未経験から、企業の未来を支える事務に♪ あなたのサポートで、企業や社員の人生の転機を支えます。 当社の事務は未経験から“企業の未来”を 支えられるお仕事です！ ～未経験から活躍できる～ M&Aや事務の専門知識は不要です！ 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。 未経験からスタートした メンバーもいるのでご安心ください。 ～M&Aを支える～ M&Aは企業の成長を後押しする大切なプロセス。 あなたのサポートが、企業や社員の人生の転機を支えます。 契約書や資料の管理、成約準備など、 一つひとつの業務が企業の未来を動かす力に。 「ありがとう」と感謝される瞬間や、 大きな節目に立ち会えるやりがいを実感できます。 他にも… ★基本残業なし＆年休133日 ★産育休制度あり ★服装髪色自由 ★未経験歓迎！入社後はベテラン社員とのOJTあり ★年間休日133日＆土日祝休みで安定した休みを確保 ★基本残業なしでプライベート充実 あなたには、バックオフィス全般に関わる業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆契約書や各種書類の管理 ◆サポート業務（データ入力・資料作成など） ◆資産管理や備品管理 ◆各拠点とのやり取り・ネットワーク回線の管理 ◆成約式の準備や当日サポート　など ∴‥未経験でも安心のサポート体制‥∴ M&Aの専門知識は一切不要。入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 少人数の組織なので、分からないこともすぐに相談できる環境です。 あなたの「やってみたい！」をしっかりサポートします！ ∴‥“企業の未来”を支えるやりがい‥∴ 企業と企業の“結婚式”とも呼ばれる成約式を裏方から支えたり、 営業や社長から直接依頼を受けて業務を進めたりと、 会社の成長やお客様の人生の節目に関われるのがこの仕事の魅力。 感謝の言葉や笑顔に触れるたび、やりがいを実感できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアが、成長中の組織を動かします！ *～会社の成長を一緒に創る～* M&Aフォースは創業4期目の若い会社。組織や仕組みをもっとより良くしようとしているからこそ、社員一人ひとりの存在感が大きく、会社の“これから”を一緒に創り上げていく実感を得られます。堅苦しいルールはなく、フラットな関係性で意見を言いやすい雰囲気です♪ *～アイデアや経験が会社の力に～* 「こんな制度があったらいいな」「もっと働きやすくしたい」など、あなたのアイデアや経験を積極的に取り入れる文化があります。実際に、社員の声から新しい制度や仕組みが生まれることも。少数精鋭の組織だからこそ、上下関係にとらわれず、自分の声が会社を動かす力になる職場です◎ 不安だった私も、今ではみんなに頼られる存在に。 「社会人経験ゼロから、今では頼られる存在に」 オフィスワークの経験が全くない状態からスタートした私。正直、入社前は不安も大きかったですが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれたおかげで、少しずつできることが増えていきました。 最初は分からないことだらけでも、「丁寧に仕事を進めること」を大切にしていれば大丈夫。困ったときはすぐに相談できる環境なので、未経験でも安心してスタートできます。 今では、営業や社長から直接頼られることも増え、やりがいを感じる毎日です。新しいことに挑戦したい方や、人を支える仕事がしたい方にはぴったりの職場だと思います！ 【教育制度について】 入社後はベテラン社員とのOJTを通じて徐々に業務を学べる環境！マンツーマンでレクチャーしてくれることはもちろん、当社のコンサルタントもサポートするため安心です。わからないことがあったら、なんでも気軽にご相談くださいね♪

子育てが落ち着いた今、もう一度キャリアを。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ 「子育てがひと段落した今、もう一度自分のキャリアを磨きたい」 というあなたにピッタリの環境をご用意しています♪ ＼安心してキャリアを築ける環境についてご紹介／ ◎基本残業なし ◎年間休日133日＆土日祝休み ◎産休・育休制度あり ◎髪色・服装自由 少数精鋭だから団結力が強く、 社員同士で支え合っているからこそ 急なトラブルにも対応可能！ 入社後はマンツーマンのOJTで 未経験・ブランクがある方も安心です！ 「自分の時間も大切にしながら、社会で活躍したい」 という想いを、当社で実現しませんか？ ★年休133日＆完全週休2日制で安定した休みを確保 ★基本残業はないので、自分時間を有意義にできる ★髪色・服装自由で自分らしく働ける あなたには、バックオフィス全般に関わる業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆契約書や各種書類の管理 ◆営業サポート業務（データ入力・資料作成など） ◆資産管理や備品管理 ◆各拠点とのやり取り・ネットワーク回線の管理 ◆成約式の準備や当日サポート　など ∴‥未経験でも安心のサポート体制‥∴ M&Aの専門知識は一切不要。入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 少人数の組織なので、分からないこともすぐに相談できる環境です。 あなたの「やってみたい！」をしっかりサポートします！ ∴‥“企業の未来”を支えるやりがい‥∴ 企業と企業の“結婚式”とも呼ばれる成約式を裏方から支えたり、 営業や社長から直接依頼を受けて業務を進めたりと、 会社の成長やお客様の人生の節目に関われるのがこの仕事の魅力。 感謝の言葉や笑顔に触れるたび、やりがいを実感できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「こうしたい」がカタチになる、柔軟な職場。 *～会社の成長を一緒に創る～* M&Aフォースは創業4期目の若い会社。組織や仕組みをもっとより良くしようとしているからこそ、社員一人ひとりの存在感が大きく、会社の“これから”を一緒に創り上げていく実感を得られます。堅苦しいルールはなく、フラットな関係性で意見を言いやすい雰囲気です♪ *～アイデアや経験が会社の力に～* 「こんな制度があったらいいな」「もっと働きやすくしたい」など、あなたのアイデアや経験を積極的に取り入れる文化があります。実際に、社員の声から新しい制度や仕組みが生まれることも。少数精鋭の組織だからこそ、上下関係にとらわれず、自分の声が会社を動かす力になる職場です◎ 未経験からでも、丁寧なサポートで成長できる環境です！ 「社会人経験ゼロから、今では頼られる存在に」 オフィスワークの経験が全くない状態からスタートした私。正直、入社前は不安も大きかったですが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれたおかげで、少しずつできることが増えていきました。 最初は分からないことだらけでも、「丁寧に仕事を進めること」を大切にしていれば大丈夫。困ったときはすぐに相談できる環境なので、未経験でも安心してスタートできます。 今では、営業や社長から直接頼られることも増え、やりがいを感じる毎日です。新しいことに挑戦したい方や、人を支える仕事がしたい方にはぴったりの職場だと思います！ 【教育制度について】 入社後はベテラン社員とのOJTを通じて徐々に業務を学べる環境！マンツーマンでレクチャーしてくれることはもちろん、当社のコンサルタントもサポートするため安心です。わからないことがあったら、なんでも気軽にご相談くださいね♪

《創業100年以上の安定企業×未経験歓迎》 次の転職で“無理なく腰を据えて”働きたい方へ！ □ 残業月平均0～8時間 □ 年休125日、基本定時退社 □ リモートワーク相談可 □ 車・自転車通勤可 □ 450円でお弁当が買える □ 制服貸与(通勤はラフな服装でOK♪) 創業100年以上の安定基盤を有する当社。 今回募集する【総務職】は “始められる業務"から1つひとつ 順番にお任せしていきます。 約3ヶ月間の研修を通して、 会社全体の仕事の流れを理解しながら、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう! 「わからないことがあって当たり前」 という雰囲気の中、安心して仕事をスタートできるはずです♪ 腰を据えて働ける環境で 穏やかで人想いな仲間と共に 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ★総務や人事、労務など…幅広い業務を経験できます！★ブランクOK＆正社員デビューも可★450円でランチが買えます！★自転車通勤OK！★3ヶ月間の研修期間で安心スタート可能★20代～70代の幅広い世代が活躍中 入社後は簡単な書類作成など、 はじめやすい業務から徐々にお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◆総務・庶務 └電話・来客応対、備品・消耗品の発注・管理など ◆人事・労務 └採用活動のサポート（求人掲載、面接日程調整など） ◆法務 └契約書の確認・管理など ◆情報システム関連 └社内システムの運用管理、新システム導入のサポートなど ◆その他 └HP運用管理（更新作業、外部業者との連携）、設備管理 ＼少数精鋭のチームで業務を進めているからこそ…／ ＊幅広い業務を経験でき、ルーティンワークになりずらい ＊業務改善の提案などは積極的に反映していく環境 ＼働く環境について／ ★状況に応じてリモート勤務もOK 基本的には会社への出社が原則ですが、 子どもの発熱や介護、遠方の方や体調不良時など… やむを得ない場合は、リモートワークも相談可能です◎ ★社員同士助け合う社風 社員のほとんどが未経験入社だからこそ、 「何が分からないか」を理解した上でフォローに入ります！ 未経験の方も安心してスタートしやすい環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社員のほとんどが未経験スタート】丁寧な研修で安心スタート◎ 「総務の経験がないけど、大丈夫？」 という方も安心してください！ 当社には列車の車内販売、建築関係、船乗り、営業事務など… 様々な前職から未経験で総務に転職した社員が活躍中。 入社後は会社全体の流れを知ることからはじめ、 OJTで先輩社員から1つ1つの業務を丁寧に教われます◎ 未経験スタートの社員が多いからこそ、 「何が分からないか」を理解して教えられる。 手厚い+安心のサポート体制のもと、不安なくスタートできるはずです。 【充実の福利厚生】社員の働きやすさを重視した職場 当社では、社員が働きやすい環境を整えるため、 様々な福利厚生を用意しています。 ＊リモートワーク相談可 ＊お弁当450円で注文可能！ ＊無料駐車場・駐輪場完備（車・自転車・バイク通勤OK） ＊制服貸与（通勤はラフな服装でOK♪） ＊選択制企業型確定拠出年金制度 ＊社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上） ＊ベネフィット・ステーション（映画、レジャー、グルメなど割引サービス） 「お弁当を持参しなくても、ランチを安く済ませられる」 「車通勤できるから、通勤が楽」など… 働きやすさを支える環境が整っています。 【教育制度について】 ▼入社後は… 配属部署での基礎研修を実施 ▼その後約3ヶ月間は… 会社全体の流れを知るための他部署研修 （製造現場、営業、経理など）を実施します。 並行して行うOJTでは、先輩社員がマンツーマンで担当。 分からないことはいつでも質問できる環境です！ さらに、資格取得支援制度もあり、社会保険労務士、衛生管理者、簿記などの取得を目指す方を会社がサポートします。

ほぼ全員が未経験スタート♪明るく優しいメンバーが集まる支部！新人さんの成長をメンバー全員でサポート★ 私たち新星が丘支部は、ほぼ全員が未経験スタート！ 「職場見学をして入社を決めた」メンバーがほとんどです。 「未経験だから営業なんてとても無理」 「人前に出ると緊張してうまく話せない」 当支部では、そんなメンバーもイキイキと活躍しています！ 大事なのは「どんな人と一緒に働くか」「どんな環境で働くか」。興味のある方は、ぜひ一度「職場見学」に来ませんか？私たちがどんな疑問や不安にもお答えします！ 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ★入社時3か月間は、別支部の仲間も一緒に合同で初期研修 ・保険の基礎知識、セールスマナー研修 ・生命保険募集人の資格取得 など、まずは必要な専門知識をじっくり学びます。 段階的に実務スタートしていきます。 入社から5年間は、定期的な各種フォローアップ研修を用意！しっかりスキルアップができます！

家族との時間を大切にしながら収入＆キャリアアップ！ 子育てや共働きを支援する制度も充実♪ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 【プラチナくるみんプラス認定】未経験歓迎/土日祝休/ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ★入社時3か月間は、別支部の仲間も一緒に合同で初期研修 ・保険の基礎知識、セールスマナー研修 ・生命保険募集人の資格取得 など、まずは必要な専門知識をじっくり学びます。 段階的に実務スタートしていきます。 入社から5年間は、定期的な各種フォローアップ研修を用意！しっかりスキルアップができます！

業務量を調整できるから 毎日定時退勤ができます！ 当社のアシスタント事務の大きな特徴は 業務量が決して多くありません。 チームのメンバーが今までは 自分で担当していた書類作成などを 手伝うポジションだから 業務量が調節できるんです♪ 加えて17時30分が定時だから 仕事と家庭を無理なく両立できます！ さらに、 ＊月給25万円以上 ＊賞与年2回（3.2～3.4カ月分支給） ＊有休消化日数は年平均15.4日 と働きやすくて待遇も◎ 「自分の時間や家族との時間を大切にしながら 誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ ■残業はほとんど発生せず、17時半退社可能◎ ■賞与年2回（約3ヵ月分）＋残業代全額支給 ■有休取得日数は年平均15.4日 本社内の業務チームで、メンバーの事務サポートをお願いします。 ゜・*業務チームとは…？*・゜ *---*---*---*---*---* ビルの修繕計画・修繕工事の実施をはじめ、 建物管理全般を行うチーム。 メンバーは計6名で、40～50代が中心です。 ゜・*具体的なお仕事は…？*・゜ *---*---*---*---*---* □お客様(ビルのオーナー様)へ提出する見積書の作成補助 □入札関連の書類作成 □社内の請求書の処理(対応後、経理部へ引き継ぎます) □電話対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★Excelなど、ある程度フォーマットが決まったものに数値などを入力したり、手書きの報告書を入力したりと、決して難しい業務ではありません。PCの基本操作ができる方なら、周りに聞きながらすぐに一通りできるようになります！ ★時には外出で息抜きもOK◎ 官公庁・区役所などへの書類提出など、外出するお仕事をお願いすることもあります。 「ずっとオフィスにこもりきりよりも、たまにはちょっと息抜きしたい」という方にもピッタリ！ 【仕事の魅力】 残業ゼロ・定時退勤ができる理由 業務部のメンバーは現場訪問などの外出が多く、そのメンバーの事務作業をサポートするのがあなたの役割です。あなたの望む働き方を考慮してお任せする業務量を調整できるので「残業せずに定時で退勤したい」という方も大歓迎。残業代は全額別途支給するので「しっかり残業して収入を増やしたい」という方もOKです！ コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが大切 仕事の進め方、書類作成のポイントなど分からないことはメンバーにどんどん質問してOK。お客様からの電話を受けることもあるので、人とコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方なら、きっと活躍できます。 ある程度慣れてきたら「今日はAさんの仕事を優先して進めた方が良さそう」「Bさんは忙しそうだから、何か手伝えることがあるのでは？」など、チーム全体の様子を見ながらサポートしていただけると嬉しいです！

≪ブランクOK、人柄重視の採用です！≫ 40代だからこその“サポート力”を期待します♪ 1973年の設立以来、空港や大学病院、研究所など 世の中になくてはならない大規模な公共施設を 安全かつ快適に利用できるよう 設備、清掃、警備の角度から守ってきた当社。 建物管理を担うチームの 書類作成など事務をお手伝いするのが 当社の【アシスタント事務】です！ 40～50代が中心のチームなので 同年代の方も大歓迎♪ 慣れてきたらチームメンバーの様子を見ながら 「手伝えることはありますか？」など 積極的に声かけしてもらえると嬉しいです！ ＊月給25万円～＋残業代全額支給 ＊賞与年2回（約3カ月分） ＊ブランクのある方もOK 子育てが落ち着いた後に 新しいキャリアをスタートさせたい方にピッタリです！ ■残業はほとんど発生せず、17時半退社可能◎ ■賞与年2回（約3ヵ月分）＋残業代全額支給 ■有休取得日数は年平均15.4日 本社内の業務チームで、メンバーの事務サポートをお願いします。 ゜・*業務チームとは…？*・゜ *---*---*---*---*---* ビルの修繕計画・修繕工事の実施をはじめ、 建物管理全般を行うチーム。 メンバーは計6名で、40～50代が中心です。 ゜・*具体的なお仕事は…？*・゜ *---*---*---*---*---* □お客様(ビルのオーナー様)へ提出する見積書の作成補助 □入札関連の書類作成 □社内の請求書の処理(対応後、経理部へ引き継ぎます) □電話対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★Excelなど、ある程度フォーマットが決まったものに数値などを入力したり、手書きの報告書を入力したりと、決して難しい業務ではありません。PCの基本操作ができる方なら、周りに聞きながらすぐに一通りできるようになります！ ★時には外出で息抜きもOK◎ 官公庁・区役所などへの書類提出など、外出するお仕事をお願いすることもあります。 「ずっとオフィスにこもりきりよりも、たまにはちょっと息抜きしたい」という方にもピッタリ！ 【仕事の魅力】 40～50代が活躍するチームです！ 「子育てが落ち着いたから、久しぶりに社会復帰したい」という方にピッタリのポジションです！40～50代が中心の部署なので、共通の話題なども多くすぐなじめると思います。 分からないことがある時や手が空いた時には「これはどう進めればいいですか？」「何か手伝えることはありませんか？」と周囲に声をかけながら、チームのメンバーを支えてもらえると嬉しいです！人生経験を重ねた方ならではの対応力を活かしながら、長く活躍していただけることを期待しています。 「残業なし」も可！余裕を持って働ける あなたの望む働き方を考慮して、お任せする業務量を調整できるので「残業せずに定時で退勤したい」という方も大歓迎。残業代は全額別途支給するので「しっかり残業して収入を増やしたい」という方もOKです！

はじめての不安に、やさしく寄り添う場所がここにある。 キッチンから食卓までを彩り 世界中から愛される製品を生み出している当社では、 接客未経験からでも安心してスタートできる環境があります。 入社後は店長や先輩スタッフが、 OJT形式で一つひとつ丁寧にレクチャー。 自分のペースで無理なく店頭デビューできます。 さらに、プロの料理人が目の前で調理し、 スタッフが実際に味わう「料理体験研修」もご用意。 マニュアルだけでは出会えない“感動” が、 お客様への提案に深みを加えてくれます。 接客中に迷っているときも 店長や先輩が自然とフォローに入ってくれる、 そんな温かさも魅力です。 接客への第一歩を、当社で踏み出してみませんか。 ◇製品レンタル制度で実体験が加わり、自信をもって接客ができる◇2025年にブランド誕生から100周年を迎えた安定基盤◇プロの料理人が製品を使って料理を作ってくれる研修あり◇世代を問わずに愛される製品 あなたには世界中で愛されるキッチンウェアブランド「ル・クルーゼ」での接客販売をお任せします。 ＊入社後の流れ＊ ▼まずはOJTで基本から 最初は店長や先輩スタッフがそばについて、接客の流れや製品知識を一つずつレクチャー。一人で店頭に立てるまで、2週間〜1ヶ月ほどかけて丁寧にサポートします。 ▼製品を“体験”しながら知識を深める 社員向けのレンタル制度で実際に製品を自宅で使えるため、体感をもとにした言葉でお客様に提案できるようになります。料理研修では、プロの実演を見て、味わって、製品の魅力を深く理解することができます。 ▼できることを少しずつ広げていく 慣れてきたら、レジ対応、在庫管理、ギフトのご提案、売場づくりなどにも挑戦。売場レイアウトやディスプレイの工夫などは、スタッフのアイデアを活かせる場面も多くあります。 ～こんなやりとりが日常に～ 「このお鍋で作った料理、本当に美味しくできました！」購入後に感想を伝えに来て下さる方や、お料理の写真を見せてくれる方も。一人ひとりに寄り添う接客だからこそ、信頼関係が生まれ、再来店につながります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マニュアルで学び、体感で深める。 OJTでの研修に加えて、入社後はプロの料理人による「料理体験研修」に参加できます。ル・クルーゼの製品を使って目の前で調理してくれる中で、ごはんの甘さや、野菜からとった出汁の奥深い味わいなど、五感で素材本来の美味しさを感じることができます。さらに、自宅で実際に製品を試せる「製品レンタル制度」もご用意。使ってみたからこそ気づけた魅力を、自分の言葉でお客様に伝えられるようになり、そのまま説得力ある提案につなげることができます！ 「分からない」を放置せず素直に聞ける。 当社では、年齢や立場に関係なく支え合う文化が根付いています。入社後はOJTで先輩が丁寧に教えますが、その期間が終わった後も「もう聞いちゃダメ」なんて空気はありません。先輩スタッフや店長は年齢や役職に関係なく話しやすい雰囲気があり、安心して接客を覚えていける環境があります。落ち着いた人が多く、チームで支え合う温かさのある職場だからこそ、「未経験だけど、ちゃんと学びたい」という想いにも、きちんと応えます！

100年続くブランドで、“わたしの安心できる日々”を重ねていく。 ブランド設立から100年を迎えた当社は、 世界60ヶ国以上で展開され、世界中で愛されてきました。 そんな“ゆるぎない価値”があるからこそ 年齢やトレンドに縛られず スタッフも長く安心して活躍できます。 ◇お客様の想いに寄り添う接客 「どんな料理を作りたいか」まで想像して お客様にぴったりの製品をご提案。 製品力があるからこそ、接客にも自信が持てます。 ◇関係性を育てる、深みのある接客 丁寧に接客できることで 中には10年以上通い続けてくれる方も。 「またあなたから買いたい！」と言ってもらえる 関係性が、働くモチベーションになります。 好きな接客を、 これからも長く続けていきませんか。 ◆丁寧なOJTで分からないことも聞きやすい温かい雰囲気◆世代を問わずに愛される製品◆目の前のお客様だけではなくその先の家族などにも喜んでもらえる充実感あり あなたには世界中で愛されるキッチンウェアブランド「ル・クルーゼ」での接客販売をお任せします。お客様のライフスタイルやお好みに合わせて、最適なアイテムをご提案します。 ◆具体的には… ＊接客販売（用途・ご予算・好みに応じたご提案） ＊ギフトのご相談対応（新生活・出産祝いなど） ＊在庫管理、レジ対応、品出し ＊ディスプレイの調整・レイアウト提案 ＊その他店舗業務全般 ◆取り扱う製品 鋳物ホーロー鍋をはじめ、フライパン、プレートやカップなどの食器、ワイングッズ、ペットアイテムまで幅広く扱います。製品の特長や使い心地をしっかり理解し、お客様に寄り添った“暮らしの提案”を行います。 ◆提案の自由度が高いのも特徴 人気製品だけをすすめるのではなく、対話の中でお客様に本当に合うものを一緒に探すスタイル。例えば「赤ちゃんの離乳食にも使いやすいお鍋」や「料理が苦手な方にも扱いやすい一品」など、暮らしに寄り添う細やかな提案が喜ばれます。 ◆ ディスプレイもお店ごとに工夫 新作やシーズンごとの展開は本社から共有されますが、実際の色の組み合わせや配置は店舗にお任せ。店舗ごとのスペースやレイアウトに合わせて、スタッフ同士で相談しながら“そのお店らしさ”をつくっていけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1人のお客様と、10年のつながりをつくる接客。 当社の接客は、製品を売って終わりではありません。接客時間は1人につき平均20分以上と丁寧な接客ができ、お客様の背景やライフスタイルまで丁寧に聞き取り、その人に本当に合ったアイテムを提案します。その結果、10年以上通い続けてくださるリピーターの方や、「あなたから買いたい」と指名してくださるお客様も多数。購入後に「料理がおいしくできた！」と感謝を伝えに来てくれる方や、お料理の写真を見せに来て下さる方も。販売を超えて、お客様の暮らしに寄り添える接客だからこそ、誇りを持って働き続けることができます。 ずっと続けたくなる働き方、しっかり整っています。 ◇入社後に好きなお鍋をプレゼント ◇製品レンタル制度あり。ご自宅で使用感をお試しできます ◇社員割引制度あり。お好きな製品をプライベートでも使えます ◇有給消化率は80％以上 ◇繁忙期でも残業は月5時間以内。残業なしの日も ◇育休は毎年7～8名が取得し、復職率はほぼ100％ ◇3ヶ月に1回のインセンティブあり（店舗売上達成） 「この仕事をずっと続けたい」そんな気持ちが、無理なく自然に叶っていきます。

＼定時退勤が当たり前＆年休130日とたっぷり／ 収入も働きやすさも“欲張り”でいいんです！ ＼働く魅力が満載♪／ ＊月収30万～40万円スタート ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日130日＋有給は希望通りに取得OK ＊定時退社が基本 ＊転勤はありません ＊女性が多数活躍中 業務時間内にしっかりと終わらせられる 無理のない業務量なので、定時退勤が可能。 メリハリある働き方が当たり前の職場です◎ また、フランクで相談しやすい雰囲気があり、 年齢や社歴に関係なく馴染める環境も特徴。 わからないことがあれば、気軽に質問できます♪ 今回の募集では、ブランクがある方も大歓迎！ 経理の経験を活かしながら、 働き方も収入も満足の転職を叶えませんか？ ★実働7.5時間と少なめ＆定時退社が基本★年休130日以上＋有給★土日祝休み★服装自由★ネイルOK・髪型自由★月収30万～40万円★駅チカのオフィス勤務 経理・会計を中心とした事務業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆会計仕訳伝票の作成 ◆会計ソフトのデータ入力 ◆入出金管理 ◆社内小口現金の管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意！ 子育てが落ち着いてブランクから復帰したいという方も大歓迎。 入社後は、不安な気持ちに寄り添ってサポートするのでご安心ください◎ また、家庭をお持ちの方や子育て中の方も無理なく活躍しやすい環境。 ＊定時退社で家事や子どもの習い事とも両立しやすい ＊年休130日＆土日祝休みで家族との時間をしっかり取れる など、一人ひとりがライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています♪ 世界が注目する“再生可能エネルギー”に関する事業を展開！ 「脱炭素社会の実現」「再生可能エネルギーの普及」は、世界的に注目を集める重要課題です。これらは、私たちがより豊かな暮らしを継続していくために必要不可欠なもの。そんな中、オリンピアはバイオマス発電事業や太陽光発電事業を手掛け、温室効果ガス削減に取り組んでいます。その実績はNHKのニュースでも取り上げられるほど。今後ますますニーズが高まる再生可能エネルギー分野で成長中の当社で、安定したキャリアを築きませんか？

経験に見合った収入と、ゆとりある働き方。 どちらも諦めない事務職♪ ◆経験に見合った収入を実現◆ ＊月収40万円～スタート ◆プライベートも充実◆ ＊年間休日130日 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊定時退社が基本＆実働7.5時間と少なめ ＊有給は希望通りに取得OK ＊転勤はありません ◆できることが増える面白さも◆ 経理事務の経験を活かすことはもちろん、 希望に応じて事業開発など 専門性の高い業務にもチャレンジ可能！ できることが増える楽しさを味わえます♪ 再生可能エネルギー事業という成長分野で 経理経験を活かしながら、 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ★実働7.5時間と少なめ＆定時退社が基本★年休130日以上＋有給★土日祝休み★服装自由★ネイルOK・髪型自由★月収40万円★駅チカのオフィス勤務 バックオフィスから当社の再生可能エネルギー事業を支える事務のポジションです！ ≪具体例には≫ ■来客対応や受付案内、データ入力 ■事業計画(PL,BS,CF)の更新 ■農地転用のための書類、補助金申請書類電力会社、電力広域機関等への提出書面の作成 ■顧客のお問合せサポートやチーム連携　など ≪さらにスキルアップを目指す方は…≫ ◎経理事務 ◎事業開発 などに携わることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意！ 子育てが落ち着いてブランクから復帰したいという方も大歓迎。 入社後は、不安な気持ちに寄り添ってサポートするのでご安心ください◎ また、家庭をお持ちの方や子育て中の方も無理なく活躍しやすい環境。 ＊定時退社で家事や子どもの習い事とも両立しやすい ＊年休130日＆土日祝休みで家族との時間をしっかり取れる など、一人ひとりがライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています♪ 世界が注目する“再生可能エネルギー”に関する事業を展開！ 「脱炭素社会の実現」「再生可能エネルギーの普及」は、世界的に注目を集める重要課題です。これらは、私たちがより豊かな暮らしを継続していくために必要不可欠なもの。そんな中、オリンピアはバイオマス発電事業や太陽光発電事業を手掛け、温室効果ガス削減に取り組んでいます。その実績はNHKのニュースでも取り上げられるほど。今後ますますニーズが高まる再生可能エネルギー分野で成長中の当社で、安定したキャリアを築きませんか？

ソフトバンクのグループ企業の一員として ITと通信の力でより良い未来を創造☆ 分社化から10年を迎えたSB C&S株式会社は、 国内トップクラスの販売網と開発力により、 新しいテクノロジーを日本中へ届けています。 法人分野では、グローバルメーカーと協力し、 AIインフラやクラウドなど幅広いソリューションを一括して提供。 コンシューマ分野では、スマート家電やヘルステックなどの 最先端製品を展開し、新しい市場にも取り組んでいます。 私たちの役割は、最新テクノロジーを 全国のユーザーにより身近な形で届けるとともに、 メーカーや販売パートナーとユーザーを結ぶこと。 また、日本企業の競争力強化にも貢献していきます。 最先端の技術に触れながら、共に成長し新しい価値を創っていきましょう。 ★在宅・出社のハイブリッド勤務★営業経験・コミュニケーション力が活かせる★残業月20時間程度★スーパーフレックスタイム制度 当社が取り扱う全ての商材に関して、案件獲得後の業務プロセスをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 1.依頼受付：お客様から製品に関するお問い合わせを受け付けます 2.見積作成・提示：ご購入を検討中のお客様へ見積書を作成しご案内します 3.受注処理：ご注文が確定したお客様の受注手続きを行います 4.発注業務：メーカーへ製品の発注を依頼します 5.出荷対応：仕入れた製品の出荷手続きを担当します 6.請求業務：ご購入いただいたお客様への請求処理を実施します また、これらの定型業務に加え、お客様への納品状況確認の電話対応や、メーカーとの仕入れ状況に関する 確認・交渉などもお任せします。 【ツールについて】 社内メールや社外向けのGmailに加え、各業務フローに対応したシステムを活用しています。 また、社内コミュニケーションにはTeamsやZoomなどのツールも利用し、業務を進めています。 （本契約後）各種サポートを中心とした業務を担当 （変更の範囲）営業、企画、管理、技術など各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポート （アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。） 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる働き方 リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能。入社後は半年程度出社いただき、出社と在宅勤務を効果的に組み合わせながら、業務を進めていく方針です。残業時間は月平均20時間程度なので負担も少なめ。 さらに、スーパーフレックス制度を導入し、柔軟に働ける環境を整えています。 多彩なキャリアパス 内勤営業リーダーとしてチームを牽引するポジションへのステップアップはもちろん、他部署への異動による新たな分野への挑戦や、総合職へのキャリアチェンジなど、社員一人ひとりのご希望や適性に合わせて多様なキャリアパスをご用意しています。ご自身の目指す将来像に合わせて成長の機会を積極的にサポートします。

ソフトバンクのグループ企業の一員として ITと通信の力でより良い未来を創造☆ 分社化から10年を迎えたSB C&S株式会社は、 国内トップクラスの販売網と開発力により、 新しいテクノロジーを日本中へ届けています。 法人分野では、グローバルメーカーと協力し、 AIインフラやクラウドなど幅広いソリューションを一括して提供。 コンシューマ分野では、スマート家電やヘルステックなどの 最先端製品を展開し、新しい市場にも取り組んでいます。 私たちの役割は、最新テクノロジーを 全国のユーザーにより身近な形で届けるとともに、 メーカーや販売パートナーとユーザーを結ぶこと。 また、日本企業の競争力強化にも貢献していきます。 最先端の技術に触れながら、共に成長し新しい価値を創っていきましょう。 ★在宅・出社のハイブリッド勤務★毎週水曜ノー残業デー★OAスキル・営業経験が活かせる★有給奨励日あり クラウド/AI/ロボット/IOTなどを扱うソフトバンクの流通事業を行う当社が取り扱う全ての商材に関して、 案件獲得後の業務プロセスをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 1.依頼受付：お客様から製品に関するお問い合わせ受付 2.見積作成・提示：ご購入を検討中のお客様へ見積書を作成しご案内 3.受注処理：ご注文が確定したお客様の受注手続き 4.発注業務：メーカーへ製品の発注依頼 5.出荷対応：仕入れた製品の出荷手続き担当 6.請求業務：ご購入いただいたお客様への請求処理 この他、お客様への納品状況確認の電話対応や、メーカーとの仕入れ状況に関する確認・交渉なども お任せします。 【使用ツール】 ◆社内外メール対応：Gmailなどのメールサービスを活用 ◆社内コミュニケーション：Microsoft Teamsを利用 ◆オンライン会議：Zoomなどのツールを用いてミーティングを実施 ◆業務システム：受発注をはじめとする各種業務フローに対応した専用システムを導入 （本契約後）各種サポートを中心とした業務を担当 （変更の範囲）営業、企画、管理、技術など各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポート （アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。） 【仕事の魅力】 オンとオフを切り替えやすい働き方 当社では、週2日からの出社を基本としたハイブリッド勤務を導入しています。業務に慣れたら、在宅勤務の頻度を増やして、出社とリモートワークをバランスよく組み合わせて働ける環境です。入社後半年～1年間は研修や引継ぎのため毎日出社となりますが、その後は週1回から在宅勤務が可能。徐々に自分に合った働き方へとシフトできます。時間外勤務も月20～25時間程度と少なめで、仕事とプライベートの両立を目指す方に最適です。 業務のやりがい・キャリアパス 単なる営業アシスタント業務にとどまらず、自ら提案し主体的に業務を進めることができるのが当社の特徴。 多種多様な方々と関わる機会も多く、幅広い経験を積める環境です。ソフトバンクのグループ企業ならではの最新テクノロジーに触れながら働けるのも大きな魅力。さらに、内勤営業リーダーや他部署への異動、総合職へのキャリアチェンジなど、ご自身の希望や適性に合わせた多様なキャリアパスをご用意。IT業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。

ソフトバンクのグループ企業の一員として ITと通信の力でより良い未来を創造☆ 分社化から10年を迎えたSB C&S株式会社は、 国内トップクラスの販売網と開発力により、 新しいテクノロジーを日本中へ届けています。 法人分野では、グローバルメーカーと協力し、 AIインフラやクラウドなど幅広いソリューションを一括して提供。 コンシューマ分野では、スマート家電やヘルステックなどの 最先端製品を展開し、新しい市場にも取り組んでいます。 私たちの役割は、最新テクノロジーを 全国のユーザーにより身近な形で届けるとともに、 メーカーや販売パートナーとユーザーを結ぶこと。 また、日本企業の競争力強化にも貢献していきます。 最先端の技術に触れながら、共に成長し新しい価値を創っていきましょう。 ★研修終了後リモートワークOK★有給奨励日あり★毎週水曜ノー残業デー★OAスキルが活かせる ソフトバンクのグループ企業の流通事業として、クラウドやAI、ロボット、IoTといった先進的なソリューションを取り扱っている当社で、内勤業務をお任せします。最新テクノロジーに関心のある方からのご応募を心よりお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ●電話やメールによるお客様からのご相談対応 　-チームで協力し、1日に数百件のメール対応を行っています ●顧客との関係構築 ●見積書の作成業務 ●受注内容の処理 ●納期のご案内や調整、価格交渉など （本契約後）各種サポートを中心とした業務を担当 （変更の範囲）営業、企画、管理、技術など各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポート （アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。） 【仕事の魅力】 入社後の働き方とサポート体制 入社後は、業務に必要な知識やスキルをしっかり身につけていただくため、約半年から1年間は主にオフィスへの出社をお願いしています。この期間中は、研修や先輩社員からの丁寧な引継ぎを通じて、実際の業務や社内の流れをじっくり学んでいただけます。その後、業務に慣れてきたタイミングで、少しずつ在宅勤務の割合を増やしていく予定です。安心して新しい環境に馴染めるよう、サポート体制も整えていますのでご安心ください。 メリハリ重視のワークスタイル 時間外勤務は、月平均でおよそ20時間程度となっています。四半期末などの繁忙期には30時間前後になることもありますが、チームで協力しながら対応していますので安心です。 有給休暇については、夏季（7月～9月）に5日間の取得を推奨しており、メンバー同士で業務が重ならないように事前にスケジュールを調整して取得可能。プライベートも大切にできる環境を整えています。

上場企業だから安心して働ける！ 盤石な体制を整える当社で労務のプロへ◎ ▼幅広い経験でスキルの幅が広がる▼ まずは労務の基本業務からスタートし 将来的には採用業務にもチャレンジ可能！ ゆくゆくは、ゼロからの組織づくりに携わるチャンスもあります◎ ▼早期キャリアアップが叶う環境▼ 3年目には課長職へのステップアップも可能！ フラットな組織で意見が通りやすく、 業務改善の提案も積極的に取り入れています。 外部研修やセミナーなどに参加しながら スキルを着実に磨いていける環境です♪ ▼勤続10年以上の社員も多数在籍！▼ ◇年休132日以上（完全週休2日制） ◇残業月20時間未満 ◇産育休取得実績多数、時短勤務OKなど 安心の環境が整っているので 長くご活躍いただけるはずです！ ＼20・30代活躍中！リモート相談可能！／ ◆ネイルOK・髪色自由でオシャレを楽しめる♪ ◆2025年10月に移転した新オフィス&恵比寿駅チカ ◆産育休&復職実績多数／ブランクがある方も歓迎 ◆有給消化率80%以上！ 労務担当として、社員・アルバイト約600名の労務管理全般をお任せします。 経験に応じて業務範囲を調整し、段階的にステップアップできる環境です！ ＜具体的には…＞ ◆給与計算 ◆年末調整　☆ ◆人事異動（入退社）に関わる手続き ◆労務管理（勤怠管理） ◆社保届・喪失手続き ◆健康診断の申込・管理 ◆海外人材向け社員寮の管理・契約 ◆36協定の管理・提出　☆ ※☆については年次業務です ━…☆将来的には採用業務にもチャレンジ可能！ 飲食業界において採用は最重要課題の一つ。 採用チームの立ち上げも検討しており、 ゼロから組織づくりに携わるチャンスもあります。 ━…☆あなたのやり方で進められる 前職での経験やノウハウを活かして、 「こうしたらもっと効率的なのではないか」というアイデアを どんどん形にできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験分野も安心！充実の研修制度】 「労務は経験あるけど初めての環境では不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ◆現担当者によるOJT 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。 おおよそ3ヶ月程度で基本的な業務をマスターいただけます！ 個人の習得スピードに合わせて進めていくので心配の必要はなし◎ ◆外部研修・セミナーを積極活用 不定期ではありますが会社の費用で 業務について学べる機会を設けています！ └労務検定の受験サポート └給与計算ソフトの使い方セミナー など じっくり労務の知識を身につけていけるので 着実にステップアップできる体制です。 経験やスキルに合わせたスタートなので安心感は抜群！ スキルアップを全力でサポートできる体制でお待ちしております♪ 【子育てと両立しながら長く働ける環境】 「将来的に子どもが欲しいけど、仕事は続けたい」 「ブランクがあるけど、また労務の仕事がしたい」 そんな方も安心して働ける環境が整っています。 ◆産育休取得実績多数！ 実際に産育休を取得して復帰した先輩社員が多数在籍。 “戻ってきやすい雰囲気”があるから、 安心して休暇を取得できます。 ◆復帰後は時短勤務でムリなくスタート お子さんの送り迎えに合わせて6時間〜の時短勤務が可能。 「16時にお迎えに行きたい」といった ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 長く安心して働ける環境だからこそ、 ベテラン社員が多いのが当社の特長。 ライフステージが変わっても、 ずっと活躍し続けられる職場です！

*＊ブランクをお持ちの方でも安心！＊* 労務の経験を活かして働きやすい環境へ◎ 「ブランクがあるけど、また働けるかな…」 「急に休むことになったら、迷惑じゃないかな…」 そんな不安を感じているあなたへ。 当社では、子育て中の社員が多数活躍しているからこそ、 お互いに理解し合える温かい職場環境があります。 *＊柔軟な働き方で家庭との両立を実現＊* ★出勤時間を選択でき、前後1時間調整OK ★時短勤務（実働6時間）制度あり ★慣れてきたら在宅勤務も相談◎ *＊安心して長く働ける環境＊* ★年間休日132日＆完全土日祝休み ★残業は繁忙期以外ほぼなし ★産育休&復帰実績多数　など 上場企業の安定基盤で、あなたらしく働きませんか？ ぜひ面接でお会いできることを楽しみにしております！ ＼ブランクOK！学歴不問◎／ ◆2025年10月に移転した新オフィス&恵比寿駅チカ ◆有給取得率は80%以上！ ◆産育休&復職実績多数／ブランクがある方も歓迎 ◆ネイルOK・髪色自由でオシャレを楽しめる♪ 労務担当として、社員・アルバイト約600名の労務管理全般をお任せします。 経験に応じて業務範囲を調整し、段階的にステップアップできる環境です！ ＜具体的には…＞ ◆給与計算 ◆年末調整　＊ ◆人事異動（入退社）に関わる手続き ◆労務管理（勤怠管理） ◆社保届・喪失手続き ◆健康診断の申込・管理 ◆海外人材向け社員寮の管理・契約 ◆36協定の管理・提出　＊ ※＊については年次業務です ━…＊将来的には採用業務にもチャレンジ可能！ 飲食業界において採用は最重要課題の一つ。 採用チームの立ち上げも検討しており、 ゼロから組織づくりに携わるチャンスもあります。 ━…＊あなたのやり方で進められる 前職での経験やノウハウを活かして、 「こうしたらもっと効率的なのではないか」というアイデアを どんどん形にできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して労務のキャリアをスタートいただける環境です！ 「ブランクがあって心配…」 そんな方も先輩社員のOJTで、 安心してスタートいただけること間違いなしの環境です！ ◆充実の研修体制で専門性を磨ける 不定期ではありますが、 会社負担で労務検定や給与計算ソフトのセミナーに参加可能。 最新知識を学びながら、着実にスキルアップできます。 ◆あなたのペース×意欲に合わせて成長 個人のスキルに応じて業務範囲を調整。 「もっとチャレンジしたい！」という前向きな気持ちは大歓迎です！ スキルアップを全力でサポートする環境でお待ちしております◎ 子育て世代の“困った”に全力で答えます！ 「子どもが熱を出した…」 「保育園のお迎えに間に合わない…」 「参観日があるけど、休めるかな…」 子育て中は、予定通りにいかないことばかり。 だからこそ当社では、柔軟に働ける制度を整えています。 *＊お迎えに間に合わせて柔軟に働ける＊* 9:30〜18:30のコアタイムを基本に、 前後1時間の調整が可能です。 *＊時短勤務制度あり＊* 1日6時間の時短勤務も相談可能。 実際に育休から復帰した社員も、 お子さんのお迎え時間に合わせて勤務しています。 *＊残業はほとんどなし＊* 月10～20時間程度。年末調整などの繁忙期を除けば、 基本的に定時で退社できます。 *＊お休みもしっかり取れる＊* 年間休日132日、完全土日祝休み。 お子さんの学校行事や家族との時間も大切にできます。 「仕事も家庭も、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いを、私たちは応援します♪

【選べる週休3日or月給30万円以上】美容業界で自分に合った営業デビューをしませんか？ 【★選べる２つの働き方★】 +.*・‥…━━━ ライフスタイルに合わせて 週休2日or週休3日を選択可能！ 月単位で変更できるので 結婚や出産を機に働き方を調整する スタッフも多数います◎ 窶ィ 【★スタッフの約8割が未経験スタート★】 +.*・‥…━━━ 元アパレル・医療事務・保育士など スタッフの約8割が未経験スタート◎ 営業とは言っても、広告やキャンペーンを見て 「通いたい」と思った方が来店されるため 飛び込み営業のようなハードルの高さはありません！ お話し好きの方や美容好きの方なら 安心してお仕事をスタートできます^^ 《正社員デビューもOK！》★トレーニング・エステマシン使い放題★最短翌日入社もOK★選べる週休2日or週休3日★完全予約制で残業ほぼなし★3ヶ月の研修あり★産育休取得率100％ ━━━+.*・‥…★ 「パーソナルトレーニング×痩身エステ」で 女性に人気のパーソナルジム『GYMS』。 あなたには、新規のお客様対応をお任せします！ 広告を見て興味を持ってくださった方への 体験トレーニングやご案内なので営業未経験でも 安心して始められます♪ ★+.*・‥…━━━ 《具体的なお仕事内容》 ◎はじめて『GYMS』にご来店いただいたお客様へコースの説明 ◎体験を希望されるお客様へカンタンなトレーニングを実施 ◎追加サービスのご提案・契約 ◎顧客情報の入力 当社の営業スタイルは「反響型営業」。 広告を見て興味を持ったお客様が来店されるので、 飛び込み営業は一切ナシ！ お話し好きの方であればどなたでも活躍いただけます♪ ＼『GYMS』とは／ 「下半身が気になる」「二の腕を引き締めたい」など、 女性ならではの体型の悩みに寄り添い、 しなやかで美しいボディラインを目指せる 女性専用のパーソナルジムです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3ヶ月の研修で“運動・美容好き”からプロへ成長-*:。 GYMSで活躍するスタッフの 約8割が未経験からのスタート！ 3STEPの研修で、完全未経験からでも 3ヶ月で着実にスキルが身につきます◎ 【STEP1】まずは座学からスタート♪ 専任の教育担当が、 ビジネスマナーやエステマシンの種類など イチからレクチャー。 【STEP2】現場研修 実際に施術を受け、自身で効果を体感！ お客様に魅力を具体的に お伝えできるようになります。 【STEP3】ロープレ研修 現場に出る前に先輩と練習できるので安心◎ 毎回フィードバックがもらえるので 着実にステップアップできます。 働きながら自分のキレイをアップデート-*:。 趣味の美容やトレーニングを仕事にしながら、 理想の自分に近づける環境をご用意しています！ *＼たとえば／* ◆提携美容クリニックの社割あり ◆ヤーマンのエステマシン使い放題 ◆スミスのトレーニングマシン使い放題 ◆美容・栄養・運動の最新知識が身につく

*～子どもたちをよりよい未来へと導く仕事～* 創業50年超の安定法人で、大きなやりがいを。 臨床検査は、特別支援学校への入学や 特別支援クラスへの転籍など、 進路や学校での支援の方向性を決める役割を担います。 ご家族の目線に立った親身な対応から、 「自分たちですら分からなかったことまで 理解してくれて嬉しい」 …そんな喜びのお声をいただけることも。 さらに別事業では、居場所のない若者たちが 犯罪に巻き込まれないための居場所をつくる取り組みも。 問題課題に一緒に向き合っています。 “誰かの役に立ちたい” そんな方はぜひご応募ください◎ ＼長く活躍できる環境です／ ◆完全週休2日制 ◆17:30定時＆残業少なめ ◆夏季・年末年始など長期休暇あり ◆住宅手当や家族手当支給 ◆賞与年2回 ◎50年超の安定法人◎年休120日以上◎17時半定時で仕事終わりも充実◎残業月5～10H程度◎各種長期連休あり◎住宅手当や家族手当あり 【POINT1】完全週休2日制＆残業ほぼなし 【POINT2】住宅手当や家族手当など福利厚生が充実 【POINT3】東京都内の各事業所で募集中！複数名採用 下記いずれかの業務をお願いします。 【心理検査業務】 知能検査や発達検査など各種心理検査の実施や報告業務をお任せします。 検査の対象年齢は4歳～15歳の幼児・児童。 長期的に検査を担当することが多いため、 子どもたちの成長を見守れるのも大きな魅力です。 【きみまも＠歌舞伎町支援員】 歌舞伎町界隈における青少年、犯罪被害等のリスクを抱える若者に対して相談支援業務を行います。 ※メディアなどで「トー横キッズ」と表現されている若者に対する支援を行います。 主に安全な居場所の提供を行い、そこを利用される過程の中で 徐々に信頼関係を構築しながら相談支援を行います。 学校での悩み、社会的自立に困難を有する家庭など、若者の背後には様々な状況と問題があり、 人間関係や仕事、孤独などの悩みを抱える若者の現状を捉え、関係機関、他法人と連携を取りながら 適切な支援を行っていきます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊生活支援の観点からサポートをする場面も＊ 時には生活支援業務に携わる場面も。生活が困窮されている方の相談に対応したり、一緒に毎月のお金の使い方を考えたり…。心理検査員としての専門性を高められるのはもちろん、生活支援業務にも携わることで、キャリアや知識の幅を広げることができます。 ＊組織づくりにも携われるチャンス＊ 行政からの依頼増加に伴い、さらなる組織力の向上を目指しています。特に心理検査部門では、池袋・新宿の複数拠点で積極採用中。新しい部署の業務フローの設計、教育体制の構築、組織運営など、部署の土台づくりに携われるチャンスもあります。

「あなたがいてくれてよかった」 利用者様の“一番の味方”になれる。 *+:。.。利用者様一人ひとりに寄り添う。.。:+* お金のこと、仕事のこと…。 何らかの理由があって 生活に困ってしまっている方へ向けた 自立支援を行うのが、生活相談員の仕事です。 窓口での相談対応だけでなく、 利用者様のご自宅へ訪問することも。 そのため、利用者様一人ひとりと深くかかわります。 「誰に相談したらいいか分からない…」 そんな方にとっての“一番の味方”に。 大きなやりがいと社会的意義を感じられます。 *+:。.。居心地のよい職場づくり。.。:+* ★完全週休2日制！土日休みも可 ★年末年始や夏季休暇あり ★定時17時半＆残業ほぼなし ★住宅手当や家族手当支給 ★賞与年2回 ◎50年超の安定法人◎年休120日以上◎ママさん・主婦世代も活躍中◎17時半定時で仕事終わりも充実◎残業ほぼなし◎各種長期連休あり◎住宅手当や家族手当あり 【POINT1】完全週休2日制＆残業ほぼなし 【POINT2】住宅手当や家族手当など福利厚生が充実 【POINT3】東京都内の各事業所で募集中！複数名採用 入職後は、生活相談員として生活にお困りの方へ向けた 自立支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆生活相談窓口での相談対応 ◆生活保護受給者への訪問支援（金銭管理・見守り・学習支援等） ◆利用者の自立支援・社会復帰サポート　など ☆どんな相談を受けるの？ 「今月分の家賃を支払えない」「仕事がなかなか見つからない」 など配属される事業所や窓口によって異なりますが、 利用者様によって抱えているお悩みはさまざま。 そんな一人ひとりの不安に寄り添う“味方”のような存在になることが大切です。 ☆どんなサポートをするの？ 就職の支援や金銭の管理、子どもや青少年への支援などを行います。 「生活保護の受給金をすぐに使い切ってしまう…」という方には、 受給金をお渡しするタイミングで一緒にお金の使い方を考えることもあります。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊不安に寄り添い“味方”になる＊ 「人の役に立ちたい」そんな方にピッタリな仕事です。困難を抱える方の“最初の相談相手”として、信頼関係を築き、生活の安定や社会復帰を支援します。訪問支援では、利用者様の小さな変化や成長を間近で感じられることも！生活が好転していくことに直接関われることは、毎日の仕事の糧になることでしょう。 ＊実務未経験でもOK！安心のサポート＊ 入職後は、支援記録の読み方や訪問時の対応方法など、実務に直結した研修を用意。2～3ヶ月前からの支援記録をしっかり確認し、利用者一人ひとりに合わせた支援ができるようサポートします。

人のことを想う力が、キャリアになる場所。 再スタートに必要なのは、自信じゃなくて思いやりです。 「また事務で働きたい！」「でも、ブランクが…」 そんなあなたへ。 ここでは「人柄」が一番の武器になります。 気遣いができる、周りの変化に気づける。 ——その力が、経理・総務・労務という幅広い業務で活きてくる。 入社後はベテラン社員が優しく教えるので、 未経験の方もブランクがある方も安心してスタートできます。 ◆残業ほぼなし ◆土日祝休み ◆17時定時退社　など 自分の時間も十分に確保可能。 あなたの"人柄"を活かして、働きやすい職場で 新しいスタートを切りませんか。 再スタートを、私たちが全力でサポートします。 ◇バックオフィスデビューOK ◇人柄・コミュニケーション力重視の採用 ◇土日祝休み・年休120日以上・残業少 ◇幅広い業務でスキルアップ ◇産育休の取得実績あり プラント設計において40年以上の実績を持ち、 大手メーカーを中心とした大型案件の製図請負や 設計サポート人材の派遣を行っている当社。 売上も順調に伸びており、今回は 会社をバックオフィスから支えてくださる 【事務スタッフ】を増員募集します！ あなたには、会社全体の運営を支える 幅広いオフィスワークをお任せします♪ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━ ◆経理業務 　┗売上や経費の管理、年末調整、決算サポート 　　現金預金出納、会計ソフト入力　など ◆労務業務 　┗給与・賞与計算、勤怠・休暇管理、社会保険手続き など ◆派遣関連業務 　┗スタッフのスケジュール管理、派遣先への請求処理 など ◆庶務業務 　┗郵便物や備品の管理、書類の仕分けファイリング など 一つひとつの業務は難しくありません。 「備品がなくなる前に補充する」といった小さな気配りができる方や、 誰かをサポートすることが好きな方ならすぐに活躍できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 どこでも通用する“事務力”を、働きやすい環境で磨く このポジションでは、総務・経理といったバックオフィス業務を幅広く経験し、 企業に欠かせない事務スキルをバランスよく身につけることができます。 業務範囲が広い分、自然と知識の幅が広がり、 将来的にはどんな職場でも通用するスキルを磨ける環境です。 また、 ◆土日祝休み ◆残業は月5時間程度と少なめ。 有給も取得しやすく、家庭やプライベートとの両立も無理なく叶います。 「スキルを伸ばしたい」「自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 技術力で選ばれる企業で、安定したキャリアを 水処理、高炉、発電、装置製作など、 産業を支えるプラント分野において40年以上の歴史を誇る当社。 計画段階から製図まで一貫して手掛けられる技術力が高く評価され、 大手プラントメーカーをはじめとする取引先から厚い信頼を得ています。 そのため、営業専任の担当を置かずとも継続的に案件の依頼が寄せられ、 安定した経営を維持しています。 近年では、需要が拡大する半導体製造に欠かせない 「水処理プラント」分野の大手企業からも依頼が増加中。 長年培った技術を活かしながら、今後も着実な成長を続けています。 【教育制度について】 ★業務内容を熟知した先輩社員が、 OJTで各業務をマンツーマンでじっくりお教えします。 風通しの良い社風なので、質問等があれば誰もがやさしく答えます！ 周りの社員とのコミュニケーションを大切にできる方であれば、 どんどんスキルを身に付けられますよ♪

＊残業月10h・土日祝休み＊ CAD経験を活かし、日々進化するプラント業界で、 一緒に成長しませんか？ 落ち着いた環境で、じっくり図面と向き合いたい方へ。 経験を活かしながら、無理のない働き方を実現できます。 創業40年以上の安定企業で、 自社内のCADオペレーターとして腰を据えて働けます。 設計部では、案件ごとに少人数でチームを組み、 図面作成に取り組める環境です。 落ち着いて業務に専念したい方にぴったりの職場。 お客様との打ち合わせはほとんどなく、 図面と向き合う時間を確保できます。 未経験の方も、先輩のサポートを受けながらスキルアップ可能。 ブランクのある方や、経験をさらに磨きたい方も歓迎します♪ ＼プライベートの時間も十分に♪／ ◆残業月10ｈ程度 ◆土日祝休み ◆在宅勤務も相談可 ＊2D,3D CADの使用経験がある方大歓迎＊未経験・フリーター歓迎＊創業40年以上の安定企業＊研修制度充実＊賞与年4.6ヶ月分支給実績アリ＊完全週休2日制＊月平均10時間程度 ★大手プラントメーカーの案件★ 工場やプラントで使う設備の図面を、2D・3DCADで作成する仕事です。 担当者の指示に沿って配管や機器などの図面を作成、 社内確認をしながら納期までに仕上げていきます。 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━ ▼設計依頼の受領 ▼要件・仕様の確認（社内ミーティング） ▼図面制作（2DCAD／3DCAD） ▼レビュー・修正対応 ▼納品 まずは簡単な修正作業や雑務から始めていきましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 専門スキルを身につけられる万全の教育体制 入社後は、経験豊富なエンジニアによるサポートのもと、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ▼入社1〜2ヶ月目：OJT研修からスタート 先輩社員がマンツーマンで、CADの基本操作や図面の見方、仕事の流れを丁寧に指導。 わからないこともすぐに質問できる雰囲気なので、安心して業務に慣れていけます。 ▼入社〜2・3年目：設計チームの一員に チームで図面作成を担当しながら、専門用語や設計ルールを習得。 プラント設計で重要な「製缶図」「配管図」の2分野を経験し、応用できる力を身につけます。 ▼その後：チームの中核へ 社内での図面作成を中心に、チームを支える中核メンバーとして活躍。 効率的で高品質な図面作成を通してチーム全体の成果に貢献し、 安定して頼られる存在へ成長できます。 今、求められる3DCADスキルを自分の強みに 近年、プラント業界でも3DCADの導入が急速に進んでおり、 当社のプロジェクトでも半数以上が3DCADを使用しています。 業界でも通用する3DCADスキルを身につければ、 この先どんな時代でも必要とされる技術者としてキャリアを築けます。 将来の自分に誇れる専門性を、一緒に育てていきましょう。 【教育制度について】 当社では「フレッシュメンターサポートプログラム」 というサポート制度をご用意。 若手メンバーが"すぐに頼れる存在"となり、 約1年間、マンツーマンでサポートします！ 小さな悩みも都度解消しながら仕事を進められます。 もちろん、研修期間が終わっても質問、相談大歓迎！ 長い目で成長をサポートしていきます。

あなたの“やりたい！”が子どもの笑顔につながる！ 子どもも保育士も楽しめる保育を♪ 「アイデアを活かしたい」 「お子さんのためになる保育がしたい」 そんな方にピッタリなのが、 当社が運営する『きらきら保育園』です！ ＊スタッフの得意を活かした柔軟な保育＊ フラダンス経験のある新人職員の特技を活かして 子どもたちにフラダンスを教える時間を設けたところ 「楽しかった！」と大好評でした◎ スポーツが好き、工作が得意、歌が上手など… あなたの“好き”や“得意”を、ぜひ保育に取り入れてください！ さらに、年齢や経験に関係なく 意見やアイデアを発信できる 風通しの良さも当社の特徴。 お子さんの様子、地域のニーズ、職員の個性に合わせた柔軟な保育で あなたらしさを発揮しませんか？ ★月給38.5万円スタートも可★アニバーサリー休暇あり★半日単位で有給取得OK★1時間単位で取得できる子どもの看護休暇★産育休取得率100％！年10名の取得実績あり★リゾートホテル・エステ・資格取得などの割引制度 お子さん一人ひとりが“自分らしく”成長できるような保育業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆クラス運営 ◆保育計画の立案、実施 ◆環境設定 ◆保護者対応 ◆食事やトイレの補助 ◆お昼寝の見守り ◆園内行事の準備・実施 ≪きらきら保育園とは？≫ 勤務していただくのは、当社が東京・千葉に展開している認可保育園・企業主導型保育園「きらきら保育園」。 園によって異なりますが、0～5歳までのお子さんが在籍しています。 各保育園のお子さんのカラーや地域の特色、保護者様のニーズに合わせた柔軟な保育を目指しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもの“やりたい！”をカタチにできる環境 イベントや行事は、お子さんが喜んでくれそうなことや保育士の得意なことに応じて、アイデアを出し合いながら柔軟に企画できる環境です。 年度や園によってカラーが異なるので、毎年「今年は何をやろうか？」と変更・調整しています◎ ＼過去にはこんなイベントを実施／ ＊保護者と参加できる水遊び行事 ＊サッカーが得意な保育士によるサッカー講座 ＊ベビーマッサージ資格を持つ保育士による保活ママ向けイベント など 保護者とのコミュニケーションを大切にしており、普段から信頼関係を築けているので、この柔軟な保育スタイルは保護者からも好評です◎ 働きやすさもスターツグループならではの福利厚生も充実♪ ＼プライベートも充実させられる環境／ ◆残業10時間以下＆持ち帰り業務なし ◆シフトの休みや勤務時間帯は最大限希望を考慮 ◆3連休もOK ◆予定が立てやすいよう新年度に1年分のシフトを展開 ◆有給は必ず希望通りに取得可能 ＼ライフイベントがあっても安心／ ◆産育休取得率100％！希望者の復帰率100％ ◆年10名以上が産育休を取得 ◆育休復帰後は時短勤務OK ◆1時間単位で取得できる子どもの看護休暇あり ◆企業主導型の保育園は自分の子どもも利用OK（保育園利用費が半額） ＼福利厚生も充実／ ◆スターツグループ各種社員割引制度 ・ピタットハウスの賃貸の仲介手数料が半額 ・グループのリゾートホテルの社員割引＆朝食などのオプションあり など ◆ベネフィット・ワンに加入 ・映画や飲食店などの割引あり ・マッサージやエステなどの割引あり ・資格取得の費用補助あり など 【教育制度について】 ＼クラス配属は経験や希望を踏まえて決定／ 例えば… ＊幼稚園の保育士経験者 「幼児経験を積みたい」という希望から0～1歳クラスに配属されました！ ＼一人ひとりに合わせた柔軟なフォロー／ ＊経験が浅い方 教育担当の先輩によるOJT形式でサポート！ ＊ブランク明けの方 進めやすいように過度なサポートは避けつつ、不安なところは丁寧にフォロー！ ★その他、四半期に1回の面談も実施し、継続的に支援します

「家庭と両立しながら、また保育の仕事がしたい」 その想いに、オーダーメイドのサポートで応えます◎ ＊久しぶりの保育の仕事も安心して復帰できる＊ 経験年数や性格に合わせて、 一人ひとりに必要なサポートをオーダーメイドでご用意。 育児によるブランクがある方も、 自分のペースで無理なく復帰できます◎ ＊プライベートとの両立もバッチリ＊ ＼働きやすさのポイント／ ◆残業10時間以下＆持ち帰り業務なし ◆シフトの休みや勤務時間帯は最大限希望を考慮 ◆新年度に1年分のシフトを展開で予定が立てやすい ◆有給は必ず希望通りに取得可能 ＼福利厚生も充実／ ◆スターツグループの社員割引制度 └賃貸の仲介手数料・リゾートホテルなどの割引あり ◆ベネフィット・ワン加入 └映画・飲食・マッサージなどの割引あり ★月給38.5万円スタートも可★アニバーサリー休暇あり★半日単位で有給取得OK★1時間単位で取得できる子どもの看護休暇★産育休取得率100％！年10名の取得実績あり★リゾートホテル・エステ・資格取得などの割引制度 お子さん一人ひとりが“自分らしく”成長できるような保育業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆クラス運営 ◆保育計画の立案、実施 ◆環境設定 ◆保護者対応 ◆食事やトイレの補助 ◆お昼寝の見守り ◆園内行事の準備・実施 ≪きらきら保育園とは？≫ 勤務していただくのは、当社が東京・千葉に展開している認可保育園・企業主導型保育園「きらきら保育園」。 園によって異なりますが、0～5歳までのお子さんが在籍しています。 各保育園のお子さんのカラーや地域の特色、保護者様のニーズに合わせた柔軟な保育を目指しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもも保育士も「楽しい」が叶う！みんなで作る、自由な保育♪ 「子どもたちが楽しんでくれて、自分も楽しい」 そんな理想の保育を実現できるのが、当社の魅力です！ 過去には、フラダンス経験のある保育士が子どもたちにフラダンスを教えたところ、「楽しかった！」と大好評。お子さんも保育士も笑顔になれる時間が生まれました◎ その他に、「サッカーが得意な保育士によるサッカー講座」「ベビーマッサージ資格を持つ保育士による保活ママ向けイベント」「保護者と参加できる水遊び行事」などを実施した実績も。 このように、イベントや行事は、お子さんが喜んでくれそうなことや保育士の得意なことに応じて、みんなでアイデアを出し合いながら柔軟に企画。 年度や園によって個性があるので、毎年「今年は何をやろうか？」とワクワクしながら考えています◎ 助け合いの文化が根付いており、仕事もプライベートも充実◎ 「保育士は残業が多い」そんなイメージを覆す働き方ができます。 当社では、残業10時間以下を実現。 事務の時間をしっかり確保し、持ち帰り業務もありません◎ ＼無理なく働ける仕組み／ ◆行事は全員で分担して準備するので、一人に負担が集中しない ◆ボードにタスクを書き出し、みんなで協力しながら調整！「助け合う」が当たり前の文化 ◆園ごとに工夫を凝らして、効率的に業務を進める仕組みを構築 ＼だから…仕事終わりの時間も充実／ ＊習い事に通う ＊子どもとの予定を楽しむ ＊好きなアーティストのライブに行く など 「保育士として働きながら、自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを叶えられる環境です♪ 【教育制度について】 ＼クラス配属は経験や希望を踏まえて決定／ 例えば… ＊幼稚園の保育士経験者 「幼児経験を積みたい」という希望から0～1歳クラスに配属されました！ ＼一人ひとりに合わせた柔軟なフォロー／ ＊経験が浅い方 教育担当の先輩によるOJT形式でサポート！ ＊ブランク明けの方 進めやすいように過度なサポートは避けつつ、不安なところは丁寧にフォロー！ ★その他、四半期に1回の面談も実施し、継続的に支援します

美容も、わたしも、もっと好きになる。 青山で叶える理想の働き方♪ 「美容が好き」その気持ちを、お仕事にしてみませんか？ 青山Fusionクリニックは、 皮膚科・内科・美容皮膚科・美容内科を融合させた、 幅広い世代が訪れるクリニックです。 今回募集する受付ポジションは未経験でもOK！ 医療事務や化粧品検定の資格取得費用は会社が全額サポートするので、 働きながらスキルをGETできます◎ さらに嬉しいのが、人気の美容施術を社割価格で受けられること。 ボトックス注射やリジュランなど、憧れの施術でキレイを磨けます♪ ◎残業はほぼなし ◎外苑前駅より徒歩3分 ◎残業ほぼなし　など 仕事もプライベートも充実させられる環境です！ おしゃれな青山で、新しい毎日を始めませんか？ ₊˚‧＼2024年オープンの新しいクリニック♪／‧˚₊ ☆未経験歓迎&20代～40代活躍中 ☆白を基調とした綺麗な院内で落ち着いて働ける ☆美容皮膚科施術、サプリメント、医療化粧品などの社割制度あり 青山Fusionクリニックにて受付業務をお任せします！ ₊˚‧☆｜具体的なお仕事｜‧˚₊☆ ◎来院時の受付対応・保険証確認 ◎会計業務 ◎レセプト業務 ◎書類作成・電話応対 ◎院内環境整備　など …━★カウンセリングは医師や看護師が行います！ 他院では受付業務と兼任して、患者さまの症状やお悩みを ヒアリングする場合もありますが、当社では一切ナシ。 受付業務に集中できる環境が整っておりますのでご安心くださいね◎ ₊˚‧☆｜青山Fusionクリニックについて｜‧˚₊☆ 保険診療の皮膚科と内科だけでなく、 自費診療の美容皮膚科、美容内科という4つの柱で 患者さまのお悩みに応えております。 ₊˚‧☆｜当院の施術について｜‧˚₊☆ ＜保険診療＞ ◆皮膚科 └にきび／ヘルペス／蕁麻疹など（成人小児問わず） ◆内科 └インフルエンザ感染症／腸炎／高血圧症／食物アレルギーなど ＜自由診療＞ ◆美容皮膚科 └糸リフト／インモード／ポテンツァ／アートメイク／白玉点滴など ◆美容内科 └内服薬・サプリなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ₊˚‧☆｜チームワーク抜群の温かい職場です｜‧˚₊☆ 当院は、20〜40代の女性スタッフが中心の職場。 年齢も経験も違うメンバーが、お互いを尊重しながら働いています。 「職場の雰囲気が本当に良い」とスタッフからも好評で、 スタッフ同士の仲の良さが自慢。 誕生日会や忘年会などの社内イベントもあり、仕事以外でも絆を深めています！ 新しく入られた方もすぐに馴染める温かい雰囲気ですのでご安心くださいね◎ ₊˚‧☆｜一緒に働く院長ってどんな人…？｜‧˚₊☆ =================== ◎出身地：東京都 ◎12歳のお子さんがいる子育て中のドクター ◎好きな食べ物：カレー、シャインマスカット ◎ペット：ジャックラッセルテリアを飼っています！ ◎趣味：美味しいグルメのお取り寄せ =================== 小児科医や産業医としての経験を経て院長である吉田が 開院した『青山Fusionクリニック』。 患者さまを想う気持ちはもちろんですが スタッフのことも大切にしており、 お取り寄せグルメはスタッフにも配ることも！ 社員想いの院長のもと働けるのは当院ならではの魅力です♪ 【教育制度について】 ▼ 基本研修（1〜3日） ・接遇マナー ・システムの使い方 ・電子カルテ入力の基礎　など 基本研修後は実務を通したOJTを行います！ スタッフの横について患者様のご案内～会計までの 一連の流れを段階的に学べます◎ ▼ 座学（随時） ・当院で扱う美容医療の基礎（シミ／毛穴／美肌治療など） ・スキンケアやコスメの説明に必要な基礎知識 ・院内オペレーションのルール ※実務と並行して徐々に行います

美容×医療で一生モノのスキルをGET！ 安定した環境でスキルアップを目指しましょう◎ ＝＊資格取得支援制度でステップアップ！＊＝ 医療事務や化粧品検定の受験費用を補助しており、 現在活躍中のスタッフも、この制度を利用して資格を取得しました！ 安定した基盤を持つ医療業界で 未経験から安心してスキルを磨ける環境です。 ＝＊残業ほぼなし、プライベートも充実＊＝ 残業は基本的になく、定時退社！ 完全週休2日制で決まった曜日に休めるため 仕事とプライベートのバランスを大切にできます！ ＝＊美容好きな方には嬉しい特典も＊＝ 社員割引で美容施術を受けられる福利厚生をご用意◎ 学びながら自分磨きできるのは このお仕事ならではの魅力です♪ 安定した業界であなたらしく活躍しませんか？ ＊＊＊2024年オープンの新しいクリニック＊＊＊ ◎未経験歓迎&20代～40代活躍中 ◎白を基調とした綺麗な院内で落ち着いて働ける ◎美容皮膚科施術、サプリメント、医療化粧品などの社割制度あり 青山Fusionクリニックにて受付業務をお任せします。 ＊＊＊｜具体的なお仕事｜＊＊＊ ◎来院時の受付対応・保険証確認 ◎会計業務 ◎レセプト業務 ◎書類作成・電話応対 ◎院内環境整備　など ≪カウンセリングは医師や看護師が行います！≫ 他院では受付業務と兼任して、患者さまの症状やお悩みを ヒアリングする場合もありますが、当社では一切ありません。 受付業務に集中できる環境が整っておりますのでご安心くださいね◎ ＊＊＊｜青山Fusionクリニックについて｜＊＊＊ 保険診療の皮膚科と内科だけでなく、 自費診療の美容皮膚科、美容内科という4つの柱で 患者さまのお悩みに応えております。 ＊＊＊｜施術についてご紹介｜＊＊＊ ≪保険診療≫ ◆皮膚科 └にきび／ヘルペス／蕁麻疹など（成人小児問わず） ◆内科 └インフルエンザ感染症／腸炎／高血圧症／食物アレルギーなど ≪自由診療≫ ◆美容皮膚科 └糸リフト／インモード／ポテンツァ／アートメイク／白玉点滴など ◆美容内科 └内服薬・サプリなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊＊｜温かい職場で心地よいワークライフを送れます◎｜＊＊＊ 当院は、20〜40代の女性スタッフが中心の職場。 年齢も経験も違うメンバーですが、お互いを尊重しながら働いています。 「職場の雰囲気が本当に良い」とスタッフからも好評で、 スタッフ同士の仲の良さが自慢。 誕生日会や忘年会などの社内イベントもあり、仕事以外でも絆を深めています！ 新しく入られた方もすぐに馴染める温かい雰囲気ですのでご安心くださいね◎ ＊＊＊｜一緒に働く院長についてご紹介します｜＊＊＊ 当院の院長は、小児科医としてキャリアをスタート。 産業医や美容クリニックでの経験を経て、 「年齢や性別に関わらず、すべての患者さんに寄り添いたい」という想いから、 皮膚科と内科を融合したクリニックを開設しました。 ご自身も肌が弱く、お子さんを育てる「親目線」を持つ院長だからこそ、 患者さんの悩みに深く共感し、オーダーメイドの治療を提案できています。 スタッフへの気配りも細やかで、 美味しいお取り寄せグルメをスタッフに配ることが趣味。 「感謝・ありがとう」を大切にする院長のもと、温かい雰囲気の中で働けます！ 【教育制度について】 ▼ 基本研修（1〜3日） ・接遇マナー ・システムの使い方 ・電子カルテ入力の基礎　など 基本研修後は実務を通したOJTを行います！ スタッフの横について患者様のご案内～会計までの 一連の流れを段階的に学べます◎ ▼ 座学（随時） ・当院で扱う美容医療の基礎（シミ／毛穴／美肌治療など） ・スキンケアやコスメの説明に必要な基礎知識 ・院内オペレーションのルール ※実務と並行して徐々に行います