■業務内容 AD/ADASユニット（ECU）開発における要件定義から、ECU設計と実機検証、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担当します ◎プロジェクトマネジメント： 日程、リソース、取引先、不具合等の管理を行い、機種チームや製作所などのステークホルダーと連携してプロジェクトを推進 ◎ユニット開発： システム/ユニットの要件定義、仕様書作成等 ◎サプライヤー管理： 機能要求の提示および成果物の品質担保 ◎検証・テスト： HILS/MILS等を用いた検証設計および実施不具合分析、対策の決定 ■対象システム／コンポーネント例 ADAS ECU／NOA ECU／Lv4AD ECU等 ※上記は当該組織における担当領域を示しております。今回の求人においてはECUアーキテクト設計／ECU内コンポーネント評価／周辺コンポーネント（アクチュエータ、表示機など）との結合検証／リプロ／UDS／各種実車評価などをお任せする予定です。 ■開発ツール モデルベース／シミュレーション：Matlab, Simulink, TargetLink 計測・適合・解析：ETAS INCA, CANape, CANoe, CANalyzer, オシロスコープ 設計・管理：Doors, PREEvision, JIRA, Confluence 言語：C言語（実務でのコード書きは少ないが、知見として必要） ■魅力・やりがい ◎社会的インパクト： 「事故ゼロ社会」の実現に直結する、NOAやLv4 ADといった最先端技術の社会実装に携われます 。 ◎大規模システムの醍醐味： 単一のコンポーネントではなく、多くのセンサーやアクチュエータを束ねた「大規模結合システム」の開発全体を俯瞰できます 。 ◎市場への普及： ホンダの強みであるHEV（ハイブリッド車）へのNOA適用により、BEVへの適用が主である他社と比較して、より多くの車種を通じて自らの成果を世に送り出すことができます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■業務内容： モビリティ価値を最大化するSDVの世界観を早期に実現するため、以下の業務を関連部門や協力会社と連携して担当していただきます。 ■業務詳細： ・車載アプリケーション、データ収集基盤の設計 ・単一機能にとどまらず、車両1台やクラウド連携を見据えた最適なデータアーキテクチャの策定 ・車両から取得したデータを価値に変換するためのECU内およびシステム横断的なデータ構造設計 ・車載ECUに搭載されるSDV向けデータ利活用のためのシステム開発およびデータ収集機能の開発 ■開発ツール： ・プロジェクト管理：Jira、Redmine ・開発言語：C++（開発環境などでPythonなどの言語も使用） ・自動試験フレームワーク（Jenkins、GoogleTest framework） ・静的解析ツール（BlackDuck、Coverity、C++test、QAC） ・CANテストツール ・Enterprise Architect ・各種AIフレームワーク ■仕事の魅力： ◇リーチングアウト（越境）文化： ・自分の守備範囲にとどまらず、他部署や外部の企業（プラットフォーマーやサプライヤーなど）と連携し、自ら意思決定できる裁量があります ◇変革のリーダーシップ： ・従来の自動車開発のあり方を変革する、SDVの根幹領域に携わることができます ◇ボトムアップな職場： ・若手や中途入社者が主体的に提案し実行できる風土が根付いています ■キャリアパス： 今後主流となるSDV開発のデータプラットフォームに関わることで、データ領域にとどまらず、ソフト、ハード、ネットワーク、セキュリティなど幅広い分野での活躍が可能です。アーキテクトやクラウド連携領域までキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■ポジション概要： 配属となる部署では、自治体向けの税システムを開発・運用を行っております。 プロジェクト規模は100億円超。日立製作所をはじめとする多くの関係者と協力しながら、社会を支える重要なシステムをつくっています。今回はプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーとして、チームの中核を担ってくれる方を求めております。 ■業務内容： ・スケジュールや品質・課題&・リスクの管理など、プロジェクト全体のマネジメントサポート ・システム全体のテスト推進 ほか ※主な技術：Java／COBOL／Oracle／JP1 など ■この仕事の魅力： ・スケールが段違い：100億円規模の大規模開発に一気通貫で携われます。 ・キャリアの転機に：マネジメント経験を積みたい方にも最適なポジションです。 ・社内外に広がる人脈：部署・会社（日立製作所や協力会社など）の垣根を超えた連携機会多数あります。 ■この仕事の大変さ： 多岐にわたるステークホルダー（サブシステム間、SE間、お客様、他社SE、社内関連部署ほか）との交渉や調整 ■働き方について： ・在宅勤務：基本的には出社して業務を行いますが、必要に応じて在宅勤務をしていただく事も可能です。 ・残業時間：月30時間程度 ■配属組織について： 100名以上が在籍する大規模チーム。20代後半から30代前半のメンバーも多数活躍中で、困ったときはすぐに相談できる雰囲気が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。世界最高の四輪制御技術を最速で開発し続け、社会や顧客ニーズを超えた次世代モビリティの新価値をタイムリーに創出することで世界中の一人ひとりへ「環境負荷ゼロ社会」と「自由な移動の喜び」を提供していきます。お客様の心を掴む電動サービスソリューションをプロエンジニアとして高速具現化し続け、車一台分の視点で「走る・曲がる・止まる・UX」をシステムデザインすることで、Honda製品の魅力を世に広げていきます。"Blue Skies For Our Children（子供たちに青空を）"を実現するために新たな仲間を募集します。 ■業務内容： バッテリー電動車(BEV)/ハイブリッド車(HEV・PHEV)/燃料電池自動車(FCV)/エンジン自動車(ICE)を含む次世代車両における ・完成車性能目標に基づいた車両運動統合制御システム及びエネルギーマネジメント制御システムの要求仕様の策定 ・上記システム要求に基づいた制御コンセプトの構築、及び要求仕様の策定 ・アーキテクチャ設計、ソフトウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務 ※関連開発部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。 ■対象システム例： パワートレイン制御システム/車両運動制御システム ■対象コンポーネント例： エンジン/トランスミッション/モーター/インバーター/バッテリー/AWD/ステアリング/サスペンション/ブレーキ等 ■開発ツール： ・制御開発ツール：Matlab、Simulink、MBD系ツール、dSPACE社製品、CarSim/CarMaker ■やりがい： お客様への提供価値を自ら考えて、それを実現するためのアイデアを具現化する技術開発ができます。 ダイナミクス領域に関して、Hondaは現在トップクラスのダイナミクス性能を有するメーカーになったと自負しており、世界でも有数のダイナミクス制御設計の最新技術の習得ができます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■企業概要 学校給食でもお馴染みの「いかるが牛乳」を展開する老舗乳業メーカー。 近畿圏を中心に小売店へ商品を供給している、地域密着型の安定企業です。 遠方への出張・転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。 ■職務内容 乳業工場における機械のメンテナンス・保守業務をお任せします。 ▼対象設備 紙容器充填機 チルド水供給設備 プレート式殺菌設備 コンプレッサー ボイラー ▼具体的な業務内容 定期点検・予防保全（各種メーター、水量計のチェック等） 故障時の対応・修理（PLC・部品交換等） メンテナンス記録の管理 設備改善・効率化の提案および実施 外部業者との折衝（※不具合発生時のみ） ■組織構成 工務課：3名体制（30代・40代・60代） ※落ち着いた環境で、経験者が活躍中 ■工場の規模 200ml紙ライン3機　2400本/時間 200ml紙ライン1機　800本/時間 1000ml紙ライン2機　14000本/時間 400ｇ発酵乳1機　3000個/時間 90ｇ発酵乳1機　3000個/時間 貯乳タンク2基45000リットル UHT（超高温瞬間殺菌機2基） 15000リットル/時間、6000リットル/時間 ■本ポジションの魅力 残業ほぼなし（本ポジション限定） 夜勤は年1回程度 アットホームで会話の多い職場環境 外部業者活用により過度な業務負担なし 地域密着で安定性が高い 変更の範囲：無

◇医薬品、医療機器、体外診断薬メーカーの品質業務経験をお持ちの方へ／東証プライム上場の製薬メーカー／自己資本比率約88％の安定企業◇ ■業務内容： 1）文書管理業務 2）変更管理業務 3）苦情・逸脱処理業務 4）監査業務 5）手順書類の作成 6）記録類の照査 7）会議体の運営（事務局業務） 8）品質教育の実施 9）ISO規格／ガイドライン等の調査・確認 10）リスクマネジメントの運用管理 ■応募者の業務内容と比重： 業務全般の運用 70％ 監査業務 20％ その他部内業務 10％ ■応募者の業務内容： ・指導者の指示に基づく担当業務の遂行 ・社内製造業者の適合性確認 ・受審監査の対応補佐 ■企業の特徴／魅力： 当社は、糖質科学という専門分野を有し、創業から70年以上、この領域に焦点を当てて研究開発を推進しています。全従業員の3分の1が研究開発要員であり、売上高の26％以上を研究開発費に投入していることからも、研究開発への強い意欲がうかがえます。また、医薬品の販売部門を持たず、製品領域で強みを持つ製薬企業と提携しているため、多くの経営資源を研究開発や製造に集中的に投じることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 以下の品目の医療機器の臨床開発をまとめていただきます。 ◇BNCT関連品目 ・BNCT治療システム（中性子照射装置） ・BNCT線量計算プログラム 陽子線治療装置関連品目 ・陽子線治療装置 ◇PET関連品目 ・放射性医薬品合成設備（標識化合物の新規開拓を含む） ・放射性薬剤投与器 ■具体的な開発項目： ・BNCT：現在薬事承認されている適応疾患は頭頸部癌のみですが、現在臨床試験が進行中の膠芽腫、胸部固形悪性腫瘍、昨年末に受注した次世代機でターゲットとする疾患の臨床開発を行います。 ・陽子線：FLASH効果、動体追跡等の新しい照射技術の臨床応用に取り組みます。 ・PET：セラノスティクス（アスタチン内用療法、F-PSMAなど）の臨床開発を行います。 ・海外各国での薬事規制に準拠した臨床開発計画の立案（米国、中国、ASEAN、台湾、韓国など）を行います。 ■ポジションの魅力： ・新設する臨床開発チームであり、現在、臨床開発に携わる人員が不足している状況であるため、自発的な創意工夫・アイデアが活かせます。 ・患者さんの（Quality of Life）向上に資する医療機器の開発に携わることで、社会貢献を実感することができます。 ・加速器を応用した医療機器で設置管理医療機器という大型・複雑システムの製品であり、多岐にわたる専門技術者や関連部門と協力して製品を作り上げていく楽しみがあります。 ■配属部門のミッション： ＜産業機器事業センターのミッション＞ 先端技術で社会課題を解決し、sustainableな社会に貢献します。 ＜医療機種のビジョン＞ 20年先を社会と共に描き、加速器技術を生かした医療でQOL向上に貢献し、全世界の健康寿命を延ばします。 ■キャリアパス： 入社直後： ・導入教育プログラムにおいて、自部門および関連部門の業務内容を学びます。 ・各種会議体、審査会への参加を通じて事業部全体の製品知識と業務プロセスを習得します。 ・進行中の臨床開発（BNCTの深部癌への適応拡大、セラノスティクスなど）に参画し、OJTを進めます。 5年後以降： ・臨床開発部門のマネージャー・リーダーとして、会社の臨床機器開発戦略をリードします。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 AIエンジニアとして、不動産管理会社の業務データを活用したAIソリューション開発と社内業務の生産性向上（社内DX）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）不動産管理会社向けAIソリューション開発 不動産管理の現場で日々発生する、点検・清掃・巡回・報告・問い合わせ対応などの業務データを対象に、AIを活用した業務改善を行います。 ・クライアントへのヒアリング、業務フロー・課題の整理 ・建物情報・作業履歴・画像・テキストデータの整理・構造化 ・PMと連携した要件定義・AI活用方針の設計 ・Pythonを用いたAI／システム実装（LLM・画像・業務自動化など） ・テスト設計・運用・改善、クライアントへの技術的な説明・提案 （2）社内生産性向上（社内DX） 営業・カスタマーサクセス・オペレーションなど、社内に散在する業務をAIで効率化します。 ・社内業務のヒアリング・課題整理 ・業務フローの整理・自動化設計 ・AI／LLMを活用したツールの設計・実装・改善 ・社内メンバーと連携した運用・定着支援 ※クライアントワークと社内DXの比率は、ご希望や状況に応じて調整可能です。「AIを作る」だけでなく、業務に組み込んで成果が出るところまで関われます。 ▼技術スタック ・言語: Python、React、 ・フレームワーク: FastMCP、NextJS ・DB: MySQL, DynamoDB ・インフラ: AWS、Azule ・リポジトリ: Github ・ドキュメント管理ツール: Notion, Asana ・その他：Dify ■ミッション ・不動産管理の現場・事務に散在するデータをAIで整理・可視化する ・属人化・人手依存の業務を、再現性のある仕組みに変える ・AIを「現場で使われる形」に落とし込み、業界の構造課題を解決する ■やりがい ・AIで不動産管理の現場・事務業務を変え、業界の構造課題解決に直結する開発に携われる ・成長フェーズの事業において、自身の開発がプロダクト・事業拡大へ直結する手応えを感じられる ・クライアントごとに異なる課題に向き合い、要件定義から実装まで裁量を持って技術的に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要 宇宙システム事業推進部では、衛星コンステレーションによる地球観測・監視や、宇宙領域把握（SSA：Space Situational Awareness）を目的とした衛星開発など、「地球から宇宙まで」のあらゆる領域を高精度に把握するための事業・技術開発を推進しています。光学／電波ペイロードを搭載した地球観測衛星、宇宙ごみや宇宙状況を把握する衛星、そしてそれらを多数機運用するコンステレーション・地上システムなど、宇宙インフラの中核となるシステムを企画・開発している部門です。 今回の求人ポジションは、この宇宙システム事業推進部の事業を技術面から支える「技術開発・システムアーキテクチャ」を担う役割です。国内外の宇宙分野における最新動向をふまえた技術戦略の立案と、それにもとづく研究開発（R&D）をつうじて、新規・既存の宇宙ビジネスを支える中核技術の創出・高度化をミッションとします。 「システム全体を俯瞰しつつ、各要素技術にも踏み込めるエンジニアリング力」を中核とし、不確実性の高い新規テーマについても自ら課題を設定し、仮説検証を繰り返しながら前進できる方を募集いたします。 ◆業務内容 ■衛星機器・ペイロードのシステム設計・開発・評価 ・光学系／電波系ペイロードを搭載した衛星機器のシステム設計（要求分析、仕様策定、アーキテクチャ設計） ・センサ／ペイロードと衛星バス（構体・電源・姿勢制御等）とのインタフェース設計・整合 ・地球観測／宇宙領域把握ミッションに応じた観測性能の検討、性能シミュレーション、設計トレードオフ検討 ・開発各フェーズ（設計・製造・試験）における評価項目の定義と評価結果のレビュー・フィードバック ■機器内部のシステムアーキテクチャ設計（組み込み・FPGA 含む） ・衛星搭載機器内部のシステム構成設計（プロセッサ、FPGA、メモリ、I/F 構成など） ・組み込みソフトウェア、FPGA ロジック、制御アルゴリズムの役割分担設計 ・通信プロトコル・リアルタイム性・信頼性等を踏まえたアーキテクチャ最適化 ・機能安全性・冗長構成など、宇宙機特有の要求に対応した設計方針の策定 ＜求人管理番号：01040265＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜欧米・アジア市場で拡大を続ける老舗産業機械メーカー／生活に身近な印刷物を支える技術力／年間休日121日／転勤なし〜 創業80年にわたり印刷機械の開発・製造を手掛ける当社にて、海外代理店営業をお任せします。欧州で培った実績を基盤に、今後は北米市場の開拓を強化するための増員募集です。 当社の印刷機は、国内では宝くじや薬の添付文書、請求書・帳票類、ワインラベル、包装フィルム、コースター、パッケージ資材など、生活のさまざまな場面で活用されています。近年は紙媒体だけでなく、食品包装や生活消費財向け領域にも事業を拡大し、業績はコロナ禍からV字回復を実現しています。 ■業務内容： 海外代理店の開拓・営業支援・マネジメント業務を担当いただきます。 〜具体的には〜 ・新規代理店の開拓 ・既存代理店への営業支援、提案戦略立案 ・製品勉強会や販売教育の実施 ・商談同行や販売フォロー ・保守対応に関する調整業務 ・海外展示会や顧客訪問対応 ■担当エリア： 欧州、北米、中国、韓国、台湾、東南アジアなど ■働き方： ・海外出張は3カ月に1回程度（最長1週間程度） ・Web商談、メール、訪問営業を組み合わせた営業スタイル ・転勤なしで腰を据えて働ける環境 ・残業月20時間程度 ■ポジションの魅力： ・海外市場拡大の中核メンバーとして活躍できる ・代理店営業のため、大きな裁量を持って市場開拓に挑戦できる ・業界トップクラスのシェアを持つ帳票印刷分野の技術力を武器に提案できる ・国内外の大手メーカー向けOEM事業や自社ブランド事業を展開しており、安定した事業基盤を持つ ■当社について： 当社は「オーダーメイド」を強みとし、お客様ごとの要望に応じた印刷機を開発しています。海外製品との価格競争ではなく、高品質・高付加価値を武器に世界市場で評価を獲得しており、今後も海外展開を積極的に推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度／東証プライム上場・王子Gの安定基盤／OJTでしっかりサポート／独身寮や家賃補助、社員食堂など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社工場にて、紙の製造工程における製造技術＜工程改善・設備改良＞を担当いただきます。製造現場の安定操業や品質向上、生産性向上などより良い製造環境づくりを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造工程における操業管理、実績管理、各種データ分析 ・生産量や歩留まり、原料使用量などの数値管理および改善提案 ・予算作成やコスト管理業務（エネルギー・薬品・資材コストの削減活動等） ・操業プロセスの最適化、業務標準化、多能工化、DX推進による生産性向上 ・機械設備の改良、保守・メンテナンス計画の立案、設備更新や新規設備導入の検討 ・新規薬品や製造用具の選定・評価およびメーカーとの打合せ ・保全部門、品質管理部門、機械オペレーターとの連携による課題解決 ・他工場との情報交換や先進事例の調査、新技術・新設備の導入検討 ＜本ポジションの特徴＞ 製造現場に入り実際の操業を支援する場面もありますが、業務の中心はデータ分析や予算管理、改善活動の企画・推進などの生産技術業務です。現場で得た知見をもとに、品質向上やコストダウン、設備改善などを主体的に企画・実行できるため、工場全体の運営に深く携わることができます。 ■入社後の流れ： 座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 任せれるお仕事からお願いをするので安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： ・1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 ・将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。 ＜転勤について＞ 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。 （転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます） ＜借上社宅・寮＞ 社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船外機・可搬消防ポンプ国内初開発・生産に成功！／可搬消防ポンプで国内50％以上のトップシェア◎／さらなる軽量化・脱炭素の観点／創業100年越え安定企業〜 ■業務概要 「船外機・可搬消防ポンプ」の機械設計業務をご担当いただきます。 さらなる軽量化・脱炭素の観点から、市場ニーズに沿って、シンプルで使いやすい製品を開発いただきます。 ■業務詳細 ・エンジンまたは周辺機器・部品の設計（3Dモデル作成／図面の作成） ・生産用、組立資料の作成 ・関係部署や社内外との調整 ・使用ソフト：SolidWorks ■働く環境 ・月残業20h程度（残業時間の管理体制が整っております） ・平均勤続年数17年 ■フォロー体制 業務が自走できるようになるまで、主担当の方がOJTという形で教えていただきます。 ■育成制度 1人1人にスキルを見える化した表を作成、年2回上長との1on1で振り返りを行い、育成の進捗確認を行います。 ■当ポジションの魅力 当社の製品は「シンプルさ」を重視しております。軽く使いやすい製品を目指し、設計を行っていただきます。 ■キャリアアップ 年次に関係なく、主体的に行動できる方には積極的にチャレンジの機会を提供しています。 【事業内容】 ★マリン事業★ ■1956年、“トーハツ船外機”は日本初の量産機として生産開始。以来、日本の漁業や水上運送の発展に大きく貢献しています。 ■技術力に定評があり、排ガス規制で最も厳しいとされている「EPA」「CARB」を取得しております。CO2・排気ガス・騒音を低減した環境対応型の消防ポンプを同社が業界に先駆けて発売し、現在順調に受注が伸びています。 ★防災事業★ ■可搬消防ポンプでは国内トップシェア(50%強)を誇ります。 ■可搬消防ポンプは海外にもありますが、エンジンとポンプを自社開発する専門メーカーは日本だけです。 ■その他魅力 ・不動産事業も行なっており安定的な不動産収入がある点も魅力です。 ・顧客は国内外問わず政府や軍事機関であるため、景気の影響は少なく安定的な受注が見込めます。また、新規参入しにくい業界であることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化粧品メーカー/商品企画/すっぴんパウダー・デイジードール/年間休日122日/フレックス勤務/全国展開ブランド◇◆ ■業務概要： ＜化粧品・医薬部外品(新製品・既存商品リニューアル)の企画・開発・提案＞ ★市場調査・企画立案から、処方、容器、パッケージの検討、関連部門との調整、商品化まで、一つの商品を形にする幅広い業務に携わっていただきます。 《具体的には》 ・市場調査/分析：競合他社の製品や流行等から市場のニーズをキャッチ ・素案作り：自社の技術やブランドイメージに合わせた商品づくりの検討 ・既存商品のリニューアル方向性の立案 ・商品の企画書作成：関連部門（研究開発や生産技術部門等）と連携して中身や容器、パッケージイメージの検討 ・容器の選定、開発（新規型の容器を作製する企画もあります） ・常時5〜10アイテムほどを並行して担当いただくため、スピード感を持って各案件を推進していただきます。 ★ブランド毎にチーム分けしており、2〜4名のチームで業務を遂行。 【製品例】すっぴんパウダー/デイジードール メイク品/ホルモンクリーム/他多数 ★やりがい：自ら企画・開発した商品が店頭に並び、多くのお客様に手に取っていただける仕事です。 メディア掲載や美容誌への掲載実績多数。『LDK the Beauty』でベストコスメを受賞したヒット商品もあり、市場からの反応をダイレクトに実感できます。 ■入社後の期待： これまでの経験を活かしながら、徐々に担当する商品や業務の幅を広げていただきます。将来的には、新商品の企画やブランド育成を主導する役割にも挑戦していただきたいと考えています。 ■組織体制： ブランドマーケティング部20名そのうち商品企画課では約13名となります。30代〜40代のメンバーが活躍しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は明治36年創業の老舗化粧品メーカーです。長年培った品質への信頼と安定した経営基盤を持ちながら、SNS活用や新たなブランド戦略にも積極的に挑戦しています。年間休日122日、フレックス制度もあり、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1947年創業老舗アルミ素材メーカー／長期で就業出来る環境／産休・育休復職率 100%／全社平均残業10H以内】 ■職務内容 練馬区の本社工場にて、アルミニウムの鋳造、圧延工程に携わっていただきます。 プレス・スリッター等の機械オペレータ業務、その他付随業務をお任せします。※夜勤を含む交替勤務です。 ■教育体制 機械の安全操作を学ぶところからスタートし、機械操作と品質の関係の知識を深めながら作業を覚えていきます。 業界・職種未経験の方も活躍されており、業務は今までのご経験やスキル・適性を考慮し、できることからお任せしていきますのでご安心ください。 ■当社について 当社の特徴は、小ロットや難しい仕様の仕事にも対応できる点です。大手メーカーがやらない領域を担うことで、お客様から「困った時に頼れるメーカー」として選ばれてきました。派手な成長を追う会社ではありませんが、品質と信頼を積み重ねながら、長く続くものづくりの会社でありたいと考えています。 ■勤務時間 研修中は8:30〜17:20（所定時間7時間30分）。研修終了後、交替勤務に変更。 夜勤勤務の場合：夜勤手当3〜5万円/月 ■勤務パターン ・就業時間帯、所定時間、休憩時間は下記のいずれかとなります。 ※いずれかに配属 (1)7:00〜17:00、21:00〜7:00の交代勤務、所定時間：8時間、休憩時間：2時間 (2)7:00〜19:00、19:00〜7:00の交代勤務、所定時間：10時間30分、休憩時間：1時間30分 (3)（1）7:00〜15:40、（2）13:40〜22:00、（3）22:00〜7:20の交代勤務、所定時間：7時間30分、休憩時間：（1）70分、（2）50分、（3）110分 ・勤務サイクル例 (1)月〜木：7:00〜17:00、金土：休み、日〜水：21:00〜7:00、木金：休み　※一例 (2)月〜木：7:00〜19:00、金〜日：休み、月〜水：19:00〜7:00、木〜日：休み　※一例 (3)月〜金：7:00〜15:40、土日：休み、月〜金：13:40〜22:00、土日：休み、月〜金：22:00〜7:20、土日：休み、月〜金：7:00〜15:40・・・の繰り返し※年に数回土曜日出勤あり ※勤務日については予め会社カレンダーにて決まります 変更の範囲：会社の定める業務

【IT戦略を司る情報セキュリティ領域のエンジニアへ！／給与改定・昇格チャンス年2回／年休125日】 株式会社タイズは、M&Aによるグループ拡大と急成長を続けていますが、IT・セキュリティ基盤の整備が追いついていないのが現状です。現在は総務が兼務で対応していますが、「タイズグループ全体のIT戦略を司る情報システム室を立ち上げること」を期待しています。 ■ 業務内容 1. コーポレートIT基盤の整理と安定運用 ・アカウント運用管理：入退社に伴うアカウントの払い出し・停止、および定期的な権限の棚卸しによるセキュリティ担保 。 ・端末・サポートデスク運営：PC支給準備や故障対応、キッティングプロセスの整備 。また、FAQの拡充による問い合わせ対応の効率化 。 ・ネットワーク・サーバ管理：拠点間ネットワークの維持・障害対応、およびActive Directoryを用いた統合的な認証基盤の管理 。 ・クラウド・保守管理：SaaS等の利用審査や契約・支払管理 。ハードウェア・ソフトウェアのライセンス更新やEOSLへの計画的対応 。 2. セキュリティガバナンスの構築（「守り」の強化） ・脆弱性・ウイルス対策：脆弱性情報の収集とパッチ適用、エンドポイントセキュリティの適切な運用管理 。 ・ログ監査・情報統制：サーバーログの監査対応や、URLフィルタ・ファイアウォールの設定による内部不正・外部攻撃の防止 。 ・インシデント・変更管理：障害発生時の迅速な対応（インシデント管理）と、システム変更時のリスクコントロール 。 3. IT組織マネジメントと報告体制の確立 ・運用維持・予算管理：SLAの管理やIT予算の策定、運用を担う将来のメンバー採用や育成 。 ・組織長への定期報告：システムの稼働状況やプロジェクトの進捗、セキュリティ上のリスクを組織長へ可視化し報告 。 4. 事業成長を加速させる戦略的IT活用（「攻め」の展開） ・M&A対応（DD/PMI）：新しくグループに加わる企業のITデューデリジェンス（資産・リスク評価）および、システム・インフラの統合計画の策定・実行 。 ・業務改善・システム企画：社内の課題を抽出し、AI導入やSaaS連携等を含むITソリューションの企画・設計・導入。中長期的なITロードマップの策定 。 変更の範囲：会社の定める業務

【ラグジュアリーブランド店長経験からエリアマネージャーへ挑戦も可！／戦略と情熱でブランドを成長！／英語使用できる環境／オールアイテム展開◎／ユニフォーム支給あり／年休120日】 ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ（オールセインツ）とJohn Varvatosのエリアマネージャーをお任せ致します。 直営6店舗、アウトレット3店舗をご担当いただく予定です。 ■業務内容： ・利益・損失（P/L）管理およびビジネス戦略の立案・推進 ・販売スタッフチームをリードして目標を達成 ・月次売上予算・目標の進捗管理と行動計画の策定、経営陣への報告 ・売上最大化、コスト管理、在庫レベルのKPI達成 ・商品、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）チームとの連携によるプロモーション・特別販売の実施 ・MDチームと協力し、販売スタッフのトレーニングと顧客サービス品質向上 ・予算計画、人員計画、業績管理、インセンティブプログラムの運営 ・年次・中間棚卸し、在庫移動、不良在庫処理の管理、グローバル監査対応 ■組織体制： シニアリテールマネージャー　1名 ■やりがい・魅力◎： ◎ブランドへの情熱や想いのある方が多く在籍しており、同じ目線で顧客に向き合える環境。 ◎顧客作り・管理を強化していくフェーズでこれまでの経験を活かし、仕組み化を進められます。 ◎ユニフォーム購入の予算が本社スタッフにも与えられており、購入いただくことが可能！（退職時の返却も必要ございません） ◎原宿店舗はグローバルでもＴＯＰの売上を誇り、ジャパンとしての売上シェアも高いのが特徴です。さらに拡大するため体制整備を行っており裁量を持って取り組めます。 ■ブランドについて： オールセインツは、イギリスのプレミアムファッションブランド。100%直営展開で、商品、内装、音楽、ウェブサイトのコーディングまで、購入者との接点となる場所はすべてを自社でイメージや制作などをコントロールしている点が特徴。 アンティークミシンを並べたファサード、インダストリアルな鉄の什器等の店舗デザインも内製化。40名の社内デザインチームをチーフ・クリエイティブ・ディレクターのウィル・ビードルが束ね、本社及び世界4カ所生産管理拠点で合計100名のチームが年間400万枚の商品生産をコントロールしている。 変更の範囲：会社の定める業務

サッポロビール（株）ＩＴ統括部にて社内SEのアプリ担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 社内SEとして営業系の業務アプリケーションの担当いただきます。 グループ全体の営業業務アプリケーションの開発ディレクション、保守（主はセールスフォース）をお任せいたします。 サッポログループの経営基盤として、変化に迅速に対応し、経営戦略・事業戦略の実現に貢献します。ITを駆使して業務プロセスの革新を推進し、競争力・価値・利益を創出し、グループ全体の成長と持続可能な発展を支えていただきたいと考えております。 ■就業環境： 残業時間：10〜20時間程度／月 リモートワーク：入社当初は出社が多くなりますが、キャッチアップ以降は40％出社となります。 ※詳細は面接にてご説明致しますのでお気軽にご質問ください。 フレックス勤務：あり ■キャリアパス まずはIT部にてご経験を活かしてご活躍いただき、IT以外の領域へもご活躍を希望される方には、ITの知見、知識を基に他部門でも同社全体に貢献いただけるポジションへの配属、異動などの可能性もございます。 ■組織構成 管理職含めて営業システムグループは8名の方がご活躍されております。 ■同社について： 1876年に創業し、現在では「サッポロ生ビール黒ラベル」「ヱビス」などのブランドで親しまれている総合酒類メーカーです。 同社は商品を作ってからお客様の手元に届け、おいしく飲んでいただくまでの全てのプロセスを『モノ造り』と考えており、ワイン、焼酎、洋酒、RTD、ノンアルコールなども含め、将来に向けた新しい資産を着実に創出し、新しい楽しさや豊かさをお客様に発見していただけるモノ造りを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人 ◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進 ■業務内容： 自治体や公共団体向けの業務アプリケーション開発において、設計から開発をお任せします。落ち着いた環境で高品質な構築に専念でき、堅実なスキルを社会インフラを支える大規模案件に還元できる安定した環境です。 ■具体的な業務内容： ・官公・公共・医療業界向けシステムの基本設計および詳細設計の策定 ・品質基準を満たすためのテスト実施とエビデンス作成 ・移行に伴う技術的課題の解決と緻密な検証作業 ・チーム内でのナレッジ共有と若手への技術サポート ■配属先について： 中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。 ■魅力： ◎長期計画の案件が多く、堅実な開発に集中でき、社会への高い貢献を実感できる安定した環境です。 ◎リモートワークや柔軟な勤務形態を取り入れ、自律的に働ける環境を整備しています。勉強会など教育体制が非常に充実しており、新しい技術の習得に意欲的なエンジニアを全力で後押しします。 ◎透明性の高い評価制度で成果を還元し、腰を据えて中長期的なキャリアを構築できる働きやすい職場です。 ■当社について： 当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。 資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 【取引先】 顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。 【事業領域】 システム分析〜設計〜開発、運用に至るまでのシステム構築・運用のほぼ全ての領域に対応しています。また最近ではクラウドコンピューティングの発達により、機器ベンダーに代わってのクラウド基盤構築なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社プロダクトの保守開発・改善を/生成AI活用やフルリモート勤務で専門性と働きやすさを両立できるポジション】 ■業務概要 当社のエンジニアとして、主にWebサービスのサーバーサイド開発を担当いただき、自社プロダクトの運用・改善開発や新規顧客向け導入支援、技術的負債の解消やシステム刷新などを担います。フルリモート勤務で全国どこからでも活躍可能です。 【具体的な業務内容】 ・自社プロダクトの保守開発、機能改善 ・既存システムの調査、仕様理解、改善提案 ・バックエンドAPIの設計、開発、運用 ・不具合調査および改修対応 ・運用改善、自動化施策の企画・実装 ・新規顧客向け導入設定、カスタマイズ開発 ・生成AIを活用した開発効率化や品質向上の推進 【開発環境】 ・開発言語：PHP、C#、TypeScript ・フレームワーク：Express ・OS：Linux ・データベース：AWS RDS（MySQL）、Azure SQL Database ・ソースコード管理：Git、GitHub ・プロジェクト管理：Backlog、Notion ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・バーチャルオフィス：oVice ・AI活用環境：Claude Code、GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM 【本ポジションの特徴】 ・単なる問い合わせ対応ではなく、保守開発・改善開発が中心 ・既存システムの運用を通じて、技術的負債の解消や刷新に携われる ・REITという金融×不動産領域の専門性を身につけられる ・フルリモート環境で全国どこからでも勤務可能 ・生成AIツールを活用しながら開発効率化や品質向上に取り組める ・安定した事業基盤のもと、長期的にプロダクト改善へ向き合える環境 【キャリアパス】 まずは既存プロダクトの保守開発・運用改善を通じて業務知識やシステム理解を深めていただきます。 その後はご志向や適性に応じて、 ・新規サービス開発への参画 ・技術リード ・アーキテクト ・PdM／プロダクト企画領域 など幅広いキャリア形成が可能です。 当社では複数のサービスを展開しており、特定の役割に閉じることなく、本人の志向に応じた成長機会を提供しています。 変更の範囲：無

【北陸密着の電気工事会社／「21世紀美術館」「石川県立図書館」「金沢ゴーゴーカレースタジアム」など石川県を代表する建築物の電気工事にも携わっています。／直行直帰可能／若手活躍中／転勤なし／年間休日120日】 ■職務概要 大手ゼネコンや官公庁から依頼を受ける現場を中心に、電気工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、調整 ・施工図面確認　など ■配属先 工事部（計13名） 50代4名／40代1名／30代2名（うち工事事務1名）／20代6名 ■施工事例 21世紀美術館屋外／石川県立図書館／金沢ゴーゴーカレースタジアム／石川県立中央病院／石川県庁社屋外　他多数 ■入社後 経験や能力に応じて、担当する現場を決定します。 まずは先輩社員の同行や補助業務からスタートし、当社の施工方法や専門知識をOJT形式で丁寧にお教えします。 資格はあるけれど実務経験がないという方も、基礎からしっかり学べる環境を整えていますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

健康経営優良法人認定／自社設備の保全／出張なし／土日休み／平均勤続15年／離職率2％／第二新卒歓迎 ★トヨタ原価改善優秀賞やデミング賞大賞など、国内外メーカーから多数の品質・改善賞を受賞。自動車部品にとどまらず、ロボットやロケット部品製造にも挑戦し、技術革新を続けています。 ■業務内容： マシニングセンタ、NC旋盤、専用機、汎用機などの生産設備における機械と 電気の保全業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・生産設備の故障対応、修理 ・設備の日常点検・定期点検 ・設備の電気配線の修正や改造 ・PLCなどの簡単なプログラム変更・修正 ・生産性向上や品質改善に向けた設備改善 設備のトラブル対応だけでなく、電気配線や制御プログラムの修正を通じて、設備をより使いやすく改善していく仕事です。 組織構成：総勢13名（内訳：50代1名、40代5名、30代3名、20代2名、10代2名） ■このポジションの特徴： ・電気配線・PLC変更など手を動かしながら改善に関われる ・外部依存ではなく自社完結型の設備保全（裁量が大きい） ・将来的にロボット・先端分野へ挑戦可能 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率2％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月 ・平均有給消化16日/年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。 ■勤務地： 株式会社オティックス幡豆に出向となります 住所：蒲郡工場：愛知県蒲郡市相楽町民成46番地4 事業内容：自動車部品製造 ■充実した教育制度： 新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。 ■同社の特徴： 創業100年超のトヨタ系Tier1自動車部品メーカー。開発から試作・量産まで一貫して手掛け、高い技術力を強みにロボットやロケット部品分野にも挑戦。年間休日121日、離職率2％と働きやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は横浜で40年近く高齢者医療に携わり、「経営革新推進賞」を受賞した医療法人社団元気会横浜病院の運営を担う会社です。 今回は当院の広報としてWeb・PR・採用広報まで一気通貫で担い、「選ばれる病院ブランド」を創るポジションを募集いたします。 ■業務内容： 当院の理念「こわくなく くるしくなく さびしくなく」や質の高い医療・介護の取り組みを発信し、病院のブランド価値を高めることがミッションです。経営品質賞を受賞した魅力的な組織風土を伝え、 患者様や未来の仲間に選ばれる病院作りを担う以下の業務をお任せします。 ・公式Webサイト・SNSの運用、魅力的なコンテンツの企画・発信 ・広報誌やパンフレットなど、各種広報ツールの企画・制作・進行管理 ・メディアからの取材対応、プレスリリースの作成および配信 ・採用部門と連携した採用広報（求職者向けの情報発信・イベント企画） ・院内広報の推進による、スタッフ間の情報共有とエンゲージメント向上 URL：https://genkikaiyokohama.jp/ ■組織構成： 広報室：2名（30〜40代） ■入社後の流れ： OJTでの研修から始め、丁寧にサポートしますので、業界未経験の方でも安心して就業いただけます ■働き方： ・有給休暇取得率：80％ ・育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■特徴や魅力： ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として本部を位置づけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制〜 ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模 ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検） 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※専任1〜2件／非専任3〜5件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます ■職務の魅力 ・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30H程 ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり 変更の範囲：会社の定める業務

＼強い商品力で未経験でもしっかり成約（中途1年目で平均3 〜4棟受注）×明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期にUP！ （年収例） ◆年収例1040万円／34歳／経験3年／課長職 ◆年収例1500万円／40歳／経験7年／営業所長職 ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストをかなり意識して行っている等、利益率が高く、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、未経験でも営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■明確な評価基準と給与 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。 年収1000万円 〜2000万円の方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格する明確な評価基準 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：無

【世界トップシェアを誇るフォトエッチング技術／既存顧客中心×販路拡大を目指す新規営業の経験が詰める／半導体・医療・自動車などは広い業界へアプローチ／グローバルニッチトップ／課長級専門職のエキスパート】 ■業務概要 世界トップシェア部品を擁する精密機器メーカーの同社営業部の部下を持たず営業に特化したエキスパート職（課長級専門職）として、フォトエッチング技術のソリューション営業をお任せいたします。 既存顧客を中心に一部新規企業への提案などもお任せいたします。 ■業務内容 フォトエッチング技術を活かした最適な加工方法や仕様を提案いただく精密部品の提案営業をお任せいたします。 顧客の「こういうものを作りたい」というニーズをもとに、用途や性能、形状条件を整理し製品の仕様検討段階から関与いただきます。 既製品の販売ではなく、オーダーメイド提案が中心のため、案件ごとに内容は異なります。試作から量産まで短期的・長期的に伴走し、品質・納期・コストの調整も担います。 ■提案先 医療・自動車・半導体など多様な業界の大手メーカーや大学、研究機関を担当がお客様になります。平均20社程度の既存顧客を受け持ち、大手、中小問わず様々なお客様にPDCAを回しながら提案いただきます。 ■業務の魅力 ・世界トップシェア技術を活かし、顧客の構想を実現する提案ができる ・既存顧客中心で、腰を据えた関係構築に専念できる ・技術部門と近い距離で、ものづくりの最前線に関われる ■当社について 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。主に極小部品・極薄板厚、特殊で複雑な形状の製品など、薄板金属の超精密な加工を得意としており、お客様の「こんなものを作りたい！」を実現する企業です。 半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない技術となっております。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇り、技術力の高さから経済産業省『グローバルニッチトップ企業』に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務