学ぶ導入研修 「うまく話さなきゃ…」という不安は、ここで解消できます。スキルやテクニックの前に、まずは「社会人としてどう考えるか」という土台を固める研修をご用意しています。 【2】リアルな場面を想定した実践トレーニング 研修で学んだことを「できる」に変えるため、実際の商談を想定したロールプレイングを各支社で実施します。頼れる先輩がお客様役となり、成果につながるトークやマナーを丁寧にフィードバック。あなたの成長を全力で後押しします。 【3】チームで実践！OJT（現場研修） いよいよチームの一員として現場へ。といっても、いきなり一人にすることはありません。先輩の商談に同行したり、すぐ隣でフォローを受けたりしながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。チームで動くから、分からないことはいつでも相談できます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 【STEP 1】お客様のお悩みヒアリング 3～4名のチームで担当エリアへ。「最近、お家のことでお困りごとはないですか？」と、お客様との会話を楽しみます。 【STEP 2】アポイントの設定 「実は壁の汚れが気になって…」など、お客様が興味を示されたらチャンス！「ぜひ専門の者が詳しくご説明します」と、商談の日時を設定します。 【STEP 3】プロにバトンタッチ！ 難しい価格交渉や契約手続きは、百戦錬磨のクローザー（専任スタッフ）にお任せ。あなたの仕事はここまでです。

今の仕事で、「このままでいいのか」 と感じていませんか。 ・数字は追っているけど、やりがいを感じきれない ・「売るだけ」の仕事に違和感がある ・もっと人の役に立つ実感が欲しい そんな想いを、本気で叶えられる環境があります。 お任せしたいのは、武田塾の運営。 教室長は単なる管理職ではなく、 一つの教室を経営する存在です。 生徒募集、保護者対応、 講師マネジメント、売上管理まで、 教育現場をより広い視点で捉える仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ ▽13:00　売上や問合せ数確認 ▽14:00　保護者面談、入塾提案と課題共有 ▽16:00　指導方針の共有 ▽17:00　生徒対応、学習進捗確認 ▽21:30　締め作業 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 成果が正当な評価に繋がる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 評価基準はシンプル。 頑張りはインセンティブとして、 半期に1回、賞与に反映されます。 入社2年目で年収600万円を 達成した例もあります！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 教育に携わることができる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 営業とは違い、目の前の“数字”ではなく、 “人の成長”に関われる仕事です。 生徒一人ひとりの未来に向き合い、 その変化を実感できる環境があります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からチャレンジ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教育業界の経験は不要。 これまでの ・提案力 ・コミュニケーション力 ・目標達成力 これらが、そのまま活きる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業の先にあるキャリア 経営視点が身につく環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の判断で教室が変わる。 自分の戦略で売上が伸びる。 営業経験を、是非当社で活かしませんか？

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

「このまま今の仕事を続けていくのか、少し不安」 そんな方に見ていただきたい仕事です。 お任せするのは、 お客様へ太陽光発電システムのご案内を行い、 “アポイントをいただくまで”のお仕事です。 商談や契約は専門スタッフが担当するため、 営業としてのファーストステップとして無理なく始められます。 ＼1日のスケジュール／ ・10:00 出社／チームでミーティング ・午前：先輩とアポイント獲得に向けたロールプレイング ・昼休憩 ・午後：お客様対応・アポ取得 └興味を持っていただけた方と日程調整を行います ・19:00 営業終了 ＼お仕事のリアル／ 1日の流れについて 1日あたり100件前後の訪問を行い、アポイント獲得を目指します。 最初は思ったようにいかず、難しさを感じることもあります。 ただ、同じところでつまずいた先輩が多いからこそ、 コツや進め方はしっかり共有しています。 収入について 自分で取得したアポイントをきっかけに契約が決まれば、インセンティブを支給。 頑張った分はしっかりと給与に反映されます。 「いきなり高収入」ではなく、 まずは安定した収入を作りながらステップアップしていくイメージです。 成長までの流れ 最初はアポイント獲得に苦戦する方がほとんどです。 ですが、先輩のサポートを受けながら進めることで、 1～3ヶ月ほどで安定して成果が出るようになります。 チームで支える環境 仲間想いな先輩が多く、 成果が出るまで一人に任せることはありません。 うまくいったときは一緒に喜び、 難しいときはフォローし合うチーム体制です。

「営業ってノルマが大変そう…」 「未経験の自分でも稼げるのかな…」 そんな不安を抱えているあなたにこそ、知ってほしい！ Graise HOMEが、未経験からでも【安心】して【稼げる】理由を、ご紹介します！ Q1. 本当に未経験でも大丈夫…？ A. もちろんです！実際に、社員の9割以上が未経験スタート！ 充実の研修で、社会人マナーからリフォームの基礎知識まで、あなたのレベルに合わせてイチから丁寧に教えます。 Q2. 具体的にどんなことをするの？ A. お仕事は超シンプル！「お悩みを聞いて、次のお約束をする」だけ！ トークマニュアル通りにお客様のお悩みを聞いて、興味を持ってもらえたら専門の先輩にバトンタッチ！難しい商談や契約はすべてお任せできるので、あなたは目の前のお客様との会話に集中できます。 Q3. 人間関係が心配です…。 A. チームで動くから、絶対に一人にしません！ 常に3～4人のチームで行動するので、困ったときはすぐに先輩に相談できます。誰かが成果をあげたらみんなで大喜びする、そんな温かい職場です。 Q4.　ホントに稼げるんですか？ A. はい、未経験から月収60万円以上、本気で目指せます！ あなたが獲得したアポイントを専門の先輩が契約に繋げたら、なんとあなたにも高額な「報奨金」が支給されるんです！ ＼驚きの報奨金実績！／ 月2件の契約で…報奨金40万～50万円をGET！ 社員の約7割が、年に1回は月間報奨金60万円超えを達成！ 1年目から平均月収30万～40万円と高水準！ 頑張った分が、しっかり目に見える形で返ってくるから、モチベーションもどんどん上がりますよ！ あなたもGraise HOMEで、新しいキャリアをスタートしませんか？

＼「営業で結果を出したい」その気持ち、無駄にしません！／ メンバーは20～30代活躍中。同世代が多く、切磋琢磨できる環境 未経験から高収入・キャリアUPが可能 未経験スタート多数。売れるまで徹底サポートする体制あり ＜未経験でも安心！3つの理由＞ 【1】社会人としての「在り方」を学ぶ導入研修 「うまく話さなきゃ…」という不安は、ここで解消できます。スキルやテクニックの前に、まずは「社会人としてどう考えるか」という土台を固める研修をご用意しています。 【2】リアルな場面を想定した実践トレーニング 研修で学んだことを「できる」に変えるため、実際の商談を想定したロールプレイングを各支社で実施します。頼れる先輩がお客様役となり、成果につながるトークやマナーを丁寧にフィードバック。あなたの成長を全力で後押しします。 【3】チームで実践！OJT（現場研修） いよいよチームの一員として現場へ。といっても、いきなり一人にすることはありません。先輩の商談に同行したり、すぐ隣でフォローを受けたりしながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。チームで動くから、分からないことはいつでも相談できます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 【STEP 1】お客様のお悩みヒアリング 3～4名のチームで担当エリアへ。「最近、お家のことでお困りごとはないですか？」と、お客様との会話を楽しみます。 【STEP 2】アポイントの設定 「実は壁の汚れが気になって…」など、お客様が興味を示されたらチャンス！「ぜひ専門の者が詳しくご説明します」と、商談の日時を設定します。 【STEP 3】プロにバトンタッチ！ 難しい価格交渉や契約手続きは、百戦錬磨のクローザー（専任スタッフ）にお任せ。あなたの仕事はここまでです。

〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 ≪免許があれば応募OK！≫ 　＼20～30代活躍中！／ 正社員デビューにもオススメ！ 　未経験スタート活躍中！ パトロールスタッフ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 月収30万円も可能！ 20～30代の未経験者も活躍中！ 嬉しい待遇が盛りだくさん！ ＝＝ オフィスビル・マンション 個人宅などに設置されている 警備システムの対応をお任せ！ 警報時には、車やバイクで 現場へ向かって確認を行い その後の点検や報告まで担当します！ ≪お仕事の詳細≫ ・警報／要請出動対応 ・防犯機器の点検 ・お客様訪問、報告書作成　等 ≪1日の流れ≫ 9:00 出勤 朝礼後、担当エリアを確認 10:30 社用車・バイクで巡回や設備点検 12:00 お昼休憩 14:00 警報時は現場へ出動 16:00 報告書作成や事務作業 17:00 必要に応じて現場対応 20:00 引き継ぎ後に退勤 お疲れ様でした！ ▼▼▼ 『最新機器』を活用した サポート体制あり！ ウェアラブルカメラを使用し 遠隔で本部や上司が常に状況確認！ 的確な指示を受けながら対応できるので 安心して現場に出動できます ＝＝ ≪　ここ注目POINT！　≫ 今なら入社祝い金「10万円！」 他にも、「賞与年2回」や「資格手当」等 大手ならではの嬉しい待遇が満載です！ ※入社半年後に10万円支給 生活リズムを保って安定勤務！ 当務制なので休憩・仮眠がしっかり取れる 出動がない時間は、 1Rマンションの待機所で 読書や勉強など自由に過ごして待機◎ シャワーやベッドも完備で快適！ 未経験スタート活躍中！ 最初は知識がないのは当たり前◎ 入社後は3日間の研修を実施！ 現場配属後もOJTを通じて 先輩スタッフがサポートします 待遇満載で働きやすさMAX！ テレビCMでもお馴染み！ あの大手警備会社だから 最初から安心して働ける

＼＼先輩のほとんどが未経験スタート！／／ 私たちの仕事は、お客様がまだ気づいていない”本当の困りごと”を、対話を通じて引き出し、解決への第一歩を後押しする。いわば、お客様と会社の未来をつなぐ、最初の信頼の架け橋となる重要な役割です。 ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「壁の汚れが気になってきた」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。 竍ゥ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK！】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 あなたの成長を本気で応援してくれる先輩たちが、全力でサポートします。 【本当に頑張った分評価されるの？】 あなたの工夫や努力、そしてお客様からの信頼の証であるアポイントは、毎月の報奨金としてダイレクトに給与に反映されます。未経験からでも、入社1年で年収600万円手にした先輩がいるのは、この正当な評価制度があるからです。 さらに、試用期間中（2ヶ月間）はしっかり研修に集中できるよう「一律月給30万円」支給しますので、安心して未経験からスタートできます 「成長したい成果を掴み取りたい」 もしあなたがそう思うなら、ここは最高の環境です。住居時間で一緒に働きましょう！

／ 観光客の感動と、島の暮らしをつなぐ船を動かす ＼ 私たちは、香川・岡山と、直島、豊島、犬島などのアートで有名な島々を結ぶフェリー・旅客船を運航しています。地域の方々の通勤・通学など、生活を支える大切な移動手段であると同時に、世界中から訪れる観光客を迎え入れる玄関口でもあります。 設立から60年以上にわたり、瀬戸内海の海上交通インフラを担ってきた安定基盤のもと、社会に貢献する航海を、あなたも始めてみませんか？ 【具体的にお任せする業務】 フェリーや旅客船に乗り込み、運航に関わる業務全般を担当します。 ・船の操船、乗船車両の歯止め、係船作業、見張り、メンテナンス、その他 （係船作業：着岸時にロープを結んだり外したりして船を岸に固定する作業） ・お客様の乗船・下船時のご案内 ・フェリーへ乗せる車両の誘導 ・船内の清掃、安全確認　など チームで協力して船を動かすので、未経験の方もご安心ください。 まずは先輩のサポートのもと、簡単な業務から覚えていきましょう。 【安定性だけじゃない、将来性も】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の航路は、世界的なイベント「瀬戸内国際芸術祭」の公式ルートにもなっており、安定した生活航路に加えて、観光需要の伸びが、私たちの未来をさらに明るく照らしています。勤続20年以上のベテラン船員も在籍しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。