〜大和ハウスGでワークライフバランス充実《土日祝休み・年休123日／フレックス制／在宅勤務》／非住宅の施工管理で市場価値UP／賞与6〜6.5ヶ月〜 ■業務内容： 施設空間のプランニング、設計・施工を行う大和ハウスグループの同社にてオフィス・ホテル・ショールーム等の内装工事の施工管理をを募集しております。 ■業務詳細 ＜工事全体＞ ・施主との面談、打合せ、見積もり作成 ・施工図の作成 ・工程管理： 工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡 ・安全管理： 労務安全書類の取りまとめや現場での協力業者への安全指導や仕組みづくり ・品質管理： 現場施工確認や協力業者への施工指導及び教育 ＜空調設備工事＞ ・空調設備工事の図面や見積書の作成 ・施工図の作成 ・工程管理： 工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡 ■働き方／福利厚生 ◎年休123日（土日祝休） ◎PCログでの勤怠管理を徹底 ◎フレックスタイム制度、時間単位の有給取得、勤務間インターバル制度などフレキシブルな勤務可能 ◎在宅勤務制度（在宅・サテライトオフィス）相談可能（条件有） ◎短時間勤務制度（育児・介護）相談可能（条件有り） ◎ホームホリデー：3か月に一度有休取得を促すための休暇あり ◎家族・住宅など各種手当支給あり ■入社後について 入社後は会社の勤怠システムなどの使い方やマナー研修などに参加いただきつつ、先輩社員に同行して仕事の流れを把握いただきます。その後メンバーサポートのもと小規模案件から徐々にお任せいたします。 ■評価制度 各個人で目標を定めていただき上長面談で目標とプロセスについて定量・定性で目標設定を行います。コンピテンシー評価など多面的な評価を行い、年次関係なく評価する制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望の勤務地でエンジニアとしてのキャリアが叶う◎充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 【就業環境】 ◎希望勤務地エリアでの就業が可能 ◎研修制度や資格取得補助の充実でスキルアップ ◎案件が豊富でやりたい業務に付けたり、上流へのキャリアパスをご用意 ◎定年再雇用の実績も豊富で、定年後も活躍 ■業務内容 電気設計業務をお任せします（自動車、航空機、産業機械、半導体装置など幅広い分野で活躍できます）。 例： 回路設計・制御設計・電装品設計 電気回路の設計・評価、シーケンス制御、PLCプログラミング、電源・信号系統の最適化など ■当社の魅力： ◎配属先について： 顧客先での上流工程業務がメインとなります。エンジニアのキャリアや育成を大切にする風土があるため、配属先が頻繁に変更することはございませんのでご安心下さい。 ◎教育／研修： 自社研修センターにて豊富な研修プログラムを用意しています。全エンジニアに専任の担当営業が付き、現状のプロジェクトの状況や職場環境についてヒアリングの機会を設けておりエンジニアの働きやすさをサポートしております。 ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

【ここから手に職の一歩にしたい方へ！東証プライム上場メイテックG／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり】 ■業務内容 質量分析装置サービスエンジニアの補助業務をご担当いただきます。 ■製品 分析機器 ■担当工程 ME系技術サービス実務主担当 ■当社の魅力 ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です。 ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容： ・メンバーマネジメント ・製造部門及び販売部門とのハブ機能として円滑な工場運営 ・需要供給の最適な生産計画立案 ・自社工場のコスト管理部門として製造原価の可視化、管理 ・製造原価管理 ・生産管理システム運用管理 ・販売部門折衝 ■組織： ・生産本部　ファクトリー事業部 部長１名、エキスパート1名、スペシャリスト３名 ■当社の特徴： メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。 第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。 ぜひ「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます！ ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。

◆未経験者歓迎／現場からの直行直帰可／多様なプロジェクトでスキルアップ/U・Iターン支援あり／30〜40代が活躍中／独身寮あり◆ ＼多岐にわたるプロジェクトでキャリアを築きたい方へ／ ・未経験者から経験豊富な方まで幅広く歓迎します。現地調査や図面作成、工程管理を通して専門知識を深めることができます。 ・U・Iターン希望者もサポート。地元で働きたい方もお気軽にご相談ください。 ・施工管理チームは7名（うち1名女性）。主に30〜40代が活躍しています。 ■業務内容： ・施工管理者（土木） ・土木現場（遮水工）における施工管理 ・図面作成、工程管理、現地調査　他 ・施工管理者（電気工事） ・太陽光発電現場における施工管理 ・図面作成、工程管理、現地調査　他 ■組織について： 施工管理7名（うち1名女性）、30〜40代が多い層になります。 ■事業内容： 【土木事業部】遮水工（最終処分場、土壌汚染対策）、法面保護工、補強盛土工および土木資材の販売。資機材等の倉庫保管業。 【アグリ事業部】自社栽培場で生産の国産オーガニックきくらげの販売。 ■事業所からのメッセージ： 〜土木工事・電気工事の施工管理者募集〜 各種プロジェクトの施工管理における様々な業務の中から経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 ※主にプロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。未経験も経験ある方も応募おまちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

UIターン歓迎／社用車での通勤OK／着工棟数愛媛県内トップクラス〜 ■業務内容： 愛媛県でトップクラスの着工数を誇る当社において、施工管理業務をお任せします。お客様の理想の住まいづくりをカタチにしていくことができる、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・資材／職人さんの手配 ・現場での施工チェック ・現場の安全管理 ・施工図面の最終チェック　など ■業務の進め方： 原則として、現場管理担当者を中心のチームで業務を進めていきます。先輩が丁寧にお教えしますので、未経験のスタートの方も仕事を覚えやすい環境です。 ■働きやすい職場環境： 当社では、社員旅行の実施、社内コミュニケーションの向上のための勉強会などを通じて、社員がいきいきと成長しながら働ける環境づくりを推進しています。 ■当社について： 愛媛に本社を置くビルダーです。建築してきた家の数は5500棟以上！ 超ローコスト住宅や、自然素材を活かした住宅を扱い、お客様のニーズにお応えしています。今後は住宅を通じて、老後資金問題やアレルギー緩和、大地震が来ても住み続けられる家造りなど、世の中の困りごとの解決を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／コロナ渦でも売上アップの安定企業で腰を据えて働けます◎／残業月平均22時間／業務での運転なし〜 ■業務内容： 伊達巻・かまぼこ・お総菜などを製造・販売する当社にて、各製造ラインのリーダー・管理者として、生産管理・監督をお任せします。 ・在庫管理 ・サプライヤー管理 ・サプライヤー開拓 ・工程指示書の作成 ・人事管理（30名規模） 出張については年に1〜2回程度で、首都圏・関西・東北などです。 ■就業環境： ＜はたらく環境＞ 食品を扱う工場のため、一定気温は保たれており（ホットクーラー、扇風機完備）、衛生的な環境で働いていただけます。 ＜お昼ごはん＞ 男女分かれて休憩室があり、決まった時間に各自持参したものを食べております。会社でも弁当を頼むことができます。 ＜通勤＞ ほとんどの社員が車通勤をしており、会社の駐車場は無料で利用いただけます。 ■当社の特徴： (1) 柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある「つきじ入船」の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた「伊達巻」・「錦玉子」・「蒲鉾」などを製造しております。 (2) 高級魚を使用し、手作りと特殊製法による「つきじ入船」ブランドを守りながら、「柳都入船」独自の商品も製造しております。 (3) 当社の商品は法人・個人問わず高い評価をいただいており、誰もが知る有名リゾートホテルなどでも当社商品が提供されております。2020〜2022年のコロナ渦の中でも年々売上を伸ばしており、お客様からのニーズにお応えするため（増産のため）の第二工場を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業界からの受注で会社安定性◎／多彩な特殊加工に強い！高品質ラベル＆シールの専門メーカー】 ★ここがオススメの注目求人！★ ・食品、化粧品、IPコンテンツ、YouTuberコラボなど、幅広い業界との取引多数！ ・特殊加工の技術力と様々な業界との取引で、市況に左右されずに安定成長を実現！ ・年休120日、残業少なめ、土日祝休、転勤なし。大阪に腰を据えて働けます！ ■業務詳細： 業績好調で受注量も増加しているため、増員募集を行います。 商品のPOPシールや表示ラベルなどを取り扱う同社にて、既存のお客様の対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様からの印刷物の要望ヒアリング、見積り作成 ・納品までのスケジュール管理、コスト管理 ・印刷物の完成、納品 ■営業スタイル： ◎営業先 ・既存のお客様を先輩社員から引継ぎます ・営業1名につき平均30〜40社ほどを担当（実際に日々ご依頼をいただくのは20社ほどです） ・大阪府内のお客様が中心（神戸などのお客様も取引があります） ◎営業の流れ １．お客様からのお問合せ、お見積りのご依頼対応 ２．希望の品質や数量・納期などをお伺いし、見積り作成 ３．受注〜スケジュール管理、納品 ※依頼内容に応じて、商談を重ねながら要望を伺い、試し刷りでイメージ確認することもあり。 ※新規のご依頼の場合、受注までの期間は1カ月前後。リピート注文の場合は2週間程度です。 ※8割ほどはリピート受注となっており、長期利用いただいています。 ◎入社後の流れ ・先輩社員の商談同席や事務作業をサポートしながら、業務理解や商流理解を行います。 （営業10名が所属） ・徐々に担当を引継いでいきますが、一人で訪問できるようになるまではしっかりとサポートします！ ■企業・特徴： ◎会社について ・食品に貼り付けるシールや化粧品などのラベル印刷を取り扱っている、創業47年の老舗印刷メーカー。 ・特殊加工における技術力や設備力はもちろん、食品・化粧品・医薬品・工業製品など、複数の業界と取引継続中です。 ◎特徴 ・販促用／商品表示用／工業製品用など、幅広い用途の対応力が他社には無い強み！ ・業界を問わない取引で、コロナなどの市況に左右されない経営力も特徴の企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホーニングマシンを手掛ける国内トップクラスメーカー／UIターン歓迎／第二新卒歓迎／年休120日／平均残業月20時間程度／福利厚生充実／働きやすさ◎　〜 ■業務内容： 主に同社主力商品のホーニングマシン、一部ODM製作に関わる組立、配線業務を行います。 具体的には・・・ （1）装置本体・制御盤・操作盤の配線・組立 （2）装置の立上げ・調整 （3）納入設備の出張対応 ◇業務の特徴： お客様のニーズや仕様に対応した設備(省人化・自動化設備、専用機)の設計・製作(ODM)を行っており、その設備の電気組立、配線業務となります。 ◇◆当社の強み、魅力◇◆ ホーニングマシンメーカー業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発。それらを用いて超高精度、超精密な加工を実現。各種業界（自動車、オートバイ、汎用エンジン、油空圧、家電、金型、ミシン等）のお客様から、世界のリーディングメーカーとして高い評価をいただいています。 ※ホーニングマシンとは、主に自動車などに使用される部品の穴を砥石によって研磨し、ミクロン単位の精度で穴径を仕上げる工作機械のことです。 ■当社について： 1970年創業。1973年より工作機械であるホーニング盤の販売を開始し、50年以上続く弊社のメイン事業になります。 その他事業としては、”ＯＤＭ・ＯＥＭ事業”、”工場の省人化のＦＡソリューション事業”を行っており、現在も成長を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社の次世代ビジネスを牽引する、AI Agentを活用した全く新しい業務コンサルティング部門の立ち上げコアメンバーを募集します。 当社の強みである最先端の生成AI技術と自律型AI Agentを融合させ、顧客の業務プロセスを根底から変革する、未来志向のフロンティアポジションです。AI Agentが社内システムやルールと直接連携し、価値創出を最大化する「デジタルネイティブな業務プロセス」をゼロから設計／構築することを目指しています。これは単なる「改善」ではなく、業務の「再発明」と捉え生成AIにおける新時代の業務コンサルティングを提供します。 ■業務内容 企業の経営者（CEO、CFO、CIO等）に対して事業課題、業務課題の変革提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、AI Agentシステム導入に向けた提案を通じて、部署横断的な支援を目指し業務推進をします。 ■具体的な業務 ・クライアント企業の経営課題、業務課題のヒアリングと、AI Agent活用に向けた戦略策定 ・AI Agent導入によるAs Is／To Be業務プロセスの設計と、ROI（投資対効果）の試算 ・エンジニアチームと連携したプロトタイプの企画／開発ディレクション、PoC（概念実証）の実施 ・本格導入に向けたチェンジマネジメント支援、効果測定、継続的な改善提案 ・新部門のサービスメニュー開発、ナレッジの体系化、メンバー育成 ■仕事のやりがい／魅力 ◎市場価値の向上 業務コンサルティング×AI Agentの掛け合わせで新たな価値提供を行えます。戦略〜実装を一気通貫で行い、市場価値の高い「技術 × AI Agentコンサル」のハイブリッド人材へ成長できます。 ◎ゼロイチの創造 サービスを自ら企画／開発し、事業を創り出す圧倒的な「手触り感」とあなたが考える効率的な事業創造を行うことができます。様々な業界や幅広い課題を持つ企業の経営課題に触れながら既存の概念に捉われることのない提案を行うことができます。 ◎尊敬できる仲間 トップエンジニアやGoogle Cloud認定資格を持つエンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨し、視座を高め合える環境です。 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務（上記記載内容）と同じ （但し、業務の都合により変更する場合がある）

■募集背景 製品のQCD（品質・コスト・デリバリー）を技術的視点から統括するポジションです。開発者としての経験を活かし、導入製品の安定稼働と収益化に貢献頂きます。 培った技術・経験を活かし、製品へのオーナーシップを感じながら、顧客課題の解決や先端技術に携わる人材を求めます。将来的には、主要顧客の担当や、製品全体のプロダクトマネージャ、指揮する管理職へのキャリアパスがあります。 ■配属先・ポジション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自社プロダクトの開発・提供、新規プロダクト開発を担う部門。管理職2名、エンジニア10名の構成。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜魅力＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・業務プロセス改善や品質強化・会社のプロフィットセンターとして活躍し、次期製品開発や人材育成へ貢献できる。 ・自社プロダクトを総合的に掌握し、普及・成長を支えることで、製品へのオーナーシップを感じることができる。 ・自社プロダクトの機能強化などの技術課題を他のエンジニアやコンサルタントと議論し、アイディアを実現できる。 ・当社は新卒・若手採用を強化しており、培った経験を活かし、20代の若手エンジニアの成長を支援できる。 ■仕事内容 当社プロダクト『Esplat』は日進月歩で進化し、顧客の課題や利用環境も変化します。担当顧客、社内のエンジニアやコンサルタントと協働し、Esplatの安定稼働と収益確保を担います。 ・顧客に導入したEsplatの品質、コスト、改修事項のデリバリー ・Esplatに関する技術・品質向上のための課題抽出と改善活動への参画 ・顧客の改修要望やフィードバックに関する社内エンジニア、コンサルタントとの連携 ・経験や事業の成長ステージに応じ、チーム内でのリーダーシップ発揮やメンバーの技術支援、次期後継者の育成 変更の範囲：会社の定める業務

【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容： 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。 ■業務詳細： ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント　など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません。 ■当社サービスについて： ＜エラビバ就労移行＞ 就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。 ＜特徴＞ 日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。 様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。 また、現在は新宿センター、横浜センター、大阪センターの3拠点があります。新たに2026年新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ■魅力： ・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。 ・産休や育休の取得実績があります。年間休日120日以上、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。 ■勤務地補足： ＜サテライトオフィス拠点＞ ・西新宿KFオフィス ・新宿ロイヤルビルオフィス ・横浜第一オフィス ・毎日インテシオオフィス（大阪） ＜就労移行支援＞ ・新宿事業所（2拠点目オープン予定） ・横浜事業所 ・大阪事業所

未経験から挑戦できる技術職／東京エレクトロン社製装置を扱う専門性／高度技術を学べる環境／丁寧な研修とOJT／クリーンルームでの精密作業／安定した協業関係／装置立ち上げ・保守のやりがい／現場で成長できるエンジニア職 ■業務概要： 半導体製造装置のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。 ・装置の立ち上げおよび調整、移設、改造業務 ・装置の保守 ・メンテナンス ・トラブル発生時の各種対応 ・アフターパーツの提案など ※訪問件数は基本1日1件程度です。 ※トラブル発生時の窓口は各事務所でまとめており、夜間などの緊急時も基本的には翌日対応となるため夜間の緊急呼び出しなどもほとんどございません。 ■入社後について： 入社後１ヶ月ほど導入教育を行います。 その後はOJTにて先輩社員に同行し、現場での作業を学んでいきます。 経験が浅い方は2，3年で1人前になっていくイメージで丁寧に研修を行います。 ※経験者の方についてはこれまでのご経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 ■東京エレクトロン社について： 東京エレクトロン社は、国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。弊社はその協力会社とし東京エレクトロン社製装置のメンテナンス業務を通じて最先端の技術に触れ、半導体業界の発展に貢献しております。 ■当社の特徴： 1998年4月の創業以来、持ち前の機動力と世界水準の技術力を駆使し協業企業様とWIN-WINの関係を築けるよう、日々精進してまいりました。その結果お客様より必要不可欠なパートナー企業として評価いただいております。当社は半導体産業を裾野で支える企業として、今後もお客様の満足を第一に考え行動できる半導体製造装置のエキスパート集団でありたいと思っております。

〜転勤無／ほぼ毎日17時退社／資格を活かせる！生活必需品のため安定した受注〜 ■採用背景： 体制強化のため1名の増員募集となります。 ■業務内容： 当社は、トイレットペーパー等の時代や景気に左右されにくい生活必需品を製造しています。 今回は将来的な中枢メンバーになっていただける経理のスタッフを募集いたします。 ■業務詳細： 入社後すぐは、定常業務として、経理業務をはじめとする幅広い業務に携わっていただきます。 ・伝票起票、支払・請求準備、月次・年次決算 ・給与計算、勤怠管理 ・債権債務管理、固定資産管理 ・資材、消耗品などの発注 ・その他経理総務に係る業務全般 ゆくゆくは、定常業務だけでなく、業務の可視化や効率化、管理会計に基づく他部門への情報提供など幅広く活躍いただきたいと思います。 他のスタッフや各部門とコミュニケーションを取りながら、適切な事業運営を支える活躍を期待しております。 ※会計システムは勘定奉行クラウドを使用します。 ■組織構成： 配属を予定している経理総務部のスタッフは、責任者（役員・男性）1名、その他3名（女性）の計4名で構成されています。 ■働きやすさ： 月の残業平均は20時間程度で、17時半頃にはほとんどの方が退社されていることが多いです。 ■当社の魅力に関して： 当社は大正11年創業以来、一貫してリサイクルをベースにした紙づくりに取り組んで参りました。 トイレットペーパーという生活必需品を扱っているため、創業から100年が経った今も景気に左右されにくく安定して好調な業績を維持しています。 当社独自の「ハイブリッド・ソフト」製法は、再生紙を使用しながら、より肌ざわりを追求した製法になっており、当社の魅力の一つになります。

＜1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み＞ ■概要： ケーシーエスグループのエンジニア専門企業である当社にて、ソフトウェア開発をお任せします。 大手企業の案件も多数あり、客先で業務に従事いただきます。 ■具体的には： ・家庭用ゲーム機におけるハードウェア制御ソフトの設計 ・自動車ECU制御組み込み開発 ・通信機の制御ソフト開発 ■開発環境： ＜言語＞C、C++、C#、JavaScript ＜主なツール＞VisualStudio ■入社後について： 未経験でもしっかりと研修を行います。一人前のエンジニアに責任を持って育てます。学校や職業訓練で設計を少し学んだ方、CAD使用経験がある方、短期間の研修でエンジニアとしての就業が可能。手厚いバックアップをお約束いたします。 さらなるキャリアアップを目指す現役エンジニアもKCSエンジニアリングで夢を実現させてみませんか。 未経験の方でも、設計の基礎知識があれば入社2ヶ月〜4ヶ月でエンジニアとしての業務をお任せする予定です。 ■当ポジションの特徴： ◎実務経験がなくてもOK 未経験者を毎年8名ほど採用しています。月1回の定例会議や10日〜1ヶ月に1回の訪問でフォローを実施。充実したサポート体制があるので、実務経験がない方もご安心ください。 ◎働きやすい 年間休日125日、平均残業月15時間程度など、働きやすい環境を維持しています。女性エンジニア比率は20％で育休取得・復帰率は100％です。 ■当社について： いま世界は本格的なIOT社会へと突入しました。自動車、家電、医療、農業など様々な分野でIOTが活用されはじめ、モノづくりの現場そのものもIOTにより大きく変わろうとしています。 KCSエンジニアリングはそんな時代の変化を敏感に捉え、トレンド技術開発に積極的に参画。未来のモノづくりを支えるエンジニアリングパートナーとして、お客様のニーズに的確に応えるための技術力を高めています。 KCSエンジニアリングは北関東地区において、ハイレベルなトータルエンジニアリングサービスを提供する企業として数多くの企業様からパートナーとして指名されています。 変更の範囲：会社の定める業務

ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している当社にて、ロボットSI事業のプロジェクトマネージャー職を担当し、事業の成長をサポートしていただきます。 ■業務内容： 【戦略】上長、営業と相談し、顧客、ユーザー、サプライヤーの有用な情報を獲得する（10％） 【企画】獲得した情報を元に、上長、営業に施策の提案をする（10％） 【運用判断】上長と相談し、判断する（5％） 【オペレーション】電気制御設計として社内外の関係者と連携し、業務遂行する（75％） ■業務詳細： （1）新台営業サポート…営業からの連絡を元に、構想設計、原価積算、見積仕様書作成（ウエイト15％） （2）アフター営業サポート…営業からの連絡を元に、内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算（ウエイト10％） （3）受注案件の電気制御設計…顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理、現場作業（ウエイト60％） （4）ユーザートラブル対応…他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消（ウエイト15％） ■キャリアプラン： 将来的には電気制御設計のスペシャリストや技術営業としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・全国に工場/営業所を構え、即日納品体制の構築、安定性・信頼性の高い製品の製造、お客様への堅実な対応等を実施し、多くのお客様から支持され、製鉄所/各種プラント/工場向けベルトコンベヤ部品で業界トップクラスシェアを誇ります。 ・ベルトコンベアのエキスパート集団として、商品だけでなくコンベアに関するソリューションも提供。お客様の困りごとや問題に対し状況把握、問題の分析、解決策の立案と実施、効果の確認といった一連の活動を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社〜 ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。

■職務内容 調味料メーカーの財務部長候補として、以下の業務をご担当頂きます。 〇部門方針策定、運用及びマネジメント 〇年間予算、年次月次決算、BSPL作成、資金繰り管理の対応 〇棚卸在庫精査、〇月次損益表や試算表などの月次資料作成および報告。 〇償却資産申告、年次決算関連業務、そのほか監査・税務調査の対応 ■当社について 当社は調味料メーカーとして約40年の歴史があります。一杯のうどんだしから始まり、今では、だし・たれ・ソース・ドレッシング・シーズニングなど約1,600アイテムを展開しており、日本全国約30,000店舗の飲食店にご愛用頂いております。 弊社の強みは、お客様（飲食店様）に合わせた≪味づくり≫ができること。お客様の業態や価格帯、要望をお聞きし、それに合わせた味を開発することで成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「安定性」のある企業／麻生グループとしては創業150年を超え／九州地場企業での長期取引案件多数／福利厚生充実／キャリアアップしながら、長く働くことが可能〜 ■業務内容： ・WEB・オープン系のシステム・アプリケーション開発をご担当いただきます。配属はフルリモート案件、もしくは社内受託開発案件となります。 ・要件定義から運用保守まで幅広くありますので、スキル合わせて配属決定いたします。 ・チームメンバーのフォローや状況に応じて、リーダー業務をご担当いただきます。 ■案件先業界例： ・化粧品会社向け通販サイトのシステム開発（C#・SQL） ・ガス会社向け業務システム開発・保守（Java） ・医療業界向けアプリケーション開発（C#.net） ・製造業向け生産管理システムの開発・保守（Java、JavaScript） ■開発環境： 言語：Java、C#、VB.net、JavaScript、Python、HTML OS：Windows、Linux DB：oracle、SQL Server、MySQLなど ※基本的にリモート勤務となりますが、トラブル対応時に出社対応が発生する可能性があります。 ※月に2日程度、最寄り拠点へ出社し開発進捗などの共有を行う時間があります。 ■各種支援： ・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ・社内SNSによる同期・先輩との交流 ・チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ・将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■資格取得に関するサポートも充実： 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！未経験からCAD経験を活かす！／関西電力やJRと取引◎地域の設備で常に更新・取替需要あり◎黄色ｘ黒の電柱標識など／年休120日（土日祝）でライフワークバランス◎〜 半世紀以上にわたり、電力・通信・ガス・鉄道を中心とした社会インフラを、「モノづくり」で支える当社での「開発・設計職」をお任せします。 ■業務内容： 街中に存在する電柱、電線といった電力設備に対して使用される製品の開発。具体的には、電気絶縁性能を有した樹脂成型品、電力工事に携わる作業者の安全を守る間接活線工具、電気絶縁衣、電気絶縁シート等の設計開発、検証評価業務を担当して頂きます。 ※大手インフラ会社との直接取引が当社の自慢です！ ＜業務詳細＞ 構想設計、機能試作、試験評価、量産設計等の設計開発業務。また、営業と共で顧客訪問なども実施し、仕様確定に必要な情報収集も行う。３D-CAD、各種試験設備を活用しながら、他エンジニアと協力して製品開発を進めていきます。 ＜開発環境＞ 一人当たり２〜５テーマを担当して頂きます。開発期間は１年〜を想定。 ＜働き方＞ ・残業：月平均10〜20h程度　 ・年休：120日 ・休み：土日祝休み ・産育休制度あり ■組織構成： 技術グループ:16 名（男性 12 名、女性 4 名） ■入社後の流れ： 半年ほどは先輩社員の指導のもと、業務を覚えていただきます。将来的には管理職を目指せる環境です。職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など様々な制度の活用が可能。 ■企業魅力： 大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。 具体的には… ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」 ・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」 ・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。 「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルな ニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界携わりたい方・経験お持ちの方歓迎／東証上場／WLB◎】 ★洗車機用洗浄剤など、業界シェアトップ製品多数のメーカー◎ ★土日祝休み、年間休日125日の働きやすさ◎ ★自動車および家電向け防音材、制振材で業界トップクラスのメーカー ■業務概要 当社は自動車、鉄鋼、機械設備、部品、材料、ケミカル開発など、多岐にわたる分野で製造・販売を行っています。当社機械二部にて、自動車内装部品の生産用機械のルート営業をお任せいたします。 【提案する製品】 巻き込み機：自動車内装部品（アームレスト・天井など）の生産用機械です。自動車内装の高級感や耐久性を向上させるために、重要な役割を果たしている機械です。 【業務詳細】 お客様(自動車内装メーカー)の生産技術部門からの依頼を受け、設備の設計から製造・搬入まで一貫してご担当いただきます。各工程の旗振り役となりますが、ご希望やスキルに応じて自ら設計し提案することも可能です。 ■組織構成 機械二部 機械二課　3名在籍（平均年齢40代） ■働きやすさ 土日祝休み、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。また平均勤続勤務年数の13.9年と、高い定着率を誇ります。 ※海外含め全国転勤有り。但し、当面（3〜5年）はありません。 ■当社の特徴・魅力： ◆洗浄剤の総合的なラインナップは業界でも群を抜いており、ガソリンスタンド内の洗浄剤ではトップシェアを誇っております。また、多くのメーカーで当社の薬品が幅広く使用されております。液晶関連向け洗浄剤ではパイオニア的存在です。 ◆自動車および家電向け防音材、制震材でも業界トップクラスです。大手の自動車・家電業界との長年の直取引により安定的な業績を継続。昨今はアジアを中心とした海外での売上比率も向上しています。 ◆現在は自社で技術開発した商品を子会社の製造工場で製造しており、当社を中心とした国内8社、海外17社の子会社を含むパーカーコーポレーショングループで一貫した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜図面が読める方、設備経験がある方など、技術スキルを身に着けたい方歓迎！〜 ■業務内容 生産技術として、温度ヒューズ（TF）製造の生産技術に携わり、設備導入、ライン立ち上げや改善、コスト改善、保守、メンテナンスまで幅広い業務を行います。 ■業務詳細 （1）開発 ・既存工程の改善、新工程や新製品の導入のための工程・生産コンセプトを作成 ・工程および生産ラインの最適化を実施 ・専門部門や外部企業と協力し、新製品の生産に必要な機械や設備の内容仕様や要求仕様を作成 ・これらを顧客と調整し、コストと時間のスケジュールを作成し、その遵守状況を監視 ・展示会など社外とのコンタクトを通じて、最新技術や将来の開発に関する最新情報を入手 （2）コンセプション 必要な生産工程と生産能力を特定し、生産ラインの運用要件を調整。顧客と協力し、コンセプトの立案〜実行まで担当 （3）新製品とプロセス ・最適化された連続生産を保証するために、開発中にリーンな側面に従って新しい生産と建設プロセスの構築で開発部門をサポート ・最適化された作業場の建設を計画／調整。管理サイクルとプロセスフローの構築においてロジスティクス部門をサポート ・サプライヤーおよび顧客サイトにおける新製品のパッケージングコンセプトを準備〜実行 （4）外部サービスの対応 サプライヤーと協力して購買交渉や外部業者によるメンテナンス作業の実施。外部サービス・プロバイダーを選択し、そのパフォーマンスを評価。 ■入社後 OJTのもと業務を覚えていっていただきます。業務に慣れてきましたら、徐々に担当をもってご対応いただきます。 ■同社の特徴 同社は、革新的で信頼性が高く、安全な製品を提供し、顧客の満足度に貢献しています。 同社は専門性におけるグローバルリーダーシップのさらなる強化を会社の目標としています。気密端子や温度ヒューズ等のエレクトロニクス分野で、常に新しいアイデアを求め、またSCHOTTのグローバルなノウハウを組み合わせることで、高品質の製品およびサービスを提供し続けていきます。同社は、従業員の価値を創造し、会社のビジョンと目的を達成できるよう、前向きな姿勢を大切にしています。また環境保護のための活動にも取り組んでいます。

◆◇ノルマなし・新規開拓なしの完全反響営業／県外からの転居者住宅補助有／10年以内で売上2倍の安定企業／福岡地場に根差したリピーター顧客からの問い合わせに強み／低い離職率／奨学金返済支援制度有◇◆ ＼魅力ポイント／ 当社は、残業が少なく働きやすい環境を提供し、正当な評価制度を持つ職場です。顧客からの支持が高く、リピーターが多い商材を扱うことで、営業として成長できる機会も豊富です。 ■業務内容： 法人営業担当として、物件の提案営業や公共工事の入札対応等の業務をお任せします。 具体的には以下の通りです。 ◎物件の提案営業： 自社企画の建築物をはじめ、商業ビル等の物件の提案営業、テナントへの入居物件のご紹介 ◎既存取引先からの依頼、入札対応： 既存取引先（民間）からの建築依頼に対する企画提案、公共工事の入札対応、必要書類の作成等 ■当社で働く魅力： ◎実績や努力、実力をしっかりと評価し、給与や役職にも反映されるので正当な評価が得られます。月給比率が高く、安定して長期就業が可能です。 ◎会社全体としても離職率が低く、長く続ける社員が多い環境です。 ◎顧客から選ばれやすく売りやすい商材と、顧客に支持されやすい営業スタンスで取り組むことが可能です。 ◎UIターン希望者にも最適な福岡地場の企業（県外からの転居者住宅補助有）であり、奨学金返済制度（中途入社でも適用）もございます。 ■当社について： 美里建設は1994年の創立以来、福岡を中心として活動してきました。お客様の声に耳を傾け続け、さまざまな物件を手がける中で、地域に根ざした情報やノウハウが蓄積。マンションなどの集合住宅から大型施設、店舗、戸建住宅など、あらゆる建物を、企画、設計、施工までをワンストップで実現し、地場ディベロッパーならではの細やかなアドバイスが可能になりました。 現在、「投資家向け集合住宅」がニーズ拡大中。 自社で開発したプレステージシリーズをはじめとするRC造マンションは 企画力+ローコストでありながら高品質が支持され、人気を獲得しています。 明るい色彩、斬新なデザイン、高品質をテーマにした美しい建築物が顧客から支持され、地場福岡にて安定成長を実現しています。

〜社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／月平均残業22時間〜 ■業務内容： パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・AWSなどのクラウド技術を強みとしたソリューションプラットフォームの開発やプロジェクトマネジメント支援 ・独自商材のサービス構築に向けたプラットフォームを構築 ・AIを用いた画像認識及びシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装、または自社商材として開発 ・テスト自動化（TDD）やCI／CD環境の構築、運用 ■組織構成： システム技術部は現在約50名在籍しています。さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。 ■当社の魅力： 【充実した教育制度】 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 【ワークライフバランスの充実】 年間休日数は127日、有給消化平均17.6日、月平均残業22時間とプライベートの時間をしっかり確保可能です。

〜営業未経験歓迎！／転勤無し／完全週休2日制（土日祝）・残業ほぼ無しで17:40に全員退勤／ワークライフバランスを整えて長期的に働ける環境！〜 ■業務内容： 得意先のニーズに合った精密金属部品を提案して頂きます。教育体制＆フォロー体制が充実しているので、未経験でも全く問題ありません。組織の9割が未経験で入社しており、前職で飲食店・ホテル・介護業界で働かれていた方も活躍しています。 ＜商材＞ コンビニに並ぶおにぎりを包装する機械に取り付けられる部品や、国内の大手テーマパークにある乗り物に組み付ける部品など、日本の産業の土台となるものが多いです。（半導体製造装置部品、産業機械部品、ロボット部品など） ＜販売先＞ ・精密機器メーカー（工作機械／半導体製造装置など） ・産業機械メーカー（食品機械／包装機械など） ・自動車関連企業（自動車／自動車部品メーカー） ・産業装置メーカー ＜担当エリア＞ 西日本・東海・関東などがあり、月に1〜2回程度（1泊2日もしくは2泊3日）関東や東海へ出張ベースで営業活動をしていただきます。（訪問件数：1日3件ほど） ＜営業スタイル＞ 営業先は既存5割、新規5割になりますが、見込み顧客のリストから選定するので飛び込み営業などはありません。 ＜営業目標＞ 目標に関しては営業担当それぞれがどれだけ出来るかを回収し、会社の掲げる目標との乖離を埋めていく形で目標値を決めております。そのため、無理なノルマが課せられることはありません。 ■働き方： 作業効率や日々の業務を工夫して行うことを重視しているため、当社では17:40の完全退勤を徹底しております。年間休日も122日あるためワークライフバランスを整えて働くことができます。※残業ゼロ方針を掲げており、出張時を除きノートパソコンは持ち帰り禁止です。 ■部署構成： 営業は現在7人在籍しております。（20代3人、30代以上4人） ■ご入社後： ・研修期間（独り立ちするまで）は所属部署での研修を中心に、まずは社内業務をひと通り経験していただきます。会社や製品についての知識を身につけて、自信をもって提案できるよう指導します。気さくな上司・先輩がフォローするので気軽に質問してください。