◆関西電力グループの安定基盤で、管理物件の施工管理を担うポジションです◆ ＼安定した環境で、施工管理のスキルを磨きたい方に最適／ ・関西電力グループの一員として、安定した経営基盤を持っており、長期的な就業が可能です。 ・残業は月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にする方にも最適な環境です。 ・仙台営業所を拠点に、担当案件によっては直行・直帰も可能です。 ■担当業務： 弊社が管理している物件の工事において、施工管理を担当いただきます。元請会社として工事全体の計画・管理を行い、入居済みのテナントとの調整も行います。管理会社の工事担当として、長くお付き合いをしていく前提で打ち合わせに入ることが特徴です。 ■詳細内容： ・発注者との工事内容の打ち合わせ ・下請会社への工事内容の発注 ・入居テナント等との打ち合わせ ・全体スケジュールの作成・工程管理 ・収支管理（見積もり内容・金額の確認、請求内容・金額の確認） ・安全管理 ・品質管理 ■担当案件： 仙台営業所管轄の物件工事が対象になります。 岩手県や福島県にも物件がある為、数日〜数週間の出張になる場合もあります。 ■工事内容のイメージ： 管理物件の特徴として、物流倉庫の工事が8割を占めます。工事種別としては、建築35％、電気工事35％、管工事15％程度です。（その他：舗装・消防・機械器具）ほとんどの工事は建物の長期修繕計画に基づきますが、全体の15％程度はテナント入れ替えや物損、災害等の突発的な工事です。 ■元請け会社・管理会社として： 職人さんとの直接のやり取りは下請け会社に任せるため少なくなりますが、発注者との打ち合わせは重要です。また、管理会社として工事を行うため、入居テナント様とも工事日程や内容について打ち合わせをします。設備員だけでは説明が難しいこともあるため、同行してご説明をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日123日※年3回、10連休程度の長期連休あり／創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内大手メーカー／教育体制充実＞ ■業務内容： ・部品の受入/保管/出庫作業（フォークリフトでの運搬） ・納入業者に対しての交通誘導 ・国内外に対して部品出荷業務 ・荷札貼付け作業 ■当社について： 当社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェアトップクラスを誇る企業です。車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。 ■当社の特徴・魅力： 【特許取得数】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガ・ドラッグストア展開のプライム上場企業／全国380店（内調剤併設型156店）を展開／地域に根ざした店舗運営◎〜 ■業務内容： 当社にて、社内SE業務をお任せします。具体的な業務としては基幹システムや業務システムの構築、運用、管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・社内システム環境の構築企画／要件定義／設計／ベンダー折衝／マネジメント ・既存システムの運用保守 ・当社内の各部門との調整等 ※まずはベンダーとの調整やシステム概要のチェックを担当。 ■働き方： ・残業10時間程度 ・資格支援制度あり ・ナショナル社員制度 ┗民間アパート借り上げ提供制度あり。家賃は会社が全額負担。月3万円の異動手当あり。単身赴任手当55,000円支給 ※社内規定あり ・マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ・結婚している方の単身赴任は往復の2回分（帰省旅費）を支給 ■当社について： 当社は、栃木県小山市に本社を置く、東日本を中心に展開するドラッグストアチェーンです。「ファーマシー・モア（Pharmacy ・More）」というコンセプトのもと、医薬品にとどまらず、日用品や食品まで幅広く取り扱い、地域住民の健康と生活を支えることを目指しています。 ■当社の強み： 1）大型店舗が強み「メガ・ドラッグストア」 一般的なドラッグストアよりも広い売り場（400坪〜1000坪）を持つ店舗が多く、品ぞろえが豊富です。医薬品だけでなく、食品や日用品も充実していて、地域の“なんでも揃うお店”として大きな存在感があります。 2）調剤薬局を併設している店舗が多い 調剤事業も強化中で、薬剤師の活躍の場も広いです。医療や健康に関わる仕事をしたい方にとっては魅力的です。 3）地域密着型の経営 主に東日本（特に北関東・東北）に多く出店しています。地元で長く働ける安心感があります。 4）安定した経営と着実な成長 売上は安定しており、利益も堅実です。出店エリアや調剤事業を拡大中です。 5）社員育成や働きやすさにも注力 教育制度が充実しており、医薬品知識や接客スキルをしっかり学べる環境です。福利厚生も整っており、長く働きやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期安定経営、業績は堅調に推移中／プラント建設の電気・計装工事設計・施工〜メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業〜 ■業務内容： 当社の八幡支店において、支店経営幹部として、支店長の補佐・代行、支店運営（年間・中期計画の策定と進捗管理）、顧客・協力会社との交渉、各種会議への出席、支店人員のマネジメント等をお任せします。 また、将来的には支店長をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： 当社は、長期にわたり、大手鉄鋼企業を主な取引先に持つプラントエンジニアリング企業です。プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。 創業から90年以上信頼と実績を積み重ね、日本製鐵、JFEスチール、三菱電機等、日本を代表するメーカーをメインに取引があります。 創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 変更の範囲：当社業務全般

■発注者支援の監理業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務概要： 社会インフラ関連の大規模工事における、民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。 ■業務詳細： ・発注者支援業務（工事監督支援業務・積算技術業務等）を行います。工事監督支援業務は公共工事に対応し、専門知と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。 ■配属先の編成： 金沢の現場に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 ■働き方 ・残業20H以下 ∟繁忙期の年度末には現場と事務所の行き来も盛んになり残業も発生致しますがそれでも30Hほどです。普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟転居を伴う転勤は一切ございません。 ■当社で施工管理をする魅力 ・きっちりとした休日の確保 天候に左右される現場と異なり、職場（常駐先）と現場を行き来するワークスタイルのためしっかりと休日を確保できます。家族やプライベートの時間をとれることも特徴です。 ・工事全体を俯瞰して見る 発注者側であるためほどよく現場に行きながらも複数のプロジェクトを俯瞰して監理することが出来ます。自身の裁量で現場の行き来のコントロールも可能です、 ・多くの工事を見れる 現場であれば１プロジェクトで数年集中といった施工管理ではなく、多くの大きなプロジェクトに関わることが出来、技術者として関われる工事の数を増やせより高い技術力を身に着けることも可能です。 ■常駐先 国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 本ポジションは、海外からの部品の輸送手配や入通関に必要な書類の準備、日本到着までの貨物追跡を行うポジションです。社内外の様々な関係者と緻密なコミュニケーションをとりながら、輸送リードタイムの短縮やコスト削減、CO2排出削減など業務効率化など、幅広い役割を果たします。単なるオペレーションではなく、最適なシナリオとコストを基に、UDトラックス上尾工場および群馬倉庫へ品質を損なうことなく物品をタイムリーに輸送するやりがいの大きな仕事です。 Transport controllerは、多くの海外のカウンターパートとの協力を通じてグローバルな業務を遂行し、国際的な視野を広げながら成長できるポジションです。このポジションは、Production Logistics Transport Operation Japanの組織に属し、その中のTransport Materialチームのマネージャーの指示の下で活動します。 ■具体的な業務内容： ・海外部品サプライヤーからの輸入実務全般 ・生産部署とのタイムリーな連携による、生産計画の担保と不要コスト回避の実現 ・納期遵守率/輸送コスト効率化などのKPI指標に対するレポート作成 ・輸送網と輸送コストの最適化 ＜主なステークホルダー＞ 社内：海外在籍のTransport controller、関連部署 社外：船会社、物流業者、通関業者 ＜使用言語＞ ・日本語（チーム・社内のコミュニケーションをメインに使用。） ・英語（社内の海外メンバーや社外ステークホルダーとのやり取りで読み書きメインに使用。） ■このポジションの魅力 ・日本の物流の約9割を支える「トラック」の安定生産を、物流面から支える社会的意義の大きいポジションです。 ・日々変化する社会情勢の中で、国内外の関係者と連携しながら、部品輸送の最適化を図るダイナミックな業務です。 ・多様なステークホルダーと協働する環境の中で幅広い業務に触れながら、経験の幅を広げ、将来的にはサプライチェーン全体を見渡すキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社取り扱い「THE NORTH FACE」「NEUTRALWORKS」「Speedo」ブランドなどにおける直貿調達管理業務をお任せします。 ■募集背景 拡大する直貿事業の調達体制を強化するため、調達管理業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：10名（男性：6名／女性：4名） ※うち東京本社勤務：男性2名 ■業務内容 《調達管理》80％ 　　 ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※企画連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携　※工場訪問含む ・生産納期の管理・交渉 ・製品および原材料の品質管理 ・量産品およびサンプルの規格確認 ・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行 ・社内外関係者会議主催、及びコミュニケーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 《計数管理》20％ ・仕入・納期・原価計画案の作成および実績管理 ・月次資料の作成　　　等 ※出張頻度：年間6〜10回程度 　国内：主要取引先、及び富山 　海外：東南アジア、中国の生産工場 ※在宅勤務状況：会社規程では週３回まで在宅勤務可能となりますが、 　製品確認や対面会議参加に伴い出社頻度は多くなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ（アクキー、アクスタ）製造で日本トップクラスを誇り将来性も抜群◎／住宅手当、家族手当など充実した福利厚生で長期就業が叶う◎〜 ■仕事内容： アクリルキーホルダーやアクリルスタンドの製造を行っている赤羽工場にて営業アシスタント業務をお任せします。営業チームや、製造・アッセンブリチームと連携しながら赤羽工場が滞りなく運営されるようご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・見積書作成、請求書関連業務、営業資料作成 ・発注業務、生産指示に伴う伝票作成、出荷・納品指示 ・売上管理、サンプル管理、業務システム（kintone）への入力サポート ・お客様対応（電話、メール等での対応） ■組織構成： 赤羽工場は現在40名程度の社員がおり、営業アシスタントは3名の方が在籍しております。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。平均年齢は40歳で中途社員率は100％。またパート社員も含めて20名程度の女性社員がおります。 ※赤羽工場は大きな工場ではないため営業チーム、製造チーム、アッセンブリチームの距離も近く、年齢や社歴をあまり気にせずに話ができる職場です。 ■仕事のやりがい： 当社ではアニメや漫画、VTuber、お笑い芸人やスポーツ選手などのグッズ製造を行っていますが、それぞれに多くのファンがいらっしゃいます。そんな全国のファンのもとに自身の携わった製品が届き、話題になるなどモチベーションに繋がる場面も多くあります。 ■当社の魅力： ◎当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円（2022年度）を達成し、更に成長が続いています。 ◎赤羽工場も設立から順調に拡大を続け、現在は社員数も赤羽工場設立時の7倍以上に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長く働ける環境あり／残業少なめ／年休128日・土日祝休／社員の働きやすさを整備／服装自由】 世界のアパレルブランドに通用するファッション衣料素材を製造販売している当社の東京店にて営業事務を募集します。 ■業務内容： ・FAXやメール等での商品の受発注業務…取引先からいただくオーダーを処理していく業務です。FAXやメールによる発注に対応していきます。 ・社内システムへのデータ入力作業…注文を受けた「商品の品番」や「色」、「数量」、「納期」等の受注情報を社内システムに入力、使いやすいシステムなので、難しい操作や高度なPCスキルは一切必要ありません。 ・営業担当者のサポート ・在庫、納期の確認と調整…自社で一括して在庫を管理・ストックしている為、即日発送できるのが当社の強みです。注文を受けた商品の在庫や納期を確認して協力会社に発送を依頼します。　 ・請求処理・支払処理…取引先企業からの請求、支払いの対応作業を月末月初に行います。 ・クレーム初期対応を含めた電話対応 ・社内データ・ツールの入力。（Wordによる文章作成　Excelによる表計算) ■配属組織： 東京店には21名の方が在籍しており、内配属予定の部署には4名の営業事務社員がいます。とてもフランクな雰囲気で仕事をしています。 ■当社について： 大手人気アパレル小売店や、有名インテリアショップに並んでいる商品の企画製造・販売を行う当社。 代表的な例として、有名量販店様、人気インテリアショップのインテリアカーテン、オーダーカーテンを販売しております。 インテリアカーテン分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。 どなたも一度は当社の製品を手に取ったり、目にしたりしているはずです。 それぐらいに人気商品、定番商品を企画・販売しています。 他にも、世界的なハイブランドや国内ウェディングドレスメーカーの8割以上のシェアを誇る「アパレル向け繊維の製造・販売」、消防ホースやカーシート等の「産業資材繊維の製造・販売」、近年では技術を応用し「炭素繊維複合材料」の研究開発も進め、”総合繊維メーカー”として多岐に事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職種概要：当社の低温営業課において、冷凍機や産業用除湿機、冷蔵・冷凍ショーケースなどの低温機器の販売企画・営業戦略立案業務を担当していただきます。 ■職種内容：本ポジションでは、国内トップシェアを誇る冷凍機および産業用除湿機の販売拡大と市場ニーズの把握、製品コンセプト立案を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・市場調査およびニーズ分析 ・新製品のカタログ作成および販促物（技術資料等）の作成 ・展示会や説明会の企画・運営 ・顧客向け説明会への参加 ・営業戦略の立案および実施 ・製品開発部門との連携およびフィードバック ■組織構成： 国内市場向けの低温機器の販売プロモーションを担当しています。展示会や説明会の企画、市場動向や法規制に関する情報発信を行い、関係者を巻き込んで販売促進の旗振り役となる重要な部署です。 ■本ポジションの魅力： ◎やりがい：当社の低温機器は生活に欠かせない製品であり、あなたのアクションが直接業界や生活様式に影響を与えることを実感できます。 ・自由に一気通貫で製品のプロモーションを担当でき、裁量権を持って主体的に仕事ができる環境です。 ◎働き方：リモートワークが可能で、週1〜2日程度在宅勤務が認められています。また、フレックス制度も活用でき、年間平均の残業時間は約15時間/月と働きやすい環境です。 ■担当製品の特徴： 空調機(マルチエアコン等)のテクノロジーを活かし「省エネ」「コンパクト」を実現した、冷凍機、産業用除湿器、冷蔵・冷凍ショーケースなどの低温機器を扱います。主となる冷凍機は国内トップシェアを誇り、食に関わる製品として我々の生活にも大きな影響を及ぼしています。冷凍機から派生した産業用除湿器でも国内トップシェアを確立し、環境改善に広く貢献。その他にも高シェア製品を多数保有しています。 ■当社の特徴： グローバルな市場成長を受けて当社においても重点事業に位置付けられる業務用空調/冷熱機器事業に調達面から貢献する、大きなやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

【最大限勤務地考慮／年休126日／離職率5.5％(※業界平均10%以上)／稼働率98％／充実の研修制度／チームでの配属／産休・育休取得100％】 ◇◇正社員派遣の魅力：転職せずともスキルアップができる◇◇ ・将来的に、多岐にわたるプロジェクトに携わるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。 ・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤は、当社ではほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。 ・1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5，6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいらっしゃる社員の方も多いです ◇◇当社の魅力：エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供◇◇ ・高年収（同業界比較）・単価に影響されにくい評価制度 ・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております！ ■仕事内容： 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて機械設計分野の業務に携わって頂きます。同社では5500名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。 【未経験でも安心な体制】 基本的にチーム単位で配属します。 自社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です！ ■同社の特徴： 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 ・有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程を担える／製造系メーカー案件に強み／業績右肩上がりの成長企業〜 ■業務内容： FAシステムのソフトウェア制御に関するシステム開発業務、プロジェクト管理をお任せします。 ■業務詳細： ・製造業、流通業のお客様を中心に、システム開発に関する企画立案から設計・開発、導入まで、プロジェクト全般の業務に従事していただきます。 ・プロジェクト管理者として、お客様との仕様やスケジュールの調整、人員配置や後輩育成などのマネジメントをお任せします。 ■製造業向けシステムの開発事例： ・外観検査システム ・半導体製造装置システム ・計測、検査システム ・工場監視システム ・生産部門システム ・DX／IoTシステム ■ポジションの魅力： ・顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から携わることができます。お客様との関わりも多く、やりがいを感じられる環境です。 ・一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。 ・プロジェクト管理者として一定の裁量を持ち、リーターシップを発揮することができます。 ■働き方： 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時問です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 産休や育休取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。 ■企業の特性： 創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「100名乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置のノウハウを生かして店舗建築パッケージや収納スペースの経営などを行っています！／成長業界・黒字経営〜 ■業務概容： 空間活用という、新たな生活文化の創造を手掛ける当社で、その中心業務となる、トランクルームの管理業務をお任せします。 ■職務の特徴： 約9割は電話・インターネットによるデスクワークです。 利用者からの空き室の問合せ、契約、解約に係る手続きなど、弊社のトランクルームの施設管理、顧客管理を行っていただきます。 未経験の方でも丁寧に教えていきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後に任せる業務＞ ・トランクルーム利用者の契約手続きから契約後のフォロー ・請求データの入力や入金管理 ・解約に伴う事務手続き ・お客様対応 ＜将来的に任せる業務＞ ・入居促進の企画、実施 ・自社ホームページの管理・更新 ・課内のとりまとめ ■組織構成： 賃貸事業部は7名で構成されております。 20〜30代の方がほとんどです。 協力体制ができているので、一人で抱え込まず、相談しながら進めていけます。 ■研修体制 最初の1週間は業務について、各部署からレクチャーがあります。 その後配属先で、OJTのサポートになります。 ■入社後のキャリアパス　 マネジメント人材へのキャリアステップがございます。 ※入社後１年半で係長昇進実績あり ■就業環境： ・完全週休二日制、土日祝休み、年休121日 ・転勤無 ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場企業の「稲葉製作所」の100％子会社です。 「100人乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置を利用したレンタル収納事業である「イナバボックス」、プレミアムな収納を実現している「INABA96」を合わせて、全国約200店舗を出店している企業です。 多様化する社会のニーズに応え、「安心・安全・快適」を追究した新しい収納文化を創造・提供することにより、社会貢献を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営が魅力／東証スタンダード上場／フレックスタイム制／充実の手当・研修制度／１回面接〜 ■業務内容： ◇業務改善に繋がるデジタルツールの調査・トライ・提案・導入 ◇デジタルツール活用して社内業務改革の推進 ◇システム開発、構想、データ基盤構築、定着のフォロー（例：PLM・SFA等） ◇デジタルコンテンツの作成（設備拡販用プレゼン動画、xRの活用） ■教育制度： ◇当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ◇その他社内TOEIC(R)テスト受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。 ■当社について： ◇鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計〜製作しています。 ◇BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしニッチトップ級企業です。 ◇トヨタ自動車とのつながりも深く、町で見かけるトヨタ車の多くは当社の塗装設備で塗装されています。 ■事業の特徴： ◇塗装の入口から出口まで、小規模プラントから巨大プラントまで、塗装に関するプラント全行程のプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫したサービスを提供します。自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応できます。 ◇大型設備据付へ安全構造／工法／工順を取り入れる事によりリードタイム短縮されます。前処理・下塗（電着）中塗・上塗・乾燥、これら塗装プラントの全行程を設計・施工することは言うに及ばず、当社はプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫して品質を保障できる、世界的にも数少ないゼネラルコントラクター能力を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／Web＆クリエイティブ専門の人材サービス◇既存顧客へのフォロー営業・問い合わせメイン◇残業ほぼなし／有給もほぼ100％消化／転勤なし！プライベートも愉しむことを理念としています】 ■職務概要： 正社員や派遣社員のクリエイターを募集している企業と、転職希望者をマッチングしていただきます。 ■入社後の流れ： まずは人材紹介・派遣の座学を通して、知識を学んでいただけます。 その後、先輩社員と担当者様や転職者のインタビュー、打合せなどに同席などすることから学んでいきます。 ■業務詳細： ・求人企業へのコンサルティング業務 既存や新規のクライアントのニーズを直接ヒアリングし、求人票作成や様々なツールを活用してのフォローアップを行います。 ※テレアポなどで新規開拓を行っていただくことは基本ありません。 ・転職希望者のサポート 転職希望者の方に対して、求人をご紹介し、面接対策を行うなど、転職活動のすべてのサポートをお任せ致します。また、派遣タレントのサポート等も行っていただきます。 ■組織構成： 6名で構成されております。前職はアパレル店員、スーパーの店員等未経験からの方も多く在籍しています。 (代表、マネージャー1名、コンサルタント2名、求人ライター1名、サポート1名で20代後半から40代の方がご活躍しております。) ■担当顧客について： 担当派遣スタッフ数；20名程度 担当企業様数30〜50社程度 ■評価制度： プロセス目標・マッチング目標がそれぞれにあり、その結果を見ながら、年1回の昇給に反映はされていきます。 ■魅力： ・7,000名以上のクリエイターが登録する転職・派遣会社で実績も多数あります！ ・「自ら動き、なりたい自分になっていく」というカルチャーが浸透しています！ 代表がソニー出身ということもあり、自分のキャリアを叶える体制が整っています。 ・会社について クリエイティブな発想で業務を行い「自ら動き、なりたい自分になっていく」というカルチャーやDNAが浸透。ポストも今後増えていく予定のため、キャリアアップを目指す方には、大きなチャンスがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／海外売上がほとんどのグローバルメーカーで貿易経験を活かす／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数／福利厚生充実◎〜 ■募集背景： 海外市場開拓部では140を超える国と地域に当社製品とそのアフターサービスを届けております。変化する環境に柔軟に対応し、輸出入業務を行いながら業務改善に取り組む方を募集します。 ■業務内容： ・船積み手配　乙仲様、船社様との調整、交渉 ・海外特約店とのEメールや電話を通じた調整、交渉 ・製品の生産手配、積み地までの配送手配 ・Letter of creditの確認 ・社内システム変更への対応 ・社内関係部署（生産、物流）との調整 ■当ポジションの魅力： ◎世界の国々と常につながっており、発展していく世界の状況をタイムリーに感じる事が出来ます。 ◎営業担当者と共に未成熟市場の物流を開拓する挑戦に取り組めます。 ■当社について： 当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 ■当社の特徴： 海外市場において、世界規模のメーカーとして確立したブランドを掲げる「YAMAHA」。売上の約9割を海外で占め、180ヶ国を超える国々に製品を展開するなど、年々グローバル化が進んでいます。また、総合職の1割は常に海外拠点で就業し、経験を積むなど、まさに活躍のフィールドは「ワールドワイド」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／年休125日／完全週休2日制（土日祝休）〜 ＜魅力ポイント＞ ◎残業時間20時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金 ◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ■業務内容： 子会社含めた全社の内部統制評価や内部監査業務をご担当いただきます。 経験に応じて、内部監査に関する一連の業務を順次お任せいたします。 ■具体的な業務内容： ＜入社直後＞　 業務監査、全社統制、業務統制（ELC）OJT（実質担当は入社１年後から）、内部監査の品質評価、5S委員 ＜入社１年後＞ 業務監査（定期2部署）、業務統制（ELC）、全社統制（2拠点）、内部監査の品質評価、5S委員、J-SOX会議書記 ＜入社２年後＞　 業務監査（定期2部署、フォローアップ2部署）、業務統制（ELC）、全社統制（3拠点）、決算財務統制、内部監査の品質評価、5S委員、J-SOX会議書記 ■当社について： 〜顧客の潜在ニーズを刺激する「光」を提案し続け、高付加価値の製品を開発・提供〜 ◎私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。 ◎創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等の幅広い分野で高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）〜 ■業務内容： ・トヨタ自動車（株）向け駆動部品の営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定 ◇販売計画の立案 ◇受注のための諸活動(特に価格交渉)：「顧客」訪問・商談・見積作成／提示／交渉、報告書／議事録作成・「社内」社内資料/議事録作成、社内会議主催 ◇受注後の諸活動：設計変更・打切・品質クレーム・試作等、顧客調整対応窓口 ◇納入に関する業務：生産準備・納入日程調整　等 ■組織について： ・営業本部　トヨタ支社　第2営業部　第1営業課に配属予定です。 ■当社の強み： トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）モデル年収： 30歳：520万（610万） 35歳：620万（720万） 40歳：670万（790万） （4）トップ級の技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

★組織拡大による増員募集！採用担当としてキャリアアップできます◎ ★アシックス・バンダイナムコなど大手企業も多数導入のPOSレジシステムで成長中◎ ★残業20〜30時間・フルフレックス・年休120日・土日祝休み◎ ■業務詳細 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当頂きます。 初期は、採用活動（採用要件定義〜母集団形成〜書類選考〜面接〜オファー〜クロージングまで）を中心にご担当頂ます。 【具体的には】 ・採用業務（中途・新卒） ・スカウト送付 ・エージェントへの求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・採用広報計画立案〜実行 ■メンバー構成： 管理部3名（採用担当1名、総務経理2名） ■本ポジションの魅力： ◎慣れてきたら、採用戦略設計から施策立案、採用ブランディング等の上流工程も経験できます◎ ◎最初は採用活動に注力していただきますが、組織規模に組織規模に合わせ、組織開発もお任せする予定です。 ◎2人目の人事担当として、将来人事組織のコアメンバーを目指すことが可能です。 ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・基本出社 ・フルフレックス制導入 ■当社について POSレジシステムの開発・システムレンタル・イベント企画運営事業を展開しております。 自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」は、イベントで国内利用率No.1！年間2,000件以上の導入実績があり、アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコ等、多くの企業様にご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験歓迎！／年間休日123日／既存顧客への営業メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能／福利厚生充実◆◇ イベント・プロモーション・広告の企画〜運営までをワンストップでおこなう同社にて、法人のお客様に企画の提案営業をしたり、広告物の制作をしたり、イベント当日の運営などをおこないます。 ■職務詳細 「幅広い業務を一環して対応できるからおもしろい」 ▽案件の獲得 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。ゼロから探してかけるテレアポや、飛び込み営業といった新規開拓は（ほぼ）ありません。既存顧客との関係構築が重要です。 ▽イベントの企画 お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。 ▽制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ▽当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ ■得られる経験 ▽幅広いスキルが身につく イベントの企画から運営まで、一貫して担当するため、幅広いスキルが身につきます。 クリエイティブなアイデアを形にする力や、プロジェクトを管理する能力が自然と養われます。 ▽大手企業との取引で得られる信頼と経験 イオンや吉本興業、官公庁など、国内を代表する企業とのプロジェクトに携わる機会があります。 ビジネスの最前線で活躍する経験を積むことができます。 ■その他の特徴 ▽多角的な評価制度 営業ノルマ達成率の「数字」。企画や制作に関わる「貢献性」。円滑な業務進捗や周囲との協調性といった「対応力」など、様々な観点で評価。着実に成績を伸ばせば管理職へのキャリアアップも！収入もしっかり上がるため、モチベーション高く働けます！ ▽未経験者のサポート体制 入社後は「制作」「運営」から学べるOJT制度を中心に、未経験者でもサポートしていきますので安心してご入社いただけます。社内・社外研修をおこない、社員の育成にも力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種チャレンジ可能／国の安全を守る機密性の高い製品設計／「陸」「海」「空」「宇宙」「深海」とあらゆる分野へKawasakiブランドを送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカー】 ■業務概要： 潜水艦、深海救難艇の基本計画をご担当頂きます。 ■具体的な業務例： ・船舶建造における基本計画 ・プロジェクト引合対応 ・船型開発 ・船舶運動・推進計算 ・船舶の重量管理・船舶算法 ・社内外の関係者との折衝業務 ■入社後のイメージ： 入社後は、これまでのご経歴により異なりますが、船舶算法に関する設計業務からスタートし、1年間程のOJTにて知識を培いながら徐々に船型開発業務に携わっていただく予定です。 ■業務の特徴： 船舶設計における最上流工程業務で全体を取りまとめる立場として、顧客の要望に基づき、将来の船舶の構想設計に関わることが出来る面白みがあります。また基本計画は船舶の設計業務の中でも、小規模精鋭で行っている業務のため希少性が高く、設計の自由度も高くモノづくりの醍醐味が味わえ貴重な経験を積めることも大きな魅力となります。 ■当社の魅力： ◎休暇：有休取得平均18日、全社平均残業22.7h、平均勤続14.5年、離職率2.6%など、長期に腰を据えて働きやすい環境です。また男女計約170名が育児休暇を取得＆育休後復帰率・育休後定着率ともに100%など、ライフイベントとともに活躍できる組織風土です。 ◎長い歴史：長く着実な歩みと共に、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど各事業分野において、社会へ多様な価値を提供してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景としたグローバルな事業展開を推進中。輸送革新、国土開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー開発と、活躍の場は今後ますます拡大していきます。 ■エネルギーソリューション&マリンカンパニーについて： エネルギー・環境ソリューション分野において、４つのディビジョンが保有する世界最高レベルのキーハードとエンジニアリング力を結集し、水素社会の未来を切り拓くリーディングカンパニーとして革新的なソリューションを提供しています。地上から海底まで幅広く当社の技術が活かされており、ダイナミックな仕事をしたい方に絶好の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎こんな方におすすめのお仕事です！ ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・将来的に管理部長など担当領域と影響力を広げたキャリアに挑戦したい方 ・管理会計業務から領域を資金調達/機関対応などファイナンス領域にも広げたい方 ・CFO直下で経営陣の議論内容・ファイナンス判断に日常的に触れたい方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください！ 【業務詳細】 ご入社後、まずはCFO直下で以下の業務からご担当いただきます。 ◆日次経理業務 L仕訳 L伝票処理 L入出金管理 L債権債務管理 L固定資産管理　等 ◆月次決算 L月次決算の作成、分析 L財務諸表の作成　等 ◆経理体制の構築・業務フローの整備 L業務フローの見直し・改善提案 L会計ルールやマニュアルの整備 L経理業務の属人化解消・仕組み化の推進 ※これまでのご経験・スキルを考慮し業務をお任せいたしますので、ご経験の無い業務があったとしてもご安心ください。 慣れてきたら以下の業務にもお取組みいただきます。 ◆年次決算 L年次決算の作成、分析 L監査対応 ◆チーム内他業務 Lメンバーマネジメント（2〜3名程度を想定） L各種人事労務課題への対応（法改正対応等） L労務問題対応（予防対応含む） L各種人事制度に関する提案、改善、管理体制見直し L社内諸規程の整備、見直し L社員対応、イレギュラー対応 ◆部門連携、経営サポート LCFOとの連携、サポート L予実管理や事業数値の可視化に向けた部門横断連携 ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジいただけます。 ・経営層への報告 ・経営企画への連携協力（財務数値から経営戦略に携われます） ・新規システム導入への初期対応 ・ファイナンス業務（CFOとともに）　他 【求める人物像】 ・運動が好きで、運動の力を心から信じられる方 ・スタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えと結果を出せる方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経理業務/支払い関係/残業少なめ/ベテラン社員の指導/ペットフード社割販売/福利厚生充実◇◆ 経理業務に関する業務をお任せします。安定した環境で働きやすい職場です。 ■募集背景 今回の採用背景は、次の100年、更にそれ以上の未来を一緒に迎えるためです。 ■職務詳細： ・経理業務 ・支払い関係 ・商流管理 ・原料仕入れに関する資金管理 ・支払い金額の確認および手続き ■サポート体制： ご入社後は、ベテラン社員からの指導を受け、専務からのサポートも受けられます。最初の業務は支払い業務で、数十社からの請求書を仕分けし、日々の支払金額をチェックしてまとめ、社内のスタッフに周知する業務を担っていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、納品書の整理や小切手の発行、会計ソフト（弥生会計）の使用もお任せします。 ■組織体制： 経理部は計3名で構成されており、総務担当の女性1名、仕入れの金額管理担当の女性1名、元帳管理担当の女性1名が在籍しています。30代~70代のスタッフが活躍しており、入社後は、ベテラン社員からの指導を受けながら業務を進めていただきます。 ■企業の特徴／魅力： ペッズイシバシは、約90年にわたりペット業界に携わってきた歴史ある企業です。従業員の努力を大切にし、働きやすい環境を提供しています。完全週休2日制（土日）で、残業は基本的に定時退社です。福利厚生も充実しており、ペットフードの社割販売制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップシェア製品多数／患者様のQOL改善に寄与する社会貢献性の高い医療機器のセールスです／歴史を持つ世界的ヘルスケア企業グループ】 ■業務内容：ヘルニアメッシュ・止血剤等外科製品を中心とする医療機器の提案営業をご担当頂きます。医師、看護師、病院スタッフ、代理店を含むその他の関係者に対して、製品の使用手順や仕様方法などの説明、採択後の教育、トレーニング（フォロー）を行います。また製品に関連するセミナーや勉強会の企画・運営なども実施します。 ■担当エリア：関東（東京、埼玉、茨城、栃木）エリアを予定しています。 ■業務詳細：顧客はドクターを中心とした医療従事者です。医療機器の営業担当はMRと違い、機器が正しく使用されているかをドクター・ナースにレクチャーすることも大事な仕事です。お客様は200床以上の公立病院や大学病院がほとんどですので、高い専門性が求められます。自らが継続的に学習していくことも必要になります。製品のデリバリーや代金回収は代理店が行い、営業担当者は基本的に行いません。他方、代理店は独自に複数の営業担当者を抱えることで多くの情報を持ち合わせております。 ■営業スタイル詳細 ・勤務地スタイル：直行直帰が中心となります ・オペ立ち合い業務：有（1週間に1~2件程度）※予定症例となります。緊急で呼ばれることはほとんどございません。 ・新規/既存割合：9割以上が既存顧客となります ■本ポジションの魅力 市場をリードする営業、市場を開拓する営業、両方に挑戦できるポジションです。鼠径ヘルニアや腹壁ヘルニアを治療する機器はカテゴリーシェアトップを取っており、市場をリードする存在です。止血剤は使用してもらっている診療科の幅を広げており、売り上げを年々着実に伸ばしています。 ■やりがい： 「社会貢献度が高い／提案性が高く、介在価値が高い」同社の営業は「これを買ってください」という売り込み営業ではありません。 医療現場での課題・問題点、ニーズを把握し、治療効果や医療経済性、安全性などを自社製品や新しい手技と併せて提案をするコンサルティング営業です。優れた最新医療技術を持って患者さんのQOLに貢献する仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務