〜創業80周年／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率〜 ◆「マンションの長谷工」として68万戸の設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・マンション建設における設計・施工比率90％超。長谷工版BIMを全面展開しマンション品質を更に向上。 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。 ◆業務詳細 機械設計職を新たに募集します。 入社後は、設計部門 設備設計室にて、機械設計業務全般（基本〜実施設計、確認申請、法規チェック）に従事して頂きます。 意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 ■同社の魅力： ・マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ・フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約68万戸の施工実績を誇ります。 ・建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らＩＣＴ活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ・各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定されております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器営業の経験を活かしてご活躍いただけます／転勤なし／ノルマなし／新規なし／UIターン歓迎〜 創業90余年の当社にて、ルート営業担当として取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 ■業務内容： ・担当顧客への定期訪問 ・商品の補充、メンテナンス、配送 ・要望のヒアリング／受注 ・在庫の確認、納品日の調整／納品 ≪具体的には≫ ・包帯や注射器などの消耗品や医療機器・器具を取り扱います。 ・取引先は主に病院で、新規開拓はありません。 ・1日平均5〜6件の病院を訪問し、必要なモノの供給やメンテナンスを実施します。病院の規模によっては、1日1件を集中的に対応する場合もあります。 ・商談相手は主に病院のお医者さまや看護師、管理部門の方々です。 ■入社後の流れ： ・基本的な流れは、3〜6ヶ月の既存社員同行の後、順次担当を分配します。※経験によっては、挨拶周りのみを行い実務を行っていただくこともございます。 ≪具体的には≫ ・半年〜1年：既存社員同行期間 ・1〜2年：納品業務担当 ・2〜3年：サブ担当として営業 ・3年〜：メイン担当として営業 ■業務の特徴： ・日々のコミュニケーションを通じて、長くお付き合いのある既存顧客の要望に的確に応え、良好な関係性を構築していただきます。 ・ノルマはなく、チームとして一丸となって業績をあげる風土です。 ■業務の魅力 ・扱う商材が非常に多く、日々新しい機材を取り扱うため専門的な知識を身につけていただけます。 ・総合病院をはじめ多くの病院とお取引きをしているため、地域密着型として地域医療を支えていただきます。 ■組織構成： 営業は約30名（営業所含む）が在籍しています。仲間と共に業績をあげる風土がございます。 ベテランの方も若手の方も日々新しい知識を学びながらチーム一丸となり、 病院の方々の役に立ちたい、頼られたいという思いで働いています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、開発のスペシャリストとして、コーティング業務を中心にお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 また、言語を含め新たな知識習得に向け、充実した研修制度を整えております。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

業務アプリケーションITコンサルタント（金融）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 （1）共同利用型プラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance」 の構築・運用保守 構築を通じて業務知識・アジャイル開発・先端技術（クラウド、データ活用等）の習得をし、 クライアントへの付加価値提供を行います。 （2）クライアント基幹システム及び周辺システムの構築・運用保守 クライアントと接点を持ちつつ、要件定義から構築・運用保守までの一連の業務を担当します ■案件例： (1)金融業界のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォーム構築プロジェクト (2)リース会社の税制改正等の制度対応に向けた大規模システム改修プロジェクト ■魅力： (1) お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。高い品質のシステムを導入することは前提ですが、それ自体が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 (2) お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力がお客様からの信頼に繋がっています。 (3) アビームグループでは、創成期よりリース業界のお客様の基幹システムに対し、構築や維持を継続し続け、40年となります。今では、業界トップクラスのクライアントリレーションとシェアを誇ります。 ■やりがい： ◎お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。お客様との長いお付き合いの中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々なことができるようになります。 ◎提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供できる点が強みです。様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：産業機械（穀類焙煎機、マイクロ波減圧乾燥機など）の機械設計をお任せします。顧客や協力会社との打合せ、部品発注、組立指導なども行います。 ■業務の特徴：ただ機械を設計する事に収まらず、同社の機械を用いて作られる食品や製品がどのように使われるのかを考え、設計します。代表的な事例として、もずくにおいてもただ乾燥させるだけでなく、どうしたらおいしいのかを考え、機械を設計します。 ■具体的な業務内容： 従来機をカスタマイズするか、新しい機械を作るかをお客様との打合せにより、仕様・技術などの概要も含めて考えます。試作品にてテストを行い、CAD（3DCAD）で設計図を作り上げていく業務です。基本的には従来のモデルを顧客の仕様に合わせてカスタマイズすることが多いです。要望通りに設備が機能するかテストを行い、テストが成功した後、CADで詳しい図面を作成します。設備製造に関しては、外注の協力会社へお任せしておりますので、その打ち合わせも発生します。 ・同社のつくる機械は、過去受注頂いた機械が2~3か月納期で7割を占めており、企画・開発から取り組み納品する機械／プラントやラインとして導入売る大型案件は3割程度です。 ・大型案件は年に1回程度の納品でその場合、1週間から1か月程度の出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成： 専務1名、部長1名、派遣2名で構成されております。 ■同社の製品：何かしらの素材を「乾燥」させる機械を作っています。同社は、お茶の焙煎機の開発からスタートしていますが、「乾燥」はお茶以外にも果物・野菜などの食品はもちろんの事、自動車で使われる化学物質など業界を問わず、様々な分野の製造工程で用いられており、その分、同社の機械が必要となります。またエリアにおいても沖縄のモズクの乾燥から北海道のホタテの乾燥まで全国のお客様にご利用頂いております。 ■製品の機能…「乾燥」と言っても電熱や火を用いると、素材以外にも周りの鉄や機械の部品まで熱してしまいう難点があります。同社のマイクロ波を用いた乾燥機の場合、マイクロ波は水に反応するため素材のみを乾燥させるメリットがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し/建設会社/業界への熱い情熱と社員への思いやりが深い経営者の元でやりがいを持って取り組めます〜 ■業務内容： 建築施工管理としてご勤務いただきます。 町田や世田谷を中心に、店舗・住宅・病院・高齢者施設等の案件を、設計施工で受注するケースが増えています。また、同社の製品CO2センサー・コントローラーや"Marvel"（洗面カウンター）は、大手カラオケ店シダックス全店やスターバックス、ドトール等で導入されております。 ■競合優位性： ・設備から建築、小さなものから大きなものの設計や施工、コンサルティングメーカーとしての機能も担っています。2017年に、グループ会社にデザインを担当する設計事務所を立ち上げたことから、顧客のニーズに対して1社で解決できる業務範囲の広さを持ち、コストも削減できています。 ■魅力： <社員思いの経営者と成長できる環境> 採用・働く仲間に対して非常に強い思いを持った社長様です。入社後も個人と組織の成長にフォーカスを当て、社内で助け合いながら成長していくことが出来ます。新卒採用では卒業生が自分の卒業学部の後輩にオススメをして面接を受けに来るということもしばしば発生しているそうです。非常に良好な関係性を築いている社員の方が多く、皆さん生き生きと就業されているとのことでございます。 <ワークライフバランス> 社員の定着率が高く、コロナ禍以前は社員旅行や新年会で仲を深める機会を設けていました。また、キャリアや勤務先が柔軟に選べることや、働いた分だけ休みを取得できることも定着率が高い理由です。毎週水曜日はNO残業デーです。また平均残業時間は月30時間程度です。残業が多い月の後は休暇取得を奨励するなど、心身ともに過度に負担がかからないよう気を付けています。 <幅広い事業展開> グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。それだけでなく、オリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内初のCO2計測機器を開発・販売しています。 ■働き方について 50代・60代の方もご活躍されており、 再雇用後は、フレキシブルな働き方や体に負担のかからない働き方も相談可能です。

化粧品の製品開発企画およびそれに付帯するマーケティング業務に携わっていただきます。 ・消費者ニーズ、競合品分析などの調査 ・調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認 ・製品のマーケティングプランの立案 ・コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案 ・製品パッケージやデザイン選定　など ■当社の魅力： 確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 ■当社のトータルマーケティングシステム： 企画、研究、生産、プロモーション、営業、販売のすべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様の輝きを支える製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。 ■ピアスグループの人材育成方針： 美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。そしてそのチャンスを生かしてくれた人には、さらに大きな機会を提供していく」ということを人材育成の基本としております。

〜チームで複数案件担当頂きます／残業10時間〜20時間程度と働きやすい環境／幅広いキャリアパス有〜 ■業務内容： 顧客における社内SE(コーポレートITコンサルタント)としてご経験に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。 　・顧客への上記の提案ならびに課題を提案 　・業務に伴う社内での折衝、ベンダーコントロール 　・社内システム・インフラ全般の設計・構築・運用全般 　・社内システム・インフラ全般のユーザーサポート業務管理 　・パッケージシステムの要件定義、基本設計、詳細設計 ■就業環境： 平均残業は10時間〜20時間程度、基本土日の緊急対応はなく、働きやすい環境が整っております。 ■キャリアパス： ご希望や適性を加味 コーポレートIT(社内SE)としてのキャリア形成や、様々な企業様より案件を担当することでご自身のスキルアップを図る方等 キャリアパスは複数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：セキュリティ機器の導入やネットワーク機器を使った設計／構築／運用／保守、無線LANネットワークサーベイ／設計の事業を展開している同社では、案件が増えている状況です。また、今後もより事業を拡大していこうと考えており、今回は事業拡大に向け、増員で募集します。 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、ネットワーク環境の設計／構築〜運用／保守までをご経験やスキルに応じて、担当していただきます。案件は、受諾案件とSES案件がございますが、どの案件を担当頂くかは、ご自身でお選びいただけます。受諾案件については、SIerからの直接受注など上流から下流まで様々です。SES案件は、セキュリティの運用やネットワン構築の案件が多いです。 ■入社後について： 入社後まずは、研修がございます。機械を使った社内研修で、設計・構築をイチから学んでいただきます。PLクラスの上司がOJTを担当します。研修が終了したら、実際にプロジェクトに参画していただきます。 ■プロジェクトの例： ・Office365を導入作業に付随するNW設定・構築・検証作業 ・某外資系生命保険会社様のネットワーク・サーバリプレース ・某キャリア会社様の大規模ネットワーク設計・構築 ・OSS、クラウドを活用したインフラ構築案件 ■同社について 2020年12月にソフトウェア開発等を行っている、株式会社アスキングから事業部ごと独立し、「新たな価値創造集団として、高度なIT社会への貢献」をビジョンに、通信インフラに関わる総合的なサービスを提供しております。ネットワークエンジニア集団の会社として、セキュリティ機器・ネットワーク機器を使った設計・構築を得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎評価制度も明確。キャリアチェンジも可能！ ◎研修制度が充実。若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。 ◎チーフをはじめ、リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■業務詳細 ・販売計画 ・売上利益管理 ・労務管理 ・売り場レイアウト ・仕入れ業務 ・販売員の指導等 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ◎専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。 ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 大手メーカー（自動車・半導体・家電等）にて機械開発エンジニアとして、設計・開発・実験・評価などをお任せいたします。※スキル・ご経験に合わせてお仕事を任せていきます。 ■業務の特徴・魅力： ・大手メーカーを中心に、300社とお取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えております。なお、配属前に基礎研修がございます。 ・1企業内だけでなく、さまざまな企業の多彩なプロジェクトに携わり、幅広い知見を身につけることができるのは、当社のエンジニアだからこそ味わえる面白さです。また、設計／開発では「ゼロから完成まで」携われるので、自分の手がけたものが形になる喜びや達成感を味わうことができます。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス： 自動車・半導体・家電といった各分野のスペシャリストを目指す道のほか、「管理職」としてメンバーのマネジメントに携わることも可能です。 ■組織の特徴： 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

土木・建築事業を展開する当社の意匠設計を担当いただきます。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院・介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第Ⅶ期）・交流ふれあい館（JR社町駅舎）・福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・グランディア茨木プレジオ・ライフ岸部店 ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 ■ビジョン： 当社が最も大事にしていることのひとつがコーポレート・スローガン「JOY＆JOY／喜びを喜びに」の実践です。お客様に感動し喜んでいただけることを自らの最大の喜びとし、持てる技術に常に磨きをかけ、社会に貢献する企業を目指し続けております。こうした積み重ねが工事の完成度の高さにつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：静岡県西部〜愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20〜30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年〜1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京都心部中心のオフィスビル開発において新規ビルの基本計画策定における補助業務に携わっていいただきます〜 ■仕事詳細： 新規ビルの基本計画策定にあたり、 （1）CADを使用してのボリュームチェック （まずは小規模な物件からスタートし、ノウハウを学んでいただきます。将来的には大規模なものに挑戦して頂くチャンスもあります） （2）当社・他社のオフィスビルの研究調査補助等を実施していただきます。 ※オフィスビルの案件に初めて挑戦する方も大歓迎。例）住宅メーカーの設計担当出身の方 ■使用ソフト： ・Vectorworks ・業務での使用経験がなくても、ご入社後にしっかりと研修いたします。 ■配属部署について： 配属となる「都市開発事業本部」は全体で80人程。オフィスビル事業が主力事業とされている当社の花形の部署と言えます。その中にある、設計チームに配属予定となり、メンバーは8名在籍しています。全員席を並べて仕事をしているので、分からないことがあればすぐ周りに聞ける環境です。 ■概要： 住友不動産は、東京を中心に230棟超のオフィスビルを保有・運営しており棟数は東京でナンバーワンです。六本木一丁目駅真上にそびえる「泉ガーデンタワー」や「東京日本橋タワー」など、延床面積４万坪を超える超高層物件を手掛けているだけでなく、大・中・小様々で幅広い価格帯のビルを手掛けています。現在も東京都心部を中心にオフィスビルの開発が進行中ですので、当社の根幹を支えるビル事業において、新規ビルの基本計画策定における補助業務に携わっていただきます。今後も積極的に計画が増えていくため、新規に採用をする職種となっております。 ■同社について： 東証プライム上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。 収益基盤：主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。 リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。 大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： 【通信関連のローカルシステム設計・開発】【金融機関向けサーバ構築、維持管理】【省内向け新規サーバ設計〜移行】【某企業内のネットワーク運用管理】 案件は上流〜運用補修まで様々です。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎！/働きやすさ◎/ご経験スキルを活かしてご活躍いただけます】 ■仕事概要： 本科教員として以下の業務に従事致します。 (1)講師としての指導、及び担任（専任）としての学生育成 (2)コース担当としてのコースカリキュラム企画・推進 (3)入学学生確保、及び学生の就職率向上に向けた各種取り組み（外部との関係構築も並行） ■職務の特徴： 本ポジションでは、電子・電気科の教員として、コースでの専門知識の指導と、60名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力： 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴： 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。ス。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：1958年創業。型枠工事を手掛け、大手ゼネコンとも取引のある当社にて、新たに営業職を募集します。既存のお客様に対し、新しい工事の案件受注のための営業活動を行っていただくのが主な業務となります。 ■業務詳細：既存顧客のゼネコンへの営業活動と工事現場管理を行っていただきます。 ・既存取引先のゼネコンに対し、新しい工事がないかアプローチを行い、案件を獲得していただきます。 ・主要顧客は、大手ゼネコンです(前田建設、奥村組、西武建設、淺沼組、東急建設等)。 ・案件獲得後は施工管理業務も行っていただきます。図面を見て、数量を読み取り、積算を行う他、各現場を巡回し状況確認を行っていただきます。 ■業務詳細： ・施工管理といっても、1日中現場に待機し、管理するわけではありません。工程を見ながら定期的な現場パトロールを行って頂きます。 ・1日のスケジュールはご自身で組み立てられます（午前中にデスクワーク、午後に現場巡回等）毎日、全ての現場を回るわけではありません。 ・当社は型枠工事を行っており、マンション、ビル、公共工事等の幅広く請け負っております。エリアは一都三県で、出張対応はありません。 ・営業担当者は4名おります（30代1名、40代1名、60代2名）。入社後は先輩社員に同行し、業務を少しずつ覚えて頂き、慣れた後にお客様をご担当いただきます。 1人立ちまでは建設業界経験者の方は半年〜1年、未経験者の方は2,3年ほどを想定しており、じっくり育成いたします。 ■魅力ポイント： （1）長い取引で信頼関係も構築：1958年の創業から長くお取引が続く企業が多いのが当社の特徴です。現場作業に従事する大工とも取引が長く、親子2代で当社の仕事を行っている方もおり、現場との連携は非常にスムーズに進んでいます。そのため当社社員が現場に常駐せず、定期的な現場パトロール、安全指導で業務が完結する形ができています。このようにスムーズに進む仕組みができているため、残業がほぼ発生しない環境も作れています。 （2）業界内での立ち位置：型枠業内の中では、当社は、社員数が多く、一定の規模を有しています。大手ゼネコンとも長い期間、取引をし、コンスタントに注文を頂けています。また、工事事業とは別に自社で不動産を6棟所有、そこから得られる家賃収益もあり、安定した売上基盤を築けています。

〜福利厚生代行最大手/東証一部上場リログループのグループ会社/20期連続増収11期連続増益更新中〜 ■採用背景/業務内容：リログループの主要事業の一つであるリロケーション事業（社宅管理代行）を運営する同社にて、インフラ領域中心に社内SEとして業務に就いていただくポジションです。同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。ご入社頂く方には、「リロネット」「リライアンス」システムを新たなコンセプトで再構築し、同社の更なる事業拡大を担って頂きます。 ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、アプリケーションに合わせたインフラアーキテクチャ、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的にベンダーコントロールがメインとなり、運用・ヘルプデスクは別会社の担当となります。再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム（不動産関連）をご担当いただきます。 ■組織構成 情報システム部門は20代〜40代まで9名で構成されています。仕事に対して前向きに取り組む方が多くいらっしゃり、事業会社の活気がある雰囲気の中、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土です。 ■特徴 リーマンショック下でも業績を落とさず、20期連続増収を更新。その中でもリロケーション・ジャパンはグループ売上の6割、経常利益の3割を構成するグループの基幹事業です。ご自身の活躍が事業拡大にダイレクトに影響を与え会社と共に自己成長を可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事の現場管理をすべてご担当いただきます。 官公庁元請工事、ゼネコンなどの下請け工事　民間の元受工事　からの案件受注しております〜 ■担当業務 構内電気設備工事の現場管理、（図面に基づいた計画立案〜書類作成）工程管理　（スケジュール管理等）、安全管理　、原価管理（資材の発注なども含む）、施工管理という一連の流れをご担当いただきます。 ■工期：8か月〜1年単位のものが主となります。 ■エリア：香川県全域です。 ■出張について 基本はないですが、案件によってはまれに発生します。その場合の旅費はどは会社負担となります。 ■組織構成　 現在6名の現場管理社員が在籍しております。20代〜60代の幅広い社員が活躍しております。 ■残業時間について 平均20時間〜30時間となります。個人の裁量によりけりとなります。 ■教育体制 専務より直接指導していただけます。 中途入社の方も同社の半数おりますので、安心してスタートできる環境です。 ■再雇用制度について 再雇用制度があり、65歳以上の方も活躍しております。勤務日数についても相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。 ■今後のキャリアについて 当社は新卒採用も行っておりますので、将来的には新卒の指導なども任せていきたいと考えております。

■担当業務： 当社開発のパッケージシステムを活用してお客様の課題解決、業務効率化のサポートをしていただきます。地方自 治体への当社予約パッケージ商品や、関東圏の県庁様への財務会計パッケージ導入など実績多数。 カスタマイズ要件の確定、マスタ設定内容の決定、基本設計・詳細設計、開発・単体テスト、結合テスト、システムテスト、操作研修、データ移行、納品などの工程からご経験に合わせてお任せしていきます。 ■キャリア： 組織のマネジメントを行う「マネジメント職」と自身のスキルを磨きスペシャリストを目指す「キャリア専門職」があり、志向に合わせたキャリア選択が可能です。 ■特徴・魅力： ・地方自治体業務のノウハウを蓄積し、地方自治体向け公共ソリューションに強みあり九州をはじめ、関西、首都圏でも導入実績多数、リフレッシュ休暇/産育休復帰100％/男性の育休実績/複数のキャリア選択可/研修・人事評価制度 ■配属先情報： 約10数名 ＜開発環境＞ ■言語 フロントエンド：JavaScript、CSS サーバサイド：Java、C＃ ■フレームワーク フロントエンド：.NET Framework サーバサイド：自社フレームワーク（Struts系）、.NET Core ■インフラ：Websphere ■データベース：SQLServer、PostgreSQL、DB2 ■OS：Windows、Linux ■管理ツール：VSS、Git ■チャットツール：Slack ■貸与PC：Windows 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◇法人総合税務サービス 国内企業、在日外資系企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・対外投資および対日投資に伴う税務（租税条約を含む）に関する税務相談 ・関税・消費税等の間接税に関する相談業務 ・連結納税に関する相談業務 ・外形標準課税に関する相談業務 ・税務申告書の作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・給与計算・記帳代行 ◇金融国際税務サービス 国内外の金融機関や多様な金融取引等に係る幅広い税務サービスを提供します ・金融商品・金融取引（証券化・流動化取引、投資信託、仕組債、クロスボーダーリース等含）に関する相談業務 ・日本および海外の不動産投資に関する相談業務 ・日本における各種SPCのストラクチャリングに関する相談業務 ・金融機関に係る組織再編戦略の立案 ・金融機関の税務コンプライアンスサービス ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。　※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます

【食品・自動車業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15％超を誇ります】 ■業務概要： セールスエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・営業への技術的サポート ⇒営業が顧客に製品説明、提案を行い、導入にあたり技術的に可能か（顧客が要望する場所に製品が設置できるか）の調査を行います。 ⇒導入後の製品の技術的サポート、修理対応 ■組織構成： 現在、社員約25名・パートタイマーが60名程在籍しています。 担当製品ごとに５名〜6名程度のグループに分かれています。 ■同社について： 同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇同社は基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エイルマンションシリーズでお馴染み作州商事グループ◇◆ 〜分譲マンション総合管理部門では九州地場企業トップクラスの管理実績／時差出勤・有給取得率◎10日以上も可能〜 九州全県においてマンション・ビルの管理および大規模改修工事を手掛ける当社にて、設計監理業務をお任せいたします。 ※施工管理業務の専任者がいるため、設計監理業務に集中してお仕事ができます！ ■業務内容 ・大規模修繕工事等の企画、提案、現場監理 ・分譲マンションの建物・設備点検並びに修繕工事の提案、管理 ・大規模修繕工事のアフターメンテナンスの対応 ※現場管理は一人ではなく、施工管理専任者が同行しますのでご安心ください。 外出頻度は週に1〜2回程度なので、業務の割合としては基本的に内勤、9割は設計監理・チェックがメイン業務です。現在、案件の8割程度は設計監理方式を採っています。年に1〜2棟程、元請工事を受注します。 ■出張：基本的に日帰り出張ですが、場合により1泊程度の宿泊出張が発生する可能性あり（九州県内） ■資格手当：１級建築士の方には基本給と別で月3万円の支給があります。課長クラスの方ですと600万円〜700万円の年収も実現可能です。 ■組織構成　※工務部は3つの部門＜管理課／設備課／工務課＞から構成 入社後は工務部所属の8名と一緒に働きます。今回配属先の工務課は2名が在籍中（役職なしのメンバー）。設計専任がいないため、特化した人材を募集しています。 それぞれが複数のマンション・ビルを担当しており外出していることが多いですが、会議などで集まる際は、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方の特徴 【フレックス】時差出勤、振替休日制度を取り入れています。残業もほとんど発生しない想定です。 【ワークライフバランス◎】年間5日以上の有給取得率も100％！10日以上取っている方も。業務に支障が出なければ連休を取っても構いません。 ■当社の特徴 当社は作州商事グループの一員で、エイルマンションを中心に九州全県で分譲マンション及び病院・ビル管理を行っています。分譲マンションの総合管理部門では、九州地場トップクラスの管理棟数126棟、管理戸数7,281戸（平成29年6月末時点）の管理実績を誇り、業績も右肩上がりに成長中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

教育業界で成長を続けプライムに上場した会社での経営幹部候補として、業務を行っていただきます。入社後は、自身の経験を基に得意とする領域から携わっていき、経営幹部へとキャリアを進めていくことが求められます。 ■業務の特徴： 同社では2018年に東証プライム上場を果たしましたが、これに留まらずに最低でも国内トップ、できれば全世界トップとなることを目標に、部門を牽引していくことが求められます。「経営を科学する」「教育を科学する」という同社のスタイルを理解・把握したうえで、経験を活かして企業を導いていくことが期待されます。 ※ご経験、ご志向性に応じてポジションメイク致します ■同社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★職種未経験、業界未経験歓迎！研修制度やフォロー体制充実。必要な資格取得は会社で費用負担制度も有り。 　未経験から宅建資格を取得して活躍している社員もいます！ ★土地販売・住宅販売／設計・施工までワンストップの提案可。お客様からの満足度も高く、問合せ中心の営業。 ■業務概要： ・不動産営業をお任せします。イベントやホームページなどを通して、当社の物件に興味を持っていただいたお客様に対し、詳しい説明や返済プラン、土地の取得方法などをアドバイスする業務です。 ・物件情報の整理と入力業務（毎日）や、同業他社とのコミュニケーションなど、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。 ■具体的な業務： ・不動産物件の現地調査、写真撮影 ・登記費用の見積もり ・スケジュール調整 ・資金計画案作成 ・物件管理 ・不動産の価格査定 ・活用提案 ・更新手続き ・広告(インターネットやチラシ等)に物件情報を掲載 ・物件の内覧対応 ・契約書作成 ・重要事項説明 ・図面作成 ・電話、メール対応 ■業務の特徴： ・専門サイトを活用した問合せ中心の営業スタイルです。 　土地販売のみならず、中古物件の買取から再販など幅広い不動産知識を身に付けられます。 ・業務についての不明点、お客様からの問合せで分からない事は社内で相談しやすい環境があります。また、外部の専門家に相談できるパイプラインも有しているため、専門的知見での困りごとも安心して対応することが可能です。 ・20代、30代が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。未経験から宅建資格を取得して活躍している社員もいます。 ■同社の特徴： 「タテリノFIELD」は同社の住宅事業部から始まっています。 自然でラフなLIFESTYLEができる昔と今のトレンドを融合させた土地や建物からエクステリアまでワンストップで提案できる建築を目指し昔と現在と未来の時間差の調和をテーマとしています。 ・近年は宅建事務所（タテリノ不動産）として認可をいただき、不動産を手掛けるようになり土地や建物の売買や管理、中古不動産（一戸建、マンション）リノベーション工事などもしています。 変更の範囲：会社の定める業務