〜40〜50代活躍中！社会貢献◎〜 ●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社 ●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり ＼ ここがポイント！／ つくば事業所は、クラウド、通信ベンダーのほか、ハードウェアベンダー、 ソフトウェアベンダー等様々なベンダーとの提携をしており、マルチベンダーでシステム開発が実現できる点が顧客より評価を得ており、多岐にわたる技術を組み合わせたソフトウェア開発に携わることが可能です。 主要顧客に研究機関も多いことから、各分野の研究者も交えてシステム開発に携わる案件もございます。 ■業務内容： 公共・IT分野におけるシステムエンジニアとして、ソフトウェア開発を行います。行政業務システム、行政サービス等の業務分野でシステムの開発・運用業務となり、主に、主要顧客である中央官庁、国立研究開発法人、独立行政法人の業務用Webシステム等、オープン系システムのソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用までの一連の工程を担当 こめアジャイル開発を導入している案件もあり、エンジニアファーストで業務が出来る環境を整えております。 ・プロジェクト：2名〜20名程度の体制 ・開発期間：半年〜長いもので2年程度 ■開発環境： OS：Windows、Linux 言語：JAVA、C#、Python、PHP、JavaScriptなど DB：PostgreSQL、Oracle ■働き方： リモートワーク相談可 都内在住（つくばエリア外）でリモートメインにしながら週1〜2出社で勤務するメンバーもおります。 ※中途入社の方もおり、事業所のおよそ半数が車通勤しております。 ■つくば事業所について： 世界有数の研究学園都市であるつくば市に所在し、250名の社員が在籍しております。主要顧客に研究機関も多いことから、各分野の研究者も交えてシステム開発に携わる案件もございます。 ■研修： 当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

社内業務のDX、ビジネス変革を目的とした生成AI技術の活用推進を進める同部署で、以下のような業務に従事いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・事業部門の抱える課題に対して、生成AIを活用した解決手段の検討と提案 ・AIエージェント開発 ・サービス導入および導入後の継続的な活用支援 【仕事の進め方】 ・他部門との綿密なコミュニケーションによる現場の理解、共感 ・技術動向、法制度・ガイドライン、他社の取組み事例の継続的な情報収集 ・目的・目標を明確にした上での現場に対する伴走型の支援 【配属組織について】 ＩＣＴ推進本部 ＡＩ・ＲＰＡ推進センター ＡＩ推進グループ　5名 【働き方補足】 ◇出張の有無：有（頻度月０〜２回、期間は日帰り、１泊程度） ◇転勤：無 ◇在宅勤務の活用：あり 【事業の目指す姿】 生成AIの導入・活用を通じた業務プロセス変革による生産性向上の最大化、働き方改革による付加価値業務への人材シフト、新たなビジネス価値創出の実現を目指しております。 【募集背景】 生成AI活用による業務革新、ビジネスへの適用推進を加速するための人員補強を検討しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 進化を続ける生成AI技術の活用に携わりながら、自らの提案と支援によって、現場の課題解決や業務改革に貢献することができると共に、達成感を感じることができるポジションです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・生成AIの実践的な活用スキル ・課題発見・解決力 ・社内外との調整・推進力（コミュニケーション＋プロジェクト推進） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容｜お客さまへの貢献を直接感じ、自分の技術も磨いていく ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。要件定義から設計までを行い、自社サービスだけでなくお客さまのニーズに合った機器やサービスを使用してシステムを構築します。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで、リーダーとしてプロジェクトを牽引し、自身の技術を磨きながらメンバーの技術も進化させる役割を担っていただきます。 ?？プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ?？インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。ネットワーク、音声、クラウド、モバイル、セキュリティなどのサービスのいずれかを担当いただきます。 ■配属先について 30代〜40代の社員が中心となっています。 ■研修制度｜専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境 ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 ■入社後の流れ 入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。 定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和31年創業／東証JASDAQ上場／平均勤続勤務年数15年以上／福利厚生充実】 ■募集背景： コンクリート製品の品質管理・保証の専任担当として迎え入れ、品質の向上・受注増加を目指していきたいと考えております。 ■業務概要： 同社コンクリート製品の品質管理、品質保証業務を行って頂きます。 試験や検査を行いながら良質な製品を製造していきます。 ■業務の流れ： （1）コンクリートの材料を混ぜて作るときに、どの材料をどれくらい使うかを考えます。そして、その混ぜたコンクリートを使って実際にブロックを作る機械で試しに製品を作ってみます。 （2）作ったコンクリート製品がちゃんとした形になっているか、大きさがあっているか、強さが十分か、水を通すかどうかなどをチェックします。 （3）コンクリート自体がちゃんと固まって強くなっているか、水を通すかどうかなどを調べます。 （4）コンクリートを作るための材料（セメント、砂や石、混ぜる薬品など）が良い状態かどうかを確認します。 ■同社のコンクリート製品： コンクリートといっても、砂・砂利、水、薬品等の配分によって様々な特徴のあるコンクリートを生み出すことができ、同社は道路やビルなど耐久性が必要な設備に用いられるブロック製品を製造しております。 建築現場で用いられるような液状の生コンクリートとは違い、型を用いて製造する即脱コンクリートです。 ■配属先： 配属先となる長尾工場は約30名ほどの人数で稼動しており、製造課・技術管理課の大きく2つの課に分かれております。 ■当社の特徴： 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2年連続ベースアップ◎／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 （1）担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認 （2）管理組合の運営サポート マンションの理事や代表の方と打ち合わせを行い、会議で使う資料を準備。会議当日は進行役としてサポートし、必要に応じて修繕工事の提案をわかりやすく説明。（研修やマニュアル、先輩同行あり） （3）サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案 ＼管理組合とは？／ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！ 入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務

■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／世界的人気を誇るゲームやキャラクター多数■□ ■業務内容： ・ディレクター／プロジェクトマネージャー／プロデューサー ・開発管理サポート 【具体的には】 ・業務委託開発管理／マスター提出管理／パブリッシングサポート ・営業／マーケティングといった他部署との連携 ・社内（品質管理部）／外部デバッグとの調整 ■求める人物像 ・レトロゲーム／アーケードゲーム全般や SNKのゲーム・NEOGEOのプレイ経験があり、情熱や愛を持って取り組める方 ・移植開発だけではなくて、新規タイトルも作りたいという野望／野心を持っている方 ・eスポーツの歴史や現状について関心があり、深く関わってみたいと思っている方 ■配属先の魅力： SNKが保有している魅力的なIPを現在のプラットフォーム向けに移植を行い、コアファンのみならず、若い新規ユーザーにもお届けするというやりがいのある業務となります。 ・日本、フランス、アメリカといった多国籍なメンバーと一緒に仕事を行うことができ、国際感覚を身につけることができる組織です。 ・営業やマーケティング、法務といった他部署とのコミュニケーションも必要不可欠であり、ゲーム開発進捗管理のみならず様々な知識や経験を得る事ができます。 ■本ポジションの魅力： ◎多国籍なメンバーとの業務で国際感覚や他部署との連携を通して周辺知識、ノウハウを身につけられます。 ◎国内、海外との取引先（外部デベロッパーなど）と一緒に仕事をすることで、視野が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8〜10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ニッチトップ企業・25連続黒字経営！堅実経営で安定感抜群 ◎年間休日120日・完全週休2日 ■仕事内容： 会計・税務担当者としてキャッシュフローの管理やその他関連する業務に携わっていただきます。 ■入社後イメージ： 入社後まずはご経験に応じて適性のある業務をお任せします。同社では会計業務を自社で対応している為、ゆくゆくは経理スペシャリストとして、決算業務の下準備〜申告資料の作成まで幅広い業務を担当いただくことを期待しております。またスキルに応じて、財務の領域にもチャレンジいただくこともできます。 ■配属部署： 配属予定の経理部は4名（20代〜50代）で構成されております。個人ごとに財務/税務担当、工場経理、小口管理と担当が分かれているようなイメージです。今回ご入社いただく方には、当面は会計業務や税務業務などを中心に担当いただくことを期待しております。 ■就業環境： 繁忙期には30時間程度の残業が発生する可能性がありますが、平常時については残業ほとんどゼロ、また年間休日120日と長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力： ・同社は特殊印刷機の総合メーカーです。コーヒーやジュースの「缶」の表面への印刷や、ペットボトルのフィルムへの印刷、光学フィルムのコーティングなど、実に様々な分野で活躍しています。 ・「頭脳を売る」メーカーとして、常に顧客のより近くできめ細かいサービスを徹底し、機械というハードメーカーとしてではなく、広く総合的なニーズにお応えできる企業を目指しております。 ・第7回ものづくり日本大賞 特別賞を受賞するなど、 同社の技術力は世間からも高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業へのキャリアチェンジができる求人！／業界トップ・東証スタンダード上場の安定性！／残業20時間で転勤なしでワークライフバランスを整えられる環境！◇◆ 【「タングステンって何？」という方も全く問題ございません！入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます！】 ■業務内容： 半導体製造装置メーカー等の既存顧客を中心に、「熱に強く、硬い金属のタングステン」を提案・販売しています！ ＼生活の密接に関わる産業機械に多く使われており、人々の生活を支えている縁の下の力持ちのような商材です！／ ■こんなところに使われています！ ・工場ラインにある産業機械 ・鉄を削る工具（ドリル・カッター等） ・飛行機や病院のX線に使われるセラミック部品 電機・機械・医療・航空など幅広いフィールドで使われています！ ■担当エリア： 東日本エリア一帯を担当※直近ではWEB商談が増えており、宿泊を伴う出張数は減少しています。 ■就業環境： 土日祝休み×年間休日126日×残業20時間程度×産休・育休の取得率・復帰率100%×借り上げ社宅制度など・・・手当など充実していますので、ご自身もご家族も、安心して長期就業できる環境が整っています。 ■入社後の流れ／キャリアプラン： 既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。 将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています ■営業の面白み！： 当社は契約して終わり・売って終わりではなく、長くお客様とお付き合いすることを大事にしています。無理に数字を上げるような仕事は求めません。 ■世界で高いシェアのある安定企業： 当社はタングステンという耐熱性&耐久性が高い金属を製造、加工、製品化しているメーカーです。主に照明、液晶TV、産業機械、医療器具、楽器などに使われています。世界の様々な工場・製品にタングステンは使われています。 ■組織構成： 当社組織の平均年齢は30歳程度、営業経験者から未経験まで在籍しています。先輩と同行し、1から業務を教えていきますのでご安心ください。営業のノウハウや、提案のコツは独り立ちまでにしっかり伝授します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／名古屋市で勤務！お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP／創業50年以上の安定基盤で働く／年間休日120日以上・残業月平均20h程度／充実の福利厚生と各種手当】 ■業務概要： オフィスの課題を解決に導く、やりがいの大きい仕事です。 安定した環境で、営業として更に成長しませんか。 ■業務詳細： 企業の経営者や総務担当者様に対し、オフィスのリフォームやリニューアル、空き家管理サービスを提案します。 ◇オフィス・店舗の改修提案 既存のお客様や紹介先が中心です。内装や設備のリフォーム、レイアウト改善などを通じて、お客様の経営課題を解決します。 ◇空き家・空き事務所の管理サービス提案 企業・自治体・個人様向けに、定期点検や清掃、見守りサービスなど社会貢献性の高い提案を行います。 ◇新規開拓営業 これまでのご経験を活かして、新しいお客様との出会いもお願いします。行動力や熱意を正当に評価します。 ■業務の流れ： ＜午前＞ お客様先への訪問準備や、見積書・提案資料の作成を行います。 ＜午後＞ お客様先を訪問し、現地調査や打ち合わせを実施。 既存顧客へのフォローも行います。 ＜夕方＞ 会社に戻り、日報作成や翌日のスケジュール確認をします。 残業は月平均20時間程度です。 ■教育体制： 入社後はまず、当社の事業内容やサービスについて学んでいただきます。 その後は先輩社員とのOJTを通じて仕事の流れを覚えていきましょう。業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアアップ： 将的には、チームをまとめるリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。あなたの意欲と成果を正当に評価する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休１２０日／未経験歓迎！／入社後のサポート体制も充実／残業ほとんど無しで働き方ホワイト◎／東証プライム上場ネツレンのグループ企業】 大手機械要素部品メーカーの熱処理加工ラインを独占し、高周波焼入の業界トップメーカーとして、高周波およびー般焼入加工を行う当社において金属熱処理・出荷検査をお任せ致します。 ☆ネツレンの熱処理技術について 自動車や建設土木機械、工作機械部品等に幅広く使用されています。例えば金属部品だと耐摩耗性、疲労強度および靭性の向上させるといった「付加価値」を生み出しています。 また短時間加熱で生産効率が高く省エネであるため、CO2排出量が少なく地球環境にもやさしい熱処理技術として注目されています。 ■業務内容 ・焼き入れ業務や、出荷検査 顧客から預かった製品に「熱処理」を行い耐摩耗性を向上させることで製品に付加価値を付ける業務や出荷検査をして頂きます。 ・生産工程における工程管理・生産管理業務 ・QC工程表の確認および顧客依頼内容の確認 ■組織構成 管理職3名、リーダー4名、一般職(派遣含)20名 男性23名、女性4名 ■入社後の研修 先輩社員から教えていただきながら、業務を習得頂きます。 マニュアルを見ながら一つずつ教えていただけるため、未経験の方も安心して就業できます。研修期間は3か月程度です。 ■親会社：ネツレン（高周波熱錬株式会社）について ☆IH技術を日本で初めて商業化した企業です。 クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力：『身近なところにネツレンの技術あり』 自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機グループで未経験からキャリアアップ★工業高校の機械科の方大歓迎♪丁寧な研修あり◎製品づくりの型を仕上げる仕事 ■職務内容： 電力設備に使われる部品を作るための型を組み立てたり、仕上げ加工をする仕事です。 製品を作るために必要な金型を準備する、ものづくりの基盤を支えるポジションです。 ■具体的には ・金型の組み立て ・表面をきれいに仕上げる加工（磨き作業など） ■入社後のサポート：＼未経験からでも安心してスタート／ 磨き作業は熟練を要する為、社内の技能者がOJTにて丁寧に教育いたします。 ■構成メンバー： ・3名（60代1名、50代1名、40代1名） ■当社の魅力： （1）安定性：三菱電機から安定した依頼あり。 （2）働きやすさ：グループ全体で働き方改革に積極的です： ・平均有給取得日数：20.8日（対象グループの2024年度実績） ・三菱電機株式会社のグループ企業として安定した経営基盤を持つ当社。設立以来、赤字のない健全経営を続けており、社員が安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 建築工事の設計・施工を行う当社にて施工管理をお任せします。 ＼未経験の方も安心／ 教育担当者：会長からの指導や現場の方に同行しまずは現場の方のサポートからしていただきます♪ 座学や研修：受講希望される方はおっしゃってください♪ ＼会長・社長の想い・魅力ポイント／ ・働き方改善 ★2025年4月から隔週土曜出勤⇒月1回出勤に変更 ※将来的には土日祝休みを目指して取り組んでます♪ ※夏季と年末年始に長期休暇が取得可◎ ★一人ひとりの負担の削減 ・残業月平均20時間 ★安定性 ・Bランク企業の為1億以上の規模の工事を受注 ・取引先も大手の為受注規模が大きいです♪ ■業務内容 ・発注者対応、安全・品質・予算・工程・協力会社との調整管理 ・資材手配、進捗チェック、施工図・現場写真管理 ■業務詳細： ＜案件の特徴＞企業や個人からの依頼が多く、保育園や老人ホーム、大手自動車メーカーのショールーム、戸建住宅などを手掛けています。（新築メイン） ＜担当エリア＞関西圏（大阪・京都・奈良・神戸など） ＜工期＞6ヵ月〜1年程度 ＜夜間作業＞なし ＜1人あたりの担当現場数＞1カ所もしくは2カ所 ＜その他＞直行直帰OK ■組織構成： 8名が在籍しており、 内、施工管理担当は4名が在籍しています。(50代3名、30代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理組合向け折衝経験をお持ちの方歓迎◎DeNA発スタートアップの不動産修繕コンサルタント職｜「不動産DXの未来を創る」｜在宅勤務可能！年休120日（土日祝）｜経験を武器にDXの最前線へ〜 ◆職務内容 分譲マンションの管理組合に向け、修繕工事見積をDX化するサービス"スマート修繕"(https://smart-shuzen.jp)を提案していただきます。問合せを受けての反響営業が中心です。手間や不透明性を減らす社会性高い事業となっています。 ◆具体業務 ・問い合わせ顧客へのサービス紹介・プレゼンテーション ・見積DXサービスの提供（技術チーム・分析チームと連携） ・顧客課題のヒアリングと解決策の企画・提案 ※集客は仕組み化されており、テレアポや飛込み営業は一切ございません ◆組織 20名弱のコンサルタントが 2つのチームに分かれて業務を行っています。業界経験豊富なメンバーが在籍しています。 ◆魅力 ・経団連加盟企業として信頼性・社会的ステータスあり ・急成長フェーズで事業戦略・仕組みづくりに携われる ・社会課題解決型ビジネスで業界変革をリード◎ ・在宅勤務可能！(週1~2出社いただきます)、年休120日（土日祝）と働きやすさ◎です ・経験者歓迎！年収アップ保証◎ ◆私たちについて 株式会社スマート修繕は、「建物修繕の不透明さをなくし、社会に安心と合理性を届ける」をミッションに、2022年に創業されたDeNA発スタートアップです。大型建物の修繕工事における見積DXサービスを中核に、不動産ファンドやマンション管理組合のコスト最適化を支援。東洋経済「すごいベンチャー100」選出、経団連加盟、資金調達予定など業界から注目を集めています。 ◆実績 ・法人顧客の見積支援額は累計 50億円超 ・不動産ファンド向けに 最大1.3億円のコストダウンを実現 ・全国で見積実績 2,000件以上、減額成功率95％以上 ・大規模修繕で 戸当たり約20万円以上のコストダウンを実現 ◆展望 築40年以上のマンションが急増する中、修繕工事の透明化・効率化は社会的課題。スマート修繕は、データ活用による見積DXで業界構造を変革し、今後は新サービス開発や事業領域拡大を加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務

■エンジニアリングマネージャー候補／PL経験歓迎／技術と人の両輪／AI戦略推進／ビッグデータ活用／裁量ある環境／第二創業期の成長企業■ プロジェクト完遂だけでなく、強いチームを創り、持続的な価値を生み出す挑戦をしませんか。技術とマネジメントを両立し、事業成長をドライブする新しいリーダーを求めています。 ■業務内容 担当チームの「人・技術・デリバリー」に責任を持ち、以下を推進します。 ピープルマネジメント：メンバーの目標設定、評価、1on1による継続的なフィードバック。キャリアプランに寄り添い、強みを引き出し、心理的安全性の高い文化を醸成します。 ・テクニカルリーダーシップ： コードレビューで品質を担保し、技術指導やメンタリングを実施。技術的負債を特定し、返済計画を策定・推進。設計レビューや技術議論をリードし、意思決定を支援します。 ・デリバリーマネジメント： プロジェクト進行管理、課題解決、ステークホルダー調整。要件や設計意図をSESパートナー含む現場に伝え、アウトプットの質を高めます。技術と人の両面でチームを牽引し、持続可能な開発体制を構築することがミッションです。 ■業務の魅力 ・プロダクト品質とチームの健全性を両立する難易度の高い挑戦 ・コードレビューや設計に関わり、技術の最前線に立ち続けられる ・1on1導入や開発プロセス改善など、理想のチームづくりに裁量を発揮可能 ■働く環境 CEO直轄のAI戦略を推進するコアプロジェクトに参画。経営陣が技術を深く理解しており、技術的負債解消やアーキ刷新など本質的課題への投資判断が迅速です。 ・新しい開発プロセスや勉強会など改善施策を自由に企画 ・技術とマネジメントを両立できるポジション ・中長期視点で意思決定できる環境 ■キャリアパス PLからEMへ、さらに複数チームを統括する組織リーダーや事業開発へのキャリアも可能。技術と人材育成の両面で市場価値を高められます。 ■企業魅力 自動車アフターマーケットでシェアNo.1を誇り、国内3台に1台の車両データを含む膨大なビッグデータを保有。これを活用し、クラウドプラットフォームやAIモデル開発を推進する「第二創業期」にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場ニチコン/中途入社者活躍中〜 ■職務概要： 同社の注力製品であるＶ２Ｈシステム、ＥＶ用急速充電器、蓄電システム等の設計・開発（製品に係るソフトウェア（ネットワーク系/サーバー系/AI系）開発）を担っていただきます。 特に、ＥＶ充電器とサーバーを繋ぎ制御するネットワークを構築するソフトウェア開発などを想定しています。 ■NECST（ネクスト）事業について ニチコン株式会社のNECST（ネクスト）事業は、一言で言うと「エネルギーを賢く使うためのシステム」を提供する事業です。 NECSTは「Nichicon Energy Control System Technology」（ニチコン・エネルギー・コントロール・システム・テクノロジー）の頭文字をとった言葉で、家庭や企業で電気を効率よく貯めたり、使ったりするための様々な製品やサービスを提供しています。 ◇例1：トライブリッド蓄電システム（家庭用） 同社が力を入れている製品で、三つの要素（Tri-）を組み合わせた革新的なシステムです。 ・太陽光発電（家で電気を作る） ・家庭用の蓄電池（作った電気や安い電気を貯める） ・電気自動車（EV/PHV）**の電池（大きなバッテリーとして活用する） これらを1台のシステムでまとめて管理し、連携させることができます。 ◇例2：V2H（Vehicle to Home）システム “EVパワー・ステーション” V2Hは、「車（Vehicle）から家（Home）へ」という意味です。 これは、電気自動車（EV）やプラグインハイブリッド車（PHV）を「蓄電池」として活用するためのシステムです。 EVに貯めた電気を、自宅の電力として使うことができます。特に停電時には、EVが家全体の非常用電源になります。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 これまでのご経験を活かし、プロジェクト推進担当として砂防に関する調査・計画・設計業務に携わっていただきます。 実務の遂行のみならず、既存メンバーのフォローをいただきながら部署として業務推進できる体制の構築に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細 〈砂防に係る調査、計画、設計の業務内容〉 日本の持続的な発展に貢献するため、土砂の移動をコントロールし、人命、財産が失われるのを防止するための、調査、計画、設計の全般に取り組んでいます。 ・国交省・都道府県の実施する砂防事業に関する委託業務を執行して頂くきます。 ・砂防施設（砂防堰堤・渓流保全工等）の予備設計、詳細施設設計、既存砂防施設の改築設計をお任せします。 ・設計業務では、設計の考え方の検討などの上流業務や、災害対応の砂防計画・施設設計にも対応しています。 ・計画業務では、土石流や土砂洪水氾濫、火山噴火時の現象を対象とした「施設配置計画」や「事業評価」から、長寿命化、維持管理計画、施設点検など、多様な業務を執行しています。 ・検討においては、1D,2D河床変動計算や、三次元流体解析等のシミュレーション、CIMによる三次元設計を活用しています。 ■プロジェクト事例 ・平成30年北海道胆振東部地震土砂災害対策 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH03001/ ・メラピ山の災害復旧プロジェクト（インドネシア） https://www.youtube.com/watch?v=nw1dIKSadLY ■魅力ポイント ・部員の平均年齢は30台前半と若手が多く、活躍のチャンスが沢山あります。 ・プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名〜3名体制で取り組めます。 ・外注が少ないため、自身で計画・設計に直接携わることで、納得のいく成果を納めることができます。 ・本ポジションは国内担当になりますが、海外での砂防業務も継続してあり、ご希望によってはそのプロジェクトに関わること可能です。 ・組織の3分の１は女性の社員が在籍されており、女性の方も安心して長くご活躍いただける環境です。 ・経歴に自身が無くても、レベルに合わせた業務を担当していただくの安心していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体の設計知識や信号品質評価・ボードレベル回路設計経験を活かし高い将来性を持った技術を習得しながら活躍いただける方募集します！】 〜東証プライム上場の半導体メーカー／年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要： 車載向けSoC製品は自動車の電子化と高機能化を実現するためのキーパーツであり、その進化は止まることを知りません。近年、高性能化と高機能化が進んでおり、パッケージ基板やボードには高度な要件（伝送損失やノイズの抑制、信号品質の確保など）が求められています。 本業務は、これらの要件を満たすパッケージ基板や応用システムのPCB基板を実現するために、回路およびアートワーク設計、信号品質のシミュレーションによる検証を行います。この技術は、今後大きく発展するであろうチップレットやマルチチップモジュールを用いた大規模システムの実現において中核となるものであり、高い将来性を持った技術を習得できるポジションとなります。 ■職務詳細： ・チップレットデバイスシステムモジュールのアーキテクチャの検討 ・システムアーキテクチャに従い各構成要素の要件、モジュール内/外のインタフェース仕様、電源仕様の定義 ・上記インタフェース仕様・電源仕様を実現する為のインターポーザ基板の開発リーディング ・開発デバイスを評価するためのシステムボードの仕様検討 ・回路/パッケージ/インターポーザ等、関係エンジニアとのコミュニケーション ・開発成果物に関する技術的な報告書の作成 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ・変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【沖縄】計装工事の施工管理◆土日祝休／年休125日／残業月平均20時間程◆家族手当・資格取得支援など福利厚生充実／九州全域での事業展開／安定企業でのキャリアアップをサポート〜 ■業務内容：空調を始めとする自動制御装置の設置やシステム管理等の高度な計装技術を持つ会社です。当社が手掛ける計装工事の施工管理業務をお任せします。 【施工実績一例】 公共施設 ・福岡市博物館 ・リバーウォーク北九州 ・北九州学術研究都市等 民間施設 ・北九州空港旅客ターミナルビル ・NTTドコモ九州大分ビル ・京セラ株式会社国分工場等 ■業務の流れ： ・ゼネコンとの打合せ ・ニーズに合わせた空調自動制御装置の設計 ・建物やビルの構造を考慮した配線・システムの考案 ・工程・品質・安全管理及び作業員への指示出し等プロジェクトコントロールの実行 ・施工完了後の配線等の試験調整 ・システムを動かしての動作チェック ・工事の完了報告 ・定期検査等のアフターフォロー ■入社後の流れ：最初から先輩社員に同行し現場に出ていただきます。1人で現場に出るまでの期間は1年程と考えています。 ■詳細情報： ◎現場の種類：オフィスビル・商業ビル・ホテル・病院・学校・工場等 ◎転勤：転勤が有る・無い働き方を選んでいただけます。転勤有無を事前に伺ったり面接でも詳細を説明可能。 ◎出張：有。期間は現場によります。出張手当を支給。 ◎夜勤：基本的に無。現場によっては対応いただきます。（夜勤案件が集中した際は月平均2〜3日） ◎工期：規模の大きい案件の場合は2〜3年程。 ◎直行直帰はOK。現場への移動は車or公共交通機関をご利用ください。 ◎民間工事と公共工事の割合は8：2。 ◎現場で管理する施工作業者は自社社員の他、受入出向・派遣スタッフの方々です。 ■魅力： ＜手当や制度＞ 家族手当や資格手当、出張手当等をご用意しています。また財形貯蓄制度や資格取得支援、各種表彰・従業員のための保険等あると嬉しい福利厚生も豊富。 ＜会社の安定性＞ 当社は設立から半世紀を超える安定企業です。九州全域に事業所を持っています。さらに福岡市博物館や北九州空港旅客ターミナルビル等、官民問わず大規模な施設を手掛けられるだけの技術力も持ち合わせています。 変更の範囲：会社の定める業務

物流×IT営業／飛込み営業なし／佐川急便のSGホールディングスのユーザー系SIer／世界に通用する物流ITベンダーを目指す ■業務概要：外販顧客向けに主に物流に関連するシステム　(出荷管理システム、受注管理システム、販促品システム、WMS、ECサイト構築、基幹システムなど）のシステムソリューションの営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新規顧客営業：新規顧客向けの営業活動や佐川急便、佐川グローバルロジスティクスなどから寄せられる新規案件に対するシステム提案の実施 ※グループ会社と取引のある企業からの引合いや同行がメインで、テレアポするケースもあります。 （2）既存顧客営業およびサポート業務：既存顧客への深堀提案活動/既存顧客から寄せられる問合せに対する調査・回答 ※出張頻度：半年~1年に1回程度 ※新規／既存割合：新規50%、既存50%（飛込み等の業務は発生しません） ■組織構成：20名 ■入社後のキャリア・期待される役割： まずは先輩社員との営業同行を中心に、提案ソリューションの全体概要や各システムの主な機能の説明と並行して、顧客からの質問に対する調査や内部調整の実施などを先輩社員のサポートのもと実施いただきます（3ヵ月~6か月程度）。また並行して、出荷システムなどの提案内容が決まっている比較的安易なソリューションの営業活動を行い、物流ソリューションのノウハウを習得いただきます。業務知識・ソリューションに対する知識が身についてきた段階で、先輩社員のサポート無しで営業活動を実施いただくと共に、既存案件のサポート業務・各種調整なども実施いただく予定です ※ご入社後関東支店にて2〜3週間程度全体研修を実施予定です。こちらで基礎知識を学んでいただく想定です ■魅力点： あらゆるシチュエーションの物流×ITに携われるソリューション営業部隊として、自分の経験を大いに生かせるだけではなく、新たなソリューションの知見を増やすことが可能です。また、関係が築けている既存顧客対応にも参画いただくため、運用や業務の流れなど業務スキルも身に付きます。また、各システムベンダーや佐川急便をはじめとした事業会社との調整や共同提案などの交流もある為、営業活動を通じて多くのスキルアップが期待でき、ゼネラリストの道を歩んでいただけます。

【DECORTEやJILL STUART、ADDICTION等人気ブランド展開／英語力を活かして欧米現地支店（販売子会社）の業務推進サポート／海外出張あり／フルフレックス】 次期マネージャー候補として、以下、欧米各現地法人／支店の事業管理、各種業務推進サポート、全般マネジメントをお任せします。 ・コーセーアメリカ、コーセーブラジル、フランス支店、UK支店 ・欧州直営・代理店ビジネス ■業務内容： ◎事業管理・報告（売上実績、財務状況、市場概況等） ◎PSI（在庫）管理・サポート ◎新商品導入サポート、既存品問い合わせ対応 ◎次年度予算計画立案 ◎欧米ビジネス向けプロジェクト推進（事業計画立案、キャンペーン企画立案等）※必要に応じて ※海外出張：あり（頻度は未定です） ■職場の雰囲気： 欧米ビジネスを推進・支援する部署です。 関連する事業部、販売会社の方は優しくかつ真摯に対応していただけますので、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■こんな方を求めています： ◇日本語・英語で多くの関係者と円滑にコミュニケーションができる方 　※コミュニケーション能力を活かして業務に取組める方を想定 ◇業務の目的を常に考えながら、効率的・効果的な業務運営、プロジェクトマネジメントができる方 ◇問題点の本質を捉え、前例に捉われない改善提案ができる方 ◇机上ではなく、第一線で起こっていることを重視し、現場起点の発想ができる方 ■当社の特徴： ◇1946年の創業以来、競争の激しい化粧品業界で常に第一線を走り続け、現在はVISION2026に向けて、連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。 ◇上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和28年創業大成建設グループで安定性◎／月残業平均10〜20時間／大型ホテルの設備管理をお任せ〜 ■職務内容： ・電気・空調等設備、給排水設備点検 ・水質管理, 小修繕及び作業立会い、 ・検針業務, ・不具合や顧客の対応, ・日報、月報作成、報告連絡業務 ■働き方 週休二日制(シフト制）です。 直行直帰可、残業時間も10〜20時間程度で、メリハリをもって働ける環境です。 ※マイカー通勤不可 ■勤務時間 9：00〜18：00、（休憩1時間×1回） 11:00〜20:00、（休憩1時間×1回） 9：00〜9：30、（休憩1時間×2回、仮眠5時間含む） ■入社後について： 入社後は、原則としてOJTが中心となります。また、会社や所属部門が計画する集合研修等有り。この他、資格取得に向けた推奨制度もしっかりあるため、更なる飛躍を実現できます。資格を活かしたい、技術を磨きたい、キャリアアップしたい方歓迎です。 ■当社の魅力： 大成建設グループのビル管理会社として 全国約2600棟の物件を管理している同社は、大成建設が手掛けた大型な商業施設の設備管理等も行うため、規模の大きな案件に携わることができます。また、同社はビル設備管理の事業のみならず、不動産事業・ビルやマンションリニューアル工事も行っているため、建築に関する知見を持った方が多く未経験の方でも安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手術ロボットの品質保証／東証プライム上場の朝日インテックG／完全週休二日制／年間休日124日〜 ■業務内容： 開発部門や親会社(製販企業)と協働しながら、規制要求に対応したQMSの最適化や外部製造業者に対するQMS監査対応、評価方法の開発など、手術支援ロボットに関する品質保証業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・QMS省令等の法規制、規格に基づいた品質保証・品質管理 ・法規制、規格に基づいた社内規則、マニュアル等の作成・整備と浸透 ・製品品質の監視、維持向上施策の立案と主導 ・測定器具等の校正点検の管理 ★PRODUCTS★ 朝日サージカルロボティクスでは、より安全な手術を目標に、「ANSUR」という新たなコンセプトを掲げております。 術者のそばでロボットがパートナーとして寄り添います。 手術の間、術者の求める通りにロボットが「協働者」として動いてくれるのです。術者のかたわらでロボットが「ANSUR（＝もう一人の外科医）」として活躍し、より良い手術へと「TRACTION（＝牽引）」していきたいと考えております。 より多くの患者様に、より望ましい内視鏡外科手術をお届けするため操作性の高いロボットを追求しています。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■当ポジションの魅力： ◇安定した基盤 国立がん研究センター発のベンチャーとしてスタート後、2021年7月より手術用ガイドワイヤー・カテーテルで世界的にもシェアをもつ朝日インテック株式会社(東証プライム上場)の完全子会社となり、安定した経営基盤の中でロボット開発が進めていける就業環境になっています。 ◇日本医療に貢献 がん患者数は年々増加傾向である一方、医師数は横ばい、また医師一人当たりの手術件数がこの10年で倍以上になっています。このロボット開発により効率的に手術が進められることで手術時間短縮により医師の業務負荷軽減のほか、患者さんへの身体的負荷が少ない医療提供が可能となります。事業の成長も期待でき、世界中の医療に変革をもたらす可能性を秘めていることも当ポジション最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎〜 ※岩手工場では、現在大規模な設備更新を行っております。(27年完了予定) 最新の生産設備が整った環境にて就業頂く事が可能です。 ■業務内容： ◇ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのプレイングマネージャーとしマネジメントを担当いただきます。 ◇プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、マネージャーとして物流メンバー約7名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的などを担っていただきます。 ◇今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用、DX化についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ＜フォークリフト業務のイメージ＞ リーチ／カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など ＜マネージャー業務のイメージ＞ ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ■岩手工場の特長： ◇岩手工場ではお茶のペットボトル飲料を製造しています。正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約40名が在籍しています。 ◇食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆土日祝休み／転勤無／年休123日／ワークライフバランス充実◆◇ ■魅力ポイント： ◎未経験から丁寧に教える研修＆OJT制度あり／基礎から一歩ずつ習得可能 ◎地域に貢献する公共インフラの設計に携われるやりがいの大きい仕事 ◎技術士やRCCMなど国家資格取得も会社がサポートします！ ■土木設計とは： インフラの設計・計画を行う業務のことです。 土木設計は、安全性、機能性、耐久性、経済性などの観点から、最適な構造物を計画・設計し、実際の施工が円滑に行われるようにする重要なポジションです。道路、橋梁、トンネル、ダム等幅広いインフラに携わります。 【具体的には】 （1）設計対象地域の地形、地質、気象条件、環境条件などを調査し、必要なデータを収集。 （2）設計条件や要求事項に基づいて、基本的な計画を立案。 （3）基本計画を基に、具体的な設計図や仕様書をCADを使用して作成。 （4）プロジェクトの総コストを見積もり、予算を策定。　等 ■研修体制： 三次市にて研修1か月〜3か月程度の研修を行います。 土木とは何かという基礎の研修から実務的なCADの使い方まで3か月を目安に教育を行います。CADに関しては、研修の教材や動画を見ることもできるため、未経験でも安心して自分のペースで学ぶことができます◎ ＊研修期間内はマンスリーマンションを手配します。 ■先輩の声： 配属後に先輩と一緒に業務を進めながら学ぶOJT形式だったので安心してスタートできました。公共の道路や水路など、暮らしに直結するものを“つくる前の段階”に関われるのが魅力です。 ■当社の魅力： 広島県に本社を置く当社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しております。 当社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事（土木工事）の測量・設計・施工管理業務を行います。創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務