■職務内容： ミナトホールディングスグループ会社（国内13社・海外1社）の経営管理を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・マネジメント業務 ∟メンバーのマネジメントや業務分担の最適化、属人化した業務の整理にも取り組んでいただきます。現在の運用を理解したうえで課題を把握し、改善策の立案から実行まで推進することが期待される役割です。 ・株主総会準備、取締役会対応 ∟株主総会や取締役会に関する法的観点からの準備・運営支援、招集通知や議事録の作成・確認などです。総会当日の運営進行や資料作成は別部門が担うため、会社法に関わる領域を中心に対応いただきます。 ・規程類の策定・改訂など ∟DXや業務効率化についても、現場に入り込んで状況を確認しながら、より良い業務フローや体制づくりにつなげていただきます。実務の正確性だけでなく、部門全体を俯瞰し、課題解決に向けて主体的に行動できる方に適したポジションです。 ■業務の魅力 総務の専門性を活かしながら、部門変革の中心として活躍できます。商事法務領域の知見を発揮するだけでなく、組織課題の解決、業務改善、体制構築など、マネジメント視点での価値発揮が求められるため、裁量を持って取り組める環境です。 ■働く環境 総務部門は、部門長1名と3名のメンバー（課長クラス2名と秘書・庶務担当の1名）となります。 本ポジションは課長クラス2名の後任を想定しております。 実務とマネジメントに関わり部門全体の運営を支える立場として活躍いただきます。 ■キャリアパス 現課長からの知見継承を受けながら、将来的には総務部門の中核人材として組織運営を担うことを期待しています。部門課題の解決や体制整備を通じて、より広いマネジメント領域へ活躍の幅を広げることができます。 ■会社・求人の魅力： ・当社は東証スタンダード市場上場企業であり既存事業の強化とM&Aを通じて売上高・利益ともに着実に伸長してまいりました。 ・グループ会社で取り扱っているのは、PCや産業機器等の電子部品、ビデオ会議システム機器、PC周辺機器、プログラミング書き込み機器、システム開発、IoT機器等で将来有望な事業を数多く手がけています。新しい技術に挑戦しながらお客様のニーズに合わせた製品やサービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

社会貢献SaaS／裁量あるPdM／自治体DX、子どもを守るプロダクトへ ■当社について 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」をビジョンに、児童福祉・子ども虐待対応という極めて重要かつ未解決な社会課題に向き合うインパクトスタートアップです。自治体向け業務支援システム「AiCAN」は、現場で実際に児童相談業務に携わってきた専門家の知見と、AI・データ活用を融合したプロダクトです。単なるSaaS提供に留まらず、導入支援・研修・業務改善まで一貫して伴走する点が大きな差別化ポイント。現場起点で磨かれ続けるプロダクトを通じ、子どもの命と安全を守る社会インフラの構築を目指しています。 ■概要 自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のPdMとして、要件定義から開発連携まで完遂。子どもの安全を守る社会的意義の高い製品で、将来はPOとしてビジョン策定も担う、責任と裁量の大きいポジションです。 ■事業フェーズ 現在「価値ある機能を正しく・速く届ける」開発体制への転換期にあります。スクラムマスターとPdMが業務を兼任していますが、今後の大規模改修や新規領域（母子保健・教育センター版）の開発を見据え、プロダクトの意思決定を専任で行うPdMを募集します。まずは既存メンバーと連携して「何を・なぜ・いつ作るか」の整理から着手いただき、将来的にはPOとして、ビジョンやロードマップの策定を主導していただくことを期待しています。 ■業務詳細 子どもの安全を守る自治体向けシステムを通じ、社会課題解決に直接貢献できる点が最大の魅力です。営業CSメンバーから現場の要望・ニーズをヒアリングし要件を整理するとともに、スクラム体制下でPOやエンジニアと連携し、価値ある機能を迅速に提供できる環境です。大規模改修や新規開発なども含め、成長過程のプロダクトの意思決定を担うことができ、攻めの姿勢でプロダクト成長を牽引できます。 ■組織構成 マネージャー1名、PdMチーム2名（連携する開発チーム7名） PM経験・PdM経験のある方はいるので、技術に明るい方を迎えたいです。 ■技術環境 インフラ：GCP OS：Linux（Rocky） サーバーサイド言語：PHP データベース言語：MySQL フロントエンド言語：Vue.js デザイン：Figma 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業経験を活かす既存深耕営業/患者支援と医師説明で信頼構築/半年OJTで安心デビュー/直行直帰で自由度高/評価は定量定性両面/本部研修・WEB研修でキャリアアップ可◆◇ ■採用背景： 製品ライン拡充と既存顧客への導入促進に伴う組織強化のための増員募集です。既存深耕を主軸に、導入件数とアフターフォロー体制を強化することで事業拡大を図ります。 ■職務内容： 呼吸器領域における検査機器から治療器まで幅広い医療機器の開発・製造・販売を行っております。当社にて、呼吸機能検査機器の営業を担います。既存深耕営業がメインとなる予定です。 ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・提案営業 ・導入後のアフタフォロー、勉強会の開催など ・患者サポートメンバーとの連携 ※医療用語や製品知識は、入社後に少しずつ覚えていきましょう！ ※将来的には、リーダー職、マネジメント職、その他職種へのキャリアアップも目指せます。 ■研修・サポート体制： 入社後すぐに一人で営業に出ることはありません。 約半年間のOJT研修で、段階的に仕事を覚えていただきます。 【OJT研修の流れ】 （1） 1〜3ヶ月目（先輩社員の営業同行） ・訪問の流れ ・医師への説明の仕方 ・専門用語 を横で聞きながら学びます。 （2） 4〜6ヶ月目 簡単な説明や一部業務を担当し、少しずつ実践へ。 無理なく1人立ちを目指します。 さらに、本部研修・WEB研修（1〜2回）業界の基礎知識、医療業界の仕組みなどを体系的に学べます。 「医療業界は初めてで不安…」という方にもしっかりとキャッチアップができる環境です。 ■働き方について： 社有車を使用して営業活動を行い直行直帰を行う場合があります。 ■評価制度： 初期は定量目標と定性目標の2軸で評価を行います。 売上予算や導入件数などの数値目標はありつつも、知識習得・資格取得の勉強、安全運転の継続、チーム貢献など、プロセスや姿勢も評価対象としています。 ■特徴： 当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。 医療業界の業務は専門性が高い仕事ではありますが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆NASAスペースシャトルへの搭載実績有/売り上げ好調/福利厚生充実/転勤なし◆】 ■業務内容 病院にて導入される医療顕微鏡などの医療機器部品を中心に、洗濯機や炊飯釜などの電化製品の部品等の製造を行っている当社にて、アルミ製品の段取りや鋳造作業全般をお任せします。 ※将来的には鋳造のブログラムを組むところまで習得いただきます。 ＜詳細＞ ・最適な鋳造方法の検討（低圧鋳造機使用） ・鋳造のオペレーティング（全3台の内常時稼働は1台のみです。現在は1台を3名で動かしています。） ・鋳物の仕上 ・金型整備 ・各種検査業務 ※大型部品が多いため、5kg〜20kg程度の部品を持ち運ぶ作業が発生します。 ■環境補足： ・空調服を全員に支給/休憩時は最新エアコンの効いた休憩スペースを利用 ・塩分補給タブレットを会社支給 ・夏季は給茶機にスポーツドリンクを常備し自由に補給可能 安全面を最優先に運用しており、長く働ける環境づくりを行っています。 ■本ポジションの特徴 ・多品種少量生産ゆえ、様々な技術を試しながら制作が可能です。他社では取り扱えない薄い部品なども対応しているため唯一無二の技術力をつけることが出来ます。 ・NASAスペースシャトルへの搭載実績もある技術力のもと、貢献性の高いものづくりに誇りを持って仕事ができることは、大きなやりがいです。 ■組織構成 ・工場全体は17名で構成されており、その内鋳造担当者は3名です。40代のリーダーの元で業務習得いただきます。 ■就業環境 ・夜勤/土日の緊急出勤無し ・残業は発生しないよう事前計画を組んでおり、直近1年間はほぼ残業ゼロの運用実績となっています。イレギュラーが発生した場合のみ一時的に残業が発生するケースがありますが、頻度は非常に稀です。 ・6時~7時始業と朝が早いですが、終業後のプライベートを大切にでき、交通渋滞を避けて通勤できることも特徴です。 ■当社について ・天文技術を核に医療・産業・エネルギー分野へ展開し、それぞれの分野で他社が追随できない高精度・独自技術を持つ、日本の精密機器メーカーです。 ・皆勤手当や住宅手当に加えて、会社で弁当を注文する場合の食事補助や家族手当等の福利厚生が充実しています。利益は従業員に還元することを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東海エリア／案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／BREXA Techグループで安定性抜群】 【求人概要】 通常面接とは異なり、選考要素無しのカジュアル面談を実施致します。 無期雇用派遣のはたらき方や、ご自身の希望する業務や、スキル親和性のある案件についてお話いただき、同社への理解を深めていただく機会となっております。 ★「まずは会社説明を聞きたい」というだけでもOK ★現状動いているプロジェクトのお伝えや具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます 【想定業務内容】 機械系エジニアとして、以下のような業務経験をお持ちの方を対象としています： ・設計・開発業務 ・実験・評価・解析業務 ・生産技術業務 ※上記いずれかのご経験があれば、ぜひご応募ください。 ◆案件について： 組み込みのプロジェクトについて、ご提案のプロジェクトは終了時期が決まっていない長期案件のみご紹介予定です。 引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはなく基本的には通勤圏内にての採用を検討しております。 定期的に営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■雇用形態 無期雇用派遣（正社員雇用） ※派遣についてのご不安がある方も、1から丁寧にご説明いたしますのでご安心ください。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

【★1級建築施工管理技士をお持ちの方★東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／年休121日・土日祝／ビル・マンション・病院・商業施設など幅広い経験つめる！／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで◎／地域職採用】 ■仕事内容： 当社の建築施工管理として、オフィスビル・公共施設・工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務を担当していただきます。 ■主な施工実績： 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館など オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です！ ■働き方： ・年休121日（土日祝） ・残業平均：21.8ｈ（内勤職種10ｈ程／現場職種30ｈ程） ・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎） ■モデル年収（地域型総合職） ・30歳／約750万円 ・35歳／約840万円 ・40歳／約970万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など） ・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分） ■キャリアについて ◆評価制度：入社時期や学歴など関係なく、管理職を目指せる正当な評価体制◎年４回の面談を行い、目標設定・評価フィードバックを実施。頑張りが反映される環境です！ ◆定年60歳／再雇用制度あり：希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています ■研修制度 ・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。 ・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。 ■当社の魅力： ＼“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！／ 日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データセンター関連に置くようなミドル/ローパワー電源のニーズ活況により、製品注力中！8つのコア事業の1つである「電源」事業の拡大に貢献／EV・サーバー・AGV・ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けて！／離職率2.5％〜 ＜募集背景＞ 当社の8つのコア事業の1つである「電源」事業の拡大のため、2025年7月に新分野電源製品の開拓販促、及び製品開発を行う組織を新設いたしました。 本組織では、EV・サーバー・AGV・ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けて「次世代デジタル制御電源（1kW〜100kW）の開発」を行っております。この新プロジェクトの電源回路設計の実務を行うエンジニアを募集いたします。 ＜職務内容＞ 電源回路設計エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。 ・電源回路設計・評価 ・基板設計仕様策定 ・安全規格対応設計 ・量産設計 ・製品見積り・コスト管理 ＜仕事の特徴・やりがい＞ ・高出力・デジタル制御の最前線： 1kW〜100kWという高容量帯において、SiC/GaN等の活用やデジタル制御の実装に深く踏み込めます。 ・グローバル顧客との直接対話： 米国・欧州・台湾の顧客と直接、技術仕様の調整を行います。(語学の堪能なセールスも同行しますので、英会話が苦手でも対応いただけます。) ・新しい組織の立ち上げ： 既存の古い慣習に縛られず、効率的な設計プロセスや環境構築に関与できるフェーズです。 ◆同社の魅力: ・2025年3月期にて、売上高1.5兆円となり、14期連続で過去最高売上を更新中です。 ・グローバルニッチトップ製品多数。世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・離職率2.5％で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から半世紀／主要国内家電メーカーと取引／海外13拠点で事業展開する金属接合材料のメーカー〜 ■業務内容 業界初の鉛を含まないはんだの開発に成功した当社において、精密機器や電気基盤の製造過程で使用されるはんだや金属接合剤の特許申請および特許管理をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・既存特許の調査、申請および管理業務を行います。 ・特許に基づく契約交渉を担当します。 ・新製品開発時には知的財産の視点で製品を理解し、技術的なアドバイスを提供します。 ・特許事務所との交渉業務もお任せします。 ■組織構成 大阪本社の知的財産管理部門に配属となり、同部門は2名体制です。 ■身に付くスキル： 特許の調査・申請・管理および契約交渉に関する知識・スキルが身に付きます。また、新製品開発に際し知的財産の視点で製品理解やアドバイスを行う経験を通じて技術的・法的な専門性が高まります。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 世界に先駆けて開発した鉛フリーはんだの特許申請・管理業務に携わり、大手自動車メーカーや宇宙関連機関にも使用される製品開発を知的財産の面から支えることができる点が魅力です。環境配慮製品を中心に、グローバル市場で技術力を活かす企業での業務であり、技術的理解を伴った知的財産業務を行うことにやりがいがあります。 ■事業特長 主力製品である「はんだ」は生活に欠かせないものとなっています。白物家電から、車載部品、携帯機器、半導体などSN100Cは幅広い製品に使用されています。わが社が独自に開発した「鉛フリーはんだ」は多くの大手家電メーカーを中心に様々なクラアントに採用されており、その需要は国内にとどまらず、海外へも積極的な営業を展開し、グローバルなネットワークを構築中です。 ■製品の特徴： 地球環境の保護に対応した「鉛フリーはんだ」(有害金属の鉛を原料としないはんだ)を独自に開発しました。環境問題から業界の動向として、2006年からEUを筆頭に今まで主流であった鉛を使ったはんだの使用が完全に禁止となります。それに伴い日本でも同じ傾向が見られ、鉛フリーはんだへの切り替えが次々に行われています。また、昨今のデジタル化が当社の更なる成長の後押しとなり、コロナ禍においても急拡大。共に事業成長を推し進めて頂ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆるソフトウェアの画面上に操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」／シェアトップクラス◎市場シェア52.4%〜 テックタッチは、「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションを掲げています。 あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」をさらに拡大すべく、エンタープライズセールスを募集します。 エンタープライズをはじめとする企業が持つ社外向けシステムにおいて、「UIUXを変えたいが画面改修に大きな費用と、大変な時間がかかる」という課題、そして「使いにくいと言われ問い合わせが来る、そして売れない」といった課題解決のためにテックタッチをご提案していきます。 【事業内容】 「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。 日本国内に数少ない、エンタープライズをターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。ライバルは外資系SaaS企業で、国内ではほぼ敵なし！ テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。 *ユニコーン企業とは：評価額が10億ドル以上の未上場のスタートアップ企業のこと 【仕事内容】 今後のグロースに向け、戦略策定から実行、組織の拡大構築まで幅広くご一緒したいです！決まった型は無く、まさにいま作っている途中です。 ・エンタープライズ含むソフトウェア提供企業リードへの直販営業 ・パイプラインの管理 ・営業組織の構築、設計 ・カスタマーサクセスチームとの連携 【魅力】 日本のソフトウェアを支える、日本でも希少なプロダクトの新領域・CX(Customer Experience)チームを立上げ中です。あらゆる業界のエンタープライズ企業などが保有する社外向けシステムへの営業を通じ、あらゆるシステムへの知見で国内トップクラスになります。 また、顧客は経営層であることが多いため、経営層と対等に議論するという、貴重な経験を積むことができます。そして、新規チーム組成中のため、チーム・事業を大きくする経験を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆天井修繕国内シェアトップクラス！／フルフレックスで出勤や退勤時間も自由／ワークライフバランス◎／年休120日／土日祝休／前年度の残業実績1.8ｈで少ない】 ■業務内容 内装建築現場における施工管理業務を担当していただきます。工事案件の円滑な進行を図り、安全かつ高品質な施工を実現しています。 【主な仕事】 ・現場での施工管理および工程管理 ・作業員の指導・監督 ・資材や機器の調達・管理 ・顧客との打ち合わせや見積書、報告書の作成 ・安全管理、品質管理の実施 スーパーフレックスタイムにより、労働時間を柔軟に設定することが可能です。責任感があり、チームでの協力を重視する方をお待ちしております ■特徴 ◎大手不動産、設計、ゼネコン、管理会社、施工会社など顧客層が幅広い ◎案件は都内メインで、外注に依存しない施工体制 ■働き方 年休120日・土日祝休み・前年度の残業実績が1.8ｈ程度と少ない・フルフレックスを導入・仕事の進捗や状況に合わせて柔軟に働ける◎ ■事業内容： ◇内装工事（天井・内装・ブラインド・ウィンドウ） オフィステナント退去時の原状回復工事内で天井・壁等の内装クリーニングを実施しています。主力商品の天井塗装（シーリングマジック）が、首都圏の多くのビルで指定材料とされたことにより、トップクラスのシェアを誇っています。 ■同社について： 1990年の設立からビル内外装の特殊メンテナンス事業を展開。ビル等のテナント撤退における原状回復をスピーディーに、そして低コストかつ高品質に行えることが強みです。特に天井工事についてはアメリカよりマスターライセンスを取得している「シーリングマジック」というパウダー塗料を使用した工事で、全国のビル工事においてトップクラスのシェアを獲得！2022年の日本トレンドリサーチでも「天井用塗料品質満足度」「天井用塗料コストパフォーマンス満足度」「オフィスリノベーション業者に推薦したい天井用塗料」の3冠を獲得いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割未経験／29歳平均年収1025万／「売る」営業とは別世界！人生を変える「経営者・投資家目線」が身につく希少ポジション〜 ＼おすすめポイント／ ★平成以降に創業した200万社のうち、2社だけの＜売上1兆円企業＞上場後10年で売上12倍・社員数10倍 ★1事業だけで上場企業1社レベルの＜売上2000億超＞数億円を動かすビジネス感覚を磨ける収益不動産事業！ ★月給36万〜・29歳平均年収1025万！年4回の昇進昇格で管理職ほぼ20代☆最年少課長23歳（上場企業平均45歳）、最年少部長27歳（上場企業平均50歳） ★急成長の秘訣は育成力！9割が未経験＆8割が最短1〜2カ月で初成約できる究極の研修プログラム！ ★土日休み・夏季・冬季休暇各10日超！20〜21時にPC強制終了・持ち帰り禁止！育休復帰率100％ ■業務内容 1億〜数十億円のマンションやオフィスビル、店舗などの「収益不動産」を買い取り、価値を高めて販売する仕事です。 ※収益不動産とは 「持っていると入居者から毎月家賃が入る建物」のことです。投資目的で購入するお客様が沢山います。 ■具体的には （1）良い建物を探す 不動産会社や銀行を訪問し、「売りたい建物はありませんか？」 「良い情報があったら教えてください！」と情報収集や関係構築を行います。 （2）購入を検討 得られた情報をもとに「この建物は価値がありそうか」「買ったら利益が出そうか」「人気が出そうか」を社内で検討します。 業界のプロと関わり、業界知識、市況を読み解く力、利益を生むビジネス感覚が磨かれます。 （3）価値を高めて販売 購入後はリノベーションなどで魅力を高め、販売します。 ■年収例 1年目：平均年収617万・最高年収1093万 3年目：平均年収890万・最高年収1528万 5年目：平均年収1056万・最高年収2100万 中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍！ 年齢や社歴ではなく、実績を公平に評価◎半年〜3年でのマネジメント昇格も可能です！ ■働く環境 年間14万時間・1人当たり43時間の研修実績！先輩全員で育成をサポート！ 土日休み＋10連休年3回＋有休奨励日も！20〜21時PC強制終了・持ち帰り禁止◎ 充実の福利厚生で育休復帰率100%！。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜私生活で目にするパッケージ段ボールの企画営業／年休120日＆残業10H程度／業界大手Gならではの福利厚生充実／顧客の要望に合わせデザイン＆機能性など／マイカー通勤可〜 ■求人ポイント： ・商品を詰めるだけでなく、パッケージ商品の一部として企画する魅力 ・多様なキャンペーン商品に携われ刺激的＆クリエイティブ ・顧客課題に対して解決の自由度が高いのも面白みあり ・安定したお取引と業績拡大を続ける業界大手G企業 ■業務： ・既存のお客様からの注文依頼への対応 ・キャンペーンに対する段ボール箱やデザインの提案 ・受注があった段ボールのシステム登録 ・箱のサイズを測る設計業務(コンピューター使用） ・社内部門との連携(配送や注文受注後の交渉や状況確認） ・新規営業(既存顧客からの紹介をもとに3割程度） ・外勤7割、内勤3割 ・担当エリア：埼玉県南部から東京北部 ・担当社数：20〜30社 ※ノルマなし、半期でお取引売上予算を追っていただきます。 ■顧客とのやり取り/事例： 「キャンペーンに付くおまけを入れる段ボールをお願いしたい。」 「ポップアップイベント用グッズを入れる段ボールをお願いしたい。」 こういったお声から始まり、デザイナー・現場と連携し寸法〜デザイン(素材・色合わせ)を進めます。 試作品に対しての追加要望をいただいた場合、再度持ち帰って試行錯誤をする流れです。 ■入社後について： ・現場研修：2日〜3日 ・業務実習：2週間〜3週間 ・営業同行：1ヵ月〜2ヵ月 ・一人立ち：3ヵ月〜4か月 一人立ちしてからは徐々にお客様を担当いただきます。 ■配属組織： 営業部門は役職者1名、メンバー3名の計4名チーム。 51歳の課長と同年代の社員が在籍し、経験豊富なメンバーと共に協力し合いながら業務を進めます。 ■企業の特徴/魅力： ・季節ごとのキャンペーンに合わせ、様々な商品に携わることができます (母の日、バレンタイン、ボジョレーヌーボーのワインなど) ・最近では店頭に飾る台紙など、段ボールを利用したパッケージとしての製品も扱っています。 ・段ボールは今やただの箱ではなく商品そのものとしての価値を持ちます。 小売店の店頭に並び、関わった製品を直接確認できるのもやりがいです。 変更の範囲：無

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 一人ひとりが重要な業務を任せてもらえるため、やりがいやエンジニアとしての成長を感じられると考えます。チーム全体で成果を出すためにコミュニケーションを重要視しておりカテゴリ毎の垣根が非常に低い事が特徴として挙げられます。 ■具体的なポジション： 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 ■電動車（BEV・HEV）用インバータ・電源結合ユニットの回路設計 ・顧客からの機能要求に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う回路・電気設計（出力、効率、保護回路、熱・冷却,EMC） ・CAEを用いたEMC、熱成立 ・開発日程管理 ■電動車（BEV・HEV）インバータ、パワーモジュールの回路設計 ・パワーデバイス設計/評価 ・パワーモジュール設計/評価 ・機能部品開発(電流センサ) ・EMC、NV解析、設計 ・熱/絶縁設計 ・設計報告書作成　 ・開発日程管理 ■仕事の魅力： 自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。 ■働く環境 ・コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食産業業界を変革する惣菜盛付ロボット等開発企業／農水省 SBIR「中小企業イノベーション創出推進事業」採択実績／経産省推進の「革新的ロボット研究開発等基盤構築事業」へ参画中／大手食品製造企業＆外食チェーンへの導入実績有！〜 ■募集背景 食産業をはじめとする労働集約型産業向けのロボットは、いまだ未開拓の領域です。当社は新規事業として、世界中のあらゆる手作業を担える汎用性の高いロボットを、企画から調査、設計、開発、販売まで一貫して手がけていきます。 軽量で高速かつ小型で低コストという特長を備え、使いやすさも追求した革新的なロボットとそのエコシステムを開発しており、2027 年には市場投入を目指しています。 私たちと共に、この画期的なロボット開発に挑戦してくれるメンバーを募集しています。 ■業務内容 ◇新たなロボットアームのゼロからの開発・製品化 ◇構想設計・詳細設計・実装・実験 ◇新しいモータモジュール（モータ・減速機・ドライバ一体のアクチュエータ）および関連する新しい技術の原理検証 ◇部品選定・評価・製作に関してパートナー企業との協働 ■役割期待 ◇ロボットアーム開発において特に機構設計をエキスパートとして推進する(メカニカルエンジニア) ◇電気とソフトウェアの側面を考慮しつつ、ロボットアームの全体構成と要素技術の設計・選定を行う ◇原理検証、PoC、製品開発、品質チェック、量産出荷に至るまでの開発フェーズを主体的に学びながら関わり、最高品質の製品をユーザーに届けるという最終目的にコミットする 変更の範囲：会社の定める業務

＜NTTグループで唯一！基盤に特化！NTTデータグループのインフラ案件を最上流から一手に担うプロ集団！セキュリティエンジニア〜コンサルまで幅広いキャリア> ◎公共、金融、法人と様々な業界のお客様システムの超上流の企画段階から参画 ◎要件定義等の上流工程から、設計・構築までの一連の工程に関わることが可能 ◎業界を牽引する先端技術活用や高い専門性 ■概要 セキュリティ領域のオープンポジションです。のコンサルティング、ソリューション・診断・SOCでの監視運用まで多様なサービスを持ち、一貫して支援が可能です。未経験者から経験を活かしたセキュリティエンジニアへのキャリアチェンジ希望者まで幅広く募集致します。 ＜ポジション例＞ ・コンサルタント ・SOC/CSIRTエンジニア ・インシデントレスポンス/フォレンジックエンジニア ・サイバーインテリジェンスアナリスト ・セキュリティ診断コンサルタント ・アナリスト ・インフラエンジニア ・プリセールス ・プロジェクトマネジメント ・セキュリティソリューションの導入エンジニア 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜スキルアップ支援＞ ・プロフェッショナルタイムという、業務時間内で自らの専門スキル習得と組織を超えた連携に充てた活動時間を設けています。 ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。 ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 ■働く環境 ＼ 場所・時間ともにフレキシブルな働き方を選択できる制度や充実の福利厚生／ コアタイムなしフレックス／シェア・サテライトオフィス利用可 プロフェッショナルタイム：年間50時間を目安に、研修・セミナー・勉強会への参加のために使用できる業務時間 ■同社について ・NTTデータがより最先端の技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社（NTT連結子会社476社のうち基盤に特化しているのは同社のみ！）NTTデータではアプリ案件メインであるのに対し、NTTデータの基盤系案件はNTTデータが案件受注したタイミングで当社に声が掛かり、要件定義のフェーズからすべて同社が担当しています。 変更の範囲：本文参照

【シートパッド・マットレス等に使われるウレタンを製造販売する化学メーカー／UIターン歓迎・借上社宅制度あり／完全週休二日（土日祝）】 当社は自動車部品やエアコン、住宅機器、生活雑貨など身近なモノに使われる「ウレタンフォーム」などを開発・生産・加工・販売までを1つの会社で担っております。すべての工程が一貫した体制の為、お客様のニーズに合った製品を提供し長年にわたり支持を得ております。 この度は東日本エリアの事業所の決算、原価計算、棚卸、監査法人対応、資金繰り、税務、固定資産税等を担う経理職（課長候補）を募集しています。 ■主な業務内容： ・事業所の月次、四半期、年次決算 ・税務申告資料の作成、顧問税理士への対応 ・経理規定及び原価計算規定の作成と改廃の立案 ・入出金管理、取引先の与信管理 ・監査法人の監査対応 ・資金繰り表の作成とキャッシュフロー把握 ・各種報告書の作成及び報告、関連部門とのコミュニケーション ・損益計画の達成状況ならびに資金計画との予実差異を把握 ・課員の人材育成プランを立案・遂行 ■組織構成：財務経理第1部　第２課 課長1名＋メンバー5名（派遣社員含む） ■働き方： ・残業：月平均20時間程度（繁忙期除く） ・転勤：当面なし 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験者歓迎！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■業務内容 FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社にて、法人営業をお任せします。 ・自社製品（空圧・流体制御機器、電動アクチュエータ等）の提案営業 ・既存顧客へのルート営業中心（他社からの切り替え提案を含む） ・技術部門と連携した製品選定やカスタマイズ提案 ・見積・納期調整、納入後のアフターフォローまで一貫した対応 主要取引先は半導体、自動車、食品、医療などのメーカーです。工場の自動化や医療機器の自動検査など、幅広い分野で当社の製品が活躍しています。 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験者歓迎！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■業務内容 FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社にて、法人営業をお任せします。 ・自社製品（空圧・流体制御機器、電動アクチュエータ等）の提案営業 ・既存顧客へのルート営業中心（他社からの切り替え提案を含む） ・技術部門と連携した製品選定やカスタマイズ提案 ・見積・納期調整、納入後のアフターフォローまで一貫した対応 主要取引先は半導体、自動車、食品、医療などのメーカーです。工場の自動化や医療機器の自動検査など、幅広い分野で当社の製品が活躍しています。 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界向け法人営業経験者歓迎！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■業務内容 FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社にて、法人営業をお任せします。 ・自社製品（空圧・流体制御機器、電動アクチュエータ等）の提案営業 ・既存顧客へのルート営業中心（他社からの切り替え提案を含む） ・技術部門と連携した製品選定やカスタマイズ提案 ・見積・納期調整、納入後のアフターフォローまで一貫した対応 主要取引先は半導体、自動車、食品、医療などのメーカーです。工場の自動化や医療機器の自動検査など、幅広い分野で当社の製品が活躍しています。 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業130年の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／残業30~40H~ パナソニックとトヨタ自動車の共同出資グループ企業。 100億円規模の大型案件に携わりながらも、年間休日125日・4週8閉所推進・転勤ほぼなしを実現しています。「大型案件に携わりたいが働き方も妥協したくない」そんな施工管理経験者に選ばれている環境です。 ■業務概要： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。30億前後の案件が多く、100億の案件もございます。※公共案件3割、民間案件7割程／3名〜10名のチーム体制です。 ■業務詳細： ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など ■実態としての働き方イメージ： ◎工事について…夜間工事基本無。案件受注に関しても社員に無理をかけないよう、発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています。 ◎実態としての働き方…年休125日、残業30〜40H、転勤はほとんどのケースで発生しません。本人の将来を考えた際に転勤打診(東京・大阪拠点のみ)はございますが、1年に24回帰省旅費を支給しているため家族との時間がとりやすい環境です。 ■組織について： プライドを持ち仕事に向き合う社員が多く、情熱に満ち溢れた社風が特徴です。社員数は約400名とゼネコンの中では中堅規模のため、上司と部下の距離が近く、コミュニケーションの取りやすさが抜群です。 ■研修制度： 社員の能力を最大化させ、パフォーマンスの向上を図る取り組みとして15コース以上の研修を用意しております。資格試験に合格した場合は別途合格祝い金を支給します。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ■当社について： 松村組は、130年にわたる実績と経験を礎に、2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎遠鉄グループの安定基盤＋転勤なしで地元に腰を据えて働ける ◎教育・自治体領域で“地域に貢献している実感”が得られる営業 ◎フレックス・土日祝休みで、働き方改善も実現 ■募集背景 GIGAスクール構想などを背景に、教育機関におけるICT化は急速に進んでいます。当社は静岡県西部を中心に、学校・教育委員会への導入実績を多数保有しており、さらなる需要拡大に伴い営業体制の強化を行います。 ■職務概要 教育委員会や学校に対して、ICTツールや校務支援システムなどの導入提案を行う法人営業です。単なる製品販売ではなく、課題ヒアリングから解決策提案まで行う“伴走型営業”となります。 ITや教育の専門知識は、入社後にしっかり学べる体制があるため、営業経験さえあれば業界未経験でもチャレンジ可能です。 ■業務詳細 ◇学校／教育委員会への訪問・ヒアリング ◇課題整理および提案内容の企画 ◇校務支援システム、タブレットPC、ネットワーク環境などの提案 ◇見積／提案書の作成 ◇社内エンジニア／外部ベンダーとの調整 ◇案件進行管理、導入後のフォロー ※担当エリア：静岡県西部〜中部中心 ■特徴・魅力 ◇「売る営業」ではなく「支える営業」 顧客の背景を理解し、長期的な関係を築き、最適な選択肢を提案する営業です。このようなスタイルの営業経験をお持ちの方はそのまま活かせます。 ◇地域貢献の実感が強い ・約200校以上への導入実績 ・GIGAスクール構想で約90,000台の端末導入 自分の仕事が“地域の教育環境を良くしている”と実感できるポジションです。 ◇本当に顧客のためになる提案が可能 メーカー直系ではないため、特定商材に依存せず複数製品を組み合わせて最適提案ができます。 ■当社について 【フレキシブルな働き方に加え、遠鉄グループならではの充実の福利厚生◎】 ◇毎月1日は全社での定時一斉退社日を設定。自己研鑽や友人や家族との時間に充てていただけます。 ◇「人の良さ」を挙げる社員が多数。部署や職種が違えど相談しやすい環境です！ ◇時差出勤、リモートワークなど、柔軟な働き方ができる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【睡眠時無呼吸症候群治療機器の提案から導入後フォローまで一貫して担当し、医療機関と信頼関係を築く営業職です。既存顧客中心で専門性を磨きながら社会貢献性の高い分野でキャリアアップできます。】 ■業務概要 当社は呼吸器分野に特化した医療機器メーカーとして長い歴史を持ち、国内トップクラスのシェアを誇ります。本ポジションでは、大阪営業所を拠点に、睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器の営業活動を担当します。医療機関のパートナーとして、機器の提案から導入、運用サポートまで一貫して携わることで、患者様が継続して治療を受けられる体制づくりに貢献します。 ■業務詳細 主な業務は、既存取引先である病院やクリニックへのルート営業です。医師や看護師、医療スタッフと信頼関係を築きながら、睡眠時無呼吸症候群治療機器の導入提案、設置時のサポート、導入後の運用フォロー、患者様の治療継続支援に関する提案などを行います。販売後も医療機関に寄り添い、機器の活用や課題解決の支援を続けることで、長期的な信頼構築を重視した営業スタイルを実践します。新規開拓はほぼなく、直行直帰やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 入社後は約6か月間の研修を通じて、医療業界や製品知識を基礎から学べます。先輩社員との同行やWEB研修、本部研修など段階的なサポートがあり、業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 フレックス制や直行直帰が可能で、月の平均残業も20時間程度。年間休日123日とワークライフバランスを保ちやすい体制です。電話当番時も自宅待機が中心で、手当も支給されます。 ■想定されるキャリアパス 営業スペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には営業所長、管理部門、他部門へのキャリアチェンジも可能。多様なキャリア形成を支援しています。 ■企業の特徴/魅力 呼吸器系医療機器の分野で国内トップクラスの実績と信頼を築いており、社会貢献性の高い事業に携われる点が魅力です。充実の教育体制と安定した職場環境で、専門性と顧客支援力を高めながら長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社にて国土交通省・地方自治体の公共事業（土木関連）におけるコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容： ◇工事監督支援◇ 道路や河川を管理している事務所の出先機関において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査・工事の進捗管理・発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。 ◇行政事務補助◇ 道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料や、工事を発注するために必要な資料を作成をし、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。 ※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。 また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。専門性を高めることはもちろん、その他のポジションにチャレンジしていただくことも可能です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ◇スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

　＼＼この求人のポイント／／ ・創業100年以上、「堅実経営×誠実施工」の総合建設会社 ・フレックスタイム制／完全週休二日／年休121日 ・長期キャリアを築ける環境、研修制度充実 ■仕事内容 多様な建築工事において、品質・工程・安全・コスト・環境の各管理業務を担当します。 現場に根ざし、設計者・協力会社・施主と連携しながら、建築物の計画から竣工までを総合的にマネジメントするポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・建築工事の品質管理（仕様確認／検査対応 等） ・工程計画の立案・進捗管理 ・安全管理（パトロール、是正指示） ・原価・数量管理、協力会社との調整 ・発注者・設計者との打合せ、および書類作成 ■働き方 ◎完全週休二日制（土日祝）／年間休日121日 ◎男性育休取得実績多数あり ◎年平均有給休暇取得日数は9.5日 ◎フレックスタイム制あり 　＼＼働き方改革／／ 2024年4月から働き方・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、より社員が働きやすい環境を目指しています！ （1）工事所支援部署の立ち上げで現場業務を削減 （2）PCログの管理徹底 （3）従業員エンゲージメントを高めるための取り組み ■主な施工実績：建築 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館等 オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です。 ■キャリア： 入社時期・学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、 年に４回の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。頑張りが反映される環境です。 ※転勤が難しい方は地域職も選択可 ■研修制度 ・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。 ・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。 ■会社概要・魅力 “堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！ 1907年創業。土木・建築の両分野で「堅実経営」「誠実施工」を貫き、公共・民間ともに数多くのプロジェクトを手掛ける総合建設会社。新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【早稲田大学100%出資企業で施設管理部門のマネジメント／賞与3.6ヶ月分実績／年間休日130日以上】 ■業務内容 ファシリティ運用部にて、大学関連施設や商業施設の運営管理業務を担当します。部内設備業務の取りまとめ役として、施設全体を俯瞰しながら各種施策を推進していただきます。 具体的には、建物の中長期修繕計画の見直しや工事計画の立案、見積書取得から施工管理までを担当。各物件の小修繕対応や設備に関する課題抽出も行います。また、商業施設・テナントビルの管理業務として、テナントとの調整や運営支援にも携わります。 加えて、官公庁への各種届出や法定点検に関する書類提出などの行政対応も重要な役割です。協力会社、テナント、社内部門と連携しながら、コスト・品質・安全面を考慮して判断し、複数案件を並行管理していただきます。建築・設備・不動産管理の知見を活かし、継続的な施設運営と資産価値維持を支えるポジションです。 ■業務の魅力 設備管理業務だけでなく、修繕計画策定や工事計画、テナント管理まで一貫して携われる環境です。物件責任者やPM・FMとして培った経験を活かし、施設運営全体の視点で意思決定に関与できます。短期的な対応だけでなく、中長期視点で施設価値向上に取り組める点も特徴です。 ■働く環境 配属先はファシリティ運用部です。大学関連施設に加え、商業施設・テナントビルの運営管理も手掛けており、建築・設備・不動産管理を横断した専門性を発揮できます。 ■働き方 ・早稲田大学グループの安定基盤のもとで活躍可能 ・公共性の高い施設運営に携われる環境 ・長期的な視点で施設価値向上に取り組める ■キャリアパス 施設運営の中核人材として、修繕計画・工事管理・テナント管理を幅広く担いながら専門性を深められます。施設全体を統括する立場として経験を重ね、より高いレベルで運営マネジメントを推進していくことが期待されます。 ■企業魅力 株式会社早稲田大学プロパティマネジメントは、早稲田大学グループホールディングス100％出資の企業です。大学関連事業や不動産事業を展開し、早稲田大学の教育・研究環境を支える施設運営を担っています。安定した事業基盤のもと、社会的意義の高い事業に携われることが大きな特徴です 変更の範囲：会社の定める業務